沙曲矿救护队2012年上半年工作总结及下半年工作计划

沙曲矿救护队2012年上半年工作总结及下半年工作计划（12篇）

1.沙曲矿救护队2012年上半年工作总结及下半年工作计划 篇一

2012年上半年工作总计及下半年工作计划

2012年上半年虹桥敬老院在上级领导的高度重视和正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，积极配合主管单位要求，紧抓安全卫生，创新求实，本着一切为了老人，以营造幸福养老环境为目标，努力把敬老院打造成老人安度晚年的温馨家园，现将上半年工作总结如下：

一、卫生、消防安全——少一分隐患，多一分健康

安全工作一直是敬老院工作的重点，为了给老人营造一个安全有保障的生活环境，敬老院从老人饮食卫生到消防安全都丝毫不松懈。食堂采购严格执行责任到人，签字确认，工作有记录，春节以来已经接受卫生、疾控等部门多次检查，均在达标范围之内，从业人员也按照要求进行了一年一次的体检。

为建立消防安全常态化管理，敬老院年初制定了消防安全项目化管理计划，并完成了制定消防安全年度计划、成立消防安全小组、签订消防安全责任书、制定消防安全制度、突发情况预案等工作，在5月下旬还联系实际情况组织全体老人和工作人员进行了一次消防安全疏散演练，使得上半年的工作在实践中得以巩固，为下半年工作打下扎实基础。

在常态化管理中，由于员工的工作细致、认真持续，杜绝了一些安全隐患的存在，为老人生活的环境提供了更多的安全保障。

二、康复活动、兴趣小组活动、社区关爱活动——老有所乐，幸福安康

为了使入住在敬老院的老人身心机能得到发展，丰富老人的晚年生活，敬老院在康复活动、兴趣小组活动、社区关爱活动上都制定了计划并得到了实施。

1、失智失能老人集体康复活动坚持每天都做，通过手脚操、拼图游戏、棋牌兴趣小组、唱歌兴趣小组等形式多样的活动，把失智失能老人吸引到集体活动中来；

2、组建了棋牌兴趣小组、唱歌小组、影视、音乐欣赏小组、绿化小组、老年空中大学，每周组织兴趣小组活动不低于两次，年初至今，兴趣小组活动共计50次；

3、组织联系了长宁艺术团、笑口常开艺术团、武警总队警勤中队、社区沪剧沙龙、残联、东华大学、新世纪中学、安顺路小学等社区单位来敬老院与老人开展联欢活动，活动次数达30多次。

除此以外，敬老院还在春天为老人安排了一次大自然康复一日游活动，并在5月、6月分别邀请社区医院医生上门为老人进行抽血化验和心电图、B超检查。在敬老院的积极努力下，今年上半年老人的生活被安排得既充实又健康。

三、资源整合管理——5S中的2S管理工作

在街道办事处的统一领导下，敬老院有幸成为了街道第一批5S管理试点单位，通过参加街道组织的专业培训，回来后全体工作人员积极配合，对敬老院各部门进行多次清理（1S），把存积不用的废旧物品清理出来由街道统一回收处理，并按照5S存放（2S）标准对物品进行合理存放，专人负责。特别是仓库，在2S管理推进以后，变得焕然一新。2S管理工作的推进既节约了空间，方便管理，又避免了浪费，明确了责任，使得敬老院的资源管理更上一个台阶。

四、硬件、软件齐建设——整体形象上台阶

1、经过敬老院的多方努力和积极配合，今年上半年完成了对葡萄架的改建工作和监控系统的安装工作。（1）在市慈善基金会的赞助下，敬老院各个公共区域共安装了10路摄像头，电子监控系统基本上对老人的活动场所实现全覆盖，大大提高了敬老院的安全管理系数和老人的人生安全保障；

（2）在虹联房产公司的帮助下，敬老院改建了二楼断裂葡萄架，消除了老人居住环境中存在的安全隐患，并在改建后充分利用葡萄架下空地及葡萄架周边的绿荫，在葡萄架下安装条凳，打造了老人休憩的天然氧吧。

2、由于2012年初敬老院职工有部分离职，敬老院新进了一批员工，为了使新进员工能够更快更好地适应岗位工作，敬老院积极联系行业协会，在5月中旬对新进员工进行了时间为一周的上岗证培训，确保员工100%持证上岗。为提高员工的整体形象，敬老院为全体员工量身定做了统一的工作服。

在硬件和软件都得到改善后，敬老院的整体形象上了一个台阶，员工的精神面貌也焕然一新。

五、稳步发展，求实创新——2012年下半年工作计划

1、“夏凉清泉”送清凉系列活动。

2、积极推进5S管理工作，制定标准，全员参与，力争在管理上做出特色。

3、防暑降温，防台防汛，饮食卫生安全防控，安全度夏。

4、中秋节老人、家属、职工“尝佳品、话佳节、享晚年”联谊会。

5、组织两次全体职工消防安全知识学习讲座，一次消防灭火模拟实战演练。

6、“庆重阳、保健康”第六届老年趣味运动会。

7、组织老人金秋十月大自然康复一日游活动。

8、组织全体员工外出学习。

9、组织护理员服务技能评比、考核。10、2012年工作总结及2013年工作计划。

11、年终总结评比,完成考核工作。12、2013年社区共建单位及志愿者推进会。

上海虹桥敬老院 2012年6月7日

2.沙曲矿救护队2012年上半年工作总结及下半年工作计划 篇二

沙曲矿井采用沿空留巷前的“U+L”通风, 初采时该工作面采用“两进一回”通风方式, 24202轨道巷为主要进风巷, 24202胶带巷和补轨道巷配一定冲洗风, 工作面风流和胶带巷冲洗风汇合后流经回风横贯回入尾巷, 最后回入高家山回风井南部回风大巷。轨道进风量为2460m3/min, 补轨道进风量为320m3/min, 胶带巷进风为450m3/min, 该工作面总用风3230m3/min。

2 现有流程存在问题

24202工作面初采至18#横贯期间采用二进一回的“U+L”型通风系统, 工作面及回风流中的瓦斯浓度经常达到临界状态, 瓦斯绝对涌出量在80m3/min以上, 工作面瓦斯时常超限, 支架架尾到切顶线易出现瓦斯积聚, 严重制约工作面安全生产。

2.1支架后立柱瓦斯问题

由于该工作面属于下山巷道开采, 4#煤层与上邻近层的3#煤层层间距平均只有2.58米, 工作面推进后, 3#、4#煤层间夹矸石下沉跨落, 致使3#煤层的瓦斯通过裂隙大量涌入工作面采空区。初采时工作面支架后立柱瓦斯达断电、报警值时有发生, 导致工作面推进速度慢、生产效率低、安全系数低。

2.2回风上隅角瓦斯问题

受采空区漏风及风流流向等因素影响, 回风上隅角瓦斯容易积聚且时常达断电浓度值。

2.3采空区回风横贯瓦斯问题

采空区回风横贯作为工作面回风的辅助通道, 受风流的牵制采空区瓦斯大量涌入该横贯, 且风量较小, 瓦斯浓度偏高且容易积聚。

3 工作面采用沿空留巷后的“Y”型通风情况

工作面由二进一回“U+L”型通风系统改为“Y”型通风系统。24202轨道巷为主要进风 (2408m3/min) , 24202胶带巷配一定量的冲洗风 (525m3/min) , 工作面风流和胶带巷冲洗风汇合后流经沿空留横回入回风巷, 最后回入高家山回风井南部回风大巷。回风流瓦斯浓度平均值为0.38%, 风排瓦斯绝对量11m3/min。

从上图1 (对比6、7两月和9、10两月) 工作面、回风的瓦斯变化曲线, 可以明显地看出实施沿空留巷后, 工作面瓦斯持续下降, 始终稳定在0.3%左右。有效地保证了工作面的安全回采。

从上图2 (对比6、7两月和9、10两月) 回风流中的瓦斯变化曲线, 可以明显地看出从6、7月份回风流中的瓦斯经常超限, 严重影响工作面的安全生产, 一度导致7月份的工作面停产;在实施沿空留巷后, 回风流中的瓦斯有了显著的下降, 始终保持在0.5%左右, 有效保证了工作面的安全生产。

图3、图4为24202工作面在一年的时间段内工作面、回风瓦斯变化的曲线图, 我们可以很清晰地看出从9月22日形成沿空留巷后, 回风流中的瓦斯浓度出现明显下将, 并始终保持在0.5%左右。因矿井对北翼抽采系统进行调整, 使该面的抽采能力不稳定, 致使工作面回风流中瓦斯浓度有所上升。

在图5中我们可以看出在采用“U+L”型通风系统时, 因回风瓦斯浓度经常超限导致断电, 严重制约了工作面的产量, 6、7、8月份工作面日产量已经递减到200吨以下, 甚至出现了停产现象。在形成沿空留巷“Y”型通风系统后, 工作面回风瓦斯浓度显著下降, 产量迅速增加, 实现了安全可靠生产。

因矿井从11月开始对北翼抽采系统进行调整, 使该面的抽采能力不稳定, 致使11、12月份工作面回风流中瓦斯浓度有所上升;从1月份开始工作面与补切眼对齐, 工作面延长, 因受余留保安煤柱影响, 采空区老顶不垮落, 采空区漏风大, 加之抽放不稳定, 导致工作面及其回风流中的瓦斯有所升高。

从以上对比数据分析, 我们可以得出自2009年9月22日开始形成“Y”型通风系统以来, 工作面及回风流中的瓦斯浓度都有了明显的降幅, 尤其是彻底解决了工作面的上隅角瓦斯偏高问题。工作面月产量显著增加, 实现了工作面的安全生产。

4 结论

(1) 实行Y型通风后工作面风流与胶带巷风流汇合后通过沿空留巷直接回入24202回风巷, 解决了工作面及回风流的瓦斯问题, 消灭了上隅角的瓦斯超限, 工作面的瓦斯浓度在0.4%以下, 回风流中瓦斯浓度控制在0.6%以下, 24202工作面沿空留巷前工作面瓦斯抽采总纯量为30m3/min, 沿空留巷后瓦斯抽采纯量可达45m3/min, 工作面的抽采率从原来的60%左右提高现在的75%, 最高达80%, 工作面日产稳定在1200t, 砌块墙体基本满足了设计要求。

(2) 实行Y型通风后消除了采空区回风横贯和尾巷高瓦斯现象, 大大提高了工作面安全生产系数。

(3) 实行Y型通风后在沿空留巷段管抽放负压的牵制下, 采空区瓦斯大量进入抽放管路, 解决了工作面支架后立柱瓦斯偏高的现象。

3.沙曲矿救护队2012年上半年工作总结及下半年工作计划 篇三

上半年宏观经济环境运行情况：

GDP增长7.8%，高于预期目标7.5%

规模以上工业增加值增长10.5%

固定资产投资增长20.4%

社会商品零售总额增长14.4%

居民消费价格同比上涨3.3%

工业生产者价格指数同比下降0.6%

公路货运总量同比增长14%

公路旅客客运总量同比增长8.7%

上半年销量前十的汽车企业

前十的车企合计销售汽车844.97万辆，

同比增长4.5%，高于全行业1.6个百分点。

长安、奇瑞和江淮同比负增长，

北汽与去年同期大体持平，

其他企业稳定增长。

MPV市场

上半年MPV销售24.87万辆，占乘用车市场的3.27%，同比增长4.32%，增速低于轿车和SUV市场。MPV市场中，自主品牌约占将近70%的份额，其次是美系、日系和德系。

上半年乘用车市场

自车市告别高位增长以来，中国车市的增量基本全都来自于乘用车市场。

中汽协认为，乘用车的走向才真正代表中国汽车市场的真实需求。

SUV市场

上半年SUV销量93.94万辆，同比增长32.02%。SUV对乘用车增长的贡献率为45.3%。

轿车市场

上半年轿车销售522.99万辆，同比增长5.54%，增速低于乘用车增速1.5个百分比。

交叉型乘用车市场

上半年销售119.54万辆，同比下滑0.77%

货车市场

上半年载货车（含非完整车辆、半挂牵引车）累计销售175万辆，同比下降11.92%。

重型货车销售37.16万辆，同比下降31.62%。

排名前五的东风、重汽、一汽、陕汽、北汽福田

同比分别下降29.15%、30.74%、29.03%、23.49%、29.32%。

中型货车销售13.99万辆，同比下降8.83%。

东风、一汽、四川南骏、重汽和庆铃汽车排在前五位。

东风和一汽的市场份额最高，分别为29.66%和15.51%。中国重汽销量同比增长82.28%，增长最快。

轻型货车销售95.58万辆，同比下降6.53%。

北汽福田、江淮、东风、金杯和江铃仍排在前五位。北汽福田市场份额达到22.1%。

微型货车销售27.99万辆，同比增长5.92%。

上汽通用五菱增长最快，市场占有率同比增长6.45个百分点，重庆长安和哈飞的市场份额降幅较大，分别下降6.49和2.85个百分点。

客车市场

上半年客车（含非完整车辆）销售23.74万辆，同比增长2.66%。

大型客车销售3.39万辆，同比增长6.85% 。

郑州宇通销售10170辆，同比增长23.39%；

苏州金龙销售4899辆，同比增长8.34%；

厦门金龙销售4421辆，同比增长11.50% 。

中型客车销售40177辆，同比增长6.02% 。

郑州宇通销售9594辆，同比增长9.11%；

东风汽车销售6340辆，同比增长11.86%；

苏州金龙销售3624辆，同比下降17.19% 。

轻型客车销售16.33万辆，同比增长1.01% 。

金杯、江铃和南汽位列前三。

金杯股份销售45734辆，同比下降3.40%；

江西江铃销售25800辆，同比下降11.81%；

南汽集团销售21663辆，同比下降1.85% 。

汽车消费的刚性需求持续存在，中国汽车消费将进入一个较长的平稳增长期。

一、二线城市增购及换购消费成为车市新动力。

三、四线城市是未来汽车市场重要的增长点。

一系列惠农政策的实施增加了农民的消费能力。

中西部经济的快速发展，促进当地车市的增长。

海外市场需求大，增长快速，成为重要增长点。

消费环境的影响

汽车限购：限购措施进一步蔓延，压制消费需求，恶化产品排放结构，影响自主品牌汽车的发展。

用车成本的增加：汽车使用环境的恶化，交通拥堵、停车难等抑制性因素影响汽车需求的高速增长

技术标准提高：油耗、排放、安全等标准的提高，使企业，特别是自主品牌，研发等投入加大

能源问题：油价波动对消费者的购买和使用都有普遍的影响，替代能源是未来汽车发展的方向。

宏观政策的影响

新车船税法：2.0L以上排量车型用车成本进一步提高，但对大排量豪华车的消费的影响有限 。

《公务用车目录》 ：虽未正式实施，但政府采购政策具有一定的市场导向作用，将提高自主品牌的形象和美誉度 。但覆盖市场很小，影响力有限 ，短期内难以见效。

节能产品惠民工程：上半年“60亿元小排量补贴”政策是2010年“节能产品惠民工程”的延续。对于促进第七批“节能汽车推广目录”中车型的销量起到一定的推动作用。

4.沙曲矿救护队2012年上半年工作总结及下半年工作计划 篇四

上半年，我办深入贯彻全区机构编制工作会议精神，全面落实金凤区第二次党代会确定的“紧扣一个中心，确保两个率先，实现三个翻番，突出四大定位，实施五大战略，推进十大工程”，围绕“五个金凤”建设宏伟目标，开拓进取，务实创新，把改革放在更加突出的位置，深入推进行政管理体制改革和事业单位分类改革，进一步加强机构编制管理，努力解决影响金凤区经济社会发展的体制机制问题，为加快经济发展方式转变，推动我经济社会发展提供更加有力的体制机制保障。

一、进一步深化行政管理体制改革

（一）继续推进政府职能转变。修订政法机关、法院、检察院、司法局“三定”工作方案工作目前正在前期调研中，待摸清单位情况后，形成文字材料，报党委、政府审定。根据职责分工，及时下发了《关于金凤区社会治安综合治理委员会办公室更名的通知》。

（二）全面推进强化乡镇执法权改革和开展街道办事处综合执法权试点工作。2012年是开展乡镇街道综合执法改革试点工作的第二年。试点工作在2011年的基础上,建立健全了综合执法工作机制和执法机构，配齐了执法人员，综合执法改革试点工作进展顺利。今年上半年，我办会同法制办对各镇街道综合执法改革工作定期进行调研指导，督促各行政执法部门与镇街道签订2012行政执法委托协议。对各镇、街道执法过程中存在的问题进行梳理。协调财政、人事和有关执法部门解决各执法队的经费和装备。4月 5日邀请自治区编办深入丰登镇、黄河东路街道调研综合执法试点工作，为下一步在全自治区深入推进乡镇、街道综合执法改革试点工作提供试点经验。目前，各镇、街道综合执法队重点开展了土地管理、房屋拆迁、食品安全、道路安全、环境卫生等行政执法活动200多次。采取集中执法、联合执法和平时分散巡查相结合的方法认真履行委托职责。试点工作12月底前完成。

（三）全面推进事业单位分类改革。2012年是金凤区全面推进事业单位分类改革的第一年。按照自治区和银川市有关事业单位分类改革的总体部署，事业单位分类改革分阶段进行。2012年完成事业单位清理规范和模拟分类工作。按照金凤区党委政府的统一部署，我办作为事业单位分类改革的责任单位，牵头负责具体组织实施工作。于去年10月起草了《金凤区事业单位机构编制清理规范实施意见》，经区委政府研究下发各实施部门、单位。今年1月，编办深入到各职能部门和部分事业单位进行调研，按照“分类指导、分业推进、分级组织、分步实施”的原则，对金凤区事业机构设置、编制配备方面存在的问题进行认真细致地梳理，在征求各方面意见建议的基础上提出了《金凤区事业单位清理规范方案》上报自治区编委。《方案》对擅自设立或挂牌、工作任务已完成、批准成立两年以上未正式开展工作的事业单位予以撤销。对设置过于分散、规模过小、职责相近、重复设置的事业单位予以整合。经自

治区编办批准，共撤销事业单位1个，退出事业单位序列1个，整合事业单位5个，更名6个，挂牌4个，新设置4个，调整隶属关系的2个。清理规范后，金凤区事业单位92个（中小学校29个、乡镇事业站所8个、街道事业站所7个、部门派驻乡镇站所4个、乡镇卫生院2个、社区卫生服务站1个、其他事业单位41个）。目前，金凤区事业单位清理规范方案已印发各部门单位。编办正在抓紧研究提出清理规范后各事业单位人员编制调整意见。提交编委会研究后，我们将会同纪检、组织、人事、财政等部门及时指导各事业单位实施事业单位“九定”修订和模拟分类工作，12月底前完成。

二、进一步加强机构编制管理。

（一）加强编制日常管理。根据既定的人员编制管理制度和自治区党委办公厅、人民政府办公厅《关于建立机构编制动态管理机制 进一步加强机构编制管理工作的意见》，严格控编准入制度，优化人员结构，加强对各类事业单位人员编制的监督与管理，严格依照程序进行审核把关，从源头上控制财政供养人员，提高行政效能。在此基础上，定期编印、更新机构编制表和人员花名册，做到底子清、情况明，为领导决策提供准确的一手资料。

（二）严格控制机构和人员编制，加强机构编制动态管理。一是认真做好编制审核工作。严格执行机构编制管理证制度，做到机构编制管理与财政预算管理相互配套制约机制运行规范。建立健全了机构编制台帐和各部门、单位实有人员花名册，并对变化内容做了及时变更，保证台帐底数清楚、真实准确。对新增行政、事业人员及时办理列编注册手续。行政单位新增人员由市级编办审核办理，事业单位由本级编办审核办理。二是实行动态信息化管理，对机构编制“实名制”信息库进行调整更新，通过自治区编办审核，并在宁夏机构编制网上公示，实行动态管理，推行“阳光编制”；三是围绕金凤区经济社会发展做好行政事业单位布局调整工作。根据自治区编办《关于市、县（区）社会治安综合治理委员会办公室更名的通知》（宁编办发[2012]30号）精神，将银川市金凤区社会治安综合治理委员会办公室更名为银川市金凤区社会管理综合治理委员会办公室；结合事业单位清理规范工作，共撤销事业单位1个，退出事业单位序列1个，整合事业单位5个，更名6个，挂牌4个，新设置4个，调整隶属关系的2个。四是积极向区市争取编制，上半年共增加政法专项编制 31 名，事业编制1名。五是加强机构编制资源动态调整。按照“控制总量、盘活存量、增减结合、优化结构”的要求，给金凤区人民法院增加政法专项编制15名，检察院增加政法专项编制8名，司法局增加政法专项编制8名，适时动态调整，优化资源配置，提高机构编制资源使用效益。

三、认真做好金凤区2011事业单位检查工作

今年是全区进行网上登记管理工作的第一年，我办在参加区事业单位登记局举办的事业单位网上登记管理师资培训后，及时下发了相关配套文件，我们又积极与领导沟通，争取了专项资金，购置了电脑、打印机、扫描仪、照相机等设备，为开展网上登记管理工作奠定了物质基础。

做好网上登记管理工作培训是关键，为了搞好这次培训我们在培训前做了大量的工作，鉴于我区事业单位数量少，根据工作实际，我办采取工作人员到各法人单位现场演示、指导的培训方式，确保各法人事业单位具体操作人员正确事业单位网上工作的必要性，熟练掌握事业单位网上登记端功能应用。

截止2012年3月31日，金凤区共有事业单位总数为95家，在年检工作中，我们认真贯彻落实宁编办发[2010]269 号文件精神，对46家具备法人条件的事业单位单位按照《条例》及《实施细则》的有关规定进行了网上检验，其中变更登记30家；对40家不具备法人资格的事业单位进行了备案登记。年检率91%，年检合格率100%。

在做好金凤区网上登记工作的同时，按照区事业单位登记管理局要求，在时间紧、任务重的情况下，按时按量完成了130家中文域名网上申请注册工作。

四、存在的主要问题

一是乡镇、街道综合执法试点工作进展不一致，丰登、良田、黄河东路街道办事处工作力度大，执法效果明显，北京中路执法中队工作没有打开局面，仅限于监管一个小型市场，没有形成综合执法工作格局。

二是2个街道综合执法经费、车辆没有落实。

三是综合执法仅限于下发限期整改通知书，无权处罚，造成执法力度不够。

四是随着形势的发展变化和新时期政府职能定位的要求，在城市管理与规划、招商引资以及社会保障体系等方面，还存在着部门之间职能交叉问题，银川市与县区之间在城管执法、建筑安全执法等方面也存在权责理不清的问题。

五、下半年工作安排

（一）、继续深化行政管理体制改革，加大重要领域和关键环节的改革力度。

一是继续推进强化乡镇（街道）综合执法权改革工作。编办在认真总结试点工作经验的基础上，进一步履行好牵头抓总职责，加大改革力度，明确改革任务，制定周密的方案，重点做好加强组织领导、执法培训、协调联动、经费保障等组织协调工作，确保我区的乡镇（街道）综合执法改革取得成效。

二是根据自治区和银川市的统一部署，积极做好涉及行政管理体制改革和机构改革的相关具体工作。认真贯彻落实中央关于加强和创新社会管理的指示精神，配合做好政府管理与服务、加强综治机构建设、创新基层社会管理服务体系等工作。配合政法委、民政局、镇街道做好社会管理工作中涉及的机构编制事项。加强乡镇（街道）社会管理服务职责，为创新基层社会管理服务工作进行有益探索，强力推动金凤区社会管理水平迈上新台阶；围绕强化部门责任，重新界定多个部门共同承担某项职责分工，意在强化部门之间相互协调配合能力，进一步理顺部门职责分工，完善行政运行机制，做到权责一致，分工合理，执行顺畅，监督有力。避免相互推诿扯皮、责任不清，执行不力的问题；认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，按照金凤区党委确立的“文化活区”战略，深化文化体制改革，进一步理顺政府和文化企事业单位的关系，建立健全科学有效的我区文化管理体制，推动金凤区文化大发展大繁荣。

（二）、积极推进事业单位分类改革。

一是完成事业单位模拟分类工作。

在完成事业单位清理规范的基础上，研究制定金凤区事业单位分类实施意见和目录，根据分类情况，认真做好承担行政职能事业单位改革、从事生产经营活动事业单位转制改企等有关工作。

二是完成清理规范后事业单位“九定”修订工作。根据自治区批准的《金凤区事业单位清理规范方案》，重新修订所有事业单位机构编制方案（简称“九定”方案）。

三是继续推进文化、教育、卫生等事业单位改革。认真落实区、市有关推进文化、教育、卫生、民生等体制改革的政策精神，进一步完善我区文化、教育、卫生管理体制和服务体系建设。协助文化体育旅游局完善公共文化服务体系建设；完善金凤区社区卫生服务机构设置和人员编制配备；协调自治区、银川市完善金凤区公办幼儿园教职工编制，做好中小学的机构编制调整工作；完成街道民生服务中心机构设置工作。

四是进一步细化和完善事业单位分类改革的相关政策措施。积极配合人社部门研究提出我区深化事业单位人事制度改革的意见建议，做好人员分流和社会保障等政策的落实工作。

（三）、加强和创新机构编制管理。

一是积极创新管理思路和办法，按照“控制总量、盘活存量、优化结构、有减有增”的思路，继续完善机构编制动态调整机制。尽可能把有限的编制用好用活，更好地满足金凤区经济社会事业发展需要。我们将加大内部调剂的力度，发挥现有编制的使用效益。配合推进事业单位改革，加大对事业单位机构编制的调整力度。围绕我区重点工作，向阅海湾中央商务区、银川科技园、文化教育卫生、社会管理、社会保障等为经济建设提供政务服务和涉及民生等重点领域、重点行业倾斜。不断深化对编制规模、类型、管理手段等方面的研究，为党委政府提出机构编制创新的意见建议。

二是加强基础管理，扎实开展好机构编制核查工作。继续完善编制实名制管理制度，加强实名制信息的审核，及时更新实名制信息，确保人员编制信息真实准确；准确掌握各部门各单位的机构编制情况，对核查出来的问题及时提出整改意见；探索建立事业单位绩效评估考核制度，不断改进对事业单位的服务与监管。进一步强化与纪检监察、组织人事、审计、财政等部门的协作配合，构建预防有效、监督严密、查处有力的机构编制监督检查机制。

三是认真做好事业单位登记管理工作。全面完成金凤区46家法人事业单位网上登记管理，继续做好中文域名注册管理工作，开展事业单位法定代表人培训工作，建立事业单位报告公开制度。

（四）、加强机关自身建设

一是加强思想政治建设。在金凤区党委政府的坚强领导下，切实加强全体党员的理论学习，用理论武装党员干部头脑，完善学习制度，创新学习载体，丰富学习形式，努力把学习渗透到工作的各个环节，进一步提高干部的党性觉悟，提高政治素质、理论水平和工作能力。二是加强干部队伍建设。深入开展干部队伍教育培训，加大培训力度，拓宽培训渠道，为金凤区培养输送综合能力型的干部而努力。

5.沙曲矿救护队2012年上半年工作总结及下半年工作计划 篇五

年工作计划

今年以来，庞营乡团委在团县委和镇党委的正确领导下，根据团中央十六大、团省委十二届六中全会精神，结合我乡实际，突出工作重点和地区特色，开拓进取，不断创新，不断强化基础建设和服务能力，激发基层团组织工作活力，凝聚城乡青年力量，取得了一些成效。

一、主要工作

1、加大团员队伍建设力度

乡团委认真吸取管理工作的先进经验，积极参加团县委组织的各种学习。为壮大队伍，扩大影响，乡团委一方面积极要求各团支部抓好团员发展，另一方面又严把入口关，注重年龄结构，突出模范表率，坚持高质量纳优秀青少年加入共青团共，加强团组织的生命里和战斗力。活跃基层、打牢基础，扩大党的工作覆盖面和影响力，为党的队伍源源不断的注入新鲜血液，保障党的事业薪火相传，后继有人。

2、加强志愿者服务水平

乡团委广泛普及志愿服务理念，完善志愿服务工作制度，推动志愿服务日常化、制度化。今年，我们在庞营中学志愿者服务队，目前人数已达100余人，2012年3月14日，2012年3月14日上午，庞营中学举行了“用行动续写雷锋日记”主题志愿活动启动，陆续开展了清扫校园，到敬老院慰问活 动。

3、积极开展特色活动

3月24日上午，庞营团委利用三月三古会有利时机，配合县政法、水利、计生委等30多家单位和部门做政策、法规的宣传。庞营乡团委充分利用宣传单、图片、实物等向人民群众展示并耐心详细地讲解了有关政策。包括：艾滋病预防，争创文明城乡，环保小常识，共创文明社区等内容。深受人民群众的欢迎。整个宣传活动热闹、生动、有序。收到了良好的效果。以后续会继续开展此类活动。

4、团的建设和方向

积极从优选配团干部，加强团组织带头人队伍建设；坚持完善团干部协管制度;重视发挥团组织的作用，为团组织发挥作用创造条件；密切与广大团员青年的联系，切实有效的联系和服务青年。

二、存在问题

回顾上半年的工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩的背后亦存在着一些问题，主要表现在：

1、流动团员多不能按时上交团费，很难有效地按团委的组织要求顺利开展工作，达到预期的目的。

2、团委经费来源困难，影响了团委一些重要活动的正 常开展。

3、团联系青年、服务青年的手段和渠道还十分有限，服务青年增收成才的载体还不能满足青年的要求，需要进一步在实践中探索。

4、团组织的主观能动性没有发挥好，团员活动中心对服务对象不能做到全面覆盖，在深化服务、持续引导方面做得不够。

三、下半年工作计划

1、坚持“党建带团建”，继续加强并不断完善基层单位团组织建设，建立健全管理制度，围绕党委中心工作，开展团员青年思想政治和业务知识教育培训，进一步改进和完善团的组织建设，规范团组织基础管理工作。

2、继续推进形式多样、富有成效的青年志愿者服务活动。同时以服务青年为宗旨，积极组织开展各种健康有益的文体活动，不断增强团组织的凝聚力和亲和力。

3、深入开展创建特色团支部活动。以特色活力团支部为契机，进一步重视和强化团支部在全团工作中的战略地位，巩固和加强全团基层组织建设，不断增强基层团组织的战斗力和凝聚力.下半年将继续围绕团县委工作中心，克服各种困难，团 结和带领全乡团员青年以朝气蓬勃的精神面貌，勤奋务实的工作作风，积极投入到基层团组织建设中去，奋力打拼、自觉奉献、锐意进取，为庞营乡建设贡献青春智慧和力量，用青春活力和满腔热血谱写时代颂歌。

庞营乡团委

6.沙曲矿救护队2012年上半年工作总结及下半年工作计划 篇六

2012年第8期:2012年5月20～2012年6月20日

2012年第9期:2012年6月21～2012年7月20日

2012年第10期:2012年7月21～2012年8月20日

2012年第11期:2012年8月21～2012年9月20日

2012年第12期:2012年9月21～2012年10月20日

一、特别关注

根据教育部体卫艺司体育处的要求, 继续深入报道“全国”阳光体育百强县 (区) ;对教育部、学会及地方学校体育工作相关重要会议、活动、事件的深度报道;加强对地方落实中小学生每天一小时校园体育活动的督导工作, 对落实不好的地方或学校将依据事实给予关注和曝光 (请大家提供新闻线索, 有实证材料或提供情况杂志也可前往采访, 010—66093855) 。

第9期:教师节专题——介绍学校体育工作战线上做出突出贡献的离退休体育教师和在岗的杰出优秀教师代表 (此专题通讯员可以采访并撰稿) 。

第11期:第五届全国中小学教学观摩展示活动专题 (郑州) 。具体讨论提纲届时请关注杂志的博客。

第12期:关注一线体育教师的生存状况——体育教师工作量调查 (详细内容请见本刊博客圈) 。

普通作者来稿请按照以下提纲撰写:1.您所在学校是如何计算体育教师的工作量的?是否以体育工作条例和相关文件为依据? (呈现地方文件) 如没有, 原因何在?2.针对体育教师工作量核算的问题, 您有什么合理的建议或具体实施方案 (以案例呈现) ?3.体育教师工作量的折算以及计算系数明显低于其他学科任课教师, 出现这种问题的原因是什么?应采取怎样的措施?

二、政策管理栏目

1.《义务教育体育与健康课程标准》 (2011版) 解读, 继续邀请课标修订组成员及相关专家进行解读。

2.如何建立保证每天一小时校园体育活动的长效机制, 选取有代表性的地方进行经验介绍, 此专题由采访稿件和普通作者来稿构成 (基层学校阳光体育优秀成果及先进经验宣传本刊从不收任何费用, 请读者互相转告) 。

3.第7期:针对关于高考加试体育及中考体育的话题将继续组稿。

三、教学研究

下半年教学研究栏目主要针对2011版《义务教育体育与健康课程标准》热点话题进行专题讨论 (稿件主要以教研员和一线教师为主) , 本栏目同时也接受普通来稿。

第7期:1.关注各省 (市) 2011版体育与健康课程标准的学习或培训工作。主要邀请部分省 (市) 教研员撰写。问题:谈谈您对2011版体育与健康课程标准的看法和理解 (可有重点地谈一下修订的部分) ;怎样根据本省 (地) 的实际情况开展课标的学习或培训工作, 提升一线体育教师对课标的执行力, 从而确保教师们全面了解新的《体育与健康课程标准》, 把课标精神和内容吃透;如何针对课标中修订部分有重点、有针对性地指导我们的一线课堂教学 (可结合案例) ;您对所在省 (市) 的地方课程建设方面有什么好的建议和举措。

2.前期已录用尚未刊登的普通稿件。

第8期:2011版体育与健康课程标准在“激发学生的运动兴趣, 培养学生体育锻炼的意识和习惯”这条理念中指出:“引导学生体验运动乐趣……培养学生的刻苦锻炼的精神”。问题:体育课堂教学中如何培养学生刻苦锻炼精神?体育教师在教学中怎样处理体验运动乐趣和培养刻苦锻炼精神的关系?用案例进行陈述。

第9期:2011版体育与健康课程标准关于学习目标的制订。新课标在课程设计思路中提出:“根据可评价的原则设置可操作和可观测的学习目标”。问题:“可评价原则”的特征是什么?“可操作、可观测的学习目标”的特征是什么?“学习目标”包括哪些层面?具体该如何制订?可参照课标中的“实施建议”, 结合具体的案例进行分析阐述。

第10期:2011版体育与健康课程标准在评价建议中指出:“教师在体育与健康学习评价中起主要作用。教师的评价应具有很强的权威性, 须尽力做到全面和准确。”问题:体育课堂教学中, 教师在学生学习评价中的主要作用有哪些?教师评价的权威性体现在哪些方面?如何处理好与学生自评互评的关系?体育教师怎样做到评价的全面和准确?

第11期:2011版体育与健康课程标准在“制订地方体育与健康课程实施方案的建议”中指出, 各省、自治区、直辖市教育行政部门应“确定本地区水平一至水平四教学内容的范围和标准。”目前, 国内有些省市已经先后出台了本地区的体育课必学内容规定, 以适度加强体育教学内容的规定性。问题:体育教学要不要规定本地区教学内容的范围和标准, 其意义何在?你所在地区和学校是否有规定的教学内容范围与标准?你对本地区教学内容的范围和标准的制订有何建议?

第12期:2011版体育与健康课程标准在运动技能方面要求学生“基本掌握并运用一些体操类运动项目的技术。如, 基本掌握并运用器械体操、技巧……等运动项目的技术动作与组合动作。”问题:你们学校或地区的体操教学现状如何?你认为体操运动在体育教学中的淡化现象原因何在?应如何扭转当前的体操教学淡化现象?

四、教师教研

2012年下半年, 除了连载刊发中国教育科学研究院于素梅副研究员关于教学设计指导系列的文章之外, 将结合一些热点问题和活动进行稿件征集, 拟开展专题研讨如下:

第7期:小学体育“同课异构”联合教研活动 (教材内容:水平二——足球-正脚背踢球;参与城区:南湖区、鄞州区、江干区、鹿城区、嘉善县五区/县) (注:稿件主要由本次参会的教师撰稿构成, 如视频能上传到中国学校体育杂志博客圈, 可再吸收部分博客圈圈友稿件。)

第10期:新教材使用主要说明 (拟以人教版教材为例, 根据实际情况另行通知) 。

第11期:第五届全国中小学教学观摩展示活动专题 (根据观摩课时间初定, 如观摩课时间有变动, 杂志将另行通知, 栏目组稿计划敬请关注杂志博客和编辑部网站)

第12期:国培计划应“培什么”?

“国培计划”启动于2010年, 包括“中小学教师示范性培训项目”和“中西部农村骨干教师培训项目”两项内容, 旨在提高中小学教师特别是农村教师队伍整体素质。请基于这样的背景, 分析讨论下面的问题:

1.通过“国培”, 您认为一线教师最缺乏哪些知识和能力 (可针对当前的课改来谈) ?2.您认为各个培训机构的“国培”是否应该有相对统一的培训内容, 为什么?在您参加的“国培”中, 你认为哪些培训内容是一线教师急缺的?3.如果您参加过“国培”, 请谈谈“国培”解决了您在教学中的哪些困惑和实际问题?什么样的“国培”形式和内容更具有针对性和实效性?4.参加“国培”后, 您所汲取的“营养”是如何“反哺”自身课堂教学实践的?又应如何把培训的内容与当地一线教师进行共享?

注意:“教师教研”栏目各期在征集专题稿件的同时, 仍将接受自然来稿, 欢迎大家针对教师专业素养、教学科研、教研组建设、培训与继续教育、评课议课 (观摩活动) 、职称与教育教学能力对应等方面内容积极投稿。

五、训练竞赛

“训练竞赛”栏目涵盖田径、球类、健美操等各项大中小学的课余训练项目。本刊将重点针对田径、球类、健美操等项目进行约稿和组稿, 以切实指导一线训练, 欢迎广大教师积极投稿。注意事项:稿件要有针对性, 即要针对具体项目、具体环节、具体问题;针对不同阶段、不同对象, 以具体方法阐述为主。

注意:1.本刊将结合杂志的训练竞赛栏目在“BBS论坛”开通相应版块 (网址:http://bbs.sports.edu.cn/index.php) , 以供大家针对课余训练的热点、难点问题进行交流学习, 并反馈信息;同时, 与杂志栏目相呼应, 进一步丰富栏目内容, 提高栏目质量。敬请关注!2.2013年第1、2期将侧重于体育高考的内容, 以自然来稿为主, 请广大一线教师积极撰稿, 2013年第1期稿件请于2012年11月15日前投稿。

六、实践与游戏

“实践与游戏”栏目包括教学实践和体育游戏两个子栏目。2012年下半年, 将继续以自然稿件的组稿为主。另, 本刊将分别针对这两个子栏目成立社外编审团队, 从2012年第10期开始, 将结合《体育与健康课程标准》 (2011年版) , 针对教材、教学方法等开展专门的研讨和部分稿件征集。相关内容将及时在本刊博客上公布 (博客地址:http://blog.sina.com.cn/u/1390445263) , 敬请关注!

七、场地与器材

“场地与器材”栏目稿件以实用性为主, 撰稿方向主要有:1.器材的自制与开发;2.器材的多重功能开发;3.器材保养与管理;4.活动场地的合理规划与设计等。注意:下半年稿件除了接受自然来稿之外, 本刊将针对以下选题进行稿件征集, 请积极投稿:

第8期:常规器材的创新组合与运用;

第9期:常规闲置器材的改造与多功能开发——拔河绳;

第10期:常规器材的创新组合与运用;

第11期:常规闲置器材的改造与多功能开发——接力棒;

第12期:常规器材的创新组合与运用。

注意:这里的常规闲置器材主要指, 传统项目如标枪、铅球等和学校开展频度较低项目所使用的, 更多地时候处于闲置状态的器材。

八、一线话题

1.教师心声:除接收自然来稿之外, 还针对以下选题征稿。

2012年第8期:我参与体育工作室或某个团队成长的故事

2012年第9期:我参与暑假研修、培训的故事

2.回音壁:品评2012年1月至今《中国学校体育》各期刊发的文章。

3.草根争鸣:

第10期:如何规范体育教师的教学行为 (拟研讨时间:6月下旬) :1.教师的教学行为涵盖哪些内容?2.教学中, 体育教师教学行为的不规范有哪些表现?3.如何规范体育教师的教学行为? (以案例形式呈现)

第11期:如何巧妙利用体育教学中的差错 (拟研讨时间9月中旬) :1.体育教学中, 一般容易出现哪些差错?2.差错对教与学的影响有哪些?3.如何有效纠错?请结合案例分析。4.如何巧妙利用差错, 改进课堂教学?请结合案例分析。

第12期:体育教学中如何批评学生 (拟研讨时间:10月中旬) :1.体育教学中哪些情形下适用批评?2.当众批评和个别批评分别适用于哪些情形?3.如何有效地开展批评?结合案例分析。

注:“草根争鸣”话题研讨详细资料和具体时间请随时关注《中国学校体育》官方博客及研讨论坛。

4.群英荟萃:

第8期:《体育与健康课程标准》 (2011年版) 研读之一 (研讨时间在6月初) :1.2011年版《课标》有哪些新的特点?新在何处, 好在哪里?解决了前期课改中存在的哪些问题?对实验稿的继承与补充体现在哪些方面?2.一线体育教师应该如何研读、学习《体育与健康课程标准》 (2011年版) ?

第9期:如何维持好体育教学中的课堂纪律 (研讨时间6月底或7月初) :1.您如何理解体育教学中的课堂纪律及其影响?2.在正常的课堂教学中, 有哪些扰乱体育课堂纪律的因素?3.谈谈在您的体育课堂教学中, 出现过哪些扰乱课堂纪律的现象, 是如何处理的, 效果及课后反思?4.维持好体育教学中课堂纪律的基本策略和思路有哪些?

第10期:《体育与健康课程标准》 (2011年版) 研读之二 (研讨时间8月下旬) :1.2011年版《课标》是否解决了您自己在过去的课堂实践中的一些困惑和问题?是否带来了新的困惑, 有哪些?2.2011年版《课标》对一线教师又提出了哪些新的要求?针对这些要求, 一线体育教师该如何提高自己, 以充分适应课改的需要?

第11期:如何进行体育后进生的转化 (研讨时间9月份) :1.体育后进生的概念如何界定?如何分类, 又有哪些特征?2.体育后进生形成的影响因素有哪些?3.实践中, 针对不同的原因, 应该如何进行教育和解决?

第12期:《体育与健康课程标准》 (2011年版) 研读之三 (研讨时间10月份) :1.基于2011年版《课标》, 在课堂实践中, 作为一线教师应如何面对及有效处理应然与实然?2.从课堂实践的角度看, 作为实践者的您认为课标还应该在哪些方面对一线教师进行宏观指导?

注:群英荟萃栏目课标部分研讨话题由武汉徐仲书老师提供, 在此表示感谢!

特别提示:本刊其他栏目的介绍及相关征稿信息请登录本刊官方博客查询。

1.官方博客地址:http://blog.sina.co m.c n/u/1390445263

7.沙曲矿救护队2012年上半年工作总结及下半年工作计划 篇七

2012年上半年，区行政投诉中心在区委、区政府和市行政投诉中心的正确领导下，以科学发展观为指导，坚持围绕中心，服务大局，求真务实，开拓创新，以企业、群众反映的热点、难点问题为重点，认真受理和查处行政机关及其工作人员行政违规行为，有效地推进了依法行政和全区社会稳定。截止2008年6月底，行政投诉中心共接待群众来电、来访及网上投诉56件，有效受理35件，其中市行政投诉中心转办2件，自办33件，办结办复率100%。出《行政投诉工作专报》二期。具体工作如下。

一、切实抓好重点环节，落实和完善行政投诉工作机制

（一）始终将行政投诉工作摆在突出位置。区委、区政府高度重视行政投诉工作，坚持将其作为改善经济发展软环境、促进依法行政的重要举措来抓，区委常委会、区政府常委会多次听取行政投诉工作汇报，支持行政投诉中心大胆开展工作。今年X月X日，组织召开了全区改善经济发展软环境、作风建设暨效能建设工作会议，同时下发了效能建设年实施方案和改善经济发展软环境任务指标，全区各单位党政“一把手”，驻区XX100多家企业负责人，特邀监察代表和具有执罚执收职能部门的科、所、队长等XX多人参加了会议，会议强调：全区各单位要高度重视行政投诉工作，建立健全工作机制，积极配合区行政投诉中心开展工作，对工作不力或敷衍塞责的单位和个人，要给予通报批评直至追究领导责任。

（二）不断落实和健全行政投诉工作制度。今年继续落实投诉登记、直查快办、转办、拟办等4项工作流程，不断完善和健全行政投诉规章制度。在调查处理方面，按照直查快办、转办、督办、转送等快速分流机制，全面实现有诉必应。在信息反馈方面，建立投诉人与“中心”平等对话平台，要求承办单位认真听取当事人意见，及时填写回访单回告。初步形成了运转有序、畅通高效的投诉受理和处理机制。

（三）不断完善行政投诉工作网络。印发《2012年XX区行政投诉工作意见》，按照“有领导分管、有具体人员抓落实”的要求，明确各单位纪委书记、纪检组长为行政投诉工作的第一负责人，各单位要有具体承办部门和承办人员，并设立固定投诉电话，统一张贴于各单位政务公示栏公开。坚持推行“一线办案法”，对投诉件坚持调查在一线、督办在一线、检查在一线，解决在一线，让矛盾化解在基层，防止敷衍应付投诉人的情况发生。

（四）重视发挥基础性工作的铺垫作用。为使行政投诉工作有序开展，从源头上减少和杜绝行政行为不规范的事件发生，区行政投诉中心围绕全区中心工作，积极履行职责，使我区政务环境有了明显改善。一是认真落实“效能建设年”活动方案。我们从工作态度、工作纪律、工作质量、工作效率、工作作风、工作程序等六个方面，在各职能部门中开展了“六查六看”活动，进一步转变思想观念，树立服务意识，该活动目前已进入到第二阶段。二是牢牢抓住改善经济发展软环境这个主题，把改软任务分解到相关部门。每月都有明确内容，其中，与职能部门已经签定了“四个零承诺”责任书，努力杜绝乱查、乱罚、乱管、乱作为投诉。三是坚持组织明察暗访工作，对查访中发现的问题，当场对责任部门主要领导下发督办单，立即整改。四是成功承办了全市行风联线进青山的活动。X月X日当天上午，有几千名群众参与，X个职能部门主要领导参加接待，当场收到各类意见XX余条，目前大部门职能部门已经办结，为缓解群众诉求难起到良好的推动作用。五是聘请了XX名行风评议员。为此还专门召开了动员部署会，采取以会代训形式，对XX名行风评议员进行了培训、指导，并提出了明确要求，确保此项工作达到预期效果。六是结合文明执法教育工作、文明城区创建工作、电子监察工作、全民创业中软环境建设工作等，不断规范机关和职能部门工作人员履职行为，为妥善协调和解决好行政投诉问题打下了坚实的基础。

二、围绕稳定发展的大局，不断加强行政投诉工作

（一）热情接待，高效受理。“中心”工作人员以高度的责任感和对群众的满腔热情，认真受理群众投诉，保证了行政投诉工作正常运转。在接待群众来访方面，“中心”工作人员耐心听取群众投诉，对投诉人反映的问题，实事求是地做好记录。在受理范围方面，要求熟练掌握运用有关受理范围的规定，对属受理范围的投诉，认真登记，快速分流，及时办理，按时反馈；对不属受理范围的投诉，向投诉人耐心解释，并建议向有权处理的部门投诉，并保持自查自办比例达到XX%以上。驻区企业四六一厂原职工陈爱新反映退休后待遇问题，工作人员热情接待，投诉人激动地说：“来之前，已经查看了大量政策资料，也阅读了很多社保方面的书籍，抱着试一试的心理来到贵中心投诉，受到你们的热情接待，你们耐心倾听，真诚安慰，积极协调，这些年的怨恨、委屈一扫而光，不论结果如何，我都要感谢区委、区政府给我们提供了倾诉的地方”。

（二）直查快办，限时办理。按照“分级负责，归口管理”的原则，对受理的一般投诉件，在XX个工作日内调查处理完毕；对情况复杂的投诉件，经监察局领导批准，可再延长XX个工作日办理；按照市、区“局长直通车”的要求，对企业反映的有关软环境建设方面的问题，“中心”坚持在一个工作日内报区监察局局长直接批示,X个工作日内予以解决，较好地维护了企业和群众的利益，维护了社会稳定。今年元月，武汉莹佳科技发展有限责任公司反映“营业执照每年年审都可以顺利通过，为什么今年就要查房产、车辆等公司财产”。“不提供相关依据不但不办理年审手续，还要罚款，这是为什么”？“如果老是卡企业，我们就到外地注册”等等。接到投诉后，我们一方面与区工商分局取得联系，了解工商部门对企业年审的要求，建议工商部门既要严格执法，规范市场主体，又要从尊重历史和区别故意和非故意出发，支持企业的发展，又多次与公司沟通，向企业宣传解释法律法规精神，引导企业合法经营，积极配合职能部门的执法工作，较好地消除了企业的抵触情绪，化解了企业与部门的矛盾。

（三）加强学习，科学处理。今年上半年受理的案件中，涉及政策法规的投诉件增多，为了正确处理好此类问题，中心的工作人员加大学习力度，有效地解决了一批疑难投诉件。一是有位高级工程师为购房合同，在青山区工商分局合同科投诉近一年时间，因没有达到个人愿望，又到区行政投诉中心多次反映此事，“中心”的工作人员接到投诉后，二次走访有关部门了解情况，同时，认真学习和领会有关购房合同法（涉及一般文本和格式文本区别）、《湖北省合同监督条例》中相关内容，用掌握的政策精神对当事人进行耐心解答，通过XX次面对面交流，最终化解了职能部门遇到的缠访难题。二是有位特困残疾人的亲属，因家庭矛盾引起低保金分配纠纷，多次到市区多个职能部门进行反复投诉达几个月，并经常在所属街道大打出手，吵闹不休，威胁恫吓，严重地影响了职能部门的工作秩序，我“中心”的工作人员接到投诉件后，除三次走访相关部门了解政策执行情况外，也认真学习了《武汉市城市居民最低生活保障实施办法》、《残疾人保障法》、《妇女儿童权益保护法》等法规文件，用政策法规与投诉人多次进行讲解交流，经过一个多月时间的调解，以及与相关部门联系沟通，终于达成共识，促使该诉求得到缓解。另外，还有涉及小区物业管理、城市园林绿化、城市垃圾收费管理等方面问题，工作人员都坚持带着问题查找政策和依据，深入基层调查核实，尽量做到答复前心中有根、有据，回告时有理、有节，依法规范地履行行政监察职责，科学地进行调解和疏导，使一些缠访案件逐步化解。

（四）认真督办，及时回告。我们通过每周定期召开工作例会，建立投诉受理工作台帐等方式，对投诉事项的办理情况定期进行检查、督办和通报，督促有关单位认真抓好落实。今年3月，XX经营户XX反映，厂前街在处置XX路XX个门面中乱作为。当事人来访时情绪非常激动，并扬言解决不好就上访“两会”。“中心”接到投诉后，立即到厂前街办事处调查督办，四次到上访人住处考查调研，并多次找投诉人、街道领导和有关工作人员谈话，了解当时情况。对反映工作中疏忽的问题，当场制作了调查笔录，随后要求他们切实加强干部教育，提高依法办事意识，对有关问题组织调解，耐心地安抚投诉人情绪，平息了当事人的怒气，维护了社会稳定。

三、切实做好投诉统计分析工作，认真把握行政投诉工作规律

我们对所有投诉件认真进行了的结构分析，从中发现了一些带有苗头性和倾向性的问题。从目前情况看，下列现象仍然比较突出：

一是行政不作为和态度生硬的现象仍然是投诉的重点。在受理的XX件投诉案中，反映行政不作为问题有XX件，占受理总数的XX%，在调查处理此类投诉件中，我们坚持维护稳定的原则，对基层拒绝、无故拖延履行行政管理职责的行为进行严肃调查，督促整改，同时，耐心做好群众思想疏导工作，有效解决了一批“老大难”问题。

二是行政乱作为的现象依然突出。在受理的35XX件投诉中，行政乱作为问题有XX件，占受理总数的XX%，在调查处理此类案件中，我们紧紧围绕维护人民群众的利益来办案，对侵害人民群众利益的行为，严肃查处，依规纠偏。重点对厂前街办事处少数干部的作风问题进行了调查处理，有效维护了人民群众的利益。

三是行政处置不当的现象仍然存在。在受理的XX件投诉中，行政处置不当的问题有XX件，占受理总数的XXX%，在调查处理此类案件中，我们按照区委、区政府的要求，通过协调的方式进行处理。解决了武汉莹佳科技发展有限责任公司投诉区工商分局以虚假出资为由罚款过重的问题。

总的看，全区行政投诉工作成效是显著的，我区职能部门也能积极支持和配合行政投诉中心协调解决行政投诉案件，但在协调解决问题的过程中，也存在一些难点：一是部分群众对行政投诉与信访局受理范围概念混淆。有的群众为求得“中心”受理，往往以反映行政不作为、行政乱作为等投诉形式出现，而举证多为主观臆断；有的群众缺乏通过法律渠道解决问题的意识,提出过高的不合理的要求，并企图通过缠访达到目的。二是少数单位调查回告不够真实。少数部门与“中心”调查的情况不够一致，导致群众对回告有意见。

四、下半年工作打算是

（一）进一步加强宣传教育。一是落实和健全热情受理服务机制，按照自办、转办、督办、转告相关的方式，快速分流投诉件。二是严格直查快办机制，要按照《中华人民共和国行政监察法》、《武汉市行政机关工作人员行政过错责任追究试行办法》等法律法规，严肃查处违法违纪行政行为。三是抓好正反两方面典型的宣传和通报，大力宣传先进典型，也加大通报违法违纪违规行政行为，达到威慑和警示作用。

（二）进一步抓好制度建设。一是建立投诉举报办事公开制度，让群众了解行政投诉中心投诉举报的有关制度、规定和要求，积极配合“中心”处理投诉问题。二是建立投诉首问责任制和责任追究制，抓好每个工作环节的衔接和落实。三是落实行政投诉反馈制度，按照《行政投诉回访单》的要求，抓好投诉人对各单位整改情况满意度的情况反馈。

（三）进一步抓好年初各项工作安排。围绕市、区工作重点，继续落实行政投诉工作职责和程序，认真落实效能建设年实施方案、改善经济发展软环境建设任务、行风评议活动、明察暗访工作、文明城区创建、党风廉洁责任制考核等计划安排，并把上述工作有机地结合起来，促使职能部门自觉履行职责，严守工作程序，努力打造廉洁、高效、务实的政府。

8.沙曲矿救护队2012年上半年工作总结及下半年工作计划 篇八

及下半年工作思路

上半年来，我局妇女工作在市委、市政府的正确领导下，在市妇联组织的指导下，紧紧围绕我市中心工作，深入贯彻落实科学发展观，坚持以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务，不断创新工作载体，谋求工作新思路、新举措，各项工作取得了一定成效。现将上半年工作情况总结如下：

一、加强自身建设，打造妇女活动坚强阵地

（一）加强妇女干部队伍建设。支持妇女干部自学充电，不断提升自身素质，抓好团结协助，积极发挥妇女组织委员会联系妇女干部职工的桥梁和纽带作用，主动及时了解本单位妇女干部职工的思想状况，尤其要掌握优秀女干部的情况，加大推荐优秀后备女干部的力度。

（二）开展形式多样业务培训。利用网络平台，开展业务知识培训、交流，在系统内部组织开展岗位技术比武、技术能力竞赛等活动，提升广大妇女干部职工的业务技能。针对女性的特点，组织开展相关知识讲座，提升妇女干部职工的自身素质和人文修养。

二、履行监管职能，维护妇女儿童合法权益

（一）加大食品安全监管

食品安全事关妇女儿童身体健康和生命安全，我局始终 1

牢固树立“食品安全无小事”的思想，提高认识、强化监管、落实责任。根据我市实际制定了区域监管措施，制作了区域监管分布图、食品企业分布图、监管责任区域图；实行企业质量管理人员、乡镇主管副职和主管部门副职、食品质量安全监管员、信息员分级负责。严格落实食品生产许可，食品小作坊监管制度、添加剂备案制度和企业报告制度，对辖区内食品生产企业、食品加工小作坊开展定期巡查和不定期检查，签订责任状、承诺书，食品生产加工企业主体责任有效落实，并在元旦、春节、“三八妇女节”、“六一儿童节”等节日积极开展食品安全宣传和食品安全大检查。同时，逐年加大对食品重点实验室管理和投入力度，提升食品检验能力，组织质检机构人员参加省、市局培训考核，不断提高监管人员自身素质和业务水平。

（二）强化特种设备监察

高度重视电梯、气瓶、游乐设施等涉及妇女儿童日常生活和切身利益的特种设备安全使用日常监督检查，不断加大对使用单位监督检查力度，定期开展特种设备检验工作，与旅游区、宾馆、商场、医院等重点单位签定了责任书、使用承诺书，严厉打击违规违法充装气瓶行为。始终坚持实行特种设备年检制度，不断加大对特种设备操作人员的培训考核力度，坚决杜绝无证操作，全力提高作业人员的安全意识和安全素质，确保特种设备的安全使用，为妇女儿童的身心健康营造一个绿色环境。

（三）扎实开展整治活动

为确保儿童食品安全，我局组织执法人员，对全市食品企业、食品小作坊进行巡查，签定食品质量安全责任状；严格检查食品生产企业、食品商店、学校周边商店及超市，查处各类违法案件；把好原材料进厂验收和产品的出厂检验关，重点对食品添加剂使用情况进行检查并建立添加剂使用台帐进行备案。

定期组织开展儿童用品和文具专项检查行动，重点检查超市、商店、幼儿园、学校周边文化用品商店，童车、电动玩具、塑胶玩具、弹射玩具、娃娃和金属玩具等六大类玩具产品厂名、厂址、生产标准、标识及实施3C认证的情况；严厉查处经销假冒伪劣商品损害学生儿童、学生利益的违法违规行为。

组织开展气瓶专项整治、“三项行动”、安全生产月活动、游乐设施专项整治、特种设备百日执法等专项活动，对日常特种设备安全和旅游景点游乐设施安全进行检查。及时查处违法案件，消除事故隐患，特种设备使用注册率达95%以上；特种设备作业人员100%实现持证上岗。

三、开展特色活动，推动妇女工作全新发展

一是扎实开展“巾帼建功”活动。结合创先争优工作，在系统内部开展了多项岗位建功竞赛活动，引导更多女干部职工岗位建新功、立新业。“三八”节期间，对各岗位新涌

现出的建功标兵、先进能手进行了集体表彰，并挑选出有代表性的标兵和集体进行了经验交流发言，宣传我系统广大女性在推动全市经济发展中做出的突出贡献。

二是组织开展节日纪念活动。“三八”妇女节期间，组织开展寓教于乐、丰富多彩的文体活动，倡导科学的生活理念，促进妇女干部职工的身心健康。“六一”儿童节期间，通过开展形式多样、生动活泼，具有互动性、参与性的实践活动，有效提高未成年人道德品质、文明素质和公民意识，进一步教育引导儿童在实践活动中提升道德素质，培养文明习惯，树立高尚情操。

三是深入开展爱心帮扶活动。开展“心连心关爱行动”，在市妇联组织的鼓励和号召下，我单位妇女干部职工与6名贫困母亲、贫困儿童牵手结对，对其进行不定期的走访慰问，给予他们精神和物质上的帮助，让贫困母亲、儿童能够真切的感受到党和政府的关怀，能够共享改革发展成果。

四是推进和谐家庭创建活动。利用单位各种宣传平台，积极开展了以家庭美德、社会公德及和谐家庭理念为主体的宣传教育，引导广大妇女干部职工以德治家、文明立家、平安保家、勤俭持家、和谐兴家，营造和谐家庭创建的浓厚氛围。

上半年，我局妇女组织虽然在各项工作上取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：一是工作经费少，开展工作难度大；二是思想不够解放，工作创新不够。针对这些问

题和不足，下半年，我局拟从如下几方面加强工作力度：

一、继续开展“创先争优”活动;

二、组织理论知识和业务技能培训；

三、积极参加社会公益活动；

四、做好妇女维权服务工作；

9.沙曲矿救护队2012年上半年工作总结及下半年工作计划 篇九

总结及下半年工作思路

上半年工作总结

一、党建和新农村工作

（一）基层组织建设年开展情况

上半年我办驻后洋片5个村，分别是上陈、田里、里岙、下店、白岩前。今年以来，我办各村认真开展了“基层组织建设年”活动，分别开展了党员、群众民主测评、支部分类定级工作，落实各项整治措施。村两委的战斗力有所提高。

（二）新农村项目建设落实情况

1、里岙、下店两村今年被列入县整治村建设，上半年已完成工程招投标。目前各项工作正在按要求进行中。

2、白岩前村机耕路整修已启动，尚缺部分资金。

二、联系重点工程、重点企业及重点信访案件落实情况

1、重点项目

（1）健跳卫生院迁建工程建设。目前正在进行土地报批手续。

（2）敬老院扩建工程已完成，着手乔迁工作。

（3）镇文化活动中心正在翻修中。

2、重点企业（无）

3、重点信访案件（无）

三、分管业务线工作

（一）文化工作

1、参加2012年元宵民俗文化大巡游暨大型广场文化晚会。我镇黄龙舞蹈队参演，受到群众广泛赞誉。

2、巩固提高农村“种”文化工作。对东边村、西郭村、岙口村的排舞队、腰豉队等农村“种”文化队伍进行了调整充实，进一步规范了活动内容和人员队伍建设；同时，在琴江公园碎出一块场地，落实解决了镇区排舞队的活动场地问题。

3、做好非物质文化遗产申报工作。上半年，我们在去年对我镇的《琴江传说》和《健跳镇外岗村赶小海习俗》进行申报省级第四批非物质文化遗产名录的基础上，投入近三万元，出版了《琴江传说》一书。

4、做好文艺下乡工作。上半年，我们安排文艺下乡演出4场，海游镇“文化走村”一场，切实丰富了群众的文化生活。

5、岙口村等16个村“农家书屋”工程全面铺开，实行挂牌上墙，落实老人管理，并给每家书屋配送上千余书册，极大地丰富了群众的精神文化生活。

（二）体育工作

1、完成体育场地普查。

2、举办“三.八”趣味体育运动会。

3、积极筹划举办健跳镇首届全民运动会。

（三）教育工作

1、继续做好校园安全教育工作。根据上级党委政府和有关部门的要求，上半年，我们在全镇的中小学开展了一次大范围的校园安全整治工作，制定了《健跳镇关于加强全镇校园安全防范工作实施方案》，落实了责任，明确了措施，开展校园内部和周边地区的矛盾纠纷隐患排查调处工作，加强对各类高危人员的管控工作，确保校园及学生的安全，确保了校园的安全。

2、加强健跳中学中高考安全和教育质量提高工作。在6月份的中高考期间，我们专门下发《关于加强中高考期间校园周边环境安全工作的函》，要求校园周边的在建工程、企业等暂停作业，确保中学在中高考期间的安全。健跳中学高中部转职业教育后，针对职业中专的专业设臵，健跳中学加大对教师的培训、软硬件设施投入等力度，提高了教师的素质和水平。

3、配合县人大办公室对全镇学前教育状况进行了全面的调查研究工作，对我镇学前教育取得的成绩进行了总结，对存在的教师素质、校园环境、教学质量等方面问题进行了调查研究，明确了解决的方案和措施，下一步将逐步进行解决。

（四）卫生工作

1、进一步规范了“一个中心，五个服务站”的各项建设，健全镇、村两级的卫生服务网络，今年针对村级换届后人员变动，对村公共卫生联络员也进行了重新调整，并对人员进行了培训。

2、积极落实政府为民办实事工程，做好妇女“两癌”免费筛查的相关准备工作，安排好时间、人员，明确责任，确保完成并超出1300人次的任务数。

3、农民健康体检工作。积极利用责任医生、村级卫生联络员、镇远教平台等对当前的医药惠农政策进行了宣传，鼓励农村居民进行免费健康体检，同时，健跳卫生院继续采取进村入户体检的办法，将体检仪器搬到村里，进行现场体检，得到了村民的一致好评。

（五）民政工作

1、低保工作。按照民政局低保工作要求，及时足额发放低保金，对全镇所有低保对象进行了入户调查，实行透明管理，阳光操作。上半年全镇共有低保家庭179户271人，共发放低保金363480元，并发放春节慰问金31140元，发放物价补贴19732元；列入重度残疾保障75人，发放补助金114750元。同时按照“应保尽保，应退进退”的原则，上半年共新增低保8户11人，取消4户5人。

2、社会救助工作。我们按照《三门县困难居民医疗救助暂行办法》规定，上半年对全镇12人享受医疗救助对象发放救助金65300元，对15户因病致贫家庭发放救助金3万多元。同时，对全镇各村的单亲及孤儿情况进行了统计归档，在六一节对部分孤儿及单亲家庭儿童进行发放300至600元的慰问金，并尽可能的帮他们落实长效的帮扶措施，解决他们在生活中的实际困难。

3、救灾救济工作。针对我镇年初受冷空气和近期雨水较多的影响，农作物损失严重，我们组织人员深入农村，对村民的受灾情况进行了仔细的了解，并进行及时的救灾救济，上半年共发放救济款18000

元。

4、敬老院工程。镇养老服务中心工程已完工，计划在7月份投入使用。

5、慈善工作。（1）全镇机关干部开展向“求人英雄”陈立兴捐款活动，共募集到21200元；（2）做好大病医疗救助工作，共35户等到救助，共发放救助金13万余元。

6、残联工作。（1）上半年新增残疾人定期补助对象18人，居家安养5人，现在共有定期补助残疾人对象72人；（2）白内障复明手术22例；（3）完成收取残疾人保险金工作调查；（5）配合省残联抽样调查工作，累计540人次。

7、做好殡葬管理及青山白化治理工作。

8、老年星光之家及避灾点申报建设工作。今年确定了白岩前、下店、小宅等3个村为老年星光之家建设村，同时，避灾点建设村正在申报过程中。

（六）政策性住房保险工作已全面完成任务。

下半年主要工作

一、重点完成争创“省体育强镇”工作，并开好首届全民运动会。

二、继续做好文化下乡、“种”文化和县有关文艺演出的节目表演工作。

三、继续做好校园安全、学校教学质量提高等工作。

四、做好老年星光计划工作，确保顺利通过县有关部门的考核。

五、进一步健全农村社区卫生服务和公共卫生网络机制，使群众真正享受到综合、及时、便利、连续的社区卫生服务。积极做好健跳卫生院迁建工程的前期项目包装、资金争取等工作，促进该项目尽快投入建设。进一步加大宣传力度，动员村民积极参加农民健康体检工作，确保完成任务。

六、巩固完善社会保障体系，健全民政救助网络，争取在合作医疗及慈善救助、残联、优扶、五保户集中供养等方面做出更好的成绩。

七、做好下店村台风避灾点的项目包装申报工作，争取资金。

八、进一步加大“青山白化”整治力度，规范生态公墓建设。

九、做好城乡居民合作医疗保险和党报党刊征订工作。

10.沙曲矿救护队2012年上半年工作总结及下半年工作计划 篇十

全镇GDp达到67728万元。工业总产值25992万元，完成全年目标任务的76%；工业销售产值26533万元，完成全年目标任务的75%，利税总额完成5100万元，完成全年目标任务的75%；粮食总产达35949吨；油料总产达3390吨；水果总产量1749吨；小家禽出栏90万只；生猪出栏43873头;农民人均纯收入达5096元;计划生育率80%。

一、灾后重建工作

二、创新思路，努力推进“三农”工作

1-9月以来，我镇党委、政府始终紧紧围绕“稳定农业调结构，突破发展增收入”这个核心，以新农村建设为主线，以发展现代农业为抓手，扎实开展农业、农村工作。

（三）积极发展现代农业，加强科技创新，提高农业机械化水平，加速农业机械的推广应用，真正实现农业机械化。仅1～9月份，全镇新购农机具489台，发放农机补贴资金 69.58万元。

（四）搞好防汛工作。全面做好了抗旱防汛准备工作，成立了防汛抗旱指挥小组，制定出台了全镇防汛抗旱实施方案，落实了防汛队伍和防汛物资，加强了凯江河排洪险工险段的查防，为防大汛、抢大险做好了充分的准备。

（六）切实做好林业工作。狠抓退耕还林补植，并顺利通过国家验收，兑付退耕还林资金38.95万元。统一捕灭竹蝗100余亩。抓好对退耕还林的管理和林政执法，加强对天然林保护，搞好森林防火。

三、抓民生、构和谐，统筹社会事业协调发展

深入实施民生工程是建设社会主义新农村，促进建设的需要。一直以来，我们认真贯彻落实民生精神，大力实施民生工程，着力保障和改善民生，让广大人民群众共享多享改革发展成果。

（六）努力做好城乡环境综合整治。深入推进城乡环境综合治理工作，在抓好场镇环境治理同时，把重点放在农村环境治理和长效机制建设上。围绕城乡环境治理目标，从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，大力开展城乡环境综合治理，突出城乡环境卫生和容貌秩序两个重点，加强组织领导，创新工作方法，注重宣传教育，强化督促检查，加快营造清洁、整齐、优美、文明的城乡环境，着力提升发展环境质量，为促进我镇加快发展、科学发展、又好又快发展奠定坚实基础。

（七）迎接四川省人民政府教育督导评估和“两基”迎国检工作： 今年五月，顺利通过省人民政府教育督导评估检查，加强“两基”迎国检的领导，根据国检要求，重点抓好领导职责、义务教育普及程度和扫盲、教师队伍、办学条件、教育经费、教育质量、学校管理等7个方面的工作，我镇党委、政府始终坚持将教育摆在优先发展的战略地位，大力实施科教兴国、科教兴镇战略，教育工作实现了持续、健康发展，“办人民满意的教育”这一目标正在逐步实现，使我镇“两基”迎国检工作基本达到了上级要求。

（八）卫生事业蓬勃发展。今年全镇新型农村合作医疗参合人数达48799人，参合率达 95.54%；加强了对卫生院的监管力度，每月对村级卫生员进行了业务培训，进一步落实了对各种传染病的防控措施。

四、狠抓城镇经济，搭建富民平台

在县委县府关心下，在北片区督导室相关领导的悉心关怀下，回龙镇今年大力实施城乡互动战略，优先发展场镇建设，以城乡环境综合治理为抓手，着手扩大回龙场镇辐射能力、吸纳能力，立足街灯改造、路面维护、环境治理等配套设施的完善。加快政府街、太白街的开发，配套完善交通、水电、通信等基础设施，不断健全城镇功能。逗硬落实严管轻罚措施，加强城市环境综合治理，规范客运车经营管理，规范生活市场、废旧物品收购市场和农贸市场管理。深入实施绿化、净化、美化工程，塑造畅、净、靓的回龙城镇新形象，为城乡居民创收创造条件。搭建就业平台，提高吸纳力。积极抓好就业平台搭建，努力为城镇居民、农民进城务工创造更多就业岗位，为城乡居民增收创造机会。认真搞好输前培训、转中组织、输后跟踪服务，提高劳务输出组织化程度，健全和完善公共就业服务体系，为农民务工就业提供最方便、最快捷的信息咨询、就业指导、技能培训、法律援助服务，做大劳务产业，促进农民增收。自富士康招募工作开展以来，1—6月完成19人，在新一届党委政府高度重视，精心组织，措施得力，截止目前实际已完成送入进厂59人。

五、与时俱进，加快工业经济的发展和加大招商引资的力度，促进我镇经济快速发展

六、以提高执政能力为目标，全面加强党的建设

为切实加强基层组织建设，夯实党在农村的执政基础，建成能坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体和建设一支团结协作、坚强有力的干部队伍，镇党委、政府主要做了以下几个方面的工作：

（一）切实加强领导班子建设。从加强镇党委建设入手，按照“五个好”目标要求，不断的提高领导班子和领导干部驾驭农村复杂工作局面的能力。深入贯彻落实科学发展观，把学习、贯彻党的十七届六中全会精神与“百村党建富民”行动结合起来，深化“勤廉双优”工程，以人民群众满意为根本标准，创造性的开展党建工作。

（二）切实加强基层组织建设。加快村级组织活动场所建设步伐，改善行政村的办公条件，目前，我镇24个村办公室重建工程中中皇寺村已全部完工，其余村重建工程即将完工；另外5个村的村办公室维修工程已全部完工。抓班子，带队伍，坚持正确的用人导向，让肯干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有荣誉，充分调动广大党员干部、群众的积极性,以新的更高要求推进了农村党建工作。

（三）共青团、妇女儿童工作正常开展，工会组织机构健全，活动正常。

七、存在问题

虽然回龙工作在县委县府关心和北片区督导室的指导下有了很大起色，但离领导要求和群众期盼还有一定距离。毋庸置疑，我们的工作开展也还有形形色色的困难，主要集中在：

1、是五个公益性沙场还存在较大的不稳定因素，目前还需要各方面做大量工作。

2、是目前党委政府运作资金匮乏，近一年来历届党委政府表态债务就有40余万，且目前化解困难较大。

八、年末计划

（一）继续以灾后重建为工作重点，切实抓好灾后重建项目实施，做好灾后重建的后期扫尾工作，努力改善基础设施条件，力争在2012年全面完成全镇灾后重建任务。

（二）深入推进城乡环境综合治理工作，在抓好场镇环境治理同时，把重点放在农村环境治理和长效机制建设上。

（三）继续抓好计生、民政、殡葬等社会事业工作的发展。进一步加强计生工作力度，提高执法水平和工作质量，全面完成县上下达目标任务；继续以人为本，做好民政救助工作，按政策做好城乡低保工作、殡葬改革，力争殡葬处理率达到100%；加大教育投入，推进教育创新，强化教育班子与队伍建设，保证“四率”达标；进一步完善农村新型合作医疗制度及城镇医疗保险制度。

（四）继续抓好招商引资和工业经济发展。以城乡环境综合整治为契机，完善场镇功能，改善人居环境，促进招商引资。

（五）加强对矛盾纠纷的调解，提高服务质量和水平，安全生产坚持警钟长鸣，一刻都不放松，确保人民群众的生命财产安全，社会治安综合治理坚持常抓不懈，注重协调沟通，努力增强人民群众的法制观念和意识，确保全镇的稳定。

11.沙曲矿救护队2012年上半年工作总结及下半年工作计划 篇十一

作为一名进入郫县 “一村（社区）两名大学生”这个大家庭一年半的成员来讲，对这项工作从陌生到了解再到熟悉经历了一个漫长的过程，这当中也遇到了很多困难，但是在各个镇领导的帮助与鼓励下也收获了许多，学习到了许多。在犀浦镇政府服管办的一年时间里，我慢慢熟悉了我们办公室的工作内容及工作形式；但从犀浦转向安靖镇政府，虽然都是政府办公，但每个政府单位的环境不同、实际的工作内容不同、领导方式不同，这又让我进入了一个陌生的工作环境。在这里，我又被分到了一个不一样的办公室——安全生产办公室，同时又分配到了方碑村，职务是村主任助理，虽然在这里的一切都是陌生的，但是这里的领导是热心的，在他们的不断关心与支持下，我渐渐的进入了正常的工作轨道。到现在半年时间，我基本上了解了安办的工作内容和工作目标，对领导安排的工作也能够得心应手，与此同时也让我建立起了为郫县、为安靖镇服务的信心。现将这半年的工作目标及完成情况总结如下：

一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。

半年来，认真学习贯彻“毛泽东思想，邓小平理论，三个代表重要思想”的精神，不断的提高自身政策理论水平，政治敏感性和政治鉴别力不断增强，进一步加深了对“三个代表”重要思想和科学发展观、安全发展理念内涵的理解，进一步坚定了理想

信念，强化了宗旨观念和纪律观念，增强了党性修养，改进了思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风。通过一系列学习，提高了履行职能、依法行政的业务素质。

二、认真贯彻落实上级部署

坚决贯彻落实市、区（县）重大决策和重要工作部署。结合本部门工作实际，协助镇领导及时研究、制定切实可行的贯彻措施，确保政令畅通和各项工作落到实处，并按要求及时反馈贯彻落实情况。

三、2012年上半年所做工作及完成情况

（一）完成办公室的文字工作，档案收集整理工作，办公室人员接待工作，会议记录工作等；

（二）2012年3月，协同我办领导对安靖镇的锅炉使用情况进行了为期一个月的摸底检查，其中摸排出锅炉使用户71户，并对锅炉使用过程中的违规现象提出整改要求。

（三）2012年3月中旬——4月，协同我办工作人员对安靖镇各企业进行了摸底调查，并填写了安靖镇各行业基本情况登记表，该摸底检查共查出我镇生产经营企业共计3457家。

（四）协同我办工作人员与我镇12个村委会签订了安全生产责任书和水塘安全责任书。

（五）协同我办工作人员消除了非法烤酒卖酒门市部、开展皮革制箱包行业职业病专项整治活动、清明节期间开展打击非法制售烟花爆竹专项行动、对我镇水塘进行摸底调查等。

（六）在方碑村担任村主任助理，做好村上各项会议的记录工作，并完成村上临时交给的任务。

四、取得的经验和不足

在近半年的工作时间里，对这项工作的内容和重要性有了很大程度的了解，尤其是对安靖镇安全生产工作的现状有了比较深刻的认识；由于在这项工作岗位时间还不长，在安全生产工作的方式方法上还没有很好的掌握，在工作上大部分都是在领导的带领下完成工作，自己还不能独当一面，没能给领导提出很有建设性的意见和建议，这方面是自己的薄弱环节。

12.沙曲矿救护队2012年上半年工作总结及下半年工作计划 篇十二

2012年上半年工作总结和下半年工作安排

2012年是古冶转型发展的关键一年，我委在市委农工委的全面指导和区委、区政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，全面落实中央、省、市农业农村会议精神，以统筹城乡经济社会发展为总揽，以加快推进农业农村发展方式转变和结构调整为主线，以改善农民生产生活条件和增加农民收入为首要任务，围绕“强科技保发展、强生产保供给、强民生保稳定”的思路，进一步加大强农惠农富农政策力度。紧紧扭住“一产抓特色”，着力加强现代农业发展，稳步推进新农村建设，各项工作取得了明显成效。现将半年来的重点工作总结如下：

一、农业现代化发展势头良好 重点推进七项工程建设：

（一）农业重点项目建设工程。为加快推进古冶农业产业化发展步伐，充分发挥龙头企业的示范带动作用，打造农业发展新优势，实现“农业小区要有大作为”，今年3月份，区委、区政府出台下发了古冶区《2012年农业农村工作意见》、《2012年农业产业化工作要点》、《关于支持习家套乡、王辇庄乡农业产业化发展的奖励办法》等指导性政策文件，区政府又专门成立了支持农业产业化重点项目建设指挥部，重点推进农业农村更好更快发展。今年我区共确定农业产业化重点项目7个，目前均已开工建设，已投入资金1.7亿元，完成全年总投资的54%。重点抓了投资亿元以上的宝成公司泰合畜牧养殖农民专业合作社建设项目、唐山万里香食品有限公司食品加工项目、卑家店镇海子湖农业观光园二期工程建设项目和古冶大市场二期工程项目；投资各3000万元的范各庄镇南部农业生态园项目、大庄坨乡综合养殖小区项目和王辇庄乡综合养殖基地项目。

（二）农业产业化龙头企业和农民专业合作社培育工程。一抓龙头增实力，截止目前，11家市级龙头企业资产总额已达到6.2亿元，销售收入达3.2亿元，今年准备为范各庄镇犇鑫奶牛场申报市级龙头企业，各种相关手续已准备就绪，等待市里监测验收。今年5月份，成功为唐山隆义实业（集团）公司申报为省级龙头企业，发展后劲显著增强。二抓组织强规范，重点从组织形式、内部管理、利益分配、生产基地建设等方面规范现有合作社，壮大合作社的综合竞争力。截止目前成功注册了2家合作社，全区专业合作社数量达到21家。特别是今年4月份，举办了古冶区农业产业化重点项目开工暨唐山市古冶区泰和畜牧养殖农民专业合作社揭牌仪式，是推动古冶农业产业化大发展、快发展的又一关键性举措。三抓品牌扩影响，在不断提高“新秋”黄瓜、“新美地”无公害蔬菜、“楼兴”牌畜禽产品、“英友”牌杂粮、“雅贡”牌雪莲果等品牌知名度的同时，积极申报国家、省、市级著名商标，“脆之郎”牌薯片、“楼兴”牌冷鲜肉等品牌正在积极申报著名商标，“英友”牌商标已成功申报为省级著名商标品牌。

（三）加大农业产业园区建设。我区虽然是农业小区，但今年以来区委区政府高度重视农业产业化发展，紧密结合古冶区农业产业发展实际，将王辇庄、习家套两个乡镇确立为“十二五”期间农业产业聚集区，并在2012年围绕唐山万里香食品有限公司建设项目，着力打造古冶区第一个农业食品加工产业园区，即以万里香和泰合畜牧养殖专业合作社两个亿元大项目为核心，建立辐射两个乡镇的农业产业园区。该园区总建设面积为628.5亩，其中：万里香食品有限公司建设项目48.5亩、规模养鸡场100亩、屠宰场20亩。泰合畜牧养殖专业合作社建设项目412亩（养猪场220亩,养鱼场200亩）。唐山鹤来饲料加工厂占地40亩。基础设施建设已完成55%以上。

（四）引导工商资本投资农业项目工程。引导工商资本向农

业投资、鼓励资源要素向农村配臵，是破解“三农”发展资金瓶颈的有效途径。在全市引导工商资本投资农业项目推介暨银企对接会上，现场发布推介了15个农业重点项目，并举行了合作项目签约仪式。其中，我区民营企业家刘宝成与辽宁禾丰北京鹤来饲料有限公司总裁孟庆红现场签订了合作协议，计划在王辇庄乡境内筹建唐山鹤来饲料有限公司；唐山万里香食品有限公司董事长高俊岐与中国建设银行股份有限公司唐山古冶支行行长赵江涛现场签订了贷款协议；海子湖生态农业观光园作为推介项目，总经理方国安参加了此次会议，并向大会发放了项目推介宣传册200本。

（五）农村资金专业合作社建设工程。我区依托区内现有的省、市级农民专业合作示范社，大力推进资金专业合作社试点工作。目前，正在组建资金专业合作社试点2个，在楼子牧业专业合作社和富民特色种植专业合作社的基础上建立两个“资金专业合作社”。各种材料软件准备基本就绪，区领导小组正在审批阶段。在推进工作中我们采取了三步走战略。一是领导重视，出台政策。按照市委、市政府文件精神，我区迅速召开了由农工委、财政局、农林局、工商局、民政局、公安局、供销社、农发行等相关部门参加的专题会议，针对开展农村资金专业合作社试点工作进行全面部署，具体研究试点方式、办理程序、监管办法及风险防范等内容，制定出台了《古冶区开展农村资金专业合作社试点工作的实施意见》。二是创建组织，落实责任。为认真落实市《关于开展农村资金专业合作社试点工作指导意见》的要求，我区研究成立了古冶区农村资金专业合作社试点工作领导小组，由区委常委、常务副区长任组长，农工委书记任副组长，成员单位包括区委农工委、区农林局、财政局、工商局、民政局、公安局、供销社、农发行等相关部门，负责组织、协调、指导试点工作。领导小组下设办公室，地点设在区委农工委，负责试点工作的日

常管理协调工作。要求试点乡（镇）（王辇庄乡和卑家店镇）成立相应机构，明确专人负责，按照规范程序、稳步推进、规避风险的要求，负责本地农村资金专业合作社试点工作的开展。三是借鉴经验，合力推进。全市资金合作社试点工作会议结束后，我区积极主动与迁西县取得联系，学习借鉴迁西的成功经验做法，结合古冶实际，采取在原有牧业合作社的基础上组建资金互助社，将王辇庄乡楼子牧业专业合作社作为先行试点，其主要形式是在专业合作社内部组建资金互助。今年为推进试点工作，计划在卑家店富民特色种植专业合作社基础上组建第二个资金互助社，目前，该合作社已筹集资金200万元，入股社员已达120人。

（六）农民大培训工程。为提高农民科技素质，半年来，共组织短期培训班10期次、基层巡回讲座100场次、制作电视专题节目15期次、发放光盘2000张，开展农村劳动力阳光培训15期次，开展农民职业技能培训1期次，组织参观学习先进县市2次。全区累计培训农民5万人次。

（七）“一村一品”建设工程。依托养殖、水产、蔬菜、果品、花卉、专用农产品六大基地建设，加快了“一村一品”发展步伐。目前，全区一村一品专业村发展到38个，其中从事第一产业的32个，从事第二产业的5个，从事第三产业的1个，专业村比例达到31%。

二、新农村建设稳步推进

（一）大力实施幸福乡村建设。实施幸福乡村计划，是省委省政府立足实际、着眼长远做出的一项重大决策，我区重点围绕5个方面，积极抓好工作落实。一是突出抓好幸福乡村计划示范点建设。我区获批的5个“幸福乡村计划”示范点，按照“水、电、路、讯、房、科、教、文、卫、保”十个方面，进一步加强基础设施建设，提升公共服务水平。目前共完成投资87.2万元，新建房屋9间，修柏油路3600平方米，铺设彩砖2400平方米，铺设

路沿石1800延长米，绿化植树500株，购臵图书1000册。二是稳妥推进农村新民居示范村建设。随着我区城市化进程加快和采煤塌陷波及的影响，全区农村逐步演化为城中村、采煤塌陷村、远郊村3个类型，根据3个类型确定了3种新民居建设模式，即“城中村改造”模式、“塌陷村搬迁”模式和“远郊村提升”模式。今年重点按照“城中村改造、塌陷村搬迁”两种模式，推进张庄、孟大寨2个村开展省级新民居示范村建设。2个村计划总投资1.15亿元，目前已完成投资9984万元，建成新民居938套，完成建筑面积16.5万平方米。三是积极抓好基础条件薄弱村建设。对设施不全、档次不高的文明生态村实施进一步改造升级，推动创建工作向深度发展。徐庄子、马庄子、习家套、小任家套、佃大寨5个基础条件薄弱村，已完成路面硬化3000平方米。

（二）农村社会事业发展水平明显提升。一是严格落实农村养老保险政策。今年前4个月共发放新农保养老金520多万元，新农保参保率始终保持在98%以上。农村“五保户”供养标准达到每人每年4500元，集中供养率达90%。二是继续提升新农合保障水平。加快区、乡、村三级医疗卫生服务网络建设，推进标准化卫生室建设。建立新农合大病统筹补充基金制度，筹资标准为每人每年30元，新农合总筹资标准提高到每人每年330元，其中参合农民个人实际缴纳60元，各级财政共补助270元，全区新农合参合率达到99.65%。截止2012年6月底，全区新农合共报销3362人次，报销总额827.83万元。三是大力发展农村教育事业。站在“建设人力资源强区”的战略高度，以办学条件优质均衡为基点，从财政拨款、教师配备和学校建设等方面重点向农村倾斜。投入资金6425万元用于校舍安全工程建设，投资637.35万元，用于部分学校基础设施建设，改善办学条件。提高农村教师福利待遇，加强城乡教师交流互动，提升农村教育教学质量。四是不断繁荣农村文化体育事业。以乡镇文化站为活动平台，开展文化下基层

活动25场次，每村均成立文艺演出队伍，实现天天有娱乐活动。投资40万元，新增10套农村健身路径，开展趣味运动会，提升农民健康水平。五是有效转移农村富余劳动力。结合加强基层建设年活动，积极开展新农民素质培训和“阳光培训”工程，充分发挥区人才交流中心桥梁纽带作用，结合各大厂企的用工需求，完成2400人的培训任务，并实现劳动力转移就业。

（三）继续深化农村综合改革

重点从4个方面深化农村改革，进一步加快推进统筹城乡发展工作。一是做好农村资产确权登记颁证工作。截至目前，全区土地承包经营权登统27874户、98856.07亩，基本完成任务。集体林权确权完成27471.6亩，颁发林权证922个，完成指标任务的106.2%。颁发《农村集体土地所有权证》42个、5955亩，颁证率达34.4%；颁发《农村宅基地使用权证》33334个、21168.5亩，颁证率达76.9%；颁发《乡镇企业建设用地使用权证》201个、39227.57亩，颁证率达78.5%。颁发《农村房屋所有权证》14985户，颁证率达到44.6%，今年颁发农村房屋所有权证任务数为3100户，涉及到的16个村测量工作已经完成，正在组织填写申报材料。二是做好土地流转工作。按照依法、有偿、自愿的原则，积极加大招商引资力度，推动土地流转工作顺利开展。目前，完成土地流转21120亩，流转率达到20.36%，规模经营比例达到64.17%。三是做好村级集体财富积累工作。全区122个行政村已经全部建立起了财富积累机制。截至目前，全区共建立健全三资台账366套，清理规范合同1504份，收取村级集体资产有偿使用费928万元，增加村集体收入352万元。开展集体资产资源招投标89项，涉及金额879万元，通过招投标工作的开展增加村集体收入144万元，节省村集体支出38万元。目前我区集体财富积累机制已在稳步运行之中。四是探索农村金融体制改革。积极引导和鼓励农村金融机构，立足自身市场定位和比较优势，坚持以市场为导向，以需求为基础，加快金融创新，积极引入多样化、有特色的金融产品，进一步推进农村金融体制改革步伐。今年重点规范以楼子牧业专业合作社为平台建立的资金互助合作社、以建设富民种植合作社为依托的资金专业合作社，整章建制、规范运作，使其真正发挥作用。

下半年工作安排(一)工作思路：

以加快推进农业农村发展方式转变和结构调整为主线，认真贯彻落实省委、省政府“一产抓特色，二产抓提升，三产抓拓展”的经济发展战略和市委、市政府“科学发展，争先进位”工作要求，紧紧围绕构建现代农业产业体系和农业增效、农民增收，推动我区农业产业化工作迈上新台阶。着力改善农村生产生活条件，大力发展农村社会事业，促进全区农业农村工作实现新跨越，为全区新型工业化基地和资源型城市转型示范区建设奠定坚实基础。

（二）工作重点：

1、突出抓好重点项目建设。把“抓项目就是抓产业”的理念贯穿始终，加快7项重点建设项目的工程进度：一是加快推进两个亿元以上大项目；唐山万里香食品有限公司建设项目和古冶区泰和畜牧养殖专业合作社建设项目。二是加大宣传力度；积极为卑家店镇海子湖农业开发项目录制宣传片，制作宣传册，利用新闻媒体扩大社会影响力。三是积极谋划两个新项目；卑家店镇小尾寒羊养殖项目和王辇庄乡唐山鹤来饲料有限公司项目。

2、进一步壮大龙头企业实力。为项目建设企业搞好服务，为企业引进新项目，通过项目建设，做大做强龙头企业，实现企业快速发展。实施品牌战略，向经营管理和品牌要效益，提高产业层次和加工水平，进一步增强各类农畜产品的市场竞争力。重点做好1家省级龙头企业、11家市级龙头企业半年监测工作，为范

各庄镇犇鑫奶牛场申报市级龙头企业。

3、大力发展农民专业合作社。坚持发展与规范并重的原则，积极引导龙头企业、农业生产大户、农村致富能手等有一定影响和带动能力的经济组织和个人领办农民专业合作社。今年市达指标8个，我区计划发展10个，现已成立2个，下半年要加快农民专业合作社发展进度，力争完成2个农村资金专业合作社指标任务。

4、加大农业产业园区建设。我区本着“农业小区要有大作为”理念，在万里香食品有限公司和泰合畜牧养殖专业合作社两个亿元大项目的基础上加快推进农业产业园区建设，力争超额完成市达指标任务。

5、抓好招商引资和银企对接工作。鼓励支持龙头企业积极参加各种招商活动，主动与国内外大型农业龙头企业对接，开展合作、联合；加大农业招商力度，积极引进区外资本投资我区农业产业化发展；组织开展银企对接活动，推进符合条件的企业上市融资，努力破解企业融资难问题。

6、大力创建农产品品牌。大力实施品牌农业创建工程，培育一批在国内外市场具有较强影响力和明显竞争优势的品牌农产品，以品牌化带动标准化、推进规模化、形成产业化。一是提高商标注册率。鼓励引导农业龙头企业或农业专业协会注册农产品商标。二是开展知名品牌创建。鼓励农业龙头企业、农民专业合作社等市场主体开展无公害农产品、绿色食品、有机农产品和地理标志认证，力争品牌农产品“三品一标”认证率达到50%以上，争创省级名牌产品或著名商标1个，培育具有良好发展前景的优质品牌5个。三是提升品牌效应。鼓励品牌主体加大品牌宣传投入，提高公众对品牌的认知度和产品覆盖率。对年内新获批的名牌产品、驰名商标、著名商标给予资金奖励。

7、推进“一村一品”专业村建设。坚持抓好“一村一品”专

业村和专业乡（镇）发展，年内全区“一村一品”专业村增加10%以上。同时，鼓励“一村一品”专业村通过合作社、合同订单等多种形式，实现与龙头企业的有效对接，保障产品销售，增加农民收入。通过发展“一村一品”，积极推进专业化、规模化、标准化农产品基地建设。

8、深入推进幸福乡村建设。一方面，推进幸福乡村示范点建设。根据《唐山市2012年度加快推进“幸福现存计划”实施方案》（待发）要求，结合我区实际，制定完善我区《实施方案》，严格时间节点，突出工作重点，确保2013年底前，将平台子、西白道子、东李家套、前兴、前殷各庄5个村全部建成省级幸福乡村。另一方面，推进新民居示范村建设。按照分季度申报的原则，我区有张庄、孟大寨2个村被确定为今年省级新民居示范村，坚持因地制宜、分类推进和产业衔接，做好建设工作，确保年底前建设完成，通过省、市验收。要继续实行每周入村一督导、半月一报表、每月一上站、每季一调度、半年一拉练、年终一考评“六个一”工作制度，加强督导检查，切实推进工作，对工作成效显著的单位进行表彰，对工作不力的单位进行通报批评。

9、不断提升农村社会事业发展水平。一是进一步巩固新农保政策。切实巩固新型农村养老保险参保成果,有效推动新型农村养老保险工作深入开展。抓好资金统筹，落实财政补贴，确保农民养老金按时足额发放，维护广大农民根本利益。二是进一步提升新农合保障水平。以门诊统筹、儿童两病、四种重大疾病的保障政策为重点，加大新农合政策宣传力度，引导参合农民自觉到定点医疗机构就医。三是提升农村低保、五保水平。完成农村低保扩面及审批发放工作，实施动态管理，实现应保尽保。充分发挥区老年综合福利服务中心示范带动作用，扩大福利供养范围。四是加大农村剩余劳动力转移力度。主动对接区内产业用工需求，深入实施新农民素质培训和“阳光培训”工程，最大限度推动农

村劳动力向非农产业转移。五是大力发展农村教育文化体育事业。重点实施教育内涵提升、教育教学质量提高、“一校一品牌、一生双爱好”、学前教育普及、名师培养、平安校园创建六项工程。积极开展文化体育下乡和全民健身活动，不断提升农村体育设施建设覆盖率。

10、继续深化农村综合改革。一是扎实做好农村资产确权登记颁证。按照时间节点，认真做好农村集体土地所有权、乡镇企业建设用地使用权、农村宅基地使用权确权颁证工作。做好农村林权的确权颁证扫尾工作，确保不出纰漏，不留后患。坚持先易后难、分类推进原则，严格时间节点做好农村房屋所有权确权颁证工作。二是加快推进农村土地规模流转。在保证农民利益前提下，扶持和鼓励有技术、有经营能力的村民、种养大户或有实力的企业开展土地集中规模经营，推动农业产业化、规模化发展。三是健全村级集体财富积累机制建设。继续深入开展村级集体财富积累机制建设工作，加强“三资”管理，建立完善“三资”长效监管机制，增加农村集体收入。

（三）保障措施

1、加强组织领导。各乡镇及有关部门高度重视，切实把农业农村工作作为经济发展的一件大事，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓。各领导小组充分发挥协调指导作用，强化督导、检查与考核。

2、落实政策扶持。切实将古冶区《2012年农业农村工作意见》、《2012年农业产业化工作要点》、《关于支持习家套乡、王辇庄乡农业产业化发展的奖励办法》等政策指导性文件落到实处；将区财政安排的500万元专项资金，重点用于支持农业产业化项目建设，并建立长效机制，确保专款专用。

3、落实各项制度。按照全市统一要求，认真落实重点项目建设定期报表制度以及观摩调度、龙头企业发展动态管理，加强对

招商引资、银企对接、合作社发展、园区建设、品牌创建等各项重点工作推进及信息反馈制度的落实，建立健全各项工作台帐，并明确专人负责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

4、强化督导考核。将涉农工作发展指标列入各乡（镇）、区直相关部门年度考核指标体系，进行任务分解、制定考核细则，实行目标管理，严格落实奖惩，通过采取各种激励和约束措施，确保完成各项工作任务。