社区党建月工作总结_工作总结

2024-09-23

社区党建月工作总结_工作总结（11篇）

1.社区党建月工作总结_工作总结篇一

安全生产月活动工作总结_ _ 月工作总结

篇一为贯彻落实**局安委【2019】12 号《关于开展 xxxx 年公司“安全生产月”活动的通知》文件精神，黄河羊曲电站项目经理部紧紧围绕“强化安全基础，推动安全发展”安全月活动主题，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，在项目部各科室、中队细致谋划，精心部署下，圆满完成 xxxx 年安全月各项工作。现将活动总结如下：

一、安全生产月活动基本情况 1、为确保“安全生产月”活动取得圆满成功，项目部安全科在接到**局安委【xxxx】12 号《关于开展 xxxx 年公司“安全生产月”活动的通知》的文件后，在公司下发的策划基础上，项目部安全科起草编制了《黄河羊曲电站项目经理部安全月活动策划》文件，明确了项目部“安全生产月”活动的主要活动内容：

(1)x 月 x 日上午，根据自身实际情况，项目部在混凝土拌和系统举行“安全生产月”启动仪式，启动仪式邀请羊曲电站监理部监理工程师李常敏参加，由项目总工程师郑文明主持，会后项目部广大职工参观了“安全生产月”活动展板，提醒广大职工牢固树立安全意识，为项目部广大职工营造良好的“安全生产月”活动氛围。

(2)x 月 x 日-x 月 x 日，在项目部活动室广大职工观看为期 3 天安全教育纪录片，通过观看宣传教育片和警示教育片，对典型事故进行剖析，并结合项目部实际情况，分析可能存在的安全生产隐患，采取切实有效措施消除隐患，杜绝各类事故发生。

(3)x 月 x 日，在项目部活动室举办安全月知识竞赛活动，通过项目广大职工认真的答题，让全体员工参与到安全生产中去，达到了学习安全，普及安全教育，提高了安全生产意识，使职工在安全生产基本知识上有了一个新台阶，进一步增强了项目安全管理人员理论基础。

(4)x 月 x 日，为贯彻落实安全月防汛应急演练活动要求，确保项目部人员和设备安全，检验项目部应对突发事件的整体能力，根据项目实际情况编制防汛应急演练方案，针对可能发生的突发事件举行应急演练活动，有序地检验项目部应急救援机构的协调指挥能力、应急救援抢险队伍的机动协作能力，以促成紧急状态下的有效组合和对突发事件的紧急处置，做好应对突发事件的思想准备、物资准备、技术准备、工作准备，有效减少突发事件带来的危害和损失。

(5)x 月 x 日-x 月 x 日，项目部对所属施工区域进行春季安全大检查活动的效果进行检查，同时对防汛度汛工作开展情况进行检查，确保生产安全。对排查出的隐患立即进行整治，确保隐患治理到位。

二、存在的不足和今后的工作重点

1、“安全生产月”活动中有少数个别职工重视程度仍显不够，主要表现在活动期间，不按安全月活动要求参加活动，即使参加活动也存在抵触情绪，没有起到由“要我安全”到“我要安全”的意识转变; 2、没有对作业现场的机电设备的运转情况、消防器材完好情况以及各种安全隐患进行重点治理;员工的劳动纪律管理、安全操作规程管理、安全管理、危险品管理、生产现场管理及各级安全生产责任制落实不到位;3、安全月各项活动虽已结束，但安全生产是一项长期、细致的工作，是关系到企业兴旺、员工幸福的系统工程，“强化安全基础，推动安全发展”远没有结束。随着公司创建安全生产标准化步伐的不断加快，这就要求各项目部对安全要有一个全新的认识，对安全管理工作要有更高层次的要求：

(1)建立健全安全管理机构，使安全管理有组织可依靠;(2)加大宣传力度，改变部分人员错误的生产意识和错误的安全观念，让其对安全有一个全面而正确的认识;增强员工的安全意识，使人人都管安全、讲安全，形成良好的安全生产氛围;(3)完善各项规章制度和安全操作规程，规范员工的操作和行为;深入开展安全学习和安全培训，提高安全管理人员的管理水平;

(4)对设备设施及工作场所进行数字化管理，使安全管理达到科技管理的高度;(5)加大检查力度，落实各项规章制度，逐步完善安全管理工作。

篇二安全对于每个人，每个家庭，每个企业来说都是首要大事，保证安全才能让生产、生活稳步持续的发展。

时间转瞬即逝，xxxx 年已经过了一半了，xxxx 年安全生产月也已经过了三分之二了，安全成了我们每一个人，人人说、人人讲、人人抓的工作，安全的学习为的是让职工明确“安全第一” 安全生产月已接近尾声，在安全月活动期间,公司全体职工以“生命至上，安全发展”为主题，以“安全第一，预防为主”为方针，以实际行动积极投入到安全生产工作中去，为确保安全生产，做出了极大的努力，取得了显著的成效，并对自己在安全月中的工作做出深刻的总结。

一、健全组织机构，落实目标责任制为了加强安全生产的宣传和培训，进一步强化安全意识，在“安全月”期间，全体员工一起认真学习公司精神，认真贯彻各项安全生产措施，大力开展反“三违”活动，认真学习规章制度和操作规程，杜绝各类隐患事

故的发生，工作期间，经常针对机房设备和用电安全进行检查，查出隐患及时汇报，及时维修，在实践工作中真正落实安全生产。

为认真贯彻“安全生产”活动，在部门成立了活动工作领导小组，由经理亲自带头巡视部门工作间的安全生产情况，将存在安全生产隐患的细节一一整改、落实，并要求将各项工作的安全责任划分到个人，遇到问题随时上报，健全顺畅的安全生产体系，一级指导一级，一级对一级负责。从部门领导到班组成员，从班组成员到全体员工，制定切实可行的安全计划，把本安全生产月活动总结范文次活动的工作罗列清楚，明确各项规章制度，以便按部就班、有章可循，把可能出现的问题估计足，以便早做工作，在工作上做到同布置、同实施、同检查、同评比。其次，层层明确安全生产目标，使每一级都有明确的任务和要求，为部门的安全工作提供有效运行的强力保证。

二、广泛宣传，加强全体员工安全防范意识在安全生产月期间，部门员工充分利用各种渠道对全体员工进行安全生产意识教育，从各班组的班前班后会的日常工作安全宣传到消防知识的统一学习，将安全生产意识渗透到班组和个人，通过公司的悬挂标语、宣传展架、散发安全知识材料对部门员工进行广泛宣传，对树立员工的安全意识起到了良好的辅助作用。

三、规范管理，促进完善“安全生产月”教育活动工作的运作。

机构的建立和宣传活动的实施只是为安全工作提供保证，而规范的管理和科学的运作才是关键所在。在安全生产初期，部门开展了一次自查自纠活动，将存在安全生产隐患的故障进行清理和改进，严格重申通信机房的各项安全管理规定，杜绝外来人员的随意来访，把不安定的因素消灭在萌芽状态，极大保障了机房及维系中心的日常工作安全。

四、加强安全防范工作的具体做法 1、要求员工加强自身防范意识，下班后关闭不用的电脑，继续落实严禁将食品带入机房的管理规定，杜绝在机房内给手机充电的不良行为。

2、请相关部门对机房内的各项设施进行全面检查，线路布设规范合理，保持室内整洁规范，保证充足、正常的消防设备配置。并在全体员工中开展消防知识培训，深化消防安全。

3、树立全员安全生产意识。

为了提高班组成员的安全意识，首先从自身抓起，学习安全知识，并以班前班后会的形式进行宣传和巩固，协助部门领导搞好每一次的安全生产教育，刻苦学习有关安全技术知识和业务知识，大力提倡读一本安全生产的书，记一次事故教训等活动。在部门员工中牢树安全生产意识。

总之，工作中以科学的态度老老实实地干，因为安全生产的改进和提高是无止境的，只有这样才能保证企业的生产安全，才能不断提高企业的经济效益，才能为自己在工作中提供安全保证。将继续规范管理、强化责任、落实措施将安全生产落实到日常的各项工作中去!篇三为深入贯彻党的十八届四中全会精神和习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作的一系列指示精神，宣传贯彻新修改的《安全生产法》，强化安全生产社会宣传，普及安全知识，弘扬安全文化，确保全镇安全生产形势稳定，根据市安委会办公室《关于印发<20xx 年 xx 市“安全生产月”活动方案>的通知》(xx 安〔20xx〕4 号)文件精神，镇安委会在镇党委政府的指导下，结合实际，及时制定实施方案，并按月初计划圆满完成了安全生产月的工作任务，现将本月活动工作总结如下：

一、统一思想，强化意识 “安全第一，重在预防”，要搞好安全工作就必须提高安全意识，要提高安全意识就必须提高安全素质，要提高安全素质就必须提高安全生产知识水平。加强安全生产知识以及相关法律法规的学习，总结安全生产管理经验，加强事故警示教育，积极研究讨论，科学的掌握安全事故发生的规律是搞好安全生产工作不变的客观规律，我镇在接到上级文件后及时成立安全领导工作小组，制定活动方案，并于 6 月 1 日召开“安全生产月”活动动员大会，统一部署安排我镇“安全生产月”任务，在会议中充分强调安全生产法律法规的学习，体现出本次活动的主题---“加强安全

法治、保障安全生产”，利用各种手段大力宣传，营造“安全生产月”活动氛围。

二、明确职责，狠抓落实在会议中明确各职能部门的职责，做到以镇安委会为中心的网格式工作模式，确保活动覆盖全镇的各个角落。

我镇在月初会议及实施方案中明确各时段的工作内容，要求各村(居)委会及企业相关职能部门在要求的时段内按时完成工作任务，镇政府成立以镇长为组长的督查领导小组，时时督促各职能部门及时完成各时段的工作任务。

第一时段是宣传学习教育阶段(6。1-6。10)，要求各安全生产参与单位积极开展事故警示教育，以教育单位和纺织、渔网企业为重点。各学校、企业都能响应号召，及时开展各种形式的警示教育活动。第二时段是安全自查阶段(6。10-6。20)，镇政府在 6 月 19 日如期完成了单位自查自纠任务。湖北蓝发纺织有限公司、湖北鑫渔网渔具有限公司等企业及时排查厂区安全隐患，并限期整改。学校、卫生院、各站(所)组织专班对单位内部进行安全大检查，发现隐患及时开展消除工作并上报镇安委会备案。第三时段是总结整治阶段(6。20-6。30)，结合村(居)委会及各企业的自检自查结果，镇安委会在镇长的带领下进行了非法违法施工领域、交通(水上)安全领域、纺织及渔网企业领域、汛期安全领域的综合整治，整治效果明显，使一些不具备安全生产条件的行为得以及时的整治。对前期隐患整改落实情况开展“回头看”，保证隐患切实消除。

三、内容丰富，形式多样 (1)宣传教育活动。我镇在 6 月份共举行了 2 场较为大型的宣传教育活动，分别是 6 月 11 日的滨江景晟小区安全宣传活动，主要进行安全生产疑难问题解答，法律法规宣传，同时号召各单位积极参加 20xx 年全省安全生产知识网络竞赛，参与单位有镇安委会、彭市中学、卫生院、湖北蓝发纺织有限公司及各村(居)民代表。x 月 x 日的各村(居)、企业代表会议，会议中主要宣传了安全生产基础知识、消防安全知识、安全应急措施等安全知识，参与单位有镇安委会、各渔网企业、镇综治办、派出所。除此之外各村(居)委会、企业结合召开例会的契机，进行安全生产知识宣传，积极推进安全整治工作和“打非治违”专项治理活动。

(2)综合整治活动。结合安全生产月实施方案的要求，我镇及时地组织了安全生产专项督查和执法检查、“打非治违”专项整治。于 x 月 x 日对辖区内的渡口、水闸站的汛期安全进行了专项整治，参与的单位有安委会、派出所、水管站、国土所，在整治过程中，安委会做出了现场检查记录3 份。并与三个渡口管理村负责人签订了汛期地质灾害防治责任状。于x 月 x 日，安委会联合派出所对辖区内的纺织、渔网企业进行了安全生产大检查，对企业的消防设施、职工安全操作情况，安全应急方案等进行了细致全面的排查，共查出安全隐患 6 处，下发整改通知书 6 份，并

现场对职工的不规范操作行为进行了纠正与指导。于 x 月 x 日，安委会联合交警、农机各执法部门在彭市镇交通大道开展了交通安全整治，共处罚教育了 5 位驾驶员。于 x 月 x 日对辖区内的燃气站、加油站、烟花爆竹经营户进行了专项整治，参与单位有安委会、派出所，主要对各单位的管理业务、现场安全等方面进行了检查，在检查中发现的隐患要求其立即整改，且制作了 4 份检查记录。

(3)专项整治活动。为了最大限度的遏制重特大安全事故的发生，我镇在六月份加大了对交通安全的整治力度，重点加大对摩托车的整治力度，全面排查辖区内的“三无”车辆，及时更新车辆台帐，大型机动车辆的排查活动已基本完成，在排查中共投入人力 23 人，耗时半个月，现在排查活动已基本完成，共排查出“三无”车辆 32 辆。对相关责任人进行了安全知识教育，提高广大驾驶员的安全意识，减少交通事故的发生。

四、认真总结，常抓不懈在过去的一个月，我镇结合实际开展了大量的安全生产宣传教育和检查活动，及时消除了隐患的滋长势头，但我镇的安全生产工作仍然面临着巨大的挑战。企业安全设施不齐、交通基础设施差、交通违法整治工作量大、小企业难以规范化经营、安监人力物力不足、个别职能部门安全管理经验不足，村(居)委会安全协管员的工作能力和态度参差不齐等等因素的存在，给我镇的安全生产监督管理工作带来了很大的压力，致使在不同的领域还存在安全隐患。

虽然，安全生产工作形势严峻、工作压力大，但是，我镇安委会也会尽最大努力，利用现有资源、大力宣传安全生产法律法规和安全知识，提高广大人民群众的安全意识，加强安全法治，打造平安彭市、和谐彭市。

2.社区党建月工作总结_工作总结篇二

1 支部建设充实化

1.1 组织架构建设

学生支部有支部委员会、党小组构成。机电工程学院现有学生每年固定在一千五百人左右, 以每支部党员人数大于3人、不超过30人为宜的原则, 共设六个支部, 每支部人数稳定在20人左右。一般说来, 每支部纵向管辖大一、大二、大三、大四四个班级。学生支部设书记、组织委员和宣传委员, 构成支部委员会。支部委员由大三学生党员担任。每支部根据情况另设1到2名秘书, 由大二年级党员发展最为积极的学生担任。

每个班级设党小组组长或党建联络人负责管理本班党员发展, 和支部进行对接。

为便于统筹学生党支部的工作, 另设学生党建工作办公室。这样就形成如图1所示架构。

这种组织构架的优点有a易于学生党员干部培养;b学生党建工作易于传承;c便于党代会精神的宣传贯彻和学生活动的组织动员;d利于同一专业不同年级学生党员的互帮互助。学生发展随着年龄增长而提高, 由新生至大二、大三以至离校, 但这种组织架构保证了学校党员发展过程中组织结构的稳定性、制度传承的连贯性, 使优良传统得到良好的继承。

1.2 制度建设

为更好开展学生党建工作, 有条理有继承地展开学生党员发展工作, 总结整理形成《机电学院学生党建工作手册》, 具体包含《机电工程学院学生党员发展工作制度》、《机电工程学院学生党支部设置和职责》等四方面内容。如此, 就形成我总支部的制度建设, 使党员发展具体工作有章可循, 并具有继承性。

2 党员发展机制化

高校学生党员发展过程中的突出问题是没有规划, 存在集中发展或突击发展的现象, 导致质量和数量不协调、质量和发展规模不平衡和党员分布结构矛盾突出。为避免党员发展集中在高年级等突击发展或各年级发展不平衡的情况, 我院实现了党员发展机制化。该机制主要包含党员发展分学期计划和党员发展程序民主化两部分。

2.1 党员发展分学期计划

表中横向表示的学期指的是学生入学后的8个学期, 中间数据表示每学期相应类型人员占本班人数的百分比, 括号中的比例为 (班级与组织当中成员比) 。在同一时间不同年级对应不同学期, 如2012至2013第1学期各年级分别对应一、三、五、七学期;第三学期6%, 括号中的3:2, 指算出大二年级所有发展对象人数后, 按3:2的比例投向班级和学生社团组织。

2.2 党员发展分学期的特点和优点

该分学期计划机制具备如下特点:

(1) 每位同学大学四年参加党校学习的机会大约65%; (2) 每位同学大学四年成为发展对象的几率约30%, 也就是参加党校学习学生有大约50%机会成为发展对象; (3) 每位同学大学四年成为党员的机会约23%, 也就是发展对象成为党员的机会约70%; (4) 班级与组织分开发展, 原则上互不占名额, 党员发展有意向学生社团组织倾斜。

该机制的优点:

(1) 将表现优秀的同学及时吸收入党, 及早发挥模范带头作用, 使党员发展较为集中在大二、大三年级, 使党建带动学风建设的作用尽早发挥出来。 (2) 尽早在低年级中培养一批熟悉党建工作业务的未来党员, 使支部建设后继有人, 利于党员干部的培养和锻炼。 (3) 确保院、系、班级主要学生干部全部为党员, 力求学生干部和党员身份的一致性, 便于学生党员通过干部岗位发挥党员的示范性、带动性和服务性作用。

3 党员培养固定化

3.1 党员联系宿舍的实践活动

一项实践活动指党员联系宿舍。我院为发挥党员在学生中的带头作用, 建设文明宿舍, 规范宿舍行为, 创建优良学风、舍风, 制定了《机电工程学院关于学生党员联系宿舍活动的制度》, 让同支部同专业高年级学生党员联系低年级宿舍, 一般是大三联系大一、大四联系大二。高年级学生党员在所属支部的领导下向负责的宿舍灌输优良的学习生活习惯, 答疑解惑, 并针对联系过程中所发现问题定期向带班辅导员汇报。如此, 既传承了学院良好的作法规范了宿舍行为, 又让学生党员得到锻炼培养, 一举两得。

3.2 党员学习活动

我院为培养学生党员的爱国情操, 丰富历史知识, 增强时代责任感和使命感, 每学期至少组织一项党员学习活动。通过党员发展的分学期计划, 有效解决大学党员发展中突击发展和党员分布不均的问题;通过确保发展过程的民主化程序, 确定发展学生党员的质量和模范代表性;通过充实支部的组织建设和制度建设, 为学生党员提供工作平台培养锻炼学生党员干部;通过定期的学习和实践活动, 实现对学生党员的后期管理与培养, 是机电工程学院学生党建工作上的主要经验。当然这些做法在实际操作过程中还存在缺陷和不足, 留待进一步的发展和总结。

摘要：本文从支部建设充实化、党员发展机制化、党员培养固定化三个方面总结了电子科技大学中山学院机电工程学院的学生党建工作经验。为解决大学生党员发展过程中存在的突击发展和党员发展高低年级分布不均等问题提供了一个思路, 为有效开展高校学生党建的工作机制做了初步探索。

3.社区人员工作总结_工作总结篇三

一、健全组织机构，确保工作有序运行

华湘社区管委会自成立以来，着手抓组织建设，确保了社区建设各项工作的有序运行。

1、成立了组织机构。根据上级要求，结合单位关闭破产工作实际，去年制定了《华湘社区管理委员会组建方案》，成立了华湘社区管理委员会，下设综合管理部、再就业信息部、财务部和物业管理部四个职能部门，任命了9名正副经理，明确了相关的工作人员，经费基本落实到位。今年，按照上级要求，增设了保卫部、信访办、三个办事处以及党群部门，保证了社区的正常运行，推动了关破工作的正常进行。

2、加强了组织领导。为确保社区管理工作正常开展，工作逐步走向正规化、规范化，我们不断加强了社区工作的组织领导，先后四次调整和充实了社区行政、党务领导班子成员，现由矿长任社区管委会主任，矿党委副书记任社区党委书记，副矿长、矿工会主席、总会计师任社区管委会副主任，领导班子成员基本配齐，工作有明确分工。

3、明确了工作职责。根据上级要求，我们明确了社区管委会八项职责是：(1)贯彻执行党的路线、方针、政策，进行政治思想教育和法律教育;(2)负责离退休人员、下岗人员、伤残抚恤、遗属遗孀等人员的日常管理工作，负责低保的管理工作;(3)负责学校、医院、幼儿园等后勤工作;(4)负责单位的社会治安综合治

理工作，做好调解、治安保卫工作;(5)负责社区内供水供电等生活设施的维修、维护工作，做好生活用水用电的管理工作;(6)负责社区管理委员会的资金筹措、运作及管理工作，利用社区的设施积极开展创收活动及多种服务，举办社区公共福利事业，做好社会救济、拥军优属、计划生育、就业管理工作;(8)加强社会主义精神文明建设，开展群众性活动，努力创建文明社区。

4、建立了工作制度。结合单位关闭破产工作进程中遇到的难点问题，社区管委会在修改完善原有制度基础上，制定了《思想政治工作失职追究制》、《加强党员、干部管理办法》，建立了社区管委会领导岗位责任制，财务管理办法，环境卫生整治规定等一系列制度，同时逐步健全了各项基础管理工作，确保工作有序进行，避免工作中的盲目性和不规范性。

二、围绕服务重点，认真履行管理职能

目前，我单位面临的主要困难是：企业亏损严重，职工收入偏低;职工家庭人口多，子女入学经济负担压力大;退休职工收入少;职工各种社会性付费支出多等。如何尽力解决这些社会矛盾，是华湘社区管委会服务与管理的重点和难点，随着关闭破产工作的推进，我们结合实际主要抓了以下几项工作：

1、着实解决最低生活保障。社区积极配合单位行政、工会组织对特困职工和职工家属、遗孀摸底调查，我单位最低生活保障应保对象556户，共涉及人口1390人，我们按照实际情况积极与地方民政部门联系，通过努力，到XX年底已纳入低保174

户，共涉及人口435人，其中在岗职工7户，下岗职工36户，退休职工36户，遗孀遗属95人，缓解了部分职工家庭生活的困难。

2、加强走访慰问困难职工。关心老弱病残职工是社区管委会的主要工作。本着这一工作原则，针对我社区管委会集中管理全矿退休人员、下岗职工、失业人员和工(病)亡遗属和生活后勤服务的特点，确保单位关闭破产工作顺利推进，理顺职工思想情绪，社管会积极开展了送温暖活动。仅XX年春节期间，慰问看望特困职工833人次，发慰问金和慰问品9万元，大米1万斤，使职工感受到组织的温暖和关爱。

3、切实缓解职工住房矛盾。我单位职工住房十分困难，现有居民4067户，其中无房户1551户，住危房及非标房户有1423户。单位关闭破产后，将给社区管理带来巨大压力，根据这一情况，我们千方百计筹措资金，在城区和社区集资建房123套，同时将原职工学校改造为职工家属住房30套，让部分职工搬出了危房，暂缓了住房紧张矛盾。

4、丰富社区文化生活。社区管委会成立后，着手开展了社区精神文明创建活动，开展了以建“社区之家”为活动主题，组织创“文明社区”，做“文明市民”活动，多次组织对社区环境卫生、交通秩序整治，努力改善社区生活环境。同时为活跃社区文化生活，促进精神文明建设，组织了全社区性的文娱活动8场次，尤其对离退休同志组织开展的活动，社区积极支持，现在社

区有龙队、狮队、腰鼓队、门球队员1000多人经常活动。今年春节期间还组织了大型的团拜会、民间文艺演出、游园活动，丰富了职工、居民文化生活。

三、改进工作方法，努力维护社区稳定

稳定压倒一切，做好社会稳定是社区管委会的重要工作。我们把维护社区稳定作为工作的重中之重，形成了“领导挂帅、分工协作、责任落实、预防为主”的工作方法。

4.薪酬工作总结_2013年9月篇四

（2013年9月）

一、完成ERP人事系统的日常维护工作,完成矿区机关及直属部门、治安巡逻大队人员工资、奖金发放工作。

二、及时完成矿区服务事业部月度薪酬报表、月度薪酬台账的统计上报工作；完成矿区月度工资发放人员统计表、矿区各单位员工情况统计表、矿区各单位人员增减报表的上报工作。

三、认真贯彻集团公司和油田公司专业技术职务评审的有关规章制度。完成矿区所属单位专业技术职务评审资料的审核上报工作，今年涉及油田公司参评人员49人。其中：高级12人，中级32人，初级5人，并按油田公司要求按时上报评审资料。

薪酬工作要点

（2013年10月）

一、继续加强月度薪酬发放内部控制工作，按人事处要求按时上报员工变动异样表，进行归档，并在ERP系统中进行监控。进一步强化薪酬管理和考核兑现工作，加强矿区各单位工资内津补贴规范发放，加强对加班、夜班的控制力度。

二、继续加强ERP人事系统数据资料的监督、检查工作，不断完善三支队伍的人事系统基础数据，并保证数据质量，为人事系统报表统计工作的真实性和准确性打基础。

三、组织矿区幼教、农、林、牧等系列的专业技术任职资格评审会，完成2013年矿区所属专业的职称评审工作。

事业部人事劳资部

5.社区党建月工作总结_工作总结篇五

近两个月来，在街道党工委、办事处的正确领导下，结合街道创先争优活动，我社区认真学习各项规章制度提高思想认识，做好西岗社区的各项工作，近两个月完成如下工作：

一、做好全国第六次人口普查工作

为了进一步做好第六次人口普查工作，我社区按照全国人口普查提出的“三个坚持”，即“坚持质量第一、坚持科学普查、坚持依法普查”的要求，围绕国务院提出的“查准人口总量，查清人口结构，查实人口迁移流动情况，搞好人口普查资料的开发应用”这四大目标任务，扎扎实实做好第六次人口普查工作。

针对我社区居民居住分布广，流动人口多的特点，社区共成立了5个工作小组，每个小组均有一名熟悉社区环境的老同志和一名熟悉政策的年轻同志组成。每一个小组均要求入户调查，以房找人，做到不漏人、不少人、不多人。经过十多天的努力，于8月初基本完成了人口普查的入户调查阶段，得到了社区居民的第一手资料。截至7月底的最新数据为我社区总人口为930户1843人，其中外出人口20人，有户无人424人，有人无户（寄住人口）150人，外来暂住人口140人。这些详实的数据为未来更好的开展社区工作打下了基础。

二、做好社区防汛防灾工作

进入7月份以来的阴雨天气为我社区防汛工作敲响了警钟。为应对今年可能到来的汛情，根据市、区和西岗街道对防汛防风工作

布置和要求，在街道工委的领导下，社区高度重视，严密组织，有条不紊的开展了防汛工作。加强了社区内危房、险房的排查整治工作，成立社区防汛防灾工作应急领导小组，落实社区防讯防台工作责任，明确西岗社区防汛防灾工作任务，做好预警应急措施，制定了应急措施的要求，确保了社区安全度过汛期。

三、完成社区低保调标工作

为贯彻落实市政府提高城乡居民最低生活保障标准的要求，确保低保家庭能够按时足额的领取提标后的保障金，我社区对辖区内25户、41名低保对象的低保调标工作圆满完成，低保金标准由原来的每人每月最低360元提升至现在的每人每月400元，低保金也按时足额的发放到了低保家庭手中，得到了困难群众的一致好评。

四、组织社区民兵参加迈皋桥维稳任务

7月28日上午10点15分,位于南京栖霞区迈皋桥原南京塑料四厂（已停产）的可燃气体管道发生泄漏爆炸事故。由爆炸引发的冲击波造成多人死亡、数百人受伤，周边建筑物与居民家庭严重受损。事件发生后，根据街道人武部的紧急通知要求，我社区民兵在街道人武部负责人、西岗社区书记钱建昆的带领下，由驻厂大学生组成的民兵应急小分队，积极配合武警部队、公安干警执行现场维稳任务。在此次应急维稳行动中，社区民兵应急小分队充分发扬“一方有难，八方支援”的互助精神，放弃休息时间，冒着高温、连续奋战，为善后工作有条不紊地开展作出了应有的贡献。通过此次行动，充分体现了民兵应急分队的快速反应和处置能力，证明了社区民兵应急分队是一只

在关键时刻能够“拉得出、用的上、打得赢”的队伍，展示了西岗社区民兵队伍“不惧危险、勇往直前”良好形象，受到受灾群众的广泛赞誉。

五、做好拆迁前的准备工作

为迎接即将到来的拆迁工作，西岗社区在街道工委的领导下，积极开展拆迁前的准备工作。为了摸清辖区内的住房情况，我社区共成立了6个工作小组，由街道领导、拆迁办人员，社区工作人员组成，逐家逐户走访调查，仔细丈量登记，初步掌握了社区内的住房情况，为拆迁工作打下了良好的基础。

西岗社区

6.社区爱卫月工作总结篇六

一、大力宣传，营造了爱国卫生月活动的浓厚氛围

今年宣传的重点是继续整治“五乱”，除陋习，树新风，提素质。开展了多种形式的宣传活动，深入开展健康知识“五进”：进社区、进学校、进机关、进家庭、进农村活动。运用各种活动载体和形式,宣传和普及环境卫生、家庭卫生、个人卫生和传染病防治知识,革除陈规陋习,传播健康信息,培养良好的卫生行为习惯,进一步提高群众的卫生意识、防病能力和健康素质。全县运用健康教育宣传栏、发放宣传资料等形式进行宣传，得到了广大党员群众的拥护和支持，群众从刚开始的“要我整治”到现在的“我要整治”，强化了他们的卫生意识、文明意识和参与意识，形成了良好的卫生风尚。

二、清除四害，病媒生物防制活动圆满完成。

今年病媒生物防制活动，得到了高度重视，成立了灭鼠组织机构，做到主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、抓落实，把各项工作落到实处，在全县范围内开展春季除“四害”活动，控制“四害”密度，坚持属地管理、条块结合的原则，开展广泛的防制宣传，全民动手，大力开展卫生大清扫活动，完善“四防”设施，施以科学的药物、物理杀灭，使病媒生物密度降到不足为害的程度。我县以爱国卫生月活动为契机，组织开展以优化市容环境、清理暴露垃圾、清除卫生死角为重点的各项爱国卫生活动，铲除了病媒生物的孳生地、隐匿场;围绕春夏季易发传染病特点，深入组织和发动群众，开展大规模消杀“四害”活动，全县上下在统一思想、统一认识的基础上实现了统一时间、统一用药、统一消杀，“四害”消杀达到了不留空白区、不留死角。我县重点对学校、饭店、宾馆、农贸市场、城中村等重点行业和重点部门重点安排，采取重点消杀手段，提高了病媒生物防制工作质量，确保病媒生物密度达到国家规定的标准要求，有效防止病媒生物传播性疾病的发生流行。

三、全民参与，城乡环境卫生治理取得明显成效。

我县20xx年爱国卫生月活动启动后，我县各有关单位、部门陆续将行动启动推开，在全县范围内开展了城镇环境卫生整治、城乡结合部环境整治和乡村环境卫生整治工作。对县城区及环城路城乡结合部的违法建设、街道卫生、“五小”门店、店外占道经营、户外广告、车辆乱停乱放等现象进行了集中整治，有效改变了城乡结合部“脏、乱、差”的现象;坚持以创建卫生村镇为抓手，各乡镇、村积极组织群众深入开展环境卫生综合整洁行动,重点整治乡镇所在地、农村街道，治理“五乱”现象，清除庭院及周边环境垃圾,平整村内道路,疏通排水沟渠,清除村内、村外各类积存垃圾、粪便,规整柴堆、杂物堆,对畜禽实行圈养。在农村做到了房前屋后地面干净，柴垛堆放有序，村容村貌焕然一新，建立健全了组织制度，配有卫生专职管理人员，确保实现长效管理的目标。

7.社区党建月工作总结_工作总结篇七

1、每天进行集体学习，主要内容为习近平系列重要讲话、为民服务工作手册和新发的哈文资料、上级来文等，同时撰写了读书笔记和心得体会；同时每天学习双语并定期测试。

2、按计划入户走访及流动人口和重点人群摸排，详细了解每家每户的情况和存在的困难，认真记录在民情日记上。

3、顺利开展社区“双节”期间的慰问活动、开展重点人员、流动人口摸排活动、按时上报出租房户图形、哈镇居民#8键分组名单、实有房屋、实有人口信息登记表。4、9月30日，裕民县消防大队工作人员和文化街社区工作队队员对裕民县爱国人士巴什拜的孙子吾坦家慰问了，并送去了慰问金和节日的祝福。5、9月30日，裕民县消防大队工作人员和文化街社区工作队队员对裕民县爱国人士巴什拜的孙子吾坦家慰问了，并送去了慰问金和节日的祝福。

6、协助文化街社区对困难职工家庭进行入户摸底活动。

7、库尔班节来临之际、工作队牵头单位下派人员古丽努尔为叶尔肯•库尔班和阿力玛希办理困难职工手续并节日期间慰问。对叶斯哈提等5名困难职工纳入到困难职工。

8、认真安排了10月20日举行的、在社区开展“学党章、知党史，走群众路线”主要内容的知识竞赛。

9、认真学习了《关于转发<关于全区各级基层党组织和党员干部认真学习贯彻习近平同志复信精神广泛开展向达西村学习活动的通知>的通知》的文件并写了记录。

8.XX年社区工作总结_3 篇八

XX年社区工作总结怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!XX年社区工作总结

今年以来，XX社区根据街道党委、办事处的统一部署和总体要求，坚持以科学发展观为统领，立足社区实际，团结和依靠全社区各级干部和广大群众，抢抓机遇、开拓创新，有力推进了社区经济社会各项事业的全面发展。

一、全面推进党的建设，基层组织战斗力、凝聚力普遍增强

结合XX实际，首先，社区党总支坚持“抓党建，促全面”的工作方针，深入开展党章及廉政勤政等内容的学习活动,并与实际工作相合，有针对性地进行学习，通过严密组织，采取统一时间、统一课程、集中培训的学习制度，通过写笔记、集体讨论等学习方式，提高了广大党员的思想觉悟，增强了基层组织的战斗堡垒作用，使党员干部，学有所用，打牢了思想基础，树立了科学发展，为民造福，热情服务的执政理念;其次，我们加强了社区各单位的工作机制创新，在原有的基础上，处理工作矛盾更富人性化，严明工作纪律，严格首问责任制，鼓励党员干部积极运用科学理论分析和解决实际问题，创造性地开展工作;再次，我们依托街道远教基地建设，配全配齐了社区党员干部现代远程教育示范基地，充分整合了资源，发挥了远教的作用，切实增强了党员干部群众学科学、用科学的本领和自己的工作能力。

二、突出特色产业发展，全力打造核心商业区

XX社区地处火车站、步行街、市民广场(老县衙)等繁华区域，服务业发展具有得天独厚的优势。今年以来，我们把打造核心商业区作为社区经济发展的重点和亮点，充分借助辖区区位优势，千方百计招商引资，引进品牌，发展特色鲜明的服务业。今年以来，先后有博伟电器、七天商务宾馆、天合商务宾馆3个过5千万元服务业项目;新星电影城、新星美食城、假日酒店3个过千万元服务业项目;7度国际银饰、都市丽人等21个过50万元服务业项目落地建设。截止目前，新发展个体工商业户286家，民营企业16家。在这些项目的建设过程中，社区从投资商确定投资意向时就及时安排专人，蹲住靠上搞服务，积极协调各职能部门办理各种手续，帮助投资商出主意，想办法，及时解决建设过程中遇到的各种困难和问题，营造优良的投资环境。

三、夯实基层基础，人口和计划生育工作扎实推进

加强对计生工作的领导，严格执行党政一把手亲自抓、负总责。社区两委一班人狠抓思想教育工作，加大人力、物力、财力的投入，层层签订计划生育目标责任状以及计生迎检责任状。坚持依法行政，政策符合率达100%。深入开展 “三结合”与“五关爱”活动和婚育新风进万家活动，促进婚育观念的转变;做好计生系统信息录入工作,不断提高管理和服务水平;加强对流动人口服务管理，定期开展流动人口的登记验证工作;广泛开展政策法规和健康知识宣传，发放宣传资料XX余份，受教育群众5000余人次。在计划生育集中服务活动中，社区积极落实包点制度，各居委都能按照集中服务的整体部署，在规定时间内保质保量地完成目标任务，妇检率达到%以上。

四、加强社区管理，创新、提高社区服务水平

一是加大社区硬件的投入和建设，提升社区形象。XX年，先后投入6万余元对南门里、平等2个居委会办公场所进行了改造和墙体粉刷，高标准建设了综合服务大厅，配套完成了阅览室、老年活动室，大大改善了办公环境，为民服务水平进一步提高。4月份，高标准迎接了枣庄老龄委的考核验收工作。同时社区积极协调马号居办公场所，在各级领导的关心支持下，目前，开发商已确定提供近1000余平方米的办公用房，现正在进行整体规划设计。

二是大力实施民生工程，改善居民生活环境。积极协调和配合有关部门，在去年对平等小区、幸福南区、四方城小区 3个老旧小区完成路面硬化、楼体粉刷的基础上，现正在对平等小区进行绿化。争取年底全面完成这3个老旧小区的升级改造工作。目前四方城西区、奎文南区、奎文北区、幸福东区四个老旧小区升级改造已完成下水道铺设、路面硬化，争取年底全部完成这四个老旧小区升级改造工作;府前北区已完成楼体粉刷工作;大同路路域整治正在紧张施工中。这些涉及居民切身利益的

民心工程，大大改善了居民生活居住环境，提高了居民生活质量，得到了居民的一致拥护和好评。同时，社区成立物业公司，对改造完成的老旧小区进行统一管理，建立长效管理机制，确保居民区环境整洁、秩序井然。

三是大力实施再就业工程。主动与企事业单位协调，多渠道寻找就业岗位，积极开展职业技能培训，扩大就业范围。本年度，社区组织开展劳动力技能培训200余人次，安排就业60余人，其中帮扶特困家庭和“4050”人员再就业36人。

四是社会管理综合治理进一步强化。牢固树立“稳定压倒一切”的观念，扎实推进平安创建工作。切实履行一把手负责制，层层签定责任状，严格落实责任制。一是做好安全生产工作。在街道安监中队的指导下，每月集中组织人员，开展一次安全大检查活动，先后对鲁南大酒店、华联超市、五洲通讯城等公共集中场所下达整改通知书并落实整改。二是加强群防建设，健全组织机构，成立了由居委会成员、居民小组长、治保会，调委会组成的共计100人的群防群治队伍，维护居民区治安稳定;三是做好信访稳定工作，认真落实维护稳定领导责任制，对辖区重点信访、重点人员，严加关注，经常摸排，准确掌握情况，对重点对象实行有效措施，确保了在重大活动期间辖区没有发生重大上访事件。XX年社区工作总结

20xx年，2社区在街道党工委、办事处的正确领导下，社区党支部、居委会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着“以人为本、服务居民”的原则，重实效、办实事，围绕创建平安梅列、平安街道、和谐平安社区的总体目标，通过加强社区服务，繁荣社区文化，美化社区环境，构建社区和谐，不断提高社区管理水平，在构建和谐平安社区进程中取得较好成效。现将一年来工作情况汇报如下：

一、加强社区党建工作，发挥党支部核心领导作用。

社区党支部狠抓基层组织建设，加强对社区党员的教育和管理，在社区建设和居民自治工作中充分发挥党的领导核心作用，通过加强自身建设，有效地激发了广大党员的先锋模范作用。在社区居民自我管理、自我监督的各项工作中，起到了把关、监督、协商、参谋和堡垒的作用，始终保证党的路线、方针、政策贯彻落实。

社区党支部于今年7月14日换届后，支部委员会即对社区35名党员全部进行走访摸底，建立了详细的“社区党员花名册”、“社区流动党员花名册”“社区困难党员花名册”，对流动党员每月电话访视跟踪管理，做到底子清情况明。坚持党员“三会一课”制度，今年召开党员大会、举办党课讲座16场次，组织开展各类活动8次，增强了社区党员的党性和觉悟。通过开展党员“五个一”活动(当好一名联络员，带好一幢居民楼，帮好一家困难户，出好一个金点子，办好一件社区事)，鼓励党员加入到社区志愿者服务中来，义务劳动、清理小广告、入户发放宣传单、提供便民服务等各项活动，随处可见党员骨干的身影，社区党组织在社区工作的核心领导作用得以彰显。

二、加强社会治安综合治理，维护社区稳定。

“发案少、秩序好、群众满意”是社区综治工作的目标，今年2社区居委会重点围绕街道党工委下发的《20xx年20xx街道综治平安工作要点》和《关于在全街开展“平安家庭”创建活动工作意见》以创建“平安社区”、“平安家庭”构建和谐社会为主题，重点做了以下几方面工作：

一是，结合本辖区特点，制定了“平安社区”创建工作方案，多次召开楼幢长、楼幢治安协管员动员会议，向辖区居民发放“平安家庭创建倡议书960份，张贴创建标宣传准、“七无一好”宣传标语12份，发放“平安家庭吉祥牌“819份，从不同层面和不同角度，向社区居民宣传创建的有关知识，调动社区居民参与创建工作的积极性，有819户居民申报了“平安家庭”，“平安家庭”达标率达92%。

二是，始终坚持人防、物防、技防“三防”结合的工作方法，组织社区低保人员巡逻队，对易于发生问题的场所路段加大巡逻力度;加强与辖区地段警及治安协管员的联系，沟通信息有效防范各类案件的发生。针对二村小区治安防范设施相对薄弱的特点，在区综治办的大力支持下用资万元在小区安装了电子监控器，有效地增强了防范力度。今年已完成的安防项目还有：社区综治宣传栏的建设、社区自行车棚的改造、社区值班室的改造。

三是，做好防火、防盗、防事故预防措施的落实。积极协助公安及综治部门对社区周边重点环境和出租房屋消防安全综合检查。与沿街店面及房屋出租户签定了“治安责任保证书”55份，发放《出租房屋基本消防安全条例》280份，对存在隐患的2家店铺督促整改。将平安创建工作落实到户落实到人，加强对流动人口的动态管理，采取“摸、查、管”的措施，“摸”即由居委会工作人员深入各家各户进行摸底，掌握流动人口的底数和动向;“查”即定期不定期地深入到居民家中查、对人员;“管”即加强对流动人口的管理，要求他们及时办理相关手续，对房屋出租、流动人口及时上报。针对本社区楼幢多、人员迁入迁出变化频繁的问题，我们实行划片跟踪管理，先后多次摸底，登记房屋出租户72户，流动人口362人。

四是，针对新时期社区综治工作的特点，充分发挥社区综治领导小组和“11211”网络(社区综治领导机构、警务室、治保会、调委会、治安巡逻队、暂住人口管理站)的群防群治队伍作用，社区居委会成立了以居委会主任为组长、副主任分管综治工作、综治协管员、计生管理员、卫生管理员为成员的综治小组。建立以社区地段警为龙头，以专职治保员、义务联防队和志愿者为补充的群治体系，把各楼幢长和低保人员组织起来，对楼前屋后、小区道路进行巡逻。对社区居民间产生的纠纷做到耐心、细心、知心、贴心及时调解，对“两劳”帮教人员每月走访，社区主任还与社区矫正对象XX签订了责任书，经常性走访、谈心关心他，建立友好的帮教关系。今年社区化解居民矛盾35起、与辖区单位签订了综治责任书，有效地维护了社区的稳定与发展。

三、经常性开展群众文化体育活动，营造社区文明氛围。

社区文化和社区体育活动是展现一个社区居民精神面貌及风范的镜子，是社区文明程度的体现，更是社区居民与社区居委会连接的纽带。

2社区徐碧二村小区是一个发展成熟、人口集中、居住稳定的小区，辖区中的“两校一院”为社区开展市民教育打下了良好的基础。今年社区内新建了十米长的科普画廊，这个画廊将生活中的科学常识栩栩如生、图文并茂地展现在社区居民面前，深受居民好评，每期更新时，画廊前总有众多的群众驻足观看。购置了电视机、DVD、购置各类书刊、杂志等500余册，充实社区阅览室、社区居民活动中心，并专人负责全天候向社区居民开放，使社区居民经常自我“充电”，丰富文化知识;利用辖区单位、文明市民学校、社区居民活动室、社区人口学校、健身园等场所，举办科普讲座、健康体检、放映科普VCD片，发放预防“非典”、优生优育、预防艾滋、乙肝病防治等资料，普及科学文化知识，倡导健康文明生活方式。社区结合“交通安全进社区”、“法律服务进社区”等活动，以及健康教育、计生、消防、禁毒、殡葬、暑期教育等内容，组织活动16场次，发放各类宣传材料5000多份，接受咨询服务的群众达1500多人次。

根据居民的需求，我们充分挖掘人才资源，将文体活动融入到各项工作中，开展了“走进社区、亲近自然”迎“”妇女节活动，组织辖区居民委员、居民代表、计生协会小组长登山;社区工作者不仅是文体活动的组织者，也是文体活动的积极参与者，今年7月份XX街道举办了共建片区文艺演出活动，本社区干部齐上阵，表演的健美操《魅力四射》获得了第三名;在街道组织的“共建杯”乒乓球赛中，社区干部与居民组成的参赛队获得了团体第五名;九月份“平安福建”三明广场文艺演出，本社区推荐的女声独唱及小合唱代表街道参赛获得了三等奖。

经过社区努力积极向上级有关部门争取，年初在二村小区安装了健身器械，使居民在家门口就能进行体育锻炼。为了丰富社区居民的文体生活，在社区办公场所紧缺的情况下，还是腾出了办公楼一楼做为居民活动中心，内设棋牌、图书、报刊，一年来始终坚持每周六天无偿开放，每年有8600余居民到此看报、打牌、下棋、聊天，这里成了居民们交流沟通的场所，国事、家事、天下事，事事都聊;交心、知心、颗颗心，心心相印。居民们感到在这里不仅沟通了思想、广交了朋友、提高了境界、增加了生活乐趣，邻里之间消除了距离，形成了一股巨大的向心力和凝聚力，增强了居民邻里间的感情，辖区内处处扬溢着和谐的音符。

四、民政优抚救助弱势群体。

为了使家庭困难的居民及时得到关爱与援助，社区居委会干部对辖区内的困难家庭予以摸底造册，全面调查了解情况，对上报的特困户逐一核实，根据不同对象不同类型，借助社区平台开展结对济困。

1、在区妇联的帮助下，为家庭困难的xxxxxx、xxxxxx家庭寻找到结对帮困援助者，每年每家庭得到援助者400元的援助款。在社区的奔走帮助下，邓莲娇儿子的学校赞助费也得以减免。

2、向市区挂点部门、挂点单位反映，使困难居民xxxxxx家庭得到挂点单位xxxxxx资助款400元;xxxxxx还为xxxxxx家庭提供了孩子暑期工岗位。

3、为社区老党员xxxxxx争取到了民政补助每年1200元;根据政策向组织部申请为其办理了老党员困难补助每月100元。

4、为xxxxxx/xxxxxx争取了民政困难补助。

5、协助9户子女考入高校的困难家庭办理助学贷款。

6、发动社区居民为肺癌晚期的下岗失业人员xxxxxx捐赠衣物、被褥等生活用品，社区主任、工作人员毫不避讳多次上门慰问，为其申办城市居民最低生活保障，并从有限的工作经费中挤出部分予以资助。

7、为符合城市居民最低生活保障条件的60户148人办理了低保，低保总金额10974元;5户困难居民得到了爱心卡的援助。

8、为124名“4050”和“4555”下岗失业人员办理了医疗及养老保险，发放“4555”养老补助金27人共计25116元;为92人办理了《再就业优惠证》，为下岗失业人员、农民工职业介绍412人。

五、服务为先导，抓好计划生育工作。

1、深入开展计划生育政策法规及新的婚育观念宣传活动，深化社区流动人口管理，加大审检力度，清查流动人口1000余人，发放免费双查单156份，流动人口审检、办证345人，对社区内195名外来人员进行微机管理。

2、为社区广大育龄妇女提供服务，满足生殖健康需求，共访视893人次，发放计生宣传材料5000余份，与用工用人单位签订计生合同28，设置避孕药具免费发放点5个，为辖区居民、流动人口提供免费避孕药具受益人群300余人。

六、保护环境、营造优美舒适的健康社区。

社区生态环境是关系居民群众的生活质量，关系到社区居民身体健康的头等大事，也是社区外在形象、文明程度的体现，我们从以下方面入手抓好环境建设。

1、实行日查、周巡、月评的考核办法，加强对二级环卫人员的管理，建立二级环卫人员考评制度，做到分工明确、责任到人。切实达到垃圾日产日清，社区内无暴露生活垃圾，无卫生死角，垃圾袋装化达88%。全年组织辖区单位、党员志愿者、低保户参加义务劳动31次，清理各类小广告4856条;辖区内饲养狗的住户全部按照规定办了证。

2、在社区居民中开展“绿在家庭”活动，充分发挥居民自我管理的作用，引导居民栽花养草，改善社区环境和生态环境，对小区内的花带、草坪、树木及时修剪，美化、香化社区，营造爱绿、护绿、造绿的良好氛围。

4、广泛宣传发动扎实开展“创建”活动。利用社区黑板报、墙报、宣传栏向居民宣传“创城”有关知识，提高创城工作知晓率，发放了“交通安全”、“生活中的科学”、“做文明人创文明城”、“致辖区居民的一封信”、“犬类管理”、“餐饮业管理”等宣传单千余份，向市民宣传公民基本道德及创城工作相关知识，引导和发动广大居民参与全国文明城市的各项创建活动。

在迎接卫生城市大检查期间，居委会全体工作人员和清洁工不分昼夜，对社区内楼幢、庭院、绿地、卫生死角全面消杀、整治，购买消毒药水、药品1000多元，在短时间内完成了拆除乱搭乱建、清理楼梯乱堆放等工作，共拆除违章搭盖40处，清运杂物30车，对沿街200多个店面乱张贴的小广告进行清洗、覆盖。

5、将环境卫生整治与为民办实事结合起来，对社区居民反映强烈的楼幢化粪池堵塞的老大难问题进行根本整治。十月初，社区居委会接到徐碧二村附12幢居民反映化粪池堵塞一事后，立即组织人员到现场勘察，并对全幢14户居民入户进行民意调查，了解居民对疏通化粪池的意见，社区居委会在做了大量工作之后，是有部分居民不愿出钱，并且无端糟到一居民的辱骂，但社区居委会急居民之所急，在所收资金不足的情况下，先行垫付了费用解决了底楼住户的燃眉之急。

七、其它工作：

(1)完成了招商引资项目xxxxxx贸易有限公司的项目引进，注册资金500万元。

(2)完成党报党刊刊征订任务。

9.XX年社区安全生产月工作总结篇九

安全生产有利于保证生产人员和其他人的人身安全，是生产作业的首要注意事项，那么关于XX年社区安全生产月工作总结怎么写?以下是小编整理的相关范文，来看看吧。

XX年社区安全生产月工作总结一

每年的六月份是全国“安全生产月”。金盆岭街道天剑社区在街道办事处安监站的正确领导下，在社区群众的大力支持和配合下，于20xx年6月9日在辖区内全面开展以“治理隐患、防范事故”为主题的安全生产各项活动,现简要总结如下：

一、强化宣传,强化领导，强化落实，强化责任，有组织、有计划开展活动

为加强对安全生产月活动的组织领导，确保安全生产月活动的有效落实，天剑社区特成立了由社区党委书记、主任担任组长，社区综治专干、户籍民警为副组长，其他成员为组员的安全生产月工作领导小组，并设立了安全生产月活动办公室，具体负责安全生产月各项活动的落实。

二、开展多种安全活动

1、社区在安全生产月期间，联合物业小区、社区民警、综管队员对辖区内单位、中小超市、招待所、网吧、集贸市场等人流集中处进行了安全检查。检查内容包括消防器械、安全通道是否畅通、消防设备是否齐全等。此事检查共出动24人次，查出隐患1处，对于查出的隐患及时指出并要求整改。

2、加强了防盗措施。夏季是入室盗窃的高峰期，由于天气炎热，家家开窗户，社区夜间组织巡逻队在居民区喊喇叭，通过这种方式提醒居民出门一定要锁好门窗。

3、社区开展形式多样的宣传活动，悬挂安全横幅2条,张贴内容丰富的安全宣传挂图一套，发放安全生产宣传资料50余份等，时刻提醒居民对消防安全的重视，提高了大家安全防范事故的意识，更进一步促进了社区的稳定、安全、和谐。4、6月26日下午邀请了湖南省消防宣传中心的教官为社区房屋出租屋及“四小门店”负责人讲解了一堂消防安全知识讲座，使得居民受益匪浅。

通过“安全生产月”活动，为辖区营造出了良好的氛围，增强了居民的安全责任心，安全工作进一步深化，安全意识深入人心，达到了预期效果，这也为以后开展安全工作打下了坚实基础。

XX年社区安全生产月工作总结二

为了加强社区安全生产管理工作，提高安全生产管理水平，进一步增强社区居民的安全意识，社区依据城东街道安全生产办公室《城东街道办事处关于开展XX年“安全生产月”活动的通知》精神，在辖区范围内开展以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的“安全生产月”活动，社区认真组织了形式多样，内容丰富，强化了居民安全责任意识。

一、认真贯彻《安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，根据城东街道安全生产办公室安全生产月有关安全生产工作指示精神，结合我社区实际制定工作目标，做到有组织、有制度、有布置、有措施、有检查、有考核。

二、认真落实“强化红线意识、促进安全发展”的精神，组织社区志愿者巡查队，坚持每天在社区巡逻，将火警消灭在萌芽之中。建立健全安全、消防工作责任制，做到领导重视、制度健全、措施得力。

三、制定了宣传、教育与培训计划，并按期组织实施。

(1)、张贴安全宣传标语、设置安全宣传专栏，宣传安全生产月活动的宗旨，营造安全生产月的活动氛围。

(2)、5月30日上午，某某社区开展安全生产知识讲座，向社区居民宣传XX年“安全生产月”活动。讲座上，社区工作人员传达了街道办事处关于开展XX年“安全生产月”活动的通知，同时向居民讲解各类安全生产法律法规及安全常识等。通过这次宣传活动，不仅增强了社区居民的安全观念，还提高了他们的法律法规意识。

(3)、5月29日某某社区在社区二楼组织了以“识别灾害风险，掌握减灾技能”为主题的防灾减灾知识讲座，向社区居民讲解防灾减灾、防空等方面的知识，通过“预先警报”、“空袭警报”、“解除警报”“救助伤员”全过程的防空演练体验，使在场的居民懂得了灾难来临之际，要沉着冷静地应付灾难。提高了社区居民防灾减灾意识以及紧急避险的应变能力。此次讲座增强了社区居民的防灾减灾意识和能力，推广了居民防震减灾的知识和避难自救的技能，以此来保障生命和财产的安全。

(4)、6月1日，社区安全生产领导小组在社区会议室开展隐患排查会，同时在辖区范围内进行了拉网式的安全大检查。重点检查了红枫老年公寓、小餐桌、公用车库。在检查发发现两处安全隐患，一处是红枫老年公寓配电箱，是木质底板，存在安全隐患，及时与街道民政科联系，要求近期整改;一处是公用车库4-3灭火器材过期，社区要求锦顺物业在一个月内整改到位，消除隐患。

(5)、6月12日在社区二楼会议室开展了以“尚德守法，提升食品安全治理能力”为主题的预包装食品标签知识讲座。讲座上，社区工作人员对什么是预包装食品、常见预包装食品的QS标识、许可证编号、生产日期、保质期等作了详细讲解，并对预包装安全知识作了一些小提示。最后，还提醒社区居民，夏季气温逐渐升高，需谨防食物变质而引发疾病。讲座上发放食品安全宣传资料50余份。讲座后，居民纷纷表示，通过食品安全讲座，让他们在日常生活中提高了对食品安全的警惕性，对大家的生活质量提高起到了积极的指导作用。

(6)、为认真贯彻安全宣传月活动，认真落实安全知识宣传教育，某某社区结合辖区安全工作实际，6月12日下午，组织25名公用车库管理人员开展“安康杯”消防安全知识竞赛。在竞赛前，社区党委副书记唐卫国向车库管理人员讲解了防火常识、灭火常识、逃生自救常识及消防灭火器使用方法等。竞赛采取了闭卷笔试的方式，试题的内含包括了消防安全、居民用电安全、灭火逃生等，参赛人员认真进行了答题。竞赛后，社区党委书记丁顺兰为竞赛的获奖人员颁发了奖品。通过这次竞赛活动，进一步提高了东进小区公用车库管理人员的安全消防意识和素质，更好地为推进文明城市建设作贡献。

(7)、6月19日，在社区会议室组织社区消防自卫队员进行安全知识培训，详细讲解了人身安全、安全生产、安全隐患等基本知识，通过一些具体事例讲述了安全意识的重大意义，以提高消防自卫队员的安全防范意识，并告诫安全工作来不得半点马虎，只有提高警惕，居安思危，防患于未然，努力做到紧绷安全这跟弦，才能确保社区的长治久安。通过此次培训进一步强化了消防自卫队员的安全意识，提升了安全素质，规范了安全行为，大家表示，要时刻牢记安全责任，长敲“安全”的警钟，努力营造从讲安全、事事为安全、处处要安全的浓厚氛围，让安全的思想扎根于我们的工作生活之中。

通过此次活动突出宣传了“强化红线意识、促进安全发展”主题，营造出良好的舆论氛围，增强全民参与安全生产意识，提高防范和应对事故的能力，XX年社区安全生产月工作总结三

卫星路社区安全生产工作在开发区管委会和街道办事处的正确领导下，在各单位、各部门的大力支持配合下，认真贯彻落实国家、自治区关于搞好安全生产的一系列重要指示，紧紧围绕“打基础，抓重点”的工作思路，加强了安全法制建设、安全文化建设、安全组织机构建设等基础工作，安全生产责任制逐级得到落实，安全法制意识和责任意识不断增强，安监队伍素质不断提高，专项整治取得显著成果。安全生产关系到社区全局工作，为了加强领导，社区成立了安全生产工作领导小组。

二、强化安全生产意识，加大宣传教育力度

为了强化安全生产意识，社区加大对安全生产的宣传教育，做到警示提高认识，把安全生产工作抓紧抓落实。组织社区居民群众和沿街店铺业主进行法治、消防安全宣传教育活动，做好安全生产宣传工作。在春节、五一等重大节日积极向辖区居民宣传消防安全知识，向出租房人员宣传燃煤锅炉的安全注意事项，组织居民参观伪劣消防器材，向辖区单位及沿街商业网点发放安全生产相关文件5份、安全大检查通知25本;召开安全生产会议5次。大力宣传消防法及消防条例等法律法规，用典型的火灾案例提醒居民，从思想上提高了社区居民对安全生产认识的重要性，树立了安全意识。

三、加大检查力度，消除安全隐患。

社区消防安全工作关系到千家万户，关系到社区每个居民的生命财产安全，责任重于泰山。为做好社区消防安全工作，社区工作人员主要从两个方面开展了工作

1、在管区民警的带领下，社区组织居民对商业网点的业主进行、消防安全宣传活动，做好消防安全生产宣传工作，大力宣传消防法及消防条例等法律法规，同时在社区出宣传板报1块，悬挂横幅2条，用典型的火灾案例提醒居民，从思想上提高了社区居民对安全生产认识的重要性，树立了消防安全意识。让居民从实践中，学到了如何使用灭火器和日常生活中应注意的消防问题。

2、对辖区重点单位、娱乐场所、“三合一”场所、居民楼院，商业网点等进行安全检查6次，同时对15家单位也进行了检查，共检查6次，在检查中无存在重大火灾隐患，上半年安全生产工作总体取得成效，但是仍然出现2起火灾事故，除了存在硬件环境的老化问题，社区还需要进一步的宣传监督和教育，让消防安全意识深入单位及居民的心中。

四、加强安全工作，齐抓共管

在工作中，为了强化安全生产意识，使社区的安全生产工作做的更好，使辖区居民能够真正认识到“一人平安，全家幸福”，除了认真贯彻各类文件精神，不断加强对社区各个单位以及商业网点的检查监督，社区面向居民积极做好防火防灾的宣传工作，提高消防安全意识，防患于未然。在协助辖区生产单位做好安全生产的同时，也提升了社区居民对安全生产工作的认识。

10.乡镇XX年党建工作总结_1大全篇十

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我镇坚持以科学发展观统揽经济社会发展全局，紧紧围绕年初目标，强化领导，量化考核，突出重点，狠抓落实，全面推进思想政治建设、组织建设和作风建设，党建、党风廉政建设和精神文明建设取得明显实效，有力地促进了全镇经济和社会事业发展。预计20xx年全镇实现地区生产总值亿元，占年计划的%，财政收入完成亿元，村级集体收入完成1650万元，占年计划的102%，农民人均纯收入达8310元,占年计划的100%。

一、强化领导，突出重点，扎实推进党建工作开展。

20**年，我镇党委认真贯彻落实中央保持共产党员先进性四个长效机制文件，认真落实党委书记抓党建第一责任人职责，“以干部队伍建设抓规范、党员队伍建设抓难点、基层组织建设抓创新”为突破，以打造能为“和谐星甸、富裕星甸” 建设提供坚强组织保证的“两个班子(镇村)、两个队伍(党员、干部)”为着力点，按照区委党建工作会议和组织工作要点的要求，坚持一条主线：建设有星甸特色的社会主义新农村;强化一个抓手：“三级联创”;突出两大任务：打造基层“领袖型”人才队伍，打造基层党建工作品牌;依托三个工程：干部活力激发工程、强基工程和干部能力提升工程;力争实现六个突破：基层组织建设有新突破、基层干部队伍建设有新突破、党内民主建设有新突破、党员队伍建设有新突破、典型培育工作有新突破、非公企业党建有新突破，为建设和谐富裕的新星甸提供坚强的组织保证和人才支持。除日常工作外，还主要做了以下几个方面的工作：

1、区别对待，区别要求，抓好领导班子和干部队伍建设。

我镇现有班子成员12人，机关干部109人(其中：中层干部31人)，村居干部52人，镇管后备干部51人。这200多人组成的干部队伍是我们星甸发展的主力军，把这支队伍带好，星甸镇就有希望。在抓这支队伍建设上，我们坚持区别对待，区别要求。具体讲就是“三抓”。

对班子成员而言重抓工作思路。党委、政府主要领导要求班子成员重点就是拿思路，向党委、政府建言献策，而不是整天忙于一般性的事务。为了帮助大家理清思路，我们一是通过每月例会提高班子成员思维能力。会上个人先汇报，大家一起讨论研究，通过讨论研究拓宽大家的知识面，通过讨论研究增加相互间的了解，通过讨论研究缜密大家的思维。二是通过岗位锻炼提高班子成员实际工作能力。为了提高班子成员整体素质，尤其是党委成员整体素质，我们从06年开始，所有党委成员都参与政府分工，上经济主战场进行磨炼。三是通过民主决策提高班子决策能力。凡是涉及我镇各项工作的重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用等“三重一大”问题始终坚持集体研究、集体决定，尽量扩大议事范围，能在班子会议上研究的，不在党委会上研究;能在党委会上研究的，不在书记办公会上研究;能让多数人参加的，不搞少数人碰头。通过扩大范围来提高民主程度、增加交流机会，通过能力培养来创新思维方法、理清工作思路。

对村居干部而言重抓带头致富。对村居干部，我们要求他们在“带头致富、带领群众致富上”下功夫。主要做法是：一是抓“一把手”致富。群众要致富，关键看干部，干部要致富关键看“支书”，因此我们特别注重发挥“一把手”书记的引领作用。去年以来，我们先后选配了两个“百万富翁”到村居担任“一把手”书记，目前全镇10个村居书记中，资产过百万的有3人(后圩村的雷斌、星兴居委会的王成尧、大黄村的樊增猛)。这三个书记都自己配有私家车，其中星兴居委会党总支书记，家有两辆车，7月份，刚花了60多万元给儿子买了一辆全进口凌志车。后圩村全体村干部在总支部书记雷斌的带领下，每人都承包水面养螃蟹，最多的承包近百亩，5名镇管村干部正常年份仅养蟹一项就增加收入5—10万元。二是抓典型引路。今年“七一”期间，党委突出“致富”，在全镇范围内组织“十佳党员致富带头人”、“青年创业之星”评选表彰活动，鼓舞和激励更多的党员群众，特别是党员干部带头致富、带领群众致富。截止07年11月，全镇实际在职的52名村居干部，经营性收入达10万元以上的6人，5万元以上11人，2—4万元的23人。他们 “双带”作用的发挥，有力地促进了农民增收。三是抓后备人才致富。我们坚持“有产”原则，加强镇管后备人才队伍建设。在选拔后备人才时，以是否有致富能力、是否有带领群众致富为基本标准，对镇管后备人才进行定期考核，跟踪培养，对不符合条件的人员坚决予以调整，坚持做到去芜存菁。同时，我们还不断探索后备干部快速培养的新途径，先后在两个村进行参照“选调生”的培养模式快速培养村居后备干部试点，取得了一些经验。去年底，我镇撰写的《参照“选调生”模式，快速培养村后备干部的实践与思考》一文，受到市委组织部有关领导的重视。目前，我们51名镇管后备干部中，35岁以下的30人，占%;高中以上31人，占%;有产业和职业的达100%。我们还选派8名区管后备干部到村居挂职，明确培养责任人。

对机关干部而言重抓制度。一是完善工作制度。我们制定了近一万字的《星甸镇干部人事管理办法》、出台并较好地执行了《重大事项报告制度》、《限时办结制度》、《机关工作纪律要求》、《机关作风建设实施意见》等10多项制度，让机关干部工作起来有章可循。二是创新用人制度。今年，我们创新用人机制，扩大党员干部和普通群众在党委使用干部上的提名权，采用干部群众直接提名的方法，选拔镇团委书记和镇管后备干部。三是严格执行制度。一年多来，我们依据有关制度对9名干部采取了或免职、或降职、或诫勉谈话。免职、降职的，工资奖金随之下调，收入上动真碰硬，对机关干部震动很大。

2、突出重点，狠抓难点，发挥不同类型党员的作用。

截止20xx年11月底，星甸镇党委下辖12个党总支、55个党支部，其中直属党支部17个，非公企业党支部11个;全镇共有党员1528人，其中在职党员325人，35岁以下党员118人，大专以上文化程度的党员261人。1528名党员中，农村老弱病残党员占近60%。我们在分类抓好农村广大党员作用发挥的同时，特别注重对300多名机关干部、村组干部党员和教育系统党员的管理教育。在抓党员队伍的建设上，我们坚持“突出一个重点，提高一个门槛，狠抓三个难点”。

突出一个重点，就是把300多名机关、村居、学校在职党员作为我们党员队伍建设的重点。从某种程度上说，机关干部、村组干部党员和教育系统党员的素质就代表星甸镇党员队伍的素质。因此，在抓在职党员队伍建设上，我们从严要求，一是要求活动正常。要求支部活动有记录，个人学习有笔记，参加活动有考核，年终评议有格次。二是要求培训经常。我们特别重视对机关党员干部的实际能力培养和文化知识学习，开展了电脑培训、开展招商引资知识培训、组织村居主要干部到发达地区参观学习等各种形式，提高他们对招商引资和市场经济知识的了解和掌握程度。三是要求学历提高。党委政府鼓励党员干部参加在职学历教育，并出台鼓励政策，凡是参加承认的学历教育且毕业的，学费100%报销。并要求凡年龄在35岁以下者，要达到本科水平;年龄在35-40岁要达到大专水平。将学历教育作为干部提拔任用的条件之一，并与工资挂钩。目前全镇31名机关中层干部研究生毕业2人，本科学历5人，大专学历19人。20名村居主要干部中45岁以下已全部达到高中(中专)学历水平。今年，我们又组织一批35岁以下，有发展潜力的年轻村居干部参加学历教育，力争通过几年的努力，使 80%的两委会主要干部达到大专以上学历。

提高一个门槛，就是提高入党门槛。近年来，我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针，严把党员发展关，用控制数量来保证质量，严格控制“一大二少”(年龄大，科技知识少、致富门路少)人员进入党员和干部队伍。从20xx年起，发展党员坚持全镇“一盘棋”，每年只发展15名，是11个镇街中发展较少的单位。在发展党员工作中，我们在坚持考学制、票决制的同时，积极探索署名推荐制和考察制。去年以来，我们一直在教育系统实施了署名推荐制，改变了过去由校长、书记几个人定调子、群众走过场的做法，使发展党员更加公开、公平。党员发展前，党委组织部门还参照对干部的考察模式，对党员发展对象进行考察，掌握第一手资料，确保党员发展质量。

狠抓“三个难点”，就是困难党员、非公企业党员、流动党员的教育和管理。一是对困难党员，我采取对口帮扶、典型引路的办法，解决困难党员在生产和生活中遇到的问题。对老弱病残困难党员，政府和党委每年安排解困资金都在4万元左右，主要用于生活补贴，同时结合对低收入纯农户的帮扶，对困难党员进行结对帮扶。为了实现对困难党员服务的全覆盖，我们以石窑村新村部为基地，整合团委、妇联、民政、劳务公司等多方资源，设立了“石窑村党员服务站”。服务站内设有“慈善超市”，全村低保和贫困党员群众凭民政部门发放的票券到超市内无偿领取生活所需的粮油和日用品。党员服务站还为困难党员和群众提供“一站式”服务，帮助他们到镇上办理有关手续，如组织关系接转、低保和建房申请、医疗费用报销、劳动力就业、子女入学学杂费减免等事项。对中青年党员，我们采取典型引路、协会帮助的办法，帮助他们树立信心，脱贫致富，仅大黄茶叶合作社和龙东养鸽大户就带动了14名党员脱贫。南京利华人力资源有限责任公司党支部与各村居党总支开展“手拉手”活动，只要中青年党员肯出去打工，公司负责推荐工作。今年1—6月份，利华公司就推荐了456名农村剩余劳动力就业。在树立农村党员致富典型上，我们不好高骛远、舍近求远，而是把身边可学可比的典型拿出来宣传。比如：有老有所为、从不服输，通过养殖、经商每年收入在10万元左右的老党员石窑村原书记的武纪友;老有所为、老有所乐，劳动所原支部书记，退休后成为远近闻名的茶叶种植大户黄德炳;艰苦创业，永不言败，从木材贩子到木材加工企业老板的禹发涛等。用身边的典型激励党员创业致富。二是对非公企业党员，我们通过加强非公企业党组织建设来加强教育和管理。我镇现有11家非公企业成立了党组织，至此，全镇所有的规模非公企业均成立了党组织。为了发挥有关职能部门与企业接触多、与法人感情深的优势，我们在成立非公企业党组织后，及时成立了星甸镇工业集中区管委会办公室党总支部，将集中区内所有非公企业党支部全部划归其下;成立星甸镇企管站党总支部，将集中区外的所有非公企业党支部全部划归其下。通过组织设置调整，非公企业的党组织与镇有关职能部门联系更加密切，两个党总支对非公企业党组织建设的辐射和带动作用更加明显，指导非公企业党组织建设的主动性和积极性进一步增强，较好地解决党委组织部门指导非公企业党建工作因“距离远”、“人头生疏”而导致的力度不够问题。在组建非公企业党组织活动中，我们从实际出发，坚持“双赢”方针，成熟一个组建一个，稳步推进，不搞虚的、假的。在加大与企业法人沟通力度的同时，我们承诺“三不”，即不给企业增加人力负担、不给企业增加经济负担、不插手企业生产经营，让法人代表看到组建党组织在凝聚人心、服务企业等企业发展方面大有益处，从而调动企业法人组建党组织的积极性。组建后，我要求组织部门，在抓非公企业党建和机关党建上区别对待，不能一刀切，既要联系经常，又要活动正常，注意把握好度。近期主要开展了三项工作：①与南京利华人力资源开发有限责任公司党支部开展互动工作。利华公司党支部及时向镇组织部门上报入党积极分子、推荐优秀青年加入镇管后备干部队伍、优先帮助各村居党组织介绍的农村剩余劳动力就业，组织人事部门在企业职工评定职称方面给予支持。②为企业发展牵线搭桥。帮助江苏雨发建设有限公司和星甸镇大黄村、龙井居委会实行村企共建，大黄村和龙井居委会负责协调矛盾，先后将XX多亩成片土地流转给雨发公司开发，发展规模高效农业，雨发公司优先解决被流转土地农民的就业，已解决60名剩余劳动力就业，并帮助村居发展集体经济和社会事业，实现双赢。雨发公司还就帮助大黄村建设500平米的村级阵地，与大黄村达成协议。③帮助企业解决发展中遇到的困难。南京胜兰制衣有限公司和南京毅强设备电力制造厂，在生产经营过程中都曾遇到困难，企业党支部负责人及时通过管委会党总支部，向镇党委求援，镇党委有关领导积极和管委会党总支负责人一起协调矛盾，解决了企业的困难，同时，帮助企业理清思路、规范经营、减少矛盾。非公企业支部有位，抓党建工作就有为。三是对流动党员，我们建立了摸清查实和有效管理制度。①党委组织部门与计生部门联手，把查流动党员工作与查流动人口工作结合起来，坚持每季度大规模清查一次，实践证明，效果非常好。在流动党员管理方面，我镇党委始终按照区委组织部关于流动党员管理服务的要求开展各项工作。②建立流动党员登记制度，及时掌握流动党员的动向。对于调进调出人员，分别做好登记，确定联系方式，并及时将调进党员基本情况整理入库。截止年底，全镇流出党员14人，流进党员8名。③建立支部联系制度，各支部随时掌握自己支部内的流动党员情况，做到定期与他们联系，定期将流动党员情况向组织汇报。④加大外出流动党员办理《流动党员活动证》的工作力度，尽量使流动党员持证外出，参加外出所在地党组织活动。对外地流进党员，只要亮身份，不管关系是否转入，我们都就便将其编入支部正常参加组织活动。⑤把流动党员管理作为年终村级一体化目标考核的一项重要内容，明确总支书记为责任人并与考核挂钩，使全镇的流动党员管理逐步走上了规范化轨道。

3、着眼“两新”，讲求实效，进一步改进和加强党的基层组织建设。

深入开展“三级联创”活动。认真落实区委组织部“五好”党组织考核细则，以“三级联创”为抓手，积极组织开展创建“五好”基层党组织活动。20**年12 月31日召开的中共星甸镇第十五次代表大会第二次年会讨论通过了《星甸镇关于深入开展基层组织建设“三级联创”动的实施方案》，及7个配套措施办法。20xx年，将有29个党(总)支部被认定为“五好”党(总)支部，“五好”基层组织创建率达到90%(村居以党总支部为组织单位，成立不满1年的支部暂不参加认定)。

从实际出发，适时调整党组织设置。进行党组织的合理设置是开展党建工作的前提，我们在06年将村居的党组织设置全部调整为党总支部的基础上，今年，我们根据经济工作的需要设立了招商办、注册办，合并了企管站和安监站两个部门，撤销了杜仲林场、茶林场等农业服务中心下属单位，党委随后对其组织设置作了相应调整，成立了招商办、注册办党支部，将农口部门合并为一个支部。目前，全镇有党总支12个，支部55个，其中，非公企业支部11个。

完善各项制度，规范基层组织活动。一是严格执行镇党委成员和联系点领导旁听村(居)支部党员大会制度。06年，我镇党委就出台了党委成员和联系点领导旁听村(居)支部党员大会制度，使村居党员与党委、政府实行了零距离对接，镇领导现场解惑释疑，在宣传了党的政策的同时，化解了部分矛盾。二是用组织生活日制度来约束基层组织活动。为了提高广大党员的组织生活意识，镇党委出台的组织生活日制度各党(总)支部除按《党章》要求开展组织活动外，每月最后一个星期五下午为全镇党员组织生活日，无特殊情况，不得自行调整组织活动日时间。各支部组织生活日活动要有活动记录、党员考勤记录等台帐;要把在职党员，即村居组以上干部党员、镇机关部门和各事业单位党员作为组织活动的重点。三是实行两次无故不参加党代会，取消党代表资格制度。20**年12月 31日中共星甸镇第十五次代表大会第二次年会通过《关于星甸镇党代表职责、权利的规定(试行)》，《规定》在明确镇党代表的职责和权利的同时，对无故不参加党代会的代表提出了具体要求，即两次无故不参加党代会，将被取消党代表资格。

加强阵地建设，创造良好基层组织工作环境。近年来，我镇党委十分重视基层组织阵地建设，平均每年投入100余万元用于改善村(居)阵地。特别是去年，我镇财政出资约300多万元，对石窑村的村部进行了重建。目前，该村部占地面积为亩，建筑面积为1600平方米，设有党员活动室、图书室、阅览室、慈善超市等，功能较为齐全。

坚持为干部、群众办实事，增强党组织的凝聚力和战斗力。党的建设不是虚无缥缈的东西，今年，我们主要做了以下几件实事，受到大家欢迎。一是改革机关人员工资制度。改变了过去的不分职级、不分岗位、不分工龄、不分贡献，大家拿一样多的“大锅饭”工资制度，按照相对合理的、稍有差别、体现公平的原则，突出经济工作一线人员、突出贡献大责任重人员。二是建立干部、党员档案，将人员的历史情况摸清。同时，我们还理顺人事关系，明确事业编、自用人员身份。三是解决干部的后顾之忧。我们将断保了10年的 12名同志全部续保，并一次性解决所有109名机关干部养老、医疗保险问题。今年，镇党委对村居党总支书记的工资待遇进行改革，一律参照机关中层正职干部的标准，按月发放，村书记年收入都将超过4万元。与此同时，还为他们办理了养老和医疗保险，彻底解决他们的后顾之忧。以此来激励村居书记们努力工作，吸引更多的优秀人才走到基层干部队伍中来。

下一步，我们还将把保险范围扩大到所有的村居干部。

二、注重教育，标本兼治，切实加强党风廉政建设。

1、全面制订和落实党风廉政建设责任制。

一是制订计划，明确全年纪检监察目标任务。根据区纪委的总体工作部署，我们结合星甸实际，制订了20xx年纪检监察工作意见，党风廉政建设和反腐败工作任务分解及分工，机关部门、行政村党风廉政建设考核细则和全镇审计工作计划。对全镇基层组织和班子履行责任制情况进行了检查和考核，并实行责任报告，对责任制履行不好的部门、单位实行通报批评。二是层层落实工作责任。年初，党委把党风廉政建设纳入全镇三个文明建设总体目标之中，层层签订责任书，党委与10个村(居)21个部门签订考核责任书，做到考核量化到位，责任落实到位，形成全镇党风廉政建设一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，较好地落实了党风廉政建设责任制。

2、围绕党委、政府工作大局，开展重点工作督查。

一是对全镇重点工程进行督查。重点对全镇07年重点工程进行了全程跟踪督查。二是对宁西铁路星甸段征地拆迁工作和土地治理等重点工程进行督查，确保了工程的顺利进行。三是组织对教育系统收费情况进行了全面监督，完善了校务公开和教育收费公示制的内容，增强了收费透明度，确保了教育系统各项收费的规范有序。四是对“拆违”工作实行督查，明确了“拆违”工作纪律，超额完成“双拆”工作任务。五是对机关人事制度改革，镇机关部分职位公推公选等重点工作进行了全程监督，确保了改革的顺利进行。把各项工作的监督始终贯穿于纪检监察工作中，确保了党委、政府的政令畅通。

3、注重党风廉政建设宣传教育工作，强化干部的廉政意识。

一是根据全年党员干部教育培训意见和计划。重点把新党章、两个条例、社会主义荣辱观以及惩防体系实施纲要作为培训教育的重点。举办各类干部培训五期，培训人员400人次。同时会同有关部门开展廉政文化各项活动。二是在实施镇机关部分职位公推公选工作中，出台了有关纪律规定，确保此项工作的公正性.4、做好来信来访和查办案工作。

进一步落实信访接待、调查处理工作机制和工作网络，设立了群众投诉举报电话和信访举报箱。共受理群众来信来访1件，初查核实1件，查处党员干部违纪案件8 件，加大了对经济案件查处的力度。把党员干部以权谋私、严重侵犯群众利益、贪污挪用公款、失职渎职及其他违法违纪案件作为查处重点。

5、抓制度建设，注重从源头上治理腐败，坚持以制度管人与管事。

一是我们把制度的执行情况作为纪检监察工作重点。对一系列管理制度，如：关于机关部门、行政村预算外资金管理规定;干部经济责任审计制度，镇管干部述职、述廉制度，公务接待和经费包干制度，政府采购规定等十五项制度、规章的执行情况进行督查。二是年前将开展基层评议机关部门活动，评议结果实行公示制，并与年终评先争优挂钩。三是完善、健全了“星甸镇社区服务中心”，计生、城建、民政、初保、司法、劳动保障等六个部门，实行“窗口”办事，联合办公，进一步提高机关为民办实事效能，减化了办事程序，深受群众好评。四是完善镇财政管理机制。镇会计核算中心对所有单位加大“收支两条线”管理，加强预算外资金纳入镇财政统一管理，所有部门、单位一律实行报帐制，一支笔审批，严格杜绝小金库现象，巩固组帐村管、村帐镇管的成果。部门和村乱开支现象得到了较好的遏制。

三、创新载体，丰富内容，广泛开展精神文明活动。

1、加强党员干部理论学习教育。

2、做好新闻宣传工作。

我们出台了全镇信息工作意见，建立健全了信息工作网络，加强培训和考核，统一了全镇对内对外宣传声音。我们结合“数字浦口”工作，切实加强镇政府网站的建设和日常维护工作，充分利用镇政府网站，及时传达、全面报道全镇发展成果。一年来，全镇被市级以上媒体采用信息50多篇，录用舆情信息12篇，被区级以上媒体采用信息150多篇，区电视台、电台也多次对我镇进行各种宣传报道，起到了良好的宣传效果。同时，我们实行新闻统一发布制度和突发事件应急处理制度，效果明显，一年来，全镇没有一篇负面报道，真正发挥了宣传工作团结稳定鼓劲和正面宣传为主的方针，营造了全镇三个文明建设全面发展的新氛围。

3、积极开展精神文明创建。

一是高度重视精神文明创建。年初制定了精神文明考核细则，与村居、有关单位签订了精神文明工作目标责任书，切实把精神文明工作落到实处。实行党政领导联系村居具体帮助指导精神文明工作制度。全镇6个行政村和4个居委会都有1—2名副镇级以上领导负责指导该村居的精神文明工作。二是认真做好创文明城区各项工作，通过黑板报、橱窗、横幅、标语等方式宣传创文明城区措施内容，加强集镇管理，整治乱搭乱建、乱停乱放不良现象，集镇环境面貌得到明显改善。三是认真开展创建文明村镇、文明单位活动。我镇获区文明镇称号，解放桥等3个村获区文明村、星甸中学等5家单位获得区文明单位、镇文体站获得区文明窗口称号。积极参加全区“十面红旗”竞赛活动，获得“党员教育”十面红旗。积极参加XX市好市民评选，韩岫岚获得好市民称号。四是做好“三下乡”活动。承办了全区文化、科技、卫生“三下乡”集中活动，组织本镇花船队、夕阳红演出队等文艺队伍到村居、敬老院巡回演出，丰富农村党员群众的文化生活。五是抓好“星级文明户”的创建工作，全镇“星级文明户”评选覆盖面达100%，挂星率达85%以上。在全区首次开展了“十大孝星”评选和宣传活动，将“十大孝星”的事迹在全镇范围内广泛宣传，倡导和谐社会新风，起到了良好的典型示范作用。六是加强和改进未成年人思想道德建设。开展了“代理妈妈”与“留守儿童”结对活动，机关、学校和村居的48名女干部争做“代理妈妈”。在全镇中小学生中广泛开展感恩教育，使未成年人在学会感激、学会感恩中健康成长。同时加强对全镇困难儿童的帮扶力度，每学期开学之际，镇慈善超市都为全镇困难儿童准备一份学习用品。政府对困难儿童积极减免费用，社会团体和个人对困难儿童积极帮扶，形成了文明和谐的社会环境。

4、深入推动文体广电发展。

加大投入改善镇文体站和村居文化活动室条件，积极开展群众性文体活动。开展送电影下乡活动，全年到村居放映电影80多场，观众5万多人次，极大地丰富了群众精神生活。加强对文化市场的管理，做好文物保护工作，完成了非物质文化遗产(星甸烤鸭、盐水鸭、清真牛肉)普查申报工作。积极创建省级体育强镇，建设镇级体育健身中心1个，为各村建设了篮球场，配备了乒乓球室和棋牌室，较大丰富了村民的业余体育生活。扎实推进“农村有线电视村村通工程”，20xx年完成有线电视入户数2200户，协助广电相关管理部门监督管理地面卫星接受设施，争创“无小耳朵”社区，取缔了3户小耳朵。

5、抓好民政、双拥工作。

积极完善社会救助体系，全镇低保资金全部到位。帮助困难群众申报大病救助20户，救助资金5万元。帮助困难群众改造危房26户，政府配套资金万元。建立了慈善超市，并积极开展募捐活动，募集资金2万元。民政工作人员、办公用房达到规范化建设要求，村村建有村务公开栏，定期公示。成立了以镇长为领导的双拥工作领导小组，义务兵优抚按政策到位。八一建军节积极开展对优抚对象的走访慰问活动，共发慰问金2万元，对现役军人在部队立功受奖的义务兵政府给予经济奖励。为困难义务兵家庭实行了危房改造。

6、高度重视人武工作。

坚持党管武装，建立党委会议军制度，每年不少于2次召开人武工作专题会议，听取人武工作汇报。积极开展国防教育，完成民兵军事训练、民兵整组和今冬征兵任务。组织民兵参加省民兵集体点验和新区成立五周年活动，在各条战线上充分发挥了作用。

为切实贯彻落实市委、市委组织部的精神，全面落实我乡党建工作任务，通过抓党建，促经济社会全面发展为综旨方式，抓好抓实我乡党建工作，党建方面主要抓了以下工作。

一、切实抓好党组织“四个一”阵地建设。

1、领导重视，成立机构，选派党建指导员。

2、建立外出流动党员和入党积极分子花名册。

3、落实流动党组织党建指导员责任。

4、利用乡召开在外知名人士座谈话之际，召开党员座谈话。慰问困难党员，学习创业党员经验。

5、落实流动党员帮助外出人员就业，提供招商信息，在流动党支部中培养入党积极分子。

二、全面开展基层矛盾纠纷“金牌调解”，维护全乡社会稳定。

1、制定实施方案和成立工作领导小组。

2、镇村两级设立了“金牌调解室”，做到有场所、有设施、有标志、有制度、有台账。

3、建立配备了调解员队伍，明确调解员工资待遇和奖励办法。

4、矛盾调处档案资料归档。

三、扎实开展我乡党委自选项目。

1、建立党建项目示范点和班子成员党建项目联系点。

2、制定实施方案，落实项目进度时间、方法步骤、目标要求、工作措施、责任落实等。

3、建立项目实施进度台账。

4、党委对全乡党建工作经费埋单。

四、远程教育工作。

1、成立乡镇专家服务队，制订《专家服务队名册》

2、村级站点有“五牌三栏两记录”。

3、制订远教工作计划和学习安排。

4、开展“三联三帮”活动，制订专家服务队伍考评奖惩措施。

5、开展党员学习活动。

6、举行了管理员培训班。

7、庙前村委会建立了农村留守儿童远教视频服务站。

五、党员教育管理工作。

1、坚决贯彻落实丰党组〔20xx〕26号文件精神，党委研究下发文件。

2、将发展党员计划数分解落实到支部，建立入党积极分子和发展对象台账。

3、按“三优两评三公示”要求，推选入党积极分子，进行“先上岗，后入党”。

4、如实做好党费收缴工作。按规定如实核定党费基数，按季度足额上缴党费，党费账目规范，票据按季度装订，下拨党费规范，没有截留党费现象，党费收缴标准做到会计、出纳分设。

5、20xx至20xx年党员教育培训规划，制定培训方案和计划，每期培训有通知、培训名单、资料等。

6、乡党委督促机关在职干部，党员进社区活动。

7、民主评议党员处置不合格党员工作。按照要求开展“五清理”和党员登记工作并建立工作台账，按要求开展“一会三评”，评定为基本合格、不合格的，与本人见面、签字、按手印。

8、党建工作经费落实情况，20xx年党员活动经费全部下拨到村，20xx年村小组长绩效报酬全部下拨到组长。

11.社区安全生产月工作总结篇十一

根据镇关于开展2011年江桥镇“安全生产月”活动部署，我社区结合实际,全面开展了以“安全第一、预防为主、综合治理”为主题，紧紧围绕“平安社区、平安家园”的工作目标，组织形式多样的“安全生产月”活动，不断加强社区安全宣传力度和检查力度，进一步推动社区消防安全各项措施落实到位。现将有关情况汇报如下：

1、通过张贴宣传海报、悬挂横幅、张贴告知书210份等，提醒居民加强自我保护意识，杜绝各种安全隐患的发生，为整个社区的消防安全环境奠定了良好的群众基础。

2、组织社区居民参加消防安全讲座，邀请社区民警为在座的居民讲解了火灾及其分类、几中常见的灭火方法、火灾中安全自救逃生方法等有关内容，用生动的事例警示人们防止火灾的必要性。特别强调了邻里守望的重要性，通过邻里间增加接触、沟通交流、相互守望、相互照应，尤其关心隔壁的独居老人，大家都来响应“在家时我为邻居守平安，出门后邻里为我保安全”。

3、联合物业公司再次对小区楼道内的堆物以及楼道内外的废旧车辆再次进行统一清理，对居民进行安全防范宣传，并进行整改，做好防范措施。对小区内出租户、独居老人户进行了安全检查，独居老人家中水电煤使用情况组织安全检查，设施不完善的，由物业统一进行检修，居委提醒老

人平日要注意用电用火安全，有问题及时联系居委、物业；对出租房内的外来人员进行安全宣传教育，对乱拉电线进行整改，做好保护措施等，确保安全。

通过这次安全生产月宣传活动，对存在的问题和隐患及时的进行了落实和整改，同时把安全知识和安全意识引入社区的千家万户，以提高社区居民的安全素质，增强全民参与安全生产意识，推进社区安全文化建设，营造浓厚的关爱生命、关注安全的舆论氛围，使“安全生产月”活动取得了圆满效果。

嘉城社区

2011.7.1 篇二：xx社区安全生产月活动总结

廖家场社区安全生产月活动总结

近日，xx社区居委会结合本社区实际,开展了以“安全责任、重在落实”为主题的安全生产月活动，全面落实隐患排查治理措施，进一步加强应急救援和事故防范工作，切实保障社区居民的生命财产安全。现总结如下：

1、根据镇安办的统一部署，我社区对辖区商户的消防安全隐患进行了检查排摸，在检查中对经营单位的消防设施配备、安全出口的畅通、安全制度的落实等情况进行了检查，对检查中发(转载于:社区安全生产月工作总结)现的问题，立即督促企业限期整改，并对安全隐患的整改情况实施跟踪监管，加强防范。通过社区的排摸检查，各商户对消防安全的重视程度有了很大的提高，同时还使社区及时掌握情况，做到“防范于未然”，更进一步促进了社区的稳定、安全、和谐。

2、发放安全生产宣传资料，使居民们的安全意识有了较大的提高，为整个社区的安全生产环境奠定了良好的群众基础。

3、我社区组织全体工作人员学习上级文件精神，充分准备，广泛开展形式多样宣传活动，围绕“安全月”活动的主题开展有针对性、形式多样宣传教育活动，积极营造“安全月”的安全生产氛围。我社区积极参加普及宣传安全知识理念，倡导安全生产方式。虽然安全生产月已近尾声，我们应该常备不懈的坚持安全生产工作，保证人民生命财产安全。

通过此次活动突出宣传了“安全生产、预防为主”主题，营造出良好的舆论氛围，增强全民参与安全生产意识，提高防范和应对事故的能力，使“安全生产月”活动取得了圆满效果。xx社区

xx年xx月xx日篇三：2012年社区安全生产月活动总结 2012年社区安全生产月活动总结

今年6月是全国第11个、南京市第19个“安全生产月”。结合社区实际情况,开展了以“科学生产、安全生产”为主题的2012年安全生产月活动，全面落实隐患排查治理措施，进一步加强应急救援和事故防范工作，切实保障社区居民的生命财产安全。现将本次活动总结如下：

一、社区领导高度重视

为加强对“安全生产月”活动的领导，成立了社区“安全生产月”活动领导小组，由社区书记担任组长，社区其他工作者和志愿者为小组成员，负责组织宣传，实施相关安全活动。

二、开展形式多样的宣传

悬挂相应横幅、标语，张贴宣传画，充分利用黑板报、墙报、橱窗等多种形式，进行全方位宣传，大力营造安全氛围。本次活动共出黑板报1期，挂横幅1条，张贴宣传画8张，运用社区网络平台进行安全宣传1期。

三、加强安全生产学习

举办了一次安全生产知识讲座，为社区居民和单位进行消防知识普及，重点强化居民和单位的安全意识。

组织了一次应急救援演习活动，学习火情初发阶段应急处置方式，提高居民应急处置突发事故的能力。

组织居民参加街道举办的安全生产月广场活动，通过设立的安全知识咨询台、安全知识有奖竞答、宣传资料发放等丰富多彩的形式，向广大居民群众宣传安全小知识和自救逃生方法，进一步提高了居民安全意识和安全技能。

四、安全检查，隐患整改

为了做好安全生产月的安全工作，遏制各类事故的发生，社区在社区民警的配合下开展了安全生产大检查活动，并对辖区内的50余家单位、门面房进行了安全生产集中排查，重点排查了使用液化气的店面，对检查过程中存在的灭火器过期、液化气存放量过大等隐患下达了整改通知，并要求负责人短期内进行整改。后期，社区会随时跟踪检查，确保减少安全隐患。这次检查收到了预期效果，达到了人人关心安全，把安全放在第一位，把隐患消除在萌芽中的目的。

通过此次活动突出宣传了“科学生产、安全生产”主题，营造出良好的舆论氛围，增强全民参与安全生产意识，提高防范和应对事故的能力，使“安全生产月”活动取得了圆满效果。篇四：社区安全生产月活动总结

高洪社区安全生产月活动总结

为进一步夯实安全基础，根据区委宣传部、区安监局、区公安分局、区广电局、区总工会、共青团区委、区妇女联合会《关于开展2012年“全国安全生产月”活动的通知》（成华安监〔2012〕47号）精神要求，结合我社区实际情况，现就开展2012年“全国安全生产宣传月”活动开展情况总结如下：

一、领导高度重视，组织实施到位。为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，社区领导高度重视，召开会议进行了宣传发动。制定了工作措施，明确了目标、责任及任务。同时成立了由社区主任任组长，社区安监员任副组长，社区工作人员为成员的安全生产月活动领导小组。活动讲求实际，注重实效，做到一级抓一级，一级对一级负责。抓点带面，抓两头带中间，保证安全月活动开展的富有成效。

二、开展多种活动，注重实际效果

1、召开了动员会，接到龙潭街道办事处文件，我社区立即召开“安全生产月”布置工作会议，制定出初步实施方案，组织社区干部、小组组长认真学习关于安全月文件精神。

2、进行广泛宣传，做到人人皆知，分别在社区广场、居民聚集点散发宣传资料、张贴安全生产标语，营造浓厚的活动氛围。

3、对辖区各企业进行了一次安全生产专项检查行动，针对各区域的生产责任制落实、隐患排查治理情况进行重点检查。

4、与辖区各企业法人代表签订安全生产责任书，将责任落实到位。

三、加强安全管理，做到预防为主积极配合街道开展一系列其他的安全活动。首先抓好辖区安全隐患排查工作，消除现场存在的隐患。针对社区1-4组拆迁工地进行了专项排查工作，截止6月为止我社区累计填埋深坑、水井、沼气池60余处，在水池边上安放宣传警示标志牌50余个，极大的排除了安全隐患。

通过安展安全月活动，进一步提高了辖区居民安全意识，提高了企业安全生产意识，从根本上排除了存在的安全隐患，我们将再接再厉进一步深化安全生产月主旨，保证此项工作的顺利完成。

高洪社区居委会

二〇一二年六月十四日篇五：社区开展安全生产月活动小结

湖塘路社区开展安全生产月活动小结

在街道和街道综治办的正确领导下，在社区群众的大力支持和配合下，我社区根据上级领导部门的安排，于2013年9月开展安全生产月活动，本次活动由于领导重视，群众积极参与，取得了较好成绩，达到了开展安全生产月活动的目的，并为居民创造了安全的生产、生活环境，现简要总结如下：

一、强化宣传,强化领导，强化落实，强化责任，有组织、有计划开展活动