三严三实整改落实报告

三严三实整改落实报告（共12篇）（共12篇）

1.三严三实整改落实报告 篇一

中学“三严三实”专题教育整改落实情

况汇报

xx市xx中学校根据《中共xx市xx区委办公室印发<关于在全区处级以上领导干部中开展实施方案>的通知》（xx委办〔XX〕xx号）、《中共xx市xx区委教育工作委员会关于印发的通知》的通知精神，学校党总支结合工作实际，认真安排、贯彻要求，积极组织开展“三严三实”专题教育。但是，在开展“三严三实”专题教育过程中，由于暑期等具体原因，还存在不足，学校党总支立即整改。现将开展“三严三实”专题教育整改落实情况汇报如下：

一、总体情况

（一）落实了领导责任。学校党总支对“三严三实”专题教育进行研究部署，结合本学校实际制定了专题教育实施方案。

（二）书记带头讲专题党课。学校党总支书记按要求在向全体党员讲了专题党课。

（三）开展了专题研讨。学校党总支认真制定了学习方案，每个专题的集中研讨均不少于2天，按要求研读规定书目，学原文原著，并进行了交流讨论。

（四）做到了边学边改。学校领导班子和班子成员及时制定问题整改清单，明确了整改措施、责任人和完成时限，并结合专题学习查摆情况不断补充完善。

二、存在的主要问题

（一）理论学习抓得不够紧。受工学矛盾影响，学校期末工作头绪繁多，如中考、高考、期末考等，又遇到暑假，因此学习氛围不够浓厚。

（二）专题教育实施方案有待详细具体。开展“三严三实”专题教育衔接松散，需要形成长效机制。

（三）个别中干对“三严三实”专题教育重视不够，存在简单应付的现象。

三、整改落实措施

为贯彻落实中央、市委、区委要求，扎实推进学校“三严三实”专题教育，提出如下整改落实措施：

（一）进一步强化学校党总支书记的主体责任。学校党总支书记作为第一责任人，要认真履职、率先垂范，既带头参加教育，又加强具体指导，不当“甩手掌柜”。书记每月至少听取1次“三严三实”专题教育情况汇报，召集党总支委员及时研究重大问题，做到专题教育进展情况、主要做法和成效、存在突出问题及党员教职工意见建议等全部清楚掌握，确保专题教育紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，避免只教育别人、自己不受教育，“领导干部有病让群众来吃药”等问题。

（二）进一步对标整改落实规定动作。按照中央、市委、区委的要求，“三严三实”专题教育重点分严以修身、严以律己、严以用权三个专题开展学习研讨，每个专题大体用2个月的时间。切实增强专题学习的可操作性。结合区委第三联络指导组指出的问题，对照中央、市委、区委关于“三严三实”专题教育的要求，查漏补缺，立行立改，确保规定动作一个不少。

（三）进一步突出问题导向。按照中央、市委、区委的要求，“三严三实”是针对问题提出来的，专题教育也必须针对问题来开展。学校党总支要把强化问题意识、坚持问题导向贯穿全过程，从专题党课、专题学习开始，都要始终聚焦问题，紧紧盯住“不严不实”问题的具体表现，一条一条梳理、一项一项分析，弄清性质、找准症结，做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，以解决问题的成果来检验专题教育的成效。进一步完善班子问题整改台帐、个人问题整改清单，确保“不严不实”问题找准找足找实，整改措施可落地、可检查、可监督、可问责。

（四）进一步讲求实效。开展专题教育不能空对空，要在联系实际上下功夫，力戒形式主义。要在遵循市委、区委、区委的统一要求的基础上，结合自身实际，科学合理作出安排，（五）进一步突出两手抓两促进。做到理论联系实际，切实做到专题教育与教育教学工作有机融合、相互促进。按照区委要求，始终坚持围绕教学中心、服务学校大局，把专题教育与完成教育教学工作结合起来、与维护学校安定团结结合起来，要用推动学校发展、保障教育教学、确保学校稳定的实际效果检验专题教育的成效。

2.三严三实整改落实报告 篇二

开展“三严三实”专题教育, 赢得百姓的拥护, 争取百姓的支持, 需要做好以下三件事。

第一件事, 要协调好目光向上和目光向下的关系。要想有效发现问题、知道怎么做, 就要把目光向下, 盯向老百姓。城市该怎么发展, 领导该如何决策, 政府该做什么, 老百姓的声音最权威, 绝不能再走满足于百姓吃饱饭的老路, 发展要定位在老百姓的需求上。

第二件事, 要做好个人愿望和百姓愿望的动态平衡。每位干部都希望做出政绩, 得到上级领导的欣赏, 获得提拔重用。比如, 三门峡市老百姓在腰包鼓起来的同时, 惊讶地发现生态环境遭受严重破坏, “资源优势”变成了“资源陷阱”, 玩不成了, 气不顺了。在这种情况下, 三门峡干部自觉让个人愿望服从百姓愿望, 果断提出转型发展, 淘汰落后产能, 主动开始二次创业。

3.三严三实整改落实报告 篇三

一是论坛主题与当前形势扣得紧。经过反复讨论，确定了今年青年论坛围绕深化改革中审计怎么办、审计如何做到全覆盖、如何抓好审计现场管理进行研讨，这三个方面既是今年审计署和省厅领导提出的新要求，又是当前审计工作面临的新情况，需要我们认真研究并拿出对策。

二是论文评审坚持质量第一。根据论坛通知要求和论文的基本标准，审计学会首先对各地上报的109篇论文进行了初选；然后将初选出的23篇论文匿名提交专家审评，专家提出一二三等奖论文的意见；最后组织专家和有关人员开会讨论，集体研究决定获奖论文。从论文的质量看，具有一定的研究水准，理论性和实用性都比较强，为审计工作提供了思路和对策。

三是论坛的氛围比较好。刚才，8名同志从不同方面进行了发言，主题突出，特色鲜明，各有创见。专家的点评非常中肯、到位、精彩，有画龙点睛之妙，与其说是点评，不如说是一次高水平的培训。通过举办论坛，大家既提高了理论研究水平，又得到了非常宝贵的学习机会。

在肯定成绩的同时，我们也要看到不足，由于今年选题的难度大，一些论文包括获奖的论文存在质量不高、深度不够、缺乏新意、不够规范、篇幅较小等问题；有的论文没有按照本次论坛规定的范围和内容去研究撰写，虽然文章写得挺好，但与奖项失之交臂，非常遗憾；地市提交的论文篇数不够平衡，有的一个县就报了20多篇，但有的一个市也没有几篇。这些问题需要今后引起重视，认真加以改正。

第二、审计青年要认真贯彻落实“三严三实”

今年3月份，习近平总书记在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时提出了“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的要求。这段论述，点明了为人为政的根本，抓住了干事创业的要害。作为审计事业中坚和审计事业发展希望的青年审计人员，应将“三严三实”要求内化于心，外化于行，率先以修身增强党性、以律己树好形象、以实干助推发展。

（一）求知上进，做一个勤学习的审计青年

学习是人生进步的阶梯，勤奋是事业成功的源泉。处在一生中最好学习阶段的青年人，都应把敏于求知、勤于学习的精神升华为人生态度，把主要心思和精力用在学习上，做到持续学习、终身学习。

一是学习要有计划。要在常规理论与业务学习的基础上，及时拓展视野，更新知识，增强新形势下开展审计工作，提升审计质量的能力。系统学习和掌握党的新思想、新论断，指导审计工作沿着正确的道路前行；时刻关注经济社会发展的热点难点问题，聚焦审计工作的新情况和新特点，增强工作的系统性、预见性和时效性；熟练掌握相关审计法规制度和计算机审计技术，做精通审计业务的复合型人才。通过学习提升工作能力，以工作能力保证审计质量，以审计质量助推审计事业发展。

二是学习要有方法。正确的学习方法能将人托到成功的彼岸，错误的学习方法会把人拉入失败的深谷。现在社会发展的速度很快，审计面临的新情况新问题很多，加之审计工作很忙，如果我们不抓紧学习、提高学习效率，人就会落伍，工作就很被动。所以，我们要不断借鉴成功的学习经验，总结高效的学习方法，坚持从理论中探索，在实践中提炼，摸索出符合自身实际的科学的学习方法，不断提升自我，尽快成为审计机关的业务骨干、审计事业的有用之才。

三是学习要有韧劲。“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，学习的艰辛与枯燥人人皆知，三分钟的热度只会半途而废、一事无成。学习未必短期就能见效，但不学习很快就会退步。学习是一辈子的事情，所以，我们一定要有持之以恒的劲头和不屈不挠的精神，面对困难不低头、枯燥面前不放弃，始终相信，一份付出就会有一份收获。

（二）严于修身，做一个有涵养的审计青年

古人对修养有这样的经典描述：闲时炼心、静时养心、坐时守心、行时验心、言时省心、动时制心，非常值得我们学习借鉴。冰冻三尺非一日之寒，修养没有捷径可走，只有不断丰富自己的知识、阅历，努力提高思想境界，提升个人品德和人格魅力。

一要忠诚老实，谦虚做人。诚实是立身、立言、立行的基础，谦虚是谋事、干事、成事的根本。我们在日常生活中，要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，襟怀坦荡，实话实说，实事实干；在遭受挫折和危机的时候，要学会调整自己的心态，保持良好的状态，乐观、自信、正确看待升降去留、荣誉地位；在事业有成的时候，千万不能忘乎所以、骄横跋扈、居功自傲、目无一切，逆境考验的是人的意志，顺境则彰显着人的品行。

二要心存敬畏，慎言慎行。我们在审计中，要敬畏党和人民赋予的审计监督权，以事实为依据，以法律为准绳，慎言、慎独、慎欲、慎微；与被审计单位交流时，要谨慎小心，谦虚诚恳，遵守审计纪律；个人独处时，要保持警惕，严守法纪；面对诱惑时，要保持清醒，洁身自好，培养高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气；从细微处着眼，防微杜渐，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”；大是大非面前坚持原则，坚守底线，一身正气，营造风清气正的审计工作氛围。

三要秉公用权，廉洁从审。廉洁从审是审计人的安身立命之本。我们审计过程中，不能带有任何个人偏见，既不无依据夸大问题，也不主观歪曲事实，做到客观公正、实事求是。面对手中的权力，要严格要求自己，强化自我约束，秉公用权，不搞特权，不滥用职权，不以权谋私，不以审谋私，严格执行审计程序，树立审计机关和审计人员清正廉洁的形象。

（三）勇于创新，做一个开拓型的审计青年

创新是一个民族进步的灵魂，是事业发展的不竭动力。历经三十年风雨的审计，正是因为不断创新审计理念、审计内涵、审计方法，才取得了辉煌成就。青年审计人员在继承优良传统的基础上，要有创新的责任与勇气、改革的担当与锐气，革故鼎新、勇于进取，成为审计事业创新发展的先行者和开拓者。

一要树立创新意识。大胆破除落后的传统思想观念，自觉克服思维定势的消极影响，坚持解放思想，实事求是，“不唯书、不唯上、只唯实”，主动研究新情况，解决新问题，开拓新思路；及时把握和抓住机遇，审时度势推动创新。要有自我否定的精神，勇于否定陈旧的认知和经验，走出自己的条框桎梏，适时扬弃和更新自己，不断地总结提升、积极创新。

二要提高创新能力。青年审计人员要不断学习，善于积累，努力开拓知识面，为审计工作的创新发展奠定坚实的基础。要善于在实践工作、审计案例和已有经验的基础上总结、提炼、升华，寻找创新的灵感，培养和提高自主创新的能力。

三要推出创新成果。要在以下七个方面出成果：在创新审计理念上出成果，为审计事业科学发展提供思想保障；在创新审计内容上出成果，拓展审计工作领域；在创新审计方法上出成果，以先进的审计技术方法和手段提升审计质量和效率；在创新审计结果上出成果，实现审计效益最大化；在创新审计管理上出成果，增强审计工作整体效能；在创新审计理论上出成果，为审计事业科学发展提供指导；在创新审计队伍建设上出成果，为审计事业的发展提供人才保障。

（四）严谨细致，做一个务实性的审计青年

“天下大事必作于细，古往今来必成于实”。青年审计人员应该以“细”字当头，于“实”处着力，秉承耐心细致的工作态度，树立严谨扎实的工作作风，创造卓尔不凡的工作实绩。

工作要细。青年审计人员必须以严谨细致的工作态度，脚踏实地地开展审计工作，要把严谨细致落实到制定审计计划、开展审前调查、制定审计方案、实施审计方案、撰写审计报告、做出审计处理、进行审计复核、利用审计成果等每一个审计环节，确保审计结果“零瑕疵”。

作风要实。青年审计人员要立足当前、着眼长远，不好高骛远，不急功冒进，不脱离实际，依实情、出实招、求实效。坚持把审计工作的出发点放到查深、查透、查出大要案上；把审计工作的落脚点放在党和国家的惠民政策的贯彻落实上；把审计工作的着力点放在稳中求进的总基调上。

业务要精。青年审计人员要以过硬的业务技能胜任本职工作，做审计队伍中的精兵强将，在开展审计工作中以“四精”把好“四关”：精心组织，严把立项关；精雕细刻，严把方案关；精打细算，严把实施关；精准复核，严把效率关。精益求精抓好审计质量， 争创优质审计项目，打造经得起实践检验的审计“精品”。

4.“三严三实”个人整改措施 篇四

2014年3月9日，总书记指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”，是党员干部修身之本、为政之道、成事之要，是我党作风建设的新标杆。为了贯彻落实党的领导方针，提高自身素质，培养优良的作风建设，提高工作效率和效益，做一名优秀的共产党员，我认真的学习了“三严三实”的会议精神，并结合自己的思想和工作实际进行了自查，同时对照“三严三实民主生活会”群众的意见，对存在的“不严不实”问题进行了深刻剖析，提出了个人全方面整改措施。

一、“修身不严”方面

（一）存在问题

（1）理论学习透彻度不够。因工作繁忙、自身懈怠等原因，对重要文件、讲话、会议精神学习不主动、不及时、不深入。平时对理论学习的重要性认识，虽然较2014年有所提高，但仍然不够，虽然按要求进行了学习，但满足于走过场、搞形式，学得不深不透，读原著、学原文，但对于党中央以及相关条目的系统论述说明学习较少，没有深入细致地去分析思考、指导实践。

（2）党性修养意识不够。我作为新党员，在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强，对社会上流传的一些

政治谣言见怪不怪，不加制止反驳;有时宗旨意识有所淡薄，对群众路线存在应付思想，片面追究经营业绩，内心与群众存在距离，缺乏认同感。

（3）个人修养有待提升。

（二）整改措施

（1）树立终身学习的理念；充分利用“三会一课”、党委中心组织的学习机会，加强理论学习，保证学习质量；工作之余，加强对党章、总书记系列重要讲话的学习，深刻领会精髓要义，不断提高自身的思想政治水平。

（2）严守纪律规矩，把修身立德作为永恒课题；自觉执行廉洁自律各项规定，时刻以党性规范自己，以公共道德约束自己；认真践行社会主义核心价值观，注重培养健康生活志趣，培养良好品行，恪守共产党员的精神高地。

（3）恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，始终保持高尚道德情操，自觉抵制不正之风，保持健康的生活情趣，切实做到防微杜渐、警钟长鸣、洁身自好，树立良好的个人形象。

（三）完成时限

立行立改，长期坚持。

二、“用权不严”方面的整改

（一）存在问题

（1）对权力的来源认识不够。有时把领导岗位“权为民

所赋，权为民所用”的宗旨和企业执行力的要求发生混淆，对国企“三重一大”的理解不够透彻，工作中对组织负责多、对上级负责多，但对基层、对群众负责却往往做的不够到位。

（2）对权力的用途理解不深。还存有特权思想苗头，没有真正把坚持民主集中制和依法办事执行到位。

（3）对权力的行使不够主动，不愿担当、不敢担当，尤其对于一些损害中心的行为现象，怕得罪人，有时存在“有权不用”的情况。

（二）整改措施

（1）充分认识到权力就是职责，明确自身职责所在，勇于担当，只要是从群众的根本利益出发、对群众有利的就应该大胆地去干事、去尝试、去探索。

（2）正确对待权力，始终敬畏权力，依法依规用权，真正做到心中有戒、谨慎用权，在遵守规矩、规则的前提下用好、用对手中的权力。

（3）加强民主决策、科学决策，处理问题、制定办法时做到集思广益，经常开展合理化建议征集，认真听取职工的意见。

（三）完成时限

立行立改，长期坚持。

三、“律己不严”方面的整改

（一）存在问题

（1）政治纪律意识还不够强，对党的政治纪律认识不够全面，许多认识仍停留在表面上，特别是对新时期党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够。

（2）自我约束力、控制力不够，特别是在工作以外的时间容易松懈，不能始终以一名合格共产党员的标准严格要求自己，如存在喜好名牌和一些流行的电子产品的现象。

（3）对于一些具体的制度规矩执行存在偏差，不能贯彻落实工作纪律和各项法律规章制度。

（二）整改措施

（1）自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，谨记“五个必须”标准，不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力，坚定不移的坚持党的路线方针政策，自觉遵守党的政治纪律，坚决维护党中央的权威。

（2）严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”，坚决做到“三个决不允许”，厉行勤俭节约，自觉遵守廉洁从政有关规定，不断增强自我约束力、控制力，做到不追逐低级趣味，不寻求感官刺激，不做与党员领导干部身份不相符的事情，始终保持共产党人优秀品质。

（3）要严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，坚持依法行政、按章办事，特别是“三重一大”制度和为农服务专项资金使用等相关制度，做到坚持原则、恪守底线、经得考验，决不私下搞变通、弄虚作假、独断专行，更不能利用职权损公肥私、贪污腐败。

（三）完成时限

立行立改，长期坚持。

四、“谋事不实”方面的整改

（一）存在问题

（1）对工程建设、进口水果行业状况等专业领域缺少系统研究，过于坚持理想化的高标准、严要求、求实效，反而失去了实事求是、开拓进取的实质。

（2）对工作人员面对的实际困难和个人能力差别未能充分考虑，盲目性地提出了很多过于激进的工作目标和工作建议。

（二）整改措施

（1）要切实担当好经营中心的业务骨干，充分发挥经营中心“十二五”依赖取得的成绩和经验，认准“十三五”的方向，在工作中认真履行为事业承诺。

（2）与广大基层员工建立起组织上、目标上的紧密联系，定期深入基层调查研究，努力以更“严”的标准、更“实”的作风全面推进中心工作不断迈向新的阶段。

（三）完成时限

立行立改，长期坚持。

五、“创业不实”方面的整改

（一）存在问题

（1）创业中存在急功急利和好高骛远，主要是源于我对工作细节调研不够、认识不深。

（2）面对新事物、新任务时易急躁抱怨。攻坚克难的思想不坚定，工作积极性、主动性，尤其是责任心仍然不够。

（二）整改措施

（1）制定工作目标时，加强对工作的调研和认识，认清工作的难点和重点，保持客观冷静。

（2）不回避困难和矛盾，切实担当起责任，对各项工作坚决做到抓一件成一件，一抓到底，抓出成效。用心想事、用心谋事、用心做事，把工作做实做好，善始善终、善做善成，取得实实在在的成效。

（三）完成时限

立行立改，长期坚持。

六、“做人不实”方面的整改

（一）存在问题

（1）批评与自我批评坚持不够。在对他人评价时，不能如实开展“批评”，乐于充当“老好人”，搞“一团和气”，至少是“避重就轻”，你好我好大家好。

（2）对职工群众关心不够，交流比较少。

（二）整改措施

（1）经常进行自我反思，虚心接受党员干部和群众的意见建议，主动向组织汇报自己的思想、学习、工作情况，接受群众监督。

（2）深入一线，主动了解员工思想动态，增强沟通意识，主动与职工干部谈心对话，交流思想感情，关心职工生活。

（三）完成时限

5.三严三实问题清单及整改措施资料 篇五

一、存在的主要问题

1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇 到难题时，不善于思考、动脑筋，等待上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的 精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事 情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。

2、在“严以修身”、关心群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

二、存在问题的原因

1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没 有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

2、为企业、群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。

三、今后的努力方向和措施

1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人 生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值 观。

2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到 “有耐心、有爱心，有细心”，不急燥，始终要保持平等、公正的态度。

3、端正学习态度，自觉、主动加强项目管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发 展，只有加强食品安全监督管理理论学习，不断完善自我，才能使人信服。通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。

如何践行“三严三实”的问题

三严三实”关系到干部作风建设，关系到党的执政基础和执政能力，关系到“四个全面”的建设。贯彻落实“三严三实”必须以问题为导向，必须聚集问题。人类认识世界、改造世界的过程，就是一个发现问题、解决问题的过程。

精神风貌问题。精神风貌问题说到底是精气神的问题。它既包括个体的精气神，也包括单位和部门的精气神。表现为是否坚定了理想信念。理想信念是共产党人精 神上的“钙”。要坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。是否践行了党的宗旨。领导干部做决策、干工作、看成效是否坚持群众利益至上，是否把 群众满意作为检验一切工作的标准，是否从群众最不满意的地方改起，是否从群众最急盼的地方做起。是否具有担当精神。遇事敢当包公，敢说“硬话”，不偷奸耍 滑，是担当精神的体现。逢山不开路、遇河不架桥是缺失担当精神的体现。是否做到了求真务实。求真务实是“三严三实”的根本。要有“功成不必在我”的境界，要有“登泰山而小天下”的气魄，坚持一张蓝图绘到底，“严”字当头，集中精力抓落实，在“顶层设计”的同时紧盯“末梢神经”，真正把那些打基础、利长远的 事情做实做好。是否遵守了党的纪律。总书记提出的“三个决不允许”和“五个不允许”是否真正做到，是否严格执行了民主集中制、党内组织生活制度，执 行请示报告制度，是否自觉遵守了党的组织原则和党内政治生活准则。

对待权力问题。权力问题是干部队伍建设的核心问题。要解决权力认知问 题。权力是人民赋予的，权力要服务于人民。不能把权力看作是组织给予的待遇，更不能把权力看作牟取私利的工具，不能滥用权力，不能为所欲为。当前一些干部 队伍是否存在为官不正、为官不廉、为官不为、为官不实、庸政懒政等问题，这些问题值得我们检审。为官不正体现在是非混淆，作风庸俗，格调低下;为官不廉体 现在利欲熏心、胆大妄为、搞权力寻租;为官不实体现在急功近利，甚至杀鸡取卵，破坏生态环境。有的热衷于喊口号，今天一个“思路”，明天一个“规划”，不 能一张蓝图干到底。庸政懒政体现在一些干部抢抓机遇的意识不强，工作不主动，做一天和尚撞一天钟，不敢啃“硬骨头”，缺乏责任和担当。上述问题与党的宗旨 根本背离，伤害了人民群众的信任，影响到改革发展。

社会转型问题。当代中国处于社会转型过程当中，基于体制机制的原因，必然存在很多矛 盾问题。比如，社会的“三农”问题，收入差距拉大的问题，城乡区域发展不平衡的问题，人们抱怨看病难、看病贵的问题，交通拥堵、大气污染的问题，高房价的 问题。尽管这些问题是发展中的问题，解决这些问题需要时间，但时不我待，必须攻坚克难予以解决。基于转型时期新旧体制机制不对接的原因，单位问题也不少。对待这些问题不能麻木不仁，不能绕道走，不能避重就轻，不能有“等”“靠”“推”的思维，不能掩盖已经发生的矛盾问题，更不能玩“击鼓传花”的游戏，而必 须以强烈的政治责任感直面问题，以务实的工作作风解决问题。

改革发展问题。当前中国正处在实现中华民族伟大复兴的征途中，面临的最大问 题就是改革与发展。改革既有击楫中流的快感，又伴随着阵痛、成长的烦恼。改革发展是当代中国的时代主题，也是每个单位每个部门必然会面临的问题。为此，要 求我们开拓创新，不能有“守摊子”的思想;要积极进取，不能消极应付;要认真谋划，不能被动挨打。“在亚历山大胜利的根源里，人们总能找到亚里士多德。” 思想能否破冰，直接决定着行动能否突围。“不谋全局者不能谋一域，不谋万世者不能谋一时。”领导干部要善于谋划未来。一个地区应该怎样改革发展，一个单位 一个部门应该怎样改革发展，我们不能心中无数，而应该认真谋划，积极推进。

6.三严三实整改落实报告 篇六

一、严以修身

一是理论学习不深不透，理论水平不高，党性修养不够。二组织纪律观念不强。整改措施：

1.坚持把理论学习放在首位，在积极参加和组织党支部集中学习的同时，坚持每天学习不少于1小时，进一步深学细学习总书记的系列重要讲话精神，提高自己的理论知识水平，打实弘扬优良作风的基础。2.坚持每日学习《党章》，牢记入党誓词，强化对组织纪律的认识，主动接受党内外监督，严格要求党员干部的组织纪律观念。

二、严于律己

一是平时对自己要求不严，没有用党员的标准严格要求自己，有自由主义现象存在。二是工作态度缺乏激情，工作中缺乏下基层的劲头，对于工作中出现的新问题，产生的新矛盾，有得过且过思想。整改措施：

1.在平时的工作生活中按照《党章》的标准严格自己，严格遵守党的政治纪律，政治规矩，严格遵守公司的各项规章制度，对自己要高标准严要求，并长期坚持。2.做到对企业“忠诚，干净，担当”，特别是要强化应担当意识，在工作中认真负责，勇于创新，把自己分管的部门及工作做好做扎实。

三、严以用权

一是存在逃避心态，认为只要遵循潜规则，随大流就会法不责众。二是存在脆弱心理，认为只要把住大节，不失小节，放纵一下也无妨。三是存在侥幸心理，认为有权给朋友办点事，不会有什么问题。

四是存在吃亏心理，认为自己付出的多，回报的少，沾上点光也无妨。整改措施: 1.树立正确的权力观，权利是党和人民赋予的。一是要把党的事业放在首位，把群众的诉求利益放在首位，全心全意的为人民服务。

2.把权力关进制度的笼子里，行使权力一要按照国家的法律法规办事，按照中央的方针政策，而不能为一己私利滥用权力，违反党纪国法。

3.坚决贯彻中央精神，认真落实党委的有关部署，抓好共建工作，作好本单位的立规执纪工作。

四、谋事要实方面

安排事情落实不够扎实，没有大局意识，工作有时不够尽力，专注在有利益出成绩的事情上。无利益、有难度的事情就逃避。整改措施：

1.要树立担当意识，做事情要顾全大局，要敢于承担责任。

2.要在谋划任何事情时。都要想到各种困难，工作要做扎实，做到知己知彼，百战不殆。

五、创业要实

有做表面文章现象，有“不求有功，但求无过”思想，在企业发展中缺乏信心，谋略不深。

整改措施：

从实际出发，谋划本单位的业务增长，制定符合实际情况，符合客观规律，符合利益，符合群众意愿的长期规划。不好高骛远，不脱离实际，不搞形式主义的，不做劳民伤财的事情。坚持积极与其他班子成员一起工商企业发展，把每一件事情做实。

六、做人要实

一是对干部群众关心不够，沟通协调不足。二是批评与自我批评坚持不够。整改措施：

1.主动与班子成员和干部交心谈心，交流思想感情，关心干部职工的工作生活。增强沟通协调意识。

7.三严三实整改落实报告 篇七

摘 要： 习近平同志“三严三实”的重要思想，对高校党员干部教育培训有重要指导作用。5月28日，江苏省团省委书记万闻华同志以“团干部要走在践行‘三严三实’要求的前列”为题，对全省团干部提出具体要求。而高校团干部应该开展专题教育讲座，自查存在的“不严不实”的具体表现，思考如何将“三严三实”融入实践工作中。

关键词： 三严三实 高校团干部 服务青年

2014年“两会”期间，习近平总书记在参加安徽代表团审议时发表重要讲话，就加强作风建设提出“既严以修身、严以用权、严于律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述。共青团作为党的生力军、后备力量，与我们党的作风建设一脉相承，在新形势、新环境下“三严三实”对共青团干部有鲜明性的思想指导方向，对高校共青团建设有实质性的工作实践导向。目前在高校共青团工作中仍存在诸多弊端：队伍不严，损害团组织的制度体系，有害团的服务性；工作不实，影响团组织的朝气活力，丧失团的先进性。因此，高校共青团干部应该对照“三严三实”，从思想信念、个人修为、工作作风中，认识自身缺陷，锤炼党性，强化团性。

一、三严以正制度建设，深化党性追求

1.加强政治修养，做坚定信念的“传播者”。

高校团干部有自身特殊性，因为不仅包含专职团干部，更多包括团支部的学生干部，这些特殊团干增强了政治素养学习的必要性。中国教育体系中一直缺乏“信仰教育”，进入大学后虽然接受不同程度的“思想政治”类课程学习，但是一般学生会将它看做是一门“考试课程”，而不是“内心需求汲取”，党性、团性学习缺乏主动；同时团支部在推选团干之初，相互缺乏了解，唯“成绩论”，综合性能力评估不足，导致高校团干部在整体素质上存在差异。因此高校团组织更应从上至下，定期利用“团干部健康成长大讨论”、“团内民主生活会”等团干专题活动，将党性修养作为考察团干的重要衡量指标。青年团干应怀抱党性情怀，有坚定信仰的执著，积极主动传播正能量，从思想和行动上做到“党有号召、团有行动”，“党有行动，团做先锋”。

2.分清权责意识，做牢记底线的“苦行僧”。

时刻牢记权在民手、用权为民，以青年的需求作为工作追求，以青年的监督作为工作的动力。在相对社会环境单纯的高校中，违规操作、逾越底线的情况偶有发生。因此高校有责任培养团干部慎独慎微、恪守底线的法治精神，明确方法、坚定意志的法治意识；将依法办事、依法行权作为工作准绳。在服务基层团员的实际行动中体现“权力价值”，增强普通团员青年对党、对团的信任感和凝聚力。

3.内省责任使命，做自我约束的“掌舵人”。

高校团干应常自省：自己的言行是否符合党的要求，自己的工作是否符合青年的愿望。严于律己是共青团形成战斗力的基础，注重发挥团干的先锋模范作用，才能“管好一批人、带动一批人”，围绕团的中心工作不偏离。高校青年是国家发展之本、国家建设之基，高校团干部更应严守团的制度，严明团的纪律，从自身找不足、寻差距，身怀责任使命，加强自我约束、自我管理、自我提升，不做木桶管理中的“短板”。

二、三实以正扎实创新，确保工作稳步推进

1.工作谋而后动，拒做表面光鲜的“花架子”。

在高校学生工作中常出现对于团工作的错误认识，认为团工作就是“带着学生玩一玩，各种活动露露脸”，极大伤害了基层团干部的工作热情。这种认知一是源于对高校团工作的不了解，二是说明了团干部没有把工作真正落实到实处。在实际工作中，团干部确实存在“工作求新”的激进心态，一味追求“振翅高飞”而忽略“脚踏实地”，认为只有“形式创新、内容创新”才能满足青年团员需求，没有切实听取青年希望团干部怎么做、怎么帮。因此高校团干部应该通过行之有效、虚功实做的方法贴近青年生活、了解青年动态、解决青年问题。“谋事要实”不仅是高校团干做事的基本要求，更体现了直面问题科学解决的责任意识及正视矛盾迎难而上的担当精神。

2.拓展创新思维，争当勤业务实的“实干家”。

2014年9月，李克强总理在达沃斯论坛的公开场合发出“大众创业、万众创新”的号召，要掀起“大众创业”“草根创业”的新浪潮，形成“万众创新”“人人创新”的新态势。而高校作为青年的聚居地，是碰撞思想火花、激发实干意识的孵化园。在新媒体、网络社交平台、电子商务迅速崛起的新时代，团干部也应该开拓思想、融入时代，坚持创业实干、虚功实做。在创新思路、提高业绩的同时，更要注重实事求是。高校团干部不是分散的个人，而是凝结的整体，不仅要自身求突破，更要带动周围青年工作求务求、问题靠解决、责任肯分担，秉承共青团朝气蓬勃、脚踏实地的传统。

3.言必行行必果，营造风清气正的“朋友圈”。

如何将高校团组织成为青年团员想得起、找得到、靠得住的力量？就是以行动表明态度，用实践兑现承诺。“做人老实”贵在真“实”，待人真诚，不做领导与群众之间的两面派；“做人老实”贵在“实”在，注重实效，踏踏实实解决团员青年的实际问题；“做人老实”贵在诚“实”，敢于担当，努力做广大青年值得信赖的贴心人。在高校团干部作为高校青年的标兵，应带头讲党性、重品行、做表率，净化青年团员中可能存在的不正之风，用自身的实际行动把握青年的服务脉搏。

参考文献：

[1]黄建辉.坚持“三严三实”培育和践行社会主义核心价值观[J].胜利油田党校学报，2014.

[2]郑雪瑜.党员干部践行“三严三实”问题探析[J].考试周刊，2014.

8.三严三实整改落实报告 篇八

1、政治素养有差距。有的政治敏锐性不强,政治理论学习不够,把中央、省委的决策部署运用到实际工作中研究不深、办法不多；有的理想信念弱化,责任意识、担当精神不足,缺乏吃苦、创新精神；有的党性修养不强,看待事情、处理问题从本位出发,考虑局部的多,考虑全局的少,落实力不够强。

整改措施:

(1)打造学习型党组织。坚持和完善党委中心学习组制度,充分运用xx农信大讲堂、教育培训、网络学院等方式,深刻学习领会中国特色社会主义理论体系、总书记系列讲话精神,在学习中提升政治素养和解决问题的能力。(整改时限:长期坚持)

(2)着力加强班子建设。认真贯彻落实《省联社党委关于进一步加强自身建设的意见》,加强自我约束,打造xx农信更加风清气正、团结务实、清正廉洁的工作环境和共事氛围。(整改时限:长期坚持)

(3)强化工作督查落实。坚持省联社党委会、理事会、主任办公会和每周工作例会重要事项督查督办制度,明确督办领导,落实责任部门,推进各项工作落实。对照年初理事会和经营层工作报告任务分解表,强化对难点重点问题的督促 检查,努力提高落实力和执行力。(整改时限:年底完成)

(4)加强党员干部思想教育。充分运用xx会议会址、息烽集中营等爱党爱国教育基地载体,认真对照苏联亡党亡国这面镜子,开展反腐倡廉和警示教育,引导各级党员干部清醒认识“四大考验”、“四种危险”,保持思想纯洁,增强政治定力。(整改时限:年底前)

2、宗旨意识有差距。有的群众意识淡薄,调研时间少,对基层情况了解不深,满足于去过了、到过了,对基层反映的问题重视不够,解决不及时；有的对机关要求标准不高、管理不严；有的对职工群众感情有所淡化,对群众利益考虑不够充分,尤其是产品创新和结算渠道还不能有效满足客户多元化金融服务需求。

整改措施:

(1)改进调查研究工作。严格执行领导干部联系服务群众制度、工作联系点制度、机关部室挂帮行社制度,主动深入基层、深入群众,使各项决策和措施更加符合职工群众意愿,符合改革发展要求。每名班子成员建立基层联系点,深入基层开展调研,了解社情民意,帮助建强基层组织、解决发展难题。(整改时限:长期坚持)

(2)着力增强省联社履职能力。继续开展省联社机关效能提升活动,大力整治“慵懒散慢浮”现象,完善机关部室考评制度,提高基层满意度。加强“小银行+大平台”建设,强 力推进信息科技中心、电子银行中心、产品研发中心、资金营运中心、企业文化中心等服务平台建设,为全省农信社改革发展提供高效服务。(整改时限:近1-2年完成)

(3)持续推进作风建设。坚持领导定期接待来访群众制度,发挥理事长信箱和96688客户服务热线作用,做好来信来访工作,畅通意见渠道,把矛盾消除在萌芽状态,提高客户群众满意度。坚持班子成员与干部群众每年至少开展2次谈心活动。(整改时限:长期坚持)

(4)提升金融服务水平。以普惠金融为目标,深入推进“三大工程”、做实信用工程,以“信合村村通”、“金融夜校”、金融服务站、干部驻村等为载体,推进精准扶贫、金融扶贫；大力推广手机银行、网上银行、微信银行等业务,加大金融产品创新,满足客户多元化金融服务需求。(整改时限:近1-2年完成)

3、道德修养有差距。模范践行社会主义道德离群众期待尚有差距。有的对不良风气的危害性认识不足,不敢坚决抵制；有的自我修养不够,律己不严,批评和自我批评不够；有的怕得罪人,管理干部失之于宽、失之于软。

整改措施:

(1)培育社会主义核心价值观。加强企业文化建设,深学、细照、笃行焦裕禄、文朝荣精神,通过劳模先进事迹报告会、最美信合人评选、“依法依规、从严治社”大讨论等 活动载体,引导和教育党员干部坚定理想信念,加强道德养成,培育良好社风。(整改时限:长期坚持)

(2)严肃党内政治生活。认真贯彻执行民主集中制,严格落实“三重一大”、“三会一课”、民主评议、民主生活会等制度,用好批评和自我批评武器,自觉接受党组织和群众的监督；每位党委成员都要以普通党员身份参加所在党支部活动,过好双重组织生活。(整改时限:长期坚持)

(3)加强干部监督管理。坚持习总书记“二十字”标准选拔任用干部,注意考察干部生活圈、社交圈情况,真正让焦裕禄、文朝荣式的好干部用起来。严格干部考核评价和监督管理,加强对干部“八小时”之外的监督。(整改时限:长期坚持)

9.三严三实自查报告 篇九

根据公司党委的统一安排部署，结合自身工作实际，将“三严三实”精神和个人党性修养结合起来进行了梳理、归纳和总结，并积极主动结合新时期党对国企干部的新要求和人民群众的新期待，认真查找自身存在的“不严不实”问题，深入剖析原因并提出今后的努力方向和整改措施。现将自查情况汇报总结如下：

一、思想认识

“三严三实”专题教育是我们党今年提出的一项重要政治任务，是即群众路线教育实践活动之后，又一次持续推进作风建设、剔除党内存在问题和疾病的重要举措。“三严三实”从做人与做事两个方面、修德与修业两个维度、正己与正人两个层次，对党员干部如何立身做人，做了精辟深刻的回答，立起了修身做人的时代新高度，立起了作风转改的新常态，立起了为官律己的新规矩，对于在新时期加强国企战 线上党员领导干部而言，“三严”强调干部要严守道德底线、权力红线和纪律高压线。“三实”强调的是干部干事立业、为人处事的基本要求。所以“三严三实”专题教育是锻造伟大政党与优秀党员干部的烈焰熔炉，它即是制度上的约束，也是对个人品德和道德的要求，它明确了新时期党员领导干部应该具备的精神风貌和良好品质，是党对国企干部加强作风建设的新要求、新高度，更是我们经济战线上党员干部，特别是领导干部科学决策、谋划发展，执好政、用好权的行为准则和规范。

二、自身存在的不足

对照“三严三实”要求，深刻反思自身在以往工作中存在的“不严不实”问题，主要有以下几个方面：

（一）失之于“远”的问题。主要表现在平时工作中深入一是深入基层不够经常。掌握民情，疏通民意的经常性调研思考不足，特别是在工程建设中，沉下身子、放下架子开展经常性的调研走访积极性和主动性不足，向施工点周边群众征求意见的深入程度还有待加强。二是掌握情况不够全面。在开展项目建设中，对于项目建设的进展跟踪总是习惯于通过看数据、听汇报的方式进行，有时会导致对分管工作的掌握不及时、不全面。

（二）失之于“难”的问题。作为副总经理在开展工作过程中多多少少的存在一些“畏难”情绪，有时在时间紧、任务重、难度大的时候表现的比较急躁，存在急于求成、急于求好的问题。特别是在项目建设中，在充分听取各方面意见之后，总是希望兼顾各方面意见做到尽善尽美，反而“举棋不定”影响了工作的效率。

（三）失之于“松”的问题。主要以现在两方面：一是重布置，轻督导。在开展重要工作时，注重从宏观角度掌握工作的大方向，工作任务布置下去之后，对于工作推进过程 中遇到的困难、问题等关心不够，没有很好地形成“抓大”同时不“放小”的工作习惯。二是重鼓励，轻鞭策。总是认为一线施工的同志工作都很辛苦，因此，注重对分管部分工作成绩进行表扬激励，但是在开展批评时确实经常“蜻蜓点水”不够深入，没有起到最大化的批评教育作用。

（四）失之于“惑”的问题。在平时决策用权的过程中，存在经验主义思想严重，对民主集中制理解不透彻、不深入的问题。主要是在工作中总是习惯于运用多年积累的工作经验指导工作、谋划发展，有时候不愿意听取别人的意见，对群众的首创精神重视程度不够。

（五）失之于“虚”的问题。一是体现在学习上。现用现学，有用就学的思想还比较严重，学习的广泛性、针对性还有待于进一步加强，特别是在基础设施建成中对国际前沿的管理理念和施工技术了解不够深入。二是体现在创新上。对于创新驱动的重要性理解不够透彻，在基础设施建设中对“老眼光”与“新问题”之间的联系认识不到位，创造性的破解工作中出现的新问题的方法和思路还不够清晰。

三、问题的原因分析

一是宗旨意识有所淡化。主仆意识颠倒，不了解人民群众的疾苦，与群众的感情出现了淡化趋向，群众立场出现微妙变化。对科学政绩观、事业观理解不全面，权力观出现偏差，工作中存在唯我主义的色彩，遇事考虑个人得失多、考 虑群众甘苦少，对企业负责多、对群众负责少，同家人坐在一张桌子上的时间多、同一线工人坐在一条板凳上的时间少，与群众的距离逐渐拉远，没有做到“以行促知，知行合一”导致了一系列问题的出现。

二是党性修养有所弱化。忙于日常事务性工作，放松了对党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的养成和提高，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。党性修养在很大程度上决定着工作作风。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题就会随之而来。

三是注重学习有所惰化。除了学习一些与工作的相关理论和业务知识之外，政治理论学习松懈、抓得不紧，心静不下、定力不强，对总书记系列讲话和“三严三实”精神学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉，导致了思潮认识模糊、辨别力不强，对有些原则问题是非界限把握不准，对共产党人精神追求领悟不够、坚守不力。理想信念不够坚定，思想防线存在漏洞。表现在作风上，就必然会出现种种问题。

四、下一步整改措施

“三严三实”，是解决当前党风行风等方面存在突出问题的重要武器。从自身工作实际出发，如何做到“三严三实”，我想，重点在以下几方面下功夫、见行动、求实效。

一要政治坚定，绝对忠诚于党。“天下之德，莫大于忠”。绝对忠诚于党是我们党对党员的基本政治要求，适当的事业顺利发展的坚强政治保证。作为党员领导干部我们在用权的过程中。一是要同党中央保持高度一致。当前世情、国情、党情正在发生深刻变化，我们党面临“四大考验”、“四大危险”的现实环境下，身为国企战线上的党员领导干部必须把政治坚定、对党忠诚作为工作生活的基本遵循，在基础设社建设中，转方式、变思路、提效能为呼和浩特经济社会发展做出新的贡献。二是要结合实际提升理论水平。从我自身而言，作为分管东客站10条道路基础设施建设的副总经理，必须深刻认识到在新常态下，全国经济发展已经进入滚石上山、爬坡过坎的攻坚阶段，基础设施建设涉及拉动内需的方方面面，直接关系到呼和浩特未来的发展，工作压力越大越是要求我们必须要把马克思主义的基本观点融汇到分管领域工作中，进一步坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，在工作中坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路，用科学的理论指导自己的行为，推动工作。三是要加强分管领域知识学习。有人讲，学习不能改变人生的长度，但却能改变人生的宽度。今天我们生活在一个“知识大爆炸”，知识经济的浪潮一浪高过一浪的时代，党中央提出的“互联网+”思维给我们带来了妙趣无穷的世界，作为国企战线上的党员领导干部在工作中必须加强学习，与党中央保持高度一致，注重增强创新能力和意识，不断加强业务知识和政治理论学习，把学习当成一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，下决心多读书充电，多学习新的知识，多思考研究分管工作，不断提升自己、丰富自己、完善自己，进而提高自身的用权能力和水平。

二要敢于担当，肩负责任使命。总书记深刻指出，好干部的一个重要标准就是敢于担当，就是要敢想、敢做、敢当。一是要认清形势。作为副总经理，必须深刻认识到，当前，企业转型升级已经进入攻坚时期。在今后的决策用权中，必须立足分管工作实际，紧紧围绕“群众所想，政府所需”的奋斗目标，把企业自身优势真正发挥出来，基础设施建设中蕴含的巨大潜力释放出来。二是要鼓舞斗志。对我自身而言，必须要踏下心来，克服当前困难，着力破解制约东客站10条道路基础设施建设的深层次问题，杀出一条血路，闯出一条新路，这就必须拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，负重拼搏、敢于担当，牢牢把握住企业加快发展的重大机遇，带着强烈的事业责任感、紧迫感，实施创新驱动战略，加快工程建设进度，保证工程质量。

三要崇尚实干，注重求真务实。“三严三实”必须要“实干”。孙中山先生提倡“要做大事，不要做大官”，作为副总经理在今后工作中一定要把“三严三实”要求和“实干精神”有机结合起来。一是要有干劲。“实干”既是一种责任，也是一种能力，不仅是做人的准则，更是党员领导干部谋事创 业的必经之路。实干，必须要保持一种奋发进取的精神状态，要咬定青山不放松、不达目的不罢休，就当前发展形势，有针对性的开展工作，定下来的事情要雷厉风行、抓紧落实，对部署了的工作要一抓到底、见到成效，对在建项目，要跟踪检查，保证质量，要发扬总书记提倡的“马上就办”精神，凝练出拼搏进取的干劲和作风。二是要有韧劲。实际工作中必须认识到“实干”的重要性，可以说，干与不干不一样，干多干少不一样，真干假干更不一样，在工作中必须有长劲、有韧劲，扎实做到一以贯之，做到埋头苦干，真抓实干，以实干推动基础设施建设工作任务落地生根，落到实处，把实干当成一种追求，一种境界，在实干用权中提高工作的实际效果。

10.三严三实基层调研报告 篇十

以专题教育为契机，全面加强基层党组织党建工作，三严三实专题教育重点在县处级以上干部开展，接下来是小编为大家精心收集的三严三实基层调研报告，供大家参考借鉴。

三严三实基层调研报告范文(一)按照区委三严三实专题教育活动安排，7月下旬，我先后三次深入专题教育联系点xx镇xx、xx、xx、长城社区开展调研，在调研期间，认真听取社区居干关于社区基本情况的介绍，详细了解社区在服务民生工作中存在的困难及下一步工作打算，征求基层党员干部、群众对开展三严三实专题教育的意见建议，帮助解决制约难题，努力推动重点工作，现将调研情况报告如下。

一、基本情况

xx镇辖四个社区中的xx、xx社区位于xx镇政府所在地，xx、长城社区位于xx工业园区。四个社区基本情况如下、(一)xx社区、xx五星级社区，办公场所位于xx家园小区内，与下营子村在一个办公楼内办公，社区居干5名，网格管理员5名，公益性岗位2名，社区党员62人，预备党员2人，生活困难党员1人。社区主任、常xx。

辖区4.5平方公里，辖6个网格8个居民小组，居民3241户9723人。各类商业网点145个。服务人员多为失地农民、劳务移民。

(二)xx社区、办公场所位于原xx居委会，原办公场所开办红色驿站，社区居干5名，网格管理员2名，公益性岗位2名，社区党员45人，其中流动党员7人，离退休党员15人，生活困难党员2人。社区主任、马小琴。

辖区2.5平方公里，辖5个居民小组，居民1123户3358人，行政、企事业单位62家，各类商业网点268个。服务人员多为本地居民。

(三)长城社区、办公场所位于xx工业园区(110国道与红礼路口处)，社区居干5名，网格管理员4名，公益性岗位3名，社区党员36人，其中流动党员1人，离退休党员12人，生活困难党员6人。社区主任、胡玉霞。

辖区7.5平方公里,辖7个居民小区，居民1652户居住人口5562人，其中流动人口占常住人口68%享受低保45户126人，残疾孤寡人员116人，辖区企事业单位65家，商业网点256家。服务人员多为企业职工、劳务移民。

(四)xx社区、办公场所位于xx工业园区内，社区居干5名，网格管理员2名，公益性岗位2名，社区党员43人，其中流动党员19人，生活困难党员13人。社区主任、张淑芬。

xx社区是一个城乡结合、人口流动频繁的社区，现有11栋楼房和74栋平房，居民1125户3265人，离退休职工185人。辖8个居民小组，行政、企事业单位65家，商业网点121个，服务人员多为企业职工、劳务移民。

二、困难和问题(一)共性问题、1、随着经济的发展，居民在居住环境、基础设施、生活服务、文化生活、治安秩序等方面对社区都提出了越来越多的需求，希望得到多方面的服务。目前社区在这些管理和服务方面还不能满足群众多方面、多层次的要求。

2、居委会自治功能弱，缺乏凝聚力和吸引力。面对房屋拆迁、流动人口、下岗职工、老龄问题、社会治安、计划生育以及对属地单位的社会化服务等各种问题，此外，由于农村经济体制改革，大量富余劳动力涌进城市，增加了社区的管理压力，社区居干无法包揽解决全部困难，居委会人员不足，有些力不从心。

3、社区居民教育管理难度大。由于市场经济形势下行、企业转换经营机制，下岗人员、失业人员、闲散人员日渐增多，个体户和私营业主增多，对这些人员的行为控制、教育和管理是社区面对的较大社会问题。

4、居委会为居民出具证明难。随着医疗卫生条件的改善，医保报销范围扩大，居民普遍反映在报销中需要在社区开具情况证明才能报销医保。但社区对居民如何受伤、为何就医情况不能详细掌握，不能了解事实发生过程，不具证明资格，无法出具证明，没有社区出具的证明，居民无法报销医保，使社区在此事中陷入两难境地。

5、社区居民的养老保障问题。人口老龄化日益突出，如何做到老有所养、老有所医、老有所乐，为老年人提供良好的生活环境，是社区面对的又一新的社会问题。(二)个性问题、1、办公用房问题。xx社区现有办公用房70平方米，目前活动场所较少、缺乏娱乐设施，社区办公用房暨阵地建设远远跟不上城市的发展和居民的需要，无法开展相应活动。

2、移民就业安置问题。长城、xx、xx社区安置的劳务移民中有部分人员尚未就业，xx镇政府与区劳动就业服务局积极合作解决就业问题，但移民考虑到企业经营、工资待遇、劳动强度、工作环境等因素，尚有百余人未就业。由于移民户籍没有迁移到本辖区，对符合享受低保的移民无法办理享受低保，存在管理安全隐患及返乡风险。

3、待业人员增多与拖欠工资问题。受经济下行、产能过剩和产业结构调整等因素的影响，xx、长城社区居民就业形势严峻。有的家庭一人就业，其他家庭成员闲散待业，就业职工普遍反映企业拖欠工资，一般拖欠2-3个月工资，生活困难居民越来越多，直接影响家庭生活和社区安全。

4、房屋拆迁问题。xx、长城社区内旧房较多，基础设施较差，尤其是xx社区居民居住房屋，80%以上的房屋为建造使用30年以上的危房，部分房屋为建造使用40年以上的危

房，大部分房屋没有下水管道，或下水管道已不能正常使用，直接影响居民的正常居住和生活。2014年启动的棚户区改造项目，已对部分房屋进行了测量登记工作，居民普遍反映项目已搁置，意见较大，企盼能够尽快进行棚户区改造工作，改善居住条件。

5、居民就业不稳定。受经济下行、生活习俗、观念等因素影响，居民就业不稳定，尤其是入住移民，技术含量高的工作无法胜任，不愿从事脏活、累活，安排居民就业成为社区居干的主要工作内容，在长城社区尤为突出。

6、交通不便。xx镇大部分社区居民在工业园区就业，xx社区居民孩子在xx镇上学，xx镇与xx工业园区区间开通中巴通行车，没有开通公共交通通行车，中巴车运行不能正点发车，尤其是遇到雨天、雪天，通行车次少，严重影响工人上班和学生上学出行，另外，中巴车票价高。

三、建议

(一)逐步加强基层社区建设投入。区人民政府每年在财力允许的条件下，建立社区建设基金，专门用于社区设施投入，着力解决部分条件较差社区的办公用房和设备问题，尤其是文化体育设施投入，增加社区必要的活动场地和娱乐场所，改善社区办公条件，保证社区居委会工作的正常开展。(二)加大棚户区改造规划建设。加快xx工业园区居住居民的棚户区改造工作进度，优先改造连片规模较小、住房条件困难、安全隐患严重、群众要求迫切的棚户区。同时，对群众做好棚户区改造的相关政策宣传和解答工作，向居民告知棚户区改造时间表，做好安抚工作。

(三)加强对社区居民的教育培训。广泛开展城乡社区教育，以职业技能、文化素养、休闲娱乐等为主要内容的社区教育活动，为居民提供多样化的教育培训服务，通过教育，提高居民文明素养、就业观念、就业技能，培养他们遵纪守法、吃苦耐劳的工作作风和工作境界，提高他们的技术技能。

(四)关心支持社区工作。社区工作内容多，涉及千家万户，与每个家庭的生活息息相关，注重提高社区居干的敬业、奉献精神尤为重要，多为他们搭建工作平台，不断创新社区工作的理念。同时，要更多关心、支持社区工作。

四、几点思考

(一)从严从实抓党建。以专题教育为契机，全面加强基层党组织党建工作，三严三实专题教育重点在县处级以上干部开展，但也是对各级党员干部的普遍要求，特别是作为基层群众的主心骨，基层两委干部在人民群众中的口碑，是检验落实三严三实的重要标志。社区干部必须自觉践行三严三实要求，推行党务公开，坚持和完善民主集中制、三会一课制度，开展创先争优工作，创新完善党组织建设，强化基层党支部建设，打造坚强的战斗堡垒，切实做好推进发展、改善民生、夯实基础等各项工作。严格贯彻执行好各政策法规，进一步提升基层组织建设和运行的规范化水平;更加注重年轻党员的培养和使用，为基层组织注入新的活力;切实发挥好老党员经验丰富、影响力大的优势，搞好传帮带，把基层党组织建设得更加坚强有力。

(二)从严从实推进法治宣传。以六五普法验收为契机，总结、宣传普法、依法治区的经验和做法，打造好法治xx建设品牌，社区居干的工作直接关系社会和谐稳定，人民法院要紧贴人民群众的需求，充分发挥其职能特点，多下基层了解民情、民意，主动帮助解决群众生活和工作中遇到的法律问题。加大法治宣传，借助法律便民服务直通中心、企业法律服务站、新市民法律宣传点、便民服务流动法庭车等平台，延伸人民法院参与社会管理的职能，逐步普及群众的基本法律知识，让更多的老百姓明理是非，引导老百姓有纠纷用法律手段维护权益。

(三)从严从实推进人民调解工作发展。全面提升人民调解工作质量，最大限度地维护社会和谐稳定，积极指导人民调解组织和社区居干调解纠纷、化解矛盾的能力，让更多的

纠纷在社区就能息诉化解，促进社区邻里和谐。加强人民调解队伍建设，完善多元化纠纷解决机制。目前，全区人民调解作用充分发挥，大量纠纷通过诉前就地化解，xx区法院2015年上半年民商事新收案件较上年同期下降15%。同时，从严从实推进社区矫正安置帮教工作，延伸审判服务职能，扎实推进社区矫正工作深入开展，积极开展回访帮教活动。(四)从严从实践行群众路线。深入基层了解民情、民意，只有到基层面对广大的老百姓，才能真正听到群众的意见，掌握群众的真正心愿。同时，也才能体会到老百姓办事的苦与难，也才能知道老百姓在想什么、期望什么，只有下得去，了解掌握了群众的期盼，工作才能有针对性，问题也才能找到准，才能有的放矢做好工作，工作也才能让老百姓满意。

通过下基层开展三严三实专题教育活动，了解了社区工作的对象、内容和任务，看到了社区居干工作的认真、敬业和奉献，社区居干雷厉风行，有极强的工作责任心和爱心，为服务群众解决最后一公里的问题，很多方面值得机关工作人员学习。我将始终牢记严以修身、严以用权是核心，严以律己是规范，谋事要实是前提、创业要实是标尺、做人要实是关键，切实把三严三实内化于心，外化于行，经常用三严三实对照检查自己，加强党性修养，锤炼道德品行，提升理想境界，盯住作风问题不放，从工作中的一滴一滴做起，从本职工作做起，踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，用实际行动践行党的群众路线。

三严三实基层调研报告范文(二)自今年5月底以来，xx市地方志办公室按照市委的要求，围绕三严三实专题教育活动认真谋划、扎实调研，采取网上征求意见和召开专题座谈会等形式收集意见建议，并对重点内容进行了归纳整理，现将调研的主要情况报告如下、一、党员干部在三严三实方面存在的突出问题及表现

在调研过程中，市志办在三区两县(市)的地方志工作机构中广泛征求意见，并与部分党员干部进行了个别交流，深入查摆、逐条梳理、深刻剖析党员干部在三严三实方面存在的具有共性的突出问题，征求到意见建议共10多条，其中与三严三实密切相关的意见建议6条。现罗列如下、(一)政治思想有偏差。对政治理论学习的重要性认识不足，理论武装抓得不紧，对社会上存在的一些敏感问题如信仰缺失、精神懈怠等现象缺乏警惕性，对社会上存在的一些消极的思想言论和不满的情绪，没有去坚决地抵制、纠正与疏导。

(二)重显绩、轻潜绩。做立竿见影的事情多、考虑长远发展的事情少。多数领导干部过于重视编纂年鉴、地情书等容易在短期内出成果的工作，对于修志队伍培养、全国第二轮修志等需要作出长期努力才能见成效的工作存在畏难心理，多持能拖就拖、应付了事的态度。

(三)有制度无落实。有关地方志工作的规章制度订立得比较完善，但是执行督导不力，形式大于内容，没有较好地维护制度的权威性。如在资料征集和编辑工作上有明确的分工和责任，但是对未完成任务或未对稿件进行认真修改编辑的党员干部没有采取有效的惩罚措施。

(三)表面工作做得多。主要是班子成员下基层、搞督导没有深进去、沉下去，实效不明显。存在走村不入户、调研走马观花、真抓实督不够、解决实际问题不多等现象。如有时候下基层就是听汇报、搞座谈，自己问得少，亲自看得少。

(四)科学决策上有欠缺。突出表现在领导决策缺少严格的程序和充分的论证，多数时候仅凭个人经验、主观臆断来分析和解决问题，导致我市地方志工作走了不少弯路。如在二轮修志过程中，聘请编外编辑人员过于随意，没有经过严格考核和班子讨论就决定聘人，结果部分聘来的人根本不熟悉地方志编纂业务，结果钱花了，工作却没能按计划推进。

(五)重视基层意见不够。班子成员下基层调查研究不够深入，听取县区地方志机构工作人员意见少，习惯发号施令，主观思想较严重，缺乏对工作深层次的思考，以致某些工作难以推进。如三区地方志工作机构刚成立不久，缺乏专业知识和经验，多次建议市里统一组织他们到兄弟市县学习交流，但市志办却无视其要求，将其意见束之高阁。

(六)真抓实干不够。主要是求稳怕乱、瞻前顾后、遇到困难绕道走。面对二轮修志专业人才紧缺、部分历史资料难搜集等实际困难，基本上显得束手无策，甚至采取搁置不理、省略不记的消极措施。

二、开展三严三实专题教育面临的困难和问题

党的群众路线教育实践活动刚结束，接着开展三严三实专题教育，在领导干部的思想上和工作推进的过程中都有一定的障碍，思想障碍尤其突出。具体来讲，表现在以下三个方面、(一)有思想偏差。客观的讲，党的群众路线教育实践活动自党中央召开总结大会后，从中央到地方各级对活动的宣传力度开始下降，社会舆论关注的焦点也开始进行转移，部分党员干部认为今后的作风建设应该没有过去严，思想有些抛锚，过去存在的四风苗头又开始在脑海里蠢蠢欲动。现在开展三严三实专题教育活动，部分领导干部在心理上会存在抵触和厌倦情绪。

2.有应付心态。部分领导干部认为在开展教育实践活动的过程中，已经接受了最严格的的党性洗礼，问题已经找完了，原因已经深挖了，整改措施已经到位了，再开展三严三实专题教育意义不是很大;有的处级领导干部由于对群教活动的各个环节都有了深入细致的了解，认为开展三严三实专题教育只是故伎重演，在严度和广度上不及群教活动，只要随便应付就可以了。

3.有工作难度。自中央召开党的群众路线教育实践活动总结大会后，虽然作风建设的总体势头没有减弱，但宣传力

度有所下降、工作队伍有所精简、工作容量有所缩小，加上个别领导干部自身有抵触情绪，导致开展三严三实专题教育的工作氛围不够浓厚，难以取得较为明显的工作成效。

三、一步工作计划

在调研过程中，调研对象普遍认为各级党组织在开展三严三实专题教育过程中，既要与群教活动紧密结合，又要区别于群教活动;既要优化内容，又能抓住重点;既要抓紧时间，又能保证效果。具体来讲，要着重抓好以下三个方面、(一)突出重点对象。根据全国组织部长会议精神，已明确开展三严三实专题教育的对象是县处级以上领导干部，建议在级别上不要延伸到科级干部，这既是贯彻中央精神的重要体现，也是保证工作精力和工作效果的有力举措。

(二)抓好内容建设。建议重点抓好三方面内容的学习、一是学经典。县处级领导干部要深入学习中国特色社会主义理论体系，重点学习总书记系列重要讲话精神，坚持把总书记系列重要讲话精神作为一项重大、长期的政治任务，尤其是要对《毛泽东选集》、《邓小平文选》、《江泽民文选》等一批政治理论学经典著作要进行深入钻研。二是学典型。着重树立一批践行三严三实的先进典型，加强宣传，并号召县处级领导干部多向身边的先锋模范学习。三是实践学。结合群教活动整改落实、建章立制环节工作任务，县处级领导要将三严三实要求贯彻到落实个人整改任务的全过程。

11.大学生党员三严三实思想报告 篇十一

您好!3月9日，总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的三严三实，已经成为了继八项规定以后我党作风建设的新标杆。

当前，我国正处于经济发展转型期，国内外形式错综复杂，各级领导干部面临着各种诱惑，稍有不慎就会落入万丈深渊，因此，必须坚持改进作风，密切联系群众。俗话说水能载舟亦能覆舟，唯有各级领导干部都按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的群众路线教育实践活动总体要求改进作风，才是王者之道。而三严三实就是对群众路线及作风建设的进一步升华，也是其具体方法。

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。作为一名领导干部，首先要提高自身的品德修养。正所谓修身、齐家、治国、平天下，所以为官者要做到以德为先，修身养性，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能更好地治国、平天下，进而提高为人民服务的本领。

严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为一名党员干部只有将自己放在与群众平等的位置，坚持情为民所系、权为民所用、利为民所谋，做到让权力在阳光下运行，才能赢得百姓的信任与支持。

严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。为官者要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁，为官一任、造福一方，才称得上一名合格的干部。

谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。实践证明，只有遵循客观规律、符合当地实际情况的想法才能真正推动工作有效落实，才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。

创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要树立正确的政绩观，坚持一步一个脚印，自觉抵制一切浮夸风及形象工程，坚持务实创新、勇于担当，做实干家，求实情、求实策、求实招、求实效。

做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。要认清纸上谈兵，不如下马服务、喊破嗓子，不如甩开膀子等道理，实实在在深入到群众中去，扎扎实实为百姓办实事、办好事，树立起群众心中的亲民形象。

总之，三严三实为广大领导干部学习群众路线指明了方向。空谈误国，实干兴邦，只有加强学习，善始善终，同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作，才能不断升华作风建设的内涵，推动我国社会各项事业的顺利发展。

此致敬礼

汇报人：xxx 时间：xx年xx月xx日

大学生党员三严三实思想报告(二)敬爱的党组织：

您好!总书记在安徽代表团参加审议时关于推进作风建设的重要讲话，他指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。这一重要论述在各级党员干部中引起了热烈反响。总书记提出三严三实的要求，进一步明确了作风建设的新内涵，对反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风提出了更高的要求，为党员干部做人做事做官明确了新的标准。

习总书记对作风建设三严三实的要求言简意赅，对广大基层干部来说，有很强的针对性。眼下正在深入开展群众路线教育实践活动，这一新论述，对于我们改进作风，是一剂醒脑洗心的良方。严字当头，从实处干起，最能体现共产党人的认真二字。因此，我们要牢记三严三实，从严律己，扎实工作，要努力把三严三实落实到自己的实际工作中去。

1、坚定理想信念。坚守政治信仰，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。就是要全面加强自我理想信念教育，要深刻认识社会主义的演进认识，理解理想信念的极端重要性。要不断加深对中国特色社会主义、共产主义理想信念、从严治党要求等的理解和把握，努力提升自身修养，做到执政为民、勇于担当。要加强政治修养，始终做到政治信仰不变，政治立场不移、政治方向不偏。三严三实思想汇报范文三严三实思想汇报范文。必须树立党章意识，严明党的纪律，做党章的忠实执行者和自觉维护者。

2、加强自身建设，严格要求自己，要以更加坚定不移的决心和更加有力的举措加强自身学习和作风养成培育。要严格要求自己，自觉从我做起，从现在做起，始终保持廉洁奉公，自觉抵制不正之风，坚决守住做事、做人的底线，永葆共产党员的政治本色。坚决落实八项规定。做廉洁自律的表率。树立党员干部艰苦奋斗、勤俭节约、亲民为民、求真务实、清正廉洁的良好形象。

12.三严三实整改落实报告 篇十二

根据学院《认真做好“三严三实”专题学习研讨工作的安排》，经济管理系党总支高度重视，及时组织全系党员召开专题理论学习，认真领会习总书记“三严三实”的讲话精神，积极运用宣传阵地，营造浓厚学习氛围。在全面领会精神实质的基础上，围绕“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的‘总开关’”的专题，组织开展主题研讨活动。

一、组织领导，加强学习

我系党总支高度重视此次学习任务，把学习贯彻总书记重要讲话精神作为我系当前和今后一个时期学习教育的主要内容。

XX年6月16日，我系党总支召开“三严三实”专题教育活动，全系党员教师及副科级以上干部30余人参加了会议。总支书记沈坚同志作了题为《内化于心要“三严”、外化于行要“三实“》的专题党课。在认真剖析“三严三实”内涵的同时，要求全系党员干部从思想上行动上始终与党中央保持一致，要将学习研讨活动与岗位实际相结合，与教育教学工作紧密融合，做到学习研讨层层落实，保证活动取得圆满成效。

在加强党员干部自身思想建设的同时，继续推进我系“一堂课一分钟，德育进课堂”活动，做到“教书”和“育人”两手抓，两手都要硬。通过党员进宿舍、党员进教室活动，了解学生实际困难，急学生所急，解学生所困。真正以“严”和“实”的工作作风树立人民教师的良好形象。

二、精心部署，广泛宣传

我系党总支通过召开支部组织生活会、充分运用网络群组等媒介，宣传总书记“三严三实”重要讲话精神，大力弘扬甘肃精神、铁人精神，学习焦裕禄等先进模范事迹，以正能量营造浓厚学习氛围。同时，党总支于XX年7月3日召开专题学习研讨会，围绕“三严三实”第一专题内容组织了讨论交流。党员教师结合《学院XX年工作要点》，立足岗位实际，在教育教学上下功夫，以“先锋引领、五项争创”活动为契机，确定争创目标，以“三严三实”的精神，脚踏实地的工作，发挥好党员的先锋引领作用。

三、深刻领会精神

通过此次学习，我系全体党员同志一致认为，“三严三实”重要论述,质朴凝练、内涵深刻,具有重大现实针对性和深远历史意义,为加强党风政风作风建设提供了指南。同时认识到“三严三实”中，严以修身就是加强党性修养，坚定思想信念，自觉抵制歪风邪气；严以用权，就是坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，不搞特权、不以权谋私；严以律己，就是勤于自省，遵纪守法，廉洁自律。谋事要实，就是从实际出发，谋划工作，符合客观规律，不好高骛远，不脱离实际；创业要实，就脚踏实地，真抓实干，善于解决问题，勇于担当责任；做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，为人正派。通过学习领会“三严三实”精神，进一步坚定理想信念，加强党性修养，提高道德境界，追求高尚情操，解决好世界观、人生观、价值观的问题，内化于心，外化于形。

四、强化措施，全力抓好贯彻落实

一是领导带头贯彻落实。各支部委员带头做主题发言。XX年7月3日上午，我系党总支按照学院“三严三实”专题学习研讨工作的安排，紧密围绕“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的‘总开关’”的专题，组织开展学习研讨活动。大家结合自己教育教学实际工作，谈了对“三严三实”理论的进一步认识，提出“四个结合”，即把学院发展同个人发展相结合；把本部门工作同个人工作相结合；把专题教育同日常工作相结合；把教学任务同学习研讨相结合。要牢固树立正确的价值观，不断增强党性修养，凝聚起干事创业的强大精神力量。

二是从严要求，保持思想上的先进性。将“三严三实”活动列为教育实践活动必需内容。通过召开专题会议学习研讨，把“三严三实”的精神实质迅速传达并贯彻到每位党员干部实际行动中。

在我系总支“三严三实”研讨会上，提出要以社会主义核心价值观教育为抓手，教育学生努力学习中国优秀传统文化，自觉抵制低级趣味思潮的影响。进一步做好“四考核一把关”的入党积极分子考察工作，提高学生党员质量，从根本上把牢思想和行动的“总开关”。

三是加强学习，抓好落实。要求全系党员教师，要学习理论，学习实践。增强本领就要加强学习，将学习作为伴随终生的事业。要求各支部要发挥好基层战斗堡垒作用，全系党员要尽职尽责，做好本职工作。在教育教学工作中，发挥党员的核心标杆和生力军作用，在全系课程设计大赛，精品课建设、特色专业申报、实训基地建设等工作中发挥主导作用。要加强全系党员的组织纪律观念，保持廉洁自律的作风，要传递正能量，不负“人民教师”这个光荣称号。同时加强日常管理和教风学风检查，全面提升教育教学工作的专业化水平。以“三严”建作风，以“三实”树形象。以扎实的工作，为经济管理系长期可持续发展作出应有的贡献。