消防中队中队长述职报告

消防中队中队长述职报告（共18篇）

1.消防中队中队长述职报告 篇一

述职报告

各位领导，战友们，你们好：

我于2011年7月被任命为车站中队副中队长，一年来在支队领导的关心教育和中队党支部的培养和帮助下，以及中队全体官兵的大力支持下，我能够认真学习，努力工作，热爱基层，刻苦钻研本职工作，严以律己，以身作则，大胆管理，积极进取，不断创新，各方面的素质都有了较大的提高。在不断适应新的环境，新的角色的基础上，进一步锻炼增强了在本职岗位上的工作能力，激发扎实了履行职责的坚定信念，为火热的基层警营建设贡献了一份力量，当然在取得成绩的同时，我还清醒地看到存在的不足，因此为了使上级领导进一步了解我，帮助我，以便于今后进一步明确正确的努力方向，做好工作，现就我一年以来的工作情况向上级组织述职如下：

一、主要方面

（一）、认真学习理论，努力提高自身素养

理论是行动的指南，作为基层一名新干部，必须具有强烈的政治责任感和廉洁奉公精神，只有理论上的坚定，才能确保行动上的执着。因此，在平时我十分注重自身的理论学习和素养的提高，刻苦钻研马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志的“三个代表”重要思想，特别对胡锦涛主席的“科学发展观”进行了深刻学习，不断用先进的思想理论来武装自己的头脑，指导自己在本职业务上的实践。真正做到打牢思想基础，解决突出问题。通过学习，深挖思想根源，不断使自己的思想意识得到净化，行为举止得到规范，工作热情得到增强，政治素养也有较大的提高。能积极参与、端正态度、认真对待每一次学习教育。通过学习，树立正确的世界观、人生观和价值观。平时我还注重加强对党的路线、方针政策的学习, 能积极参加支队、中队组织的各项政治专题教育活动，并能积极协助指导员组织实施教育讲课，做好教育的宣传、补课、组织官兵外出参观等辅助活动，丰富了教育内容，促进了教育效果，提高了教育质量。

（二）、明确自身职责，协同配合工作到位

火车跑得快全靠车头带。在工作中，我在支部的统一领导下，搞好密切配合，加强各成员之间的交流。自任职以来，能够在工作中摆正自己的位置，做到到位而不越位，主动而不被动，“只求说的对，不求说了算”，做好“配角”。协助配合中队其他干部，协调好工作关系，抓好部队的战备执勤、管理教育、安全工作等。自己能积极地发挥主观能动性、创造性。在支队首长的支持和中队党支部的指导下，主动承担工作之责，在工作中严格要求自己，严格工作程序，确保各项工作有序推进，保质保量、圆满地完成各项工作。一年来，在完成中队灭火、抢险任务，加强部队全面建设上无重大失误，真正做到“在其位、谋其职、尽其责”。

（三）、进入自身角色，努力胜任本职工作

作为一名新干部，我主要做了以下几项工作：

1、严格管理队伍。从严治警是消防部队最基本、最经常的一项带有根本性的工作，是全面加强部队建设，提高战斗力的必由之路。因此我能按照中队党支部的要求，配合好郑指导员和徐副队长开展好

队伍的管理工作，严格各项规定，落实各项措施，认真贯彻条令条例，依法管理，科学管理，努力培养全队官兵严格的组织性、纪律性，做到令行禁止，一切行动听指挥，确保各项任务的顺利完成。

2、抓好训练工作。严格科学的训练是提高部队战斗力的有效保证，作为消防部队这样一支时刻担负战备任务的战斗集体，加强军事训练显得犹为重要。我作为中队的副中队长，带好本队搞好军事训练是我的主要职责之一。我到队之后，就组织人员根据训练计划，开展应用训练、战术训练和实地演练，在完成训练任务的同时还组织人员对辖区内的单位制定预案和六熟悉资料卡，在计划时间内完成了辖区内所有重点单位的预案和六熟悉资料卡。

3、做好战士的思想工作。思想工作是缓解内部矛盾，解决实际问题的有效手段。在生活中，我能通过观察，发现战士的一些思想问题，并能通过谈心，交流，聊天等多种方式对战士进行思想疏导，力争能够解决战士思想问题。为了能够提高思想工作的有效性，做到言之有理，言之有据，我能不断加强学习，提高自己的思想认识和理论水平，同时也能对自己严格要求，以身作则，以战士的标准，干部的要求规范自己言行，提高思想工作的信服度。

4、做好执勤战备工作。执勤战备工作是我们的中心工作，中队各项工作开展的好坏最终体现在执勤战备工作是否万无一失。作为一名新干部，灭火指挥能力是最缺乏的，所以也是最需要加强的，因为我觉得灭火指挥的能力是在实践中不断积累的，书本知识代替不了实战经验，因为火场千变万化，不同的火场需要有不同的对策来处理，经历的多，经验就多，能力强。所以我在灭火实战中，虚心向跟车的干部班长学习，并结合以前培训期间学习的理论知识，在火场上多看、多学、多问，多积累，不断提高自己的灭火组织指挥能力。

二、存在不足：

作为一名新干部，对照岗位职责，认真反思自己的工作很多方面还存在诸多问题和不足，与一名好干部的要求还有差距，概括起来主要有三个方面：

第一、理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习的关系，学习往往是浅尝辄止，系统性不强，不能持之以恒，理论学习的深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还不够。

第二、工作开拓创新的力度不够。在实际工作中，由于经验不足，管理队伍不够大胆、摸式陈旧，理性思考不多。

第三、工作方法不够细致。面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，抓具体工作欠细欠实。

三、今后的努力方向

在今后的工作中，我将按照先进性的具体要求，决心从以下几个方面努力提高自己：

一要爱岗敬业强化责任意识。要以对部队、对消防事业、对人民群众高度负责的态度，全身心地投入工作，以身作则、为人表率，树立强烈的事业心、责任心和使命感。

二要强化学习意识。按照缺什么补什么，用什么学什么，弱什么

强什么的原则，加强理论学习，提高指导工作的能力，提升自身的综合素质。

三要求真务实强化创新意识。要树立科学的发展观和正确的政绩观，勇于探索、不断进取，求实效、谋实事，加强自己的组织和指挥能力。

四要强化自身建设，在工作上积极协助配合好队长和指导员，发挥好参谋助手作用，发挥好桥梁纽带作用，为消防部队的建设和驻地经济建设作出贡献。

以上我对一年来的工作生活情况进行了回顾，有成绩有不足，在下一阶段的工作中，我将加强学习，努力实践，发扬成绩，克服不足，力争使自己的综合能力得到不断提高，努力做好自己的本职工作，完成上级交给的各项任务。

2.消防中队中队长述职报告 篇二

公安消防中队的火场指挥员到达火场后,为了能够迅速做出正确的决策,从而有针对性地排兵布阵,实施有效的灭火救援战术措施,首先要对火场情况进行初步侦察,通常采用以下做法:

(1)通观火场外部情况。

中队火场指挥员到场后,应首先利用自己的视觉和听觉“通观”火场外部情况,让大脑“感知”火场处于什么状况,如:火势所处的燃烧阶段、火势的燃烧和蔓延方向、被困人员所处的位置、当时的风向和风力、可供灭火使用的消防水源和前方作战消防车所能停放的位置等。需要引起中队火场指挥员格外注意的是,有的火场有时因中队火场指挥员经验不足或疏忽大意,会导致通观火场外部情况不详细,以致对火场的主要方面判断有误,从而做出错误的作战部署,贻误战机。此环节直接影响着中队火场指挥员的决策思维,对搞好先期战斗部署起着决定性的作用,因而要尤为重视。

(2)询问火场内部情况。

对于情况较为复杂的火场,如高层建筑、地下建筑、化工厂和大跨度厂房等火灾,中队火场指挥员要向在场的安保人员、工程技术人员、单位领导和群众询问火场的内部情况,如:有无人员被困在着火的建筑内;着火部位有无贵重物品;尤其对化工企业,要弄清着火的化工装置的危险性、具体的处置措施和安全注意事项等。通常,火灾单位的负责人会主动向火场指挥员“报告”有关火场的详细情况,以及相应的处置措施等。这时,中队火场指挥员要认真地听取他们的情况报告,并捕捉其中每一个有用的信息,仔细斟酌,去伪存真,通过自己所掌握的业务知识,分析辨别“情报”的真伪和价值,慎思之后才能采取相应的技战术措施。

(3)进入火场内部侦察。

有的火场仅从外部无法了解“内部情况”,附近的人们也不知情。这时,中队火场指挥员应对报警地点进行内部侦察,经过仔细的实地勘察,在基本弄清火场的情况后,再采取相应的处置措施。

2 集中部署兵力到火场的主要方面

所谓火场的主要方面,即灭火作战的主攻方向,主要指的是:有可能导致人员伤亡、有可能造成建(构)筑物倒塌、有可能发生爆炸、有可能蔓延形成更大范围的燃烧、有可能造成重要物资毁损、对灭火救援起决定作用的诸方面。

由于辖区公安消防中队的编制序列中只有几辆作战消防车和十多名消防官兵,最先到场的灭火战斗实力相对比较薄弱。因此,中队火场指挥员根据到场侦察的情况,迅速、准确地判断出火场的主要方面,区分轻重缓急,是非常重要的。灭火作战的实践证明,只有判明了火场的主要方面,才能把兵力准确地部署在最重要的地方。中队火场指挥员到达火场后,能否在灭火作战的初期阶段把兵力部署在火场的主要方面,或根据火场变化情况及时把兵力调整到火场的主要方面,是决定火灾扑救成败的重要因素。

3 中队干部各司其职,前后方协调指挥

根据《公安消防部队执勤战斗条令》的规定,中队执勤队长是本辖区灭火救援的火场指挥员,担负整个火场的全面指挥任务,其具体的指挥位置主要在火场的最前方,确切地说是在火场的主要方面。中队到场的每个官兵都要服从火场执勤队长的分工安排,各司其职,前后方协调配合,以便能圆满完成灭火救援任务。尤其对于年轻的干部,更要明确分工,坚守本职,后方要确保不间断供水,前方要忠于火场指挥,以保障整个灭火救援行动顺利进行。

4 充分发挥到场消防装备的战斗效能

如今,公安消防中队各类执勤消防车的性能有了很大改进,车载灭火剂的总量也有了大幅增加。因此,公安消防中队,尤其是特勤消防中队,独立作战的战斗效能得到了很大的提升。中队火场指挥员除应对本单位配备的消防装备的技术性能参数了如指掌外,为满足灭火救援的实战需要,还应在此基础上尽可能创新摸索出一些实用的技术战法,“人为”地改变消防车和器材的技术性能,进一步提升其作战效能。笔者介绍几个较实用的创新技术战法,供同行参考借鉴。

(1)消防车延长水平吸水距离。

在现有的《消防车泵技术性能表》中,仅列举了各种消防车的垂直吸水高度,且均不超过8 m,没有关于水平吸水距离的数据,因而生产企业只为每辆消防车配备了4节吸水管或1～2节总长不超过8 m的吸水管。笔者在战术训练的过程中,根据消防车的技术性能,在确保不会损坏消防车泵的前提下,尝试使用一辆东风-153型消防车(泵)大幅延长水平吸水距离,达到了预期的效果。只是运用此种技术战法水平吸水,引水时间会稍有延长。

(2)消防车增大垂直供水高度。

扑救百米以上高层建筑或高山上的火灾,使用一辆消防车的水泵扬程达不到所需要的供水高度时,可采用几辆消防车“过机”串联供水的方法,增大垂直供水高度。操作方法如下:依次将水带从后车水泵出水口连接到前车水泵进水口,经过几辆消防车的水泵“叠加”,最终使水泵的出口压力达到耦合递增效果。利用这种技术战法可以大幅度提高一个消防中队独立扑救200多米高的高层建筑或高山上的火灾的作战效能。

(3)消防车大幅延长水枪、炮射程。

通常,灭火战斗中水枪射程够不到火点时,中队火场指挥员会改用水炮打击火点,仍然够不到火点时,可以采用几辆消防车耦合串联供水的技术战法提高水泵压力。如果到场的消防车分别在不同的部位作战,不可能采用耦合串联供水的技术战法时,可以在消防车水箱里添加少许“洗涤净”之类的润滑剂,经过水泵搅拌则变成“滑溜剂”或“减阻剂”,可以使水流有效地克服水带线路上的摩擦阻力,大幅提升水枪、水炮的射程。但是,使用中需注意洗涤剂的添加量不可过多,否则会产生大量泡沫反而影响出水。

综上所述,只要火场指挥员对本中队消防装备的技术性能了如指掌,又具有创新思维,善于开动脑筋,能灵活运用技术战法,就能使消防装备超常规地发挥出战斗效能。此外,灭火作战的目的之二,是要最大限度地减少火灾造成的经济损失。为此,中队火场指挥员在指挥灭火时也要考虑经济性。例如,某运送电石的大货车在运输途中因电石遇大雨而着火,消防队到场后,在无计可施的情况下使用了数吨干粉灭火剂灭火,结果是得不偿失,反而增大了这起火灾所造成的经济损失。有鉴于此,中队火场指挥员对如何减少灭火作战所带来的经济成本应有所考虑,防止出现灭火使用的灭火剂比火灾烧毁的物质损失还要大的“剪刀差”现象。

5 任务和方法的布置要点

中队火场指挥员在火场实施指挥时,对本中队其他干部和班长、下属人员下达命令时要做到声音洪亮、语气坚定、言简意赅、任务明确,并充满必胜信心。不但要让下属明确所担负的任务和完成任务的具体方法,还要使他们增强必胜的勇气和信心。

鉴于火场上人声鼎沸,车辆轰鸣,各种噪声很大,有的火场面积大、距离远、高度高,中队火场指挥员为保证命令能清楚地下达到官兵,应使用手提扩音喇叭喊话指挥。当使用对讲机远程指挥作战时,中队火场指挥员应佩戴耳塞机,以确保能够及时听到准确的回答和报告。对于中队火场指挥员下达的命令,应要求接受者立即给予重复一遍,以检验其所接受到命令的正确性,避免贻误战机。

6 及时规避险情,防止官兵作无谓牺牲

在以往的灭火救援战斗中,因为各种原因导致消防官兵伤亡的情况时有发生。尤其当即将发生爆炸或倒塌的危急时刻,由于火场作战阵地范围大,人声鼎沸,火场指挥员下达的撤退命令有时来不及传达到每一个消防官兵时,悲剧便发生了。

为避免和减少灭火救援战场上的无谓伤亡,公安部消防局针对消防官兵的灭火战斗行动,专门做出了详细的规定。当火场出现即将爆炸、倒塌、中毒和其他有可能造成消防官兵伤亡的险情时,处于危险中的消防官兵无法控制或消除威胁,在没有接到上级下达的撤退命令或来不及向上级报告时,可自行采取紧急避险措施,消防装备来不及带走的,可暂时留在阵地上,然后向上级报告。此规定非常人性化,也很切合灭火战斗行动的实际情况,既体现了首长对部属的关爱,又可以避免消防官兵的无谓牺牲。

即将发生的爆炸、倒塌和中毒等险情,通常是有其特殊规律和征兆可循的,笔者列举几种典型的危险前兆,仅供参考。

(1)重油储罐发生喷溅前兆。

重质油品储罐燃烧一段时间后,上层重质油品中的轻质成分挥发燃烧后,油面表层会出现“结焦”现象,从而导致冒出的黑色浓烟升腾速度变慢变小,燃烧产生的声音也由大变小,火焰颜色由黑红色变成橙黄色。由于罐内油温从表层散发受到了结焦的阻隔,导致热波向下传递的速度加快,使油罐底部的水分受热达到100 ℃以上,从而产生汽化沸腾现象。沸腾的水蒸气裹挟着油泡沫向上升腾的过程中会使油罐壁出现“抖动”现象,而且油罐在发生喷溅之前已发生过沸溢,综合上述现象就是即将发生“喷溅”的典型前兆。

(2)影剧院发生倒塌的前兆。

大跨度钢结构的影剧院观众厅着火后,由于钢材受热后其强度会迅速降低,观众厅顶棚通常不到30 min就有可能倒塌,倒塌前可听到异常声响,外侧墙壁开裂外凸,从裂口中向外冒烟等。

(3)危险化学品泄漏爆燃前兆。

液化石油气等比重大于空气的易燃液体,一旦从压力容器中泄漏出来,会贴着地面顺风向低洼处蔓延,当蓄积的量很多时会呈现出冬天的白色大雾状;当蓄积量达到爆炸浓度极限时,遇火源就会发生爆燃。

面对上述险情,中队火场指挥员应以保存自己、消灭火灾为前提,命令全体官兵迅速撤离前方阵地,在安全地带伺机待命,等到危险解除后再投入灭火战斗。已在阵地上分头作战的消防官兵,当发现上述紧急险情时,可以自己决定采取紧急避险措施。

7 火场清理及现场警戒移交

火灾扑灭后,中队火场指挥员要组织官兵对火场进行认真、仔细、全面的清理工作,消灭每一个阴燃的火点,排除每一处险情,绝不遗留“问题”,防止因死灰复燃而出现重返火场扑救等尴尬局面。例如,某市消防支队在扑灭某大型活动场所火灾后,因消防官兵清理火场不仔细,几天后人们在墙边的一堆地毯内发现了一具烧焦的尸体,此事造成了不良的社会影响。

商场、仓库、空难、车祸等火灾现场会出现大量财物、金银首饰和现金等贵重物品,中队火场指挥员要及时报告支队指挥中心,请求调派公安、武警来协助实施现场警戒,对贵重物品及时采取保护措施,防止出现哄抢和遗失,事故处置完毕要立即向公安人员移交。

参考文献

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3.消防中队中队长述职报告 篇三

从警20余年，孙振长期奋战在公安一线基层，无论是测谎、犯罪现场勘查、痕迹物证检验鉴定，还是刑事照相等刑事技术对他来说都不在话下。历年来，孙振多次被市、区公安机关评为优秀侦查员，优秀公务员，2012年度被市人社局、市公务员局记三等功，2014年度荣获济南市五一劳动奖章，被山东省公安厅授予“全省优秀人民警察”称号。

计算机系走出的测谎者

从2002年接触测谎至今，孙振测试了一千三百人左右，直接破案数百起，他一个人的测试量占到全市总测试量的一半以上，在全国也名列前茅。

1995年7月，孙振进入公安队伍。1998年10月，孙振调到刑警大队，本来应该被分配做内勤，阴差阳错进了技术中队。

计算机专业出身的孙振，刑事技术只能从头学起。最开始搞人员信息资料，孙振录了几个月的刑事信息。有段时间大队的技术员都外出学习了，孙振跟着出现场，边干边学，干了好几个月也没破过一起案子。有一天供销大厦的商店被盗了，孙振一个人背着相机包和光源包，一手拎一个箱子，雄赳赳就去了，去了才知道是金店被偷了，丢了几十万元的首饰。他也没多想先咔嚓嚓拍了一通，然后拿出设备干了起来。正忙着，刑警支队的领导到了，问：“这么大的现场你也敢看？”

很受打击的孙振开始努力学习现场勘查方面的技术。手足工枪提痕迹，拍照冲卷洗照片，爬墙钻洞看死人，繁琐归繁琐，可也蛮有趣，很适合他的性子。基层的技术员少，背包拎箱到处跑，孙振渐渐成长为一名资深技术员。

1999年初，长清城区多发盗窃铝合金窗框的案件，案犯是一帮小混混，竟然把检察院门口的“人民检察”四个铜字和公安局一个家属院的楼道窗户都给拆了。4月份，在当时吴存祥副大队长的指导下，孙振通过现场痕迹认定一个犯罪嫌疑人，顺藤摸瓜一举摧毁这个盗窃团伙。这是他破的第一起、第一串案件。一周后，孙振又通过痕迹物证破获了一起农村系列入室盗窃案件，此后一发不可收拾，仅1999年一年，孙振就通过痕迹物证直接破获案件12起，带破50多起。在那个没有大数据的年代，这些成绩的取得极不容易，都是用肉眼通过马蹄镜头晕眼花看出来的成果。

孙振在技术工作上是典型的实用主义者，他非科班出身，掌握的东西大都是从实践中来。方法土归土，多半有意想不到的效果。在“6.01岳某建被杀案”现场中，犯罪分子把汽车点火开关扯下来了，上面隐约有血色的纹线，不过潜血指纹分处两个不同的平面上，拍摄有一定难度。孙振在暗室里摆弄了好半天，用极小光圈和盲色片通过长时间的曝光拍出比较清晰具有比对认定价值的指纹。

2000年年初，平安乙武发生一起杀人案，赵惜青母子两人被害，省厅来专家进行测谎，前后测了上百人，几乎创下了同一案件测谎人数的世界纪录。这个案件让测谎技术走入了长清公安的视野。该案的测谎工作孙振多数都参与了，2001年，他被县局派往公安部二所去跟一个叫“老帕”的美国老头去学测谎。

2002年刑警支队在中科院自动化研究所举办测谎培训班，并且给基层单位配发了测谎仪，孙振再次参加培训。回来不久孙振就测了第一个案子，是某公司车库被盗案件，现场分析为内部人作案，测了二个司机，认定了一个，当场就供了。

初战告捷，慢慢的刑警和派出所的基层单位开始联系他测试案子。在最初几年，孙振觉得很运气，并没遇到太棘手的案子，所破案件无一发现出差错。

“我们真的可以开始测谎了吗？”

孙振认定的嫌疑人不少，但更多时候，他还还人清白。在测试之前，孙振常讲：如果你做了这个事情，我这一关你肯定过不去；如果你是无辜的，就在这间屋里，我会给你清白。指认抢劫的、伤害的，同伙揭发的，拎内裤告强奸的……孙振排除过的重点嫌疑人不计其数。在学术方面，孙振从不让步，无论是多少线索指向，无论是哪一级领导倾向认定的嫌疑人，他都敢毫不含糊的下结论排除。

2003年城关叶庄村发生一起抢劫案，案发时正是黄昏。候某芳指认本村叶某平将其打伤后抢走2000元钱。嫌疑人当天下午的确到候家去过，双方熟识且抢劫时有言语交流，按说不会认错。叶某平到案后拒不交待，也不说清案发时的行踪，审了一夜没结果。第二天下午孙振对叶某平进行测谎，测后直接排除。叶某平回家的当晚，同村叶某国仓皇出逃，三年后投案自首。

2000年前后正是我国测谎技术兴起的时代，虽然当时西方国家在技术和设备上对中国实行禁运封锁。但中国还是制造出了自己的测谎仪。测谎仪的成本不过几千元，配套的软件不过是数千行源代码而已；测试方法在美国的测谎学校里有现成的教材，挖几个教授来就搞定了。一切仿佛都水到渠成，测谎界业内洋溢着轻松乐观的情绪，“排除准确率100%，认定准确95%”的口号也喊了出来。可在实际应用中，效果远不如设想的理想，接二连三的出现错案。

先是国内出了几起颇有影响的错案，后来测试员在实测中面对复杂的案件往往放不开手脚。甚至有单位有过测十六起案子，十四起不敢下结论的情况。“一来二去，自己就怯了。就济南而言，十四台机器配发之后，二年后还能正常坚持测试的不过二三台。”孙振意识到，机器可以山寨，技术可以套用，但如果没有整套的运作机制，测谎这个行业无疑是空中楼阁，无法对刑侦视野做出积极推动。

随着测案的增多，在工作中孙振逐渐发现测谎业内存在很多问题。2003年孙振写了一篇文章叫做《我们真的可以开始测谎吗》，对国内测谎界的乱局进行了剖析，在测试理论完善及制定机器测试人员准入标准等多个方面提出前瞻性建议。虽然这篇文章的很多观点至今仍有现实意义，但当时投稿时，被告知要交钱才能发表，孙振很恼火，索性不发了。

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人的成长是一个过程，对于一项不成熟的业务来讲也是如此，对测谎来说，最能提高水平的时候就是案子测错了的时候。

2005年阴历八月十五日晚，孙振对一起交通肇事逃逸案进行测试，被测人图谱显示可以通过，但孙振总觉得有些不对劲。测试结束后，他故意对被测人说：你没通过测试，事情是你做的，你好好想想，争取个好态度。被测人当时也没有承认，随后孙振根据图谱下了排除的结论，通知了办案单位。没想到的是孙振刚离开，被测人就交待了。在之后的测试过程中，孙振又发现几起假阴性和假阳性的案例出现。

经过一段时间的煎熬后，孙振意识到由于中西方文化的差异导致思维模式的不同，进而会影响到个人心理变化差异。理论上讲西方的测谎技术到中国应该有一个“汉化”的过程，从而更能适应中国人的思维方式和文化背景。在测试中，孙振从中国人的思维特点出发，东西结合，一点点尝试对传统的测试模式进行改进和修正，形成了一套成熟的“孙振式”测谎系统。

用“手术刀”解剖心理密码

2007年年初，平安发生一起放火案，一家商店被烧毁，案值八万余元。调往派出所工作的孙振被紧急抽调对嫌疑人进行测谎，当场认定，并在测后谈话中亲自审开犯罪嫌疑人。

两个月后，孙振调回长清区分局刑警大队技术中队。这个期间分局加大对测谎工作的投入，多次委派孙振外出学习，交流经验。并在刑警大队设立专业测试室，建立起较完善的测试制度。

在实测之余，孙振不断对测试理论进行总结和完善，并通过网络和全国业内知名专家进行交流和探讨。2008年孙振在测谎论坛上发现一篇文章，将他用了多年的准绳测试法贬得一无是处，作者是中国公安大学教授武伯欣的弟子，武氏测试法是国内区别传统美式测试法的另一流派。孙振在学术上极其较真，和作者在论坛上展开辩论，但谁也说服不了谁。在单位领导的支持下，孙振报了武伯欣的培训班，学习他的测试方法。后来他又专程去北京向国内测谎仪的研发人之一张祖丰当面请教，探讨解决测试中遇到的问题。通过不断的学习孙振意识到测谎是一个综合性的体系，需要扎实的现场勘查功底和深厚的心理学基础为支持。

他开始自学心理学，研究微表情在测谎中的价值，并在单位的支持下考取了二级心理咨询师资格，系统的掌握了基础心理学原理，很多困扰多年的问题迎刃而解。

经过大量的测试实践，孙振在测谎界创造性的提出“心理冲击量理论”并且创立“动态准绳测试体系”，极大地拓展了在实战条件下心理测试工作的实用性。在刘少东副大队长的影响下，孙振尝试把审讯与测谎结合起来，利用测谎时形成的“场”的压力达到击溃犯罪嫌疑人心理防线的效果，很多案件在测后甚至测前的谈话中就解决了。

2010年某工地被盗一辆斯太尔货车，经过工作确定一名重点嫌疑人，但孙振只用半个小时就把他排除了。侦查人员找来了另一名嫌疑人周某进行测试。在测试前谈话的时候，孙振发现其情绪异常，于是他运用心理学知识，逐步加大压力，仅通过测前谈话就使周某如实交待伙同他人盗窃汽车的犯罪事实。

2011年平安联通公司被盗14000元，分析为内盗，孙振在一天内对七名当事人进行测试，把嫌疑最大的姜某排除后，认定王某婷涉案，随后赃款被追回。虽然一再出现假阳性的情况，但孙振还是用综合评判的方法予以甄别，取得了良好的效果。

案子越测越多，慢慢的孙振在业内也小有名气，区法院在多起经济案件的审理中委托孙振通过测谎来辨别是非。在“10.1山师女大学生被杀案”中，由孙振带领蒋海强对涉案人王某和刘某进行测试。根据测试情况对两人出具了明确的责任意见，而后的判决中这份测试报告起到了重要的参照作用。

2013年，孙振应邀赴平阴县局，对一起涉案十九万余元的盗窃案件进行测试，当场认定报案人将该款项私吞，并且通过隐蔽心理信息探查，确定该款项在平阴县城即被转移并由他人存入银行。当天下午，赃款即被追回，。

在孙振看来，测谎仪就是一把手术刀，测谎员是那个执刀的医生，被测者则是患者。一个成功的个案离不开这三方面的因素，三分机器七分人，成功的关键在于测谎员的水平。人的内心世界千变万化，准确把握不是一件很容易的事情，遇到一些有心理疾病的被测者，就像患绝症的病人一样，很难有正确的结果。一次成功的测试离不开系统化的测试体系，枉然给测谎设定一个所谓的正确率，本身就是一个伪命题。

测谎之路的“金色麦浪”

测谎最初的应用范围是重大疑难案件，测试环境是实验室级别的，实际中也就高档的宾馆才能勉强达到标准。而孙振将测试条件一降再降，在学校教室测过，村里的大队部测过，嘈杂的板房里也测过。至于被测人，只要基础体能反应正常，在孙振看来，就具有基本的测试条件。

他的做法也遭到某些同行的非议，国内专业搞测谎的大都在市级以上的刑事科学机构，有些人认为孙振把这项高大上的业务干下了道，专家应该有专家的样子，测这些乱七八糟的小案子太掉价了。孙振出身基层，多年以来和派出所刑警队一线的弟兄并肩战斗，深知基层工作的艰辛和不易。“弟兄们费好大劲把人弄来了，不测测就放过去，我心里不好受。”他说。

由于被测人的心理压力不同，一般来说大案子反而要比小案子更好测，业内有俗语“大案子易出名，小案子易出错”。长清治安好，孙振测大案的机会并不多，平时多是测些鸡鸣狗盗的小案。后来测一些治安和民事案件，再后来连贴大字报、扔石头砸窗户玻璃的案件也开始测谎。

不知不觉中，孙振让这一高深莫测的专业彻底走下神坛，融入日常工作，节省了大量的警力投入，成为服务基层，攻坚克难的有力武器。前几年长清区孝里镇某村村民祖坟上一棵柳树倒了，怀疑旁边的地邻所为，双方家族因此事发生冲突，险些酿成群体性事件。经过对当事人测谎，孙振直接排除其嫌疑，并出具了明确的测试意见。事后树主主动到当事人家赔礼道歉，一场风波化解于无形。

2008年孙振参加一个测谎业内的高级研讨班，在案例交流的时候，别人都讲杀人放火的大案，而孙振竟然弄了一个农村烧麦秸垛的案例上台开讲，而且测试方法还是用自己创立的土办法。虽然他的测试方法得到了业内的好评，但“土鳖专家”的称号在私下也叫了起来。孙振不在乎别人怎么叫他，他有自己的自由王国。在一些测谎专业论坛上，“西城”鼎鼎有名，主持过诸多理论研讨活动，为无数“菜鸟”指点过迷津，是说一不二的权威人物。

在日常的现场勘查工作中，无论面对的是恶臭冲天的腐败尸体还是危险的山崖深谷，孙振始终兢兢业业，任劳任怨。去年5月份在长清归德镇的某盗墓现场，他冒着生命危险，钻进数十米深的盗洞里一呆就是两个多小时，提取了大量的盗墓工具和生物物证，出来时全身都是泥土，因缺氧脸色苍白，几欲晕倒。时隔不久公安机关就通过提取的生物物证为线索，摧毁了一个涉案十余人的盗墓团伙，破获盗墓案件二十余起。孙振在痕迹显现提取方面也有较高的业务造诣，每年都通过此类痕迹物证破获大量案件，为侦查工作提供了有力的技术支持，真正成为“专业突出，一警多能”型的业务能手。

2012年年底长清区女网友lisa割腕自杀并在互联网上进行直播，后被及时发现制止。孙振根据lisa的成长经历和生活背景，准确把握其性格气质类型，对症下药，多次对lisa进行体贴入微的心理咨询和心理疏导，lisa终于走出了抑郁的世界。

2013年测谎仪和配套的笔记本电脑先后罢工了，测谎仪孙振用了十二年，是技术中队所有设备中的老寿星。像对待自己的老搭档一般，孙振小心翼翼把测谎仪拆开，用电烙铁把松脱的数据线焊好后，老寿星立马又精神矍烁；笔记本电脑人家不给修，说太老了，后来孙振自己修，拆是拆开了，可说什么也装不上，只好找有串行口的老爷台式机顶上用。

孙振把测谎工作当成自己一生的事业，他在2013年的一篇随笔中这样写道：“2013年测了五六十起案子，一百来人，其中也不乏奇葩的人和事；2013年有新同事来了，也有老同事走了，还有一些同事永远离开了；2013年新发了现场勘查服，帅得一塌糊涂，老婆第一次看到，眼神都不一样了；2013年中队换了台数万元的单反相机，真是一个高端大气上档次，背上出现场，踏遍沙河南北。沿途看漫山盛开的杏花，看枝头挂满的红柿，看滚滚的金色麦浪，看一望无际的雪野，看春去春回，看光阴如流沙般从指间滑过。”

4.消防中队半年述职报告 篇四

大队各位领导：

您们好！2011年我开始进入湖东中队担任中队长一职，去年经中队全体队员的共同努力，在十月份支队的考核中取得比较好的成绩，但今年我们仍继续发扬不怕苦、不怕累，顽强拼搏，戒躁戒傲，中队的各项训练和队伍管理都有条有序的进行。我全面分管中队政治工作及中队管理工作。我加强政治理论学习,注重思想教育，保证每位队员的思想素质过硬。抓好队伍管理，保证中队工作高度稳定。半年来，合理安排，严密组织，完成以执勤灭火、抢险救援的各项工作任务。

现将2012年上半年的工作汇报如下：

一、注重思想教育，保证每位队员思想素质过硬

以学习“五条禁令”为基础，注重从严把握教育的“摸底、准备会、备课、授课、”四个环节。摸清中队全体队员思想底数，增强教育针对性，贴近实际，解决队员思想上存在的疑虑和困惑。为抓好集中授课，为此，我们严把“四关”：〈1〉人员到课关。〈2〉笔记检查关。〈3〉时间落实关。〈4〉补课关。中队每月制定下教育计划，中队统一组织授课。补课使中队全体队员不漏一人，人人受教育。中队除落实好上级规定的政治教育外，还对队员进行了法纪教育、安全教育等教育活动，并根据中队的具体任务转换、季节特点、队员思想

情况分析，适时进行随机教育，经常性教育等，使中队人员思想时刻处于稳定的状态，以集中的精力投入到工作中，更好的完成中队的执勤训练和火灾扑救任务。同时，我自身也十分重视政治理论的学习，时常反复地对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”的学习，坚定了理想信念，增强了自己的政治鉴别力、政治敏锐性，牢固树立起了全心全意为人民服务的思想和依法行政观念，树立起了正确的人生观、价值观。从事消防工作以来，我都严格要求自己，时刻做到自警、自醒、以周围的榜样来激励自己，努力做好中队的各项工作。

二、抓好队伍管理，保证中队各项工作高度稳定的开展 队伍管理工作是中队工作的重中之重，是中队保持稳定健康发展的基础，在管理工作中我们坚持管理制度和奖惩相结合的原则，结合中队的实际情况制定了一系列的规定，要求中队全体队员严格遵守各项规定。一是加强内务卫生和一日生活制度管理，每天交接班时间由执勤班长带领一名队员对营区内的内务卫生进行检查，发现问题，及时记录并要求改正，每周针对所记录的结果进行小总结。二是加强中队干部自身管理，保持了干部队伍良好的思想作风、工作作风和生活作风。三是对中队队员的管理。坚持严管与厚爱相结合的原则始终坚持以情带兵，以理服人，能及时地和队员们进行交流谈心，全面了解掌握他们的现实思想状况，努力地帮助

他们解决生活中所遇到的问题与困难。

三、加强中队业务的训练，提高中队整体素质

在围绕开展岗位练兵活动的基础上，我们把适用性训练工作细致化、量化，坚持培养消防铁军为目的，全面提高中队战斗力。根据中队的实际情况，我们还适当的开展了夜间体能训练，来提高中队的战斗水平。中队在组织训练中，坚持到训练场上进行考核来发现训练中存在的问题，有效地提高了战术水平。在熟练掌握装备器材的基础上，组织官兵进行实践操作，并组织了中队进行灭火及抢险救援的实战演练，提高了官兵的实战经验和能力，使各类装备器材发挥了应有的效能，为完成执勤灭火、抢险救援工作奠定了坚实基础。

四、当前我们中队存在的不足

1、学习抓得不紧。虽说自己能积极学习与本职业务密切相关的知识，但一些理论性较强的书籍、文章，学得不深、不细，有时工作一忙，检查一多，就把学习丢到了脑后，忙于工作，忙于事务性的工作多。

2、深入细致的思想工作不够深入。个别队员思想不够端正，团队意识不够强，也存在一些投机取巧的行为。

3、中队的内务卫生总不能一直保持良好的状态，每隔一段时间就会有所下降。

五、下半年的工作打算

1、努力整改当前中队存在的问题。

2、不断加强学习，努力提高中队的业务理论水平，为火灾扑救和抢险救援打下坚实的基础。

3、继续加强中队的队伍管理，加大中队的训练，努力做好支队下半的考核任务。

5.消防中队政治指导员述职报告 篇五

xx县消防大队xx中队政治指导员xxx

（20xx年12月10日）

本人xxx，xx市xx县人，19xx年x月出生，20xx年6月毕业于xx大学，于20xx年6月任命为xx县消防大队xx中队政治指导员。

任职以来，本人严格贯彻胡锦涛总书记“三句话”总要求，努力学习政治理论知识，不断提高自身的政治思想素质和理论水平，提高思想政治教育针对性，进一步打牢思想理论基础，做好中队政治思想工作；协助中队长做好军事业务工作，能够认真的学习业务知识，熟悉辖区的水源、交通道路和重点单位情况，掌握车辆器材和武器装备的基本性能和使用方法，积极参加军事业务训练，努力提高自身的军事素质和业务能力，为战士做好表率作用；在生活中主动了解战士思想情况，深入战士内部，及时关心和帮助他们解决问题；在工作中能一丝不苟的履行岗位职责，积极按照上级领导的精神指示，圆满的完成上级赋予的各项任务；在抢险救援和火灾扑救中，能努力完成做好指挥工作，本着全心全意为人民服务的崇高思想，以实际行动践行一名人民消防战士的光荣职责。现将本人任现职以来的工作情况具体汇报如下：

一、深化政治理论学习，不断提高政治思想素质和政策理论水平，努力增强思想政治教育针对性，进一步打牢中队官兵的思想理论基础。

任现职以来，本人针对自身政治方面的不足之处，加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；以实际行动践行胡锦涛总书记“三句话”总要求和当代革命军人核心价值观；进一步坚定社会主义信念，保持共产党人的革命气节，在改造客观世界的同时，不断改造主观世界、人生观和价值观；积极弘扬理论联系实际的学风，自觉运用革命理论，运用马克思主义的立场、观点和方法解决中队建设和政治工作中遇到的实际问题；积极参加并在中队内大力开展经常性思想教育和基础性教育，如廉政教育、全心全意为人民服务的宗旨教育、执法为民教育。把学习理论武装头脑与整顿思想改进作风结合起来，大力开展批评和自我批评，解决部队管理中存在的问题，真正做到思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变。

任职以来我深入开展了“坚定理想信念、坚持执法为民、服务‘五大战役’”专题教育活动、建党90周年活动、集中警示教育、作风纪律整顿教育、“坚定

理想信念、坚持执法为民、服务‘五大战役’”专项学习、十七届六中全会的宣贯学习。作为党支部书记，本人始终带头学习，深入地查摆自身存在的问题和不足，自觉的做好读书笔记，撰写心得体会，写出整改方案和措施，筑牢自身的思想防线。积极开展警营文化建设，为贯彻落实支队《关于广泛唱响<公安消防部队组歌>的通知》，进一步丰富官兵警营文化生活，举行了《公安消防部队组歌》歌唱比赛、开展了“我为中队建设出点子”活动，广泛收集大队全体官兵对当前部队建设的意见和建议、组织环山万米长跑竞赛、积极筹备支队部署的以“全民消防、生命至上”为主题的“全民消防宣传月”活动和以“宣贯《纲要》、共建和谐”为主题的“《纲要》宣贯月”活动，编排小品、管乐演奏等节目参加支队举办的消防公益文化演出活动、补选退期间开展形式多样、丰富多彩的活动，使补选退工作显得有声有色，老兵复退准备工作井然有序，确保了部队的安全稳定，总之，通过学习和工作实践，本人的思想政治工作水平较以前有了很大的提高，中队的思想政治工作也取得令人满意的成绩。

二、认真学习业务知识，积极参加军事业务训练，努力提高军事素质和业务能力。

任职以来，本人能牢固树立扎根基层建功立业的思想，将自身崇高追求融入基层中队建设中，克服政治工作中存在的“重理论、轻业务”的思想倾向，潜心学习钻研掌握军事、业务、灭火战术及行政管理等方面的知识和能力，积极投身于队伍的军事训练、技能训练、业务理论等基础训练和科技含量大、品种多、操作不易的专勤训练，根据现代火灾的特点和需要，加强理论学习、战术作业、实地演习的战术训练，刻苦钻研消防队伍出现的新情况、新问题，探索火灾发展的规律，深入了解和掌握辖区内主要化学危险品生产、贮存、分布情况，潜心研究特殊灾害事故处置的基本程序和技、战术运用。坚持从难、从严、从实战出发的指导思想，不放松对自身的要求，扎扎实实的提高自身的业务素质和指挥作战能力。在组织训练过程中，加强训练的思想政治工作，充分发挥政治工作的优势，教育广大官兵牢固树立为人民服务的思想，把政治工作贯穿于训练工作的全过程，调动广大官兵的训练积极性，激发训练热情，保证了中队的岗位练兵工作顺利开展；参与并指挥包括8月18日xx汽车总站xx火灾、9月28日xx镇xx村高铁隧道火灾、9月28日xx路xx村菇棚火灾、11月28日xx区xx村民房火灾等在内的常规火灾扑救、车辆事故抢险救援和摘马蜂窝及取戒指等社会救助，以

实际行动完成了党和人民交给的任务，践行“三句话”总要求，无愧于党和人民的培养。

三、全面提高自身综合素质，努力适应新时期下时代发展和部队建设对消防队伍提出的要求。

当前，市场经济快速发展，各种灾害事故的发生也呈上升趋势，给国家和人民生产带来巨大的损失，对消防部队参加社会抢险救援提出了新的要求，同时也对消防一线指挥干部提出了更高的要求。作为一名中队干部，必须具备过硬的军政素质、思想坚定、有较强的事业心，责任心，有较高的时间经验，面对繁重的抢险救援需要，如何做好官兵的思想工作是摆在面前的第一道难题。通过对中队官兵进行全面的、细致的思想教育，站在讲政治的高度上，本着高度负责的态度，坚持部队管理常抓不懈。俗话说“严是爱、松是害”，我始终把从严治警，依法严格管理贯穿部队日常管理的全过程，依据条令条例严格管理，落实各项制度，使每一名战士认识到有始有终，保持严谨的部队作风；广泛开展谈心交心活动，统一了思想认识，明确了宗旨意识；为每名战士特别是新兵过好每一个生日，营造栓心留人的良好氛围；部署对具体人进行一次全面摸底调查，认真分析，把握重点，根据战士不同时期的思想和不同的实际情况，做好一人一事的思想政治工作，确保部队稳定；及时整理官兵个人信息和各类档案；采取多种措施做好老兵复退和士官选取工作；做好年终评功评奖工作，确实保证公开、公平、公正；积极组织官兵进行文化学习，充分发挥官兵的主观能动性，极大的鼓舞了官兵的训练热情，增强官兵的政治责任感。

“管理出战斗力”这是一条中外治军史上一再被证明的真理。由于本人刚升任政治指导员，对原先的软件建设不是十分的熟悉，管理上存在一定的缺陷，因此如何做好中队的软件建设，促进中队管理进一步完善也显得格外重要。在做好中队思想工作的同时，本人根据《部队正规化建设实施细则》的要求，重新制定和规范了各级、各类人员职责，涵盖中队所有人员做到无一疏漏，无一死角，要求所有人员明确各自分工、职责，各展其能、各尽其责，加强了中队人员的管理，调动了官兵投身中队各项工作建设的积极性；加强了对交接班、训练、后勤等日常管理制度的落实；另外，对中队所有车辆器材装备进行编号，分类造册登记，将器材的保管落实到每一个人身上，保证中队内各项设施、车辆、器材的完好，可行性，增进了中队官兵以队为家的责任感。

以上是本人的述职报告，虽然在工作中取得了一定的成绩，但是同时也存在一些不足之处：

1、政治理论水平不高，在一定程度上影响了中队政治学习教育工作的开展。

2、工作中存在急躁情绪，特别是在安排中队各项工作中当完成情况没有达到预期的效果时，做思想工作有时需要一定的耐心。

3、有时工作的方式、方法比较单一，特别是在部队管理过程中，总是习惯用一些土方法，没有能够很好的做到用制度来管人。

在今年工作中，尽管我能刻苦努力，全心工作，取得一定成绩。但面对新的工作岗位，深深感受到自己的业务理论、工作经验水平等等综合素质，与工作岗位的需要、组织的要求还存在很大的差距，是今后需要强化和努力的方向。我坚信，在各级领导的关心和支持下，在战友们的配合和帮助下，通过努力，我一定会克服困难，不断提高，在来年工作中取得更大进步，做出应有的贡献！

6.消防特勤中队副队长竞聘书 篇六

消防特勤中队副队长竞聘书2007-12-19 22:35:26第1文秘网第1公文网文章标题：消防特勤中队副队长竞聘书

尊敬的各位领导，同志们： 大家好！

首先感谢消防支队党委为我提供了这次公平竞争的机会！我叫×××，现年33岁，1993年7月参加工作，大专学历，历任前郭中队消防员，战斗班长，2001年10月任副队长至今。

我这次竞聘的岗位是特勤中队副队长，13年消防生活的磨练，使我深刻认识到机遇和挑战并存，我愿意在竞争中完善自己，在奉献中实现价值，我认为特勤中队副队长这个职位应该像蜡烛一样燃烧自己，照亮别人。

我竞聘的优势是：

一、有合理的专业知识结构。我是1993年参加消防工作的，在中队系统的学习了消防专业知识，13年来，我在特勤中队一直协助队长从事安全方面的工作。我深知安全工作的专业性和政策性较强。我有从事安全和队伍管理工作的经验，熟悉安全和队伍管理业务，特别是最近两年又专门系统学习了火灾扑救及指挥方面的知识，研究了新时期油田火灾特点文章版权归第1文秘网作者所有；转载请注明出处!和扑救方法，系统学习了《消防灭火救援》《灭火战术》《国内外典型事故案例汇编》《中外抢险救援典型战例精选》《生产经营单位安全管理人员安全生产培训讲义》等消防专业知识及相关学科的知识，这些前沿性理论和方法，可直接应用于我所从事的副队长工作。新形势下，具有先进的专业知识显得尤为重要，不能沿用过去一些传统的、不适应新形势消防队伍管理的老办法，中队的员工需要以求真务实的作

风，与时俱进的精神，在创新中发展和进取。我学习这些东西，研究了这些东西，应用到实际工作当中，有利于提高中队整体管理水平。

二、有一定的基层管理经验，我是1993年参加消防工作的，在消防当过消防员，战斗班长，在消防员岗位工作了8年，副队长工作5年。作为消防员我对中队有着深厚的感情，懂得尊敬的支队各级领导在消防建设中的重要地位和作用，作为一名消防员工的光荣和神圣；作为基层干部，我对副队长岗位职责的重要有深切体会，懂得怎样去尽心尽力服务员工、服务基层，为领导当好参谋。我熟悉副队长相关业务，能在工作中很好的领悟上级的决策意图并坚决贯彻执行。

三、具有一定的组织管理能力和协调能力。在中队副队长任职期间，不论是灭火作战指挥，还是处理日常管理工作，我都能很好地协调班子之间，人员之间的各种复杂关系，善于化解各种复

杂的矛盾，在我自身的岗位上尽职不越权，尽责不越位，吃苦在前，身体力行。经过多年来的锻炼，自身具有一定的组织管理和协调能力。

四、能较好地领会领导的意图，圆满完成交办的任务。在我担任特勤中队副队长期间我能够认真领会领导意图，很好的完成上级交给的各项工作任务，实现了以下工作目标：

1、中队全年安全无事故；

2、设备完好率达到98％以上；

3、员工安全教育达到100％；

五、所从事过的工作取得了一定的成绩。我在副队长的岗位上任职5年，工作敬业，克尽职守。我能够经常深入基层帮助员工解决实际工作中遇到的难题，化解矛盾，理顺情绪。作为一名党员我能够处处发挥表率作用，认真执行党风廉政建设责任制，严于律己，廉洁干事，自觉置于群众监督之下。

我因为工作成绩突出，多次受到奖励，被评为先进个人5次，新长征突击

手、安全生产先进个人，优秀党员各一次。平凡的阅历，合理的知识结构，加之工作的经历和业绩，我有信心竞聘特勤中队副队长职务，有能力胜任这一职务。如果竞聘成果，我将在支队领导的领导下，用自己的全部精力，调动全队员工的积极性与创造性。以求真务实的作风，埋头苦干，讲原则，讲团结，讲效率，真心待人，公平、公正办事。

以上是我的竞聘报告，感谢组织上为我提供的这次竞聘的机会，也恳请组织上能给我提供一个实践的场所，让我倾心尽力，尽职尽责，为大家服务，为消防支队建设和发展服务。

谢谢各位领导，同志们。

《消防特勤中队副队长竞聘书》来源于第1文秘网，欢迎阅读消防特勤中队副队长竞聘书。

7.消防中队中队长述职报告 篇七

朝阳门消防中队进行高层商务楼宇应急疏散演练

2012年11月18日, 朝阳门消防中队迎接艺术才迷幼儿园师生参观

不辱使命

2007年初, 北京市朝阳区朝外地区的经济步入了快速发展的轨道, CBD商务核心区规划完毕, 加之朝外地区拥有12个国家的驻华大使馆以及多个政府机构, 决定了朝外地区政治、经济的特殊性。为充实朝外地区灭火抢险及重大突发事件的处置力量, 北京市公安消防总队决定成立朝阳门消防中队 (以下简称中队) , 2009年12月23日, 该中队正式挂牌成立。

据王凯介绍, 中队现有官兵33人, 设有3个战斗班、一个综合班;根据辖区主要灾害警情特点, 配备了灵活机动的指挥车、用于火场主要方面的水罐车以及扑救高层建筑火灾的32 m高喷车;车辆按照各自性能应用, 配备常规战斗器材装备的基础上, 备防侦检、防护、破拆、救援、警戒等特种器材, 以满足灾害事故现场的实战需要。

自建队以来, 中队共接警418起, 其中火警共计203起, 出动车辆548次, 出动警力3 793人次;抢险救援和社会救助共计215起, 出动车辆215次, 出动警力1 649人次;抢救被困人民群众350人, 疏散被困人员800余人次, 圆满完成24次外国政要访华期间消防安保任务, 成功处置上百起影响广泛的火灾事故和意义重大的突发事件。

在中队的荣誉室里, 陈列着各类锦旗和奖牌, 但最吸引记者的是一幅稚气十足的画作, 画的是英勇的消防员, 如何采用自制缓降器高空悬降解决了他家屋门反锁的难题。画作旁边附着孩子爸爸的感谢信, 对孩子眼中神勇的王凯队长、一班班长邓超、二班班长陈勇等消防战士深表敬意。两张信笺被裱在镜框里悉心珍藏, 在这支敏感地段的消防铁军眼中, 它们的份量不亚于那些奖牌与锦旗。

三高三严

朝阳门中队位于朝外大街三丰北里七号楼, 与外交部直线距离不足100 m, 辖区内有美国、日本等部分外国使馆, 地理位置比较敏感, 一旦发生火情, 社会影响巨大。

王凯表示:“地理位置的特殊性, 给中队灭火抢险救援任务乃至日常工作带来了特殊要求, 集中体现在‘三高三严’, 即军人形象要求高、官兵综合能力具备高、处置水平效率高;部队管理执行严、纪律作风要求严、作战程序展开严。为此, 中队积极开展经常性的思想政治教育, 时刻教导广大官兵从‘首都稳、全国稳’的高度, 把确保首都社会面火灾形势稳定作为当前首要的政治任务, 以最高工作标准、最佳精神状态、最强工作措施、最优工作效率全力投入各项消防安全保卫工作。在保证灭火抢险救援任务圆满完成方面, 中队定期对本单位应急处突处置力量进行全面检查摸底, 做好人员、装备、器材等各个方面的充足准备, 科学调配处置突发事件的力量、装备, 确保领导到位、力量到位、装备到位、措施到位;重大安保活动期间认真执行执勤备战规定, 严格落实‘五个第一时间’的战斗行动要求, 确保一旦发生突发事件, 能够快速反应, 有效处置, 最大限度消除负面影响。在业务训练过程中, 中队以部队管理‘四个秩序’建设为依托, 深入开展执勤岗位大练兵活动, 不断深化官兵业务理论基础, 提高部队练兵的实效性, 全面提升灭火攻坚、抢险救援的能力。”

打牢基础

王凯说:“在日常消防安全工作中, 中队具体开展思想政治教育、作战专业训练、辖区水源调研、重点单位消防安全演习以及对外消防宣传等工作。”

谈及水源调研的重要性, 王凯解释道:“这是救火任务能否顺利完成的关键因素之一, 如果火灾区的水源充足, 则灭火无虞。调研辖区水源状况, 会让我们对消防工作心里有底。”

王凯的底气不仅来自于此, 该中队还陆续建立了辖区重点单位火灾扑救预案400余份, 对重点单位的防火要点做了全覆盖的统计与分析。这些预案主要涉及重点单位的内外部水源情况, 楼宇内的消防设施状况, 以及针对防火重要部位的具体方案。据悉, 中队每年会针对91家重点单位, 每家至少进行一次消防培训和消防演习。

“调研及重点单位的预案工作相当于在建立中队的基础‘台账’, 使我们能做到不打无准备之仗。”王凯如此点评。

该中队不仅在日常训练上下功夫, 还充分利用科技手段进一步提升工作水平。近期, 中队与朝外消防警务工作站策划联合引入了三维GIS消防系统, 这一应急指挥系统是以三维地图为表现载体, 对各项消防信息数据进行有机整合, 直观地展示城市内部消防设施的分布情况等城市消防资源信息, 即建立一套集信息管理、通信、指挥和调度于一体, 高度智能化的应急指挥作战系统, 构建一个平战结合、预防为主的应急指挥平台。

王凯说:“应急指挥系统可以使消防官兵、安保人员能够快速准确地了解和掌握现场实际情况, 规划防灭火工作, 制定防灭火预案。面对突发的火灾和其他灾害, 它为及时采取有效措施, 全力抢救被困人员, 迅速扑灭大火, 最大限度降低火灾造成的损失, 保护国家和人民生命财产安全提供了重要的信息技术支撑。”

巧抓训练

6月9日, 公安部部署了为期4个多月的全国范围消防安全“大排查大整治”行动, 中队配合此项行动做了哪些工作呢?

王凯表示:“中队在配合‘大排查大整治’行动上, 主要立足灭火救援, 展开各方面的操法训练, 联合重点单位进行相关演习, 进一步加强辖区的‘六熟悉’工作。中队的训练工作侧重体能和合成操法内容, 主要是针对辖区高层建筑、人员密集场所等灾害事故特点, 开展灾害现场侦察、人员疏散警戒、战斗力量部署及灾害事故处置等方面的技战术和组织指挥训练。由于训练场地有限, 中队还打破了故步自封的内部训练模式, 依托与地方重点单位联合开展的消防安全演练平台, 深入研判辖区消防安全突出问题, 从实战需要出发, 科学组织施训, 坚持从难从严, 充分利用外单位各种建筑设施及装置, 大力开展班组合成训练。同时, 结合辖区灭火救援工作实际, 重点针对火场供水、疏散救人、破拆排烟、内攻灭火等环节, 采取各种形式组织开展实战演练和执勤车辆装备应用性训练。”

重视宣传

自建队以来, 该中队十分重视防消一体化工作, 共联合辖区单位开展消防演习500余次, 接待进队参观的单位员工、学校师生、事业单位人员共800余人, 深入企事业单位开展消防知识讲座300余次。

针对夏季火灾特点, 中队还以宣传普及火灾逃生自救常识、消防法律法规、《消防安全常识二十条》等为重点, 抓住了全国防灾减灾日、北京市安全生产月等契机, 联合相关部门相继开展了不少工作。例如:外交部大型消防安全演习、朝外街道悠唐生活广场防灾减灾日主题周活动启动仪式、北京泰达广场2013年北京市高层商务楼宇应急疏散演练等大型消防宣传教育公益活动。在各项活动期间, 外交部宋涛副部长, 市政府周正宇副秘书长, 市安监局张家明局长, 朝阳区委副书记, 区长吴桂英, 副区长汪洋、王春、区政法委书记陈宏志以及北京市公安消防总队等各级领导均有出席。

对宣传工作的重要性, 王凯认识得很清楚, 他说:“中队不仅有各类专项活动, 还立足现有资源, 每天开设消防队站宣传灯箱, 展示消防宣传公益提示;同时, 完善多功能厅暨朝外地区防灾减灾教育馆的建设, 构建集展览、演示、多媒体放映等为一体的综合性宣传阵地。我们会切实通过接待社会群众参观, 对辖区单位员工消防培训及走上街头、社区、学校宣传等多种方式, 进一步提升辖区民众重视消防、参与消防的意识。”

链接

六个熟悉

熟悉消防队责任区的交通道路、水源情况;熟悉责任区内重点单位的分类、数量及分布情况;熟悉责任区内主要灾害事故处置的对策及基本程序;熟悉责任区内重点单位建筑物使用及重点部位情况;熟悉重点单位内部的消防设施情况;熟悉重点单位的消防组织及其灭火救援任务分工情况。

五个第一时间

第一时间调集足够警力和有效装备、第一时间到场展开、第一时间救人、第一时间排烟降毒、第一时间控制灾情发展扩大。

四个秩序

8.英雄中队情意深 篇八

到全国“英雄中队”发祥地亲身体验

“一九〇中队”是中国少先队第一支“英雄中队”。1955年6月1日，“一九〇中队”由驻军部队党委和浙江省杭州市惠兴女中（后改名杭州十一中，现名为杭州市惠兴中学）领导共同命名的，其目的是为了纪念少先队和解放军的深情厚谊，更好地向解放军学习，引导队员“学习英雄 报效祖国”。至今已传承了47届，走过了59年的辉煌历程，成为中国少年先锋队的品牌活动，“一九〇中队”的旗帜永远飘扬在青少年的心中。

杭州惠兴中学领导对河南“英雄中队”辅导员来校考察学习非常重视，学校少先队大队辅导员张玲用课件形式介绍了学校“一九〇中队”创建、传承、发展、创新的经验。辅导员老师还在学校荣誉室里看到了1955年“一九〇中队”的队旗、少先队员收集的马尾松种子，当年“190中队”队员活动的照片，看到了“一九〇中队”现在的队旗、队徽、队歌、奖状、荣誉证书；亲身体验了“一九〇中队”传承发展的轨迹，感受到“一九〇中队”成长跳动的脉搏。开封市第三师范附属小学德育副校长王艳枝说：“一九〇中队是英雄中队的一面先进的旗帜，是我们开展‘英雄中队’活动的榜样”。

在惠兴中学考察学习活动结束时，皇甫鸿昌老师向“一九〇中队”赠送了他主编的《光荣的英雄中队》专著和《永远的红领巾》画册，印有“赠全国英雄中队”字样的红领巾和“英雄中队”首发式纪念封，表达了一个老少先队工作者对“一九〇中队”的深情厚谊。

和“一九〇中队”终身辅导员面对面

说起惠兴中学“一九〇中队”，必须想到的一个重要人物，他就是浙江省首位特级教师、“一九〇中队”终身辅导员，现年79岁高龄的李鸿基老师。作为惠兴中学的老校友，他见证了“一九〇中队”辉煌的历史，经历了它的创建发展的历程。

李鸿基老师和河南“英雄中队”辅导员举行了主题为“学习英雄榜样 创建英雄中队”座谈会，会场四周悬挂了“任长霞中队”、“刘洋中队”、“林祥谦中队”、“雷锋中队”“焦裕禄中队”“夏理逊中队”“刘青霞中队”“常香玉中队”“学红旗渠精神中队”“学英雄大队”10面火红的“英雄中队”队旗。

作为“一九〇中队”的亲历者、受益者、传承考者，李鸿基老师用生动感人的一个个故事，来讲述“一九〇中队”。 “一九〇中队”传承了“三个不动摇”，即坚持学英雄榜样不动摇，坚持创建英雄队集体不动摇，坚持少先队队味儿不动摇，给大家留下了深刻的印象。河南省实验学校鑫苑外国语小学教科部主任王红宝、荥阳市第三小学校长张振敏、郑州市郑东新区商鼎路小学大队辅导员李姣、登封市商埠街小学中队辅导员史丽霞等和李鸿基老师面对面交流，都表示要坚决把少先队“英雄中队”创建好，传承好，让“英雄中队”火红的旗帜在中原大地上高高飘扬。

9.参观消防中队作文 篇九

我们开始参观了好几辆普通的消防车，后来我又看见了一个很特别的消防车，它可以伸出它左右两边的“脚"，再让它的“四只脚”把后面的轮子撑起来，还能把云梯伸出去。消防员叔叔告诉我，这云梯能升到15层楼那么高的地方。我还看见云梯的顶端有一个斗篷，斗篷里面可以站2—3个人，如果有个地方着火了，就可以站在那儿看看哪里着火了。云梯的升降是由它的轮子控制的，我觉得这个消防车特别像变形金刚。如果他们去执行任务的话，那速度绝对是百米赛跑——分秒必争。

通过这一次参观，我知道了在家不能玩火。如果遇到火灾，一定不能慌，首先要安全撤离，然后及时拨打火警电话。

10.参观消防中队作文 篇十

他们就是勇敢的消防战士。

20xx年3月11日下午，老师带我们来到学校西侧的消防部队参观。

首先，我们兴致勃勃地参观了消防员叔叔们的宿舍，只见到处整整齐齐:床上的被子被叠成了“豆腐块”;帽子和腰带也一丝不苟地摆放在床的另一侧;更衣柜里，军大衣被整齐地挂好，鞋子则并排摆放在下面;桌子上，茶杯被有条不紊地摆在一起，你挨着我，我挨着你，就像这屋里的一名名消防员叔叔正整装待发……

然后，一位消防员叔叔把整齐的被子打开，现场给我们做了叠被子示范：只见他迅速把被子平铺在床上，接着以迅雷不及掩耳之势分四次把被子叠成一个长方形，再从两头分别叠两次，最后一拍一打，一对一折，一个漂亮的长方体就闪现在我们眼前。我情不自禁的一阵惊呼，可没想到，那个消防员叔叔却说，这还只是雏形呢!于是在一阵令人眼花缭乱地拉拉扯扯后，一个标准的“豆腐块”就成型了!看着眼前叔叔的杰作，我真是佩服地五体投地啊!再想想我叠出的被子每每都像“蛋卷”一样，和叔叔的差距多大啊!

随后，我们又参观了一辆辆像变形金刚一样的消防车，我想：在火灾危险发生时，它们一定会和消防员叔叔们一起为消灭火魔而大显神威。最后，我们又满怀崇敬地观看了消防员叔叔们的消防演练，真让人大开眼界。

11.咱中队的“多乐币” 篇十一

1.将队员的平时表现进行量化，折现为等额多乐币，让队员明白一份付出一份收获。

2.利用多乐币在中队开展“诚信超市”销售活动，让队员学会初步的收支记账。

3.开展“多乐跳蚤小市场”活动，感受具有温州特色的市场经济初级形式，体会劳动挣钱的乐趣。

活动内容

一、多乐币的构思与设计

温州市百里路小学把“营造幸福校园，打造特色中队，造就快乐童年”作为大队活动的宗旨。小蜗中队的“多乐币”就是其中的一个特色。多乐币—— “拥有越多，越快乐”。 一场多乐币设计大赛以小队为单位在中队展开，经商议确定了样式、面值、图案以及印章。多乐币被订成支票本，人手一本，数额相同，但需要通过优秀表现才能进行兑换。

二、奖惩制度的商讨与制定

中队会上，队员制定了与多乐币兑换相关的奖惩制度，以规范队员的行为，促进中队集体建设，具体如下：

小蜗中队多乐币兑换手册

“不怕慢，只怕站”是我们中队的口号，我们是一群快乐的小蜗牛，为了做得更好，现制定《多乐币兑换手册》，具体细则如下：

1.学习表现：上课积极发言，按时完成作业者，加1个多乐币。

2.劳动卫生：值日生早上7：40到校，开始值日。做得好加2个多乐币，否则扣5个多乐币，并重值一次。

3.身体锻炼：每天跑步锻炼不少于800米，认真做早操，加多乐币1个，做不到的，扣除1个多乐币。

4.文明礼仪：能做到文明待人，不吵架，有意见好好商量的队员，每一周奖励5个多乐币。

5.创新活动：积极参与各级各类少先队活动的队员加多乐币2个；能成功组织一次小队活动的队员加多乐币3个，能承担主持一次中队活动的队员加多乐币5个。

三、多乐币的兑换与流通

小蜗中队在教室里开办了一个“小蜗诚信超市”，隔两个月就会买入一批新文具，作为商品，标上价格，如：水笔5个多乐币，文件袋10个多乐币……所有商品放在教室后面，无人看管，队员可以自行兑换，用自己的多乐币兑换需要的物品。中队的超市负责人只要一周结算一次即可。

购买这些文具和益智健康类玩具的经费，是由中队队员通过积极参加学校的“多乐跳蚤小市场”活动筹集而来的：每学期学校都会组织大型的闲置物品和文具书籍类的跳蚤市场，大家可以在市场上以物换物，也可以用零花钱交易。小蜗中队的队员们抓住每一次机会，从家长那里获取小额无息贷款，去文具市场进货，在跳蚤市场上赚取合理利润，所有利润归中队集体所有。

自从开展了“多乐币”活动，队员们开始真正明白自己的劳动和表现也能创造财富，队员在日常的学习生活中变得更自觉了，在各种中队的合作以及小队活动的创新中更富有活力了。小蜗中队就这样因为一枚“多乐币”变成了“快乐多多”幸福中队。

12.“争做健康小队员”中队活动实录 篇十二

1、通过此次的体验活动, 汇报班级健康教育活动的成果, 增强学生的健康意识。

2、将各项活动与健康教育活动紧密结合, 让学生永远保持健康的心态、积极向上人生观。

3、积极宣传健康知识, 人人争当健康小队员。

活动准备:

1、编排好节目, 准备磁带、道具。;

2、布置教室, 黑板;

一、队仪式

二、主题活动

甲:下面请张欣月同学和我一起主持今天的主题会。

甲乙:尊敬的各位老师, 大家好!

甲:二 (8) 中队“我们从小爱健康”主题中队会现在开始!你知道什么是健康吗?

乙:健康就是不生病, 对吗?

甲:健康不仅仅是没有疾病或不虚弱, 而是身体的、精神的和社会适应的完满状态。目前, 虽然我们的生活条件和营养状况比起10年前有了很大的改善, 但是有些孩子的营养状况却并没有得到相应改善。甚至产生了一些“高级垃圾食品”。

乙: (问大家) 你们知道哪些是高级垃圾食品呢?

(食物污染洋快餐补品糖食酸性食物精食方便面巧克力咖啡鱼片干豆奶冷饮)

甲:同学们, 选择食品一定要慎重, 千万别吃垃圾食品。

乙:是呀, 食物要多样, 合理搭配, 才能做到营养全面均衡。

甲:这样才能吃出健康的身体, 促进身体健康。

甲:学习是我们最主要的任务, 做作业可以让我们及时巩固所学内容。

乙:有一个同学做作业的时间安排得很特别, 他星期一都听不了课了。让我们来看一看吧。请听相声:《补作业》

甲:我们正处于身体发育的时期, 请大家记住, 劳逸结合才能有利于健康。

乙:其实, 人与人之间只有很小的差异,

甲:很小的差异是他的心态, 是积极的还是消极的。成功人士的心态是积极的。

乙:乐观的面对人生, 乐观的接受挑战和应付困难,

甲:积极的心态有哪些?:

乙:我们来一次抢答, 答对了就奖励他一个小奖品。

(指名说) {乐观.热情.大度.奉献.进取.自信.必胜.勇敢、坚强, 有意志力, 有强烈成就感}

乙:让我们以热烈的掌声向获奖的同学祝贺。 (拍手)

甲:美丽的校园, 书声琅琅。

乙:美丽的校园, 充满希望。

甲:校园透进一缕金色的阳光,

乙:校园荡起一阵欢乐的笑声

甲:请欣赏舞蹈《健康歌》。

甲:适量的运动有利于健康,

乙:动则有益, 贵在坚持。

甲:我们学校开展了阳光体育活动, 同学们可积极了,

乙:让我们来看看吧, —— (看大屏幕)

甲:在生活中, 我们经常看见一些人,

乙:吸烟, 酗酒,

甲:影响自己的身体健康。

乙:你爸爸抽烟吗?

甲:哎, 抽烟! (动作夸张地) 家里常常烟雾缭绕, 熏得我睁不开眼睛,

乙: (摆手) 别急, 让我们来看看斌斌是怎么劝爸爸戒烟的。

甲:请欣赏——小品《爸爸戒烟》

甲:看来, 斌斌爸爸真的决定戒烟了。让我们远离烟草, 享受健康生活。

乙:学好知识很重要, 保持良好的习惯也很重要。

甲:我们居住在地球上, 地球像妈妈一样, 精心养育着我们。可是, 我们的地球妈妈病了, 满身伤痛。

乙:是什么使我们的地球妈妈如此痛苦?

甲:是什么使她如此呻吟?同学们, 你们知道吗?

全班合:是环境污染。

乙:是啊!地球是我们幸福、美丽的家园。我们应该行动起来, 保护家园。

甲:我们班的同学已经行动起来了。

请看同学们自己动手制作的和收集的环保袋, 减少垃圾污染。 (展示:环保布袋, 每人说一句环保宣言。)

乙:我们的环保小卫士们也行动起来了!

甲:请看看我们环保小卫士的风采吧。【“环保小卫士”风采展示 (多媒体播放) 】

甲:环境与健康息息相关,

乙:保护环境有利于促进健康!

乙:请听小队员们的心愿

(全班齐读儿歌《环保拍手歌》)

甲:我们平时要积极宣传健康知识, 要让更多的人了解健康知识, 人人都有健康的身体。

乙:让我们共同承诺: (指向大屏幕)

合:保护环境, 构建一个美丽、洁净的和谐家园。

甲:队员们, 让我们从小保持乐观向上的心态, 刻苦锻炼, 练好身体, 努力学习, 掌握知识, 讲究卫生, 保护环境, 积极宣传, 健康知识。

乙:我们像小树苗一样在阳光沐浴下, 在地球这个大家园里茁壮成长。

甲:请辅导员讲话

三、辅导员讲话, 活动结束

辅导员讲话 (对活动作简单总结)

甲:谢谢老师! (对着大家) 生命, 是宝贵的,

乙:健康, 是宝贵的,

甲:让我们携起手来, 从小爱健康, 人人争当——健康好少年!

甲:起立!呼号!

甲:退旗, ——敬礼!——礼毕。

甲:“我们从小爱健康”中队主题会到此结束, 感谢各位领导来参加我们的活动!

乙:敬请提出宝贵意见!

13.消防中队副队长救援先进事迹 篇十三

保定野三坡跨区域救援事迹材料xxxx消防支队xx中队副中队长—xxxx，男,xxxx年xx月出生，xxxx年xx月入伍，xxxx年xx月加入中国共产党，现任xxxx中队副中队长，党支部组织委员，本科学历，xxxx人，武警中尉警衔。该同志在在灭火救援中始终冲在最前面，充分发挥领导干部的先锋模范带头作用，用自身的实际行动履行了一名军人的神圣使命和庄严承诺，表现出一名合格消防军人应有的素质。特别是在7月22日保定野三坡跨区域救援的过程中，他发扬了特别能吃苦，特别能战斗的革命军人精神，始终战斗在最前线，以自己过硬的业务素质和顽强的战斗作风再立新功，带领队员成功将被洪水围困的人员救出，得到了各级领导的充分肯定和广大群众的一致好评现将他的英雄事迹汇报如下：7月22日8时48分，中队接到上级命令：野三坡百里峡风景区张涿高速五标段约10名工人被洪水围困于距道路50米处的沙石料堆垛上，保定支队因道路被冲毁，无法及时赶赴现场，要求**中队立即调派人手随支队一同赶赴现场进行救援。9时许，21名消防官兵在政委卢义、支队长王文阁和参谋长韩长军的带领下向保定三坡百里峡风景区张涿高速五标段进发；由于山路崎岖，地势起伏坐落，下坡路段车辆频繁使用刹车，他要求增援车辆要时刻将安全行车放在首位，并根据车辆行驶状况，组织适时停车对轮胎及刹车片进行降温，确保行车途中的安全。

14.参观消防四中队有感 篇十四

当前，在国民经济飞速发展的同时一个又一个阻碍经济发展脚步的因素正在逐渐显现，其中之一便是火灾。每年中国因火灾直接经济损失达到几千万元，2003年衡阳大火还未能走远，2010年骊华淀粉厂的粉尘爆炸，一起又一起的画面呈现在我们的面前，让我们牢记警钟长鸣。

日前，消防四中队对其辖区内的六、七、九公司进行了一次消防知识讲座，我们有幸亲临现场，不但观看了四中队娴熟的技能表演，同时听到了讲解员对消防装备的详尽叙述，让我们更多的了解到秦港对消防工作的重视，无论是人力还是物力上的投资均是倾尽全力的支持。观看表演后，我们参观了队员们整洁的内务，四中队指导员给我们讲解了部分消防知识使我们懂得消防的重要性，做好消防工作措施及遇到火灾时如何处理等，组织人员还精心的将自己做好的宣传单发到每一位参观者的手上，让我们着实地感受到了组织者的精心与对消防工作的那份执著的追求。一辆辆整洁的消防车携带者各种消防设备宛如一只只老虎，虎视眈眈的等待着警铃的想起；一位位消防战士虽然都是农民轮换工，但是在秦港消防队的培养下却是各个出手不凡，动如闪电，静如苍松。

15.中队队礼仪训练课 篇十五

课时：15分钟

课型：中队活动训练课

训练过程：

队员列队齐步入场。中队长在场外发出指令：齐步走。队员喊口号：诚实勇敢、活泼团结。（了解知道队的八字作风）

（中队辅导员课程导入）宣布：少先队礼仪训练是少先队活动课的内容之一。今天的训练以队会的九项议程为顺序，有请中队长主持，大家掌声欢迎！

（下面内容由中队长主持）

1.全体稍息、立正，现在开始准备项：整理队容。（采用军训整容方式，队员边呼边练两遍：队容队貌队风纪，少先队员真神气。）

2.第一项：分小队练报告。（全体队员齐呼回答训练要求两遍：报告神气、严肃认真。）

①小队长先后对小队整队（稍息——立正——跑步至中队长前——敬礼——报告——敬礼——回到队列前——稍息——归队）

②中队长对全中队整队（全体立正。中队长向中队辅导员报告。顺序同上）

3.第二项：练持旗。（中小队旗手呼持旗要求两遍：精神抖擞、持旗规范）按稍息、立正、出旗、敬礼、礼毕五种持旗法训练两遍。

4.第三项：练队礼。中队长：立正，敬礼（全体队员同时呼队礼的含义：人民的利益高于一切）中队长继续发出向后转敬礼、向左转敬礼、向右转敬礼的口令，全中队队员按口令训练敬队礼。

5. 第四项：练队歌。（全体队员呼唱队歌的训练要求两遍：唱队歌、赛响亮）全中队按小队赛队歌（如一、二小队唱第一段，三、四小队唱第二段形成比赛状）

6. 第五项：进行活动。（按实际情况自选活动内容，全体队员开展广播操、眼保健操或各种韵律操表演、展示等活动均可，让队员了解队会议程的完整化）

7.第六项：请中队辅导员讲话。（辅导员讲话用呼号的含义表述，提出要求：队员们，呼号是党对我们少先队组织的要求，我们呼号时要做到认真、庄严。）

8.第七项：练呼号。（全体队员齐声呼号的训练要求两遍：呼号响亮、震天动地。辅导员带领队员呼号，队员回答，训练两遍）

9.第八项：练退旗。（中队长：全体立正，退旗、敬礼。只练一遍，对练持旗项进行综合展示并退旗）

10.第九项：练退场。（中队长：少先队队礼仪训练课到此结束。全体队员退场。队员边走边唱《红领巾飘起来》或运用队历史教育唱各历史阶段的儿童歌曲，如：劳动童子团和共产儿童团歌等）

训练提示：

这节训练课可以“一箭五雕”：

1.可以作为队礼仪常规训练的一种简便方式，在中队十分钟队会、微队课中完成。

2.用队会（队活动）的九项基本议程做串连，让队员和队干部了解队会的基本议程。

3.平时队员运用的基本队礼仪都嵌入其中，既有教育渗透，又有动作训练，更有动作要求（即括弧中的口号）。

4.是当前每周一节少先队活动课的选用内容之一。有些地方特别是中学少先队须从头做起、重新做起，而且一至八年级通用。训练频度按年级基础和最后成果因队置宜。（低年级多练点，高年级和初中少练点）

16.消防中队思想形式分析 篇十六

2012年上半年以来，特勤中队在总结上半年工作的基础之上，中队党支部认真研究，总结上半年工作开展过程中取得的成绩和存在的不足，以加党的组织建设为主线，以加强经常性思想工作抓手，加强官兵思想教育，丰富官兵警营文化生活，不断推进中队思想政治工作的开展。现就中队上半年思想政治工作的开展情况及官兵思想情况汇报如下：

一、组织领导建设

一是强化中队支部建设。中队党支部一直坚持把党组织建设放在突出位置，作为重中之重工作来抓，有力的促进了领导班子建设。二是坚持民主集中制原则，中队党组织凝聚力、亲和力明显增强。一直以来，中队党组织根据规定，分工协作、注重团结、协商共事，形成了民主决策和科学决策的工作机制，充分发挥了集体领导作用。三是在思想教育中，始终坚持思想是行动的先导，着力在深化认识上下功夫，冲破各种思想阻力和障碍，统一了全体官兵的思想和行动。通过召开支部会、全体军人大会等形式，提高了广大官兵的思想认识，增强抓好官兵的的责任感和使命感,明确了队伍的工作重点、难点。通过开展谈心、撰写个人剖析材料和召开队伍管理教育形势分析会，认真分析队伍当前存在思想作风、教育管理、执法执勤等方面存在的薄弱环节和突出问题，广泛征求官兵意见和建议，总结出了诸多问题和良好建议。通过整顿活动，大力提升部队的整体水平。

二、推进警营文化建设

中队在重大节假日开展一系列的娱乐活动，还组建了乐器兴趣小组，每周利用周末进行学习，使官兵的业余生活得

以充实，让官兵充分感受了部队大家庭的温暖。在“八一”建军节到来之际，中队先后接到辖区多家单位的节日慰问，不断加强了警民关系，特别是中队官兵在八一节前夕和巴福镇机关、徐工集团开展了“庆八一”篮球比赛，促进了警民关系建设。

三、加强经常想思想工作建设

17.消防中队安全预案 篇十七

安全预案

为贯彻落实全国公安消防部队安全防事故工作，切实加强部队稳定，积极预防、妥善处理中队官兵在日常交通、训练、灭火救援、营区安全管理及各类安全事故，保护官兵的生命权益，根据公安消防部队安全防事故工作有关规定，结合中队安全防事故工作计划，制定本预案如下：

一、领导小组

组长：安进家

副组长：鑑学斌

组员：周彦山封晓雷蒙家成二、领导小组分工及职责

（一）、组长安进家对全中队安全防事故工作全面负责。

（二）、副组长鑑学斌负责检查日常存在的安全隐患，及时纠正并解决，负责定期召开一次安全防事故领导小组会议，总结工作，研究问题。

（三）、组员周彦山负责日常训练、灭火救援方案安全防事故，并做好医院及灭火救援时相关单位方面沟通协调。

（四）、组员封晓雷负责日常交通安全防事故，并做好交通部门方面沟通协调。

（五）、组员蒙家成负责营区安全管理及其他各类安全事故，并做好后勤保障措施。

三、处置程序

（一）、及时抢救紧急救援

中队官兵在日常训练、灭火救援或执勤站岗中发生安全事故，应当及时对受伤官兵进行现场救护并根据官兵受伤情况，决定是否应当采取紧急救护措施和护送官兵上医院。如需采取紧急报警救护措施的，中队应立即护送官兵到就近医院进行抢救治疗。

（二）、迅速妥善处理现场情况

中队官兵发生安全伤害事故后，应立即组织人员维护事故现场秩序，迅速疏散现场人员，稳定官兵情绪，做好官兵思想工作，保持思想清醒，妥善处理，坚决防止二次伤害事故的发生。

（三）、及时向上级报告

中队发生安全事故后，值班干部应按照逐级汇报的原则，及时向大队、支队领导汇报情况。值班领导根据事故的情况向上级有关部门进行电话报告，并及时以书面形式向上级报告。中队并及时成立以安全组组长为首的事故处理小组，并指定专人负责中队各项工作的正常开展。如属重特大安全事故，应立即向上级有关部门和与事故种类相关的有关安全职能部门进行报告，并根据事故发展、救治的情况随时进行续报。不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。

（四）、注意保护事故现场

发生安全事故现场，中队要组织相关人员注意保护，防止任何人对事故现场进行破坏。事故现场是分析发生的事故原因、事故性质、事故责任的重要依据。

（五）、根据上级指示情况，处理好事故善后事宜

中队在发生安全事故后，如遇官兵伤亡较严重时，应在及时向上级有关部门报告的同时，根据支队领导安排将官兵发生安全事故的情况委婉的告知官兵家属。需要官兵的亲属到医院参与救护、处理事故的，中队应尽可能地提供方便，并派出专人到医院护理。

官兵发生安全事故处理结束后，根据官兵的受伤程度，中队要积极协助相关部门处理好事故中受到伤害官兵的善后事宜，并及时做好官兵的思想工作，搞好心理疏导，（六）、对事故按“五不放过” 的原则进行结案处理中队干部要主动、积极地支持、配合上级有关部门，对事故进行调查处理，通过按“五不放过”（即：事故原因不查明不放过、事故责任不查清不放过、事故责任人没得到追究（处理）不放过、事故安全隐患整改措施不落实不放过、相关人员没受到教育不放过）的原则结案处理，以认真吸取教训，防止类似事故的再次发生。

四、具体措施：

（一）训练安全措施

1、在参加体能训练时，指挥员必须组织所有人员做准备活动，然后进行训练。

2、出早操和长跑训练时，指挥员必须将队伍指挥靠右行，避让车辆，以免人员受伤。

3、在外出训练过程中，特别是人多的地方，指挥员一定要先观察，而后才发出指挥信号，在操作过程中应有专人负责前方是否有行人和车辆。

4、在高空训练中，必须先检查保险是否安全，并拴好保险绳，注意力一定要集中，确保训练安全。

（二）驾驶员行车措施

1、出警时强调驾驶员一定要看清人员是否到齐，车门是否关好，确定后再驶离车库，由班长负责检查。

2、强调驾驶员出入营门减慢行车速度，注意避让侧边的行人和车辆。

3、强调驾驶员到达火场按指挥员的要求选择恰当的停车位置，战斗员统一从靠路边方向车门下车。

4、加强驾驶员的交通道法学习，必须按交通法规行车，强调后面的车辆按首车路线行驶，没有接到指挥员的命令，车辆不能随意离开火场，如返回途中，接到火警命令，车辆不能随意调头。

5、必须做好车辆日常保养，中队组织不定时的检查，加强理论学习，杜绝车辆带病工作，发现问题及时修理，坚持每周车场日活动。

6、驾驶员倒车时，必须由正、副班长任意一名指挥倒车，没有人员指挥，不能随意倒车，战斗员放战斗服必须倒好车后才能进行。

（三）后勤安全措施

1、加强后勤人员的管理，增强责任意识，炊事员在饭后必须认真检查水、电、气，离开时必须关好门窗。

2、要求每天晚上9点，后勤人员必须检查厨房安全，收拾好各种食物，预防传染病菌。

3、炊事人员在工作期间不得随意离开厨房，严禁在厨房内抽烟。

（四）营区安全管理措施

1、强调安全意识，跑火警下楼梯要小心，以免脚扭伤。

2、规范抽烟场合，严惩乱扔烟头者，以免引起火灾。

3、不得私自动用汽油，如有特殊情况向执勤队长请示，用后妥善处理。

4、哨兵应该穿着防弹衣、戴防弹头盔，岗亭内应放置警棍、盾牌等；严格出入营门登记，营区大门平时应保持关闭状态；岗亭内应设置报警装置，遇到突发事件时应该及时采取紧急报警措施。

5、骑车人员进出营门杜绝骑飞车。

济南市公安消防支队槐荫大队美里湖中队

18.我心中的四九中队 篇十八

记得我二年级转学来的那天，班主任老师带我走进教室。对大家作了简单介绍后，迎接我的是一双双笑眯眯的眼睛和经久不息的热烈掌声。当时，我对这个中队的第一印象就是热情。热情，不是一般的热情。

很快，我融入到了这个大家庭中，结识了许多好朋友。中队的同学给我第二个印象是善良。对，善良，不是一般的善良。

有一次，中队有一个同学受伤了。他怕影响学习，脑袋上还缠绷带，就来上学了。太家看到他这副模样，争先恐后地帮他傲各种事情。拎水壶、拿书包、交作业、端饭盘……

这个同章平时有点大大咧咧，还有些调皮，这时候，却只会默默地看着大家，话都不会说了。

我们中队的同学，各有各的特点。有的话泼外向，有的腼腆文静；有的做事认真，有的聪明机灵；有的擅长绘画，有的喜爱唱歌；有的跑步飞快，有的手工精美……他们都是我的好同学，好伙伴。

我们中队还有一令最值得称赞的特点，那就是团结。三年级时，我们中队参加了学校“英语节口语大赛”的活动。由于这个剧中有许多角色需要大人参与，我们的队员们不仅积极参加，还动员自己的爸爸妈妈参加进来。队员们和家长们配合默契，最终在比赛中获得了一等奖。

这就是我们的四（9）中队，一个温暖、善良、热情的大家庭。让我们一起努力，让四（9）中队的团结之火越烧越旺。