共青团“青年就业创业见习基地”合同(精选11篇)
1.共青团“青年就业创业见习基地”合同 篇一
广东建961个共青团“青年就业创业见习基地”
今天,团广东省委建立的首批961个共青团“青年就业创业见习基地”、21960个见习岗位正式向社会公布。岗位分布在电信、金融、医药、建筑、汽车制造等行业,涵盖了中国移动、中国联通、广钢集团、宝洁公司等大型国有企业、规模以上非公企业和外资企业。
团广东省委副书记白涛表示,“见习岗位具备一定的技术技能含量,对有见习意愿的青年来说,可选择面比较广、专业可匹配性比较强。”广东省教育厅厅长罗伟其认为,政府应出台激励企业接纳、培养大学生的政策,让大学生有机会到企业实习,在实习过程中转变就业观念。
据统计,从广东已经举办的`36场应届毕业生招聘会来看,进场的用人单位质量明显下降,参与招聘会的金融、房地产等类型企业大幅减少,进场用人单位数量相比去年减少了20%以上,进场用人单位招聘岗位数相比去年也减少了20%以上。
“就业难的主要原因在于区域结构的矛盾、人才结构矛盾和专业结构矛盾、人才培养规模和供需矛盾。”广东省教育厅厅长罗伟其分析说,现在广东的区域发展不协调是全国之最,很多欠发达区域想要大学生,但因为政策没有吸引力,大学生不愿意去。
“我们总是强调让大学生转变就业观念,但我们有没有出台让他们满意的政策?能否让大学生到欠发达地区就业没有后顾之忧?”罗伟其觉得,这些都是在制定政策时应该考虑的问题。
据了解,广东共青团“青年就业创业见习基地”是以市场机制为准则,以岗位需求为前提,依托各类企事业单位建立的。见习基地主要面向应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、下岗失业青年和青年农民工4类青年群体。由高校团委联系的见习基地直接面向本校应届毕业生,为他们提升就业技能、积累创业经验创造条件。
近期,“邓老凉茶”与团广东省委达成协议,打算在校园内外开设凉茶店铺,每个学校计划开设2~3家店,完成店铺建设装修后转交给大学毕业生承包经营。
2.广西:创建青年创业见习基地 篇二
共青团广西壮族自治区委员会将大力实施 “青年就业创业工程”,建立“青年就业创业见习基地”,帮助青年就业。受国际金融危机影响,广西面临严峻的就业形势,需要安置各类就业人数635万左右,而需要就业的人员中,大部分是青年。今年共青团广西壮族自治区委员会大力实施的 “青年就业创业工程”,将帮助5万名青年就业,扶持1万名青年创业。
江西:返乡民工创业可享税费减免
为鼓励返乡农民工自主创业,江西省政府最近出台规定明确,返乡农民工自主创业可享受税费减免,暂缓缴纳所有行政事业性收费。对返乡农民工从事个体工商户月营业额在5000元以下的,江西省税务部门免征营业税;销售货物月营业额在5000元以下的,税务部门免征增值税。江西省出台的相关规定明确,对工业企业招用返乡农民工,可比照执行下岗人员再就业税收优惠政策。
山东:民工创业可免行政事业收费
山东省政府近日下发通知要求,对失业返乡农民工从事个体经营除国家限制的行业外,自首次工商登记之日起3年内,参照大学毕业生、下岗失业人员、复员退伍军人的就业优惠政策,免收登记费和证照类等有关行政事业性收费。为加强创业服务,山东将对有技术和资金并有创业愿望的返乡农民工,组织开展创业培训,提供政策咨询、项目推荐等创业服务。
吉林:园艺特产创业千亿计划实施
吉林省政府发布通知,将在全省实施园艺特产千亿元创业计划。按照这一计划,吉林省将着力培育园艺特产业,实现建设北方特产大省的目标,使园艺特产业产值达到1000亿元。依托长白山等丰富的资源优势,园艺特产业在吉林省发展迅速,现有加工企业数量达到800多家,并形成了中药材、长白山山珍食品等一系列特产品。
湖南:助大学生做小老板创业3年内免交三类费用
如果你是高校毕业生,现在还没有就业想自己创业,不要为创业条件缺乏太过忧愁。据了解,湖南省劳动和社会保障厅下发《关于进一步做好高校毕业生就业有关工作的通知》中规定:从事个体经营的高校毕业生,可享受三年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费的优惠政策。对自愿到湘西地区及县级(含县级)以下基层自主创业的高校毕业生,其自筹资金不足的,可申请小额担保贷款。对从事微利项目的,贷款利息由财政承担50%,展期不贴息。
《通知》明确要求全省各地劳动保障部门主动配合相关部门,落实高校毕业生就业有关扶持政策。《通知》还要求各地公共就业服务机构设立高校毕业生专门服务窗口,提供免费政策咨询、职业指导和职业介绍服务。
大学生想做小老板,还将有机会得到一些实际指导。按照省劳动和社会保障厅的部署,对希望参加创业培训的,由各地相关部门组织其参加“创办你的企业”(SYS)创业培训班,并提供创业项目、开业指导、融资服务等配套服务。对经过创业培训合格的学员,省劳动和社会保障厅要求将其纳入当地创业服务体系,提供项目开发、专家指导、小额贷款等一揽子服务,帮助他们成功创业。
上海:大学生创业“天使基金”最高30万
大学生开办企业可获5—30万元支持,即使奋斗失败也无需赔偿损失。为了激发“天之骄子”的创业激情,申城专门设立了大学生创业“天使基金”。
“天使基金”将根据学生的申报计划,严格评估学生创业项目,然后确定实际支持金额。这笔资金将以股权形式投入到学生企业中,获利部分将成为创业者的利润,而一旦创业失败也无需学生还款。
在创业之前,专门机构还将对学生科技创业者进行创业培训,使其迅速拥有“老总”素质,相关部门还将为大学生免费提供代理工商注册登记、纳税申报、发票管理等服务。
天津:优惠政策消除大学生创业后顾之忧
满怀创业激情的大学毕业生在天津不必为注册资本等难题担忧了,该市出台的一系列优惠政策将帮助他们尽快实现“老板”梦。由天津市工商局制订的大学生创办私企优惠政策包括:放宽注册资本缴付标准与时限、允许毕业生以人力资源和智力成果投资入股、放宽私企经营范围、工商部门上门为企业服务等。
据介绍,天津市工商部门允许创办私营企业的应届高校毕业生分期缴付注册资本,以生产性和零售业务为主的商业性公司,首期出资5万元以上并提交相关证明和承诺书即可获得营业执照;而咨询服务性公司首期出资2万元以上即可。
同时,该市允许具有管理才能、技术特长或者有专利成果的毕业生以人力资源和智力成果向私营企业投资入股,最高可达注册资本的20%;如以高新技术成果入股,经有关部门同意,其所占份额可占注册资本的35%。
江西:小额贷款支持高校毕业生创业
江西省规定,高校毕业生灵活就业或在非公有制单位就业,免费进行劳动合同鉴证,3年内免费提供档案管理,并享受社保代理服务;自愿到县级以下基层事业单位和各类中小企业、非公有制单位就业,符合相关条件的,3年内免职业资格证书工本费、劳动争议仲裁费、职业技能鉴定费等8项行政事业性收费。
对从事个体经营且符合条件的高校毕业生,可享受不超过5万元的小额贷款,贷款期限最长不超过2年。对符合条件合伙经营的,可以根据人数和经营规模扩大贷款规模;对从事属于国家支持发展的服务业、餐饮业和商贸业项目,可享受财政贴息50%。参加创业培训享受一次性创业培训补贴。
郑州:大学生自主创业可获贷款3万
郑州市政府下发《关于进一步完善小额担保贷款政策的通知》规定,小额担保贷款发放范围扩大。按照规定,除持有“再就业优惠证”的人员和持劳动保障部门核发的失业登记证明的其他城镇登记失业人员外,持有有效证件的城镇复员转业退役军人、自愿到基层创业的高校毕业生,也可申请小额担保贷款。自谋职业、自主创业申请的小额担保贷款金额一般不超过3万元。
根据规定,对持“再就业优惠证”及退役军人证件的人员申请小额担保贷款并从事微利项目的,由中央财政据实全额贴息。对持有失业登记证明的城镇失业人员,及自愿到基层创业的高校毕业生申请小额担保贷款并从事微利项目的,由财政给予50%的贴息。
广州:大学生创业减免42项费用
广州市物价局2006年下发的有关通知称,对从事个体经营的下岗失业人员和高校毕业生,免交有关管理类、登记类和证照类行政事业性收费共26项;对从事个体经营的下岗失业人员和高校毕业生,免交或按最低标准交纳有关经营服务性收费,特别是政府定价和政府指导价的经营服务性收费项目,共16项。两类相加,共42项。除国家限制的行业(包括建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧等)外,凡广州市下岗失业人员从事个体经营的,凭广州市劳动社会保障部门颁发的再就业优惠证享受本通知规定的优惠政策,期限至2008年12月31日;高校毕业生从事个体经营的,且在工商部门注册登记日期在其毕业后两年以内的,自其在工商部门登记注册之日起三年内凭毕业证享受本通知有关收费优惠政策。
兰州:大中专毕业生创业可申请小额贷款
兰州市将扩大贷款对象范围,下岗失业人员、城镇复员转业退役军人、城镇其他登记失业人员,自愿创业的大中专院校毕业生从事个体经营或合伙经营、组织起来就业,自筹资金不足的,均可分别凭《再就业优惠证》、军人退出现役的有效证件、《自谋职业证》、毕业证明等,经劳动保障部门审核,担保机构承诺担保,向商业银行申请小额担保贷款。
小额担保贷款期限不超过两年,从事个体经营的贷款额掌握在人民币2万元以内,根据贷款项目实施情况和借款信用程度可放宽到人民币5万元以内。
对符合贷款条件的劳动密集型小企业在新增加的岗位中当年新招用持《再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同的,根据该企业实际招用人数,合理确定其贷款额度,最高不超过人民币100万元。
大庆:十大微利行业可贴息
为帮助城乡妇女破解在创业中遇到的资金短缺问题,最近大庆市推出了妇女小额担保贴息贷款政策。有3000多名巾帼创业者,获得近两个亿的贴息贷款。
一般按照中国人民银行公布的贷款利率水平执行,最高可上浮3个百分点。但从事微利项目的个体工商户可以享受贷款贴息政策,贴息比例为全额贴息,展期、逾期不贴息。具体的微利项目包括种植、养殖、家庭手工业、修理修配、图书借阅、旅店服务、餐饮服务、洗染缝补、复印打字、美容美发、小饭桌、小卖部、搬家、钟点服务、家庭清洁卫生服务、初级卫生保健服务、婴幼儿看护和教育服务、残疾儿童教育训练和寄托服务、养老服务、病人看护、幼儿和学生接送服务、市场摊位等十大行业近百个具体的经营项目。申请人只要在社区、街道、工矿区、村屯经营范围内的微利项目,就可以在申请贷款的同时填写《小额贷款微利项目财政申请表》(个体经营用),并向基层妇联组织提出贷款贴息的申请。
广西:3年内扶持2万名青年创业
为扶持和帮助广大青年特别是农村青年、大学生村官、返乡农民工立足农村就业创业,《广西青年创业保险扶持计划实施方案(征求意见稿)》出台。拟用1年至3年时间,通过推广“三农”金融保险服务项目,培养和扶持2万名青年实现创业,并为进行创业的青年提供各类生产保险服务。据介绍,广西青年创业保险扶持计划以金融保险为项目载体,努力实现一年内在广西的重点县、乡、村培养一批金融保险服务青年能人。以金融保险培训为抓手,提升青年就业创业技能,2年内努力实现“一村一人才”。扩大农业保险试点,为青年创业提供保险保障服务。在青年创业生产中不断扩大有针对性的能繁母猪保险、甘蔗保险、森林保险、奶牛保险和香蕉保险等农业保险试点区域,利用金融保险手段转移创业风险,有效提高青年创业的风险抵御能力和生产水平。建立青年创业扶持机制,辐射带动更多青年创业。
扬州:出台新政 青年创业最高可贷8万
为解决扬州市青年创业过程中的资金瓶颈问题,扬州市出台了《关于进一步落实小额担保贷款及财政贴息政策加快推动青年创业工作的实施意见》,完善青年创业小额担保贷款及财政贴息政策,帮助本地青年成功创业,大力实施“青年创业在扬州”工程,以青年创业带动全民创业。市级财政安排100万元,建立扬州市区青年创业小额担保贷款担保基金,专项用于市区青年创业小额担保贷款。根据文件规定,青年创业小额担保贷款服务对象为全市年龄在35周岁(含)以下、具有完全民事行为能力、无不良信用记录、具备偿还贷款能力、常住我市、有创业愿望和一定基础的青年,尤其是初次创业青年、大学生村官创业者及有创业意愿的农村青年信用示范户。特别是,全市当年新招用35周岁(含)以下就业人员达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订一年以上劳动合同的劳动密集型小企业。
武汉:高校毕业生自主创业可获减税扶持并取消落户限制
从武汉市人才市场及市毕业办获悉,具有国家承认学历的近3年(含应届)高校毕业生自主创业可获不同程度的减税扶持。据介绍,武汉高校毕业生个体户3年内按照每户每年8000元为限扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。而对毕业生今年内创办的年应纳税所得额低于3万元(含3万元)的小型微利企业,其所得额按50%计入应纳税所得额,再按应纳税率的20%缴纳企业所得税。此外,武汉市还将对有志创业的高校毕业生提供融资帮助,即可申请办理小额担保贷款。其中,个体经营的最高额度为7万元,合伙经营的不超过20万元,从事微利项目的可享受不超过10万元贷款的财政贴息扶持。按武汉市政府新近修订的就业政策,今后在该市就业或创业的全日制高校毕业生将取消落户限制,两年内可凭报到证等直接办理落户手续。
中关村:科技型中小企业信贷上限提至5000万
北京银行中关村分行挂牌,成为中关村自主创新示范区惟一分行级银行机构,这也标志着服务中关村科技型中小企业的贷款专营机构再上“档次”。过去,北京银行在中关村只有海淀园支行,能直接审批专业担保公司担保的500万元以下的中小企业信贷业务,而设立中关村分行后,中小企业信贷业务的额度上限将提高至5000万元。
中关村分行的管理方式也不同一般,其贷款专员有一套独特的考评指标,“我们没有吸收存款的指标,对中小企业的贷款服务是我的首要任务。”一客户经理说。而对待企业不良贷款的容忍度,中关村分行也比其他支行“宽容”,“如果经认定信贷人员已经勤勉尽职,贷款不良率只要低于2%便可以免除责任追究。”分行负责人说,他们的“融信宝”等贷款产品由于有中关村管委会提供的3%风险补贴,所以不良率容忍度最高可到5%。
安徽:投50亿专项资金支持战略性新兴产业
安徽省将拿出50亿元专项资金全力支持八大战略性新兴产业发展壮大。这八大产业除了国务院确定的环保、新材料等七大战略性新兴产业之外,还有安徽极具特色的公共安全产业。按照规划,到2015年,安徽省战略性新兴产业产值将突破1万亿元。
据了解,安徽在落实国家出台的支持政策基础上,将再拿出50亿元专项资金重点支持八大战略性新兴产业。其中,今年将一次性拿出20亿元财政资金,分别给予17个地市各1亿元作为支持当地战略性新兴产业发展的引导资金,剩余3亿元建立省级战略性新兴产业风险投资基金,统筹用于国家技术创新工程试点省建设。此外,安徽还启动了新兴产业“千百十”工程,每年重点支持200户企业,5年支持1000户企业,形成十大新兴产业基地。
广东:将出50亿做风投 解决中小企业贷款难
据了解,2009年2月,广东数量庞大的中小企业面临金融风暴的严峻考验,在融资难方面尤其突出。为此,广东省委、省政府以广东粤财投资控股有限公司为依托组建的广东再担保正式成立。公司注册资本人民币20亿元,其中广东财政出资10亿元,粤财控股筹资10亿元,着力在中小企业信用担保体系建设方面进行有益的探索和尝试。
山东:4类人创业免税给补贴
为实现服务业增加值占GDP比重每年提高2个百分点的跨越发展目标,山东省将每年给予服务业10亿元政府基金和银行贷款,同时配套的强力扶持政策还包括:放宽市场准入要求、实施财税优惠、强化金融扶持、保障土地供应、规范价格和收费、培养引进人才、鼓励自主创业和吸纳就业等30个方面。在自主就业和自我创业大军中,高校毕业生、失业人员、农民工、转业退役军人等四类人群是主力。“30条”对四类人群创办服务业企业给予岗位开发、创业补贴和免税费扶持。据记者调查,此政策如能有效落实,可为此四类人群减少创业成本至少20%.另外,从培育服务业紧缺型人才的角度出发,“30条”对“千人计划”引进的海外高层次人才来鲁领办、创办文化创意、工业设计、信息服务等服务业企业的,除给予一次性补助外,还免征个人所得税。
内蒙古乌海市:多举措实现创业促进就业
内蒙古自治区乌海市以创建创业型城市活动为契机,坚持稳定就业和扩大就业并重,按照国家级创建创业型城市的工作要求,不断完善创业政策,优化创业环境,搭建创业平台,激活创业主体,实现创业促进就业的倍增效应。
据了解,乌海市在创业带动就业过程中,相继出台了《乌海市人民政府关于推动创业促进就业工作的意见》、《乌海市创建国家级创业型城市工作方案及乌海市推动创业促进就业工作实施细则》等政策措施,最大限度地拓宽创业空间。创新贷款方式,采取政府统贷统还的办法,简化各种手续,提高办事效率,将乌海市小额担保贷款范围扩大到所有创业意愿和创业能力的初始创业者。乌海市小额担保贷款最高限额提高到8万元,对创业能力强、创业项目质量高、带动就业人数多的,贷款最高限额提高到10万元,符合贷款条件人员合伙经营和组织起来创业的,贷款最高限额提高到人均15万元。对当年用工超过在职职工总数30%的、并签订1年以上劳动合同的劳动密集型企业,根据企业实际招用人数合理确定小额担保贷款额度,最高可贷款200万元。
降低创业成本,充分挖掘社会资源,通过政府出资、民间投资、社会资本入股等多种形式,建立园区型、市场型和楼宇型创业孵化基地,创业主体在各类创业孵化基地经营期间,免收房屋租赁费、各项行政事业性收费、税费等费用,实行零收费经营。乌海市还鼓励一些企业,腾出一些闲置资产,政府出资把它租下来,免费提供给下岗失业人员去创业;免费为有创业愿望的青年提供创业场所,鼓励他们创业。
太原市:创业扶持政策出台
1元就可登记个人独资企业,办非生产类、无污染、不扰民的企业可用商住房和住宅作场所,小额担保贷款最高放宽到5万元……日前,太原市出台了一系列创业扶持政策。小额担保贷款政策:劳动密集型小企业按实际招用城镇登记失业人员数量确定贷款额度,最高不超过200万元;创业人员从事个体经营,申请小额担保贷款,每人最高放宽到5万元,期限不超过2年。带动3人以上就业且按期还贷的,可再次申请最高额度10万元的贷款;残疾人自谋职业小额贷款可申请5000元贷款额度的利息补贴,特殊情况可放宽至1万元。3人以上集体从业的,每人可申请1万元贷款额度利息补贴,特殊情况可放宽至2万元。创业税收政策:商贸、服务型、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业,当年新招用持《再就业优惠证》人员,签订1年以上合同并缴纳社会保险费的,按实际人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税,减免时间为3年,标准为每人每年4800元。而持《再就业优惠证》人员从事个体经营的,这些税收按每户每年8000元限额依次扣减。城镇退役士兵自谋职业和军转干部从事个体经营的,这些税收3年内免征;企业招用残疾人,按实际安置人数,计算企业所得额时从应纳税所得额中按支付给残疾职工工资的100%加计扣除;小型微利企业减按20%的税率征收企业所得税。
九江市:推进青年创业贷款工作
为全面落实省、市创业服务年活动,更好地帮助和扶持农村青年创业就业,九江市继续推进青年创业信用贷款工作,贷款范围进一步扩大、贷款方式更加多元化。
据了解,年龄在45周岁以内的自主创业、自谋职业的农村青年创业就业者,依据创业能力、信用状况和有效资金需求情况,将创业青年群体的贷款分为三个层级,适当放宽贷款额度。针对处于创业初期和创业起步阶段的青年,贷款额度控制在5万元以下,主要是有志创业的低收入农户青年、待业贫困青年、下岗青年、“ 双后生”等青年群体,在初始创业或创业起步阶段需要得到银行的信贷资金支持;对于有一定创业基础,具有良好发展潜力的青年,贷款额度控制在5万~20万元,其特点是基本掌握了生产技术、市场行情,产生了一定的经营效益,拥有一定的自有资产,已具备扩大生产规模的条件,但存在资金缺口,需要银行信贷资金支持;针对有一定经营规模的创业青年,贷款额度在20万元以上,这类青年的创业规模较大,往往与其他同类型青年组成专业合作社、创业联盟等协会组织,同时要有稳定保障的周转资金,需要银行信贷资金支持。
获得县级(含)以上团委颁发的荣誉称号的青年(额度在农村信用社规定之内),具有完全民事行为能力,遵纪守法,诚实守信,有较好创业项目,经县级团委推荐,可通过申请批准无需担保的青年创业信用贷款;共青团组织发起,由具有完全民事行为能力、遵纪守法、诚实守信的青年3~5名,有较好的创业项目,并且有一定的经营规模,自愿组成联保小组,小组成员共同承担贷款连带责任,可申请联保或信用共同体贷款;共青团扶持创办的企业,且有较大的经营规模,产品有市场,经营有效益,符合产业政策,企业可按银行规定的贷款抵押率,申请办理抵押贷款。
长沙:每年3亿元专项资金助力青年创业融资
长沙首个专为长沙创业青年服务的长沙创业青年金融服务中心,在长沙银行先导支行正式挂牌成立。该银行每年将安排3亿元专项资金,用于为长沙青年创业贷款支持。毕业于湖南师大音乐学院的一位学生成为了了首批幸运儿:获得了首笔10万元的贷款。市创业办、长沙银行先导支行、长沙市岳麓区中小企业信用担保有限公司签订了合作协议,先导支行每年将拿出3亿元的专项资金用于长沙创业青年贷款,并由担保公司担保。
3.青年就业创业见习基地汇报材料 篇三
建活见习基地 搭建实践平台
务实推进青年就业创业见习基地工作 共青团***县委员会
2011年,团***县委按照团中央、团省委的统一部署,把青年就业创业见习基地建设作为促进青年就业创业整体工作的基础性工作认真抓好落实,从我县县情和就业实际情况出发,以满足青年现时就业需求为切入点,着力把握“建、管、用”三个环节,从搭建见习近平台、人性化管理、人员持续化培养等方面开展工作,形成***“效、新、实”特色青年就业创业见习基地工作格局。截止今年12月底,我县共有13家“青年就业创业见习基
地”,提供见习岗位377个,涵盖工程技术、行政文秘、市场营销等专业领域,目前有238人通过见习成功就业。
一、高度重视,多方联动,狠抓“实效”
1、成立专门机构。团县委成立了就业创业见习基地领导小组,制定了《***县就业创业见习基地工作方案》,实行领导班子责任包点联系制度,并安排专人负责,责任明确,为该项工作提供了组织人员保障。
2、召开专题会议。今年以来,团县委先后召开专题会议2次,工作部署和推进会议2次,落实了进一步推进基地工作的具体措施,确保见习基地的工作在全县扎实推进。
3、加大宣传力度。团县委通过“***政府网”、“***要务报”、设立宣传点、下发宣传资料等方式扩大宣传面。同时利用团情大调查工作的契机,对各镇青年就业情况进行初步调查,对今年应届大中专毕业生,尤其是近年来待业的大中专学生进行调查,通过镇团组织将宣传
资料分发到每一位失业待业青年手中确保宣传工作到位。
4、争取政策支持。一是党政领导高度重视。团县委将此项工作作为服务青年就业创业的一项重要举措,定期向县委、县政府主要领导汇报,极大的优化了基地建设的组织后方保障。二是建立完善考核制度。团县委将见习基地建设工作纳入基层共青团工作考核范围。两新、学校、机关团组织在开展共青团青年就业创业见习基地工作方面的成效,作为工作考核和评先评优的重要依据。另外团县委进一步建立健全了会议、回访制度等,建立了QQ工作群,为推进此项工作奠定了基础。三是积极整合各方资源。积极争取老城经济开发区管委会、县财政局、人劳局、就业局和教科局等职能部门的支持,把共青团青年就业创业见习基地工作融入政府扶持就业创业的整体格局。
二、夯实基础,力求实效,狠抓“创新”
1、创新对接机制。一是强化人员与岗
位的供需对接。通过县电视台、校园广播站、报纸、宣传栏、海报等多种渠道,将就业创业见习基地信息进行发布,使青年能够及时了解信息。同时,也将见习青年基本情况及时反馈到就业创业见习基地,增进人岗之间的了解与互信。二是针对报名见习人数较多的热门岗位,通过公开面试考核,择优录用,以此提高见习期结束后的正式聘用率。三是团县委积极与县职业技术学校联系,根据老城经济开发区各企业的专业需求,由学校选派优秀的职中毕业生到岗位见习,为企业用人需求和毕业生就业需求牵线搭桥。四是抓住开发区企业招聘、县就业局举办的招聘会等契机,适当推出见习基地岗位,吸引见习人员,吸引更多的待业失业青年参加见习,提高岗位对接率。
2、创新示范效应。见习基地的活跃不是一蹴而就的工作,我县的13家见习基地涉及农庄、合作社、大企业等,如何整合见习基地资源,实现整体进步是我
委一直思考的问题。我县的老城经济开发区是我县经济发展的龙头,调动好区内4家已建见习基地的积极性,就能以点带面,带动金江、福山、永发等县城9家基地的发展。我委将中航特玻材料有限公司这个基地做为切入点和第一家试点企业,通过中航特玻举办招聘会,吸收优秀见习人员;通过联合***省广播电视大学举办见习人员职场培训,指导见习人员树立良好的见习工作意识;通过见习期间将见习人员分流到各车间实习,培养他们实际操作能力;通过为见习人员争取合理的福利待遇,提高见习人员的积极性;通过制定一系列见习人员管理制度,规范人员档案信息,让基地良好运转。
三、逐步推进,完善措施,狠抓“扎实”
1、扎实工作标准。在推进基地建设工作中,***团县委严格执行工作标准,坚持质量与数量并重,对申报见习基地的企业严格考查、考核,以基地质量为基础,不盲目扩大基地数量,保证青年见
习的质量;坚持培训考核与见习鉴定并重,对见习人员在上岗前进行有针对性的培训,并把见习期间的工作情况作为见习鉴定的重要参考指数;坚持企业效益与社会效应并重,绝不把见习工作作为一项“填充”式工作,将扩大企业社会影响力作为吸引企业不断完善基地质量的出发点;坚持短期见习和长期跟踪双管齐下,在广大青年见习期间做好见习档案管理,并逐步完善与规范。
2、扎实见习流程。为了推进我县青年就业创业见习基地工作的有序开展,团县委为各见习基地提供了服务导向资料,要求各见习基地在信息发布、人员招收、签订协议、员工福利等环节,切实按照见习基地工作流程操作,注重提高工作效率,严谨细致、认真规范地完成各个环节的工作任务,及时保存相关材料。
3、扎实任前培训。为了切实帮助青年迅速适应见习岗位,我们联合各见习单位,举办各类培训18次,很好的为刚毕
业的学生指引了工作的正确方向,为待业已久青年舒缓就业压力和烦闷情绪。
4、扎实调研回访。为及时了解见习基地工作情况并提供指导和服务,团县委一是年初时以电话形式与所有见习基地,部分见习人员进行电话沟通,根据反馈的意见,总结见习基地的运转情况及见习人员的实践情况。二是不定期走访个别见习基地,与见习基地工作负责人和见习人员面对面沟通,直接就相关问题进行交流。三是举办交流会,让各个见习基地互相交流,学习好的经验,促进见习工作的长效发展。
5、扎实调查监督。在确保见习基地工作顺利开展方面,我们首先积极掌握见习基地的见习环境、见习岗位设置、见习人员待遇等情况。对于检查发现不达标准或者的督促其定期整改,整改不力者取消其基地资格。再次积极完善管理制度,对见习基地进行必要的监督管理。另外还组成了考核组,对13家见习基地进行了抽查,及时查找有关问题,对基
地建设工作进行了有力地指导
4.共青团“青年就业创业见习基地”合同 篇四
咨询和报名通知
为进一步促进朝阳区青年就业创业,进一步做好大学生见习相关工作,切实服务区域经济社会又好又快发展。根据《关于印发《关于建立朝阳区青年就业创业见习基地的实施办法(试行)》的通知》(朝团发[2009]13号)的规定,劲松街道团(工)委从即日起开始启动“朝阳区青年就业创业见习基地”的咨询和报名工作,现就有
关事项公告如下:
一、报名时间:
2009年7月28日—2009年8月21日,见习基地对报名截止时间另有规定的,以见习基地规定为准。
二、报名对象:
本次报名工作面向:北京地区的应届大中专毕业生、已毕业未就业的大中专毕业生、有见习意愿的未就业青
年。(22岁至35岁)
三、报名方式:
1、申请人应到居住所在街道(地区)团(工)委报
名。
2、街乡团(工)委将报名表、见习人员身份证复印件及健康证明报至团区委,经审核后推荐给相应基地,参
与见习基地组织的双向选择。
3、劲松街道团(工)委电话:87738132 联系人:何静
四、见习人员的权利和义务:
参照《关于建立朝阳区青年就业创业见习基地的实施办法(试行)》享有相应权利和义务。
五、其他:
(一)目前发布的是已做好咨询和报名准备工作的见习基地名单,根据工作进展情况,将及时发布后续见习基
地名单。
(二)咨询电话:
1、朝阳团区委主要负责见习工作通用政策的咨询、解释及有关问题的正当反映,不负责咨询见习岗位信息。具体见习岗位信息可在双向选择时咨询相应见习基地。
2、朝阳团区委基层部工作电话为65094386,每个工作日9:00—17:00接受咨询,咨询邮箱:cytqw@yahoo.com.cn。
(三)为加强见习工作的属地化管理,建议有见习意愿并符合条件的青年首先到高校团委和居住所在街乡团
(工)委报名。
(四)咨询和报名过程中如有不便,敬请谅解。其他未尽事宜和后续工作安排将另行公告。
附件一:第一批朝阳区青年就业创业见习基地岗位信息表
附件二:朝阳青年就业创业见习基地见习人员报名表
劲松街道团(工)委
2009年7月28日
附件1:
第一批朝阳区青年就业创业见习基地岗位信息表
(排名不分先后)
序号 单位 单位地址 单位性质 岗位及职能
招
募岗位开始开放专业、学历备人时间 及技能要求 注 数 北京华贸第一有限责任公北京市朝阳区太平物司(台港澳西大望路甲6业管理与境内合号 有限公资)司
客户服务部 4
2009.08-2009.10
英语
综合管理部 3
2009.08-2009.10
文秘
工程部 3
2009.08-暖通、综修
2009.10 北京四达人才北京市朝阳区
全民所有制2
人力资源服务服务中东土城路14号
企业(国
产品营销
心
有)
计算机、文社保数据录入 2
2009.07-2009.12
秘、行政、人力
数据维护 2
2009.07-人力资源、2009.12 计算机
体之杰(北北京市朝阳区3 京)网酒仙桥路甲12有限责任公社区体育俱乐络科技号将台酒店7司(民营)部见习经理 有限公层8075室 司
社区数字体育俱乐部体育指5
2009.07-体育相关专导员
2010.02 业
行政文案 1
2009.07-2010.02
文秘专业
WCO国际网络运动会推广经理3
2009.07-市场营销、(见习)
2010.02
策划相关专
业
社区数字体育俱乐部健身教5
2009.07-体育教育专练(国美店)
2010.02 业
社区数字体育俱乐部现场巡2009.07-体育相关专视(姚家园5
2010.02 业
店)
社区体育俱乐2009.07-体育管理或部经理助理 2
2010.02
经管相关专
业
2009.07-2009.12
2009.07-2010.02
经济类、人力资源类
体育管理相关专业
社区体育俱乐部见习经理(国美店)1
2009.07-2010.02
体育管理或经管相关专
业
WCO国际网络运动会推广经理2
2009.07-市场营销策
助理
2010.02 划相关专业
WCO国际网络运动会推广经理市场营销策助理(国美1
2009.07-2010.02 划相关专业
店)
安东石油技术4(集北京市朝阳区有限责任公团)有屏翠西路8号 司(外资)
限公司
运行管理助理 1
2009.09-工商管理专
2010.03 业
行政助理 1
2009.10-工商管理专
2009.12 业
平面设计助理 1
2009.10-相关技能专
2009.12 业
会计助理 2
2009.09-2010.03
财会专业
人力资源招聘
2009.10-人力资源专助理 1
2009.12 业
人力资源培训
2009.10-人力资源专助理 1
2009.12 业
技术工程师助
2009.09-理 2
2010.03
机械专业
技术工 10
2009.09-机械相关专
2010.03 业
前台 1
2009.10-2009.12
文秘专业
库管 2
2009.10-物流专业
2009.12 第一太平戴维斯物业顾问有限责任公5(北北京市朝阳区
司(台港澳
客服助理(客京)有建国路81号办
户服务部)
限公司公04地下3层
与境内合资)华贸中心分公司
文员(行政人
2009.08-事部)1
2009.10
保安员(保安部)3
2009.08-2009.10
技工(工程2009.08-部)3
2009.10
出纳(财务2009.08-部)1
2009.10
北京外企晨光劳务服北京市朝阳区6 务有限朝阳门南大街有限责任公
司(国有)
坐席咨询人员责任公14号
司
北京市朝阳区所在学校,文秘英初级行政人员 4
2009.07-语、日语或
2009.12
管理相关专
业,计算机等级水平一级以上。
北京豪北京市朝阳区7 沃尔科望京科技创业股份有限公电子焊接技术技发展园106楼407A
司(民营)股份有
2009.08-2009.10
2009.07-2009.12
2009.06-2009.09
北京市朝阳区所在学校,口齿清晰能讲标准
普通话,会外语者优先。
精通电子焊接技术
限公司
电子材料管理 5
2009.10-2009.12 电子材料管
理
资料管理 2
2009.06-2009.12 有资料管理
经验
技术档案管理 2
2009.06-2009.12 技术档案管
理经验
技术文秘 2
2009.06-2009.12
技术文秘
辅助技术员 5
2009.06-2009.12
辅助技术员 双井街道团委朝阳区双井街见习基道办事处 地
党政机关
基层网络建设
岗位
2009.07-2012.06
计算机
社区青少年岗位 10
2009.07-2012.06
社会工作
附件二:
朝阳青年就业创业见习基地见习人员报名表
推荐单位: 填表日期:
****年**月**日 姓 名
性 别
照片
籍 贯
民 族
出生年月
学 历
政治面貌 身份证号码 毕业学校 入学时间 专业或特长 资格证书 联系电话 联系地址及邮编
家庭主要联系人
意向见习单位
见习起止时间意向 是否服从岗位调剂
个人简介(包括获奖从
年年 □是
月
日到 月
日
□否
健康状况
专 业
毕业时间
手机
联系人联系方式
意向见习岗
位
情况、社会工作和实践情况、实习经历等)
推荐单位意见
盖章:
(直接报名人员 不须填写)
年 月 日
注:
1、意向见习单位为:已建立的朝阳区青年就业创业见习基地。
5.共青团“青年就业创业见习基地”合同 篇五
本报讯(记者 谢苗枫)日前,由共青团中央建立的首批1952个共青团“青年就业创业见习基地”向社会公布,其中有104个落户广东,用工人数达1807人。昨日,记者从团广东省委获悉,“青年就业创业见习基地”已经在广东启动“招工”,每年将至少安排一期见习,每期一般为2至3个月。
团广东省委有关负责人介绍,见习基地建立的标准主要是,合法经营、依法纳税并处于正常生产经营状态的企事业单位,有提供见习岗位的意愿和接收见习人员的能力;具备国家法定安全生产条件;每年至少安排一期见习,每期一般为2至3个月,岗位数量不少于10个;见习岗位的工作内容需具备一定的技术技能含量,见习基地不以短期劳务用工为主要功能;能够为见习人员提供人身意外伤害保险和一定的`基本生活补助;见习结束后,能够为见习人员出具见习鉴定;同等条件下,可以优先录用在本单位见习的青年。
据悉,除了团中央所建立的“青年就业创业见习基地”外,团广东省委今年也将建立约个省、市级“青年就业创业见习基地”,挂牌期限一般为三年,具体见习岗位每年可根据企事业单位实际进行调整,三年期满,经评价合格的可继续挂牌。
6.共青团“青年就业创业见习基地”合同 篇六
38家“怀柔共青团青年就业创业见习基地”11月11日挂牌,开始接受怀柔地区的应届大中专毕业生、已毕业未就业的.大中专毕业生、下岗失业青年和青年农民工报名。
此前,怀柔区以长哨营满族乡为试点,启动创建“青年就业创业见习基地”,先后建立起西沟食用菌、七道梁民俗旅游、榆树湾特菜种植和北京御食园农副产品深加工等4个“青年就业创业见习基地”,对见习人员开展见习观摩、结对帮带、示范实践、技能培训和信息服务培训。全年共接收见习人员1200人次,使347名见习人员积累了工作经验、提高了创业本领。
7.申请园区就业见习基地情况简介及 篇七
见习岗位描述
(样张,供参考)
主要包括以下几方面:
一、企业概况
二、见习学员培养计划
1、岗位名称:
2、岗位描述:
3、培训内容:
4、带教老师姓名、身份证号码、现任职务及工作内容:
5、培养目标:通过XX个月的见习,学员能够熟悉XXXXXX业务办理流程,具有较强的服务意识和沟通能力,具备较强的XXXXXX能力。见习结束后,学员能够胜任XXXXXX工作。
6、计划安排:见习第一周安排集中培训,培训内容主要包括工作职责和服务规范、服务意识、技巧和业务知识。
7、劳动保护:
8.高校毕业生就业见习基地协议书 篇八
高校毕业生就业见习基地协议书
甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)
依据国家、省关于引导、鼓励高校毕业生参加就业见习和《哈尔滨市人民政府办公厅转发关于做好促进高校毕业生就业工作的若干意见的通知》(哈政办综[2009]19号)的相关规定,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
一、履行期限
本协议履行期限为年。自年月日起,至年月日止。
二、甲方主要职责
(一)负责见习基地的管理和指导协调。
(二)负责收集见习毕业生信息,按照岗位需求向见习基地推荐见习毕业生。
(三)负责毕业生就业见习前的指导和培训。
(四)按照见习人数和补贴标准,负责向财政部门申请专项补贴经费。
三、乙方主要职责
(一)负责制定见习方案,明确见习要求,指定培训师资,为见习毕业生提供切合实际且有一定管理或技术含量的见习岗位。
(二)按照有关规定负责对见习毕业生进行思想教育、岗位培训、专业知识传授和上岗实践等日常管理工作。
(三)负责对见习毕业生进行劳动安全卫生教育,并提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品。
(四)负责与见习毕业生签订毕业生就业见习协议书,办理人身意外伤害保险,不收取培训、劳保、护具、服装等任何费用。
(五)负责见习毕业生的日常考核和见习期满考核,录用或聘用见习期满的见习毕业生。
四、其它约定事项
(一)(二)
五、附则
(一)本协议一式两份,甲乙双方各保存一份,经双方签字盖章后生效。
(二)本协议未尽事宜,由甲乙双方协商确定。
甲方(盖章)
负责人:
联系电话:
年月日
9.共青团“青年就业创业见习基地”合同 篇九
http://fuyang.offcn.com
2014年六安市市直高校毕业生就业见习基地和见习岗位的公告
推荐阅读:
2014年安徽省事业单位招聘信息汇总(含16地市)http://fuyang.offcn.com/html/2014/01/6579.html 新浪微博:http://weibo.com/u/2519002650 欢迎加入安徽事业单位QQ群: 224510618
为深入实施离校未就业毕业生就业促进计划,扩大就业见习规模,根据《关于印发安徽省高校毕业生就业见习管理办法的通知》(皖人社发〔2013〕43号)文件要求,经自主申报、书面审核、考核评估等环节,现将六安市2014市直高校毕业生就业见习基地和见习岗位进行公布(见附件1、2)。
市人才中心将通过网站、现场求职登记、高校毕业生就业情况信息采集和手机短信平台等多种形式,主动与高校毕业生联系,促进双向选择,引导毕业生通过见习实现就业。毕业生个人也可直接与见习基地(用人单位)联系见习事宜。
根据我省就业见习管理办法,毕业两年内的未就业高校毕业生均可参加就业见习,在见习期间,按时为见习毕业生发放基本生活补助、办理人身意外伤害保险等。见习待遇每人每月不低于1200元,市级财政部门将对吸纳离校未就业高校毕业生的见习基地给予每人每月600元的见习补贴。
监督电话:0564-3376208(市人社局监察室)联系电话:0564-3313779(市人才服务中心)附件:
1.市直高校毕业生就业见习基地.doc 2.市直高校毕业生就业见习岗位.xls
六安市人才服务中心 2014年7月28日
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安徽人事考试网 http://fuyang.offcn.com/
地址:阜阳师范学院西湖校区向东200米路北
10.共青团“青年就业创业见习基地”合同 篇十
内容摘要
青年就业问题的日趋严重已经引起了政府、社会各方面的广泛关注,如何更好地服务青年就业创业已经成为各级青年组织越来越关注的问题。本课题通过实地走访、个别访谈和查阅相关资料等方法,从普陀区青年的就业现状入手,分析了目前青年就业问题的两个结构性成因,并结合国外和国内一些地区在解决青年就业问题方面的经验,针对普陀区实际,就团组织如何开展青年就业创业工作提出了一些建议和对策。
关键词
共青团 青年就业 青年创业
一、研究的背景与概况
随着中国加入WTO、城市化进程的加快以及产业结构的升级,青年的就业与失业问题日趋严重。据2004年劳动保障部的《中国就业状况和政策》“白皮书”显示,当前登记求职的青年占到登记求职者总数的70%。有人把它称为“20-30岁新失业现象”。2005年一季度全国劳动力市场供求状况显示,失业人员中,新成长失业青年占到了18.1%,下岗职工只占5.8%。因此“2030”人员已经取代了“4050”人员成为了就业和再就业工作的主要对象。
在上海经济快速发展、改革不断深化的大背景下,上海青年就业的环境、条件、愿望和职业选择等也都发生了深刻的变化。如何认识这些变化,为青年就业创造良好的条件,解决青年的就业困难与失业危机,不仅关系到青年自身的发展,也关系到社会的稳定。共青团作为凝聚青年、培养青年的组织,应当在这方面更有效地服务于当代青年,解决他们的燃眉之急。
二、研究的内容与结论
(一)普陀青年就业的总体状况
根据普陀区就业促进中心提供的数据,截止到2005年7月,区内16-35周岁的无业人数(指已完成学校教育而未在街道登记就业的人员)达到了52315人,占区内总无业人数的56.4%。其中21-25周岁的无业人数在所有年龄段中最多,占到了总无业人数的24.2%。由此可见,我区青年就业问题已比较突出。
(二)普陀青年就业问题的结构性特点
青年就业与失业的危机,更多地表现为结构性矛盾,其中有两个突出问题值得关注。
一是高中生就业难。数据显示,具有初中及以下文化水平的青年无业人数为12525人,占青年总无业人数的24%左右;而具有高中文化水平的青年无业人数为24792人,占47.4%,后者几乎是前者的两倍。可见传统的“读书越多,学历越高,工作就越好找”的观念正在被打破,高中生、大学生甚至是研究生等高学历青年的失业越来越应受到人们的关注。
二是无技能青年就业难。根据2005年7月的有关统计数据,无技能青年的失业数几乎十倍于初级技工的失业数。我们在调查中也了解到,无技能青年的就业在当前看来相当困难,而且他们即使就业了也存在很大的不稳定性,短暂就业后再次进入失业大军的比例非常高。
(三)普陀青年就业问题分析
经济学家将失业分为“摩擦性失业”、“总量过剩失业”和“结构性失业”。而现在普陀青年的失业主要属于“结构性失业”。“结构性失业”是指由于经济结构发生了变化,现有劳动力的知识、技能、观念等不适应这种变化,与市场需求不匹配而引发的失业,其最显著特点就是职位空缺与失业并存。
1、普陀青年存在严重的技能性结构失业
随着科学技术的发展和市场的不断完善,许多新的技术、新的岗位不断产生,而一些陈旧的技术正在不断被淘汰。而青年就在这种不断更新的技术中迷失了方向,形成了技能性结构失业。其中的原因主要有以下三个方面:首先,教育相对于市场有一个必然的滞后性,陈旧的技术教育导致了一部分青年不适应市场的需求;其次,青年对于自身技术水平的认识与社会需求不符,很多人错将类似于能够熟练上网、打字等基本技能看作一种专业技术,在市场竞争中高估了自身的能力;第三,青年不能自觉接受更新技能教育,很多失业青年更关注如何找工作,而不关注如何参加更多的职业技能培训,提高自己的市场竞争力。所以,在青年中无技能和初级技工的比例较高,而在实际需求中中高级技工的缺口大,两者的错位使普陀青年的技能性结构失业问题严重,这也就直接导致了我区无技能青年就业难的问题。此外,我们注意到,拥有中级技工证书的青年就业也存在着一定的问题,这主要是由于他们虽然具有较多的理论知识,但是年纪轻,经历少,实践经验并不丰富,因此不太受一些用工单位的欢迎。
2,普陀青年存在着严重的观念性结构失业,突出表现为“有业不就”
一是家长普遍希望自己的孩子能够进入高级的写字楼,不要进入工厂吃苦,而且对服务业存在一定的错误认识,从而影响了青年的就业观念。调查显示,有相当一部分青年认为餐饮业、宾馆服务业和大卖场收银员等行业工作时间长、工作强度大而且非常不体面,因此不愿意从事。就目前的情况来看,餐饮业和宾馆服务业虽然用工量大,但是由于外来务工者的用工成本低,较易管理,加上他们比上海人更吃苦耐劳,所以这类岗位已几乎全部被外来人员所占据,而大卖场收银的岗位也是岌岌可危。对于普陀区这样大卖场集中的城区,这就将给区域青年就业带来更大的压力。同时,很多青年在找工作中也表现出了希望在办公室打字,做一个白领青年,而不愿意到工厂去锻炼自己的职业选择倾向。这就导致了目前在写字楼竞争中人才高度密集,淘汰率居高不下,而在工厂的招聘会上门面冷冷清清,找不到合适人才的现象。
二是青年对就业形势严峻性的体会不深,缺少社会责任感。随着收入水平的提高,现在很多家庭,特别是孩子在二十岁左右的家庭,由于父母双方可能还都是在岗职工,用两个人的工资养活三个人的生活还是力所能及的,因此造成了青年缺乏就业动力和压力。在调查中我们也发现21-25岁的男性上海失业青年的就业欲望并不强烈,表现出得过且过,不求上进的生活态度。在就业促进中心几乎每天都可以接待到“带”孩子找工作和“代”孩子咨询的父母,他们为了孩子的工作四处奔波,而当事人却在家里玩着电脑游戏,这让许多促进就业工作者无言以对。
三、相关的建议与对策
(一)国外在促进青年就业方面采取的一些措施和启示
20世纪90年代以来,全球青年失业问题日益严峻,已成为几乎所有国家面临的最头疼的问题之一。因此,各个国家和地区都十分关注青年就业问题,从改善青年劳动力的供给、增加对青年劳动力的需求以及修补市场失灵三个方面制定并实施了综合治理对策,在一定程度上缓解了青年失业问题。
1、改革和完善职业教育,改善青年劳动力的供给
一些国家通过在学生毕业前进行职业生涯辅导和不断推广终身培训计划,来改善青年劳动力的供给质量。例如日本历来就非常重视对各个年龄阶段的学生进行职业观念的教育和引导,他们推出的“实务 教育连接型实践训练系统”,为高中毕业后工作无着落的青年提供知识培训和实习锻炼,深受各国好评。此外青年在社会遭遇求职失败后体现出来的不安情绪也受到了重视。例如中国香港地区的“青年见习”就是针对这样的青年开设的。
2、创造就业岗位,增加社会对青年劳动力的需求
创造就业岗位较为积极主动的做法就是支持青年创业。许多国家向青年提供贷款,同时在技术、市场信息和服务等方面给与优惠,扶植青年自主创业,收到了较好的效果。例如日本的《青年自立 挑战计划》就提出了几个方面的支持措施:一是最大限度地发挥民间力量的作用,为青年提供创业信息、经验交流等服务;二是重点培养能够推动产业改造和勇于创业的人才,扩充创业培训学校;三是取消创业必需的资产额度的最低限制,导入简易而灵活的企业组织制度。
3、完善服务保障体系,修补市场失灵
青年在市场中就业的过程中,由于各方面的原因权益得不到保障。为了修补这样的市场失灵,一些国家和地区从完善服务体系和保障体系出发,制定了相应的政策,建立了相关的机制,来保障青年的就业质量。
(二)共青团中央和上海团市委在促进青年就业方面的指导精神
面对日趋严重的青年就业问题,共青团中央要求各级团组织要以竭诚服务青年就业需要为自己的工作目标之一,积极协助政府做好青年就业和再就业工作。要以增加就业岗位、促进青年就业为目标,以青年就业服务中心为基地,以创业为主题,以技能培训、中介服务、观念引导、就业援助为手段,切实抓好提高素质、鼓励创业、牵线搭桥、政策扶持、强化阵地等关键环节,初步构建起与国家就业工作相衔接、具有共青团特点、符合青年需求的青年就业工作体系,打造一批具有共青团和青年特色并在社会上有较大影响的服务项目。
上海团市委结合上海青年的就业现状,从三个方面着手促进青年就业:一是进一步提升青年就业服务能级,二是进一步加大青年创业扶持力度,三是进一步健全促进青年就业创业的长效机制。
(三)团区委在促进本区青年就业创业方面的工作思考
1、引导青年转变就业观念,形成积极向上的就业观
从我区青年的观念性结构失业问题中可以看出,就业观对于青年择业和就业的影响是非常大的。学生在学校时与社会接触不多,他们的就业观就必定深受父母的影响。因此在青少年中树立一种健康向上的就业观念应该是共青团“三观”教育一个重要的组成部分。我们可以发挥自身的组织优势,借鉴日本的成功经验,针对不同年龄阶段的青少年广泛开展劳动观和职业观的教育。可以在少先队的活动中组织他们参观工厂企业,为他们从小接触不同的职业创造机会;可以在初中团组织活动中组织团员进行技能学习,为将来选择职业和专业打下良好的基础;可以在高中阶段的团员教育中邀请各行各业的杰出青年和岗位能手为学生们开设讲座,使“三百六十行,行行出状元”的意识真正深入青年的心。通过这样的活动帮助学生们在踏入社会之前建立良好的心态和对社会的正确认识。
对于已经在择业过程中遇到挫折,并对其造成一定影响的青年,我们要在工作中重点关注。首先可以组织社工对这些青年的数量和具体情况作一个了解,然后选取其中具有代表性的青年进行一对一的结对帮助,帮助他们转变就业观念,重新树立信心,寻找匹配的工作岗位,从而实现他们新的开始。在这个过程中还要做好对成功典型的宣传,使其他有着类似经历的青年能汲取榜样的力量。
据了解,现在上海就业促进中心正在功能上实现从职业介绍到职业指导的逐步转变,希望通过讲座和个别辅导等方式为失业人员,特别是失业青年进行职业生涯导航。我们可以与他们合作,让职业指导培训班开进学校,开进社区,让家长和团员青年一起参与活动,引导他们逐步转变就业观念。
2、完善青年职业培训机制,提高市场竞争力
从对普陀区青年失业问题产生原因的分析中可以看到,从理论和实践两方面入手解决青年的技能性结构失业是非常重要的。诚然教育与社会需求之间一直存在着一定的差距,那么如何完善青年的职业培训来弥补者两者之间的空白?进行什么样的培训?借助什么资源进行培训才能使培训的效率最高、成本最低呢?我们认为在这点上,共青团有着一定的优势。
据了解,上海市就业促进中心已经采用了知识培训和见习相结合的培训模式,其基本做法是以就业促进中心为媒介,为失业青年提供免费的课程培训和实习。这项工作开展几年来效果明显,但是也遇到了一些问题。首先,对此项工作的宣传以社区、街道为主,力度不够,青年的知晓率低;其次,实习基地要通过上海市就业促进中心的审批,限制条件较高,因而参与的企业范围有限;还有一部分实习单位不以提高青年的技能水平为出发点,将实习青年当作免费劳动力,带教作用不明显。
结合这样的情况,我们可以从团组织力所能及的方面参与政府事务,完善现有的职业培训体系。首先我们可以通过团在学校的组织,尤其通过初中、中专以及高中的团组织加大对现在政府补贴培训项目的宣传,与就业促进中心一起开展好免费培训的宣传工作。其次我们在很多区内一定规模的企业中建立了团组织,有一部分企业的领导人还是我们青年联合会的委员,我们可以发挥这些优势,为失业青年到这些企业见习牵线搭桥,巩固知识培训的成果。此外,在我们的“城市先锋志愿者”队伍中,我们可以有目的地吸纳一些失业青年,在进行志愿服务之前,对他们就服务项目开展一定的培训,这样既能为他们提供免费培训的机会,又能提高我区青年志愿者服务的质量。同时在他们志愿服务期间,他们也会有幸接触到各行各业的企业和用人单位,为他们自身的发展奠定良好的基础。
在建立培训机制的过程中应该注意几个问题。首先,要在符合青年需要的前提下,以培训服务行业职业技能为主。根据发达国家的经验和我区发展现代服务业的要求,服务业吸纳劳动力的能力是很强的,因此要注重服务行业职业技能的培训。其次,与企业联合开展职业见习活动要加强与就业促进中心的合作与联系,理顺与劳动部门的关系,保证我们的职业见习工作符合相关法律法规的要求,保障青年利益,切实为青年能力的提高服务。
3、发挥青年组织优势,参与政府在青年就业创业方面的决策
调查显示,目前青年的就业创业质量并不乐观。就业方面,一些企业无视用工的相关法规,不与青年签订正式的合同,不按时交纳四金,导致了青年的合法权益得不到切实的保障,很多青年的工作处于很不稳定的状态。在创业方面,青年在创业初期往往缺乏资金、技术和对政策及社会的正确认识,因此而遭受挫折,成功率不高。这样的情况也就造成了青年就业问题的反复性。作为服务青年、协助政府管理青少年事务的组织,共青团有责任和义务发挥好组织优势,从参与政府在青年就业创业方面的决策入手,为青年的发展做好服务工作。
在服务青年就业方面,我们首先要经常性地开展青年就业情况的调查研究,摸清青年失业人员的底数和基本情况,为我们的服务和政府制定相关政策提供重要依据;其次,我们可以对就业促进中心以及劳动部门在解决青年就业方面开展的各项工作进行监督和评估,对他们工作中的盲点从我们团的角度出发加以研究,提出相应的对策和建议,开展补充性的服务项目;我们可以在目前青少年维权热线的基础上增设青年就业权益板块,专门接受青年在就业过程中,在中介组织或者用工单位遭受不公正待遇的投诉,及时与相关部门取得联系,切实维护青年的合法权益。
11.共青团“青年就业创业见习基地”合同 篇十一
业创业见习基地揭牌仪式圆满结束
4月18日下午4时,山东省首届“寻美烟台,蕴满人文”摄影大赛启动仪式暨烟台大学—齐鲁晚报青年就业创业见习基地揭牌仪式在烟台大学逸夫报告厅如期举行。齐鲁晚报生活日报副总编廖鲁川、齐鲁晚报济南记者站站长杨柯、烟台大学校团委副书记张寅晗老师、人文学院党总支书记张力军老师、党总支副书记刘善平老师等出席本次仪式。
仪式开始,齐鲁晚报生活日报廖鲁川副总编作了精彩发言,他指出,烟台大学与齐鲁晚报之间的合作将继续推进,此次摄影大赛齐鲁晚报也将进行全程跟踪报道,并呼吁同学们积极参加比赛。随后,校团委副书记张寅晗老师向齐鲁晚报社对此次活动的大力支持表示感谢,并希望在双方在合作中能为烟台大学培养出更多的人才,同时也为齐鲁晚报注入新的活力。人文学院党总支书记张力军老师发表讲话,他谈到,齐鲁晚报已经建立烟台大学人文实习基地,为广大人文学子提供良好的就业平台,能够帮助学生用专业所学更好的工作和提高适应社会的能力,同时人文学院提供了一个很好的宣传平台,有利于发展人文学院“四个一”工程,以及“三元·人文”文化品牌的打造和宣传。张力军书记还强调,摄影是艺术的一部分,大学生不仅需要科学技术的教育,更需要艺术教育,从摄影中寻找美、寻找历史。讲话结束后,张寅晗副书记与廖鲁川副主编签订了烟台大学—齐鲁晚报青年就业创业见习基地合同协议,并为青年就业创业见习基地揭牌。
人文学院—齐鲁晚报青年就业创业见习基地的创立,加强了我院和齐鲁晚报的合作,为人文学子创业就业提供了更加便利的平台和更广阔的空间。
此次摄影大赛旨在反映烟台的生态之美、城市之美、人文之美,大赛分为初赛和决赛两个阶段,届时活动主办、协办方将组成专家评审团对大赛作品进行数轮评审,同时组织现场或读者进行网络投票。
人文学院团委