企业团委书记基层感悟

企业团委书记基层感悟（精选4篇）

1.企业团委书记基层感悟 篇一

新上岗基层团委书记培训心得

为进一步提升自身的政治素质和业务能力，增强服务意识和履职技能，切实提高共青团工作的能力和水平，根据组织安排，7月25日-26日，我参加了2013年第2期新上岗基层团委书记培训，科学、系统地学习了共青团工作专业知识，体会深刻，受益匪浅。现将本次培训情况总结如下：

一、培训收

获

本次培训由共青团上海市委员会、上海青年管理干部学院主办，内容丰富，形式新颖，效果明显，有效增强了我做好基层共青团工作的信心和能力。

一是提高了认识，增强了责任感。通过认真听取《新形势下团建发展趋势及团的基层组织建设》、《新时期共青团的光荣责任和推进工作的基本要求》等课程，我对新形势下加强基层共青团工作的必要性、重要性和紧迫性有了更加深刻的认识，并对团的基层组织进行了深入研习，切实增强了做好基层共青团工作的高度责任感和历史使命感。

二是增长了知识，提高了工作能力。培训期间，我还认真学习了《“基层团委工作实务”辅导报告》、《如何提升团干部能力与素养》等课程，重点学习了基层共青团工作方法与艺术，内容新鲜，重点突出，无形中帮助我大幅提升了开展基层共青团工作的能力。

三是拓展了思路，提高了管理水平。本次培训还涉及到了《青年干部的领导艺术和人格魅力塑造》的内容，并通过历奇素质拓展、优秀基层团委书记互动交流等互动形式，进一步拓宽了我对基层共青团工作的思路，对我今后开展工作带来了很大帮助，进一步提升了管理水平。

二、后期工作打算

此次学习培训之后，我将以所学的专业知识和基层团委工作技能为基础，进一步发扬成绩，克服缺点，拓宽思路，加强管理，扎实做好区交通局共青团工作。

一是切实提高自身的服务意识。坚持以科学发展观指导区交通局共青团工作，不断增强服务意识，切实加强作风建设，加强工作创新，保证共青团工作规范化、常态化，积极服务于广大青年团员，服务于广大人民群众，不断提升共青团的先锋堡垒作用，持续增强团组织的凝聚力与向心力。

二是不断提升自身的综合素质。我将以此次学习培训为契机，积极树立“终身学习”的理念，真正把学习当成一种人生境界、一种精神追求、一种生活态度、一种工作责任，从而不断提高自身的理论素养和综合素质，为扎实开展区交通局共青团工作奠定坚实基础。

三是扎实推进区交通局共青团工作上台阶、上水平。我将继续深入基层，坚守一线，善于观察形势，分析问题，切实增强政治敏锐性、辨别力，着力加强基层团建工作，及时沟通、帮助解决青年团员反映较多、反响较大的突出矛盾和实际困难，大力推进区交通局共青团工作迈上新台阶、取得新突破。

2.企业团委书记基层感悟 篇二

一、思想上的政治意识

要有坚定的政治立场。企业的中心工作是经济发展, 发展的基石来自于以人为本, 这就要求党支部书记在工作实践中不断提高“两手抓”的能力, 准确把握党务和行政这个结合点的“度”, 更好地开展工作, 搞好支部建设。应牢固树立共产主义的远大理想, 任何情况下都不能动摇自己的政治信仰和对远大目标的追求, 带头执行党组织的一切决定, 成为政治领导的中坚力量和业务骨干。同时, 还要有较高的政治洞察能力, 敢于同错误思潮作斗争, 坚持讲党性, 重品行, 作表率。

要有坚实的理论基础。基层党支部书记, 要带头学好理论, 用中国特色社会主义理论武装头脑, 用科学发展观去观察问题、分析问题和解决问题, 从自身的工作特点出发, 做到党的基本理论笃学、本职业务深学、修身之道勤学、急需知识先学。为适应新形势的要求, 基层党支部书记必须切实打好理论功底。

二、观念上的创新意识

转变思想观念, 提高开拓创新能力。当前我们盐业企业正处在产业转型的关键时期, 在“盐场变工厂”的实践中, 党支部书记, 要带头转变思想观念, 实现思想创新、工作创新。在新形势下解放思想, 就要一切从实际出发, 以与时俱进的思想观念和奋发向上的精神状态, 解决工作中面临的许多新情况、新问题, 创造性地开展工作。

要有良好的思想品德。基层党支部书记是党联系群众的桥梁和纽带, 处在企业发展改革的最前沿。因此, 党支部书记必须有良好的思想品德, 事事处处起表率作用, 时时刻刻严格要求自己, 乐于吃苦在前、享受在后, 正确处理“得”与“失”的关系。只有无私奉献, 才能廉洁奉公;只有拒腐不沾, 才能一身正气;只有勤政为民, 才能凝聚人心;只有扶正祛邪, 才能敢于承担责任。要坚持实事求是, 敢于讲真话、办实事, 用自己的人格力量感染企业员工。

三、业务上的进取意识

参与决策能力。随着企业改革的不断深化, 基层党支部书记一方面要积极谋划好支部建设工作, 另一方面要同行政密切配合, 积极参与组织生产、人员安排、收入分配等重要问题的决策。要注重在决策前广泛听取群众意见, 使企业重大决策更具科学性、准确性, 保证党在企业中参与重大问题的决策能力。

组织协调能力。党的组织工作是党支部书记的重要职责, 支部书记要在工作实践中不断提高党务工作的能力, 更好地实践“三个代表”重要思想。基层党支部书记要善于组织协调各方面的力量, 围绕企业中心任务, 将组织工作和行政工作融为一体, 更好地开展工作。基层党支部书记还要注重协调党、政、工、团之间的关系, 围绕企业发展的中心任务, 精心、缜密地组织广大党员、发动干部职工开展一系列活动, 充分调动职工参与企业经济建设的积极性, 形成一个协调的有机整体, 有条不紊地开展工作。

思想政治工作能力。思想政治工作, 是我党的优良传统和政治优势。充分发挥党的思想政治核心作用, 是企业改革顺利进行的重要保证。基层党支部书记, 既要有较强的语言表达能力和文字写作能力, 又要善于根据不同于对象的特点, 运用不同的方法, 为职工解疑释惑, 做职工的“开心锁”, 使大道理讲的清, 小道理说的赢, 做党员的“主心骨”, 当职工的“贴心人”, 化解矛盾, 稳定队伍。

四、作风上的服务意识

基层党支部书记, 心理要时时刻刻装着老百姓的柴米油盐、衣食住行的“小事”, 要满腔热情地帮助广大党员和职工群众实现利益、维护利益, 身体力行地为大家办实事、办好事。要在心里装着群众, 脑子里想着群众, 行动上向着群众。要有宽广豁达的胸怀, 经得起磨练、受得起委屈, 要宽以待人、知人善任。总之, 党支部书记要增强广大党员对党组织的亲和力和归属感, 努力提高自身的服务意识。

按新要求, 立新思路。中国特色社会主义理论对新时期党的建设尤其是基层党组织建设提出了新的要求。要把这些要求真正贯彻到实际工作中去, 首先要把抓好企业党组织建设作为落实“三个代表”的基础工程, 而党的基层支部又是企业经济建设的基地力量。所以, 要按照“三个代表”的要求, 加强企业基层党组织建设, 选好、配强支部书记, 紧紧依靠职工群众, 不断接受实践检验。其次, 要在企业处于改革攻坚阶段、发展处于关键时期, 坚定信心, 解放思想, 增强工作的责任感、紧迫感, 定期研究党支部工作的新情况、新问题, 始终保持党组织的战斗力。

用新标准, 验新行动。“三个代表”是新的历史条件下党的先进性的具体体现与合格党员的新标准。要增强党的先进性, 最根本的一条就是促使每个党员身体力行“三个代表”。在实践“三个代表”的过程中, 支部书记应率先垂范, 带领和引导广大党员干部, 努力提高企业经济效益, 推进企业改革, 推进科技进步, 使企业不断发展壮大;要树立与社会主义市场经济相适应的新思路、新观念, 巩固企业精神文明建设的新成果;要切实带着感情去做好职工群众工作, 反映群众呼声, 维护职工权益, 让职工真正感受到党的关怀、真正体会到企业的温暖。

以新途径, 促新发展。基层党支部书记要敏于求知、善于思考、勇于探索, 要学会弃旧求新、标新立异, 要有“闯”的本领, 大胆地到困难多、问题多、矛盾多的地方去接受锻炼。要充分利用广大党员的先锋模范作用, 依靠典型的示范、导向、激励、辐射作用, 推动基层党组织建设。要用市场经济的新思维, 迎接新的挑战, 处理新的矛盾, 以求党的基层组织建设迈向新的台阶。

3.企业团委书记述职报告 篇三

各位领导同志：

我受××党政的信任和委托担任××团委书记一年来，在××党政的领导和支持下，围绕我××改革和发展大局，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，定位于服务企业（在服务企业中开发青年人才资源）、服务青年（在服务青年中代表青年利益），不断深化青年文明工程、人才工程，夯实团的自身建设，带领广大团员青年较好地完成了各项任务。

一、规范管理，健全制度，夯实团的基础工作

1、为加强基层组织建设，XX年我重新规范健全了各级团的组织机构，将原先42个团总支（支）部整合为33个团总支（支）部，并开展了团支部标准化建设活动，拟定了支部建设标准化方案（讨论稿），在统一支部建设内容的框架中，使各支部贴近生产实际开展各自特色工作，从而脱离繁冗的表面文字工作，精干业务，强化服务企业的职能。同时，加大了对各级团组织的交叉考核力度，对各团总支（支）部进行组织建设、生产建设、文化建设等方面的考察评议，在每月的月度例会上进行通报，并同党委的“六好支部”考核相挂钩，这样有利的督促了基层团组织更好地开展工作，提高了基层组织的主观能动性，有利于各支部间相互学习和促进，及时了解团员青年的思想动态和切身需要，从而更好地发挥团组织联系团员、青年和上级领导的桥梁、纽带作用，也为年度评优提供了素材和依据。

2、进一步加强团员青年的思想政治教育、形势教育、道德与法制教育。今年以来，随着国企改革的深入，我们的企业面临着前所未有挑战，对我们广大团员青年也提出了新的考验，我要求各级团组织通过开展团员青年学习培训、理论座谈、研讨等多种形式，认真深入地学习党的路线、方针、政策，把××党政的精神真正传达到每个团员青年，教育广大团员青年，转变观念，认清当前的艰巨任务，加强对新知识、新科技、新技能的学习，提高适应新世纪的能力，增强广大团员青年的竞争意识、危机意识、和市场意识。XX年全年共举办青工培训班两期，110人次，团干部培训班两期，62人次。XX年我们将针对各单位用人情况和青工状况，开展订单式的青工培训活动。

二、深入调研，结合实际，创新企业团建工作

1、实施以“党建”带“团建”，以“团建”促“推优”，加强企业团的建设。按照××党政的整体布置，进一步用青工参与建功活动成效好坏、赢得党政领导和群众的认可程度、企业文化的培植、青工成长成才的力度、企业受益的多少、企业稳定发展与否作为新时期团建工作的检验标准，以“实”的业绩衡量团建创新的效果,用“硬”的指标促进团建创新工作的发展。

2、围绕安全生产工作方面，组织开展了青年安全监督岗和“青年安全生产示范岗”工作，为青年提供了参与企业管理的实践舞台，发现事故隐患能够及时处理、汇报、拟定整改措施，很大程度上促进了安全生产。一方面，坚持不定期巡视检查、考核安全工作及岗徽佩带情况，加强对青监岗岗长、岗员进行培训，XX年同职工学校组织了两期青监岗岗员培训班，重点学习培训了《××××青年安全监督岗管理考核方案》和《××××XX年青年安全工作计划》等文件和有关业务安全知识，安排了 “四个一”（每月开展一次安全培训，每月提一条合理化建议，每月当一天安全员，每月查处一起安全隐患）为主题的青监岗每月活动计划，并进行了认真的考试。另一方面，为进一步强化青年安全岗位责任制，3月份，根据××党政一号文件党、政、工、团齐抓共管安全工作的精神，下发了《××XX年青年安全 文章来源：

工作计划》，根据具体工作实际，重新修订了青年安全监督岗管理考核表，同各“安全生产示范岗”签订了责任书，并提出减少轻伤，确保“五为零”的目标。

3、树先进、立榜样，让青年职工学有目标，赶有方向。XX年，我们开展的先进集体、先进个人、“青年文明号”、“十佳青年安全卫士”、“十佳青年”等评选命名表彰活动，在青年中影响大，反应强烈。使各单位有标杆可攀，使广大青年、团员在工作、学习、生活各领域有模范可学，从而引导广大青年职工在本职岗位上创造一流成绩，并且得到领导、职工群众的一致认可，增强了青年正确实现自身价值的信心和决心。

三、积极主动，服务矿区，开辟团的活动阵地

我始终认为坚持不懈地用邓小平理论和“xxxx”重要思想武装教育青年，是共青团工作的首要任务。在进一步解放思想，转变观念上下功夫。我们充分利用《××新闻》、广播、板报等宣传渠道，明确要求我××共青团组织紧密围绕企业生产经营中心，继承和发扬“五四”传统，自觉服从于企业改革、发展、稳定的大局，团结广大青年爱岗敬业、锐意进取、艰苦奋斗、无私奉献，在企业生产实践中发挥生力军和突击队作用，XX年，围绕我××重点工程××××的开展，组建了青年突击队，并进行严格的跟踪考核，突击队取得了突出的成绩，原定计划任务均提前或超额完成。

同时，以重大活动为契机，在全××青工中广泛深入地开展了形式多样、丰富多彩的宣传教育活动。三月五日组织青年志愿者开展了“学雷峰，树新风”青年志愿者服务日活动;四月一日，组织青年团员参加××ד安全在我心中”为主题的知识竞赛;四月中旬组织团员青年深入社区开展“建设绿色、文明青年文明小区”活动；五月份利用“五四”青年节开展了“弘扬先进、比学赶超、坚定信心”等一系列有针对性的活动；六月份围绕“决战六月份、实现双过半”的中心任务，开展了“健康、安全、生命”为主题的安全宣讲活动、班组安全知识问答、“同心同德、迎难而上、决战决胜”安全签名行动、“送温暖、保服务、促高产”深入一线慰问等活动；七月份组织承办了×××在我××举行的“安全三大员技术比武竞赛”活动，八月份开展了全××青工状况调查活动，并制定了我××共青团工作发展规划，并按照上级和矿有关安全会议的要求，组织全××青监岗员召开了“青年安全事故警示分析会”，并布置实施了青年安全三项措施；九月份我们对XX年的导师带徒活动进行总结、评比，围绕××重点工作×××，成立了青年突击队，并取得良好效果；十月份开展了为期一周的中小学青年教师赛讲活动；十一月份我们开展了青年文明号评比竞赛活动，打破青年文明号终身制，实行红黄牌制度；十二月份，我们根据×××和××有关会议要求，开展了“青年争先保安全、突生产”活动，在创建“青年安全生产示范岗”活动基础上，加大安全生产监督，截至目前，我单位十二月份已组织开展青监岗小分队活动三次，查出问题隐患23条等等，利用活动引导青年团员爱岗敬业，提高安全技能和意识，大力倡导青年职工立足岗位、扎实进取、艰苦奋斗、忘我拼搏的工作风范。

4.关于做好企业基层团委工作的探讨 篇四

摘要：在开展基层管理工作中，团委工作是其中的重点内容。企业基层团委工作要采用行之有效的思想政治教育工作手段，配合科学、正确的引导与服务，积极地提高大局观念、转变思想。

关键词：团委工作

思想政治教育

基层企业概述

在现代社会不断发展的过程中，煤矿企业要想实现长效的发展，就必须关注基层团委工作的开展。

王洼煤业是“七五”期间自治区为解决宁南山区燃料结构立项建设的重点扶贫项目。在新的挑战形势下，王洼煤业的基层团委部门，不断加强对我党科学发展观的精神的学习和研究，并且紧密配合企业领导，对于当前王洼煤业基层管理工作中的不足进行改进，并且深入地认识了基层团委工作的重要性，有效地实现了基层团委工作的有效落实。基层团委工作的重要性

首先，团委工作的开展为王洼煤业的长效发展提供了重要的动力。在生产过程中，整体生产的技术水平与科技含量不断提高，从业人员的综合素质水平也在不断提高。在生产过程中，对于相关机械设备操作和生产管理的主要是一些年龄较低的年轻人，其逐渐成为了王洼煤业生产的主体与核心力量。团委工作的开展，可以更好地对于青年职工进行引导和约束，提高王洼煤业的生产能力。

其次，基层团委工作可以更好地提高安全管理工作的落实。安全生产一直是王洼煤业生产过程中的重要管理原则与目标，各项安全管理措施的落实，需要广大生产员工进行共同配合与控制。作为生产的主体，青年员工在团委工作的正确引导下，可以更好地将各项安全管理工作进行落实，提高企业员工的整体安全生产意识，营造积极的安全生产氛围。

最后，基层团委工作可以更好地实现对青年员工的教育。青年员工的思想教育工作的开展质量，直接决定了青年员工的职业道德水平和生产技能水平。通过基层团委工作的有效开展，可以更好地对青年员工的工作积极性进行激发，让青年员工更加全身心地投入到生产活动当中，不断提高自己。当前王洼煤业基层团委工作中的不足

当前煤矿基层团委工作开展中，由于企业的改革与结构调整、减员增效、分流以及招工指标调整等原因，企业内部共青团组织的团员数量不断减少。在企业生产经营的过程中，团组织的地位没有受到有效的重视，并且团组织各项活动对于团员缺乏吸引力，整体团员的组织意识和观念不佳。在基层管理工作开展的过程中，基层的团组织干部大多数都是由其他部门负责人来进行兼职，其待遇和权利难以得到有效的保证，团组织活动的正常开展也就受到了种种限制。另外，团组织活动开展的过程中，其经费还存在较多的空缺，制约了团组织活动的开展。在王洼煤业经济效益不佳时，其团组织活动经费难以得到有效的保障，各个层级的团组织的活动缺乏有效的引导，各类基础设施条件也难以满足团组织的活动开展需求。加强基层团委工作落实效果的对策

在新的发展形势下，企业要对于基层团委工作进行重新的定位，并且重视起职能和作用的发挥。企业要在战略发展规划和生产经营目标制定中，提高对团组织工作的重视，并且正确地把握广大青年员工的正确思想导向，构造科学、先进、合理的基层团委工作机制，创新工作形式，从而更好地适应当代企业的发展诉求。

第一，加强引导，改善思想观念。在新的发展形势下，王洼煤业要重视基层团委工作的开展宣传，积极地提高基层员工的参与热情和配合意识。针对于现阶段存在的问题，要对于教育形式进行积极的改进，并且将基层团委的职能作用进行发挥。对于青年职工所存在的思想意识方面的问题，基层团委部门要进行积极的解决，并且针对于企业的实际特点和发展方向，打造良好的企业文化氛围，更好地提高整个队伍的归属感和凝聚力。基层团委开展工作的过程中，要时刻为企业的发展与改革进行服务，并且将青年职工的潜力进行深度的挖掘，凝聚思想，改善生产力水平。

第二，加强团组织建设。团委组织建设要与时俱进地进行开展，并且坚定不移地执行以党建带团建的路线方针，将团组织建设作为党组织建设的重点内容。团委工作的开展，也要结合企业的实际制度建设要求，并且对于自身的结构体系进行不断的完善，积极、自主、灵活地进行团组织机构的建设，为后续基层团委工作的开展奠定良好的基础。

第三，创新团委工作形式。团委工作开展过程中，其工作形式要不断地调整和创新，从而更好地提高日常思政工作的开展效果。在新的形势下，企业的基层团委作为联系广大青年职工与团组织的纽带，其要关注员工的思想动态变化，并且积极地对党组织部门的各项工作的开展进行协助。团委工作开展的过程中，要拓宽工作开展渠道，并且坚持多样化的学习方针，让团组织活动的吸引力和开展效果得到有效的保证。另外，基层团委工作的开展，要深入到青年群体当中，让青年群体的智慧得到充分的发挥，更好地为企业的发展提供动力。

第四，适应企业工作特点。基层团委工作的开展，要紧密围绕企业发展为重心。王洼煤业在进行生产管理的过程中，团委工作的开展要服务于企业的发展大局，并且配合企业的生产管理规划，配合企业内部的相应教育、培训与监管工作。在开展企业相关工作中，要积极贯彻：“深化管理 保障供给 改善环境 加快发展 奋力推进千万吨矿区建设”这一主题，按照集团公司的总体部署和要求，结合煤炭产业发展前景，贯彻落实科学发展观，为王洼煤业公司今后发展描绘令人鼓舞、催人奋进的壮美蓝图。结束语

总而言之，在王洼煤业开展基层团委工作的过程中，要重视其工作开展的重要意义，并且坚持实事求是、与时俱进的工作原则，对于工作理念和工作形式进行创新与改进，拓宽工作思路，让团委工作更好地为企业提供服务，配合企业的战略发展。

参考文献：