危货上墙制度

危货上墙制度（精选9篇）

1.危货上墙制度 篇一

一、安全生产责任制

（一）总则 1．制定依据； 2． 适用范围； 3． 基本原则。

（二）安全生产目标 1．安全生产目标设定：（1）运输事故控制目标；（2）安全管理工作目标。2．目标分解

对制定的安全生产目标，应根据安全生产责任的要求，将目标分解到企业有关职能部门和个人。

3．目标执行

根据企业安全生产的目标，制定具体的责任分解和考核办法。4．监督检查

依据企业安全生产责任制，对相关职能部门、责任人进行监督、检查。

（三）安全生产管理机构职责 1．安全生产管理机构设置

企业应根据法律法规要求及安全生产管理需要，设置安全生产决 策、管理机构，承担相应安全生产责任。

2．安全生产决策机构安全职责

安全生产决策机构负责领导本企业的安全生产工作，研究决策本企业安全生产的重大问题，安全职责应至少包括：

（1）贯彻执行国家和行业有关安全生产法律、法规、规章和标准的要求；

（2）研究、审议和批准安全生产规划、目标、管理体系、安全管理机构设置、安全投入、安全评价等安全管理的重大事项。

3．安全生产管理部门安全职责 安全生产管理部门的职责应至少包括：

（1）贯彻落实企业有关安全生产决定和管理措施，组织制定（修订）和执行安全生产管理制度、操作规程、安全生产工作计划、安全生产费用预算、应急预案等；

（2）组织召开安全会议，开展安全生产活动，提出安全生产管理建议；

（3）负责安全生产工作的监督、检查、考核、通报；（4）负责安全设施、设备、防护用品管理与发放；（5）负责车辆维护、保养和维修；

（6）危险货物受理、审核及相应营运手续办理；（7）制定运输组织方案及车辆人员调度；

（8）专职安全管理人员、从业人员的审核、聘用、奖惩、解聘；劳动安全、职业健康等；（9）负责运输事故现场协调、配合、调查与报告；（10）安全生产管理档案建立、信息统计等。4．其他职能部门职责

对其职能部门职责范围内安全生产工作负责。

二、从业人员安全生产责任制度

（一）主要负责人安全职责

企业主要负责人是企业安全生产工作第一责任人，安全职责应至少包括：

1．贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章、技术标准、政策规定等；

2．建立、健全本单位安全生产责任制；

3．组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 4．保证本单位安全生产投入的有效实施；

5．督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

6．组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 7．及时、如实报告生产安全事故。

（二）分管安全的企业负责人安全职责

具体分管企业安全生产管理工作，职责应至少包括：

1．组织、协调企业各职能部门的安全生产管理工作，改善安全生产条件；

2．组织制定企业各项安全生产规章制度、操作规程及应急预案； 3．负责企业运输事故应急处置、调查及处理建议。

（三）安全管理部门负责人安全职责

安全管理部门负责人安全生产职责应至少包括： 1．贯彻落实企业有关安全生产决定和管理措施；

2．制定和执行安全生产管理规章制度、操作规程、应急预案、安全生产工作计划、安全生产费用预算；

3．开展安全生产工作监督、检查、考核、隐患排查和整改的落实、安全文化建设和事故应急救援演练等；

4．组织召开安全工作例会，提出安全生产管理建议； 5．对运输事故现场处置协调、调查、报告及提出处理建议； 6．安全生产统计与安全生产管理档案建立。

（四）专职安全管理人员安全职责

专职安全管理人员安全生产职责应至少包括：

1．协助制定、执行企业安全生产管理规章制度、操作规程、应急预案、安全生产工作计划、安全措施等，监督、检查执行情况，提出改进建议；

2．组织安全学习、从业人员安全教育培训、应急演练等安全生产活动；

3．做好安全检查和隐患排查与督促整改； 4．新聘从业人员的教育培训、考核；

5．车辆和安全设施及设备、劳动防护用品等管理、发放、使用和保养，以及单位相关证照和保险办理；

6．事故现场组织施救，协助事故调查、处理，负责事故原因分析与保险理赔；

7．实施车辆动态监控以及安全统计和安全管理档案建立。

（五）驾驶人员安全职责

驾驶人员安全生产职责应至少包括：

1．执行企业有关运输的各项规章制度、操作规程及应急预案，按照有关运输规定行车和停车；

2、负责车辆（罐体）日常检查、维护、清理和清洗；

3、应随车携带相关有效证件及文书，保证车辆安全防护设施、设备和防护用品等器材良好有效；

4、应参加安全学习、教育培训等活动，掌握安全技术知识、技能与应急处理办法；

5、对运输事故及时报告和应急处置。

（六）押运人员安全职责

押运人员安全生产职责应至少包括：

1、执行企业有关危险物运输押运的各项规章制度、操作规程和应急预案；

2、会同驾驶人员做好车辆（罐体）安全检查，保障相关证件、文书、车辆安全防护设施、设备及消防、防护用品、货物捆扎等齐全有效；

3、监督、提醒驾驶人员按照有关运输规定行车和停车，做好客户及货物核实，检查货物配装和堆码，行车途中应监视货物状态是否安全；

4、对运输事故及时报告和应急处置，且维护好现场；

5、应参加安全学习和教育培训等活动，掌握安全技术知识与应 急处理办法。

（七）装卸管理人员安全职责

装卸管理人员安全生产职责应至少包括：

1、执行企业有关危险物运输装卸的各项规章制度、操作规程和应急预案；

2、检查运输车辆的资质、设备状况和安全措施、装卸作业区安全、车辆（罐体）、安全设备、装卸机具技术性能、货物、人员、证件、手续及作业人员劳动防护用品穿戴是否符合要求；

3、监视装卸过程和装卸作业应符合安全规定。

（八）其他岗位安全职责

其他岗位人员应负责其职责范围内的安全生产工作。

另，企业应建立安全生产目标与责任制相结合的考核制度，制定量化的控制指标体系和考核规定；应实行安全生产目标与责任制相结合的奖惩制度。

三、安全生产监督检查制度

（一）适用范围；

包括所有与生产经营相关的部门、岗位及从业人员、场所、环境、设备设施和活动等；

（二）实施主体及其职责分工；

（三）监督检查的内容、方法和时间；

1、安全生产管理机构设置；

2、各工作岗位职责落实；

3、安全培训教育情况；

4、车辆及设备设施安全技术状况；

5、从业人员操作规程执行情况；

6、事故隐患整改及应急预案演练；

7、安全生产台账、档案保存；

8、安全生产其他内容。

（四）隐患的处理程序；

企业对在安全生产监督检查中发现的问题或隐患，其处理要求应根据实际情况明确下列内容：

1、隐患整改方案；

2、组织隐患整改实施；

3、整改项目的复查验收。

（五）监督检查档案或台账的记录要求； 安全生产监督检查档案或台账的记录要求，至少应包括：

1、检查日期；

2、检查部位或场所；

3、发现隐患的数量、类别和具体情况；

4、整改措施和完成整改时间；

5、检查现场照片；

6、负责实施部门或人员及签名等。

四、安全生产教育培训制度

（一）适用范围；

包括企业各部门员工，以及来企业务工的临时工和实习人员等。

（二）实施主体及其职责分工；

（三）企业安全教育培训计划；

（四）安全教育培训的形式和内容；

企业安全教育培训形式，包括岗前培训和日常培训。培训至少应包括以下内容：

1、国家道路运输危险货物有关安全法律、法规、规章及标准；

2、企业安全生产管理制度；

3、企业常运危险货物的理化特性、职业危害及事故预防措施；

4、安全设施设备、劳动防护用品（器具）及消防器材的正确使用和维护方法；

5、员工职业道德教育；

6、安全生产基本知识和安全行车知识；

7、典型事故案例的警示教育；

8、应急处置知识和应急设施与设备操作使用常识；

9、异常情况紧急处置、事故应急预案、演练要求。

（五）安全教育培训档案或台账的记录要求； 安全教育培训档案或台账的记录要求，至少应包括：

1、培训时间和地点；

2、授课人及培训内容；

3、参加培训人员签名；

4、考核时间、试卷、答案、成绩及阅卷人；

5、违章违纪处理情况等。

五、从业人员、专用车辆、设备及

停车场地安全管理制度

（一）从业人员安全管理制度

1、制定依据；

2、适用范围；

3、实施主体及职责分工；

4、招聘公告信息的制定格式、发布部门、发布时间及内容要求等；

5、从业人员信息；

6、资格证管理程序（包括：申请、审核、办理和备案等）；

7、参加安全培训教育学习和安全活动记录；

8、违法、违章、违纪情况；

9、调离辞退的条件、标准及程序；

10、管理档案或台帐的记录；

（二）车辆安全管理制度

1、制定依据；

2、适用范围；

3、实施主体及职责分工；

4、车辆选配及报废管理；

5、车辆必备安全设施设备的配置和安装要求；

6、车辆检查维护与审验评定；

7、车辆技术档案或台账记录；

8、需明确的其他内容；

9、附则（包括制定与解释、实施时间等）。

（三）安全设施设备及车辆卫星定位监控系统管理制度

1、安全设施设备及停车场管理制度（1）制定依据；（2）适用范围；

（3）实施主体及职责分工；

（4）安全设备配置的种类、数量及质量要求；

（5）专用停车场安全环境要求（包括消防、环保、周边警戒区划定、警示标志设置、门卫管理等）；

（6）日常运行管理要求；（7）管理档案或台账的记录；（8）需明确的其它内容；

（9）附则（包括制定与解释、实施时间等）。

2、车辆卫星定位监控系统，至少应包括下列内容：

（1）适用范围（包括企业监控平台专管人员、值班监控人员、调度员等）；

（2）管理主体及其职责分工；（3）安装规范和管理要求；（4）监控内容；

（5）信息发送（内容包括道路交通事故通报、安全提示以及预 警信息等）；

（6）监控记录及违规处理；（7）需明确的其他内容；

六、应急救援预案制度

企业可参照交通运输部2011年第9号令--《交通运输突发事件应急管理规定》有关内容及其他部门相关规定制订。

安全生产会议制度

企业安全生产会议制度，至少应包括下列内容：

（一）适用范围；

（二）实施主体及职责分工；

（三）安全生产会议类别及内容；

企业安全生产会议的类别，至少应分为安全生产领导机构工作会议及安全生产工作例会。各类安全生产会议内容包括：

1、安全生产工作会议内容，重点应包括：（1）企业在相应时间段内安全生产目标改进；（2）安全生产岗位职责落实及安全管理重要人员变更；（3）安全管理制度改进；（4）安全生产情况分析；（5）事故隐患整改情况；（6）重要安全工作决策与部署等。

2、安全生产工作例会内容，重点应包括：

（1）企业在相应时间段内的安全生产工作与目标的实施情况；（2）安全管理制度符合度评价；（3）安全生产工作分析；（4）安全工作实施部署等。

（四）会议记录要求（包括会议召开通知、会议照片记录、参会人员签名、记录人、会议主要内容等）；

七、安全生产作业规程

（一）驾驶人员安全生产操作规程

1、出车前检查操作要求，至少应包括下列内容：（1）必须的证件和文件；（2）车辆技术状况；（3）车辆标志标牌；

（4）安全设施设备及消防器材；（5）劳动防护用品；（6）货物捆扎及防散失装备。

2、运输过程的操作要求，至少应包括下列内容：

（1）车辆行驶过程中要求，应包括遵守道路交通规则、按规定线路和限速行驶、车辆停放区域、中途住宿、严禁搭乘无关人员，以及其他安全驾驶注意事项等；

（2）行车中安全检查操作要求，应包括运输车辆的车况及货物状况检查等；

（3）突发事件及事故报告操作要求，应包括突发事件处理、事故报告及现场保护与救援等，应与应急救援预案及事故报告统计处理制度要求衔接。

3、运输过程结束后操作要求，至少应包括下列内容：（1）车辆收车后的技术检查；（2）车辆清洗消毒；（3）相关证件及文件交接；（4）车辆及劳动防护用品交接；（5）行车过程汇报等。

（二）押运人员安全生产操作规程

1、监督和检查装卸作业过程，至少应包括下列内容：（1）监督驾驶人员驶入或停放在装卸作业区的操作要求；（2）监督装卸作业前的货物核对、相关文件审查及交接手续等；（3）监督装卸、堆放作业按规定要求进行。

2、出车前检查操作要求，至少应包括下列内容：（1）掌握本次运输任务要求；

（2）危险货物的性质和危害特性以及突发事件时的处置措施等知识；

（3）领取劳动防护用品；

（4）协助驾驶人员做好出车前的证件和文件、车辆技术状况、标志标牌、安全设施设备、货物捆扎及防散失装备等检查。

3、运输过程的操作要求，至少应包括下列内容：

（1）监督驾驶人员的行车操作，应包括遵守道路交通规则、按规定线路和限速行驶、车辆停放区域、中途食宿、严禁搭乘无关人员及其他安全驾驶注意事项等监督和纠正；

（2）行车中监管操作要求，应包括货物监管、检查，协助驾驶人员做好车况检查等；

（3）突发事件及事故报告操作要求，应协助驾驶人员做好包括 突发事件紧急处置、事故报告及现场保护与救援等。

4、运输过程结束后操作要求，至少应包括下列内容：（1）运输作业过程相关情况的汇报；

（2）协助相关证件及文件、劳动防护用品的交接等。

（三）装卸管理人员安全操作规程

1、装运前的操作要求，至少应包括下列内容：（1）本次装卸任务及要求；

（2）掌握危险货物性质、危害特性以及应急处置措施等知识；（3）运输相关证件及资料检查；（4）装卸作业场所的安全检查；

（5）装卸机具设备的技术状况及其操作方法要求；（6）车辆和罐体状况及匹配；（7）标志标牌状况；（8）安全设施设备；

（9）货物捆扎及防散失装备等检查。

2、装卸过程的操作要求，至少应包括下列内容：

（1）装载、堆放、配装、捆扎作业及安全防护应符合国家相关要求；

（2）突发事件处置及事故报告操作要求，应包括突发事件处置、事故报告及现场保护与救援等。

3、装卸后操作要求，至少应包括下列内容：（1）作业现场处理；（2）作业过程相关情况的汇报；（3）相关证件及文件的交接；（4）装卸工机具清洗等。

（四）业务承接调派操作规程

1、业务受理

（1）承接业务，首先查验委托人的危险化学品资质，审核客户的安全生产许可证，储存货物的设备安全与检验资质或有关准运证明，并复印留存（如无相应的危险品资质，不承接业务），收取所运货物的安全技术资料。

（2）核定运输里程，勘察核定行驶流程图，对危险货物的装卸场地、行驶路线进行踏勘，（不在无危险货物装卸资质的场地进行装卸作业）。测算里程，确认运输价格。

（3）评估安全风险，确定承运业务，签订运输协议。

（4）受理提货单，接受客户委托装运的提货单据，并妥善保管。根据客户订单中的装载介质、运输计划、运输数量、运送到达时间、运输服务等要求，编制作业表；并将该客户编入客户网络，建立客户档案。

2、车辆调度：

（1）调度运载车辆、执行任务人员；

合理安排运载各类介质的车辆(车辆应有相应的危险货物经营范围)；

合理调派执行任务的驾驶员、押运员（驾驶员、押运员应有 相应的资质，为本公司在职人员，已在管理部门注册登记）。

（2）开具行车路单（派车单）：

①规范填写或在“路单报送系统”输入承运单位车队、车号、运输日期、执行任务驾驶员、押运员的姓名、托运单位名称、托运编号、装运介质、装卸货地点、空（重）驶里程等信息，开具或打印行车路单，并按管理部门的要求在报送系统中进行业务信息报送。

②清晰注明装载运输过程中的注意事项与客户的要求，并经单位相关负责人确认。

（3）开具车运工作证明单和承运方、收货方、验收方的交接凭证：

按车运工作证明单和承运方、验收方验收交接凭证的填写栏目要求，清晰规范填写内容。

（4）办理发放手续： ①客户提货单； ②行车路单（派车单）；

③工作证明单、承运方、收货方验收交接凭证； ④执行运输的车辆各类证件与车辆电门钥匙； ⑤装卸货物料专用设备与工具。

八、安全生产考核与奖惩制度

1.制定依据； 2.适用范围及对象； 3.实施主体及其职责分工；

4.安全生产考核的具体方法和内容； 5.奖惩的类型；

6.考核与奖惩的奖励和处罚条件；

7.奖惩档案或台账的记录要求（包括考核时间、考核对象、考核人员、考核标准及结果、奖惩措施等）；

8.需明确的其它内容；

九、安全事故报告、统计与处理制度

（一）安全事故报告统计与处理制度，应包括下列内容：

1、制定依据；

2、适用范围；

3、实施主体及其职责分工；

4、安全事故分类和等级划分；

5、事故报告的基本内容；（1）事故发生单位概况；

（2）事故发生时间、地点及现场情况；（3）事故简要经过；

（4）事故已造成或可能造成的伤亡人数（包括下落不明、涉险的人数）；

（5）已经采取的措施；（6）其他应当报告的情况。

6、事故报告对象；

7、现场保护和救护的基本要求；

8、管理档案或台账记录要求；

9、需明确的其它内容；

（二）事故调查处理的程序及要求，应明确下列内容：

1、事故调查处理应遵循“四不放过”原则；

2、事故调查报告应包括下列内容，附有相关证据材料：（1）事故发生经过和救援情况；

（2）事故造成的人员伤亡和直接经济损失；（3）事故发生原因及性质认定；

（4）事故责任划分及责任者的处理建议；（5）事故教训及防范措施。

（三）依据责任划分标准对责任主体实行责任追究及处理的措施程序和标准等；

（四）事故统计分析要求，应明确统计内容、分析内容、统计时限、统计分析结果等。

附：编制格式要求

一、制度文本应至少包括以下内容：

1.封面；（主要内容：标题、单位名称、编号、实施日期、签发人、公章。）

2.目录； 3.前言；

4安全管理.制度内容； 5.附则； 6.附加说明。

二、印刷与装订

安全生产管理制度标题采用黑体3号字，文中章、条的编号及标题采用黑体4号字，正文内容采用宋体4号字，安全生产管理制度制文本应打印后装订成册。

2.上墙制度 篇二

一、党费收缴日制度

（一）党费标准：工资3000以下的按0.5%，3000至5000的按1%，5000以上的按1.5%，退休党员5000以下的按0.5%，5000以上的按1%。

（二）缴纳时间：每月最后一天向机关党支部交纳党费，如有特殊情况不能亲自交纳，可以委托其他党员代为交纳。

（三）预备党员从批准日算起当月开始交纳党费。

（四）对不按规定交纳党费的党员，党支部及时对其进行批评教育，无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。

（五）党支部每年公布2次党费收缴情况。

二、集中学习日制度

（一）党员集中学习日定为每月的28号。

（二）学习内容：是政治理论教育、政策法规教育和思想道德教育。主要是学习党章党规、党的十八大以来的重要精神、党的基本路线、方针、政策以及市委、区委临时安排的学习任务。

（三）由支部书记或者副书记主持，每次学习做好学习记录；建立联系指导制度，负责做好活动的协调、指导工作。重点反映党员提出的意见和问题，建立奖惩制度，对无故不参加支部组织学习2次以上的，视情节给予批评教育、诫勉

等相应处理，同时对因外出不能按时参加学习的，由党支部书记或其他党支部成员结对为其“补课”；由党支部定期、不定期对党员的学习情况进行抽查。

三、志愿服务日制度

（一）志愿服务日定为：每月15号，由支部组织，根据党员的特长、技能结合服务项目，组织开展服务活动。

（二）志愿服务行为规范：遵守国家法律、法令、法规，做文明志愿者；以自身的行动实践志愿者精神，把爱心献给需要帮助的人。积极参加志愿服务，不断提高服务技能。廉洁自律，不以任何理由收取服务报酬。文明服务，维护志愿者的社会形象。服从安排，遵守志愿者服务组织的有关规章制度。

四、党员政治生日制度

党员“政治生日”是经党组织讨论同意批准的那一天，要求每个党员必须记住自己的政治生日。

五、组织生活日制度

（一）党支部组织生活日为12月25日，是党的组织生活会的一种形式，也是通过开展批评与自我批评、互相监督、互相帮助、分清是非、沟通思想、总结经验，统一认识，达到提高党员素质。

（二）支部组织生活会要坚持思想性、政治性和原则性，认真开展批评与自我批评。对同志的缺点和错误，要从团结的愿望出发，经过批评达到新的团结。对自己的缺点和错误，要严于解剖，达到互相帮助、互相监督、总结经验、统一思想的目的。

（三）支部书记要带头开展批评与自我批评，对会议情况、检查和反映出来的问题、整改措施等情况要指定专人做好会议记录，将整改落实情况。

组织生活会制度

（一）党员组织生活会制度

党员组织生活会的形式。可以采取支部大会的形式，也可以采取党小组会的形式。究竟采取什么形式，这要以党支部的党员人数的多少而定。支部人数少，就采取支部大会的形式；支部人数多，就采取党小组会的形式。它与党小组会和党支部大会不完全等同，党小组会和党支部大会的内容很多，党员组织生活会只是其中众多内容之一。

党员组织生活会召开的时间：一般是每半年召开一次。并开展“一会五评”：个人自评材料、党员互评材料、支部讲评材料、领导点评材料、民主测评表。

（二）支部委员组织生活会制度

局党委班子成员参加所在党支部的组织生活会，必须过双重组织生活。同党员一起汇报自己的思想、工作情况并相互开展批评与自我批评。

坚持“有话摆到桌面上”的原则，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治原则性。在会上，对人对事要开诚布公，揭矛盾，摆问题，查根源，积极开展批评与自我批评，以达到统一认识、增强团结、互相监督、共同提高。

（三）“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，是党的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。

“三会”是:定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会;“一课”是:按时上好党课。全年召开4次以上支部党员大会，12次以上支委会，6次以上党课。

做合格党员的标准

讲政治，有信念。讲规矩，有纪律。

讲道德，有品行。讲奉献，有作为。

共产党员的基本要求

严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。

党支部书记主要职责

一、负责召集支部委员会和支部大会；结合本系统的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、决议，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。

二、了解掌握本支部党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。做好经常性的思想政治工作，力求把思想政治工作做深做细。

三、搞好支部的思想、组织、作风建设，代表党支部对本单位在贯彻执行党和国家方针、政策等方面起保证监督作用。

四、发动党员完成各项工作、学习等任务，并起模范、表率作用。根据支委会的意见，对本单位业务等工作中的重大问题，向行政领导提出意见和建议，充分发挥党支

部的政治核心作用。

五、检查党支部工作计划、决议的执行情况和执行中出现的问题。按时向支委会、支部大会及上级党组织报告工作。

六、经常与支部委员和同级行政负责人密切联系，支持他们的工作，协调本单位党政、工、团的关系，支持群众组织独立负责地开展工作。

七、抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

八、坚持“一岗双责”，认真贯彻落实中央“八项规定”要求，持之以恒抓好卫计系统反腐倡廉和行业不正之风。

党员活动室

3.九项制度--上墙 篇三

消防安全教育培训制度

一、单位法定代表人或主要负责人、消防安全管理人要明确并履行消防安全职责，成为消防安全明白人。各级消防安全责任部门应结合各岗位的火灾危险性、防火措施、季节和环境特点，开展经常性的防火安全教育，重点是提高员工的消防安全意识。

二、单位应确定专兼职消防宣传教育人员，经过专业培训，具备宣传教育能力。

三、单位应在公共部位悬挂或张贴消防宣传标语，利用展板、专栏、电视、电子显示屏等形式开展消防宣传教育。

四、员工上岗、转岗前应经过岗前消防安全培训并考核合格，所在部门应向新进员工讲明本单位及岗位的火灾危险性和防火措施；对在岗人员至少每半年进行一次消防安全教育。

五、单位应利用每日点名、例会、交接班等时间进行消防安全教育。

六、消防安全教育应使员工达到“四懂四会”：

四懂：懂本岗位火灾的危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救火灾的方法，懂得逃生的方法；

四会：会使用消防器材，会报火警，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生。二

防火检查、巡查制度

一、消防安全责任人或消防安全管理人每月应至少组织一次防火检查；其内设部门每周应开展一次防火检查。

二、防火检查包括下列内容：

（1）用火、用电、用油、用气有无违章；

（2）新建、改建、扩建及装修工程是否依法申报；

（3）疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通，防火间距是否被占用；

（4）安全疏散指示标志、应急照明的设置及完好情况；

（5）灭火和应急疏散预案制定、演练及员工消防知识掌握情况；

（6）消防控制室（值班室）值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录；

（7）防火巡查、火灾隐患的整改以及防范措施落实情况；

（8）水泵房、配电室、风机房、电梯机房等消防安全重点部位的管理情况；

（9）厨房、灶间烟道清洗情况；

（10）消防水源情况，灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况；

（11）是否违章经营、储存、使用易燃易爆危险品；

（12）有无违章设置员工集体宿舍；

（13）其他消防安全情况。

三、单位消防安保人员每日进行防火巡查；营业期间的防火巡查至少每2小时一次，营业结束时应对营业现场进行检查，夜间防火巡查不应少于两次，消除不安全因素。

四、防火巡查包括下列内容：

（1）用火、用电、用油、用气有无违章；

（2）疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通，防火间距是否被占用；

（3）常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品等情况；

（4）重点部位员工在岗在位情况；

（5）消火栓、灭火器等设施器材及消防安全标志是否完好；

（6）门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物。

（7）营业期间有无设备检修、电气焊、油漆粉刷等施工、维修作业情况；

（8）营业期间有无超过额定人数现象。

五、员工应履行本岗位消防安全职责，遵守消防安全制度和消防安全操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾防范措施，每日进行岗位防火检查。三

消防设施器材维护管理制度

一、消防安全责任单位应对本责任区内的消防设施指定专人管理，按时保养，发现丢失或出现问题应及时报告。

（1）消防安全疏散设施

a.疏散通道、安全出口的疏散指示标志醒目、无遮挡；火灾事故应急照明设施完整好用；

b.经营期间，疏散通道、疏散楼梯、安全出口保持畅通，不得堵塞、占用、锁闭、分隔；

c.疏散门提倡使用推闩式疏散门。

（2）火灾报警及灭火设施器材

a.灭火器配置数量充足，选型准确，放置位置明显，便于取用；

b.室内消火栓水压应符合要求；消火栓箱醒目、无遮挡；水带、水枪应齐全好用；消火栓箱门应设置紧急开启装置；消火栓启泵按钮应能够正常启动消防水泵；

c.建筑自动消防设施运行良好，并委托具有维护保养资质的企业定期维护保养，每年进行全面检测；

d.灭火器检查、消火栓试压，自动消防设施、供水系统维护保养及设施运行情况记录齐全；

e.建筑周围消防车通道畅通，室外消火栓、水泵接合器完好。

二、消防器材（具）实行专人负责，定期维护，任何单位和个人不得随意移动或挪作他用。

三、消防安全责任单位应加强员工对有关消防器材和设施的性能及使用方法等知识方面的教育，要求员工爱护和保管好消防器材和设施。

四、消防设施、器材、工具，应由有消防维护保养许可证的公司负责维保。消防设施（器材、工具）的所在部门应对公司检修、代维情况进行监督，负责在检修、代维报告书上签字。

四

消防控制室（值班室）值班制度

一、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

二、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。

三、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。

四、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。

五、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。

六、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。

七、发现火灾时，迅速按灭火预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。

五 火警处置程序

一、当单位员工发现火情时，要立即通过单位内部电话、无线对讲系统等有效方式向值班室报警，并组织本楼层第一梯队同时做到：

1．疏散引导组及时引导本楼层人员疏散；

2．灭火行动组实施灭火；

3．通讯联络组拨打“119”电话报警。

二、值班室接到单位员工发出的火情报告后，必须同时做到：

1．立即通过单位内部电话、无线对讲系统或警铃等有效方式，发出火警指令，通知第二梯队人员；

2．拨打“119”电话报警。

三、第二梯队人员接到值班室发出的火警指令后，要迅速按照职责分工，同时做到：

1．灭火行动组的人员立即跑向火灾现场实施增援灭火；

2．疏散引导组引导各楼层人员紧急疏散；

3．通讯联络组继续拨打“119”电话报警。

六

用火用电安全管理制度

一、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。

二、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。

三、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。

四、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。

五、未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。

六、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。

七、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。

八、除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。

九、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。

十、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。

七

火灾隐患整改制度

一、消防安全责任单位对检查所发现的火灾隐患要立即认真进行整改。

二、发现火灾隐患不能立即改正的，发现人应向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告，消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人应及时研究制定整改方案，坚持“三定”原则，确定整改措施、时限、部门和责任人，报单位消防安全责任人审批。对于一时难以整改的，要采取临时的防范及补救措施。

三、火灾隐患整改责任人和部门应按照整改方案要求，落实整改措施，并加强整改期间的安全防范，确保消防安全。单位的消防安全责任人为整改火灾隐患提供经费和组织保障，消防安全管理人督促落实火灾隐患整改措施。

四、火灾隐患整改完毕后，消防安全管理人应组织验收，并将验收结果报告消防安全责任人。

五、对公安消防和上级部门提出的火灾隐患，应及时整改，并及时报告整改情况。

八

灭火和应急疏散预案演练制度

一、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。

二、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。

三、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。

四、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。

五、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。

九 消防安全工作考评和奖惩制度

一、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。

二、对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚法》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚：

（1）有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头警告：

A、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的；

B、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的；

C、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的；

D、未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的；

E、谎报火警；

F、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的；

G、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员；

H、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。

（2）有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评：

A、擅自使用易燃、易爆物品的；

B、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的；

C、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的；

D、强迫其他员工违规操作的管理人员；

E、发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的；

F、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。

（3）对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息的，予以解聘。

4.安全管理制度(上墙) 篇四

第一条 为加强项目部、各施工队、协作队伍的生产工作劳动保护，保护职工在生产工作过程中的安全和健康，根据有关安全法规和规定，结合项目实际情况，特制定本制度。

第二条 项目各部门、施工队、协作队伍的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全、文明生产。

第三条 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要严肃处理，触犯刑律的，交由司法机关处理。

第四条 项目安保科是安全生产工作的管理机构，其职责是：全面负责本项目部、各施工队、协作队伍的安全生产管理工作，研究制订安全生产管理措施，实施安全生产检查和监督，调查处理安全责任事故等工作。

第五条 项目部必须成立安全生产领导小组，负责对本项目职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查，贯彻执行安保科各项安全指令，确保生产安全。

第六条 安全生产责任人的划分：项目经理是本项目的安全生产第一责任人，分管生产的总工和安保科长是本单位的安全生产主要负责人。

第七条 安保科安全管理人员工作职责：

1、协助领导贯彻执行安全法规、制度，综合管理日常安全生产工作；

2、汇总和审查安全生产措施，并督促各单位切实执行；

3、制订、修改安全生产管理制度，对制度的贯彻执行情况进行监督检查；

4、定期开展对职工安全教育培训，增强职工的安全意识和法制观念，研究解决职工安全教育中的问题；

5、组织开展安全生产大检查，经常深入现场指导安全生产，遇有特别紧急不安全情况时，有权指令停止生产，消除安全隐患，并立即报告领导研究处理；

6、参加安全事故的调查处理，负责对安全事故的分析报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并监督按时实施；

7、根据有关规定，制定安全防护用品的发放标准，并监督监督执行；

8、对上级的指示和基层的情况上传下达，做好安全信息馈工作。

第八条 坚持定期或不定期的安全学习教育、检查，安保科组织安全学习教育全年不少于四次，安全检查全年不少于八次，各施工队、协作队伍组织职工安全学习教育和开展安全活动每月不得少于一次，安全检查每月不少于两次，并有详细的学习教育、检查记录。第九条 新职工、临时工、民工在上岗前，各施工队、协作队伍必须先进行安全生产制度、安全操作规程等教育培训，培训合格后方能上岗。

第十条 各施工队、协作队伍主管安全生产的领导和安全员要经常检查本队伍安全生产情况，督促员工遵守安全生产制度和操作规程，做好设备、工具等安全检查、保养工作。

第十一条 职工在生产工作中要认真学习和执行安全操作规程，遵守各项规章制度，爱护生产设施，发现不安全情况及时报告，并迅速予以予以排除；

第十二条 对从事电气、焊割、车辆驾驶、机械操作等特殊工种人员，必须进行安全技术培训和经常性安全教育，具备合格操作资格后，持证上岗。

第十三条 车辆、设备、设施不得超负荷运行和带病运行，做到正确使用，定期检修，确保正常运行，并记录在案。

第十四条 生产工作场地要有足够的光线，有危险的地方必须有安全设施和明显的安全标志；

第十五条 仓库和油库要配备防火、防盗设施，夜间要有专人值班，并做好值班记录；

第十六条 易燃易爆物品要严格按照有关规定贮存、使用，氧气瓶和乙炔瓶之间应有五米以上的安全距离，并与明火保持在七米以上的距离，各类刀具、铁棒、铁钩禁止对准人员使用，并加以妥善保管； 第十七条 现金、发票、重要单据、资料和印章要配备保险柜存放，由主管人员加密进行保管，确保安全、可靠；

第十八条 检查人员对查出的安全隐患要逐项进行分析，提出整改措施，按照定措施，定人员、定期限的原则按时完成整改任务；

第十九条 发生人员伤害事故后，各单位领导要立即赶到现场，组织职工实施抢救，并保护好现场，及时报告；

第二十条 发生安全事故和重大责任未遂事故后，安保科和各单位要联合组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训，防止类似事故重复发生；

第二十一条 本制度如与国家有关制度有抵触的，按国家有关制度执行；

第二十二条 本制度由项目部安保科负责解释；

5.总务上墙制度 篇五

学校总务处是在校长领导下负责校园管理、校舍管理、物资管理、食堂管理、教工生活福利管理的行政管理机构，其主要职能是：

一、按照学校的总体工作要求，结合总务处工作实际拟定学校总务工作计划并组织实施。

二、制定学校后勤工作各项制度。管理好校舍、设备、物资，建立校产档案。

三、合理安排好教学、办公用房。在校舍的建设、维修、扩建中把好质量关。

四、负责学校师生的集体福利，关心教工生活。办好食堂，注重餐饮卫生。

五、管理好校园环境，搞好校园绿化、净化、亮化、美化工作。

六、管理好学校勤杂等临时用工。积极探索学校后勤服务社会化。

总务处主任职责

一、主持总务处日常工作，对校长全面负责。

二、根据上级要求和学校工作计划以及教育、教学 的需要，结合学校财力、物力和人力的实际，制定学期总务管理工作计划，贯彻落实学校有关总务后勤工作的各项决议。

三、教育本处工作人员树立为教育教学服务的思想，协调总务处各工作人员以及学校其他部门之间的工作，合理分工，充分调动大家的工作积极性。检查本处室岗位责任制落实情况，管理、考核本处室人员。

四、负责组织校产的购买、保管、使用和发放。建立健全财产管理。仓库物品管理使用制度，每学期进行一次无疲倦管理检查，做到帐物相符。

五、完成校领导交办的其他临时性工作。

财产管理人员职责

一、建立健全财产管理制度。要建立全校财产分类帐和各部门的财产外户帐；实行定人、定物、定保管的责任制，固定财产每学期要全面清点核对一次。

二、高好检查维修，防止意外事故的发生，对课桌椅、体育器材、家具、房屋、门窗、灯光、自来水等，要组织有关人员经常进行检查，及时维修；供电线路和电源开关要注意检查，防止失火、触电事故的发生。

三、要确立和健全公物的领用、借用制度，学校一切财产和设备，未经管理人员同意和领导批准，不可随意外借和擅自占用、拆毁。

四、要有高度的责任感；认真做好管理维修工作，不可利用职权侵占公物，要注意争取领导对师生进行爱护公共财物的道德教育，并敢于同侵占和随意损坏公共财物行为斗争，要建立损坏公共财物的赔偿制度，凡侵占、损坏或遗失公共财物者，要按章进行处理。

校产管理制度

一、学校的校舍、设备、图书、资料、仪器等都是国家财产，是进行教与学的物质条件。为充分发挥校舍、设备、图书、资料、仪器等应有的作用，特制定本管理规定。

二、认真做好校产、校具登记保管工作，做到帐物相符，定期清点。

三、配合教导处、德育处，对学生进行勤俭节约教育，使学生爱护公共财物。

四、新购置固定资产，必须符合审批、采购、验收、报销手续，经会计和使用部门按发票登记固定资产帐后，方可使用。

五、固定资产确系使用年久，损坏无法修复，要办理报废手续，由经管人填写报废单，经部门主管签署意见后，报主管校长审批。

六、财产在使用过程中发生损坏，原则上凡不是因公而造成的损失，要负责赔偿；因公损坏，要查明原因，按照责任大小进行教育处理。

七、学校一切仪器设备等教育用品，不可转借给私人，特殊情况需主管校长批准方可。外单位来借用，要有正式介绍信，经校长批准。校内借用，要有正式借条，按时归还。保管人员如发现损坏丢失要酌情按价赔偿。

物品保管制度

1、学校购置的一切财产必须登记在册。

2、学校发放的一切固定财产和耐用品必须具体落实到各个部门、班组、室，专人负责保管并妥善使用。

3、对于损坏的财产必须照价赔偿，并及时汇报，由后勤及时安装或修理。

4、领取低值消耗品要登记签名。

5、学期结束所保管的东西均应归还总务仓库，由总务处根据保管程度进行评价。

学校财产赔偿制度

1、全校教职工对自己使用或保管范围的公共财物，都要严加爱护、保管。对损坏学校公共财物或由于保管不妥等造成遗失、盗窃的，对当事人除进行教育批评或行政处分，还必须进行经济赔偿。

2、行政校务会根据责任大小酌情确定赔偿金额，经党支部、校长批准后，由后勤组具体执行。

3、对损坏轻的财物，可让当事人进行修复，免于现金赔偿。

6.档案管理制度上墙 篇六

一、档案库房严格执行库房、阅档室、档案员办公室“三室”分开制度，确保库房整洁。

二、档案库房应配备温、湿度控制和调节设备，其温度应控制在14℃-24℃，相对湿度应控制在45%-60%。

二、档案员每天定时对库房温、温度进行检查，做好检查记录，保持库房恒温。

三、档案库房保持清洁卫生，保证防火、防盗、防光、防高温、防潮、防尘、防鼠等安全措施的落实。

四、未经允许，严禁任何人进入库房。

五、查档人员在办理档案借阅登记手续后在阅档室内阅档，不得进入库房。

六、严格执行档案进出库登记制度，建立健全登记手续。

七、档案室内严禁吸烟和使用明火，严禁堆放易燃物品或与档案无关的物品，对电源、线路、开关插头、办公设备（如电脑、打印机、切纸机）等要定期检查，做到发现隐患，及时报告，尽快整改。

八、档案柜具排列应避免阳光直射，柜具间的通道间距不少于80cm，柜具与墙壁应保持一定距离，柜具间的通道应为迂回式。

九、档案排架应按照从左至右、自上而下的方法，系统反映档案类目设臵的具体顺序。

档案保管制度

一、本单位形成的各种门类和载体的档案，由档案室集中统一保管,做到专库、专柜、专职人员负责保管。

二、接收档案入库，必须坚持先验收后办交接手续的原则，确保进室档案的质量。

三、档案的存放应分门别类、定位排列，便于查找。

四、档案移进、移出，必须严格履行登记手续，严防错、漏、丢失事故发生。

五、严格执行档案鉴定销毁制度，自觉维护档案的安全。

六、档案库房必须具有防盗、防火、防潮、防光、防尘、防有害生体、防微生物侵害的功能。档案室要根据自然环境，适时降温去湿，保持室内合适的温湿度。

七、档案库房内严禁吸烟，严禁存放易燃易爆等危险物品。

八、做好库房温湿度的监控与登记工作。

九、对因保管不善造成档案损毁或丢失者，要追究其责任，严重的应予以处罚。

十、每季度对库房档案进行全面检查、清点，发现问题及时处理。

档案保密制度

一、严格执行我国《档案法》、《保密法》，严守保密纪律，确保档案的完整与安全。

二、档案文件的划密、更密、解密必须严格按照国家有关文件规定办理。

三、非因工作不得谈论档案内容，不准在私人交往中泄露属于国家秘密的档案、资料。

四、严格控制秘密档案查阅范围，并按照保密规定，对归档后多余的文件材料及时销毁。

五、查阅利用档案，必须严格履行登记手续。不准擅自提供、翻印、复制、抄录、携带、销毁属于国家秘密的档案、资料。

六、需要销毁的档案文件材料，必须登记造册经分管领导批准后，送指定造纸厂，由二人以上负责监销。

七、定期检查档案保密情况。发现问题及时上报，不隐瞒失泄密事故。

八、加强库房管理，未经允许，任何人不得进入档案室。

九、档案管理人员必须熟悉业务，定期认真地清理检查档案库存情况，发现缺损、遗失或应及时报告并采取必要措施，迅速追查处理。

十、档案工作人员调离岗位或调出本单位，必须按涉密人员要求严格遵守和办理有关移交手续，交出全部所管资料，不准泄露所知秘密。

档案鉴定销毁制度

一、档案的销毁，必须由档案鉴定小组负责。

二、档案鉴定小组，由档案有关业务部门的领导及业务 人员若干人组成。

三、档案鉴定小组必须根据有关文件规定，对保管期限已满的档案认真进行鉴定，判定其存毁。

四、鉴定工作完毕，鉴定小组须写出鉴定报告，提出处 理意见，报主管校长批准。

五、对经过鉴定，确认已失去保存价值的档案，鉴定小 组应写出销毁报告，编制销毁清册，及时进行销毁。

六、档案销毁工作，由档案部门执行，鉴定小组指定专 人监销。销毁人、监销人应在对需销毁的档案，认真地进行 清点核对，以防错销、误销。

七、档案销毁完毕，销毁人、监销人应在销毁清册上签 字，档案销毁清册与鉴定报告、销毁报告一并归档，永久保存。

八、未经鉴定和批准，任何人不得销毁任何档案。档案销毁后应报上级主管部门备案。

档案利用制度

一、档案人员要熟悉室藏，掌握信息，根据公安工作活动的规律，做好档案利用的超前预测工作。

二、认真做好档案利用情况的登记和统计，注意收集利用效果的典型事例。

三、根据本局各部门利用工作的特点，编制多种检索工具，提高档案的查全率、查准率。

四、做好档案资源开发利用工作，对档案信息进行二次、三次加工，积极拓宽档案的利用渠道。

五、正确处理利用和保密的关系，既要提供利用又要严格执行保密制度，防止泄露党和国家的机密。

六、利用录像带、录音带、缩微胶片、电子档案，需复制，须经分管领导批准。档案一般不外借，如特殊情况需外借时，须经主要领导批准，严格履行借阅手续,限期归还，借阅人必须妥善保管,保证所借档案完好无损,归还时由管理人员进行检查,如有损坏,由借阅人承担责任。

七、复制照片档案,须经分管领导批准，引用时须注明照片来源

八、利用者在局域网上查阅档案、资料者，由管理人员负责操作，不得私自下载。

九、利用者需爱护档案，不得在档案、资料原件上做任 何标记，不得撕毁、折叠、污染、涂改档案、资料和自行拆卷。如出现上述情况，要按照《档案法》有关规定追究责任。

档案统计制度

一、档案统计要符合《中华人民共和国统计法》及其他有关法规、规章要求。

二、建立健全档案室各种登记制度，并在日常工作中认真执行，为档案统计奠定基础。

三、档案统计包括登记和统计两个部分。档案室要建立档案工作统计台帐，档案管理员要认真细致地做好档案收进、移出、整理、鉴定、销毁、抢救、清理、保管的数量、状况及结构的登记和统计，还要做好档案检索、编研和利用情况的登记和统计。

四、档案统计内容与指标要保持一致性、稳定性和连续性,不得随意更改。

五、统计数字要准确无误，情况要真实，结论要正确，各项数字一律用阿拉伯数字书写，字迹工整、清楚、不得潦草和模糊。

六、及时、准确向档案行政管理部门填写单位档案工作统计年报及其他档案调查统计表，统计表要由领导签字盖章后方能上报或归档。

七、坚持做好温湿度记录、掌握库房温度变化情况，定期分析研究，采取科学的降温去湿措施，使库内温湿度控制达到国家和本省规定的标准。

八、档案室要定期对档案统计资料进行归纳整理，定期对统计数据进行必要的综合、分析和研究，从而及时发现问

7.驾校上墙制度全 篇七

一、学员从报名之日起到毕业之日止，驾校就应有对学员高度负责的责任心和责任感，对学员以诚相待，彼此建立相互诚信关系。

二、驾校应严格按照《中华人民共和国机动车驾驶员培训教学大纲》（2012年公安部123号令）规定的培训学时、培训内容进行教学。

三、驾校应公示培训项目和收费标准。学员报名时实行一次性收费，中途不加收任何费用。

四、驾校因对教员进行职业道德教育，严格任何形式的“吃、拿、要、卡”行为。

五、教练员对学员应一视同仁。认真传授驾驶技术，做到服务周到、讲解耐心、态度和蔼、为人师表。

六、驾校应尽量满足学员提出的合理化要求，兑现服务承诺。

七、学员若对驾校的培训质量和服务质量不满意，有权向上级有关部门投诉。

八、驾校若违反诚信承诺制度，学员有权要求驾校赔偿一定的经济损失。

教学管理制度

一、严格按照《中华人民共和国机动车驾驶员培训教学大纲》（2012年公安部123号令）制度教学方案。认真组织、制定、实施教学计划努力提高教学质量。

二、抓好教练员队伍自身建设，掌握教练员的基本情况，严格教练员资质审查制度，努力提高教练员队伍整体素质。

三、定期组织教练员安全学习，定期召开安全形式分析会议，提高教练员处理紧急事件的能力，防止安全责任事故的发生。保障学员的人生安全。

四、坚持教练车一日“三检”制度，认真做好教练车的日常保养和定期维护工作，保证教练车随时处于安全、完好的工作状态。

五、努力提高教学质量，落实培训项目、培训内容、保障学员的学习学时，高标准、严要求，力求文明施教。

六、定期或不定期对教练车进行路检路查，检查各教练车的教学情况。定期对教练车路线进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。

七、认真填写学员培训记录并做到真实有效。认真开展教学质量评估活动，定期开展教练员教学服务质量信誉考核活动，张榜公布教练员排行情况。

教练员管理制度

一、教练员应符合教练员基本条件：具有高中或以上文化程度；五年（Ｃ１）或十年（B2）以上安全驾驶经历；年龄不超过60周岁；具备驾驶要领讲解、驾驶动作示范、指导驾驶的教学能力。经道路运输管理机构考试合格并取得教练员证后方可上岗。

二、教练员上岗前有一个月的试用期，试用期满后若自愿继续工作应与驾校签订正式的聘用合同。

三、建立教练员个人档案，做到一人一档。教练员身份证、驾驶证、学历证明复印件等资料必须齐全。

四、教练员的准教车型要与教练员证上的准教车型一致，严查无证上岗或准教车型不相符的现象存在。

五、教练员应遵守驾校的一切规章制度，服从统一管理和调配。严格按照教学大纲的内容、要求施教，自觉规范教学行为。

六、教练员应在规定的教练路段、线路、场地教学，严格遵守操作规程，遵守道路交通安全的法律、法规，保证教学安全。

七、教练员应具有良好的职业道德和文化素养，热爱本职工作，为教清廉、作风正派，不吃、拿、卡、要，收取学员钱物。同时做到工作认真负责、服务周到、态度和蔼。

八、定期对教练员资质进行审查，不具备资质条件者，不能继续任教。

九、教练员应积极参加各种安全学习、知识竞赛、业务培训，不断总结工作经验，不断提高驾驶技能和相应的安全行驶知识，提高教学能力保质保量的完成教学任务。

十、每季度对教练员教学服务质量信誉进行一次考核评比，张榜公布排行情况。

十一、每年对教练员的身体状况进行一次检查，对应身体条件不符合要求的教练员要进行解聘，严格教练员队伍的基本身体素质条件。

十二、教练员应爱护车辆、教学设施和设备。做好教练车一日“三检”工作。定期对教练车进行二保和年审。保持教练车的清洁和性能完好。

十三、教练员必须每天认真填写行车日志和教练车日常维护登记表，做好工作记录备查。

学员管理制度

一、学员报名入籍后，就是驾校的正式成员，直到毕业离开驾校。学员学习期间，驾校有权对学员进行管理。

二、学员管理包括：学员的日常行为管理、学籍管理、学员的档案管理等方面。

三、学员应遵守驾校的各项规章制度，服从驾校统一管理，刻苦钻研驾驶技术，勤学苦练，认真完成各项学习任务。

四、学员应尊敬老师、团结同学、爱护公物，讲文明、讲礼貌、讲道德、讲卫生、守纪律，不打人骂人，学习期间严禁赌博、酗酒、闹事。

五、学员训练时应听从教练员指挥，遵守操作规程。训练时严禁穿拖鞋、高跟鞋、裙子、背心，更不能赤膊上车。学车时不准抽烟、打手机以及有碍的驾驶行为。

六、要建立学员电子档案、文字档案。学员档案以及ＩＣ卡发放等工作要确定专人负责，所有档案资料必须齐全有效。学员应认真填写教学培训日志，学员毕业后，驾校要填写学员结业登记表和结业证书，档案要按照填写学员结业登记表和结业证书，档案要按照要求及时归档备查，保存期为四年。

七、学员毕业后三年内若发生重特大道路交通事故要实行责任倒查，因此所有资料必须齐全、完整、真实。

结业考核制度

一、根据重庆市机动车驾驶员培训学员结业考核大纲的规定，驾校负责学员第一阶段到第四阶段的培训结业考核工作。凡在我校参加汽车驾驶培训的学员必须参加各阶段的结业考核。

二、结业考核由驾校自行组织，每批（次）结业学员不得少于四人。阶段结业不及格的不能转入下一阶段培训。考核员在驾校的领导下，负责结业考核的具体工作。考核员必须持结业考核员证上岗，严格按照《结业考核大纲》进行考核。

三、考核中，考核员必须坚持“公平、公正、公开”的原则，并接受驾校、行业主管部门的检察监督和群众监督。

四、学员阶段一、二、三、四结业考核由两名考核员参加，考核成绩必须经两名结业考核员签字确认，并当场公布考核成绩，本车教练任考核员的，不能对本车学员进行结业考核。考核采取学员单独驾驶操作的方法，按所学车型选择结业考核场地或道路，按规定项目操作失误扣分的方法进行。

五、结业考核内容和扣分标准对应各个阶段考核卡，评分统一采用失误减分法，四个阶段的基本分为100分，阶段一及格分为70分，阶段二、三、四及格分为60分。

六、考核前的有关车辆、场地、道路选址等准备工作由驾校负责。考核前应认真核对教学日志、训练学时、签字情况。

各阶段考核合格后，应及时送运管所分别审核对应培训

记录中科目一、二、三、四的签发。运管所审核签章后，办证员及时到车管所办理约考手续。

七、教学日志中四个阶段的审核与培训记录三次签发的对应关系是: 阶段一的审核对应培训记录中科目一的签发； 阶段二、三的审核对应培训记录中科目二的签发； 阶段四的审核对应培训记录中科目三的签发。八、四个阶段结业考试合格后，驾校应驾驶将考核卡、教学日志进行存档，并发给机动车培训结业证书。

培训预约制度

一、学员通过理论学习、理论考试合格、取得学习驾驶证资格后，方可进行预约上车训练。

二、驾校应先制定好当月约车表供学员约车时使用。学员约车时，可自主选择车辆、教练员、日期、学时（每天不超过四个小时）。

三、驾校应保证学员约车学习过程中做到一人一车，计时学车。驾校应主动配合学员约车。

四、学员约车后，不得随意改动学车时间和时段。已到学车时间学员未到的，教练员应在五分钟后主动打电话通知学员尽快到校参加训练。

五、教练员应根据学员约车先后次数，确定教学内容，教学项目，教学进度。

六、学员约车后，因故不能准时到校参加训练，可提前四小时（上班时间）取消预约，驾校可提早安排另外的学员补缺，若驾校因车辆发生故障、教练员有特殊情况不能到场的，应尽早通知学员取消预约。

七、驾校应做好学员约车记录，保存好约车表备查。

责任倒查制度

一、责任倒查是学员取得驾驶资格后，在三年内发生的道路交通死亡事故，首先由道路交通、车管部门查验其驾驶员的证照、年限和培训学校。

二、驾校在接到有关部门通知后，应立即配合查找和提供该学员的档案资料、培训记录、考试成绩单等。

三、检查培训记录，学员在学习期间的学习训练情况及签字，检查学时是否与教学大纲规定的时间相吻合，查考试成绩是否符合毕业要求，查驾驶人当时的思想精神面貌是否符合驾驶要求。

四、查找该学员所学车辆，教练员的教学水平、培训学时等是否符合要求。如有违反，驾校除对责任人给予一定的经济处罚，还可以根据情况向有关部门申报取消教练员资格。

五、驾校在接到上级主管部门提出的警告、整改或停业整顿的通知后，应加强相关业务学习和安全学习，将整改和学习内容书面上报给主管部门备案，并上报整改验收报告。

学员投诉受理制度

一、学员可以当面向驾校管理人员投诉或电话投诉、信件投诉、第三人投诉。

二、驾校在接到投诉后，应详细记录投诉事件的经过，收费、车辆、教练员、时间、地点、投诉人电话，驾校不受理的可以向驾校上级主管机关直接投诉，驾校应向社会公布投诉电话。

三、在接到投诉后，应进行调查了解，一般性事件3—5日给予处理结果，重大事件5—10日给予处理结果，并书面答复学员。

四、业务投诉：办公室、业务员和其它管理人员，因工作不负责、工作不协调，造成错误的，驾校应给予责任人警告和经济处罚，并当面向学员道歉，取得学员谅解，挽回影响。

五、车辆投诉：车辆在训练时。因车辆发生故障，不能正常训练，或其它原因影响学员正常训练的，应根据情况或及时调整车辆，补足学员训练时间。当时不能补足的应重新安排时间再进行训练。

六、教练员投诉：对执教能力差、职业道德素质不高、偷漏学时、收受学员钱物的，教练员要扣除时段工资并给予一定的经济处罚，严重违纪、违章的予以开除、除名处理。

安全管理制度

为了进一步加强驾校安全管理，建立健全安全管理体系，提高和增强驾校全体工作人员的安全责任意识，维护驾校的正常工作和教学秩序。根据安全生产法和相关法律法规，层层落实安全生产责任制，以安全为重点，以防范为中心，以整顿为手段，特制定本制度。

一、坚持“安全第一，预防为主”的方针，按照“管生产必须抓安全，谁主管、谁负责”的原则，完善安全生产责任制。

二、驾校安全工作实行校长负责制，建立分级管理分级负责的安全管理机制。把安全工作纳入重要议事日程。

三、成立以校长为主要负责人的安全生产领导小组。校长杨丽群任组长；办公室主任杨莉蓉、总教练黄振华任副组长，李干、姚洁、辛国平、张刚伦为成员。

四、坚持每月一次的安全学习教育制度。组织教练员、学员学习道路交通安全知识、国家安全生产方面的法律法规、上级主管部门文件以及车管部门的文件等。

五、定期或不定期的开展教练车路检路查工作以及教练线路安全隐患的排查工作。

六、坚持教练车一日“三检”制度。做好教练车定期保养和日常安全维护工作，确保教练车随时处于安全、完好、车容整洁、技术性能稳定状态。

七、定期召开安全工作分析会，针对安全工作中经常存在的问题，制定切实可行的防范措施。严格操作规程，杜绝安全隐患，防患于未然，做到警钟常鸣。

八、制定道路交通突发事件紧急救援预案；CNG汽瓶事故应急措施和援救预案；雨雪、大雾等恶劣天气应急预案。一旦发生险情，能做到有组织、有领导的施救，做到心中有数，忙而不乱。争取时间，尽量减少事故损失。

九、建立重大事件报告制度，一旦发生重大事故，必须在第一时间上报相关部门，同时迅速组织人员抢救，保护现场，协肋有关部门和人员处理事故。

教练车管理制度

一、为了更好地提高车辆使用率，顺利完成教学任务，所有教练车辆必须保持良好的技术状态。

二、定期对所有教练车辆进行安全检查，按时进行教练车三个月一次的二级维护和保养，发现问题及时解决，确保教练车随时处于准工作状态。按时对教练车进行安全技术性能检测和综合性能检测，按时审验。教练车三大件（灭火器、急救包、三角牌）必须齐备有效。

三、坚持教练车一日“三检”制度，即：出车、行车途中、收车后都要对教练车的安全性能进行检查，确保行车安全，车辆应保持车容、车貌整洁完好，随时处于良好的技术状态，随时可以发动，随时可以发车。

四、学员训练时，车上不能乘坐与教学无关的人员，不得私接私拉货物，不得将车辆交给无关人员驾驶。车辆在训练时，必须按时归队，不能因个人关系原因故意提前或拖延时间归队。

五、建立教练车技术档案，做到一车一档，及时将教练车合格证、气瓶改装资料、加气证复印件、二级维护、检测、更换标识卡等相关资料归档，做到资料齐全、完整。

六、做好车管所对教练车一年一度的安全大检查工作。若教练车达到使用年限后，应及时报废更新。

教学设施设备管理制度

一、驾校应加强对教学设施、设备的管理，管理好使用好设施、设备，对提高教学质量能起到辅助作用。

二、指定专人对教学设施、设备进行管理、维护、保管，使其最大限度地发挥作用。

三、定期对教学设施设备进行检查、维护，对已损坏的要及时维护、修护。不能使用的要及时更新，不能影响正常训练。

四、建立设施设备档案，记录购置时间、产地、生产厂家、电话、使用年限等。

五、教学设施设备的使用、安装不能有安全隐患，对有安全隐患的要加固或拆除。

六、正确使用各种设施设备、汽车教学挂图、交通信号图、模具、教具，保持清洁卫生。

七、发动机剖解、整车剖解实习教具应存放有序，规范管理。

计算机教学管理制度

一、加强对计算机教学设备的管理，应专人教学，专人管理。

二、计算机教学，应根据教学大纲的内容，结合驾校实际规范教学。

三、应用多媒体教学，应根据学校情况，认真组织、周密计划、分步实施，使学员直观的了解发动机、汽车各部件总成的构造及工作原理。

四、学员在学习期间应结合微机，模拟操作考试内容，使每一位学员都了解、掌握微机考试的程序和方法，同时应逐个上机操作模拟测试，以提高考试合格率。

五、通过应用知识的学习，帮助学员在实车训练中增强记忆，提高训练质量。

六、定期对微机进行维护、保养，保持微机清洁和技术状态良好。

培训收费管理制度

一、培训收费制度是驾校按不同情况和上级有关规定，调整收费标准后向社会公示的培训收费标准。

二、驾校公示的收费标准为一次性收费标准，中途不准加收任何费用，直到学员毕业领证为止。

三、收费方式可以是现金、银行转账和汇款收费。

四、对有经济困难的学员，不能一次性缴清费用的，可以分期付款，但在考试结业前，必须缴清所有费用。

五、驾校在收取学员培训费后，应出具正规的收费票据，并加盖单位公章和收款人的签字。

六、学员缴费后，应妥善保管交费发票，到结业领取驾驶证时，应出具发票。

七、收费的监督，实行周清月结，每天收取的培训费存入银行账户，本条应遵照驾校财务管理制度的规定。

8.冷链管理制度上墙 篇八

1.冷链设备要固定专室存放，所有疫苗必须存放在冷链设备里，冷链设备由专人管理，运输疫苗必须配备专用的冷藏包。

2.所有冷链设备仅限专用储存疫苗，严禁存放其他物品及过期疫苗。

3.冷链设备每日至少两次查看并记录运转温度：每天上下午各一次，间不少于6小时，做好设备运转与维修登记及发生停电、停机故障的应急预案，管理员因故外出不能进行日常监测时要做好交接班。4.贮存的疫苗要按品名和批号分类摆放整齐，疫苗与箱壁，疫苗与疫苗之间应留有1-2cm的空隙，不得存放在门内搁架上。

5.冷链设备安放在干燥、通风、避免阳光直射、远离热源的地方，后部要留有空间，使用安全电源，电源线路与插座应专线专用。要定期保养，经常擦拭保洁，做到无灰尘、无污迹，冰箱蒸发器要及时除霜，结霜不得超过5毫米，保持冰箱使用安全，开门装置完好，有防火防漏设施。

6.冷链设备出现异常或故障应及时报告，由专业人员进行检查和和维修，非专业技术人员不得随意拆卸。

7.制定冷链管理日值班制度,实施主管院长负责制，节假日由冷链信息系统管理人员负责冷链的监测。

9.安全制度上墙内容 2 篇九

构建平安和谐校园

校园安全组织建设

安全工作领导小组

组

长：杨

渊

副组长：刘小虎

赵

丽

组

员：李

丹

刘晨宏

翟建华

王进军 韦光祖

应急工作领导小组

组

长：杨

渊

副组长：刘小虎

赵

丽

组

员：李

丹

刘晨宏

翟建华

王进军

韦光祖

校园安全制度建设：

幼儿园安全工作制度

1.全园教职工要牢固树立“安全第一”的思想，严格执行幼儿园各项规章制度，认真履行岗位职责，切实做好幼儿园各项安全工作，严防各类事故发生，确保幼儿安全。

2.根据学校要求成立安全工作领导小组，定期召开安全工作会议，向保教人员、幼儿进行安全知识教育，并取得家长配合。

3.保安人员要严格执行“保安工作程序及要求”，要有很强的责任心，严格遵守幼儿园开关门时间，做到开门人在，人走锁门,禁止闲杂人员入内。工作时间不能离岗，严格执行幼儿接送卡制度。幼儿入园、离园时间，在大门口查验“家长进园卡”和“接送卡”，若家长无卡，电话通知幼儿所在班级的老师，把孩子送下来，核对无误后，方可放走孩子。若遇外人接幼儿，教师一定电话核实无误后才能准许其接走幼儿。

4.各班级、各部门定期对辖区内的设施、设备、玩具、用具等进行安全隐患排查（每天一小排查、每月底大排查，），查出问题立即报告或直接联系相关人员维修，落实到位，并做好记录。

5.学期初班主任组织本班成员认真制定班级幼儿安全管理实施方案，要求每位教师、保育员在幼儿一日活动的各个环节加强对幼儿的精心看护和安全管理工作，做到人不离岗、心不离幼儿，幼儿活动不离开教师视线，确保幼儿在园安全。

6.各班严格执行“保教工作程序及要求”，认真做好晨午检工作，并随时检查幼儿鞋带是否系好，身上有无异物，发现隐患，及时处理和解决；发现身体不适的幼儿及时与家长联系接走，并根据情况执行安全预案。加强对幼儿的常规教育，培养幼儿的良好行为习惯；加强对幼儿的安全教育，增强幼儿自我保护意识，提高幼儿自我保护能力，注意提醒和观察幼儿，不许往鼻子、耳孔塞东西；让幼儿知道幼儿园的名称、父母姓名、联系电话、家庭地址等；教育幼儿不自行离开班集体和幼儿园，遇到事情立即向老师报告，不给陌生人开门，不碰洗消物品（８4液、厕宝等，要放在规定的地方，不要让幼儿接触到）。

7.带幼儿户外活动，至少有两位老师带队，一前一后，注意场地、器材的安全，严禁幼儿做不适合幼儿年龄的游戏活动。教职工要随时清点幼儿人数，教育幼儿不离队、不掉队、友好游戏、不扔玩具、不推人、不打人，时时处处注意安全。

8.实行保健医生每天至少两次（上午、下午至少各一次）进各班查询幼儿身体状况制度，并做好记录，发现病儿及时说服家长将孩子接回治疗。学期初保健医与班主任一起摸清各班特异体质幼儿情况并根据不同情况做好具体工作。

9.保育员严格执行“保育员工作程序及要求”，认真做好各项卫生、消毒及看护工作，不得简化程序，严格执行消毒柜使用制度。

10.做好防火、防盗工作，下班时晚班教师和保育员要检查本班门窗、水嘴、电灯、电扇、录音机、微机、饮水机、电视、空调等是否关闭，防止意外事故发生，各办公室由其卫生负责人负责．

11.幼儿在园若发生安全事故，当班人员必须及时向园领导汇报并送医院治疗，及时通知家长，不得拖延。写出事故发生情况报告，学校将根据情节轻重，给予当事人相应处理。

安全工作责任制度

一、根据《中华人民共和国安全生产法》、国务院十部局《中小学幼儿园安全管理办法》（第23号令）和《安徽省学校安全工作职责的暂行规定》等法律、法规的规定，逐级建立安全工作责任制，把学校安全责任落实到各级责任人头上。

二、幼儿园的安全工作按照“管业务必须管安全”，“谁主管谁负责”的领导（部门）责任制，完善“统一领导、分工负责、齐抓共管”的责任保障体系。

三、幼儿园主要负责人是本单位安全工作第一责任人，对其职责范围的幼儿园安全工作负全面责任。研究制定学校安全工作计划和重大制度措施，贯彻落实上级部门布置的各项任务和要求。掌握幼儿园安全工作总体情况及存在的主要问题，督促完善相应措施，及时解决工作中的重大问题。落实幼儿园安全工作管理机构和人员，解决工作经费和必要工作条件。与学校职能部门签订安全工作目标责任书，明确其职责和要求，保证安全工作责任落实到具体部门和责任人。幼儿园发生安全事故时，迅速到达现场组织抢救工作，积极协助有关部门进行事故善后处理。

四、分管安全工作的领导班子成员，是幼儿园安全工作主管责任人，负责协助安全工作第一责任人做好具体的统筹协调工作。

五、幼儿园安全工作领导小组办公室是幼儿园安全工作综合管理部门，其主要职责是根据国家法律法规和上级要求，拟定幼儿园安全工作规划、计划和重要制度。根据领导小组布置，具体安排各项工作，组织综合性安全工作检查。协调指导安全领导小组其他成员部门结合业务落实好安全工作职责，督促安全隐患整改。协调有关方面做好安全事故处理工作。及时向幼儿园领导反映有关情况，提出改进和加强安全工作的建议，提出对安全工作责任追究的建议。全面掌握幼儿园的安全工作信息。按照规定，及时上报幼儿园安全工作相关信息。

六、幼儿园安全工作领导小组成员部门负责业务范围内的安全工作。其正职领导是本部门安全工作第一责任人，主要职责是根据幼儿园工作部署，结合实际把安全工作融入到业务工作中，同时研究、同时布置、同时检查、同时考核。完善具体管理制度，把安全工作责任落实到人头，使每一位职工都明确自己的职责、工作要求和方法。实施对安全工作日常落实情况的检查监督，准确掌握工作动态，积极整改安全隐患，并按规定向上级报告。按幼儿园有关规定，实施对职工安全工作的考核奖惩。

七、幼儿园管理人员和教师是幼儿园安全管理工作的直接责任人，其主要职责是认真执行幼儿园规章制度，切实履行自己的安全工作职责。把保证学生安全放在一切工作首位。注意掌握学生动态（包括思想动态），及时发现各种隐患，采取相应方式处置或者报告。积极学习安全知识，提高安全意识，掌握相应知识和技能，主动把安全内容融入日常的教学管理工作中。

八、本制度自印发之日起执行。

安全卫生制度

1、园内安全要有专人负责,加强保教人员的责任心。为防止幼儿丢失,防止生人接走幼儿,每日晨检结束即关闭大门。

2、定期检查园内设施,是否有油漆脱落,是否有带钉、木刺、棱角、绊脚的桌椅，地面是否过滑，台阶是否过高，大型玩具连接处有否松动等。

3、定期检查园内和班级内有无安全隐患，如水瓶、开水、过烫的饭菜、刀剪、图钉、锁扣、消毒液、电源插座、暖气、药品等。

4、园内要成立安全委员会，每月召开安全卫生会议一次，定期向家长和保教人员、幼儿进行安全知识教育，取得家长的配合。

5、注意室内环境卫生，每天小扫一次，每周大扫一次。每日进园、离园时要进行卫生打扫、湿扫、湿抹。消灭四害，保持园内无蚊蝇、蟑螂、老鼠，厕所无异味、无污水、无黄垢。

6、园内要有安全通道，每日下班后，要有专人检查门窗、电源、火源、水源是否关闭。

7、工作时间注意力集中，不干私活，不会亲访友，防止幼儿发生意外，建立健全门卫制度。

8、工作人员的摩托车或非机动车在教学区域要推行，摆放在车棚内。

安全宣传教育培训制度

一、园长必须掌握和自觉遵守国家颁布的各类安全法律、法规，熟悉各类安全教育知识和要求，定期对教职工和幼儿进行安全教育。

二、幼儿园安全教育的主要内容有：安全意识教育、安全防范教育。包括交通安全教育、消防安全教育、食品卫生教育、幼儿园活动安全教育、防触电、防溺水教育及各类生活安全教育。

三、安全教育以幼儿为主，让幼儿了解在幼儿园和日常生活中基本的安全知识，掌握在紧急状态下避险和自救的简便方法，熟悉常用的报警、救助电话以及日常安全标记，具备初步的分辨安全与危险的能力。尤其要加强对幼儿进行紧急请况下撤离、疏散、逃生、自救、自护的方法等方面的教育。

四、将安全教育贯穿于幼儿一日生活的各个环节，并通过游戏、教育教学、生活活动等易于幼儿接受形式，进行安全教育。

五、注重幼儿的心理素质教育和心理卫生教育，及时发现幼儿不健康的心理行为表现，帮助幼儿克服各种心理压力，防止和减少幼儿因心理疾病而发生意外伤害事故。

六、在全体教职工中树立安全第一的思想，通过学习和技能训练，提高教职工和幼儿的防范能力以及在紧急状态下自救、互救能力。

七、加强职业道德教育，增强其安全工作的责任感，掌握安全知识，提高处理突发事件的能力，掌握紧急状态下组织幼儿自救自护的方法，能够识别幼儿心理疾病并有针对性地加以教育引导。

八、幼儿园要和家庭密切配合，结合网站、宣传栏、卫生宣教、家长会、家长开放日、家园联系册等形式，向家长宣传有关安全知识，增强家长的安全意识，取得家长的配合和支持，实施幼儿安全教育。

安全定期检查制度

为了切实做好学校的安全工作，特制定本制度如下，以保证学校师生正常的教育教学。

一、做到三定：定时、定人、定内容。

1、定时：每周定期对学校各处检查内容进行检查。

2、定内容：校舍和交通安全、周边环境治理、教育教学活动落实、设施设备安全等。

3、定人：安全工作领导小组成员

二、检查项目：

1、校内的门、窗、楼板、楼梯、屋面、屋顶有无异常情况，散口、厕所、围墙大门是否有隐患。

2、校内墙体、梁、柱子有无下沉或断裂等现象。

3、校内外墙皮有无空鼓、脱落的危险，有无枯树。

4、用火安全，设备、设施有无隐患。

5、学校电器设备、设施，供水设备、设施，实验设备、设施是否安全可靠。有无易燃、易爆、有毒物品等。

6、防火、防盗、体育器材、设施是否安全可靠。

7、是否对师生定期进行安全教育。

8、注意检查是否还有其它隐患、险情等现象。

三、做到“二及时”：及时报告、及时记录、及时处理：

1、教师在教育教学活动中发现学生有行为、身体、情绪上的异 常情况时，要及时采取必要措施，及时通知家长和学校领导。

2、教师在教育教学活动中发现学生进行危险性活动时，要及时 制止。

3、发现学校教育教学设施有安全问题时，及时报告有关领导。

4、检查人员在检查过程中发现问题及时进行处理并报告校长。

5、及时记录：对问题的处理、整改等，做好记录，并由检查人 员签名。

安全信息报告制度

1、发生一般安全事故或了解有与安全有关信息的，第一现场的责任人或知情人要及时将情况报告给该幼儿的班主任、值班领导，并采取有效措施，防止事态恶化。

2、发生严重安全事故，幼儿园在了解情况后，按照安全信息报送程序将安全信息逐级上报。发生食物中毒或传染病疫情，还要报卫生防疫部门。

3、发生安全事故的，班主任要及时通知家长到校，主动协助解决，不迟延。

4、发生安全事故，为了保证幼儿园稳定，作好安全教育工作，可以适时将情况进行通报。

5、各带班教师应将幼儿园规定的幼儿到校和放学时间、幼儿非正常缺勤以及幼儿身体和心理的异常状况等关系幼儿安全的信息，及时告知其监护人。

6、对有特异体质、特定疾病或者其他生理、心理状况异常的幼儿，班主任应当做好安全信息记录，妥善保管安全的健康与安全信息资料，依法保护幼儿的个人隐私。

7、每月5号之前上报上个月安全情况到教育局安全办，有重大事故要及时报书面报告。

8、书面报告内容：时间、地点、人数，事故性质；事故的处理情况及方法；报告人等。

9、按时分析、上报，做到不应付、不弄虚作假。

10、月报材料分类整理，入档保存。

消防安全工作制度

1、幼儿园的消防安全工作本着“防患于未然”的宗旨，由幼儿园管理事务后勤的老师专门负责。

2、按照消防有关条例，在各楼道口配置消防灭火器及消防栓，并定期请消防专业人员进行检查、更新。保证各设备使用的有效性和便捷性。

3、由幼儿园消防安全负责人安排，定期向幼儿园各位保教人员进行消防安全讲座，传授消防安全知识，并组织响应的消防演习活动。

4、定期检查幼儿园用电线路、电器等器材的使用安全，发现隐患及时采取措施，请有关的专业人员进行维修解决。

5、在干燥季节，进一步树立安全意识，加强安全巡查，杜绝消防安全隐患。

6、在各班、仓库等部门建立安全责任制，由班主任及各部门负责人主要负责各自的消防安全工作，发现事故隐患要及时向园的消防负责人员汇报，万一发生火灾，首先应迅速组织幼儿按园定的路线进行疏散，严禁组织幼儿参加救火行动。

7、由各班教师负责做好幼儿的消防安全宣传教育工作，严禁幼儿玩火、玩电以及其他易燃、易爆物品，并严把入园关，严禁幼儿带危险物品上幼儿园。

8、有各班的班老师负责做好对家长的消防安全宣传工作，严禁家长在幼儿园内吸烟，或给幼儿购买易燃易爆的物品。

消防安全工作考评和奖惩制度

一、学校消防安全领导小组对学校的消防安全工作实行半年和年终考评制度，根据考评成绩实施奖励和处罚。

二、凡有下列情形之一，根据情况给予精神或物质奖励：

1、认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者；

2、发现重大火灾隐患及时报告者；

3、发现初起火灾及时报警和灭火，避免重大损失者；

4、在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者；

5、积极参加消防宣传教育培训，在消防业务理论比赛中取得优异成绩者；

6、在消防工作中有其它优异成绩和突出表现者。

二、有下列情况之一者，根据情况予以罚款：

1、不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响者；

2、在禁止吸烟区域内吸烟或遗留烟头者；

3、擅自使用和遮挡教学、办公等区域内的消防设施、设备、消防器材和消防疏散指示标志者；

4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道内摆放物品者；

5、不会使用灭火器材灭火和不会报火警者；

6、无故不参加消防培训者。

三、有下列情形之一者，根据情况予以罚款，直至追究法律责任：

1、未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者；

2、违章使用电器设备和私拉乱接电线者；

3、未经允许动用电气焊及明火施工者；

4、违规使用易燃、易爆危险物品者；

5、损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志、应急照明灯者（不包括赔偿金）；

6、装修使用易燃材料和不按规定进行阻燃处理者；

7、违规安装使用不合格电器产品者；

8、不遵守消防法规引起火灾或造成重大火灾隐患者（不包括火灾造成的损失赔偿）；

9、其它违反消防法律、法规的行为。

门卫管理制度

1、根据园内规章制度，做好门卫工作。按时开关门，做到人不离岗，有事离开时须有人代班。

2、注意园内的动静，防止幼儿走失或外人进入，遇见家长或生人要进园，需问明情况，做好登记并核准后方可放人。

3、做好园内物资的监管工作，集体财产不得私借或带出园，特殊情况须有领导批示。

4、保证园内安全，教工的摩托车或非机动车进大门时，一律下车推行。汽车、推销人员一律不得进入园内。

5、工作时间无特殊情况不叫接私人电话，拒绝私人访客，工作来访者必须登记入内。

6、晨间接待时，配合保健老师做好晨检工作，做到不漏检幼儿，不丢失幼儿物品。遇雨雪、刮风天气、做好防护工作。

7、夜间值班时，注意防火、防窃、，检查门窗是否关好，如遇可疑情况，即使通知园长或公安机关。

8、注意门前的清洁卫生，每日清晨打扫大门内外的卫生及进行绿化养护，使幼儿进园时感受到环境的优美整洁。

9、个别家长晚接幼儿时，班级将这些幼儿托付给门卫，要有值班老师陪护，必须加强责任心，照顾好晚离园幼儿的情绪，直至家长来接。

10、门卫人员衣着整洁，上班不抽烟，语言和蔼、文明。传达室要整洁、并有记录簿或留言板。

幼儿接送制度

1、严格遵守幼儿一日生活作息时间,正常接送时间为：早上7:40—10:40(夏令)、7:40—10:40(冬令)；下午：15：00—17：10夏令)、14：00—16：40((冬令)。傍晚由值班教师管至接完为止。

2、家长接送幼儿时亲自将孩子送到值班教师手中,方能离园,来接时,如遇到晚接时间，需到值班老师处签字才能接走。

3、如委托他人接送孩子,家长亲自向本班老师提出书面或口头申请,并说明来接人员的体貌特征,同意后才能接走,否则,本班老师有权拒绝接走孩子。

4、家长从班内接走孩子后,立即离园,不要在园内逗留、玩耍,以免意外事故发生。

5、家长接送孩子时,必须服从园门卫人员的指挥,将使用车辆在指定范围处停放好,不得随意停放,堵塞园区交通。

6、每学期初,幼儿园向家长发放接送幼儿的书面规定,双方共同为幼儿安全负责。

晨、午检制度

一、晨检

1、晨检要求：

每天幼儿入园，须接受早班教师的晨间检查。

2、晨检内容：

一摸： 幼儿有无发热现象。

二看：观察幼儿精神状态、面色等，传染病早期表现，咽部、皮肤有无皮疹等。

三问： 个别幼儿饮食、睡眠、大小便情况。

四查 ：有无携带不安全的物品，发现问题迅速处理。

二、午检

1、午检要求： 每天中午幼儿入园前，须接受值班教师的午间检查。

2、午检内容：

先观察幼儿精神状态、面色及有无发热现象。其次让幼儿自己先把衣兜里的玩具或其他物品全部掏出放在规定的地方，教师检查幼儿有无携带不安全的物品。

三、晨、午检记录

晨午检后，教师需将健康观察中发现的异常情况登记下来，并关注当日幼儿情况，如有异常情况，及时联系家长。

外来人员入园登记制度

为维护校内正常秩序，强化内部管理，预防、减少违法犯罪和治安灾害事故的发生，保卫教职工、学生的生命财产安全，特制订本制度。

1、我园实行封闭式管理，上课期间封闭校门，学校实行外来人员来访登记制度，当班门卫值班人应严格执行校外人员进出审查、登记制度，提高警惕，禁止携带管制刀具，有毒、易燃易爆物品的人员和神志不清、、酗酒、衣衫不整及行迹可疑人员进入校园严防坏人混入园内破坏、捣乱。

2、幼儿在校期间，除校内人员外，教学区内不准任何校外人员与幼儿接触，不准任何幼儿私自离开幼儿园。必须有家长来接，方可外出。

3、校门实行检查登记制度。校外人员来访，无论因公或因私到校都要出示有效证件，并如实填写《来访登记表》，得到值班人员许可，方可入内。

4、严格执行校外人员进出登记制度。校外人员来访，应在门卫与幼儿园相关人员电话确认后，填写会客单，注明来访者姓名、单位、校方接待人，进校时间等，并领取入园证，方能进入，离园时，来访者需将需将入园证交给门卫。

5、对按规定允许进入校园，但观其行为又有嫌疑的人，值班人员应掌握其活动情况，并予以记录，必要时请其出校。校外人员无正当理由到校，不遵守本园制度，不出示证件并登记的，值班人员应及时报警，以防止意外发生，报警电话：110

6、门卫、值班人员必须严格执行本制度，如果因执行封闭式管理不到位造成损害，必须承担全部责任。

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幼儿园卫生消毒制度

一、幼儿园环境卫生

1、由幼儿园消毒人员做好消杀记录，分管领导督促消毒工作。

2、园内各教室、办公室、公共区域，坚持每天两次小扫除，每周一、三大扫除。每天有充足时间打开门窗，保持室内空气流通。

3、幼儿园消毒人员负责进行每周一、三对校园内进行定期消毒、并做好灭“四害”工作。

4、如发现园内、社区等地发生类似传染病病例，按幼儿园安排做好专项消毒工作。

5、各班、各办公室饮水机由值班人员进行保洁、消毒工作。

二、个人卫生

1、儿童应做到勤剪指甲、勤洗手、勤洗澡、勤换衣服。

2、儿童饮水必须自带茶杯，严禁饮用生水。

3、教育儿童做到饭前便后要洗手。