关于妇女主任述职报告

关于妇女主任述职报告（10篇）

1.关于妇女主任述职报告 篇一

自2002年初开始，担任图书馆副馆长，分管全馆自动化建设和工学馆工作。任现职近两年来，在上级的正确领导下，与所分管部门的全体同志一道努力，圆满完成了预期工作任务，现述职如下：

一、政治思想表现

1． 认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想，并注意理论结合实际，在思想上和政治上自觉与党中央保持一致。

2． 能够认真贯彻落实上级、学校和图书馆决策和工作部署，并认真做好宣传教育和思想政治工作，保证了政令畅通。

3． 能够切实做到顾全大局，团结协作，积极主动地与馆外及馆内各有关部门进行交流与沟通，做好协调与配合工作。切实贯彻一个馆的理念，在各项工作中具体体现一个馆的理念，维护图书馆的整体利益。

4． 能够自觉贯彻民主集中制原则，正确地处理好个人与工作的关系，正确对待同志，关心职工的学习与生活：正确对待组织，正确对待自己，全力维护领导班子的团结。

5． 能够认真落实党风廉政建设责任制及校务公开等有关制度，以一个党员干部的标准严格要求自己，做到了廉洁自律。

二、主要工作业绩

对分管的图书馆自动化建设工作和工学馆的工作有一个明确的目标定位和清晰的工作思路。工作目标就是紧紧围绕学校建设高水平大学、高水平图书馆的要求，在图书馆自动化建设的软、硬件平台、技术水平和管理水平等方面力争尽快达到国内高校图书馆先进水平，尽早跨入Calis二期工程省中心馆的行列；力争把工学馆建成全省工程技术文献资源中心。在这一目标指导下，主要完成了以下工作：

（一）自动化建设工作方面

1． 统一思想，尽快融合，原三区四馆共有三个技术部。长期以来，各自形成了自己的一

套管理模式和工作思路。面对这种情况，采取多种形式，广泛征求大家建议，并强化一个馆理念的宣传，使全体同志尽快统一了思想，大家分工协作，共同献计献策，三个技术部迅速融为一体。

2． 负责制订统一系统，通借通还的技术方案并组织实施。原三区四馆运行着三个不同的计算机集成管理系统，各校区之间不能统一借还，给读者造成了诸多不便。为此，带领或委派部主任分赴国内有关图书馆进行调研、考察，充分吸取这项工作的经验和教训。制定出了一套切实可行的技术方案。在各有关部门和分馆的配合下，利用暑假加班，一次性顺利完成，极大地方便了全校读者。

3． 本着高起点、高水平、科学规范、安全可靠的原则，建成了图书馆中心机房，配置了较高档次的小型机、服务器、防火墙及相关设备；建立了共有300余台机座的电子阅览室；对所有设备及网络设施采取了安全性较高的科学设置和防护措施，使整个图书馆的工作运转良好。

4． 加强内部科学管理。根据图书馆统一安排，顺利地完成了技术中心的组建和各岗位竞聘上岗工作，建立健全了各项规章制度，主动服务意识和协调协作意识得到明显加强，凡涉及其它部门的工作，都能主动沟通，对其它部门的工作要求，都能在最短的时间内予解决。很好地保障了各业务工作的正常运行。

5． 强化职工的继续教育，不断提高业务水平。积极鼓励中心全体同志采取多种形式加强业务学习和学术研究。凡是国内有关业务高水平的学术研讨会、高级业务培训等，一律派人参加，回馆后汇报会议及培训内容，在中心内进行学术交流。多次聘请有关的技术专家来中心讲学。形成了一个良好的学术研究氛围。

6． 数字图书馆建设工作有了良好开端。经过充分调研引进并消化吸收了论文提交系统、数据库制作与发布系统、跨库检索系统等软件平台，部分已交有关部门使用。

7． 积极主动地加强与教育部calis中心及其它图书馆的交流与合作，扩大我馆影响。积极参加了calis中心组织的有关学术活动，聘请calis中心领导指导工作，派人到国内高水平大学进行学习交流。利用中心技术力量，对提出要求的省内高校和公共图书馆，一概给予热情的、无条件的支持。通过这些工作，使我馆在calis中心及重点大学图书馆中的影响得以扩大，在省内图书馆中的领先地位得以巩固。

（二）、工学馆工作方面

1． 明确特色化建设方向，根据学校学科设置调整情况，合馆后，工学馆继续加强了工程技术类文献的收藏与利用，并充分发挥原有理工类情报检索与查新工作优势和特色。

2． 强化服务意识，提高服务水平。由于工学馆的馆藏特色和通借通还的实行，其它校区读者数量急增，书刊借阅量大幅度增加。为此，延长了书库、阅览室的开放时间，增设了研究生论文阅览室。馆员服务态度和服务水平有了进一步提高，得到了读者认可。

3． 在图书馆的统一安排下，进行了机构的重新设置，并科学合理地设置了业务岗位，较为顺利地完成了全员竞聘上岗工作。

4． 充分重视馆员的继续教育，鼓励馆员参加各种形式的学习和学术交流，有计划地对全馆同志进行了计算机集成管理系统、电子资源使用方法等业务知识的系统培训，收到了较好的效果。

（三）其它工作

1． 和分管情报咨询工作的副馆长一起，负责教育部科技查新工作站的申报工作。在科技处领导的指导和协助下，积极准备，周密安排，申报工作获得圆满成功。我校已获得该资格。

2． 担任山东省高校图书馆自动化评估专家委员会成员，参加了教育厅组织的图书馆自动化评估工作；作为高校图书馆自动化委员会副主任，负责参与筹备并成功组织召开了山东高校图书馆自动化工作会议，受到好评。

三．存在的问题

1． 虽然对图书馆总体工作能够敢于提出建议和意见，但有时对分管范围以外的工作存在顾虑，担心引起误解。

2． 在工作中有时存在着急躁现象。

在以上述职报告中，工作成绩是在上级正确领导下，经过各部共同协作和全体同志共同努力

所取得的，是大家的成绩。对所存在的不足，我一定尽快努力克服。

2.关于妇女主任述职报告 篇二

从上世纪90年代开始,我国进入了快速的城市化和工业化发展阶段,社会经济形势发生了巨大变化,使得大批的农村青壮年劳动力为了支付家庭、医疗和子女教育等费用不得不脱离土地来到更加现代化的城市去发展,由于传统观念、用工需求对象及家庭土地管理等原因使得留守在农村的妇女队伍的规模也在日益庞大,并受到越来越多的关注。目前,虽然关于留守妇女的研究有很多,但是关于永城市农村留守妇女的相关研究还没有,所以笔者就以永城市茴村乡为例来深入探究永城市农村留守妇女的生活状况及存在的问题,为永城市委、市政府的相关政策制定提供理论依据。

二、农村留守妇女的概念和特点

( 一) 农村留守妇女的概念

由于受城乡二元社会结构体制和城乡分割户籍管理制度的限制,加上受到中国传统“男主外,女主内”、“男强女弱”等老观念的影响,外出务工人员绝大多数为已婚男性。鉴于农村留守妇女产生的原因,大多数学者认为,所谓“留守妇女”,通常是指丈夫长年离开家乡和故里进城务工或从事其他生产经营活动,以改善家庭的经济状况,而留守在家中的农村妇女。她们负担着从事农业生产劳动,家庭中的家务劳动,以及照顾孩子和老人的生活起居,被称为“留守妇女”[1陈欣. 山东省农村留守妇女生活现状及改善建议[D]. 山东大学,2012]1。根据2013年人口普查数据显示: 茴村乡共有妇女2,0139人,其中留守妇女占10% 。

( 二) 农村留守妇女的特点

1. 农村留守妇女年龄偏大。笔者实地调研发现,茴村乡近几年留守在家的妇女年龄多在50岁左右,年轻一些的妇女大都会跟随丈夫共同外出打工。这些留守在家的妇女多是因为要照顾年幼的孙辈和年长有病的老人,实在走不开。因此,目前留守在家的妇女多是年龄偏高、家务实在脱不开身的妇女。

2. 农村留守妇女文化水平较低。调查发现,由于大多数留守妇女都在50岁左右,而这个年龄段的农村妇女基本出生于20世纪六十年代, 大都没上过几年学,不识字的也有很多,因此,农村留守妇女的文化水平普遍较低。

3. 农村留守妇女家庭负担重。家庭主要劳动力长期外出务工,导致留守妇女在家要承担起家庭农业生产、日常家务、子女教育、老人赡养等一系列繁重劳动。长期超负荷的劳动让她们过度劳累,体力严重透支, 加上受到经济条件和医疗水平的限制,她们大多数人长期处于带病生存状态。

三、农村留守妇女的生活现状

( 一) 农村留守妇女的物质生活状况

1. 农村留守妇女经济收入较低。农村留守妇女的经济收入主要来源于农业生产和丈夫外出打工所得。实地调研发现,丈夫在外务工的收入远远超出了留守妇女在家从事农业生产所得的收入,也成为了留守妇女家庭日常开销的主要来源。

2.农村留守妇女健康状况较差。实地调查发现茴村乡留守妇女由于长时间过于劳累加上缺乏卫生健康知识,大部分留守妇女都有这样那样的疾病,主要是妇科病、心脏病、风湿病等,身心健康状况令人堪忧。

3.农村留守妇女的社会保障制度不完善。

调查发现,由于受到当地农村的教育条件、医保水平、养老模式的限制,农村留守妇女面临着子女教育问题和医疗、养老等社会保障问题。

( 二) 农村留守妇女的精神生活状况

1. 农村留守妇女的家庭婚姻不稳定。调查发现,丈夫长期缺位,夫妻之间两地分居,聚少离多导致夫妻间缺少感情上的沟通和交流,加上生活环境的差异等原因导致家庭婚姻的不稳定。

2. 农村留守妇女的人身、财产权利易遭受侵害。调查显示,农村留守妇女普遍缺乏安全感。在中国农村,“男强女弱”“男尊女卑”的老观念依然强势,因此常常成为盗窃、抢劫、性侵等犯罪分子的侵害目标。实地走访中,很多妇女就表示,为了防范坏蛋,我们基本上都养狗,而且晚上几乎不敢出门。

3. 农村留守妇女缺少精神文化生活。调查发现,当地并没有专门的娱乐场所或文化中心,留守妇女们的主要娱乐活动就是聊天、打牌,严重缺少积极向上的精神食粮。

四、针对农村留守妇女问题的相关对策和建议

(一)加快社会结构调整,创造平等发展机会

要加大户籍制度的改革力度,打破城乡长期分割的局面,给予农民平等的发展机会。要使社会结构由多元状态向一元状态转化,不断缩小城乡差距,鼓励农民工返乡创业,让他们在增加收入的同时也能够照顾到家庭。结构的调整、制度的完善将是减少留守妇女现象的决定因素。

( 二) 开展各项科技文化培训,提高留守妇女的综合素质

针对留守妇女群体文化程度较低、家庭负担较重、致富本领较弱的特殊情况,政府可以根据当地经济发展需要来招商引资,也可以创建村办小企业,比如,家政服务培训基地,以实现劳动力有序转移。经常开展 “送文化、送科技、送健康”等活动,帮助留守妇女解决生产生活中的困难和问题,提高留守妇女的综合素质。

( 三) 依托农村妇联会,丰富农村留守妇女的精神文化生活

农村妇联会应该转变工作观念及内容,围绕新农村建设,以留守妇女为主要工作对象,开展留守妇女的各项教育、培训、文化生活等,以维护妇女的合法权益,提高妇女的家庭地位,增强妇女的自身综合能力,提高妇女的心理素质。

五、结论

本文针对永城市茴村乡的农村留守妇女问题进行了相关研究,深入了解和分析了留守妇女群体的特点、生活现状及存在的问题,并结合当地实际情况提出了切实可行的对策及建议。通过调查研究发现,农村留守妇女问题不能单单依靠农民自身来解决,而应该由政府及社会形成合力共同寻求解决办法。我们应该相信,在党和政府、社会、个人的共同努力下,我们最终能够有效解决留守问题,使留守妇女在生产、生活、心理等各个方面都得到极大改善。

摘要：从上世纪90年代开始,我国进入了快速的城市化和工业化发展阶段,在这一社会转型期,大批农村劳动力开始放弃土地来到更加现代化的城市发展,为我国的经济发展做出了巨大贡献。但是随着越来越多的青壮年劳动力进城务工,留守在农村的妇女这一弱势群体队伍的规模也在日益庞大,随之引发了诸如婚姻、医疗、心理、精神抚慰等方面的问题。因此笔者通过实地的调查,分析研究了留守妇女的生活现状及造成现状的原因,并就如何解决存在的问题提出了相应的对策和建议。

关键词：永城市,农村,留守妇女,生活状况

参考文献

[1]叶敬忠.留守中国.中国农村留守人口研究[M].社会科学文献出版社,2010.

[2]黄安丽.农村留守妇女生存现状的调查及思考[J].安徽农学通报,2007(03).

3.村妇女主任述职报告 篇三

述 职 述 廉 报 告

各位领导、全体党员、村民代表：

我是前卫社区居民委员会委员，2011年分管前卫社区居民委员会妇女工作和农家书屋工作，自担任这两项工作以来，我在镇、社区党委的正确领导下，以科学发展观重要思想为指导，深入贯彻落实党的精神，团结带领全社区广大妇女不断适应新时代的新要求，积极响应国家的政策与号召。现将本主要工作作相关汇报：

一、努力学习，不断提高业务水平和自身素质，及时适应工作岗位

首先，作为一名女性，我觉得只有不断学习充实自己，才能适应时代的发展。尤其是作为一名基层工作者、本村的妇女工作的负责人，只有学好相关知识才能起到良好的带头作用，更好地去实践与开展工作，为群众服务。特别是参加了“学习实践科学发展观”活动后，我的理论水平和思想觉悟又得到了较大的提高，更加坚定了理想信念以及自身的责任感和使命感。

1、作为一名党员，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想，并注意理论结合实际，在思想上和政治上自觉与党中央保持一致。

2、能够认真贯彻落实上级和社区领导的决策和工作部署，并认真做好宣传教育和思想政治工作，保证了政令畅通。

3、能够切实做到顾全大局，团结协作，积极主动地与社区工作人员和居民进行交流与沟通，做好协调与配合工作。切实维护前卫居民委员会的整体利益。

4、能够自觉贯彻民主集中制原则，正确地处理好个人与工作的关系，正确对待同志，关心村民的生活。正确对待组织，正确对待自己，全力维护领导班子的团结。

5、能够认真落实和遵守党风廉政建设责任制，以一个党员的标准严格要求自己，做到了廉洁自律。

二、恪尽职守，勤奋做好组织上分配的各项工作。

1、妇女工作。妇代会既是妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友，更是妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。我在前卫镇妇联的精心指导下，紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针，服从服务于经济建设，创造性地开展妇代会工作，一是加强维权，保护合法权益。对妇女同志来访，做到“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等五心原则，充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正正义，打击邪气，消除偏见。妥善处理每一项纠纷，直到来访者满意为止。真正当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人。二是开展“双学双比”，“巾帼建功”活动，使妇女的致富能力日益增强，社会地位明显提高。

2、农村书屋工作。“农家书屋”工程的建设，是“三农”工作中的一个重要课题。充分发挥“农家书屋”的作用，积极推进新农村建设，是利国利民的一件大事。因此，在村党委的领导、支持下，我积极探索“农家书屋”管理模式 , 为“农家书屋”制定了具体的管理措施 ,图书采取免费借阅、书目登记制度和借阅登记制度，规范了村民的借阅行为，防止图书的丢失、破坏，而需求登记制度则帮助了居民寻找喜欢和需要的图书，为他们提供更贴心、周到的服务，这些做法极大激发了村民看书、爱书的积极性，村民积极参与“农家书屋”管理，使“农家书屋”成为村民脱贫致富、增长智慧的有效途经，同时我村以“农家书屋”为载体 , 开展了丰富多彩的读书活动 , 丰富了村民群众的精神文化生活 , 进一步推动了“农家书屋”的发展 , 加快新农村建设步伐。

三、清正廉洁，树立个人良好形象 作风廉洁。在实际工作中坚持不以权谋私，不行贿受贿，不搞钱权交易，不徇私舞弊，不投机钻营，不开后门。违纪违法的事一点不干，一尘不染。要做到这样，我主要做到了三条：一是不断进行反腐倡廉学习，对照正反两个方面的典型，认真反思，警钟长鸣，努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义。二是事关全局的大事以及群众关注的热点、难点问题，都要及时向社区党组织汇报，经过领导班子研究决定，然后遵照执行，不独断专行。三是严格要求自己。作为前卫社区党支部委员，特别是我主抓妇女工作，是与基层打交道最为直接的工作，与群众接触的机会多。因此，自己工作的形象如何，直接关系到党在群众中的形象，直接关系到整个党支部干部队伍建设。在实际工作中，凡是要求同志们做到的，自己首先做到，为同志们做好表率。我坚持客观公正地看待每一个人、看待每一项工作，不带个人感情色彩，一是一，二是二，不和稀泥，不吹“黑哨”；对问题不夸大、不缩小、不回避、不迁就。不拉小圈子、不搞亲亲疏疏、不计个人恩恩怨怨。

4.村妇女主任述职报告 篇四

本人从2009年任村委会委员兼妇女主任，工作几年来，在村两委的领导下，带领全村群众，改变村容村貌，提高生活质量。现简要总结如下：

一、认真搞好计划生育工作。

本人作为村妇女主任，主要是负责村计划生育工作。开展优质服务，为育龄妇女提供生殖保健知识开展优质服务，提高计划生育工作质量和群众的满意度，是新形势下做好计划生育工作的保证。今年我们在完成人口计划的同时坚持以人为本、以人的全面发展为中心，把育龄妇女的需求和满意程度做为衡量工作的重要标准，根据不同人群的生理特点，分类指导，尤其是对处于旺盛期人群的宣传服务，为他们解决生产、生育、生活上的实际问题。一是公开办公程序，制定工作流程图板，悬挂在办公室门口的墙上，将怎样办理生育服务证、独生子女父母光荣证、新生儿入户、流动人口管理、办理随父迁移手续等，办公程序的公开为村民提供了方便，深受广大村民的欢迎；二是严把优生关，杜绝新生儿缺陷的发生。三是对怀孕三个月以内的孕妇进行走访，为他们送去婚育新风进万家生殖健康保健系列知识，如孕产期、育儿期等小册子；四是关心更年期妇女的身心健康。为使她们 1

平稳度过更年期，使她们增强自我保健意识；

二、平时注重廉洁自律，把好各大关口。

在处理村计划生育事务和实际工作中坚持，不徇私舞弊，不投机钻营，不开后门。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，特别是在当前以经济为先导的形势下，能正确处理集体、个人的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。

三、切实关注弱势群体，扶贫帮困工作真正落到实处。

尤其是计生对象户、独生子女困难户、残疾村民家庭，我们进行了走访慰问，我们将集体的温暖送到需要帮助的村民之中，使他们感到计划生育工作的思路和工作方法在不断 改进，变得更加贴进群众、贴进生活了。同时营造一人有难，众人相助的良好社会风气。以上是我简单的汇报，作为村两委中的一员，我始终坚信要多记“廉洁账”，自觉实践“三个代表”要求，学习科学发展观，从自身做起，从一点一滴做起，向村民交一张满意的答卷。

述职人：

5.农村妇女主任述职报告 篇五

一、努力学习，不断提高业务水平和自身素质，及时适应工作岗位。

学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言，力求在贯彻党的计划生育方针、政策和上级精神时不走样;学习现代管理知识，不断更新、完善自我，力求使自己适应新时期人口与计划生育工作对领导干部的知识要求。通过学习进一步提高了自身政治水平和工作能力，使自己较好地具备了适应计生工作的能力。通过学习使我时刻把党和人民的利益放在第一位，个人利益服从党和群众利益，平时注重关心社会，关心群众，关心集体，关心同志。注重从身边小事和本职工作做起。立足本职岗位，做到了干一行，爱一行，干一行，专一行。把自己平凡的工作，作为为广大村民群众服务的起点。在学习、工作和生活中识大体、顾大局、讲党性、讲奉献，树立勤政廉政、淡泊名利、勤勤恳恳、一心为公的思想。我经常深入到村民家中，开展服务，调查研究，摸清情况，根据上级妇联的要求，结合我村的实际，形成了以服务群众为重点的计生工作思路，依法推行我村计划生育的开展，建设和完善流动人口管理机制，制作计生宣传板，努力创造了村良好的人口环境。

二、格尽职守，勤奋做好组织上分配的村各项工作。

1、妇代会工作。妇代会既是妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友，更是妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。我在上级妇联的精心指导下，紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针，服从服务于经济建设，创造性地开展妇代会工作，一是利用每季度的孕情监测、“三八”妇女节，开展生动现实的座谈会，以生动的实例来激发妇女们的创业热情，用身边的典型来感染、带动妇女，促进她们思想认识的提高。以丰富文化活动为载体，提高妇女参与文化活动的热情，达到提高素质目的。二是加强维权，保护合法权益。对妇女同志来访，做到“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等五心原则，充分运用新<婚姻法>、<妇女儿童权益保护法>等法律法规为广大妇女、儿童伸张正正义，打击邪气，消除偏见。妥善处理每一项纠纷，直到来访者满意为止。真正当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人。

2、计划生育工作。我们村计划生育管理人口人，已婚育龄妇女人，其中已婚未育人，一孩人，二孩及以上人，结扎人，双女结扎1户。人口出生率‰，人口自然增长率‰，计划生育率%统计符合率达，避孕节育措施落实率，圆满地完成了各项目标任务。计生工作得到了上级领导的肯定。

3、扶贫帮困工作。在关爱村弱势群体上，积极为他们排扰。以自己赤诚之爱，热心相助计生困难户等户。

4、做好村所属经常性工作和村安排的各项中心工作如新农保、新农合、卫生、民生工程、村庄亮化建设和综治维稳工作。

三、清正廉洁，树立个人良好形象作风廉洁。

在实际工作中坚持不以权谋私，不行贿和受贿，不搞钱权交易，不徇私舞弊，不投机钻营，不开后门。违纪违法的事一点不干，一尘不染。要做到这样，我主要做到了三条：一是不断进行反腐倡廉学习，对照正反两个方面的典型，认真反思，警钟长鸣，努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义。二是事关全局的大事以及群众关注的热点、难点问题，都要及时向村党组织汇报，经过领导班子研究决定，然后遵照执行，不独断专行。三是严格要求自己。作为村党总支委员，特别是我主抓妇女工作，是与基层打交道最为直接的工作，与群众接触的机会多。因此，自己工作的形象如何，直接关系到党在群众中的形象，直接关系到整个村干部队伍建设。在实际工作中，凡是要求同志们做到的，自己首先做到，为同志们做好表率。在实际工作中遇到棘手的问题、困难的工作，自己都挺身而出，站在困难的前沿，跟大家一起战胜困难;带头讲学习、讲政治、讲正气，认真开展批评与自我批评，不回避矛盾，不争功诿过，不只报喜不报忧，以自己光明磊落的言行影响和促进村的建设。

6.关于妇女主任述职报告 篇六

忆童年

周作人

舒白香着游山日记卷二, 嘉庆九年六月辛巳 (二十四日) 项下有一节云:“予三五岁时最蠢。夜中见星斗阑干, 去人不远, 辄欲以竹竿击落一星代灯烛。于是乘屋而叠儿, 手长竿, 撞星不得, 则反仆于屋, 折二齿焉。幸尤未龀, 不致终废啸歌也。又唱随先太恭人出城饮某淑人园厅, 始得见郊外平远处天与地合, 不觉大喜而哗, 诫御者鞭马疾驰至天尽头处, 试扪之当异常石, 然后旋车饭某氏未迟。太恭人怒且笑曰, 痴儿, 携汝未周岁自江西来, 行万里矣, 犹不知天尽何处, 乃欲扪天赴席耶。予今者仅居此峰, 去人间不及万丈, 顾已沾沾焉自衒其高, 其愚亦正与孩时等而。随笔自广, 以博一笑。”这一段小文写得很有意思, 而且也难得, 因为中国看不起小孩, 所以文学中写儿童生活的向来不大有。宋赵与时着宾录卷六记路得廷处朱友谦幕, 作孩儿诗五十韵, 有数联云:

寻蛛穷屋瓦, 采确遍楼椽。

匿窗肩乍曲, 遮路臂相连。

竞指云生岫, 齐呼月上天。

忽升邻舍树, 偷上后池船。

描写小孩嬉游情形颇妙, 赵君亦称之曰, 书毕回思少小嬉戏之时恍如昨日, 但仍要说略作此诗讥友谦至于原诗本不见讽刺之迹, 不过末联云:明时方在德, 戒儿减狂颠, 亦总未免落套。白香记其孩时, 却又要说到现今之愚, 其未能脱窠臼正相同也。

近来得见扁舟子自记履历一本, 系吾乡范啸风先生自着年谱手稿, 记道光十年庚寅至光绪二十年甲午凡六十五年间事。啸风名寅, 同治癸酉科副榜, 着越谚五卷行与世, 其行事多奇特, 我在重印越谚跋中略有说及, 年谱所记事不必尽奇而文殊妙, 多用方言俗字, 惜后半太略, 但其特别可取者亦在所叙儿时琐事, 大抵在别家年谱中所很难找到也。道光年纪事中云:十二年壬辰, 三岁。春, 出天花而麻。祖父母父母常谓予曰, 尔出天花。患惊数昼夜, 祖父请痘医孙旸谷先生留家不肯放归。剌鸡冠, 割羊尾, 搓桑蚕, 皆祖父母亲手安排, 迨毒食吃足而痘见点。迨灌桨, 痒而要搔, 母亲日夕不眠而管视予手, 卒至于麻, 亦天数亦。十三年癸巳, 四岁。发野性, 啼号匍匐徧宅第。是春之暮, 天气翻潮, 地润。领予之妇张姓者故逆吾意, 吾啼, 而张妇益逆之, 遂赖地匍匐于堂中, 西入式二婶廊下门, 由庶曾祖母房历其灶间侧楼下而入叔祖母房中之卧榻下, 父母祖父母皆惊霍失措, 唯祖父疑予患痧腹痛, 而给予出床下, 以通关散入鼻喷嚏, 啼乃止。手足衣面皆涂黑如炭, 又皆笑之。二十年庚子, 十一岁。庭训。就学着书。是岁之夏全家多病悔, 唯予无恙。先君子初患类疟, 既而成三阴疟, 自夏徂秋, 至冬未愈, 遂荒读。余搜药纸作小本, 与诸弟及堂弟仰泉沈氏表弟伯卿辈嬉戏濡笔, 涂于药纸小本上曰, 某年月日, 父病, 化三阴疟。某月日, 兄病伤寒, 十四日身凉, 发顶结如饼, 剃匠百有用搅刀隔通而梳之, 又蜕发, 其辫如钻。年谱中又常记所见异物, 有一则系在儿时:十四年家子, 五岁。入塾读书。见雷神。是年学村童骂人, 大姊恐之曰, 雷将击尔, 可骂人乎。奇齝弟亦同骂人。一口雷电交作, 大姊扯予及弟同跪于堂阶上朝南, 而霹雳至, 大姊逃入廊下, 奇齝弟亦惊啼而逃入。先一神瘦长, 锐头毛脸, 细脚, 两翼联腋间。随声跳跃, 予跪而独见雷电之神果随霹雳由西厅栜而来, 至中厅檐间即转身向东南栋逃出而去。又一声霹雳, 如前神而稍肥矮者跳跃来往均如之。予大呼姊来同视, 而姊掩耳不闻。迨父母出来, 起予跪而告之, 父母皆谓我荒诞云。此外记所见尚有两次, 一为道光三十年庚戌二十, 一岁时, 云七月见两头蛇出灶, 一为咸丰二年任子二十三岁在安徽颍州府署, 云十二月夜见反案鬼于书齐花坞。据说蛇类中原有首尾相似者, 两头蛇之谜不难解, 唯反案鬼不知是何状, 查越谚卷中鬼怪类虽有大头鬼独角魈等十几种, 却不见有反案鬼, 我自己回想小时候所见的各式鬼怪也想不起这一种来, 觉得很是可惜。难道这是颍州地方所特有的么?仔细想又似乎为必然。

我最初还是在日本书里见到描画儿童生活的诗文, 我喜欢徘谐寺一茶的文集俺的春天, 曾经抄录过几节。维新以后有坂本文泉子的如梦一卷, 用了子规派的写生文记述儿时情景, 共九章, 明治四十二年 (一九0九) 印成单行本, 现在却早绝版了。二十多年前在三田小店买来的红布面小本至今常放在案头, 读了总觉得喜欢, 可是还不敢动笔释述。同一年出版的有森鸥外的小说Vita Sexualis, 可译称性的生活, 初出即被禁止发卖, 但是近年已解禁, 各选集及全集里都已收入了。我在当时拖了原杂志发行所的一位伙计设法找到一册, 花了一块半钱, 超过了原价六倍。我译了一部分登在北新半月刊上, 后来看看举世谈风化名教要紧了, 这工作就停止, 其中记六岁至十岁时的几节事情, 想要选抄一段在这里, 也踟蹰再四而能。为什么呢?这一时说不清楚, 我们也可以说, 此只是儿童生活之一侧面, 可暂后议吧。不过春之觉醒问题侵入文艺及教育实在是极当然的, 就只是我们还理解和接受这个的雅量而已。

外国文学里写儿童生活的很多, 挂一漏万, 且不说吧, 当代文人的作品不曾调查, 亦未能祥, 上边只是看到想到, 随便谈谈罢了。我只愿意人家讲点小时候的故事, 自然是愈讲得好愈好, 至于我自己则儿时并无什么可回忆也。 (1)

(原刊《妇女旬刊》1936年, 第二十卷第一号)

中国妇女应上哪儿跑

周作人

一、一言难尽。

二、中国妇女现有职业:甲、女官。乙、女工女仆。丙、妓女。丁、妻妾 (丙+乙或丙十甲) 。

三、所以家庭亦是职业。

四、中国妇女没有什么地方可跑。正如男子亦没有地方可跑。 (2)

(原刊《妇女旬刊》1935年, 第十九卷第二号)

上述文章涉及周作人二十世纪三十年代中期的妇女解放、儿童文学教育等思想。《中国妇女应上哪儿跑》谈论的是妇女出路题, 从中不难看出周作人对妇女解放问题的独特思考。周作人认为妇女的主要职责是为家庭服务, 这与五四新文化运动宣扬的“娜拉出走”, 鼓励妇女离开家庭走向社会的做法截然不同。周作人鼓励妇女回归家庭, 并不是对传统封建礼教的认同与皈依, 而是出于对女性的特殊家庭地位与教育职责的认可。这一点在另一篇佚文《惟有孟母可作女范》中体现得更明显。周作人一直对孟母这一儒家女性怀有崇敬感。统计《周作人散文全集》, 提及孟母的文章有《关于孟母》和《朴丽子》, 在《关于孟母》中, 周氏写到孟母评价为“懂得教育的女子实是国家的台柱子” (3) , 《朴丽子》则因孟母批评孟子休妻之事, 而认为孟母“明达, 能够纠正孟子的错误”, 值得敬佩。 (4) 不过两篇文章只停留在对孟母某一优秀品质的赞美层面, 到了《惟有孟母可作女范》, 周作人则将这位深受儒家影响的女性作为现代人格的典范, 树立了迥异于五四新文化主流思想的新型人格理想, 将孟母提升到了人格典范的高度。这些佚文无疑为研究周作人的理想女性观及妇女解放思想提供了珍贵的史料。

另一篇佚文《忆童年》则典型地体现了周作人文抄公的特征。文章由古人记述的儿时趣事谈到中国文学中写儿童生活的“不大有”, 进而提出自己独特的儿童文学观念。儿童文学思想是周作人思想的重要组成部分, 陈秋华在《周作人与儿童文学关系的深度解读》中认为周作人的儿童文学观是以儿童本位为指导的, 《忆童年》无疑体现了这一点。周作人多次强调:“儿童的文学只是儿童本位的, 此外更没有什么标准。” (5) 以这个标准衡量中国古代的儿童读物, 那种严重的“重老轻少”倾向就显露了出来。因为中国古代文学“看不起小孩”, “所以文学中写儿童的向来不大有” (6) 。重新回归“儿童本位”是周作人儿童文学思想的核心, 其外在重要表现即维护儿童的想象力。这些思想都体现在《忆童年》当中。因此上述文章的发掘对于全面把握周作人的思想具有重要价值。

注释

1周作人.忆童年[J]妇女旬刊.1936年, 第20卷第1号.

2周作人.中国妇女应上哪儿跑[J]妇女旬刊.1935年, 第19卷第2号.

3周作人.关于孟母[A].周作人散文全集 (第六卷) [M], 2009:600.

4周作人.朴丽子[A].周作人散文全集 (第七卷) [M], 2009:566.

5钟叔河.周作人文类编·上下身[M].长沙:湖南文艺出版社, 1998:710.

7.妇女主任辞职报告 篇七

各位党员、各位代表、各位领导：

我是20**年的村支部换届选举中，当选为村党支部委员，具体分管计划生育和妇女工作，过去三年中，在镇党委的正确领带下，在驻村干部的支持下，在全体党员村民的配合下，现我就分管计划生育等方面所做的工作和存在的不足向各位党员代表作简单的汇报。

一、真抓实干，扎实推进各项工作

（一）认真贯彻计生政策，切实做好新时期的计生工作，几年来，我村计划生育工作按照“稳定低生育水平，提高人口素质”这一总体要求，通过优质服务，避孕方法知情选择等以人为本的有效途径，实现了我村人口“高生育、高生长”向“低生育、低生长”的转变。依法行政能力不断提高，计划生育工作严格按照程序办理，抓好公示制，凡要公开的一律公开，接受群众监督，严格执行计划生育“七不准”要求，没有违反计划生育“七不准”行为。计生宣传不断深化，广大育龄群众的生育观念有了很大的转变。全村自愿放弃生育二胎的育龄妇女已有55对，并为他们办理了养老保险。已满60周岁的一孩，育龄夫妻44人，并办理手续，奖励扶助金每人每月60元。抓好计生网络队伍，召开每月一次的月会制，三月一次的尿检和透环。同时扣清外出外来底子，发现问题及时处理，把孕后型工作转向前型工作，减少育龄妇女不必要的痛苦，以“三优”内容，协同卫生计生部门举办新婚、孕妇、更年期培训，几年中无出生弱智婴儿。举办人口学校培训班，对不同年龄段面授避孕节育，优生检测知识，做好避孕药具送

上门，看望术后妇女走上门。我村计生工作各项指标均符合上级计生部门要求。长效措施已婚育龄妇女综合措施落实率保持在全镇领先地位。

（二）加强宣传教育，抓好妇代会工作。几年来我村妇女工作从建设一个好班子，培养一支好队伍，健全一套好制度，建立一个好阵地，使妇女工作上了一个新台阶，健全和完善了组织网络，有一整套工作制度：一是抓了组织建设，对妇女组长进行调整充实，使妇女组织一支网络队伍，有一定的文化素质；二是抓了各项制度建设和完善，妇代会工作做到年初有计划，年中有检查，年底有总结，建立了各项工作档案，广泛深入开展各项创建活动，成立了“巾帼清洁志愿队”“庭院环境监督队”。三年中先后评出区级“五好文明”家庭338户，“平安家庭” 850户，“学习型家庭”60户，“清洁家庭”974户，“示范户”24户，”平安家庭”示范户25户，并发放号各类宣传资料。组织妇女参加上级妇联组织的各种学习班、培训班、清洁卫生等活动，利用多种形式宣传法律知识，我们把宣传和实际工作相结合，每年为妇女群众进行了一次妇科病检查，使患病妇女早发现、早治疗，确保妇女的身体健康。

二、服从发局，正确树立从政理念

要使工作不偏离方向，就要有一个正确的执政理念，要使工作有生机和活力，更需要一个与时俱进，开拓创新的执行理念。我在工作期间，始终坚持“三个代表”的重要思想，认真学习党的各项路线、方针、政策，用法律、法规来规范自己的言行。一是坚持在村党支部

集体领导下，开展工作的原则。明确分工职责，在工作中做到职责范围内的事能当机立断，做事决不拖延。能自觉维护班子团结，诚实守信，对不利于团结的事与话不做不说；二是坚持实事求是的原则。宽以待人，为民办实事，坚持大事讲原则，小事讲风格，按原则办事；三是坚持勤政廉政的原则。作为一名村干部应该牢记“立党为公、执政为民”的观念，“全心全意”为人民服务的宗旨。我能加强自身党性锻炼，注重政治理论，品德修养。我能做到干净廉政从政，清清白白做事，端端正正做人，认真地执行廉政建设的各项规定。

各位党员代表，虽然几年来在计划生育和妇女工作中作了一些工作，并且也取得了一些成绩，但是对照上级党委要求，还存在着一些不足。表现在理论水平不够高，理论知识缺乏，创新能力不够强，在一定程度影响了工作的开展，做育龄妇女不够耐心等。在今后我将进一步努力工作，增强学习意识，增强团结意识，增强实干意识和增强廉洁意识，使各项工作做得更好。

我的汇报报完了，谢谢大家！****村 **** 201*年*月篇二：辞职报告范本

员工辞职申请书(一)尊敬的公司领导

首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于2011年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。

望公司批准，谢谢！

祝公司业绩蒸蒸日上。

此致

敬礼！

员工辞职申请书(二)尊敬的韩总：

作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作„„在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开„„ 但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在2011.3.16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。签名：

2011年 10月13 日

员工辞职申请书(三)尊敬的公司领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

员工辞职申请书(四)尊敬的x总经理,x副总经理: 经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告，因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作．

我非常重视在xx公司这半年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力团体的一员，我确信我在xx公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的机会，我将以在xxx公司工作过而感到荣耀和自豪．

由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深．对于我曾经开发的系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训．

谢谢

希望在201x年里，xx公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功 xxx 201x-11-19 员工辞职申请书(五)尊敬的xxx人事负责人：

首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。

本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。

我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备；无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个；这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。

另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。

我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做；能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行；所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。

我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己的网络工作.希望批准我的辞请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!此致

敬礼！

唐海

2010年1月13日

员工辞职申请书(六)尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自 年 月 日进入xxx股份有限公司，年 月 日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致

敬礼

辞职人签名： 日期： 2009年3月25日

员工辞职申请书(七)敬爱的公司领导：

您好！

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。

其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。

最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。

您的员工：xxx 日期： 2009年5月19日

员工辞职申请书(八)尊敬的老板：

您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!此致

敬礼!辞职人： 日期：2009年5月19日

员工辞职申请书(九)xx经理：

我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年4月6日正式离职。

感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

辞职人签名： 日期： 2009年3月25日篇三：妇女主任述职报告总结

妇女主任述职报告总结

任村妇女主任工作几年来，在乡妇联和乡党委的正确领导下，以dxp理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十*大精神，紧紧围绕全面建设小康社会的主题，团结带领全乡广大妇女积极探索致富渠道，不断适应新时代对妇女的新要求，广泛参与****三大文明建设，取得了突出的成绩。现将主要工作总结如下：

一、在政治思想上 坚持经常学习。作为一名女性，我觉得只有不断学习充实自己，才能适应时代的发展。我想，作为一名乡干部，只有学好理论知识才能更好地去实践，为群众服务。为此，我注重学习马列主义、毛泽东思想、dxp理论及“三个代表”的重要思想。特别是参加了“****”活动后，我的理论水平和思想觉悟又得到了较大的提高，更加坚定了理想信念以及自身的责任感和使命感。

二、在工作上

作为乡妇联的下一级基层单位，能够积极有效地完成乡妇联交给的各项工作任务。带领全乡妇女扎实有效地开展“双学双比”工作及致富奔小康工程。我意识到激发妇女群众的热情和潜能将会较大地推动当地社会生产的发展，为此我多次组织妇女开展培训。三年来，共举办养殖、种植、普法培训11次，大幅提高了妇女群众的综合素质。以每年“三八”为契机，大力宣传各行各业妇女先进典型，召开座谈会。同时我注重以典型带全面，激发广大妇女创造新岗位、创造新业绩、创造新生活的热情。三年来我总结出服务群众的女经济人;带领群众共同致富的女能手;还有好媳妇、好婆婆、十佳文明户,这些典型极大地促进了当地的文明新风.维权和儿少工作都得到有效开展。我所做的工作也得到了上级部门的恳定，xx年我村妇联被葫芦岛乡妇联授予“先进妇联组织”称号：xx年我被兴城乡妇联授予“优秀妇女干部”称号：xx年我又被兴城乡妇联授予“十大岗位建功标兵”称号。

三、积极完成党委中心工作

作为一名*级妇联，在完成本职业务同时及时有效地完成党委政府交给的各项工作。身为一名蹲点包村的乡干部，努力发挥好乡、村二级的桥梁纽带作用，督促和协助村级干部把工作做好。在防控禽流感的战役中，在农村合作医疗

工作中我都与村干部一起走街串户去做群众的工作，在我们共同努力下我所包的村各项工作都出色完成，得到了党委政府的好评。在工作中我感到只要我们有责任心再加上十分的干劲没有做不好的工作。

回顾三年来的工作，虽然取得一定的成绩，但与上级妇联和党委、政府的要求还有一定的差距，主要表现在：一是人员少，工作头绪多，有些工作不能面面俱到，还存在工作不到位现象;二是深入基层不多，调查研究不够及时;三是学习不够经常，工作缺乏超前意识。有待于在今后的工作中加以改进。

妇女主任述职报告总结2 各位领导,各位代表与参会的同志们大家好!光阴似箭,一晃三年过去,这三年在上级领导的正确指导下,以及在坐各位的大力支持和帮助下,本人尽心尽力,较园满完成了各项工作,现将工作情况简要汇报如下: 今年全村基本情况,总人数3510人,已婚育妇888人,半新婚的37对,出生的43人,死亡的21人,已上环的237人,用避孕药具235人。

一、工作情况 1.做好了“服务育龄群众百日行”活动,做横幅6条,写标语100多份,对年满60周岁已办理独生子父母光荣证发放享受国家待遇720元/年的10位对像落实到位。2.每年3月份由信息员宣传发动。有500多育妇,购买了防癌保险。3.认真做好了全员信息的录入,做到没有一户和一人漏报漏管。4.今年“三·八节”在三区召开了一个妇女群众大会。有乡妇联主席和计生协会全体领导及村支委员参加。还有我们男女组长精心组织本组人员参加,虽然天下雨,气温低,但还是有很多村民群众参加;会上有乡党委章xx书记重要讲话。村支部书记邓xx发言。体现了领导对我们妇女的关怀。用最少的钱把节日气氛带到了顶峰。同时也达到计划生育的宣传效果。使会议举办得圆满成功。5.对于新婚的育龄妇女,鼓动他们做新婚体检及优生优育的检查。并及时做建档建册工作;对住进安置的常住户实行了庭院式管理,一个妇女组长负责几栋安置房的计生管理办法;6.孕检工作,每年孕检,到位率均为90%以上。见面率为99%,做好计划外

怀孕的思想工作,宣传好节育措施,生育一孩要求上环。二孩结扎。7 庆祝“5·29”协会成立30周年,写横幅6条,“回眸计生三十年”宣传板获得了三等奖,发宣传资料100条份。接待资料人员100余人,今年5·29对79年办理独生证,黎xx、余xx、李xx、李xx、赵xx三户独生子女家庭表扬和奖励,通过协会活动,使协会真正架起联系群众的桥梁,增进协会凝聚力,通过广大会员的积极参与,帮村民办实事,使村民受到直接的需求服务,处处都能感到温馨和谐的气氛。8.流动人口的管理,对流动人口采取旅店式管理的办法,去年国家作出了“三年三步走”实现流动人口计划生育全国“一盘棋”的部署,运用智能客户端软件,准确采集录入信息。做好本职工作的同时,配合村支两委成员搞好拆迁、安置和其它工作等。以上是我工作情况的简单汇报,虽然做了自己该做的事,但工作肯定存在着不足,请各位直言不讳的指出,我会诚恳接受,我一定尽自己最大的努力珍惜父老乡亲们赋予自己的权利。(切实履行好自己的职责,做好领导的得力助手,做育龄群众的知心朋友。)总之,我能在大桥村委会工作多年,是上级领导的关心和爱戴,是在坐各位男女组长、村民代表同志们支持和帮助,借此机会,向各位表示最挚的感谢!谢谢大家!述职述廉报告

xx村妇女主任 xxx 各位领导，全体党员同志们：

本人自担任妇女主任以来，认真掌握了人口与计划生育基本常识、法律、法规、生殖保健科普知识及生育业务知识。在上级党委和政府的领导和关怀下，在上级业务部门的帮助指导下，本人坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想，努力学习、勤奋工作、与时俱进，开拓进取，求真务实,认真履行自己的岗位职责，在计生工作中,取得了较好的成绩，各方面也都得到了锻炼和提高。下面，我将本人的工作、学习情况述职如下。

明确政治方向，学习党的路线、方针、政策、学习科技、经济、法律文化知识和现行的生育政策、法律法规，努力提高业务水平和自身素质。从身边的小事和本职工作做起，立足本职岗位，做到干一行，爱一行，专一行。把自己平凡的工作作为服务广大育龄群众的起点。

二、格尽职守，勤奋做好组织上分配的各项工作。

1、妇代会工作：妇代会既是妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友，更是妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。在上级妇联的指导下，我紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针，服从服务于经济建设，创造性地开展妇代会工作，积极发挥妇女力量。

（1）在“三八”妇女节，开展表彰大会，树立典型，表彰先进。以生动的实例来激发妇女们的创业热情，用身边的典型来感染、带动妇女，促进她们思想认识的提高。以丰富文化活动为载体，提高妇女参与文化活动的热情，达到提高素质的目的。

（2）积极维护妇女儿童合法权益。充分利用黑板报、宣传窗，张贴妇女儿童法律、法规知识，接待妇女儿童来信来访，妥善解决问题，保障妇女儿童合法权益，将不安定因素消除在萌芽状态。

（3）利用农村妇女健康检查时机，配合县计生委动员了全村一百多名妇女接受了妇科检查，并普查了育龄妇女的自身健康状况。做到有病早治，无病早防，大大提高了妇女群众的生活质量。

2、计划生育工作：要搞好计划生育工作，首先必须全面的了解本村基本情况,我村总人口xxx人，其中已婚育龄妇女xxx人。因为紧邻集镇，流动人口多，人员复杂，为本村计划生育工作的开展带来了一定的困难。根据这些实际情况，我主要从以下几个方面开展工作。

（1）阵地建设：在村党支部、村委会以及上级领导的指导下，设立计生服务室、计生会员之家、人口学校、协会活动之家等，使我村有了比较完善的计划生育基地，为育龄妇女提供了一个规范而温馨的“女性之家”。（2）为了更好的开展优质计生服务，我本着“以人为本，知情选择，随访服务，合同管理”的优质服务理念，加强上门随访服务，对使用药具者每月上门随访，各种手术术前陪同术后上门及一切能代办的全程代办等优质服务，得到了我村广大育龄妇女的一致好评。

（3）为了把计生法律、政策送入千家万户，充分利用报刊、杂志和宣传册发放到户，开办各类培训班进行计生法律、政策宣传和生殖健康培训等，计生宣传入户率达95%以上。

（4）在对流动人口工作上，对外来育龄妇女实行属地管理，免费为他们提供避孕药具，发放计生宣传品，提供计生技术咨询服务。对外出育龄妇女为他们代办流动人口婚育证明，并落实一年两次的双查服务工作。

三、拒腐防变。

党和国家十分重视各级干部的廉洁问题，本人担任妇女主任前后，一直能遵纪守法，从无违法乱纪行为，不接受礼金、礼物，从思想上筑起一道拒腐防变的防线，在行为上得以具体体现。

工作虽然取得了成绩，同时也存在很多不足之处。在今后的工作中我将继续严格要求自己，始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，发扬勤政为民、无私奉献的精神，做好一名脚踏实地的妇女主任。从而更好地为全村人民服务。

二o一o年五月篇五：村妇女主任述职报告

瓦店村妇女主任述职报告

各位领导、同志大家好：

回顾这一年的工作，有很多地方值得学习和总结，为了全面地认真贯彻党的路线方针、政策，在实践科学发展观活动中，积极参加镇党委、政府、园区的各种会议，学习贯彻“一法三规一条例”实现人口与计划生育综合改革的深入推进。以经济建设为中心，以加快人口与计划生育综合改革为目标，完善各种制度，坚持为本村社经济发展服务，严格按照镇村计划生育工作安排意见不断创新，认真做好各项工作，按照上级部门的要求，努力完成各项工作任务。

一、认真宣传老龄工作

认真学习坚持以马克思、列宁主义毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以老有所学，老有所养，老有所乐，老有所敬，老有所医，老有所为，为目标开展老龄工作。

全村高龄老人有490人，其中：108岁 1人，90岁以上3人，80岁以上44人，70岁以上117人，60岁以上203人，55岁以上124人。

二、抓好计划生育宣传教育工作

（一）计划生育是国家一项基本国策，充分利用标语，宣传栏，各种相关会议等方式进行宣传，大力宣传“生育法”、“婚姻法”、“四川省计划生育条例”等。今年我村出生37 人，一胎32人，二胎5人，死亡14人，其中“按计划生育条例第十四条”

（二）独生子与独生女结婚的，（三）农村人口中男到独生女家结婚落户的：办理二胎14人。做到每年三次育龄妇女普查，查病、查环、查孕，杜绝计划外怀孕，免费发放避孕药和避孕套。做到走访和了解情况，做到家底清、工作情况明，为群众做实事、办好事。

（二）工作方面

1、做好对全村农村户口计划生育家庭奖励扶助，男60岁、女58—59岁独生子女父母奖励，其中：农村户口两个女孩共计19人办理，新办理0—18岁独生子女60人，按上级要求报、无乱报、谎报，经了解核实符合我村条件的都进行上报。

三、创建工作

8.妇女主任述职报告_1专题 篇八

述职报告

各位领导，各位代表与参会的同志们大家好！

光阴似箭，一晃三年过去，这三年在上级领导的正确指导下，以及在坐各位的大力支持和帮助下，本人尽心尽力，较园满完成了各项工作，现将工作情况简要汇报如下：

今年全村基本情况，总人数3510人，已婚育妇888人，半年度新婚的37对，出生的43人，死亡的21人，已上环的237人，用避孕药具235人。

一、工作情况

1．做好了“服务育龄群众百日行”活动，做横幅6条，写标语100多份，对年满60周岁已办理独生子父母光荣证发放享受国家待遇720元/年的10位对像落实到位。

2．每年3月份由信息员宣传发动。有500多育妇，购买了防癌保险。

3．认真做好了全员信息的录入，做到没有一户和一人漏报漏管。

4．今年“三·八节”在三区召开了一个妇女群众大会。有乡妇联主席和计生协会全体领导及村支委员参加。还有我们男女组长精心组织本组人员参加，虽然天下雨，气温低，但还是有很多村民群众参加；会上有乡党委章xx书记重要讲话。村支部书记邓xx发言。体现了领导对我们妇女的关怀。用最少的钱把节日气氛带到了顶峰。同时也达到计划生育的宣传效果。使会议举办得圆满成功。

5．对于新婚的育龄妇女，鼓动他们做新婚体检及优生优育的检查。并及时做建档建册工作；对住进安置的常住户实行了庭院式管理，一个妇女组长负责几栋安置房的计生管理办法；

6．孕检工作，每年孕检，到位率均为90%以上。见面率为99%，做好计划外怀孕的思想工作，宣传好节育措施，生育一孩要求上环。二孩结扎。

庆祝“5·29”协会成立30周年，写横幅6条，“回眸计生三十年”宣传板获得了三等奖，发宣传资料100条份。接待资料人员100余人，今年5·29对79年办理独生证，黎xx、余xx、李xx、李xx、赵xx三户独生子女家庭表扬和奖励，通过协会活动，使协会真正架起联系群众的桥梁，增进协会凝聚力，通过广大会员的积极参与，帮村民办实事，使村民受到直接的需求服务，处处都能感到温馨和谐的气氛。

8．流动人口的管理，对流动人口采取旅店式管理的办法，去年国家作出了“三年三步走”实现流动人口计划生育全国“一盘棋”的部署，运用智能客户端软件，准确采集录入信息。

做好本职工作的同时，配合村支两委成员搞好拆迁、安置和其它工作等。

以上是我工作情况的简单汇报，虽然做了自己该做的事，但工作肯定存在着不足，请各位直言不讳的指出，我会诚恳接受，我一定尽自己最大的努力珍惜父老乡亲们赋予自己的权利。（切实履行好自己的职责，做好领导的得力助手，做育龄群众的知心朋友。）

9.关于妇女主任述职报告 篇九

1 资料与方法

1.1 调查对象

选择非孕产妇女及非哺乳期的育龄妇女800人, 年龄14~50岁, 调查时间为2006年1月-2006年6月, 分为农民组、工人组、干部和科技人员组、学生组各200人。

1.2 研究方法

(1) 咨询调查:通过咨询被调查人的年龄、民族、职业、受教育程度、婚姻状况、个人经济收入、家庭消费情况、饮食习惯、体育锻炼等方面, 既往健康状况以及有无有关方面的家族史、月经状况、孕产史等情况。 (2) 试验方法:通过对每一位被调查者抽血检查, 检测血红蛋白值 (Hb) , 如果Hb值<110g/L的, 再进行红细胞内游离原卟啉值 (FEP) 测定。Hb测定方法采用WHO推荐的氰化高铁血红蛋白法。FEP测定方法采用红细胞内游离原卟啉纸片测定方法, 正常参考值<50μg。

1.3 贫血诊断的标准

Hb<110g/L者视为贫血, 其中110g/L>Hb>90g/L为轻度贫血;90g/L>Hb>60g/L为中度贫血;Hb<60g/L为重度贫血。

1.4 统计学方法

计数资料以率 (%) 表示, 组间比较采用χ2检验, P<0.05为差异有统计学意义。

2 结 果

2.1 育龄妇女Hb平均值及贫血患病率

Hb平均值为 (115.33±15.25) g/L, 最高值为169.62g/L。在调查的800名妇女中, Hb<110g/L 220人, 贫血患病率为27.5%, 其中轻度贫血的180人占22.5%, 中度贫血的有36人占4.5%, 重度贫血有4人占0.5%。在血红蛋白<110g/L的220人中, 红细胞内FEP值>50μg者有211人, 占贫血发生率的95.9%。

2.2 育龄妇女的贫血发病特点

2.2.1 年龄阶段:

不同年龄阶段贫血患病率不同, 抽取800名育龄妇女中, 14~35岁有412人, 其中贫血患者103人占25.0%;35~50岁有388人, 其中贫血患者117人占30.2%。

2.2.2 职业:

不同职业的贫血患病率的差异较大, 工人组和农民组较高, 分别为38.5%和36.6%, 干部和科技人员组贫血患病率较低, 为15.8%, 与工人组和农民组比较差异有统计学意义 (P<0.01) , 学生组贫血患病率最低, 为6.3%, 与其他3组比较差异有统计学意义 (P<0.01) 。

2.2.3 受教育程度:

不同受教育程度组贫血患病率不同, 文盲和小学组为35.2%, 初中和高中组为21.7%, 大专以上组为15.4%。

2.2.4 婚姻状况:

未婚妇女贫血患病率较低, 占贫血患者的12.5%;已婚未育的妇女贫血患病率占贫血患者的26.3%;已婚已育的妇女贫血患病率占贫血患者的61.2%。

2.2.5 月经量及月经天数:

月经时间越长, 贫血患病率越高;反之, 则越低。月经量越多, 贫血患病率越高;反之, 则越低。

2.2.6 其他方面:

如家庭消费情况、体育锻炼, 也是与贫血患病有着直接或间接的关系。消费越高, 贫血患病率越低, 长期坚持体育锻炼的人, 也可以减少贫血患病的发生。

3 讨 论

3.1 贫血患病情况及其严重性

目前国内外研究对妊娠分娩妇女贫血患病的报道甚多, 孕期妇女贫血患病率为20%~50%, 而对非孕育龄妇女贫血患病状况的报道却很少。本文通过调查研究显示:本市育龄妇女贫血发病率高达27.5%, 这说明育龄妇女贫血问题是一个较严重的问题, 也是育龄妇女的常见疾病, 特别是缺铁性贫血, 更应引起我们的高度重视。值得注意的是, 轻度贫血的患者多无自觉症状, 容易一起疏忽, 导致贻误诊治, 长期如此下去, 将会发展为中度贫血甚至重度贫血。因此, 对于育龄妇女贫血的问题, 应引起有关部门的高度重视。

3.2 贫血发生的有关影响因素

育龄妇女的年龄跨度大, 一般在14~50岁, 在这个年龄阶段的妇女经历了月经、怀孕、分娩、哺乳、绝经等特殊时期, 同时她们还担任着家庭和社会的重要责任, 所以引起贫血发生是有多方面的因素。不仅与生理或病理因素有关, 而且还与社会、经济、文化、环境及保健等因素有关。

本文调查结果显示:除了病理性因素外, 不同职业和受教育程度的人群贫血患病率不同, 工人组与农民组患病率高, 干部和科技人员组患病率较低, 学生组最低。受教育程度高的贫血患病率低;反之, 受教育程度低的贫血患病率高。职业和受教育程度反映了妇女的社会经济地位, 影响着妇女对自我保健知识的了解, 接受医疗保健的态度;另一方面也可能与不同职业的劳动强度差异和接触职业的有害因素有关。国内也曾经有过受教育程度与孕期贫血有一定关系的报道, 认为未受教育的妊娠者中贫血的发生率高[1]。所以职业和受教育程度是导致贫血发生的其中因素之一。

调查结果还表明, 未婚妇女的贫血患病率较低, 而已婚已育妇女的贫血患病率显著高于未婚或已婚未育妇女。这是因为已分娩过的妇女在经历怀孕、分娩、哺乳期等过程中铁剂大量丢失而又不能及时得到补充, 造成贫血患病率显著增高。据统计, 我国孕妇缺铁性贫血患病率在30%~50%, 是孕期最常见的营养缺乏症。

另调查结果还表明, 月经来潮天数与贫血患病率有关, 时间越长, 患病率越高;一次性月经量越多, 贫血患病率越高。这是因为月经天数的延长和月经量增多, 长期如此造成慢性贫血。

社会经济及家庭因素等方面对贫血发生率也有一定的关系。因为个人收入反映了妇女在社会及家庭中的地位和自主权的程度。有独立的经济收入或是个人收入较高者, 则拥有较多的经济支配权, 她们能够宽裕地支配自己或家庭的生活开支, 尤其在饮食及营养补充方面。有报道认为, 个人收入高, 用于食物及娱乐消费者多, 贫血患病率低[2]。反之, 无独立经济收入或个人收入低的妇女, 整天为家庭生活开支而烦恼操心, 因而过缩衣节食的生活, 长期如此造成营养不良。所以贫血患病率与个人经济收入高低及家庭因素等有关。

体育锻炼与贫血的发生也有关系, 本调查结果表明, 不经常参加体育锻炼者贫血患病率高于坚持参加体育锻炼者, 说明体育锻炼对预防贫血有一定的帮助, 它可以增强人们的体质。

综合上述分析, 育龄妇女贫血患病率较高是危害妇女健康的常见疾病。育龄妇女的贫血不仅影响了妇女的自身健康, 还会影响下一代的健康, 因此有关部门应高度重视育龄妇女的健康问题, 尽可能的减少育龄妇女的贫血发生率。做好健康宣传工作, 让她们意识到贫血的危害性。结合这次调查, 提出几点建议: (1) 要重视育龄妇女贫血的发生, 尤其是已婚已育妇女; (2) 注意妇女妊娠期、哺乳期的营养调理; (3) 对月经不规则的妇女, 应及时诊治; (4) 加强职业妇女的劳动保护, 避免有毒物质、放射性物质过量接触, 注意不滥用药物; (5) 积极锻炼身体, 提高身体素质, 加强营养, 注意饮食卫生。

摘要：目的 了解育龄妇女贫血患病状况及与贫血发生的相关非病理性影响因素。方法 对800名育龄妇女进行抽样取血检查, 检测血红蛋白 (Hb) 、红细胞内游离原卟啉 (FEP) , 同时对被检者进行有关因素的咨询调查, 进行统计分析。结果 血红蛋白的平均值为 (115.33±15.25) g/L, 贫血患病率为27.5%。与贫血发生有关的非病理性影响因素有职业、受教育程度、婚姻状况、月经、体育锻炼、家庭消费状况等因素。结论 调查研究的结果 是育龄妇女贫血发生率高, 应引起有关部门的重视, 并对影响贫血的主要原因进行预防与控制, 尽可能地减少贫血的发病率。

关键词：育龄妇女,贫血状况,影响因素

参考文献

[1]张艳敏.妊娠期缺铁性贫血[J].国外医学妇幼保健手册, 1993, 7 (3) :126-128.

10.XX年农村妇女主任述职报告 篇十

妇代会既是妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友，更是妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。我在镇妇联的精心指导下，紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针，服从服务于经济建设，创造性地开展妇代会工作，一是加强维权，保护合法权益。下面是XX年农村妇女主任述职报告，欢迎阅读。

XX年农村妇女主任述职报告 尊敬的各位领导，同志们：

大家 午好!

今天，我很荣幸作为一名普通的基层妇女主任在此向大家汇报20PC年的工作情况。过去的一年，是我国社会主义现代化事业建设中承上启下的一年，也是我市各项事业蓬勃发展的一年。过去的一年里，在镇党委、镇人大、村两委的关心和支持下，我以争先创优的精神状态，以勤劳、诚实的工作作风，尽心尽职，求真务实，认真做好本职工作，完成了自己岗位的各项职责，现将履行职责和工作情况简要汇报如下：

一、严以律己，宽以待人，向身边的党员模范学习，起到市人大代表相应模范带头作用。

我深知，市人大代表是一种政治荣誉，更是一种责任，一种担当，只有时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，模范遵守各项规章制度，才能身体力行、起到表率作用。同时，市人大代表更重要的是信息联络员作用，既要做好政府各项政策的解释工作，更要积极向上级部门传达农民心声，做到上情下达，拉近农民和政府的距离。平日工作中，我很注重各项信息的搜集，例如位于我村境内的尹家山庄是我镇的第一大安置小区，由于入住居民较多，移动信息网络覆盖不全，经常会造成居民在家中无法接听电话这一困局，在了解这一情况后，我积极和其他人大代表联系，向月塘镇政府提案，增设移动信息塔，这一议案受到政府部门重视，并且很快顺利实施，解决了小区内居民接听电话不便的问题，这也提高了政府部门的公信力。

二、加强业务学习，不断提高业务素质，认真学习有关法律、法规，做好妇女主任的本职工作。

随着社会文明的进步，尤其是我国二胎政策的全面放开，妇女主任在村级部门更多地是扮演着“生育服务员”的角色，只有不断加强各类文化知识，才能更好地服务好群众。平日工作里，我总是下村入户，将计划生育的宣传资料及时送到广大育龄妇女手中，帮助育龄妇女选择避孕措施，让广大育龄妇女了解计划生育，理解计划生育，继而支持计划生育工作;提供政策咨询，帮助广大育龄妇女办理有关计划生育手续，对于符合政策已怀孕的育龄妇女主动帮助办理好生育证;提供上门服务，做育龄妇女的贴心人，进行产后、术后随访，及时送去避孕药具，告知应注意事项。继续保持村计划生育所取得的成绩，进一步提高工作水平，在我村良好的工作基础上开创特色，扩大我村计划生育工作的知名度。

三、自身仍存在的问题。

在平时工作中我虽尽心尽力，但是离市镇两级的领导目标还有一定距离，主要体现在工作上遇事不够灵活，自身业务水平还不够完备，思想认识不高，对一些存在的问题没有勇气提出来，存在得过且过的思想。针对以上缺点，我会在今后的工作中加以改正，认真学习党的各项方针、政策和相关的法律，时时刻刻以一个党员的标准要求和衡量自己，处处以村民的利益着想，认真完成党委、政府和村支部下达的各项工作，同时做好20PC年我村两委换届工作的服务工作，力求在以后的工作中达到各位领导的要求和在座各位代表的认可。

XX年农村妇女主任述职报告 三年来，在上级的正确领导和我村广大干群的支持下，我始终坚持以科学发展观重要思想为指导，深入贯彻落实党的精神，团结带领全村广大妇女不断适应新时代的新要求，积极响应国家的政策与号召。现将主要工作情况总结如下：

一、努力学习，不断提高业务水平和自身素质，及时适应工作岗位

首先，作为新时期的新女性，保持良好的学习习惯，不断学习充实自己，才能适应时代的发展。尤其是作为一名基层工作者、本村的妇女工作的负责人，只有学好相关知识才能起到良好的带头作用，更好地去实践与开展工作，为群众服务。认真学习党的理论知识，并注意理论结合实际;认真贯彻落实上级领导的决策和工作部署，并认真做好宣传教育和思想政治工作;切实做到顾全大局，团结协作，积极主动地与同事、群众进行交流与沟通，做好协调与配合工作。认真落实和遵守党风廉政建设责任制，以一个党员的标准严格要求自己，做到了廉洁自律。

二、恪尽职守，勤奋做好组织上分配的各项工作

1、妇女工作方面：妇代会既是妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友，更是妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。我在镇妇联的精心指导下，紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针，服从服务于经济建设，创造性地开展妇代会工作，一是加强维权，保护合法权益。对妇女同志来访，做到“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等五心原则，充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正正义，打击邪气，消除偏见。妥善处理每一项纠纷，直到来访者满意为止。真正当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人。二是开展“双学双比”，“赶学超”等活动，组织广大妇女积极参加各类学习培训，帮助他们提高科学文化知识水平和农业技术水平，使妇女的致富能力日益增强，社会地位明显提高。

2、农村书屋工作方面：“农家书屋”工程的建设，是“三农”工作中的一个重要课题。充分发挥“农家书屋”的作用，积极推进新农村建设，是利国利民的一件大事。因此，在村党委的领导、支持下，我积极探索“农家书屋”管理模式 , 为“农家书屋”制定了具体的管理措施,图书采取免费借阅、书目登记制度和借阅登记制度，规范了村民的借阅行为，防止图书的丢失、破坏，而需求登记制度则帮助了居民寻找喜欢和需要的图书，为他们提供更贴心、周到的服务，这些做法极大激发了村民看书、爱书的积极性，村民积极参与“农家书屋”管理，使“农家书屋”成为村民脱贫致富、增长智慧的有效途经，同时我村以“农家书屋”为载体 , 开展了丰富多彩的读书活动 , 丰富了村民群众的精神文化生活,进一步推动了“农家书屋”的发展,加快新农村建设步伐。

3、财务工作方面：始终遵守职业道德，做到敬业爱岗，并认真领会和学习新的会计法，以会计法作为工作的准则，严格按照财务管制度的规定。定期向村两委反馈我村财务状况，使村两委及时了解我村资金收支运转情况，为全村工作做好基础保障。严格按照“收支两条线”管理规定，做到所开票据填列完整，字迹清晰，不乱开，虚开发票，收取的资金不截留挪用及时上缴并有据可查。

三、存在的问题和今后努力的方向

三年来，我的工作能力和业务水平虽然都有了一定的提高，但我深知还存在着许多的不足。主要有以下两点：一是理论和业务的学习不够，特别是计算机操作还不够熟练;二是工作积极性、主动性不够，遇到问题办法不多。今后，在各级党组织的正确引导下，我必须积极学习，弥补自身的不足，充分发挥共产党员的先锋模范作用，积极配合村两委，做好自身的本职工作，引导广大妇女群众提高自身素质，奔向致富之路。

XX年农村妇女主任述职报告 敬的各位领导，全体党员、村民代表：

大家好!我是章林村妇女主任，现年44岁，中共党员，大专文化。自从1990年走上这一岗位以来，我一直坚持“清清白白做事、堂堂正正做人”的原则，心怀大局，扎实肯干，恪尽职守，忠诚敬业!今天的述职对我而言，是思想的洗礼、行为的鞭策，让我有新的收获和感悟。

从去年选举重新担任村妇女主任以来，我分管妇女、计生、民政、财务等方面的工作。下面，我就将选举以来的工作情况向大家汇报。

第一、做好妇女工作，维护家庭稳定，促进社会和谐。

作为章林村的妇女主任，首先我严格要求自己，率先垂范，时刻注意自重、自省、自警、自励，用人格力量带队伍、树形象。二是关注妇女身心健康，积极组织妇女参加“两癌”筛查，截止去年年底，我村有167人参加了“两癌”筛查，发现有病的几位妇女都及时得到了治疗，恢复了健康。三是关心妇女家庭生活，及时化解生活中矛盾，维护家庭稳定，促进社会和谐。

第二、搞好计划生育，开展优质服务，落实奖励政策。

计划生育是我国的一项基本国策。为了搞好这项工作，一是加大宣传力度，采取多种途径广泛宣传计划生育;二是开展优质服务，组织新婚夫妇免费婚检，组织孕前夫妇免费孕前检查，定期组织育龄妇女查环查孕查病，开展术后回访活动，开展优质服务，真正做到嘴勤、手勤、腿勤、服务上门。从选举以来，组织了2次以查环、查孕、查病为主的检查活动，免费办理《生育服务证》、《生育证》、《流动人口婚育证》、发放免费婚前、孕前检查单，发放避孕药具，杜绝了因无避孕措施而造成政策外生育。三是落实各种计生奖励措施，对计生模范户困难家庭优先办理农村低保。截止目前为止，为6户纯女户办理了低保，有20户享受国家独生子女保健费补贴，有2个双女户获得了升学奖，有4人享受农村计生家庭奖励扶助金，每年720元，有1人正在申请此项扶助金。努力提高群众对计生工作的满意度，使他们自觉执行计划生育政策。

第三，关注弱势群体，将民政救助、优抚等惠民政策落实到位。扶贫帮困是政府的一项民心工程，做得好与坏直接影响到科学发展观和以人为本执政理念的落实。我村虽然处于富裕地区，但还有极小部分孤寡、或因残疾因重病致贫的家庭，生活十分困难。在我的努力下，选举后我村有13户纳入农村低保，有效落实城乡最低生活保障制度;为因重大疾病而造成家庭困难的村民申请大病救助5户，救助金计14015元;为贫困家庭考上重点大学的子女申请资助6人，资助金计18000元;为贫困大学生申请助学贷款18人;春节慰问困难家庭13户，慰问金8000元，通过各种办法，切实解决村民的燃眉之急。

第四，在财务工作方面，严格按照上级精神，实行资金票据“双代管”，天天现金盘点，月月票据分类汇总，每张票据经村民主理财小组审核盖章后上报街道会计服务中心，真正做到日清月结，同时积极向书记主任汇报村资金情况，摸清实情，掌握家底，当好助手。

回顾过去的工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级组织的要求、群众的企盼还有一定的差距，主要表现在：一是工作头绪多，有些工作不能面面俱到，还存在工作不到位的现象;二是深入基层不够，了解群众的困难不够及时等等，这些都有待于在今后的工作中加以改进。

根据村“两委”重新分工，现在我负责妇女、计生、财务工作，下面我将如何开展下一步工作规划如下：

一、努力学习，不断提高业务水平和自身素质。

作为一名女性，我觉得只有不断学习充实自己，才能适应时代的发展。作为一名村干部，只有学好理论知识才能更好地实践，更好地为群众服务。现在我攻读《行政管理》本科，希望能学到更多的知识，掌握更大的本领，更好地服务群众。

二、恪尽职守，努力做好组织上分配的各项工作。

一是认真开展妇女工作，尽心尽责做广大妇女群众的代言人、知心人。我将努力把妇女组织，建设成“坚强阵地”和“温暖之家”。

二是全面推进计划生育优质服务。认真做好育龄妇女的服务工作，积极向她们宣传生育政策、办理各类证件、免费提供避孕药具、组织生殖健康检查、落实计生各项奖励政策，让广大育龄群众得到更大的实惠。

三是坚持财务公开制度，开源节流，杜绝一切不合理的开支。今天借这个会议，望在座的各位领导、全体党员、村民代表对我过去的工作进行指证批评，为我下步的工作献计献策，促使我的工作能够更好的开展，为章林村的发展做出应有的贡献。我一定加强学习，努力提高自身素质，不断改进工作中的不足，使自己成为一名优秀的村干部，真正做到组织满意、群众满意、自己也满意。