党建宣传工作开展情况

党建宣传工作开展情况（共13篇）

1.党建宣传工作开展情况 篇一

按照集团深入学习贯彻落实关于“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”(以下简称“两学一做”)专题教育活动的要求，时代矿机就扎实开展“两学一做”学习教育活动积极进行了动员部署， 当做一项重要的政治工作、政治任务抓紧抓好，主要做了以下几点工作：

一是抓部署，积极动员打基础。精心组织，积极开展相关前期准备工作，于6月12日下午在公司大会议室召开了23名党员和党外骨干、积极分子列席参加的“两学一做”动员大会，上级领导崔文和赵劲两同志出席了会议。会后，我们根据会议精神制定了实施方案，分阶段明确了学习内容和学习时间节点。同时，我们采取在公司内部网页公布“两学一做”相关报道和实施方案，及时传达开展学习教育的各项要求和进展，为学习教育活动的扎实开展奠定了良好的基础。

二是抓贯彻，明确重大意义。采取集中传达集团相关精神、收看专题报道、浏览相关网页等方式，先后组织集中学习2次，使“两学一做”学习教育的主要内容、总体要求、方式方法等在干部中得到及时学习贯彻。同时，要求公司全体党员撰写学习心得，做好学习笔记，使大家充分认识到了“两学一做”学习教育是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是推动学习教育从党员领导干部这个“关键少数”向全体党员拓展、从集中性活动向经常性教育延伸的重大举措，对于推动全面从严治党、保持发展党的先进性和纯洁性具有重大意义。

三是抓谋划，明确学习方式。结合公司党员大部分都在管理岗位，工作繁忙、出差较多的实际情况，借鉴近几年开展党内集中教育活动的经验做法， 因企制宜、因岗制宜、灵活安排，提出了集中学习、讨论交流、个人自学等学习方式相结合，对生产部门的党员采取充分利用网络平台、下发书籍自学等方式;对后勤管理岗位的党员，开展集中学习、讨论交流、结合个人自学的方式，既体现从严要求，又考虑实际情况来组织学习教育。今年以来，我们共下发了相关学习书籍6套 78册，“两学一做”专用学习记录本13册。

四是抓成效，明确学习目的。“两学一做”学习教育活动的开展，我们不是为学习而学习，不停留在书本和笔记，而是结合我们工作中出现的实际，坚持以问题为导向，边学边对照自身，查找问题、互帮互助、积极整改，旨在以活动促工作，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，从而打造一支团结奋进、充满活力的队伍。

“两学一做”学习教育活动开展的时间并不长，但能明显的感觉到员工的精神面貌大为改进。接下来，我们将按照“两学一做”实施方案规定的内容和时间节点来组织活动的开展，突出严实标准、注重知行合一，为时代矿机的健康稳定持续发展提供坚强的组织保证。

2.党建宣传工作开展情况 篇二

关键词：党的建设,互联网,意义,方法

全面从严治党, 是以习近平为总书记的党中央十八大以来的重大战略部署。从严治党、管党、建党事关党的生死存亡, 事关中国特色社会主义伟大事业的成败, 事关中华民族的伟大复兴的推进。当今社会, 网络越来越成为人们思想的集散地、意识形态的较量场、人们发泄情绪的集聚地。同时。网络的不断发展对党的宣传工作的影响也越来越大, 这其中, 既有机遇也有挑战。因此, 合理利用网络, 抓好网络阵地建设, 在党建宣传中把更多正面的东西扬起来, 非常重要也非常必要。

利用网络抓党建宣传, 要坚持正确的政治方向。抓好正确的理论武装, 组建党的理论宣传平台, 利用现代先进的信息技术和手段, 扩大主流意识形态的影响力、渗透力。加强正面思想教育, 利用网络的即时性、不受时空限制等特点深入细致地做思想政治工作, 使人们在网络上平等地沟通和对话, 引导广大职工把信仰立起来, 把精神振起来, 把志气鼓起来。通过电子邮件、QQ、博客、网上留言、在线交流、拍砖灌水等方式, 搭建党组织和党员、党员和党员之间沟通的桥梁, 建立党务管理平台, 突破传统教育形式, 进行多点互动、多边灌输, 引导党员干部学理论、学技术。搭建党群沟通平台, 让人们面对面地进行交流和信访, 使党的声音直接落地, 群众的诉求直接回应, 籍此了解民情、听取民声、体察民意、汇聚民智。当前, 主要是利用网络加强全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党重大战略部署的宣传, 把全党的思想统一到“四个全面”的战略思想上来, 把中央的部署落实到全党全民的行动中去。

利用网络抓党建宣传, 要把握时代要求。传统党建宣传入脑人心, 但比较枯燥, 难有突破, 网络党建宣传形式多样, 便捷生动, 但可控性较差, 两者各有特色, 因此, 要让二者“互动”起来, 共同构成网络时代完整的党建宣传工作模式。要搞好网络党建宣传, 要有一个不断优化的硬件平台, 同时, 还要建设一支政治素质过硬、宣传工作经验丰富、能熟练运用信息网络技术的党建宣传队伍。要搞好视频会议、党建网站、手机网络、远程教育、局域网、社区、论坛、微博等各种网络宣传载体的联动, 努力做到多样化的组群带动, 群策群力, 营造强大的宣传攻势, 把党的正能量传播到每个党员。

利用网络抓党建宣传, 要发挥网络优势。要不断增强网络载体的亲和力, 坚持人性化设计, 开发一些简便、快捷、好学、实用的软件, 网站、数据库、知识库、MSN、QQ交流群要一看就懂, 一用便会。要把最迅捷、最鲜活、最真实的东西呈现在党员干部面前, 内容及时更新, 不陈旧、不落后, 形式适时调整, 不呆板、不单一, 彻底打破时空局限, 使整个网络党建宣传充满活力。要实现党建宣传系统与社会大系统的对接和渗透, 加大信息公开的力度、信息编采的广度、信息互动的热度, 把整个党建工作流程都纳入网络党建宣传之中, 让党建宣传借助网络走进社会、走向大众, 让党的正能量走进千家万户, 走进人民群众。

利用网络抓党建宣传, 要建立长效机制。掌握、运用新技术, 牢牢掌握信息化条件下党建宣传工作的主导权, 已成为各级党组织的共识。制订一套行之有效的宣传制度。包括完整的运行制度、科学的考评制度、切实的保障制度等。要充分考虑网络互动的汇聚效应、放大效应和扩展效应等因素, 制定出工作实施细则, 对网络党建宣传的指导思想、原则、方法、途径、措施、技术支持、基本要求等作出细致的规定。要主动把触角深入到平常百姓的生活, 将网络党建宣传平民化、大众化, 这样才会有持久旺盛的生命力。要把网络党建宣传作为日常党建工作中不可或缺的重要部分, 贯穿于基层党建工作的全过程, 常抓不懈。只有这样, 网络党建宣传才能真正发挥它应有的作用与价值, 并在实践中不断发展。

党中央、国务院已把互联网作为中国未来发展的核心, 已出台了互联网与传统行业的大融合新构想。我们的党建工作也一定要融入互联时代才有生命力, 才能使从严管党治党建党产生实效, 我们一定要抓住互联网时代机遇, 把党建工作推向新水平, 为推进“四个全面”的战略部署做出新贡献。

参考文献

[1]党建.2014年第1—12期.

[2]中国党政干部论坛.2014年第5期.

3.党建宣传工作开展情况 篇三

一、民营企业党建工作的必要性

我国改革开放三十多年来程度不断深化，为了进一步发展社会生产力，国民经济结构大幅度调整。和国有企业、集体所有制企业相比较，民营企业的生产资料所有制形式、经济成分发生了巨大的变化。民营企业，简称民企，从概念上来看，指的是所有的非公有制企业，即除“国有独资”、“国有控股”外，其他类型的企业只要没有国有资本，均属民营企业。民营企业和国有企业、集体企业相比较，最大的不同之处在于，民营企业的产权是由出资方所有。从党建工作的角度看，民营企业中的党组织不具有人事任免权，也不对企业资产安全和增值负责。但是，民营企业的员工的根本利益和根本立场与国有企业、集体企业是完全一致的，同样是党的阶级基础，党同样要代表他们的最根本利益，为他们服好务。

经济体制的变化、企业的改革，归根结底是为了发展社会生产力，建设社会主义现代化事业。其根本方向是社会主义方向，而不是党和国家性质的改变。不管是国有企业、集体企业还是民营企业，发展生产、提高经济效益是企业的最大目的，但前提是不能脱离社会主义国家的制度，不能脱离中国共产党的政治领导。这个政治领导就是通过在企业中建立党的基层组织并积极开展党的建设来体现。因此，在民营企业中开展党建工作，让党组织深入基层，了解时事，掌握情况，是改革开放发展经济的必然要求。

二、当前民营企业党建工作存在的问题

在关于民营企业的党建工作中，由于民营企业组建方式灵活、经济成分复杂等多种因素的影响，存在着以下亟待解决的问题。

（一）民营企业方面存在的问题

因其产权的非公有性，民营企业业主普遍有“重建厂、轻建党”的想法，认为企业生产经营好坏与抓不抓党建没多大关系，不愿意花费精力在党建工作上，缺乏开展党建工作的动力。有些业主认为党组织活动不能给企业带来直接的经济效益，因而不愿提供经费，更不赞成占用生产经营的时间开展党的活动。甚至有些民营企业业主存在着认为党组织干预企业的生产经营，影响企业的发展；会议多，应酬多，加重企业负担；难处理与党组织负责人的关系，麻烦多等等思想负担，对党建工作存有排斥和戒备心理，不愿在自己的企业建立党组织。

还有就是民营企业和党组织的关系不能摆正。这和不重视企业党建工作有所不同。有些民营企业非常重视党组织的开展，甚至部分企业业主也积极向党组织靠拢，要求加入中国共产党。但其入党动机不纯，对党的宗旨和目标没有明确认识，将党建工作当做一个工具，一条路子，寻求权力的保护乃至于谋求非法利益。

（二）党建工作方面存在的问题

首先，在改革开放的浪潮中，必然有大量党员和入党积极份子在民营企业工作。但是面对新形势，很多党员在思想上未能转变过来，认为只有在政府机关、事业单位和国有、集体企业工作才是为党、为社会主义建设作贡献，并错误地认为在民营企业工作就是为老板在打工。

其次，着眼于党建工作本身，对如何推进民营企业党建工作还处在探索阶段，开展活动形式单一、呆板，且内容枯燥，缺乏吸引力，不能适应民营企业党建工作发展的要求。落实到企业的具体职能部门，也没有把在民营企业建立党组织、开展党的工作作为自己的一项政治责任。

三、在民营企业中开展党建工作的新思路

近年来，虽然民营企业党建工作逐渐引起重视，也取得了较大的进展，积累了许多宝贵的经验，但是在社会经济转型的新形势下，民营企业的党建工作无论是广度上还是力度上都已经严重滞后。要想有效发挥民营企业党组织功能，以促进企业健康发展，实现民营经济的再次腾飞，应进一步解放思想，实事求是，创新民企党建工作思路。

（一）转变观念，提高认识

做好民营企业的党建工作，是确保党在民营经济领域领导地位的需要，是保证党的路线、方针、政策在民营企业得以贯彻落实的需要，是强化企业发展的政治基础、组织基础、增强发展动力的需要，是增强党的阶级基础和扩大党的群众基础、巩固党的执政地位的需要，是实现民营企业快速、健康发展的需要。要加强民营企业观念的转变，认识到民营企业党建工作是提高企业形象的“金字招牌”，是上下沟通的“红色桥梁”，是推进企业健康发展的“政治动力”，是贯彻落实科学发展观的迫切需要。要通过各种途径，运用各种手段，加深民营企业对党建工作的理解和认同，促进其自觉主动地支持和开展党建工作。

（二）明确党建工作在民营企业中的定位

由于产权结构的不同，民营企业党组织不具有人事任免权，也不对企业资产安全和增值负责，但民营企业的员工根本利益和根本立场与国有企业、集体企业是完全一致的，同样是党的阶级基础。因此，党建工作在民营企业中要取得新发展，就一定要有更加明确的定位。就民营企业的特点而论，根据民营企业的实际情况，应将民营企业的党建工作定位于“企业员工的思想核心”，党组织理应在员工中处于“思想”核心地位。以思想政治工作的高度来认识问题，方能名正言顺地开展党建工作。

（三）工作方式灵活开展，落到实处

既然有了准确的定位，就要从自身的定位和工作特点出发，开展新方式、新途径的党建工作。民营企业的党建工作目标，具体说来就是对上要保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，对下要促进民营企业健康、快速、稳定发展。和国有、集体企业不同，民营企业的党建工作重心应放在服务和引导上。如积极组织党员开展“争先创优”、“我为企业献一策、我与企业共荣辱”等活动，做到关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，围绕企业经营很好地发挥党员在企业生产经营中的表率作用，把党建工作的切入点和着力点放在支持和促进企业经营和发展上来，把经营管理发展中的难点作为党建工作的重点，寓党建工作于企业生产之中。

总的来说，在民营企业中开展党建工作，既是对党在新时期下执政能力的挑战，也是党组织发展壮大的新机遇。民营企业与先进的社会生产力相联系，拥有较为雄厚的经济基础和较为广泛的群众基础，其政治影响力和要求也日趋增强，他们理所当然地应该成为党执政的阶级基础和群众基础。在这样一个社会转型的重要历史时期，必须顺应时代的潮流，与时俱进，抓住有利时机，因势利导，通过加强和改进民营企业党的建设，把这支重要的社会力量纳入党的执政基础，从而不断巩固党的执政基础，提高党的社会影响力，把科学发展观的要求真正落到实处。

参考文献：

[1]王隽.民营企业开展党建工作的思考.思想政治工作研究[J].2008（1）

[2]姜选.民营企业党建工作中的四个定位.党政干部论坛[J].2004（4）

[3]周国华.关于加强民营企业党建工作的思考.职业时空[J].2008（9）

[4]柴欧林.民营企业党的建设问题研究.济南大学学报（社会科学版）.2002（6）

[5]党员在民营企业工作同样是投身党的建设事业.湖北富迪实业网（http：//www.hbfudi.com/）

4.党建工作开展情况汇报 篇四

东关社区党委紧紧围绕“改善民生促和谐、服务居民聚人心”的工作思路，强组织，增活力，以五百、六民服务为出发点，以创先争优活动为契机，不断深化“四知四清四掌握”工作机制，加强“三化”建设，在夯实基础、创新载体、完善机制、整合资源、服务群众、队伍建设、典型示范等方面狠下功夫，完善工作机制，丰富活动载体，全面提升社区党组织的服务职能，现将社区党建工作开展情况汇报如下：

一、社区基本情况

奇台镇东关社区位于县城东关街，东至气象巷、西至乌奇公路、南与古城乡八家户接壤、北至东关街，占地面积5平方公里，辖区管辖8个住宅小区、住宅楼100幢，巷道10条，由汉、维、回、哈等11个民族组成；现有居民4658户，12640人，辖区内出租房屋478户，797间，流动人口1529人；巷道（楼栋）长95名；社区党委共有居民党员74名，下设8个“网格”个党支部，16个楼栋党小组，社区现有干部23名。社区现有文艺队3支，属“文体型”社区。

二、优化组织设置，加强党员教育干部管理

（一）为进一步发挥各类党员作用，凝聚党员力量，打破隶属界限，社区党委根据党员的爱好特长、志愿服务内容、从业性质、身体状况等，设置党组织，优化组织体系。分别建立了文体型、活动娱乐型、便民服务型、经济发展型等各类功能型网格党支部8个、楼栋（巷道）党小组16个，真正把“社区大党委”打造成紧密的组织实体。同时完善网格党支部为民服务、全程代办等各项规章制度，建立了阅览室、活动室、远程教育室，成立了义务巡逻队、金喇叭服务队、文艺队，卫生整治队等。配优配强网格党支部书记，组织党员参加三会一课、远程教育，每天有人坐班，为社区代办居民提出的问题。并开展宣传咨询，全程代办、民族团结座谈会等活动。党支部组织在职党员、居民党员每天都不定期巡逻，发现问题及时上报，发现矛盾纠纷就地处理。文化活动室每天都有娱乐活动，做到天天有排练，周周有演出，丰富了居民群众的文化生活，切实实现了“三有一化”的标准。

（二）社区党委对各类党员实行分类管理，建立了“五站一岗一家”。设立下岗失业党员服务站，引导他们转变就业观念，积极参加培训，提高就业能力，经常参加组织活动。同时注意为他们寻找合适的岗位，解决他们的就业问题；设立流动党员服务站，通过电话联系,了解其在流出地参加组织活动和思想情况；设立老党员关爱站，对离退休党员实行“四必访”（党员生病住院必访、遇到特殊困难必访、家庭发生变故必访、重大节日必访），让离退休党员感到社区党委大家庭的温暖；建立在职党员服务管理站，对在职党员实行“双重”管理，建立在职党员登记制度、设岗定责制度、双向联系反馈制度。在职党员根据自己的专长和意向，进社区参加义务巡逻、环境卫生清理、教育辅导、医疗护理等服务，极大地壮大了社区的服务力量，服务了辖区的居民群众；建立了党员志愿者工作站，对党员志愿者实行“星级管理”。同时设立“党员先锋岗”，建立了党员之家，让党员感受社区大家庭的温暖。

（三）建立社区党员干部学习教育考核长效机制。一是组织党员干部每月16日、26日在社区开展党员学习日活动，建立党员充电站，开展一月一活动一月一主题党员活动日，开展形式多样的活动。二是建立干部轮流讲课制度，每周五组织社区干部开展城镇低保、计划生育、劳动保障、城市卫生、社会治安、党员服务、社会救助及文明礼仪等涉及为民服务方面知识轮流讲课，保证了社区干部全面了解社区各项工作，推动了工作的协调配合，强化了业务能力，提高了社区干部为民服务技能。三是实行社区党员干部每月一测试长效机制，提高社区党员干部综合能力，提升党员干部为民服务水平。四是是建立社区干部星级绩效考核制度，从社区干部思想作风、业务工作、落实“四知四清四掌握”工作机制等方面进行考核。五是建立了社区干部“四到家”的工作制度，即家庭纠纷调解到家、有病住院看望到家、生活保障发放到家、下岗待业安置到家。

三、完善机制，拓宽思路，提高为民服务水平。

（一）建立了“1+5”运行模式。即在“社区大党委”的领导下，建立健全了社区成员代表大会、社区物业委员会、社区监督委员会、社区居民代表会、党员议事会，并开展书记谈心日活动。依托社区QQ群、微博、论坛、居民说说、百姓讲坛及服务热线、“金喇叭”服务队等平台，办理居民提出的各类问题及发现的问题。今年共收集各类群众意见建议32条，解决实际困难3件、4起小区下水堵塞问题，及时排查化解各类矛盾纠纷４５起，协调1个小区成立业主委员会。

（二）社区党委组建了社区“安和”巡宣队、召开“我承诺、我服务、建和谐”党员承诺大会、“我为社区发展献一策”金点子征集活动,开展了以“树古城新风、扬廉政正气”为主题的参观奇台县廉政文化教育基地、奇台酒厂和“我看奇台新变化”参观新城活动,八家户网格党支部组织在职党员党员、老干部为8名贫困学生、3名孤儿捐款3200元。美居苑网格党支部开展“庆元旦文艺汇演”、“三八”妇女节座谈会、“缅怀先烈”参观爱国主义教育基地烈士陵园活动等活动，活动的开展让党员感受社区大家庭的温暖，在全社区党员干部中形成了“比贡献、争优秀”的良好氛围。

（三）全面开展为民服务工作，截至目前共为95户低保户发放第一季度低保金145544 元；办理《生育服务证》26本、居住证88个；发放就业失业登记证90本；办理城镇居民医疗保险1100人、城镇居民养老保险85人；申报灵活就业人员社保、医疗补贴196人，发放补贴金额412387.2元；为自主创业人员申请在就业援助金3.4万元；帮助申请妇女创业贷款38人。

四、落实“四知四清四掌握”工作机制，维护社会稳定。认真落实“七步工作法”，社区干部“一岗双责”制度，实行楼栋（巷道）长实行固定报酬奖励制度及信息奖励制度。要求社区包片干部、网格党支部书记每周三分之二时间入户，并在网格支部建立邻里守护点，每个点确定一名网格专干负责，随时互通信息，确保网格内片区稳定，全面开展居住证办理工作。

五、今后工作打算：

一是组织召开第一季度共驻共建联席会议，开展社区党委与辖区单位共驻共建推进月活动，实行实现一单位一特色一月一活动。

二是完成2个网格党支部进行阵地打造。并在网格党支部开展系列主题实践活动，突出一网格一特色，将社区为民服务工作、文化活动延伸至网格，开展红色电影、红色宣讲、红色文化、红色活动进网格活动，实现居民群众10分钟变为1分钟服务圈。

三是组织社区党员干部、居民群众开展“红色家园”文化周、“颂歌献给党、奉献你我他”庆“七一”系列活动、召开居民见面会、组织社区矫正对象参观爱国主义教育基地、开展一次创业经验交流会、居民家庭才艺展示活动，组建便民服务点一个。

六、存在的问题

（一）社区人员流动比较大，在一定程度上容易造成工作中脱节。

(二）网格党支部在运行过程中出现水、电、暖由社区承担的问题，社区无力承担。

5.街道党建工作开展情况汇报 篇五

一、帮扶党员群众创业、就业

x社区居民程x是zx厂下岗职工，一家三口靠他开出租车维持生活，他想自主创业开个汽车小配件商店，苦于资金不足正在为难。社区党组织在走访过程中得知他的情况后，派社会保障协理员王秀娟主动到他家了解情况，帮助他申请办理小额贷款5万元，1月13日，小额贷款手续办理完毕。程福文感慨的说：“没想到社区党组织连我们开店都帮，社区党组织真是我们的及时雨，等我发展好了一定回报社区、回报社会。”

二、“三爱四动”见真情

近日街工委重点走访看望了退居二线的社区书记和党员干部，了解他们的生活情况，向他们通报街道社区发展变化，征求他们对街道社区发展的意见和建议，送去慰问品和节日祝福。老同志们表示，我们离开社区后，党组织还这么关心我们，我们一定积极为街道社区发展尽心尽力，为党的事业发挥余热，做新贡献。

【范文网】

王晓丹是平新镇平乐村迁入万米辖区的的失地农民，社区党组织经常到他家了解她的生活情况，帮助他解决生活上遇到的难题。近日，王晓丹买了新车，是7人座的依维柯，社区党支部积极帮助他出主意、想办法，建议他办理送子车手续，为以后生活作长远打算。王晓丹对社区党组织对他的关心非常感谢，对社区党组织的建议非常感兴趣，正在办理相关手续，同时表示社区今后一定大力支持社区工作，回报社区党组织。

孙景财是新牧社区残疾人，是廉租房来我辖区居住的，1月4日来到社区，说东轻闭路电视台让他去交收视费，他找不到地方，党支部书记毕秀岩说：外边的路挺滑的，你走路又不方便，你把交款的手续给我们，社区党员会帮你办，你在社区等着。随后党员代办小分队的关文勇、李希马上带着相关手续赶到电视台，交完款后把收据交到孙景财手中，孙景财感动地说：谢谢你们，还是党员好，真为我们老百姓办实事。

三、为棚改办做好动迁前的走访工作。新星社区党组织结合万米二期棚户区改造工作，广泛开展大走访活动，按照棚改办的要求，连日来全面走访了面临改造的6栋楼总户数284户居民，广泛征求意，宣传动员，为拆迁部门提供一手材料。

6.党建工作述职评议开展情况报告 篇六

按照县委统一安排部署，县统计局党组认真组织开展20xx党建工作述职评议工作，现将有关情况报告如下。

一、高度重视，精心准备

局党组主要负责人高度重视党建工作及述职评议，及时主持召开党组会专题研究，安排部署党建述职工作，讨论20xx年党建工作取得的主要工作及成效，分析存在的问题及问题的主要原因，认真研究解决问题的下一步工作措施及来年工作思路。并要求不夸大成绩，不回避问题，措施要得力。述职材料由党组负责人亲自审核修改后，并按时报县直工委、县级分管领导审核同意后，才确定述职会召开时间。

二、认真总结，逗硬考评

经请示县级领导同意，20xx党建述职评议会于20xx年1月27日在县统计局三楼会议室召开，局党组成员、机关党员干部、县党代表、群众代表及局退休党员代表共20余人参加会议。会上，党组书记从履行第一责任人职责、落实党的决策部署、服务型党组织建设、教育实践活动开展情况及机关党支部建设等五个方面向会议报告了20xx党建工作的主要做法和成效，并指出存在的主要问题，深刻剖析原因，明确整改措施，为20xx年的工作指明了方向。局退休党员代表、县党代表、群众代表分别对20xx年的党建工作进行了评议发言，既肯定了局党组在履行“主体责任”和“一岗双责”方面取得的成绩，又指出了存在的不足，并对如何抓好党建工作提出了很好的意见和建议。最后，发放测评表，全体参会人员据实对20xx党建工作开展情况进行了满意度民主评议。

三、正视问题，落实整改

7.浅析民办高校党建工作的开展 篇七

关键词：民办高校,党建工作,途径

加强党建工作, 促进党和国家的方针、政策在学校的落实, 是保证民办高校坚持社会主义办学方向的必然要求, 党的组织建设在民办高校中占着举足轻重的地位, 已成为民办高校管理工作中的重要组成部分, 成为党对民办高校实行领导的主要渠道。但民办高校的办学体制、管理体制和党组织的地位作用等多方面与公办高校的俨然不同。因此, 要针对民办高校党建工作特点, 以创先争优为契机, 以坚持基层党组织建设为中心, 创新民办高校党建工作的途径和方式。

1 民办高校党建工作问题分析

民办高校由于办学时间不长, 经验积累不多, 再加上民办教育的新体制, 使得民办高校的自主空间较大, 其党建工作没有现成的模式, 党的组织脆弱, 工作基础较差, 党员数量少, 来源复杂且流动性大, 因此党建工作在理论和实践中需要探索的问题较多。

1.1 党建工作的开展尚不规范

目前民办高校党建工作的开展还没有一种较为成熟完善的理论模式或工作实践模式。有的党组织只重视发展新党员, 却不注重对党员的管理和教育。在理论学习方面, 存在着抓而不紧、学而不实的情况。

1.2 党建工作运行机制有待改进

由于民办高校党组织处于非领导地位, 它们以服从服务于学校教育教学工作的需要为立足点, 工作难度大。有人认为, 民办高校党组织可有可无, 作用不大。有的民办高校对党组织的介入存有顾虑, 党务工作人员编制较少, 因此民办高校党建工作运行机制不够顺畅, 党建工作开展受到一定限制, 存在一定的困难。

1.3 党建工作的考核体系有待完善

一些民办高校的党务工作者对为什么要开展党建工作考核评价的认识不到位, 考评方式多是采用听取汇报、查看资料、听述职报告等考核方法, 考评工作流于形式;考评内容上对基层党组织的考评重点放在组织发展上, 忽视对党员的教育管理, 使考评工作出现标准粗略、方法单一, 结果是激励作用不够明显、评价不够客观。

2 加强民办高校党建工作的建议

2.1 着力党的基层组织建设

目前, 民办高校党组织专职党务干部少, 基层党务工作者绝大多数由辅导员、专职教师、学生来兼任, 队伍年轻;学生党务干部以毕业生居多, 往往随着他们的毕业而使得学院党务干部的急剧减少。因此, 民办高校要加强基层党组织班子建设, 本着精干、管用、专兼结合的原则调整充实力量。

2.1.1 灵活设置基层党组织。

民办高校基层党组织的设置没有统一固定的模式, 可将党的部门与行政部门合署办公, 党的基层党总支或支部与行政基层单位合署办公;或将党组织的部门集中在一起, 不细分为常规的党办、宣传、组织、统战等部门。同时, 不断扩大党组织覆盖面。按照“哪里有党员, 哪里就有党组织;哪里有群众, 哪里就有党的工作”的要求, 积极拓展党建工作新领域,

2.1.2 在学生公寓建立党团组织。

可探索在学生公寓建立党团组织, 积极发挥学生党员、入党积极分子和学生干部作用, 广泛开展文明创建活动, 引导学生在日常生活中的自我教育、自我管理、自我服务。

2.2 发挥党组织的政治核心作用

培养中国特色社会主义事业合格的建设者和可靠的接班人是民办高校的中心工作和根本任务。民办高校党组织要增强党建服务中心的意识, 要充分发挥党组织的组织优势和政治优势, 始终坚持社会主义办学方向, 坚持育人为本、德育为先, 保证党的教育方针在民办高校的贯彻实施。民办高校各级党组织和全体党员要确保社会主义办学方向, 提高教育教学质量, 为经济建设和社会发展培养优秀人才;建设一支专兼结合, 素质优良的教师队伍以及人才成长的激励机制;逐步建立科学化、制度化、规范化、人性化的现代民办高等学校管理制度, 确保学校各项工作良性有序进行。

2.3 创新思想政治教育工作途径

2.3.1 用社会主义核心价值体系引领大学生思想政治教育。

要以社会主义核心价值体系为统领, 统筹课内、课外思想政治教育, 统筹教书育人、管理育人、服务育人, 不断提高党的思想建设和思想政治教育工作的水平。

2.3.2 创新思想政治教育模式。

针对基层党组织生活内容单一、缺乏活力的实际, 以创先争优活动为契机, 注重思想政治教育内容、形式和管理的创新。在学习方式内容上, 改变过去多以政治内容集体学习为主的状况, 把党内组织生活逐步向社会延伸, 鼓励基层党支部采用“走出去”、“请进来”、参观访问、社会实践、调查研究、党日活动、义务劳动等形式, 突出教育的实效性。

2.3.3 建设“双师型”思想政治教育队伍。

也就是说, 将普通高校中从事思想政治工作的辅导员和思想政治理论课教师两支队伍合并为一支队伍, 他们既懂理论又懂实务, 既是思想政治理论课课堂上的德育教师, 又是在学生日常教育管理中从事思想政治教育工作的导师。“双师型”辅导员的建立, 将思想政治理论课课堂主渠道教育和学生日常管理教育紧密结合, 既稳定了思想政治教育工作队伍, 又提高了教育教学效果, 有效改进和加强了学生的思想政治教育。

2.4 完善党员考核制度

民办高校应坚持科学发展观, 明确责任, 完善党建工作考核综合评价体系。“以考核促建设”是确保民办高校基层党组织建设考核工作取得实效的关键环节。

2.4.1 制定科学的考核标准是开展考核工作的前提。

根据不同类别、不同岗位、不同层次党员干部所履行职责的不同, 按岗、按职、按责提出不同的考核要求。例如, 对学生党支部的考核内容为设基准分60分, 其中思想政治素质、学习情况、社会工作、日常行为规范各占15分。在此基础上加分或扣分。

2.4.2 运用多种手段, 保证考评的公正性。

针对考核内容, 依据考核标准, 严格考核程序, 通过听取汇报、查阅文档、现场查看、问卷调查、座谈讨论、个别访谈、综合评议等多种方式, 对学院基层党组织建设工作进行全面考核。考核结束时当场反馈意见, 肯定成绩和经验, 指出问题和不足, 提出整改意见。

2.4.3 科学运用考核评价结果。

这既是考核工作的最终环节, 也是构建科学合理的考核评价体系的核心环节。根据考评得分情况以及年内的动态检查情况, 对党建工作成绩突出的基层党组织和个人给予表彰鼓励, 对不认真履行职责, 责任范围内基层党建工作存在的严重问题没有及时解决, 造成不良影响和严重后果的, 追究领导班子和相关责任人的责任。

3 小结

开展创先争优活动, 既是一项重大的政治任务, 也是进一步加强党的基层组织建设工作的重要举措。民办高校应以创先争优为契机, 在实践中努力探索民办高校党组织建设发展的有效途径。切实加强自身建设, 不断提升党建工作质量, 进一步增强党组织的影响力、凝聚力和战斗力, 为高校的健康发展提供坚强的政治思想和组织保证。

参考文献

[1]江泽民.论“党的建设”[M].北京:中央文献出版社, 2001.

[2]王集权, 荆和平.加强民办高校党组织建设[J].江苏高教, 2005, (01) .

[3]程勉中主编.现代大学管理机制[M].北京:人民出版社, 2006.

[4]张继成.浅谈增强民办高校党建工作的生机与活力[J].英才高职论坛, 2006, (02) .

8.党建宣传工作开展情况 篇八

近年来，作为一个基层党支部在促进企业发展生产、安全生产，树立良好形象，维护社会稳定等方面发挥了一定作用，涌现出一些典型，取得了一定成效。但是，仍然存在着一些与党建工作不相适应的问题。因此，我们生产党支部根据企业的特点及差异，创新工作思路，紧紧围绕企业的生产经营实际开展党建工作，作为基层党组织要发挥政治核心作用，履行自己的职责，首先明确以下两大工作目标：

第一，经济目标，即围绕中心，促进企业健康快速发展。作为一个基层党组织必须围绕企业生产经营这个中心任务开展工作。党组织的战斗堡垒和党员先锋模范这“两个作用”，都必须贯穿在企业生产经营过程中。如果脱离了企业生产经营活动这一轴心，就抓党建，就会越抓越被动，就不可能得到公司领导与职工群众的理解和支持。党组织的政治核心作用发挥得好不好，工作成效如何，都要以这方面的实际效果来衡量和检验。因此，我们始终坚持把促进企业快速健康发展作为工作的根本出发点和落脚点，在重大建设或突击活动中，首先以党组织为核心成立突击队，发挥党员的模范带头作用，每次都能出色及时完成任务，曾两次被县委评为先进党支部。

第二，政治目标，即提高党的社会影响力，巩固党的执政基础。党组织在发挥政治核心作用，促进企业健康快速发展的同时，也面临着自身不断发展的任务。为更好地发挥党员的带头作用，提高党组织的威信，我们每年在基层员工中吸收一到两名符合党员条件的优秀分子到党内来，充分调动他们的积极性、创造性，使他们紧密地团结在党组织周围。通过他们的影响和带动，更好地团结广大职工群众，为贯彻党的路线、方针、政策服务。做到树立“四个观念”、坚持“四项制度”、坚持“三个结合”、实现“两个转变”。

一、顺应企业发展的要求，树立“四个观念”

第一、创新的观念。人的观念对经济发展起着导向和制约作用，有新观念才有新思路、新方法，工作才有新起色、新成果。党支部的活力创新，只有与时俱进，开拓创新，才能走出一条新路。由于经济发展迅速，党建工作环境日益复杂，企业内部产权关系、运行机制、管理制度对基层党建工作提出了新的要求。党组织要敢于放弃不合时宜的观念和做法，在继承中创新，在创新中发展，以创新突破瓶颈，以改革突破障碍，把握企业要求，紧跟企业步伐，努力把党建工作和企业生产经营有机融合、相互促进，把党员的教育、管理和服务融为一体，才能真正收到好的效果。

第二、以人为本的观念。基层党组织要以促进企业经济发展统领党建工作，认真贯彻落实以人为本的科学发展观，把企业的经济发展和维护、实现、发展职工群众利益有机统一起来，推进企业内部的和谐发展和人的全面进步。党组织要始终坚持以人为本的理念，善于倾听职工的呼声，依法保护广大职工利益，切实维护职工的各项民主权利。在尊重人、关心人、理解人的基础上，建立个人与团队、局部与全局的利益协调机制，通过保护、支持个人合法权益激发人的创造性，维护企业的和谐稳定。

第三、围绕经济发展开展党建工作的观念。企业是以赢利为目的的经济组织，因此，基层党支部要作为企业发展的政治保证和引导促进力量来开展自身工作，要从指导思想上跳出“就党建抓党建”、“就组织抓组织”的自我循环，转变为“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的良性循环，把党的工作着力点放在支持和促进企业经济发展上来。党组织要围绕保证和促进非公企业健康发展的要求，把党建发展目标和企业发展目标结合起来，把党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用渗透到企业经济发展中去，以企业经济效益和社会效益检验企业党建工作创新的成效。

第四、树立“促进、服务、引导”的观念。基层党组织开展党的工作，不能偏离企业生产经营发展的轨道，要紧紧围绕企业生产经营这一中心，找准党支部活动方式与生产经营活动的有效结合点，通过卓有成效的工作，使党组织在促进企业健康发展中发挥不可替代的作用；紧紧抓住服务这一重要环节，充分挖掘政策资源优势，为企业发展提供政策咨询和导向服务。充分发挥党员先锋模范作用，为企业化解困难和危机服务；发挥党组织在企业中的政治核心优势，把党的工作同企业生产目标结合起来，为企业的可持续发展提供有力的思想政治保障。主动同企业的精神文明建设结合起来，引导企业增强社会责任感，积极参与社会公益事业。引导职工树立共同价值观，增强企业凝聚力，形成诚实守信、服务优良、行为规范、道德高尚的精神风貌。

二、为保持党支部的活力坚持好“四项制度”

一是坚持党务工作机构设置制度。做到在成立党支部同时，安排相应的兼职工作人员作为组织委员和宣传委员，做到人员调动后及时通过党员活动进行更新和补充，使党组织建设不留空白。

二坚持支部成员职责分工制度。明确规定了各成员在支部中承担的职责任务、工作权限、工作标准和要求，保证了党员有充分的知情权、参与权和建议权。

三是坚持党支部工作制度。建立健全了党支部参与问题决策、组织生活会、党员教育管理、党员发展、党组织活动等制度。

四是坚持工作考核激励机制。开展推荐“模范共产党员”、“技术能手”等评选活动，在年终总结评比时，推荐给企业接受企业的年终奖励，进一步推动党建工作扎实有效地开展，积极为生产建设服务。

三、在党建工作实际中，坚持“三个结合”

第一、在活动的要求上，坚持服务党的中心工作与服务企业的生产经营相结合。处理好企业党组织的政治核心作用与尊重经济规律、营造企业健康发展环境之间的关系，做到企业发展与党建工作两不误、两促进、共发展。

第二、在活动内容上坚持党的思想政治工作与企业文化建设相结合。以“扩大影响力、增强凝聚力、提高战斗力”为活动主题，把思想政治工作与企业生产经营结合起来，把精神文明建设与企业文化建设结合起来，把政治学习与有益的文体活动结合起来，把业务知识、科技文化知识、法律知识学习与提高广大职工素质结合起来，以增强活动的吸引力、感染力。

第三、在活动形式上，利用工作空隙和业余时间开展党的工作和党组织生活，做到不影响企业的正常工作；根据运行人员倒班的特点，精心组织，使活动开展得少而精；采用灵活多样的形式，开展丰富多彩的活动，实现党员多重角色的结合。

四、为体现党员的先进性更好地为企业服务，实现“两个转变”：

基层党支部要坚持为企业所需要、为党员所欢迎、为领导所理解、为员工所支持的原则，从有形活动为主向无形活动为主转变，从单纯的政治性活动向政治性活动与紧密联系企业发展的活动相结合转变，做到“一个中心、三个贴近、五个围绕”，即党组织的活动必须以促进企业的健康发展为中心。贴近企业，贴近职工、贴近生产经营。围绕生产经营和管理来开展活动，积极创造条件参与决策并保证决策的贯彻实施；围绕企业的急难险重任务来组织活动，充分发挥党员的先锋模范作用；围绕企业做大做强来安排活动，做好广大员工的思想政治工作；围绕企业的形象塑造来筹划活动，不断增强党员的凝聚力和战斗力；围绕建立一支“四有”员工队伍来思考活动，充分发挥基层党支部在团结凝聚职工群众中的作用。

总之，开展党的建设，是一项探索性很强的工作。我们只要坚持解放思想、实事求是、不断创新、把握规律，就能把企业建设成为“党建工作的新园地，共同致富的新天地，发展党员的新阵地，培养人才的新基地”。

9.农村基层党建工作开展情况汇报 篇九

改革开放以来，我们党又高度重视制度建设，十六大进一步强调将制度建设贯穿党的建设各项工作之中。到17大，又鲜明提出反腐倡廉建设这个范畴，十八大时增写了加强党的纯洁性建设，从而将党的建设的总体布局完善为思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设的“六位一体”，使党的建设的内容和范畴更加符合马克思主义执政党的特点。想要知道更多关于农村基层党建工作开展情况汇报的内容?若想，请随时关注工作汇报栏目!

xx镇位于xx县城东面，辖xx个村xx个村民组，有x.x万人;设x个党委，xx个党支部，有党员xxx名。20xx年以来，镇党委严格按照“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的总要求，加强领导，突出重点，强化措施，切实抓好了巩固提高年活动的“五大项目”25项重点工作，进一步提升基层党建工作的科学化水平，加强了农村基层组织建设，为推动xx经济社会又好又快、更好更快发展提供了坚强的组织保证。

一、加强领导，落实责任，确保巩固提高年各项工作顺利开展

1、强化领导，周密布置。为确保全镇党的基层组织建设巩固提高年活动在镇党委的统一领导下有序开展，镇党委成立了以党政“一把手”任组长、党委班子为成员的领导小组，及时制定方案、设置机构、配备人员、细化目标责任、落实宣传培训经费。以抓项目的方式，将“巩固提高年”活动的各项工作任务作为党建工作重点，细化为基础建设项目、提高素质项目、完善机制项目、示范带动项目和经费保障项目等“五大项目”及其25项重点工作，认真实施。

2、强化保障，落实责任。一是及时抽调3名熟悉党建工作的人员充实办公室力量,落实100余个平方的办公地点，配备相应的办公设施，年初预算了4万元的党建工作经费，在人、财、物等方面予以保障。二是与各支部签订党建工作目标责任书，细化工作要求，明确了目标奖惩。三是落实党委班子联系挂帮党支部的责任，要求每个党委成员联系帮扶1—2个党支部，选派14名优秀工作人员分别负责14村党支部的指导工作，抽调2名领导小组成员与4名办公室人员组建督查组，加强了督查指导工作，确保规范动作不走样。

3、强化宣传，营造良好氛围。一是结合年度党建工作要点，认真制定《xx镇党建工作宣传方案》，并结合“创先争优”、“四帮四促”和“五个建设年”的新要求，及时进行充实、完善。二是镇村两级如期召开动员大会，认真组织镇村干部和广大党员参加，统一广大党员的思想，在全镇形成了总动员。三是实行周报、信息报送和新闻线索报送制度，借助xx广播电视台、《今日xx》报刊、网站等媒介扩大宣传。先后被县级及以上媒体采用的信息稿件30余篇，在xx电视台播放的党建电视新闻10条。四是借助春节、“三八”节、庆“七一”等节庆活动深入宣传。6月30日，镇党委以“创先争优当先锋、践行宗旨做模范”为主题，举办了xx镇第五届文艺汇演，进一步宣传了巩固提高年活动的目的和意义，扩大效果。五是采取编发简报、开辟宣传栏、悬挂横幅、张贴标语、印发资料等形式拓宽宣传渠道。全年编发组工信息72期，悬挂横幅20条，书写永久性标语21条，宣传展板26余块，张贴大、小标语400余条，印发宣传资料1000余份，为活动开展营造浓厚氛围。

二、突出重点，狠抓落实，促进农村基层党建工作再上新台阶

我们坚持以“创先争优”活动、“四帮四促”活动和“作风建设年”活动为载体，以“五好”基层党组织建设为目标，突出抓好“基础建设、提高素质、完善机制、示范带动和经费保障“五大项目”25项重点工作，促进我镇党建工作再上新台阶。

1、以党委自身建设为核心，努力打造“三型”乡镇党委。

一是加强团结型班子建设。高举团结大旗，充分发挥党内民主，认真组织民主生活会，加强班子成员交心谈心活动，自觉开展批评与自我批评，广泛征求改进工作的意见建议，使班子成员之间即坦诚相待又各抒己见，形成团结、民主、和谐的战斗集体，推进“团结型”班子建设。在今年的抗旱保春耕、保民生工作中，班子成员按照镇党委的统一部署，亲临一线，与广大群众一起抗击旱魔，实现了全镇2万余亩耕地满栽满插和丰收入库。镇党委因此被县委评为“抗旱先进基层党组织”。二是加强学习型班子建设。严格执行党委中心组学习制度，将党委中心组学习作为提高本领，改善工作的重要举措，每月组织1次以上的中心组学习。重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等建设有中国特色社会主义理论体系，以及驾驭工作全局的经济、政策法律和业务知识，切实提高党政班子政策理论水平、执政能力和服务群众的本领，推进“学习型”班子建设。三是加强发展型班子建设。坚持用科学发展观统领全镇各项建设，组织了关于基层党建和工业、农业、乡村旅游业、小城镇建设五个研究课题，由党政主要负责人及分管领导带队领题调研，提出了城镇化和工业化发展战略，将xx建设为“黔中强镇”的奋斗目标，统一了科学发展共识，有力地推动全镇各项建设事业持续快速发展，全年工农业总产值越7亿元，同比增长24%。

2、以农村支部建设为基础，充分发挥战斗堡垒作用。

一是“抓支书”，建好村班子。采取“两推一选”、“公推直选”和“海选”，顺利完成14个村党支部与村委会换届，选好配强村支两委班子。14名村支书平均年龄为49.5岁，比上一届平均年轻1.6岁;大专文化以上6人，比上一届增加5人。实行支部书支述职述廉，加强村干部廉洁自律建设，在支部书记、村主任和副主任任职前，皆要组织任前谈话，为村干部提前打“预防针”。预算1万余元经费，组织对村干部进行培训，合理安排参加上级组织的轮训，支持村干部提升学历，适时组织外出参观学习，拓宽视野，提高综合素质。二是积极探索村级后备干部的“选、育、管、用”工作机制，储备了43名德才兼备的村级后备干部，畅通村干部用人、选人渠道。在第八届村支两委换届中，有16名后备干部选入新一届村支两委班子，所占比例为37%。三是注重村室建设，推进“四有”工程。严格保证村级办公经费不低于10000元的标准，认真执行村支书月报酬700元、主任600元和文书400元的发放标准，积极为村干部办理养老保险和意外伤害保险，激发村干部干事创业热情。着力推进村级活动场所建设，先后筹集资金90余万元投入对金银村和马武村办公室的新建和改建，使全镇14个村级活动场所均在120㎡以上，其中12个村级活动场所在200㎡以上。加大全镇远程教育站(点)建设，指导做好设备的维护及更新，加强江西远程教育培训示范基地建设，积极促进学用转化，发挥远程教育在提高党员素质的主要平台作用。

3、以党员队伍建设为重点，着力提高队伍的`执行力。

一是提高党员队伍素质。充分发挥流动党校、农村信息培训中心和远教站点的作用，进一步加大对农村党员的培训力度，着力提高党员干部队伍的整体素质。今年，组织集中培训2期，其他各类培训10次，培训党员1500人次以上。二是做好发展党员工作。以优化党员队伍结构为目标，坚持发展党员“十六字”方针，注意在一线发展党员，全年发展党员34名，全镇党员增加至683名，其中，具有高中(中专)学历的党员为122人，大专以上学历的党员为119人;35岁以下的党员为161名。三是加强流动党员管理。进一步健全完善流动党员管理台帐，镇38名流动党员全部持证外出，各支部定期或不定期与他们联系，了解他们的生活、工作情况，做到流动党员去向明、情况清。

4、以创新机制为保障，增强基层党组织凝聚力。

一是立足长远，科学制定党建工作5年规划，并根据需要及时进行更新完善，以此指导制定年度计划和各项工作，促使党建工作走向科学化轨道。二是坚持和完善民主集中制、集体领导制，定期召开党委会研究部署党建工作，使党建工作例会制形成长效机制，落实了村级组织“三会制”，推广“四议两公开”工作法，实现党建工作制度化。三是落实“一岗双责”和党委成员包村制挂点责任制，健全考核办法，落实目标奖惩，使党建工作走上规范化轨道。四是健全奖励激励机制，奖勤罚懒，奖优罚劣。度，镇党委拿出5.6万元，采取以奖代补的方式，对成绩突出的村进行奖励，进一步提高了村干部报酬。五是进一步健全基层组织帮扶互助机制和党内激励、关怀、帮扶机制，加强对激励、关怀、帮扶基金的募集、管理和使用，切实发挥基金在帮扶贫困党员、关怀老党员和离任村干部方面发挥积极作用。在“七一”及春节期间，对68名贫困党员和107名离任村干部进行了慰问。以深入开展“四帮四促”活动为契机，采取“支部结队”和“党员结队”帮扶的方式，落实了机关、事业和学校7个支部和100余名党员，结队挂帮14个村党支部和68名农村贫困党员，推进机关、事业、学校和农村党支部建设。

5、以党建活动开展为载体，切实增强基层组织活力。

一是紧扣发展实际确定活动主题。将创先争优活动主题确定为“创先争优当先锋、践行宗旨做模范”，并将“五大项目”25项重点工作更好地融入到创先争优活动之中，引导广大党员干部在实际工作中创先争优、践行宗旨，扎实推进基层党建工作。二是立足岗位开展履职践诺活动。积极组织开展镇村两级联“诺”和党员因人定“诺”活动，引导党员立足岗位，自觉践诺。三是规范党员干部工作行为。以开展作风建年活动为契机，加强党员干部队伍廉洁自律建设，制定推行了工作行为、工作人员仪表仪容、办公环境卫生“三个规范”和办公指示牌、科室门牌、职工胸牌“三牌办公”制度，设立举报投诉箱和公布投诉电话2个，有效整治了机关“拖、推、散、懒、慢”等不良风气，促进干部作风转变，优化发展环境。四是激励创先争优。按照创“五好基层党组织”和争做优秀党员的要求，健全奖励激励机制，加强示范带动，促进创先争优。一年中，共有5名党员获得县级以上表彰，11个党支部被县委命名为“五好”基层党组织，其中，桥上村与阿腰村党支部被省委命名为“五好”基层党组织。镇党委表彰了“先进基层党组织”3个，表彰优秀党务工作者6人、优秀共产党员20人。

三、围绕中心，加快转型，开创xx经济社会加速发展新局面

镇党委始终围绕中心，加快转型，加快推进城镇化、工业化进程，进一步实现了抓基层，打基础，促发展的要求，努力开创了xx经济社会加速发展的新局面。

1、围绕小城镇建设，推进城镇化。坚持“小城镇、大战略”的城镇化建设方针，抓住了xx镇作为全国、全省小城镇建设重点镇的政策优势，积极筹集资金落实乡镇“八个一工程”。通过大项目引资，进一步完善了小城镇水、电路、通信和xx新区等基础设施建设，通过市场招资，加快银星xx综合农贸市场、云都兴隆花园投入使用步伐，小城居住区、商业区、娱乐区和工业区的辐射带动功能日益增强，实现了红湖机械厂、xx农场、xx工业园聚集区与xx集镇融为一体，拉动了清黄路、贵黄路、贵烟路沿线的桥上、界首、马武、茶场、阿腰、叶坪、黄龙和毛栗园等村的自然村寨统筹发展，发挥了小城镇在城镇化进程中统筹发展的积极作用。

2、围绕园区建设，推进工业化。坚持工业化带动战略，充分利用交通和区位优势，积极配合县委、县政府抓好xx工业园区建设，圆满完成xx工业园聚集区1万亩的二期工程，搭建优良的招商平台，使xx在黔中经济区经济增长极中的影响力进一步提高。认真执行各级出台的招商引资优惠政策，加大招商引资力度，引进了一批科技型、节能型、环保型、实力型的大企业入驻，拉动第三产业快速发展，推进城镇化进程，提供更多的就业岗位，扩大镇域经济总量。境内现有非公企业53户，个体工商户700余户，全年非公经济总产值为6.4亿元，占全镇工农业总产值的90%。

3、围绕结构调整，推进农业产业化。坚持走农业产业化发展之路，始终将“三农”工作作为镇党委政府的重中之重，争取项目资金近1000万元，投入对水利、交通为主的基本农田建设，进一步改善了农业产生条件。以农业结构调整作为突破口，着力抓好蔬菜、茶叶、烤烟、葡萄四大园区和良种猪养殖、xx灰鹅两大基地建设。落实了600万元的省级蔬菜产业化扶贫项目，新建蔬菜大棚185个、水浇地1300亩，占地8亩的蔬菜交易市场1个，形成了以阿腰、江西为中心连片种植面积达6000亩的蔬基地菜，使xx镇成为“黔中菜都”的之一。

4、围绕民生工程，推进为群众办好事、实事日常化。以“四帮四促”为主抓手，扎实抓好保民生工作。一是继续加强镇党务政务服务中心建设，推进14个村的便民利民站(点)建设，完善相关管理制度，简化办事程序，推进更民服务日常化。二是落实各项民生政策，扎实做好新型农村养老保险、新型农村合作医疗、农村危房改造等民生工作，让群众享受更多的改革发展成果。三是加强人畜饮水、文体设施、景观整治、道路硬化、路灯亮化、环境美化建设，改善群众生活环境。四是全面落实领导包案、接访等信访WW工作“五个制度”，积极化解各类矛盾纠纷，以深入开展“平安xx”、“十无”模范村和“三无三有”示范村等创建活动，切实提高了群众的安全感和满意度。

一年来，我们虽然在“抓基层、打基础、促发展”等方面取得了一定的成绩，但在还存在一些不足。一是党组织覆盖面还不够宽，在规模以下非公企业、社会组织和工业园区建立党组织的工作力度需要加强。二是农村党员年龄老化，党员结构有待优化，党员队伍的素质有待进一步提高。三是基层党组织和部分党员服务“加速发展、加快转型、推动跨越”的使命感和责任感有待加强。

10.党建宣传工作开展情况 篇十

“两新”组织党建工作开展情况汇报材料

根据xxxx《关于xxxxxx的通知》（xxx„20xx‟xx号）的相关文件精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照全国、全省在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会和市、县组织、统战工作会议部署要求，以建设发展型党组织为抓手，以创先争优活动中开展基层组织建设年活动为总载体，贯彻“坚持标准、保证质量，改善结构、慎重发展”的方针，认真做好发展一线党员工作，按照“无党员抓发展，有党员抓组织”和“无组织抓组建，有组织抓提升”的工作思路，扎实抓好“六起来”工作，着力完善“六项保障机制”，努力实现“五有”（有场所理事、有规章办事、有能力干事、有新人入伍、有先进可学）和“五个进一步提升”（即进一步提升党组织的战斗力、党组织书记素质、党员队伍生机活力、基础保障水平、党建制度化水平）目标，结合我局实际，认真有效地完成基层组织建设年工作，为全县“两新”组织的健康发展提供坚强的组织保证。

一、加强组织建设，不断扩大党组织组建率和党建工作覆盖面

1、健全党建工作台账。在5月底前，对我局两新组织数量、基本情况、党组织组建情况和两新组织党员基本情况等进行调查核实，建立全面、准确、实用的两新党建基础数据库。实行半年报和动态管理制度，使数据库能够及时反映出两新组织发展状况，促进工作的开展。

2、强化干部党建意识。通过座谈会、媒体宣传、个别谈话等形式，向两新组织干部大张旗鼓地宣传党的方针政策，把党建工作开展情况作为干部评先评优等方面的重要依据，不断形成积极支持和参与两新组织党建工作的良好氛围。

3、加大组建力度，扩大党的工作覆盖面。加强组织领导，明确职责分工，各级党组织将两新组织党组织建设工作摆上所在单位的重要议事日程，工作人员、经费及活动场所有保障；督促有关单位及时做好两新组织党员的组织关系接转工作，加强对具备条件的两新组织党组织组建工作的指导。对有3名以上正式党员的两新组织，全面建立党的组织；对党员人数不足3人的，通过建立联合党组织或派驻党建指导员等形式，确保党的工作覆盖面达到100%。

二、加强班子建设，努力提高党务工作水平

1、加强党建工作指导员队伍建设。逐级建立两新组织党务工作者人才库，并实行动态管理；继续抓好党建工作指导员选派工作，完善党建指导员管理办法，加强党建指导员的教育培训和考查考核工作，实行半年一督查、年终一考核。对考核合格的党建指导员，按有关规定落实岗位津贴待遇。

2、开展党务干部业务培训。编写一本两新组织党建工作学习资料，举办1期以上两新组织党务干部和两新组织党组织书记党建工作业务培训班，通过辅导报告、专题讲座、观看电教片等形式，切实提高两新组织党务工作者的业务能力。

三、加强制度建设，规范党建工作运行机制

1、建立职责履行机制。针对不同类型的两新组织实际情况，制定相应的工作职责，建立“三会一课”、“一会三组”、党费收缴、发展党员等制度，全面规范党组织建设。做到“九有”，即有党员活动室并挂牌、有党旗党徽和规章制度并上墙、有电教设备、有桌椅、有档案柜、有党建工作计划总结，有党员台账和党费收缴台帐、有党员学习资料、有会议记录本。

2、建立示范导向机制。加强“党员示范岗”和“党员责任区”建设，强化了党员意识教育，激发了党员内在的荣誉感，并通过外部监督促进党员作用的发挥。采用岗位练兵、党务技能培训、实践锻炼等方式，使他们成为行业管理的骨干和能手。加强党建工作示范点建设，做好“七一”期间“一先双优”的评选表彰工作，树立先进典型，推动两新组织党的建设创先争优工作。设立党建宣传橱窗，定期宣传党的方针政策和先进典型，营造先进性建设的浓厚氛围。

3、建立服务帮带机制。大力开展机关党组织与两新组织、农村党组织与两新组织结对共建活动，做到资源共享、阵地共建、工作联抓。完善我局党员服务站和党群活动中心建设，以“一站一中心”为平台，整合工会、共青团、妇联等部门资源，定期开展形式多样的服务活动和文体活动，丰富党员的文化生活，增强党员的归属感。

四、加强队伍建设，发挥党组织和党员的核心和先锋作用

1、加大发展党员工作力度。深入开展“三个培养”活动，着力把业务技术骨干培养成为党员，把党员培养成为业务技术骨干，把优秀党员培养成为两新组织的中层以上管理者；重点培养35岁以下专业技术人员、管理人员、生产一线骨干等优秀人才入党，举办一期入党积极分子培训班。每个党支部每年要培养3名以上入党积极分子或发展1名以上党员。

2、加大关爱帮扶工作力度。举办2期党员培训班，提高党员队伍素质。做好党员服务工作，积极开展党群结对帮扶活动，为困难员工解决工作、生活中的实际问题。做好服务党员工作，坚持党的生日、春节、党员生日、取得成绩、出现困难、思想波动等“六必访”制度，对遭遇突发性灾难或患重大疾病的党员及时走访慰问，给予适当生活补助。

3、加大载体创新工作力度。在我局两新组织中广泛开展 创先争优活动和“三强三比”（强党员意识比服务、强技术能力比业绩、强法纪观念比诚信)主题实践活动，争创党组织明星、党员明星、两新组织明星，促使党组织有效发挥政治核心作用、党员积极发挥先锋模范作用、两新组织发展成为和谐组织。加大两新组织党建工作的总结推介力度，开展两新组织党建工作宣传周活动，通过广播电视网络等媒介宣传先进典型、弘扬先进文化，不断扩大两新组织党建工作的影响力。

11.党建宣传工作开展情况 篇十一

关键词：基层党校；党建工作；思考

中图分类号：D261.41 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）02-0048-01

全国党校工作会议12月11日至12日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。他强调，实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。党校承担着为领导干部补钙壮骨、立根固本的重要任务，必须坚持党校姓党这个党校工作根本原则，更加重视干部教育培训工作，切实做好新形势下党校工作。党校建设在党建工作中的地位与作用也因此更加突出和重要。如何建设好党校，有效推进党校建设，加强党校的科学化发展水平，充分发挥党校在社会主义建设新时期的作用，是摆在我们每个基层工作者面前的光荣而又神圣的任务。

一、强化理论武装，坚持党校姓党，不断提高党员干部的思想政治素养

坚持政治理论学习常态化。按照上级部门工作部署和要求，认真组织党员学习党的路线、方针政策，着力在增强学习的实效性上下功夫。一是结合党校实际，制定学习计划，明确学习方向和时间安排，确保理论学习的有序性和连续性。二是坚持个人自学与集体学习相结合，保证理论学习的有效性和可靠性。三是围绕重大理论和中心工作，确定研讨学习主题，组织党员系统学习中央“八项规定”、习近平总书记重要系列讲话精神等重大方针政策和形势政策任务。通过学习，提高党员干部的思想认识，增强干部队伍运用党的重大理论指导各项工作的自觉性、针对性和解决实际问题的能力，有力地推动了党校工作的全面开展。

二、坚持改革创新，提高办学质量，充分发挥党校的战斗堡垒作用

一是对学制进行改革，实现办学规模的创新。为更好地适应大规模培训干部的需要，应加大培训轮训力度，在保持中青班半年学制不变的基础上，适当调整和压缩其他主体班次的学制，进一步发挥了党校培训轮训干部的主阵地作用。

二是对教学方法进行改革，推进教学方法的创新。继续加大研究式教学的力度，以研究式教学为主导，积极探索各种有效的教学互动方式，通过举办“无命题研讨”和“有命题研讨”的方式，借助“主题班会”、“学员论坛”等多种形式，在教学过程中突出学员主体，较好地引导学员思考和研究问题，实现授课和答疑相结合、前沿观点介绍和学员研讨相结合、搜集问题和集中回答相结合、共性教学和个性教学相结合，调动教与学两个方面的积极性。

三、加强基础设施建设，落实绩效考核制度

12.党建宣传工作开展情况 篇十二

一、依托海外项目建设党支部,实现基层党组织全面覆盖

在国际化经营过程中,海外事业部党委始终坚持“支部建在项目上”的原则,做到工程项目延伸到哪里,党组织就建到哪里,党的活动就开展到哪里,党组织和党员的作用就发挥到哪里。

坚持项目党组织与项目部同步组建、项目党支部书记与项目经理同步选聘、项目党组织工作与项目管理工作同步开展。目前,海外事业部业务主要分布在安哥拉、柬埔寨、马里、吉尔吉斯等国家。根据科学、合理、安全、保密的原则,从所在国的环境和项目实际出发灵活设置党组织,我们在这些国家的工地分别设立了六个党支部,实现党组织和党的工作全面覆盖,做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织,哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。海外事业部党委通过网络、电子邮件、发放书籍、年度考核等方式,督促党支部书记学习党的方针政策,交流党员管理经验,提高了海外工程项目党建工作的水平。

二、发挥党员先锋模范作用,引领先进思想潮流

结合海外业务特点,海外事业部党委从制度上对海外党建进行规范管理,明确了海外党建工作要“把握方向、服务中心、管理党员、引领文化、促进和谐”的职能定位,并细化为8个方面的工作,具体是:传达、学习、贯彻党的路线方针政策和上级党组织精神,结合海外工作特点和生产经营实际,部署实施相关工作;及时了解和掌握员工思想动态,有针对性地开展思想政治工作,动员和组织员工完成各项工作目标;开展党员教育管理,提高党员素质,发挥党员先锋模范作用;加强领导班子建设,发挥班子整体功能作用;坚持民主集中制,积极参与重大问题决策;做好党员管理和组织发展工作;根据所在国家、地区政治文化环境和宗教习俗,采取有效措施确保员工人身和财产安全;正确处理与当地政府、企业、居民的关系,积极履行社会责任,树立企业良好形象。

三、注重实际,灵活开展海外党建工作

海外事业部海外党支部面对不同的政治体制、文化背景和社会环境,从所在国的条件和企业实际出发,按照“内外有别、注重实际、灵活多样”的原则,以小型多样、分散灵活的方式创造性地开展党建工作,充分发挥海外党组织政治优势,使其真正成为推动企业健康发展的坚强政治核心。

一是贯彻“两学一做”制度,夯实基层党建工作基础。确定海外工程项目党建工作的总体思路和重点任务。公司党委将紧紧围绕促进施工生产、服务职工群众、维护队伍稳定三项重要任务,督促各党支部落实好“三会一课”制度,尽快解决学习教育上紧下松、深入群众缺乏主动、工党队员发挥作用不够理想的问题。

二是引深“创先争优”活动,发挥典型示范作用。海外员工长时间的国外生活会使一些同志产生懈怠情绪,精神萎靡,思想消极等问题。为提振队伍士气,保持大干快上的强劲势头,通过评选表彰“优秀共产党员”并做好宣传工作,以身边的人或事教育员工,调动员工的积极性,充分发挥优秀先进典型的示范引路作用。

三是深入开展谈心互助活动,了解海外员工思想动态。通过建立谈心交流活动长效机制,有针对性地对奋战在海外一线的员工加强思想教育工作。海外生活给员工带来生理、心理压力,使思想政治工作更加迫切,目前海外事业部的施工项目大多分布在经济欠发达的地区。这些国家和地区大部分气候炎热,湿度大,基础设施不完善,医疗卫生和作业条件差,面临多种流行病威胁;加上语言不通水土不服,远离家乡和亲人,海外员工很难在短时间内适应,带来较大思想压力。当地网络条件普遍较差,或者政局、治安差,也使员工活动范围严重受限,业余文化生活单调,心理困扰容易出现。

四、加强海外项目党建工作的措施

(一)完善组织建设,为加强基层党建工作打下基础。完善海外项目党组织建设,发挥战斗堡垒作用。海外项目部一方面要根据实际情况延长管理层级,可借鉴“一拖几”项目管理模式,构建“党总支—党支部—党小组”多层级党组织,使党员可就近参加党组织活动,为活动按时开展打下基础。做好党建带团建工作。是指多引导和支持项目团支部根据实际开展各种特色活动,如举行各种球类比赛、摄影交流、微电影等,引导青年员工接受企业核心价值观,提高项目部对青年的凝聚力。二要多倾听青年呼声,了解青年诉求,定期、不定期开展针对青年员工的调研、交流活动,以座谈会等多种形式了解掌握青年思想动态。

(二)坚持以人为本,营造和谐、温馨的工作氛围。积极发挥组织协调作用,解决员工最迫切的需求。要着力搞好资源供给和基础设施建设,改善员工居住、生活条件等。可开辟农场解决蔬菜紧缺问题、建设广播文化和棋牌卡拉OK室,开通网络电话方便员工与家人联系、升级更高的网络带宽使员工更方便获取外界资讯,并严格执行休假制度。开展丰富多彩的文体活动,营造和谐项目文化。为丰富员工业余文化生活,切实做好项目营区文化建设尤为重要。可举行与业主、当地劳工及地方部队的足球友谊赛、职工运动会、聚餐等活动,尝试成立如摄影、写作、球类活动协会或兴趣小组,进一步活跃项目文化氛围。做好海外员工家属的安置和照顾。要通过多种形式关心和照顾海外员工家属,为他们做好事解难事,解除海外员工的后顾之忧,使海外员工能够在家属支持下更好地在海外工作。

(三)发挥协调作用,为海外项目营造良好外部环境。充分尊重当地文化、信仰和习俗。要对所在国家的历史、文化和法律法规进行梳理,为员工提供指南。要多关注和了解当地员工生活习惯,使他们感受到中国人对他们的尊重,从而更好地投入工作。积极开展对外交流,与当地有关方面保持融洽氛围。海外项目党组织在与当地政府机构、军队及部落发生联系一过程中,可充分发挥组织协调优势,利用当地节日等契机与当地有关方面加强沟通,一旦遇到紧急情况,易于得到帮助。履行社会责任,提高在当地的认同感。如可通过培训当地劳工、吸收当地工程技术人员参与工程建设,促进当地就业状况改善等,有效控制企业用工成本,也为当地培养一批技术工人。

五、海外项目基层党建工作总结

海外工程项目要大胆探索海外工程项目管理特点的党建工作新路子,切实找到加强海外工程项目部党建工作的有效途径,才能使海外工程项目党建工作创出新天地。一是要提高认识。企业党的各级组织都应从民族形象、国家荣誉、企业品牌的充分认识抓好海外工程项目党建工作的极端重要性。项目书记必须把党建工作放在首位,认真研究发挥党建工作优势,通过积极有效的方式使党建工作真正融入中心、进人管理、服务生产经营。项目经理必须参与项目党建工作,尤其要在经费、机构、人员等物质条件上提供支持和帮助。项目书记在抓党建工作的同时,积极参与项目管理。按照精干高效和德才兼备的原则,选配好项目书记。培养出政治优秀、业务精通、素质良好、善经营、会管理、又具有国际商务才干的复合型海外工程项目管理人。

做好海外工程项目基层党建工作是党建工作的新课题,是建筑企业走出国门走向世界的新需要,是企业核心竞争力的新动力,只有不断地研究把握海外工程项目的新特点、适应新要求,才能创造海外工程项目党建工作的新环境,把海外工程项目管理推向新高地。

摘要：随着国家和集团“走出去”发展战略的实施和海外业务的拓展,海外事业部的发展已经成为四公局发展的重要板块。为了贯彻落实党的十八大精神,更好地适应海外快速发展的需要,落实“推动企业发展,服务职工群众”的要求,充分发挥海外党组织的政治核心作用,发挥党员的凝聚力和战斗力,确保海外项目健康快速发展,加强海外党建思想政治工作显得越发重要。

13.党建宣传工作开展情况 篇十三

一、基本情况

**乡辖17个行政村，总人口1.54万人，全乡共有党支部21个，非公企业党总支1个（含7个党支部），共有党员759名，其中农村党员637名，乡直及机关党员101名，非公企业党员21名。今年1-9月份，全乡完成工农业总产值10.49亿元，比去年同期增长（下同）26.39％；工业总产值9.66亿元，比增23%，完成年任务78.63%；其中规模以上工业产值5.75亿元，比增50.87%，完成年任务的80.17%；农业总产值0.83亿元，比增15.2％，完成年任务的75.45％；乡镇企业总产值11.61亿元，比增14.05%，完成年任务78.36%；外贸出口交货总值0.98亿元，比增23.66％；地方级财政收入802.43万元，比增11.81%，完成年任务66.87%。

二、突出“五个抓手”，扎实推进党建工作

㈠抓领导班子，强化党委自身建设。一是认真开展创建“五好”党委活动，坚持集体领导，努力发挥党委的政治核心作用。完善健全各项工作制度，调整了部分班子成员分工，坚持集体领导和个人分工负责相结合，工作机制逐步健全，提高了班子的执政能力。二是深入推行“一线工作法”，实行干部联系基层、帮扶困难群众，着力解决“无人办事”和“无能力办事”的问题。三是班子成员坚持中心组学习，创建学习型领导班子。重点学习了党的十七大精神，党风廉政建设相关纪律、准则、规定、重要讲话和反腐倡廉纪实以及中央《建立健全惩治和预防腐败体系2011－2012年工作规划》等内容，做到了学习时间、人员、内容、效果“四落实”。四是始终坚持重大事项集体研究、集体决策，凡属干部推荐、任免、奖励、大额经费开支、项目立项等重要问题交由班子集体讨论决定。今年1—9月，共召开党政领导联席办公会议14次，协调解决存在的问题，使工作始终保持了一种和谐有序的状态。

㈡抓人才队伍，提高干部整体素质。

1、加强干部队伍建设。一是以提高执政能力为重点，抓好乡村干部的专题培训。乡党委在5月份举办了一期以“科学发展观”、“建设社会主义新农村”为主题的乡村干部专题培训，培训人员50多人。7月1日，我乡还举办了学习“十七大”精神培训班，参训人员达到150多人，进一步提高村“两委”干部整体素质，增强其驾驭农村工作的能力。二是着力开发农村人才。今年初，我乡成立了乡食用菌协会与生猪养殖协会，吸纳一些专门人才参加协会为群众服务。6月中旬，乡党委在**村举办一期新型农民培训班，聘请县农业局专家来讲课，参加培训的都是上基点村的一些秀珍菇、香菇栽培大户，蔬菜种植、家庭畜牧饲养大户，促进了农村实用技术的推广。

2、加强党员队伍管理，优化党员队伍结构，加强培养和发展党员工作。严格按照“十六字”方针做好发展党员工作，保证党员的质量，改善了党员队伍整体结构。5月份，我乡组织了入党积极分子培训，重点在致富带头人、生产营销大户、农村实用人才中发展党员。今年我乡发展党员20名，其中“两新”经济组织党员数12名，高中以上学历党员数16名，为党员队伍注入了新鲜血液。在组织发展工作中，实行“发展党员公示”、“失职责任追究”和“长期不发展党员预警”等制度。严格规范党费收缴标准，确保足额上缴。党委指派专人管理党费收缴工作，建立台帐，每年两次对各支部党费收缴情况给予通报，保证了党费收缴及时足额上缴。在支援四川地震灾区缴纳的“特殊党费”工作中，全乡共缴纳特殊党费近2万元。

㈢抓组织建设，规范管理上台阶。

1、抓好党建示范点建设。今年以来，乡党委结合我乡当前的发展现状，提出了“三培三扶三提高”的党建工作思路，即：把致富能手培养为党员，把党员培养为致富带头人，把优秀党员培养成村组及协会干部；扶持产业，扶持项目，扶持党员致富；提高党支部领导水平，提高经济发展水平，提高党员综合素质。今年，我们把**村、**村做为党建示范点建设重点，围绕上述思路和“五好党支部”的工作目标，着力实施 “12345”工程，即：建好一个班子，成立完善二个协会（食用菌协会、生猪养殖协会），争取建成三个项目（**村新品茶园开发、引进****集团投资、建成**融海生猪养殖基地），结对帮扶贫困党员和群众44户，争创50户文明和谐农户示范户。目前**融海生猪养殖基地已具备规模，并被**县科协评为种猪养殖科普示范基地暨农函大培训教学点，引导周边群众发展家庭畜牧养殖，增加了农民收入。**村新品茶园开发目前已平整山地100亩，引进华龙集团投资已达成协议，正开展环评等前期准备工作。

2、围绕深化“三级联创”活动，积极服务农村经济发展，促进农民增收。一是深化“三级联创”活动，加强领导挂村、干部包村抓党建工作，推动组织优势向农村流动，乡党委定期听取各村党建工作汇报，部署党建工作。对各村开展党建活动给予资金支持，今年全乡已安排党建经费5万元。二是进一步探索“支部+协会”活动方式、利益联结方式和利益协调功能，不断提升农村基层党组织带领群众发展增收的能力。去年以来，我乡加大对上基点村群众栽培秀珍菇扶持力度，通过“支部+协会”对群众发展产业小额贷款实行联户担保，乡财政给予贴息，为党员带头致富、带领群众致富提供资金支持。

3、加大村级组织活动场所建设力度。按照“五位一体”和“八有”标准（办公、教育培训、服务、文化、娱乐）（有办公室桌椅，有规范的党旗，有村“两委牌子”，有档案、资料柜，有村务、党务公开栏及科普宣传栏，有各类规章制度，有电教设备，有学习资料），完成各村党员活动室修建，使之真正成为“党员之家”和“群众之家”。

4、开展“五好”非公企业党组织创建活动。以“领导班子好、工作机制好、党员形象好、促进发展好、员工反映好”为目标，成立了**乡石材企业联合党总支（含7个党支部），充分发挥党组织在非公企业中的作用。

5、深入开展“三个一”主题实践活动。今年以来，乡党委继续深入开展机关党员结对帮扶主题实践活动。乡机关支部根据对象的不同、需求的不同、困难程度的不同，结合实际，提供了具有针对性、颇有特色化的关爱帮扶。对于那些生活贫困、大病重病、残疾农民、困难学生等对象，采取经济补助的方式，帮助他们减轻负担；对就业困难党员群众，尽可能地进行培训、介绍岗位；对乡敬老院高龄孤老，以健康咨询、送医上门的形式，给予真情关爱等等，真正做到物质支援与精神关怀相结合、结对帮困与就业援助相结合，解决了一些困难党员群众急想急盼的问题，让困难党员群众得到了实惠。今年以来，特别是春节与“七一”期间，乡机关支部走访困难党员17人，走访困难群众86人，使困难党员、群众以及高龄离退休党员真正的感受到党的温暖。

6、加强对下派干部管理，为农村经济发展注入新的活力。按照县委的统一部署，今年市县共选派3名干部到我乡挂职。乡党委、政府根据选派干部的职责任务和选派村的实际，与下派干部签订工作目标责任制。每季度召开挂职干部例会听取挂职干部的思想汇报和工作汇报，及时了解掌握他们的思想动态和工作情况。在政治上关心爱护他们，在工作上热情帮助他们，在方法上耐心指导他们，使他们很快进入角色。同时要求下派干部严格遵守请销假制度，每个月驻村时间不得少于20天，禁止“走读”现象发生，每月底由挂职干部填报驻村登记表，报乡党委备案，并认真核查，严格把关。乡党委、政府关心爱护挂职干部，力所能及地为他们创造必要的学习、工作和生活条件，让他们感受到组织的温暖，安心在农村开展工作。挂职干部到任后，弥补了村人才断层，优化了班子结构，增强了基层组织战斗力、凝聚力。我乡挂职干部都把完善村基础设施建设，促进群众生产、生活条件作为首要工作任务，积极开展各项工作，积极为挂职村办实事。如：**村挂职支书***同志大力筹集资金，完成了**村1.9公里环村水泥路建设，建设垃圾填埋场等一大批公用基础设施，实现了“三个一”：一个文化中心、一片茶园、一片住宅新区。**村挂职干部***，多方与上级有关部门协调，安装了价值2万多元的老年人活动器材，切实提高了群众的生活水平。

㈣抓思想政治，增强干部拒腐防变能力。

1、认真落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设和反腐败斗争列入重要议事日程。深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2011－2012年工作规划》，坚持重大事项报告制度，述职述廉报告制度，廉政谈话制度，民主生活会制度，党风廉政建设责任与干部目标管理奖挂钩，乡村干部在年内受到党纪政纪处分的，严格按党建目标责任书执行。

2、加强党务、政务和村务公开工作。严格实行党务、政务、村务、院务、校务“五公开”。全乡17个行政村全部设立规范的村务公开栏，每季度都进行一次公开。在4月组织了一次村级财务培训，规范财务管理，增强服务意识，改善工作作风。并将党风廉政建设情况列入对村的考察，严格按照党风廉政建设要求，追究相关人的责任，实行“一票否决”。

㈤抓经济发展，努力构建和谐**。

1、关注民生，改善民生，民生工程见实效。一是实施就业促进工程。全乡新增转移劳动力460人；培训农民工人，农民实用技术培训700多人次。二是实施社会保障工程。对农村五保、低保人员，在县补助的基础上，由乡财政给予每人每月10元补助。三是实施医疗卫生工程。乡政府投入20多万元为乡卫生院添置了一批设备，并实施农村卫生资源整合，将**卫生院托管到县中医院，方便了群众就医。10年全乡新型农村合作医疗覆盖率达到98％。四是实施百姓安居工程。今年我乡沼气建设任务数为20口，目前已超额完成40口。全乡17个行政村已全面实现广播电视“村村通”。五是实施环境治理工程。加大石材业污染整治工作力度，搬迁、拆除群众居住区内、公路边的小石材厂7家12台锯机。开展县道绿化景观工程建设，加强道路保洁，确保实现宜居环境。

2、统筹城乡发展，建设社会主义新农村亮点纷呈。我乡要求各村在新农村建设中要做到“六个一”目标：即有一支保洁队伍，一个垃圾场，一所公厕，一片住宅新区，一个农贸市场，一个文化活动中心。为实现目标我们重点抓了几项工作：一是发展现代农业，重点抓好招商引进“****集团”在坑里、甘厝村建设立体农业示范基地工作，促进农业产业结构调整。二是大力开展“家园清洁行动”。我乡今年“家园清洁行动”涉及**、**、**、**、**、**和**等7个村，9月份，市“家园清洁行动”工作领导小组对我乡开展验收检查，现已全部验收过关。三是开展防洪排涝工程建设，投入50多万元改造了**街集镇路段下水道，对**、**、**等村的河道进行清淤。四是投入100万元建设了**客运站。五是建设完成了**村、**村、**村三座农村公园建设。六是建设了**乡综合文化站，丰富了群众的文化生活。