民主生活会发言提高

民主生活会发言提高（11篇）

1.民主生活会发言提高 篇一

“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的召开，有利于强化干部为民服务的宗旨，推动领导班子履职尽责、团结奋进，不忘初心和使命担当。小编整理了2019民主生活会发言稿最新范文精选5篇_民主生活会发言材料大全，希望能帮助到您。

更多民主生活会议发言稿内容推荐（点击进入↓↓）

2019领导在民主生活会的个人发言稿

2019民主生活会个人发言稿精选5篇

2019民主生活会个人最新发言稿

2019民主生活会个人发言提纲范文

领导在民主生活会的个人发言稿

2019民主生活会个人发言材料范文

党员干部在2019民主生活会的个人发言稿

2019民主生活会个人发言材料范文

2019民主生活会发言稿最新范文精选

按照省局党组对照党章党规找差距检视问题要求，我围绕重点查摆的xx方面问题进行了检视分析，经认真梳理，仔细对照，深入剖析，主要存在以下问题和不足。

一、对照党章

1.能够坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略;

2.能够认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用;

3.能够按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;

4.能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩。

5.能够坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。

存在问题：

对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”及科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等重要思想的钻研深度不够深，理论基础不够厚。党员干部对党章的学习必须是全方位深层次的。而我在日常的学习中只是满足于学习了、看过了，把握还不够全面、不够系统，深钻细研的程度不够，缺乏对科学体系和精神实质的把握。特别是有时候因为工作非常繁忙，思想上淡化了政治学习，没能及时对政治思想知识更新。久而久之影响了自身素质的提高，影响到工作作风和处理事情的水平。

另外，全心全意为人民服务的宗旨贯彻得不够彻底，与群众联系不够密切。在工作中自己有时淡化了为人民服务的公仆意识，没有切实做到想群众之所想，急群众之所急。自己偶尔也放宽了宗旨的要求,没有将其时时刻刻落实到工作中，考虑人民群众利益的意识不够强，没有做到从党的要求、人民的需求、发展的需要的高度去认识和对待自己面临的每一项工作。

整改措施：

通过对党章的认真学习，发现了自己的不足，然而找差距只是手段，最终目的是为了提高自身。我将严肃认真地对待以上差距，时刻以党员的义务来审视自己的言行，为党、为人民群众、为部门多做实事。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实把创新理论融入血液、铸入灵魂、化为行动，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强党员修养，增强党的意识，履行党员义务，不断提高觉悟，把党员的先进性具体体现在工作岗位上，落实到实际行动中，真正发挥一个党员应有的先锋模范和积极带头作用。

二、对照《准则》

6.能够坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量;

7.能够坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵抗、斗争;

8.能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度;

9.能够严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”;

10.能够坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权力注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政;

11.能够坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向;

12.能够勇于批评和自我批评，自觉接受权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按照规则正确行使权力;

13.能够保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。

存在问题

开展批评和自我批评的勇气和力度还不够。批评与自我批评是我们党的三大优良作风之一，也是我们党和其他政党相互区别的显著标志之一，任何时候都不能丢。而自己在民主生活会上或日常工作生活中缺乏经常和深入的批评与自我批评的决心和勇气。

整改措施

提高思想认识，客观真实的面对自己的缺点，运用好批评与自我批评的有力武器，不断提升自身水平，重新审视自己的入党动机，认真、扎实的做好各项工作，在自己的岗位上做出让组织放心、让群众满意的业绩来。

三、对照《条例》

14.能够在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定;

15.不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题;

16.不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虛作假、简单粗暴等损害群众利益等问题;

17.不存在工作不负责任，搞官僚主义、干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问问题;

18.不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。

针对上述条例，虽未发现明显问题。但在今后的工作和生活中不会满足于现状，我会不断学习党的新的理论知识，武装自己的头脑，抵制腐朽思想侵蚀。不断增强进取心和创新精神，使工作成效的不断提高。

2019民主生活会发言稿最新范文精选二

根据文件精神，加强作风建设的重要指示，我紧扣民主生活会主题，认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入查找突出问题，剖析问题产生原因，明确整改方向和措施，形成民主生活会个人发言提纲。

一、民主生活会整改措施落实情况

1、针对“抓党员干部教育管理有所放松”的问题

整改情况：一是建章立制。健全完善了学习各项规章制度，扎实推进“两学一做”学习教育，充分发挥“党员学习日”集中学习教育的作用，稳步扎实开展学习活动;二是认真带头学习。系统学习党的十九大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，摘抄了学习笔记，结合工作实际，撰写了心得体会文章。

2、针对“维护政治纪律的权威性和严肃性方面还有差距”的问题

整改情况：一是提高思想站位。在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致，把学习贯彻中央、省委通报精神与学习贯彻总书记在中纪委全会上的重要讲话精神结合起来，任何时候都不放松政治纪律、政治规矩这根弦，始终保持清醒头脑，自觉维护党中央权威;二是强化政策执行。严格按照党章、党纪国法办事，自觉接受组织和纪律的约束，决不搞“上有政策、下有对策”，决不搞有令不行、有禁不止，决不在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

3、针对“工作作风有待进一步改进”的问题

整改情况：一是进一步完善和规范了公务接待规章制度，二是严格遵守中央“八项规定”，带头艰苦奋斗，勤俭节约;三是深入一线，走访了全系统基层分局。了解党员干部的思想状况和工作情况，与基础干部开展谈心谈话，加强工作中的沟通。

4、针对“责任担当意识有待提高”的问题

整改情况：一是进一步解放思想，紧紧围绕全县工作大局创新思想抓工作;二是深入抓好“担当实干、马上就办”主题教育，以身作则，勇于担当，事事走在前列;三是积极适应新时代、新征程的要求，结合党建工作的要求，创新举措，提升党建工作水平，激发党建活力。

5、针对“贯彻党的组织生活制度不够严格”的问题

整改情况：一是紧密结合全局工作实际，创新党的组织生活方式，在全局党员干部和党支部开展“重温誓词”、“党员承诺”等活动;二是充分激发基层党组织的创造力，重点打造基层分局党支部为县级党建示范点，举行“七一”表彰大会，树立和表彰一批先进典型。

6、针对“落实主体责任不够到位”的问题

整改情况：一是全面构建起党委落实主责“不松手”、书记带头执行“不甩手”、班子成员履职尽责“共携手”、整体联动、统筹协调从严管党治党格局。二是加强制度建设，用制度来管住人、管住事、管住钱。三要强化监督执纪，坚持把纪律规矩挺在前面，用足用好监督执纪“四种形态”，切实把党的各项纪律规矩立起来、严起来、执行到位。

二、意识形态工作报告

按照上级部署，切实把做好意识形态工作作为一项重大政治任务，纳入重要议程，与“两学一做”学习教育和单位文化建设相结合，同部署、同落实、同检查、同考核。切实履行“一岗双责”，定期召开专题会议，传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，听取意识形态工作汇报，研究下一步意识形态工作。积极配合县委县政府抓好意识形态相关工作，高度重视网络舆情监测、研判、处置等工作。

三、对照检查存在的突出问题

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

党的十九大召开以来，本人把学习贯彻落实好党的十九大精神作为当前和今后的首要政治任务，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是仍然存在一些问题。

①深入学习不够。能自觉参加各类集中学习和业务培训，也能利用工作之余主动自学，但由于不太会用电脑，学习方式比较单一，针对学习深度和广度上的探索不够。

②理论联系实际不紧密。书本理论知识和业务知识学习较多，但对于如何将一些重要理论解决实践问题开拓工作思路的思考还不深、不透，理论联系实际还做得不够。

2、执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面。

作为单位主要负责人，时刻做好“率先垂范，以身作则”，坚决带头执行党中央各项决策部署和上级党委决议决定，但是仍然存在一些问题。

①落实上级文件和要求不够彻底。有时候存在文件落实文件现象，按部就班多，创新意识不足。

②工作谋事在先不够。工作中会存在随大流应付的心理，工作前瞻性和指导性不够。

3、对党忠诚老实等方面。

在工作和生活中对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不弄虚作假、欺瞒党组织。但是仍存在一些问题。

①工作中当面批评较少。在班子、干部谈心中还是存在以团结为重，“多栽花、少栽刺”的心态，对人对事讲好话多，直面批评不够。

②工作要求有所松懈。由于市监局是原工商、质监、食药监合并，综合事务多而复杂，在人员安排、工作布置上多有利益权衡，平衡关系思想，对全局干部职工的工作要求有时候有所松懈，不够严格。

4、担当负责方面。

工作中严格履行全面从严治党责任，带头示范，践行“担当实干，马上就干”工作作风，但还是存在一些问题。

①工作激情、劲头有所减弱。单位刚成立的时候争优创先的热情比较高，这几年单位也获得了多项荣誉，有时候在工作布置上会按照以前的做法和思路开展，工作激情和劲头有所减弱。

5、纠正“四风”方面。

针对“四风问题”，我身体力行，以上率下，带头树立单位风清气正的优良作风，但对比要求，发现自己还是存在一些问题。

①形式主义：处理问题时，有时会靠经验、靠传统办事，创新意识还有待加强;针对单位的规章制度的执行落实方面，后续跟踪力度不足。

②官僚主义：一年来，下到基层的时间和次数还不够，对基层的一些情况很多是通过分管领导和相关股室负责人的汇报。

③享乐主义：安于现状，工作中的创先争优意识有所下降。

④奢靡之风：对全局在严格执行各项规章制度和艰苦奋斗、勤俭节约等方面还需要加强。

6、廉洁自律和落实中央八项规定及实施细则精神方面。

坚决反对特权思想和特权现象，严格执行各项廉洁自律准则和中央八项规定。结合工作，发现自己还存在一些问题。

①艰苦奋斗的思想有所淡化。随着年龄的增加，日常工作和生活中艰苦奋斗的思想有所淡化，有时候在工作处于满负荷、快节奏的状态下，自己会有“歇一歇，缓一缓”的放松心态。

四、个人有关重大事项报告。

一年来，本人能严格执行《中国共产党党内监督条例》和《关于领导干部报告个人重大事项的规定》，做到严于律己，廉洁自律，严格遵守中央“八项规定”，没有违法违纪现象。

三公经费：工作中厉行节约，规范因公出国(境)经费、公务用车车辆购置及运行费及公务接待费的管理，严格控制“三公”经费开支，在保证正常工作开展的前提下，进一步挖掘节约潜力，从源头上控制“三公”经费支出，并取得了明显的成效。全年因公出国(境)费用为零，公务用车车辆购置费为零，车辆运行费和公务接待费分别下降了4.26%、4.38%。

其他事项：没有因公因私出国(境)和在国(境)外活动，使用办公用房符合标准，从不进出私人会所也从未接受过会员卡。

五、产生问题的原因分析

对于以上存在的问题，深刻剖析，有主客观两方面的原因。客观方面由于县级市场和质量监管部门是实行“三合一”改革，但国家层面及省、市仍然是食品药品监管、工商、质监三个部门分设，上下改革步调的不一致，带来诸多问题;而且全局工作以“脱贫攻坚”工作为中心，全体干部职工积极投入脱贫攻坚各项工作，所以有时候会出现“捉襟见肘”情况。但深入分析，根源还在于自己要求还不够严、自律还不到位，自己的主观原因为主。

1、主动学习不够。对自己要求较之前有所松懈，在学习中缺乏钻劲、挤劲和韧劲，认为自己从事工作多年，丰富的实践经验和人生阅历足以处理很多难题，不需要再像年轻人一样刻苦钻研业务知识和理论，学习过程中断断续续，没有静下心来学习。

2、存在从众心理。工作中自觉不自觉地存在随大流和放松的心理，认为待人办事不必太较真，总是认为人要靠自觉，在执法执纪方面有所放松，抹不开情面，有时候会充当“老好人”角色。

3、存在求稳怕乱思想。认为凡事以稳定为出发点，导致在工作上开拓创新不足，按部就班多些，突破常规少些。

六、今后的努力方向和改进措施

我要充分利用这次民主生活会的机会，认真进行整改，力争做到思想觉悟上有明显提高，政治敏锐性上有明显增强，工作作风上有明显转变，带头作用上有明显起色。

1、解放思想。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。坚定政治方向和政治立场，自觉抵制和清除腐朽思想、价值观念、道德观念;真诚听取群众意见、自觉接受群众监督之中。按照党的十九大的主题所讲的“不忘初心，牢记使命”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，解放思想，与时俱进，奋进新时代，开启新征程。

2、加强学习。自觉端正学风，切实发挥示范引领作用，走在学习前列，当好学习表率，认真研读党的十九大文件和书本，原原本本学习党的十九大报告和修改后的党章，积极参加所在支部的学习和讨论，忘记职务头衔，俯下身子，认真学习，摘抄笔记，撰写心得，并与大家交流讨论。注重学以致用，将知识转化为生产力，将理论知识内化于心，外化于行，知行合一，积极做好新时代市场和质量监管工作。

3、转变作风。树立公仆意识，进一步增强群众观念和服务意识，做人民的好公仆，防止“四风”反弹，践行“求真务实”和“担当实干，马上就办”的工作作风，全面做好脱贫攻坚中心工作。多抽出时间深入基层，深入群众，深入一线，听取意见建议，想民所想，为民办实事。注意工作方法，避免完美主义和人情牌，要从对方的角度去考虑问题，进行换位思考，批评人要注意场合和方式。

4、做好表率。坚持民主集中制，重大事项集体决定，重要事务集体商量，不搞一言堂。经常拿起批评与自我批评的武器，推动党内生活正常化和制度化。带头执行《廉政准则》，做好表率，落实党风廉政建设责任制，管好自己，管好家人，不以权谋私，不假公济私。认真执行“一岗双责”，与同志们一道，积极主动地接受群众和组织的监督，在机关树立风清气正的政治风气。

点击下一页查看更多

2.民主生活会，如何真民主 篇二

“三重三不重”

总的来看，当前大多数党组织和党员能够正确地、自觉地开展批评与自我批评，但也普遍存在“三重三不重”问题，致使民主生活会趋于形式化、温和化、伪善化。

1、重自我批评，不重批评别人。召开民主生活时，有的同志只进行自我批评，而不敢或不愿批评别人，奉行“是非面前不开口，遇到矛盾绕道走”的庸俗人生哲学，甘当“老好人”，即使有批评，也只是隔靴搔痒地说几句。特别是在批评领导时，惯于巧言粉饰、阿谀奉承，如不注意休息、不注意身体等“可爱缺点”，把严肃批评与自我批评，变成庸俗的表扬与自我表扬，

2、重工作方面找问题，不重思想根源找问题。在批评会上，有的同志自我批评谈工作，相互批评谈希望。有的谈工作也常常夸大成绩，回避问题，有的甚至在工作上、数字上造假以突出“政绩”。有的谈问题避重就轻，遮遮掩掩，不敢亮出心灵深处的东西，不进入思想，不切中要害，总在不痛不痒和细枝末节上兜圈子，走走形式和过场，使批评与自我批评流于形式。

3、重普遍存在问题开展批评，不重结合个人实际开展批评。有的同志在批评会上，只谈及一般性、普遍性的无关痛痒问题，如“到基层调研少”、“学习不够深入”、“工作不够大胆”、“思想不够解放”等等，不能结合工作岗位、“四风”问题来进行批评和自我批评，导致“镜子”没照好，“衣冠”没端正，“澡”没洗干净，“病”没治彻底，失去了批评和自我批评的意义，影响了批评和自我批评的效果。

深层剖析

不能正确开展党内批评和自我批评的原因是多方面的、深层次的、综合性的，既有党性不强，又有私心过重，更有歪风作怪等原因产生。

1、党性不强。在一些基层领导班子中，好人主义盛行，人情关系冲淡党性原则，崇尚“多栽花，少栽刺”的信条，相互批评没有开展起来。有些同志认为，大家在一起工作，低头不见抬头见，忍一忍，心宽；让一让，路宽，在组织生活会和民主生活会上总是抱着“一团和气”的态度。部分党员对积极开展批评与自我批评的重要作用，还存在模糊认识，积极性、自觉性不高。有的党员对党内平等式、同志式开展批评与自我批评的目的意义认识不足，从理论层面到党性修养，从认识水平到实践经验，从批评方式到接受程度，缺乏理解和把握，致使庸俗作风抬头，党内批评难以正常开展。

2、“怕”字当头。部分党员头脑中，存在着种种影响开展批评与自我批评的私心杂念。比如有的同志对待批评总是“怕”字当头—批评上级，怕得罪领导，影响前程；批评同级，怕伤了和气，不好共事；批评下级，怕闹情绪，影响积级性；批评自己，怕丢面子，影响威信；批评单位，怕“被记账”，引发众怒。因而遇到问题轻描淡写，采取明哲保身的态度，甚至把优点当成“缺点”，貌似批评，实是表扬。这就导致在批评会上，成绩谈得多、缺点说得少，自我批评多、批评他人少，谈表面现象多、讲实质问题少，论客观原因多、析主观因素少等春风拂面、满座皆好的形式主义问题。

3、歪风作怪。在一些党组织和一部分党员中间，存在着遇事不论是非、上下一团和气的庸俗之风。“上级对下级哄着护着，下级对上级捧着拍着，同级对同级包着让着”，一些勇于坚持真理、坚持原则，敢于拿起批评武器讲真话的同志，却不一定能得到群众的理解和支持。在这种氛围下开展批评与自我批评，明明是思想道德问题，批评的却是性格的问题；明明是业务能力的问题，批评的却是工作态度的问题；明明是贪污腐化的问题，批评的却是生活小节的问题。有的民主生活会往往成了工作汇报会、评功摆好会，对存在的问题要么避而不谈，要么轻描淡写。

4、民主缺失。在现实生活中，有些领导干部政治意识不强，唯我独尊，不能正确对待批评与自我批评，闻过则怒，闻过则跳，喜欢听好话，听恭维话，缺乏民主作风。特别是个别领导干部听不得批评意见，不仅自己不愿作自我批评，有时甚至压制批评，给提意见的同志“穿小鞋”，打击报复，结果是言路堵塞，致使一些同志怕打击报复而不敢开展批评，严重妨碍了党内批评活动的正常开展。

对策建议

1、勇于自我批评。自我批评就像病人诉说病态，让医生“号脉”和“诊断”，检查思想上和认识上的“细菌”和“病毒”，从而“对症下药”，解除“病痛”。因此，领导干部要襟怀坦荡，从思想深处、灵魂深处查找“四风”问题根源，高标准、严要求地进行自我批评，勇于暴露自己的真实思想，鲜明地讲出个人存在的突出问题，着重在剖析原因、吸取教训上下功夫、出实招，这样才能及时“打扫”思想上的“灰尘”、作风上的“污垢”，使自我批评的过程成为自我剖析、自我教育、自我完善的过程。在自我批评中，“一把手”要率先垂范，带头严以律己，对自己存在的问题进行自查自纠，不讳言自己的缺点错误，勇于承担责任。

2、敢于开展批评。敢于开展批评，就要坚定理想信念。理想信念是立身之本，坚定理想信念，就能克服私心杂念，提高批评质量。“心底无私天地宽”，心中无杂念，批评就不难。在开展批评与自我批评过程中，要坚持“团结—批评—团结”和“惩前毖后，治病救人”的方针，做到实事求是，有一说一，有二说二，以理服人，与人为善，不夸大事实，不无限上纲，不强加于人。要丢掉“怕”字，敢于打破情面，坚持党性原则，不能轻描淡写，迁就照顾。要克服好人主义和“事不关已，高高挂起”的明哲保身态度，使开展批评的过程，成为互相爱护、互相帮助、互相促进的过程。

3、乐于接受批评。当前，有的领导班子成员不善于接受批评，接受批评缺少诚意的现象或多或少的存在。听到表扬喜笑颜开，受到批评沉默不语，甚至反唇相讥，误认为别人是在找茬子挑毛病，与自己过不去。我们要以真诚的态度，采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，查找存在的突出问题，欢迎批评和虚心接受批评。对善意的、正确的批评要虚心接受，闻过则改；对有出入的、有偏差的批评，要耐心听取，有则改之，无则加勉。即使是与实际不符、张冠李戴的批评，也要冷静对待，作为一种提醒一种警示，使接受批评的过程成为提高认识、提高觉悟、提高素质的过程。

4、精于艺术批评。召开民主生活会前，要大力宣传开好民主生活会的正面意义，班子成员之间特别是单位“一把手”，要广泛深入地开展同志式的交心谈心活动，沟通思想，融洽感情，解开疙瘩，工作上要多交换意见，思想上要多交换看法，生活上要多体贴关心，有针对性地开展批评与自我批评，创造团结和谐的党内气氛。有了深厚的感情基础，才能做到实事求是、坦诚相见，出于公心、不泄私愤；才能营造知无不言、言无不尽，闻过则喜、闻过则改的良好批评氛围。在批评会上，要讲究批评的方法和艺术，在和风细雨中展开思想交锋，使人乐于接受，方能达到更好的效果。

5、真于整改落实。问题查找出来了，承诺也已做过，广大群众在热切等待“下回分解”，看整改是不是能落到行动上。为此，我们要进一步完善整改方案，认真细化整改措施，制定整改任务书、时间表，真抓、真改、动真格。当前，特别要对准“四风”顽疾进行整治，哪个问题突出就着重抓哪个，一个问题一个问题解决，从具体事情抓起，抓一项成一项；要重拳出击进行整治，狠狠地抓，用改革精神，拿出硬的措施治歪风、树新风；要有一股韧劲进行整治，一天不放松地抓，持之以恒、久久为功。整治的目标和措施要向群众公布，整治的过程和效果要请群众参与、让群众评判，群众满意的才通过。

3.民主生活会发言 篇三

工业园区管委会 宋卫东

（2010年10月）

按照这次民主生活会的要求，我就个人有关情况对照检查如下，请各位领导提出批评意见：

一、学习及工作情况

一年来，在各位领导和广大干部职工的鼎力支持下，紧紧围绕“勤学为先、实干为要、团结为重、修养为本”的目标定位，积极履行职责，努力改善思想作风、学风、工作作风和领导作风，脚踏实地，真抓实干，各项工作任务顺利推进，自身也得到了充实、锻炼和提高。在实际工作中以园区的快速发展为己任，重点做好招商引资工作和项目建设服务工作。在招商引资工作中，根据园区产业规划和县域资源现状，精心策划包装项目，通过网络等多种方式向外推介。同时搜集多方信息，主动出击，对有意向的客商积极沟通、洽谈，力争项目早日进入实质性阶段。对已入园的项目进行全程跟踪服务，协助办理各类项目审批手续，协调解决项目建设过程中的各种矛盾和问题，按照“组织、协调、服务”的管理职能，全心全意为入园项目做好服务工作。

二、存在的问题及原因分析

对照干部作风建设的新要求，自己还存在以下突出问题:

1、在平时的学习中，抓的不紧，停留在一般性的学习，学习理论和业务的深度不够，缺乏“钻研”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲，也存在思考不积极的问题，总体说来，在学习方面收获不够大，提高不够快。

2、创造性工作方面存在不足之处。满足于完成任务，工作主动性不够。在创新工作思路、创新工作举措方面缺乏研究，参谋助手作用未得到充分发挥。

3、作风不够扎实，对园区的产业现状缺乏深入调研，对园区发展中的一些实际情况和问题还了解不全面。

4、对自己要求有许多不严、不到、不高之处，对一些工作，也降低了标准，存在得过且过的现象，模范带头作用发挥的不够。

分析存在问题的原因，主要有三个方面：一是有自满思想存在。认为自己过去有丰富的工作经验，掌握了一定的理论和业务知识，能够满足现在的工作，从而产生了满足思想，造成对学习抓的不够紧，吃“老本”。二是对自己要求有所降低。没有持之以恒的严格要求自己，工作中滋生了懒散思想，积极的精神状态和勇争一流的目标定位有所弱化。三是主观改造不经常、不到位，思想境界还有待提高。

三、今后的努力方向和整改措施

一要切实增强学习的自觉性，始终把学习作为立身之本，针对自己知识结构的不足，静下心来，切实加强和改善自己的 学习，使自己知识面不断得到拓展，知识结构不断得到更新，自身素质得到不断提升。

二要切实增强责任感，进一步振奋精神，始终保持干事创业的蓬勃朝气、昂扬锐气，始终坚持高标准、严要求、争一流的良好作风，扎扎实实的履行职责，踏踏实实干好每一件事情。

4.民主生活会发言材料 篇四

（2018年6月）

按照委局统一安排，围绕“坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响，恢复政治生态山清水秀”这个主题，我认真学习了党的十九大精神、省委关于坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响进一步恢复政治生态的《意见》、市委《实施方案》，对照王三运“不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力”等七个方面内容，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，坚决从思想上去除流毒，从政治上划清界限，从作风上挖根除弊，彻底肃清王三运流毒影响，进一步明确今后的努力方向和改进措施。

一、存在问题

（一）在不讲政治不守规矩方面。一是政治理论学习不够，平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章，但学习还不够系统和全面，党章意识还有待加强，对政治纪律和政治规矩方面的理论知识还学得不深、不透；二是个人理论素养需进一步加强，掌握少、帮助少，有针对性地开展帮助指导还不够；在精准扶贫工作中，与群众面对面交流的情况少，对群众的呼声、困难和疾苦了解不够，为群众解决实际困难和问题不多。

(五)在坐而论道落实不力方面。一是工作的前瞻性还不够强，习惯于按照委局和领导的安排开展工作，对一些疑难问题前瞻性、主动性、创新性不强，思维不够开阔，工作不够主动。二是抓工作落实力度还不够，求真务实作风还需要进一步树牢，有时对重点工作还局限于一般性的安排部署，在身体力行、跟踪抓落实上做得还不够。

二、原因分析

认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：

一是理论学习不够，理想信念不坚定。没有把政治理论学习放在重要位置，日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，学习的自觉性、主动性不强，缺乏主动学习、主动钻研的精神。学习中存在实用主义，与业务工作有关的就学一点，与业务工作联系不紧的就不去学或者很少学，知识结构单一，对纪检监察业务知识和相关法律法规的学习还不透彻，对一些新情况、新问题还思考不够、研究不够。理想信念不够坚定，政治理论学习不扎实，放松了对自身的要求，理想信念更多地停留在认识层面，没有真正做到立党为公、执政为民。

五是廉洁意识不强，纪律观念树的不牢。虽然作风方面有了大的转变，但有时纪律观念淡薄、纪律意识不强的问题还客观存在。执行党章、执行制度、执行纪律、按规定办事方面还存在有所放松、自我约束不够的问题。在执行中央八项规定和省委、市委“双十条”规定方面做的还不够好，还存在请吃、吃请、奢侈浪费等问题。

三、整改措施

一是提高政治站位，严守政治纪律政治规矩。要进一步提高政治站位，始终和党中央保持一致，严格执行《党纪处分条例》、《党内问责条例》和《党内监督条例》，坚决维护党规党纪的严肃性。发现触犯政治纪律的苗头性、倾向性问题要及时提醒和纠正，坚决查处违反党的纪律的行为。严格按照党性原则办事，严格党内政治生活，坚持开展批评与自我批评，做到真心听取意见、真情交流思想、真正查找突出问题、真挚表达努力方向，进一步增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

二是加强理论学习，不断提高为民服务能力。要把政治理论学习放在重要位置，增强学习的自觉性、主动性，要把学习作为永恒的主题，牢固树立主动学习、主动钻研的精神。要加强理论学习，始终以理论知识武装头脑，要熟记关键内容，领会精神实质，不断提高政治敏锐性和鉴别力；认真学习十九大精神，总书记系列讲话精神，坚持用马克思主义中国化最新成果武装

要持之以恒地贯彻落实好中央八项规定和省委、市委“双十条”规定，厉行勤俭节约，反对奢侈浪费，自觉抵制讲排场、比阔气、铺张浪费等不正之风和不良行为，始终做到严于律己，廉洁奉公，做一名合格的纪检监察干部。

5.民主生活会发言（公司） 篇五

胡锦涛同志在“七一”重要讲话中强调指出：“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民，学习贯彻“三个代表”重要思想，必须牢牢把握这一点，以最广大人民的根本利益为根本出发点和落脚点，这是衡量有没有真正学懂、是不是真心实践“三个代表”重要思想最重要的标志。认真实践“三个代表”重要思想，切实把执政为民的要求落实到具体工作中去，必须从理论和实践的结合上搞清楚立党为公、执政为民的重要意义和实现途径。立党为公、执政为民，从根本上反映了马克思主义政党的性质和宗旨，是马克思主义政党坚持唯物史观的集中体现，是马克思主义政党同其他一切政党的根本区别。只有用唯物史观武装起来，坚持立党为公、执政为民的马克思主义政党，才能始终坚持人民群众是真正英雄的观点，从群众中汲取智慧和力量，把人民群众的实践创造和发展要求作为制定方针政策的根本依据；始终坚持人民利益高于一切的观点，正确反映人民群众的利益和愿望，把实现好、维护好和发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的最高标准；始终坚持领导就是服务的观点，把从群众中来、到群众中去作为根本的工作路线，始终保持同人民群众的血肉联系，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民服务。对于我们物业公司的具体工作来说，贯彻“三个代表”就是多为群众办实事，积极为主业、为领导排忧解难。在不断地规范“6226”报修承诺的服务基础上，我们以职工满意为唯一目标，以职工说好为唯一标准，把优质服务上升为规范服务，最终定格在品牌服务上。从物业公司成立到目前为止，“6226”共接到报修电话1278个，处理完好率为99.9%。

做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。首先我不断增强自身的责任意识。这是做好公司党政交给我的重任、带好物业公司这一班人、做好物业管理的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想既然我挑起了这份担子，就必须对上级负责、对我的职工负责。近一年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的。领导干部要有驾驭全局的思想和能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个部门的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与公司的中心工作保持一致，同时要结合本部门实际，引导全体干部职工转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

去年，公司在提出实施“领先工程”构想的基础上，经过仔细的调研规划，明确了领先工程“三步走”战略，今年是实现“领先工程”第一阶段目标的关键之年，任务繁重而艰巨。实施“领先工程”，仅仅靠热情和干劲是远远不够的，必须运用“标杆管理”等先进的管理理念、科学的管理方法，站在全国供电行业的视角看太供，把重点放在强化“同类可比、同行领先”意识上，以国内先进省会供电企业作为战略参照体系和追赶对象，认真分析公司各项工作，找准自身定位和差距，继续开展制度大修和流程再造，把国内外先进的管理思想、管理理念和管理经验与公司实际相结合，逐步实现由职能管理向流程管理的转变。在实施“领先工程”中，我们物业公司充分分析自身实际，以公司发展战略为基础，以安全、效益、人才为着力点，以健全管理机制、加强文明创建、规范经营发展、强化服务品牌为支撑点，本着可比领先的原则，制订了今年的具体实施计划，领先项目和工作内容的选定都比较切实可行，实施步骤也比较具体，配套措施相对完善。在今后的工作中，我们将坚定不移地实施“领先工程”，着力创建学习型组织，调动广大党员和职工群众的积极性，确保公司向全国先进省会供电企业迈进目标的顺利实现。

通过支部组织，大家在一起多次学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，参加了党支部组织的参观西柏坡革命历史博物馆活动，深刻认识到了“两个务必”的现实重要意义。通过不断地认真学习使我认识到了党风廉政建设的重要性和紧迫性，作为一名党员的我在日常工作、学习、生活当中，严格要求自己。加强自我约束，要求自己努力做到：按守则自律，上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的第一把手；用制度自律，严格按公司制定的廉政措施办事。在重大问题上，不搞“一言堂”，广泛征求职工意见，力求秉公办事；在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到。不以经理自居，寻求索取，而以经理自律，讲求奉献，珍惜企业和职工给予的荣誉和权力。通过加强作风建设，落实民主集中制原则，认真查找和解决影响党群和干群关系的突出问题，为党、为社会、为企业做好自己的工作，为深化企业的改革、促进企业的稳定、推进企业的发展自觉贡献力量。

干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一，工作布置多亲自检查少。主持工作以后，我总觉得有许多事要办，对下面要求多，往往把工作布置下去之后，很少亲自督促检查，或者只是过问一下，有时布置多了连过问都忘了。这里需要说明的是物业公司成立近一年来，一直没有任命副职，所以我的工作压力相对比较大。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实，在这里也有必要进行自我批评。说实话，作为一个基层部门负责人，要宏观上把握全局，更重要是摒弃做官的思想，树立服务意识。既要懂业务，还要懂实际操作；既要懂管理，还要擅于做具体工作，成为行家

里手。所以今后我决心一方面要抓好宏观调控，另一方面还要抓好具体管理。克服浮在上面、指手划脚的家长作风，亲自督促检查，真正发现新问题，使决策更符合实际，有效地避免瞎指挥，推动工作向前发展。

问题之二，学习不够深入。当前工作形势对我们物业干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创后勤工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！

6.“民主生活会”的特别之处 篇六

此前的9月23日至25日，中共中央总书记习近平在河北参加省委常委班子“党的群众路线教育实践活动专题民主生活会”名字有点严肃有点长，但我们谈点轻松的，说说这次民主生活会中有意思的细节。

首先，什么是民主生活会？

1980年2月，中共十一届五中全会通过了《关于党内政治生活的若干准则》，明确要求：“各级党委或常委都应定期召开民主生活会。”这是可查的最早的官方规定。这个规定的背景是文革期间严重不正常的党内生活。由此，它特别提到了诸如“反对个人专断、保障党员的权利不受侵犯、正确对待犯错误的同志”等。

此后中组部以及中央几次下发规定，要求“县以上党和国家机关党员领导干部的民主生活会，每半年召开一次”，后来改为要求一年一次。按照这个表述，包括中央领导在内的高级干部，每年至少要参加一次民主生活会。

其次，这次的民主生活会有什么特别之处？

大家应该还记得6月下旬，中央政治局全体成员在北京用6个半天的时间开了一场“专门会议”，开展“批评和自我批评”，后来新华社《望》周刊采访的中央党校专家直接说这就是民主生活会当时《新闻联播》罕见地对开会现场进行了全景展示，公众第一次知道政治局开会是“圆桌会议”。

此后，作为中央军委主席的习近平在7月初参加了中央军委的民主生活会先是政治局的同事们，再是中央军委，然后轮到了地方党委。但是，中央常委联系一个省参加民主生活会，这个还是第一次。习近平也专门提到了这个问题，证明了此次会议之重要。

第三，为什么是河北？

原因很简单河北是习近平在这次“第一批群众路线教育实践活动”中的联系点几个政治局常委各有联系点省份：习近平是河北，李克强是广西，张德江是江苏等等。另外，习近平早年曾在河北正定当过县委书记，后来的报道显示，总书记对正定很有感情，前两个月刚去做了调研。

从电视画面看，陪同习近平一起去的有中央政治局委员、中央政研室主任王沪宁，以及中央政治局委员、中办主任栗战书栗战书本身也是河北人，20年前曾是河北省委常委、省委秘书长。

第四，河北省委常委们相互批评的语境背景。

新聞报道中，河北省委书记周本顺批评秦皇岛市委书记田向利，说她“急于求成，急于证明自己，急于让领导认可。”田此前曾长时间在河北省委组织部等机关部门工作，调任秦皇岛市委书记之前是河北省委统战部部长。她今年四月刚刚到秦皇岛任职，而且是第一次做地方一把手所以她这次也自我检讨说：随着职位升高，感觉有了官气。

省委书记还批评了省委副书记赵勇，说他“想干事，也会干事，有激情，但往往是干事过于急躁。”赵勇此前在共青团中央工作多年，后来曾任唐山市委书记和河北省常务副省长等，在河北政坛一直以思路创新、勇于任事著称，所以有时候难免“急躁”。

省委书记周本顺也做了自我检查，第一条就是，“有点急于求成，急于求变心切。”周今年四月刚从中央政法委任上调任河北，而他下属的河北省委组织部部长这次就批评他说，“对于干部工作投入的精力不够，要加快熟悉干部的进程。”

7.民主生活会主持发言 篇七

同志们：

根据公司党【2011】30号文件《关于召开2011二级单位领导班子专题民主生活会的通知》精神，我站在充分准备的基础上，报经集团公司党委同意，今天召开车站领导班子专题民主生活会。公司党委对这次民主生活会非常重视，XX领导百忙中到会进行指导。

按照上级要求，这次民主生活会的主题是：坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风。

这次的民主生活会，既是2011下半年民主生活会，也是创先争优活动第二阶段“以喜迎建党90周年为专题，开展创先争优活动，引导基层党组织更好地履行职责，引导党员立足岗位，争创一流业绩，展示党员风采”过程中的一次民主生活会，非常重要。为此，我们在会前做了周密和充分的准备：一是会前认真进行了学习。先后集中学习和自学了党的十七大和十七届五中全会精神，胡锦涛同志“七一”讲话精神，胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，以及党的群众工作的有关路线方针政策，《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等一系列党纪条例。并于2011年8月18日上午召开了民主生活会预备会，围绕贯彻以人为本、执政为民理念情况、当前道路运输市场形势、领导干部廉洁从政情况、如何推进XX发展等4个方面，广泛征求党内外干部职工对XX领导班子及班子成员、中层干部管理人员、公司及XX发展提出的意见和建议，并进行汇总和通报。

本次民主生活上，XX领导班子成员要紧紧围绕会议主题，联系思想和工作实际，班子成员要广泛深入地查找班子和个人在方面存在的问题，重点做到“三个找准”：一要找准班子和个人不符合、不适应以人为本、维护群众利益的思想观念和工作作风等方面的问题，二要找准影响和制约企业转型升级、持续发展、和谐稳定等方面的突出问题；三要找准在廉洁从业方面存在的问题，特别要注意对照学习杨善洲同志的先进事迹，在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足，明确努力的方向。班子成员之间也要互相谈心，相互间开诚布公地指出问题和不足。同时针对职工群众反映和民主生活会上查找出来的领导班子成员的共性问题和领导班子的主要问题，要逐个进行研究，制定相应的整改措施，明确整改重点，落实整改责任，限期进行整改，并形成分析整改报告。此次民主生活会情况和整改措施将要在一定范围内向干部、职工进行通报。

为了开好这次民主生活会，我希望大家要发扬“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神，敞开思想，不护短，不遮掩，坦诚相见，不要避重就轻，要实事求是。

8.镇长民主生活会发言 篇八

根据市委组织部《关于以加强领导干部作风建设为主题开好党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的精神，本人对照要求，结合自己在思想学习工作的实际，作个自我分析，请批评指正。

一、主要学习工作情况

一是自觉加强学习，努力提高党风党性修养。能够按照党委、政府的部署要求，深入学习贯彻新时期党在农村的各项方针、政策、路线，始终保持与党中央的高度一致，自觉维护党的团结统一。用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想武装自己，不断提高自己的理论涵养水平，坚定共产主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨。同时，学习和坚持正确运用马克思主义的立场、观点和方法，处理和分析现实生活中存在问题和困难；深入联系实际，不断提高理论运用水平和解决实际问题的能力，使自身的综合素质得到不断增强。

二是加强实践锻炼，不断提高组织领导能力。作为镇长，本人能够协同党委书记，始终把加强班子建设作为推进工作全局的关键来抓，建立健全科学的领导体制和工作机制，切实把经济建设作为工作的中心，将加快发展作为工作的大局，将维护稳定作为工作的前提，按照“为民、务实、清廉”的要求，把心思集中到促进发展上来，投入到工作中去。努力适应当前农村工作复杂多变、困难层出不穷的情况，做到勤于思考，勇于探索，敢于创新，使思想、工作、作风更切合时代，更贴近群众，更合乎实际，适应新时期工作中出现的新要求、新变化，创造性抓好各项工作的贯彻落实，推动事业的发展。

三是坚持发展第一，服务党政工作发展大局。任职以来，始 1

终把发展作为第一要务，把提高群众生活水平作为首要目标来抓，不断找准突破口，营造新优势，培育增长点，推进新发展，使全镇经济建设和社会各项事业取得积极的成效。如在维护稳定、保障群众安全方面，加大社会治安综合整治力度，实现了涉黑犯罪查处有新突破、刑事破案率大幅度提高、刑事发案数步步回落，群众积极支持、警民互动、联手整治的工作新局面；在为民办实事项目上，完成了垃圾中转站建设，健全村（居）垃圾处置制度，城乡环境面貌有了很大改观。投资300多万元，完成了****水闸扩建工程；完成农业综合开发土地治理等一批新项目，有效解决了群众生产生活中存在的一些困难和突出问题，切实以好的作风、好的成效取信于民，架起党联系群众的桥梁。

四是坚持制度管人，树立良好思想工作作风。坚持以制度建设为保障，健全完善工作规章制度，加强镇村干部队伍的教育管理。如重新完善机关干部管理等系列制度，使干部在考勤、驻村、住镇等方面都有明确的制度管理。以机关效能建设为抓手，配套完善系列工作管理和监督机制，形成了“依制管人，照章办事”的良好机制。在全镇建立健全审批、汇报制度，专题调研、定期组织考核等系列制度，有效形成了领导、考核、竞争、激励、评比和督查六项机制，真正达到了“以制管人管事，文明办事从政”的工作局面。改进生活作风，发扬艰苦创业精神，勤俭办一切事业的精神，努力为群众办实事、办好事。同时，通过各种形式，进一步畅通党内监督、人大监督和社会群众监督渠道，自觉接受社会各方面的监督和考验。

五是严格要求自己，加强廉洁自律规定要求。始终按照“八个坚持，八个反对”的要求，认真执行反腐倡廉“六个机制”，严格执行“四大纪律”，坚持以共产党员的标准规范自己的言行，贯彻落实中央“八项规定”，洁身自重，当好表率。坚决执行领

导干部家属子女不办企业等政策规定，共同建好“家庭第一道防线”。

二、存在的不足

一是工作效率还不高，攻坚克难还不够。表现在对市场经济知识、法律知识、科技知识学习还不够，以致于在处理繁重的政府事务和经济工作时，在作决策和工作部署时，有时考虑还不周全。同时，还不能充分运用邓小平理论和“三个代表”重要思想去思考、分析、处理工作中出现新问题。如对于我镇目前存在城镇建设发展滞后等问题，还未能充分运用经济理论和手段加以有效解决。

二是决策的民主性、科学性还不够。表现在决策上与执行过程中还存在脱节不紧密的现象；在落实措施上还缺乏运用民主法制的手段和市场经济办法的新举措，以致有的工作缺乏强有力推进手段，进展缓慢。如城镇建设步伐不快、面貌变化不大，发展临港工业经济、民营经济还有差距等。同时，工作实践经验还需进一步提高积累，在工作方式方法上有时较为简单。如在谋划本届政府任期经济社会发展规划上还有局限性。

三是督查落实还不够到位，奖罚还不够严格。表现在对基层站所室监督还有不到位，对一些组织纪律涣散的人没能严肃认真批评，及时教育诫免。对机关单位、村居、站所督查不力，以致出现党委、政府作出的决策，有个别单位没有很好落实完成，个别单位与单位之间有推诿扯皮现象，影响了整体工作。

四是工作作风还不够实。在开展批评与自我批评中，做得还不够，讲自己的多、互相批评的少，有怕伤和气、怕影响团结的思想顾虑。平时与同志谈工作、提要求的多，与同志谈生活、谈思想的少，相互沟通、相互提醒的少，与共产党人高风亮节的要求还有一定的差距。缺乏扑下身子、一抓到底的紧迫感和责任感。

五是对群众的关注还不够。表现在作决策、干事业，倾听群众意见、集中群众智慧做得还不够，有时注重对上负责，忽视对下负责。在日常工作中，深入群众不够，与群众面对面交流较少；对群众要求解决的热点难点问题，对一些一时难以解决的事还没有足够的精力和资金抓紧解决，使个别问题久拖不决，群众还有意见。如水利基础设施建设、环境卫生整治上，工作难度大、资金有限，不能及时加以解决。

三、主要根源

一是缺乏自主学习的工作热情和毅力。一方面,由于工作事务较多,考虑具体工作的思想影响了自觉学习的主动性和积极性，因此，对于理论学习抓得不够紧，存在着被动应付的思想，满足于已有的理论基础和实践经验，以干代学，缺乏持之以恒、不断提高的精神和毅力。另一方面,学习中也缺乏钻研精神。对马列主义发展的新理论、新动态，没有认真研究学习，平时对报刊上的理论文章也没能认真研读，汲取其中的养分，以致于对邓小平理论和“三个代表”重要思想理解和把握上存在着片面化和简单化。

二是缺乏发展事业的足够经验和积累。在思想上还存在着因循守旧、求稳怕乱的观念，在工作上过分强调稳步推进，瞻前顾后，没有放开手脚来做;在执行上级政策过程中片面强调坚决执行，没能够紧紧地抓住机遇，用好政策，创造性地开展工作。同时，存在急于求成的心理。有决心将工作做好，但有时对客观现实了解不全面，在基础条件还不够成熟的情况下，有些工作目标过于超前，对一些项目建设和工作进展的速度过于苛求，有时在处理一些事情上显得有些急躁，有急于求成的心理。

三是缺乏服务群众的创新意识和观念。一方面，对于人民群众的巨大作用还认识不充分，以致与群众商量办事不多，没有充

分依靠群众、相信群众，习惯于开会布置工作，未能把最广大人民群众的积极性和创造性充分调动和利用起来。另一方面，还没有牢固树立人民政府为人民的信念，“公仆”意识还不强，还存在“官本位”的思想，未能切实将政府工作放到群众当中去“验收”，未能真正做到时时心系群众，时时关心群众，及时解决与人民群众息息相关的、急盼解决的一些热点难点问题。

四是缺乏贯彻民主集中制的鲜明旗帜和坚定性。在主观意识上，对贯彻执行民主集中制认识不足，还没有全面、准确地把握民主集中制的内涵，切实解决好宗旨、理想和群众观念的问题，还存在个人主义和好人主义的思想，以致党的民主集中制没有很好地贯彻落实。在贯彻执行上，没有从党性、从对党和人民高度负责的态度来执行民主集中制，没有很好地开展批评和自我批评，摆脱不掉“中庸哲学、以和为贵”思想的束缚，影响了一些矛盾和问题的解决，影响了班子战斗力的进一步提高。

四、努力方向

一要加强学习，不断提高自身综合素质。要进一步强化思想认识，增强加强学习、更新知识的紧迫感和主动性，切实把学习摆在第一位，以学习促工作，以工作带学习，不断充实自己，拓展知识层面，不断提高综合素质。特别要全面、深入地学习马列主义经典著作，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为学习重点，注重学习内容的多样性，加快充实政治理论、市场经济、法律、科学文化、行政管理等方面知识。同时，要强化学用结合，注意学习与实践的结合，运用理论这个有力的武器查找问题、分析问题、解决问题；要把调查调研作为学习的一个主要途径和发展的重要手段，经常性开展调查研究活动，努力寻找推动工作和解决矛盾问题的有效办法和途径，不断提高全面驾驭经济工作和社会发展的执政能力和领导水平。要进一步改造自

己的人生观、世界观和价值观，更加坚定自己的政治立场和理想信念，增强政治敏锐性和鉴别力，在思想上、政治上和行动上保持与党中央的高度一致。

二要开拓创新，服务**建设发展大局。要敢于创新思路，做到凡是有利于发展的事都要大胆闯、大胆试，积极学习借鉴先进经验为我所用，瞄准追赶目标，及时完善工作思路，采取超常规的推进措施，力促**更快更好地发展。要坚持开拓进取，保持与时俱进的精神，积极应对新形势下经济建设和社会发展中遇到的新情况、新问题的挑战，认真研究政策，抢抓机遇，敢为人先，勇于探索，力求在工作思路、工作方式方法有新的创新，创造性地开展工作，争取发展的主动权。要敢于改革创新，紧密围绕市委、市政府和镇党委、政府提出的工作目标，努力化解约束前进的因素，积极破解发展难题，把培育港口经济作为加快发展的增长点，把增强内在动力作为加快发展的支撑点，把提高运行质量作为加快发展的立足点，把实施项目建设作为加快发展的着力点，把化解制约因素作为加快发展的突破点，把转变政府职能作为加快发展的切入点，力促三个文明齐头并进，开创发展新局面。

三要牢记宗旨，联系群众多办利民之事。要坚持求真务实的工作作风，树立正确政绩观，一切都要以党和人民利益为出发点，以加快**发展为己任，尽心尽力把工作做好，不急功近利，更不计较个人得失，恪尽职守、兢兢业业，切实转变工作作风和改进领导方式方法，从解决**发展最紧迫的事情抓起，从解决人民群众最需要的问题做起，不摆“花架子”、不搞“形象工程”，真抓实干、力求实效。要真正为民办实事，深入基层、深入群众，了解群众疾苦、倾听群众呼声，认真解决群众关注的热点、难点问题，切实把提高人民群众的生活水平作为自己的工作立足点和归宿点，扎实工作。千方百计筹集资金，切实把农村道路建设、农

村水利基础设施建设和环境卫生整治抓紧抓好。要密切联系群众，要把人民群众的利益高高举过头顶，与群众打成一片，与群众一条心，扎根于群众，虚心求教于群众、问计于群众，真正做把人民群众的根本利益维护好、发展好、保护好。

9.只流泪的民主生活会还不够 篇九

除了哭，在民主生活会上，领导干部们唇枪舌战，真刀真枪地开展批评和自我批评的情景也引来了大家的关注。有人说，这些“哭”和“评”应该是发自肺腑，因为一些领导干部的眼睛多年来早已忘记了流泪，耳朵早已屏蔽了批评的声音；有人说，其中一些“哭”和“评”是过关妙招，哭的人多了，“含金量”自然就下降，“评”之前打打招呼，也就是个过场；还有人说，这些“哭”和“评”是否发自内心，仍有待实践的检验。

虽然脸红了，汗出了，人也哭了，但关键是接下来怎么办。如果仅查摆出问题，或将问题放在一边不予理会，那红脸、流汗和哭啼也就如形式一般失去意义。发现问题就是为了解决问题，因此在认识到问题的危害性，找到问题形成的根源后，应及时制定整改措施，迅速落实整改。一是对作风上的问题立行立改，从公车使用、公款旅游吃喝、文山会海治理等群众反应强烈的问题入手，严格落实八项规定等党纪党规，按照“三严三实”要求，强化作风的转变。二是对那些让领导流汗、痛哭的问题应开展认真调查，查查哪些是受错误政绩观影响，哪些是乱作为形成，在这些问题里面是否存在违纪违法等腐败问题，对相关人员应予以责任追究，并采取补救措施，以减少造成的损失和影响。三是在整改中必须坚持问题查得不深不让过关、思想没有触动不能过关的思想、人民群众不满意不算过关、解决不了问题不能过关。

其实，民主生活会成为舆论焦点，往往并非因为会议内容，而是批评和自我批评的尺度之大，甚至超出公众对官场的了解：说一不二的“一把手”作出“向我开炮”的姿态，平时言听计从甚至从不忤逆的下属毫不留情，“你当了一把手，脾气也大长”，“你身上不仅有官气，还有匪气”。这些大尺度的“炮声”，围绕着每位领导干部，既指出了个体的不足，又说出了治理的缺陷，让公众了解更多内情。

首先，领导干部并不完美，虽然有个性，但也有缺点，甚至连公共礼仪都不注意。打断发言，粗暴骂娘，脾气见长，这是所有人都存在的人性缺点。其次，领导干部的内部监督形同虚设，如果不是民主生活会召开，一把手也不会反躬自省，其他人也不敢太岁头上动“嘴”。再次，批评和自我批评一般都局限于个人的性格、行为等主观方面，而对社会治理、制度建设等客观方面只字不提。

故此，公众对民主生活会也有担心，即领导干部的批评和自我批评会不会昙花一现，会不会出现当面接受批评背后生气报复的事情，如何借助民主生活会进行完善的内部监督……因此，需要通过完善民主生活会，让其成为一个真正的民主平台。

一则，民主生活会的益处显而易见，应当定期召开，并且公开透明。这样可以让批评和自我批评成为惯例，避免领导干部从“蚁穴”开始毁掉廉洁“大堤”。而且，将内部监督公开透明，可以打破党内生活的神秘感。浙江台州黄岩区新前街道的民主生活会就邀请普通群众、人大代表、民工代表参与，就极大地促进了党内事务的公开透明。

二则，民主生活会既要对人，也要对事，更要对制度提出批评意见。这就要求，民主生活会不能止于主观层面的批评，对社会治理和制度建设等也不能畏首畏尾。否则，隔靴搔痒有违民主本意，只好变着法用批评的语言表现忠心，互相批评有可能沦落为变相拍马表演。因而对不同意见的保护是重中之重。

简而言之，向一把手“开炮”的民主生活会，不能始于“民主”，止于个人“生活”，还应该成为关住权力的“笼子”。民主生活会推动制度完善、法制健全、权力自律，这样才能让社会有序转型。

10.民主生活会发言材料 篇十

各位领导、同志们： 按照县纪委、县委组织部关于召开2012民主生活会有关事项的相关要求，我就一年来在学习、思想、工作等方面的情况作以简要汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导和同志们能够给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真查找差距和不足，虚心整改。

一、2012年学习、思想、工作情况

（一）深刻理解党的十八大会议精神，坚定理想信念 在党的十八大上，胡锦涛总书记做出了《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的报告，报告以促进社会和谐，惠及民生为核心，认真的总结了党的十七大以来五年的工作，全面回顾总结了改革开放的伟大历史进程和宝贵经验，从历史和时代的高度出发，高屋建瓴地为我国今后一段时期小康社会建设指明了方向，号召全党、全国高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗，对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署，是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。

作为一名领导干部，学习领会十八大会议精神，就是要在实际工作中，大力发扬理论联系实际的工作作风，以党的十八大会议精神为指导，统一思想认识，克服无所作为的思想，认真履行政职能，尽职尽责地做好自己的事，顾全大局，妥善处

理好各种矛盾、关系，加强党性修养、廉洁从政、理论学习和实践锻炼，全面提高自身的素质，进而促进社会和谐稳定。

（二）坚持理论学习、树立良好干部作风

加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。利用局党委中心组理论学习、个人自学等形式，我还认真学习了胡锦涛总书记在十七届中纪委第七次全会上的讲话，党的群众工作的有关路线方针政策和《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规。通过加强党性修养和作风养成，坚定理想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观。在生活、工作中自觉遵守廉洁自律各项规定，做到自重、自省、自警、自励，做到不犯规，不越位，不踩线，不为人情所动，不为金钱所惑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，坚持原则、秉公办事。同时，加强业务知识学习，认真学习知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，有知识、懂业务，较好的胜任本职工作。在抓好自已廉洁自律的同时，经常进行检查监督自己及身边工作人员是否违反关的规定，在行动上做到有令则行，有禁则止。进一步强化自己的廉政责任，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，经得住考验，守得住原则，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有私自从事营利活动的行为。

（三）坚持求真务实，扎实做好本职工作

一是创建省级卫生县城工作。今年是我县创建省级卫生县城的关键一年，作为牵头单位，我们在稳固推进开展健康教育、公共卫生、疾病预防控制、病媒生物防治等本职工作的同时，积极配合四创联动办公室开展各项创卫工作，对我县创卫过程中存在的问题，及时予以报告，并开展了省级和市级卫生村的创建工作，今年获得命名的省级卫生村一个，市级卫生村9个，取得了良好的社会效果。二是爱国卫生工作。为加快我县环境卫生整治力度，有效改善城乡人居环境，结合我县“四创联动”活动，在加强日常保洁的基础上，组织开展了以爱国卫生月、爱国卫生日、春秋两季、国庆城乡环境卫生综合整治为主题的集中清扫活动，同时按照市委、市政府的相关要求，重点开展了为期两个月的夏季爱国卫生运动，以整洁优美的城市形象和健康文明的城乡风貌迎接党的十八大的胜利召开。积极开展控烟工作，组织开展了第25个世界无烟日活动及相关控烟履约工作，在卫生系统开展无烟医院创建活动，并倡导教育系统和其他单位开展无烟学校和无烟单位创建活动，并利用世界无烟日，在全县各乡镇和各单位开展了无烟日宣传活动。加大“四创联动”和爱国卫生运动宣传工作，利用各种舆论手段大力开展健康教育，号召广大居民讲文明、爱卫生，养成良好的生活习惯。三是病媒生物防治工作。为预防和控制病媒生物传染病的发生与流行，制定了《关于开展春季除四害活动的通知》，对此项活动进行了认真的安排部署，并及时开展了灭鼠前后的鼠密度调查工作，有效的减少了相关传染病的发生。四是红十字会救助工作。为进一步动员社会爱心力量，建立长效救助机制，切实加大救助工作力度，为建设和谐XX做出积极贡献，在全县组织开展了“博爱一日捐”活动，并利用所募集的资金及物资开展了大量卓有成效的社会救助及医疗救助活动。

二、存在的问题和不足

通过学习，征求同事们的意见和建议，班子成员之间的交心活动，查找工作中存在的问题和不足，主要有以下三点：

（一）理想信念还需更坚定。在工作中，自我评价有较强的工作事业心和责任感，有较为强烈的群众意识、服务意识和大局意识。但是在实际工作中与上级的要求，对照还有一定差距，有时候也存在懈怠思想，特别是在事务较多的时候，不能自觉地把严格执行制度、规定等作为检验工作成效的最高标准，缺乏排除万难、不达目的誓不罢休的坚强信念，这也是导致分管的相关工作与上级的期望有差距的主要原因。

（二）履行职责的要求还有差距。一是分管工作在工作思路上还有局限性，经常是上级有了指示要求，立即布置下去，往往过多注重向上负责，安排什么工作就干什么工作，轻视了工作的实际效果，不能做到超前思考，及时准备。二是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。分管的部分工作需要协调各有关部门，对解决、推动、协调的能力不强，与相关单位和部门的协调不够到位。

（三）求真务实的要求还有差距。对于分管的工作，在工作落实不利时，不能大胆真抓实干，有碍于面子、怕影响同事关系的想法；有抓细了怕越位，管多了怕越权的心理。因此往往降低标准，只求过得去、不求过得硬，没能调动分管部门的整体积极性，自身工作效率不高。

三、针对自己存在的问题和不足，计划从以下方面整改

（一）强化学习意识。一是加强政治理论学习，提高理论素养，进一步提高落实科学发展观的能力，解放思想，实事求是，改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性，树立正确的世界观、人生观、价值观。二是要丰富学习内容，认真

学习业务知识及各项法律法规，拓宽知识面，提高综合素质。三是注重学习形式既要向书本学，更要向领导学向同事学，通过学习充实丰富自己，增强履职能力，把握学习、工作的主动性，深入细致地抓好本职的工作，解决工作中存在的突出问题。四是学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。

（二）强化宗旨观念。坚持科学的发展观，以求真务实的工作作风来干工作，总结工作规律，克服懒、散、怠的工作作风，坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高工作能力，多下基层去掌握情况，督导工作，树立全心全意为人展服务的思想，大力弘扬密切联系群众等党的优良作风。

（三）强化廉洁行政。一是始终用高标准严格要求自己。对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》，时刻反省自己，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”；二是严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人，自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，不断提高自身素质，塑造新时期领导干部的良好形象。

以上发言不足之处，敬请同志们批评指正，以便在今后的工作中进一步提高和完善自己。

11.民主生活会个人发言 篇十一

途径，从多个层面征求广大干部职工对局党组班子及我个人在学习实践科学发展观方面的意见建议。四是对照检查，查找问题，对学习实践科学发展观情况进行全面分析，认真查找工作中存在的不适应、不符合科学发展观的现实问题，明确努力方向。下面，联系自身实际，结合工作职责，就学习实践科学发展观方面存在的问题，剖析思想根源，提出整改意见，作如下汇报，请同志们批评帮助。

一、对科学发展观的认识

科学发展观是党中央新一代领导人站在历史和时代的高度，总结国内外发展的经验教训，深刻分析我国发展中存在的问题而提出来的。科学发展观的提出，对如何应对我国经济社会发展关键时期遇到的各种风险和挑战、加快全面建设小康社会步伐，提高我党执政能力和执政水平具有重要意义。树立科学的发展观，就是要坚持以人为本，强调全面协调可持续发展。

一是坚持科学发展观就必须树立正确的政绩观。政绩，不同的人站在不同的角度有着不同的看法，树立正确的政绩观，必须坚持以人为本、解放思想、实事求是、与时俱进、因地制宜、找出矛盾所在，提出解决问题的办法，所办的事情和解决的问题以人民群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应来衡量。如果领导干部没有正确的政绩观，满脑子想的是如何做给领导看，脱离实际、突显个人、独断专行，会严重侵害人民群众的根本利益，也严重影响党和政府的形象。正因为如此，胡锦涛总书记强调：“各级领导干部必须坚持立党为公、执政为民，牢固树立正确的政绩观，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。这是新时代共产党人的行为准则，也是我们树立正确政绩观的本质要求。只有真正以人民群众的根本利益作为出发点和落脚点，我们才能创造出真正的政绩来。

二是坚持科学发展观就必须加强党性修养，弘扬良好作风。作为一名中共党员，尤其是党员领导干部，就是要按省委书记白恩培提出的个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋的“三个一”的领导干部标准要求自己。就是要党性强、作风正、有本事、口碑好，在各方面能担当表率；就是要有良好的精神状态，对工作始终充满火一样的热情；就是要在工作中牢固树立大局意识，切实做到统筹兼顾，学会十个指头“弹钢琴”。这样才能无愧于党员的称号，才能具备坚持科学发展观的思想作风。

三是坚持科学发展观就必须在党内充分发扬民主，减少决策的失误。在领导班子决策时，要充分发扬民主，广开言路，提供平台，要多听不同意见和反对的声音，权衡利弊，最后形成统一决策。坚决反对领导头脑发热，主观臆断，独断专行，听不得不同意见或反对意见，凭自己的好恶来决策，实践证明党内民主发扬的越好，失误就少，党内民主不畅的班子总是出这样或那样的问题。

四是坚持科学发展观就必须坚持以人为本。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务,党的一切奋斗和工作都是为了造福人民,要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

二、在学习实践科学发展方面存在的突出问题及根源

此次我本人征求到的意见建议共34条，其中：肯定意见6条，意见1条，建议28条；从这些意见建议中真切的感受到，干部职工更多的是对我的期望和嘱托，一方面让我非常感动和欣慰，使我鼓足了团结干事的信心；一方面让我感到前所未有的压力和责任，使我更坚定了迎接挑战的决心。同时，局党组班子共征求到意见建议151条，其中：肯定意见11条，意见15条，建议125条。作为班长，应承担起班子的主要责任。通过领导提、自己找、群众帮，经深刻剖析检查，自己在学习实践科学发展观方面存在的突出问题及根源主要是：

1.与科学发展观的要求对照，思想作风方面还没有完全做到全面协调。虽说平时比较注重党性锻炼和党性修养方面的提高，但平时拘于日常工作，主动学习锻炼的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识、新规定学习不够透彻，掌握和运用还不够好。在学习锻炼上侧重于与本职工作有关的内容，强调学以致用，缺乏在党性党风党纪修养上全面系统的升华。只满足完成本职工作，没有自觉地去学习锻炼，思想作风和党风廉政还不完全适应形势发展的需要。

2、与科学发展观的要求对照，民主作风方面还没有完全做到深入细致。工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。一是深入基

层调查研究、指导工作不够细致。二是对同志关心不够，在工作中，安排工作多，压任务、压担子多，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，体贴关心不够。三是工作中有时不够尊重别人的意见、建议，有时固执己见、一意孤行。

3、与科学发展观的要求对照，工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。在工作中还存在一些薄弱环节，一是对

干部还缺乏广泛的了解，难以很好的知人善任。二是在基层建设上投入的精力不够，只是把各项任务压给基层单位，具体指导少。三是抓落实的力度还不够，办法还不多，工作上整体安排布置多，检查落实少；泛泛地指导多，深入细致少。

以上这些问题产生的根源，有思想观念上的，也有工作方法上的，但主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏将科学发展运用到实际中的理念和本领。究其根源：

一是重事务，轻学习。主观上认为多年从事林业和农村工作，经验丰富，不需要再提高理论水平；客观上总是强调工作忙、任务重，没有时间学习，存有“工作第一，学习第二”的错误想法，造成自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

二是重指导，轻实践。认为每一项工作都有专人负责，自己出出主意、点点题目，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

三是重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，却没有用统一的标准去要求、去衡量，在客观上使工作结果打了折扣。

三、按科学发展观要求下步努力方向

对于存在的问题和不足，我决心进一步端正态度，加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实，用科学发展的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。

1、坚持以科学发展观为指导，加强学习，进一步提高实践科学发展观的能力。科学发展观是推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的重大战略思想和指导方针。在今后的工作中，我将坚持在学中干，在干中学，把科学发展观贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。一要在提高学习能力上下功夫，认真学习党的理论创新的最新成果，学习科学发展观的精神内涵，自觉克服不符合科学发展观的思想和做法，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。二要在提高决策能力上下功夫，按照科学发展观的要求，不断提高决策质量和水平。三要在提高执行力上下功夫，进一步明确抓落实的方法、标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。

2、坚持以科学发展观为指导，用以人为本的理念指导林业工作。一是进一步转变执政观念，树立立党为公、执政为民思想。二是进一步端正执政态度，坚持依法行政，民主管理理念。

3、坚持以科学发展观为指导，建立有利于科学发展的长效机制。进一步建立健全各种工作制度，做到用制度管人、以制度促事。一要立足我局现状，完善各种工作制度和激励机制。二要加强林业队伍的建设和管理，接受广大人民群众的监督，树立“促进科学发展、维护生态安全、提高产业效益、增进民族团结、构建和谐林业”的良好形象。

4、坚持以科学发展观为指导，加强党性修养，弘扬良好作风。不断发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，按“三个一”主题实践要求，自觉遵守廉洁自律各项规定，在工作中能够正确行使手中的权利，严格遵守出国、工作生活用车、住房和公务接待等有关规定；时常告诫自己和干部职工要常思贪欲之害，常弃非份之想。努力做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之利。真诚待人、真实做事。在工作中没有讲排场、摆阔气和铺张浪费等现象，就是部署、督导、检查分管工作，也是严格要求自己和班子成员轻车简从、勤俭节约。