门诊妇科工作计划（精选17篇）
1.门诊妇科工作计划 篇一
妇科门诊工作制度
1、树立良好的医德医风，端正服务态度，自觉抵制行业不正之风。
2、工作人员必须按规定着装上岗，仪表端正，室内保持整齐、洁净、卫生，定期紫外线消毒。
3、对病员认真负责，检查仔细、准确，门诊病历书写及门诊日志登记清楚完整。
4、严格执行首诊负责制，对病员要热情接待，礼貌待人，语言文明，耐心解答问题，简化手续，缩短候诊时间，对危重病人应及时汇报，积极抢救，急诊病人优先就诊，做到有秩序，有轻重缓急。
5、询问病史：详细了解发病经过及症状、妇科检查时应排空膀胱，未婚妇女应做肛查。
6、男医生进行妇科检查时，应有第三者在场。
7、经期出现不明原因出血，检查前应进行消毒，每次检查需要换臀垫，防止交叉感染。
8、白带多且异常者需取白带做特殊化验。
9、初诊者应尽可能均做阴道涂片(未婚除外)，如有可疑应做宫颈活检。
10、危重病人或年老体弱者应提前就诊，诊断不明时立即请示上级医师复查，必要时需要紧急会诊，专人护送入院。
11、严格执行卫生消毒制度，检查时做到一人一垫，及时更换，严防交叉感染。
12、凡需住院治疗的病人由医师填写住院证，住院前应完成必要的检查及化验。
13、注意开展计划生育的宣传及指导。
2.门诊妇科工作计划 篇二
1 资料与方法
1.1 一般资料
本院于妇科门诊部选取了970例患者, 年龄处于17~76岁, 平均年龄为38.7岁。本院根据不同病情对患者进行细致划分, 其中属于妇科严重的患者达875例, 有7例患者患有妇科肿瘤, 属于内分泌失调而患有疾病的患者达50例, 不孕不育患者达28例, 10例患者原于计划生育。
1.2 方法
先和患者进行面对面的交谈获取其有关资料, 在交谈时要富有足够的耐心去用心聆听患者的倾诉, 并详细掌握其病史和各项检测报告, 时刻查看患者的情绪波动以及肢体动作进而获取其他资料。在掌握患者的基本资料如职业、身体状况、性生活形式和患者对病况的认知度的同时, 还要观察患者的需求以及造成其困扰的因素, 在此基础上时刻留意患者的情绪波动、情感变换等存在于表面或者是潜在的变化, 进而获得更进一步的资料。
2 结果
由观察分析得知, 本院将患者的心理变化形态细化分为以下几方面:烦躁不安、围观就医型的患者达520例, 占总体人数的53.6%;忧虑、疑虑型患者达110例, 占总体人数的11.3%;过度紧张、抑郁型的患者达160例, 占整体的16.49%;有24例患者属于焦躁、恐惧的情况, 占整体人数的2.47%;属于心理悲观、自闭型的有92例患者, 占9.48%;其余64例患者的心态较为平稳, 占6.59%。
3 总结
3.1 医患积极配合
对于患者的就医心急、迫切想要得知有效治疗方案的心理, 医护人员有责任与义务对其焦躁的情绪进行有效的疏导, 患者以及家属的焦急能够随处展现出医护人员的职业操守以及工作态度, 对于病患既要用温和、耐心的语气加以解释, 又要运用自身的专业知识告知其对身体检测的必要性以及关键性, 并提示患者在患病以及检查期间的注意事项[3]。而患者也应该在忍受病痛折磨的同时, 表现出坚强的意志力, 使自身处于镇定自若的最佳状态, 在这种状态下积极配合医护人员的治疗, 将遭受不良刺激的概率降到最低[4,5]。与此同时护理人员也应时刻慰问以及为患者加油打气, 并主动为家属讲解病患的特性、治疗方案以及后期有关工作的开展流程, 将保密事件条列清晰, 透过家属向患者示意治疗进展以及相关信息, 从而舒缓患者自身的波动情绪, 取得其信任和依赖并在最大程度上打消其不安顾虑。
3.2 精神力量
治愈患者的有效治疗手段除了要具备专业的知识和严谨的工作态度外, 还要充分发挥人道主义, 使用肯定并温和的语气平抚患者的不安情绪, 并运用既科学合理又负责任的态度为患者消除心理顾虑, 为患者讲解专业的病理知识并为其提供有效的治疗方案。依据不同的患者, 分析其不同的心理特征和不良因素并加以分析、总结并实施对症下药方案, 即具有针对性的为患者提供疏导方案, 达到病患依赖医师、医师尽力治疗的优质效果。在治疗期间, 依据患者病况告知其治疗进程和效果, 在最大程度上协助患者达到身体和精神的双重放松状态, 只有这样才能使治疗过程更加顺利进而缩短治疗时间, 患者的不适感和疼痛感也会最大程度的缩短, 同时护理人员也应在细节事件上帮助患者如在治疗或手术时为患者擦拭汗液等, 为患者营造一个温馨、舒适的环境, 达到让患者主动积极配合的目的。
3.3 对症下药
对待不同情况的病患要实行不同的方式方法, 如对待焦躁候诊的患者, 护工要主动对其接纳并积极引导, 运用认真耐心的工作态度为其就诊, 在对其讲解检测结果时要注意言语得当, 既不越过病况关键也不危言耸听, 达到患者对其产生安全感与信赖感的目的。对于患有忧郁、郁郁寡欢的患者, 护工人员既要充分展现出对其的关心, 又要进一步探究造成其忧郁的根本原因, 从而有目的性地为患者解释病况成因、治疗手段以及病后的保健常识, 进而达到患者心境开朗、自信满满的最终目的。对于性病患者, 首先不能存在歧视或者是排斥的态度, 并为其规划全面的检查以及治疗方案, 既不对其实施嘲笑、也不讥讽, 反之要为患者讲解防御性病的关键常识以及必要性, 建立医患之间的信任度。
摘要：目的 以妇科门诊患者为探究对象, 讨论总结其心理形态以及干预成果。方法 先和患者进行面对面的交谈获取其有关资料, 并详细掌握其病史和各项检测报告, 时刻查看患者的情绪波动以及动作进而获取其他资料。结果 经过系列观察发现妇科门诊患者的心理形态主要表现为以下几方面如属于围观就医型的烦躁不安、疑虑型的忧虑、抑郁型的过度紧张、恐惧型的焦躁和心理自闭型的悲观。结论 妇科门诊患者的心理形态较为复杂多变, 只有将物理治疗与心理疏导工作结合实施才能帮助患者早日恢复健康和人生自信。
关键词：妇科患者,心理分析,干预
参考文献
[1]达朝宏.妇科门诊患者的心理分析及心理护理[J].中国社区医师 (医学专业半月刊) , 2008, 24 (23) :223.
[2]苏凤梅, 陈莉芬, 王俊萍.妇科门诊病人的心理特点及护理[J].中国现代医生, 2007, 45 (22) :112-113.
[3]文梅, 冯海葵, 张艳.神经症患者心理特点及护理对策分析[J].中国老年保健医学, 2010, 8 (5) :109.
[4]廖新兰.妇科门诊患者就医心理分析与干预[J].长江大学学报 (自科版) 医学卷, 2009, 6 (2) :85-86.
3.源安堂妇科门诊 篇三
患者易患阴道炎
Q：今年查出糖尿病,此后一直用口服药，但最近感觉外阴瘙痒，白带增多。医生说我患了霉菌性阴道炎，而且与糖尿病有关。我很迷惑，糖尿病与阴道炎有什么关系。
A：女性糖尿病患者易患阴道炎,是因为患糖尿病后，体内糖代谢出现紊乱，血糖升高，阴道上皮细胞内糖原含量增加，同样也使阴道内酸度增加，有利于念珠菌繁殖,从而很容易患霉菌性阴道炎。另外再加上糖尿病患者免疫力低下,抵抗力差, 患了感染性疾病后不大容易好。再者，长时间服用广谱抗生素,也会改变阴道内微生物之间的相互抑制关系,导致菌群失调，容易诱发霉菌性阴道炎。
治疗期间保持外阴清洁，禁止性生活；坚持每日换内裤，保持阴道透气、干燥。饮食需要注意：忌辛辣食品，忌海鲜发物，否则会助长湿热,食后能使外阴瘙痒加重；忌甜腻、油腻食物，建议多食用维生素B丰富的食物和水果蔬菜等。
子宫内膜钙化灶是怎么回事
Q：我今年30岁，结婚两年至今没有怀孕。以前曾经做过两次人流手术，现在很想要一个宝宝，去医院做妇科B超检查，医生说我子宫内膜有钙化灶，请问这是否影响怀孕？
A：子宫内膜钙化灶往往发生于子宫肌瘤透明变性、坏死之后。由于肌瘤的血液循环障碍，钙盐被其组织成分以及其他变性物质所吸收沉积，形成“营养不良性钙化”。钙化灶提示有人流残留物、结核病变等，就是说很多女性朋友进行人工流产或药物流产不干净，或者生产后的残留物质坏死后形成钙点。此外，有结核病史的患者也可能造成子宫内膜钙化、异物。由结核杆菌引起的子宫内膜炎症，感染的主要来源是肺或腹膜结核。
根据你所说的情况，估计子宫内膜钙化可能与你以前人工流产有关，由人流残留物所导致。你的这种情况最好到医院明确诊断，在医生的指导下制定最好的治疗方案，不要错过受孕的最佳年龄。
（责任编辑/曹磊）
4.妇科门诊竞聘演讲稿 篇四
大家好！
我叫任伟，本科学历，2010年7月于华北煤炭医学院冀唐学院毕业，11月参加我市乡镇医疗卫生人员招聘，并被分配到现工作地“娘娘庄乡卫生院，同年*月到*月在遵化市第二医院妇产科培训学习，并报名参加了今年的执业医师考试。
现在我市医疗改革，对新岗位进行公开招聘的方式，为全体干部职工提供了一个公平竞争的机会，我非常拥护，并积极参与竞争。在此我要感谢各位领导，是你们以一颗宽容而严厉的心帮助我走上了事业的征程，感谢在座的各位同事们，你们平时的鼓励和帮助使我从有勇气到有自信地参与此次竞聘。我竞聘的岗位是妇科门诊。
妇科门诊岗位是负责妇科常见病、多发病的诊治和治疗工作，同时负责妇幼保健工作和乳腺癌、宫颈癌的筛查和叶酸发放工作，做到两癌的早发现、早诊断，并及时向上级转诊。还要认真协调计生部门做好孕妇医护工作，及时给广大患者检查、治疗，做好宣传组织工作，积极营造全民健康的良好氛围。
在过去的工作中，工作经历让我深深地感觉到和谐的医患关系，依赖于良好的、畅顺的医患沟通。俗话说的好，良言一句三冬暖，恶语相向六月寒。所以对待每一位患者，我都会“请”字当头，“您”字当先，对待每一位病人，我都会认真检查病情，尤其是妊娠孕妇，更要认真仔细的进行诊断和检查，一旦发现妊娠禁忌者，立刻要耐心的动员她终止妊娠。
平时工作中我要严格执行首诊责任制，作为一个妇科大夫，我深深地知道自己万分之一的差错，对于病人就是百分之百的事故。作为一名门诊医生，一定要有一丝不苟的工作态度，为患者在整个诊疗过程中把好每一环节。行胜于言，虽然我们没有感天动地的豪言壮语，但我会踏实的立足于平凡的岗位，用自己无言的行动，展现着乡镇卫生院妇科门诊的风采。
尊敬的各位领导、各位评委，如果承蒙厚爱，让我走上妇科门诊的岗位，我将不负重托，不辱使命，努力在这一岗位上交出一份令领导满意的答卷。
5.2010中医妇科工作计划 篇五
按照国家中医药发展“十二五”规划要求，紧紧围绕医院十二五中医重点专科建设发展规划，加强中医妇科重点专科建设，发挥中医药特色，使我科成为专业优势明显，专科设备齐全，诊疗技术先进的中医特色专科。
1、进一步加强科室管理，提高科室医疗服务水平，做好本科专业人才培养，引进本专业硕士研究生以上学历人员一名，诊疗工作中坚持“三合理”的原则，进一步控制药占比。
2、加强不孕不育专病门诊建设，进一步提高妇科疾病的诊疗水平和临床疗效。制定适合本科的妇科诊疗规范和各种具有专科特色的技术操作常规；加强专科新技术，新理论的学习，积极开展科研教学工作，进一步规范病历书写并定期培训，要求护理文件中有中医辨证施治，不定期进行重点专科医疗文件的检查，创新妇科中医特色疗法，安排师承教育市重点专科学科带头人学习培训。
3、优化本专科重点病种诊疗方案，对不孕不育诊疗方案进一步优化，扩大诊治范围，进一步提高疗效。
4、加强科室人才梯队建设，选好学科带头人的学术继承人，加强专科人才培养，积极开展科内业务讲座，每月1次，积极选派专科优秀中青年骨干到上级医院进修学习。
5、加大专科奖金投入，做到专款专用、专项核算，为专科发展配备必须设备。
6.门诊妇科工作计划 篇六
XX门诊护理工作计划(一)
20xx年，门诊护理工作将紧密围绕护理部的工作目标，以提高护理质量、提升服务水平作为 2018门诊护理工作计划范文
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为患者提供优质、安全有序的护理服务。
1、将各项规章制度落到实处：定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。
2、强化安全意识教育：发现工作中的不安全因素时要及时提醒，严格执行“四不放过”。
3、加强重点时段的管理：如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神.4、分层管理：按主管护师——护师——护士——新护士(1年以内)——实习护士，对她们进行分层管理，加强新护士的培训学习教育，提高他们的专业能力。
5、完善护理文件记录，减少安全隐患：规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则”，即客观、真实、准确、及时、完整。
6、加强护理人员自身职业防护：组织全科护士学习相关知识，制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后具体的处理措施和程序。
7、完善护理紧急风险预案：平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡文明优质服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1、确保、完善便民措施，管理责任到人，发现问题及时处理。
2、加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念。继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语，提高健康教育质量。
3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患者的知情权，解除患者的顾虑。
4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
2、不断修改完善各种护理质量标准，并组织学习，按标准实施各项护理工作。
3、护士长定期与不定期进行质量检查，不足之处进行原因分析并及时整改，强化护理人员 的服务意识、质量意识。
4、定期对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
四、加强院内感染管理
1、严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、规范一次性用品及后及时毁形、浸泡集中处理，并定期检查督促，对各消毒液浓度定期测试检查并登记。
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3、增加“总务班”，专门负责本科室各类物品、仪器等的清洁、清毒、保养等。
五、严格落实三基三严培训计划，加强教学、进修、继续教育工作，提高护理人员业务素质。
1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。按主管护师(或年龄45岁以上)——护师(或年龄35岁以上)——护士——新护士(1年以内)——实习护士，对她们进行分层培训学习管理，2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
3、经常复习护理紧急风险预案知识，每季度进行急救技术演练，熟练掌握急救器材及仪器的使用，提高护士应急能力。
4、通过科室推荐、护理部考核进行综合评价，选拔护理骨干人员，定期培训学习，安排护理讲课任务，建立以护理部——护士长——护理骨干——新护士的分级护理教学管理网络。
六、提高护士个人素质，积极开展活动
1、成立护理文化管理组织，定期开展丰富的护理文化活动。如：
“各类节目或聚会”、“护士节”技能操作比赛、“护士坐谈会”等等，旨在增强团队凝聚力。
2、积极参与精神文明创建活动。
3、加强内涵建设，积极创建护理文化品牌营造和谐的护理团队。
七、完成年护理管理目标
1、护理文件书写 ≥90%
2、消毒隔离合格率 100%
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3、急救物品、器械完好率 100%
4、差错事故发生数 “0”
5、三基理论、护理操作合格率 ≥90%
6、一人一针一管执行率 100%
7.门诊妇科工作计划 篇七
1资料与方法
1.1 一般资料
回顾并分析自2009年7月至2011年6月收治的48例来我中心妇科门诊检查, 并确诊宫颈疾病患者的临床资料, 患者年龄20～75岁, 平均 (38.2±4.8) 岁;患者孕次为0～5次, 产次0～4次;已绝经患者绝经时间为1～20年。
1.2 诊断及纳入标准
行阴道检查, 宫颈上皮转化区局部性点状血管、镶嵌, 异型血管及白斑的可疑病例, 经阴道镜指导下多点取材活检诊断并确诊。
1.3 病例排除标准
排除妊娠期患者;排除患者有急性生殖器炎症。
1.4 检查方法
所有患者治疗时间选择为月经干净后3～7天, 行阴道镜检查, 并取宫颈刮片脱落细胞进行检查, 48例患者确诊为宫颈疾病, Ⅰ级患者25例, 采用物理治疗方法;Ⅱ级患者14例, 采用炎症处理法, 通过局部用药抗炎处理, 复诊时再行宫颈刮片, 复诊患者如转为Ⅰ级, 则与I级患者采取同样的物理治疗;如患者转为Ⅲ级则做阴道镜检查, 必要时采用宫颈活组织检查, 患者如病情恶化建议转上一级医院做进一步治疗。
1.5 统计学方法
使用SPSS 10.0统计软件包进行统计分析, 计量资料以
2结果
2009年7月至2011年6月期间, 我中心妇科门诊共收治714例患者, 行宫颈刮片细胞学病理检查, 其中Ⅱ级涂片为2%左右, Ⅲ级以上患者占1.2%;宫颈光滑细胞学检验为Ⅰ级患者定期行门诊复诊;宫颈糜烂细胞学Ⅰ级患者采用微波治疗, 术后1～2个月复诊;经复诊发现, 患者痊愈23例, 痊愈率为92%;其中8%患者因糜烂较深, 愈合速度较慢, 但复诊时宫颈表现光滑, 有红色点状浸润, 给予患者局部用药, 可转为正常, 随后复诊发现, 患者无复发。Ⅱ级患者经治疗后, 12例患者转为Ⅰ级, 给予物理治疗后, 基本痊愈;宫颈糜烂或肥大患者, 经复诊仍为Ⅱ级及以上患者为11例, 转上级医院进行诊治。
3讨论
宫颈是女性内生殖器官的一部分, 如果女性宫颈感染细菌、病毒, 或是因外伤创伤, 宫颈区域发生病变, 如炎症、损伤、肿瘤、癌前病变等, 均为宫颈疾病, 这也是女性较为常见的病症之一, 最严重的是子宫颈癌, 严重威胁患者健康, 其发病率为我国妇科恶性肿瘤第2位, 近几年更是呈增高的趋势, 尤其是在年轻患者中的发病率呈上升趋势, 并受到临床的广泛重视[2]。本组研究中, 针对我中心自2009年7月至2011年6月门诊收治的714例患者, 其中48例患者出现不同程度宫颈疾病。对罹患宫颈疾病的患者的临床资料分析发现, 患者平均年龄为 (38.2±4.8) 岁, 高峰年龄出现在25～30岁之间, 有约31例患者为这个年龄段, 约占总数量的64.3%。
在对宫颈鳞状上皮内瘤样变及宫颈癌危险因素分析发现, 宫颈HPV (人乳头瘤病毒) 感染、多个性伴侣、近5年内STD (性疾病) 病史等因素是宫颈病变发生的重要因素, 研究表明, 年龄越大, 风险越高, 而节制、约束的性行为, 对宫颈疾病的防治工作具有重要的作用。
临床认为, 定期检查, 及时发现及早治疗, 对有效控制宫颈疾病的病情恶化具有重要意义, 因此妇科门诊的早期检查与防治工作十分重要。据文献报道, 90%以上早期宫颈疾病患者可通过有效的治疗痊愈, 本组患者中, 约92%得到有效治疗并痊愈, 与文献数据基本相同。由于25～30岁是宫颈疾病发生的高发人群, 因此该人群为宫颈检查的重点人群。临床研究发现, 宫颈疾病筛查对象可有如下几点:没有宫颈病理学症状或历史性疾病的女性, 每隔两年进行一次细胞学检查, 以确保身体健康尤其重要;如果女性已有性生活, 那么定期细胞学检查应从18～20岁开始, 即第一次性生活后1～2年内开始;对于70岁以上的老年患者, 如果近五年内有两次细胞学检查, 且结果为正常的, 可停止定期检查, 但如果从未做过类似细胞学检查, 应通过宣传教育等方式使其做检查, 以保障患者身体健康。
宫颈疾病分为急性与慢性, 慢性宫颈炎以局部治疗为主, 本组采用物理治疗的方法, 通过将宫颈糜烂面单层术状上皮破坏, 使其坏死并脱落, 新生的复层鳞状上皮覆盖, 一般患者3～4周左右创面愈合, 病变较深患者需6～8周左右。但是物理疗法术后会使阴道分泌物增多, 且出现大量水样排液;患者术后1～2周左右有可能出现少许出血, 这是由于创面脱痂的原因;另外治疗后需嘱患者定期复诊, 以观察患者创面的愈合情况, 直至患者痊愈, 由于物理治疗可能引起术后出血、宫颈狭窄、不孕及感染问题, 因此复诊时要注意患者有无宫颈管狭窄等症状出现。
目前临床采取的预防措施除定期检查及早采取治疗手段外, 对于无可疑症状或既往病史的患者, 在分娩时应避免损伤宫颈, 产后如发现宫颈裂伤应及早缝合;婚后或性生活过早的女性尤其注意要行常规宫颈刮片细胞学检查, 定期复查;炎症患者治疗3～6个月后再行复查, 这是由于炎症可能导致患者出现宫颈鳞状上皮不典型改变症状;子宫全切且宫颈部分没有全切患者, 做定其检查时, 应注意宫颈是否有不典型增生现象, 要注意患者是否普有过恶性病变史, 做阴道穹隆涂片检查;无性生活女性不需做细胞学检查。如患者有可疑症状或有既往病史, 应根据规范流程行治疗及复诊。
子宫颈病变防治工作是一项系统性的工作, 目前, 宫颈刮片是宫颈疾病最基本的检测手段, 根据患者病情采取的适当的物理治疗可有效控制病情的恶化, 对宫颈疾病的预防意义十分重大[3]。总之, 积极对就诊患者开展科普教育, 呼吁患者定期检查, 保证更多女性参与到子宫颈病变预防工作上来, 是临床预防及有效控制宫颈疾病的重要手段。
摘要：目的 探讨妇科门诊对宫颈疾病的防治工作及效果观察。方法 回顾并分析自2009年7月至2011年6月收治的48例来我院妇科门诊检查, 并确诊宫颈疾病患者的临床资料, 根据患者病情程度, 采用分级治疗方法, 观察患者的临床治愈率。结果 我中心收治的所有患者中, 宫颈疾病Ⅱ级患者占2%左右, Ⅲ级以上患者占1.2%, 宫颈光滑细胞学检验为Ⅰ级患者定期行门诊复诊, 宫颈糜烂细胞学Ⅰ级患者采用微波治疗, 复诊发现痊愈患者为23例, 痊愈率为92%;8%患者因糜烂较深, 愈合速度较慢, 但复诊患者病情好转, 无复发。Ⅱ级患者经治疗后, 12例患者转为Ⅰ级, 给予物理治疗后, 基本痊愈;宫颈糜烂或肥大患者, 经复诊仍为Ⅱ级及以上患者为11例, 转上级医院进行诊治。结论 积极对就诊患者开展科普教育, 呼吁患者定期检查, 保证更多女性参与到子宫颈病变预防工作上来, 是临床预防及有效控制宫颈疾病的重要手段。
关键词：妇科门诊,宫颈疾病,防治
参考文献
[1]何维艳.妇科门诊对宫颈疾病的防治.医学信息, 2010, 5 (10) :3005-3006.
[2]乐杰.妇产科学.第七版.北京:人民卫生出版社, 2008.
8.门诊妇科工作计划 篇八
【关键词】妇科门诊患者；生殖道感染；病原体
生殖道感染是女性临床常见、多发疾病，随着我国老年人人口比例逐渐增大及生活方式和日常饮食结构的改变，生殖道感染患病率不断上升。生殖道感染作为妇产科临床上多见的疾病，现阶段已成为国内外女性健康问题的重要关注热点[1]。本次研究随机选取妇科门诊接收治疗的500例生殖道病原体感染患者，通过对其临床资料进行综合分析，初步了解妇科门诊患者生殖道病原体感染情况，旨在为生殖道感染的临床治疗提供有效依据，内容如下。
1 资料与方法
1.1 临床资料 本次研究对象为妇科门诊随机选取2011年5月至2013年5月期间接收治疗的500例生殖道病原体感染患者，年龄范围16～73岁，平均年龄（36.9±5.9）岁。
1.2 方法 取患者截石位，给予患者外阴皮肤常规消毒，采用无菌采样棉拭子或长柄无菌棉签，通过旋转操作技术收集患者阴道深部、阴道后穹隆、宫颈管口周围分泌物。分泌物采集完毕后，立即送检，检验人员采用无菌生理盐水对分泌物进行稀释，将采集标本涂于干净玻片上进行检测。检测完毕后，分析比较生殖道病原体感染患者年龄分布、感染情况。
1.3 统计学分析 研究中所得到的相关数据采用SPSS 12.0统计学数据处理软件进行处理分析，各项参数以均数±标准差（χ±s）表示，各项参数以率（%）表示，采用t和χ2检验，以P<0.05为差异具有统计学意义。
2 结果
2.1 患者年龄分布情况 500例患者行阴道分泌物常规检查后，对患者年龄分布情况进行对比分析。≤20岁感染患者15例，感染率3.0%；21～30岁患者120例，24.0%；31～40岁患者260例，52.0%；41～50岁患者90例，18.0%；>51岁患者15例，3.0%。31～40岁患者生殖道病原体感染率显著高于其他年龄层，数据差异具有统计学意义（P<0.05）。
2.2 病原体分布情况 500例患者行阴道分泌物常规检查后，对患者病原体分布情况进行对比分析。患者单纯滴虫感染率显著高于其他病原体感染率，数据差异具有统计学意义（P<0.05），见表1。
3 討论
倘若女性生殖系统发生炎症，特别是出现阴道炎、宫颈炎情况，临床表现为阴道分泌物异常，分别为色、味、量等异常。常规阴道分泌物与雌性激素存在一定关联，为一种白色透明黏液，同时受女性经期变化影响[2]。女性阴道内存在一些条件致病菌，通常情况下此类致病菌并不会对人体造成影响，但机体如果发生变化，例如过量使用抗菌药物，为真菌繁殖创造了有利环境，导致疾病产生[3]。少儿期、绝经期女性受雌性激素分泌不足影响，阴道出现干涩状况，阴道表皮细胞脱落，pH值升高，阴道内环境被破坏，阴道防御机能缺失，菌群间失衡，从而引发阴道炎[4]。
伴随现代社会生活节奏的加快，生殖道感染患者年龄大大提前。现阶段，性传播疾病对生殖道感染所造成的影响，已得到人们更多的重视、了解。相关医学调查显示，已婚女性生殖道感染较为普遍，其对生殖道感染相关知识不甚了解。针对性传播引发生殖道感染的患者，临床要给予她们早期诊断帮助，针对她们展开健康教育以及开展相关妇科疾病筛查。
本次研究结果显示，31～40岁患者生殖道病原体感染率显著高于其他年龄层，数据差异具有统计学意义（P<0.05）；患者单纯滴虫感染率显著高于其他病原体感染率，数据差异具有统计学意义（P<0.05）。滴虫性阴道炎临床主要表现为，阴道白带稀薄，呈灰白色、黄色泡沫状稀薄黏液，显微镜下，多见活动的毛滴虫。相关医学报道指出，滴虫感染率为1.5%～19.0%，造成如此大的差异可能受研究人群构成比不同、样本量存在差异以及不同检查手段等因素影响[5]。
总而言之，妇科门诊患者以31～40岁女性居多，主要为滴虫性阴道炎，临床要求该类女性需多加注意维持阴部卫生，并通过科学、合理的防治方法降低生殖道病原体感染率。
参考文献
[1]封纪珍，王亚凡，狄素兰等.妇科门诊患者生殖道病原体感染及年龄分布[J]. 河北医药，2010，32（2）：228.
[2] 焦来文，袁艳丽等.女性生殖道感染实验室检测结果分析[J]. 陕西医学杂志，2009，38（12）：1673-1674.
[3] 沈观樵，钱小毛.门诊妇科病患者支原体的检测及耐药性分析[J]. 中华医院感染学杂志，2010，20（2）：290-291.
[4] 周清秀.随州市女性解脲脲支原体感染及耐药性分析[J]. 中华医院感染学杂志，2009，19（17）：2362-2363.
9.2011妇科工作总结 篇九
2011年即将结束，1年来在院领导的正确领导下，全科同志克服种 种困难，不断提高自身素质，团结协作，妇科工作平稳向前发展，顺利完 成了全年工作指标。总体成绩令人满意。
2011.1―11月工作完成数据汇报如下：
2011.1―11月，科室总收入：502万（直接收入+间接收入），其中：门诊收入：359.9万
病房收入：142.1万
2011.1―11月，门诊病人总数：38079人次
2011.1―11月，住院病人总数：1112人
本我科门诊TCT防癌筛查及LEEP宫颈治疗工作较往年显著增长。
2011.1-11月，门诊TCT防癌筛查总人次：人，收入元（间接收入）
LEEP宫颈治疗总人次：735人，收入48.3万元（直接收入）
微波宫颈治疗总人数：94人，收入2.2万元（直接收入）
阴道冲洗总人次：2987人，收入11.9万元（直接收入）
活检及其他门诊医疗项目共收入：4.4万元（直接收入）
这一年来，总体发展令人满意，但未取得突破性成绩，存在很多不
足之处。仔细分析几个客观原因制约了妇科的发展：
1.腹腔镜手术器械经常性损坏，该系列手术未能如期开展，流失了
相当数量的病人。
2.贾振香主任援疆期间（2010.12月~ 2011.6月），本科特色的阴式
手术未能正常开展，手术量较同期下滑。
3.门诊阴道镜设备落后，打印机损坏，无法维修，导致业务量少。
4.本的几起医疗纠纷对病源造成一定影响。
5.科室团队尚年轻，技术水平及管理质量有待提高。
6.门诊药品比例过高，控制不理想，远高于计划水平。
2012妇科工作计划
展望国内医疗环境，人民生活水平日渐提高，对生活质量的重视也
日益增长，在我院品牌日趋成熟的情况下，我院妇科仍存在很大发展优势
和潜力，明年工作重点决心抓以下几个方面：
1.继续发挥阴式系列手术的优势。大力增加病人量。
2.培养年轻大夫，加强带教，使年轻大夫迅速成长，减少科室医疗
队伍技术水平差距。
3.借政府两癌筛查的机遇，将TCT―阴道镜―宫颈治疗（LEEP刀
及微波）三阶梯治疗规范化，形成规模，做出名气。
4.着重提高腹腔镜手术开展数量，打造济宁地区微创科室、无痛科
室形象。
5.严格控制药品比例，加大惩罚力度，落实制度，提高执行能力。
6.提高总体业务水平及技术含量，提高医患沟通能力，防范医疗纠
纷发生。
明年任务重、时间紧，我们要紧紧抓住机遇，努力工作、不怕辛苦、不怕奉献，争取使妇科的工作进入一个全新阶段！
妇科：孙伟
10.妇科护理工作年度总结 篇十
增强团结协作意识科室职工能坚持党的路线、方针和政策，树立良好的精神风貌和求真务实的工作作风，开展优质高效服务。科室坚持每周一晨会制，会上进行政治思想学习、组织纪律教育、医德医风及职业道德教育，通过晨会学习，职工间的团结协作意识明显增强，科室整体素质有所提高。
二、业务开展情况
1、认真执行各项核心制度，病历书写规范，甲级病历大于xx%。做到合理检查，合理治疗，合理用药，无抗生素滥用现象;能做好日常护理各项工作、母婴同室的管理、母乳喂养宣教工作;能熟练掌握妇产科的常见病，多发病及疑难病的诊治技术;能熟练处理产科失血性休克，妊娠高血压疾病及其他产科并发症及合并症，认真开展妇产科手术及各种计划生育手术，严格掌握手术指证。
2、x月完成住院总收入xx万元，门诊收入xx万元。收治住院病人xx人，其中孕产妇xx人，阴道分娩xx人，剖宫产xx人。
3、医疗质量及安全为提高妇产科工作质量，保障医疗安全，我们狠抓医疗质量管理。
一是加强业务学习，强调纪律，科室要求每位职工不仅要按时参加院部组织的各项业务学习，还要做好学习笔记，通过学习后考试，对不参加学习或考试不及格者给予重罚;
二是通过科室内部每周一的例会，加强各方面的理论学习，同时大家轮流授课，进行业务学习，共同提高大家的业务水平和工作能力;
三是加强医疗法律法规学习，提高医疗风险防范意识，严格执行依法执业，合理安排无执业资格职工的工作，避免其单独执业，降低差错事故的发生率;
四是加强制度管理，规范操作，严格执行首诊医师负责制度、交接班制度、医师查房制度、手术制度等管理制度。通过以上管理措施及全体职工的努力，我科有效的防范了医疗风险，全年无重大差错事故发生。
三、完成院部其他工作情况
我科在保质保量完成日常工作的同时，还积极配合院部开展了省“二优”妇幼保健院创建工作、政风行风民主评议工作、“xx”基层站所创建工作、医疗机构服务收费专项整治工作、“产科专科”评审工作等工作，并以各项专项工作为契机，狠抓科室内部理管理，提高科室整体素质。
四、存在问题
1、医疗文书书写存在一些不足，如部分登记项目不全、病历缺项、漏项等。
2、服务态度有待进一步改善，劳动纪律有待进一步加强。
3、整体医疗质量有待进一步提高。
11.妇科门诊手术室的护患沟通 篇十一
1 影响护患沟通的因素分析
1.1 语言沟通障碍
我国是一个多民族国家, 而我院作为医科大学的附属医院, 同时属一定地理范围内知名的妇产儿专科医院。经常有大量的藏族、彝族等民族同胞来院就诊, 民族语言的多样性造成护患沟通困难, 出现沟通障碍;护理人员在护患沟通过程中使用医学专业术语, 让病人不明白, 导致病人不能理解或理解错误。
1.2 病人病情的影响
因妇科门诊手术一部分为诊断性手术 (如诊断性刮宫、外阴活检等) , 病人在对病情未知的情况下会产生恐惧、焦虑、多疑, 致使一方面无法正确表达自己的意思, 另一方面非理性地理解护理人员的提示及告知。
1.3 陌生的特定环境造成影响
病人进入手术室后, 对手术室的一切均感到陌生, 亲属远离, 处于高度紧张状态, 表现得手足无措, 对护理人员交代的注意事项无法作出正确反应, 甚至对自己的姓名核对都无法及时作出反应。
1.4 护理人员的语言和态度影响
妇科门诊手术室手术具有手术时间短、病人流转快、手术节奏快等特点, 因而容易使护理人员的语言简短、语速快、语调高。医护人员生硬的语言和无自律行为容易使病人产生排斥和不信任的心理, 在治疗过程中萌生抵触情绪, 很容易诱发医疗纠纷[3]。
1.5 手术的因素
妇科门诊手术室所有手术均要求病人不同程度暴露隐私部位, 有的病人因为害羞, 而且个别护理人员又不注意保护病人的隐私, 导致病人对护理人员产生排斥, 甚至不愿将自己的真实想法告诉护理人员。
1.6 病人对护理人员的不理解
病人对护理人员缺乏信任。有的病人片面理解医生与护理人员的工作, 认为医生才能治病, 护理人员只会打针、发药和做生活护理, 缺乏对护理人员的信任, 往往只愿意与医生进行沟通, 对护理人员传达的信息不感兴趣[4]。
1.7 病人的心理影响
病人由于对手术缺乏了解, 对手术成功和效果信心不足, 害怕术中疼痛甚至死亡等, 病人既想手术又怕手术, 可产生一系列心理应激反应, 主要表现为紧张、焦虑、担忧和恐惧[5]。病人的这种不良心理会导致其对护理人员与其沟通的内容的忽略。
1.8 其他
护理人员在手术间谈论与病人手术无关的话题。谈论与工作无关的话题会造成病人对护理人员反感, 致使病人对护理人员不信任和产生抵触情绪。
2 有效沟通的对策
2.1 加强业务培训, 提高自己的专业技能
护理人员应利用各种机会提高自己的专业技能, 为病人进行各种操作时熟练, 对病人提出的各种病情方面的问题能熟练、正确回答, 使病人对护理人员产生信任感。
2.2 提高自己的沟通能力
护患沟通能力是一种后天习得性能力, 需要在学校教育与社会实践活动中进行学习、培养、训练[6]。在平常的工作和生活中, 努力提高个人的修养和个人素质, 养成良好的个人语言交流习惯。
2.3 换位思考
护理人员应站在病人的角度思考问题, 急病人所急, 对病人的态度自然会令病人满意。能够站在病人的角度想问题, 是能够让病人满意的法宝[7]。
2.4 改变服务观念
“为病人的健康服务”是护理人员的责任, 在工作中做到护理人员应对病人具有高度的责任心和同情心, 尽职尽责, 全心全意为病人服务, 杜绝职业性的呆板及工作中的亲疏之别, 才能在和谐的护患关系中塑造良好的形象。
2.5 使用合适的语言
合理使用礼貌性语言, 构建和谐护患关系;选择合适的称呼, 切忌用疾病或歧视性语言代替。当病人受到病痛折磨的时候, 特别需要别人的帮助和体贴、关怀时, 护理人员声音温和, 态度真诚, 会使病人获得依靠感和希望感, 因此要以安抚、热情、愉快的话语, 引导病人表达出内心的痛苦。注意使用保护性语言, 充分做好解释工作:“语言能治病, 也能致病”, 在进行病情解释时, 语言必须兼顾科学性和通俗性, 既要符合医学科学, 又能让病人听懂。要用真诚、自然的语言来体现对病人的体贴与关怀, 增强病人对护理人员的信任[8,9,10]。
2.6 尊重病人隐私
妇科门诊手术室所做手术均是女性最隐秘的部位, 所以护理人员不能未经病人同意, 与除病人本人以外的其他人员 (包括病人新属) 谈论有关病人病情的话题。
2.7 术前宣教
手术室护理人员应该保持热情与诚恳, 这样的状态会消除或缓解病人的恐惧与焦虑的心理, 从而使病人能够以最佳状态来配合手术的顺利进行。 有资料报告:手术室护理人员术前进行关切的探访, 降低30%病人的精神紧张率[11]。护理人员在术前宣教时给病人作自我介绍, 同时介绍有关手术室的环境以及如何配合医务人员做好术前准备工作等, 这样会使病人对手术有一个初步认识, 减轻病人术前的心理负担。
2.8 术中宣教
手术中应适时给予病人心理护理, 给予适当的鼓励性话语和非语言沟通, 比如轻拍病人的肩、握病人的手, 让病人产生安全感。
2.9 术后宣教
病人术后休息时随时注意病人的各种需要, 在不违反原则的基础上, 尽可能满足其合理需求;待病人无不适时, 护理人员应详细交代术后注意事项及复诊时间等。
2.10 其他
手术期间, 医务人员之间严禁谈论与手术和受术病人无关的话题。
3 体会
近年来, 研究热点是手术室护理人员的沟通能力, 并且已经成为护理技能的重要部分。随着现代医学模式的转变和护理学科的发展, 沟通能力在护理人员的工作中愈来愈显示出其重要性。在医疗护理工作中, 护理人员需要用70%的时间与服务对象及工作伙伴进行沟通, 只要掌握了良好的沟通技巧, 就能够与病人以及家属进行有效的交流, 从而达到护理质量提升的效果。良好的沟通交流不仅有助于建立和谐的护患关系, 还可减少护患纠纷, 使护患关系适应社会的发展和需求, 树立护理人员的良好社会形象, 同时还能提高整个手术团队的工作效能。 总之, 只有真正把病人放在第一位, 体贴关心, 尊重爱护, 才能建立和谐的护患关系。
摘要：通过加强业务培训、提高沟通能力、换位思考、改变服务观念、做好宣教等措施与妇科门诊手术室病人建立良好的护患沟通, 使妇科门诊手术室病人保持最佳心理状态, 积极配合治疗。
12.2011中医妇科工作总结 篇十二
一年来，在医院党改组织的正确领导下，在本科室人员齐心协力和兄弟科室的配合支持下，坚持以病人为服务，牢固树立以人为本的科学理念，在精心治疗病人的同时，加强中医临床重点专科的建设，较好地完成了本科室的各项工作任务，现将妇科一年来的工作情况总结如下：
一、完善管理，加大创建市级中医重点专科力度
创建市级中医重点专科是“十二五”期间的主要目标，围绕这一目标，一年中重点完善各项医疗管理，做到科室诊疗规程清楚明确，记录准确及时，坚持医疗质量检查和医疗安全评价制度的落实。全年杜绝医疗质量和医疗安全事故。积极参加院内外各种学术交流活动、素质的教育和创建活动，主动配合参与相关科室的诊疗会诊活动，增强团结协作精神，提高诊治疑难病种能力。
二、完善管理 积极开展各项工作
1、积极参加各种学术交流培训，素质教育和本院各种创建活动，主动配合参与相关科室的诊疗会诊活动。科室分工明确，有团结协作精神。
2、科室诊疗规程清楚明确，记录准确及时。
3、坚持医疗质量检查和医疗安全评价制度的落实。今年本科室没有发生医疗质量和医疗安全事故。
4、利用多种渠道开展了对育龄妇女的生育健康知识、妇女卫生保健知识的宣传，免费为妇女进行体检。
三、医德医风优良，群众满意
加强医风医德及职业道德教育，认真执行医疗法规，增强了组织纪律性、责任心，严格遵守法规和本院的各项规章制度，没有发生违法违纪、索取接受“红包”的行为，不断改变服务态度及工作作风，极大地提高了工作效率，得到群众的好评。
四、科室全年完成工作任务业绩情况
1、全年门诊挂号人次≥10000人次。
2、门诊病历合格率≥90%以上。
3、科室人员一人参加省中医院进修三个月。
13.戒烟门诊工作计划 篇十三
为进一步推动我院控烟工作，巩固控烟成果，全方位促进无烟医院活动，保障“创建无烟医院”项目顺利进行,特制定本计划。
一、目标人群
1、重点干预对象:临床医生、重点考虑外科、公共卫生科、行政办公区等。
2、一般干预对象:全院职工
3、宣传覆盖对象:病人及病人家属
二、加强组织建设，完善措施及方法
1、医院戒烟门诊设在住院部内儿科，内儿科主任任戒烟门诊总负责人，其他科室主任及护士长为本科室控烟工作第一负责人，协助总负责人做好全院戒烟工作。
2、控烟措施及方法
（1）院内工作场所有明显的禁止吸烟标志，发现他人吸烟要主动劝阻。
（2）院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸，对吸烟者进行诊治和护理时应对其进行戒烟劝导。
（3）对医院吸烟的职工、病人及家属进行管理，做好吸烟危害与戒烟益处宣传，指导患者戒烟并正确使用戒烟药物和控烟用品。
（4）结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动;（5）落实科室无烟环境，看到烟头主动拾捡（6）向医务人员发放戒烟宣传材料;（7）对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训;（8）戒烟门诊有专门的医生24小时值守、服务,保持咨询电话24小时畅通。向患者、家属或来访者做好吸烟危害与戒烟益处宣传。
14.门诊妇科工作计划 篇十四
1 资料与方法
1.1 一般资料
选取2009年6月~2010年6月我院妇科门诊患者562例, 年龄16~65 (平均39) 岁, 其中妇科炎症408例, 妇科肿瘤19例, 妇科内分泌51例, 不孕症41例, 与计划生育相关43例。见表1。
1.2 方法
(1) 分析患者心理状态, 了解患者基本情况:如患者的年龄、经济条件、文化程度、职业、疾病诱因等。 (2) 分析患者家庭背景:包括在家庭中患者所处地位及家属对患者的态度等。如果了解到患者的心理问题是由其亲属所引起的, 尤其是其配偶对患者的态度, 在治疗前就要先做好其亲属的工作, 使患者的情绪从根本上得以稳定。 (3) 分析患者健康状况:如了解患者的健康史、对疾病的看法、体质情况等, 这些情况会让患者有不同的心理表现。 (4) 判断患者的情绪:患者的面部表情、说话语调、坐立姿势等环节是其情绪的具体表现, 但焦虑、紧张度因患者个体差异而与疾病的严重程度并不成正比。 (5) 掌握其心理活动规律, 由疾病产生的一些理念和想法, 患者的内心反应及郁闷、急躁、焦虑、烦恼的程度等[1]。
2 结果
根据获得的信息, 将患者心理特征进行归类。见表2。
3 讨论
3.1 依赖就诊型
多见于病程长, 自认病情复杂难治的患者, 从表2可见其占患者的比重不高, 多是出于对疾病缺乏足够的了解, 疾病虽不严重但反复发作, 病程长, 对门诊医生产生依赖心理, 在接诊此类患者时加强疾病知识宣讲, 门诊护士尊重患者、热情接待、做到共情, 淡化疾患观念, 给予希望及正面引导, 可在候诊大厅播放疾病知识教育片, 优化候诊秩序, 改善就诊条件, 使其心理放松[2]。
3.2 忧郁多疑型
多见于中年或处于更年期患者, 中年患者由于处于社会关系的核心位置, 平常承受的压力大。 (1) 担心自己成为重症患者, 无法承担社会、家庭的责任; (2) 担心病情严重, 仅凭现有的技术条件, 经济承受力无法使病症治愈; (3) 担心误诊, 不配合医生检查、治疗。这种类型临床中应耐心听取患者倾诉、排解其心理负担, 积极开导, 消除不良情绪, 同时争取家属、朋友及同事的关怀和同情, 避免患者身心再受挫折。医护配合, 着重心理疏导, 消除其疑虑。通过心灵沟通, 取得患者的信任, 设身处地了解其担忧的问题, 并帮助排除。
3.3 紧张羞怯型
常见于不孕症患者或人工流产者, 表2示其所占比重最大 (36%) , 形成此种局面有其深刻的文化背景, 中国传统的世俗观念影响对生育的看法, 婚后不育是缺乏社会责任感, 婚前先育是不遵守传统的道德, 所以婚后不育的患者一方面担心旁人流言、冷语;另一方面担心害怕常规的检查、治疗给身体带来不适, 担心出血, 疼痛等;未婚先孕的患者害怕个人隐私外泄, 给以后的工作和生活造成巨大的麻烦。在心灵交流中, 注重树立患者的信心, 使其面对现实, 积极配合医生治疗。同时做好家属的思想工作。对这类患者医生应站在科学的高度, 明确告知患者应采取的治疗措施和方法, 告知其注意事项, 不必担心因流产手术造成的后遗症。
3.4 焦虑失助型
常见于急重症患者, 尤其是急症病人, 因其病情发展迅速、凶险, 患者往往没有足够的心理准备, 产生焦虑无助感, 表现为精神极度焦虑。医护人员对此类患者必须要有高度的责任心、同情心, 尽量让病人先看病再挂号, 在心理上满足病人的第一需要。做到尽快有效的抢救和治疗, 以挽救生命。时时处处体现出积极主动和认真负责的态度, 言语要温和, 耐心地解释各种检查的必要性和注意事项。在抢救过程中要镇静自如、熟练操作。避免一切不良刺激, 多安慰和鼓励患者, 主动向患者及家属说明疾病的性质、程度、治疗和预后等有关情况, 需保密的要向家属讲清楚, 通过家属向患者传达有关治疗的信息, 以获得患者的信任, 尽快消除患者恐惧、抑郁的心理。
3.5 悲观懊悔型
多见于性病患者, 尤其是不洁性史的患者。到医院就特别敏感, 一方面懊悔自身的不洁性行为, 痛恨由于自身行为失当带来的严重不适;另一方面懊悔未及时到正规医疗机构就医, 延误了病情, 错过了最佳治疗时机使病情恶化。这类患者顾虑很多, 担心因此家庭破裂, 从此无法生育等。针对此情况, 医生应不歧视、嘲笑患者, 多与其交谈沟通, 告之性病是可以治愈的, 并鼓励患者带同伴来医院配合用药治疗, 友情提醒患者谨慎使用公共马桶、浴池等设施。在沟通及交谈过程中要注意倾听, 要体现出理解但不探究隐私。心理疏导注重诚心、乐意帮助, 促使积极配合治疗[3]。
总之, 妇科患者心理状态十分重要, 在临床实践中类别清晰后, 积极给予心理疏导可以提高诊疗效果。
摘要：通过问卷调查, 收集562例我院接诊的妇科患者对疾病的认识、由疾病产生的心理活动、对日常生活的影响以及期望的结果等方面进行分析, 最后将不同患者的心理特征进行归类, 再根据其心理特征针对性进行心理疏导、健康知识指导、跟踪交流、积极关注等干预, 使患者对疾病充分了解, 调整心理状态, 积极配合治疗, 达到最佳治疗效果, 提高治愈率, 减少复发率。
关键词：妇科门诊,心理特征,干预方法
参考文献
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15.门诊护理工作计划 篇十五
一、指导思想
根据卫生部关于示范工程的总体部署，在总结20xx年优质护理服务经验的基础上，根据卫生部《关于推进优质护理服务的工作方案》的要求，以落实责任制整体护理为核心内容，在广度和深度两方面加大优质护理服务推进力度，充分调动护士积极性，探索建立优质护理服务的长效机制、绩效考核机制，为更多患者提供安全、专业、全程的优质护理服务。制定本工作方案。
二、具体计划
（一）统一思想、提高认识、全院行动
1、医院党政领导高度重视，拟通过医院各级各类工作会议反复强调，加大宣传力度，争取一季度开通医院优质护理工作网便于全院员工及时了解和关心护理工作的发展。
2、加强各个部门之间的组织协调,尤其进一步加大医院支持保障系统对护理的投入,如电子医嘱在年内全面铺开、口服药物单包装发送的逐步推进、供应中心包揽病区所有原代消毒物品的供给等，实现全方位的将护士还给病人，用全院之力共创优质护理服务。
3、护理人员是推动优质护理服务的主体。通过请进来、走出去、统一培训，在去年二次全院交流的基础上，年内进一步做好及时总结。继续以全院交流形式发挥护士在推进责任制护理开展中的所想、所为，全面提高护理人员的工作积极性和主动参与意识。
（二）稳步推进、扎实落实、重质保量
1、有计划、有步骤稳妥地铺开优质护理病房数，力争20xx年底全院优质护理病房覆盖率达到80%以上。积极推进优质护理活动向门诊、急诊、手术室等其他科室延伸，只要是护士岗位、只要有患者的需求，我们的理念是一切为了病人如：倡导门诊护士的耐心与热情服务；强调手术过程患者安全第一；强化急诊护士过硬的预检、分诊、急救与应急技能等，让优质护理服务遍及全院。
2、在试点病区成功的基础上，逐步将优化的护理模式及成功的经验向全院推广：健全责任制岗位职责、扁平化分病人的排班模式、以病人为中心集基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导为一体的工作流程等。
3、以卫生部优质护理医院/病区评价标准为参考依据，制定我院优质护理病房评定标准：除常规质量考核外，应增加合理实施排班、临床服务体现专科特色及突出护士对患者了解的程度、护理措施的落实、护患沟通等实质性护理项目的评估细则。
4、以各护理单元的病人工作量为前提，兼顾并尊重护士意愿，用好、用活、用足现有的护理人力资源。完善护士技术档案管理和分层管理模式。
5、完善绩效考核体系。一季度重新修订完成以不同岗位、不同风险、不同工作量、病家的反馈等综合测评结果为依据的考核方法。真正体现多劳多得、优质多得的合理分配原则，进一步提升护理人员的工作积极性和主动性。
6、利用自行设计的住院病人对责任护士护理工作满意度的调查表和病区医生对责任护士满意度的调查表。加大对患者反馈的力度并尽力缩小内部反馈的水分。如：住院期间的护士长不定期反馈、护理部每月的有计划反馈、护理部每季抽样信访反馈。改变反馈的方法如：护理部人员穿便服反馈、聘请院外第三方（在校大学生等）反馈。建立各护理单元病人满意度档案，用直观的图标形式动态反应满意度的变化曲线，以便细化分析及时整改。
（三）夯实基础、注重专科、齐头并进
1、立足专业发展，深化优质护理内涵。完善、健全临床护理工作规章制度、临床护理技术规范及标准。在去年已完成3本优质示范工程患者健康教育配套系列手册的基础上再完成《特殊检查前后的护理》、《住院病人饮食指导》。
2、采取多种形式的学习方法，如：智力竞赛、小试卷、晨会提问等来巩固广大护理人员对责任制护理及核心制度、健康教育知识点的理解与运用。
3、遵循以人为本的整体护理理念将基础护理和专科护理有机结合，通过包干制的基础护理落实过程，广泛接触病员进一步落实专科护理措施，借助专科护理内涵，提升基础护理品质。在年内的分级护理质量督查中充分体现基础、专科、人文护理的内涵即服务、质量、技能的综合评估。
4、将护理安全贯穿于优质护理的始终，关注重点环节、重点部门、重点对象的流程管理，注重质量、注重细节。强化安全意识、运用科学手段持续质量改进、开展循证证据临床应用工作。
5、加强专科护理队伍建设。借助内外合力加大对重症监护、急诊、手术室、血液透析等专科人才的培养。整合医院的优势，加大辐射力。
6、进一步顺应医院发展，提高对患者的服务质量，重视学科新业务、新技能的学习、总结和提高。
（四）适时总结、弘扬先进、鼓励创新
1、在我院获得上海市护理质控中心护理表格式书写改革成果奖的基础上，在全院范围内鼓励创新，发挥护士潜能改革现有的护理用具和护理工作流程包括与护理工作相关的设施和习惯模式。借助小革新、小发明、小改进，丰富护士工作内涵。提高对患者服务的安全度、舒适度，同时做到护理操作的省时、高效。
2、对护理服务中的先进病房和个人与每二年一次的校、市级优秀护士评选相结合，及时的鼓励和表彰。树立典型、总结经验。及时宣传、推广，相互借鉴、取长补短。
篇二：门诊护理工作计划
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为患者提供优质、安全有序的护理服务。
1、将各项规章制度落到实处：定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。
2、强化安全意识教育：发现工作中的不安全因素时要及时提醒，严格执行四不放过。
3、加强重点时段的管理：如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神.4、分层管理：按主管护师护师护士新护士(1年以内)实习护士，对她们进行分层管理，加强新护士的培训学习教育，提高他们的专业能力。
5、完善护理文件记录，减少安全隐患：规范护理文件记录，认真执行护理记录中十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整。
6、加强护理人员自身职业防护：组织全科护士学习相关知识，制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后具体的处理措施和程序。
7、完善护理紧急风险预案：平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡文明优质服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1、确保、完善便民措施，管理责任到人，发现问题及时处理。
2、加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念。继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语，提高健康教育质量。
3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患者的知情权，解除患者的顾虑。
4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
2、不断修改完善各种护理质量标准，并组织学习，按标准实施各项护理工作。
3、护士长定期与不定期进行质量检查，不足之处进行原因分析并及时整改，强化护理人员的服务意识、质量意识。
4、定期对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
四、加强院内感染管理
1、严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、规范一次性用品及后及时毁形、浸泡集中处理，并定期检查督促，对各消毒液浓度定期测试检查并登记。
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3、增加总务班，专门负责本科室各类物品、仪器等的清洁、清毒、保养等。
五、严格落实三基三严培训计划，加强教学、进修、继续教育工作，提高护理人员业务素质。
1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。按主管护师(或年龄45岁以上)护师(或年龄35岁以上)护士新护士(1年以内)实习护士，对她们进行分层培训学习管理，2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
3、经常复习护理紧急风险预案知识，每季度进行急救技术演练，熟练掌握急救器材及仪器的使用，提高护士应急能力。
4、通过科室推荐、护理部考核进行综合评价，选拔护理骨干人员，定期培训学习，安排护理讲课任务，建立以护理部护士长护理骨干新护士的分级护理教学管理网络。
六、提高护士个人素质，积极开展活动
1、成立护理文化管理组织，定期开展丰富的护理文化活动。如： 各类节目或聚会、护士节技能操作比赛、护士坐谈会等等，旨在增强团队凝聚力。
2、积极参与精神文明创建活动。
3、加强内涵建设，积极创建护理文化品牌营造和谐的护理团队。
七、完成年护理管理目标
1、护理文件书写 ≥90%
2、消毒隔离合格率 100%
3、急救物品、器械完好率 100%
4、差错事故发生数 0
5、三基理论、护理操作合格率 ≥90%
6、一人一针一管执行率 100%
7、护理安全管理 ≥95分
篇三：门诊护理工作计划
20xx年门诊部护理工作总结本年度5月，门诊部正式成立，5月设立门诊部副护士长，在门诊部和护理部的领导下，在相关科室的支持和帮助下，主要做了以下几项工作。
一、通过组织门诊护士认真学习各种医疗法律法规，院发文件资料，提高了门诊护士的职业道德素养，强化了护理质量安全观，树立了牢固的社会主义荣辱观，明确了一切以病人为中心，全心全意为病员服务的职业观。在工作中做到态度热情，积极主动，急病人所急，想病人所想，使用规范的着装，暖和的语言，亲切的语气，对病人一视同仁，护理周到细致，实现了病员对门诊护理工作的零投诉。
二、在护理部的指导下，在科主任的支持下，组织门诊护士进行护理技术操作培训，通过观看技术操作录像、示范、现场指导，互相交流经验，使新护士的护理技术操作得到了规范和统一，促进了护理技术操作水平的提高，顺利通过了医院的护理技术操作考核。
三、每月组织门诊护士业务学习和读书笔记交流一次，实现资源共享，拓展思维，增进科室之间了解，扩大知识面，提高了大家的学习爱好，纷纷阅读护理杂志，促进大家撰写护理论文，培养护士科研意识。
四、每周到各科检查急救药品、器材的完好情况，灭菌包的合格情况，发现问题，及时整改，确保急救药品器材完好率达100%，灭菌药品达标，消除安全隐患，杜绝事故的发生，全年无一例护理差错事故的发生。严格执行一人一针一管一用一消毒，严格无菌技术操作，无交叉感染发生。每月接受护理部的定期检查，发现错误，及时提出整改措施，及时纠正。
16.妇科工作职责及工作标准 篇十六
1.在分管院长的领导下实行科主任负责制完成科室门诊、住院患者的诊疗、科研、教学任务。 2.实行三级医师负责制严格执行查房制度。
3.各级医师必须认真学习《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员道德规范》及医疗核心制度等法律法规依法执业。
4.各级医务人员必须坚守岗位做好交接班，严格执行各项规章制度和操作规程，不得擅自离开工作岗位。 5.热情接待患者，详细询问病史，全面进行体格检查，按照规定书写门诊、住院病历和填写各种检查单。 6.严密观察患者病情变化做出诊断和治疗，做好记录及时配合抢救。遇到疑难危重病例不能确诊或疗效不显著时应及时请示上级医师或按照会诊制度进行会诊。
7.各类抢救物品、药品要随时准备完善，并有专人管理放置固定位置，定时检查，及时补充、更新和消毒。 8.遇有重大事故抢救需立即向有关领导报告。凡涉及法律纠纷的患者在积极救治的同时需及时向有关部门报告。 9.负责指导进修医师和代教实习医师认真审核。修改各种医疗文件杜绝差错事故。
10.保持病房、办公室、治疗室及处置室的安全、安静、清洁和整齐。
妇科主任医师工作职责
1.在院长领导及医务科指导下，负责本科的医疗、教学、教研、预防保健及行政管理工作；
2．制订本科工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结回报；
3．领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务； 4．定时查房，解决重、危、疑难病例诊断治疗上的问题； 5．组织全科人员学习国内外先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6．全面负责本科的医疗质量和医疗安全工作，督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。发生差错事故时及时报告医务科。7．确定医师轮换、值班、会诊、出诊；
8．参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的专科、转院和组织临床病例讨论；
9．领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学工作；
10.组织本科室人员的政治学习以及政策、法律、法规的学习。
妇科副主任医师工作职责
1、在院长的领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊治上的问题。
5、组织全科人员学习。运用国内外医学经验，开展新技术，新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
7、确定医生轮换、值班、会诊，出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层人员提高医疗技术水平。
8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出外、调、奖、惩意见。妥善安排进修，实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
副主任协助主任负责相应的工作。
妇科主治医师工作职责
1．在科主任领导和主任医师指导下，运用中医理论，参加本科一定范围的医疗、教学、科研、和技术培训工作。2．按时查房，随时掌握病员的病情变化，指导住院医师进行辩证论治。参加重危病人的抢救及死亡病员、医疗事故的讨论并提出初步处理意见。遇有重大问题应及时向科主任或主任医师汇报。
3．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
4．主持有关的临床病案讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病案。5．认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。与护士长共同负责搞好病房管理。
6．组织本组医师学习并正确运用中医理疗及先进科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
7.担任临床教学，指导实习医师工作。
妇科住院医师工作职责
1．在科主任领导及主治医师指导下，负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊值班工作。对所有管理的病人全面负责检查，诊断，处理及思想政治工作。
2．书写病历，新入院患者的病历，一般应患者入院后24小时内完成。
3．参加科内查房。对病员每天上、下午各巡诊一次，病情发生变化或遇到疑难问题，应该及时报告上级医师，及时处理。上级医师查房时，应详细汇报病员的病情及诊疗意见，请他科会诊时，应陪同诊视。发现传染病，及时填写病情报告卡。
4．严格执行各项规章制度及医疗技术操作规程，严防差错事故发生，指导护士进行辩证调护；
5．学习中西理论，练好基本功，提高急救技术水平，参加科研，及时总结经验；
6．参加带教工作，修改实习生书写临时病例； 7．经常征求患者对医疗护理的意见；
8．认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法。
9．随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
妇科工作标准
1．就诊病员必须先挂号,按照先后顺序就诊,老年病员可优先就诊,急、危、重病人随到随诊。
2．热情接待病人，耐心解答问题，详细询问病史，全面仔细检查，力求正确诊断，治疗措施得力。
3．急、危、重病人处理要及时、准确、敏捷，尽心竭力救治，疑难病人应邀请会诊，必要时转上级医院诊治。4．贯彻执行“药品管理法”，严格执行医疗常规，因病施治，合理、安全、科学的用药，详细向病人交待病情和注意事项。
5．对需住院病人，应做必要的辅助检查，做出初步诊断，填写“住院通知单”，办理住院手续，方可入院。6．实行首诊负责制，坚守工作岗位，不得擅离职守，坚持医疗原则，按规定出具医疗证明，规范书写病历、处方和各种检查申请单。
7．讲究医德，仪表端正，衣帽整齐。室内整洁，紫外线消毒有记录。做好科内安全、防火、防盗工作。
8．做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染，一旦发现传染病人，立即采取隔离等相关措施。
妇科主任医师工作标准
1.在院长领导下，完成本科室的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作以及上级医疗主管部门、医院交办的各项工作。
2．确立临床科室发展目标，制定工作计划和实施方案。3．掌握并组织学习国内外本学科学术动态，积极开展新技术、新业务、努力提高医疗服务质量，严防并及时正确地处理差错、事故。
4．教育、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规，经常检查本科室的医疗护理质量。
5．组织领导本科人员的业务训练、技术考核工作，妥善安排进修、实(见)习生培训，组织并担任临床教学任务。6．完成本科室对挂钩医疗单位实施业务技术指导，帮助基层医务人员提高业务技术水平。
7．合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等，做好本科室的绩效工资分配工作。8．教育本科室人员严格执行行风建设和廉洁行医规定。
妇科副主任医师工作标准
1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作；
2、参加、指导急、危、重和疑难病人的抢救处置工作，担负院内外特殊病例和疑难病例的会诊任务；
3、指导本科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，参加、指导疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉方案提出意见并作出决定，必要时亲自参加麻醉操作。
4、指导科室的业务学习和“三基”培训。学习运用国内外先进经验，吸取最新科研成果，引进最新技术，根据本科情况与条件应用于临床，指导临床实践，提高医疗质量；
5、担任教学及进修、实习人员的培训；
6、积极开展科学研究；
7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度、诊疗常规和医疗操作规程。
妇科主治医师工作标准
1．在科主任指导下，完成本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2．按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3．掌握患者的病情变化，患者发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。4．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5．主持病区的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。
6．认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。7．组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
妇科住院医师工作标准
1．在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力、年限，完成一定数量患者的医疗工作。新毕业的医师实行二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。2．对患者进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。3．新入院患者的病历，一般应患者入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责患者住院期间的病程记录，及时完成出院患者病案小结。
4．向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5．住院医师对所管患者应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症患者，向值班医师交班。6．参加科内查房。对所管患者每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报患者的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
17.门诊妇科工作计划 篇十七
关键词：妇科门诊,生殖道病原体,感染
生殖道病原体感染隶属于阴道疾病一种,更是常见的一种妇科疾病,发病原因在于微生物病菌入侵,体内有益细菌难以对抗这些微生物病菌,致使出现生殖道感染等症状,且生物病菌入侵其中多数由外界传播原因所致,如性传播,使用公共浴盆,不注重外阴清洁等影响因素,故为防止生殖道病原体感染,应从预防工作着手,保证阴道清洁,注重个人卫生,防止性乱等行为发生[1]。相对来讲,内源性与外源性感染共同构成生殖道病原体感染,外源性感染如公共浴盆不卫生等都可导致感染,而服用抗生素等也会发生内源性感染[2]。近些年,乱用抗生素等现象屡见不鲜,由于不注重外阴清洁卫生,而导致生殖道病原体感染患者逐渐递增,故分析生殖道病原体感染人数以及年龄分布情况,对于生殖道病原体感染防治工作具有重要意义[3]。基于此,本文主要以本院生殖道病原体感染188例患者为研究对象,对其感染情况进行分析,现报道如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料
选取2015年4~8月在本院妇科门诊检查的妇科生殖道病原体感染患者188例,年龄18~64(34.5±3.9)岁。其中阴道炎患者46例,宫颈炎患者40例,附件炎患者53例,盆腔炎患者49例,所有患者皆有性交史,在就诊前曾简单清洁外阴部,但效果并不明显,出现瘙痒,异味,尿频,小腹坠痛等症状,严重患者外阴红肿出现破损现象,而后病情逐渐加重到医院就诊。
1.2 方法
对所有就诊患者进行常规检查,针对生殖道分泌物标本进行分类,以便更好分析患者生殖道病原体感染状况。首先运用灭菌棉采集患者阴道周边感染物,用一次性扩阴器使患者宫颈暴露在外,运用灭菌棉插入宫颈之中,擦拭约1cm左右感染物,擦拭时间约30s,并将采集标本放置GH培养基之中,对标本进行研究与提取。对滴虫、假丝酵母菌等分泌物的研究要以革兰染色检测为主,对支原体监测要采用一体化试剂盒,在细菌提取和研究过程中,要对标本存放的试剂盒进行无菌化处理,试剂控制在有效范围之内。对滴虫检测主要是将患者的标本悬液放置于显微镜之下检测到阴道毛滴虫为阳性;假丝酵母菌监测将患者的标本悬液放置于显微镜之下监测到菌丝或孢子则为假丝酵母菌阳性;衣原体、支原体监测则是以一体化试剂盒的使用操作说明为准。显微镜的使用则采用超高倍显微分析仪,分辨率和放大倍率较高,能够有效地转换监测视角,具有检测、回放、查询等多种功能。
1.3 统计学方法应用SPSS 13.0软件对数据进行统计分析。计数资料以率(%)表示,应用χ2检验。
2 结果
2.1 生殖道病原体感染
根据门诊记录对妇科门诊患者生殖道病原体感染患者按照年龄段进行分类,其中30~40岁患者人数较多,>50岁患者人数较少,见表1。
2.2 病原体分布情况188例感染者病原体分布情况见表2。
3 讨论
适龄女性皆存在感染生殖道病原体感染现象,女性生殖道感染也将会引起众多妇科疾病,其中包括阴道炎,尿道炎等疾病。患者也将会相应出现瘙痒,白带异常,外阴疼痛等状况,但不同病菌感染,其引起的妇科炎症症状也不同。
结合本次研究可知常见生殖道感染病原中,滴虫感染患者74例,占据总感染的39.36%,支原体与衣原体生殖道病原体感染60例,占31.91%,由此可见,最容易引起生殖道感染的为滴虫感染,与此同时,支原体感染机率也较大。相对来讲,支原体与衣原体生命力加强,可依附在皮细胞中而生存,当出现支原体感染后,患者将会出现瘙痒等症状,在本次研究中,对20岁以下女性进行访谈记录,由于女性年龄较小对于妇科疾病认知不足,当出现瘙痒等症状时,运用纸巾等用力擦拭,而后造成外阴部损伤,加重炎症感染症状,加之,出于心理原因不愿从医导致病情逐渐加重,影响治疗效果。从记录结果中可知,在30~40年龄阶段女性更容易患染生殖道病原体感染,而外源性生殖道病原体感染数量较多,30~40岁女性感染患者中,皆存在放置功能节育器,妊娠,人工流产等状况,故女性应更加注重生殖道的相关感染情况。尤其为放置功能节育器,妊娠,人工流产后的女性更应做好外阴清洁,做好预防工作,尽量避免使用公共清洁用具,如公共浴盆等,防止出现交叉感染[4]。
综上所述,日常生活中,为有效预防生殖道感染,女性应注意个人清洁卫生,经常更换内裤,将内裤与其他衣物分开单独清洗,规范个人行为,防止性乱。并定期进行妇科疾病检查,一旦发觉存在感染状况,立即就医,并服用抗生素等药物时,按照医师要求服用,将预防与治疗同步进行,做到防患于未然。
参考文献
[1]王亚凡,封纪珍,狄素兰,等.妇科门诊患者生殖道病原体感染中阴道毛滴虫感染情况及年龄分布[J].河北医药,2014,32(1):114.
[2]陈红萍.妇科门诊患者生殖道解脲脲支原体感染的流行病学调查和药敏分析[J].中华医院感染学杂志,2015,20(10):1485-1487.
[3]徐颖.妇科门诊患者生殖道病原体感染状况调查分析[J].吉林医学,2013,34(24):4963.