乡镇办事处半年工作总结

乡镇办事处半年工作总结（精选10篇）

1.乡镇办事处半年工作总结 篇一

办事处半年工作总结

办事处半年工作总结

2006年办事处半年工作总结

2006年是实施“十一五”规划的开局之年，也是实施建设社会新农村发展战略的第一年。半年来，安铜办在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻党的十六大及十六届四中、五中全会和区委八届十次全会精神，全面落实科学发展观，继续以经济建设为中心，以加快城镇化建设和社会主义新农村建设为重点，以促进经济、社会协调发展为目标，不断解放思想，振奋精神把各项工作融入统筹城乡发展实现城镇化和建设社会主义新农村的战略大局中，坚持党的领导、人民当家作主和依法治办的有机统一，以加强民主法制建设，保障和促进改革发展稳定为根本任务，以实现和维护全

办最广大人民的政治、经济、文化权益为根本目标，坚持以经济建设为中心，坚持以人为本，比较圆满地完成了办事处上半年的工作目标和任务，为进一步实现办事处的城乡统筹发展，实现城镇化打下了坚实的基础。

一、经济快速稳步发展

（一）各项经济指标持续增加

今年1~6月份办事处实现营业收入亿元，比上年同期实际增长；企业增加值完成亿元，比上年增长；企业总产值完成亿元，比上年增长；规模内企业完成营业收入亿，实现增加值万元，利润万元；实现财政收入万元，比上增长；农民人均纯收入元，比上年增长；招商引资完成万元。

（二）以科学发展观为指导，促进经济工作再上新台阶。

年初，为全面落实区委八届十次全会精神和办事处建设社会主义新农村的总体要求，我们认真分析企业的实际情况，决定实施工业经济“一二二”工程，即确保一个亿元企业，新增两个年营业额3000万元企业和两个1000万元企业；盘活现有企业的存量资产，加快企业结构调整的步伐。为此，我们一是扶优扶强，努力培育支柱产业。在对外招商引资十分困难的情况下，原创：我们在现有的25家中小企业中，选出了以炉料公司、井建公司、骏马球团公司、双星水泥公司、马鞍磨球公司、恒联矿业公司等一批发展前景好、市场竞争力强的企业作为重点，并建立了工委领导联系点制度，每位领导负责联系一个企业，而且与该企业的业绩同考核月奖惩。有力地支持了企业的发展和壮大。截止6月底，区内五家规模内企业实现营业收入亿元；实现企业增加值万元。二是整合资源，积极转变经济增长方式。今年以来，办事处一方面重点支持一些符合国家产业政策、市场前景好的企业和产业，鼓励他们发展壮大，另一方面配合市有关部门淘汰关闭一些国家明令禁止的行业，整合发展资源，提高经济增长质量，促进我办经济结构的进一步优化，逐步向资源节约型、环境友好型经济转变。三是编制项目，积极争取发展资金。根据国家的财政政策和新农村建设的需要，我们先后编制了“小流域治理工程”“农村菜蓝子工程”“南疆黄羊养殖基地工程”“科技示范户培育工程”“企业信息化管理工程”等一批项目建议书，积极争取上级政策资金，促进我办新农村建设。还委托区农林水利局编制了“旗星水库除险加固工程”和“农村饮用水安全工程”两个项目，年内可望实施，这些项目一旦实施，必将极大地改善我办的水利基础设施薄弱的状况，为实现农民增收、农村稳定、农村经济发展起到积极的推动作用。四是加大力度，积极培育新的经济增长点。今年，我办新上和扩建项目各一个，累计总投资近800万元。其中南疆黄羊养殖基地项目已建成并投入运营，该项目兼牧岭林场和水库综合资源利用开发，集种植和养殖为一体，已初具规模。目前已养殖南疆黄羊50余只，养鱼6万尾。恒联矿业公司二期扩建项目，新上磁选生产线一条，目前正在积极的建设之中，固定资产总投资达400多万元。该项目投产后可实现年营业收入超千万元，必将成为我办工业企业的后起之秀。五是安全生产形势明显好转。上半年我办继续把安全生产工作当做头等大事来抓，今年的第一号文件、第一会议、第一份责任书就是安全生产工作，层层落实安全生产责任制，强化检查监督，在班子建设、建章立制等方面取得了新的成效。在安全生产月活动中，还组织了市、区人大代表、政协委员到一些规模较大的企业进行安全督察，有力地促进了全办安全生产工作的开展，取得了上半年无一起安全生产事故发生的好成绩。六是群策群力，积极抓好重点工程建设。首先是陶冲水库除险加固工程建设，围绕优质工程的目标，在规定的时间内完成了施工任务；其次是村村通工程“旗月路”建设，面临着跨地区施工，群众工作十分艰难的困难，办事处

领导夜以继日，苦口婆心，利用人情、亲情、感情，上下求索，做了大量而细致的群众思想工作，克服重重阻力，在兄弟镇、村领导的配合下，于5月底实现了全线贯通，有效地改善了我地的交通环境。

二、明确目标、精心组织，全面推进社会主义新农村建设

建设社会主义新农村是我国十一五规划的重要内容，是全面建设小康社会，统筹城乡发展，工业反哺农业、城市带动乡村，切实解

办事处半年工作总结

2.西卢办事处半年工作总结 篇二

半年来，我办事处在党委政府的正确领导下和镇直各部门的指导下，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想科学发展观等政治理论和我镇党委政府下发的文件中，深切领会文件精神，严格贯彻落实党的路线、方针、政策，紧紧围绕着全镇各项工作的总体部署兢兢业业、扎实工作，圆满完成镇党委政府及个部门交办的各项任务，取得一定的成绩，在具体工作中也存在不足，现将具体工作总结如下：

一、一个中心保稳定

保持社会稳定是今年的工作中心，我办事处在年初学习张书记在表彰大会上的讲话，一直致力于各种不稳定因素的徘查上解决。结合原大正示范小区遗留问题多的实际情况，我办事处人员深入各村多方了解，认真徘查，发现很多不安定因素，其中比较严峻的有，原打整小区遗留的大棚问题；东郑村石灰腰拆迁后遗留的问题；东卢村新增人口无经济收入与村里承包地不缴纳承包费之间的矛盾，抬头河村新增人口经济补助问题；西卢村调地后各别不倒地的问题，西卢村五保户杜长哑危房问题等。发现这些问题后，我办事处积极向相关领导汇报，并因事制宜以嘴快的速度拿出相应的解决方案，克服重重困难，把矛盾消除在萌芽状态到现在除大棚问题尚未解决外，其它都已妥善解决或已确实妥善解决方案。

二、两个活动促和谐

自年初镇党委组织开展“三创两争”活动以来，大正办事处深入宣传、精心组织，结合办事处遗留问题较多实际情况，提出“一提高、两手抓、三实践、四结合”的工作思路积极布署和开展“三创两争”活动。

一提高即通过学习“三创两争”文件，使广大党员干部解放思想、统一认识、提高解决的问题能力和化解矛盾的能力。两手抓是抓思想、抓干部，办事处抓住开展活动的有利时机营造良好的氛围，树立正确的导向，使广大党员干部认真学习，吃透文件，找准出发点、立足点、对照大局找出思想差距，解决思想上的问题。三实践是指导各村立足实际，用三件实事来解决村里突出的遗留问题。与结合即与张书记在07总结表彰会上的讲话相结合，创建“和谐村居，和谐家庭”活动相结合、立足实际与本村的问题相结合，与班子建设，党员队伍建设相结合。

“三创两争”活动开展到对照检查、自查自纠阶段后，大正办事处督促各村以多种多样的行动把“三创两争”的精神落到实处。每个村认真分析本村矛盾，结合本村实际和群众期盼需求，用实际行动解决本村的各项遗留问题。促进了我办事处各村和谐文明的健康的发展。三、三项举措抓禁烧

为切实做好今年麦收禁烧工作，西卢办事处在党委政府的坚强领导下，统一部署、统一要求、统一巡查、统一落实，按照及早发现，快速反应的原则，以防范为重点，以确保不发生秸秆焚烧为目标，严格落实包村包片责任制，加强宣传，加强巡查，及时调度，密切配合，全力防范，用三项强有力的措施达到了“不冒一股烟，不着一把火，没有一处灰”的目标，同时为秋季禁烧积累了许多宝贵经验。

（一）加强宣传教育，强化舆论监督，重在全民参与是基础。自5月25日镇上召开禁烧动员会以来，办事处及早安排各村制定了具体工作措施。利用广播嗽叭早、中、晚不间断宣传，同时悬挂横幅20条，粉刷村语24条，与各村农户签定禁烧协议书1140份，同时与大正中心小学积极开展“小手拉大手”活动，使宣传发动工作家喻户晓，深入人心，营造出了浓厚的禁烧舆论氛围，为禁烧工作打下了坚实的群众基础。

（二）制定相关措施，落实责任目标，强化禁烧手段是重点。人员落实是禁烧工作的主体保障。各村及时成立了相应的队伍，组建了工作站，成立了领导小组，分片包户看管人员、巡逻队、瞭望哨、清运队等；配齐了扫帚、铁锨、水车、手电、清运车辆、值勤袖标等禁烧物资；同时办事处成立了每晚3人的夜间巡查队伍，及时掌握办事处辖区人员到岗到位和禁烧情况。

（三）突出工作“实干”加强监督检查，落实奖惩措施是手段。按照责任目标层层落实的原则，办事处与各村签订了目标责任书，各村与农户签订了协议书，使任务分解到村、到组、到户、到人，使责任落实，任务明确。达到层层有分工，人人有任务。四、四项工作贯始终

在上半年，除禁烧外我办事处比较重大的工作：第九届村委会换届选举另行选举，两委防汛，计划生育，清理清查，兵役登记。

第九届村委会换届选举另行选举，是根据“一法两办法”的规定进行补选的程序。我办事处对此高度重视，组织召开了包村干部、各村支部书记主任参加的专题会议，对此选举进行了严密布署，对包村干部进了局部调整，让每个选举村都有一名有经验的老同志带队。本次选举严格依据相关程序，没有出现任何纰露，圆满完成了本次选举工作。

雨季防汛工作因为今年雨水偏多的实际情况显的特别重要。在办事处的号召下，各村成立了20—30人的防汛应急分队，并且建立了由村两委班子带班的值班制度，大量储备防汛物资，确保08年防汛工作万无一失。

今年上半年我办事处计划生育工作严格按照计生办的统一安排和要求，认真开展各项工作，本着以全心全意为育龄群众服务为宗旨，利用多种形式不断提高育龄群众的应知应会水平。5月份又对各村计生协会进行了换届选举工作，使协会组织网络进一步健全，按镇计生办的统一部署，今年还对07年12月31日前出生情况进行了详细的信息核对和清理清查，共清理出非法生育3例，并及时进行了上报，对户籍在本村未进行管理的育龄妇女也进行了及时清理上报，同时对流动人口也进行了清理清查和信息核对，做到了无漏管和漏报。为了育龄妇女的身体健康，今年上半年还组织了一次育龄妇女的健康查体活动，透查率达95%以上，并对未参加透查人员及时进行了补查，无大月份流引产和计划外怀孕现象发生。

今年6月底，根据《山东省征兵工作若干规定》的要求和区武装部的工作安排，在镇武装的指导下，我办事处有组织的进行了登记工作。我们得用条幅、标语、广播喇叭等形式进行了深入广泛的宣传发动，并成立了办事处兵役登记工作小组。在广泛宣传和严密组织下，我办事处19个适龄青年全部到位依法参加兵役登记。

3.办事处的半年工作总结会 篇三

办事处的半年工作总结会 -半年工作总结

一早去挂职单位开半年工作总结会。呵呵，一进入会议室，就不禁叹他们工作的认真与严谨。环形会场布置，个个位置有台签，包括我，着实让我有点惊讶。会由陈书记亲自主持。先由办事处下面各个职能部门主要负责人汇报上半年工作及谈下半年工作设想，完了由办事处分管的.领导总结此摊工作，最后书记点评。发言的人有30多个，覆盖了办事处工作的方方面面，小至居委会、信息站负责人。至此，我对办事处的工作有了较为全面的了解。由此我想，有了他们细致严谨认真的工作态度，如果又有良好的工作指导及方法，充足的经济支撑、、、、、、真是能把政府工作很好地落实到位，让老百姓受惠。当他们都能实现汇报中的理想状态时，和谐社会就实现了。真希望所有的市民都理解、支持政府工作。而做到这一点，又是一个多么不容易的工作!

4.乡镇办事处半年工作总结 篇四

上半年，我办人大联工委在办事处党委的领导下，在区人大的指导下，切实履行宪法和法律赋予的职责，在促进经济发展和维护社会稳定等方面做出了应有的贡献，现将今年上半年的工作总结如下：

一、突出重点，为办事处中心工作服好务

我们坚持把促进办事处经济发展作为第一要务，引导人大代表和人民群众想发展大局，议发展大事，谋发展大计，切实加强对中心工作的监督，努力推动经济发展，促进干部群众收入水平提高。一是千方百计办理建议。在今年的区人大三届五次会议上，我办人大代表提出建议1件，主要涉及社区干部的工资待遇问题。办事处召开党政联席会议，对此进行了专题研究，同时提出具体办理意见，并实行限时办结，收到了良好效果。二是定期组织代表活动。代表小组活动坚持每季度不少于一次，力求形式多样化，活动落实发出书面通知，让代表早知道早准备，有学习培训，有监督视察，有调查研究。为庆祝中国共产党成立90周年，7月初办事处组织全办人大代表集体到韶山参观学习，缅怀了革命前辈，重温了党史国情，深化了爱国爱党之情，进一步激发了工作 热情。同时注重征求代表对办事处各项工作的意见，组织开展人大代表大下访大排查大调处活动，深入群众了解群众疾苦，化解矛盾，维护社会稳定。

二、立足本职，积极发挥引导作用

办事处人大主席团积极贯彻办事处党委意图，自觉接受党委领导，对党委作出的重大决策和重要工作部署都能积极引导，组织代表反复学习，吃透精神，耐心细致地做好代表的思想政治工作，自觉地把坚持党的领导与充分发扬民主和严格依法办事统一起来。一是围绕热点难点，发挥督促作用。年初，办事处人大主席团根据党委工作思路，针对管委及其部门工作中的薄弱环节，和群众反映的热点难点问题，列出了监督重点事项，并对重点项目、为民办实事、环境卫生等工作组织开展了形式多样的监督，促进了各项工作的快速推进。二是围绕民情民生，发挥建言作用。按照“善待百姓、关注民生”的要求，注重密切了解民情、关注民生。三是围绕富民创业，发挥引导作用。办事处人大联工委紧紧围绕富民创业，找准人大工作与经济工作的结合点，营造有利于经济发展的氛围，为全办人大代表施展才干搭建平台，推动全办经济的发展。

三、强化学习，着力提升人大工作水平我们坚持把解放思想，博求新知，增长才干贯穿人大工作的全过程，自觉加强政策理念、市场经济、行政管理等方面知识的学习，提高驾驭工作的能力，提升实践创新的能力。一是改进作风，狠抓工作落实。大力弘扬实干精神，努力形成求实、务实、落实的良好作风。坚持以正确的政绩观抓落实，做到重实际、教实劲、出实招、求实效；坚持动真碰硬抓落实，敢于直面具体矛盾，落实具体措施，解决具体问题；坚持凝心聚力抓落实，加强办事处、社区和单位部门之间的沟通协调，努力形成上下同心，左右协调的工作格局。二是严于律已，树立良好形象。加强代表的教育管理，坚持高标准，带头受教育，努力达到政治上保持坚定性，生活上保持纯洁性，干群关系上保持紧密性，严格落实党风廉政建设责任制，切实抓好廉洁自律，着力推进作风建设，努力规范工作行为，提高办事效率。

5.办事处半年组织工作小结 篇五

办事处半年组织工作小结2007-12-08 18:16:25第1文秘网第1公文网办事处半年组织工作小结办事处半年组织工作小结(2)办事处半年组织工作小结

xxx办事处二〇〇六年上半年组织工作小结

上半年以来，在市委组织部和办事处党委的领导下主要完成了以下几项工作，现简要汇报如下：

一、上半年主要完成的工作：

1、先进性教育活动：

严格按照市先教办有关要求，认真安排部署了相应阶段的先教工作。特别是我们重点安排布置了春节期间的先教工作，要求农村党支部充分利用节假日串门走亲的风俗习第1文秘版权所有惯，切实将“谈心活动”落到实处，切实达到开诚布公、虚心听取意见和建议，从而切实增进团结，增强党支部的凝聚力和战斗力，全面推动新农村建设。同时要求各支部将先教活动与为民办实事相结合，结合党支部成员和党员的整顿措施，边整边改，按照“四明确”要求建立了解决问题台帐。使每个党员通过活动达到了触动灵魂，增强党性观念、树立远大理想的效果，真正实现了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”四句话目标，同时各学教单位均建立了保持共产党员先进性，使干部长期受教育，群众得实惠的长效机制。

2、三级换届工作：

上半年，按照市委的有关要求，严格按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，圆满的完成了党委换届和出席市委第五次党代会的代表的选举任务。

在农村党支部和村委会换届工作中，我们将“两委”换届工作与先教活动

相结合，将“两委”换届工作作为对先教活动的检验，号召广大党员在“两委”换届工作中发挥先锋模范作用，站在发展的角度，以高度负责的态度选好“两委”班子。

3、后进支部转化工作：史庄村去年10月被列入重点整顿治理的后进村。原支部书记、村主任因工作当中有违纪行为今年3月份被市纪检分别给予党纪处分。目前此村的主要转化途径是通过“两委”换届健全班子。村委换届已完成，尚待进行支部换届工作。

4、党员发展工作：

目前发展新党员12名，上念头村、永乐村、北坛村、文昌祠、王字街、北关和机关支部的党员发展工作进入外调和公示阶段。

5、庆祝建党八十五周年纪念活动开展情况：

结合市委组织部庆祝建党八十五周年纪念活动的安排意见，我处制定并下发了关于纪念活动的安排意见，主要

有五个方面内容：1开展一次“优秀共产党员、先进基层党组织”推荐表彰活动。全处共表彰了13个先进基层党组织，98名优秀共产党员。2组织一次党员集体宣誓活动。各基层支部分别召开了党员大会，广大党员重温了入党誓词。东关党支部同时组织60名党员到城南庄晋察冀边区革命纪念馆参观，回顾了中国共产党走过的85年光辉历程，表达了对中国老一辈无产阶级革命家在战争年代里艰苦奋斗、不怕牺牲、敢于胜利的革命精神的赞扬。3集中慰问一次老党员。办事处党委统一组织对建国前入党的20名老党员进行了慰问，给他们送去了面粉和食油，带去了党和政府对老党员的关怀和节日问候。4组织一次预备党员、入党积极分子考试。6月28日统一组织了全处入党积极分子和预备党员考试，进一步提高了他们的基本知识和理论素质。5组织收看了中共中央在北京召开的《庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动》大会实况。

二、特色性工作：

今年以来，我们以“一制三化”为载体，在抓好后进支部转化工作的同时，以抓典型支部创优，提升典型支部创建力度为重点，选树有示范带动作用的党支部，第1文秘版权所有全面提升全处基层党建工作的整体水平。我处上念头村支部书记刘春福团结支部一班人，带领干部群众一心一意谋发展。今年以来，办事处党委把上念头村作为农村党支部的示范带动点，狠抓了典型创建点的选树工作。上念头村有2170人，耕地1565亩，党员72人，原来是一个传统的农业自然村，干部思想保守，“两室”陈旧，院内杂草丛生。为了改变现状，村支部一班人走出去去，请进来解放思想。近年来投资36万元建起了高标准的“两室”，强化了阵地建设，同时加大招商引资力度，先后引进了环保设备厂、印刷机械制造厂、华夏肉食厂及枸杞精华素项目等二十几家企业，增加了集体收入，解决了部分村民的就业，促进了全村的

经济发展。

同时，近年来全村32眼机井全部配套，修防渗管道1000余米，彻底解决了1565亩耕地的灌溉问题；硬化道路近2万平方米，建花坛10个，栽植花卉树木1万多株，安装路灯135盏，建文化活动广场1700多平方米；投资5万元打160米深的水井一眼，改善了村民的吃水条件。如今的上头村，不仅街宽路平，村新貌美，而且政治安定，社会稳定，人们安居乐业。村里无一人练×××，十几年无一人上访告状，无一例刑事案件发生。

为了进一步加快社会主义新农村建设步伐，党支部一班人正在积极谋划城中村改造项目，目前此项目正在洽谈和测算当中。该项目的顺利实施将会使上念头一个传统的自

6.乡镇办事处半年工作总结 篇六

2012年新州办事处组织工作认真贯彻落实旗委关于社区党建会议精神，以落实“基层组织建设年”为抓手，以打造“服务型办事处”和“服务型社区”为目标，围绕社区党建“五化”建设(建设区域化、服务多元化、干部专业化、管理信息化、阵地特色化)，继续深入开展 “创先争优”活动和“双找双建”活动，切实加强社区党组织“四力”建设(凝聚力、团结力、创新力和外联力)，进一步强化社区党组织在社区建设中的政治核心作用，切实提高社区党建工作整体水平，现总结如下：

一、围绕迎接党的十八大为主线，进一步深入开展“创先争优“活动

紧紧围绕旗委“凝心聚力推动科学发展，固本强基促进社会和谐”的大主题，按照《关于在办事处党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》（新办党发

[2010]37号）文件要求，通过抓住统筹推进为民服务创先争优；健全完善“提诺、审诺、示诺、践诺”制度创先争优；组织基层群众评议创先争优；全面加强典型选树和宣传创先争优；开展“青年文明号”、“巾帼建功”等活动突出群团组织创先争优。今年上半年，重点围绕《社区党组织在创先争优活动中开展“四心工程”实施方案》的要求，开展了以“实

施聚心工程，提升党组织凝聚力；实施爱心工程，提升党员向心力；实施舒心工程，提升社区服务力；实施塑心工程，提升社区文明力”为内容的创先争优活动，通过活动，党组织凝聚力明显提高，党员队伍建设明显增强，社区服务水平明显提升，社区环境更加文明和谐。为基层党建工作注入新的动力和活力为十八大胜利召开，营造了良好的氛围。

二、以落实“基层组织建设年”为重点，全面加强党组织班子和党员队伍建设

1、建立健全组织工作机制。进一步健全社区综合考评机制，完善干部监督管理机制，建立健全社区后备干部“选育管用”机制，着力打造学习型、实干型、创新型、和谐型、廉政型班子。

2、按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，通过整改提高、梯次推进，达到鼓励先进，鞭策后进、实现基层党组织党建水平整体提升的目的，认真开展了党组织分类定级工作。

3、全面落实党组织书记抓党建工作责任制。认真开展党总支书记“双述双评”（即党总支书记向党员述职并接受评议和党总支书记向党工委述职并接受评议）活动，现在已经有3个社区党总支完成了党总支书记向党员述职并接受评议工作，预计在8月末完成“双述双评”工作，提升党组织书记抓党建工作能力和责任意识。

4、落实“基层组织规范化建设提高年”活动。各社区党

总支认真总结了近年来非建制性党组织组建工作的经验，及时上报《2012年以前成立的非建制性党支部基本情况表》，同时继续做好“三缘型”等非建制性党组织组建工作，力争辖区党组织全覆盖。继续深化党组织组建工作专项推进、党组织软件专项推进和党组织服务效能专项推进。以此提升社区党组织的凝聚力、团结力、创新力、外联力。

5、进一步健全完善以社区党组织为核心的城镇社区组织体系。认真贯彻市委、旗委关于加强和改进城镇社区居民委员会建设工作的意见精神，建立有效承接社区管理和服务的人民调解、治安保卫、公共卫生、计划生育、群众文化和志愿者服务等居民自治组织为主体的社区组织体系，加强社区居民委员会班子建设，为推行居民自治制度和民主管理制度打好基础。

6、开展“择岗践诺、服务争星”活动。紧紧围绕建设和谐社区目标，立足社区特点，巩固“双找双建”成果，围绕“两类十五岗”标准，签订“党员认岗履职承诺责任卡”，6月份，全面启动了“服务争星”领岗、承诺活动，党员对着承诺对象和任务正在实施践诺，预计10月底，完成晋星评比，年末将对5星党员以及明显进步的党员进行表彰，并进行全面总结。力争2013年建立长效机制，并做适当延伸。以此提升党员服务社区的影响力，带动力。

7、抓好党员队伍建设。认真贯彻落实《中国共产党发

展党员工作细则》，各社区党组织在4月10日前上报了《2012年一般入党积极分子花名表》、《2012年重点入党积极分子花名表》、《2012年拟发展对象花名表》三张表；5月份办事处党工委组织党工委成员对重点积极分子和拟发展对象进行了考核和考试，确定今年将发展党员11名，其中上半年发展6名，下半年发展5名，七一前期，各党组织分别召开会议讨论党员发展工作，确定重点积极分子人选、预备党员初步人选；各党总支结合庆祝七一活动，组织召开“三会”，讨论通过发展入党积极分子、重点培养对象、接收预备党员和预备党员转正四项工作。

三、以提升管理和服务能力为重点，扎实推进区域化党建工作

1、充分发挥社区党委职能，继续开展区域性党组织共驻共建。以实施“七联工作制”为载体，大力推动区域化党委工作运行机制，增强共建合力，力求实现社区党建工作区域化。

2、继续实施富民党建“6+6”结对共建活动。各社区党总支要按照《敖汉旗进一步打造“富民党建6+6”城乡统筹新格局实施方案》通知要求，明确共建责任，拓展共建内容，强化共建措施，按要求落实旗委“富民党建6+6”工作会议精神，积极开展“双联双建”结对共建活动，在城建局、机关事务局等的协作下，“6+6”活动取得成效。

3、开展新一轮的机关、企事业单位与社区“结对共建”活动。各社区党总支要按照旗委组织部下发的《2012年机关、企事业单位与社区“结对共建”名单》，与共建单位完善区域性党组织共建活动推进机制，精心设计共驻共建载体和项目，实现多方筹资、多元合作、多点共建，新中街党总支与共建单位协调，在惠民广场开展庆七一文艺演出活动获得成功，开创了共驻共建的又一个先河。

四、以推进社区软硬件建设为重点，努力提升社区服务功能，完成组织工作的各项任务

1、加强和规范远程教育终端站点建设管理。制定远程教育教学计划，认真组织开展党员干部群众培训。实施了远程教育分类定级工作。

2、加强社区信息网络化建设。整合社区有信息网络资源，建立覆盖社区的综合信息管理服务平台，实现社区服务信息网络化格局，推进社区工作管理服务手段的现代化。

3、充分发挥社区服务工作站的职能，大力推行“一站式”服务，努力实现居民组、居委会、办事处服务居民三级联动。

7.乡镇办事处半年工作总结 篇七

※※街道2007年上半年工作情况汇报

今年以来，※※街道党工委、办事处紧紧围绕区委、区政府的总体工作部署，坚持“科学发展、创新发展、和谐发展”的理念，在推进重点项目建设上不松劲，在优化环境提升形象上出实招，在解民忧办实事上动真情，推动了全街道经济和各项事业的又好又快发展。

一、上半年工作基本情况

（一）工业经济继续保持良好态势。1－6月份，全街道完成工业产值131.2亿元，利税10.1亿元，工业增加值36.7亿元，销售收入125亿元，分别比去年同期增长48.2、52.1、42.1、42.7，实现税收入库42355.7万元，其中国税37998万元，占年计划的61，地税4284.7万元，占年计划的55.4，耕地占用税73万元，占年计划的50。重点项目建设进展顺利，华盛江泉集团天地牌墙地砖改造项目总投资1亿元，9月份投产后可年增加产量三分之一以上，年增产值过亿元；冠龙管业油气钢管生产线投资4500万元，已于5月上旬投产；森森集团大众石油管线项目总投资1.3亿元，目前已完成投资近4000万元，年底可望投产；华盛江泉集团总投资8亿元的江泉大厦已进入装饰阶段，预计2008年10月可竣工投入使用。上半年，全街道新上技改投入达到4亿元，完成进出口贸易总额13130万美元，其中自营出口4189万美元。

（二）新农村建设水平进一步提升。一是旧村改造稳步推进。于泉庄金昊小区建设已完成，湖南崖、韦姜屯、王庄三个村的旧村改造正在施工，闫泉庄、朱陈西、朱陈东南、朱张桥河北、沟东五个村的旧村改造方案已经区城建领导小组研究通过，连泉庄万泉商城改造方案已经上级有关部门批准，下半年即可实施，朱陈西南、山南头、西山等正在进行旧村改造手续报批工作。二是基础设施进一步完善。文化南路西段改造工程总投资150万元，硬化路面2.2万平方米，目前已完成路面垫层施工，9月中旬竣工通车；投资500万元新建中心中学综合实验楼一栋，目前主体工程已完工，10月上旬可投入使用；三是较好地完成了南环路拆迁工作。完成拆迁265户，拆迁面积4.6万平方米，清运建筑垃圾10万方，兑付补偿资金1200多万元。四是圆满完成了污水管网建设拆迁。共拆迁建筑面积4万平方米，兑付补偿资金208.2万元。同时支管网建设工作已顺利开展，有4家企业已开始施工。五是罗四路综合整治工作进展顺利。金川瓷厂沿街楼和振兴广场改造已开始施工，小黑河两侧砌石渠30余米，整治任务已完成，叶家岭路垃圾清理已全部完成，其他6个重点整治项目的改造规划方案已上报有关部门。

（三）各项事业协调发展。信访稳定工作严格落实“一岗双责”、“首问责任制”和街道党政主要负责人接访等制度，妥善化解各种矛盾纠纷和不安定因素；安全生产工作在全区率先推行了微机化管理，开展了六次大规模安全生产大检查，保持了安全生产稳定形势，上半年未发生一起重伤或死亡事故，街道安监中队被省安监局评为“全省安全生产监察示范中队”；计划生育工作坚持优质服务与保持高压态势并举，深入开展了集中整治活动，较彻底地清理了各类尾子，为圆满完成全年任务目标打下了良好的基础；环保工作狠抓污染治理，巩固大气污染治理和水污染治理成果，拆除废弃烟囱35根，拆除关停土小企业25家，生态环境进一步改善；“治安保险”工作完成25个社区警务室建设，筹集保费57万元，聘用治安人员203人；圆满完成了第二次农业普查，统计站规范化建设工作走在了全区前列，承办了全区统计规范化建设现场会；农村合作医疗今年筹集保费205万元，上半年报销医疗费用60多万元，受益群众10814人次；社会保险扩面上半年完成企业养老保险扩面313人，医疗保险扩面561人。

二、下半年工作打算

（一）围绕又好又快发展，构建产业发展新格局。一是继续推进重点项目建设。抓好华盛江泉集团天地磁砖改造工程、大众石油管线等重点项目建设，积极推进罗欣药业增资扩股、新光集团英国上市项目。二是打造第三产业发展新平台。完成陶瓷商城改造，启动万泉商城改造工程，搞好文化南路两侧的规划、开发、建设，逐步打造陶瓷一条街。

（二）围绕改善环境条件，展现城乡面貌新形象。一是全力推进重点工程建设。抓好罗四路综合整治、文化南路改造、沂罗园改造等重点工程，积极配合南环路、污水处理厂管网建设，打造一批精品工程、亮点工程，进一步提升城市品位。二是积极推进旧村改造。督促闫泉庄等9个村在完善各项手续的基础上，尽快实施旧村改造，年内争取完成一期工程。三是狠抓治污措施落实，确保圆满完成《2007年全区环境保护工作要点》下达的任务目标，同时加强对企业的巡查监控，防止反弹，巩固环保治理成果。

（三）围绕建设和谐社会，完善社区管理新机制。一是全力做好社会稳定工作。强化矛盾排查工作，努力把信访问题化解在基层，解决在萌芽状态，加大社区财务管理、各业承包公开招标等制度的落实力度，从源头上减少信访因素。继续深入开展安全生产专项整治活动，抓好安全事故隐患整改，确保全年无重大安全事故发生。二是继续保持计划生育高压态势。坚持集中治理与日常管理相结合，突出抓好尾子清理、避孕节育措施落实、社会抚养费征收等重点工作，确保全年人

口与计划生育目标的圆满完成。三是加强社区班子建设，为年底社区换届打下坚实的基础。以稳定的社会环境、高素质的干部队伍，进一步推动全街道经济建设和社会各项事业又好又快发展。

8.乡镇办事处半年工作总结 篇八

__街道办事处充分利用地处成都国家级科技产业开发园和大学城的优势，以打造“一区两圈”为契机，把充分就业工作放在首位，不断做好失地农民的培训和就业安置工作，切实加快推进城乡一体化进程。

__街道办事处下辖9个社区（行政村），内有90个居（村）民小组，已建农民集中居住区2个，在建农民集中居住区1个，总人口18570人，其中劳动力10393人，失地农民劳动力9345人，城镇劳动力277人。失地农民就业8672人,就业率92.8%,农村富余劳动力530人，转移率为91%。失地农民一类人员购买社保2429人，08年新增地一类人员购买社保465人。

一、着重抓好就业平台建设

1、平台建设。认真落实成都市《关于开展劳动保障所、站标准化建设的通知》精神，做到机构、人员、经费、场地、制度、工作“六落实”，全面规范劳动保障平台建设，率先开通电子大屏、电子触摸屏，为失地农民提供用工信息，在保障大厅设置了就业培训、职业介绍、962110服务援助、社保服务等四个窗口，打造了150平方米的劳动保障大厅。各社区做到“五个统一”：社区劳动保障站标牌统一，基础台帐、电子台帐标准统一，规章制度统一上墙，工作流程统一规范，服装、标识统一。

2、就业实名制。今年来，对__新增失地农民进行第二次就业实名制调查与录入，实施实名制动态管理。建立以保障所人员为管理员、村（社区）书记或主任为协管员、村民小组组长为收集员、农村院落（居住小区）的热心人为信息员的“四员制”劳动力信息采集制度。在社区建立了辖区内劳动力电子信息档案，每月15日左右对失业人员进行一次回访，20日定期对信息档案数据进行刷新，以随时掌握城乡劳动者就业、失业状况，提供“一对一”和“点对点”服务。

3、就业招聘。为保证调查工作的顺利进行，__采取了多种措施为失地农民提供服务，送岗位上门。08年已为农民提供3520多个就业岗位，组织企业专场招聘会15次，组织了大型失地农民现场招聘会2次。入户散发用工信息15000余张，提供政策宣传资料5000余张。掌握__的就业情况、有就业愿望的未就业人员情况、4080就业困难人员等情况，努力为民办实事，为民排扰解难。

4、企业网格化管理。以网格化管理为契机，主动服务企业。在网格化调查中，为企业提供政策咨询和服务，为企业排忧解难，为失地农民寻求就业岗位。目前，共调查163家企业，有10275名员工。调查表明，需继续深入网格化管理，规范企业用工，促使企业为员工购买保险，让失地农民能长期而稳定在企业工作。

二、突出抓好就业培训工作

1、抓好三个结合。

一是引导性培训与转变观念相结合。针对辖区居民“小富即安、怕吃苦、不愿外出”的现状，劳动保障站在开展培训过程中着重在转变就业观念上下功夫。在柳林实验校，我们又对即将毕业进入社会的职中学生和家长进行了“如何正确寻找就业岗位”的引导性培训。同时，社区劳动保障站积极组织居民开展各种引导性培训，培训采用了多媒体教学手段，有效地吸引了失地农民，提高了他们培训的积极性，培训融入就业观念，改变失地农民的“小钱瞧不起，大钱挣不到”的思想。今年引导培训890人，完成目标56%。

二是综合素质培训与实用技术相结合。今年来，__以技能培训为突破口，以服务企业为契机，切实加强失地农民就业安置。采取步步深入的方式，培训到企业、进社区，传授失地农民和下岗职工容易掌握的实用技术。截止到目前，共开展娃哈哈工定单培训396人，三全食品等食品定单培训119人次，技能培训达850人，完成目标。

三是创业培训与具体项目相结合。针对失地农民创业难的现状，采取多项措施强化创业培训。首先，抓好宣传动员。充分利用地处科技园、大学城等优势，有针对性地开展创业培训宣传，并通过学员之间互相影响、带动等形式加强宣传。今年已举办3个班，共培训67人，完成目标84%。其次，抓好培训管理。每个培训班都设置专职班主任，严格执行考勤制度，注重加强与学员的沟通交流，掌握思想动态。最后，抓好跟踪服务。对参加培训的所有学员进行跟踪服务，针对每个人的情况推荐项目，制定方案，有70%的学员已实现自主创业，分别在餐饮、服装销售、汽车维修等10多个行业为当地老百姓树立了榜样。

2、再就业援助。

一是及时消除“零就业家庭”。及时掌握就业动态，及时发现零就业家庭，“发现一户，消除一户”。只要发现零就业家庭，便充分利用贮备的岗位进行调节，并在2个工作日必须安置，每次不低于推荐3个不同的就业岗位。目前，辖区范围内已动态消除“零就业家庭”。

二是开展就业援助，促进困难人员就业。自962110开通以来，劳动保障站有求必应，入户上访，了解情况，并现场提供就业岗位。同时，还协助解决区内其他辖区援助对象50多人实现再就业。我们把“4080”人员就业安置工作放在特殊地位，建立专门档案，实行专人专职管理，挖掘社区公益性岗位100多个，对接“大都会服装公司”重点解决4080人员。

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三、大力开发就业岗位

一是发挥信息优势。劳动保障站及时把用工信息传递到干部及每个居民小组长和失业人员手中。求职人员既可从社区电子屏幕看到全市的用工信息，也可从手机上接受信息群发服务。劳保站除每月将招聘信息张贴到各村政务公开栏外，还在中小学校设立了“小手牵大手，我为爸妈找工作”的用工信息栏。

二是发挥科技园区企业优势。园区内有统一食品、锦丰纸业、金星啤酒等100余家国内外知名企业。今年来，我们加强与科技园企业的联系与合作，在梓潼农民集中居住区举办了“惠民行动走进__”、“辖区企业现场招聘会”等2次大型活动，为农民提供3500多个就业岗位，1620人现场签定用工协议，228人被现场录用。仅为“娃哈哈”组织了专场招聘会9次，现场录用80人。通过培训、推荐，已有650名培训人员在“三全食品”、“娃哈哈”等园区企业上岗，在劳动保障大厅储备有效岗位1000多个。只要企业一有用工需求，便会与保障所直接联系，保障所立即把人员带到企业，为农民提供就业机会。

四、完善就业服务功能，积极推进“新五化”建设

1、实现服务流程规范化。制定了《__街道“新五化”建设实施方案》，对我街道劳动保障大厅的服务功能进行梳理，完善服务功能，建立规章制度，提升服务形象。

2、实现服务队伍专业化。制定培训计划，在每月对劳动保障所（站）工作人员进行政策业务、操作技能、培训业务和操作系统、政策理论。完善职业指导人员、信息分析人员和劳动保障协理员职业资格证书制度和考证办法，实行从业人员持证上岗制度。

3、实现服务手段信息化。在保障所和社区都开通了劳动力信息网络，配备了现代化的办公设备，不断为失地农民提供服务。与企业建立网络平台，使企业能够方便、快捷、自由的使用劳动就业网络数据库里的人员信息，发布自己的用工招聘信息，主动进行招用工备案，实现企业用工更加规范。

4、实现企业管理网格化。在保障所建立一级网格点，社区（村）建立二极网格点，组建了17人调查员队伍，专人负责企业网格调查、录入工作，深入企业宣传法规及政策，进行跟踪回访，不断为企业提供服务。

5、实现人员管理动态化。为进一步加强劳动保障工作，落实充分就业各项指标的完成，实施人员管理动态化，不定时进企业、进社区、进家庭提供服务，进行跟踪回访调查，掌握工作人员的工作情况及工作效果。

五、找到不足，推动下半年充分就业工作

（一）失地农民的思想和就业观念比较陈旧

__虽然地处科技园区，企业多，岗位多，但是失地农民怕吃苦、怕上夜班，今天一个单位，明天又一个单位，工作极不稳定。在餐饮、家政、客房服务等工种，更是无人问津；技术含量相对较高的岗位，很难招收到技术工人，失地农民又无法上岗。

（二）失地农民培训针对性不强

失地农民不大愿意参加培训，存在“要他学”的现象，不是“我要学”。参加培训时要多次强调，反复要求，效果都是不很她。失地农民不重视培训，不愿花时间去学习一些的专业技能学习。

（三）就业服务不够到位

在完善“新三化”的就业服务中，制度化方面需进一步细化，特别是保障队伍的文化程度、业务素质、工作能力也有待加强，只有能打硬仗的队伍，才能打出水平。

（四）优惠政策落实不到位

虽然我街道享受灵活就业社保补贴达378人（08年达515人，总金额达40万元），但是灵活就业的政策宣传还不到位，失地农民未充分利用政策来促就业，只是为了补贴而就业。其次，社区就业实体仅有梓潼社区的“星星清洁公司”符合条件，其余单位对吸纳4080等就业困难人员就业的社保补贴及岗位补贴也不知晓，所以需加强政策的宣传，进一步落实优惠政策到位，为企业减轻负担，促进失地农民及就业困难人员就业。

虽然我们的工作取得了一定的成绩，但离全面实现充分就业还有很大的差距。为加快推进城乡一体化进程，促进城乡劳动力充分就业，继续把创建充分就业当作重中之重来抓，创新工作思路，完善工作方法，真正让老百姓“失地不失利，失地不失业”的愿望变成现实。

9.乡镇办事处半年工作总结 篇九

工作方案

为深入贯彻落实上级工作会议精神，推动全办事处科普工作的深入，努力创新农村科普工作，经研究决定在全办事处范围内开展创建科普示范乡镇活动，通过创建活动进一步促进我办事处科普工作的正常化、群众化，充分发挥科普组织和广大科技工作者在三个文明建设中的作用，增强干群学用科技的能力，有力地促进全办事处经济的快速发展。

一、指导思想

以党的十七大精神为指导；以创建科普示范基地农村科技示范户为载体，建立和完善农村科普示范体系；以开展农村党员、基层干部科技素质培训为重点，建立和完善农村科普教育体系；以扶持和发展农技协组织为重点，建立和完善农村科普服务体系；以每年一届的科普宣传周为龙头，建立和完善农村科普传播体系。积极组织和动员科技工作者进村入户，大力普及科学精神、科学思想和科学方法，提倡科学文明、反对封建迷信愚昧，提高农村干部群众的思想道德品质、科学文化素质和创新能力。

二、创建活动的具体内容及责任单位

为保证创建工作深入开展，推动全办事处科协工作深入开

展，促进全办事处经济的发展，应从以下几个方面作为工作切入点来开展创建工作。

1、组织建设

办事处党委、政府高度重视科普工作，除明确每季度都专门召开会议会办创建工作遇到的问题，还将成立以龙召汉办事处长为组长的创建工作领导小组，具体领导协调全办事处的创建工作。对各村、企业的科普分会及专业技术研究会进行人员调整充实，努力完善全办事处科普组织网络。同时对照上级要求，认真做好科普经费的落实（办事处党委、科协、财政所）。

2、阵地建设

各行政村要结合党员电教活动室来完善科普活动室，活动室要有一定数量的科技图书、报刊、杂志供广大干群阅读、学习，要有相应的电教设施和相关的配套设施，有条件的村还要求建科技画廊和科技橱窗，要充分利用这些设施，采取多种形式向广大干群宣传科学思想，科学知识和科学方法，以改变农村不良的生产、生活习惯。

3、科技示范户、科技示范基地的建设

努力打造叫响的科技示范品牌，对原有的科技示范户进行知识更新培训，积极培育一批新的科技示范户，利用现有的科技示范基地、科技示范户的示范带头作用，积极在农村中推广科技新成果、科技新技术和农作物优良新品种，力争使农业实用新技术的普及率达到95%以上，主要农作物优良品种覆盖率达100%，科技进步因素对经济增长贡献份额达到70%。

4、科普宣传工作

要充分利用现有的广播传媒设施采取多种宣传形式进行科

普宣传，积极传导科学的生活、工作方式，同时通过放映科普电影，科普录像，印发科技资料、科技简报、黑板报，订阅科技报刊，举办大型科普宣传活动等形式来向群众传输科技知识，努力提高广大干群的科技文化素质，计划全年举办科普宣传活动3次，印发科普资料4000份，放映科普电影15场次以上。

5、科技培训工作

组织广大科技工作者积极开展农村实用技术培训工作，努力提高广大干群学用科技能力，要采取送出去、请进来的方式对村干部进行中、高级培训，增强他们把握市场变化，引导农村致富的能力，要通过广播讲座，放映科普录像，发放科普材料，举办现场技术指导等多种形式，对广大干群进行农村实用技术培训，努力提高他们种养水面，要在职工中开展技术岗位培训和职工技术竞赛，努力提高他们的实际操作技能。

6、青少年科普活动

积极组织中小学生参加“金钥匙”科技竞赛活动，以达到在青少年中弘扬科学精神、宣传科学思想、传播科学方法、倡导创新意识的目的。以树立青少年的科学思想、科学精神，培养科技兴趣和创造力为出发点，认真组织青少年开展“五小”生物百项，奥林匹克学科竞赛等各类科技活动。

三、创建活动的实施步骤

创建科普示范办事处活动从2010年5月开始，到2010年

12月基本结束，分为宣传发动、组织实施、检查验收三个阶段进行。

1、宣传发动阶段（2010年5月）

各行政村要对创建标准组织本村创建工作的实施，要利用广播、板报、画廊、宣传材料、会议等形式大力宣传科普示范乡镇创建活动的重要性和必要性。

2、组织实施阶段（2010年6月-11月）

在创建科普示范乡镇的活动中，我办事处将对照创建要求，围绕建立健全科普组织，广泛开展科普宣传，加大科技培训力度，建立科普示范典型，组织青少年开展科普活动等五个方面扎实的开展工作，力争年内创建成功，同时，我们在实际操作中将注重抓好以下几个环节。一是注重培植典型，我们将把干部科技意识强、经济发展较快、群众科普意识浓的单位作为创建示范单位。推广成功经验，以点带面，全面推动，形成浓烈氛围，取得扎实效果。二是注重建档立制，创建工作时间跨度大、任务重、要求高，每一项工作都要做到制度化、规范化，并建立标准统一、形式规范的档案，做到资料齐全完整，数据真实可靠，典型事例生动。三是注重抓好落实。各行政村在创建过程中要加强调研督查，及时掌握进度、总结成绩、弥补不足，确保各项阶段的创建工作有序推进、及时到位。

3、检查验收阶段（2010年12月）

12月初，我办事处将组成联合检查组对全办事处创建工作进行自查，针对不足及时做好补课工作，以迎接县检查，为此办事处成立了以办事处人民政府龙召办事处长同志为组长，分管科技工作的龙芳桥副办事处长为副组长，相关单位负责人为成员的创建领导小组，具体负责创建工作的协调督导工作。

10.县办事处上半年的工作总结 篇十

上半年，在市中心的正确领导下，县办事处深入贯彻落实科学发展观，扎实践行十八精神，紧紧围绕“资金规模有新突破，资金营运达新水平，队伍素质新提高”的工作思路，全力以赴做好归集发展、管理规范工作。现将上半年工作及下步工作计划汇报如下：

一、业务数据

上半年，归集住房公积金3334.89万元，完成全年任务的52.93%；发放贷款140户，3652.5万元，完成全年任务的84.35%；提取住房公积金950.21万元；实现业务收入403.16万元，业务支出179.39万元，增值收益223.77万元。

二、工作情况

1、拓展归集，加快发展

上半年，办事处明确归集思路，制定具体目标，坚定发展信心，“下单位，跑乡镇”，扎扎实实做好归集工作，重点做了以下几方面工作：

一是联合财政、审计等部门做好全县住房公积金缴存审核工作。积极与财政局领导联系，协商住房公积金财政配套相关事宜，提高财政配套资金；审核各单位缴存情况，规范缴存行为，完善缴存信息，摸清“家底”。通过审核，促进各单位提高缴存标准，推动归集发展，仅财政配套住房公积金就增加153万元。

二是走访有条件的单位，谋求单位配套缴存的提高（缴存基数按工资的三倍）。我办首先争取审计、纪检、财政等部门的支持，从而带动其它单位的跟进提高。目前已有16个单位相继提高了缴存基数，有力促进了我县归集的发展。

三是走访各乡镇中心校，做好住房公积金政策宣传，争取领导、教职工支持，提高单位配套部分的缴存比例和缴存基数。

四是对欠缴住房公积金的单位进行统计，制定催缴任务，确保催缴到位，共计催收欠缴住房公积金205.7万元；制定归集工作计划，逐个单位抓落实，确保单位住房公积金及财政配套资金按时缴存到位

2、确保资金安全，强化资金营运

切实落实资金安全防控措施，持续发展期房贷款业务，实施商转公政策，资金营运上新台阶。

一是巩固期房管理模式，落实台账跟踪管理制度；加大电话回访力度，确保资金动向跟踪及政策告知到位；逾期每发现一笔及时催收，杜绝逾期的.发生。通过具体防控措施的落实，确保资金的绝对安全。

二是新准入中央华府、物流中心等楼盘的期房贷款合作，在售楼盘全部与我办签订了合作协议，有力的促进资金的营运，方便职工办理住房公积金期房按揭贷款。

三是全面实施商转公政策，上半年发放商转公贷款509万元，切实减轻贷款职工负担，受到了干部职工的好评。

3、强化内部管理，抓好政策落实

加强干部职工的学习，及时传达、落实中央、省市及市中心关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，提高认识，提升服务，打造过硬的队伍，树立单位良好形象。

根据“三送”活动全员化、常态化的要求，加大“三送”活动的力度，深入走访每户群众，了解群众生产、生活情况；做好政策宣传工作，慰问困难户送去党和政府的关怀和温暖；结合挂点村情况解决实际问题，捐赠一台退役的计算机给挂点村小学，支持当地教育事业的发展。通过扎实开展活动，得到各级部门及群众的赞许和欢迎。

在现有市中心联网视频监控的前提下，根据县综治委要求，我办新增安装两个视频监控摄像头接入公安系统“天网”增强办公楼的安全保障。

三、下半年工作计划

上半年我办能够实现时间过半、任务过半，但形势仍然非常严峻，对于归集主要依靠行政事业单位且已近饱和及企业少、潜力小的现状，发展可谓困难重重。我办将继续以不怕打硬仗的精神，迎难而上的作风，全力以赴、扎扎实实做好各项工作，确保完成全年任务。

1、归集工作计划

深入挖掘潜力、采取有效措施推动归集发展。

一是抓住重点单位，灵活把握政策。重点做好几个具有代表性单位实行工资3倍缴存基数工作，以点带面的推动其它单位跟进实行；允许缴存单位根据自身缴存能力灵活提高缴存基数，尽量争取更多单位提高缴存标准。

二是做好各乡镇中心校缴存提高工作。由于学校资金压力大、教职工缴存意识不强等原因，中心校缴存发展一直比较落后，我们将进一步加大宣传力度，让广大教职工认识到住房公积金政策的实惠，感受到我们服务的周到，提高教职工的缴存意识，力争全部中心校按管委会文件要求的缴存标准缴交到位。

三是做好非公企业及个体工商户的拓展工作。我办发展非公企业的思路是“先进来、再发展”，取得了显著的效果。下步将从三方面继续推进：1、对已参缴企业进行回访，做好服务，进行政策宣讲活动，让企业、职工认同，并逐步提高缴存标准；2、对未参缴企业继续加大宣传力度，争取早日参缴；3、有选择的吸纳一些个体工商户参缴。

四是提升服务水平，促进归集发展。做好住房公积金个人账户信息告知工作，让干部职工感受到住房公积金作为一种福利待遇的存在，促进干部职工缴存意识的提高；提供方便、快捷的住房公积金查询、提取、贷款业务服务，实实在在体现住房公积金政策的惠民，促进缴存。

2、信贷工作计划

科学统筹、合理安排贷款、提取业务，协助市中心相关科室缓解目前信贷资金压力。与开发企业加强联系，统计各楼盘所需贷款量；根据轻重缓急情况，有序安排贷款审批及发放工作；提取执行周计划报备制度;强化大局意识，做好解释工作。

把好提取、贷款业务审核关，做到资料整齐、合规；严格落实、执行期房管理、业务回访、逾期催收等制度，保持高压态势控制逾期率，确保资金安全。

加强与开发企业的合作，做好后续封顶楼盘的期房（组合）贷款准入审批工作。

3、管理工作计划

进一步落实、执行改进工作作风、密切联系群众的各项规定，提高办事效率，强化效能建设；定期组织干部职工进行业务学习，提高业务水平，提升服务品质。