街道文化工作总结

街道文化工作总结（精选10篇）

1.街道文化工作总结 篇一

武术段位制，以树立大武术观，坚持武术标准化发展方向为指导思想，引领武术“六进”工作，并融入全民健身公共服务体系，进入文化教育领域，在建设小康社会奋斗过程中发挥着积极作用。

20xx年，杭州市康桥街道文化体育站依照《中国武术段位制手册》、《关于进一步推动武术段位制标准化发展的通知》、《中国武术协会武术段位制考试点的申报程序、职责和管理试行办法》、《20xx年全国武术段位制工作要点》等武术段位制标准化管理文件，有条不紊地开展武术段位制培训、考评工作。

本年度考试点完成了工作指标，充分发挥了“中国武术协会段位考试点”的基地作用，使其真正生根开花结果。下面对20xx年度工作进行汇报总结。

一、组织建设与宣传规划

20xx年，本文化体育站不断完善组织建设工作，本着尽职尽责、弘扬中华武术、更好的服务广大武术修习者的理念，由专门的办公人员安排并做好每日工作并跟进年度计划。每一个季度都进行工作总结，并根据工作现状以及存在问题进行改进、与优化。这一年的组织建设工作如下：

1、选派骨干参加省武协外教练员、裁判员培训，参加段位制培训;

2、组织骨干成员参加各类比赛、表演以及相关训练;

3、积极发展骨干成员，壮大组织机构，吸引优秀人才加入;

4、加强段位制考试点的内部交流，通过训练、切磋、联谊等活动激发内部组织的活力，增进团结和友谊;

5、制定与学校、乡镇、机关进行合作的规划，并顺利执行。在杭州市文渊小学，浙江省公路运输管理局、康桥镇政府开展武术培训、段位制考试培训等活动。

为了让更多的人了解武术，接受段位制，就近就便参加培训、组队参加考试，组织申报段位，本考点制定详细的宣传规划。在段位制推广工作中，本考试点以多样化的形式广泛开展段位制推广与普及工作：

1、吸纳不同体，进行段位培训，诸如杭州户外协会(20xx年8月-10月)等组织。提升文化体育站兼考试点的口碑。

2、在晨练、午练、晚练时，严格要求，认真教学，树立良好的标杆形象，起到形象宣传作用，吸引越来越多的市民参与交流和训练，让大家更理性的认识武术;

3、借助网络推广，完善博客、陈氏太极拳QQ交流的建设。在微博、博客等移动交流平台上笔耕不辍，探讨武学文化，交流心得体会，起到网络宣传作用。这一举措让更多人认识武术，不仅普及武术理论知识，更促进广大武友交流。在网络交流过程中，通过共享文件，组织大家学习《中国武术段位制手册》，普及段位制知识。

4、举办各类培训、比赛、考评等活动，推广武术段位制文化，起到实体宣传作用

这一年考试点不断吸收更多的有责任感、深入武术理论与实践、热衷于武术推广的武友参与工作。他们在做好本职工作的基础上，集思广益，为了使考试点的效率越来越高、培训质量越来越好、辐射范围越来越广而努力。相信，在新鲜血液的注入下，本考试点会让更多的人受益。

二、基础训练与教程培训：

1.合理配备了骨干成员分布在不同晨练区参与日常锻炼的指导工作。

1)西湖文化广场晨练区

固定每周2、4、6、7进行培训和太极拳、剑训练与指导，风雨无阻;

组织杭州协会进行2个月的段位制套路培训。

2)康桥镇政府晨练、晚练区

固定每周7次进行太极拳训练。

3)浙江省公路运输管理局午练区

每周2次训练与指导。

4)平安桥社区训练区

每周5次指导、培训。

5)独城社区训练区

每周5次指导、培训。

6)康桥街道初段位培训班

每个季度进行3期培训，每期8次

2.在以往的基础上建立了规范的武术训练体系，制定训练计划表，注重基本功训练：

1)以中国武术段位制套路为主;

2)以韧带拉伸、力量耐力训练、八段锦等引导功为辅;

3)教授太极浑圆桩、太极步、活胯松肩等基本功。

三、考试工作

20xx年5月17日，康桥街道首届“中国武术段位制”通级通段赛在文渊小学操场举行，一共有70多名武术爱好者参与了本次考评，其中大部分为文渊小学中、高年级学生，另外还有4名初中生和4位居民也参加了考评并获得了相应的段位。这次通级通段考试考试举办的非常成功，并取得了良好成绩。

四、申报段位

本年度计划进行2次统一段位申报，其中上半年成功组织了1次申报段位，申报段前级人数10人，初段级5人，申报者全都获准晋段。目前正在准备12月底的第二次统一段位申报。

五、总结

拱墅区康桥街道文化体育站被设为段位制考试点的一年来，我们如期完成训练、培训、考试等活动，进展顺利，并积累了丰富的经验。

1、积极与社区各个武术体联合：

我们联合杭州武术协会陈氏太极拳分会以及其他武术教练站，借助各个武术组织的影响力，很快推广了段位制的知识普及，让更多的武术爱好者接受并参与段位制的培训活动。更让段位制走进学校、社区、机关、乡镇政府，通过段位制引领武术“六进”工作。

2、充分利用网络资源进行武术与段位制普及推广、并组织各种活动

我们通过武术爱好者QQ、新浪博客、微博、微信与广大武友联络、交流，这种方式不仅能提升大家的积极性、增进理论知识，而且能让不同体的市民了解武术、了解段位制。为武术的推广打下坚实的基础。

3、严格规范训练流程

训练必须科学，符合人们的生理以及心理规律。

我们的训练分为：准备活动、韧带拉伸、力量耐力训练、基本功训练、段位制套路训练、传统套路训练等一系列训练模式。

每一次训练都循序渐进，在保证学员安全的前提下，进行科学的锻炼。

4、注重武德培养、意志力磨练

习武之人先修武德。无论是传统武术，还是武术段位制，对每一个武术习练者的武德要求都是非常严格的。

能力越大，责任越大，我们要求每一个学员都要有严于律己，踏实做人，尊师重道，虚心求教，以礼待人，诚信负责，助人为乐，不恃武伤人，不以强凌弱，戒骄奢淫逸。

同时在训练的过程中，我们非常注重意志力的磨练，并培养学员的循序渐进、宁缺毋滥、精益求精的做事原则。这样训练，使得我们文化体育站的气氛融洽，训练有序，学员的成绩提升显著。

5、因材施教

每一个武术习练者都有其自身的特点，都有其先天优势和劣势。所以他们的某些训练内容以及训练方式，都应灵活安排。

针对性的训练，可以帮助学员扬长补短，帮助他们克服心理障碍，提高进步速度。进而发挥其天赋上的优势。

6、要定期进行的集训、组织活动

组织一些游戏、对抗，可以让学员更清楚的认识自身不足，以及相互吸收各自的长处。

组织一些户外活动、聚会，可以减缓长期训练的枯燥乏味，增进师生、学员之间的感情。

7、吸纳更多的新鲜血液

若想与时俱进，必须让更多的年轻人及有志之士融入站点。只有这样才能让我们的效率更高，发展更迅速。

这一年来，我们也遇到了一些问题。诸如学员积极性有所起伏、不适应枯燥乏味的训练等。我们通过组织活动、交流经验等方式逐步克服了这些问题。

另外，根据《20xx年全国武术段位制工作要点》，“积极与武术馆校、俱乐部等有偿教学和锻炼机构联系，顺应非竞技运动从计划经济模式向市场经济模式转型的趋势，发挥和利用武术段位制项目的产品属性，以“以武养武”的方式促进武术段位制的持续发展。”这一点我们并没有做到位，但是我们正在研讨，并作出积极努力，希望在20xx年能够有新的进展。

观高山以仰止，知不足而前行。作此总结，吸收经验，为之后的发展打好基础。在新的一年里，我们将充分利用现有资源和经验，积极进取，增进交流，努力举行各种有意义的武术活动;我们将努力扩大考试点的辐射范围，促进武术文化的交流及推广，让更多的人因本文化体育站受益;我们将积极认真做好每一次培训，坚持带领各个体习练武术，让武术融入民生，走进每个人的生活。

2.街道文化工作总结 篇二

近年来, 武义县经济发展迅速, 社会综合实力逐步提升, 区、街两级对基础文体设施的投入不断增加, 街道、社区的群众性文体活动场所也在增多, 已在特色文化挖掘、文艺作品创作、文体队伍培育、居民素质提高等方面形成了自身亮点与特色。但是, 文化站的职能发挥得还不够充分, 本文结合熟溪街道文化站的工作实际就此谈几点看法。

一、建好文化阵地, 形成网络, 实现文化资源共享

1. 按浙江省一级文化站的标准建好街道文化站中心阵地, 使

街道文化站成为武义县社区文化的组织中心、活动中心、辅导中心、创作中心。

2. 全面建好社区居委的文化阵地。

社区居委要设立图书阅览室、文化活动室、电脑室、健身室 (点) 、板报、画廊。有条件的还可设立文艺排练室、书画展览室等。

3. 提倡建设家庭文化阵地。有条件的居民家庭, 可设立家庭书屋、家庭琴房、家庭棋牌室等。

街道文化站中心阵地要主动向社区文化阵地幅射, 社区文化阵地可向家庭文化阵地幅射。三级文化阵地形成网络, 上下互动, 努力实现文化资源共享, 最大限度地发挥文化阵地的作用。

二、加强街道文化队伍建设, 充分发挥基层文化工作者的积极性和创造性

抓好文化机构设置, 完善运行机制。挂牌子、建队伍、抓培训, 打造一支思想好、素质高、作风实的基层文化工作队伍。一是加强领导。人事、文化行政部门和街道党工委对街道文化人员统一选配、统一考核、统一指导、统一监督, 提高街道文化工作者的整体素质;二是统一编制。在编制落实难的情况下, 确保街道文化站设2-3个专职位。文化站长由区人事局、文化局和编制部门统一选聘, 其他人员由街道办事处选配, 克服街道普遍存在的文化站有牌子、无设施、无经费、无专职人员的现象。确保文化工作定岗、定位、定职、定责;三是加强人才队伍建设。采取各种措施吸引各类优秀人才加入到公共文化服务的队伍中来, 鼓励文化类大中专毕业生到基层从事文化服务工作。注重发挥基层文化骨干、文化能人、文化名人的积极作用。加强文化服务人员的培训, 实施从业资格制度, 不断提高公共文化服务人才队伍的素质和能力;四是加强培训。完善培训机制, 制订中长期培训规划, 依托区文化馆, 加强对他们的业务技能、文化素养、敬业精神、策划调研能力系统培训;五是统一考核, 坚持平时与年终考核相结合, 对德、能、勤、绩进行统一考评, 做到奖优罚劣, 优胜劣汰, 充分调动和发挥基层文化工作者的积极性、创造性。

三、加强文化站经费的使用管理, 做好文化服务

街道文化站在未来街道社区文化大发展、大繁荣中肩负重要职责:贯彻执行党和政府的文化工作方针、政策和法规, 组织开展基层文化体育活动;协助开展本地区历史文物保护和非物质文化遗产的开发挖掘;依法整治管理文化市场和扫黄打非, 确保文化市场有序经营等。文化站的工作既是管理又是服务, 且多数都是公益性服务项目, 例如:每年需举办大型的地区性文体活动;组队参加各级体育比赛;组织文艺创作演出;举办书画科普展览;进行文物保护等, 还有基础设施建设项目, 每一项都是花钱的事务。目前, 政府每年对街道文化站作出专项的经费拨款, 今后期望能逐年增加。为管好文化站的资金使用, 作为事业单位法人的文化站, 应该做好独立设帐、独立核算, 使每年的上级拨款、文化服务收入真正用到文化建设事业上, 也便于上级的检查和监督。

四、创新管理模式, 逐渐向产业化发展

为了增强文化站自身的造血功能, 街道文化站应坚持公益性与低偿性相结合的模式并逐步向产业化发展。

公益性是群众文化的基本属性。街道文化站的建立首先要满足社区内广大居民成员的精神文化需求, 使广大群众在参与活动的过程中, 能进行自我教育、自我陶冶;其次是能使居民在参与过程中不断提高自身的文化修养、道德情操和精神境界。既然群众文化是一种群众性社会文化的公益事业, 而街道文化站又是主阵地, 所以在管理上公益性的宗旨不能改变, 只有这样做才能够保证社区内广大居民积极参与各项活动, 才能真正体现文化站的实际意义所在。

事实上公益性并不等于绝对无偿性, 尤其是社会主义市场经济条件下的今天, 广大人民生活水平不断提高, 文化需求日益增强, 文化品位不断提高, 有道是“富而思文, 富而思教, 富而思乐”, 在坚持以公益性为主体的前提下, 因时因地地采取无偿和低偿相结合, 不仅能够有效地弥补文化站经费不足的问题, 使文化站保持良性循环, 而且也能够增强居民的主人翁意识和参与意识, 使文化站能够真正成为居民文化之家, 使广大社区居民不仅仅是参与者、享有者, 同时也是建设者, 使文化站在发展和建设中不仅仅依靠政府, 而是依靠大家共同建设, 真正实现政府托一把, 群众投一份的共有、共建、共享的良好氛围。

五、发扬地方风格、与时俱进, 打造品牌文化

多样化是“大文化”的必然, 也是人性化服务的需求。在开展社区文化活动中, 需要克服千篇一律的现象。发展社区文化, 应当满足广大居民的多种兴趣, 形成特色鲜明的地方风格。首先, 应从教育、科学、文化、卫生、体育等方面, 丰富社区现代文化服务的范围。积极探索文化建设的有效途径和方法, 以满足不同人群的精神文化需要。社区应成立合唱队、舞蹈队、老年交谊舞队、太极拳队、京剧队、书法绘画组、手工艺制作组、科普小组、棋牌组、学到老读书会等团队。其次, 应传承和发展本土文化和传统文化。我国历史悠久、人杰地灵, 社区应定期举办文化艺术节, 举办各种讲座、巧厨娘厨艺比赛、趣味运动会、健身表演等。我们现在的青少年热爱文艺的不乏其人, 但他们现在大多沉湎于网络游戏, 也就是说, 现在我们给他们提供的平台少, 娱乐项目少, 如果能够提供多一点的娱乐和科技场所, 形势会很快改变。通过社区文化建设的平台, 传承和发展本土文化和传统文化, 打造品牌文化, 使之为地方经济和社会发展服务。

参考文献

[1]韩子荣, 连玉明.中国社区发展模式——文化性社区[M].中国时代经济出版社, 2005年2月第一版.

[2]李淑英.论新形势下的社区文化建设[J].现代交际, 2010 (7) .

[3]吕华.关于社区文化建设的思考[J].新西部 (下半月) , 2010 (6) .

3.街道社区文化创新的思考 篇三

[关键词]社区 文化 创新

党的十八届三中全会提出“构建现代公共文化服务体系”，创新体制机制，增强文化发展活力。在时代的高起点上推动文化内容形式、体制机制、传播手段创新，解放和发展文化生产力，是繁荣文化的必由之路。街道社区文化是社会主义文化建设的最终落脚点，也是社会主义文化大发展大繁荣的根基。文化建设的创新最终要表现在街道社区文化建设上。街道社区文化创新要从以下几个方面着手。

一、首先在认识上要创新，明确街道社区文化“不可或缺”的重要地位

很多人误以为：街道社区文化就是吃饱了没事干的唱唱跳跳，或只是一群大爷大妈的事，只不过是社会主义建设的佐料而已，并且光花钱看不到效益，可有可无。这是没有从社区文化的地位与作用看的片面认识。人文精神和文化品位是一个城市、社区的根基和灵魂。过去有“文化搭台，经济唱戏”的形象比喻，现在同样，以文化品位来塑造城区形象，以文化氛围来凝聚人心，以人文精神来营造发展的环境，提高竞争力，从而吸引国内外商家、财团来辖区投资发展。这就是“软实力”。所以，要从根本上创新社区文化理念和认识。要充分认识到，发展街道社区文化是与时俱进，赢得发展先机的需要；是增强中心城区综合竞争力，促进城区现代化建设的迫切要求；是落实城市“环境立区”不可或缺的重要组成部分。通过加强社区文化建设，不断提高各级政府部门、辖区企事业单位、居民群众文化素养，从而推进街道社区的和谐以及可持续发展。

二、在文化设施建设上要创新，要树立“一盘棋”思想，还要有制度做保障

文化设施是满足社区居民群众开展社区文化的基础，是街道社区文化建设的重要依托。必须从布局上、功能上、实用性、利用率来考虑，要从全区“一盘棋”的规划建设上来考虑，深圳市福田区作为中心城区是全市的“文化中心”，深圳市图书馆、博物馆、少年宫、电视中心，会展中心、科技馆、音乐厅、书城、大剧院等大型文化设施都布局在我区，这为福田区文化建设在硬件上提升了档次。所以，福田区的文化设施要重点放在街道社区，不贪大，只求全，“小而精”。10年前“一公里文化圈”的实施建设确实使福田区文化设施建设起到了很大的推动。全区文化基础设施布局合理、功能完善、大小结合、星罗棋布，但部分地方“有建缺管”，在制度上不配套，无保证，文化设施被占用，或改变用途，或无后续资金运营而关闭等情况时有发生，这些都要引起重视，并需要制定《街道文化站管理办法》《文化设施管理、使用实施细则》等相关制度，使文化设施建设与管理走上规范化、制度化轨道，保证满足社区群众开展丰富多彩的文化活动。同时，文化设施建设要摒弃“我有”的思想，树立“我用”的观念，“不求其有，但求其用”，要以全区“一盘棋”的思想充分调动辖区企事业单位、社会团队参与社区文化建设的积极性，整合社区文化设施资源，通过制定《企事业单位文化设施管理使用指引》等方面的政策引导并充分利用企事业单位的文化设施，使全区的文化设施都能“尽其用”，在繁荣社区文化上发挥出应有的作用。

三、在社区文化活动内容形式上要创新，要在满足不同层次居民文化需求的基础上树立“一街一品牌”“一社区一特色”

文化活动既要“阳春白雪”，又要“下里巴人”，以适应不同文化层次人群的文化需求。一味贪大求全举办大型活动，对街道社区来说能力有限难以办到，也是劳民伤财、好大喜功的行为表现。社区文化活动的方向就是要组织开展源于生活、反映生活，贴近生活的内容丰富、形式多样、老少皆宜的群众性文化活动，既能让社区居民享受文化建设成果和服务，得到快乐，又能让社区居民广泛参与，得到熏陶，提高思想文化和道德素质，从而促进社会和谐。另外，一定要结合街道社区实际，针对居民的切实文化需求，才能得到群众的欢迎。在实践过程中，还需围绕街道“原属农城化地区”的特点开展工作。所以，我们的社区文化的方向就是着力打造民间民俗文化牌。例如，沙头街道办事处就是以下沙村为依托，挖掘农村化社区的文化习俗，每年的闹元宵、吃大盆菜、舞龙（广东第一长龙）、舞狮、文艺表演是非常有特色的乡村民俗民情。同时，街道办事处还结合实际，精心培育社区特色文化，持续开展两项行动：一是文化活动齐参与行动，通过举办“来深建设者过大年”“月粤剧”“群众大舞台有才你就来”“幸福歌儿大家唱”等系列活动，让社区文化从群众中来，到群众中去，真正体现“群众文化，群众参与”。二是文化盛宴共享行动，主要通过举办“文艺精品演出季”“专家巡回讲座”等工作，为社区居民提供丰富的文化产品、科技知识，精神服务，让居民享受公共文化福利。

四、在社区文化管理体制上创新，要“藏艺于民”

街道社区文化要兴起要繁荣，离不开文艺团队和文艺骨干的建设，但要养活辖区的文艺团队，政府也没有足够的财力。所以改革社区文化管理方式，把“养”转变“扶”，使团队建设从群众中自发组成，又到群众中自主活动；使文艺骨干在群众文化中脱颖而出，又在群众文化中起带动促进作用。作为公共文化组织管理者要摸清整合社区文化人才资源，创新文化队伍激励机制，制定包括繁荣文艺的奖励办法、扶持民间文艺团队等。对社区文艺人才、文艺骨干要进行调研，走访和登记造册，建立松散型的管理运行机制，定期开展文艺培训、专题研讨、艺术推广、比赛提高，充分调动和激发广大文艺工作者的积极性和创作热情，营造有利于出人才、出精品，出效率的文化发展环境。文化站、社区工作站要为社区文化建设提供强有力的组织保障和广泛而畅通的桥梁，以便充分挖掘文化部门改制后的人力资源能够再利用。总之，团结、保护、收藏好社区有艺术专长或专业技能的人员以及优秀文艺表演人才“非我所养”却都“为我所用”。街道社区文化创新要从以上几个方面着手思考，才能更好的为基层服务。

参考文献：

〔1〕福田区人民政府关于印发.广东省深圳市福田区创建国家公共文化服务体系示范区工作规划（2013-2015）的通知，福府字[2014]3号；

〔2〕冯守仁 鲍和平.群众文化基础知识.北京师范大学出版社，2013.3（2014.1重印）；

〔3〕张量发.深圳市福田区沙头街道办事处文化站.在福田区委常委宣传部长调研会上的汇报材料，2015；

〔4〕张量发.深圳市福田区沙头街道办事处文化站.工作总结跟计划，2013，2014，2015。

作者简介：张议中（1990--），男，本科，现任职深圳市福田区沙头街道办事处金地社区工作站。

4.街道文广站文化事业工作总结 篇四

2015，xx文广站在街道党工委、办事处和上级主管部门的正确领导下，大力加强文化、体育事业的工作力度，强化宣传力度，增强服务意识，提高服务质量，极大的丰富了群众的文化生活，推进了全街道文化事业和广播电视事业的发展。现将2015年的工作情况汇报如下：

1、对辖区内的有线电视线路每月定期检修，确保有线电视节目正常传输。全年共接维修200余人次，均能及时维修。到目前为止，辖区数字电视共436户。

2、有条不紊的开展各项文化体育活动、实行综合文化站全免费开放。2015年全年共举办各类文化活动20场次：结合节庆日举办了元旦文艺汇演；为喜迎春节，2月12日我街道XX市书法家协会兰亭书会的书法家们在沱河村举办免费送春联活动；2月23日举办为期三天的迎新春文艺演出；3月4日举办为期两天的庆元宵文艺汇演；3月6日，举行庆三八趣味运动会；3月15日举办诚信活动月群众文化活动；5月22、23日成功举办第二届农民艺术节暨广场舞大赛；5月28日举办xx街道“践行社会主义核心价值观”暨“创园杯”文艺汇演；联合宿州坠子剧团、梆子剧团深入各村举办了五场送文化下基层演出；9月24、25日举办迎中秋庆国庆文艺汇演；在综合文化站举行了全市气功协会会员气功展演活动、戏曲交流展示活动、儿童创意绘画作品展.成功举办村级体育活动6次。xx综合文化站全年共开展科技文化下乡活动20余场次，提供图书、网络阅览2000多人次，大学生、志愿者服务活动8次，举办理论、时事、法律讲座、演讲50余场，室外宣传栏12期。综合文化站四室一厅每天定时向辖区群众免费开放。今年已在综合培训室向群众放映3d电影、科普培训40余场次。3、10月份在综合文化站迎接了市组织部党建现场会。并认真做好街道交办的三线三边、文明创建、秸秆禁烧等各项工作。2016年工作打算

1、坚持综合文化站每天免费向群众开放

2、配合科技、文化、卫生三下乡活动，组织活动12次。

3、组织文艺演出12场次。

4、组织大学生、志愿者服务活动8—10次。

5、组织科技培训，每月1—2场次。

6、组织理论、时事学习、法律讲座全年40场次。

7、组织村级体育比赛6-7场次。

8、影院放映50场次。

5.街道文化工作总结 篇五

及2013年工作要点

2012年，街道宣传思想文化工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，着力提高舆论引导能力,不断加强思想道德建设和群众性精神文明创建，为建设宜商宜居的新街道提供强大的思想保证、舆论支持和精神动力。

一、2012年工作简要回顾

一年来，街道宣传思想文化工作落实贯彻上级部署和要求，取得了一定成效，先后获得市级文明单位、文明创建先进单位等荣誉。

（一）以创建学习型党组织为统领，扎实推进理论武装

一是以十八大的召开为切点，深入学习宣传贯彻十八大精神。十八大召开期间，悬挂国旗146面，收集十八大寄语103条，组织219人通过远程电教播放和户外LED收听收看十八大开幕式。十八大召开后，组织920名党员干部，集中观看十八大工作报告，发送辅导材料1500册，撰写学习心得60余篇。

二是以中心组学习为龙头，推动理论学习深入开展。建立和规范中心组理论学习制度，注重深化学习成果。通过“请进来讲”、“走出去学”、“送上门看”方式，邀请2名专家授课、参观3处优秀的管理基地、开展系列专题学习和研讨会，全面提升干部理论水平和素养。

（二）以精神文明创建为重点，提高社会文明程度。一是全面谋划文明创建工作。对照新一轮文明创建工作标准，细化创建责任，深化网格管理。下拨专项经费支持××、— 1 — ××、××等社区重新装修硬件设施；建成了××社区道德讲堂；成立了物业志愿服务队，完善了迎检测评书面材料。

二是强力推进志愿服务工作。组织开展“三关爱”、“文明交通”和“洁净家园”等志愿服务活动，进一步完善各社区志愿服务工作站。2012年6月××社区志愿服务工作站首获区级优秀志愿服务站称号。暑假期间新成立××水上救援志愿服务分队，先后救起溺水人员十余名，有效防止××溺亡事故的发生。

三是强力推进道德新风建设。街道推荐的见义勇为好人×××和孝老爱亲好人×××获区级身边好人称号，并有幸登上6月的中国好人榜。结合“我们的节日”，广泛开展 “经典诵读进社区”、“趣味读书游园”、“文明礼仪培训”等系列群众性文化活动，引导市民在经典诵读、兴趣交流、才艺展示、大众讲台等多元参与中增强沟通，提升文明礼仪和道德素养。

在肯定成绩的同时，也要看到当前宣传思想文化工作中存在的不足。比如，社会主义核心价值体系的学习宣传教育不够深入，各类典型人物宣传的影响力不强；对外宣传工作还有待进一步提高；宣传文化干部队伍的素质还需要进一步提高等等。

二、2013年工作要点

2013年宣传思想文化战线要以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，坚持社会主义先进文化方向，在引领党员干部解放思想、振奋精神上下功夫，在引领居民凝心聚力、推动跨越上下功夫，着力建设社会主义核心价值体系，着力巩固壮大主流思想舆论，着力推进— 2 — 改革创新，为推动街道科学发展提供思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。

（一）立足主战线，实施理论学习武装工程

一要强化理论学习。2013年街道党工委中心组学习将以“十八大精神学习贯彻落实”为主题，着力推动中心组学习创新，提高学习实效性。中心组学习要坚持理论学习和调查研究相结合的原则，结合街道工作实际，紧扣工作中的热点难点问题开展工作，解决居民群众反映强烈的难题，不断提高街道领导理论水平和解决实际问题的能力，推动街道各项工作的顺利开展。

二要强化理论宣传。坚持以创建学习型党组织为目标，把中国特色社会主义宣传教育与开展“中国梦”宣传教育结合起来，开展“送理论下基层”，邀请专家学者到街道、社区举办讲座，用群众喜闻乐见的形式宣传十八大精神和《理论热点面对面〃2013》等，努力推动十八大精神进社区、进企业，促进理论宣传教育深入人心。健全完善网上评论机制，培训壮大网络评论员队伍，加强对社会热点难点问题的正面引导。继续发挥党工委中心组和社区市民学校的主阵地作用，充分运用形式多样、丰富多彩的宣传形式，突出抓好街道党员、社区居民和务工人员的教育活动，不断推进社会主义核心价值体系建设。

三要强化理论研究。深入开展领导干部下基层调研走访活动，围绕青少年思想道德建设、文化改革发展等重大理论和实际问题，开展调查研究和理论研讨，争取推出一批高质量的调研成果。组织党员干部围绕思想观念、发展方式和工作作风的转变，结合实际，进一步探索破解发展难题的新路径，掀起新

— 3 — 一轮思想解放大讨论热潮。

（二）巩固主阵地，实施群众文化繁荣工程

一要加快完善街道、社区文化站点建设。要继续加大基础设施投入和建设力度，逐步健全文化活动中心、文化站、文化广场等软硬件配套设施，新建××、××两个新社区文化站点，为广大居民业余文化生活提供广阔的平台。加快××文化示范建设，展示××多元文化汇合交融的风貌。要积极提升人才队伍素质、加强文艺队伍建设，开展有针对性的各项专业培训。

二要深入开展主题文化活动。围绕民族传统节日，组织居民群众特别是未成年人广泛参与形式多样、特色鲜明的节庆文化活动。围绕优秀民俗节日，举办××民俗风情展，大力宣传民俗知识，让传统习俗、传统技艺、传统美德在节庆活动中更好地发扬光大。

三要继续打造文化活动品牌。紧密依托社区市民学校、文化活动室，充分发挥文艺志愿队伍的作用，开展好“我们的节日”，组织居民特别是未成年人开展经典诵读、文艺汇演、关爱行动等系列节庆活动，唱响“我们的节日”品牌。进一步挖掘居民的潜力和能力，寓群众的娱乐爱好于文化活动中，以居民喜闻乐见的文艺形式，以社区广场为平台，打造文化活动品牌，全面提升辖区居民的文化素养。

（三）争当主力军，实施道德建设带动工程

一要深化新一轮文明创建工作。要按照《全国文明城市测评体系》、《全省文明城区测评体系》、《全市公共文明指数测评方案》要求，在常态化上下功夫，深化群众性创建活动。— 4 — 深入开展以“洁净家园”为主要内容的爱国卫生运动，开展文明社区、文明小区、文明物业、文明楼道的创建工作，将文明创建工作打造成为参与面最广的群众性精神文明创建活动，积极引导辖区内的企业参与文明创建活动中来，在改变辖区面貌的同时，也着力于提升居民的文明素质。

二要继续深化道德讲堂建设。着力抓好道德讲堂建设，推进禾欣社区道德讲堂示范点，纯社区认真学习示范点的经验做法，村改居社区结合自身实际扎实推进道德讲堂建设。按“七个一”要求，抓好市级以上文明社区道德讲堂“每月一堂，一堂一档”的落实。社区与企业共建道德讲堂，培育企业道德讲堂示范点，逐步实现道德讲堂全覆盖。

三要继续深化志愿服务活动。要认真落实上级要求，进一步完善志愿服务体系建设，推动志愿服务活动规范化、制度化、社会化。加强对志愿队伍的培训，提高志愿服务的专业化水平。继续深化“三关爱”、“文明交通”和“洁净家园”志愿服务活动，发挥物业志愿队伍的作用，各社区分别培育一支特色志愿者队伍，街道结合社工项目，着力打造志愿服务品牌。

6.街道文化工作总结 篇六

2012年我街围绕推进文化强区建设，坚定信心，服务大局。****工委宣传思想文化工作以区十次党代会精神为指引，大力推进街道宣传思想文化工作迈上新台阶，为街道各项工作顺利开展提供坚强的思想保证和舆论支持。

一、围绕文化强区推动文化大发展大繁荣的战略意义 一是深刻认识文化建设的重要性。随着文化建设的不断推进，我们深刻认识到，推进文化建设和经济建设、政治建设协调发展，已成为科学发展的必然要求。我们必须从全局和战略的高度，从事关道里区地位、形象和未来发展的高度，深刻认识加强文化建设的重大意义，进一步增强文化自觉和文化自信，主动担当历史责任，推动文化建设实现历史性跨越。二是大力推进文化事业惠民工程，保障群众基本文化权益，加强基础设施建设。构建现代公共文化服务体系，推进基本公共文化服务均等化。建立区、街、社区三级公共服务网络，坚持建设、管理和使用并重，提高公共文化服务水平。

二、深化理论武装，持续推进学习型党组织建设

一是要持续推进学习型党组织建设。坚持加强学习，紧紧 1

围绕区十次党代会精神，以提高党员干部理论素养，增强党员干部素质水平为目标，科学安排政治理论学习计划。除此之外，还要继续紧密结合广大党员干部职工的兴趣爱好，开展业余培训，不断增强广大党员干部队伍的整体素质。二是要积极开展创先争优活动。要以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，坚持以“抓学习、提素质、求发展、促和谐”为主题。为党员搭建发挥作用的载体和舞台，切实增强广大党员的责任意识和党性观念，调动他们的积极性和创造性，切实加强和改进党员经常性教育管理和激励约束机制，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推进道里区跨越式发展提供有力的组织保障。三是深化党的理论创新成果的宣传普及。广泛开展党的创新理论宣传工作，围绕党的重大理论问题开展大学习、大讨论，推动中国特色社会主义理论体系进街道、进社区、进头脑，增强广大干部职工及居民群众走中国特色社会主义的自觉性和坚定性。

三、加强文化站硬件设施建设，为活动开展搭建坚实平台一是要积极打造****文化阵地。街工委立足打造特色品牌，加强文化站硬件设施建设，为活动开展搭建坚实平台，以丰富广大群众和干部职工的业余文化生活为切入点，积极筹备开展各类文化活动。街道综合文化站是一所集图书阅览、宣传教育、广播影视、文艺演出、科普培训、体育活动于一体的街道文化学校。街道重点抓好了“三室、一站”建设，“三室”即图书阅

览室、多功能活动室、技能培训室以及办公室。其中，图书阅览室面积为80平方米，内有图书4000余册；多功能活动室面积达80平方米以上，内有乒乓球、棋牌、麻将等娱乐设施；办公室做到“四有”：即有固定场所、有牌子、有电脑、有工作职员，保证了工作的正常开展。文化站共有工作职员4名，各社区有冰凌花艺术团、社区合唱团、健身队等文化团体，文化活动开展的有声有色。“一站”即社区文化活动体验站，投资10余万元建设了面积为100平方米集文化体育活动、宣传体验、志愿者服务、居民日常活动为一体的文化活动体验站，对其进行了硬化，安装了体育健身器材发挥辖区公园、广场的作用，结合“我的节日”活动，扎实做好各大节日、纪念日、庆典的文娱文体活动，不断拓展和丰富居民群众的业余文化生活。二是要持续推进科普工作开展。街道科普工作要在现有的基础上，要有新发展，新突破，致力于为提高辖区公众科学素质服务，积极开展“科普周”、“科普日”宣传活动，大力发挥科普体验驿站作用，街道将根据需要开展专题讲座，科普画廊定期更新，倾力打造科普楼道建设，切实提高辖区群众的文化知识和科普知识，为提升科普阵地综合实力服务。

四、提升文明水平，营造和谐向上的文明新风尚

一是扎实推进“三优”工程，通过宣传栏、电子屏加大街道、社区的宣传力度。二是继续认真做好辖区文明氛围的营造，对辖区庭院的环境卫生进行全面的检查，并及时对破、损、脏、乱的情况进行监督。扎实做好辖区街景布置及公益宣传活动，大力倡导健康向上，积极和谐的社会主义新风尚。三是认真做好文明城市测评验收工作，根据区委、区政府的安排部署，结合本地区实际，不断壮大志愿者服务队伍，进一步健全完善监督机制，促进验收工作落到实处。

五、加强思想道德建设，营造未成年人社会成长乐园 一是建立未成年人思想道德建设工作领导小组。由妇联、团工委、社区、学校、社会志愿者组成，制定完善的工作计划，对全年的活动作出周密安排，把有关任务分解到人。并建立考核机制，把未成人思想道德建设作为考核的一个方面。二是整合家庭、学校、社会多种资源，开展各项有利于未成年人健康成长的活动。双休日、寒暑假组织未成年人参加各种文体活动；图书馆、阅览室等向未成年开放；充分利用当地现有的教育实践基地、革命传统教育基地、图书馆等场所丰富未成年人业余生活。积极动员家长在假期中与孩子一起学，学科学知识，学红色经典作品；一起做，做手工制作，做小发明、小创造；一起访，寻访红色足迹，访孤寡老人；一起拒，拒种种不文明行为；一起唱，唱红歌，唱传统戏曲；一起练，锻炼身体，学习劳动技能。通过这些活动，真正让健康有益的文化活动丰富未成人的业余生活，使之在活动中接受教育，受到熏陶。三是净化未成年人成长环境。采取切实有效的措施，净化校园周边文化环境。

六、加强舆论引导，持续推进新闻宣传工作

一是要紧紧围绕区委、区政府的工作中心，打好主动仗、唱响主旋律，尤其要加大对创先争优方面的宣传报道和信息报送工作。二是要加强新闻报道和信息报送工作的力度，引导促进街道信息员及时投送信息稿件，更新社区服务网上的本街道信息，不断完善和健全信息员队伍建设，力争在质和量上都取得长足提升，不断强化舆论宣传的力度和效果，为街道各项工作的开展提供强有力的舆论导向。三是强化网络信息工作，进一步营造良好社会舆论氛围加大新闻宣传和社会宣传的力度，提升新闻应对能力，强化网络信息报送工作，不断提升街道形象。要借势借力、主动出击，通过社区服务网、政府信息平台和与市区各大媒体加强交流合作，围绕街工委、办事处中心工作，注重社会建设与民生发展成果，开展系列宣传活动，不断提升媒体应对和沟通的能力。

中共*************道工作委员会

7.街道文化工作总结 篇七

一、民俗红光村, 厚重悠久

云和县红光村有悠久的历史文化沉淀和丰富的民俗文化资源。1942—1945年, 云和县成为浙江省临时省会, 社会名流云集, 进步思想影响到山城, 为红光留下了厚重沉实的精神文化财产。红光村板凳龙被称为“处州第一龙”, 每逢元宵佳节, 数百米长的板凳龙, 在锣鼓喧嚣声中, 穿梭于山城的大街小巷, 闹腾三个整夜后, 才将龙身送到庙里, 用一把火送回天界。另外, 威风锣鼓、花灯等民俗文化也都各具特色。红光村文化礼堂挖掘这些传统文化的优势, 注重文化展示与文化活动相结合, 营造健康向上的农村文化繁荣发展氛围。

二、生态溪口村, 婀娜多姿

溪口村有得天独厚的生态环境, 山水相间, 环境幽美。村民依山伴水、临水而居, 湖对面有石镜山、蜡烛顶、禅岩寺等山石和人文景观。溪口文化礼堂建设, 彰显绿色家园、生态文明特色, 礼堂建筑与山水、民居、禅岩寺溶为一体。五廊展示的内容和活动的形式突出生态文明意识, 让群众感受山水之美, 营造清新纯朴的自然气息。

为充分展现红光村、溪口村两个行政村本土特色, 使乡村文化得到继承和发扬, 文化礼堂这个交流的舞台被摆在举足轻重的位置, 浮云街道在文化礼堂筹建中, 围绕“五廊、两堂”功能定位, 注重三结合, 打好文化礼堂筹建组合拳。一是与功能定位相结合, 把思想引导与文娱活动有机结合, 开展多种形式的文化活动, 鼓励村民积极参与活动, 并对历史资料通过图片、文字等资料在展厅中进行文化陈列展览, 潜移默化地转变村民的价值观。二是与村情民意相结合, 吸收村民俗文化、村情村史, 结合时代的特点进行充分展现, 增添礼堂的本土气息, 在传递村情的同时实现乡土文化的传承。三是与文化队伍建设相结合。以培养一支数量充足、层次合理, 充分体现街道文化特色的文艺人才队伍为重点, 成立文化志愿者服务队, 建立健全培养文化人才、保障文化大礼堂的长效管理运作。

农村文化礼堂作为农村“实现精神富有、打造精神家园”的重要载体, 是农村文化发展繁荣的关键所在, 它不仅丰富农民精神生活, 引领农村文化风尚, 更是让农民群众“心有所系, 礼有传承。为逐一展现农村文化礼堂的内涵, 浮云街道紧紧围绕“文化兴街”目标定位, 注重传统民俗文化与现代文明的融合创新, 着力将其打造成传承优秀民俗文化、弘扬道德文明新风、推进农民文化队伍建设的新平台。

三、传承优秀民俗文化

通过“村史廊、民俗廊、家园廊”的建设, 展示本村人文历史、自然景观、风俗风貌, 介绍村庄历史沿革、红色传统、乡风民俗、文化古迹、古树名木以及非物质遗产等, 唤起群众的归属感和认同感, 激发群众的自豪感, 增强农村的凝聚力和创造力。在活动组织方面, 沿袭传统节日习俗, 举办好红光村板凳龙、威风锣鼓等具有特色的地方民俗文化活动, 组织开展清明节祭祀祖先、先烈礼仪等特色活动, 继承并弘扬优秀民间习俗。

四、弘扬道德文明新风

通过“励志廊、成就廊”建设, 结合其他三廊爱家园式的教育, 树立正确文化导向, 营造生态文明、孝老爱幼等道德文明新风。如励志廊设置“先贤榜”“道德榜”“能人榜”“学子榜”等, 集中展示广大群众身边的先进人物、成功人士。“廊外”活动组织方面, 通过举办红色七一庆祝党的生日、开展“最美云和人”“道德模范”“生态文明户”评选等活动, 激发人民群众爱祖国、爱党的情怀, 并将这种情怀融进爱乡村、爱家园现实生活中, 形成家庭和睦、邻里互助、村庄和谐的美好生活景象。

五、推进农村文化队伍建设

“两堂”建设要实现功能最大化, 配备必要的音响、灯光、书桌、电教等设备, 使礼堂具备节庆典礼、村民议事、表演舞台等功能, 讲堂在功能上与基层党校、农民文艺培训学校、老年学校等共建共享。通过“礼堂”熏陶, “讲堂”培训, 培育出一支数量充足、层次合理的文艺人才队伍, 在农村文化发展中发挥骨干作用, 营造“锄头一放, 吹拉弹唱, 音乐一响, 扭腰鼓掌”的农村文化繁荣局面。

摘要：紧紧围绕农村文化建设的战略决策, 依托浮云街道农村历史人文环境背景, 创建融合主流文化与乡土特色文化为一体的农村文化礼堂, 传承特色民俗文化, 弘扬向善道德文明新风。

8.街道文化工作总结 篇八

一、图书馆文化建设的内涵及意义

文化，是一个群体在一定时期内形成的思想、理念、行为、风俗、习惯、人物，及由这个群体整体意识所辐射出来的一切活动。确切地说，文化是指一个国家或民族的历史、地理、风土人情、传统习俗、生活方式、文学艺术、行为规范、思维方式、价值观念等。图书馆文化是指图书馆在长期历史发展过程中积淀而成的具有图书馆特色的物质文化、制度文化和精神文化的总和，它包括图书馆精神、图书馆价值观、图书馆规章制度、图书馆形象、图书馆道德规范、图书馆行为规范和图书馆管理方式等，它集中体现了图书馆的精神风貌和管理水平。

图书馆文化是图书馆的无形财富，它渗透在图书馆的各个方面，成为推动图书馆不断前进的巨大动力。因此，图书馆工作者必须加强图书馆文化建设。

二、深圳特区街道图书馆文化建设的现状

1、图书馆物质文化建设显得落后

图书馆物质文化是图书馆文化的表层，是形成图书馆制度文化和精神文化的物质条件和基础，主要包括图书馆的馆藏文化、馆舍文化和环境文化等，反映出图书馆的信息资源实力、服务能力和管理水平，是一种文化内涵浓厚的人文环境。地处改革开放前沿阵地的深圳，早在2003年便率先提出了建设“图书馆之城”的文化战略。如今，通过八年的实践与努力，深圳市仅街道一级图书馆便已达到51家。初步形成了遍布全城的市、区、街道、社区四级图书馆网络。虽然，数量上已初步实现了“每十五万常住人口拥有一座公共图书馆”的目标，但是图书馆的基础设施相对薄弱，文献信息资源缺乏。街道图书馆馆舍面积大多不足200平米。这种状况，限制了图书馆的藏书量及阅览座位的数量，影响了街道图书馆的进一步发展。馆内书架、座椅相对陈旧，计算机数量少，空调、照明设备不够完善。街道图书馆的藏书量平均只有5万册左右。每年购入新书数量不多，报纸期刊订阅量不足。一般没有光盘、DVD等电子文献，没有建设自己的网站。街道图书馆一般不能满足当地居民对文献信息的需求。另外，街道图书馆馆舍外观设计相对陈旧，采光、通风状况亦不佳。

2、图书馆制度文化建设不够健全

图书馆制度文化是图书馆文化的中间层，主要是指以图书馆规章制度为载体，以提高图书馆服务质量和服务效益为目的，强制性要求图书馆职工和读者必须共同遵守的一系列规章制度的文化现象。它起着规范和制约物质文化和精神文化的作用，主要包括图书馆的综合性制度、行政管理制度和业务管理制度等。通过走访调查，笔者发现深圳市各街道图书馆一般有一定的制度，如对外有：“借书制度”“赔书制度”“阅览制度”“服务公约”等等，对内有：“图书采购条例”“期刊订购细则”“中文图书编目条例”“西文图书编目补充规定”等等。但是这些制度往往不够健全，很多工作流程缺乏相应的制度规范。调查还发现，有的街道图书馆连岗位责任都没有明确。另外，配套机制缺乏，诸如岗位目标责任制、能上能下制度、奖惩制度等不够完善，未能建立与各类读者进行直接、及时联系或反馈的机制。

3、图书馆精神文化建设脚步缓慢

图书馆精神文化是图书馆文化的核心层。图书馆精神是指图书馆组织在为实现自己的价值体系和社会责任时所进行的图书馆活动的基础上，经过精心培育而逐渐形成，并为广大图书馆工作人员所认同的一种正向心理定式、价值取向和主导意识。它是形成图书馆文化的物质文化和制度文化的思想基础。深圳市街道图书馆一般远离街道办事处，只是街道文体中心的一个所属部门，这样容易出现人浮于事的现象。图书馆管理员往往思想涣散、时间观念不强、缺乏主动服务精神、协作精神、创新精神。有些管理员做事针对性强，领导平时关注多的事情就做好，只要领导没留意到的地方就敷衍，似乎服务对象是领导而不是读者，对读者态度往往显得冷漠。有些图书管理员着装不够端庄，坐姿不够文雅，甚至出现上班吃零食、大声说笑甚至睡觉等现象。这些都影响了图书馆在公众心中的形象，发挥不了深圳市各街道图书馆对其阅读主体——农民工在精神文化、品格修养等方面的引领作用。

三、加强深圳特区街道图书馆文化建设的对策

针对上述街道图书馆文化建设的现状及不足，笔者拟提出如下对策：

1、加强图书馆基础设施建设

馆舍的选址要做到闹中取静，既要选在街道的政治、文化、商业中心，又要保证周边相对安静、无过大噪声。馆舍的外观设计要体现出图书馆文化艺术的内涵，既要庄严大气、雅致宁静，又要兼具知识性、艺术性特色。让读者看到其建筑外观，就能联想到馆内将会是知识的海洋，就能感受到浓厚的文化氛围。在考虑到馆舍外观设计美观的同时，还要注意其功能性、实用性。在大厅或者走廊处可设立图书馆宣传栏、馆长信箱、读者意见薄等。

深圳特区街道办事处的经济状况良好，只要街道办足够地重视，图书馆资金来源一般就有足够的保障。图书馆工作者要尽力争取街道办的大力支持，或多向上级建言献策，或借评估定级之机改善图书馆基础设施建设，有了街道办的重视与投资，便能够扩大图书馆馆舍建筑面积，更新馆内设施设备，为读者提供更为完善的阅读环境。

2、加强图书馆文献资源建设

文献资源是图书馆的主要物质财富。在取得街道办对图书馆的支持后，图书馆要着力加强文献资源建设。每年要引进一批适合读者的新书，这就要求平时多与读者联系，定期开座谈会或者建立读者QQ群等，及时获得读者的反馈信息。比如，深圳市各街道的读者群是以外来务工人员为主，所以，每年引进新书时要充分考虑外来务工人员的需求。随着现代社会的不断发展，信息时代已经来临。那么，图书馆不仅只是引进纸质书籍，还要引进光盘、DVD、数据库等电子文献，并且逐渐加大电子文献的引入比例。同时要运用现代技术手段开发网络信息资源，适应新时期读者朋友的多元化需求。各个街道可以通过区图书馆的统筹策划，吸收适合本图书馆的特色文献，建设各街道图书馆不同的馆藏特色。

深圳市街道图书馆还可以尝试建立自己的图书馆网站。可以有服务指南、新书推介、活动简介、视频讲座、少儿频道、网上续借等栏目。派专业人员对网站进行开发、调试与管理。

3、加强图书馆制度文化建设

健全的制度是图书馆正常运行的有力保证，要从“以人管人”过渡到用“制度管人”。通常情况下，图书馆制度主要包括日常行为规范、部门岗位职责、业务工作细则、奖惩制度、绩效评估制度、图书借阅规则、馆员继续教育制度等等。深圳市街道图书馆必须对以往制定的制度进行查漏补缺，尽量制定完善的制度。其中，尤其要重视绩效评估制度的建设。绩效评估是评估图书馆所提供的服务和开展的其他活动的质量和效果,以及图书馆为开展这些服务和活动所配置资源的效率。招聘配置、培训开发、薪酬福利、职业发展、干部选拔等，都离不开绩效评估。因此，成功的绩效考评体系，是现代人力资源管理不可或缺的一个组成部分。

4、加强图书馆人员素质建设

当今社会的竞争首先是人才的竞争。优质人才队伍将会给团队带来高品质、高效率、高回报。新形势要求馆员必须快速更新专业知识，掌握最新知识管理技术，提高专业服务技能，成为信息或知识服务的专家。馆员不能局限于常规的信息检索与提供服务，而是要以专家的身份提供越来越专业的信息导航。深圳市街道图书馆领导首先要在现有基础上对在职员工进行继续教育培训，定期、分批将管理员送出去进修、充电，或者请区图书馆专家多次亲临指导。在人才的培训方面不仅要加强本专业领域的知识培训，还要加强管理员计算机、历史、哲学、管理学、教育学、心理学、礼仪等相关知识的培训。据了解，深圳街道图书馆鲜有图书馆专业的人才。那么，馆领导要制定人才引进标准，对日后引进的人才必须严格把关。我们要不断建立和完善以能力和业绩为主导的人才评价机制；以竞争择优为主导的人才选拔任用机制；以一流业绩、一流回报为主导的人才激励机制，逐步完善人才队伍结构，提高人才队伍素质。

5、加强图书馆服务质量建设

服务质量建设则是图书馆文化建设的最终目的，也是精神文化建设的组成部分。图书馆管理员的工资来源是辖区内广大群众的税收，管理员更加有责任为辖区群众提供优质的服务。首先可以量身定做颜色深沉、款式端庄的馆服，开馆期间统一着装。上班期间，要做到不离岗、不吃零食、不大声谈笑。对待读者的咨询要面带微笑、耐心细致地回答问题，要用具体的行动诠释“读者至上”的服务理念。在此基础之上，转变图书馆以前馆藏文献阅览的单纯服务功能。随着信息技术的发展，逐步创新服务方式、改进服务内容，将信息服务转变为知识服务，即从各种显性和隐性信息资源中，将知识提炼出来，有针对性地满足读者的需求。

6、加强图书馆精神文化建设

狭义地讲，图书馆精神文化层即图书馆职业价值观。与企业价值观相区别，图书馆职业价值观并不是某个或某些图书馆馆员的个别价值观，而是图书馆职业经过长期发展和积累所形成的，被业内所普遍认可的价值观。图书馆在长期的工作实践中，确立了“读者第一，服务至上”这个图书馆界公认的价值观，这应是图书馆和馆员追求的最大目标。在强调构建和谐社会、公平实现公民文化权利的今天，现代图书馆文化应加入“平等、充分地实现公民文化权利，建设和谐社会，关注全民阅读，关注弱势群体阅读，关注外来务工人员阅读，关注阅读环境改善”的新内容。一个图书馆核心价值观的塑造不是一朝一夕的事情，它需要时间和过程去积累沉淀，需要上至馆长下至馆员的群策群力。我们可以采取一些行之有效的方法来加快这一进程，比如让可以充分体现现代公共图书馆精神的先进分子“现身说法”，讲述自己的故事；将核心价值观的内容提炼成一两句话，制作成横幅悬挂；通过开展图书馆员价值观讨论会，统一全馆思想等等。

综上所述，图书馆文化建设是图书馆建设与发展的灵魂。深圳特区街道图书馆只有全方位切实重视并且加强了自身的文化建设，其全面建设才能走上正确的轨道，才更有利于开展知识服务及创新，才更有利于和谐图书馆、和谐社会的建设。

[1]张静.论图书馆文化建设［J］.图书与档案，2010(11).

9.三甲街道廉政文化进机关活动总结 篇九

台州市椒江区三甲街道党工委

（2011年10月）

三甲街道位于台州市主城区椒江东南部，是建设中的台州湾产业经济集聚区的重要组成部分。为充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的基础性作用，不断增强机关干部的廉洁意识，进一步推动全街道党风廉政建设和反腐败工作，以良好的党风带作风，以服务得民心。近年来，三甲街道党工委在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的大力支持和关心指导下，按照中纪委全会提出的‚要大力推进廉政文化建设，积极倡导以廉为荣、以贪为耻的社会风尚‛的要求，把廉政文化建设作为构建预防和惩治腐败体系的重要内容，以‚开拓、务实、高效、廉洁‛为主题，以职业道德修养为基础，以清正廉洁为基本内涵，大力弘扬社会正气、传播先进文化、塑造美好心灵，营造了‚以廉为荣，以贪为耻‛的良好氛围，较好地发挥了廉政文化建设推进依法行政、从严治队的功能作用，有力地推动了街道经济社会又好又快发展。街道连续四年获党建工作先进单位，2007、2008、2010在经济和社会发展目标责任制考核中均为一等奖，去年名列全区第一，并被授予全国喷雾器之乡、省中小企业创业基地等称号，海明村为全国 基层文化建设现场会参观点。

一、提高认识，明确目标，增强廉政文化进机关的主动性 廉政文化建设是党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容，要开展好这项活动，提高认识，明确目标是前提条件。为此，我们着重抓好三个到位。一是思想认识到位。以廉政文化进机关活动为契机，党工委组织召开了机关干部动员大会，进一步加强对廉政文化建设的思想认识，积极引导机关干部树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强机关干部的从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是组织措施到位。成立了廉政文化进机关活动工作领导小组，党工委书记亲自抓，明确街道纪工委、机关党委、组织、宣传、群团等部门职责，使廉政文化进机关工作在组织上得到切实保障；制定了《关于推进廉政文化建设的实施意见》，进一步明确了机关廉政文化建设的指导思想、主要内容、方法途径和基本要求。三是制度建设到位。建立了《党工委重大事项议事规则》、《发展党员工作细则》、《办事处重大投资项目管理实施办法》、《后备干部、各级党代表、人大代表及各类先进评比推荐选拔工作细则》、《行政、财务等管理制度》等制度，形成了以街道党工委议决事规则为核心的十大制度体系，实现决策运行程序化。同时，我们还强化公开监督，制定出台《职权廉政风险等级评估办法》、《职权权力公开运行监控制度》、《职权公开透明运行工作评议制度》、《廉政情况收集分析处置制度》等制度，为防止 和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。

二、营造氛围，丰富内涵，增强廉政文化进机关的深入性

（一）加强党风廉政教育,切实增强廉政文化渗透力。始终把反腐倡廉宣传教育纳入街道党工委宣传教育的总体部署，积极构建反腐倡廉‚大宣教‛格局。每年年初组织召开全街道党风廉政建设干部大会，及时传达上级有关会议精神，部署全年的工作；同时，以创建‚学习型街道‛、‚学习型党组织‛为契机，在党政领导、机关干部、广大党员中开展‚一月一学、一季一课、一年一文‛等系列活动。街道党政领导率先垂范，以身作则，在注重发挥党工委中心组理论学习会、党校等学习主阵地基础上，开展‚党课上一堂、下村（企）讲一课、调研文章写一篇‛活动，为街道作出学习示范，特别是学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，街道班子成员每人撰写《廉政准则》学习心得体会，加强了对党风廉政建设的重要性和必要性的认识。此外，我们还开设了‚三甲机关大讲堂‛，围绕《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习，组织开展了中心组学习会、专题讲座，并组织观看了‚预防职务犯罪图片展‛和电视连续剧《忠诚卫士》等宣传教育片，组织副科以上干部到台州书画院参加全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览，加强了对机关干部的党风、党纪和廉洁自律的学习教育，增强党性锻炼和修养。

（二）拓展廉政文化阵地，切实增强廉政文化影响力和吸 引力。建立‚文化长廊‛，在街道办公大楼各个楼层张贴廉政宣传画，用廉政字画点缀办公楼楼道、会议室，并在会议室挂有《廉政准则》全文，使廉政文化上了‚墙面‛；在街道110余名机关干部办公桌上放置印有《廉政准则》‚八禁止‛和廉政警句的牌匾，在全体机关干部电脑屏幕上设置滚到廉政警句，经常提醒机关干部要增强党性观念，警钟长鸣，防微杜渐，使廉政文化上了‚桌面‛；开辟《今日三甲》宣传橱窗，建立廉政文化视窗、廉政文化角，并创新廉政教育工作载体，建立三甲街道廉政工作手机信息系统，定期街道1700多名党员干部发廉政警句格言，使廉政文化上了‚版面‛；向社会聘请义务监督员7名，开通监督电话，悬挂意见箱，广泛接受社会监督，使廉政上了‚市面‛；通过举办演讲、学唱红色歌曲、开展‚乡村大擂台走进三甲‛等，弘扬主旋律，唱响正气歌，使廉政文化上了‚台面‛。

(二）丰富廉政文化内涵，切实增强廉政文化感染力。为推进廉政文化进机关工作，我们开展了以‚双严、五廉‛为主要内容的‚廉风伴我行‛主题教育，‚双严‛即：严明党纪、严格自律；‚五廉‛即：读廉政书、看廉政片、听廉政课、写廉政文、做廉政人。具体开展‚六个一‛活动，即：制作一期廉政宣传橱窗、举办一次反腐倡廉讲座、开展一次廉政承诺、进行一次廉政谈话、参加一次知识测试、组织一次结对帮扶活动等。通过开展‚春节后上班第一课‛、‚国旗下宣誓‛和‚廉洁 从政警示教育日‛和‚勤政、廉政、善政，从我们做起‛全体机关干部签名承诺等活动，在全街道上下倡导廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的机关廉政文化，教育引导干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，增加党性修养，不断提高拒腐防变的能力。

三、完善机制，创新载体，增强廉政文化进机关的长效性 在开展廉政文化建设工作中，我们注重发挥廉政文化的辐射作用，抓好结合，有力地促进了各项工作的发展。一是与争先创优活动相结合，积极打造‚勤廉双优示范街道‛。充分发挥廉政文化的引导和宣传作用，推动争先创优活动扎实开展。加大廉政文化教育，将反腐倡廉思想理念、勤政廉政典型事迹、违法违纪案例等，以生动活泼的文化形式表现出来，变简单说教为人性化的教育关怀，变生硬灌输为情理交融的宣传引导。二是与机关效能建设相结合，积极打造高效机关。在开展廉政文化建设过程中，我们紧紧围绕‚提升执行力、增强群众观、为民办实事、服务‘十二五’‛这一主题，开展了以‚工作零差错、服务零距离、落实零障碍‛为主题的作风效能建设活动，实现了街道、村两级便民服务中心的全覆盖，并承诺‚进一个门，办完全部事‛，实施‚一窗式管理、一条龙服务，一站式办结‛。同时，实施作风建设和效能监察‚五步法‛。街道人大工委、政协联络处、纪工委每季对街道中心工作和执行‚四条禁令‛情况进行督查，对督查中发现的问题当场给予批评教育和红牌警告，将督查情况向线、片领 导反馈，通报督查结果，并对整改情况进行全方位跟踪检查，进一步提高机关工作效能，改进工作作风，规范行政行为。此外，积极创新社会管理，全面实施‚固定办公日‛制度，推行‚一线工作法‛，促使机关干部深入基层、深入群众，切实加强和改进了新形势下的群众工作。三是与规范权力运行相结合，积极打造阳光机关。积极开展以促进权力规范运行和正确行使为目标，以强化监督为手段的权力运行监控机制建设，创新了‚岗位设置标准化、权力运行程序化、预警防范常态化、资源配置市场化、监督管理制度化‛的权力运行与监督‚三甲五化模式‛，着力建设覆盖行政权力运行全过程的完整监控链条，不断深化廉政文化建设的内涵。工作中，我们紧紧抓住‚查、防、控‛三个环节，坚持书记、主任带头，四套班子各负其责，分管领导亲自抓，全面进行了清权确权、风险评估，经过查找，共梳理归纳出重大事项、决策权方面的风险点11个，人事权方面的风险点7个，财权方面的风险点8个。同时，从制度和实际操作入手，对政府采购、工程建设和拥有行政、管理、执法及管理人、财、物等关键岗位，形成规范化的风险防范机制，把权力的监督制约贯穿于行政和业务运行的各个方面，牢牢控制和及时化解岗位廉政风险。同时，对党委重大事项议事规则、人事类事项讨论决定、财政资金使用、建设工程联系单工程确认等重要流程图上墙公开，增强制度执行流程的透明度，为全街道营造了规范有序、公正透明、廉洁高效的经济社会发展环境。该模式被写入区党代会纪委报告，获评区 委党建工作创新奖，并代表我市乡镇机关向省委检查组作了汇报。

四、围绕中心，服务发展，廉政文化进机关活动彰显成效

经过几年的努力，我街道的廉政文化进学校、进家庭、进企业、进农村、进机关建设已蓬勃开展，并各具特色，海明村、优良村、改革村被评为市级廉政文化进农村示范点，坚决村、沿海村、裕广堂村等被评为区级廉政文化进农村示范点。通过廉政文化建设，不仅创建了内外和谐的创业创新环境，而且激发了广大党员干部干事、创业热情，营造了‚实实在在相处，实实在在工作，为群众实实在在办事，让三甲发生实实在在变化‛的生动局面，有力地促进了三甲经济社会的和谐发展。

（一）党员干部的勤政廉政意识明显增强。廉政文化具有明显的教育导向功能，它引导廉政教育从‚文件‛走向‚文化‛，通过具体、形象、鲜明的形式，让广大党员干部在获取各种信息的过程中，自觉接受廉政文化熏陶，从而在思想上、情感上、心理上产生认同与共鸣，并控制、支配、影响着人们的行动，减少了执法随意性和违法违纪行为的发生，连续5年街道干部未发生一起严重违法违纪行为，信访举报数量逐年下降。同时，通过开展廉政文化进机关活动，使全体机关干部积极参与到机关共建中来，形成了‚学习是立身之本，和谐是处世之道，工作是做人之乐‛的浓厚机关文化，进一步增强了机关干部廉政意识和法规政策观念，推动了阳光用权、正确用权，较好地防范了腐败现象的 滋生，有效地激发了广大干部执政为民、干事创业、服务群众的热情，在全街道上下形成了权为民所用、情为民所系、利为民所谋的浓厚氛围。

（二）街道各项工作提速增效。通过机关廉政文化建设，提升了干部职工自觉服务的思想意识，实现了从思想观念到行为措施上新的转变，极大地提升了机关办事效率，促进了各项工作的提速完成。在重点工程和重点项目建设中，路网建设，市区重点工程——开发大道东延工程有序推进，目前工程建设已进入最后扫尾阶段；市区重点工程——75省道南延、东二路建设实现无障碍施工。电网建设，220KV海下线、110KV群辉线、110KV外保线等电力线路建设相继完成。水网建设，投资1200多万元的自来水管网改造工程已全面完成，三甲群众彻底告别了喝地下咸水的历史。工业区块建设，滨海区块项目建设有序进行，园区内31家企业中已有8家建成投产，新的园区面貌正在逐步形成。

（三）经济社会持续快速发展。通过开展廉政文化建设活动，增强了干部工作的责任感和主动性，进而提高了工作质量和工作效率。2010年，街道500万以上工业企业总产值达29.75亿元，同比增长57.1%。今年上半年，全街道500万以上工业企业总产值达31.4亿元，同比增长37.6%。2009年，街道财政收入首次突破亿元大关，2010年，街道财政收入达1.55亿元,同比增长21.2%，今年上半年达7743万元，增9.8%。同时，街道党工委落实领导班子成员分别联系经济发展薄弱村和党建薄弱村，围绕 经济发展和党建工作存在的难点问题开展调研、分析、破解。去年以来，一批热点、难点得到有效破解：开发区东扩六村的半坦小区一期工程接近完工，二期工程正式动工；新王小区已启动建设；三甲中心敬老院已建成启用；街道3年上未发展党员的东海村、五塘村、一心村党支部已陆续向街道组织办备案了各支部的入党积极分子名单，等等。

10.街道文化工作总结 篇十

工作情况汇报

龙泉街道位于易门县中部，东接安宁市八街镇，南连浦贝乡，西邻铜厂乡，北毗六街镇，距玉溪市145公里，距昆明市96公里，是全县的政治、经济、文化中心。街道辖12个社区，68个自然村，167个居民小组，总人口56823人、21683户。

近年来，龙泉街道党工委、办事处坚持“生态立镇、工业强镇、农业稳镇、商业活镇”的发展思路，紧紧围绕构建和谐社会、建设社会主义新农村的主题，把精神文明建设，文化产业发展作为加快经济社会发展的有机结合点和突破口，以群众文化阵地建设为载体，扎实开展城乡文明创建活动，加快城乡文化基础设施建设步伐，群众文化生活质量、活动环境得到进一步改善，精神文明创建工作成效显著。先后荣获“省级体育特色乡镇”、“云南省先进文化站”、“云南省一级文化站”、“省级生态乡镇”等荣誉称号。2005年，我街道辖区内的兴文街社区被国家文化部命名为“全国先进文化社区”。现将龙泉街道文化产业及民族民俗文化发展工作情况汇报如下：

一、主要工作情况

（一）领导重视，形成良好的文化工作格局。龙泉街道党工委、办事处非常重视群众文化事业的发展，把大力开展群众文化活动作为一项重要工作，纳入党工委、办事处的议事日程，每年街道党工委、办事处班子都要召开3次以上专题会议，专门听取

街道精神文明建设，文化产业发展和民族民俗文化保护以及群众文化活动开展情况的工作汇报，专题研究文化工作和解决工作中存在的实际问题。同时，十分注重以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人，弘扬时代主旋律，确保群众性文化活动内容健康、积极向上。对于重大文化活动，街道党工委、办事处都要进行周密部署，成立由党政主要领导任组长，相关部门及各社区负责人为成员的领导小组，负责整个活动的组织、协调工作，在经费和人员上给予保证，并对活动内容进行严格把关，形成了“领导重视、部门配合、分工明确、责任落实、措施有力”的良好工作格局，为文化事业健康、有序、持续发展奠定了坚实的组织基础。

(二）加大投入，大力支持文化产业发展。街道党工委、办事处不断加大投资力度，夯实文化阵地建设。经过多年来的发展，全街道68个自然村，村村均建有文化活动室；167个居民小组80%以上建有文化活动室；辖区内有集群众文化活动、健身、休闲、娱乐、旅游为一体的龙泉文化广场，可供群众开展文化、体育活动的露天广场。建有农家书屋14个，藏书20000余册；绿色网吧及农民网培学校1个，并延伸至12个社区；大型展室1 个，中型宣传橱窗2个，黑板报167块，教室13个，中型露天戏台1个，多功能活动室4个。文艺宣传队33支，队员850人；龙灯队2支80人；狮子队1支55人；旱船、毛驴灯、海蚌队1支45人；花鼓队201支1608人；为了丰富群众文化活动，2002年投资1000万元，新建龙泉办公楼及龙泉广场、龙泉戏台。投资15万余元购

臵了“龙泉之声”文艺队民族乐器、电声乐器各一套和服装、道具等；投资615万余元，建设完成龙泉文化活动中心；投资5.8万元购臵了索尼摄像机1台、尼康D200专业数码像机1台，为龙泉各项工作的对外宣传、开展文化活动的痕迹管理和电影“2131”工程的顺利开展提供了有力的物质保障；积极争取全民健身工程项目，几年来街道12个社区共配备体育健身路径3个（龙泉广场、韩所社区、中屯社区），篮球设施12套，乒乓球设施8套；由市县级投入资金10.8万元完成蔡营社区农村文化广场建设项目1个，投入资金5万元完成罗所社区银河自然村篮球场地及配套设施建设1个；投资80余万元，研制开发了“龙泉之声”远距离程控自动广播装臵，利用程控电话线路输送广播信号，并申报了国家发明专利，获得了授权通知。同时，建接收点44个，全镇68个自然村除兴文街、中心街、西环路三个社区的8个自然村外，其余9个社区的60个自然村已全部开通了广播，在每年的春节文艺汇演时，对演出进行现场直播，有效增强了春节文化活动的宣传覆盖面，真正发挥了广播在农村文化阵地建设、经济建设和社会进步中的“喉舌”作用，促进了农村“三个文明”建设。为了能够更好地研制开发出更多经济适用的“龙泉之声”品牌系列电子科技产品，提高产品科技含量，增加产品的市场竞争力，于2009年1月10日成立了易门龙泉之声电子科技开发有限公司，经营范围主要以研制、开发“龙泉之声”系列电子产品，仪器、仪表为主，工业自控设备维护，家用电器维修，广播通信器材、仪器、仪表、五金及其它电子电器产品配件等销售多项经营为一体，多

渠道、多方位地发展壮大龙泉之声品牌。龙泉之声广播得到了省、市、县各级的高度关注和兄弟乡镇的认可。2008年12月，完成六街镇镇政府总控室和6个村委会42个接收点的建设安装工作；2009年2月，易门龙泉之声电子科技开发有限公司完成对浦贝彝族乡全乡7个村委会53个接收点进行“村村通”广播的踏勘和工程预算；2011年2月，完成对十街彝族乡全乡8个村委会51个接收点的安装工作。十街彝族乡这次安装的广播系统是“龙泉之声”的定型产品，比起2005年在龙泉镇和2008年在六街镇安装广播系统更具有自动化程度高、保密性好和操作简便的特点，其主要控制电路已由原来传统的硬件模块改进为电脑软件模块，技术含量更高、智能化更强、信息存储量更大，程序修改及产品升级也较为方便，并可广泛用于“龙泉之声”自控系列产品的开发，我们还将对这套技术再向国家专利局审报专利，对经后在其它乡镇的“龙泉之声”远距离程控自动广播的设备也采用十街乡安装的这套“龙泉之声”的定型产品；2011年4月，完成对铜厂彝族乡全乡9个村委会153个村民小组“村村通”广播的踏勘和工程预算。2010年，“龙泉之声”远距离自动程控广播装臵受到了中央和省、市、县各级宣传部门的高度重视，为“龙泉之声”今后的发展奠定了坚实的基础。同时，按照“文化与旅游相结合”的思路，紧紧围绕旅游产业规划以及“滇中水城”建设规划，以龙泉河、大龙口公园、金三峡等旅游景区为依托，采取政府引导，群众自愿投资的方式，在辖区农村大力推进以农家乐为主的旅游产业建设。截止2011年11月，全街道共有7个社区建有农家乐，辖区

内共有农家乐53家，从业人员218名，并初步形成了江口社区双龙片区、水桥社区安易公路沿线较为集中的两个农家乐聚集区，具备了一定的带动效应。

（三）加强宣传，群众文化生活多姿多彩。为让健康向上的文化活动占领各社区的宣传主阵地，经过多年坚持不懈的精心培育，全镇共有文艺宣传队33支850人，有龙灯队4支140人，狮子队1支55人，旱船、毛驴灯、海蚌队1支45人，腰鼓队1支50人，花鼓队201支1608人，所有文艺队服装、道具、乐器一应俱全。一是积极实施品牌战略，铸造文艺精品。为了更好地宣传党的路线、方针、政策，丰富群众的文化生活，成立了“龙泉之声”文艺队，队员由街道所属各单位的干部职工和文艺爱好者组成。近年来，“龙泉之声”文艺队利用业余时间自行创作了40多个主题鲜明、形式多样的优秀文艺作品，开展了大型迎春专场文艺演出五届和文艺巡回演出30余场（次），极大地丰富了群众的文化生活，得到了群众的一致好评。二是以节庆日活动为契机，积极开展群众性文化活动。通过花灯、歌舞、小品等形式编排文艺节目60余个，大力宣传党的路线、方针、政策和龙泉经济社会发展所取得的成就，充分展现了广大人民群众良好的精神风貌和新人新事新风尚。加强与辖区内事业单位、企业和学校的联系，使企业文化、校园文化、单位文化、乡村文化相互辉映，共同发展。近年来，分别与医院、学校、陶瓷商会等联合举办了规模较大的农民运动会。三是充分发挥“窗口”作用，利用展室、广播、宣传橱窗、黑板报，及时宣传党的方针、政策，展示街道的经济、文化、教育、科技成果，全面报道工作动态。四是公开开放辖区内的文化场馆、公园及文化活动室，使广大群众均可以在这些场所自娱自乐、读书看报，开展各种文体活动，进一步拓宽了群众文体活动的主体，扩展了群众文体活动的内容，丰富了人民群众的精神生活，街道的文化体育活动初步形成了“业余、自愿、小型、多样、持久”的格局。广大群众在健康的文化活动中强身健体，陶冶情操，加强了交流，增进了团结，加深了友谊，很多村子邻里和睦、尊老爱幼，社会治安良好。全街道广大农户、居民积极参与十星级文明户、五好家庭户、美好家庭户的创建评比活动，参评率达95%，评出的十星级文明户占12%，五好家庭户占15%，美在家庭户占10%。广大群众精神面貌焕然一新，热爱家乡，建设家园的热情日益高涨。

（四）培养骨干，带动文化事业蓬勃发展。发现培养一大批文艺骨干，充分调动他们的积极性，发挥他们的才能，给他们创造施展才华的天地，选好一批人，带动一大片，是群众文化活动广泛开展的关键。一是以成立 “龙泉之声”文艺队为契机，规范了各村（居）委会的文艺队，构建了自上而下的文艺宣传队伍网络；二是充分调动各文艺队有一技之长的离退休干部和民间艺人、文艺爱好者的积极性，利用他们发动群众，壮大组织。三是积极创造条件，让文艺骨干参加各种培训，提高他们的综合素质，并与各社区建立联系点制度。邀请文艺工作者兼任社区文艺队辅导员，确保文艺节目质量逐年提高。全街道现有作品创作人员25人，辅导员1人，编导4人，促进了文化事业的蓬勃发展。

（五）更新观念，民族民俗文化得到有效保护和传承。民俗

文化是民族文化中非常重要的一部分，民俗文化更能展现一个民族的文化底蕴和丰富多彩。发展利用、保护传承、繁荣发展民族俗文化，对社会和谐稳定、经济健康发展、国家繁荣昌盛有着重要的促进和推动作用。一是独特的人文资源。龙泉街道主要居住着汉、彝为主的多种民族，每年各民族都要对最具代表性的民俗传统节日如：元旦、春节、元霄、清明、端午、中秋、国庆等。除此之外，龙泉有全县独一无二的民族民俗龙灯舞和狮子舞，其中龙灯舞的代表人物原中心街社区的李贵兴（已故）被评为云南省民俗民间传承人，狮子舞代表人物蔡营社区的张跃红已申报，每逢重大节庆日，单位、企业庆典，龙灯舞和狮子舞都是众人围观的焦点，龙灯舞和狮子舞经常被周边乡镇外县市邀请演出。还有曾所社区的皮影戏（目前已失传）、代所的竹工艺；中屯社区平滩、平阳地彝族的左脚舞；12个社区的花鼓舞、剪纸工艺、书法、绘画、花灯等等，活跃在龙泉民间的各个角落。二是重视文物工作。自2008年至今第三次全国文物普查中，龙泉街道党工委、办事处高度重视此项工作，严格按照国家和省、市、县的工作安排部署，成立了由主要领导任组长，相关职能部门为成员的第三次全国文物普查领导小组，积极组织业务培训，强化实施方案和职责落实到位。制订了《龙泉镇第三次全国文物普查工作实施方案》、《龙泉镇第三次全国文物普查线索登记表》，召开文物普查工作专题会议，并进行了相关知识及业务培训。指定12名村（居）委会副主任为普查联络员的文物普查联络组，负责辖区普查点的收集、排查、整理、上报及协助上级普查队踏勘等工作。制订了《龙泉

镇第三次全国文物普查宣传工作方案》，努力提高广大群众对文物普查工作的认知度，不断增强文物保护意识，要求各村（居）委会严格按照宣传工作方案，结合自身实际，认真做好文物普查的宣传工作。充分利用具有自主知识产权的“龙泉之声”广播、宣传栏、悬挂宣传横幅、粘贴宣传标语、黑板报等方法对第三次全国文物普查进行有力宣传，特别是对《文物保护法》和文物普查的目的、意义进行重点宣传，使之家喻户晓、人人皆知。广泛动员群众提供有价值的文物线索，形成全社会共同关心、参与文物保护的良好氛围。截止目前，共启用广播宣传2期60天120次，刊出宣传栏8期32版，悬挂宣传横幅12条，粘贴宣传标语360条，出黑板报51版，通过各种形式的宣传，加强了宣传工作力度，使文物普查工作深入人心。同时，定人、定岗、定责，迅速展开宣传发动，线索收集、排查、整理和上报工作，按时、按质、按量顺利完成了第一阶段的准备工作，第二阶段64个文物线索点田野调查登记工作，第三阶段22个被确定点的调查资料整理、汇总和上报等工作，积极做好上级文物部门对正式确定后文物普查结果数据库建设的准备工作。圆满完成了“二普”镇内执照碑、王氏祖庙碑及地震兴修碑的复查工作，同时查明了一批具有极高历史价值、艺术价值，现存较为完好的古建筑，如：方屯大营永宁寺；曾所下江口高氏祖祠；江口吴氏祖祠、花大门；罗所罗氏和吴氏民居、银河潘家祠堂；蔡营松林村井斗、魁阁楼；梅营柳氏祖祠；西小街吴氏民居；东小街吴氏老宅；吴家大院以及近现代重要史迹杨家龙潭易门第一个党支部会议地址等，特别是方屯大

营永宁寺，据省级专家勘测认定，除大殿属清朝翻修建筑外，寺内中殿、大殿左右侧配殿属明朝隆庆六年古建筑，目前正进行申报省级文物保护单位的工作。第三次全国文物普查为全面了解和掌握街道内不可移动文物的数量、分布、特征、保存现状、环境状况等基本情况，为准确判断文物保护形势、科学制定文物保护政策和规划提供了有效依据。广大人民群众对文化遗产保护意识明显增强，对文物的管理工作有了更深的了解，从而有力推进具有龙泉特色的历史文化保护体系建设，为加快文化大发展大繁荣，促进龙泉经济社会全面、协调和可持续发展作出了积极的贡献。

二、存在的困难与问题

（一）经费投入不足，文化基础建设仍然薄弱。由于经费紧张投入不足，致使文艺骨干培训、购臵文化设备、组织开展群众文化活动、旅游文化资源开发、文物保护、文化下乡、精品文艺创作等工作难以正常开展。

（二）旅游文化资源的保护、开发与利用不足。由于资金缺乏，杨家龙潭红色旅游资源没有得到有效的开发与利用；江口清凉寺、方屯大营永宁寺历史文化资源没有得到有效的保护；龙灯、狮子队等较有影响力的民族民间传统文化其作用无法正常发挥。

（三）公共文化事业发展后劲乏力，主导地位及作用难于得到充分显现和应有发挥。文化产品和文化服务不论数量上还是质量上都还不能满足人民群众的需求，文化市场管理体系有待进一步健全；机制不活，缺乏完备的优秀艺术作品的评价与奖励机制； 专业人才数量不足，文艺作品质量偏低。

三、对策及建议

（一）紧紧围绕县委、政府文化发展的规划和发展思路，充分发挥龙泉作为全县政治、经济、文化中心的作用，整合资源，合理应用好现有文化设施，努力创作文化精品，培养造就文化人才，确保文化产业持续健康发展。

（二）积极向省市争取资金，加快文化阵地建设，繁荣文艺创作，科学保护与合理利用非物质文化遗产，积极引导乡村文化、社区文化、校园文化、企业文化和广场文化的健康发展，有效的开发与利用杨家龙潭红色旅游资源；有效的保护江口清凉寺、方屯大营永宁寺等历史文化资源；规范管理，使龙灯、狮子队成为龙泉的一项民族民间传统文化品牌。

（三）加强文艺骨干培训，培养优秀文化人才。要充分发挥街道的人才资源优势，定期或不定期开展文艺骨干培训，加强对社区文艺队的业务指导；加大文化交流力度，积极向上争取，组织文艺骨干到兄弟乡镇进行交流学习。

易门县龙泉街道办事处