2019年综治工作重点

2019年综治工作重点（精选10篇）

1.2019年综治工作重点 篇一

2019年乡镇综治信访工作汇报

xxx镇位于xx市东南部，距市中心约50公里，全镇辖一个社区六个行政村，106.3平方公里，4.6万人。2018年，在市委市政府的坚强领导和具体指导下，xxx镇坚持“解民怨、维民利、聚民心”的工作理念，以平安和谐xxx建设为总目标，以矛盾纠纷和信访问题处置为重点，全面落实基层社会治理的各项措施，一大批群众关心的热点难点问题得到了全面解决，信访总量持续下降，确保了xxx镇信访秩序的持续好转和社会大局平安稳定。

一、前段工作

（一）坚持依法治理，严肃访诉分离。

科学运用法治思维和政策手段化解矛盾，将所有接触的信访案件逐一分析，对镇一级难于解决的案件，依法引导群众通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决问题，严格按照“访诉分离”的要求受理，让当事人切实感受到依照法律就能公正有效的解决问题。例如，xxx工程拆迁组级分配问题，群众认为这是国家项目只走信访途径，后经镇政府派专人陪同当事人打官司、进法院，有效预防了非访行为的发生。对无理缠访闹访、越级非访的典型，按照“三到位一处理”原则解决问题，一年来我镇加大对非访闹访行为的处置力度，旗帜鲜明的处置违法上访案件，对涉访违法行为形成了强大的震慑。绝不为了息事宁人而无原则地让步，随意突破法律和政策的底线。

（二）夯实基层基础，化被动变主动。

一年来xxx镇建立健全了一套涵盖责任落实、领导包案、部门联动、资金保障、督查考核等的制度体系，全面提升了依靠制度化解信访矛盾的水平。

一是矛盾排调强化解。继续做好xxx镇人民调解委员会驻派出所调解室工作。一是夯基础：各村成立村级调解室和调解委员会、镇设立驻所调解室，以奖代补聘请了两名专职调解员，实行矛盾纠纷月结报告、月办结制度，每个月司法所对办结的矛盾纠纷进行统计、汇总、上报、整理归档工作，确保件件有着落，事事有回音；二是勤培训：定期组织调解员进行学习、纠纷评议、纠纷调解调度，重大疑难纠纷组织讨论，不断提升调解员纠纷协调能力；三是强化解：今年以来共计调处各矛盾纠纷379起，调解成功374起，确保矛盾纠纷调处率100%，调解成功率98%。其中包括的重大复杂疑难纠纷3起。

二是信访渠道强畅通。一是网格人明确：全镇共划分59个网格，明确了网格长，网格员共118人。各类信访件由综治办交办各网格长，后协同各网格干部、线办和部门单位共同处置。二是积案大化解：我镇在信访积案化解百日攻坚行动中已成功化解2件（郑静辉、成武）信访积案，蒋惠南信访事件正在协调处理中。三是工单快办结：12345市民服务热线今年以来办理工单83，办结率97.83%，满意度95.56%。3月福金环保砖厂空气污染和噪音扰民的问题，有8人次进行投诉，主要领导高度重视，召开了相关人员会议，现场进行了查看，研究了解决方案，邀请市环保局工作人员进行检测，争取圆满解决此投诉件。目前湖南省网上信访系统13件，市领导接待交办函2件，均已处理到位。

三是便民电话便沟通：自我镇公布党政领导、机关各线办联系方式以来，在加强与民沟通、贴近群众，畅通与群众联系的最后一公里的同时，着重解决群众实际困难及问题。党委蒋宇书记共收获电话20多个，短消息30多条，件件有答复，事事有回音。

四是维稳工作强稳定。我镇涉访群体有涉军、涉法涉诉、老农机员、代课教师、还有无理缠访闹访。针对人群多，情况比较复杂，镇党委、政府采取各个击破和网格化管理的方式先后对涉军、涉法涉诉、老农机员、代课教师进行了思想交流，并以签订责任状的形式对部门、对网格干部压实责任。针对无理缠访闹访（蒋惠南）人员我们坚决予以打击，及时有效的控制活动范围，确保特护期零非访。

（三)浓厚宣传氛围，打造良好秩序。

全年综合综治信访宣传中，通过标语、公告、“村村响”、各级平安微信群、巡逻车加音响等形式，多层次、全地段进行宣传，将党倡导的依法信访理念“一传到底”，提高了群众依法反映诉求的自觉性。确保做到“四个提高”，即不断提高打击预防犯罪、驾驭治安局势的能力，不断提高化解矛盾纠纷、处置群体性事件的能力，不断提高严格公正执法、维护社会公平正义的能力，不断提高服务项目发展的能力。

二、存在问题

一是自身工作不够细致。从今年民调所反映的情况来看，有部分原因在于我们的干部，对于直面群众的最基层，做好思想工作是我们的第一要务，有些时候工作做了，但没有多方面想办法来做工作。譬如禽畜退养、大棚拆除、空心房拆除等中心工作不被群众理解等等。二是镇域项目滋生的负面舆情。目前，全镇区域正在施工的项目有xxx工程项目、靳江生态修复项目以及其他附属工程。因为拆迁多、拆迁性质不一，拆迁户的要求也不同。虽然我镇按照长沙市拆迁标准执行，但拆迁户认为多要就能多得。又比如xxx工程安置区农民社保问题、周边水系问题、加上遗留问题一波三折很难落实到位。生态修复项目的土地流转费用迟迟难到位、集居点建设群众期望高但动工缓慢、g354项目停工（主公路已破坏）群众也是怨声载道。三是退役军人团体、精准扶贫户。退役军人始终认为上了战场，政府就要保他们一世，或者安排他们工作，最终形成涉访群体。精准扶贫户认为既然他们都是贫困户，政府应该加大对他们的帮扶力度，现有的政策不能适应他们，最终也产生负面舆情。

三、后段工作

一是宣传攻势户户到位。我镇出动巡逻车每天进村入组宣传“扫黑除恶”专项行动，各村各组集居点张贴宣传画报；印发全镇平安创建倡议书（每户发放到位），结合“五治”工作召开户主会，做到全民知晓、全民参与。二是项目带动体验到位。八月中旬开始分批次组织全镇党员干部、村村民组长、广大群众观摩航空新镇、游览九曲靳江，直观感受全镇项目建设、生态治理、民本民生成果，增强群众自豪感、获得感、幸福感，促使全镇上下凝心聚力，共建美好家园。三是网格责任压实到位。划分59个网格，明确网格长，网格员共118人。各类信访件由综治办交办各网格长，后协同各网格干部、线办和部门单位共同处置。四是民调电话预演到位。通过请第三方机构将民调库全部电话进行民调调查演练，发现问题及时解决。五是纠纷排调化解到位。目前，镇、村调解制度已健全，在及时化解现有矛盾的基础上，做好群众宣传，争取将问题化解在萌芽。六是坚持值班巡逻到位。每天一位领导值班带队，坚持一天三次巡逻，每天到一个村巡逻。七是“一打三整”打得到位。“一

打三整”工作开展，整的就是各类社会秩序，只有坚持打得到位才能确保镇域大局稳定。

2.2019社会治安综治工作总结 篇二

★工作总结频道为大家整理的2019社会治安综治工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。今年，我处综合治理工作在市、区综合治理办及建委领导下，以党的”十六大”精神和”三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习中共中央国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》的文件精神，结合我处职工队伍的实际，紧紧围绕着环卫处的中心工作，不断探索，总结社会治安综合治理工作的新方法、新思路，充分利用综合治理手段，坚持做好全处职工的政治思想工作，卓有成效地预防和减少了职工的违法犯罪行为，对维护社会治安秩序和社会稳定起到了应有的作用。其主要成绩和作法表现为：

一、领导重视，组织健全

1、搞好治安综合治理工作领导是关键。几年来，处一把手始终担任综合治理委员会主任，做到了主要领导亲自抓，主管领导具体抓，对xxxx基层单位配备了专职书记，把综合治理工作作为重要日常工作来抓，并坚持每月书记例会制度，研究、探讨综合治理工作的新办法、新措施，使综合治理工作常抓不懈，抓好成效。到目前，处综治委召开综合治理工作会议三次，书记例会六次。

2、我们成立了以朱德仁主任为组长，赵艳明副书记为副组长，其余班子成员为组员综合治理工作委员会，委员会下设综合治理办公室，人员由各支部书记和专职人员组成，具体负责日常综合治理工作，与此同时，我们还相应成立了法制教育、治安保卫、民事调节、帮教、安全防火、安全生产领导小组，做到了组织健全，制度完善。

3、处领导真抓实干，从思想上、组织上、工作上切实加强领导，党政一把手亲自动手，自上而下，一级抓一级，层层落实，一抓到底。各部门都要能做到”关好自己的门，看好自己的人，办好自己的事”。

二、认真落实”三制”。即领导责任制、目标管理责任制、一票否决权制。

几年来，我们环卫处综合治理工作实行谁主管谁负责的原则。环卫处各所属基层单位的一把手，都是综合治理的主管领导和第一责任人，处一把手与基层单位领导层层签订责任状，签壮率10xxxx；责任状把综合治理工作的任务和要求分解为若干具体指标，制定出检查措施，并建立了严格的检查监督制度、列项考核制度和评比奖惩制度，为保证这些制度的有效实施，我们实行了一票否决权制。同时，我们对下面六个支部的综合治理工作定期检查，每季度由党总支书记和基层支部书记一起到基层检查工作，发现问题及时解决。并依据年初制定的考核细则逐项打分，四个季度累计分数达到90分以上，奖励每个支部书记10xxxx，每底于一分扣一元。几年来由于奖惩兑现，促进了基层支部的治

安综合治理工作，使各基层的治安综合治理工作得到了各级领导的好评。

三、加强职工思想教育是搞好综合治理工作的有效手段 今年，我们结合行业特点采用多种活动加强职工思想教育。4月份组织全体监察和收费人员发放《铁岭市城市市容和环境卫生管理规定》和《铁岭市城市市容和环境卫生管理行政处罚办法》宣传单300份。5月份市环卫处组织所有司机集中学习新颁布的《中华人民共和国道路交通安全法》。7月份处党委书记朱德仁给全体党员上党课。7月份组织中层干部及机关科室人员学习《中华人民共和国行政许可法》。8月份组织”发扬革命光荣传统”复转军人座谈会。8月末组织环卫职工参观庆建市20周年城市建设图片展。9月份组织综合治理知识问卷考试。通过实践，我们更能意识到加强职工思想教育是搞好综合治理工作的最有效手段。

四、结合环卫行业特点，采取多项措施促进综合治理工作不断发展

1、加强综治队伍及自身建设。积极开展”四无”，即无刑事案件、无重大治安案件、无黄赌毒、无干部违法犯罪。2019年4月派xxxx专职人员参加银州区举办的社会治安综合治理培训班，通过听课及论文考试，加深了对综合治理工作的认识和理解，使参加人员素质有了显著的提高。

2、利用丰富的娱乐活动，进一步加强对青年职工的教育。近几

年 来，环卫处补充了许多青年职工，使我处青年职工的比例明显提高，加强对青年职工的教育工作尤为重要。处党委通过搞多种形式的文娱活动，如上街宣传法规活动、组织参加综合知识竞赛等，极大地调动青年职工的参与热情，使每位青年职工都能正确树立人生观、价值观和世界观。实践证明我们加强青年职工教育工作是成功的，几年来没有一名青年职工违法犯罪，而且处党委连续多年被评为市关心下一代先进集体，共青团连续多年被评为市建委先进团委。

3.2019社区综治总结 篇三

以下是为大家整理的关于《2019社区综治总结范文》的文章，供大家学习参考！

一、齐抓共管把社区治安作为社区建设的保证：

1、认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，积极推动社区建设综合治理工作。

2、进一步加大创建平安社会活动的宣传力度，提高全民参与意识，动员全社会积极参与治安志愿者的活动中。社区动员辖区内的企事业单位干部职工和居民群众，进行宣传教育，在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和黑板报，使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。

3、完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全，今年全年，我社区共出动义务巡逻队7000多人次，社区工作人员每天佩戴义务巡逻袖章下户巡逻已形成制度化。社区还给义务巡逻队配备了小喇叭，通过播放喊话录音提醒居民加强防范，社区居民群众防范意识明显提高，防范力量建设显著增强，刑事案件发案率得到有效遏制，社区居民群众安全感显著提高，社会秩序良好，人民安居乐业。

4、XXxx区社会治安综合治理目标管理责任书规定今年各乡镇(街道)、村(居)委会要把工作重点放在群防群治工作上，我

社区为了更好地做好社会治安综合治理工作，努力降低发案率，保证居民生命财产安全，想方设法对辖区内居民小区实行封闭式管理，对没有围墙的小区要修建围墙，没有安装防盗门的单元楼要做好住户的思想工作，争取在单元楼的楼梯口统一安装防盗门。xx一区启用义务巡逻队员在小区门口值守，阻止闲杂人员进入小区，小区治安状况大大好转，车辆失窃现象减少，中午休息时间也没有收废旧的噪音出现，居民反映很好。6月份起，我社区义务巡逻队员开始在巡逻过程中运用小喇叭播放喊话录音，并在各居民楼张贴倡议书，号召居民们行动起来，争取统一在单元楼楼梯口安装防盗门，齐心协力创建平安社会、平安社区。这一倡议逐渐深入到居民当中，起到了很好的宣传动员作用。至今年11月为止，我社区已有49个单元楼安装了防盗门，占辖区单元总数的28%。

5、今年10月，我社区在xx街道办事处的领导下，全民动员，在辖区范围内广泛开展“压案”专项行动。我们将社区原有的两队低保巡逻队做出安排，要求他们分区分片负责治安巡逻，并发动居民小组长率领本组居民也共同参与。我们还为参加巡逻的巡逻队员配备了红袖章、哨子、棍子和小喇叭。与此同时，社区工作人员还做好了值班安排，每天分班分组地按照预定时间、班次、巡逻路线进行巡逻，保证24小时都有人值班，24小时都有人巡逻，并做好巡逻记录。同时与派出所加强联系，打防结合，保一方平安。自开展“压案”行动以来，我社区治安、刑事案件的发

案率分别比去年同期下降了60%和75%，取得了明显的成效。

二、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保小区发案率的下降：

1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。目前我辖区内登记在册的流动人口为787人，共有出租房屋户184户。每一户出租房屋业主均与社区签订治安责任书，社区每月对出租房屋进行治安查验至少1次以上，流动人口登记率达100%。

2、对小区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租、谁受益谁负责为原则，管理好辖区的暂住人口与外来人口。辖区民警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育，发放各类宣传资料1600余份，依法保护外来务工人员的合法权益。

3、督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”，“谁出租、谁受益、谁负责”的原则，严把流动人口“流入”关，做到来路明、底子清、管得住，确保外来人员不失控。

三、深入开展禁毒与反xx警示教育、强化居民防范意识：

1、结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创建工作，以“不让毒品进我家”等活动为切入点，在社区内以禁毒宣传单，入户宣传等活动形式，加强了小区居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员，无制、贩毒行为。

2、我们一直没有放松对“***”xx组织的警惕。一方面我们经

常下到群众当中去，通过与群众的交流，从中了解是否有新滋生***习练者，做到“发现一个，帮教一个”;另一方面，积极发动群众主动向我们揭发、提供***xx组织的非法活动，做到“发现一起，处理一起”。由于一直以来我们在辖区内做了大量的宣教工作，所以至今没有发现有新滋生***习练者及***习练者发动的集体闹事、集体上访事件，也没有发现***xx组织发动的非法活动。

四、围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作：

4.2012年综治工作半年小结 篇四

综治工作半年小结

永济社区

上半年，我村认真贯彻全镇政法工作会议精神，认真落实镇党政领导综治责任制，以化解矛盾纠纷为主线，全面落实社会治安综合治理各项措施，有力维护了社会稳定，为我村经济发展创造了良好环境，现将我村上半年开展综治、平安建设工作做如下总结：

一、领导重视，责任落实

村领导高度重视综治、平安建设工作，年初，将综治工作、平安创建列入工作计划，列入为民办实事项目，与经济社会发展规划同部署、同检查、同落实。主要体现在两个方面。一是领导重视。调整充实了综治、平安建设工作领导小组，定期召开会议，研究部署综治、平安创建工作。二是落实责任。坚持“谁主管、谁负责”，指定一名干部专门负责，年初又与村民小组长签订综治责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的综治领导责任体系。

二、整合力量，强化基层

强化基层综治组织力量。定期召开例会，排查治安稳定因素，部署阶段性工作，使治保调解工作走向规范化、制度化管理。

三、真抓实管，化解矛盾

近年来，随着村级改革的深入推进和调整，社会矛盾纠纷增多。我村高度重视社会稳定工作，以化解矛盾纠纷为主线，将矛盾纠纷排查调处工作纳入综治、平安建设的重要组成部份，努力创新工作机制，深入农户家中了解情况，解决许多热点难点问题。

四、严厉打击，重点整治

坚持“严打”方针不动摇，“稳、准、狠”打击各类违法犯罪，在强化联防队员夜间巡逻的同时，广泛调动群众主动参与综治工作的积极性，充分发挥群防群治的作用。

总之，上半年，我们始终坚持“稳定压倒一切”的原则，正确处理好改革、发展、稳定三者关系，把综治、平安建设工作作为一项重要的政治任务来完成，取得了一定的成果，但也存在一些问题，如由于外来人员的增多，盗窃案件也相对增加，群众法律意识较淡薄等等，下半年，将加大工作力度，加快工作进程，狠抓工作落实，切实担负起维护社会稳定的政治责任，全面推进我村综治、平安建设的深入开展。

5.2010年综治工作半年总结 篇五

为打造“宜居、宜商、宜业”新，我镇党委、政府始终坚持以科学发展观为指导，紧扣“三项重点工作”，以深入推进社会矛盾化解为主线，以积极创新社会管理为抓手，统一思想，明确责任，创新机制，多措并举，取得了较好的工作成效。

一、多错并举、多管齐下，深入推进社会矛盾化解

是城关镇，是全县政治、经济、文化中心，辖个村、个社区，城区人口万余，农村人口万，交通便利，流动人口较多且较复杂，加之历史遗留问题较多，是矛盾的多发地和聚集地，因此，维护社会和谐稳定这项工作显得格外突出和重要。为此，镇党委、政府始终紧绷维护社会稳定这根弦，进一步强化领导，多措并举，多管齐下，积极开展矛盾纠纷大排查、大调处。

（一）注重排查、调处方式。一是矛盾纠纷经常排查调处和集中排查调处相结合，把纠纷消灭在萌芽状态；二是排查整治治安乱点和突出治安问题，使治安乱点改变面貌，突出治安问题有效解决；三是排查治理公共安全隐患，使公共安全隐患得到治理，公众安全感进一步提升。

6.2015年乡镇综治办工作重点 篇六

2015年，综治办将继续按照乡镇党工委的要求，将工作重心向基层下移、工作领域向基层延伸，不断研究新情况、解决新问题，创新综治工作理念、思路和方式，迎难而上，真抓实干，推动我乡镇社会管理工作上新台阶,为繁荣地区经济、进一步推进“XXX”建设创造良好的社会环境，现结合辖区实际情况制定工作计划如下:

一、深入贯彻XXXX模式、建立综合管理运行体系。2015年，XX乡镇将深入贯彻落实区委、区政府建立城市综合管理体制的部署，坚持“为街坊管理城区”理念，以网格化管理为基础，以数字化综合管理平台为载体，整合、优化各类管理资源，规范城市综合管理指挥系统及其平台建设，整合乡镇城管

110、社会管理综合信息平台、应急管理指挥中心等信息资源和指挥系统。以城市综合管理职责范围、乡镇行政区域、社区分布为基本框架，适当调整城管网格管理范围，实现城管网格与社会管理网格的统筹对接，提升城市建设管理、社会综合治理、民生保障等问题的及时应对处置能力，推进城区社会治理规范化、城市管理精细化。

二、逐级落实责任制，齐抓共管成合力。按照综治工作“属地管理”的原则，进一步落实社会管理综合治理和平安建设领导责任制，认真实施综治“一把手”工程，做到党政主要领导常抓不懈，重大问题亲自抓；分管领导真抓实管，各项工作亲自干，逐级落实领导责任制和目标管理责任制。进一步增强综治成员单位的大局意识、责任意识，立足职能，各尽其责，协同作战，密切配合，形成齐抓共管的合力。加大责任查究力度，对因领导不力，思想不重视，措施不到位，工作不落实，造成较大影响的群体性事件、恶性治安案件、重大灾害事故及安全生产事故，随发随否，以推动社会管理综合治理各项措施的落实。

三、切实增强维稳工作意识，信访工作做到“三个坚持”。始终保持政治上的高度敏锐性，加强秘密力量建设和基础信息调研，提高预警能力。切实做好防范和处理邪教工作，确保“法轮功”人员无滋事等破坏活动。不断完善处置突发事件和群体性事件的工作预案和机制，以“三个坚持”切实做到信访事件早发现、早控制、早解决。（1）坚持领导干部开门接访，带案下访制度。深入基层，积极开展信访案件的办理工作，全力化解新发生的信访案件，积极开展信访积案的处理工作。（2）坚持信访预警制度。通过不定期组织排查的方式，广泛收集倾向性、苗头性、预警性的非访个案信息，及时妥善解决和处理。对可能出现的群体性事件或赴省去京非访的苗头，制定应急工作预案，由分管领导亲自出面做好疏导和化解工作。实现信访案件“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的工作目标。（3）坚持督办结访制度。不断加大对信访的督办力度，促使案结事了，息诉罢访。对于重点案件，实行领导包案责任制，主管领导亲自答复非访人的诉求，做到以理服人、以诚感人，增强息诉罢访的效果。

四、强化矛盾纠纷排查调处，推动矛盾纠纷联动化解。完善矛盾纠纷排查调处长效机制，坚持每周一摸排的矛盾纠纷排查调处制度，完善落实定期排查，信息报告，干部包案和限时办结制度，完善重大矛盾纠纷排查化解工作机制。运用调解手段及时化解矛盾纠纷，注重发挥基层人民调解第一道防线的作用，最大限度地避免越级非访和群体性事件的发生。进一步完善矛盾纠纷调处，健全“大调解”工作网络。由党政统一领导、综治组织协调、有关部门各负其责的矛盾纠纷调处排查机制，把人民调解、行政调解、司法调解紧密结合起来，切实提高调解水平和调解质量。从源头上预防各类矛盾为出发点和落脚点，高度关注困难弱势群体，竭尽全力为他们排忧解难，分析掌握社情民意，努力解决执行难的问题，维护群众的合理利益诉求。对重大矛盾纠纷和疑难问题，采取领导包案、挂牌督办等方式，限期办理。对久拖不决的历史积案和遗留问题，领导干部亲自挂帅，确定一案一个专门班子，上下联动，全力攻坚，力求彻底解决。

五、依托网格化平台，优化为民服务工程。2015年，综治办将以整合社会资源、解决社会问题，不断加大创新力度，鼓励社区积极摸索，推出具有本社区特色的社会管理创新方法和亮点。打造高质量、高水平的平安建设法治示范项目。结合全面推行创新需要和当前实际，科学设计，稳步推进，以单元网格为载体，以标准化管理为手段，进一步整合各种社会资源，进一步细化管理内容，进一步规范服务行为，建立起“统一管理、分级负责、协调运转、责任落实、反应快速”的新机制，全面建成社会管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明和谐的局面。继续加强对社区公共服务人员的管理，定期组织培训，加大考核力度，努力营造比学赶超的学习氛围和工作能力。

六、整合资源建体系，严密防控保平安。按照全省技防试点要求，全面整合防范资源，广泛发动各方面力量，健全完善覆盖全面、整体联动、防范严密、控制有效的治安防控体系。深入开展技防推广工作，进一步扩大技防覆盖面，不断提升技防水平。全面展开以“警连心”项目为主的社区技防建设，继续推进经济便捷有效的技防设施，深化电话看家邻里互助“警连心”项目建设，不断提高普及率。加大治安巡逻的力度，坚持做到复杂地段有人巡、重点部位有人查、社会面上有人管的格局。巡逻队佩戴袖标，对辖区的重点地段、重点部位、重点人员、重点时期，采用定人定责定时进行控防，同时向广大居民宣传安全防范常识。对违法犯罪份子和不稳定因素起到震慑作用，为社会的和谐营造了氛围。

七、提升社会管理能力，看住两点注重两教。针对治安隐患和薄弱环节，开展集中整治活动，重点做好“两点两教”工作，切实加强社会管理能力，强化对高危人群的预防和教育。看住两点。一是看住重点人员。注重做好特殊群体的重点防范工作。二是看住重点区域。对企业、学校、文化娱乐场所、金融单位等重点区域,在强化自身管理的同时,定期组织检查,及时发现治安隐患,适时开展重点整治。注重“两教”。一注重普法教育。切实落实“六五”普法规划，要结合综治宣传月，利用社区宣传栏、科普画廊、标语等各种宣传形式广泛开展普法教育。二落实帮教措施。将“刑释解教人员”和有轻微犯罪倾向的青少年、社会闲杂人员纳入帮教对象,帮助两劳回归人员寻找就业问路，提供就业信息等。

八、深化平安建设活动，提升综治工作水平。以社区为切入点，全面开展“平安社区”、“平安家庭”等创建活动，开展创建“零案社区”活动，深入开展行业创建活动，努力营造安居乐业的社会环境。紧密结合群众路线教育实践活动，把妥善应对群体事件、群众信访事件作为综治维稳和平安建设的重中之重，抓紧抓好，全面排查梳理征地拆迁、环境保护、劳资关系等领域的问题和隐患，逐个“销号”落实。结合立体化社会治安防控体系建设，进一步健全打击与防范相结合，群防群治与专业管护相结合，以专业管护为主的治安防范管理网络，开展形式多样的群防群治活动。从整体上提升综治工作水平。

7.2019年综治工作重点 篇七

2014年全乡政法综治工作要以党的十八大和中央、省、市、县政法工作会议精神为指导，深入组织开展“平安***、法治***”建设，稳步推进社会管理创新，围绕提升“五个能力”加强政法队伍建设，细化措施，强化落实，为实现全乡经济社会转型跨越发展营造更加和谐稳定的社会环境。

一、加强综治基层基础建设，稳步推进社会管理创新 一要创新群众工作方式，构建矛盾排查化解新机制。坚持用群众工作统揽信访的新模式不断创新矛盾排查化解新机制，积极探索建立群众工作网络，并用于“三联四级”群众信访纠纷调解机制进行有机衔接，构建新形势的“三联四级”群众信访暨矛盾纠纷排查调处网络，切实将人民调解、行政调解、司法调解和四级群众工作网络、人民调解网络相连贯通，相互融合，及时妥善处理群众反映的各类诉求，从而达到保障群众权益，规范信访秩序，维护时候稳定的目的。

二要创新服务管理理念，建立村功能管理新体系。全面推行网络格化管理模式，着力打造平安村、特色养殖小区、和谐养殖小区。根据创建平安***的工作思路，在庵门、三墩循环农业示范园区先行推行网格化管理试点，将园区内的养殖户参照城市社区管理模式，全面实施网格化管理，配套功能完善的公共视频监控网络、电子信息查询平台等硬件设

施，为广大养殖户提供更加优质高效的服务，使养殖户转变为新型社区居民。

三要创新便民服务机制，完善乡村社会服务管理机构。在现有惠民大厅的基础上拓展服务领域，完善服务职能，建立综合性的乡社会服务管理中心。在全乡各行政村挂牌成立村级社会服务管理站，配套相关服务职能和管理制度，与原有的村综治维稳工作站合署办公，为广大农民群众提供更加优质高效的服务和管理，构筑农村社会管理和维护稳定的坚强堡垒。

四要创新综合管控手段，夯实基层综合治理工作基础。建立健全特殊人群管理台账，摸清各类特殊人群底数，落实教育、服务、管理和帮教措施。做好五类重点青少年群体帮教服务和犯罪预防工作，积极探索预防青少年违法犯罪的新路子。充分发挥专职群访群治队伍作用，大力发展治安协管员、社会志愿者等群防群治队员。整合社会团体、企业的部分各类社会力量参与社会管理，努力构筑政府行政管理力量与社会民间自治力量互联、互补、互动的新格局。

二、坚持打防结合，全力维护社会稳定

一要深入开展严打整治行动，严惩各类违法犯罪。始终保持“严打”高压态度，严厉打击暴力犯罪、“两抢一盗”等影响群众安全感的各类违法犯罪活动。健全完善工作机制，提高打击效能，实现法律效果和社会效果相统一。继续排查整治影响社会治安和社会稳定的突出问题，维护社会大

局的持续平稳。

二要切实维护国家安全，严密防范和严厉打击敌对势力渗透破坏活动。适时分析全乡社会稳定形势，加强对宗教场所和重点人群的管控措施，严格检查境内外非法政府组织在乡境内开展的各类活动，强化防范意识，维护国家安全和社会稳定。

三要加强防范打击力度，深入开展反邪教斗争。针对乡内各类邪教组织活动的特点和规律，准确把握反邪教的新形势和开展防范处理邪教工作，严密防范和严厉打击“法轮功”、“实际神”、“门徒会”等邪教组织的渗透破坏活动。同时，加强反邪教信息员队伍建设，筑牢反邪教工作第一道防线。

四要深入排查化解社会矛盾，全力做好社会稳定工作。继续坚持近年来矛盾纠纷排查化解工作中取得的好经验好方法，提前排查、提前预防、提前处置，确保各类矛盾纠纷排查得早、化解得了、控制得住、解决得好，从而真正达到群众信访及社会矛盾化解在当地、化解在基层、化解在萌芽状态。

五要健全完善社会稳定风险评估机制，切实解决影响社会稳定的源头性问题。对去年已建的社会稳定风险评估机制进行修订完善，对各类重大项目的实施开展社会稳定性评估，努力做到事前风险评估、事中督导跟踪、事后落实完善，切实提高决策的科学水平，确保重大项目建设稳定有序推

进。

六要健全处置群体性事件长效机制。严格落实维稳应急处突工作预案和工作方案，进一步建全统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急处置机制，确保各类群体性事件和突发事件能够早发现、早稳控、早处置，确保社会大局持续稳定。

七要强化视频监控系统建设。根据《古浪县乡镇街道视频监控系统建设三年规划》和分实施方案，我乡已完成7个行政村及乡属各单位的公共视频监控系统任务，从而在全乡建立起统一高效的视频监控系统。

三、紧紧围绕提升“五个能力”不断加强政法队伍建设 一要大力加强“五个能力”建设，提升政法队伍整体素质。紧紧围绕加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，以提高专业化、职业化、正规化水平为重点，着力提升政法队伍在新形势下的群众工作能力、维护社会公平正义能力、新媒体时代舆论引导能力、科技信息化应用能力和拒腐防变能力。

二要继续深入开展以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主题的核心价值观教育实践活动。要强化典型培塑，及时发现和培养身边的先进典型，表彰先进，弘扬正气，鼓舞斗志，使人民群众切实感受到政法机关的新变化、新气象。

三要狠抓业务培训，提高执法能力。要经常性地组织开展岗位练兵和各种形式的业务知识竞赛活动，围绕新颁布、新修订的法律法规的精神实质，提高政法干警新形势下的司法工作水平。

8.镇2009年综治工作总结 篇八

西林吉镇2009年综治工作，按照科学发展观的要求，认真贯彻县局“两会”精神和县政法会议精神，为了适应新时期社会形势的变化，更好地为县域经济发展提供稳定的社会环境，我们在工作中，不断总结经验，科学发展，为全镇经济社会发展提供了良好的治安环境。

一、充分发挥“五项机制”的作用，做好综治基础工作 为了确保全镇社会治安综合治理工作顺利开展，对综治工作的具体内容进行科学地分析，结合我镇实际，建立了五项工作机制：

一是目标责任机制。为严肃综治工作纪律，镇党委根据工作实际需要，制定了党委委员包社区（村）、社区主任包辖区、社区干事（村两委委员）包居民（村民）、居民小组长（村民小组长）包户等“四包”责任机制。每名机关干部都有责任单位、综治工作联系点。二是工作保障机制。在组织机构方面，我们进一步完善了社会治安综合治理工作机构，配齐配强“一办两会”的组织力量，使镇综治办、治保会、调委会充分发挥作用。三是责任奖惩机制。几年来，我们严格按照责任状的规定兑现奖惩。为了保障社会治安综合治理机制的有效落实，鼓励广大人民群众自觉、积极参与创建平安镇活动，我们对在社会治安综合治理工作中作出较大贡献、成绩优异的单位和个人予以了表彰。对思想不重视、工作不落实的予以了惩戒。四是组织协调机制。镇综治委坚持每季度一次综治领导小组例会，镇综治办每月召开一次治安工作调度会议，分析一段时间内治安形势，排查矛盾隐患，布置维稳创安工作，做到有问题早发现、早处理、早上报。五是突发应急机制。为了确保稳定，及时妥善处置突发事件，我们完善了《维护社会稳定处置紧急治安事件预案》、《突发自然灾害紧急转移安置预案》和《突发公共卫生事件预案》等预案。一年来没有发生闹访、拦车、拦堵、上访事件。未发 生到地、上省、进京上访事件。

二、认真整合社区资源，完善“四道防线”

在工作中，我们充分利用现有人力、物力、财力，努力开发潜在的各种社会力量并加以整合利用，完善了六道综治防线。

一是以“四警”为依托，完善专门队伍防线。我们借助公、检、法、司“四警”进社区的有利时机，在社区建立了警务室、检察官联络站、法庭和司法工作站，贴近了基层、贴近了群众，从而能及时打击预防犯罪，教育广大人民群众，对促进社会稳定起到了基础防线作用。

二是以专职治安员为龙头，完善专职队伍守护防线。我镇有专职治安员10人，全部是在职职工，待遇与镇机关干部相同。为了充分发挥这支队伍的作用，我们建立了严密的工作制度与奖惩制度，实行定岗定责、定岗定标的管理措施，不间断地进行巡逻守护。

三是以“双岗”活动为契机，完善党员队伍看护防线。为调动党员参与综治工作，实现全民参战的态势，将驻我镇各党政机关、企事业单位、私营企业的986名党员，全部划分了责任区域，分别对62个居民小区实行了治安看护，为治安稳定增加了防范力量。

四是以低保户为辅助力量，建立低保队伍协助防线。为增加防范力量，充分挖掘人力资源，我们在三个社区组建了62人的低保治安员队伍。他们在专职治安员的带领下，佩戴袖标，深入居民区，最大限度地遏制了各类可控性案件的发生。

三、认真贯彻预防为主的综治方针，加强了治安防范 一是做好邻里协防。我们切实加强了社区居委会组织建设，实现社区居民自治，强化了社区功能，有利于形成良好的安全文明社区环境。我们在原有“十户联防”的基础上，改革了联防格局，实现了联防细化。每12户为一个“十户联防组”，每3户组成一个互防组，选出小组长，负责组织安全防范和邻里纠纷的调处，向十户联防组汇报联防情况。二是加强调访工作。为实现综治工作的整体协调性，工作互补性，分别在社区、村成立了调访室，配备了8名专兼职调访干部。面向社会各个层面，解答法律问题，普及法律知识，指导群众如何在纠纷和诉讼过程中维护自身合法权益，调解居民间的各种矛盾和纠纷，解决了一些群众关心的热点、难点问题。通过调访合一有效的化解了不同的社会矛盾。

三是加强宣传教育。首先，我们大力宣传“平安创建”活动。在平安创建活动中，我们镇开展了以“打造平安城镇，共建和谐家园”为主题的平安创建宣传活动，通过各种形式和途径，让平安创建的意义、内容、目标、措施等家喻户晓、人人皆知，努力提高群众主动参与平安建设意识。其次，我们积极进行法制宣传。我们通过发放宣传单、设置宣传栏、利用普法宣传、禁毒日宣传，举办“以案说法”、“图片展览”、“送法到户”等活动，广泛宣传安全防范和依法保护自身权益知识，有效增强了居民守法用法和维护社会治安的自觉性。在农村，我们的普法教育采取农闲集中学，农忙“炕头”宣讲的方式，将实用法律送进家门，实现宣传教育经常化。在社区，我们实行法律进社区（村）、进学校、进单位、进企业、进工地、进家庭等六进活动，消除了法制教育的盲区。

9.年综治和平安工作总结 篇九

2011开展综治和平安建设工作总结

2011年，我局综治平安建设工作在县委、县政府的正确领导和县综治委的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照《2011年**县社会治安综合治理目标管理责任书》的要求和《2011年**县深化平安**建设实施方案》的通知，狠抓综治和平安建设工作各项措施的落实，有力地维护了经济社会的稳定，保证了我县**工作的顺利开展。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、建立健全责任机制，强化落实综治工作。

一是及时成立和调整局机关社会治安综合治理领导小组和创建“平安单位”工作领导小组，明确“一把手”为第一责任人，负总责，分管领导为直接责任人，具体抓，综合股为具体承办股室，协调日常综治工作，每季度均有召开一次综治工作会议，落实综治和平安建设工作各项措施。二是坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把综治和平安建设工作列入工作目标和干部职 1 工考核内容。三是加强各股室配合协调，强化综治和平安工作的贯彻落实。四是及时做好综治工作总结，按时上报综治工作

二、开展创建“平安先行单位”，推进机关创安进程。根据县委办、县府办关于转发县委政法委《2011年**县深化平安**建设实施方案》的要求，为利用好、发展好、维护好重要战略机遇期，树立和落实科学发展观和正确政绩观，以创建“平安先行县”为目标，我局制定了《2011年开展综治和平安建设活动实施意见》。通过开展活动，明确目标任务，健全责任机制，发挥部门作用，使我单位社会政治更加稳定、治安秩序更加良好、工作环境更加优化。同时充分发挥社会治安综合治理平台作用，着力解放思想创平安，以人为本创平安、好字当头创平安、持续动作创平安，不断开创平安建设新局面，进一步提高了综治和平安建设“三率”水平。

三、认真贯彻综治精神，落实一票否决制度。

认真组织干部职工学习中央五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》和中央、省、市《关于党委组织部门在参与社会治安综合治理工作中进一步发挥好职能作用的意见》精神，按照《**县社会治安综合治理一票否决权制实施细则（试行）》、《**县新一轮压发案保稳定促发展责任捆绑考核办法》和《**县综治工作约谈制度》，在评先评优，职称晋开，后备干部推荐等严格执行一票否决制，在干部职工年终绩效目标管理考评中，把综治工作作为一项重要内容，确保综治工作各项措施的落实。

四、加强项目跟踪落实，化解处理矛盾纠纷。

一是加强实施**项目的跟踪督查工作，了解掌握项目实施 各种材料。进度和项目资金使用情况，杜绝资金的挪用和截留。二是加强**成果管理，聘请相关专家，认真做好项目结题验收、评审、鉴定工作，实事求是、客观公正地评价科研成果。三是热情接待**项目检索和专利咨询。今年共接待咨询50多人次，提供适用**经济信息140条，编印《**信息》和《**兴县简报》各4期2000余份。四是认真处理群众来信来访工作，努力化解各方矛盾，把不安定因素消除在萌芽状态，没有发生群体性事件或集体越级上访事件。

五、加强机关安全工作，优化美化工作环境。

一是健全机关安全保卫制度。加强节假日和重大活动期间的值班安排，实行局领导带班，干部职工值班制度，及时处理节假日和重大活动期间的应急工作。二是认真落实“谁分管”“谁负责”原则，落实机关安全保卫措施，对财务、档案、电脑室、车库等重点部位安装了铁门、铁窗、铁柜、报警器等“三铁一器”，局机关办公大楼和职工宿舍没发生入室盗窃、车辆被盗事件和火灾事故。三是与辖区和出租房签订安全责任状，及时做好下属单位及出租房的综治工作，下属单位及辖区没有发生违法违纪现象。

六、深入开展法制宣传，推进依法治县进程。

一是通过**下乡，**赶集，**一条街等活动，深入开展全国“**活动周”活动，宣传**法律法规和科学技术是第一生产力思想，实施科教兴国和可持续发展战略。二是在单位门口设置永久性宣传标语“创建平安**，构建和谐家园”，提高民众对综治平安建设工作的知晓率；三是加强机关干部党纪政纪、法律法规和职业道德教育，落实各项廉政责任机制，声讨社会丑恶现象，杜绝“黄、赌、毒”和“六合彩”行为，全体干部职工树立正确 世界观、人生观、价值观，做到遵纪守法、爱岗敬业、勤政廉政，局机关广大干部职工没有出现违法违纪现象。四是组织全体干部参加党校理论学习和干部学法考试，考试考核参与率和优秀率均达100%，全体干部的法律意识和依法行政水平有了明显提高，有力推进了依法治县的进程。

通过上述措施，我局综治平安建设取得一定成效，各项工作走在全市前列，争取市级以上**经费预计约1300万元。县级**计划项目和创新资金项目经过调研筛选，安排计划项目32项，下拨资金130万元，安排创新资金项目5项，下拨资金50万元。积极推进产学研结合，加强与中国科学院城市环境研究所交流合作，联合在古田建设集科学研究、科普教育、学术交流、人才培训、旅游观光等内容的生态系统综合研究示范基地——**中科院数字生态科研基地。使**成为中国科学院的科研、实验、示范、学术交流、**成果转化基地，为**经济社会可持续发展提供**支撑和保障。推进了知识产权战略的实施，提升了我县自主创新的能力，通过争取今年继新罗区后第二个成立了知识产权机构的县市，专利申请量不断增加，专利申请量约110件，授权量约70件。农村**工作不断加强，农业“五新技术”加快引进、应用和推广。全县**工作取得显著成绩，得到了上级**部门和县委、县政府的好评和肯定。

**县科学技术局

10.措勤镇2014年综治工作 篇十

为充分发挥“两新”组织在建设平安措勤、维护社会和谐稳定中的积极作用，现就推进全镇“两新”组织社会管理综合治理工作提出如下方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大、群众路线教育活动会议精神以及地区、县综治委有关要求，坚持“谁主管、谁负责，谁经营、谁负责，谁投资、谁负责”的原则，充分调动“两新”组织参加社会管理综合治理工作积极性，不断提高我镇“两新”组织中的违法犯罪活动、群体性事件得到有效预防，安全生产和公共安全事故明显减少，周边治安环境得到明显改善，为平安措勤建设和构建和谐社会服务，为措勤镇经济发展和社会稳定服务。

二、加强“两新”组织社会管理综合治理机构建设

（一）加强组织领导。我镇综治办要加强对“两新”组治社会管理综合治理工作的指导，使“两新”组织建立起比较完善的社会管理综合治理工作机制。加大督导力度建立工作责任制，制定具体实施方案，切实加强对“三村一居”、“两新”组织治安综合治理工作的组织、指导、检查与考核。

（二）强化属地管理责任。我镇党委、政府对“两新”组织行使组织、指导、协调和监督的职责。综治部门应与“两新”组织签订社会管理综合治理目标责任书，作为考核综治工作的主要依据。民政局、工商局分别抓好新社会组织、新经济组织综治机构的建设，要指导“两新”组织完善综治工作机制，健全工作制度。

（三）落实工作责任。“两新”组织社会管理综合治理工作实行“法人代表责任制”。“两新”组织的法定代表人对本单位社会管理综合治理工作全面负责，对本单位发生的治安和安全生产问题依法承担相应的法律、经济和行政责任。把社会管理综合治理列入企业或单位管理的重要内容，真正做到“看好自己的门、管好自己的人、干好自己的事、尽好自己上的责”。

（四）健全组织机构。“两新”组织要设立社会管理综合治理领导办事机构，用工人员在100人以下的“两新”组织配备综治工作联络员，建立100人以上的综治工作战，其中股份制“两新”组织建立综治办，并配备专门工作人员从事综治工作。

三、建立健全工作制度，狠抓各项措施的落实

（一）建立矛盾纠纷排查调处制度。定期排查、及时疏导和化解矛盾纠纷，引导干部职工通过内部调解组织调处纠纷或通过司法途径解决问题，最大限度地预防和减少集体上访、越级上访等事件的发生。加强信息沟通，制定专（兼）职信息员，及时向有关部门反馈矛盾纠纷排查调处情况。

（二）建立门卫值班和治安巡逻制度。健全安全保卫机构，固定专人做好门卫值班，规范交接班程序，严格出入登记。对重要部门和重点部位坚持24小时巡逻，相邻的“两新”组织可尝试联合值班巡逻。

（三）建立流动、暂住人口管理制度和刑释解教人员安置帮教制度。要按照“谁用工、谁负责”的原则，加强对干部职工和进出单位的流动人员的管理，建立内部干部职工档案，实行流动人员台账管理，确保单位内部安全。开展经常性的法制宣传教育，增强干部职工的法制意识和守法观念。配合司法、公安等部门做好刑事解教人员、轻微违法犯罪人员的管理、教育、挽救和转换工作，落实帮教措施，积极预防和减少重新犯罪。

（四）加强法制宣传。司法行政部门要结合普法宣传定期开展法律进企业活动。“两新”组织可结合本镇特点定期聘请公安、消防、国土资源、环保、安全生产、税务等部门的工作人员为管理人员和本镇干部职工进行法制宣传教育。

（五）落实治安防范措施。在协助、配合公安机关打击单位内部违法放罪活动的同时，针对本单位的性质、特点和防范工作的特殊要求，以防盗、防抢、防火、防破坏、防泄密、防事故为重点，落实防范措施；加强对重点部门、要害部位以及易燃易爆物品、剧毒有害物品的管理；严格执行安全生产的有关规定，防止各类事故的发生。

五、建立奖惩机制，确保“两新”组织社会管理综合治理工作落到实处

（一）严格考评考核。将“两新”组织社会管理综合治理工作纳入综治工作的考评内容，实行定期与不定期检查相结合。我镇在对“两新”组织进行治安综合治理检查评比活动时，应加强与“两新”组织主管部门等相关单位的协调沟通，加强情况通报，要保证“两新”组织的正常经营秩序。

（二）坚持奖惩兑现。对工作措施落实、成绩突出的单位和个人，镇综治办给予表彰奖励；对成绩显著的，镇综治办推荐，在县综治办或党委、政府给予表彰奖励，并由授予“综平安单位”称号。在对“两新”组织评选综合性荣誉称号和对法定代表人评选授奖时，应将社会管理综合治理工作作为重要的考核内容和依据。