工艺党支部2011工作总结范文

工艺党支部2011工作总结范文（共10篇）（共10篇）

1.工艺党支部2011工作总结范文 篇一

2011年度支部工作计划进入思路，情景导入，2011年度支部工作计划。调整思路，请看目录。本次工作计划最终目标：着力解决《2010年度支部工作报告》（以下简称《报告》）中涉及到的根本性问题，即团总支部建设的发展起步。以下，是本次工作计划的详细内容。一.大致方向在我工作的一年半里头，可以说在团总支部里边发现的大大小小的问题是多得数也数不清的（不知道这样说是否符合逻辑，但如果要把这一年半里头所看到、想到的问题都一一记录下来，恐怕真的可以写出很多。然而，总不可能花太多时间用在发现、记录问题上（倒是打算把这方面的工作安排给纪律委员），工作过程中出现的许多问题，究其根本，都是因为没有解决好几个主要问题所造成的。换句话说，只要把几个主要问题解决好，也许很多问题就不会出现了。为更好的解决当前面临的几个问题，为今后支部工作指引方向，在此阐述几个大致的解决思路：1.团干建设可以说团的干部是我们一切工作的基础，而在选拔干部、任用干部上我们却存在许多不足，在这里主要说年级总支部，各班支部就不讲。a.干部来源也不知道这是不是上级规定的，但在总支成员来源要求上大家都觉得很有问题，如果按照一般情况：团支部干部应由团员大会投票选举产生，在此基础上，产生团的总支部干部。这种干部录用办法虽然很合理，却明显不符合实际。以往的实际情况我不太了解，但从这几年来看，过来竞选总支干部的团支书是越来越少。就说我们那届师兄他们还可以从竞选者中淘汰四五个，但到了现在高一那届我们实际上只淘汰了一个，而且这种发展趋势是很明显的。然而这些仅仅只是反映了数量上的问题，如果还要对质量方面进行探讨的话，真的越说越多了。b.干部培养 说起这个，就涉及到《报告》中“经验不足”的问题了，干部培养是我们工作中很容易忽略掉的问题，但却又是当前解决“经验不足”问题的最切实可行的办法了。普遍高一现在就是反映他们不知道有什么东西要做，然而当我安排好他们的职务工作之后，却发现团委里边要做的东西真的可以很多。同时，我也发现要把这些东西全部教给他们几乎是不可能的。总的来说，在干部的教育培养方面可以说已经是一个空白，要解决“经验不足”问题必须加强对干部的教育培养。2.意识强化团员意识的缺失相信已经是由来已久的普遍性问题了，也相信曾经有过很多人为设法解决这问题而做出过很多努力，然而这已经不是我们所能够解决的问题了，造成这种问题的原因往往是复杂多样的。像在我们这样的学校，能够识别我们的唯一身份恐怕也就只有“学生”了，而“团员”只不过是为了顺应某种潮流而另取的“别号”罢了。然而，作为团的基层组织，我们学校总不可能抛开团的事业而置之不理，也许在团务与学业之间本身就是一个矛盾，而我们能做的就是尽可能去缓解它们间的矛盾了。我们对团员不能要求太多，但对团的干部总不可能也把他们当做一般团员处理，尤其是我们团总支部干部。他们如果也缺乏团的意识，那干部队伍建设恐怕也只能是个空谈了。针对目前的实际情况，“意识强化”方面主要提以下几点： a.责任意识虽然这是一个很容易就被察觉到的问题，但却一直存在。说实在的,到目前为止，我们这些人要承担什么责任连我自己也搞不清楚，但总不可能说我们帮团委做事就不需要承担责任了，然而责任意识模糊确实又是一个比较麻烦的问题。b.主动意识要想让工作不处于瘫痪状态，主动意识是相当需要的，尤其体现在各自的职务工作上。总不可能说“叫做什么，才做什么”，那如果“叫的少”或者“忘记叫”，岂不是“不用做”?但要养成“主动做什么”的习惯,“责任意识”又是一个基础。c.奉献意识在团委里边工作必将要“付出些什么”或者说“投入些什么”，例如时间、精力、心思，但往往是不要求什么实际回报的。如果没有这方面的意识，是很难做到真心真意为团委工作的，在工作的积极性以及态度上便会受到很大的影响。但同时也很明显地可以看到，连“责任意识”都没有的话，这个也根本谈不上。3.营造氛围拥有一个良好的工作环境在工作中是不可缺少的。这里仅仅从“提高团干部的积极性”这方面来讲。在积极性普遍“低水平支出”的年代，光靠“意识强化”是很难从根本上解决问题的。打个比方，对于一只将要跳入“黑水”的白鹅，无论你怎样提醒它，最终它还是会变黑，任何不积极的因素都能构成那一潭“黑水”，试想在这种环境下生存的白鹅，又如何避免不被“黑水”沾到哪怕是一根羽毛、甚至是全身呢？采用类比的方法，推及到如今大家常说的官场腐败风气……算了，不讲了，等一下又扯进一大堆东西来。说得实际一些，也是从“团干建设”这方面来说，提高积极性就必须消除一切不积极因素，包括不积极的人、事、思想以及作风。“白鹅”要说它“白”，必须是全面的，而“黑鹅”要说它“黑”哪怕只有一个“污点”便足以证明，可见整体性的重要程度。二.发展预想随着工作的深入，我对团总支部存在的问题也有更深的认识，在工作过程中我一直在想着怎样解决这些存在的问题。根据这一年半在团委里边工作的经验，我在此提出以下一些建议。但目前为止，部分建议只是初步设想，因此需要收集其他总支成员以及老师的意见，以更好地改进计划方案。1.培优计划“共青团团员干部培优自学计划”，这是为了顺应前面提到的“团干建设”而直接产生的设想计划，但究其根本，还是为了解决选人用人问题，这是我目前所能够想到的解决这一问题的相对较好的办法了。可以说，也是我要强调的一个问题，解决团干部的选用问题应当成为我们当前最紧急的任务之一，这个基本问题没有解决好，其它工作任务也很难说会不出问题。团员干部的培养教育工作本来就是团的事业发展的一项基本任务，不过现在说这个也不切合实际。这个计划的主要目的是为了解决干部来源难的问题，我的希望是能够从这批主动报名参与“培优”的团员中找到愿意当团支书的，安排他们承担自己班的团内工作，负起团干部的职责，以配合我们的工作，并从他们中找到适合进入团总支部里头工作的团干部，从而实现最终目的。个人觉得这个想法的出发点是比较好的，但针对目前实际情况，考虑到这个计划的可行性，确实又有很多问题。从标题便可以看出，整个计划的重心落在“培优”二字上，而跟在后面的“自学”恐怕是目前实现“培优”的根本途径了。要实现这个计划的最终目的关键还是解决“如何培优”的问题，针对这个问题我会进一步思考解决办法，尽可能制定出一份较为详细且全面的计划方案，到时如果想到了就发给老师征求意见，想不到就“不计划”了。2.工作总则《英德中学团总支部总则》很久之前就有这样的想法，这个本来是《报告》的“发展规划”上面的一个内容，主要还是为了解决“制度空白”的问题，工作计划《2011年度支部工作计划》。当初设想把所有的“规章制度”都列进去，形成一套较为系统的支部工作制度，包括团总支部的介绍、成员守则、基本思想，各种规定等。本来是想自己在高中阶段把它完成的，后来觉得不够时间就想传给纪律委员完成，不过现在看好像是没有希望了。有个问题要顺便指出的，我发现团总支部在工作衔接上存在着很多问题，一届一届的团总支部几乎是各自独立开来了，也就是即使什么时候有个“规章条例”恐怕现在也不知何方去了。在传承方面的问题是比较明显的，必须引起注意。3.任期制度这个建议是直接针对团总支部干部质量问题而提出来的，我对目前的三年“终身制”感觉很有问题。共青团干部任用有一个明显的特点，就是流动更新速度快，这是符合干部队伍“四化”中年轻化的。不过这个好像跟那个扯不上什么关系，但在这里提高团总支部干部的更新速度还是有自身道理的，是为了优化组成结构，这也是出于整体性的考虑。很实在的说，我们当初选择高一年级总支成员的时候是没有什么把握的，对他们的实际情况并不太了解，究竟他们合不合适还需要今后一个较长的观察期才能做好结论。4.干部年聘“干部年聘”是为了更加明确他们的任用期限（这里初步设想为一年，另外任期方面还要涉及到比较多的问题，如年终考核等问题），满期后，再决定谁是否可以继续留在团总支部中工作，谁的职务工作需要调整等。总的来说“干部年聘”的目的就是为了使用人制度变得更为灵活。5.年终考核定期对干部的工作检查是相当必要的，有利于提高干部个人以至干部队伍整体质量，在督促与引导方面也有一定作用。考核的内容相信有很多，而平时的表现应当成为年终考核的一项重要指标，不过如果对他们平时的情况不太了解的话，这一项指标也很难真正抓到位。目前能想到的实在一点的东西大概也就只有安排他们职务工作的时候顺便“配备”的一本“团干工作手册”以及年末要求他们写的“年终总结报告”了。6.候补干部还是用人问题，为了防止正式团总支部成员因什么原因不能承担自身职责的时候找不到合适的人顶替的情况。大致想法是在竞选者当中留几个名额作为后备干部名额，对他们的要求稍比团支书高，可能还是让他们自觉过来办公室实习吧，但不作规定性的要求。顺便也说一句，这些关于用人方面的问题和建议我在考虑的时候都是连在一起的，并非相互独立。7.社团合作团总支部不知道算不算是一个社团，不过应该是一个组织吧，但感觉跟学生会及文学社间的关系有点复杂。加强三者之间的联系与合作相信有利于校团委的整体工作，同时也为各自的发展凝聚了力量。但说到根本，提出“社团合作”的直接原因来源于之前我想到的一个问题：三者之间，同属一处。各自工作，相互独立，大致会有四个方向的发展，用四维向量坐标表示为：（联合，不变,冲突，其它）。加强合作与交流的方法应该有很多，这里有一个比较固定的方法：设立日常办事处。由于团内事务的需要，总支成员下午要到团委办公室值班，那么对学生会和文学社是否也可以采取这样的办法以达到“促进联系”或说“加强合作”的目的呢?因为对学生会和文学社的情况也不太了解，所以关于“社团合作”的问题就不再深入讨论了。8.工作调查“知己知彼，百战不怠”,这是兵家上的一种思想，用在工作上也勉强说得过去。调查的目的是为了了解情况，收集信息，使工作更有方向感，针对性，减少工作的盲目性，减少失误。毕竟我们的工作是对外开放的，因此对外面的情况要有一定的了解。开展调查的目的和方式有很多，例如那个“培优”计划也可以最终引申为一个调查，调查主动报名参与“培优”的团员会有多少人，从而了解“团员意识的萌芽”情况。不过把整个“培优”计划只是当做是“调查”的话恐怕是最糟糕的一个预想结果吧。这里主要说回期末那个“问卷调查”，相关附件已经连同本《计划》一起发过去了，注意查收。关于这次“问卷调查”我的最初目的是想大概确定“尖子班”中“提拔干部”的“可能性”有多大，但在设计问卷的时候却朝着“学习情况的了解”方面发展了。如果从内容上看，问卷更像是应该由“教学研究”之类的部门发出的，好像也不是我们要做的，但从“关心青年学习”这方面讲也算是说得通。因为毕竟在学校里面进行“问卷调查”属于对外工作的一个范畴，影响范围较广，对外面的情况不够了解的我确实也不能预测到会带来怎样的问题，而且在“问卷调查”这方面的工作还有很多能力限制，所以这个调查就先告一段落，就不再多说了。9.知识答卷如今团员普遍对团知识的“一无所知”恐怕已经成为一个比较麻烦的问题了。由于对团的不了解，接着就引发了对我们工作的不理解，甚至说误解。记得最初接触工作的时候还觉得他们对团不知道就不知道，我们也没办法。但现在觉得团员缺乏必要的知识是不行的，一来是对团员自身的要求，二来，也是最实际的，免得他们给我们本来就已经够忙的工作带来更多不必要的麻烦。记得有一次，在我下午值班的时候，有个不知道那届高三的同学回来帮不知道谁找档案。下面是有关对话（记忆）：她：“XXX的档案在哪？”我：“她的档案转出了吗？”她：“好像没有”我：“为什么不转出”她：“她不知道要转出”我：“（指着那堆上届留下来的‘无人认领’的已经‘包装’好的档案）你去找一下吧”她：“（一会儿后）都找过了，没有”我：“她本来有档案的吗？”她：“（颇显激动表情）这个不是你们保管的吗？她们学生入学的时候不是都要有档案的吗？我：“（心里突然被气得差点生了气）不是”注：上面仅仅只是我一年半里头遇到的其中一个小小的例子。关于“知识问答”暂时设想用一张纸把比较必要的知识打印下来，然后复印每班一份。让他们有涉及到团方面的事情的时候就先看一下，也算是支持我们工作的一种表现或说是要求吧。10.团委信箱集可以容纳邮件、信件、报纸、杂志、“疑问”、“意见”、“建议”等于一体的团委信箱，很久之前便有这样的想法。但后来发现学校各部门门口好像都没有类似的箱子，不知道是不需要要还是其它原因，但相信装一个这样的箱子还是有作用的，不会说多余。11.团刊团物办公室多增设一些这方面的东西相信在一定程度上可以增加团的气氛。我们平时的工作可能不太涉及到团的知识，部分人做了那么久可能仍不知“团为何物”。不过在这里说这个问题主要是想问一下团内刊物的问题，就是那本《生力军》和那份《中国青年报》，因为征订工作的通知他们也看了，好像是义务性订阅的吧，不过大家都在说怎么好像也没看到那东西，所以问一下。办公室里面有的是09年以前的，07年的《生力军》我现在也在看，发现还非常新，内容也挺好的，但毕竟是“过期”的了。现在有看到送来的是那本《南方》和《法制日报》，应该是讲党的，如果有团的话就更好。不过有了之后就是要解决怎样合理利用的问题吧，一个方法是如果“培优计划”实行得到的话，这些东西估计是用得上的。本次工作计划完。2011-2-14

2.党支部年度工作总结范文 篇二

党支部年度工作总结篇一

今年以来，我们全面推进各项工作，取得了较好的成效，现将20x年工作情况总结如下：

一、以倡导“求真务实”为根本，全力抓好党员干部队伍建设

年初，我们以开展大兴求真务实之风活动为契机，着力抓了三个完善：一是完善组织领导;首先班子充分发挥龙头作用，无论大事小情，时时刻刻为职工做出表率;其次明确责任一把手负总责，班子成员全员参与，党务工作与业务工作同步运作，不走过场，力求实效，全校扎实有序的推进各项工作。

新的时代呼唤新的理论，新的理论指导新的实践。学校要发展，教育要创新，必须全心全意依靠广大教工，就必须加强教职工的思想政治理论的学习，党员干部思想队伍建设。

要办成一流学校就要求真务实，就要有一流的师资队伍，但更要有高素质、高水平的干部队伍。这就对党员干部队伍的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了更高的要求。

二、围绕中心搞创建，提升精神文明品味

“一个好的领导班子就等于一所好的学校。”学校党支部一班人，无论是工作，还是学习，都走在教职工前面。他们以身作则，率先垂范，加强自身的精神文明建设，有力地推动了全校精神文明活动的深入开展。

创设良好的精神氛围，塑造文明校园，党支部作为头等大事来抓。今年三月，党支部在支农储蓄活动中，赵校长带头储蓄一万圆，极大地激发了全校师生“支援农村建设”的激情。全体党员干部走在前列，率先储蓄，在他们的带领下我校在短短两天就超额完成了储蓄任务。

学校是精神文明建设的重要阵地，推动学校精神文明建设是党支部的重要工作。学校有健全的德育工作体制，以支部书记为德育工作责任人，分管德育的副校长为德育工作领导组组长，以政教处主任、年级主长、班主任为骨干的德育队伍，从而保证了精神文明建设健康有序地开展。共青团以爱国主义教育为主线，构筑青少年的精神支柱。结合学生的实际，力求形式多样，突出爱国主义主题。我们组织学生在清明节前以“清明遐想”为主题的征文大赛，清明节去祭扫烈士陵园，五·四前夕师生书画展，每周一升国旗等一系列活动都为学生上了生动的爱国主义教育课。

三、加强党的建设，不断壮大支部力量

做好发展党员工作，是贯彻落实“三个代表”重要思想的根本要求。要使党在建设有中国特色社会主义和未来的教育发展中保持生机和活力，就必须不断地把优秀知识分子充实到自己的队伍中来。学校党支部一方面让党员教师在“先锋工程”中树形象，作表率，另一方面积极引导广大青年教师在“先锋工程”中积极向党组织靠拢。支部认真抓好学习，并要求培养人根据培养对象的情况制订详细的培养计划和具体措施，定期向支部汇报培养对象的情况，全方位进行培养，促其尽快成熟。今年我校的三名青年教师被转为中共预备党员，有力地提高了党在老师中的威信，不断增强了党组织的吸引力和凝聚力。

我们党历来重视和关心干部的成长，注意爱护干部，保护干部，这是我们党凝聚力、感召力和战斗力的一个重要因素。保持党的先进性和纯洁性，就必须纠正行业不正之风，学校党支部每年都对党员干部考察考核，开展民主评议干部活动，并召开党组织民主生活会，全面地了解和掌握干部履行岗位职责情况、德才情况、廉政情况，坚持领导干部的述职述廉制度，并接受教工的评议，建立民主评议党员制度，真正做到了建宗立制，制度管人，防微杜渐，防患于未然。

四、改进党风政风，增强支部凝聚力

校务公开不仅是教师队伍形成合力、深化改革的需要，也是廉政建设的需要，更是管理深化的需要及建设新型校园人际关系的需要。学校党支部在大力推进行风建设的同时，坚持实行校务公开制度，坚持“公平、公正、公开”的原则。学校工会加强了对教职工的培训，把握校务公开的原则、重点、程序和方法，增强科学决策的水平。学校的每次重大决策，都在教职工中广泛征求意见，每一项重大举措都由办公会提出，教职工代表大会讨论通过。学校设有校务公开栏，不定期的公布教育收费、增强透明度。校务公开从实际出发，从机制抓起，注重发挥两个作用：一是强化教职工民主监督意识;二是强化教代会民主管理作用。由于学校坚持透明的学校管理机制，提高了教育质量和办学效益，使学校的管理与教育发展和经济发展需要相适应，从而有力地激发了广大教职工的工作热情，增强了党支部的号召力和凝聚力。

学校的教育事业是没有止境的，x人前进的脚步永远不会停止，我们总是把目光投向未来。我们有理由相信，在上级党委的正确领导下，有坚强、有魄力的班长领导，有广大教工的共同努力，x中学党支部一定能够谱写出雄伟壮丽的乐章，把学校的教育事业做得更大更强。

党支部年度工作总结篇二

为切实履行机构编制管理的职能，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现县委、县政府提出的全力打造新城区，实现三年大变样的宏伟目标做出用心贡献，特制订20x年度机关党建工作计划。

一、指导思想

20x年机关党支部工作指导思想是：以邓小平理论和x重要思想为指导，认真贯彻党的x大、x届四中、五中及六中全会精神，坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展服务的思想，扎实开展机关党组织建设工作，用心开展和谐机关建立活动，切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设，促进机构编制各项工作任务的全面完成。

二、具体措施

1、切实加强机关党组织建设基础工作，推动机关党建工作顺利开展

一是建立健全党建工作制度。完善《县编委办党建工作制度》，包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。

二是按时报送党建工作计划、总结，安排好学习室。

三是按制度按要求开展机关党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作，按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员民主生活会，按要求开展机关支部委员会换届选举工作。

四是按照要求开展党务公开工作。

2、切实加强党员队伍建设，提高机关党员队伍综合素质

一是用心开展党员教育，提高全体党员干部的政治理论素养，全年集中理论学习六次。组织党员干部集中学习两会精神、党的x届六中全会精神、x届中纪委六次全会精神、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》及机构编制工作相关会议精神。

二是用心发展党员。今年计划发展一名中共预备党员转正为中共正式党员，按时按质报送相关材料。

三是用心开展支部活动，如开展七一活动等。

三、全面开展机关党建特色工作，促进机关党建工作开展

一是用心开展创先争优和双优建立活动。

二是与乔口镇荷叶湖村党支部深入开展基层党组织结对共建活动。

三是用心开展干部结对帮扶活动，副科级以上领导干部按照区委、区政府的部署用心结对帮扶，资助困难群众。

四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。

四、以党建工作促中心工作，推动机构编制工作科学发展

我办以科学发展观为指导，以党建工作促机构编制中心工作。一是要统筹全局，圆满完成政府机构改革。严格审核各单位三定规定，全面完成区政府机构改革。二是认真部署，用心推进乡镇机构改革。搞好调研、方案的制定等准备工作。三是服务大局，用心配合撤县设区工作。四是认真履职，切实发挥机构编制管理职能作用。按照法律法规、政策制度规定，合理调整单位职能职责，设置机构，配备人员编制、核定领导职数，为全区经济社会发展服务。五是强化服务，认真开展各项中心工作。如相关人事人才工作等。六是规范操作，不断提高事业单位登记管理水平。精心组织事业单位法人年度审核工作。

党支部年度工作总结篇三

20x年机关五支部在区党工委和机关党委的正确领导下，贯彻落实十九大和十九届三中全会精神，以深入开展党的群众路线教育实践活动为主线，进一步加强机关作风建设，全面贯彻落实上级指示精神，扎实开展党建工作，支部建设成效明显。现将工作情况总结如下：

一、扎实开展党的群众路线教育实践活动

根据上级部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，从三月份开始，我支部深入了开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。学习教育、听取意见阶段，支部制定了活动实施方案，召开了动员大会，认真组织了相关文件和书目的学习，采取个别访谈、上门走访、召开座谈会、进行民主评议等形式，广泛征求意见，并进行了梳理归纳。查摆问题、开展批评阶段，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式找准突出问题，认真撰写班子和个人的对照检查材料，并在此基础上召开了专题民主生活会和组织生活会，目前进入整改落实、建章立制阶段。整个活动，始终做到领导带头、加强组织，对照要求、立足实效，强化宣传、注重结合，确保了活动的顺利开展。

二、自觉加强政治理论学习

支部始终把理论学习作为加强教育、提高素质的重要工作，长抓不懈，努力创建学习型机关。结合群众路线教育实践活动，采取集中授课、个人自学和开展讨论等方式，支部组织全体党员认真学习《党的十九届三中全会报告》，习近平总书记一系列重要讲话精神，《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等读本，组织参看了学习党风廉政警示教育片。结合全市安监员推选活动，组织学习安监系统先进人物事迹。在深入学习的基础上，组织参加“学习焦裕禄精神”演讲比赛，开展“做群众贴心人”和“入党为什么、为党干什么”大讨论，大力开展“五个一”活动，即：组织一次学习交流会、书记上一堂党课、重温一次入党誓词、记好一本学习笔记、撰写一篇心得体会文章。通过深入的学习教育，引导党员干部认真履行职责，扎实开展工作，努力创建为民务实清廉机关支部。

三、不断夯实支部自身建设

一是结合工作实际认真讨论制定全年支部工作计划(要点)，并抓好贯彻执行;二是加强对党员干部的管理教育，严格党的组织生活，认真执行“三会一课”等党内生活制度，建立长效机制，不断增强支部战斗力，目前支部已召开7次支委会、4次党员大会、1次班子民主生活会和1次专题组织生活会，书记上了2次党课。三是严格执行民主集中制，坚持重要事情、重大决策、大额度资金使用等由班子集体会议决定，必要时召开扩大会议，提高议事制度的公开性和透明度。四是建立党务公开工作机制，通过党内会议、党务公示栏、内部网络等形式及时进行党务公开，定期更新支部党务活动信息，确保党务公开常态化。五是加强对群团组织的领导。坚持以党建带群团建设，进一步发挥群团组织的整体功能作用，支持他们依照各自的章程独立自主的开展活动。积极参与和开展各类文体活动，丰富大家的业余文化生活。

四、进一步深化机关作风建设

一是组织全局党员干部认真学习中央八项规定、省委九项规定、市委“两规定一办法”和高新区作风建设制度规定，做到入脑入心、自觉落实。二是加强制度建设。重新修订《员工月度考核表》，加强对工作进度、质量、主动性的考核;加大考勤力度，制作人员去向公示牌，不定期抽查周工作日志和在岗情况;修订《关于加强作风建设的有关规定》，进一步加大作风建设力度。三是推进规范化、精细化管理，结合高新区管委会开展的ISO9000贯标工作，进一步修订和完善了工作流程，积极推行首问负责制、一次性告知制、办结制，增强服务意识，加强服务效能建设。四是对照“四风”问题的表现，深入开展对照检查，并制定整改措施，认真召开班子民主生活会和专题组织生活会，搞好批评和自我批评。五深入企业，积极主动征求意见，不断改进工作作风。

五、积极做好机关联基层活动

一是组织在职党员进社区报到，目前支部全体党员均完成在职党员进社区报到工作。二是认真开展“密切联系群众、解决企业问题”专项活动，支部对口帮扶三德科技、泰谷生物、高速公路物资经营开发有限公司、大方农化、名品实业等5家企业，全部进行了上门走访，共收集问题9个，做到有反馈有回复，深受企业好评。三是做好与坪山村支部的联点共建活动，进村入户，认真听群民众心声，积极为群众排忧解难。组织扶贫帮困学雷锋等慰问活动2次，对全村15户困难群众进行慰问，送去粮油和慰问金，并且成功帮助两个困难户联系到工作;矛盾纠纷调解12起，承诺办事3起已经完成1起;积极联系资金消除村里存在的安全隐患，现在解决方案已经出台。

20x年，我们将进一步贯彻落实上级指示精神，不断创新工作方法，做到支部党建与业务工作有效结合，推进支部建设再上台阶，为实现高新区的快速发展做出我们应有的贡献。

一是认真学习罗书记、李主任在上半年工作总结暨下半年工作部署大会上的讲话精神，进一步振奋精神，确保全年工作目标的完成。

二是不断加强作风建设，严格落实各项规章制度，开拓创新，以更加务实的态度和更加扎实的作风为园区企业服务，树立安监队伍良好形象。

三是继续抓好党的群众路线教育实践活动，按照整改落实、建章立制的要求，狠抓专项整治不放松，把问题整改贯穿活动始终，巩固扩大活动成果。

党支部年度工作总结篇四

按照县委要求，下面就本人一年来履行基层党建第一责任人职责情况做如下述职汇报，不妥之处敬请批评指正：

一、履职情况

第一，坚持率先垂范，统筹谋划部署。认真履行党委书记“第一责任人”职责，不断总结和完善基层党建工作经验，做到党建工作经常性研究部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实增强抓好基层党建工作的政治自觉性。

先后12次主持召开党委会研究分析基层党建工作，带头深入基层开展调研，确立了创建北八村党建示范片区总体目标，该片区示范“色彩”逐步凸显;全面落实党建联系点制度，班子成员分布6个片区直接一线抓党建、解难题;狠抓各项工作督促落实，每个月的20日为固定巡查日，先后对工作不力的2个村支部书记进行了约谈，压力传导到位;选派5名机关干部担任非公企业党建指导员和联络员，非公企业党组织覆盖率达到100%。

第二，坚持学做结合，激发党建活力。严格落实“两学一做”学习教育常态化各项举措，认真落实“三会一课”，加强“三支队伍”建设，教育引导党员干部增强“四个意识”，把思想和行动统一到县委确立的各项工作上来。特别是在脱贫攻坚方面，48名党员干部主动与148户建档立卡贫困户结成帮扶对子，针对各户具体情况制定针对性较强的帮扶措施，“冬日行动”让贫困户温暖过冬得到保障。

第三，坚持投入不减，夯实基层堡垒。注重牵头制约基层基础建设的重点难点问题，积极向上争取对接，先后对8个村两室进行了修缮，叩庄完成两室建设，新配置档案橱、办公桌椅16套，全镇累计投入资金近40余万元，改善阵地、完善制度，使基层党建标准化建设又上了一个新的台阶。

二、主要问题和原因剖析

对照县委要求，我在抓基层党建工作中仍有一定差距，主要表现在：一是党建工作创新不够，习惯于凭经验、老套路解决问题。二是农村基层党建仍存在薄弱环节。农村党员年龄老化比较严重，文化程度偏低，参与党内事务决策的积极性不高，能力不强。三是非公有制企业党建较为薄弱。虽然非公企业组建实现全覆盖，但还存在规范化程度不高，活动开展不经常等问题。四是监督管理不严格。正面激励多，倒逼问责少，执行制度、传导压力不够严格有力。

深入剖析产生问题的根源，主要有以下三个方面：一是统筹统领不够，使基层党建工作推进不平衡、合力不够强。二是抓常抓细不够，满足于出思路、定方向，交任务，持之以恒抓落实的韧劲不足。三是管理上对制度落实督查不严。存在“老好人”思想，村班子工作纰漏指正不及时，改过机会给的多，问责追究查的少。

三、下一步工作思路和主要措施

今后，我将以此次会议为契机，认真贯彻李书记的讲话精神和点评要求，团结带领镇党委一班人，以更新的理念，更大的力度，更实的举措，聚精会神抓党建，精心种好“责任田”。

1、进一步靠实党建工作责任制。带头落实好党委中心组学习和周五学习交流制度，不断提高自身素质和领导水平;建立软弱涣散党组织动态监测和常态整顿机制，积极推动问题整改;每月开展调研一次，着力解决党建制约难点问题。

2、全面加强基层党组织建设。一是推进“一诺四评”考核机制，完善正向激励机制,鼓励广大党员干部想事干事，年终进行评先评优，体现干部与不干不一样。二是完善能上能下干部任用机制。着力抓好村“两委”换届选举准备工作，打好“百日攻坚战”，提前物色后备人选，严肃换届工作纪律,营造风清气正的换届环境。

3、积极创建基层党建示范区。加强北八村党建示范区项目扶持，配优干部队伍，强化创建标准，着力打造一批制度健全、硬件完善、特色鲜明的党建示范区。

3.机关党支部2011工作总结 篇三

2011年，在工贸公司党委的正确领导下，在党群工作部的指导下，机关党支部坚持以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照公司党委的工作要求，结合机关工作的实际，以创建廉洁支部、和谐支部和服务型支部为抓手，在全体党员干部的共同努力下，机关党支部在班子建设、党风廉政建设以及创先争优活动等方面取得了较好的成果。

一、紧密围绕中心工作，创建服务型支部

机关党支部自成立以来，就以打造服务性党支部为己任。只有围绕中心，服务大局，才能真正做好党支部的各项工作。在围绕中心工作做文章的过程中，党支部结合自身优势，创新工作方式，以研讨等方式突出机关工作的重点。

今年上半年党支部深化了以“四职教育”为主题的创先争优转变工作作风教育活动，机关全体党员和入党积极分子积极参与，活动截止6月份圆满的花了句号，通过开展教育活动，很大程度地转变了机关工作作风，增强了机关党支部的凝聚力与战斗力，提升了工贸公司的整体形象，当前，工贸公司机关工作人员，特别是党员干部的精神风貌已焕然一新，服务基层意识明显增强，此项活动获得基层单位的好评。

在七月份先进集体和优秀个人的评比中，获得工贸公司 先进党支部光荣称号，支部书记获得扬子公司优秀党务工作者光荣称号。

二、建设学习型党支部

加强党支部的理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养。

今年“七〃一”前夕党支部组织开展了庆祝建党90周年座谈会。与会的党员和入党积极分子，人人缅怀建党90周年的丰功伟绩，大家都各自结合实际工作，畅谈加强党性修养的必要性；并由党委书记领誓，全体党员重温入党誓词。

七月下旬，党支部组织机关全体党员和入党积极分子，学习了胡锦涛同志在建党90周年庆祝会上的重要讲话，支部书记为大家上了一堂生动的党课。通过学习和上党课，回顾和联系党的90年发展历程，激励和引导广大党员、干部热爱党、热爱祖国、热爱企业，永远跟党走，当好主力军，积极投身工贸公司的生产经营和改革发展中，为工贸的明天贡献自己的力量。

三、抓党风促廉政

一是加强法律法规知识的学习。坚持用“廉政准则”、“中央八项规定”、“党内五项监督”等党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作。二是加强科学知识学习。认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高大家的工作水平和能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手。

通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁从业的工作作风，增强了全心全意为员工服务，诚心诚意为员工谋利益，兢兢业业为员工办实事的意识，坚定了马列主义和毛泽东思想理想信念，提高了拒腐防变的能力。

四、开展“为民服务，创先争优”活动

今年10月，根据公司党委的安排和部署，机关党支部组织开展了“为民服务，创先争优”活动。经过支委会讨论研究，编制了《机关党支部“为民服务，创先争优”活动实施方案》，方案从指导思想、活动目标、参加对象、活动步骤和相关要求做了详细的安排和布置。要求机关广大党员和员工要增强服务意识，改进服务质量。坚持党的根本宗旨，牢固树立群众观点，改进工作行风，寓管理于服务之中，切实纠正“庸、懒、散”现象，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”问题，努力形成服务为本、群众为重的良好风尚。

要解决突出问题，提高员工满意度。注重倾听、回应员工的期盼与需求，急员工之所急，想员工之所想，切实解决 员工反映的热点、难点问题，有效推进机关服务常态化，提高员工满意度。要求机关各部门及全体工作人员要对照为民服务的争创标准，明白做到“六个清楚”后制定承诺书。在广泛发动，大力宣传后，机关各部门均根据各自分管的不同业务工作制定了承诺书，机关所有员工也根据自身工作实际制定了承诺书。下一步将开展“问题查找，整改承诺”工作，依照公开承诺内容，提出有建设性的践诺措施和整改意见，广泛开展“五比”（比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风）和“五创”（创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象）等活动，掀起为民服务、创先争优的热潮，真正把以人为本、服务员工的要求落到实处。

4.工艺党支部2011工作总结范文 篇四

工 作 总 结

县发改委党支部在机关总支的正确领导和县直机关工委有力指导下，紧紧围绕总体工作思路，以“三个代表”重要思想为指针，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，保持行业文明成果，为中心各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证。

一、加强党支部建设，发挥党支部的政治核心作用

完善支部的建章建制工作，是支部工作的基础，首先对支部机构进行了调整，制定了以书记为首，纪检委员、宣传委员、组织委员为网络的新支部机构，让每一名党员都明确自己的责任，主动完成自己的义务。

发挥好支部的政治核心作用，坚持“党管干部”的原则，努力提高党员素质。“三会一课”是提高党员素质的重要途径，为使“三会一课”开出水平、上出效果，支部改变以往那种大宣传、大会议、大灌输的说教方式，以最朴实易懂的语言传达、学习上级有关精神，结合全体干部职工的思想动向、工作实际开展生活讨论活动。在支部会议上，没有拖沓冗长的学习会，党员们都能聚精会神地学习传达的上级精神，从而发挥出党员自主学习的能动性，使党员的素质提高一大步。

二、加强党性修养，认真奉行勤政廉政

支部要求每位党员都要提高标准严以律己。高标准、严要求，严格遵守党的各项规章制度，积极参加机关组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，模范执行政策，发挥党员带头作用。在工作中，坚定不移的贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，坚决执行党的决心，在原则问题上，决不能瞻前顾后、犹豫彷徨，该决策的决策，与党同心同德、休戚与共。

从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党组织保持高度的一致，做榜样、当表率，做党的路线、方针、政策的忠诚卫士。认真贯彻民主集中制，充分发扬民主，真心实意听取群众意见，切实抓好党风廉政建设，党员领导干部带头做廉政自律的表率，始终不滥用职权，不谋取私利，不断增强对腐朽思想和生活方式侵袭的免疫力。

三、推进组织建设，关注发展对象，发挥支部堡垒作用 首先，在组织发展工作中，要“坚持标准，保证质量”，加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时地与他们交流沟通，健全台帐制度，制定党员发展计划，做到“成熟一个，发展一个”，积极主动地把优秀骨干及时吸引到党的队伍中来。

其次，做好对支部内党员的教育管理工作，使教育活动主题化、系统化、特色化、个性化，精心策划、悉心组织、适时总结，求新求变、求实求效。

与此同时，严格支部内组织生活，贯彻党的民主集中制原则，开好民主生活会，深入开展批评与自我批评，发扬党的艰苦奋斗的优良传统，克服不良风气，规范党员言行，自觉维护党的形象，完善联系群众、服务群众等工作制度。党员同志，互相学习，互相帮助，共同进步，使支部保持蓬勃和持久的活力。

5.2011年国企党支部工作总结 篇五

2011年****党支部在公司党委领导的正确领导下，以适应新形势、新任务为要求，认真贯彻落实公司会议精神，把党员政治理论学习、支部标准化建设、开展创先争优、服务**技改贯彻支部活动始终，较好地发挥了党组织的政治核心作用，**党建水平不断提升，现将2011年开展工作的情况总结如下：

一、认真抓好政治理论学习，努力提高党员队伍素质。

支部始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设一项重要任务，把加强学习作为提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、坚定正确的政治方向、创造性地开展好工作的确高度来认识，认真制定学习计划，明确学习目标，使得党员政治理论学习取得了很好的成效。

（一）学习中国特色社会主义理论体系，认真做好理论武装工作。

支部坚持把理论武装工作摆上重要的位置，做到常抓不懈，上半年支部召开党员大会、职工大会、学习会等各种会议共12次，每次学习都明确学习内容，要求全体党员干部职工写好学习笔记，并定期交流学习心得体会，使学习取得了较好的效果。

支部学习主要内容为中央、上级公司的相关文件和会议精神，中国石油涌现的先进劳模，各种红色主题活动等，使广大党员及时了解党的光辉历史、国家和党的最新理论及公司工作目标、工作任务等。

（二）建设学习型党组织，提高党员的思想政治水平。

****积极开展学习型党组织的创建活动，把提高职工队伍的思想政治素养、增强队伍的业务水平作为创建工作的重点。在实施的过程中，一是确定目标，提高思想认识。不断提高党员素质、充分发挥党员的先锋模范作用，结合党员学习和思想、工作的实际，培养一批爱岗敬业、业务精湛职工队伍，激发党员学习和投入创先争优的激情和动力；二是开展学习活动，形成创建氛围。有计划、有安排、有落实、有记录地开展了一系列学习活动，党支部通过集中学习、座谈讨论等多种学习形式，按时按计划完成党员学习任务；至7月，**支部共组织集中教育6场次，受教育党员干部职工48人次，覆盖面100%；撰写学习心得和思想汇报10篇，深化了学习效果。

（三）积极开展廉政教育，落实党风廉政责任制。

****根据**党委统一安排，积极开展廉政意识教育，把党员干部生活和工作行为廉洁作为廉政教育的重点。采取召开党员大会、职工大会和集中参加视频会议等方式，以反面典型案例开展警示教育，上半年**党员干部参加公司组织的预防腐败专题报告会，确保了党风廉政教育的经常性，有效增强了党风廉政的法纪观念，筑牢了思想道德防线。

二、以抓作用发挥为突破口，推进党支部标准化建设。

（一）认真落实支部党建工作责任制。

支部积极研究党建工作规律，探索创新党建的内容和方式，不断提高自身的工作水平。完成日常工作的基础上，不断加强与公司党委和兄弟党支部等的沟通联系，及时交流分享经验，共同推进党建工作。

（二）切实抓好支部党员队伍建设。不断强化党支部工作目标的管理，强化党员管理工作。一是完善各项规章制度，认真做好党、团支部换届、党员发展计划，完善党建工作阵地；二是严格按照党费收缴标准，做好党费的收缴工作，认真做好组织关系接转、党建信息采集报送、资料收集整理等党务常规工作。三是严格按照“坚持标准，保证质量，发送结构，慎重发展”的要求，积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。至7月，共确定入党积极分子2名，培养对象2名，转正正式党员3名。四是指导好**团支部的活动和建设，使其作用不断增强。

（三）加强促进支部日常工作的标准化。

一是健全支部的组织生活制度。严格做到每月召开一次支委会、党内生活组织，每季度召开廉洁自律专题民主生活会和支部党员大会，每季度及时收集一线员工思想动态和意见建议以及困难疾苦，按规定做好发展党员和“双推双选”工作；二是建立工作考勤制度。健全支部工作生活情况记录，定期向公司党委作汇报；三是健全党员谈话制度。入党积极分子每季度书面向支部汇报思想、工作等方面情况，培养联系人做好发展对象的培养、教育和考察工作，做到每季度谈话一次，并向支部汇报发展对象情况，支委会每季研究一次发展对象考察工作。

三、围绕创先争优目标，加强基层组织建设

****支部以深入学习实践科学发展观为主题，以创建先进基层党组织，争做优秀共产党员为主要形式，以“创先争优促发展”为主体，不断提升党建工作水平。

（一）加强组织领导。支部在公司党委的领导下，按照公司党委的统一部署安排，根据**创争活动方案，结合**工作实际，每月开展创先争优活动，并做到每月有总结，每月有亮点，引导广大党员干部职工以积极的态度，饱满的精神投入到活动中。

（二）丰富活动群体。主要有以下几个方面：一是展开“五一”“七一”、“端午”等节假日庆祝活动，和公司组织开展的专项活动；二是开展了党员承诺活动，主动接受职工监督；三是展开了“青年先锋队”、“党员示范岗”等活动。引导和组织**青年员工，发挥**生力军作用，**党员以自己为标杆，充分发挥带动引导作用。

（三）与实际结合紧密，发挥特色。

一是对照创建“五个好”基层党组织，认真查找工作中的不足，不断提高管理水平，真心实意为职工办实事，办好事;二是充分利用简报，网站等途径，加大先进典型，先进事迹的报道力度，促进“创先争优”活动有声有色开展；三是开展工会活动，如在元宵节期间为每位员工餐桌上加一个菜，端午节为员工发放棕子和盐蛋，停电期间值班领导组织员工就餐等；四是关心**困难员工家属，如**刘玉刚经济情况比较困难，支部在组织对其进行捐款后，今年又就其女儿的就业向公司进行了协调。

四、以**技改为中心，充分发挥党支部作用

支部在公司党委的领导下，根据技改工作分工，积极办理**技改各项手续，做好员工思想工作。

（一）做好技改外部沟通协调工作。**支部在公司的引领下，提前进行计划，弄清相关手续的办理流程，办理所需时间，提前准备好相关资料，使**技改在正式动工前，达到住建局放线等要求。

特别是土地征用，施工工许可证等的办理。由于**技改手续办理复杂，涉及部门很多，如项目立项的经信局等部门，安全环保的消防、安监、环保部门，规划许可证、施工许可证办理的住建局，土地征用办理的国土局等。为此****支部配合公司项目部一起，频繁与相关职能部门协调，督促相关事项的进展，解决手续办理过程中的难点。

（二）做好员工的思想稳定工作。

****技改需要部分员工外派，同时留库人员进行分工，支部针对**老员工较多，思想较为活跃这一实际情况，及时化解员工思想中出现的问题和不良苗头，就出现的情况与所支援**和**员工进行沟通、解决，保证员工思想稳定，心身愉悦的投放到工作当中。

由于人员外派使**管理的难度有所加大。为此支部把握节假日活动、员工休息回**等各种见面机会，与外派人员进行交流谈心，同时与****和****进行联系，时时掌握外派人员的思想动态和工作情况，杜绝了管理盲点。同时通过加强工作作风建设、进行公司《劳动纪律》学习、开展创先争优等活动，激发员工做好各项工作。

五、下半年的工作安排

（一）持之以恒加强政治教育学习，提高党员的政治理论水平和党性修养；

（二）进一步推进**党支部的规范化建设，以党建工作促进**各项工作的开展；

（三）积极结合**实际开展各项工作，充分发挥**党支部作用；

（四）针对**技改完成后员工工作岗位情况，做好**员工的思想工作。

支部

6.2011群团党支部半年工作总结 篇六

2011年上半年工作总结

2011年上半年，县群团支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神。半年来，结合群团工作实际，着重加强了思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设等方面的工作，现将半年来工作总结如下：

一、组织党员干部加强理论学习，提高党员队伍思想素质 坚持把思想建设放在首位，重视从思想上建党，是党的建设的一项十分重要的内容。半年来，支部把中央精神和我县工作宣传落实到每一个党员。组织每一个党员深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，学习宣传贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，认真学习干部作风升华年活动和“创优争先”活动的一系列文件和领导的重要讲话精神。半年来，组织党员集中学习13次，自学时间达到10天，领导干部的心得体会1篇，学习笔记2500字以上；一般在职党员的学习笔记1500字以上，写心得体会1篇；离退休党员学习3次以上；上党课1次。

二、围绕提高组织战斗力，进一步加强组织建设

一是支部严格执行民主集中制，各支委委员分工明确，各司其职，相互支持，相互配合，带领支部全体党员积极完成县委、县政府及县直工委安排布置的各项工作任务。二是支部按时完成 1

并上交了《普格县群团党支部2011党建工作计划》，充实完善了《普格县群团党支部工作目标责任制》和《普格县群团党支部党员工作目标责任制》，并组织全体党员干部在支部会议上进行了学习。群团支部始终坚持“三会一课”制度，半年来，共召开支部党员大会13次，支委会4次，集中上党课1次，认真填写完善了《党支部工作手册》和党员基础资料，支部会议记录完整清楚。三是严格执行党费收缴新规定。按照党费收缴新规定，按时足额收缴党费并及时上交县委组织部，认真填写了每位党员的《党费证》。

三、结合迎接建党90周年和“争先创优”活动，狠抓党员干部作风建设

半年来，支部把加强党员干部作风建设作为一项重要的工作来抓。一是根据全县迎接建党90周年和“创先争优”活动的统一安排部署，结合群团工作实际，成立了群团干部“争先创优”活动领导小组。并组织支部全体党员干部认真学习了“争先创优”活动的一系列文件和领导的重要讲话精神。二是党员干部特别是党员领导干部在作风建设中充分发挥了模范带头作用，带头讲政治、讲大局、讲付出、讲实干、讲纪律，严格遵守《廉政准则》和“四大纪律八项要求”等规定。半年来，做到了党员干部无违法违纪现象，无群众反映和投诉群团党支部全体党员办事推诿、弄虚作假、不文明、不礼貌等作风方面的问题。三是认真贯彻执行《关于做好党员联系群众和服务群众工作的意见》，做好了为弱

势群体服务工作。结合彝区健康文明新生活运动和“创先争优”活动，群团支部开展了一系列服务基层、帮助百姓活动。半年来，县群团党支部为我县20个乡镇的贫困彝族群众发放了200套桌椅和棉被；春节期间开展了慰问孤寡老人和为贫困党员捐款活动；5月，协调到江苏励志阳光助学基金援助捐建我县两所希望小学。

四、以党建工作计划为目标，充实完善制度建设

为了巩固机关效能建设活动取得的成果，结合深入学习实践科学发展观活动，群团支部进一步充实完善了学习、教育、服务等各方面的长效机制，严格逗硬各项制度，不断加强党员教育管理工作，促进支部活动制度化，党员的行为规范化。半年来，支部把落实党建工作的各项制度作为日常重点工作切实抓紧抓好。一是进一步修改完善党支部各项工作制度，严格以制度管人管事，规范党员行为。二是严格组织生活制度、学习制度。支部坚持每月政治理论学习不少于2次。半年来，支部组织党员集中学习13次，上党课1次。三是严格党费交纳制度。每个党员按照新规定和标准积极交纳党费，并及时将党费上缴到县委组织部。

五、切实转变机关作风，加强党风廉政建设

半年来，认真学习贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会、十七届中央纪委六次次全会、省、州纪委全会和县委、县政府有关党风廉政建设的文件和会议精神，继续执行党风廉政建设目标责任制。一是借助开展干部作风升华年和“争先创优”活动的有利时机，组织全体党员干部认真学习干部作风升华年和“争

先创优”活动的一系列文件和领导讲话，认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》等方面的内容，经常对党员进行党性党风党纪教育。二是支部县总工会、县妇联、团县委、县科协四家单位分别制定了党风廉政建设制度，做到了年初有计划、半年有小结，年终有总结。三是以权利观道德教育为重点，强化对党员干部的党风党纪教育和警示教育，提高党员领导干部的思想道德水平和廉洁自律的意识，增强了权为民所用、情为民所系、利为民所谋的自觉性。四是认真贯彻党风廉政建设制。支部在职党员11名党员干部认真贯彻执行“四大纪律 八项要求”和党风廉政建设责任制，做到清政务实，半年来，支部无1名党员有任何违纪违法行为。

六、以各单位职能为载体，加强群团组织建设

一是群团党支部加强了对工会、妇委会和基层团组织推优工作的指导。二是结合支部各单位实际，在“三〃八”、“五〃一”、“五〃四”和“七〃一”等节日开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动，丰富机关文化生活，陶冶党员干部情操，增强党员干部体魄。

普格县群团党支部

7.中学2011年党支部工作总结 篇七

我校党支部，以党的“十七大”、“三个代表”、“学习实践科学发展观”精神为指导，认真贯彻上级党委关于“开展创先争优活动”的通知精神，以创建学习型党支部、党员先锋岗、争当优秀共产党员为中心内容，围绕“深化课改，提高教育质量；创先争优、提升服务质量”这一主题，通过创先争优系列活动，比如党员公开承诺、领导点评、群众评议等多种方式，创新工作思想，扎实开展党建工作，取得很好的效果，现将一年来的支部工作总结如下：

一、端正求真务实的态度，认真抓好党务党建工作。

1、健全组织，规范制度。为了进一步加强党的执政能力建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，一年来我校党支部坚持把“三会一课”制度落到实处，严格按照《海口华兴学校党员考评管理目标考评细则》要求党员开展教育教学工作。

2、认真开展党员民主评议。按照教育局要求，每学期开展党员民主评议。党员教师都能站在批评与自我批评的高度，认真总结成绩，主动剖析自己，提出改进意见，每一次党员民主评议都是一次自我提高、不断成熟的过程。

3、严格按程序发展新党员。今年有吕中明、陈世贵、谢良勇、刘昌伦、陈欣何等五位预备党员经过组织培养考察转为正式党员。发展了唐巨川老师及冯鳞增、李小钊、王尧、陈思宇、杨易等五位高中学生为预备党员，推荐杨丽萍老师参加入党积极分子培训。党支部严格按照发展新党员的程序，先后召开群众座谈会、支部大会，通过全体党员教师的无记名投票表决，五位预备党员如期转为正式党员。

二、加强党政理论的学习，努力创建学习型党支部。

1、坚持党员学习，做到理论联系实际。继续坚持行政干部的每周政治学习和全体教职工每两周一次的政治学习制度，做到每次学习有计划、有考勤、有记录，收到较好的效果。另外，组织党员教师、中层干部认真观《袁隆平》、《李林森》等同志先进事迹，并召开座谈会，组织党员学习党的十七届六中全会精神,进一步唤起党员同志的责任意识和服务意识。

2、完善学习制度。完善学习，考核制度，保障学习活动扎实开展。党支部要在学习中不断完善计划学习制度．记录考勤制度、检查制度、学习档案制度。学校党支部要对各党员教师学习的计划、措施、记录、笔记、调研文章和解决问题情况进行检查。

三、开展“创先争优”活动，扎实推进学校教育教学工作。

1、创建党员先锋示范岗。根据《海口华兴学校创先争优实施方案》的安排，全校党员、行政、职员和班主任、年段长设立岗位牌，结合自身的工作岗位和教学任务，明确个人的岗位承诺，进一步提升岗位工作人员的服务意识和服务质量。通过岗位牌的设立，方便了家长、学生和教师办事的需求。

2、引导党员带头贯彻党的教育方针，主动参与学校事务管理，自觉遵守教师职业道德，在教学、科研中发挥先锋模范作用。坚持和完善民上评议党员制度，实行党内评议和党外评议相结合的办法，接受党员和教师群众的双重监督。

3、党员教师率先垂范争做奉献。一直以来，学校党员教师任劳任怨，勇挑重担，是学校的中流砥柱。多名教师党员在一年的教育教学、学科竞赛、教师业务竞赛等方面取得了优异的成绩，在教师群体中作出了表率作用。

4、组织党员收看胡总书记建党九十周年讲话。并开展建党九十周年系列活动：

党史知识竞赛、全体党员写纪念文章、办海口华兴学校巨变专栏等。通过活动的开展，让全校师生感受中国共产党90周年来的发展与进步。进一步提升全校师生的爱国、爱党、爱校意识，以更加饱满的姿态投入教育教学和生活、学习中。七一前夕，组织全体党员教师到万宁兴隆、大洲岛参观学习，感受海南日新月异的发展变化。

四、大力开展廉洁文化进校园，加强党风廉政工作。

学校领导高度重视党风廉政建设，制定了党风廉政建设责任制领导小组，学习了党风廉政建设责任制的实施意见，制定了《海口华兴学校廉洁文化进校园实施方案》，明确了各种廉政工作的原则，分工明确，责任到人。一年来通过举办手抄报比赛、黑板报展览、书法比赛、设立廉洁文化宣传栏等途径，全方面、多渠道地开展廉洁文化进校园工作。举行领导班子述职述廉工作，通过学习《廉政准则》，把党风廉政建设责任制与教育教学工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，起到了很好的督促作用和工作效果。学校校加强党风廉政建设。侧重落实党风廉政建设责任制、述职制度、报告制度、民主测评制度、校务公开制度，真正做到了教育为主、防患未然。各项政策出台基本实行行政班子讨论、教代会审议通过的方式进行。每周行政会议讨论安排的工作，在每周的政治学习中进行通报。同时全面推行校务公开、党务公开，实施“阳光工程”，将与师生员工、群众息息相关的材料公开，工作程序规范，学校民主化建设和规范化建设水平进一步提高。

五、凝聚工会、团委、学生会合力，助力学校全面发展。

1、充分发挥工会职能，切实维护好广大教职工的合法权益，努力为教职工排扰解难。坚持校务公开和财务公开制度，真正让教职工知校情、参校政、议校事、督校务。坚持民主评议制度，我们组织学生、家长评议教师，教师互评，教师评议干部，领导评议教师。通过民主评议，不断提升教师的师德和专业发展水平，不断提高领导干部的工作能力和工作积极性。

2、团委会在10月份召开了团代会，举行了换届选举工作，调整并充实了团委会的干部力量，王可老师续任团委书记。团委工作活跃有序地开展。志愿者服务队、广播室等社团组织在第二课堂的工作上取得了新的突破，在社团内部工作建设，人员调整充实等方面，切实地得到了加强与提升。

3、学生会在学校党支部、德育入和团委的指导配合下，发挥学生主体作用，群策群力抓校风、班风建设，取得了较好的效果。

总之，一年来，学校党支部在局党委的正确领导下，以科学发展观为指导，扎实开展创先争优活动，为学校的教育教学工作构筑了坚强的战斗堡垒。在今后的工作中，我们支部将百尺竿头，更进一步，为建设晋江教育强市再作新贡献！

8.2011年党支部工作总结资料 篇八

2010年至2011年，在北海市局（公司）的正确领导下，在县直属机关工委的指导下，我局党支部坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合县局工作的实际，以创建高效支部、廉洁支部、和谐支部和服务型支部为抓手，进一步做好党员干部队伍建设工作，着力提升党建工作水平，为实现企业经营目标、推动企业和谐法阵提供坚强的政治、思想和组织保障。现将两年来的工作作以下总结:

一、主要工作情况

（一）强化班子自身建设，打造坚强有力的高效支部

我局党支部注重加强领导班子自身业务素质建设，通过采取学习与实践相结合的方式，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，提高领导班子的整体素质。

1、班子建设求团结，增强班子执政能力。

（1）加强思想建设，提升XX党支部班子战斗力。通过开展党支部中心组学习、学习实践科学发展观等活动，在领导干部中开展“解放思想大讨论”活动，分析形势，理清思路，进一步激发和增强班子成员的机遇意识、忧患意识、创新意识和开拓意识，进一步增强班子成员的方向感、目标感、责任感和紧迫感，以及推进新一轮又好又快 1 发展的信心和决心，有效提升了领导干部的思想面貌和精神状态，有效增强了XX班子的凝聚力、战斗力和创造力。

（2）坚持民主决策制，提升XX党支部班子凝聚力。一是坚持按照党支部议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集体决策，形成决议后分工负责，严格执行，讲党性、讲大局、讲原则，自觉维护班子的团结。二是开好领导班子民主生活会，完善党内谈话制度，做到工作多商量、思想常沟通、情况常通报，有效促进了班子成员之间的配合与协作。以党委领导班子的紧密团结，促进干部队伍齐心协力，带动全会上下凝心聚力，实现各项事业和谐发展。

2、队伍建设求活力，提升机关工作效能。

（1）抓学习坚持，提升干部队伍综合素质。坚持每月一次集中学习不动摇，深入学习以科学发展观为主要内容的十七大精神，及时拓宽干部职工的视野和工作思路，增强了大局意识和服务意识，注重培养他们能力和胆识。同时结合干部自身工作实际，针对性地开展集中学习和自学活动，着力提高干部队伍的综合素质，为江西省谋求跨越发展提供了有力的理论支持和智力保障。

（2）抓纪律执行，提升机关工作效能。严格管理，着力解决“人员不在岗、业务不在行、精神不在状态、业绩不在榜”等问题，着力形成雷厉风行、执行有力、团结协作的工作机制。严格执行招投标、集中采购制度，坚持政务公开与财务公开制度，接受多方监督。

（二）狠抓党风廉政建设，建设拒腐防变的廉洁支部

一是加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；

二是加强法律法规知识的学习。坚持用“廉政准则”、“中央八项规定”、“党内五项监督”等党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作；

三是加强科学知识学习。认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高大家的工作水平和能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手。

通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，坚定了马列主义和毛泽东思想理想信念，提高了拒腐防变的能力。

（三）切实做好社会综合治理工作，努力创建和谐支部

1、切实加强对综治工作的领导。我会的领导班子始终牢固把握“稳定是压倒一切”的原则，健全和落实严格有效的维护社会稳定和社会治安综合治理领导责任制，把综治工作摆上重要议事日程，纳入精神文明建设的总体规划及年度工作计划。XX主要领导和分管领导作为综治责任人把综治工作列入年度工作目标和述职报告的一项重要内容，亲自规划部署，抓好检查落实。并建立健全综治工作研究制度，抓好维护稳定和社会治安综合治理各项措施的落实。

2、建立综治工作制度。每月召开一次综治工作例会，每周讲评一次综治情况，做到要情应及时报告，每半年召开一次综治专题会。同时建立安全管理责任制。水电安全、消防巡查、保密工作落实到人。做好防火、防盗、防爆、防治安灾害事故工作，落实人防、物防、技防措施，切实搞好单位的安全保卫工作，一年来，没有发生刑事案件和重大治安灾害事故。

3、加大普法教育和综治宣传力度，提高我会广大干部的法制观念和综治意识。一年来我们共组织广大干部学习了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中国共产党巡视工作条例》等法律法规，较好地提高了干部的法律意识。全年XX干部职工无一人参加“法轮功”等邪教组织活动，无一人参加“六和彩”赌博活动，无一人参加其它黄、赌、毒活动，以良好的精神面貌投入到XX各项工作之中。

（四）紧密围绕中心工作，创建服务型支部

XX是研究行政管理理论和实践，发展行政管理科学，为政府改进行政管理服务的全省性学术团体。XX只有围绕中心，服务大局，才能真正做好XX的各项工作。在围绕中心工作做文章的过程中，XX结合自身优势，创新工作方式，以年会研讨等方式突出XX工作的重点。

2010年XX重点围绕“创业服务年”活动展开。根据省委十二届十一次全会部署，省委、省政府决定2010年在全省开展创业服务年活动。开展创业服务年活动，是我省站在新的起点上，实现经济社会更好更快发展的又一项重大举措。为更好地服务于此次创业服务年活 动，有利于广大干部进行信息交流与资源共享，XX刊物《地方政府管理》特设立“服务创业”专栏，每期选登部分优秀稿件。XX还将邀请专家学者围绕如何更好的服务创业进行专题调研与研讨。

二、2011年XX支部工作计划

XX2011年工作的指导思想是：按照稳定、发展、创新的思路，深入解放思想，真抓实干，大胆探索XX发展新路子；着力抓好XX组织建设，改进XX工作机制，提升XX服务水平；全力推进学习型支部、廉洁型支部、服务型支部建设，改进机关作风，利用自身优势更好地服务各级政府，圆满完成XX的各项任务。

（一）积极推进学习型支部建设。

要不断更新观念，充分认识创建学习型支部的重要性与迫切性，实现认识上的重大转变；要让党支部的每一个党员树立起终身学习的观念；要不断加强制度建设，完善激励机制，营造良好的学习环境。一要加强理论武装，组织党员、干部特别是领导干部深入学习、系统掌握中国特色社会主义理论体系，举办不同层次的专题研讨，做好党的十七届四中全会的宣传、学习、贯彻工作。二要认真总结学习实践活动成功经验，形成有利于学习研究和贯彻落实科学发展观的政策导向、舆论导向、用人导向和体制机制。三要创新教育学习方法，拓展学习形式，丰富学习内容，着力提高领导班子和领导干部领导科学发展、促进社会和谐、加强党的建设的能力。

（二）深入开展廉洁型支部建设。

注重加强教育每一名共产党员牢记立党为公、执政为民的根本宗旨，保持清正廉洁，努力提高党员自我教育、自我改进、自我提高的实效，正确对待个人得失，不计名利、不图虚名、不事张扬，勤勤恳恳、兢兢业业，甘当无名英雄。支部党员要严格要求自己，充分发挥表率作用，加强自身道德修养、树正气，在思想上筑起钢铁长城，堂堂正正做人、老老实实做事，积极参加各种形式廉政教育活动，共同努力创建廉政型支部。

（三）扎实做好服务型支部建设。

2011年XX重点工作围绕“创业服务年”活动展开。根据省委十二届十一次全会部署，省委、省政府决定2010年在全省开展创业服务年活动。开展创业服务年活动，是我省站在新的起点上，实现经济社会更好更快发展的又一项重大举措。为更好地服务于此次创业服务年活动，有利于广大干部进行信息交流与资源共享，XX刊物《地方政府管理》特设立“服务创业”专栏，每期选登部分优秀稿件。XX还将邀请专家学者围绕如何更好的服务创业进行专题调研与研讨。为更好地发挥参谋咨询作用，推动江西科学发展、绿色崛起、进位赶超，XX拟于8月份，联合有关部门共同召开创新环鄱阳湖经济生态区公共管理与公共服务研讨会，为创新我省环鄱阳湖地区公共管理体制和治理结构，促进环鄱阳湖地区生态经济持续发展谋划良策。

（四）切实加强创新高效型支部建设。

科学谋划，稳步推进，加强XX组织建设，使组织架构、人员结构更趋合理，工作运转更加规范和顺畅。创新工作机制，切实加强创新 高效型支部。要立足实际、着眼未来，创造条件引进人才，调整、充实XX办事机构，优化专职人员知识结构，增强工作人员的忧患意识、创新意识、学习意识和服务意识，不断提高工作能力、工作水平和工作效率，把XX办公室建成精干化、高效化、职业化的办事机构。

2010年，XX在厅党组的正确领导下，依靠厅机关党委和全体干部的积极努力，取得了一定的成绩，得到了上级领导部门的肯定。但仍需要不断探索、不断学习、不断总结的。展望2011年，面对新形势，我们将更加努力地工作，充分发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，再上一个新的台阶，努力取得更大的成绩！

9.党支部活动总结2011 篇九

以胡锦涛总书记在“庆祝中国共产党员成立90周年大会上的讲话”为指导，以学习贯彻“三个代表”重要思想以及党十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为主要内容，以《党章》和中央印发的《保持共产党员先进性教育读本》、《“三个代表”重要思想学习纲要》等为主要材料，以优秀共产党员为学习榜样，重点学习以下几方面内容：

1、学习邓小平理论和“三个代表”

学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，紧紧抓住实践“三个代表”、推进“两个率先”这条主线，牢牢把握保持共产党员先进性这个主题，紧密结合贯彻党的十七大报告的精神、树立和落实科学发展观、加强党的执政能力建设和构建社会主义和谐社会等重大部署，紧密联系我校教育、教学实际和教师专业发展工作，组织广大党员班干部认真学习，深入思考。通过学习与思考，进一步把“三个代表”重要思想贯彻落实到每个党员；进一步引导广大党员树立和落实科学发展观，积极构建和谐校园，促进学校教育科学发展，和谐进步；进一加强学校党组织建设，夯实党执政的思想基础和组织基础，提高党的执政能力；进一步提高党员素质，增强党员意识、执政意识和先进性意识，充分发挥先锋模范作用，全力推进“两个率先”的伟大进程。

通过学习教育活动，全体党员能够做到“三个明白”、“三个清醒”和“三个自觉”，即：通过学习教育活动，全体党员明白共产党员先进性的本质内涵，明白党组织在保持共产党员先进性中的作用和责任，明白党员的基本义务和保持先进性对党员的要求；通过学习教育活动，全体党员清醒认识新时期新阶段新任务对党的建设提出的新要求，清醒认识本单位党员队伍中不符合“三个代表”要求、不适应“两个率先”需要的问题，清醒认识自身存在的主要问题；通过学习教育活动，全体党员自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉剖析本单位、本人存在的主要问题，自觉为实现“两个率先”服务。

2、充分认识开展先进性教育活动的重大意义，进一步明确先进性教育活的基本要求。通过学习《保持共产党员先进性教育读本》，使广大党员明确先进性教育活动的基本要求，扎扎实实搞好自己的教育教学工作。

3、通过学习《党章》结合每个党员的工作实际，明确保持先进性的具体要求，进一步增强党的观念和党员意识，激发自我学习、自我提高、自我完善的内在动力，自觉履行党员的权利和义务。

4．切实增强实践“三个代表”、推进各项工作取得新进展。通过学习《“三个代表”重要思想学习纲要》，进一步明确实践“三个代表”重要思想，就是要紧密结合我校实际，立足于课堂，致力于实践新课程改革，以新的课程观、教学观、育人观指导自己的工作。发挥好党员的先锋模范作用，全心全意依搞好教学。

5．进一步明确新时期共产党员保持先进性的基本要求，切实提高党员素质，夯

实党的执政基础。

通过学习和讨论，促使党员教师带头在教师专业化方面努力追求，做一般教师的楷模。一是教师的职业道德的专业化；教育要培养经师，更要人师——德养为先；德养是教师专业化发展的根基所在，是教师专业化之魂。二是教师知识的专业化，教师知识包括学科专业知识和教育学科知识；三是教师技能、方法的专业化。四是教师能力的专业化，教师的教学能力即指教学能力、管理能力、研究能力等。

10.动力党支部2011年工作总结 篇十

动力党支部在2011中，结合车间实际工作，本着实事求是的原则，认真开展“创先争优”活动，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，紧紧围绕车间支部提出的主题活动，积极开展好“双基双承诺”为主题的“创先争优”活动和“争、树、增、提”竞赛活动，以及开展党务公开活动，并通过“党员责任区、党员示范岗、党员身边无事故”活动，加强了班组建设工作，推行了“手指口述”法，在安全管理和生产经营中取得了很好的成绩，同时增强了党员的凝聚力和创造力，现将工作总结如下：

一、支部注重对党员、干部、积极分子、生产骨干的学习教育，提高他们的思想政治素质。认真贯彻落实集团和我厂职代会、工作会和党代会精神，扎实有效地开展创先争优活动，为在党支部和广大党员中广泛开展“双基双承诺”主题实践活动，和在全厂副科级以上领导干部中集中开展“争、树、增、提”竞赛活动，按照集团公司党代会确定的“五建设”、‘“五翻番”、“五转型”和西山集团第八次党代会确定的“116611”奋斗目标总体要求的重要一年，需要我们高度认识，积极面对。为此我支部开展学习实践发展观活动并每月组织一次党员、积极分子、生产骨干的理论学习，每半年进行一次党课学习，实践证明，党课学习和理论学习都是提高党员素质和增强党支部战斗力的重要保证，近期，认真学 1

习胡总书记“七一”讲话精神，深入学习贯彻，要从自己做起，从本职做起，在自己的岗位上用自己的本领做好自己份内的事情，充分发挥动力车间职能作用。设备动力车间对全厂供电系统维护、维修，加之扩能改造工程，电力事故应急抢修，电气安全隐患治理等工作，以及能源和全厂通讯系统托管和维护，车间结合自身职能管理和服务质量的实际，制定党务公开目录，同时，要及时解决职能管理和服务质量中的新情况、新问题、建议，真实准确地反馈出来，进而集中党员群众的职明才智，调动他们的积极性、主动性和创造性，形成上下一条心，做到沟通平台，要充分利用党务公开的活动，引导车间广大党员干部群众强化职能服务意识，转变工作作风，促进工作方法，引领车间全体员工要提高服务质量意识，树立用户就是上帝的思想，听取用户意见，改进服务质量，要以党务公开作一项新的实践作为保障，加快党务公开推进工作，切实在提高设备、三电、供水、供暖、能源、通讯等管理工作和日常维护、维修的服务上下功夫，确保车间党务公开工作取得实实在在的效果。

二、支部成员能够经常了解、关心党员及职工群众的工作、学习、生活情况。支委成员深入班组和职工谈心，发现问题及时解决，听取他们的意见，维护他们的正当权益，充分发扬民主，为群众办实事、办好事，加强了团结，车间领导走访慰问特困职工及家属，使患者和病痛者及家属无论在物质上，精神上给予大量帮助支持，做到有困难相互帮助，有问题及时解决，做好了暖人心，稳人心，鼓人心的工作。在职工文化生活上车间支部克服困难，协同行政想办法为职工谋利益，为职工增加福利待遇。党支部关心车间工会组织、女工、青年团工作，从经济上、物质上给予了帮助，并协助他们积极组织开展各项活动，在开展创建“职工书屋”活动中，车间按照通知精神和要求，结合车间管理和服务职能特性，引导职工，边工作边学习，创造职工学习专业技术和掌握一技之长的氛围，来适应我厂日益改进发展的步伐的要求。丰富了职工的文化生活，充实了精神文明建设，凝聚了职工战斗力，更好地为企业发展做出贡献。

三、党政班子团结，政令畅通。以深入开展党务公开活动为契机，深入开展“创先争优”活动。调动党员、群众积极性，创党员安全示范区，加强群监岗、青监岗安全管理制度，从一切为了职工，一切服从安全的理念，充分利用党务公开，进一步完善细化公开内容、目录、范围、时限以及听、采纳职工群众反馈意见等。公开了牌板，充分利用车间周一例会和周五下午学习时机，系统地组织党员和班组长学习、掌握、了解新精神、新举措，主动适应当前形势的要求，来达到统一思想的引导作用，本着动力车间的服务职能特性，从中查找工作中存在的问题和不足，随着我厂发展步伐和扩能改建项目增多，在新厂房建设中，新设备的购置、安装中，以及分厂、车间内部搬迁过程中，协调沟通了与基建施工方，新设备厂家，以及使用分厂（车间），职能科室之间的安装调试工作、设备安装技术要求等。在“质量大讨论中”以“大安全、大预防、大责任”三大理念为统领，以落实制度为抓手，并多方听取群众及兄弟车间、分厂的意见，查找问题的同时，针对动力车间现行职能及工作方式方法上，增强服务意识，提高服务质量方面上下功夫，完成各自份内的各项工作。确保车间安全生产实现零的奋斗目标做出了贡献。

以科技兴厂、以成本管理为重点，降低材料消耗对厂区、生活区不合理供电进行改造，全年节约大量资金，有利于生产的需求；根据生产车间、分厂的需要，对供电系统进行改造，为确保电力资源的充分利用，为用电大户低压供电系统安装低压补偿器，减少电耗，充分用于生产，改用电缆供电，排除了线路隐患，一年来处理各种电气故障70余起，排除隐患21余处，完成新厂房大型设备改扩建、搬迁、设备到厂组装调试机器人、起重设备等工程的供电配套，并圆满完成了总厂交给的各种工作任务，为总厂节省投资几十万元。由于重视了用电的合理和节电工作，电耗比总公司下达的指标下降了10%，有力保证了生产单位的安全正常供电，支援了生产任务的完成。

四、充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。教育党员在各个方面起表率作用，由于厂内改扩建的施工改

造过程中，加之厂区外围厂点（租赁公司办公楼、库房、多经、食堂、胶管、标准件、德昌），一些本来年久失修的电线、管道均受到不同程度的损坏，动力车间都是在第一时间赶到现场进行抢修维护，使施工得以进展，维护了各分厂、车间的正常生产秩序，尤其是车间的党员、班组长和党员领导干部，在处理这些疑难问题中，勇于担当责任，爱岗敬业，做事不拖拉、不扯皮，真正地做到服务一线，服务于分厂、车间的职能体现。重视培养，要求入党的积极分子，系统地组织学习，掌握党的基本知识，提高思想政治觉悟，尽快培养入党条件，积极发展党员，成熟一个发展一个，几年来支部在党的建设组织发展中做出了一定成绩。

五、紧紧围绕总厂党委工作方针，积极参加各项活动。配合总厂工会正月十五参加总公司灯展，丰富了广大职工家属的业余文化生活，做到了安全可靠，受到有关领导的好评。车间全体职工积极参加“慈善一日捐”活动，车间全体党员和职工纷纷捐款2712.76元，充分体现了关爱社会、助人为乐的中华民族团结互助的美德，促进了文明社会和谐发展。加强企业文化建设，活跃职工文化生活，同时在年初组织车间电工组职工，对总厂办公楼顶、护墙的彩灯进行统一维护以及厂区主干路灯进行更换安装，使总厂面貌焕然一新，受到职工的好评。积极参加总厂组织的职工广播操比赛表演、篮球、羽毛球、乒乓球等比赛活动，以“我运动，我快乐；

我锻炼，我健康”的形式，以及丰富生活的各类文化体育活动。

六、积极开展“创先争优”活动，进一步完善政工工作量化考核工作。支部每年年初根据党委工作要点，制定“创先争优”活动措施和考核办法，依据机电厂政工工作量化考核细则，逐项逐条按照标准进行实施，建立划分党员责任区，制定党员安全责任区活动措施和考核方案，进行考核、打分，组织开展“党员责任区”，有关人和事的安全演讲形式，体现出来启发和教育广大群众珍爱生命，远离事故，享受安全，进一步营造浓厚氛围，使车间支部各项工作，尤其是政工量化考核工作按照细则、内容、标准，逐条逐项的落实到位，加强班组建设，强化党员责任区的安全教育工作，结合本部门的“手指口述”规范要求，引导车间广大党员干部群众强化职能服务意识，转变工作作风，改进服务质量，确保车间各项工作取得实实在在的效果。实现了党员身边无事故，责任区内无三违，安全为零的目标。

动力党支部