党员干部关于学习廉政准则的心得体会

2024-08-15

党员干部关于学习廉政准则的心得体会（精选6篇）

1.党员干部关于学习廉政准则的心得体会篇一

畏法畏己立说立行

通过对《党员领导干部廉洁从政准则》的认真研读，对其主要内容有了全面的理解，《廉政准则》从8个方面做出了52个“不准”的规定，对涉及到领导干部履职、家庭、作风、干部任用等方面进行了明确界定，对领导干部廉洁从政、加强作风建设提出了更高的要求。作为安监系统的领导干部，更应该以《廉政准则》为行为指针，真正做“为民、务实、廉洁从政、知行合一”的党员领导干部。

一是强化自身素质，提高“防腐”免疫力。“思想决定行动”，在安全生产工作的行政许可、行政执法、事故调查处理、中介机构监管、安全培训等重点环节，随时都可能面临着各种利益的诱惑，如果没有防腐拒变能力，思想麻痹，经不起诱惑，难免出现“一失足成千古恨”，走上以权谋私的邪路，受到党纪国法的严厉惩罚，轻则名誉受损，重则身败名裂、断送前程、祸及家人。因此，作为党员领导干部，要在提高自身素质上做表率，强化政治理论学习，对《廉政准则》认认真真学，原原本本学，做到准确理解、全面掌握，使其真正成为党员领导干部的行为规范，切实炼就成“金刚不败之身”，牢固树立法律面前人人平等、没有特权、没有例外的意识，筑牢防腐拒变思想防线，并将形成的理念用于实践，做到知行合一。

二是身体力行，强化“防腐”执行力。再好的准则，不执行落实，只能是一文白纸；同时，准则只对下属执行，领导却凌驾于准则之上，不受其约束，却成了违反准则的“先行者”，执行的效果也必将打折。对安全生产工作来说，没有“廉”，一切工作在执行的过程中都将走样，像收受影响公正执行公务的钱财、宴请或娱乐活动，对安全条件不达标却不被关停、执法检查弄虚作假、不参加培训就发证等情况不负责任的睁一只眼闭一只眼开展工作，只能埋下安全隐患，既害了自己，也害了监管对象。因此，作为安监党员领导干部要身体力行，强化党员领导干部的执行意识，促进《廉政准则》的有效执行，在张口的时候揣摩下这话该不该说，在伸手的时候掂量下这东西该不该拿，在迈腿的时候考虑下这地方该不该去，把住廉洁自律关，管好自己，严格要求配偶、子女、其他亲属以及身边工作人员，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生，切实做到看好自己的门、管好身边的人，做遵守和执行《廉政准则》的楷模。

三是主动接受监督，增强“防腐”约束力。英国历史学家阿克顿勋爵所说：“没有制约的权力，必然走向腐败，绝对的权力导致绝对的腐败”。“以人为本”的安全生产工作，生命至高无上，我们更要主动接受上级、同级、下级、群众、舆论等各方面的监督，使我们的工作在监督下进行，权力在阳光下运行，避免走弯路、犯错误，提高工作效能，防止权力失控、决策失误、行为失范，导致生产安全事故发生，造成人民群众生命财产损失。因此作为党员领导干部率先垂范，把执行《廉政准则》的任何监督当作一面镜子，经常对照自己，查一查自己的缺点和不足，本着“有则改之、无则加勉”的态度，真心诚意地听取批评意见，并认真地加以改进和纠正，努力完善自己。

2.党员干部关于学习廉政准则的心得体会篇二

一、提高思想认识, 增强贯彻执行《廉政准则》的自觉性

党员领导干部廉洁从政是全面贯彻党的理论和路线方针政策的重要保障, 是从严治党、不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容。《廉政准则》作为规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规, 对于增强各级党员领导干部的廉洁从政意识、推进领导干部廉洁自律、提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。因此, 学习《廉政准则》是领导干部的必修课。

二、要密切联系群众, 切实维护人民群众的根本利益

人民群众是廉政文化建设的主体, 在人民群众中蕴藏着廉政文化建设的丰富资源。离开了群众的参与和支持, 就失去了根基和土壤。把群众的呼声作为第一信号, 把群众的需要作为第一选择, 把群众的满意作为第一追求, 这是密切党同人民群众血肉联系的关键之所在。要加强党的先进性建设, 就必须要在满足群众意愿上下功夫。要牢记并坚持“两个务必”, 全心全意为人民服务, 立党为公, 执政为民, 把切实地发展好、维护好广大人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点, 是我们贯彻科学发展观要求的本质所在, 也是以人为本的核心。维护和保证群众的知情权、参与权、选择权、监督权。密切联系群众, 不在于要做多少轰轰烈烈的事情, 而在于心里要时刻装着群众。要树立“为人民服务”的思想和敬业精神, 职为民守、责为民尽、利为民谋、益为民求、业为民兴、绩为民创, 以民忧而忧, 以民乐而乐。深入实际、深入群众, 关心群众的疾苦, 倾听群众的呼声, 准确把握群众的思想脉搏, 诚心诚意地为人民办实事、办好事, 以真诚踏实的办事作风, 拉近与群众间的距离, 消除与群众间的隔阂。

三、领导干部要严于律己, 率先垂范, 起模范带头作用

在党风廉政建设工作中, 党员干部特别是领导干部是决定的因素。作为领导干部, 应该在四个方面做出表率。一是在学习理论、坚定共产主义理想信念上作表率。理想信念是灵魂, 是动力、是方向。理想的动摇是最危险的动摇, 信念的滑坡是最危险的滑坡。二是在增强贯彻执行党的基本路线、方针政策和自觉性上作表率。三是在加强学习, 不断提高管理水平和业务水平上作表率。四是在坚持从严治党, 增强拒腐防变的能力上作表率。作为领导干部, 就要襟怀坦白, 光明磊落, 一身正气。就要严于律己, 身体力行, 率先垂范, 起好模范带头作用。通过自己的模范行动, 做到一级抓一级, 一级带一级, 处处有成效。时刻把人民的利益放在心上, 时刻保持艰苦奋斗的作风, 做到自重、自省、自警、自励, 堂堂正正做人, 勤勤恳恳工作, 清清白白做官。任何时候、任何条件下, 都能安得下心, 守得住身, 既管好自己, 也管好家人和部属, 做到慎独、慎欲、慎权、慎微, 增强拒腐防变的能力, 成为广大党员面前的一面旗帜。

四、要抓住“六个重点”, 认真践行《廉洁从政若干准则》

1. 切实提高党性修养, 努力形成风清气正、真抓实干的良好风气。

一是要认真学习《廉政准则》, 在原原本本地学习《廉政准则》的基础上, 在思想上保持高度警觉, 时常反省自己思想行为是否符合党和人民的利益, 始终用党的纪律和国家的法律法规约束自己, 自觉执行领导干部廉洁自律有关规定。要熟记《廉政准则》的每一个章节、每一条规定。要把学习作为一项长期任务, 既要当前抓紧学习, 也要长期学、反复学, 学习的过程就是受教育的过程, 就是敲警钟的过程。同时, 要把学习和党风廉政建设工作实践结合起来, 主要是:与制度建设结合起来, 特别是要与党风廉政建设的基础性工作结合起来, 与警示教育结合起来, 与对照检查、查摆问题、反省反思结合起来, 与查处违法违纪案件结合起来, 加深对《廉政准则》的理解, 加大对不符合《廉政准则》要求现象的治理力度, 进一步把学习引向深入。

要坚持正确的用人导向, 要坚持党的干部路线和用人标准, 充分发扬民主, 公道正派用人, 严格按条件和程序选拔任用干部, 大力选拔那些善于实践科学发展观、实绩突出、员工公认的干部, 真正把能够领导科学发展、真心为人民谋利益、保持廉洁从政品行的人选准用好, 努力形成风清气正、真抓实干的良好风气。

3. 要深化干部人事制度改革, 不断提高选人用人公信度。

要在规范选人用人初始提名权上下功夫, 让“知情人”更多的参与到干部提名工作中来。实行中层干部公开选拔, 促进优秀干部脱颖而出。要尽量简化公开选拔操作程序, 形成程序严谨、环节紧扣、内容简练、便于操作的选人用人新机制。健全完善领导干部谈话谈心工作制度, 深入了解干部的思想动态和工作情况, 帮助干部解决工作上和生活上的实际困难。

4. 深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动, 努力建设政治坚定、业务过硬、作风踏实的干部队伍。

要把加强党性锻炼和作风养成作为干部改造主观世界的重要课题, 坚持从严律己、从严带队伍, 认真抓好党风廉政建设责任制的落实, 严格执行《组工干部“十严禁”》纪律要求, 切实增强《廉政准则》的执行力。要教育和引导组工干部摆正自身位置, 淡化权力观念, 坚持公道正派, 强化服务意识, 切实解决组工干部思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题, 树立公道正派、为民务实、清正廉洁的组工干部形象, 不断提高服务发展、服务人民的能力, 提高组织工作的满意度。

5. 要加强监督。

一是加强制度监督, 要在坚持民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等已有成熟制度的同时, 制定一些具体的制度, 提出具体要求, 确保《廉政准则》落到实处;二是要加强社会监督, 自觉接受社会各界的监督;三是要加强新闻舆论监督, 规范党员领导干部的行为。

6. 各级领导干部要做贯彻落实《廉政准则》的楷模, 带头执行、带头落实。

领导干部要做到标准更高、要求更严、落实更好。要求别人做到的, 自己首先要做到。在学习贯彻《廉政准则》过程中, 领导干部具体要做到“八个带头”:一是要带头做到不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益, 坚决杜绝以各种名义收受钱物、利用公款公物假公济私、化公为私等, 保持清正廉洁的形象;二是带头不从事营利性活动, 坚决杜绝借他人名义经商、办企业, 投资入股等行为;三是带头遵守公共财物管理和使用的规定, 坚决杜绝用公款支付应由个人负担的费用, 不准违规借款借物, 不准运用公款进行高消费活动, 严禁滥发奖金、非法占有公共财物;四是要带头按规定选拔任用好干部, 坚决杜绝违规选拔使用干部, 不准跑官要官, 严禁采取非正常手段为个人和他人谋取利益;五是带头管好亲属和身边工作人员, 不利用职权和职务上的影响为他人谋取利益, 坚决杜绝为子女和亲属以及身边工作人员经商、办企业、提拔重用等提供方便条件;六是带头弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的风气, 坚决杜绝违规超标准搞接待、超标准报销、超标准配车等行为;七是带头不干预和插手市场经济活动;八是带头转变作风, 为民服务, 坚决杜绝搞形式主义, 不准弄虚作假, 办事要公平、公正、公开, 维护人民群众的利益。在学习贯彻过程中, 要认真把握《廉政准则》的精神实质, 用准则作为镜子认真对照自己, 时刻提醒自己, 经常查查自己做得怎么样, 使《廉政准则》真正入脑入心, 融会在思想上, 落实在行动上, 要用准则规范言行。以身作则、严于律己, 起到模范带头作用, 一举一动都要自觉按照《廉政准则》办事, 做到自警、自律和慎独、慎权、慎语, 绝不超越《廉政准则》这条红线。要用准则严肃纪律, 按照《廉政准则》规定的8条禁止、52条不准的要求, 认真开展监督检查, 严格查处违背《廉政准则》的案件, 解决突出问题, 真正把《廉政准则》落到实处。

当前和今后一个时期, 要认真组织学习宣传, 大力开展警示教育, 认真开好民主生活会, 组织知识测试, 加大宣传力度, 建立健全规章制度, 严格落实责任, 查处违法违纪案件, 加大检查督促力度, 认真贯彻落实《廉政准则》, 进一步增强领导干部反腐倡廉和廉洁自律的能力, 积极推动农行各项业务又好又快发展。

摘要：文章论述了党风廉政建设的重要性和紧迫性, 及《廉政准则》对领导干部的从政行为的规范作用, 对领导干部学习《廉政准则》, 贯彻落实《廉政准则》提出了要求和具体措施。

关键词：党风廉政建设,学习落实《廉政准则》,要求,措施

参考文献

[1].马凯.加快建设中国特色社会主义法治政府.求是, 2012 (1)

3.浅谈党员干部的情商与廉政篇三

摘要：所谓情商，是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。如果说智商讲的是如何干事，那么情商指的就是怎样做人。它具体表现为一个人的自我认识能力、理解平衡能力、自我激励能力、控制情绪能力和人际关系能力，是诸多实际能力赖以存在的必要基础。以下，笔者将以金融机构为例，就如何培养高情商素质，促进党员干部廉政建设，谈一点肤浅看法。

关键词：党员干部；情商；廉政；控制力

一、培养自知之明的省悟力

如果党员干部缺乏对自身和他人的认知能力，往往会对自身的能力估计过高，自以为是，听不进他人的劝告。表现在廉政方面，就会对自己放松要求，置各项规章制度于脑后，不注重学习提高，为所欲为。所以，党员干部只有对自己的品质、能力、性格、优点、缺点和角色有正确认识，才能摆正位置，少一点私心杂念，找准人生支点；才能产生可靠的精神支柱，不犯或少犯错误，不走或少走弯路。

为此，在自我认知的过程中，党员干部一定要跳出自设的藩篱，用真实、客观、诚恳的态度理性地分析和审视自我，认清自我的“庐山真面目”。一是加强自我学习，提高政治素质。过硬的政治素质是最基本的素质，是做好各项工作的根本保证。只有不断加强政治理论学习，才能增强判断力、洞察力和明辨是非的能力，才能正确理解和贯彻党和国家的金融方针、政策，抵御腐朽思想侵蚀，筑牢廉洁自律防线。二是积极争先创优，提高认知水平。党员干部要积极参加争先创优，以及民主生活会等活动，正确认清自己的优点和强项，并重点查摆个人的不足，找出差距，讲明原因，从而明确自我努力方向和改进措施。三是认清岗位职责，正确行使职权。领导干部只有认清自己的职责规范，树立角色意识、大局意识，找准自己位置，才能成为合格的履职者。

二、培养自我管理的控制力

金融机构的党员干部面对外界多姿多彩的生活，有的会经常把自己个人的收入与他人作比较。特别是一些客户经理往往与高收入的企业业主人群相比较后，就会自我感觉收入差距悬殊，情绪沮丧；有的党员干部也会与兄弟单位或其他岗位的收入进行比较，当收入比他人少时，就会感觉单位分配不公，随即就会产生心理不平衡或对单位产生抵触情绪。如果缺乏良好的工作心态，不善于科学调整和控制个人情绪，就容易造成思想波动，也就容易感染社会上的一些歪风邪气，甚至违反廉政规定挖空心思追求个人利益。近几年，金融系统中因心理不平衡而造成党员干部违法违纪的案例屡见不鲜。

为此，党员干部要学会掌控自己，掌控自己的心态、情绪和言行。一是要保持知足心态。常言道：“知足者常乐”。钱多少才算多？官多大才算大？钱是够吃够喝，略有节余就行；官是根据自己的实际情况能发挥自己的才智，有用武之地就行。二是要保持平衡心态。当前金融业竞争激烈，环境复杂，面对各种挑战、挫折和诱惑，每位党员干部都要培养提高自己的心理素质，使自己具备稳定的心理平衡力，做到善于科学管理和控制个人情绪，及时调整自身心态，增强自身的心理承受能力。要学会“放下”，做到淡泊名利，宠辱不惊。三是要保持快乐心态。“快乐不是因为拥有的多，而是因为计较的少”，快乐是人生的一种追求与向往。凡事要选择好参照物，对周围的事物有正确认识，才能以平静乐观的心态做到“清清白白做人，干干净净做事”，不受不良风气的影响，率先垂范，以党员干部的良好形象影响周围的人。

三、培养识别他人的观察力

党员干部在日常工作生活中，面对形形色色的人，要与谁交朋友，交什么样的朋友，怎样交朋友，对于自己的廉洁奉公行为很重要。不少党员干部就是因为交友不慎，不能正确处理人际关系而走上腐败之路。

为此，党员干部要懂得分清善恶，要善于了解他人的所思所想。金融机构的党员干部接触众多的客户，更要在各种社会活动中不盲目、不糊涂，做到“谨慎交友”。一是要净化社交圈。自觉抵制不良的交友思想和行为，善于识人，防杂戒滥，慎交友、交好友。二是要保持戒备心态。既要与人为善，又要防止别有用心的人利用自己的岗位职权达到个人目的。切不可放弃原则，乱许愿、乱办事，以免抱恨终身。三是要强化沟通协调。每位党员干部都处于一个团队之中，如何不能较好地与他人交流沟通，就会对其感受熟视无睹。反映在廉政方面，就会脱离群众，做不到情为民所系。为此，要学会尊重他人，只有尊重他人的人格、权利、劳动，凡事多替他人考虑，才能赢得他人的尊重，自己的工作和生活环境也才会越来越好；要学会宽容，宽容是理解、尊重，是美德，是精神的成熟，更是仁爱的体现。特别是与他人发生矛盾时，不意气用事，不争一时长短，做到有理让人；要学会换位思考，体谅对方的难处，谅解对方的行为，从而消除隔阂和烦恼，使自己心情愉悦。

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勘察时发现釜齿上有明显压伤的痕迹，宽度仅为6～8mm，即爆炸前70mm长的釜齿啮合长度仅为6～8mm。2.安全联锁装置被拆除。

事故案例3：2001 年 9 月 22 日 10 时 10 分，乌海市某医院 1 台武汉市江岸医疗设备厂生产的 YXQ*WF22*750x1050 型卧式方形蒸汽消毒柜，蒸汽压力逐渐升至 0.12MPa，温度 122℃，突然发生爆炸，柜门飞出撞到 2m 外的墙上，操作间的门窗炸毁.直接经济损失约 8 万元，间接经济损失约 13 万元.操作人员重伤.事故原因分析1.柜门上未补装快开门联锁保护装置.2.柜门锁紧装置的轴经过焊接修理有未焊透现象.焊接时焊缝未开坡口，施焊人员是否有锅炉压力容器焊接资质不清楚，焊后也未检验.3.操作人员未经培训。

（二）快开门式压力容器安全管理

1.快开门式压力容器的安装，使用及检验必须严格遵守相关法律法规。新安装的快开门式压力容器必须依据《特种设备安全监察条例》，《固定式压力容器安全技术监察规程》和《压力容器定期检验规则》实行安装质量监督检验。对未按规定安装安全联锁装置和安全附件的以及安装未经监督检验和未办理使用登记证的不得投入使用。对在用快开门式压力容器应按标准规范进行年度检查和定期检查。

2.做好安全联锁装置的使用维护管理。对安全联锁装置损坏，失效的容器，应立即停用容器，进行维修，做好维修保养记录，确保安全联锁装置不失效。

3.容器配备的安全附件应确保配备齐全，不得缺损，并保证附件使用正常，在有效校验周期内使用。

4.完善安全管理制度，设备操作规程，明确规定维护保养周期。不得带病使用和运行

5.加强操作人员培训。作业人员应持《特种设备作业人员证》上岗作业，并按规范要求对容器实施操作，未经过全名培训的人员很容易误操作，尤其是安全联锁装置可靠性不高的情况下，更易引起事故

五、结语

快开门式压力容器检验及安全管理主要从硬件和软件两个方面着手：硬件方面主要是确保快开门式压力容器本体的稳定性，安全联锁装置和安全附件的有效性，软件方面主要是各种制度的运行和管理。只有严格把关检验过程并做好预防工作，才能有效地保证快开门式压力容器的使用安全。

参考文献：

[1] 郑津洋.快速开关盖式压力容器[J].化工装备技术，1997，18（1）：30-38.

[2] 何承代.探索安全联锁装置快开门式压力容器事故原因與预防对策[J].机械管理开放，2012（2）：114-115

[3] 国家质量技术监督局质技监局锅发（1999）154号.压力容器安全技术监察规程[M] 北京：新华出版社，1999.

[4] 中华人民共和国质量监督检验检疫总局.固定式压力容器安全技术监察规程[M] 北京：新华出版社，2009.

作者简介：

4.党员干部关于学习廉政准则的心得体会篇四

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布以后，作为一名纪检监察战线的党员领导干部，感到由衷的欣慰，并进行了认真反复的学习。回想《廉政准则》从1997年试行到正式推行这十几年的历程，从以前“30个不准”到现在的“52个不准”，条目不仅增加了，内容更有了新意。可以说条条

不准都针砭时弊，条条不准都反映了党中央反腐力度、信心和决心；也让我们感受到了反腐关口的不断前移，反腐制度的不断升级。

《廉政准则》的52个不准，详细列举了领导干部不准“在公务接待活动中的违规问题”、“公费开(来源：公务员在线 http://）支和公车使用事项”、“社会经济活动中的相关准则”，以及涉及领导干部形象的“领导干部配偶、子女及其他亲属，身边工作人员的问题”等等，这与以往较宽泛和原则性过强的规定是有区别的，它不仅涉及党员干部的日常工作中的行为规范，也涵盖了党员干部思想、生活、家庭和社会人际交往等方方面面，可以说，要求不可谓不严、规范不可谓不细。如此明确而细致的标准，使广大党员领导干部有了更严格的行为标尺和参照系，体现出严格党员领导干部作风建设的决心。而《廉政准则》的颁布与实施，也标志着对党员领导干部的纪律约束，已从过去较宽泛性的管理，向精细化管理的转变。

常言道:严是爱，宽是害。《廉政准则》正是一份严厉的爱。纵观以往落马的贪官，无论是邱晓华、郑晓臾，还是陈希同、王宝森，以及陈良宇之流，也无论是他们曾经如何滥用职权、贪赃枉法、大肆贪污腐败，都有着有关部门对他们失之以宽、失之以软的影子，也有纪律不彰、执纪不严的原因，更与对干部管理和作风建设不细致、不全面、不到位有关。而《廉政准则》的实施，将逐步实现对党员领导干部“全方位”监督管理，其效果很值得人们期待。

5.党员干部关于学习廉政准则的心得体会篇五

（一）1、胡锦涛总书记在中央纪委第五次全体会议上的重要讲话中强调，抓紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，着力推进反腐倡廉制度建设。

2、坚决惩治和有效预防腐败,是党必须始终抓好的重大政治任务。

3、《廉政准则》详细列出了52个“不准”行为。

4、贯彻《廉政准则》、促进廉洁从政，贵在身体力行、重在狠抓落实。

5、贺国强强调，各级党委、政府要把贯彻实施《廉政准则》摆上重要日程，认真落实党风廉政建设责任制，明确职责、细化方案、抓好落实。

6、贺国强要求，贯彻执行《廉政准则》各级领导干部特别是主要负责同志要发挥表率作用，自觉做到标准更高一些、要求更严一些，切实作学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。

7、《廉政准则》规定，党员领导干部不准接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排。

8、《廉政准则》规定，党员领导干部不准不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部。

9、《廉政准则》规定，党员领导干部不准要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员。

10、《廉政准则》规定，党员领导干部不准索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物。

11、《廉政准则》规定，党员领导干部不准以交易、委托理财等形式谋取不正当利益。

12、《廉政准则》规定，党员领导干部不准违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券。

13、《廉政准则》规定，党员领导干部不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位。

14、《廉政准则》规定，党员领导干部不准在工作调动、机构变动时,突击提拔、调整干部。

15、《廉政准则》规定，党员领导干部不准允许、纵容配偶、子女及其配偶,在本人管辖的地区和业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。

16、《廉政准则》规定，党员领导干部不准允许、纵容配偶、子女及其配偶,在本人管辖的地区和业务范围内的外商独资企业或者中外合资企业担任由外方委派、聘任的高级职务。

（二）17、《廉政准则》规定，党员领导干部不准允许、纵容配偶、子女及其配偶在异地工商注册登记后,到本人管辖的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业活动。

18、《廉政准则》规定，党员领导干部不准在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待。

19、《廉政准则》规定，党员领导干部不准违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所。

20、《廉政准则》规定，党员领导干部不准干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项。

1、胡锦涛总书记在中央纪委第五次全体会议上的重要讲话中强调，全党必须正确认识党风廉政建设和反腐败斗争形势，既充分看到反腐倡廉建设已经取得的显著成效，又深刻认识反

腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，以A、B、C、D 坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争推向前进。

A、更加坚定的信心；

B、更加坚决的态度；

C、更加有力的措施；

D、更加扎实的工作。

2、反腐倡廉建设必须坚持A、B、C、D的方针。

A、标本兼治；

B、综合治理；

C、惩防并举；

D、注重预防。

3、反腐倡廉制度建设要A、B、C、D。

A、以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点；

B、以制约和监督权力为核心；

C、以提高制度执行力为抓手；

D、加强整体规划，抓紧重点突破。

4、加强反腐倡廉制度建设，要逐步建成A、B、C、D的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力、增强制度实效。

A、内容科学；

B、程序严密；

C、配套完备；

D、有效管用。

5、胡锦涛总书记在中央纪委第五次全体会议上的重要讲话中强调，要着力在领导干部特别是高中级干部中树立A、C、D的意识，教育引导领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度。

A、法律面前人人平等；

B、纪律面前人人平等；

C、制度面前没有特权；

D、制度约束没有例外。

6、《廉政准则》体现了 A、B、D的有机统一，是反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规。

A、继承与创新；

B、治标与治本；

C、教育与监督；

D、原则性与可操作性。

7、贺国强指出，贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是A、B、C。

A、新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要；

B、加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措；

C、加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。

8、促进党员领导干部廉洁从政,必须按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求, A、B、C、D、E坚持自律和他律相结合。

A、加强教育；

B、健全制度；

C、强化监督；

D、深化改革；

E、严肃纪律。

9、《廉政准则》规定，党员领导干部不准在A、B、C、D中搞拉票等非组织活动。

A、民主推荐；

B、民主测评；

C、组织考察；

D、选举。

10、《廉政准则》的贯彻实施由 A、C、D。

A、各级党委（党组）负责；

B、党的纪律检查机关负责；

C、党的纪律检查机关协助同级党委（党组）抓好落实；

D、党的纪律检查机关负责对实施情况进行监督检查。

11、《廉政准则》规定，党员领导干部不准在公务活动中接受A、B、C。

A、礼金；

B、各种有价证券；

C、各种支付凭证。

12、《廉政准则》规定，党员领导干部不准违反规定在经济实体、社会团体等单位中A、B、C。

A、兼职；

B、兼职取酬；

C、从事有偿中介活动。

13、《廉政准则》规定，党员领导干部不准用公款A、B、C。

A、参与高消费娱乐；

B、参与健身活动；

C、获取各种形式的俱乐部会员资格。

14、《廉政准则》规定，党员领导干部不准违反规定用公款A、B、C。

A、购买商业保险；

B、缴纳住房公积金；

C、滥发津贴、补贴、奖金。

15、党员领导干部不准妨碍涉及A、B、C、D案件的调查处理。

A、配偶；

B、子女及其配偶；

C、其他亲属；

D、身边工作人员。

16、《廉政准则》规定，党员领导干部不准违反规定A、B、C、D小汽车。

A、配备、购买；

B、更换；

C、装饰；

D、使用。

17、《廉政准则》规定，党员领导干部不准违反规定A、B、C举办各类庆典活动。

A、决定用公款；

B、批准用公款；

C、通过摊派方式。

18、《廉政准则》规定，党员领导干部不准干预和插手国有企业A、B、C、D以及其他重大经营活动等事项。

A、重组改制、兼并、破产；

B、产权交易、清产核资；

C、资产转让、资产评估；

D、重大项目投资。

19、《廉政准则》规定，党员领导干部不准干预和插手农村集体资金、资产和资源的A、B、C、D等事项。

A、使用；

B、分配；

C、承包；

D、租赁。

20、《廉政准则》规定，党员领导干部不准违反规定A、B、C、D办公用房和办公用品。

A、决定超标准配备；

B、批准超标准配备；

C、决定超标准使用；

D、批准超标准使用。

（三）1、切实抓好反腐倡廉制度建设，必须不断提高制度执行力。（√）

2、推进反腐倡廉制度建设和制度创新，要按照与改革开放伟大实践相适应、重大举措相配套的要求，配合深化行政管理体制改革、干部人事制度改革、司法体制和工作机制改革来进行。（√）

3、各级党委、政府和纪检监察机关要切实加强制度执行的组织领导，保证反腐倡廉各项制度得到切实执行。（√）

4、党员领导干部不准多占住房,或者买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。(×)

5、党员领导干部不准个人或者借他人名义经商、办企业。（√）

6、党员领导干部不准借用公款、公物或者将公款、公物借给他人。(×)

7、党员领导干部不准挪用或者拆借社会保障基金、住房公积金等公共资金或者其他财政资金。（√）

8、党员领导干部不准利用职务便利私自干预下级或者原任职单位干部选拔任用工作。（√）

9、党员领导干部之间不准利用职权相互为对方配偶、子女及其亲属经商、办企业提供便利条件。（√）

10、党员领导干部离职或者退休二年后, 可以接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任。（×）

11、党员领导干部不准利用知悉的内幕信息谋取利益。（√）

12、党员领导干部不准买卖股票或者进行其他证券投资。（×）

13、党员领导干部不准个人在国(境)外注册公司或者投资入股。（√）

14、党员领导干部离职二年后可以从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。（×）

15、党员领导干部不准私存私放公款。（√）

16、党员领导干部不准以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物。（√）

17、党员领导干部不准在干部考察工作中隐瞒事实真相。（√）

18、党员领导干部不准用公款支付配偶、子女及其配偶学习、培训费用。（√）

19、党员领导干部不准默许亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利。（√）

20、党员领导干部不准超过规定标准报销招待费、差旅费。（√）

（四）1、《廉政准则》规定，党员领导干部要做到的5个必须是什么？

答：必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,践行社会主义核心价值体系;必须坚持全心全意为人民服务的宗旨,立党为公、执政为民;

必须在党员和人民群众中发挥表率作用,自重、自省、自警、自励;

必须模范遵守党纪国法,清正廉洁,忠于职守,正确行使权力,始终保持职务行为的廉洁性;必须弘扬党的优良作风,求真务实,艰苦奋斗,密切联系群众。

2、贯彻落实《廉政准则》要切实解决哪6个方面的问题？

答：要切实解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题；要切实解决党员领导干部私自从事营利性活动的问题；

要切实解决党员领导干部违反规定干预和插手市场经济活动的问题；

要切实解决党员领导干部利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益的问题；要切实解决党员领导干部违反规定选拔任用干部的问题；

要切实解决党员领导干部作风方面存在的突出问题。

3、《廉政准则》明确规定领导干部从政行为的八个禁止是什么？

答：⑴禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；⑵禁止私自从事营利性活动；⑶禁止违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私；⑷禁止违反规定选拔任用干部；⑸禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；⑹禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；⑺禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；⑻禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。

4、《廉政准则》在禁止脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系方面，规定了不准有哪些行为？

答：不准有下列6种行为:

(1)搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”；

(2)虚报工作业绩；

(3)大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财；

(4)在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平；

(5)以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益；

(6)从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。

（五）请结合实际，谈谈领导干部应如何带头执行《廉政准则》？

答：《廉政准则》详细列举了领导干部不准“在利用职务职权谋取不正当利益”、“在公务接待活动中的违规问题”、“公费开支和公车使用事项”、“社会经济活动中的相关准则”，以及涉及领导干部和政府形象的“领导干部配偶、子女及其他亲属，身边工作人员的问题”等等，它不仅涉及党员干部的日常工作中的行为规范，也涵盖了党员干部思想、生活、家庭和社会人际交往等方方面面。如此明确而细致的标准，使广大党员领导干部有了更严格的行为标尺和参照系，体现