赵玉平经典语录

赵玉平经典语录（共1篇）

1.赵玉平经典语录 篇一

0引言：权力与权利，寻租与设租：

0.1软弱的大众：当反抗的成本远大于反抗的收益时，群众就不会反抗

0.2人多了好欺负，但作为管理者出于强大的责任感要为集体的庞大利益呐喊

1如何发展

不要因为考试耽误学习，不要因别人在乎的东西耽误自身的成长。

智：知道，能说出来

会：“人云”用自己的语言，举个例子，给别人讲清楚，说明知识学会了。

道家三经：老子《道德经》、庄子《南华经》、列子《清虚经》。

优秀：在正常情况下有超常发挥；

卓越：在超常情况下有正常发挥。

（举例：奥运比赛冠军总是平时什么样比赛什么样的）

正常发挥要经得起考验，要在任何场合任何心情都发挥出正常水平。

——要多给自己考验，考验多了东西就成自己的了

总结：多动嘴说，多给自己考验——多说多练

2激励人心的7种方法

2.1（案例研究：行军实验）

A反馈组：随时总结进度本身就能提高效率

B无知组：闷头学习永远没有效率

C追加组：

D减量组：目标太大会把人吓退，反而降低效率

2.2阶段目标锁定一个人

（举例：老教授上了贼船干一辈子）

年轻人才可以顶格授权，但不能顶格给待遇。一层一层升可以提高忠实度，人生规划，利于留住人才。

2.3让对方满意重要的在于了解对方的期望值，只要你给予的大于他的期望值，他就会很满意；谦虚是重要的美德，给大家一个较低的期望值，当你高于人们心目中的期望值时人们会惊喜；低于人们心目中的期望值时人们会失望会看不起你。

2.4念力（自我暗示）：利用期望引导一个人与一个团队进步

2.4.1 罗森塔尔效应——预言的自我实现

2.4.2教育学：贴标签效应，不负责任的老师会毁掉学生一辈子）标签的高中低负与人的表现是成正比的2.4.3 因为不理解所以贴负标签，因为贴负标签可能会影响一个人的成长。——重大活动开始前24小时之内绝对不想失败就是自信。自我贴负标签——影响自己发挥；对别人重复失败的可能性——引导别人犯错误。所以要向成功者取经验而不是失败者取经验。在重大事情发生之前回顾过去成功的场景有利于超常发挥——把奖状、证书留下来，每次上场前把这些良好的印象看一看。

在亲朋即将参加重大事件时不要吝惜自己的赞美。