事务语体范文

2024-06-20

事务语体范文（精选10篇）

1.事务语体范文篇一

法律事务合同书

甲方（委托方）：乙方（受托方）：

甲方因公司经营活动的需要，委托乙方提供法律服务，经充分协商，签订本合同，共同遵守。

一、甲方委托的具体事项详述如下：

1、日常经营管理活动咨询。

2、合同起草审查。

3、重大经营活动决策。

4、公司诉前法律活动咨询。

5、其他公司经营活动事务。

二、乙方提供本合同项下的法律服务。

三、乙方应当客观地告知委托人拟委托事项可能出现的法律风险。

四、甲方应保证委托事项合法并对乙方的工作成果用于合法目的，未经乙方同意，不得将乙方交付的工作成果泄露给其他第三人。

五、甲方须向乙方提供有关的证据材料，对乙方的询问作客观的陈述。乙方接受委托后，发现甲方虚构或隐瞒事实，或提供虚假证据材料的，乙方有权终止履行本合同，所收服务费不予退还。

六、乙方履行本合同中若需向第三方表明乙方与甲方的代理关系，甲方应予协助，如签署授权委托书以及有关文书。

七、乙方因故中途不能执行职务的，乙方应及时通知甲方。

八、在履行本合同过程中，乙方对所接触、知悉的甲方商业秘密及个人隐私负有保密义务。

九、乙方向甲方交付完成委托事项的工作成果为（供选择）： □

1、专项咨询意见； □

2、法律意见书；

□

3、法律建议书； □

4、见证书；

□

5、法律可行性分析报告； □

6、调查获取的证据；

□

7、其他：

十、乙方完成受托事项后，可用下列方式向甲方交付工作成果：

1、提交给甲方指定的联络人签收；

2、发送至甲方指定的电子邮箱；

3、传真至甲方指定的号码。

乙方通过以上方式提交或发送，即为有效的交付。甲方改变接收方式的，应书面通知乙方。

十一、服务费

1、总计2万元整，服务期限2018年5月15日——2020年5月15日。

2、乙方一次性收取 2万元服务费。

十二、差旅费及第三方收取的有关费用：

〈一〉乙方办理受托事务所需差旅费按以下第种方式处理（供选择）：

1、已包含在服务费中，甲方不再另行支付；

2、差旅费用概算为元，甲方在本合同签订后日内预付；待本合同约定的事项办结后，由甲方根据乙方提交的费用清单及有效开支凭证予以报销，多退少补。

〈二〉鉴定费、审计费、公证费、翻译费、复印费及其他必要的中介费用，行政部门、司法机关或相关组织、行业协会收取的有关费用，由甲方预付，并按实际支出和有效凭证报销，多退少补。

十三、有下列情形之一，甲方已按本合同约定支付费用的，乙方不予退还；甲方未支付的，仍应按本合同约定向乙方支付费用：

1、甲方委托乙方后，就同一事项另行委托他人的；

2、乙方接受委托后，甲方以乙方收费过高为由要求退回服务费的；

3、非因乙方的原因，甲方单方解除合同的。

十四、违约责任

（一）乙方无正当理由不提供第二条规定的法律服务的，甲方有权要求乙方退还部分或者全部已付的服务费。

（二）乙方因过错导致甲方合法权益蒙受重大损失的，乙方应当向甲方承担赔偿责任，但赔偿金额以合同约定乙方所收取的服务费的一倍为限。

（三）甲方未按合同约定支付服务费或办案费的，乙方有权暂停工作，由此造成的法律后果由甲方承担。逾期满五天的，乙方可单方面解除本合同，甲方仍应按合同约定向乙方支付费用。

十五、双方各自确认的送达地址如下：

甲方：乙方：

按上述地址的送达均视为合法有效，一方地址变更的，应在变更后五日内书面通知对方。否则，对方依上述地址的送达仍为合法有效的送达。

十六、甲乙双方因本合同发生争议的，应当友好协商解决。

十七、本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字或签章之日生效，至年月日（或交付工作成果之日）终止。

十八、特别约定：

第十三条特别申明

乙方已就本合同得的全部条款向甲方作明确说明，甲方已理解并同意全部条款。

甲方（签章）：乙方（签章）：法定代表人（签名）：联系人：：联系电话：联系电话：

签订日期：年月日签订地点： 4

2.公司日常事务管理制度大纲范文篇二

为加强公司的日常事务规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，特制订本公司日常事务管理制度大纲。2 办公用品购置领用规定

2.1 公司所需的办公用品，由材料部填写《办公用品购置申请表》，报总经理审批后购置。

2.2 各部门所需办公用品，须到材料部领用，领用时部门负责人填写《办公用品领用表》，报总经理审批后由办公室分配。

2.3 办公用品只能用于办公，不得移作他用或私用。

2.4 所有员工要勤俭节约，杜绝浪费，努力降低消耗和办公费用。3 电话使用规定

3.1 公司只允许材料部、财务部和总经理办公室拨打长途电话，其他部门禁止拨打长途电话。需要拨打长途电话的，由总经理批准后，到材料部拨打长途电话。

3.2（市内电话）考勤制度

4.1 公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经部门负责人同意。

4.2 周一至周五为工作日，周六、日为休息日。公司周六、周日、其他法定节假日和夜间值班由办公室统一安排，报分管领导批准后执

行。

4.3 严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的（含1天），由部门负责人批准；1天以上的，报总经理批准。部门负责人请假，一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。

4.4 上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处；超过30分钟以上者，按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者，按早退论处；超过30分钟者，按旷工半天论处。

4.5 1个月内迟到、早退累计达3次者，扣发5天的基本工资；累计达3次以上5次以下者，扣发10天的基本工资；累计达5次以上10次以下者，扣发当月15天的基本工资；累计达10次以上者，扣发当月的基本工资。

4.6 旷工半天者，扣发当天的基本工资、效益工资和奖金；每月累计旷工1天者，扣发5天的基本工资、效益工资和奖金，并给予一次警告处分；每月累计旷工2天者，扣发10天的基本工资、效益工资和奖金，并给予记过1次处分；每月累计旷工3天者，扣发当月基本工资、效益工资和奖金，并给予记大过1次处分；每月累计旷工3天以上，6天以下者，扣发当月基本工资、效益工资和奖金，第二个月起留用察看，发放基本工资；每月累计旷工6天以上者（含6天），予以辞退。

4.7 员工按规定享受婚假、病假时，必须凭有关证明资料报总经理批准；未经批准者按旷工处理。员工病假期间只发给基本工资。

4.8 员工的考勤情况，由人事部门负责人进行监督、检查。5 工作制度

5.1 坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。

5.2 熟悉业务，认真钻研，提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。

5.3 重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时地向部门领导、公司领导汇报和请示，以便把工作做好。

5.4 维护好室内秩序。保持桌面整洁，桌面上禁止放置与工作无关的物品（水杯除外）。安全保卫制度

6.1 安全保卫工作，要认真落实责任制。总经理是公司安全保卫的第一责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本公司的安全保卫工作负全责。

6.2 成立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决。

6.3 根据实际需要，办公室主任兼职安全保卫干事，负责安全保卫工作，切实负起安全保卫责任。

6.4 落实防火措施。消防设备不得用作他用，专人应定期检查消防栓是否完好无损；配备的各种灭火器，要按规定期限更换灭火药物；防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。

6.5 注意用电安全。电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换；

严禁擅自私接电源和使用额外电器。卫生管理制度

7.1 卫生管理制度的制定、执行和检查由人事部门负责。

7.2 卫生管理的范围为公司各部门办公室、会议室、微机室、厕所及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。

7.3 卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。

7.4 责任区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行。计算机管理制度

8.1 分配到个人使用的计算机，使用者必须对设备的安全和完整负责。若出现丢失、损坏将按公司相关规定处理。

8.2 所有计算机应保持设备外部的清洁，如发现问题应及时报修，不准私拆机箱。

8.3 公司计算机不得外借。任何部门不得私自将计算机及计算机相关物品借给他人。如需借用，必须经主管领导批准。

8.4 公司计算机只限于工作使用，均不得安装各类游戏、网络聊天及其它工作以外的软件，未经部门领导许可不得安装和使用与本部门业务不相关的软件。对于擅自安装与工作无关软件，造成计算机丢失或损坏由使用部门或责任人赔偿，一经发现将根据情节，处以50-200元罚款。

8.5 不得用于处理私人事务，严禁接受和传播反动、黄色信息。

8.6 所有计算机设备，使用人不得擅自拆、换任何部件、配件、外部设备等。一经发现将处以200元罚款。同时由于私拆计算机造成的损坏维修费用，由负责人承担。

8.7 员工不得自己私接、乱接网线，所有工作机不允许接入互联网（材料部、财务部除外）。需要上网的员工可以使用材料部上网机。

8.8 对于公司涉密的计算机和文件，部门应设专人负责。部门所使用的移动硬盘、U盘、光盘不能转借他人或丢失，特别是涉及存储保密文件的，使用人应高度重视，如有因此而泄密者，经查实严肃处理，情节严重的移交司法机关。

8.9 如维修中需要更换零部件，报总经理审批后办理，并在维修后由材料部登记注明更换零部件情况。

3.事务语体范文篇三

一、机关事务工作缺乏法制保障的主要表现

一是职能交叉现象严重。如机关资产管理、政府采购、公务车辆管理、对外接待、幼儿园管理等，许多地方分别由后勤、财政、政府办等多个部门管理，机关后勤部门无法独立行使职权。

二是机构设置不统一。从中央国家机关到地方各级政府，没有统一规定机关后勤单位机构设置的办法，没有形成统一有效的监督控制手段，使得各地各级机关后勤工作部门的机构设置五花八门。有些地方机构设置放在党委，有的放在政府。机构的设置、职能、人员等都不统一。

三是业务管理关系不顺。从中央到地方的机关后勤管理部门仅仅依靠工作协会的形式加以联系沟通，没有监管约束的职能，没有执行统一的规章制度，造成发展失衡。

二、机关事务保障法制化的必要性

（一）机关事务保障法制化是市场经济条件下做好机关事务工作的现实需要。市场经济条件下，后勤的内涵和实质已经发生了深刻的变化，后勤拥有服务商品、生产要素和产权等三类资源，面对内外部市场、生产要素市场和产权市场等三个市场，从事对内有偿服务和对外商品经营，资产经营和资本经营等三种经营。后勤的资源种类、市场范围、经营项目都与市场经济产生了千丝万缕的联系，正逐步或必将成为市场经济的一部分。因此，机关后勤必须顺应时代的要求，必须遵循市场的规律，必须依照法律来办事，才能取得较好的服务保障效果。

（二）机关事务保障法制化是机关事务部门遵循依法治国要求的具体体现。党的十六大和十六届三中全会把依法治国、依法行政作为全面建设小康社会、完善社会主义市场经济体制的重要任务，后

勤部门管钱、管物、管资产，权力的运行应当置于严密的制约和监督之下，必须按照制度化、规范化的要求健康有序地开展。保障法制化的提出正是对依法治国和依法行政的大背景所作出的积极回应，所以，机关事务部门应当在依法治国和依法行政方针的指引下，积极推进法制化建设。

（三）机关事务保障法制化是机关事务部门提高自身管理、保障、服务能力的迫切要求。党的十六届四中全会提出了加强党的执政能力建设的要求，落实到机关事务部门就是要提高管理、保障、服务的能力。当前，提高后勤部门自身管理、保障、服务的能力的一个重要方面，就是要依照保障法制化的要求，建立科学规范、系统完善的机关后勤管理制度。要通过逐步推进后勤保障法制化建设，实现后勤保障职责明确、标准统一和资源统筹，达到依法管理、依法保障、依法服务的目标。

三、机关事务保障法制化需要解决的几个主要问题

第一，要确立机关事务工作的主体地位。这是深化机关后勤体制改革的重要内容。如果管理体制不健全，机关事务部门的机构、职能、编制缺乏科学的，法定的依据，势必会影响“管理科学化、保障法制化、服务社会化”的进程。为此：一是要加强机关事务管理体制的研究。根据“精简、效能、统一”的原则和建立社会主义市场经济体制的需要，结合机关事务工作几十年管理工作的特点，借鉴国外发达国家的通行作法，研究在新的历史条件下，各级机关事务部门的管理职能，究竟该管什么?该怎么管?该管到什么程度?二是要统一机关事务部门的机构和编制。当前，不同地区，同级政府的机关事务管理部门的机构规格、名称、人员编制五花八门，往往是工作基础较好、服务保障到位、领导重视的机关事务部门规格就上去了，人员编制也较为合理，反之就差一些。机构编制不统一的问题就出在没有一个可遵循的法定依据。因此，必须由相当一级的机关事务部门牵头，会同编制部门调查研究，提出各级党政机关事务部门机构规格、名称、职能以及编制的意见。在今后的机构改革调整中，做到有法可依，依法办事。三是起草制定全国党政机关统一执行的机关事务工作法律文件，规范

机关事务工作的机构、职能、任务、标准、要求，确立机关事务工作的主体地位和法定地位，使机关事务工作适应社会主义市场经济体制的需要，更好地发挥作用，为各级党政机关的中心工作服务。

第二，要规范事务工作行为，严格依照法律办事。后勤部门必须依据法律规定的有关程序规范管理机关事务工作，不能滥用职权。对法律有明确规定的，应该严格依照法律执行，不得违背法律，也不能随意变通；对法律给予一定自由裁量权的，应该在法律规定的幅度内合理处理；对法律无明文规定情况的，应该以符合国家有关方针政策和原则为前提进行处理。在违反有关机关事务管理的具体规则时，要依法承担相应的变更、履行、赔偿、撤销等法律责任，同时，依法追究有关责任人员的民事、行政和刑事责任。

第三，要认真开展法制教育，切实提高机关事务部门干部职工的法律意识。可以通过加强立法和执法建设，倡导学习法律知识，持续改善机关后勤领域法制状况和深入开展法制宣传和法制教育，加强机关事务部门的干部职工对法的理解，增强法律意识，培养和造就一支具有较高法律素质的后勤职工队伍。

4.事务语体范文篇四

社区事务监督委员会自2012年9月换届选举以来，在上级党工委、纪工委的关心支持和帮助下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习和落实科学发展观，经过不懈的努力，各项工作有条不紊的开展，并取得了一定的成绩，现将事务监督委员会这段时间的工作汇报如下：

一、加强组织，提高能力。监督委员会肩负着监督居务的重要职能，其自身素质和业务能力是基础。因此在今年上半年的工作中，我们坚持每月组织监委会成员召开工作会议，审核社区办事公开的各项公开内容，确保公开程序规范，内容真实。

二、突出重点，强化理财。今年以来，社区事务监督委员会对社区财务收支变更、集体资产处置、重大居务事项严格把关，严格执行先理财、后审批、再记账程序。社区报支的每一项票据，都经过监督委员会审核后，然后由监督委员会主任签章才可报支。一般性财务收支事项坚持每月结束后15日内公开，涉及居民利益及群众关心的重大财务事项做到及时公开。

三、推行公开，加强监督。坚定不移的实行“党务、居务、财务”三务公开定期监督，认真检查社区发展计划、党员发展、党费收缴等事项，以及财务收支、计划生育、低保办理等公开的内容是否全面，公开时间是否及时，公开程序是否规范。对社区财务票据逐张进行审核，并及时将审核结果公开。设立党务（居务）公开栏和公开意见箱。同时通过召开居民代表会议、居民小组长会议等实现居务辅助公开。对社区各项事务进行全面监督，提高了社区干部的廉政意识，既规范社区干部的工作行为，也促进了社区干部工作作风的转变。

四、贴近群众，改善民生。社区监委会会主动走进群众征求意见，把群众的意见及时向社区反映，力求在解决问题的过程中，提高群众满意度。

5.事务语体范文篇五

今年,镇社会事务办在镇党委、镇政府的领导下,在上级各有关部门的大力支持下,以立足为民政对象服务为目的,以社会保障为重点,积极开展各项社会事务工作,努力完成各项工作任务。一年来,主要做了以下几方面工作。

(一).扶贫救弱,做好社会救济工作。

1、健全最低生活保障制度,落实应保尽保。最低生活保障制度是目前最重要的社会救济手段,作为政府重视和保障人民群众生存权的重大措施,把符合条件的城乡贫困居民纳入保障范围, 截止目前，全镇农业人口XXXX户XXXX0人享受农村低保待遇，其中，扩面XXXX户XXXX人，年保障金额达XXXX余万元。非农业人口XXXX户XXXX人享受城镇低保待遇，年保障金额XXXX元。并做到资金到位,依时足额打卡发放到户到人,使全镇XXXX户XXXX人的基本生活得到有效保障,促进了社会稳定。

2、重点帮扶,做好临时困难的救济工作。在落实最低生活保障制度的同时,针对个别家庭因病或突发事故而造成困难的情况,有重点地帮助和扶持,开展临时困难救济。今年以来,通过镇民政专项经费救济(助)临时困难家庭的有XXXX户,救济(助)金额XXXX元,急群众所急,想群众所想,将体现党和政府的关心和关怀送到困难群众手中。

前，救助金均已打卡发放到户。

7、城镇未参保集体企业退休人员生活保障。截止目前，我镇已有XXXX户10人城镇未参保集体企业退休人员纳入城镇居民最低生活保障。

8、城镇居民医疗保障。截止目前，全镇已有828人登记参保，较上一XXXX人增加了226人。

9、城乡医疗救助。XXXX年我镇共实施城乡医疗救助56户56人，救助金额XXXX元，目前已全部发放到户到人。

10、重大传染病人医疗救助。今年确诊肺结核病人19人，已及时送县疾控中心免费治疗。之后还采取电话、下村随访等形式进行跟踪服务，监督其按期服药，并认真做好防视和督导工作记录。

11、城乡卫生服务体系建设。XXXX年，我镇共分两批对天花、团山、黄埠、孙岗、二龙、太平、纯头和范庄等八个村进行了标准化卫生室建设，总投资100余万元。并与今年十月份开始在全镇组织开展城乡卫生服务一条化管理工作。建成后，将使新农合门诊统筹工作在村卫生室得到实施，大大方便参合农民就医，真正满足群众“小病不出村”的愿望。

12、贫困白内障患者复明工程。今年我镇通过摸底共上报白内障疑是患者89人，经确诊11人。现已全部免费手术。

13、大中型水库移民后期扶持。今年以来，镇政府采取“村造册、户打卡”的方式，对赵巷、范庄、汪冲、下庄、我办根据职能的要求,积极发挥职能作用,将残联、村民自治、慈善筹款、区域勘界、地名治理和收养等工作,都按照上级的部署,认真把各项工作做好。

1、做好殡葬治理工作,继续按照县民政局、县殡葬治理的有关各项要求,确保我县殡葬治理工作顺利进行，镇辖区内火化率保持100%。

2、继续实施特困大学生助学办法,经审核,今年共向21名符合助学条件的非凡困难家庭学生发放助学金3.61万元,帮助困难弱势群体,资助非凡贫困家庭学生完成学业,推动人道救助事业。与此同时,我办还协助受理并审查低保家庭等困难学生助学申请25人,出具在校大中生家庭生活困难或家庭生活情况调查证实材料53份。

3、开展“爱心包裹”捐增活动。与镇关协、邮政局共同开展“爱心包裹”捐增活动,镇领导带头捐款，共募捐资金1.5万元，赶在开学前汇至汶川灾区入学儿童手中。

4、开展残疾人事业工作。提高思想认识,增强服务残疾人的意识,积极发展残疾人事业,为残疾人提供康复、教育、就业机会,切实维护残疾人的合法权益。

①、开展残疾人抽样调查摸底，按时完成县残联在我镇组织开展的残疾人抽样调查试点工作。

②、实施残疾人万人就业工程。每人补助1000元。③、对精神病人医药费摸底登记，经上级残联批准后每导组，制定了防控预案。

(四).加强民政工作人员作风建设,提高素质,改善服务。

随着形势的发展,民政工作也面临许多新的情况,需要我们适应时代发展的要求,不断充实自己。一年来,我办根据自身工作职能的特点,进一步改进工作作风,改善服务态度,努力提高工作效率和服务质量。

第一点是加强业务学习,提高素质。提高业务水平和工作能力是对民政干部最基本的要求。我们有重点地加强业务学习,针对机构改革后民政工作职能扩大的特点,认真学习基层社区建设、救灾救济、社会福利、民间社团治理、地名治理、行政执法等法律法规,并在平时将工作与自学结合起来,边干边学,理解和熟识民政工作的方针、政策和业务知识,不断提高为人民服务的思想素质和民政业务水平。

第二点是加强教育,树立形象。社会事务办是镇政府工作的一个窗口部门,面对各个方面、各个阶层的群众,服务工作的好坏,直接影响政府工作的形象。为此,我们重点加强各工作人员的思想教育,经常组织学习有关法规,并建立健全相应的规章制度,同时,为了保证措施的落实和服务质量的提高,对服务项目、标准进行公示,并设立投诉电话,服务回执等,接受群众的监督。

6.事务语体范文篇六

县民族宗教事务局反邪教警示

教育集中宣传月活动方案

根据惠东县防范办关于印发《全县反邪教警示教育集中宣传月活动方案》的通知（惠东防范办﹝20**﹞4 号）文件要求，为进一步加强反邪教警示教育，动员民族宗教界人士积极同邪教组织斗争，推进反邪教工作的深入开展，经我局领导班子研究，定于 6 月份开展全县民族宗教领域反邪教警示教育集中宣传月活动，特制订本方案。

一、指导思想

以“崇尚科学，拒绝邪教，共创平安”为主题，在全县民族宗教领域大张旗鼓地开展各种形式载体共同作用的反邪教大宣传、大教育，提升广大少数民族群众、宗教教职人员和信教群众识别邪教、拒绝邪教的能力，营造反邪教工作的浓厚社会氛围，广泛宣传、教育、发动民族宗教界人士自觉抵制邪教、支持参与反邪教工作，为推动我县反邪教工作的深入开展出一份力量。

二、宣传内容

（一）大力宣传邪教的本质、特征和危害。宣传揭批“法轮功”、“全能神”等邪教组织的各种违法犯罪活动，教育帮助广大干部群众了解掌握邪教特征、识别邪教，深刻认识邪教的危害，正确认识邪教的种类、自觉抵制邪教的侵蚀。

（二）大力动员群众支持和参与反邪教工作。宣传党委政府依法大力整治邪教的态度和决心，宣传举报奖励政策和举报渠道，充分发动群众支持参与反邪教工作，积极举报邪教组织活动。

三、工作措施

（一）开展一次统一宣传日活动。根据县委防范办组织安排，我局落实参与，于 6 月中旬适时组织开展反邪教警示教育统一宣传日活动（具体时间和有关要求根据县委防范办通知），组织我县民族宗教界人士积极参与此次活动，通过丰富多样的活动形式，营造我县民族宗教领域积极参与反邪教工作的良好氛围，助力我县掀起反邪教警示宣传月热潮。

（二）落实一系列社会宣传措施。我局结合平安创建宣传，落实“五进五见”宣传措施，制作和张贴发放一批反邪教宣传资料、宣传品。坚决把反邪教警示教育作为各类平安创建宣传栏的一项重要内容。结合实际情况，我局将在少数民族村、外来少数民族人口密集的场所和各宗教活动场所组织张贴反邪教宣传海报。

（三）组织一次反邪教警示教育大学习大讨论活动。我局组织本局干部职工、少数民族村民小组长、外来少数民族代表人士和各宗教活动场所负责人全面开展反邪教知识大学习大讨论活动，并通过他们带动少数民族群众，宗教教职人员和信教群众参与反邪教斗争。

（四）签订一份拒绝邪教责任承诺书。我局组织干部职工、少数民族村村长、外来少数民族代表人士和各宗教活动场所负责人签订拒绝邪教责任承诺书。同时，各宗教活动场所也要组织本场所的教职人员、管理人员签订拒绝邪教责任承诺书。

（五）开展多种媒体相结合宣传。我局通过组织少数民族群众、各宗教活动场所教职人员和信教群众观看有关反邪教工作新闻报道，并发送一批反邪教警示教育短信，让少数民族群众、各宗教活动场所教职人员和信教群众充分了解认识邪教性质，提高参与反邪教工作的积极性。

四、工作要求

（一）高度重视，狠抓落实。各少数民族村民小组、外来少数民族代表人士和

各宗教活动场所要深刻认识当前反邪教斗争形势的严峻性、复杂性和长期性，充分认识反邪教警示教育工作的重要性、紧迫性。各少数民族村民小组和各宗教活动场所应加强对集中宣传月活动的组织领导，围绕工作措施重点，结合自身实际，制定了方案，结合有关宣传教育工作，精心组织开展我局集中宣传月活动，并坚持各项有效措施形成常态化反邪教警示教育机制。

（二）大力宣传，注重实效。各少数民族村民小组、外来少数民族代表人士和各宗教活动场所应结合实际情况，采取多种形式对反邪教警示教育活动进行宣传，切勿走过场，应注重实效，我局将不定时抽查各场所开展警示教育宣传工作情况。

7.从汉字特性谈语体教育篇七

从汉字特性谈语体教育

湖北省秭归县茅坪镇初中吴云

语体是语感的组成内容之一，王松泉先生在《语文教学原则新论》一文中将语感表述为：“语感是（学习者）对言语（包括口头言语、书面言语）准确而又灵敏的感受、领悟能力，它并不局限于对语音和文字符号的感觉，而是同时包含着感知、理解、情感体验在内的言语活动过程。”就组成要素而言，笔者认为，语音感、语义感、语法感、语体感等构成语感的四大内容。语音感是对口头言语的语音、语调和语气等准确而又灵敏的感受能力，语义感是对词语的思想意义和情感色彩的敏感，语法感是对语法现象的敏感，而语体感是对“语言文字形体和言谈举止是否有礼貌、用语是否得体”的敏感。对语音、语义、语法的论述已多矣，在此我仅从对汉字特性的分析中谈谈语体教育。从语体感的定义我们可以看出，语体包含三个方面的内容，一是语言文字本身所具有的形体，二是说话者身体行为，三是用词是否得体（是否选用了最适当的词来表达相应的意思）。

语言文字是有一定的形体的，汉字尤其如此。汉字是中华文化的载体，作为汉语书面符号的汉字，是一种表意文字，其根本特点就是字形有意义。汉字有三美，鲁迅曾说：“写山曰‘峻赠嵯峨’；状水曰‘汪洋澎湃’；‘蔽芾葱茏’恍逢丰水；‘蹲妨鳗鲤’如见多鱼。故其所涵，遂具三美：意美以感心，一也；音美以感耳，二也；形美以感目，三也。”鲁迅先生认为，对汉语的感受、领悟要从语义、语音、语体三个方面来把握。这是很有道理的。汉字的形成是有一定的历史背景的，每一个汉字都有一个相对独立的意义，横竖撇捺折这五个笔画看似无奇，但却因为其能组成成千上万个有着独特意义的字而显示出无穷的魅力。由一撇一捺这两个笔画，就能组成“人、八、入”，而无论是“人”字，还是“八”字、“入”字无不向人们演绎着不同的传奇。因为形体的不同，字音也不同，字意更是有着天壤之别。

作为“汉字起易说”创立者的现代著名汉文字学家萧启宏先生认为，“汉字不仅是记录汉语的文字符号，而且是负载着古代科学知识和文化观念的全息标志，是固化了的信息模块。”经过近十年的研究，他发现了汉字“字形藏理，字音通意”的总规律和“同形同宗，同音意通”的总联系。从他用易经理论对“人”的分析中，我们不难发现汉字独特的语感美。

关于“人”字，他编经文如下：“撇捺互撑，站立为人。伏羲姓妊，女娲造人。人音通仁，仁义为本。不行仁义，非是真人。”他解释说：

从语体上看，“撇捺互撑，站立为人。”人字，其形最为简单，一撇一捺。这一撇一捺，即不是离散的.“八”，也不是交叉的“×”，而是接触互撑的“人”。看上去是一个侧身站立的人（象形）。这样简单的一个象，包藏了人字极其深刻的道理。它告诉您做人的两个基本要求：

第一，站起来。站起来是做人的第一步。人与群兽的分野，第一步就是直立行走。站起来，还有更广泛的意义，不仅是指生理上的站起来，而且是指经济上、思想上、文化上的站起来。否则，就是别人的附庸。

第二，讲仁爱。因为人是互相支撑的社会群体，任何人都需要互相帮助，所以要讲仁爱，这是人性之本。

从语义上看，“伏羲姓妊，女娲造人。”我们中国的文化认为，伏羲是人类的祖先，是“三皇五帝之首。”女娲是伏羲的妹妹，也是伏羲的妻子。古有女娲抟土造人的传说。从中国姓氏学的角度看，伏羲是开创妊氏的元祖，伏羲为妊姓，所以人与妊通音，故人字授音以“妊”。

从语音上看，“人音通仁，仁义为本。”人字，其音通仁。仁字从人从二，为我外之人，不是一个人，而是复数，很多人，即一个社会群体，意为仁爱。

“不行仁义，非是真人。”……①

从汉字成字之“六书”来看，形声字占到了总数的80%以上，形声、会意、象形字总数占到了总数的92%以上，而无论是形声、会意、象形字都是用一定的“形”来表示一定的意义，离开了形，汉字便无任何意义，这是汉字成字的规律，是汉字作为中华民族文字的民族特性。

汉字的民族性还表现在汉字不仅成为交际的工具，更上升为一种文化，形成了多种独特的艺术?如对联、书法艺术等。“琴棋书画”为古代读书人之“四绝”，这书，便为写字之艺术。书法家，一种对特殊艺术特殊人才的尊称，无不向世人显示出中国文化中书法艺术的崇高地位。每逢婚嫁、过年、过节、建房、搬迁、庆典，红纸黑字对联上楹，甭提多有韵味。无论是名山奇楼，还是小桥人家，你处处可见对联给人的无穷乐趣。

汉语中有语体信息的汉字、词语更是数不胜数。一个“尖”字，它有形，那是上小下大之形；它有义，那是“上小下大之物”的特性；更为有趣的是，用线将小之首笔与大之两末笔连结，“尖”形也可现，真是令人拍案叫绝。一个“休”字，意为人靠在树旁小憩，不仅有动作，还有行为之美，无不令人称奇。

从字体的演变历史来看，汉字经历了“甲骨文→金文→篆文→隶书→楷书→草书→行书”的字形演变历程，同一个字，用“甲骨文、金文、篆文、隶书、楷书、草书、行书”来书写，其形体各异；不同的人来书写，由于自身对语体的感悟不同，既便是用同一种体来摹写，也无法达到完全一致。可见，用语之人由于时代、个性的不同，其语体感相隔迥异呀。

以上，我仅从语言文字本身所具有的形体这一角度对语体做了一些解说，关于语体的“说话者身体行为”和“用语是否得体”这两个方面的知识还有很多值得研究，在此，我仅各举一例加以说明：

一是说话者之身体行为，这是语体感的一项重要内容。说话不仅仅是用嘴说，还要有必要的肢体行为来补充，这些行为应结合表达内容的不同有所不同，一“哭”一“笑”，“哭”之肢体行为与“笑”有截然不同，当哭时则作痛苦状，当笑时则作高兴状。在说话时身体行为要合适，这是语体感的一项重要内容。

二是用语是否得体，这关系到说话的效果。不准确的用词极有可能造成不必要的损失，错误的言辞还有可能适得其反，所谓“到什么山唱什么歌”、“遇什么人说什么话”，正是指用语要得体呀！

语体感做为语感的一项重要内容，不能独立于语音感、语义感、语法感，而应与其相融合，语感过程并不是孤立的、单纯的感受过程，而是与多种智力活动密切相关的过程。语文教学对学生的语感培养的最高境界就是实现学生能够不凭“语法”而凭“感觉”活用语言。那如何形成语体感呢？笔者认为，我们应努力做好以下几项工作：

一是把汉字教学列为语文学科教学之中，在《语文课程标准》②中有很多的论述应引起每位语文教师的高度重视。在“课程目标”之总目标之6有“能正确工整地书写汉字并有一定的速度。”在“阶段目标”中，《标准》分阶段提出了具体要求：第一学段“识字与写字”的第3、4，第二学段“识字与写字”的第4、5，第三学段“识字与写字”的第2、3，第四学段“识字与写字”的第2、3等。仔细分析这些具体要求，我们不难发现：《标准》的编写者站在教学的前沿，对如何进行汉字的语体教学指明了方向。

第一，中国的语文（母语）教学要充分考虑汉语言文字的特点，进行民族化的构建。这是很重要的，直接关系到汉字的生死存亡。唯有本民族的东西才是独特的。“从三到万”的教训不能重演，我们也不能固步自封，要将汉字教育与现代技术联系起来，从事现代化的汉字教育。对学生进行汉字教育，有利于学生“培植热爱祖国语言文字的情感”，“认识中华文化的丰厚博大，吸收民族文化智慧。”对“学生正确地理解和运用祖国语文”、正确的语文素养的形成与发展有着至关重要的作用。

第二，对学生进行汉字教育，要从小做起，循序渐进，要从培养习惯入手，从形体美学的角度加以引导，构建学生自我的汉字形体意识，写标准的字。《标准》对这一点体现得尤为明显。从第一学段的“掌握汉字的基本笔画和常用的偏旁部首，能按笔顺规则用硬笔写字，注意间架结构。初步感受汉字的形体美。养成正确的写字姿势和良好的写字习惯，书写规范、端正、整洁。”第二学段的“能使用硬笔熟练地书写正楷字，做到规范、端正、整洁。用毛笔临摹正楷字帖。有条件的地方，可学习使用键盘输入汉字。”至第三学段的“硬笔书写楷书，行款整齐，有一定的速度。能用毛笔书写楷书，在书写中体会汉字的优美。”到第四学段的“在使用硬笔熟练地书写正楷字的基础上，学写规范、通行的行楷字，提高书写的速度。临摹名家书法，体会书法的审美价值。”一学段的要求承接前一学段，由浅入深，由表及里，对如何学习书写汉字，如何形成汉字的语体感从“书写”这一角度做了详细要求。这些理应成为广大语文教师教学的一个重要关注点。

第三，要对学生进行必要的礼仪教育。要从民族礼仪学的角度对学生的“说话者身体行为”和“用语是否得体”两项内容进行引导，培养学生正确的语体意识。

二是要在全社会形成学习汉字传承文明之风。这也是极为重要的。没有良好的学习氛围，没有全社会的广泛参与，只走形式、跑过场，是不行的。对社会上不规范用字之行为要进行适当地教育、引导，这也是很必要的工作。

综上所述，对学生进行汉字语体感的教育应做为语感的一项重要内容，成为母语教学中一项不可或缺的部分，广大语文教师和教育工作者在这一点上应达成共识。语体教育不能脱离于语用过程，要在语用过程中对学生进行由浅入深、循序渐进的教育，不可操之过急，也不可掉以轻心。

附：①《从人字说起》，萧启宏著，新世界出版社1月出版，第一章（人本文明）第2至6页。

②简称《标准》，下同。

（来源：中国基础教育网）

8.文艺语体与文艺语体词的界定篇八

文艺语体与文艺语体词的界定

文艺语体是运用民族共同语形象描绘广泛的审美客体,真切传达丰富的情感体验以满足人们的精神需要而形成的.一种运用语言的综合特点体系.文艺语体词是指那些本身具有一定的审美特质,适应了文艺语体交际领域的需要而为其所特有常用,在其他语体中很少出现的词.由于新、旧文艺语体词的产生与消亡,文艺语体词的转变,文艺语体词与其他语体词的共用等原因,这一概念的外延形成了模糊性.根据这一客观实际,它可以划分为文艺语体专用词与文艺语体常用词,前者仅用于文艺语体,后者可以在文艺语体及其邻近语体中使用.

作者：张礼作者单位：暨南大学,华文学院,广东,广州,510610刊名：烟台大学学报(哲学社会科学版) PKU CSSCI英文刊名：JOURNAL OF YANTAI UNIVERSITY(PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCE EDITION)年，卷(期)：18(1)分类号：H15 H030关键词：文艺语体文艺语体词内涵外延

9.事务语体范文篇九

语体的通用成分、专用成分和跨体成分

一般说来,语体成分从色彩上可分为通用成分和专用成分两种,但是在语体分析中还出现了跨体成分.通用成分是通用于大部分语体中的成分.专用成分是只用于或常用于某一语体的成分.跨体成分是在具体的言语成品中出现的非本语体的成分,是本语体的.言语成品中引入的其他语体的专用成分.这三种成分,在词语、句子、辞格、篇章等方面都会出现,是一种十分复杂的语体现象.研究它们是语体学建设的一项基础工程,同时对于语言学的其他部门也有正面的促进作用.

作者：袁晖作者单位：安徽大学,中文系,安徽,合肥,230039刊名：烟台大学学报(哲学社会科学版) PKU CSSCI英文刊名：JOURNAL OF YANTAI UNIVERSITY(PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCE EDITION)年，卷(期)：18(1)分类号：H15 H030关键词：语体分析通用成分专用成分跨体成分

10.事务语体范文篇十

律师事务所检查考核的通知

律师事务所：

为深入贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅转发<司法部关于进一步加强和改进律师工作的意见>的通知》（中办发【2010】30号）精神，进一步加强和改进我区律师工作，推动我区律师事业健康发展，根据《中华人民共和国律师法》、《律师事务所检查考核办法》、《律师事务所管理办法》、《律师执业管理办法》的规定和市司法局有关要求，结合我区实际，司法局决定开展2011律师事务所检查考核，现将有关事宜通知如下：

一、检查时间及方式

（一）检查时间：

2011年12月15日

（二）检查方式：

区司法局将组成检查组对律师事务所进行实地检查。

1、听取律师事务所2011年工作汇报；

2、听取律师事务所负责人述职；

3、对照考核标准查看相关内容完成情况的印证材料和查看硬件设施。

二、检查汇报内容

1、律师队伍建设情况；

2、业务活动开展情况；

3、律师执业表现情况；