2011发展部半年工作总结

2011发展部半年工作总结（共15篇）

1.2011发展部半年工作总结 篇一

2011年上半年发展党员工作总结

2011年上半年，洪庄镇党员发展工作在县委领导下，在县委组织部的具体指导下，深入贯彻落实党章和县委组织部的有关文件精神，以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为指导，以镇党委书记负总责，组织委员和支部书记为重点，有领导、有计划地搞好党员发展工作，狠抓入党积极分子建设，着眼于始终保持和发展党的先进性，突出优化党员队伍结构和提高新党员质量，及时把社会各方面的优秀分子吸收到党组织中来，不断增强党员队伍的生机和活力，为实现“跻身全县第一方阵，建设幸福富强洪庄”目标提供坚强的组织保证。

我们在发展党员工作中正确处理好了三个方面的关系。

一是正确处理了数量和质量的关系。镇党委始终坚持质量第一，数量服从质量的原则，坚持成熟一个，发展一个，杜绝徒有虚名的党员，保证新党员的质量。坚持“双推双培”，积极克服因强调数量而“分指标、卡比例”的错误做法和因强调质量而“停止发展”或“控制发展”的倾向。

二是正确处理了需要与可能的关系。坚持“均衡发展、适度增长”的原则，有领导、有计划地进行，根据县委组织部下达的指导性计划，科学合理分配各个支部发展名额，使党员队伍在分布和年龄、文化结构上逐步趋向合理。

三是正确处理了培养与发展的关系。我们把着力点放在对入党积极分子的培养教育上，坚决克服那种轻培养、重发展的倾向，扎实做好工作，为保证发展党员的质量奠定坚实的基础。抓好日常管理，保持教育培训的经常性。专题讲座与研讨交流相结合，课堂学习与实地参观相结合，典型引路与自我激励相结合，对入党积极分子进行生动形象的教育，收到了良好效果。

二、发展党员工作存在的问题

总结上半年来的发展党员工作，我们虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足，主要是：

一是个别农村党支部对发展党员工作重要性认识不足，缺乏紧迫感和使命感。表现在思想上认为发展党员工作是无关紧要的事情，在行动上则不注重调查研究，具体工作指导不力，致使个别农村党支部长期处于没有或无计划发展党员状态。

二是大批农村青年外流，选人育人渠道受到限制。大量有文化的年轻人通过各种渠道外流，留下的多是素质较差，缺乏“打拼”精神的青年，导致个别农村党员“双带”能力不强和村级党组织老化、空心化等问题

三、今后做好发展党员工作的意见和建议

一是要把着眼点放在入党积极分子队伍建设上。要抓住源头，在掘源和培源上下功夫，打破传统的用人观念，进一步拓宽选人育人渠道，着力加强入党积极分子的培养教育。同时，要做好正面引导和宣传发动工作，积极发挥老党员的传帮带作用，促其尽快成熟。

二是要把着力点放在“坚持标准，严格程序”上。在发展党员中，要求基层党务干部坚持用党章规定的标准衡量每一名入党对象。对发展对象要进行全面审查，同时要严格程序。

三是要把关键点放在预备党员的教育和管理上。加强对预备党员的跟踪教育和管理，经常进行警示教育，党组织要经常找预备党员谈话，肯定成绩，指出不足，发现问题及时提醒帮助克服。

2.2011发展部半年工作总结 篇二

4月15日，航海学会在中国航海博物馆召开2011年上半年联络员工作会议。桑史良秘书长向会员单位联络员通报了学会2011年工作思路、国内外学术交流项目、大型活动计划，以及2010年优秀学术论文评奖情况；同时，介绍了即将召开的学会八届五次理事会的准备工作。

2011年具有社会影响的大型活动首推庆祝“中国航海日”系列活动。学会正与上海市建设交通委一起策划面向广大市民的航海日巡游活动，还将举办国际航运中心建设与中国航海史巡展。学会将组织业界权威专家与市建设交通委主管领导座谈，交流航运企业的发展，倾听业界呼声，并为国际航运中心建设的进展把脉。期间，学会开展传统科普品牌活动——上海市青少年航海夏令营，以及知识讲座等。

与会代表肯定学会的学术活动、服务工作在不断推进，赞成理事会延期换届，对中英国际学术交流、“中国航海日”系列活动、学术论文评奖等很感兴趣，愿积极配合，提供必要的支持。

会后，联络员们兴致勃勃地参观了中国航海博物馆。

学会受市建交委委托举办上海国际航运中心建设专家恳谈会

2011年4月14日，受上海市建设交通委委托，上海市航海学会筹备的 “上海国际航运中心建设专家恳谈会” 在浦东名人苑召开。

上海市建设交通委综合处李晨曦副处长先介绍了今年上海国际航运金融中心建设的设想。学会知名专家雷海、张治湘、叶似虬、孙鸣歧、桑史良、张爱琪等出席恳谈会，并围绕上海国际航运中心建设中的航运、金融保险、法律、内河航运、邮轮、救助打捞、船检和学术咨询等方面进行专题发言。与会专家从各自的专业领域提出了多年积累的宝贵经验和建议，得到了上海市建设交通委领导的肯定。

本次专家恳谈会，是上海市航海学会为上海国际航运中心建设建言献策，是学会为政府了解收集宝贵的专业建议提供了平台，是学会积极主动融入上海国际航运中心建设所开展的工作。今年年初，学会还组织专家研究、分析上海国际航运中心建设“十二五”规划（征求意见稿），形成建议报告，上报市建交委，引起有关部门关注。

学会召开八届五届理事会

上海市航海学会第八届理事会第五次会议于2011年4月28日，在中海集团总公司会议中心召开。学会理事会领导成员及有关代表53人出席会议。 秘书长桑史良主持会议。会议决定第八届理事会任期延续一年，2012年召开第九次会员代表大会；审议通过了理事长、上海海运（集团）公司总经理徐辉所作的工作报告，审议通过了增补中海发展股份有限公司油轮公司总经理严志冲为常务理事等理事会部分成员变动的报告以及财务报告，宣布了2010年度上海市航海学会优秀论文评奖结果。学会注重学术质量与学术道德，宁缺毋滥，聘请以学会顾问方嘉德为评委会主席的业界10位知名专家学者评审，在征集的70篇论文中，评选出三等奖3篇、鼓励奖3篇。

会议对八届四次理事会以来，学会在拓展科技服务，加强品牌建设，提升整体实力方面所做的工作、取得的成绩予以积极评价；分析、研究了学会实现可持续发展存在的实际问题；提出了创新学术活动形式，加强科技品牌建设，加强国际交往，加强组织、队伍建设，加强信息化建设，提升科普工作质量，为航运经济发展方式转变提供智力支持等方面的工作思路和措施。 会议指出，学会要继续以科学发展观为指引，按照“311学会建设工程”的总体要求，瞄准建设现代化、创新型科技团体的目标，提升服务航运经济、服务会员、服务社会的能力，不断增强可持续发展的实力，为航海学科发展、为上海国际航运中心建设作出新的贡献！

科学爱鸟护鸟共建生态文明

今年4月的第三周是上海第30届“爱鸟周”。

虽然上海的鸟类总数在下降,但上海鸟类 “四大金刚”——麻雀、乌鸫、白头鹎、珠颈斑鸠如今数量愈发多了起来。其中麻雀已经明确被列为了上海市保护鸟类。 昔日不起眼的麻雀,今日不仅成了上海的主要鸟类,还被保护了起来,真是让人感慨良多。儿时上海全民动员捕捉麻雀状况还记忆犹新。

3.2011发展部半年工作总结 篇三

2011年下半年在赣南师范学院招生就业处各领导、老师的领导和支持下，通过全体协会成员的共同努力，大学生就业与职业发展协会2011年下半年各项工作圆满完成，协会在自身建设、壮大协会队伍，协助处里领导老师工作，及对外宣传等方面均取得了一定的成绩，达到了预期的目标。现将情况总结如下：

一、协会工作基本情况

大学生就业与职业发展协会是一个以协助校招生就业处领导老师完成相关招生就业工作，服务本校在校学生，宣传就业知识为职能的发展性协会，协会根据实际情况下设有理事会、办公室、就业指导部、文体部、编辑部四个部室。2011年下半年协会各部门相互协作协助处里领导、老师成功举办了大小型招聘会60余场：发行协会《职航》报共4期；组织布置就业知识讲座10余场；举办协会自娱活动2场，在此基础上，协会职能得到进一步的完善，协会各成员的综合能力得到了不断地提升，协会凝聚力也不断增强。

二、完成的主要工作

（一）、吸收会员，壮大协会队伍。出于不断发展壮大协会队伍、提高协会整体素质的需要，协会通过开学纳新、推优等各种方式向全校吸收优秀学生加入我们大学生职业与就业发展协会，本学期共发展成员63人，这不仅为我们协会吸收了大批踏实肯干，认真负责的优秀成员，也为我们大学生就业与职业发展协会注入了新鲜的血液和活力。

（二）、注重自身建设，加强协会管理。为促进协会自身建设、加强协会管理，招新后前期，协会讨论建立协会规章制度。协会规章制定了值班制度，财务制度，协会工作纪律，及奖惩制度等制度，明确了协会的各项安排，有助于完善协会管理的工作。办公室依据协会规章制度，每周对于值班情况及到会情况都有确切的统计。本学期共值班12周，值班期间大部分成员都能遵守值班制度，按时值班，认真完成值班任务。召开全体例会6次，理事会4次，各部门工作会议若干次，协会各成员到会情况良好，会议正常进行。

（三）、传播就业信息加强、自我宣传。为了进一步服务广大在校大学生，协会协助招生就业处老师老师举办大小型就业讲座十余场。本协会该项职能主要有协会就业指导部负责完成。在本学期中就业指导部成员积极配合协会老师，认真布置会场，维护现场秩序，不仅自己的到了较充分的锻炼，也进一步加强了协会的对外宣传工作。

（四）、发行《职航》报，完善协会职能。为了进一步完善协会各项职能，协助学校招生就业处工作，加强自我宣传，协会创立了学校第一份针对大学生就业与职业发展的专业性报刊——《职航》报。报纸编辑出版工作主要有协会编辑部负责，本学期，编辑部成员同心协力共出版了第9-12期共4期报纸，与上学期相比增加了发行的刊数，质量有了较大的提升:版面更加生动、信息量增多、在学校师生中的影响也进一步扩大了。

（五）、加强协会各成员之间的联系，丰富协会生活。为了加强协会成员内部的交流与沟通，协会举办大型文体活动2场。这两项活

动均由文体部负责组织策划，分别是在学期中期举办的趣味活动一场，和学期结束时举办协会内部大型文艺晚会一场，大家都积极参与，现场气氛十分活跃。这些活动加深了协会成员彼此的了解，促进了协会各成员的情感交流，增强了各成员的集体归属感。策划和组织的过程中，文体部上下都得到了很强的锻炼。

（六）、协助完成招生就业处各项工作，完善协会职能。大学生就业与职业发展协会是为协助校招生就业处各项工作的完成、服务广大在校大学生而成立的。

协会的最重要一项职能是协助招生就业处举办各类大小型招聘会。在本学期协会共协助招生就业处举办60余场大小型招聘会，其中2012届应届毕业生大型招聘会一场。招聘会是检验我们大学生就业与职业发展协会整体素质高低，凝聚力大小的试金石。总的来说，在这些招聘会中我们大学生就业与职业发展协会成员表现得都比较优秀，充分体现了我们协会团结合作，迎难而上的精神，得到了招生就业处领导和老师们的一致认可。同时协会各成员在这几次大小型招聘会中也得到了一些锻炼和磨砺，许多成员的能力和优秀素质逐渐显现出来。

三、存在的不足和经验

1、纪律相对较松散，办公室考勤仍需加强。在值班、开会、及各项活动进行过程中，协会部分成员仍存在纪律较松散，迟到，旷会等各种问题。针对这一情况，在今后的工作过程中，办公室应加强考勤工作，各部长应进一步强调纪律问题，转变协会部分成员自由散漫的习惯，并将奖惩制度和平时考核情况相结合。

2、协会各成员交流不够，不利于培养协会凝聚力。由于制度还不够完善，协会各项职能尚未健全。协会举办大型活动较少，各成员之间交流仍然不够。协会在今后的发展中应结合本协会特色，积极组织策划些面向全体在校学生的大型活动，如简历制作大赛，公务员大赛等与就业指导相关的活动。通过这些活动，一定可以加强协会成员之间的沟通交流，培养出一支战斗力强，凝聚力高的队伍。

3、执行力、应变力仍然有待提高。在本学期的各项活动中发现协会成员整体的执行力、现场应变力需要进一步提高。对于安排的工作不能够按时按质的完成，对于突发性情况处理能力较差。因此，在今后的工作中，应加强实践，善于总结经验，增强协会成员的综合能力和素质。

4、协会组织组织结构仍需不断调整，完善各项职能。如可增设外联部，加强与外界的联系，促进协会创收。就业指导部可定期在南北苑宣传栏张贴就业知识宣传海报，扩大协会影响力。

时光荏苒，2011年下半年协会各项工作即将结束，在这一学期里，我们的队伍在一次次的历练中逐渐成长，我们每一个人逐渐成熟。总体上说，2011年下半年协会各项工作均得到较好的完成，协会在不断的发展中前进，同时，我们也存在一些不足之处仍需我们继续努力去克服，相信在今后的工作中我们能取得更多更好的成绩。

办公室

4.2011半年工作总结 篇四

随着时间的推移，二零一一年上半年工作结束。综合门诊响应医院“优质服务年”活动，严抓医疗质量，完善落实各项规章制度，努力提高医疗技术及医疗服务水平。在院领导的关心帮助下，在兄弟科室的大力支持下，努力工作，结合科室特点，求真务实，尽职尽责，初步完成了院里下达的工作要求。

一、医疗质量与管理方面，按照院领导要求制定规章制度，规范诊疗流程。

1、综合门诊成立以来，先后制定了《关于进一步规范内科工作的管理规定》、《关于进一步规范综合门诊医疗行为的规定》、《关于规范乳腺外科手术操作规范的规定》，为临床相关诊疗工作的开展指明了方向，使其有章可循。

2、根据临床需要制定了《关于糖尿病病人血糖监测、胰岛素应用及统一医嘱规范的说明》、《关于我院胰岛素品种及处方开具的简单说明》等，指导、规范了临床糖尿病患者的治疗方案。

3、对医院及医务科制度的各项规章制度、诊疗流程等认真学习，组织落实、实施；以制度、流程规范医疗行为，杜绝医疗纠纷及差错事故发生。

二、业务方面：

1、积极参加院内组织的业务讲座、病例讨论等活动。利用晨会时间有针对性地展开讨论，提高临床知识技能，统一思想认识。

2、贯彻落实首诊负责制，对来诊患者由首诊医师负责接待、诊断、治疗，及时完成门诊病历、传染病报卡及登记本的记录，对留观输液患者经常巡视，观察病情变化，作出处理。

3、体现三级医师查房制度，年轻医师在上级医师的指导下从事诊疗活动，既保证诊疗安全，又提高年轻医师的诊疗水平。

4、随着工作需要将输液大厅观察床从1张增加到4张，对输液大厅的布局不断完善，增加了病人输液的舒适度。

5、开展医后随访，为老年及行动不便的患者提供抽血、送标本、取报告及刷卡、取药等便民服务。

6、自3月份开展心电图室工作，为骨科门诊就诊患者提供保障。

7、积极进行村社区卫生室的筹备工作，与街道服务中心联系，为外地户口儿童开具免疫接种证明。

8、自2月份开展了病房内科查房工作，加强内科为骨科的保驾护航。

9、规范糖尿病病人的血糖监测、胰岛素治疗方案，丰富胰岛素的品种，为围手术期糖尿病人的血糖达标提供

保障。

10、同时对冠心病、高血压病人围手术期的内科治疗以及麻醉术后的苏醒等问题也进行了积极的探索。

三、工作量统计

1、门诊：内科就诊653人次，外科（1-5月）就诊265人次，妇科就诊（1-3月）53人次，乳腺科就诊180人次，输液大厅输液613人次（较去年增长75%），出具门诊心电图报告316人次（较去年增长50%）。

2、病房：内科查房1423人次，出具病房心电图1024人次，监护室查房214人次，内科会诊167人次。

四、积极参加院内组织的集体活动

在春季运动会跳绳比赛中邵作顺医师获得第2名的好成绩，在春季运动会越野跑比赛中综合门诊作为门诊组的成员发扬团队精神，获得第5名的成绩。

五、工作中的不足：

1、综合门诊就诊病人较少，尚未形成规模，人力资源及硬件优势没有充分的发挥出来，目前知名度尚不高，周边居民还有相当人群不了解综合门诊的诊疗能力。

2、随访工作开展力度不够。

3、心电图室工作开展力度不够。

4、科室内相关制度尚不完善，在某些方面尚存在漏洞。

5、对已经制定出的规章制度在执行力度、执行效果方面还有欠缺。

6、科内的业务学习氛围还不浓厚。

六、下半年工作中需加强与改进

1、积极开展综合门诊诊疗工作，保证诊疗安全的同时，做好宣传、随访工作，让每一位就诊患者满意，逐步扩大知名度。

2、发挥专家优势，发展特色门诊建设。

3、积极迎接村社区卫生室的验收工作，在街道卫生服务中心领导下做好卫生室的日常工作开展。

4、进一步贯彻执行相关规章制度，同时在实践中摸索、总结经验、及时反馈，为院领导决策提供依据。

5.2011法制半年工作总结 篇五

我局卫生行政执法工作在县委、县政府的领导下，按照县法制办的具体部署，围绕建设高效、法治政府的总体要求,积极落实行政执法责任制、制定了依法行政实施方案。实行违法行政过错追究制，建立和完善执法监督体系和执法保障体系，认真落实行政执法责任制工作，作了一定的工作，取得了较好的成绩。

一、理顺思路，确保工作重点：年初我县召开行政执法责任制工作会议后，我局组织学习了县行政执法相关会议精神，局长粟伟明就抓好我县今年的卫生行政执法工作提出了具体要求。明确了领导小组和分管领导，指出要在抓好卫生监督具体行政执法工作的基础上做好局机关行政许可及审核登记工作，同时抓好行政执法依据梳理和规范行政处罚自由裁量权工作，对规范性文件进行清理并以法制工作推动我局各项工作的开展。

（1）2011年3月24日，县政府召开专题会议，进一步理顺了食品安全监管机制，将食品药品监管部门原来承担的食品安全“综合监督、组织协调、依法组织开展食品安全重大事故查处”的职责移交给县卫生局，具体负责食品安全委员会的日常工作。为进一步制定和完善各种工作制度、工作职责，形成了“政府统一领导、部门协调配合、全社会齐抓共管”的良好工作机制。食品安全工作已列入各相关职能部门的议事日程，为保证2011年食品安全各项任务的顺利开展和实施，5月份，9个食品安全委员会成员单位参加了县人民政府召开的2011年食品安全工作会议，会议上陈明副县长发表讲话，将工作目标任务分解、落实到各个职能部门，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面，确保了各项工作任务落到实处。

（2）四月中旬，我局组织卫生监督所走上街头，开展《职业病防治法》的宣传教育，通过发放宣传资料，开展现场咨询活动，并进行电视宣传，有力地推动了职业病防治法的贯彻实施。

（3）2011年5月18日，县政府副县长陈明主持召开了食安委成员单位负责人会议，卫生局、工商局、药监局、质监局、农业局、畜牧局、商务局等食品安全委员会成员单位参加，会议上陈明副县长具体部署了对食品非法添加、非法加工、假冒伪劣等行为进行严厉打击。2011年6月1日，在会同县城开展食品安全科普知识、食品安全法等宣传活动，出动宣传人员134人次，车辆8车次，电视宣传报道5次，张贴公告及横幅1160条，销毁假冒伪劣食品526公斤，价值0.96万元，各类食品安全宣传材料共计3000余份，受教育群众达2000人次。

通过宣传，增强了人民群众对假冒伪劣食品的识别能力，震慑了不法商贩的制假、售假行为，提高了人民群众食品安全参与意识和责任感。

二、日常工作确保实效：我局坚持求真务实的工作作风，不搞花架子，不流于形式。结合我局工作实际，稳步推进法制工作。

1、调整充实了领导小组成员，成立了以局长粟伟明为组长，以副局长谌业建、马仁军为副组长，各职能股室负责人为成员的行政执法领导小组和行政程序建设领导小组，以确保该项行政执法工作顺利开展；

2、完善工作机制，制定了法制培训工作计划、行政执法责任制实施方案，行政执法奖励处罚措施等，实行限时办结制和过错追究制度，确保工作顺利开展。组织全局干部职工开展《突发事件应对法》、《行政处罚裁量权规范》等法规的学习活动，布置了《职业病防治法》的宣传周活动。为了推动我局依法行政工作的

顺利开展，我们将今年的重点工作纳入机关效能建设考量范围实行重点督办、确保工作效率和正确行使行政权利。

3、开展执法依据梳理工作，制定了行政执法行政裁量权基准，结合规范行政裁量权办法的学习贯彻实施，对我局执掌的社会管理事项进行全面清理。与此同时结合执法依据的梳理为局里提出合理化建议，重新修订了我局医疗机构设置规划以适应当前及长期医疗卫生工作实际需要，现我县医疗机构设置规划正进入听证程序。

4、分解落实县政府行政执法责任状，将责任状的具体要求进行细化分解，落实到各项日常管理工作中，推动行政执法工作责任制的实施，有力带动了我局机关工作作风的改进，行政效能得到了明显的提高，同时通过行政执法责任制的推行各项工作得到明显改善，今年以来医疗纠纷显著减少并都得到妥善调处，极大地减轻了社会治安压力。

5、行政许可、核准、登记等各项工作办理时限得到规范，完善了行政执法限时办结，现所有行政执法事项均在规定时间内办结，改变了我局以往限时办结工作被动局面。

三、存在问题：

1、我局卫生行政执法工作基础差，底子薄，由于受人手、办公条件等制约，有了工作整体思路却难以落到实处。

2、虽然作了大量的工作但还有大量基础性工作要做；

3、还存在资料归档不及时等方面的问题。

四、改进意见：

1、积极汇报，争取县领导重视解决我局人员编制法制工作经费问题，完善我局法制工作机构；

2、继续加大工作人员责任心教育，实行首问负责制和限时办结制。

3、实行告之制度，改进机关工作作风。

4、改善办公条件，营造好的工作环境。

6.2011上半年由通胀冲击主导 篇六

我们重新构建了周期、通胀、外部冲击的分析框架，在这样的体系中，周期的趋势是最为确定的，单纯就经济趋势而言，2011年的基本态势是向上的，但还只是开启阶段，而不是繁荣阶段，所以，中周期趋势本身的影响力是不足的。通胀的趋势也是可以相对确定的，即2011年上半年，通胀处于相对较高的阶段，据此推测可能也是货币政策紧缩压力最大的阶段。由此，外部冲击可能会对市场的节奏产生影响，因为，国内的政策是在外部冲击的博弈中展开的。

2011年一季度，

平淡加通胀冲击

就短期走势而言，在2011年三季度中周期开启之前，经济趋势基本是一个平淡的阶段。在这样一个经济形势并不悲观的趋势中，通胀的预期被不断地强化，特别是在2010年11月和12月短暂的CPI基数效应回落之后，2011年1月开始的通胀数据不容乐观，由此，在未来的两个月中，紧缩的预期可能会随时存在，所以，在中周期尚未开启而紧缩预期不断升温之时，相信流动性对市场的冲击作用将大大减弱。

既然节能减排提前开启了二次补库存的周期，在节能减排理论上于2011年初结束后，二次补库存可能存在一定程度的反复，也许此时PPI的压力会有所减轻，而CPI应该还处于高位运行，所以，通胀机会仍然会集中体现在消费品和农业。而与PPI相关的周期品则不一定会系统性上升，因此，我们坚持看好的中游装备制造业仍然具有向好的环境。单独看经济逻辑和通胀逻辑的分析，未来依然是消费加科技的投资线索，而周期的机会仍未系统性到来。真正的周期机会，当是在中周期启动之后。

周期机会必然是以固定资产投资为前提的，但就2011年上半年的投资而言，有两个问题我们目前仍无法确认：首先，保障性住房投资是否能够对冲房地产投资的下降，这一点与地方政府财政及中央与地方利益的重新配置有关；其次，作为“十二五”规划的第一年，“十二五”投资的实质性效应有待观察。

而在美联储二次量化宽松政策的冲击之后，显然未来两个月是全球基于新的博弈形势的消化和观察期，在这个过程中，大概率事件是没有超预期的宽松，也许会有超预期的博弈因素，比如，蒙代尔认为，美联储购买债券以刺激美国经济的举动，或将导致欧元兑美元上涨，使得欧洲主权信用恶化，削弱债务国的偿债能力。所以，欧洲状况的恶化应该是可以预期的。同时，我们认为在2011年一季度之前，无论是中国还是欧洲，都不可能在反击定量宽松方面做出实质性的动作。

2011年上半年不确定性大

中国而言，虽然在博弈的过程中人民币升值是一个重要的筹码，但使用这个筹码理论上应该在国内紧缩之后，从而，在中国内外关系的平衡中，国内的紧缩一定是先于升值的优选，从这个角度推测，在2011年一季度，紧缩是必然的，但在紧缩的同时，中周期的启动依然处于萌动的状态，从而，就资本市场而言，2011年一季度应该是一个艰难的季度。

我们仍然肯定中周期将在2011年下半年启动的判断，所以，增长层面的确定性是比较大的，但是在中周期启动的初期，往往存在着一定的过渡阶段，这一点也为历史经验所证明，所以，2011年的经济和市场趋势中超预期的因素可能会与经济政策的摆布有着较强的关联，这正是难以判断的关键所在。就我们建立的体系而言，在周期、通胀和外部冲击的关系中，2011年上半年是为通胀和冲击所主导，2011年下半年理论上是由周期所主导，因此，2011年上半年是不确定性较大的阶段。

7.2011发展部半年工作总结 篇七

一、上半年环境信访基本情况

上半年，信访举报中心共受理信访案件246件，其中市局转20件，区政府转46件，我局直接受理来电来信180件，接待群众来访42批89人次。环境信访案件与上年同期相比增长8%，来访人次较去年同期增长3%。环境信访案件仍以反映大气污染、水污染及噪声污染问题为主，占到了信访总数的90％以上。

案件受理后，举报中心认真贯彻落实《信访条例》和《环境信访办法》，依法依规处理环境信访事项，维护信访秩序，保护信访人的合法权益。尤其是对群众反映强烈的环境热点、难点问题和越级上访、重复上访案件，积极做好说服教育、宣传解释、稳定情绪工作。目前所有信访案件均已结案并及时反馈，群众满意率达95%以上。

二、环境信访的主要特点及产生原因

一是上级交办案件多。2005年，省、市、区三级交办件只有23件，2010年则达到130件，今年上半年已达到66件，约占全部信访案件的三分之一。督办级别的提高，也使我局的信访工作难度进一步加大。

二是媒体关注的多。上半年共接待新闻媒体记者12人次，接到报社、杂志社、网站新闻稿件核实函19件

三是实名举报的多。匿名投诉的少，除了署真名、联名外，有的还画出污染源地图，提供照片和录像等，这反映了群众的环

境意识提高，也反映了信访群众期待环保部门切实解决问题的迫切心情。

四是要求污染补偿的多。许多群众在要求排污单位消除污染的同时，还要求给予其污染补偿。上半年涉及污染补偿的案件达到33件，为历年同期之最。

五是节假日及夜间投诉多。上半年节假日和夜间共接到群众投诉共45件，约占信访总量的五分之一。

六是投诉的类型多。除了传统的大气、水、噪声污染投诉外，振动、辐射、固体废物、医疗废物、光污染、生活垃圾污染等投诉也成上升趋势。

究其原因主要存在以下几方面：

（一）个别企业和乡镇领导存在“重生产、轻环保”的思想，这是造成当前环境污染纠纷的根本原因。一些企业，特别规模较大企业在经济发展与环境保护的问题上，还存在单纯追求业绩，急功近利等思想，以牺牲环境为代价，来追求高额利润的经济效益，在环境管理上，还沿存着环保体制不顺畅、机构不健全、设施不到位、节假日和夜间偷排等问题；

（二）忽视建设项目环保审批手续，未认真履行环保第一审批权的审批工作。据统计，无照经营产生环境污染引发环境信访投诉的约占20％左右。处理此类信访时，往往因为业主不配合、缺乏现场执法强制性措施等因素，在依法处理时存在一定的难度。而有环境信访投诉且又取得工商部门营业执照的企业或加工

户，大多存在着未实行环保前置审批条件，导致信访处理难上加难。

（三）城区规划不合理造成的餐饮服务油烟污染、社会生活噪声已成为城区环境的第二大问题。我区城区餐饮服务业达100家之多，绝大多数分布在主要街道和居民宅区内，由于清洁能源使用率不高，油烟未经净化处理直接向大气排放，或虽已安装油烟净化器但长期擅自闲置造成大气环境污染，上半年共有19家饭店被投诉；居民住宅区的社会生活噪声扰民是当前城区环境信访投诉的又一重点。

（四）农村小型养殖场大多无污染防治设施，造成群众投诉增多。由于小规模畜禽养殖经济效益较好，投资不大，适合农村一家一户，利于农民增收，很受农民欢迎。但是，畜禽养殖业在给农民带来收入的同时，也给农村环境带来了严重的污染。每个乡镇每天上百吨畜禽粪便难以有效消化，养殖户则将粪便就近在饮用水水源、公路、废坑等处乱堆、乱放、乱扔，致使畜禽养殖场周围、公路两侧臭气难闻，附近群众生产生活受到较大影响，畜禽养殖污染成了农村环境投诉的主要问题。

（五）污染物处理单位成了新的污染源。由于运行经费、运行模式和相关配套设施建设等问题，一些污染物处理单位，例如污水处理厂、垃圾填埋场、医疗垃圾处理厂等，为了经济利益，利用机会偷排、直排，以处理工艺有缺陷或政府公益事业为由逃避监管，把公益事业变成谋利机器，致使周边群众反映强烈。

（六）小企业群连片污染问题仍很严重。由于一些小企业设备简陋、工艺简单，便于隐蔽，使监管变得困难，往往形成连片污染，即使被依法取缔，也容易死灰复燃。这些小企业均无环保审批，无污染防治设施，对周围群众的生活造成了很大影响。比如大新庄镇、钱营镇的铁选厂、黑沿子镇的育苗厂、石料场等。

三、完成的主要工作及做法

（一）以健全制度作前提保障

根据年初局党组制定的“局长负责，分管局长督办，举报中心承办，各科室协同配合”的运行机制，局领导加大了带案下访的密度和频次。对上级交办的信访案件，局领导亲自批办并多次到现场了解情况，拿出切实可行的措施为群众解决问题，使很多疑难信访件得到及时、有效处理。每季度都对信访工作进行专门小结，并形成书面材料报局领导；每月都专门安排时间讨论疑难信访，集思广益研究解决办法；建立了每周三、周五分管局长信访局接访制度和每周四带案下访制度，遇到重大信访分管局长随时带案下访；建立首问负责制，每天上班时间有专人负责接访，下班时间有12369热线电脑值班，无论哪个渠道的投诉，都要求及时受理，及时办结，及时答复，及时反馈。通过制度建设，使我局的信访工作运转及时、高效、顺畅。

（二）以内外联动抓工作实效

面对错综复杂、面广量大的环境投诉，仅靠举报中心的力量往往难以取得预期效果。今年以来，各科室对信访工作都给予了

大力支持。如污控科提供了大量技术帮助；监管科对有信访问题的5家企业实施了行政审批限制；监测站对有信访问题的11家企业进行了监测，还对城区夜间油烟和噪声污染进行了3次监测；监察各中队只要有时间，都会到现场协助我们调查取证；法宣科对重复信访的2家企业申请了强制执行；办公室对上级交办案件及时传阅并协助反馈。总之，通过与各科室的密切合作，逐步形成了齐抓共管的良好信访工作氛围。

除了强化内部协调，我们还注意取得有关部门和乡镇的支持。比如，遇到无法把握的问题，我们及时向上级业务部门汇报，接受他们的业务指导；针对无证无照等较为复杂的信访，我们以函告形式主动联系工商、公安、城管等部门，开展联合执法，以解决一些棘手问题；针对一些公开信访和群访投诉，我们利用社区、村委和物业的力量，采用三方或多方会议的形式，让投诉人、经营者、执法者、社区或物业面对面沟通与协调，我们借此机会更广泛地宣传环保法律法规，社区和物业则帮助双方求同存异，各方共同协商更好的解决办法，达到相互理解、和谐共处的目的。通过内外联动，上半年共调查排污企业150家，发现违法问题54起，立案查处13起，先后解决了榕丰焦化异味污染、东利铸造废渣污染、增洲钢管噪声污染、钱营镇平安养牛场大气污染、奉岗灰业大气和噪声污染、青青家园底商饭店油烟污染等一系列难点热点问题，切实打击了违法排污行为，保障了群众合法权益。

（三）以团结互助促能力建设

要想在时间紧、工作压力大的情况下，保证每一件信访案件在处理过程中不出问题，不仅需要信访队伍不断提高业务素质和水平，更需要具备良好的心态和团结互助的精神。为此，我们继承和发扬了前法规科团结一致的优良传统，分管局长和科室每一名同志之间工作时互相信任，困难时互相支持，委屈时互相理解，使大家都能够心情愉快地投入工作，自觉自愿地增强做好信访工作的责任感和处理复杂问题的能力。也正是因为大家不辞辛苦的努力，加班加点的工作，才使得我局信访工作做得比较扎实，没有发生因环境污染投诉未得到及时有效处理而造成不良社会影响和群体访事件，为“春节”、“两会”和建党90周年庆祝活动期间的社会和谐稳定作出了应有贡献。

四、存在的问题

（一）信访接待室仍有漏岗现象，12369环保热线系统运转还不正常。

（二）快速反应能力还有待提高，特别是针对节假日和夜间投诉，有时还有懒惰思想。

（三）对复杂信访案件处理方法还不够多，群众满意率还不能达到100%。

（四）处理违法案件还有只以息诉罢访为目的，对违法排污行为还不能全部处置到位。

2011年下半年环境信访举报工作要点

（一）转变观念、狠抓落实，全面推动环境保护工作。环境信访案件历来是环保部门的一大难题，由于具体情况复杂，涉及面广，处理起来比较棘手。通过对新环境信访办法的学习我科干部职工有了新的认识，敢于知难而上，使我们在处理信访案件时，更多的是看到日常环境工作中的不足。逐步改正工作方法，逐渐转化成提高环境工作的动力。

（二）在信访工作中真正以环境保护事业为重，抛弃私心杂念，正确对待各类信访案件。以宽广的胸怀做到“闻过则喜”，并及时改正工作中的不足。同时借助专业信息优势，耐心帮助信访群众。支持群众拿起法律武器维护自身合法环境权益。

（三）加强对环境信访的隐情排查。针对信访隐情进行排查，对群众重复举报、越级上访的重点案件，详细进行记录，调查问题的解决情况及后期工作的落实情况，对仍存在环境污染隐患的，发挥执法职能，对违法企业予以查处，坚决以人民群众的利益为重。

（四）保证信访问题查办质量。一是对群众直接到局信访的，能够迅速到现场，及时反馈。暂时难以答复或及时解决不了的环境信访问题，做好解释说服工作。二是上级转办的信访问题，及时到现场调查，及时反馈，及时上报。加大对各类环境信访问题的督办力度，使各类环境信访问题得到及时解决，并保证各类问题的办理质量及时限,保证群众反映的问题件件有着落，事事有回音。

（五）实现行政调解与加强环保执法工作相结合。对一些老的企业特别是不能达标的、污染比较严重的，对群众健康构成威

胁的企业进行治理。通过加强执法力度，能够在很大程度上减少环境信访案件的数量，进一步缓解环境信访矛盾，促进行政调解工作的顺利进行。大力推进行政调解知识的学习宣传。一是在街道人口密集处悬挂横幅、张贴标语，广泛宣传行政调解工作和有关法律、法规。二是利用黑板报、政务公开栏等形式制作宣传栏。三是召开行政调解员、信访重点单位负责人参加的座谈会，学习行政调解知识，提高一线调解员的工作意识和工作水平；结合创建学习型机关、局党组中心组学习，提高局领导依法进行行政调解工作的意识。四是在处理信访案件过程中以身说法。如在处理各类环境污染信访件中，认真宣传《信访条例》和环保法律法规，特别讲解如何依法信访及在信访中的禁止行为和法律责任，稳定群众情绪，阻止大规模集体上访事件的发生。

8.2011年药具工作半年总结 篇八

2011年上半年,我乡的计划生育药具管理工作在县计宣站的领导下，按照上级的要求和部署，加大宣传力度，强化服务措施，开展计划生育药具管理优化服务，提高避孕药具发放率收到良好的效果。现就2011年上半年计划生育药具管理工作总结如下：

一、为认真贯彻实行计划生育药具的宣传。今年开展了计划生育药具知识培训1期，参加人员20人次，下村宣传2次使广大居民提高了生殖健康知识知情选择，按时间发放各种避孕药具，提高了药具发放及时率。

二、设立免费避孕药具发放专柜，为育龄群众及时提供优质服务，村设有“药具自取箱”，药具品种齐全，排放整齐。帮助育龄群众掌握避孕节育知识，指导他们选择安全、适宜的避孕药具，并建立避孕药具发放花名册、使用花名册和随访记录。并开展婚育新风进万家活动，为切实做好计划生育药具管理工作打下了良好的基础。

三、半年来我乡完成药具使用人数126份，过程性用药95份，应用率100℅，有效率100℅，随访率100℅，做到对药具对象上门指导使用药具，上门发放药具，定期上门随访，同时做好各种资料登记，由于上门服务及时，今年上半年没有发生一例药具对象使用失败现象，避免了非意愿性怀孕。

上半年，虽然我乡药具工作取得了一定的成绩，完成一部分工作任务，但也还存在一定的工作差距，下半年我们一定要吸收其他兄弟乡镇的先进经验，努力完善本乡工作，使我乡的药具工作真正融入计生优质服务整体工作，促进全乡计生工作水平再创新辉煌。

9.2011发展部半年工作总结 篇九

预计6月份以后，国内原料奶价格下行压力增加，但由于总体物价水平与成本因素的影响，总体将保持高位窄幅波动，终端零售市场继续小幅上升；根据最近恒天然竞拍价格，近期国际市场主要乳品批发价格将小幅下滑，其中，无水乳脂肪和脱脂奶粉价格下降幅度较大。

国内奶业市场形势分析

——原奶价格前期上升，后期稳定。据农业部监测，2011年1-6月份，内蒙古、黑龙江、北京等10个主产省份生鲜乳月平均收购价格总体基本保持稳定，其中1-3月份略有上升，后期保持平稳，期内最高月价格是3月份的3.21元/公斤，最低为1月份的3.18元/公斤。与2010年同期相比，价格上涨明显，月价格涨幅普遍在10%以上，其中1月份价格同比涨幅最大，达到了18.36%，之后同比降幅逐月降低。

周价格变动趋势与月度价格相似，3月中旬前，国内主产省份生鲜乳收购价格基本处于上升趋势。1月份第1周价格最低，为3.16元/公斤，此后逐步走高，到3月份第1周与第2周价格达到最高，为3.21元/公斤，之后稍有回落，后期基本保持平稳。

——鲜奶零售价格持续小幅上升。2011年上半年，全国监测城市鲜奶月度零售价格持续小幅上升，每月都有低于1%的环比涨幅。6月份，全国监测城市鲜奶零售价格为3.60元/500克，比1月的3.50元/500克上涨2.86%。与2010年同期相比，月平均价格上涨较为明显，各月同比涨幅都在5.5%以上，其中，6月份同比涨幅最高，达到了7.14%。

后期市场走势分析

——后期原奶价格存在下降压力。第二季度是国内奶牛日单产的年度高峰期，2011年由于乳企整顿大批中小企业退出，企业奶源需求有所下降。3月中旬开始原奶价格开始止涨企稳，4月下旬至5月出现小幅下跌，6月份主产省原奶价格保持稳定。但产奶高峰期与消费淡季的并存，加上部分企业的退出，使三季度原奶价格存在下降压力。随着奶业市场淡季的过去，奶牛存栏增长有限，总体物价及生产成本的增加，第四季度原奶价格将逐步企稳。

——鲜奶零售价格将继续稳定中小幅上升。4月末中国奶业协会联同伊利、蒙牛、光明等35家国内乳企发出“不涨价”倡议，5月初国家发改委又约谈了惠氏、雀巢、美赞臣、雅培、多美滋以及澳优等主要洋奶粉生产企业，了解洋奶粉企业的内部价格构成，要求这些企业遵守中国的《反垄断法》和《价格法》，同时目前进口奶粉已经大幅下降。预计未来一段时期内，鲜奶零售价格大幅增加的可能性不大，但仍将保持小幅增长态势。

——国际市场脱脂奶粉价格下滑而全脂奶粉价格将小幅回升。国际市场方面，根据6月15日最近一次的恒天然乳品竞拍情况， 2011年8月份交货的乳品价格下降了1.5%，9-11月份交货的乳品价格下降了3.8%，2011年12月-2012年2月份交货的乳品价格下降了1.9%。其中，无水乳脂肪和脱脂奶粉竞拍价格下跌较为明显，8月份交货的无水乳脂肪价格下降了6.9%，脱脂奶粉价格下降了4.2%。与无水乳脂肪和脱脂奶粉不同，全脂奶粉竞拍价格在3个合同期价格均出现上升，8月份交货价格上升了2.6%。

10.拱辰2011半年总结 篇十

全面提升拱辰街道统计工作

——拱辰统计所2011年半年工作总结

2011年，拱辰统计所在工委、办事处的正确领导下，在各科室的支持和帮助下，拱辰统计所全体人员精诚协作，狠抓落实，充分发挥了统计信息、咨询和监督的整体功能，各项工作取得了可喜的成绩。2011年上半年，社会商品零售额预计完成20.8亿元，同比增长 15.2%；固定资产投资预计完成23亿元,完成全年任务的 51.1%；农民人均纯收入完成12700元，同比增长38.5%，工业总产值预计完成 万元，与去年同期持平。

一、2011年上半年工作简要回顾

回顾2011年上半年统计工作，可以简单概括为二十四个字，即“狠抓四项建设、开展三项调查、推进两项服务、完善一项普查。”

1、狠抓四项建设

统计基础建设是做好统计工作的关键，2011年上半年，拱辰统计所狠抓四项建设，不断夯实统计工作基础。

（1）狠抓数据建设，高质量完成统计年定报工作 2011年以来，拱辰所以提高统计数据质量为中心，采取三项措施，及时、准确地完成了2010年年报和2011年上半年定期报表任务，数据质量得到明显提高。

一是制定工作目标责任制，明确各专业人员工作目标责任，并具体落实到人；加强数据质量审核力度，对于有疑问或者变化较大的指标要及时与企业进行沟通，弄清变化原因，有问题的要及时修改，做好核实记录，从而将错误消灭在基层。

二是认真落实基础工作规范化建设制度，制定统计报表业务流程，要求每个专业人员必须严格按照规范化建设的标准和要求，严把报表质量关。

三是加强沟通协调，加大与局队专业科室和基层报表单位的协调力度，及时准确收集专业基础数据，加强与相关部门的沟通、衔接，掌握第一手部门基础资料，切实提高报表质量。

（2）狠抓队伍建设，大力提升统计人员业务素质 加强统计队伍建设，是顺利完成各项统计工作任务的坚强有力的组织保障，打造一支想干事，能干事，会干事的基层统计队伍，促进统计工作实现跨越式发展，是时代赋予我们的新要求。2011年以来，拱辰所采取四项措施大力提升统计人员业务素质：

一是积极开展下基层活动。结合局队开展的下基层活动，拱辰所结合各个专业报表情况和报表中存在的问题，积极到基层进行报表业务指导，提高了网上直报的操作水平。

二是明确统计所岗位职责。由于拱辰所2010年人员变化较大，为了进一步明确工作任务，提高工作质量，细化统计所人员岗位职责，明确分工，落实责任，形成人人有岗，位位有责的局面，提出了“一切工作考核化，考核工作定量化，定量工作具体化”的工作理念，激发大家的能动性，并将岗位职责在网上公开和制度上墙，解决了大家“谁来干、怎么干、干多少”的问题，2

从而杜绝了工作中互相推诿扯皮的现象，有效的提高了统计所的管理水平。

三是大力弘扬“三敢”精神。要求大家深刻领悟“三敢”精神的内涵，全体人员结合本职工作，总结不足、借鉴优秀，把敢于负责、敢于碰硬、敢于创新的精神运用到工作中去，进一步树立统计部门清正廉洁、公道正派、创新求实、忠诚统计的新形象。此外，为进一步推进预防腐败体系建设，提高廉政风险防范管理成效，结合拱辰统计所工作实际，拱辰统计所积极开展了查找廉政风险点活动。

（3）狠抓制度建设，全面实现统计工作规范化 有一套有效完善的制度，是将统计工作规范化的基础和依据，因为用制度管人管事是搞好统计工作的有力措施。上半年，拱辰统计所狠抓制度建设，建立三项制度助推统计工作开展。

一是建立工作例会制度。2011年，拱辰统计所将每月的15日定为统计所例会时间，以提升统计所的凝聚力和战斗力为重点，组织大家谈工作进展、遇到问题、改进措施、工作方法等内容，达到提高工作水平、提高人员素质的目的。并由所长总结上一个月的工作情况进行点评，对下月工作进行部署，从而提高统计工作效能。

二是建立属地联系制度。为更好的掌握企业基本情况，拱辰统计所建立了对企业月后走访制度，结合局队开展的下基层活动，每月走访2-3家企业，具体了解企业的基本生产情况，对数据来源进行核实、对表内的逻辑性错误进行及时沟通。

三是建立主动服务制度。在日常工作中，坚持以服务基层、3

服务领导为统计所的工作理念，要求大家做到主动服务，超前服务，以积极参加街道中心工作和不断提供统计信息服务为抓手，不断提升统计地位，强化统计作用，树立统计形象。

（4）狠抓法制建设，积极做好统计督导检查工作 2011年，拱辰统计所本着执法检查促数据质量的原则，在执法检查过程中突出三个方面，促进督导检查工作。拱辰统计所从3月18日起，先后对辖区内3家商业、1家服务业单位进行2011统计事先督导检查，一是成立执法小组，责成专人负责执法检查工作，树立高度的责任心；二是将执法检查工作与日常报表工作相结合，将关口迁移，将事后督导转变为事前督导，从而促进报表数据质量，尤其是加大督导力度；三是制定执法工作要求，主要包括文书制作要求、执法检查内容要求和执法检查人员工作要求三部分，执法人员按照要求严格执行，提高执法水平，将执法工作落到实处。

2、开展三项调查

2011年上半年，拱辰统计所共组织开展了三项调查，一是月度劳动力调查。此次调查涉及辖区内电力设备总厂社区居委会的20户。二是开展了拆迁满意度调查，此次拆迁征地满意度调查共抽取了辖区内的小西庄、辛瓜地、徐庄、四街、常庄五个村，旨在为区委、区政府及有关部门提供相关的调研信息和决策参考。三是为全面掌握房山区市容环境卫生状况，为政府相关部门提供信息及决策依据，按照局队专项科统一部署，拱辰统计所积极开展了市容环境卫生调查，此次调查采取入户面访的方式，共抽取了街道内鸿顺园、送变电、行宫 4

3个社区居委会的75户家庭。

3、推进两项服务

统计服务是统计工作的最终成果，为了更好地为领导服务、为经济服务、为基层服务，拱辰统计所始终坚持树立品牌服务的理念，打造统计服务精品，充分发挥统计服务职能。一是加强统计信息和统计分析的撰写，2011年上半年，共撰写统计信息30余篇，统计分析3篇，其中多篇被统计局队网站和拱辰街道采用。并充分发挥统计所网站功能，及时上传到统计所网站上，利用这个网络平台，使社会各界及时了解统计所工作动态和街道信息，起到网站宣传统计的作用。二是强化精品意识，在提供统计信息、分析的同时，主动与街道财政、经管部门沟通与协调，创立了《拱辰街道经济统计资料》统计季刊，图文并茂，样式新颖，数据翔实。涵盖了街道本季度总体经济运行情况，税收、投资、工业、商业、服务业、农民收入以及农业发展状况等相关经济统计数据，部分专业经济运行现状与态势预测的分析，和统计法律法规、统计指标解释、统计专业术语与统计调查方法口径等内容。每季度印制80册，全部下发街道领导、各科室、村（居）委会，得到了一致的认可与好评，起到了服务领导决策和宣传统计的双重作用，此外，核实更新了基层统计单位名录库，更全面的掌握了基层统计单位的基本情况。

4、完善一项普查

继续加强人口普查后续工作的开展，一是重质量，抠细节，于2011年1月完成人口普查行职业编码工作。二是结合 5

拱辰街道实际情况，整理了拱辰街道第六次全国人口普查主要数据，并上报街道主要领导。此外，经过大家讨论和征询领导意见，有针对性的人口普查研究课题题目，为普查资料的进一步开发奠定了基础。

二、主要存在问题

上半年，虽然拱辰统计所全体人员克服了任务繁重，工作难度大等困难，工作取得了一定成绩，完成了500余家的年定报工作，但是也存在一些问题，第一，随着街道城市化进程不断加快，街道拆迁等中心工作繁重，统计所人员和基层统计人员对统计知识、统计业务的学习上不够。第二，统计分析质量有待提高。应该继续加强统计分析水平，适应形势需要，满足街道社会发展需求。

三、下半年工作重点

2011年下半年，我们将继续发扬我们求真务实、积极进取的作风，不断提高统计工作水平。拱辰统计所下半年的工作思路主要是：围绕一个中心，抓好三个基本点。

围绕一个中心，即围绕数据质量这个中心，下半年，以年定报为依托，以执法检查和督导检查为手段，认真总结经验，分析存在的问题，及时、高效地完成2011年的各项报表工作，按照“快、精、准”的要求，不断加大数据质量控制力度，确保各专业数据真实可信。

抓好三个基本点，即抓好统计服务、人口普查资料开发、统计法制宣传三个基本点。一是抓好统计服务，全面提升统计服务水平，加大统计分析力度，实现分析形势、内容和质

量三个方面的突破。二是做好人口普查后续资料开发和整理，真正发挥普查数据的作用。三是抓好统计法制宣传工作，以培训会前讲法和结合12月4日法制宣传日活动的开展，深入宣传《统计法》。

拱辰统计所

11.2011半年总结 篇十一

半年时间转瞬即逝，在这半年里，在院领导的正确领导下，医院有了突飞猛进的发展的同时带动我检验科规范有序的发展。现将全年工作总结如下：

在这半年里，在医院加强质量管理的前提下，我科继续把规范科室管理工作细节化规范化，具体工作如下：

1、规范各仪器保养记录夹，完善各项登记，形成规范仪器使用记录习惯。

2、加强室内质控登记、分析及总结，认真做好相关记录，养成严肃严谨的工作习惯。

3、完善检验科查对、标本管理及报告单管理制度等，认真对待，严格按制度规范操作。

检验科设备之多居全院之最，如何能保证各设备的正常运行是我们面临的最重要的工作。对科室大大小小的设备，严格按日常维护认真对待。在做好维护的同时能尽快熟悉常见故障的处理，顺利应对一些应急处理，保证了各项检验工作的顺利开展，这半年来在我们全体成员的共同努力下，各仪器均能保证其正常运行状态，从而保证了临床检验工作的有序进行。在做好日常工作的同时，我科始终保持高度的学习热情，不断学习本专业相关知识，了解检验发展动态，半年来撰写国家级学术论文两篇，科室成员积极参加函授学习，努力提高自身素质。

对科室工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，积极配合领导的工作。始终坚持以病人为中心的服务思想，急病人之所急，得到病人的好评。遵守医院各项规章制度，遵纪守法，团结同志，始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，受到上级领导和同事的好评。随着医院的发展，检验科的工作也日趋繁忙，日常检验人次量比往年同期有了很大提高，业务收入也水涨船高，半年的业务量达80余万元。同时在人员紧缺的情况下，在科室全体人员的努力下，完成了大量的体检工作：包括老年人体检、教师机关人员体检、妇女病普查等等。科室职工起早贪黑，数月如一日，得到上级领导一致好评。

当然也存在一些不足，如只注意认真做好本科室的工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足，开拓创新不够等。

下半年努力克服不足，面对新的起点、新的机遇、新的挑战，为了我院更美好的明天，为了我们共同的目标，我科一定以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。

12.2011发展部半年工作总结 篇十二

来进料加工贸易平稳增长，进料加工比重进一步扩大

今年上半年我国水产品来进料加工贸易出口量57.32万吨，出口额24.15亿美元，来进料加工贸易出口额占水产品出口总额比例为30.7％，比上年同期减少2.4个百分点。今年上半年水产品进料加工出口量42.90万吨，出口额17.81亿美元；来料加工出口量14.42万吨，出口额6.34亿美元。

一般贸易出口大幅增长，贝类产品出口增幅突出

上半年水产品一般贸易出口量130.03万吨、出口额54.4亿美元。其中，贝类、对虾、罗非鱼、鳗鱼、大黄鱼、海藻、小龙虾和斑点叉尾鮰等名优养殖水产品仍是一般贸易主要出口品种，占49.55%。其中贝类出口量价齐增，出口量和出口额同比分别增长了29.7%和61％，超过对虾成为一般贸易第一大出口品种。对虾、罗非鱼和大黄鱼出口量和上年基本持平，鳗鱼出口量减额增，小龙虾和斑点叉尾鮰出口降幅明显。另外，捕捞水产品中的墨鱼、鱿鱼、章鱼制品、蟹制品、鲭鱼、鲳鱼、沙丁鱼、金枪鱼等产品出口量额也均较大。此外，海参和鲍鱼制品出口额分别为1429.5万美元和1374.7万美元，出口地区主要集中在台湾和香港。海藻产品中裙带菜出口增幅最大，出口量、出口额分别达到1.18万吨和4722.4万美元。

对主要市场出口均有所增加，其中对东盟出口增幅最大

主要出口市场基本格局没有发生大的变化，日、美、欧、韩依然是我国最重要的出口市场，其中对日本、欧盟和韩国出口量额均有较大幅度增长，对美国出口量减额增。其他主要出口市场东盟、香港和台湾今年上半年均保持较大幅度增长，其中东盟表现尤为突出，上半年出口额达到7.16亿美元。

主要省份出口额均呈现较大幅度增长，福建省继续保持强劲增长势头

山东、福建、辽宁、广东、浙江、海南、江苏、广西等沿海省份仍是我水产品主要出口省份，出口额之和占全国水产品出口总额的95.84%。其中山东省继续稳居我国水产品出口第一大省位置，福建省凭借蟹肉罐头、鱿鱼制品等产品出口的持续大幅增加。

鱼粉进口下降，来进料加工原料和国内食用水产品进口稳步增加

上半年我国鱼粉进口减少，上半年鱼粉进口量46.67万吨，进口额7.21亿美元。供国内食用水产品进口继续保持平稳增加，进口量73.11万吨、进口额12.9亿美元。

13.2011发展部半年工作总结 篇十三

2011年全乡安全生产在县委、县政府、县安监局、县交通局、县海事处等领导下，推进“隐患治理年”各项工作，认真贯彻落实县委、县政府年初安全生产目标。制定措施、落实任务，深刻吸取各种安全事故带来的危害性，按照“安全第一、预防为主”的方针。为减少全乡人民的生命财产损失，促进全乡经济又好又快的发展，提高全民的安全意识，增强全民的安全责任和自我保护能力，最大限度地控制和降低各类事故的发生。具体做了以下工作：

一、指导思想

上半年安全生产工作坚持以党的十七大会议精神为指导，认真落实市、县安全会议精神，强化了全社会安全意识、强化政府监管职责、强化了部门的安全职责，并要求从源头管理、过程监控、应急救援事故调查处，深化专项整治，杜绝重特大事故的发生。

二、加强领导、明确责任

乡上成立了以党委书记陆东升、乡长雷海英为组长、分管安全工作领导张钊为副组长的强有力的领导班子，全乡共成立了七个安全检查小组，加强全乡各方监管，签定安全目标责任书70份。组织安全学习15次，召开各种会议20多次，治理隐患3处，明确了各单位、村、船主为安全第一责任人，有效的控制各类事故的发生。

三、加强安全隐患的排查力度

全乡各组按照[2011]5号文件分组排查隐患，对排查隐患进行及时排除，不能排除的隐患及时报乡安委会，乡上落实了专人监控，有效地防止安全事故的发生。

四、严格奖惩

2011年安全工作抓得好的单位有：旧县初中、旧县小学、晏家坝小学、长伸沟村、晏家坝村、马军村、洞田坝村、回龙村、黄桷村、旧县充装气站。需要整改的单位：老场镇后山滑坡带专人管理、加油站灭火器不够、旧县菜板厂灭火器老化，旧县沙石码头电线乱。上述单位进行了限期整改，整改好后请乡验收。半年来对安全工作抓得好的单位进行了表彰奖励，差的单位进行了批评，并限期整改。

五、下半年安全生产工作意见

1、加大对安全生产工作的宣传教育力度。不留死角，通过宣传教育，全乡人民受到一次再教育，其目的提高全乡人民的安全意识和自我保护能力。

2、继续加大检查力度。各组要认真履行职责，认真检查，发现问题及时上报，树立全局意识、树立为人民服务、为人民的生命财产负责的思想。

3、我乡安全工作的重点：道路交通、水上安全、文化娱乐、易燃易爆、森林防火、山体滑坡、农村用电、各中小学学生安全、食品卫生安全。对上述安全工作重点，各单位各村要落实专人负责，发现问题及时上报，对违反规定的人和事要坚决纠正，决不迁就，对忽视安全工作违章违纪失职渎职造成事故的，必经严格执行责任追究制和权责追究制，严格事故直接责任人和有关管理者、领导者的责任。安全工作无小事，安全生产责任重于泰山，希各级领导高度重视，认真抓好抓落实，确保我乡安全工作目标实现。

14.2011年前半年工作总结 篇十四

在镇党委政府的正确领导下和机关同事的全力支持下，回顾上半年工作，现总结如下：

一、包村工作

1、环境卫生整治工作，按照镇党委政府的要求，本村沿线所有房屋粉刷一新，并对垃圾池内垃圾做到了每天一清。

2、退耕还林工作，今年春季，根据镇党委政府的要求，完成100余亩的退耕还林补植种工作，并顺利通过省市验收组的验收。

3、自来水管道的安装铺设工作已全部结束，解决了全村的人畜吃水问题。

4、完成了市镇两级代表的换届选举工作。

5、完成了低保的评定工作，做到了公平、公正、公开。

6、现已全面启动了户户通工作，二、本职工作

1、对全镇范围内的企业进行全面的隐患排查。

2、收集各种资料，完成安监站质量标准化验收。

3、参与组织了第三届中国高平炎帝农耕文化节和第七届山西省广场文化艺术节。

4、参与了我镇“七一”大型歌咏比赛。

四、存在问题和不足

1、工作中主动性不强。

在工作领导没安排的事情不能够主动去干，只会按部就班，工作处于被动地位。

2、业务理论学习不够。没有一种自我激励的学习能力，导致各方面知识欠缺，处理实际问题的能力也就很难提高。

五、下半年工作计划

1、加强理论和业务知识的学习，进一步提高自己的理论水平和工作能力。

2、搞好包村工作。

15.2011发展部半年工作总结 篇十五

【关键词】 避孕药具;使用失败;原因分析

【中图分类号】 R711【文献标识码】 A【文章编号】 1007-8231（2011） 07-0306-02

随着计划生育工作水平的不断提高，知情选择的深入开展，越来越多的育龄群众选择了避孕药具避孕。药具使用人数增多，避孕失败人数也相应增加。为了提高避孕药具的使用有效率，本站对2010年10月1日-2011年6月30日本县46例使用药具(含IUD，以下同)避孕失败原因进行了调查分析，现报告如下。

1对象与方法

1.1对象为2010年10月1日-2011年6月30日本地区使用避孕药具失败人员，年龄23～45岁。

1.2方法对乡镇药管员统一培训后深入到使用药具避孕失败者家中与其进行面对面交谈，流动在外人员通过电话咨询。调查内容有：一般个人情况，使用避孕措施，避孕失败的具体原因，避孕药具发放及随访情况，失败后的补救措施以及目前避孕方法。使用统一避孕药具失败回访单。

2结果

2.1全县总人口为239216人，已婚育龄妇女49840人，使用各种避孕措施31174人，其中宫内节育器等长效节育措施的28046人，使用避孕药具3060人，其中：短效片22人，21+7片72人，三相片1人，长效十八甲135人，长效针76人，避孕套2673人 ，外用药栓7人，外用药膜74人，毓婷163人；另外上半年当年宫内节育器使用人数1695人，当年采取长效措施人数与去年同期相比增加337人，使用避孕药具人数比去年同期相比增加150人，避孕药具占综合节育措施比例达9.82％，药具应用率100％，随访率100％，避孕药具失败人数为46人，有效率99.31％，其中使用避孕套2673人，失败39人，使用有效率98.54％；口服避孕药230人，无一例失败，有效率100.00％；使用避孕针76人，无一例失败，有效率100.00％；使用避孕药膜74人，无一例失败，有效率100.00％。使用宫内节育器节育措施的28046人，失败7人，其中脱落1人，移位6人，使用有效率99.98％。面对面交谈及电话调查且资料完整共计45例，调查率为97.83％。

2.2避孕失败者一般情况年龄23—45岁，其中23—29岁23人，占50.00％ ；30～39岁19人，占41.30％；40岁以上4人，占19．1％。初中文化程度占72％，小学占24．5％，其它为8.70％。农民38人，占82.61％；工人5人，占10．87％；其它3人，占6.52％ 。

2.3失败原因 使用避孕套失败39人，其中时用时停16人(41.03％)，避孕套破裂1人(2.56％)，避孕套漏用22人(56.41％)。失败的主要原因是不能坚持每次性生活时都使用避孕套避孕，其次是存储不当或使用方法不当造成的避孕套破裂。使用宫内节育器节育措施的失败7人，其中脱落1人，移位6人。当年放环失败6人，放环三年后失败1人。

2.4避孕失败后避孕措施落实情况 使用避孕套失败的39人中有35人(89.74％)放置宫内节育器，4人(10.26％)仍然使用避孕套。使用宫内节育器失败的7人有1人使用避孕套，6人仍使用宫内节育器。

3讨论

本次调查对象的文化程度以初中为主，占72％，其次是小学占24．5％。避孕失败的主要原因是避孕套的漏用，不能坚持每次性生活坚持连续使用避孕套，以及中途擅自停用是造成本地区药具失败的重要原因，避孕套使用者失败39人，占失败总人数的84.78％。时用时停的失败者占41.03％，多数发生在使用避孕药具1年内，他们年龄较轻，性生活频度高，存在侥幸心理。在农忙期间容易忘记使用，造成中途漏用而失败。通过调查发现愿意使用避孕药具的意愿与实际使用率存在差异。为了提高避孕药具的使用有效率，在平时工作时应认真做好如下几点：

3.1加强宣传教育避孕药具避孕与长效避孕措施不同，育龄群众的主观能动性很强，用与不用完全靠自觉，这就要求他们从思想上重视，能坚持使用避孕药具并掌握正确的使用方法。必须通过不断宣传教育，加强对已婚育龄妇女药具知识的指导或咨询，加大避孕药具知识的宣传教育工作力度，将有关避孕药具的具体使用方法、获得途径、补救措施等相关知识传授给使用人群。宣传时应考虑到夫妇双方的相关性，鼓励丈夫积极参与，特别是避孕套使用对象，应根据不同性别给予不同侧重指导：对丈夫更强调如何正确使用，妻子更侧重于协商技巧和自我防护能力的提高。

3.2加强随访服务 因随访服务不及时以及指导不到位造成了部分药具使用人员紧急避孕知识缺乏。由于村药管员都是兼职人员，平时工作很忙，少数人只满足于将避孕药具送上门，对服务对象缺乏进一步的指导和交流，不能及时发现问题。如：男方不肯用避孕套则要帮助做好思想工作，否则应及时调整避孕措施；对初次使用避孕药具人员要反复交待使用方法及使用注意事项。同时指导他们在遇到漏服避孕药、避孕套破裂或滑脱等情况如何采取补救措施。这些都可有效降低药具使用失败率。本次调查避孕失败，事后均未及时使用紧急避孕措施而造成意外妊娠。坚持和正确使用避孕药具能有效地提高药具使用有效率。

3.3加强避孕套质量管理 本次调查发现避孕套使用方法不当是造成避孕套失败的重要原因之一，平时要做好药具的存放管理工作，指导群众掌握正确的使用方法，为育龄对象选择合适型号的避孕套。

3.4针对失败原因及时变更避孕措施 本次调查发现意外妊娠采取补救措施后，部分失败者有针对性地变更了避孕措施。对不能坚持使用避孕套者检查无禁忌症后选择放置合适的宫内节育器，并对其进行随访。对于仍然要求使用药具避孕者加强宣教指导，进行了重点随访。

3.5做好避孕药具失败情况分析，及时做出科学决策，提高避孕节育有效率。

针对避孕药具失败率有所回升的情况，针对使用避孕药具失败率高的情况，我们及时查找原因，对村药管

员进行培训，让村药管员指导使用药具人员正确使用避孕药具及及时采取补救措施。通过对放置IUD失败原因的分析，我们发现因环下移导致避孕失败人数所占比例大，我们针对这种情况指导孕环情监测查出的环到期、环下移人员及时更换，因特殊情况不能及时更换的建议暂用避孕套避孕，大大降低了意外妊娠率。

3.6做好三项服务，提高避孕节育有效率。

（1）、搞好安全有效的避孕节育知情服务，通过开展耐心规范的术前宣传咨询指导，做到育龄群众双知情，通过规范的服务程序，取得群众的支持信任，通过严谨规范的手术操作，确保手术安全，通过及时规范的术后随访服务，确保手术有效率。

（2）、搞好孕环情监测，提高避孕节育有效率。为了确保孕环情监测质量，我们首先让村级组织发动好，村计生主任全程陪同透查，做到人员清、底子明，异常情况了如指掌，对查体中发现的异常情况做好后续工作。

（3）、开展亲情化陪同代理服务，拉近群众距离。即村计生干部陪同育龄群众到站孕期检查、落实节育措施，通过开展陪同代理，实现了与育龄群众在情感上的互动与交流，取得了群众对计生工作的支持和理解。