村妇代会主任

村妇代会主任（12篇）

1.村妇代会主任 篇一

近日，山东XX县e点通视频会议室里，一场特殊的“述职会”正在举行，与此同时九个乡镇分会场上千人济济一堂，显得格外热闹。原来，全县优秀村(居)妇代会主任述职述廉会正在举行。

“，我村建设“三八绿色工程”示范基地1处，养猪、养鸡、雪莲藕、早玉米致富等示范项目8个。同时积极为创业妇女协调信贷资金10万元……”花官镇张铺村妇代会主任张春芳的“述职”报告数字翔实、有板有眼。

“村妇代会积极配合村两委做好了大型净化水设备的安装，让村民喝上安全、卫生的健康水，管理员由我兼任，目前，全村每人每天免费10斤净化水;并投资15万元建设了 一处，全村村民免费洗浴……”大王镇南陈官村妇代会主任李新兰的述职让到会妇女群众感觉十分满意，会场上鸦雀无声。

会议结束后，一名妇女群众说，“我要首先为她们鼓掌，干得都不错。村里面大大小小的事很多，很忙。前段时间，我们村得一户人家闹离婚，妇代会主任反复上门给解释，做工作，真不容易啊，现在那户人家过得和和美美的!”

XX县村(居)妇代会主任述职制度自实施以来，各乡镇、街道妇联认真组织落实，逐步完善起一套集述前准备、述中评议、述后整改为一体的，相互衔接、配套有序的综合性责任述职体系，增强了基层妇代会主任的责任意识，提升了全县基层妇女组织工作水平。今年，在各乡镇、街道自行组织述职述廉的基础上，择优确定了部分优秀妇代会主任，集中举行全县优秀村(居)妇代会主任述职述廉会议，为基层妇代会主任之间搭起了交流平台，进一步加强和改进基层妇女组织工作，提升妇代会主任的工作能力和水平。

2.村妇代会主任 篇二

一、注重自身素质的提高, 营造有凝聚力、有战斗力的班子。2009年, 崔家伟同志带头学习实践科学发展观, 在学习中找差距找不足并制定整改措施。在他带领下, 村班子全体成员积极为村经济发展、社会稳定出谋划策, 真正做到“四个一”即:“说一句好话、办一件好事、服务好每个需要服务的村民、做好每一天的工作。”

二、带领村民共同致富。十三顷

村加大招商引资力度, 全村以加工、水表、铸造为龙头企业, 先后引进了康库得机电技术有限公司等实力较强企业, 使村企业扩充到33家, 其中外资、合资企业5家。2009年创收510万元, 同比增长20%。在全球金融危机中仍然保证不降薪、不减员, 农民人均收入12000元。

三、积极倡导党员群众建设维护美好家园活动。2009年春季和国庆期间, 崔家伟同志带领村领导班子成员、党员、村民代表集中整治村容村貌, 建设了村级市场, 清理了路边摊点, 疏通了村里主干道, 并对全村多条辅道进行卫生大清整, 建设了垃圾池, 避免垃圾随地倾倒的不文明现象, 美化了村容村貌。

3.村妇代会主任 篇三

王本珍是济南市长清区崮云湖街道小梁社区党支部书记、居委会主任、妇代会主任，济南崮云湖工贸有限公司总经理。虽然已经年过50，但作为135户居民的主心骨，她每天都忙得像个陀螺。

忧：失地村民闲出毛病来

小梁社区由小梁庄整体搬迁而来。

搬进了安置小区的村民，心很快安定下来。可是，新的问题却产生了：以前世代以耕种为生，现在将责任田交给了政府，自己拿什么来谋生呢?当初搬迁时，每人拿到了2万元的土地补偿金，可是谁也不能靠这些钱活一辈子啊。

2005年6月，区和街道在安置小区开设了“新农民大课程”，很多村民都参加了。经过简单的培训，一些村民开始自谋职业，有的在新区里做起了小生意，有的到城里打工，更多的则是经过村里协调到驻区单位工作，比如到各所大学当保安、做保洁员。

不过，角色的转变不是一时半会儿就能完成的，尤其对于上有老下有小的妇女们来说。过去有地的时候，妇女们给老人、孩子做好饭，然后下地干活，一点不耽误。虽说忙活一年，一亩地也不过收入五六百元，但到底忙得充实，忙得有价值。可如今，出去打工吧，老人、孩子没人照顾；不出去吧，在家里真是能闲出病来。秦大姐就是一个典型例子。

秦大姐的公公婆婆都已80多岁，孩子正在读初中。除了一天三顿伺候老人、孩子吃饭，她其余时间就是和邻居打扑克。“扑克打多了也觉得腻歪，”秦大姐说，“没事做心里总是空得慌。”以往农闲的时候，秦大姐就给家人做鞋、做鞋垫，现如今，她天天闲着，鞋垫做了厚厚一大摞，三五年也穿不完，哪还能继续做?有一次，秦大姐进城给孩子买衣服，看到有卖十字绣的，一下子买了十几件。她想，用来打发时间也好，可区区十多件哪里经得起绣?不多久，家里的电视、沙发、枕头，就都“穿上了新衣服”。再绣，已经无处安放了。坐在家里看电视吧，看得多了头晕眼花不说，也不觉得陕乐。王本珍说：“这村里的女人啊，都是勤快人，哪个也闲不住，闲下来就浑身不得劲。”

没有收入，当然也不敢乱花钱。勤俭持家的女人们，一年也给自己买不了两件新衣服，就更别说做个头发、买盒化妆品之类了。

有些夫妻双方都没能就业的家庭，家里火药味十足。没有收入且不说，还影响了家庭和谐。

这些，王本珍都看在眼里，急在心上。一方面，她四处奔走为村民争取更多就业岗位，另一方面，积极筹措开办工厂，为广大妇女提供就业岗位。

忙：一波三折建工厂

“新农民大课程”有一期教的是编织中国结，社区里的很多妇女都参加了培训。因为有技术支撑，王本珍最先想到的就是办中国结加工厂。此时，学到手艺的很多妇女正跃跃欲试，便都表示了支持。

加工中国结的第一年，生意甚是红火。可是由于它不是易耗品，到了第二年，工厂就开始走下坡路，最后几乎拿不到什么订单了。没有订单，员工们就一样还是待业在家。无奈之下，王本珍放弃了加工中国结的计划。

转机出现在2009年初。当时，王本珍的儿子马上结婚，根据传统，双方家庭都要缝喜被。若在以往，这算不得什么大事，找村里几个针线活做得好的妇女，集中在某一天，在院子里铺上竹席，十床八床的，一次就能缝完。可现在不同了，村民们都搬进了楼房，缝被子没有足够大的空间了，而且，十里八村也都不再种棉花，到哪里买棉花呢?

很是费了一番周折，儿子的喜被才准备好。喘口气的时候，王本珍脑子里突然灵光一闪：缝被子这不是农村妇女现成的手艺吗?而且被子的需求也是刚性的，何不把村里未就业的妇女召集起来加工棉被呢?

儿子的婚礼过后，王本珍马上把这一想法付诸实施。她先是考察了一下市场，发觉现在商场里所卖的被子大多不是纯棉芯的，而很多人还是很钟情于纯棉芯被子的，尤其是中老年人；现在会缝被子的人越来越少，结婚需要缝喜被的，请人加工，除了给工钱，还得请吃饭，折腾下来，一床得花几百元。

王本珍把这一调查结果说给家人听，家人都支持她开办一家棉被加工厂。获得家人的支持后，她接着就去找学过缝纫、待业在家的秦大姐。秦大姐一听，立马表态：只要是办，我就去干!崮云湖街道也十分支持王本珍的想法，为她免费提供了两问宽阔的门头房作为厂房。

于是，2009年8月，在一长串鞭炮的噼里啪啦声中，济南崮云湖工贸有限公司正式开业了。公司投入10万元，主要用于购置各种布料和上等的棉花瓤子。员工有30多名，都是村里针线活做得出色的家庭妇女。因为公司没有严格的上班时间限制和进入门槛，因此被称作“无围墙工厂”。

喜：幸福日子新景象

起初，公司生意并不是很好，只有附近需要喜被的人才会上门订做，还是抱着试试看的态度。无论对方订做1床还是10床，王本珍都热情接待，对顾客的各种要求也是尽量满足。因此，Ⅺ4开始公司虽然业务量不大，但口碑极好。

因为在家闲得久了，对这份工作，员工们都当作自己的事业来干。本来，她们只需在公司接到订单时来做活就可以，但是为了广开客源，每逢集市，她们就和总经理一起，带着印制好的宣传彩页去发放，就连进城办事的时候，都忘不了带上一叠。

不间断的宣传加上手工棉被的精良，公司的订单慢慢多了起来。现在，她们每月都能接到100多床的订单。即使断断续续来上班的员工，每月也能拿到五六百元。提起这，70多岁的韩继平老人高兴得台不拢嘴：“谁能想到我这么大年纪了，还能挣工资啊?”

有些顾客，对定制喜被特别讲究，尺寸、花色、厚薄自不在话下，有的还要求往里面添加红枣、花生、桂圆、粟子等“吉祥物事”，年轻人虽然能够记下，却不太懂得操作的“规矩”，像韩继平这般年纪的老人，其工作就是指导大家做得“尽善尽美”。

王本珍说，公司集中了50后、60后、70后，大家在一起就像一家人。“老人们把手艺传给年轻的，年轻的就尽心尽力地把每一床被子缝好，大家都靠手艺吃饭。”

在济南崮云湖工贸有限公司，多数员工都是上有老下有小。一到饭时，大家就匆匆忙忙赶回家做饭。唯一不用按点回家做饭的，只有李大姐。赶上忙的时候，别的人都回家做饭，她一个人就得多干，对此，她毫无怨言。“什么干多干少的，忙点总比在家闲着强。再说，回头客都夸咱的棉被做得好，咱的手艺得到认可，就已经觉得很有价值了。”而一旦赶上这种情况，大家也会主动给李大姐带些饭食，有时是一碟油亮亮的青菜，有时是几个胡萝卜馅的大包，有时则是一碗热腾腾的水饺。

有了工作，大家的心情都不一样了，李大姐说：“过去买衣服，三四十块都嫌贵，现在百儿八十的不当回事。”说这话时，她新烫的头发亮亮地映入记者眼底，再加上时髦的衣服和油亮的皮鞋，让记者觉得她精致得根本不像一个农村妇女。而这样的改变，李大姐和其他妇女们说，得感谢王书记，是她把事办进了妇女们的心底，让大家有了全新的生活方式。

4.村妇代会主任 篇四

培训班上的讲话

芜湖市人口计生委

（2011年10月27日）

各位妇代会主任、计生专干：

你们好！为提高村级计生专干业务素质，夯实人口计生工作基层基础，在村级建立一支思想好、作风硬、懂业务、会管理、善于做群众工作的计生干部队伍，今天我们在这里举办这个培训班。首先，对在一线辛勤工作的各位主任、计生专干表示诚挚的问候和衷心的感谢！下面，我讲两点意见：

一、要认识人口计生工作在经济、社会发展中的重要意义

《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》中指出：人口问题始终是制约我国全面协调可持续发展的重大问题，是影响经济社会发展的关键因素。实行计划生育政策以来，全国少生了4亿多人，提前实现了人口再生产类型的历史性转变，有效地缓解了人口对资源、环境的压力，有力地促进了经济发展和社会进步。实践证明，我国坚持实行计划生育基本国策，对建设中国特色社会主义、实现国家富强、民族振兴起到了巨大作用，为促进世界人口与发展发挥了重要影响。就我市而言，自实行计划生育以来，人年均经济收入实现了较快增长，群众生产生活水平得到持续较快提高，这是计划生育政策的功劳，这也凝聚着镇、村各位计生工作者的心血和汗水。在看到计划

1生育工作取得巨大成效的同时，我们必须清醒地认识到，全市人口形势依然严峻，工作任务十分繁重，存在问题还比较突出。一是工作发展不平衡。少数镇街、村居干部对计生工作的重要性、紧迫性、复杂性、艰巨性认识不到位，盲目乐观，责任心不强，工作措施不力。二是流动人口的管理仍是薄弱环节。三是计生网络作用未能充分发挥，少数镇街、村居分管领导、计生干部不熟悉计生政策，思路不清，方法单一，工作缺乏主动性；部分村居计生专干技能不高，参谋助手作用发挥不到位，村居的计生协会、育龄妇女小组长、楼院长等也未能充分发挥作用，致使一些镇街、村居基层人口计生工作长期处于被动应付局面。

面对人口计生工作新形势、新任务，我们应从战略、全局的高度出发，从思想上高度重视，增强人口计生工作责任感和服务意识，提高自身素质，积极主动开展工作，稳定来之不易的低生育水平，建立和完善依法管理、村居民自治、优质服务、政策推动、综合治理的人口计划生育管理新机制，推进人口与计划生育工作的健康发展。

二、夯实村居人口计生工作基础，增强工作责任感、使命感

计划生育工作重点在基层，关键是基础。村居计生专干是基层人口计生工作的排头兵，因此，我们一定要充分认识基层人口计生工作的重要性。首先，村居是计划生育工作的源头，是人口出生管理与服务的前沿阵地。只有把计生工作关口前移，将工作重心移到村组，抓住落实“村为主”这个关键，发挥村居专干作用，才能全面完成人口计生各项目标任务；其次，村居是计生基本国策和综合改革的最终落脚点。流动人口管理、村居民自治、避孕节育措施的落实等工作需

要在基层去落实，稳定现行计划生育政策需要直接在基层去实践，控制人口数量、提高人口素质，少生、优生、优育也要在基层计划生育工作中具体体现。因此，村居是落实计生政策的地方，是各项措施实施的场所。同志们常说：“上面千条线，村居一根针。”只有抓住了这根针，才能飞针走线，织出计生工作的美好图景；第三，村居是计划生育工作中具有决定性作用的关键环节。就计生政策来说，有决策者、有中间传递者、有政策执行者，虽然政策决策和中间传递都十分重要，但终极目的在于政策的落实和执行。村居是计生政策的执行者，是整个计划生育工作的基础，是计划生育网络的网底工程，决定着计划生育工作的成败。因此，我们计生专干要充分认识到肩负的重要使命，进一步增强工作责任感，为提高人口计生工作质量和水平做出积极的贡献。

同志们，这次专业培训学习时间较短，但学习内容很多，任务重、要求高，市人口计生委非常重视这次村级计生专干培训，选定了有实际经验和工作阅历的同志为大家授课，并结合全市人口计生工作的重点、难点、焦点及专业知识为大家分析、讲解，内容涵盖：人口计生政策法规、办证程序、人口统计与管理、优生优育等。希望大家珍惜这次学习机会，专心听讲、遵守纪律、虚心学习，切实掌握人口计生相关知识和工作方法，提升自身业务素养。在学习过程中，希望大家力争实现理论与实际相结合、学习与实践相结合、专业培训与自学相结合，达到学有所成、学有所用，为推进县、镇、村人口计生工作扎实开展，顺利完成全市人口计生目标任务而积极努力。

5.精选村妇代会工作报告 篇五

一、指导思想

我们范泾村妇代会坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六届六中全会、十七次大会精神，紧紧围绕党总支、村民委的中心工作，充分发挥好党、政府联系妇女群众的桥梁纽带作用。我们以创建“巾帼示范村’’活动为载体,以”巾帼科技致富工程’’为特色，积极引导广妇女开展学科技用科技把自己学到的知识用到建设社会主义新农村中去。在建设社会主义新农村时期，范泾村妇代会在全村妇女的共同努力下，紧紧围绕“生产发展，生活富裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的总体要求，以培育新型女农民，倡导文明新风，绿化美化环境和激发本村妇女组织活动为内容，为新农村建设增添内容，努力打造农村妇女工作品牌，加强妇代会队伍自身建设，“讲团结、讲大局、讲协作”的工作作风，创造性地开展妇代会工作。

二、基本情况

1、范泾村辖区有15个村民小组、一个小集镇，总户数942户，现有常住人口3032人，外来人口2100人，其中妇女人口1593人，18-50周岁劳动妇女719人，全村“双学双比”活动参赛人员682人。

2、范泾村妇代会干部5名、妇代会小组15个、妇代会成员20人、“老舅妈”服务队1支，成员15人，服务对象是留守儿童和老人、困难户、单亲家庭及孤寡老人。

三、总结三年来的工作情况

(一)完善制度，巩固实行，加强管理，提升形象

为了促进妇代会的工作发展，便于管理，及时监督检查自己工作中的不足，进一步完善妇代会工作职责、妇代会干部岗位责任制、工作条例、工作职责、会议活动记录制度、例会制度、考核制度、“老舅妈”服务队活动制度等11项建制工作，巩固实行各项规章制度，完善制度的基础工作。脚踏实地，扎实落实，为今后的工作打下良好基础。

(二)加强政治思想教育，提高妇女干部自身素质

新世纪，新观点，新开拓是摆在我们面前的新任务。我们妇代会借社会发展的大趋势，积极推进妇女发展目标的实现，努力实现我们妇女干部素质的提高，面向各群体妇女，把调动妇女主体意识作用为工作的主要动力，我们以《妇女权益保障法》和《中国妇女发展纲要》为依据，调动一切社会力量，共同推进妇女提高、妇女权益保障、妇女参与发展的开放性工作格局。

其中，我们着重做了以下工作：

1、带动广大妇女学习，抓思想教育，开座谈会交流思想，讲述各自在生活、事业中的体会，鼓励大家不断学习新知识，努力自强自立，包括组织开展岗位培训、就业讲座、外出参观培训，配合党总支、镇妇联开办培训班10余次，参加人员累计达到110人。通过培训、讲座，使妇女姐妹走出家门，拓宽视野，转变就业观念，提高竞争水平。以“争做新女性、建设新农村”为主题召开动员会议，积极发挥“妇代会”的作用，通过开展国家级“巾帼示范村”创建活动作为动员组织广大妇女参与社会主义新农村建设的重大举措，来推进村各项工作的进程。

2、开展学习型妇代会组织、学习型村、学习型家庭的创建活动，构筑终身教育学习体系，创建学习型的地区环境。我村开展“双学双比”巾帼致富活动，以此引导全村妇女调整产业结构，参赛妇女达682人。在此次活动中，我们妇代会组织作为党的助手，在向学习型组织发展的同时，也培养我们的妇女姐妹形成自我充电的习惯，提升自身素质及工作质量，更好地带动全体村民做同现代化要求相适应的高素质劳动者，促进全村村民整体素质的不断提高。

(三)把握关键环节，优化妇女发展的人文环境

我们这三年的妇代会工作在紧抓宣传、组织、联合、协调、争取等关键环节上下大力气，努力争取各级领导的关注支持。一是做到宣传到位，注重宣传效应，抓住一切机会宣传妇女工作。在3年的工作中，与党总支建立了稳固、友好的相互合作关系。每逢妇女儿童重大节日或重要活动，与上级党委、镇妇联及其他行政村互相配合，推出各种活动，进行浓墨重彩的宣传，扩大影响，营造氛围。广泛深入地开展群众性文化活动，如：“三八”节的风采健身球比赛、“迎奥运、庆致富”文艺演出、“夏日文化广场”活动、“家庭才艺展示”等。二是做到了广泛联合，发挥妇联组织群众性的优势，积极与计划生育、共青团、工会等联合开展活动，借力推进各种活动的广泛性，如：捐助活动、扶贫济困、普法宣传、家庭文化等活动的深入开展，联合活动，借力发展的机制正在全方位地向妇代会工作渗透。三是协调有力，充分发挥妇代会协调议事职能，定期召开例会，检查监督各项工作的贯彻实施情况，发挥党与群众之间的桥梁纽带作用。

(四)总结归纳我们三年来工作的重点是以创建省级、国家级“巾帼文明示范村”为抓手，积极提高全村妇女的综合素质，深入开展学习型妇女活动。推动“巾帼文明示范村”创建深入的同时实行爱心帮扶，以整体带动的理念做到：

1、层层宣传发动，在“广”字上做文章。广泛宣传，广泛发动，利用宣传材料、宣传橱窗、板报等形式把活动开展好。

2、爱心帮扶上，在“真”字上做文章。我们作为妇女干部要以满腔热情，以真挚爱心，以实实在在的帮助向暂时处于困境的妇女姐妹伸出援助之手，领导干部率先垂范。

3、加大教育培训，在“转”字上做文章。面对一些妇女姐妹就业难的问题，争取镇妇联、村党总支的支持，加强培训教育，学习知识、专业技能，着力帮助她们转变就业观念，缓解就业压力。

4、拓展各种渠道，在“实”字上做文章。配合各部门，发挥各自的优势，采取优势互补的方法把工作做实、做细、做好，以“巾帼文明示范村”创建带动推进整体妇女工作上新台阶。

(五)着力做好家庭教育，关爱儿童，使儿童工作全面发展。

一个孩子是一个家庭的希望，千万个孩子是国家和民族的希望。做好家庭教育工作，培养符合现代化要求的未来建设者，是家庭最大期望和最大利益所在，更是实现我国新世纪战略目标的基础工程。认识于此，我们三年来与计划生育、共青团联手开展家庭教育新观念、新知识、新方法宣传到家庭、家长的活动，面向家庭、家长，面向儿童，以“优生优育优教”知识传播和实践为基础，以更新家庭教育观念为重点，因地制宜地开展活动，如“怎样成长”家庭交流座谈会、“未成年人保护法”等等的宣传教育活动，利用“六一”儿童节前往村幼儿园看望儿童，全方位关爱儿童，创优儿童工作，促进未成年人全面发展。在关心贫困学生上学问题上也想法帮助解决。

(六)妇代会在关心弱势群体上努力做到力所能及。今年市计生局出台60岁以上独生子女父母奖励制度,我们做到安政策正确核实,并且对在31年以前出生的老人做了解说工作,并关心孤寡老人的最低生活保障。在关心老人与子女赡养问题也多次做好调解工作，妇代会热心帮助困难群众当好娘家人，敢为妇女群众说真话。

(六)抓好维权工作，强化维权职能，服务妇女儿童。

依法维护妇女权益，实现男女平等是妇联组织的基本职能，做为基层妇代会我们利用各种时机接近广大妇女姐妹，抓实工作、有序进行。当然，我们也深刻的认识到提高妇代会维权工作水平，源头参与是基础，宣传教育是载体，法律执行是关键。所以，在三年的工作中我们始终坚持着重宣传教育，推动法律、法规进入千家万户，推动优化尊重妇女、保护妇女的社会环境和风气，提高妇女自觉参与民主管理、民主监督的意识和自我维权的能力。

6.XX村妇代会工作制度 篇六

一、村内设立妇代会，成员由本村年满18周岁的妇女民主选举产生，设主任一人、副主任若干人，在村党组织的领导下开展工作。

二、贯彻执行上级妇联组织及同级妇女代表大会或妇女大会决议。

三、积极培育以妇女为主体会员的协会、联谊会等基层群众组织和农村经济合作组织，提高本村妇女组织化程度。

四、定期开展本村妇女培训，普及科技、环境保护、妇幼卫生保健和优生、优育、优教等知识，组织本村妇女参加现代远程教育学习。

五、组织本村妇女参加“双学双比”、“五好文明家庭创建”、“巾帼科技致富工程”和拥军优属等活动，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。

六、维护本村妇女儿童合法权益，反映妇女的意见、建议和要求，因地制宜建立妇女儿童活动阵地和科技示范基地，为妇女儿童提供有效服务。

七、配合有关部门打击拐卖妇女儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等违法犯罪行为，预防和制止家庭暴力，维护社会稳定，推进依法治村。

八、加强自身建设，建立和完善学习培训、工作会议、代表联系、检查考核、评比表彰等工作制度。

7.村妇代会三年工作报告 篇七

回顾三年，践宗旨，勤为民，全心全意解决妇女困难。我们始终团结在县、镇妇联组织的周围，密切联系计生、民政相关部门，围绕广大妇女、留守儿童、孤寡老人、计生家庭对象，开展了妇女安康保险收取、“贫困母亲两癌救助”、贫困慰问等活动，为广大妇女健康保驾护航。三年间，组织妇女两癌筛查共两次，累计1800余人次;妇女安康保险收取121360元，共为6位身患女性癌的妇女履行了理赔;为身患尿毒症的陈响妇女争取到爱心捐助，共计三万五千六百元;对失独家庭、单亲母亲家庭、计生特困户，累计慰问达10多万元。

回顾三年，淳民风，立民生，千方百计建设美丽乡村。我们始终响应党委、政府号召，坚决配合环保、社保部门，围绕环境卫生、民生社会等政策，开展了美丽乡村、两型示范家庭、万户文明和谐示范家庭、就业技能培训等活动，为生态文明建设、农村剩余劳动力不遗余力。三年间，妇联带领3800名妇女同志进行垃圾分类、生态保护，帮助村成功创建了影珠山省级风景名胜区、省级森林公园品牌;长沙县两型示范户3户，长沙县万户文明和谐示范家庭创建5户，妇女技能培训(保姆、富硒米种植技术)等就业培训560人次。

回顾三年，强队伍，聚人心，开拓创新强化妇联组织。我们始终不断强化妇联组织建设，按照妇联组织要求，切实加强妇联组织建设，发挥广大妇女“半边天”作用，开展了“三八”妇女节、业余生活等活动，为妇女团结、社会和谐做出应有贡献。三年间，妇联开展了三次庆“三八”妇女节，参与人次达到220人次;组织参加福临之夜20多场，县镇两级广场舞比赛4场，参与人次约1200人次。

后阶段工作目标与任务

蓝图已经绘就，只待我等扬帆。今后的时间，是落实县委、县政府提出的“强南富北、民生立县、挺进五强”发展主线和“六大”发展战略的重要时期;是全力构建“平安福临、生态福临、经济福临、人文福临、品质福临”加速推进期;是福临全面实施福临“旅游兴镇、生态美镇、文化名镇”的关键时期。我村妇女组织将立足村域实际，紧紧团结在村支两委的周围，团结和带领广大妇女同志为影珠山村产业转型、岗位就业、生态建设、社会和谐做出不懈努力。

一、继续推进妇儿维权行动，营造良好社会环境

1、创新维权工作方法。积极联系镇司法所开展禁毒日、法制宣传日、“三八维权周”等宣传咨询活动和法律法规培训工作，提高广大妇女的法律意识和依法维权能力，维护社会稳定，促进社会和谐。

2、关爱特殊困难群体。继续救助特困母亲，积极争取社会各界支持，帮助特困母亲摆脱困境。加大对贫困女学生的救助力度。继续关爱留守儿童。加强对贫困妇女儿童、单亲特困母亲家庭、农村留守流动妇女儿童、病残妇女儿童等的帮扶关爱。继续加强妇女安康险、家庭计生险收取工作，力争收取率达到90%以上。

二、搞好和谐家庭创建，充分发挥妇女作用

1、加强妇女儿童思想道德建设。把社会主义核心价值体系贯穿于思想政治教育全过程，加强对广大妇女儿童的教育引导，激励她们自尊、自信、自立、自强。开展“三八”妇女节活动，联系学校共同开展“六·一”儿童节等系列庆祝活动，评选表彰、走访慰问等活动，对先进典型妇女同志进行表彰和宣传。

2、开展和谐家庭创建工作。结合文明福临、平安福临、和谐福临建设，深入开展文明、平安、和谐家庭创建活动。

三、增强妇联组织服务能力

1、加强思想建设。坚持把思想建设作为加强村妇代会自身建设的首要任务，用理论体系武装妇女代表，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，着力提高解决实际问题的能力，着力提高谋划发展、统筹协调、公共服务、社会管理、维护稳定的本领，为提高妇联工作科学化水平奠定基础。

8.村妇代会主任 篇八

紧张繁忙的2011半年即将过去，回顾这半年的妇女工作，我村的妇女工作在上级妇联的正确领导下，在村党总支、村委的关心帮助下，我村的妇女工作在全体妇女干部的共同努力下，我村的妇女工作取得了一定的成绩，在今年的工作中我村妇代会始终围绕着重提高农村妇女的素质，以服务妇女为工作重点，经常性地开展一系列活动。

1、以纪念“三八”节100周年为契机。结合我村的实际工作开展活动，为了能拓宽视野，我们组织妇女干部、女村民小组外出参观学习，参观世博会，组织妇代会成员开展义务劳动，特别是在大环境整治工作中，我们妇代会成员在“三八”期间主动参加环境整治植树工作，对集镇的景点、小公园进行清除杂草，特别是对牛皮鲜广告进行清理。

2、真情帮助弱势群体，切实维护妇女儿童的合法权益。利用春节期间开展献爱心活动，今年来我们每个妇代会成员每人结对一户贫困家庭，并在节前上门慰问金200元。在“六一”儿童节期间，特别是在5.29以及9.25活动中，我们妇代会主动争取，对我村的贫困妇女申桂玉、单亲家庭王玉明、单亲伤残家庭汪嘉鹏进行200元慰问，对贫困独生子女家庭，积极争取纳入低保家庭，目前纳入低保家庭有6户。

3、开展活动，丰富学生暑期生活，为了让学生们在暑期中离校不离教，今年暑期一开始我村妇代会会同关工委根据年初的工作计划，首先召开了“五老”人员会议，制订活动内容，并组织实施活动内容，组织学生进行低碳征文竞赛，进行法制教育，并组织学生前往社会福利院慰问孤寡老人，陪老人一起玩，让学生过上一个丰富多彩的假期。

4、切实提高自身工作素质，组织开展对计生指导员和妇女小组长进行知识培训，一是计生政策的培训，二是妇女小组长自身素质的培训，来提高妇女队长在工作中的整体素质。

5、关怀育龄妇女，认真做好计划生育工作，计划生育工作是我们当前妇女工作的一项重要工作，我们认真执行宣传好计划生育政策，每年进行育龄妇女健康检查，对新产妇上门进行访视。

6、积极向村党总支推荐女性优秀人才，目前又有二名女同志写了入党申请书，已被党组织列入发展对象。

虽然我们做了一些工作，但对照镇妇联的工作目标要求还相差一定的距离，为此，在今后的工作中我们将以提高农村妇女素质为关键，配合有关部门广泛开展各类培训，特别是在帮助特殊群体上下功夫，同是充分利用社会资源，搭建农村妇女信息平台，开辟农村就业通道，帮助贫困妇女就业，认真做好弱势群体的教育工作，帮助和维护引导她们树立文明新风，关注生存环境，提高生活质量，对贫困独生子女家庭和单亲家庭进行登记，以便了解情况，真正能为他们做些实事，使我村的妇女工作能上一个新的台阶。

9.北大社区--妇代会主任心得 篇九

今天就“怎样当好妇代会主任”这个话题，讲一讲自己的心得体会

一、要当好妇代会主任，就要珍惜自己的岗位，做妇女的“贴心人”，找准妇代会工作的落角点和切入点。

尽管社区妇代会主任是基层最小的妇女官，但我们非常的自豪和高兴，因为我们担当了广大妇女的权力和地位，承担了一份责任，一份围绕妇女服务，带领广大女同胞增收致富的责任。更重要的是在社会建设中我们围绕党的中心工作，做了坚强的后盾和有力的保证。那么：想当好妇代会主任，首先是热爱妇女工作，珍惜妇代会这个岗位，做妇女姐妹们的“贴心人”，只有这样才能把妇代会的工作做好。

二、要想当好妇代会主任，就要提高自身素质和广大女同胞们的整体素质

我们身为妇女，肩上的担子和责任不比别人少，在家庭我们扮演了女儿、妻子、媳妇、母亲，这已经是很不容易了，可我们在社会还有肩负更大的责任，不让别人欺负，不让别人弃，就必须提高自己的素质。特别作为妇女干部一是要加强理论学习，提高业务能力，学习的目的是更好的掌握国家方针、政策和妇代会的工作任务作用，做到学以至用，这样在工作中才能得心应手。如果不加强学习，提高自身素质，就会被社会所淘汰，就不能发挥桥梁和纽带作用，更谈不上引导妇女做自尊、自爱、自强、自立的信心。二是思想素质：为人处事坦荡，心里无私天地宽。要有吃苦的精神，就像人们说的那样：妇代会主任算个啥？整天和婆婆妈妈们打交道，弄不好，下边不高兴，上边不讨好，是风箱里的耗子---两头受气。更何况现在的妇女主任对广大妇女负责的服务型主任，有吃有喝不求你，有了问题就找你，解决不了就骂你，这种情况下，吃不得苦是当不好妇代会主任的。三是作风素质：要有良好的作风，说话要稳重，办事要坦荡，不推、不拖。把理解被理解，尊重被尊重体现在工作当中。在提高自身素质的同时，要注重提高广大女同胞们的思想和文化素质。社会越进步，妇女的素质越应提高，改革越发展，妇女的社会作用越明显。

三、要当好妇代会主任，要创造性的开展精神文明建设

社区的精神文明建设妇女是主力军，所以我们要组织社区妇女积极开展丰富多彩、健康向上的文化活动。用科学文明的社风民俗占领思想文化建设的主阵地。我们组建了一支文艺演出队。每年都在各大节日期间，组织广大女同胞和文艺骨干进行排练，参加广场文艺晚会、军民联谊会、健身操表演、秧歌大赛等文化活动。丰富多彩，自编自演，反映身边事儿的文艺节目经常活跃在社区内。这些节目虽然水准不高，可是原汁原味，真实可看，也倍受广大女同胞和居民的欢迎。极大的丰富了广大妇女的文化生活。

四、要当好妇代会主任，要时刻把妇女的安危冷暖挂在心上

基层的妇女工作需要泼泼辣辣的工作作风。妇女们的小事需要妇代会主任精益求精的去解决。作为一名妇代会主任，要自始至终把妇女的冷暖放在心上，我觉得这是责任，也是做好妇代会主任工作的根本。无论大事小事，都当亲人的事去办，有的老人病了，带着礼物登门探视；五保户老人和困难家庭，每逢传统节日，我们去送粽子、送月饼。真正把他们的事当作自己的事来办。像这样的事情几年来，从未间断。以自己的实际行动让每一名妇女感受来自一级妇女组织的关爱和温暖。一份耕耘一份收获，正是由于辛勤付出才赢得了广大妇女在经济发展和精神文明建设中的大力支持。在一次晚上练舞蹈时，参加排练的女同志得知要进行义务劳动，第二天早上来了20多名女同志，当时我说：“你们能来就算是雇你们的吧，给你们算钱。”可大家齐声说：“要是给钱，我们就不干了。看到你们为社区的工作忙得早出晚归，废寝忘食，我们从心里不舍得，我们也应该为社区奉献一点力量，因为锅里有了，碗里才有。”多么感人的亲切话语，让我们非常的感动。几年来，所有的公益事业女同胞们从不计较，给钱不要，义务奉献。她们不但是经济发展的生力军，更是社会各项事业和精神文明建设的主力军。

如今是一个让妇女和妇女工作大有可为的时代，我将倾心尽力，一如既往，做基层妇女的“贴心人”。不断教育引导广大妇女自尊、自爱、自强、自立，积极投身到社区建设的伟大实践中，创造新的业绩，创造新的生活！

10.农村妇代会主任工作现状调查报告 篇十

农村妇代会主任工作现状调查报告2007-02-10 16:46:3

3xx县有18万人口，其中，农业人口15万，占83%，占人口半数的农村妇女是不容忽视的人力资源。作为联系妇女群众与党政领导的纽带----农村妇代会主任，其工作状况直接影响广大妇女参与“三个文明”建设积极性的发挥。为了切实有效地加强基层妇女工作队伍建设，xx县妇联于今年上半年对全县农村妇代会主任工作现状进行了调查。调查采用个人问卷和走访、座谈相结合的方式，向全县15个乡镇发放了《村妇代会主任基本情况登记表》，回收率100%；向不同乡镇的100名妇代会主任发放了《村妇代会主任工作调查表》，回收有效问卷85份；召开了镇妇联主席、部分村

妇代会主任座谈会；走访了4个乡镇。

一、现状、问题与分析、组织健全，妇代会主任能干事

全县202个自然村均配有妇代会主任，有169名妇代会主任进入村(支)委，占84%。剩下的33名妇代会主任中，有13人是村级班子换届后上任的，有15名是落选的，有5人未纳入村、支两委班子候选人。妇代会主任进村、支两委的高比例，为女性参政提供了条件，为发挥妇代会在妇女群众与党政领导之间的桥梁作用提供了平台。因此，妇代会主任普遍感到有“面子”，不乏精神支持者。调查显示，选择“都赞成”自己任职的有56%，“丈夫”的支持率高达78%，无人选择“都反对”。

村妇代会主任能干事。绝大部分妇代会主任由民主选举产生，其中，由妇女群众直接选上的占73%，这给了妇代会主任一种自信。她们在自己的“任职条件”栏中，选择“工作热诚”的占72%，选择“能力强”、“人面熟”的占28%，只有

7%的人认为自己上任的原因是“家族关系”、“上级关系好”。因为有群众基础，妇代会主任大多愿意干好工作，以此回报众人的信任，有71%的人在“个人目标”栏选择了“群众爱戴”、“家庭和美”。具体到行动上，妇代会主任除开服务计生对象等日常工作，协助收缴税费等中心工作，在妇女工作方面，开展最多的是“组织培训”、“争创五好文明家庭”两项，约占59%；其次是“维权工作”、“致富引导”，约占37%；再次是“扶贫助学”、“劳务输出”，约占21%；还有15%的村开展了“三八绿色基地创建”和“文体活动”。

2、报酬和素质问题制约妇代会工作的开展

待遇低影响工作积极性。202个妇代会主任，年工资500元以下的59人，占29%。其中，没有兼任计生专干职务的14名妇代会主任，县、乡都不发工资，村里仅有一点误工补贴，年收入为0－120元。有48名妇代会主任的年工资在

800元以上，占24%。她们都处在集体经济较好的村，或是妇代会主任被纳入“四大主干”范畴的乡镇，年工资达到了村主干工资的80%。调查显示，妇代会主任的“经济主要来源”，靠“种植”、“养殖”的约占55%，靠“经商”的占25%，只有4%的人选择“工资”收入。尤其值得一提的是，有很多村的误工补贴采用固定方式计算，如：策源乡上洞村给妇代会主任1年算12天误工，每个月计1天(发放计生药具、送报表等)，每天5元，固定1年60元工资。如果妇代会主任要接待上访的家庭纠纷当事人，或开展别的工作，都是义务工了。妇代会主任普遍反映，做妇女工作无经费保障，就靠奉献。如：水口镇某村妇代会主任住在交通方便处，上级来人大多停在她家，茶水、酒饭钱贴了不少。村里多年的帐未报，说也是白说。搞实用技术培训的海报都是她自费买的红纸、墨汁，求人书写后送包烟表示感谢，再四处张贴，动员大家参加，也没算“误工”。xx县是省

级贫困县，缺少工资报酬的妇代会主任没有工作热情，她们的主要精力要放在养家糊口上。调查中，“参政障碍”栏选择“经济负担重”的占24%，“个人目标”栏选择“致富能手”的占52%。

素质低影响工作水平。全县妇代会主任的平均年龄为41岁。其中，45岁以上的62人，占30%，50岁以上的有19人；35岁以下的30人，占15%。年龄大虽然有经验较丰富的优点，毕竟缺乏冲劲。调查时，“个人目标”栏选择“村主干”的，只占21%，这与年轻人太少有关。妇代会主任的文化程度，60%的人为“初中”；“高中以上”的有57人，占28%；“小学”文化的有25人，占12%。调查显示，“参政障碍”栏的最高选项是“文化水平不高”，占33%。妇代会主任多是消极依赖，被动工作，缺乏自主、竞争意识，很少提出有份量的建设性意见，妇女工作手段和方式有限。

3、缺乏管理与指导是妇代会组织职能弱化的重要原因

受经费制约，村妇代会主任几乎不会主动开展活动。她们都是按照村党支部和镇妇联的要求做事。换句话说，先有优秀的村党支部，负责任的镇妇联主席，后有村妇代会的运转。妇代会工作有生机的村，一定是党建工作先进村，或是上级妇联的联系点。如，三河镇星光村有优秀党支部书记的领导，妇代会每年“三八”节都会开展文体娱乐或考察科技示范户等活动；东风乡太平岭村妇女群众在镇妇联主席的多次动员和督导下，义务投工投劳，建成有30亩笋竹两用林的“三八绿色基地”。而在普通村，党支部书记很少关注和主动支持、指导妇代会工作。身兼多职的乡镇妇联主席手中缺乏妇女工作经费、项目、名望等可起到激励作用的资源，也没有制定对村妇代会工作的考核制度。因此，妇代会工作无人问津，妇代会主任没有压力，没有动力，工作放任自流，做与不做一个样，做好做坏一个样。妇代会主任通常会花时间、精力完成有严指标、硬任

务，有工资待遇、经费支持的兼职计生工作，对软指标、弹性大的其它方面妇女工作就大打折扣，因困难重重而裹足不前。妇代会少有履行“参与”、“教育”、“代表”、“服务”职能，难以组织开展活动。在许多人眼中，村妇女工作悄无声息，处半瘫痪状态。

二、对策与建议

1、多途径培养和选拔农村妇女人才

一是重视发展高中教育，消除“远虑”。从调查中得知，全县高中以上文化的妇代会主任有57名，其中，45岁以下的高中生仅有9人。也就是说，随着xx县高中班的锐减，农村妇女的文化素质在下降。今年上半年的“2001-2010年妇女儿童发展规划”初期监测数据显示，全县高中毛入学率是%，其中，女性高中毛入学率是%，且集中为城镇女孩，农村女性的高中毛入学率更低。这与xx县的“规划”目标数75-80%相差很大，也远远低于湖南省去年高中毛入学率的平均

数64%。因此，建议增办高中班，扩大高中招生人数，逐步改善农村人才匮乏的局面。

二是做好今年的妇代会换届筹备工作，以解“近忧”。《农村妇代会工作条例》第14条规定，“妇代会每三年换届一次，换届工作与村民委员会换届同步进行”。下半年的村、支委班子换届选举是一契机。建议乡镇党委在班子考察的准备阶段，增强性别意识，在各村物色1-5名女性后备干部，建立和完善“乡镇妇女人才库”，制定“农村妇女人才培养计划”，将文化较高的、打工返乡的、有一技之长的、年龄较小的、条件较好的农村女性培养成致富能手，将优秀致富女能手培养成女党员，将优秀女党员培养成妇代会主任，将优秀妇代会主任培养成女村长、女支书，争取选拔一批政治思想好、年纪轻、有文化、有本领、热心妇女儿童工作的新人，将她们调整到妇代会主任队伍中来。

2、多方面提高妇代会主任的政治、经济待遇

一是将换届调整后整体素质提高了的村妇代会主任全部纳入村主干行列。因村里缺钱，为减轻农民负担，鼓励兼职。目前，报酬较高、工作较顺利的妇代会主任都是村支书、村长、村秘书、计生专干职务的兼任人员。事实上，多项资源整合利用，能统筹兼顾，互补互促，虚功(精神文明)实功(经济建设)兼做，工作、待遇两全，兼职者的工作质量、报酬、积极性同步提高。如：中村乡设村支书、村长、妇代会主任(兼任秘书、计生专干)三大主干，妇代会主任了解村里的家底，更能有效地组织开展妇女所需、村里所能、党政所急的活动。

二是将年满60周岁、工作满20周年的村妇代会主任纳入享受农村干部退休津贴的人员范围。她们的服务对象众多，维权、计生、中心工作，事情繁杂，工作量可与“三大主干”相比，贡献较大。调查显示，今年符合这两项条件的妇代会主任有12人，按现行标准140

元/年计算，所需资金总额为1680元/年(县、乡各负担一半)。今后，随着干部年轻化，换届正常化，此类人员很少增加。应该说，这一举措更重政治待遇，新增财政负担不重，经济压力不大，而社会效益良好。这是妇女干部地位提高的一个亮点，是在“男尊女卑”封建思想余毒较深的农村给妇代会主任这一弱势群体一个支撑，还她们一个公道。这是党政领导贯彻“男女平等”基本国策、重视妇女干部的行动体现，感性丰富的全体妇女干部定将精神为之一振，以更高的工作热情、更多的工作成果回报组织。

3、多渠道加强对妇代会工作的指导和管理

一是改革工资制度，将乡镇给妇代会主任工资的半数交给乡镇妇联主席考核发放。村妇代会主任的工资由村误工补贴、市县计生工作津贴、乡镇配套工资3个部分组成。市、县计生津贴部分基本固定，村误工补贴要提倡按照实际误工天数计算，妇代会主任开展妇女工

作的时间也应该纳入补贴范围。做了事，要认帐，才公平。乡镇工资部分是按上级计生工作管理要求配套的。但既是乡镇财政支付，又拿不出更多的财力来顾及妇女工作，各乡镇可以将这部分工资分成两半。一半交给乡镇计生专干，与市、县计生津贴部分一起考核发放；另一半交给乡镇妇联主席，籍此实施妇代会工作目标管理考核，体现出不同村妇代会工作的质量等级，提醒妇代会主任要务本，要干事，不能让妇代会主任职务虚化。

二是将妇女工作纳入党建工作管理和考核范畴。在农村集体经济普遍紧张的环境下，党建工作基础最好，最具活力。党支部书记也常常是具有威望、头脑灵活、工作经验丰富的智者。妇代会工作需要这样的靠山来撑腰。先进地区的经验显示，将妇女工作纳入党建工作目标管理考核体系，纳入双文明建设考核指标，其党政领导自然会主动思考、积极指导、尽力支持妇代会工作。

11.人大主任人代会闭幕讲话 篇十一

桃源县第十五届人民代表大会第五次会议，经过全体代表和与会同志的共同努力，已经圆满完成各项议程，就要胜利闭幕了。会议期间，各位代表以饱满的政治热情和良好的精神风貌，充分发扬民主，积极履行职责，认真行使权力，出色地完成了抓审议、作决定、提建议等会议任务。会议开得很成功，集中体现了人民的意志，充分反映了人民的愿望，广泛代表了人民的利益，是一次民主团结、务实创新的大会，是一次凝心聚力、共谋发展的大会。在此，我代表中共桃源县委，向大会的圆满成功表示热烈的祝贺!

刚刚过去的?十一五?，是桃源发展历程中极不平凡的五年。我们在金融危机严峻挑战、自然灾害严重侵袭的困难面前，迎难而上，艰苦创业，潜心成事，经济社会发展始终保持了强劲上扬势头。这五年，可以说是县域综合实力提升最快、城乡面貌变化最大、人民群众得到实惠最多的五年。特别是____年，全县上下紧紧围绕?四个强势?的突围目标，团结拼搏，务实有为，较好地推进了?转方式、调结构，抓改革、强基础，惠民生、保稳定?的各项工作，为?十一五?发展划上了比较圆满的句号。这些成绩的取得，是在上级党委的正确领导下，县委带领全县人民共同努力、奋发进取的结果，也是各级人大、各位代表全力支持、尽职尽责的结果。在此，我再次代表县委，向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!

各位代表、同志们，今年是中国共产党成立90周年，也是?十二五?开局之年，做好今年的各项工作至关重要。前不久召开的县委经济工作会议，提出了?转变发展方式，推动科学跨越?的发展取向，明确了?实施六大工程?的战略重点。新的形势、新的任务，对人大工作提出了新的更高要求。全县各级人大和人大代表，要继续发扬议大事、抓重点、求实效的光荣传统，切实履行法定职能，充分发挥自身作用，不断开创人大工作新局面。

一、始终突出发展主题，充分发挥人大作用。发展是第一要务，是永恒主题。全县各级人大要以强烈的使命感和责任感，坚持把谋划发展、参与发展、推动发展作为首要职责，积极参政议政，勇担发展重任。要以?十二五?规划为主导，以建设?现代常德、幸福家园?为主线，紧密结合桃源实际，紧紧围绕项目建设、工业发展、城乡统筹、改善民生等事关全局的问题，广泛调查研究，积极建言献策，依法作出决定，为加快发展提供有力的决策支持。要充分发挥人大的工作优势、法制优势、职权优势，充分运用自己在人民群众中的影响力和号召力，切实凝聚一切有利于发展的积极因素和强大合力。要始终坚持把保障和改善民生作为人大工作的核心，认真倾听民声，及时反映民意，努力维护民权，真心实意对群众负责、为群众说话、替群众办事，当好人民的代言人，争做老百姓的贴心人。要积极协助党委政府做好协调关系、化解矛盾、理顺情绪的工作，积极参与公益事业、和谐文化等建设活动，努力营造团结和谐的社会环境。

二、认真履行法定职权，切实提升人大权威。依法开展监督，推进决策落实，是宪法和法律赋予人大的神圣权力。各级人大要积极履行好法定监督职权，不断完善监督机制，正确把握监督重点，努力改进监督方法，认真开展监督工作，进一步加强对?一府两院?及相关执法部门的监督，深入推进依法行政，切实维护司法公正，努力在监督中支持发展，在监督中提升权威。人大监督对增强?一府两院?工作的透明度、信任感和亲和力，具有不可替代的重大作用，其实质是对?一府两院?工作的关心与支持、鼓舞与鞭策、理解与信任。?一府两院?要充分尊重人大的法律职权，坚持把对组织负责、对工作负责和对人大负责高度统一起来，积极执行人大的决定决议和审议意见，认真研究办理代表议案和建议，及时向人大报告工作，切实做到在接受人大监督中提升工作，在开展工作中争取人大支持。

三、严格坚持根本制度，积极支持人大工作。人民代表大会制度是根本政治制度，人大工作是党的全局工作的重要组成部分。各级党委要充分发挥?总揽全局、协调各方?的领导核心作用，科学规范党委、人大、政府的关系，不断加强和改善党对人大工作的领导。要把人大工作摆在党委工作的重要位臵，纳入总体工作部署，列入重要议事日程。要坚决支持和保障人大依法行使各项职权，做到人大工作在综合调度上优先研究，在解决困难上优先考虑，在经费保障上优先安排。各级各部门要主动参与人大组织的有关活动，特别是人大代表所在的单位，要大力支持代表参加人大活动，尽可能提供方便条件，营造良好环境。县人大及其会要紧跟县委工作部署抓审议，紧扣全县工作大局议大事，紧贴经济工作中心作决定，及时把党的主张通过法定程序变成广大人民的共同意志和自觉行动，真正把坚持党的领导、人民当家作主和依法行使职权有机统一起来，使人大工作更具生机与活力。

四、着力加强自身建设，不断优化人大形象。切实担当起时代赋予的历史使命，必须进一步加强人大自身建设。各级人大要围绕更好地行使决定权、监督权、任免权，强化创新意识，积极探索人大履行职能的新方式，拓展人大工作的新领域，增强人大工作的实效，使人大工作在探索中前进，在开拓中发展，在创新中提高。人大代表是人大开展工作的基础，各级人大要充分发挥人大代表的主体作用，把加强代表队伍建设作为加强自身建设的重要内容，加强代表培训，增强代表素质，提高履职水平。人大代表是一种荣誉，更是一种责任。各位人大代表要切实增强代表意识和责任意识，对人大工作始终充满热情，对代表工作始终保持激情，对群众工作始终投入真情，努力创造一流业绩，充分展示代表风采。

12.村妇代会主任 篇十二

一、渔民大多数文化水平不高，随着现代高科技的生活，使我们很多渔民感到文化知识的缺乏，做事难。为了提高广大渔民养殖方面的科技水平，我村每年举办多次生态养殖技术知识培训，引导广大渔民共同运用科学技术养殖，来更好地发展生产，提高每个家庭的经济收入。

随着文化水平的提高，生活质量也提高了，在每个家庭中也充满了欢声笑语。

二、引导妇女参加一些有益健康的文娱活动。给广大妇女“学知识，学法律”，充分懂得保护儿童的合法权益，组织妇女“庆三八”活动，表彰“五好”家庭，树立典型的“五好家庭文明户”，来带动更多的家庭加入“五好”家庭的行列。使我们的社会充满着一片温暖。人与人之间多了一分和谐。

三、引导广大青少年和儿童热爱祖国，热爱生活，远离那些不健康的教导，将来能够在社会上做一个对社会对国家有用的人才。

四、关心妇女，爱护儿童，和女孩。每年组织一次对全村妇女的全面健康检查活动。生殖道疾病防治活动。

今年九月份，在镇计生办和村领导的大力支持下，在东山人民医院和吴中区人民医院的大力配合帮助下，我们太湖村共有育龄妇女80多人前往红十字医院免费做了乳房透视检查。其中有二十多人乳房小叶增生，需配药治疗；有一人乳房脂肪肿瘤，需开刀治疗。对这些妇女我们都将劳累放在一边，分批伴同她们到医院治疗，直至她们康复。同时我们也得到了广大妇女的赞同和感谢。

五、家庭的安宁也是对社会的一份和谐贡献。席家湖3组一户家庭小夫妻为一些误解要离婚，在经过多次的劝解和调解，终于夫妻俩尽弃前嫌，各好如初。他们俩还开办了一家农家乐，生意红火，一家五口其乐融融。媳妇对公婆也非常孝敬，针对这样的家庭，我们总是以热情的态度对做工作。同时，我们在平日走访中，对有些困难和家人生病的家庭，我们总是非常热情去帮助。今年有了3个家庭申请到了区计划生育关怀公益金。

针对我们太湖村的妇女儿童工作，我们还有很多方面做得不够到位。在新的一年里我们将把太湖村的妇女儿童工作在得到镇妇联和村领导的关心支持下，不断去学习，努力提高广大渔民妇女方面的素养和妇女半边天的作用。

太湖村妇代会