血库护士工作总结

血库护士工作总结（共7篇）

1.血库护士工作总结 篇一

2011年血库工作汇报

自2010年11月份市卫生局及血站等上级领导部门对我院血库工作进行了严格仔细的检查后，我们就从本院的实际情况进行了较大的调整，对许多工作进行了落实。

1.设计了输血管理委员会，由XXX担任组长，由检验科XXX担任副组长。

2.依据卫生部《临床输血技术规范》，《浙江省医疗机构临床用血管理考核细则》，市卫生局《医院输血科管理手册》制定了我们院的《临床输血管理规范细则》，《输血科管理制度》、《检验科配血制度》、《检验科操作配血操作规程》及临床用血检验标准和工作岗位职责等等。

3.及时召开了输血管理会议，完善会议记录，拟定输血培训计划。

4.对每年用血情况进行统计并上报医务科；今年上半年共用去成分血，红细胞悬液61.5单位，血浆1020毫升。

5.根据本院的用血情况上报了用血计划。

6.从2011年11月后对本院的《输血申请单》，《输血治疗同意书》，《输血记录单》，《输血不良反应回报单》进行了统一的修改。并要求医生，护士规范书写；申请单上均有主治医生的签名。治疗同意书上同时标明采血时间和发血时间。

7.医院购买了专用冰箱，用于存储配血标本，备血标本和血袋。并对其每天记录两次温度，每周进行一次消毒，并对其定期的空气培养。另设置了专用的配血场所。

8.输血前常规均送艾迪康检验中心检测。

9.血液自出血库到血袋归还血库整个过程均有交接记录。

10.采集血样由一名检验人员和护士或两名检验人员去完成以防止标本错误。血型的鉴定，配血过程由本院检验人员完成。检验科从血库取回来的血液及时配血后尽快发出。

11.血液发出后要求两名医护人员认真核对后签字，并在30分钟内输上血液。输血时认真记录输注开始，开始15分钟、结束时间，输注完毕后均用碘棉签消毒并塞住针口及时送还血库保存一天。

12.对交叉配血及血型的检查进行双签名复核。

2011年9月

2.2016年血库半年总结 篇二

2016年上半年输血科在医院领导的正确领导下，在上级输血管理部门的关心支持下，输血科全体工作人员本着高度的责任心和责任感，为临床安全输血提供了较好的保障，圆满地完成了2016年上半年的工作目标和科室任务，并促进了输血科的持续发展。

一、科学合理地做好血液监督管理工作

进一步贯彻落实《医疗机构临床用血管理办法》和《临床用血技术规范》，根据二级甲等医院评审要求，我院进一步制定和完善了临床输血的相关制度、流程和规范，做到了职责明确、管理到位，提高了临床输血技术水平。

二、按计划科学合理用血

根据2016年临床科室用血情况，合理制定《临床用血计划》，建立临床合理用血的评价制度，对于科室超计划用血均进行了情况分析说明，2016年共有两次超计划用血情况，经分析原因，均为临床合理需求。

三、规范业务管理，保障用血安全 1、2016年上半年，全院临床用血38人次，共用去白细胞悬浮红细胞93单位，比去年同期减少5单位，无输血反应发生。

2、严格掌握临床用血适应症和输血指征，做到100%成分输血，输血科对每例输血病人均进行输血前、后的访视，严格规范使用《输血访视评价表》，对输血申请进行严格把关，实施风险评估，结合病人病情实际情况，提出合理用血建议；对输血后的病人实施追踪随访及输血评价，输血回访率达100%，确保输血安全有效。

3、保障临床输血需求，输血科与用血科室建立沟通协调机制，对临床科室提出的输血申请，输血科均能在规定的时间内完成血液的科学合理准备，上半年临床输血保证率100%。

4、做好了医患沟通工作，认真向患者及其家属解释输血的必要性，鼓励患者配合做好输血前的各项工作，使患者及其家属放心。

5、上半年，医院组织了全院性的无偿献血活动，参加14人次，献血量为4100毫升。

6、对全院医护人员进行了《临床输血知识》的专题讲座，并组织了专项考试，对考核合格的医务人员授予了临床输血权限。

7、参加了青岛市中心血站的血型、不规则抗体、交叉配血及传染病等项目的室间质评活动。

四、加强了科内的业务学习

按计划每月至少一次对科内人员进行业务学习，规范临床用血管理，向科内及临床普及有关临床用血的法律、法规，规范临

床输血的操作程序，确保临床输血的安全。科室业务学习按计划组织实施，人手建立学习笔记。

五、存在的问题。

我院自2015年开展了自体输血业务，配置了自体输血的相关物品、器具，建立了完善的自体输血的相关规范，取得一定成果。今年上半年暂未开展自体输血病例，分析原因一方面由于宣传力度不够，未及时开展，另一方面部分用血科室对自体输血业务有风险方面的担心。针对上述原因，我们将在下半年加强对自体输血适应症的专题培训，密切联系用血科室，把自体输血业务开展起来。

青岛城阳古镇正骨医院输血科

3.血库护士工作总结 篇三

为进一步规范血库建设，加强临床用血管理，根据《青海省医院输血科(血库)基本标准》及上级有关管理规定，我院认真组织学习，明确了医院血库的设置要求，将其作为加强血液管理，保障输血安全的重要措施。在改善科室设备和房屋设施的同时，建章立制，严格业务管理。我院根据上级关于二级以上医院血库建设精神的要求，按照标准建立我 院血库。现将有关工作情况汇报如下:

一、医院血库基本情况

我院自2013 年月底开始筹建血库以来，克服了医院资金紧张的问题，先后投资10 余万元新购置了血库专用设备。同时，我院的用房非常紧张，在这种的情况下，医院把病房科室调整为多人共用一个办公室，为血库挤出用房 80多平方建立血库。

我院为促进无偿献血的可持续发展，提高人民素质、提升城市形象和深化文明城市建设，多次开展宣传采血活动；2013年3月到2017年3月，共采集全血1333袋（466800毫升）向临床提供去白细胞悬浮红细胞1400袋(2481U、496300毫升)，普通冰冻血浆1015袋（194660毫升）。向州血站、贵南县医院、过马营职工医院提供了去白细胞悬浮红细胞及普通冰冻血浆169袋（55000毫升），保证了100%来源于无偿献血，而且100%成分输血的目标。基本满足了临床用血的需求。

1、为加强我血库的建设，医院组成了以院长为组长的血库 建设领导小组;班子成员任副组长，相关科室负责人为成员;下设后勤组、财务组;各小组相互配合，各负其责。为加快我院血库的建设进度，领导小组定期召开会议进行专题研究，及时解决建设过程中遇到的困难和问题。

2、贵德县中心血库在院领导的大力支持和社会各界人士的积极参与下，采供血工作取得较好地成绩，但血液工作任重道远，为加强血液质量管理，确保输血安全，为我县的输血事业作出新贡献，应加大投入购置设备、人才纳入、建设血库、完善制度、提高素质、提高管理水平

二、应加大投入，购置设备。

目前我院还缺采血车一辆、司机一名、储蓄冰箱2台、低温离心机（大容量）1台、卧式冰柜2台、血小板运输箱1个、血液运输箱2个、血浆速冻机1台、采血椅一把、采血称2台、分浆夹10个、托盘天平（大）2个、低温虑动柜、低温操作台1台、热合机4台、电脑2台（带打印机）、病毒灭活柜1个，加大基础设施建设使血库更好的运转。

三、合理布局、建设血库。

我院通过上级领导指导，多方考察和合理设计，使血库贮血室、配血室、办公室和血库工作区面积达40 余平方米，工作环境舒适，房屋设计基本复合《医院 输血科(血库)基本标准》,规定的要求。

四、强化管理、完善制度

建立血库以来，我们建立了各项操作规程及实验室制度，建立了建立严格的操作规程，编制实用而完整的操作 手册等。医院建立了临床用血的各项规章制度，并认真依照 规章制度执行。加强血液质量治理，科学用血、合理用血。

五、强化培训、提高素质

医院积极组织临床用血医院输血技术人员业务培训，为规范临床用血管理，控制艾滋病和其它传染病通过血液传 播，普及有关临床用血的法律、法规，规范临床输血的操作 程序，确保临床输血的安全。认真贯彻落实《医疗机构临床用血治理办法》和《临床 用血技术规范》，提高临床用血工作制度化、规范化、确保 临床用血质量。

六、合理节约用血，积极推广成分输血

1、医院成立了输血委员会，由主管临床用血的副院长 担任主管领导，各临床科室主任为委员会成员，指导各临床 科室科学合理的用血。

2、严格把握临床用血适应症和输血指征，并根据临床 多年形成的申请用血量，大大超过了实际用血量习惯，降低 了备血量，杜绝了“人情血”、“安慰血”的输用。

3、积极开展成分输血工作。使每个医务工作者都成为 推广成分血的宣传员，认真做好向患者及其家属输成分血的 好处，使患者及其家属放心。医院上半成分输血率达到了 92%。总之，我们通过近期的努力工作，我院血库已基本达到了标准要求。但离上级的标准要求还有较大的差距。值此，我们借这次检查的机会，希望各位专家给我们提出宝贵的建议，我们将积极整改，力争在短期内向上级交一份合格的答 卷，为保障人民群众的身体健康做出应有贡献。

七、加强服务体系建设，展示血站良好形象，促使输血事业走上良 性发展的快车道。我们深刻认识到在向患者提供安全、充足、有效的血液之外，向献血者和临床提供快速、及时、准确、便利、优质的服务和技术 是血站发展的客观需求。因此，向社会提供优质的采供血服务和输 血技术服务是我站的质量方针之一，努力将服务贯穿于采供血过程 之中，并主要从两方面着手。

(一)采供血方面的服务: 首先通过培训不断增强一线工作人员服务意识和专业技能水平，培训内容涵盖了职业道德和相应工作手册;建立岗前培训制度和理论技能考核标准，实行定期考核。培训与考核工作促进了工作人员树立“以献血 者为中心”的服务理念，使其自觉努力为每一位献血者提供高品质 的服务。

4.血库各种规章制度 篇四

县(市)供血库工作制度

1、供血库做好本辖区内医疗机构和所在单位临床医疗和急救用血的供应工作。

2、定期制定用血计划上报市中心血站(省血液中心)，及时规范填报供血统计表，做好血液的储存保管工作，及时反馈供血服务信息。

3、指导本辖区内医疗机构科学合理用血，推广成分用血，协助做好公民无偿献血宣传和市中心血站(省血液中心)在本县(市)的采血工作。

4、专业技术人员必须具有相应的专业学历，并取得相应专业技术职务任职资格，经输血专业培训合格后方能上岗。

5、工作人员应具有高尚的医德和高度的责任心，严格遵守规章制度、操作规程和劳动纪律，认真履行各级各类岗位职责。

6、工作区保持安静、整洁，禁止无关人员进入，不得在工作区内办理无关事宜。

7、定期召开科会、科务会，定期组织业务学习。

输血实验室工作制度

1、保证临床输血检验工作的客观、公正和实事求是。

2、严格遵守临床输血技术规范和检验技术操作规程，保证输血检验质量。

3、专(兼)职人员负责临床输血检验质量和临床输血实验室安全管理。

4、按照卫生部规定的临床输血检验项目和方法开展临床输血检验工作。

5、严格执行临床输血检验报告发放制度，保证临床输血检验报告的准确、及时和信息完整，保护患者隐私。

6、提供相应临床输血检验结果、费用及输血献血相关内容的解释和咨询服务。

7、实验完毕及时清理使用的试剂、器材、台面和地面，保持实验室整洁，物品放置有序。

8、按照规定妥善处理医疗废物。

交叉配血制度

1、交叉配血试验前逐项核对输血申请单与配血标本的姓名、性别、科室、病案号和血型(ABO、Rh)；申请用血指征应符合临床输血适应症；输血申请单项目应填写齐全(急诊输血可先将患者血样留出于输血后1天将空项结果填写完整)。

2、受血者血液标本必须是输血前3天以内的，标本量2ml—5ml，无稀释、溶血或重度脂血，能代表受血者当前的免疫学情况。供、受双方血标本标签完整或标识清晰。

3、常规检查患者的ABO血型和Rh(D)血型，复查受血者、供血者的ABO血型(包括正、反定型)，正确无误时可进行交叉配血。

4、原则要求同血型配血(除干细胞移植、免疫性溶血性贫血等特殊治疗时需异型输血)，血液发放按有效期的短长顺序选择，血液品种应保证在有效期内使用。’

5、同时使用两种介质(检查IgM和IgG)按照操作说明进行交叉配血。交叉配合试验持

续在显微镜下持续观察15min，结果必须是无配合禁忌。

6、血型相同但交叉配血结果不合，表示存在有未检出的同种抗体，需用抗人球蛋白(或凝聚胺)介质逐袋筛选出相合血液发出；有条件时应做抗体鉴定。

7、凡交叉配血不合、有输血史、妊娠史或短期内需要接受多次输血的患者必须按《全国临床检验操作规程》进行抗体筛选试验。

8、当有二人值班时，交叉配合试验结果由两人互相核对；当一人值班时，操作完毕后自己复核，并填写配血试验结果。

9、凡输注全血、红细胞、白细胞、手工血小板应进行交叉配合试验；凡输注血浆、冷沉淀、机采血小板应AB0血型同型输注。

值班、交接班制度

1、输血科实行24小时值班工作制。值班人员坚守工作岗位，不得因任何理由擅自离岗；不得因接班人员尚未到岗而先行离岗。

2、值班和接班人员做好当面交接班工作，详细交接处理事项和遗留工作并认真书写值班纪录，避免因交接不清发生工作脱节或差错。

3、值班人员遇有疑难问题时，应请上级技师或主任协助处理。

4、做好值班期间的血液预约、输血前检查及发放等工作，对出现问题及时做好记录。在处理急诊或大量输血后及时补充库存，避免常用血

液品种出现断档。

5、做好值班期间临床科室的用血信息的收集、反馈、技术指导工作，特殊情况和疑难问题及时报告科主任。

6、常规检查贮血设备并做记录，检查水电门窗及仪器是否齐全、完好、运行正常，发现异常情况及时采取措施和报告有关部门。

7、值班人员不得在输血实验室内会客、办私事、吸烟等一切与工作无关的事情。

8、做好值班室清洁工作。

输血文书管理制度

1、填写输血文书时必须文字清楚、格式规范，保证输血文书来源的真实性和可追溯性。

2、输血文书包括：血站发血凭证、输血申请单、输血治疗同意书、输血记录单、出入库登记、输血不良反应回报单、血型鉴定登记、输血前后免疫学及血清学实验原始记录等。

3、电子输血文书必须保存有配套的文字档案。

4、各种输血文书和档案应妥善保存十年。

临床用血管理制度

1、临床输血委员会负责临床用血的规范管理和技术指导，定期开展合理用血、科学用血的教育和培训，讨论重大输血疑难病例，防范医疗差错事故，确保临床用血的科学、安全、有效措施的实施。

2、输血科(供血库)负责审核临床用血，对输血适应症和输血前检查项目把关。

3、临床医师和输血医技人员应积极开展和推广应用成分输血，确保临床合理、安全用血。

4、决定输血前，经治医师应履行告知义务，征得患者或家属的同意后，在输血治疗同意书上签字。择期或限期手术用血于术前2天、治疗用血于用前1天将申请单和血样送至输血科。

5、凡稀有血型(RhD阴性)、不规则抗体阳性或特殊治疗输血应于3天前向输血科提出申请、预约。

6、临床科室取回的血液应尽快输用，各科室不得自行贮血，血液内不得加入其他药物。输血前由护士再次核对，用符合标准的输血器进行输注。

7、当患者输血出现异常情况时应减慢或停止输血，立即通知值班医师和输血科值班人员，及时检查、治疗和抢救，逐项填写患者输血不良反应回报单，及时通知血库查找原因并做记录。

8、出现输血反应或输血感染时，应将血袋中的剩余血液和血液标本及时妥善保存，并积极查找原因，待责任明确后方能处理。输血科要将核对、调查处理情况做好详细记录，组织科室人员或业内专家进行讨论分析。

9、输血科建立输血不良反应追踪记录，每月统计输血反应或输血后发生感染情况并登记报告。

10、发生严重医疗差错或医疗事故立即报告医务科和主管院长，必要时提请医院输血委员会进行调查处理。

11、临床紧急用血而库存血液不足时，输血科值班人员应即刻与血站联系在第一时间供血，争取时间并积极采取其他治疗措施挽救患者生命，任何人不得自行采集血液或通过非指定渠道供血。

12、临床一次用血、备血量超过2000ml时需经输血科医师会诊，由科主任签名后报医务科批准。急诊大量用血后应按以上要求补办手续。

13、及时记录并定期反馈血站服务质量和血液质量，包括预约服务、送血服务、血液包装和外观等。

14、及时与临床用血科室进行沟通，听取意见和建议并反馈给相关科室和管理部门。

输血实验室质量管理制度

1、科主任负责输血实验室质量控制和管理，成立质量管理小组，严格执行输血检验项目标准操作规程和检验仪器的标准操作、维护规程。

2、使用的仪器、试剂和耗材必须符合国家有关规定。

3、保证检测系统的完整性和有效性，定期校准对临床输血检验结果有影响的检验仪器和辅助设备。

4、认真按要求做好各个项目的室内质控，指定专人绘制质控图。出现失控现象时及时查找原因，采取纠正措施并详细记录。不能纠正时当日结果不能发出。

5、室内质量控制主要包括质控品的选择，质控品的数量，质控频度，质控方法失控的判断规则，失控时原因分析及处理措施，质控数据管理要求等。

6、参加省级以上室间质量评价应当按照常规检验方法，不得另选检测系统，保证检验结果的真实性。对于室间质量评价不合格的项目应及时查找原因，采取纠正措施。

7、建立质量管理记录，包括标本接收、标本储存、标本处理、仪器和试剂及耗材使用

情况、校准、室内质控、室间质评、检验结果、报告发放等内容。质量管理记录保存期限至少为2年。

输血实验室安全管理制度

1、科主任负责加强临床输血实验室生物安全管理，严格执行生物安全管理等有关规定。

2、建立并严格遵守生物安全管理制度与安全操作规程。

3、工作人员进行上岗前安全教育，并每年进行生物安全防护知识培训。

4、实验室应保证生物安全防护水平达到相应的生物安全防护级别。

5、实验室的建筑设计应当符合有关标准，并与其生物安全防护级别相适应。

6、按照生物防护级别配备必要的安全设备和个人防护用品，保证实验室工作人员能够正确使用、。

7、按照卫生部有关规定加强医院感染预防与控制工作。

8、按照《医疗废物管理条例》和《医疗卫生机构医疗废物管理办法》相关规定妥善处理医疗废物。

5.血库质量与安全管理制度 篇五

一、输血科质量管理制度

1.输血科（血库）工作人员应具有良好的政治思想素质和业务技术水平，爱岗敬业，工作认真仔细，责任心强，法制意识浓厚，严格执行相关政策、法规、制度及标准操作规程。

2.建立全面质量管理体系，科室内设质量管理组织机构—“质量管理领导小组”，有专人负责科室内的质量管理、质量检测和质量监督工作。质量监督员应负责实验前、实验中、实验后的质量监督工作。

3.进入输血科（血库）的血液及试剂必须有国家卫生行政部门和国家药品监督管理部门颁发的许可证，试剂必须有专人统一管理，有专人负责血液及试剂质量，科主任监督执行。

4.定期对各种仪器设备进行检查、校验和检定。

5.每天观察电热恒温水箱温度2次，观察储血冰箱、冰柜的温度4次，并作好记录。恒温水箱内保持清洁，解冻血浆时血浆漏出应及时消毒、换水，并防止交叉污染和职业暴露的发生。

6.对工作人员定期进行临床输血基础理论、基本技能的专门培训，积极参加各种培训、会议、学术交流和进修学习，定期进行业务考试和考核，并存入档案保存。

7.临床输血申请、血样采集、送检、血型鉴定、交叉配血、血液入库、核对、储存、发放、运输、输注、标本及血袋保留、病历书写等，必须按《医疗机构用血管理办法（试行）》和《临床输血技术规范》要求执行。

8.建立健全各项输血制度、标准操作规程，详细记录各种实验数据，原始资料完好保存至少十年。

9.积极开展室内质控和室间质评活动，保证临床输血质量和安全。

10.实行定期审核、评价和检查制度，发现问题进行认真分析和解决，并采取相应措施，防止类似事件再次发生。11.建立输血信息反馈制度。及时了解临床输血过程中出现的问题，通过科学分析，及时解决，不断改进和提高临床输血质量。

12.有专人负责到血站领取血液，领血时必须认真核对。核对内容：献血者血袋条码号、采血日期、效期、血液品种、血量、血液外观质量等，准确无误后，双方签字认可。

13.送交叉配血标本时，临床医护人员必须持《临床输血申请单》、《配血试验报告单》，随同血标本一起交输血科（血库）。《临床输血申请单》、《配血试验报告单》填写完整，字迹清楚，有执业医师签字和主治执业医师审核签字。血样标签粘贴牢固，标签上正规书写病人姓名、性别、年龄、病区、床号、住院号、临床诊断、血型（已知时填写）等。

14.输血科（血库）工作人员接收标本时，必须逐项认真核对，并检查标本是否符合要求，无误后，双方签字，方可接收登记。

15.凡是《临床输血申请单》、《配血试验报告单》填写有任何一项不符要求或有疑问时，均不能接收血标本。请临床科室重新验证后，重新抽取血标本，必要时输血科（血库）工作人员到床旁确认血型。

16.严格执行血型鉴定和交叉配血复核制度。对多次输血者，要查对前几次血型，一致后才可接收血标本或配血。对于新入院病人，一定要两次抽血确认血型。交叉配血前一定要再次复查献血者和受血者血型。

17.血型鉴定和交叉配血严格按标准操作规程进行，ABO作正反定型，常规检测Rh血型，交叉配血要用盐水相与非盐水相两种方法配血。

18.凡出现输血不良反应，积极配合临床科室及时认真调查和处理。

19.严格交接班制度。交接班有书面记录，在工作中有疑难问题应及时与科室其他同志协商，妥善解决，重大问题及时上报科主任。

二、输血科（血库）安全制度

1.为确保输血安全有效，输血科（血库）工作人员应具备较强的法制意识和风险意识，遵守一切规章制度和标准操作规程。2.接收血液标本时，必须认真核对标本的姓名、性别、年龄、科室、床号、住院号，血型和临床诊断等。检查血液标本是否有溶血、污染、血量不够等，不符合配血试验要求的标本拒收。

3.配血前必须对病人及献血者血型两次确认，必须作正反血型鉴定，无误后方可配血。

4.《临床输血申请单》上所填血型与标本管标示血型不符时，病人或家属对血型有异议时，立即通知临床科室重抽标本，复查血型，还有疑问时，立即床旁复查血型，再有疑问时，立即请示科主任处理。

5.配血中发现主、次侧有一侧凝集，一律不得发血，立即报告科主任，作进一步检查。

6.领血人必须是经过培训的医护人员，发血前必须核对受血者姓名、年龄、血型、住院号，科别、床号、临床诊断等，以及献血者血袋条码号、采血日期、效期、血液品种、血量等，双方核对无误后，签字认可。

7.如有群伤、需输血的病人太多，分轻重缓急配血，先配危重病人的血液，再配病情较轻病人的血液，并立即报告科主任请求援助。

8.输血科（血库）必须储备一定量的血液，保证应急用血。

9.认真做好输血前检查工作。

10.严格执行无菌操作规程，防止职业暴露的发生。

11.正确合理使用化学试剂（药品），有毒有害物品专人保管，防止事故发生。

12.正确处理医疗生物垃圾，防止交叉污染发生。

6.血库护士工作总结 篇六

血库专用仪器设备认购、验收、使用、管理、维护与保养制度

一、血库专用仪器设备认购与验收

1、仪器设备的购置，应由使用部门向院办公室提交购置申请，报告内容应包含需购设备的名称、规格、性能、参考价格、购置理由等。院办公室在进行可行性调查后据实向主管领导汇报，经批准后安排购置。

2、设备的采购应严格按照《医院医用设备采购的管理规定》执行。严格按照国家合同法的规定签供货合同，经设备主管领导审校后签字盖章才能生效，并由院办公室具体实施合同规定的有关条款。

3、设备到货后，应及时通知厂商并会同有关人员组织安装、调试、逐项验收。如遇有设备质量问题，品名、规格不符或设备重大缺陷等情况时，应立即与厂商联系并办理相应退换、索赔等事务。

4、院办公室在设备验交后应立即将有关资料汇总、归档。

二、专用仪器设备的使用、管理、维护与保养制度

1、专用仪器设备多为高档精密仪器，为规范高档精密仪器的操作和使用，加强仪器的维护与保养，在科主任的统一领导下，科室对每台仪器设立专人负责制。

2、负责人须充分了解仪器的性能和运行情况，制定出完备的仪

器操作程序、维护保养程序及注意事项。

3、负责人须有切实有效的、定期的仪器维护保养措施，确保仪器的正常运转。

4、负责人应认真做好每日、每周、每月、季保养及年保养，并在登记本上作详细记录。

5、负责人应督促使用人员保持仪器室工作环境的卫生清洁及恒温状态，确保仪器正常运转。

6、如果出现仪器运行异常而不能自己处理时,负责人应该及时交班并向科主任汇报，尽快与工程师取得联系。

三、设备报废

1、设备、仪器、器械，使用已超过年限因严重破损或技术落后不能满足使用的可申请正常报废。因意外事故造成损坏不能修复或经修理后技术性能不能达到使用要求的可申请提前报废。

2、凡须报废的医疗设备、器械，应由使用部门填写医疗设备报废申请单（一式三份），并由设备维修人员签署意见后交院办公室。

3、对已报废的设备，应立即登记，以便账、卡、物相符。

7.2013医院血库述职报告 篇七

县医院血库科主任

各位领导、同志们：

一年来，在院领导的正确领导下，在全科职工的积极协助和努力工作下，认真学习贯彻党的十八大报告及十八届三中全会精神，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕确定的工作目标，团结和带领全科室职工，思想上锐意进取，工作中奋发上进，作风上务实创新，生活中严于律已，知难而进，奋力拼搏，圆满完成了各项的任务。下面，我就履行岗位职责、党风廉政建设情况作如下述职：

一、加强学习，努力提高思想修养和业务水平

学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径，也是提高业务水平和管理能力的根本手段，因此我始终把学习放在重要位置。一方面是加强思想政治学习。在积极参加院里组织的各种理论学习的基础上，利用工作间隙和休息时间，重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观。在党的十八大及十八届三中全会召开后，认真学习十八大报告和十八届三中全会精神，细心撰写心得笔记，并坚决贯彻执行党的十八大精神，及时掌握国家的最新政策，始终与党中央保持高度一致，与时俱进，思想修养进一步提高。另一方面是加强业务知识学习。血库工作程序性、专业性强，要开展好工作，只有通过不断学习，才能不断提升工作水平。一年来，认真学习血库相关业务流程规定，检测检验标 1

准细节规定，提高了自身业务水平，为更好的做好血库工作打下了坚实的业务基础。

二、履职尽责，稳步推进血库日常工作

作为一名带头人，在不断提高自身素质的同时，如何促进科室全体素质的全面提高更是重中之重。

首先是引导科室全体同志正确树立个人的价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余要求科室全体同志努力学习专业理论知识，共同讨论解决业务上的疑难问题，把可能存在的风险消除在萌芽之中，使我院血库工作的顺利开展。

其次是正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。一切要以大局为重，以院为家，一切利益必须服从院方利益。因此要求全体科室同志必须坚决服从领导，服从医院统一安排，促进科室任务顺利完成。全体同志集思广益，挖潜提效，努力提高个人技能和服务理念，实现社会效益与经济效益的双丰收。

再有就是做为一党员更要严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，团结科室同志，积极协作，全面完成医院下达的各项任务。

三、严格自律，树立良好形象

自担任科主任以来，我时刻提醒自己，只有时刻增强党性修养，提高拒腐防变能力，永葆共产党员和人民公仆本色，才是对党、对组织最好的回报。为进一步强化党风廉政建设，不断提高廉洁自律的意识，从思想源头上杜绝违法违纪事件的发生，任职几年来我认真贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作部署，确保各项规定和措施能够顺利实施；按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本科室开展党风廉政建设工作情况；教育管理好本科室职工，认真执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规，杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生；工作中不利用职务上的便利，占用公物归个人使用；不利用职务上的便利为他人提供各种检查；不接受任何的现金、其他实物等红包，对党忠诚，及时向党组织报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督；坚持“八荣八耻”，树立勤政为民、廉洁奉公的公仆形象。

总之，回顾过去一年的工作，我在院里的正确领导下和同志们的支持帮助下虽然取得了一些成绩，但还存在一些缺点和不足：一是理论学习不够。钻研的不够深，内容不够广，有时只注重实用主义，急用先学，知识储备不全面、不系统。二是专业技能需进一步提升，在平时工作中，学习业务知识不主动。

今后，我将从以下几个方面加强学习与锻炼，不断提高自己工作能力与效果。

1、坚持学习。克服忙于管理工作的心态，注重政治理论知识的学深、学透，注重在实践中贯彻正确的权力观、地位观、利

益观，提升执行政策能力水平。加强检测检验理论的学习，促进政策执行力以及业务技能双提升。

2、严于律己。一如既往严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求、纪律，争做勤政廉政的表率。积极履行“一岗双责”，加强分管范围内的党风廉政建设，努力提升职工拒腐防变的自觉性。

3、踏实工作。我将继续坚持认真踏实的工作作风，开拓进取，努力创新。在院党委的领导下踏踏实实工作，清清白白做人；在工作和生活中不断地加强素质锻炼，开阔眼界，开拓思路，进一步强化廉政意识、大局意识、执行意识，为伊通县医院的快速发展出谋划策，并作出自己应有的贡献。