党员干部如何带头落实党风廉政工作(精选10篇)
1.党员干部如何带头落实党风廉政工作 篇一
中共中央近日印发的《廉政准则》是规范领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规,贯彻实施好这部《廉政准则》,对于我们加快推进惩治和预防腐败体系建设,形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范从政行为的有效机制,保证党员领导干部廉洁从政,保证领导干部队伍的纯洁性和先进性,具有十分重要的意义。正因如此,中央23日上午召开电视电话会
议,就贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》提出要求,作出部署后,各省市自治区纷纷召开会议进行贯彻落实,速度之快,规格之高、部署之周密,措施之具体,体现了“立竿见影”的效能和“雷厉风行”的作风,让人赞叹。综合各地领导的讲话和要求,我感到,“立竿见影”和“雷厉风行”地贯彻落实《廉政准则》,重点应体现在四个方面:
一、思想上要认知
认真学习《廉政准则》,强化准则意识,是依照《廉政准则》从严规范党员领导干部从政行为的思想前提。知是行之始,思想是行动的先导。依照《廉政准则》从严规范党员领导干部从政行为,首先需要广大党员领导干部深刻理解颁布《廉政准则》的意义,切实把握准则的精髓,深入掌握准则的内容。要在全党范围内迅速营造积极学习《廉政准则》的氛围,广泛宣传《廉政准则》,使广大党员特别是领导干部做到真学真懂,对《廉政准则》熟稔于心、了如指掌;做到真信真用,一切言论和行动以《廉政准则》为准绳。
二、行为上要自觉
现实生活中,有些党员领导干部之所以不能始终坚持秉公用权、廉洁从政,遇到一些诱惑就耐不住清贫、守不住小节,根源在于理想信念动摇,自律意识淡化,放松了对自己的要求。因此,党员领导干部要管住自己,就应该时刻保持清醒头脑、时时绷紧一根弦,常修为政之德,增强责任意识,充分认识自己肩负的职责,用好人民赋予的权力,以身作则、率先垂范,以坚守《廉政准则》的模范作用,带好班子,管好队伍。
三、落实上要严谨
贯彻实施《廉政准则》,必须深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,完善配套制度,形成长效机制。要明确《廉政准则》约束的重点就是领导干部,强化《廉政准则》面前没有特权、《廉政准则》约束没有例外的意识,懂得《廉政准则》不仅是紧箍咒,而且是护身符。这样不仅能保护、挽救许许多多的干部,而且能进一步增强广大党员领导干部执行《廉政准则》的自觉性和坚定性。
四、监督上要到位
监督是约束也是关爱,不受监督的权力必然导致腐败。要依照《廉政准则》的具体要求,进一步加强对党员领导干部的管理和监督,加大纪检、监察、审计、巡视监督,加强民主党派、人民团体、人民群众和新闻媒体的监督,把监督关口前移,实行权力运行的全过程、全方位监控,促进党员领导干部廉洁从政、干净用权,做到洁身自好,一尘不染,既在大事大非面前过得硬,又在小事小节上过得了关,不负党和人民的殷切期望。
2.党员干部如何带头落实党风廉政工作 篇二
一、学习贯彻好《廉政准则》,要落在把握其深刻内涵和精神实质上。首先要充分认识中央重新修订、颁布实施的《廉政准则》的重大意义,增强学习贯彻落实《廉政准则》的自觉性和坚定性。其次要领会和牢记《廉政准则》的内容实质,真正筑起反腐拒变的铜墙铁壁。
二、学习贯彻好《廉政准则》,要落在抓住关键环节和重点领域上。应清醒看到,土地管理、工程建设、矿产资源开发、产权转让、政府采购等重点领域,行政审批、资源配置、行政执法等关键环节,事实证明已成为腐败易发多发的突出部位,也是赣州当前的惩治和预防腐败体系建设中的难点、热点、关键点。要重点加强土地使用权审批和出让、工程建设、矿产资源开发领域的规范管理。各级政府和党员领导干部要务必高度重视,按照《廉政准则》的要求在重点领域的反腐倡廉建设上要花更多的功夫,下更大的力气,努力构筑预防腐败制度防线,形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制,从源头上增强预防腐败的成效。
三、学习贯彻好《廉政准则》,要落在深入推进依法行政上。一要落实好重大政策文件备案审查办法,对涉及工程建设等重点领域的规范性文件,要严格制定程序和备案管理,坚决防止部门利益侵害公共利益,杜绝制度腐败。二要完善政府行政决策机制。各级政府要认真执行《政府工作规则》和《政府议事规则》等相关制度,规范不同层次的决策程序和行政行为。凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用“三重一大”事项,都要在深入调查研究、广泛听取意见、充分论证的基础上,集体讨论决定,坚决杜绝行政决策中独权、专断和滥用权力的现象。三要坚持政务公开、政事公开。要深入推进以公共资源交易、行政审批、公共安全等重大事件为重点的政务公开,大力拓展政务阳光领域,全面推进“廉政阳光工程建设”。
四、学习贯彻好《廉政准则》,要落在完善制度和加强监督检查上。一是深化行政审批制度改革。进一步减少和规范行政审批,深入推进行政审批“两个集中”改革,大力推广电子审批、并联审批等审批方式。二是深化财政管理体制改革。加快推行“收支脱钩”、“公务卡”消费管理改革。完善政府采购“管采分离”体制,探索政府采购代理机构与采购单位双向询价、低价择优采购的办法。三是深化招投标交易制度改革。要加强公共资源交易市场建设,形成市、县、乡三级公共资源交易市场。要完善招投标交易制度,创新招标模式,有效防止招投标领域的腐败现象发生。各级政府监察部门要加强对《廉政准则》落实情况的监督检查,采取灵活多样的检查方式,对于监督检查中发现的问题,要严格责任追究,坚决查处违反廉洁从政规定的典型案件,切实维护《廉政准则》的权威性和严肃性。
3.党员干部抓工作落实心得体会 篇三
保持咬定目标、奋力求成的干劲。什么东西只有抓得很紧,毫不放松,才能抓住。抓而不紧、等于不抓。等老一辈无产阶级革命家正式是凭着这种朝着既定目标坚实不移迈进的信心和决心,指引全党全国人民在极其困难的情况下,夺取了新民主主义革命和社会主义革命的胜利。改革开放30年来的实践也告诉我们,要实现建设中国特色社会主义这个前无古人的伟大目标,没有任何捷径可走,只有紧盯目标,扑下身子,真抓实干,一步一个脚印地缶前推进。一个地方落后并不可怕,可怕的是党员干部没干劲,没有干事创业抓落实的氛围。作为党员干部,既要善于集思广益,科学决策,定好发展目标。更要善于凝聚人心,汇集人气,调动方方面面的积极性,围绕一个目标干,朝着一个方向走,不因外部环境变化而松懈干劲,不因条件困难而退缩不前,以时不待我、只争朝夕的良好精神状态,坚定不移地实现发展目标。在抓落实上,党员干部还要发挥带头作用,少说空话、多干实事、少一点应酬、多深入基层,真正把精力集中到解决实际问题、推进工作上,以此带动基层干部职工齐心协力抓落实、谋发展。当然,保持充足的干劲,并不是要蛮干,还要注意方式方法和工作技巧,对涉及全局的工作,要讲原则、讲大局,一点也不能含糊,一点也不能让步;在具体工作落实上,要坚持原则性与灵活性相结合,做到有利于又好又快发展,有利于和谐稳定,有利于既定目标的实现。
保持攻坚克难、一往无前的拼劲。前进的道路从来都不是平坦的,总是布满了荆剌,充满了挑战。抓落实贵在始终保持不怕困难,迎难而上的拼搏精神,不获全胜不收兵的坚定决心。当前,有的干部对工作马马虎虎、敷衍塞责,一事当前先讲条件,面对困难束手无策;有的干部功夫全在嘴皮上,汇报工作头头是道,天花乱坠,抓落实则软弱无力,本领导欠缺、直接造成了政策难贯通、工作难到位,损害了党和政府的形象,侵害了群众利益;有的干部遇到容易解决的事情,出政绩的事情积极争抢,遇到难题就绕着走,推诿于人,或者干脆采取“拖”的办法,留给继任者去伤脑筋。这些都是与党的宗旨和工作方法相违背的。改革开放进行到今天,已经步入深水区,许多表面的,浅层次的、易解决的问题已经随着经济社会的迅速发展得到解决。摆在我们面前的都是深层次的、没有任何经验可循的、特别需要大智慧和创新精神去化解的难题。这些难题,或是长期积累的痼疾,或是发展中产生的新矛盾,都是开展工作的拦路虎,绕不过去,回避不了。对此,才能有畏难情绪,更不能轻言放弃,必须敢于直面,迎难而上。对各类矛盾和问题,要分类梳理,深入剖析,认真查找根源,仔细研究办法,采取对路措施加以解决,真正将解决问题,化解矛盾的过程,转化为推进工作,抓好落实的具体实践。
4.党员干部要带头弘扬正气(范文) 篇四
(文章来源:139范文网)
所谓正气,通常是指光明正大的作风或风气,现在普遍是指顺应历史发展规律,有利于促进社会进步,为人民群众所认同的价值观念所体现出来的气节。文子在其《文子·符言》:“君子行正气,小人行邪气。内便於性,外合於义,循理而动,不系於物者,正气也;推於滋味,淫於声色,发於喜怒,不顾后患者,邪气也。”
正气的源泉是坚定理想信念。凡理想信念坚定的共产党人,则正义凛然,无私无畏,不屈不挠;反之,则萎靡不振,浑浑噩噩,自甘堕落。少数党员正气不足的根本原因就是理想信念不坚定。正气的根本是坚持执政为民。党的根本宗旨是全心全意为人民服务。共产党员讲正气,必须把群众利益放在第一位,用满腔热情服务群众,用一流业绩回报群众,在为民奉献中保持和发扬共产党人的浩然正气。正气的核心是坚守党性原则。共产党员弘扬正气,核心是讲党性、讲原则,做人正派,办事公正,敢于批评和抵制不正之风和错误言行,不拿原则作交易,不以私情废公事。正气的关键在于坚持严以律己。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”只有自己过得硬,对别人才更能过得硬。共产党员要以廉洁为荣、以贪腐为耻,干干净净干事,清清白白为人,能够守得住清贫、耐得住寂寞、挡得住诱惑,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀。如此,方能真正做到心正、身正、行正、“气”更正。
“正气”具有时代性,既要发扬中华民族崇尚正气的传统,又要赋新时代内涵。胡锦涛总书记指出,要充分认识新形势下加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置,提出了弘扬八个方面良好风气的要求。在当前,党员干部善于团结、甘于奉献、真抓实干、昂扬进取、清正廉洁就是弘扬正气。
一是弘扬正气必须善于团结。正气代表的是大多数人的共同利益,抛开多数人的意愿自己另搞一套,破坏团结,损害集体利益,这绝不是讲正气。“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”,“积力所举无不胜,众志所为无不成”,都是团结成事的道理。所以团结就是力量,团结就出凝聚力、战斗力,团结就出效益、出成绩,更出风气。
二是弘扬正气必须甘于奉献。正气能不能树起来,关键是要有一批讲大局、肯奉献的党员干部。奉献既是一种道德情操,也是一种平凡的精神,它既表现于国家和人民需要的关键时刻挺身而出,同时也体现于平凡工作岗位上的默默付出,而且大量的、经常的是要在日常工作和生活琐事中保持一身正气,为人表率。党员干部就是要在任何时候,都要守得住心神,管得住手脚,挡得住诱惑。任何时候都要提倡小局服从大局、局部服从于全局。李纲有句名言“但得苍生俱饱暖,不辞赢病卧斜阳”,这应该是广大党员干部无私奉献的一种境界,也要求我们真正做到心无旁骛、只争朝夕、夙夜待公,勤勤恳恳、兢兢业业地干好自己的工作,在拼搏中为民服务,在埋头苦干中实现人生价值,把我们全身心的精力都投入到党的事业中去。
三是弘扬正气必须真抓实干。空谈误国,实干兴邦。“一打纲领比不上一个行动”。一些单位工作雷声大、雨点小,有些关系全局的关键性问题迟迟得不到突破,都与说得多、做得少,口号多、招数少有很大关系。特别是有些干部心浮气躁,急功近利,摆花架子,这些都是极不可取。
四是弘扬正气必须昂扬进取。“名利上要有满足感,能力上要有危机感”,这一要求对党员干部加强党性修养、弘扬优良作风具有相当强的针对性。无论做什么工作,都要始终保持昂扬的斗志和良好的精神状态,都要有求上进、有作为的思想,都要有争上游、创一流的劲头,都要坚持高标准、严要求,不干则已、干就干好,不抓则已、抓就抓成。
五是弘扬正气就必须清正廉洁。“廉者,民之表也;贪者,民之贼也。”一个人敢不敢讲正气,首先取决于自身是不是廉洁。古语有云,“吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾威而服吾公”,“公则民不敢慢,廉则吏不敢欺。公生明,廉生威”。自古以来,为官清正廉洁,就能树立威信;办事公道正派,就能一呼百应。我们党之所以能够赢得民心、赢得天下,其中一个重要原因就是共产党人具有大公无私、清正廉洁的高贵品格。党干部要把接受监督的过程当作自我完善、自我提高的过程,要有海纳百川、闻过则喜的勇气,以诚心诚意的态度虚心接受批评意见,并将之作为加强党性修养锻炼的重要途径,使自己真正成为党性修养和作风建设的合格者,成为弘扬的党的光荣传统和优良作风的表率。
5.农村党员干部带头致富的调研报告 篇五
农村基层党员干部带头致富是带领群众共同致富的基础,是保持农村基层党员干部先进性,实践“三个代表”重要思想的具体体现,是增强农村基层组织战斗力、凝聚力的有效措施。但由于受思想观念和客观因素的影响和制约,农村基层党员干部在带头致富上的作用发挥仍不够理想。为此,我们组织人员到6个乡镇采取放发
调查问卷、召开座谈会和实地走访的形式,就目前农村基层党员干部带头致富中存在的问题进行了专题调研。
一、存在的主要问题
从调研情况看,相对群众来说,农村基层党员干部的带头致富情况总体较好,但在致富项目的质量及发展的外部环境上仍存在一些问题,主要表现在:
1、从致富总量上看所占比重较小。就我县而言,全县共有农村党员9759名。农村基层干部1214名,其中党员911名。按照我们拟定的致富项目收入超万元且家庭人均年收入超过当地人均平均水平30%的带头致富标准衡量,农村基层党员干部中符合这一标准的仅有2847名,占农村基层党员干部总数的28.3%。村干部能带头致富的有698名,占村干部总数的57.5%,所占比重比普通农村党员要高一倍。
2、从项目质量上看产业层次较低。从已有致富项目的农村基层党员干部所从事的产业上看,在种养业方面,种类虽多,户数也不少,但经营面积小,分布零星,不能集中连片,形不成规模。在利用资源进行加工方面,大多是家庭作坊式的工厂,加工的产品档次低。其他方面的致富类型主要是从事简单的运输营销,也就是说仍属于自然经济和小农经济,产业的质量不高,层次较低,这也影响了他们今后的发展壮大。
3、从发展前景上看抗险能力较差。在市场经济体系逐步建立完善的过程中,市场的自我调节作用越来越大。而我县部分农村基层党员干部从事的产业依赖型的比较多。如我县虽属竹资源大县,但不少从事竹业加工的基层党员干部仍然在依靠江浙市场发展,生产产品的数量、规格和销售价格任由他们摆布,不仅生产效益较低,而且在发展上受到了极大的限制。如柏垫、杨滩两乡镇的部分村,从事竹编的较多,但大都依靠在浙江安吉拿订单,靠的是个人的感情,拿的是低档次的竹筐、竹簸箕等制作。而且生产时断时续,原材料不能充分利用,增加了生产成本。由于产品本身价格低,成本一高,利润就更低。同时,由于缺乏把产业做大做强,发展规模经济的意识,不注重资本的积累,不注重建立自己的销售渠道,一但市场供求发生变化,很难抵御市场风险。
4、从外部条件上看制约因素较多。这一方面表现在外部发展的软环境不优、服务不到位。虽然,我县今年是招商引资和整治优化投资环境年,但仍有一些部门或个人从局部利益出发,作风霸道,无视发展规律,设关设卡,吃、拿、卡、要等问题仍然存在。另一方面,道路等基础设施较差,扶持措施也不到位,贷款难、信息不灵、技术缺乏的问题仍然存在。广大农村基层党员干部虽有致富的主观愿望,但较差的外部环境制约了他们的发展。
二、存在问题的原因
以上存在的这些问题,原因虽是多方面的,但通过调研,我们认为主要表现在以下四个方面:
1、队伍结构不优。尤其是农村党员队伍老龄化问题严重。在全县9759名农村党员中,55岁以上的有3606名,占40%。这些老党员受中国传统观念的影响,在子女成家立业,温饱问题得到解决后,已感到非常满足,无心再冒市场风险去闯。从调研情况看,55岁以上的3606名老党员中,自己从事有发展项目的仅占7.6%。
2、思想观念不新。市场经济从某种意义上说,也是一种风险经济和规模经济。但农村基层党员干部中,除老党员外,仍有部分人由于受小富即安思想的影响,缺乏把产业进一步做大做强的进取意识,总感到虽然我靠别人发展,企业规模也不大,但与其他群众相比,收入仍然比较可观。从调研情况看,一般的作坊式企业年收入在15000元左右,按家庭3口人计算,人均收入5000元,相对于我县农民人均年收入2571元来说,接近翻了一番,家庭生活自然过得比较殷实。为此,便满足现状,不思进取,这也是我县农村党员干部致富项目层次不高,抗击市场风险能力差的重要原因。
6.党员干部要做作风建设的带头人 篇六
胡锦涛总书记在党的十七届五中全会上强调指出,“各级党员干部要大力发扬真抓实干精神,切实改进工作作风,切实把各项工作抓出成效”。党员干部的作风是贯彻执行党的基本路线、基本纲领的重要保证,各级党员干部要带头常怀忧党之心,恪尽兴党之责,不断加强和改进作风,推动部队建设科学发展。
要带头“沉到底”,力戒浮在上面。下得去、蹲得住、帮得实,这是对党员干部指导基层作风的基本要求。当前,有的党员干部身在基层不了解基层,身在兵中不知兵;有的领导想问题、作决策拍脑袋,一厢情愿,不看部队需要,不听官兵反映。一些领导常讲太忙,下不去,却把有限的精力都消耗在迎来送往中,淹没在文山会海中,抓工作落实少。党员干部要克服坐在办公室想问题、拿主意,坐而论道、空泛表态,造成基层瞎忙。“键对键”不能代替“面对面”,发文、讲话不能代替指导、帮带,下基层要多上哨楼、多进厨房、多坐小板凳,既要听喜,又要听忧,要善于解剖麻雀,全面了解真实情况,不能停留在开会、讲话、发文件上。党员干部工作要重心下移,心向基层去,脚往基层迈,沉到一线指挥、一线工作、一线解决问题。
要带头“实打实”,力戒形式主义。形式主义害死人,作领导的都深有体会,既伤了领导的身子,又坏了干事的笔杆子,还伤了基层官兵的心子。有句形象的话可以更加直观反映形式主义的危害。“花了部队的钱、流了战士们的汗、扬了领导的名、坏了碗里的菜、好像养个公鸡不下蛋”。形式主义让官兵深恶痛绝,一些领导却乐此不疲,热衷于琢磨“花点子”,在搞活“景点工程”上做表面文章。形式主义吃香贻害无穷。要提倡以接待的精细标准深入抓工作落实,不讲空话讲有用话,不开长会开短会,不发官文发网文,不空跑不空转,把时间浪费在行车中。只有这样,才能掌握实情,作决策才不会隔山打牛不着边际,才不会脱纲离谱偏离部队建设正确轨道。
要带头“敢较真”,力戒弄虚作假。党员干部较真是党性的表现,是党员品质的试金石。遇到问题你好我好大家好,回避矛盾绕道走,这本身与党员干部身份不相符。有的领导明知有的基层作假,因为是迎合自己的心思,所以放一马,纵容作假者。决策问题,处理问题,办任何事情,都要站在党的事业大局上思考问题,坚决克服本位主义、小团体主义,绝不允许发生为了个人或小团体利益不顾大局,不顾他人,甚至集体闯红灯等问题。要坚持严上与严下相统一,做到机关与基层、领导与部属、党员与群众相一致,防止严下不严上、严兵不严官、严人不严己。党员干部要敢于自我较真,理直气壮地用党性管个性,向违背党性原则的一些不良现象作坚决的斗争,拿起批评与自我批评的武器,实事求是看问题,有了失误主动检讨,不当和事佬,不人云亦云,形成坚持党性原则的浓厚氛围。
7.党员干部如何带头落实党风廉政工作 篇七
江泽民同志在中纪委第五次全会上的讲话中,专门强调了在全党进行艰苦奋斗、勤俭节约教育的重要性,并要求共产党员特别是领导干部要自觉地起来大兴艰苦奋斗之风。无疑,这是当前坚持改革开放,发展社会主义市场经济,加强党风廉政建设中一个具有重大意义的课题。领导机关的党员干部,要努力提高思想认识,带头落实党中央提出的这个严肃要求。
(一)艰苦奋斗,作为一种精神和作风,是人类一切进步力量走向兴盛与发达的强大动力,更是我们中国共产党人的政治本色和光荣传统。我们党要想继续得到人民群众的拥护和爱戴,永葆生机与活力,持久巩固执政地位而不走向衰落,要完成历史赋予的更为艰巨的使命,创造新的伟大辉煌,就须臾不可丢弃艰苦奋斗的精神和作风。
经过四十多年的社会主义建设,现在,我们国家的生产力、综合国力、人民生活水平,都有了很大的提高。但仍要清醒地看到,我国人口和资源的对应关系还比较紧张,人均国民生产总值在世界一百多个国家中的排位仍然十分靠后。十二亿人口,绝大多数还在农村,还没有摆脱依靠手工工具搞饭吃的落后状态,七千多万人的温饱问题还有待于解决,等等。所有这些,都同我们这个拥有世界五分之一人口的社会主义大国的应有地位不相称。这说明,当代中国共产党人肩负的任务仍然十分艰巨,也说明我们的国家和人民仍然需要长期不懈地坚持艰苦奋斗、勤俭建国的方针。
然而,由于种种原因,一个较长的时期以来,在我们的社会中,包括在我们党内,艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风在许多人中间,不那么受尊崇了。一些地方和单位,越来越严重地蔓延起铺张浪费、挥霍奢侈的风气,一些人甚至把阔绰豪华的“气派”、腐朽糜烂的生活当作一种时尚和潮流去追赶。影响所及,不仅造成了国家和社会财富的巨大浪费,而且严重地消蚀了人们的精神意志,冲淡了人们的理想和纪律观念,导致了以权谋私、权钱交易的腐败现象的加剧,因而也严重削弱着我们党的领导威信,对党的执政地位的巩固带来极为不利的影响。这些情况,从另一个方面说明,在我们的社会,大力弘扬艰苦奋斗的精神,是何等的必要和迫切。
我们党是执政党,是中国社会主义事业的领导核心,在全社会大力弘扬艰苦奋斗的精神,我们共产党人必须率先垂范、以身作则,而各级领导机关的党员干部自觉带头大兴艰苦奋斗之风,又具有特殊重要的意义。这是因为:
第一,领导机关的党员干部处于国家政治、经济和思想文化生活的中枢,具有较高的社会和政治地位,不管他们在机关内部的职务高低,责任大小,从广大基层群众的角度看,他们都代表着党和政府的形象。因此,他们的思想行为在广大人民群众中,具有很强的示范作用和导向作用。只有我们领导机关的党员干部自觉带头大兴艰苦奋斗之风,才能够极大地唤起广大人民群众对艰苦奋斗精神的认同感,才能在全社会形成艰苦奋斗的良好风气。古人所说“上之所为,人之所瞻”,就是这个道理。
第二,领导机关的党员干部,手中大多掌握一定的权力或具有某种支配人财物的便利条件,社会上的腐败冲动如果不通过或不借助于这种权力和便利条件,是不可能成为腐败行为的。领导机关的党员干部带头大兴艰苦奋斗之风,使自己的生活建立在合理欲望与合法收入相统一的基础上,一方面可以有效地阻止社会上腐败冲动的大规模实现;另一方面又可以大大提高领导机关自身拒腐防变的能力和在反腐败斗争中的战斗力,极有利于提高党和政府的威信,增强人民群众对党和社会主义的信心。
第三,领导机关的党员干部带头大兴艰苦奋斗之风,可以直接节省大量的社会财富,极有利于将我们的国力民力集中于社会主义现代化建设事业。目前,我们国家一方面,行政机构众多而庞大,各级各类领导机关的行政费用占国家财政支出的比例很高,许多地方长期处于“吃饭财政”的困窘局面,经济、社会发展所必需的投资一直不足;另一方面,铺张浪费在不少地方和单位长期盛行。如果不下决心刹住一些机关正在蔓延着的铺张浪费、奢侈豪华之风,只能进一步加剧整个国家和社会财政困难和投资不足的严重程度,只能进一步助长一些地方和部门自上
而下一级向一级吃拿卡要、摊派勒索的恶劣风气,最终不能不伤及经济和社会发展的元气,导致人民生活水平的停滞和下降。
(二)我们党一贯重视倡导艰苦奋斗的作风,在领导革命和建设的长期实践中,曾赋予艰苦奋斗作风以丰富的内容,使其不断保持强大的生命力。十一届三中全会以来,更是将“自力更生、艰苦创业”作为党的基本路线的重要内容,要求全党努力实践。近些年来,党中央和中央纪委从新的形势和任务的要求出发,针对改革开放条件下党内出现的新情况新问题,围绕加强党风廉政建设,提出过一系列明确的原则,制定了许多具体的规定和措施,其中无不贯穿和体现着艰苦奋斗的要求。领导机关的党员干部带头大兴艰苦奋斗之风,就必须按照党的基本路线的要求,带头实行这些原则、规定和措施。当前,特别要在艰苦创业、勤俭朴素、无私奉献这三个方面下功夫、作表率。这不仅是因为这三条是艰苦奋斗作风的集中体现和基本要求,而且是因为,近些年来,领导机关的一些党员干部已经严重淡忘甚至背离了这些基本的风范,不再以艰苦创业为乐趣,不再以勤俭节约为光荣,不再以无私奉献为高尚,相反,认为那样做是傻,是亏,由此而导致的消极后果已经引起人民群众的强烈不满。艰苦创业、勤俭节约、无私奉献的精神和作风在领导机关的一些党员干部身上严重失落,有多方面的原因。从思想认识看。有的人认为,随着对外开放和对内搞活,领导机关只要能创造投资者所需要的工作和生活环境,经济建设和社会发展所需要的资金就会源源不断地涌来,用不着让机关干部像过去那样克勤克俭、艰苦备尝;有的人认为,随着市场经济的发展,利益界限越来越明朗,领导机关搞点有偿服务也是应该的;还有的人认为,现在经济发展了,人民生活水平提高了,机关清苦,向基层和社会被服务对象伸一下手,也没有什么不可;更有的人认为,请客送礼、权钱交易是顺利打通机关办事环节的“润滑剂”,等等。从客观因素的影响看。在建立社会主义市场经济体制的过程中,原有的利益机制逐渐被打破了,新的合理的利益机制还没有完全建立起来,出现了许多不利于机关人员“安身立命”的客观因素。比如:一方面,社会上产生了一大批拥有巨额私人财富的“大款”、“大腕”,他们的衣食住行相当阔绰“气派”,经济社会地位十分优越;另一方面,依靠国家财政提供工资收入而生活的机关人员却显得“清贫”甚至“寒酸”,其实际社会地位也不象从前。一方面,一些拥有很大自主权的企事业单位,其职工的工作和福利条件越来越趋向先进和优越;另一方面,依靠行政经费维持运转的党政机关在这方面的改善却不大,有的长期停留在原有低标准状态。一方面,在社会上,票子、房子、车子等物质性的东西越来越被一些人推崇为价值评价的重心;另一方面,党政机关人员一般情况下在这些方面却难有大的作为,等等。这些现实因素,客观上容易使领导机关的一些意志薄弱者包括一些党员干部产生严重的心理上的不平衡,感到自己的个体素质、政治地位同其经济、社会地位的实际状况反差太大,从而产生失落感。再加之受资产阶级价值观及其腐朽生活方式的影响和引诱,以及我们对这种价值观和生活方式的抵制、批判不够有力,不够一贯,就使一些党员干部渐渐淡化了道德责任感和政治使命感,丧失艰苦奋斗的作风,沾染上奢侈腐朽的习气。
上述认识误区和失衡心态虽然只存在于少数机关干部中间,但它的消极影响是不可忽视的。事实上,它已经构成领导机关党员干部坚持和发扬艰苦创业、勤俭节约、无私奉献精神和作风的严重障碍。领导机关的党员干部要带头大兴艰苦奋斗之风,就必须自觉地避免陷入这种思想误区,必须自觉地校正自己的心理。这就需要下功夫提高自身的思想政治素质。
(三)领导机关的党员干部要有效地提高自身的思想政治素质,从根本上来讲,就是要树立正确的世界观。世界观不对头,思想认识和行为作风也不可能对头。有了正确的世界观,才能有正确的人生观和价值观,也才能端正自己的行为作风。所以,江泽民同志强调指出:“树立正确的世界观和人生观,无论过去、现在和将来,对于每一个干部和党员来说,都是首要的问题。”
我们所讲的正确的世界观,就是辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观。对于领导机关的党员干部来说,牢固树立这种世界观,最重要的是要深入学习马列主义、毛泽东思想,学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论;同时要十分重视加强实践锻炼。要自觉贴紧改革开放和社会主义现代化建设的实践,经常深入工业、农业、科研第一线,努力培养对劳动人民的深厚感情,与工农群众和知识分子建立血肉联系;还必须开展积极的思想斗争,坚决抵制资产阶级世界观和价值观的侵蚀。正确的世界观真正在头脑里牢固地树立起来了,就会在新的形势下进一步坚定共产主义的理想信念,更加自觉地坚持为人民服务的根本宗旨,从而也就为带头大兴艰苦奋斗之风奠定了坚实的思想基础。
在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,新情况、新问题、新矛盾层出不穷,如何处理好改革创新与继承优良传统的关系,对外开放中吸收与抵制的关系,执行党的现行政策与坚持党的根本宗旨的关系,涉及一系列具体的价值观念、行为准则,是世界观的调整更新。在这个过程中,人们往往容易产生认识上的困惑和行为上的无所适从。所以,领导机关的党员干部要自觉带头大兴艰苦奋斗之风,还必须在正确世界观的指导下,在一些具体问题上端正认识,规范行为。
1.要认清党政领导机关的地位和自己的职责。党政领导机关是政治领导权力和社会公共权力的载体,是为社会主义经济基础和广大人民群众服务的工具,它本身不具有任何的商品属性,也没有特殊的利益。领导机关的党员干部作为权力的具体行使者,必须忠实地体现领导机关的这种性质和职能,应当是全心全意而不是三心二意或半心半意地为人民服务、为基层服务,而且这种服务只能是无私的,无偿的。绝不可以将领导机关视为一般谋生之所,就业之地,更不要奢望在这里能发财致富,也没有任何理由将领导机关看成是一个高居于社会之上具有特殊利益的利益主体,而使政治领导权力和社会公共权力的行使有偿化,甚至为此而与民争利。
2.在个人生活与工作上要提倡“安贫乐道”。领导机关的党员干部既然处在政治领导权力和社会公共权力具体行使者的位置,就决定了他们不能同时从事商品生产和经营,不能同时充当个体户、私营企业主或股票持有者以及其它足以获取较高收入的社会角色,因而他们也就不应当期望成为“先富起来”的那部分人,更不应该去追求以高额收入为基础的阔绰豪华的生活方式。应当看到,在我们国家,绝大多数群众的生活水平还没有进入小康,同多数的工人、农民、知识分子相比,机关人员的收入和生活并不算差,实际上还谈不到清贫和寒酸,没有理由不安心于领导机关的重要工作,应该把心思用在事业上,去谋全体人民的利益。我们共产党人有自己的生活方式,我们的生活应该服从我们的理想和事业。领导机关党员干部生活水平的提高应该在广大人民群众不断走向共同富裕的过程中去实现,朴素节俭的本色应该永远保持,即便是将来国家富裕了,我们的收入大大增加了,也不能浪费奢侈。
3.要树立正确的荣辱观。古人讲:“成由节俭败由奢”,对一个国家、民族来讲是这样,对一个家庭、个人来讲也是这样。我们是共产党领导下的社会主义国家,现代化建设又需要长期的艰苦奋斗才能实现,艰苦创业、勤俭节约、无私奉献将是党和政府长期倡导的作风,因此也是党组织在选拔任用干部时的重要取舍标准。广大人民群众对贪官污吏历来十分愤恨,丢掉艰苦奋斗作风,也必然脱离群众,失去群众的信任和拥护。因此,一个党员干部,要想得到党的信任和重用,要想得到群众的拥护,要想获得为党和人民的事业更好地贡献力量的条件,要想在这个意义上实现个人的理想和抱负,就必须模范地发扬艰苦奋斗精神,就必须坚决抵制资产阶级的价值观,远离腐朽的生活方式。否则,终究是不可能得到党和人民认可的,到头来只能是自毁前程,自取其辱。
8.党员干部如何带头落实党风廉政工作 篇八
按2008年9月22日我院《关于组织全院党员和领导干部观看廉政教育警示片的策划》要求,9月24日下午3时,院纪委(监察审计处)组织全院党员和中层以上干部在东1多媒体教室观看了中纪委、监察部等部门摄制发行的《马德落马警示录》教育片。院党委十分重视筑牢拒腐防变思想防线这一教育活动,在党委书记的带领下,大家都认真观看了警示片。
《马德落马警示录》讲述的是黑龙江省绥化市原市委书记马德,在担任绥化市党政主要领导期间,利用党和人民赋予的权利,大搞权钱交易,生活腐化堕落,全家共同犯罪,收受贿赂达600余万元,2005年7月,北京市第二中级人民法院以受贿罪判处马德死刑,缓期两年执行。《马德落马警示录》揭示了马德在担任市党政主要领导期间,利用党和人民赋予的权利,大搞权钱交易,生活腐化堕落,一步步走上犯罪道路的过程。
通过观看党风廉政教育专题片,党员干部认真思考警示教育片带来的教训,大家认为专题片多视角、深层次剖析了职务犯罪的危害、特点、社会根源及主客观原因,揭露了违纪人员的犯罪历程,具有很强的警示教育作用,腐败分子之所以腐化堕落,沦为阶下囚,关键是他们放松了对世界观、人生观、价值观的改造,失去了做人和做事的底线。目前像被告人马德这样的一批腐败分子渎职弄权、聚敛钱财的行为不仅损害了党和国家的利益,伤害了人民群众的感情,更败坏了党风政风,造成了极大的社会危害。全体党员深刻认识到,一个共产党员、尤其是一个领导干部,在改革开放的经济大潮里,如果放松学习,放松世界观改造,失去理想信念,经不起金钱美色各种诱惑,就会走上违反党纪国法之路,最终自我毁灭。《马德落马警示录》警示大家要从马德案中吸取教训,要树立正确的权力观和利益观,要警惕金钱的腐蚀,做到警钟长鸣。
马德案再一次警示我们:手莫伸,伸手必被抓!我们一定要从马德落马案件中吸取教训,引以为戒。一定要坚定理想信念,加强思想道德修养,深入贯彻落实科学发展观,树立正确的权利观和利益观,坚持立党为公,执政为民,廉洁自律,认真履行好自己的职责。一要加强学习重品行。按照讲党性、重品行、作表率的要求,联系实际、指导言行,不断提高防腐拒变的能力。二要严格要求讲纪律。要坚决按
照党风廉政责任制要求,严格遵守廉洁从政行为规范,自觉执行党的政治纪律、组织纪律和各项制度规定,切实做到为民、务实、清廉。三要廉洁自律树形象。要在坚定理想信念,政治上同党保持一致的同时,进一步增强廉洁自律的意识,从政治上、思想上、作风上和行为上遵守道德规范及廉洁要求,守住自己的防线,做到不贪占钱物,不以权谋私,不任人唯亲,不违纪违法。
案发后马德发自肺腑的忏悔,引起大家的深思:任何权力一旦不能被有效监督,必然成为官员牟取私利的工具。“千里之堤,溃于蚁穴”,我们党要防患于未然,坚决惩治和有效预防腐败。大家表示,要以反面典型马德为戒,深刻反思,自警自律,廉洁勤政,永远不忘共产党员本色,永远保持健康生活作风,以奋发向上的精神搞好党员干部教育培训各项工作,促进我院干部队伍建设。
我院党委抓党风廉政教育抓到了点子上,坚持预防为主,教育为先,力求防微杜渐。广大党员干部纷纷表示,今后在工作中,必须做到警钟长鸣,恪守职业道德,廉洁自律,尽责尽力做好本职工作。一是领导带头,以身示廉。领导干部严格要求自己,带头履行廉洁自律的各项要求,主动接受干部群众的监督。二是严明纪律,以学宣廉。结合“加强制度建设、坚持廉政勤政、促进科学发展”主题教育的开展,组织召开工作例会认真学习有关廉政文件,进一步强调廉政建设的重要性,重申各项廉政规定,让每一位同志都能树立大局意识,保持清醒的头脑,做到不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该去的地方不去。三是警示教育,以案说廉。组织观看廉政教育警示片,以案为鉴、警钟长鸣,从反面典型中吸取教训,自觉抵制各种诱惑,切实增强廉洁自律的自觉性。
南昌大学抚州医学分院纪委(监察审计处)
9.党员干部如何带头落实党风廉政工作 篇九
助党员干部“五带头”活动深入开展
中共正安县委组织部
(2012年8月)
在当前新形势新情况下,正安县深入开展创先争优活动,充分发挥广大农村党员作用,依托村支“两委”,创新推进“党群连心户”工作,拓展了服务型党组织创建,形成了农村广大无职党员服务群众、服务发展,带头创先争优的生动局面,达到了管理全覆盖、服务无缝隙,极大地促进巩固了农村和谐稳定,将党员干部“五带头”与基层组织建设活动有机结合,正安县围绕“党群连心户”形成“五力”扎实推荐党员干部“五带头”活动深入开展。
一是忠诚于党我带头,“党群连心户”增强理想信念,使党员干部在“五带头”活动中形成“张力”。深入开展创先争优活动,就是要求每个党员都要忠诚于党,在困难和任务面前勇立潮头,永不后退,奋发进取,不讳人言,不落人后,干就干好,干就干优,干就一流,增强工作的积极性和主动性。一是抓党性,促净化。全县“党群连心户”要对中央和省委、市委、县委的路线、方针、决策和部署的自觉坚持和认同,把思想和行动高度、自觉统一到县委的决策部署和发展目标上来,不动摇、不懈怠、不折腾。二是学党章、温誓言。全县“党群连心户”牢记党的根本宗旨,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉加强个人党性修养,坚定
理想信念,不为任何风险所惧,不为任何干扰所惑,始终保持共产党员先进性和政治本色。三是强学习,坚信念。“党群连心户”定期组织党员干部学习《党章》、党史,锤炼“听党指挥”的品格作风,提升“为党献身”的思想境界,端正“党兴我荣”的价值取向。四是亮身份,作承诺。县级领导干部带头在电视、网络等媒体上公开亮承诺、亮职责、亮晋星目标。“党群连心户”通过制作“连心卡”亮明党员身份,按照“科学定诺、组织审诺、公开承诺、跟踪问诺、民主评诺”的程序,实行公开工作目标、程序、服务时限承诺,接受群众监督。五是宣党史,感党恩。“党群连心户”要开展“重走长征路”、“重温入党誓词” 和“做人民满意公务员”等活动,激发党员干部群众爱党、爱国、爱家乡的热情,让“忠诚”二字深深植根于广大干部群众的心底,着力构建“精神高地”。
二是服务人民我带头,“党群连心户”解决群众困难,使党员干部在“五带头”活动中形成“动力”。党员干部以“支部核心、党员中心、群众同心”的三心原则,结合农村党员实际,充分发挥农村党员的“五带头”作用,努力践行一名共产党员的职责,力所能及服务群众,讲奉献不嫌小、做好事不嫌少,紧贴生产生活实际,切实为广大群众办好事,办实事,“党群连心户”通过定期不定期深入联系户,特别是贫困户、上访户、“三关”人员、孤残户家中,了解群众思想动态和生产生活情况,主动为群众排忧解难,提供致富信息,增强致富本领,切实担当起解决困难的“服务员”和矛盾纠纷的“调解员”。通过开展“党群连心户”活动,使
党员的激情高涨了,群众的心窝热了,政策的宣传容易了,村的重大决策参与的人多了,村的监管力度更加完善了,“三会一课”、村民大会、村民代表会等相关会议参会的人多起来了,挂包村的部门和驻村人员来的次数变多了,在支部的领导下成功的架起了一座“连心桥”,使党和人民心连心,党员群众心贴心。截至目前,全县“党群连心户”向群众宣传国家政策3万余次,组建了参政议政、村务监督、综合治理、社会事务等各类党小组452个,发现并纠正村务、党务、财务方面的不规范问题356个,协助解决遗留问题1892个,排查调处矛盾纠纷4000多起,帮助群众解决困难4万余个,化解群众各类矛盾纠纷8500余个,帮扶发展养殖、种植等大户2500余个,帮助不同程度就业15000余人次,带动15万余农民增收致富。“党群连心户”全面实行党员亮牌管理、持卡上岗制度,各村党支部为每一个“党群连心户”统一制作“党群连心卡”,发放到所联系户家中,连接百姓心声,使基层群众的诉求能在第一时间得到受理和解决。
三是加快发展我带头,“党群连心户”带领群众致富,使党员干部在“五带头”活动中形成“合力”。“党群连心户”是凝聚人心、聚集力量、转变作风、推动发展的强大精神动力,围绕“三化一新”战略的工作思路,广泛宣传,营造氛围,凝心聚力,整体推进,推介宣传一批叫得响、立得住、推得开的“党群连心户”,让广大党员干部学有模样、赶有目标,达到“塑造一个、带动一片、影响一批”的效果,通过层层宣传,使所有党员干部明确“五带头”活动的总体要求和目标任务。“党群连心户”按照人缘、地缘、业缘的优势,坚持易于集中、便于活动的原则,形成“亲戚帮亲戚、熟人帮熟人、党员帮群众”和谐的互助格局。在以“农业副业化、农村空巢化、农民涣散化”为主的“新三农”形势下,农村问题日益突出,已成为以正安县为代表的农业县实现
“后发赶超”战略的主要障碍。目前,基层农村的经济结构、劳动力结构和党员队伍结构深刻变化,干部群众的思想观念、生存条件、生活方式和服务需求日新月异,对落实省第十一次党代会“全力总攻绝对贫困”,党组织和党员带头“减贫摘帽”,提出了新的更高要求。一是通过建立党员创业致富实习基地,积极开展“名师带徒”、“双学双比”和“科技致富能人”竞赛、“党员创业行动”等活动,鼓励“党群连心户”带头创业,带领联系户发家致富。二是帮助联户群众掌握了1-2项技术,提供可靠的信息和技术支持,带领和帮助联户群众实现发展致富。大力发展以“党群连心户”为主的农民互帮互助的生产合作组织、推动经济发展的特色产业协会组织、农村事务和公益事业的自管会组织、农民自娱自乐的文体活动组织等“四类”服务组织,集中开展群众性宣传教育培训、文体活动、创业带富等活动,切实提升“党群连心户”引领群众自我教育、自我管理、自我服务、自我发展的能力,破解农村基层“减贫摘帽”速度不快的问题。
四是优良作风我带头,“党群连心户”树立敬业精神,使党员干部在“五带头”活动中形成“活力”。“党群连心户”是展示共产党员的高风亮节和先进性,促进党员干部思想境界净化、升华的党性锤炼,是践行为人民服务的宗旨,掌握为人民服务的本领,维系党与人民群众“血肉联系”的桥梁和纽带。一是“党群连心户”严督查,重考评,着力推
动党员干部作风转变,严格执行“四要十不准”等相关规定,大力发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风,切实提高全县党员干部爱岗敬业、服务人民的工作意识,以优良的党风带政风促民风。二是将党员干部“五带头”内容进行量化,实行百分制考核,对全县各级党组织、党员干部、一般干部、农村党员和普通群众进行量化考核,公开定星、公平晋星、公正用星。通过“党群连心户”的带动作用,党员干部服务基层、服务发展、服务人民的意识和主动性不断增强,在和溪镇大坎村、土坪镇明星村和格林镇风光村等地,涌现出了一大批五星级党员干部和基层党组织。结合我县实际,通过开展“党群连心户”活动,将党员干部“五带头”活动不断推向深入,确保党员干部“五带头”活动取得实实在在的效果。
五是廉洁自律我带头,“党群连心户”加强教育培训,使党员干部“五带头”活动中形成“引力”。“党群连心户”是全面提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力,培养一流作风,建设一流队伍,树立一流形象的重大举措。一是组织“党群连心户”参观反腐倡廉警示教育基地和廉政文化一条街,参与廉政文化“六进六增”活动,完善重大案件剖析和通报制度,使廉政教育入耳、入脑、入心,并对200余名“党群连心户”进行廉政谈话和党政纪法规知识测试。二是充分整合党员专题学习培训室、农家书屋、远教平台、“三会一课”等资源,办好县乡党校课堂、网上课堂、农家课堂、项目课堂等“四个课堂”,对“党群连心户”进行集中轮训达10万
10.党员干部如何带头落实党风廉政工作 篇十
市纪委:
党组组织党员领导干部学习贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下称《廉政准则》)的具体内容,现将《廉政准则》执行情况述职如下:
一、加强领导,周密部署,落实责任
为认真贯彻《廉政准则》各项要求,统一思想认识,形成共识,及时将学贯任务纳入局党组党风廉政建设和反腐败工作目标责任制,由党组书记、局长总牵头负责整个学习、贯彻、执行,党组成员、副局长谭林具体负责组织开展对《廉政准则》执行情况的专项检查、落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党员领导干部在廉洁自律方面存在问题的督促检查。在此基础上,成立了由党组书记、党组成员、办公室主任组成的《廉政准则》专项活动领导小组,由办公室具体负责各项日常工作的开展。
二、广泛深入学习,确保《廉政准则》入脑入心
《廉政准则》专项活动领导小组办公室制订了详细的学习方案,利用各种载体扩大学习范围,进行宣讲辅导,进一步加强领导干部对《廉政准则》的理解和把握,扩大一般党员群众对《廉政准则》的知晓度,统一思想,营造氛围,达成共识。一是把《廉政准则》作为当前反腐倡廉学习宣传教育工作的重要内容,列入领导干部学习、培训的内容,充分利用中心组学习、民主生活会等方式,持久地学习宣传《廉政准则》,营造浓厚学习和贯彻执行的氛围,提高领导干部对《廉政准则》重要性的认识,对照《廉政准则》找差距,添措施,建制度。二是广泛开展交心谈心活动,充分发挥好群众的监督作用,及时发现、掌握和纠正领导干部在廉洁从政方面存在突出问题,积极采取有效措施加以解决。三是把《廉政准则》印发给每个干部职工,同时采取支部活动、“三会一课”等形式集中学习、座谈交流、专题讨论等多种形式,深刻领会和把握《廉政准则》的基本精神、主要内容和具体要求,使《廉政准则》学习教育入心入脑,供大家时时处处学习,让全体干部职工共同监督《廉政准则》的贯彻落实。在全局范围内共同营造出人人都是《廉政准则》的执行者,个个都是执行《廉政准则》的监督者,使《廉政准则》成为全局党员领导干部和职工工作生活的行为准则,为雅安市防震减灾事业健康发展提供廉洁自律的保障。
三、突出重点,扎实推进《廉政准则》的贯彻落实
(一)加强日常监督,严格遵守“八个不禁”、“52个不准” 结合我局实际,召开了以“廉洁自律做表率”为主题的民主生活会,党组书记带头,党组成员、不是党组成员的班子成员、副县级领导共6人,全部按照《廉政准则》的有关规定,联系思想、工作、生活实际,对照检查在模范遵守党纪国法,清正廉洁,忠于职守,正确行使权力,防止和纠正用人上不正之风等方面的情况,进一步加强了党员领导干部廉洁从政的作风建设,不断提升党的执政形象。
局长针对个人,结合“廉洁自律作表率”的主题,重点对照《廉政准则》规定的八条,52个“不准”,联系思想、工作、生活实际,逐条进行了检查。
其他党员领导干部也对照《廉政准则》分别从剖析领导班子、分管工作及个人工作中存在的不足,谈到其原因所在,并对工作提出了更高的努力方向。
总的说来,本着实事求是、襟怀坦白和自我教育、自我提高、自我完善的要求,党员领导干部都能够按照《廉政准则》等要求,做到52个不准等廉洁自律的规定,都没有不廉洁、不廉政的行为发生。
(二)严格对照执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》 年初,每位领导干部认真对照市委下发的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的要求,如实填写了本人婚姻和爱人、子女的情况,报告收入、房产投资等事项,通过民主生活会,向全体职工作了情况报告。作为书面材料,向市委组织部报告,没有隐瞒不报告、不按规定报告、不如 实报告的情况发生,严格执行各项规定和要求。
(三)针对突出问题,开展专项治理
按照分工,党组成员、副局长谭林具体负责组织开展对《廉政准则》执行情况的专项检查、落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党员领导干部在廉洁自律方面存在问题的督促检查。在《廉政准则》专项活动领导小组领导下,办公室牵头,其他科室配合抓好切实解决党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题督促检查。一是落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》,认真执行纪律,严肃查处违规违纪行为。二是严禁领导干部以任何名义任何形式收受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人赠送的礼金和各种有价证券、支付凭证,治理违规多占住房、买卖经济适用房或租赁廉租房等保障性住房,治理利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排,对违规收受的,违反规定的,一经查实,依纪依法严肃处理。今年7月,局长同志在不知情的情况下收到一张价值1000元的购物卡,后主动交办公室,并在党组会、职工会上通报了情况。三是深入抓好党政机关厉行节约、制止奢侈浪费。建立健全禁止公款出国(境)旅游长效机制,坚决制止以学习考察、招商引资等名义公款旅游特别是出国(境)旅游行为。认真执行公务接待管理规定,严格公务接待经费预算管理。通过检查,我局党员领导干部都没有违反规定的行为发生。
(四)完善制度建设,建立惩防并举的相关机制
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