街道工会工作总结和10年工作思路

街道工会工作总结和10年工作思路（9篇）

1.街道工会工作总结和10年工作思路 篇一

街道2021年工作总结和来年工作思路范文参考

一、xxxx年工作总结

xxxx年，x街道认真学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话和中央、省市区有关重要会议精神，坚决贯彻落实区委、区政府各项工作部署，紧紧围绕“五个城市”建设，认真落实“中优”部署，深化改革，创新管理，强化服务，全面落实从严治党要求，扎实推进各项工作，取得了一定成效。在全体干部职工的共同努力下，我街道获得了省属企业税收下划工作先进单位、x市三星级示范街道工会、全区信息调研工作先进单位、全区社会主义核心价值观融入茶馆文化工作先进单位、全区禁毒工作先进单位，xxxx年综合目标考核先进单位等。

（一）狠抓企业服务，全面促进经济发展。围绕市区发展规划和目标任务，结合辖区区位优势，主动担当“中优”使命，狠抓招商引资，大力发展楼宇经济，拟订了全年招商引资工作方案和对口联系楼宇工作机制。积极走出去宣传我区招商政策和辖区优势，加强与企业的联系，及时掌握企业信息和投资商意向，开展有针对性的招商，努力引进符合区位规划和“中优”要求的优质企业和重大项目。积极与楼宇招租方对接，落实企业扶持政策，促进项目早运营快招商。强化跟踪服务，不断提高协税护税水平。经努力，招商引资工作：x-xx月实际利用外资完成xxxx万美元，占全年目标任务xxxx 万美元的xx.xx%。x-xx月实际到位内资完成xx亿元人民币，占全年目标任务xx亿元人民币的xxx%。x-xx月新引进企业个数xxx个，完成全年任务数xxx个的xx.xx%。x-xx月重大项目完成x个；x-xx月领导带队招商x次，完成全年任务数xx次的xx.xx%。协税护税工作：国、地税全年工作目标任务数xxxxx万元，x-xx月累计完成国、地方税收xxxxx万元，完成全年工作目标的xx.xx%。其中国税完成xxxxx万元，占全年工作目标xxxxx万元的xx.xx%。地税完成xxxxx万元，占全年工作目标xxxxx万元的xx.xx%。固定资产投资工作：全年目标任务数xx亿元，区域内在建重点项目共x个，即都汇华庭、盈嘉大厦。x-xx月完成投资xx.x亿元，占全年目标任务的xxx%。其中：工业投资全年目标任务x亿元，x-xx月完成投资x.xx亿元，完成目标任务的x%。技改投资全年任务x亿元，x-xx月完成x.x亿元，完成目标任务的xx%。服务业固投全年目标任务x.x亿元，x-xx月完成xx.x亿元，完成全年目标的xxx.x%。统计工作：社销零全年目标任务是xx.xx亿元，x-xx月社销零完成xx.xx亿元，占全年目标任务的xx%。

（二）狠抓城市管理，城市形象不断提升。一是加强市容秩序治理。利用数字化城管平台，实现对城市环境的全面及时掌控，加快了问题发现、处置的速度和质量，提高了城市管理水平，截止xx月，数字化城管平台接收处理案件xxxxx起，处理率xxx%。采取层级管理模式，疏堵结合较好解决了占道经营、机动车非机动车乱停乱放、共享单车乱象、违章建筑、店招广告违规设置，以及背街小巷管理难等管理难题。加强了农贸市场周边“脏乱差”整治，加大了清扫保洁和垃圾清运频次。全面实施城市环境卫生标准化管理，积极推进垃圾直运和垃圾分类管理。设立了街道和院落垃圾收运专职人员，新增垃圾桶、果屑箱xx个，加大了街面清扫保洁力度，实现垃圾随产随清。二是加大环境治理力度。全面加强环保各项工作，成立了以党工委书记和办事处主任为组长的街道大气环境综合整治工作领导小组，实行河长制管理，完善辖区联防联控工作机制，开展大气环境联合执法检查，落实大气环境自动监测和预警体系建设，强化环保宣传和巡查工作。加强扬尘治理，落实工地打围、湿法作业、场地硬化、冲洗除尘要求。大力实施道路硬化、裸土覆盖、绿化带提挡降土、树池覆盖扬尘治理和植绿种花工程。加强油烟整治和商家、排污企业的专项检查，严格饮食服务经营场所的环保审批。加强清洁能源改造，新安装油烟净化器设施xxx家，所有燃煤户均取消了燃煤，使用上了清洁能源。处理油烟扰民事件xxx起，投诉处理回复率均为xxx%。认真落实中央和省环保督查期间各项工作，接收区环境信访投诉案件交办单xx件，xxx%办结。三是做好市政道路提升打造工作。配合相关部门做好路面“白加黑”工程，提升道路平整度和黑化率，路铭牌改造及标识标线施划xxx余处，修复完善各类交通安全设施xx余个。四是高标准完成各类保障任务。圆满完成丹麦首相考察、美国硅谷代表团考察等国外考察团队路线保障任务x次，完成中央、省、市大型考察路线保障任务xx余次，完成其它路线保障任务xxx余次。五是积极推进旧城改造工作。启动了耿家巷片区改造工作，张贴了民意征询公告和摸拟搬迁公告，全面开展摸底调查和入户宣传，经征询，超过xx%的居民支持耿家巷片区改造。

（三）狠抓公共服务，社会治理水平不断提高。一是加强社区建设工作。圆满完成了社区“两委”换届选举工作。加强了新一届社区“两委”成员的学习培训，制订了培训计划，有针对性地做好社区两委成员的学习培训xx次，鼓励社区工作人员参加社会工作者资格考试，努力提升政治素质和业务能力。为完善社区管理方式，提高管理实效，制定了《社区人员管理制度》，完善了《会议制度》、《社区“三资”管理制度》、《绩效考评制度》等，深入推进居民自治，促进了社区管理服务的规范化。强化小区物业管理，加强对专业物管小区的业务指导，设立了物业矛盾纠纷调处平台，协调物业公司与居民纠纷xx余起。严格公服资金的使用管理，保证公服资金使用的规范安全。二是大力开展文化惠民活动。积极开展社会主义核心价值观主题宣传活动，充分利用大慈雅韵创客茶馆、镋钯街xx号创客茶馆开展社会主义核心价值观融入“茶馆文化”活动xx余次，相关活动得到了前来调研的中宣部副部长鲁炜等省市区领导的高度评价。以春节等“我们的节日”为载体，开展形式多样的主题活动x次，开展党的十九大精神宣传等系列文化惠民走基层活动xx次，开展科普宣传活动和科普知识讲座x次。积极开展社区学习教育，东升街社区艺萌空间获x市和锦江区终身学习品牌，东升社区获x市社区教育示范社区。启动了历史文化信息的采集编制工作和x会馆等x个历史建筑修缮项目。认真做好全国文明城市复查迎检和公共满意度指数测评各项工作，扎实整改存在的问题。三是积极推进老旧院落整治工程。根据区院改办要求和辖区院落实际，下莲池x号等xx个老旧院落纳入今年老旧院落整治工程，截止xx月，已完成xx个老旧院落改造工程，还有x个正在实施中，预计年底前完成。

（四）狠抓民生保障，群众幸福感获得感持续提升。一是强化劳动保障工作。扎实做好大学生就业工作，建立了高校毕业生创业就业服务窗口，动态收集创业信息、申报创业补贴，开展创业就业帮扶指导，收集适合大学毕业生的就业岗位信息xxx余条，提高了大学生就业工作实效。通过职业介绍、推荐就业岗位、加强就业培训和政策宣传，以及大力开展精准就业扶贫、落实扶贫促就业政策、加强劳动监察等措施，提升了劳动保障工作水平。截止xx月，全面按进度完成了劳动保障工作各项目标任务。二是加强社会保障工作。落实各项低保政策，对在册低保对象进行了分类管理和定期复审并动态完善基础档案，对低保人员做到应保尽保，确保公平公正公开。按时足额发放低保金、医疗救助金、临时救助金等各类救助金和补贴款。认真做好公租房、经适房、限价房及租金补贴的申请受理和初审上报工作。加强全民参保调查工作，较好完成了全民参保调查登记工作任务。三是扎实开展精准扶贫工作。积极为低保家庭和收入边缘家庭提供帮扶，认真开展技能帮扶、政策促进帮扶和职介服务帮扶。加大对“因病、因学、因残”致贫家庭的梳理和帮扶，落实扶助政策，进一步做好特殊困难家庭优先享受国家政策保障工作，努力解决困难家庭的生活和住房问题。积极做好对口联系金堂县金简河村和炉霍县雅德乡的帮扶工作，街道领导带队深入帮扶乡村考察，与村干部和村民沟通，确定了帮扶项目和帮扶方式，拨付金简河村帮扶资金xx万元，筹集x万元资金用于帮扶炉霍县雅德乡。四是切实做好养老助残服务工作。深入开展“温暖万家行”活动，实现残疾低保家庭专项补助全覆盖，主动为残疾人提供“量体裁衣”式个性化服务，为有需求的残疾人申领并发放了各种补助金和器具。扎实做好老龄工作，为具备条件的老龄人按时办理养老服务金卡及“长者通”，按时足额发放养老金和高龄津贴。加强养老院和日间照料中心建设，建立养老院x个，日间照料中心建成x家、正在建设x家。加强了对已投入运营的日间照料中心的监督检查，督促其为老人提供温馨周到的服务。

（五）狠抓平安建设，社会局面保持和谐稳定。一是深入推进信息化管理。强化“大联动·微治理”平台建设。在接入公安天网、小区监控摄像头基础上，新增xx个小区高清摄像头，利用GPS全球定位系统和GIS电子地图，以及手机APP客户端，全方位掌握相关工作人员和有关设施设备情况，科学调度人员设备，及时高效落实综治维稳和城市管理要求，随时保证辖区秩序井然。二是强化源头维稳。采取日常排查、定期排查、专项排查和重点排查相结合的方式，围绕农民工讨要工资、非法集资、物业管理、房屋拆迁等多发纠纷领域进行排查，建立工作台账，通过办事处、建交局、金融办、房管局、统建办、危改中心联合调解机制和社区人民调解委员会，有针对性地超前、快速调处，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。较好处置了聚集事件、金融纠纷、自杀和各类突发事件xx起；化解各类矛盾纠纷xx起，化解率xxx%。全年未发生大规模群体性事件和暴恐事件。三是认真做好信访维稳工作。充分利用“市民法制学校”、社区宣传栏、法治长廊等加强普法宣传，提高居民法制意识，引导群众依法维权、理性维权，致力构建法治和谐辖区。认真落实信访责任制、处置群体性上访事件制度、重大信访问题协调会制度等，坚持领导轮流接访和领导包案制度。截止xx月，接待群众来访xx起，从市长信箱、区长信箱和微博微信接受群众投诉xxxx余起，均已办结。四是扎实做好防邪工作。针对邪教在册人员，严格落实“新四包一”方案包案责任，定期上门谈话帮教。强化社会面防控和重点部位巡排查，充分利用“大联动·微治理”平台、治安积极分子和警民联合作用，随时掌握监控辖区动态，确保反宣及时清理和处置。特别是重点加强了重大节假日、敏感日的防范，保证重点人员不失管失控。五是强化禁毒宣传和帮教。通过发放宣传单、书籍、《禁毒法》等，向居民宣传禁毒政策法规，并有针对性的向吸毒人员及其家属进行宣传教育，鼓励吸毒人员自治，积极进行戒毒（康复），辖区x名戒毒人员无复吸情况存在。六是扎实做好社区矫正、安置帮教工作。进一步加强对矫正对象心理素质、受教育情况、个人技能、家庭背景等情况的综合分析，建立档案，制定有针对性的矫正方案，今年接收矫正人员x人，共xx名矫正人员均按要求作思想汇报和参加社区服务，表现良好。强化对刑释解教人员的安置帮教，建立档案，保证不脱管失控，刑释解教人员帮教率xxx%，重新犯罪率在x%以下。七是进一步强化安全工作。全面落实安全生产监管责任和主体责任，明确安全生产“党政同责”、“一岗双责”，办事处与社区、科室及辖区所有单位、在建工地、学校、商家店铺均签订了安全生产责任书。扎实做好日常监管，加强安全生产宣传教育培训。充分发挥大联动分中心作用，实现安全隐患监管信息化，形成政府、职能部门、企业的“群防群控”安全网络体系。开展了针对建设工地、小区院落、学校、娱乐场所、商家店铺，以及高层建筑、危化品、特种设备和汛期的安全大检查，下发整改通知书xxx余份，现场整改xxx余处。加强食品安全监管和医疗器械、药品核查，积极推进餐饮、食流行业整顿工作及餐饮量化分级管理工作，开展 “文明餐桌”行动。加强了生产安全、消防安全、食品安全法律法规、安全社区建设的宣传教育培训，积极做好应急示范社区创建工作，广泛宣传应急安全知识，激发群众参与创建积极性，提升安全文化氛围。

（六）狠抓干部队伍管理，进一步深化党的建设。一是强化党建工作落实。街道党工委切实担当管党治党的职责，强化“主业”意识，建立了党建工作“四个清单”，加强街道班子和党员干部队伍的思想政治建设，党工委每月至少一次专题研究部署党建工作，落实了党建专项巡查、评议和交心谈心制度。加强基层党组织建设，深入开展基层党组织“三分类三升级”活动和党员组织关系排查。重点加强了院落、非公企业和社会组织党的建设、活动阵地提档升级工作。新建非公企业党组织x个。强化了对社会组织党建工作的指导，积极推进党建进楼宇、进企业、进商圈，扩大党组织的有效覆盖。建立健全院落党员、流动党员管理台账，实行动态管理。二是加强党风廉政建设。切实履行党工委党风廉政建设主体责任，加强清单管理，班子成员及科室、社区负责人均签订了落实党风廉政建设“责任书”和“承诺书”，认真落实党风廉政建设“双备案”工作机制，落实第一责任和“一岗双责”每月重点工作安排。积极开展廉政警示教育，通过讲廉政教育党课、通报省市区违法违纪问题典型案件、参观廉政文化警示教育基地等，教育干部职工牢记宗旨，不忘初心，树立危机意识，加强风险防范，斩断侥幸心理，严格遵纪守法。完善落实了谈话制度，开展社区“两委”成员任前集体廉政谈话x次、任前谈话x次、诫勉谈话x次、提醒谈话x次，街道主要领导在政府投资建设工程施工前均与办事处相关工作人员和企业责任人进行了廉政谈话。推动全面从严治党向基层延伸，扎实开展专项治理“微腐败”工作，重点整治负责惠民补贴、扶贫救济、低保社保等资金管理、社区“三资”管理、老旧院落整治和旧城改造、风貌整治、行政执法、服务窗口等工作的人和事，建立了问题台账，落实了整改要求。切实做好xxxx党风廉政建设主体责任检查考核结果和社会评价结果反馈问题的原因分析和整改工作。深化依法行政，坚决落实“三重一大”决策机制，确保行政行为规范。继续深入推进党务公开、政务公开和居务公开，确保权力透明运行。三是全面加强干部队伍教育管理。坚持中心组理论学习和干部学习教育制度，持之以恒抓好党员E家学习，xxxx名党员参学率和达标率均达到xxx%，“两学一做”实现制度化，不断引导干部统一思想，坚决贯彻落实上级决策部署，提高综合素质。切实解决发生在群众身边的“四风”和“微腐败”问题，加强对干部中不担当、不理事、混日子和回应群众诉求不及时、不处置、久拖不决等“庸懒散浮拖”问题排查整治。持续正风肃纪，开展了干部作风纪律、履职尽责、重点工作推进、公车使用管理、专项资金使用、社区“三资”管理等专项检查。

二、特色亮点工作

加强作风建设，城市管理水平显著提升。一是规范城管执法工作流程，切实治理发生在群众身边的不作为、乱作为问题。制作了《城市管理协管员工作须知》手册发放至每位城管队员，明确了工作职责、工作任务和奖惩办法，规范了发现游商、出摊占道、环境卫生、环保问题、公共服务设施损毁、建设工地违规操作，以及突发安全维稳事件、新开店铺、商业促销或占道装修等事项时的处理流程，减少城管队员的自由裁量权力。对商家、企业新开展的经营活动，均事先发放《告知书》，提醒其按要求进行相关申报工作，同时，提醒商家对城管工作人员不作为、乱作为和吃拿卡要问题进行监督，对发现的商家、企业违规违法行为发放《纠正违规违法行为整改告知书》，并注重对其整改情况进行回查。城管工作流程的规范，有效防止了发生在群众身边的“四风”和“微腐败”问题发生，得到了居民群众的好评，也受到了有关媒体的关注，x电视台为此进行了专访。二是扎实做好共享单车管理，切实治理单车乱象问题。今年x月x日，中央电视台新闻频道东方时空栏目以“xx：多部门治理共享单车乱象”为主题，x月，x全接触频道以“新条例，城管有话说”为主题播出了我处治理共享单车乱象的措施和成效。针对共享单车发展迅猛次生的单车乱象问题，为加强规范化管理，与单车企业进行了约谈，就单车乱象问题与企业构建了齐抓共管机制，建立了微信工作群，做到立查立处。规划了单车摆放区域，要求企业主动承担社会责任，在管理区域内不仅要整治本企业单车乱象问题，还要对其它单车企业和市民自行车、非机动车进行规范。并要求单车企业建立应急管理队伍，对早晚高峰乱象及突发情况进行快速处置。共享单车乱象的治理，方便了群众生活，提升了城市形象，同时，也受到了国际社会关注，红星路三段与法国巴黎圣日尔曼大街建立了友好街区关系，红星路由此成为中西部地区首条建立“国际友好街区”战略关系的街道。

三、工作中存在的主要问题

（一）招商引资。一是区域间招引企业竞争激烈，完成目标任务仍有难度；二是受经济下行影响，企业增资意愿减弱；三是企业招引过程中，职能部门之间工作侧重有所差异，在满足企业诉求上存在差距，导致招商、稳商效果不佳；四是相关政策配套不占绝对优势，导致部分企业流失。

（二）协税护税。一是区域重点项目支撑不足，如IFS Tx、Tx入驻率均未超过xx%，加之睿东中心、西金中心目前还未正式启动招商，导致重点楼宇税源基础相对薄弱；二是税收摸底工作还有待进一步做实、做细，争取从源头上避免漏征漏管现象，从而扩大税源总量；三是受高新区、天府新区购房政策影响，辖区部分企业为解决员工购房需求，要求迁入以上两区域，导致辖区稳定税源压力较大。

（三）固定资产投资。一是辖区在建项目少，全年可投资额已成定数；二是区域储备项目少，可挖掘资金范围较小；三是市级部门认定标准提高，导致项目入库申报困难，部分资金流失。

（四）统计工作。一是现代商贸业一直是区域经济占比较重的行业，因受前几年宏观经济下行影响较大，虽然今年整体经济呈现回暖趋势，但行业目前仍处于复苏期，整体较为疲软，加之今年目标任务有所增加，完成目标任务形势严峻。二是实体店商受电子商务冲击较大，传统单一的实体销售方式面临转型升级挑战，实体销售额下滑，对以商贸业聚集的我区域影响严重，造成经济贡献力不够。

（五）“中优”战略在x辖区面临困境。一是从国际化形态方面。太古里、IFS片区国际化的建筑形象与周边糠市街、东顺城南街、南纱帽街片区反差巨大，城市形态提升压力大。二是从国际化业态方面。东升街、镗钯街新特色街区和三圣街老特色街区片区硬件好、业态差；糠市街、东顺城南街、南纱帽街片区形态业态均差，城市管理难度大。三是从国际化服务方面。太古里、IFS片区和东大街沿线新建西金中心、睿东中心、金融汇等写字楼的交付已经使x片区成为x国际化形象的代表，但国际水平的企业服务、商业协会、外商服务、社区服务的载体和内容缺失或老旧，未跟上形势，更缺乏显示度和展示度。

四、xxxx年工作思路

xxxx年，x街道将以党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为引领，全面落实 “五个城市”建设要求和 “中优”战略部署，推动街道各项工作再上新台阶，为建设“新经济高地、国际化城区”而努力奋斗。

（一）强化服务企业，大力招商引资，全力推进经济工作。加大招商引资工作力度，拓展招商引资渠道，着力跟进二次招商项目，以睿东中心、西金中心为重点，引导企业根据政府规划和业态布局进行招商。加强与世界xxx强企业及重大项目对接，力促一批重大项目、特色项目落到实处。进一步拓宽招商引资渠道，加强与中介机构合作，借力其专业优势，共享招商引资资源，提高招商引资质效。加强跟踪服务，深挖增量税源，培育新的增长点，做好税收剥离工作，积极清理占用辖区资源不在我区纳税的企业，争取将其税收纳入我区。积极挖掘储备项目，为投资增长蓄力，重点关注拆迁项目，加快地块整理上市。强化统计工作，积极清理上规企业，做好新增企业入库工作，力求增量突破。加快推进耿家巷片区改造各项工作，力争尽快启动红石柱横街x号、大慈寺Cx地块、南纱帽街地块、东顺城南街低洼棚户区搬迁改造工程，为集约利用土地资源，落实“中优”战略，推动经济持续稳定增长创造条件。

（二）转变服务方式，提升形态业态，努力突破“中优”困境。针对辖区面临的“中优”困境，街道积极想办法，转变工作方式，提升服务能力。同时，建议区委区政府支持，从方式上采取政府引导，企业主导；从资金上采用市场化，财政预算少投入；从效果上突出显示度和展示度，xxxx年能初步见效。具体为：一是形态提升。企业投入节点改造和我区社区发展治理五大行动中背街小巷整治、特色街区创建（含卷帘门改玻璃门）等工作的预算结合。支持和引导企业对东大街中小企业金融超市、玉成街、巴蜀电力写字楼和东顺城南街绿地（现为太古里项目工棚）实施节点改造，政府对糠市街沿线和油篓街、义学巷、清安街、东顺城南街等进行街巷整治。二是业态提升。业态提升是一项长期工作。除政府政策引导外，拟开展以下工作，x、在睿东中心建设x企业服务中心，并实施西金中心、银石二期联合办公招商模式。x、采用市场化方式建设x商会，增强企业凝聚力，提升业界对x商业口岸的价值认知。x、在东升街、镗钯街新特色街区和三圣街老特色街区分街成立街区商会，自我规范，加快业态升级。三是服务提升。服务提升是渐进过程永无止尽，亮点在比较优势，难点在展示度。目前拟做好两个方面的工作，x、做好企业服务中心建设，目前中心城区街道还没有单独的国际化的企业服务中心，x为独一。x、加强社区服务。拟对大慈寺社区进行改造，将新增xxx平方米左右建筑，按照国际青年社区的定位思路构建社区服务支撑项目。

（三）强化综合整治，推进城市环境提档升级。全面落实“四治三化”工作要求，下大力气解决城管工作中的突出问题，推动城市环境水平全面提档升级。一是要加强环境整治，提升环境质量。加强日常管理，落实临街单位的市容环卫责任制，组织开展各类专项整治行动，不断净化城市道路环境、空间环境；扎实做好中央和省市环保督查回头看工作。大力整治城市顽疾，针对群众反映突出的大气污染、油烟扰民、噪音扰民、食品安全等问题，广泛开展环境保护法宣传，加大巡查力度，对发现的问题坚决依法治理。大力实施绿化提升工程。二是要加强队伍建设，完善管理机制。加强理论和宗旨意识学习教育以及城市管理法律、法规和规章制度的学习教育，提高城管队员综合素质。完善城市环境长效管理机制，落实严格的督查考核办法。三是要加强宣传引导，鼓励社会组织、商家和居民群众主动参与城市管理，健全城市管理社会参与机制。

（四）深化社区治理，提升社会管理水平。一是进一步推进社区精细化管理。完善落实社区“两委”成员培训、管理、考核制度。落实社区重大经费开支社区党委、居委、纪委负责人会签制度，加强对社区经费开支和重大事项决策的监督。严格实行社区事务准入制和“权随责走，费随事转”制，规范社区职能职责，优化社区工作机制。完善社区自治组织建设，落实社区自治管理制度，完善《居民自治公约》。探索在社区设立社区社工站，进一步提升社区服务能力。二是深入推进文明社区建设。围绕培育和践行社会主义核心价值观，深入学习宣传，利用公益广告、社区院落宣传栏、道德讲堂、“百姓故事会”、政务微博微信等形式广泛宣传“xx个字”。开展文明单位、文明社区、文明家庭评选活动，宣传引导群众建立知荣辱、讲正气、树新风的和谐邻里关系；推进生态社区建设，开展绿化美化社区活动，增强全民环保意识；巩固安全社区建设，夯实基层基础工作，增强全员安全意识和防范能力；推进法治社区建设，积极开展依法治社区示范社区创建，提高群众法治思维意识和依法办事能力；推进廉洁社区建设，加强廉洁宣传，营造风清气正良好社会氛围；加强服务宣传，大力宣传政府各项民生政策、便民服务项目、社区重大事项、社区自治管理等；进一步推进老旧院落整治改造工程，对已实施整治的院落加强维护和管理。三是引导社会组织参与社区管理。管理好已成立的社会组织。继续做好备案类社会组织的注销与资料完善。引导社会组织发展壮大，创新管理，使其服务项目符合群众需求。加强志愿者队伍建设，开展形式多样的志愿服务活动，围绕空巢老人、留守儿童、农民工、残疾人等，开展“邻里守望”志愿服务活动，开展形式多样的便民利民、平安建设、文化体育、清洁环境等主题志愿服务活动。

（五）加强公共服务，确保民生服务项目落实。深化就业创业、养老助残、帮扶救助、便民利民、文化教育、健康医疗、社会保障建设，落实精准扶贫各项政策要求，全面做好民生服务保障工作。坚持“创业为民、就业利民”，按照“劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业”的方针，把就业再就业工作抓好抓实；突出城镇低保、住房保障工作，加强调查研究和规范管理，防止套保、骗保，做到应保尽保；扎实退休人员的社会化管理，完善街道社区养老服务机构建设和社区日间照料中心建设管理，强化服务功能；协助区残联做好残疾人保障工作，特别是残疾人帮扶及康复工作；大力开展精准扶贫，切实做好低保对象、低收入家庭及就业困难人员等弱势群体的扶贫救助工作，继续加强对对口乡村的扶持。

（六）完善网格管理，建设平安街道。一是完善社会治安综合治理工作体系。进一步完善网格化服务管理、治安防控、大调解、流动人口服务管理、金融风险防控维稳、群体性事件预防处置和防邪工作体系建设，落实街面守点、巡线防控、小区防控、单位内保工作，不断丰富街道平安建设内容。加强应急队伍建设管理，提升应对突发性、群体性事件的处置能力。二是加强矛盾纠纷调解和信访督查、督办工作。加强矛盾纠纷和不稳定因素排查，充分发挥人民调解在化解矛盾纠纷中的基础性作用。加强法律宣传服务，规范法律援助站建设和服务，继续开展“法律五进”和“法律新六进”工作，提高法制宣传教育的覆盖面和渗透力。落实逐级信访责任制和重要信访事件领导包案制，加强群体性事件的预警预测，避免发生大规模的非正常上访。三是加强社区矫正和帮教安置工作。进一步完善社区矫正信息管理平台建设，完善社区矫正GPS定位移动管理。强化帮教安置，实现安置率xx%以上、帮教率xx%以上、重新犯罪率x%以下。扎实做好禁毒和防邪工作，倡导健康文明的生活方式。四是加强安全生产工作。继续抓好安全生产的日常监管，加强安全隐患排查治理信息系统建设，强化隐患排查治理，及时录入排查的隐患信息，随时监管；完善临街商家店铺管理台账，健全监管网络；进一步强化安全宣传，多方位、多角度宣传防火、灭火和逃生自救常识，全面提高群众安全意识和紧急情况下的处置能力。

（七）强化党的建设，建设忠诚干净担当干部队伍。一是加强党的建设。坚定不移学习贯彻中共十九大精神及省市区相关贯彻落实措施，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，始终把党的政治建设摆在首位，严格按照党要管党，从严治党要求，落实党建责任，推进党建责任制度化。深入推进党建工作达标提升，加强“两新”组织党组织建设，提高党组织覆盖率和单建率，推进活动场所提档升级。深化院落党建“双亮五有”活动，强化“三分类三升级”工作，落实转化升级措施办法，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。继续扎实开展“两学一做”学习教育，引导党员干部做“四讲四有”合格党员，严格执行中央“八项规定”和省市区各项规定，自觉践行社会主义核心价值观。二是加强党风廉政建设。切实履行党风廉政建设主体责任，明确 “一岗双责”，推动责任落实。继续抓好“微腐败”专项治理工作，坚持民主集中制，严格执行“三重一大”等规章制度，进一步推进权力公开透明运行，强化权力制约和监督。深化廉政风险防控机制建设，切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。强化街道、社区信息平台和基层公开综合服务平台建设管理，畅通信访投诉举报渠道。深化社区党风廉政建设，规范社区民主管理、“三资”管理和党务、居务、院务公开工作。三是加强干部队伍建设。鼓励干部有作为、敢担当，树立正确用人导向，通过公开竞争，选拔踏实肯干、有能力的干部担任科级领导职务。加强社区“两委”成员培训，打造得力社区当家人。多种形式加强干部职工教育培训，提高干部综合素质。持续正风肃纪，防止“四风”反弹，进一步加大“慵懒散浮拖”问题整治力度，不断改进干部思想作风、工作作风，提高工作质效。四是持之以恒转作风。持之以恒加强作风建设，强化大局意识、宗旨意识和服务意识，筑牢群众观点，持续开展“走基层”活动，切实为群众办实事、解难题，进一步提高做好新形势下群众工作的能力。

2.街道工会工作总结和10年工作思路 篇二

在国有企业的机构设置中, 工会是很重要的职能部门, 是企业与职工相联系的纽带与桥梁。工会的作用不仅仅是管理职工的日常生活, 而且还紧密围绕企业中心, 服务于企业的生产经营和科研管理活动, 只有这样工会工作才能有旺盛的生命力。当前, 在深入发展科学发展观的活动中, 应当将理论与实践有效的相结合, 从而进一步深化对科学发展观的理解与把握。企业工会工作者及工会组织要密切联系职工群众, 将其作为工会工作的重要方向, 同时将真诚地为职工群众服务作为工会一切工作的重点, 把职工群众满意度高低作为衡量工作成效的重要依据, 充分发挥其职能作用, 切实提升企业工会组织的创新活力, 实现新时期工会重点工作的突破和自身建设的加强。

二、现代国有企业工会的特点

一般而言, 在经济快速增长, 劳动力相对短缺的情况下, 劳动力市场对雇员是有利的。但是不管怎样, 企业在关林职工方面还是占着主导作用, 企业可以根据在对它本身有利的情况下作雇用条件的调整, 这时候起着维护职工利益的力量就来自于国有企业工会。工会的主要作用是代表劳动者的利益, 平衡雇主的经济实力。为了维护劳动者的利益, 工会还扮演更为复杂的角色, 它在公众中, 政府机构中和政党中寻求同情, 因此工会具有一定的政治特性。工会应该密切联系职工, 听取和反映职工的意见和要求关心职工的生活, 帮助职工解决困难, 全心全意为职工服务。为此为国有企业工会工作寻找创新的思路, 把创新作为工会工作的重点与亮点, 才能适应企业的发展, 更好的顺应时代的步伐。

三、国有企业工会工作的创新思路

(一) 保护职工合法权益, 积极推进民主管理

情系职工, 是工会工作改革的关键点。不仅要在扶贫帮困工作上实现新突破, 还要大力扶持职工自我创业, 培养出一批创业人才。企业工会关心职工是关系到和谐企业构建的根本问题, 为此, 工会要积极推行企业厂务公开民主管理制度的执行。最新的思路就是企业通过职代会的形式, 保障职工的各种权利与利益, 为企业的稳定发展与和谐劳动关系的建立打下了坚实的基础。企业民主管理要与时俱进, 杜绝形式主义。选举职工代表要体现“三高”, 即高学历、高威信、高素质。职工代表要有较强的参企议企能力, 敢讲真话, 敢于反映职工心声;会议程序要广泛征求职工意见, 确定议题, 这是开好职代会一个很重要的基础和前提。职代会后要让职工代表随时参与企业的有关管理活动, 建立职工代表巡视制度、督办制度;厂务公开是企业民主管理的“平台”, 体现在工作上的规范化、标准化、经常化、程序化, 内容上的真实性、关键性、探究性等方面。

(二) 认真开展好组织活动, 在经济技术创新工程上实现新突破

“组织起来”是新时期下对企业的要求, 从而不断的提高企业工会的组织合作能力。深入开展群众性技术创新活动以及职工职业技能竞赛, 引导职工积极参加技术攻关和发明创造活动, 提高他们的积极性, 打好企业工会工作的群众基础;把创新“工人先锋号”活动作为“五型班组”创建活动的主要内容;通过进一步完善“首席工人”制, 让工人在发展中得到实惠。建立健全职工帮扶救助的长效机制, 企业工会应该深入基层单位调查研究, 对职工的需求做到心中有数。在技术创新工程要寻找出最有效的措施, 使得工作有所突破。

(三) 强化工会自身建设, 提升科学服务水平

由于职工是国有企业的主体部分, 工会干部说话办事要始终以依靠职工为方针, 通过互相学习, 不断的提高并完美的展示出自己的工作能力, 塑造服务者形象, 才能奠定良好的群众基础;还要提高自身文化业务素质, 自觉执行工会工作方针以及总体思路, 善于将工会工作和单位的中心任务有效的相结合, 从而全面履行工会工作的基本职能;同时要提高法律意识, 树立强烈的法治意识, 还要组织职工学法、知法、用法、护法的任务。强化工会自身建设还必须以能力建设为根本, 努力提高工会工作水平, 同时, 建立和完善对企业基层工会干部的考核和激励机制, 激发工会干部做好工会工作的内在动力。

四、结语

国有企业工会工作要彻底落实科学发展观, 以构建和谐企业为目标, 立足自身优势与特点, 以创造性为方向开展工作, 为全面实现国有企业发展目标发挥积极的作用。在现代社会, 国有企业应该立足于群众基础, 重点维护职工能力和提高工会的整体素质, 运用创新的思维作为发展的动力, 全力发展最新时期国有企业工会工作的创新思路, 努力打造工会工作的新局面, 使工会更加适应国有企业的发展。同时, 随着国有企业的改革与发展, 整个经济结构呈现的是多元化、复杂化及多样化的特点, 这给工会工作带来了前所未有的困难与挑战。面对新形势, 如何履行工会职责, 也是企业工会干部必须认真思考的问题, 也是国有企业工会工作不断提高的重要方向。

参考文献

[1]王明为.多管齐下多措并举切实发挥工会应有作用——关于黄石市企业工会运行现状及作用发挥的调查报告[J].经济师, 2011, (01) :124-129.

[2]王晓燕.当前国有企业工会工作面临的问题及对策[J].现代经济信息, 2010, (19) :211-215.

[3]马常明.新形势下企业工会工作如何定位[J].企业文明, 2010, (02) :135.

3.街道工会工作总结和10年工作思路 篇三

**镇总工会在镇党委、镇人大和政府的领导和大力支持下,围绕镇党委、政府的中心工作，按照年初与区总工会签订的目标责任书的要求，在职工素质工程、职工维权工程、职工服务工程、工会自身建设工作较好地完成了上级工会交办和预定的各项任务。2009年新建工会组织18家，其中企业工会5家，村小型民营企业联合工会13家，新增会员1730人。至10月底良渚镇共有基层工会184家，其中村（社区）工会28家，镇小型民营企业联合工会1家，村小型民营企业联合工会13家，机关、企事业单位工会142家，有职工18299名，工会会员17915名，入会率达97.9%。

一、落实职工维权工程，维护职工合法权益。

一是与镇人大建立了工作联系制度，为职工维权提供了一个新的载体。二是建立劳动关系预警机制，发生重要劳资纠纷、工伤事故矛盾等及时向区总汇报，并及时处理矛盾。开展了涉及职工收入分配和调研活动，以问卷方式调查了职工、企业目标有工资水平、加班加点等情况，同时撰写了调研报告。三是基层工会新签（续签）集体合同、工资协商协议等共33份，村区域性集体合同等签订11份。四是完善了基层工会职代会、厂务公开、民主评议工会干部等民主管理制度。五是所属基层工会全部建立劳动争议调解组织和劳动法律监督组织，同时根据《劳动争议调解仲裁法》的规定调整完善劳动争议调解小组率达100%。在此基础上，积极开展“安康杯”劳动竞赛活动，宣传劳动安全卫生知识，为职工创造安全卫生的工作环境。六是做好困难职工的调查、核实、建档及补助工作，目前已有8名困难职工经镇总工会申报获得救助款41926元。七是开展职工生活后勤保障推进活动，今年新申报企业工会61家，超额完成区总下达的参与面达50%以上任务。八是开展职工学法普法教育工作，有500多名职工参加普法培训。

二、积极开展社会主义劳动竞赛，激发职工的积极性和创造性。

（一）从三个层面开展形式多样的社会主义（立功）竞赛。

1、以企业为依托，举办了“兴源杯”行车工技能竞赛和良渚镇电工技能竞赛，企业工会踊跃报名，职工会员积极参与，最大限度地调动广大职工提高技能的积极性、自觉性。

2、与镇机关工会、项目办联合在镇机关内中开展以“比服务态度、比精神状态、比方式方法、比政策掌握度、比工作业绩”为内容项目建设立功竞赛，挖掘出项目建设中的先进个人，以促进“项目建设年”活动的开展。

3、发动杭州华海木业有限公司、杭州兴源过滤机有限公司、杭州金舟电炉有限公司、杭州华光焊料有限公司、杭州金丰机械有限公司、杭州鸿源机械制造有限公司、浙江同泰制衣有限公司、杭州西雅普康大制革有限公司、杭州杭丝时装有限公司、杭州格劳莱工具有限公司等32家规模企业在开展形式多样的社会主义劳动（立功）竞赛。

4、以开展创建“工人先锋号”为抓手，大力倡导职工勇于拼搏、共渡时艰、争创一流的时代风采，挖掘优秀班组、人才。其中杭州华光焊料有限公司挤压一组荣获“区工人先锋号”；杭州兴源过滤科技股份有限公司职工章建华被评为区“奉献之星”。

（二）发动基层工会开展合理化建议活动。

良渚镇总工会每年都号召所属基层工会开展职工合理化建议，今年共有21家企业工会开展了此项活动，职工共提合理化建议229条，企业实际实施合理化建议91条，产生经济效益约943000元，充分发挥了广大职工的聪明才智，为企业的发展做出了应有的贡献。

三、开展职工文体活动，提升职工素质。

1、配合区总工会做好首届职工文化艺术节的宣传、发动工作，四类节目镇总工会全部参与。同时参与“五一”文艺巡演活动，承办职业道德进企业4场；心理健康进企业活动2场；百场电影进企业活动6场。积极开展创争活动，2009年创建学习型组织39个，其中区级学习型组织1个，创建学习型班组40个，其中区级学习型班组1个，树立知识型职工91名；在11月18日瓶窑地区工人俱乐部联谊会职工象棋比赛中荣获第三名。

2、发动有条件的基层工会创建工会文化阵地，今年新企业工会申报职工学校4家、职工俱乐部8家、区级示范点职工书屋1家；村（社区）工会申报区级示范点职工学校10家、区级示范点职工俱乐部12家、区级示范点职工书屋10家；为职工会员提供了一个学习、娱乐的平台，丰富了广大职工的业余生活。

3、加强工会干部培训工作。（1）组织村（社区）工会主席参加省总干校培训，提高村（社区）工会主席的理论水平。（2）镇总工会一方面利用会议时间与各基层工会主席共同学习工会有关法律法规，及时了解工会的最新政策；另一方面协同良渚成校等部门制定培训计划，举办企业职工职业道德教育培训、电工技能培训、机械木工培训等形式多样的培训项目，累计今年良渚参加培训职工4291余人，取得岗位资格证书714人。（3）宣传发动基层工会组织职工开展与企业发展相符合的培训项目，营造学习氛围，像浙江同泰制衣有限公司举办了职业道德培训、杭州开源艺术品有限公司开展了在职木工技能培训等，以此来提高职工的自身素质和业务水平，为企业发展培养人才。

4、发动各基层工会开展不同类型的文体活动。4月25日，为庆祝“五一”国庆劳动节，华海木业与同泰制衣在华海篮球场举行了一场激烈的篮球友谊比赛。5月30日，杭州华海木业有限公司近500多名集团员工在浙江之江饭店大礼堂齐聚共同庆祝千年舟10周年暨千年舟集团成立。各基层工会文体活动丰富，为职工会员提供一个快乐、活力的工作生活环境。

四、提升服务能力，提高工会会自身建设。

一是在4月3日上午召开了**镇总工会第一届工会代表大会第三次会议，由镇总工会主席向大会作了上一年来工会工作报告。二是在8月份对全镇基层工会经费进行了审计，分基层工会自查、镇总工会、经审委抽查审计两步对基层工会财务进行审计。三是积极开展和谐劳动关系示范企业创建活动。通过会上布置、文件下发，要求全镇范围内的企业积极参与和谐示范企业创建活动，并成立创建领导小组，今年参与企业申报25家，累计参与面达85%；先进企业申报22家，累计完成参与企业的50%；申报示范企业10家。四是按上级工会要求，所属基层工会新办理工会法人资格证书119份。五是开展基层工会组织AAA级规范化建设。目前有16家基层工会创3A级工会；7家基层工会创2A级工会；20家基层工会创A级工会；有12家村（社区）工会创建3A工会；现已超额完成区总下达的AAA级创建任务。六是及时了解工会动态，积极撰写工会信息80多篇。

镇总工会将继续坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，以创建和谐劳动关系为己任，切实维护职工合法权益，真正达到“党委领导、政府支持、工会运作、各方配合、职工参与”的工作方法，使工会工作能做到党政满意、职工满意的AAA级工会组织。

2010年工会工作思路

2010年，**镇的工会工作要围绕区总工会年度重点工作目标任务，在镇党委和区总工会的领导下，认真贯彻落实科学发展观，结合我镇基层工会实际，以创建和谐劳动关系为己任，切实依法维护职工合法权益，为良渚镇的经济、社会发展发挥工会的组织作用。

（一）深入开展学习实践科学发展观和落实“三力提升”活动

2010年，镇总工会将组织各基层工会组织积极投身到学习实践活动中去，要将学习实践活动与推动工会各项工作有机结合，确保学习实践活动取得实效，切实提高工会学习力、创新力、执行力，更好地履行工会组织的职能。一是积极发动各基层工会认真学习科学发展观，在基层工会中营造一个良好的学习氛围，从而提高广大工会干部的学习热情；二是组织部分基层工会干部进行座谈，分析工会工作现状，讨论做好工会工作的新方法、新途径；三是继续参与镇人大主席团开展的执法检查活动，并与镇劳保部门联合进行职工劳动合同签订、职工工资等调研，发挥工会的参与力、执行力，切实维护好职工合法权益。通过学习实践和“三力提升”活动，提高运用科学发展观分析问题、指导工作、推动实践的本领，进一步开创良渚工会事业的新局面。

（二）加强职工教育培训，不断提高职工素质

一是继续开展职工创业创新活动和社会主义劳动竞赛，结合企业类型和职工的需求，和区总工会、劳保局一起，举办（或承办）1-2场职工劳动竞赛。另一方面要发动所属企业工会，结合企业实际主动开展好劳动竞赛，把企业中的技能人才挖掘出来，把劳动竞赛作为提高职工专业技能的“孵化器”，为职工技能提升搭建平台；二是开展职工素质培训。一方面结合区总工会“五进企业”活动，联合良渚成校等部门开展专业知识、职业思想道德、技能等各类培训。另一方面，发动基层工会根据其单位实际情况，对职工进行教育培训、生产技术培训，以集中培训的方式来提高职工队伍素质；三是对新任企业工会主席进行轮训，提高工会主席服务职工的能力；四是镇工会将组织开展合理化建议活动，激发广大职工的创造潜能和活力，通过小建议、小发明、小创造等，集思广益，为提高企业经济效益，充分发挥职工群众在企业转型升级中的作用，镇总工会将企业工会开展职工创业创新活动和合理化建议列入2010的重点工作目标考核当中。

（三）着力构建和谐劳动关系，切实维护职工合法权益 一是要切实维护职工队伍的稳定。要充分发挥工会的桥梁纽带作用，对外来员工提前返乡，做好稳定和服务工作，今年还将配合区总工会做好为外来务工人员购买车票等工作。同时做好深入细致的走访工作，对企业困难职工做好帮扶工作，把问题和隐患解决在基层；二是要继续推进工资平等协商机制，指导基层工会签订好集体合同、工资协议等平等协商机制；三是将组织基层工会劳动法律监督小组成员进行培训，为做好工会劳动法律监督员充电；四是要配合和协助企业实现管理制度转型，建立健全以职代会为基本形式的民主管理制度，推行厂务公开，不断探索新形势下企业民主管理方法和途径；五是从参与企业、先进企业、示范企业三个层面继续开展创建和谐劳动关系示范活动，引导企业建立和谐劳动关系，促进企业生产经营的发展和 职工队伍稳定。

（四）提高工会服务能力，让职工共享发展成果

一是继续开展“五进企业”服务职工活动，今年的“心理健康进企业”和“职业道德进企业”活动就受到了广大职工的欢迎，也为企业职工提供了精神食粮。2010年将把五进企业活动落实到更多的基层工会中，让更多的职工感受到工会是“娘家人”；二是充分发挥基层工会职工学校、职工俱乐部、职工书屋作用，指导和帮助企业工会开展活动，从中将一些好活动、好方式挖出来，做为示范点，来丰富职工业余生活；三是要深入送温暖工程，在帮扶常年困难职工的同时，做好突发性事件致困的困难职工的调查、核实、申报、救助工作。与此同时，帮助和指导基层工会开展困难职工帮扶工作，今年要在有条件的企业建立职工爱心基金；四是要积极推进职工生活后勤保障活动的开展，切实解决职工最直接、最现实、最关心的“吃、住、卫生、文化”等基本生活条件。

（五）加强工会自身建设，增强工会组织凝聚力

4.街道工会工作总结和10年工作思路 篇四

五年来，***街道宣传办紧紧围绕街道党工委、办事处中心工作，始终坚持正确的舆论导向，切实发挥了舆论造势、思想引领与文明提升作用，为推动街道各项事业又好又快发展提供了强有力的精神、智力支持和思想保证。

㈠加强理论学习，营造全民学习氛围。

1、机关干部理论教育新实效。围绕建设学习型党组织的目标，领导班子成员突出政治理论知识学习，一般机关干部注重业务知识学习，青年党团员干部着重综合素质学习。“干部学坛”形式更加多样。五年来，组织理论知识辅导讲座、微型党课演讲、青年干部创业创新论坛、征文比赛、面对面与写作名家交流读书经验、优秀书籍推荐等各类读书学习活动200余次，街道广大机关干部的政治理论水平、创业创新能力得到显著提高。高度重视党校建设，2011年街道党校被评为“浙江省先进基层党校”。

2、社区教育新特色。2009年成立街道社区教育中心，加强对各社区市民学校的指导和管理。办好“家门口”的市民大讲堂，为广大社区居民提供学习机会。开设青少年假日课堂，丰富青少年假日生活。开展社区教育特色品牌社区创建活动，目前2个社区被评为“宁波市优秀学习型社区”，7个社区被评为全区首批“社区教育特色品牌社区”。探索“特色学习圈”建设，共建立学习圈37个，成为街道社区教育工作的新亮点。

3、学习型城区建设新举措。开展了街道首届全民学习节活动，大力倡导“重视学习，坚持学习，终身学习”的理念，广泛 1 开展全民学习活动。联合区社区学院推出市民素质化学习的平台，目前网上学习课程多达200多门，帮助社区居民实现在家就可以学习的愿望。启动“新镇海人”教育服务活动，推出“新市民星期二学堂”。目前已成功举办2期培训班，讲座20多场，培训1800多人次。

㈡扩大内外宣传，提高街道知名度。

1、借助传统媒体加大街道宣传力度。坚持以联络宣传为抓手，主动加强与传统媒体的良性沟通和紧密联动，充分运用报刊、电视、电台等宣传手段，营造良好的舆论氛围。五年来紧紧围绕街道经济发展、旅游开发、老城提升、社区建设等中心工作开展专题、专版、专访等各类宣传报道，共在中央电视台、中国人民广播电台、中新社等中央媒体和省级、市、区主流媒体发表新闻稿件2000余篇（条）。

2、借助制度载体完善街道宣传机制。五年来，不断加强对内部信息源的挖掘、策划和采写能力。2011年探索试行了《***街道宣传信息目标管理考核办法》，实行全员信息制，有效拓展了新闻宣传资源的采集面。此外，多次邀请市、区级新闻媒体老师对街道信息员进行培训，进一步充实了工作力量。

3、借助新兴媒体提升街道整体形象。2009年、2010年分别启动街道形象标识、口号征集，网站建设和宣传画册出版工作，提高政务电子化、信息化、公开化水平；建立健全网络发言人制度，及时、准确地发布政务信息，搭建一条政策与民意互动的新渠道。同时加强网络舆情引导员队伍建设，构建了“街道—社区—居民”三级网络，通过网上跟帖等方式加强舆论引导工作，及时收集上报舆情信息，为党工委、办事处决策做好参谋。

㈢推进文化建设，不断丰富群众生活。

1、加强文化阵地基础设施建设。五年来，街道按照市级标 2 准建好下属10个社区文化宫，并以“一点带多点”的形式，加强文化阵地建设。街道下属10个社区有9个达到市级文化宫标准，建筑面积达300平方米以上，功能齐全。除法定节假日，每天免费向居民开放7小时以上。在后海塘区域，设有面向辖区企业员工的文化活动室；在外来务工人员居住集中点——涨鑑碶社区，设有面向新镇海人的公益性文化培训学校。2007年，镇海区人民大会堂移交街道管理，已先后投入近百万资金对其进行维修与改建。

2、打造品牌文化，培育特色文化团队。围绕节庆主题，打造街道品牌文化。五年来，街道主办或承办区级及以上中大型活动50多次。元宵灯会、睦邻文化艺术节、招宝歌会、金秋菊展、招宝大舞台系列文化活动已成为街道品牌文化；围绕品牌社区创建，开展特色活动。后大街“文化型”社区、总浦桥“孝德型”社区等品牌创建都有一定的社会影响力；推行文化“1+2”工程，服务企业文化建设。以一名艺术人士结对一企业、一社区的形式，为社区、企业提供艺术辅导，帮助企业培育文化团队。并通过一年一次的后海塘区域文体节、青春歌会、企业之歌创作演唱等平台，进一步促进社区、企业文化联动，推动企业文化建设；文化工作队伍进一步优化，业余文艺团队特色鲜明。截至目前，街道辖区内有业余团队100多支，五年来先后荣获包括中国民间文艺“山花奖”等全国、省、市荣誉21项。

3、落实文化服务保障措施。五年来，街道始终将社区文化建设作为重点工作，文化经费投入逐年递增。2011年街道安排专项资金33万元，为文化站增添“招宝大舞台”专用音响灯光设备。街道组织开展“加强文化建设，提升文化实力”专题大讨论活动，印发《***街道关于进一步加强文化建设的实施意见》与《***街道文化工作专项奖励办法（试行）》两个文件，明确 3 落实文化奖励经费。同时，街道社区社会组织联合会将辖区内的社区文体团队吸纳为会员，探索采取“补贴+奖励+购买”的模式，为广大社区文艺团队日常活动提供资金支持。

㈣拓展精神文明，提高市民文明素质。

1、持续推进文明创建工作。深入开展“十万市民学礼仪”、新镇海人双语PK大赛、百名招宝文明之星评选活动，动员全社会力量参与文明城市创建。各社区采取“开放空间”讨论模式，组织居民广泛讨论文明礼仪、邻里互助、行为规范等内容，共同制定《小区邻里公约》，为广大社区居民参与文明社区创建提供了平台。目前街道拥有省级文明社区8个，市级文明社区2个。

2、广泛开展志愿服务活动。开展“我爱我家”志愿者服务、“文明出行践行者”签名传递等活动。特别是在世博会期间，组建了一支400人世博志愿服务队，提供导游讲解、语言翻译、礼仪接待等服务。组织发动机关干部上街开展文明劝导、交通安全知识宣传等志愿服务活动；文明城市创建期间，还组建了一支由社区居民、辖区机关企事业单位工作人员、楼群党支部党员组成的拥有60多名成员的志愿服务队伍，开展了以清洁小区环境卫生、巡查占道经营、乱停车、网吧未成年人上网等为内容的志愿服务活动。

3、加强未成年人思想道德建设。针对后海塘区域外来民工子弟多的情况，在金属园区成立“新镇海人小公民俱乐部”，积极做好未成年人校外活动阵地建设工作；办好青少年暑期假日学校，开设舞蹈、跆拳道、书法等培训班，联合街道妇联、团工委、志愿者分会策划了“迎世博”和“庆八一”等主题活动；联合文化执法部门开展网吧、游戏机室等相关学校周边环境整治活动，净化社会文化环境。各社区还建立了青少年思想道德建设基地，开展了各具特色的主题实践活动。

㈤强化统战工作，凝聚各界力量和智慧。

1、加强学习交流，提升理论素养。通过“请进来、走出去”模式，组织开展统战知识、理论、政策等各类学习，依托“社科讲坛”平台为社区统战人士送去各类专题讲座；组织统战人士外出考察交流，加强相互之间交流沟通。积极参加省、市、区组织的侨台联干部培训班，同时深入社区、企业做好统战宣传工作。及时向统一战线各界人士通报街道党工委、办事处各项工作，主动听取他们的意见建议，形成良性互动机制。

2、分类梳理台帐，加强组织管理。对辖区内机关事业单位留学人员家属、侨资企业的经营情况和少数民族群众情况等统战资源进行调查摸底，做到情况明、底子清，不断完善统战对象台帐。进一步加强对街道侨台联分会、街道商会的组织管理，建立健全了委员定期联络联系制度、上下联动工作责任制度、社区统战工作交流制度。进一步加强宗教活动场所的安全检查和安全值班工作，做到安全管理日常化，确保正常活动有序进行。

3、丰富活动载体，体现工作特色。开展“贯彻十七大、温暖进万家”、“ 睦邻文化节”等主题系列活动。配合完成区侨台联、街道侨台联分会、街道商会的换届选举工作。帮助指导社区特色“侨之家”建设，先后成功创建浙江省 “五星级侨界之家”1个，浙江省“四星级侨界之家”7个。街道还创办了《侨台之声》，开设街道统战之声博客，使统战工作有了新的宣传平台。

二、今后五年工作思路

迈入“十二五”，***街道宣传文化统战工作将在区委宣传部、区委统战部的指导下，按照区委、区政府“重塑新优势，实现新跨越”的战略要求，紧紧围绕街道党工委、办事处中心工作，坚持与时俱进，开拓创新，积极打造特色文化品牌和活动载体，创新文化理念，加强舆论造势，为街道打造文化旅游名城，建设宜居、宜业、宜游、宜学品质城区营造良好的舆论氛围，提供有力的思想保障。

㈠设计载体，理论学习求实效。

1、加大机关干部理论教育的力度和深度。进一步建立健全机关干部督学、促学制度，加强对机关干部的学习管理。探索各类听、说、读、写学习活动，丰富机关干部学习内容和形式。成立各类学习组织，进一步激发广大机关干部的学习热情和积极性。注重学习实效，推动理论武装工作，努力将学习成果转化为推动街道各项事业发展的决策力和破解各类难题的创新力。提升党校办学质量，巩固“浙江省先进基层党校”创建成果。

2、提升社区教育工作整体水平。指导各社区深化社区教育特色品牌社区创建活动，进一步丰富品牌内涵。支持各社区开展“宁波市学习型社区”创建活动，促进学习型街道建设深入开展。联合各市民学校，做好社区教育实验项目申报工作，争取一批市区级实验项目落户街道社区教育中心。联合区社区学院和各社区市民学校，开发一批社区文化特色教育课程，传承社区文明和文化。

㈡围绕中心，宣传报道求突破。

1、切实加强典型宣传。提升党员领导干部宣传意识，提高专职宣传工作者的政治素质和业务本领；积极发挥区新闻中心和政府、街道网站等媒体媒介作用，深入挖掘街道辖区内各行业的 先进典型，积极营造“树立标杆，勇于赶超”的良好氛围。

2、切实加强内外宣传。加强与省市区各大媒体的联系，精心策划、选好主题、做好服务，力求主要新闻媒体对***街道老城提升、社区建设、文化旅游、社会民生等正面宣传报道实现新突破，为老城区凝心聚力营造氛围。更新制作***街道对外宣传片，将***街道知名度、影响力不断推向更高层级。

3、切实加强基层信息员队伍建设。建立健全社区、企事业单位的基层信息员队伍，加强信息员队伍日常培训和管理工作，定期组织经验交流和集中采访，提高信息员报送信息的积极性。因区委、区政府搬迁骆驼新城，五年内拟编发一本着重宣传街道特色亮点工作的新刊物，每月一期，切实提升街道宣传效能。

㈢创新理念，文化工作求特色。

1、加强街道文化阵地基础设施建设。力争在五年内，建成一个功能齐全的综合性街道文化活动中心，拓展公共文化服务内容。切实发挥社区文化宫阵地作用。在全面完成市级文化宫创建工作的基础上，做好文化信息共享工程和公共电子阅览室规范化建设，有条件的社区可以实施 “一卡通”图书馆建设。

2、加快特色文化品牌培育打造。加强文艺精品创作，力争在五年内形成两个以上有一定特色的精品项目。打造元宵灯会、招宝歌会、金秋花卉节及睦邻文化节、招宝大舞台“两会两节一舞台”品牌活动，使其成为镇海及周边地区有一定影响力的品牌活动。立足区域特色，积极打造以国防军事文化为主题的特色文化项目。努力培育特色文化团队，力争在五年内，指导每个社区培育打造一支以上新的特色品牌团队。

3、推动群众文化创新发展。加强文化活动载体创新，努力探索社区文化与国防文化、社区文化与旅游文化、社区文化与企业文化的融合发展。积极探索能够实现群众文化可持续发展和良 7 性运行的机制。采取奖励措施，鼓励群众自办文化活动；采取双赢办法，吸引社会、民间资本参与文化建设。通过民办公助的形式，积极鼓励、扶持热心公益文化事业的各类企业、艺术培训学校、居民面向群众开展形式多样的文化服务活动。

4、深化文化工作队伍建设。加强社区文化员队伍建设，力争在五年内，逐步引进一批有文艺特长、文艺专业毕业的人才充实到社区文化员队伍中。加强业余文化骨干队伍建设，努力构建一个文艺爱好者、志愿者共同参与文化建设的网络。

5、完善文化工作激励考核机制。建立健全文化工作激励机制及文化工作考核机制，积极实施文化精品奖励制、特色团队奖励制、参与上级活动奖励制及文化员工作实绩奖励制，营造文化工作持续创新的良好氛围。

㈣群策群力，精神文明求和谐。

1、聚焦“十二五”，进一步加强全社会动员工作。⑴精心策划社会宣传。结合端午、中秋、重阳等传统节庆，开展全民健身节、学习节、睦邻文化节等活动，营造良好舆论氛围。⑵深入开展活动宣传。广泛开展广场文明宣传、“我们的节日”系列活动及各类文明之星评选活动，结合市民需求，建设参与和服务的载体。⑶全面统筹环境宣传。利用各种媒介，巩固发展已有的文明宣传阵地，利用小区宣传橱窗、黑板报、LED信息屏，及时宣传先进人物和典型事迹。

2、聚焦文明先行，进一步推动三个文明建设。⑴关注市民作用发挥。以“文明在脚下”交通宣传整治为抓手，实现地区交通秩序的持续好转；推进“文明在手中”活动，促使居民自觉遵守公共规范，形成人人维护环境、纠正身边人不文明行为的社会氛围。⑵关注未成年人成长。以未成年人为重点，不断深化“做一个有道德的人”主题实践活动，开展青少年社区论坛、青少年 8 文明践行活动等，引导未成年人以实际行动参与文明创建、共享文明果实。

3、聚焦公民道德，进一步倡导文明风尚。⑴抓主题实践。围绕“公共场所、公共秩序、公共道德”三大重点，开展窗口服务日、环境清洁日、公共秩序日活动；广泛开展“文明六小步”主题实践月活动，引导市民从小做起，从规范行为做起，促进知与行的统一。⑵抓志愿服务。因地制宜做好各级志愿者工作站的建设和完善工作，组织志愿者培训，开展讲文明树新风、扶危济困、平安社区、环保卫生等各类志愿服务，以城市文明志愿服务行动为引领，培养和造就志愿者服务的中坚力量。

4、聚焦联动联建，进一步提高创建水平。⑴完善共建机制。完善通报、评估、奖励等文明共建机制，加强市民巡访制度化、规范化建设，努力形成地区内创建多元化大联动工作格局。⑵推进文明创建。充分利用文明创建社会第三方、媒体和市民群众的监督评价体系，形成居民区创建工作有效评价机制。⑶掀起共建热潮。以宣传动员机制为抓手，挖掘辖区内的更多有利资源，动员更多的企事业单位、志愿者团队参与文明创建，实现资源共享，凸显同城效应。

㈤整合资源，统战工作求发展。

1、探索社区统战工作新模式。进一步明确社区统战工作的任务和基本方法，充分发挥党组织在社区统战工作中的领导核心作用。结合社区实际，对社区工作者进一步普及统战知识，分类指导，加强培训。逐步创建统战工作示范社区，进一步形成社区大统战的工作格局。

2、健全统战工作机制，增强组织凝聚力。完成好新一届的街道侨台联分会换届选举工作，进一步建立健全学习培训制度、党员领导干部与党外人士交友制度、宣传工作制度、统战成员服 9 务制度、情况通报制度等，积极组织发动统战人士为街道各项事业发展作贡献。

5.2018年街道社区工会工作计划 篇五

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻党的十七届四中全会和市、区总工会和街道工会工委有关会议精神，紧紧联系社区实际，以服务基层工会会员，切实维护会员权益为出发点，按照“建起来，转起来，活起来”的要求，团结和动员广大社区工会会员为社区文明建设发挥积极作用。

坚持邓小平理论，进一步深入学习科学发展观，认真贯彻市总工会工作总体思想，进一步突出和履行维权职能，积极推进民主制度建设，加强工会思想政治工作，加强工会组织的自身建设，弘扬敬业奉献精神，促进社区工作水平更上一层楼，为创建“先进工会之家”努力奋斗。、加强工会自身建设。增强新形势下社区工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建设，提高理论水平，要把学习宣传贯彻《工会法》(修正)作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，采取措施，使会员进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。

充分发挥社区基层工会的民主管理和民主监督制度。认真依照工会章程，开好工会代表大会，按规定行使工代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使社区更多的职工和会员参与社区重大问题的决策和日常活动的开展，增强主人翁责任感。三月份学雷锋日组织一次工会会员义务劳动，四月份和九月份分别组织一次工会会员外出参观学习，平时不定期组织开展工会各种活动。

深入推行社区居务公开，对居务公开中规定的有关项目要予以长期公布。做到内容详实，定期更换。特别是涉及居委会资金使用的项目，一定要分项列清单。对居民举报的各类事项要及时地进行了解处理和解答。建立完善社区居务公开，党政工齐抓共管的领导格局，把居务公开工作做为每年接受工代会审议的一个内容，进一步促进社区建设的民主化决策、法制化建设和科学化管理。、切实履行维权职能，积极送温暖行动。

认真学习宣传贯彻《工会法》，明确维权是工会的天职，是工会向着存在主义的回归。深入开展送温暖，继续做好特困会员建档立卡工作，努力筹措资金，做好扶贫解困、互助互济工作，多为特困会员做一些力所能及的实事、好事。要继续坚持“五必访”，即职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想情绪波动必访、会员逝世必访、办喜事必访，及时为会员送上温暖。、做好宣传发动，扩大工会会员队伍

社区积极动员广大失业、下岗人员进入社区工会队伍，切实为社区工会会员谋取利益，扩大工会组织的凝聚力和战斗力，年内预计增加会员 10名。、积极开展各项有益活动，增强工会凝聚力。

坚持积极开展经常性的文娱体育活动，活跃会员文化生活，增强他们的体质。拟在年内组织工会员会外出两次，及在春节、五一、十月份等分别组织开展一次有意义的活动。增进会员的团结和友谊。满足会员的精神文化生活需求，增强工会的活力和凝聚力。

柳背桥社区工会委员会在社区党委的统一部署下，围绕社区中心工作，依照法律和工会章程独立自主地、创造性地开展工作，真正把工会建成党组织的好助手、行政的好帮手、会员的知心朋友和团结、民主、文明、温馨、进取的“家”。

最新评论沈琬学发表于XX-12-19 20xx年，xx社区工会联合会将在xx社区党工委的领导下，在XX县总工会的指导下，紧紧围绕xx社区党工委20xx年中心工作的主要内容，以企业建会为基础，以维护职工合法权益为抓手，切实发挥好工会在经济建设、社会稳定、构建和谐社会中的积极作用，全面落实开展好20xx年工会各项工作。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习党的xx大精神和xxx同志的重要讲话，坚持“组织起来，切实维权”的方针，充分发挥工会组织在“坚持科学发展，构建小康社会”中的重要作用，奋力拼搏，开拓创新，为xx社区工会健康向前发展作出新的贡献。

新进企业工会的组建工作，是落实科学发展观的必然要求，是落实并促进城乡一体化的具体体现，是各工会联合会一项极为重要的工作;促进辖区工会建设是各工会联合会的根本职能，各工会联合会要继续把工作的着眼点和落脚点放在企业建会工作上，进一步加大宣传力度，切实提高职工入会意识，用已建工会企业所取得的成效带动一批企业自愿组建工会，力争实现新进企业全部组建工会。同时努力完善已建工会的各种规章制度，建立和规范新建企业工会的运行机制，做到组建一个，规范一个，发挥作用一个，并努力发挥示范社区工会、典型企业工会的作用，以带动xx社区基层工会向制度化，规范化、高层次方向发展。

建立困难帮扶中心，加强困难职工帮扶工作，是为职工办实事，办好事的有效途径，是工会保持同职工群众血肉联系的有效载体，是工会对深入实施送温暖工程的深化，是提高工会形象和社会认可度的重要手段，也是建设社会主义和谐社会的必然要求。辖区各基层工会要在继续做好辖区困难职工调查、登记的同时，健全社区工会联合会帮扶制度和机制，力争把帮扶体系打造成宣传政策的窗口、扶危济困的窗口和表达困难职工心声的窗口，给予困难职工及时的生活救助、法律援助、子女入学救助和就业扶助，切实维护职工的合法权益，年内拟对30户困难职工开展慰问活动，让工会组织真正成为职工群众可信赖的“职工之家”，不断增强工会的凝聚力、感召力。

工会要想全面履行各项社会职能，突出维权职能，必须要有坚持主动维权、科学维权、依法维权的坚强有力的工会领导班子;建设一支具备工会相关专业知识，善于协调劳动关系和处理复杂问题，及懂经济、懂管理、懂法律的专业人才所构成的工会干部队伍，培养一批热爱工会工作、热心为职工群众服务，具备各类特长的工会积极分子队伍。各基层工会要在年内采取以会代训或专门培训相结合的形式，组织2-3次工会干部培训，邀请辖区有较大影响力的企事业单位工会主席、工作人员及社区工会干部就政治理论、业务知识、相关法律法规知识等方面进行深入学习;就工会组织建设、活动开展、制度完善、会员管理、安全生产、职工权益保障等方面学习探讨，力求不断提高工会干部的思想觉悟、业务素质，拓宽工作思路，创新工作方式，使辖区工会工作更加蓬勃发展。

“职工书屋”作为社会公共教育的重要补充形式，担负着加强职工凝聚力，提升职工文化休养，提高业务水平的重要任务。各基层工会联合会要继续加大“职工书屋”建设力度，力求探索符合辖区实际的书屋运作模式，抓出实效，扩大书屋影响力。

6.街道工会工作总结和10年工作思路 篇六

2020年是全面建成小康社会的决胜之年，又适逢建党99周年。一年来，xx街道办事处在区委、政府以及街道党工委的正确领导下，立足区域优势，突出区域特色，以服务辖区经济发展为目的，全面贯彻落实从严治党，着力提高城市治理水平，有力促进辖区经济社会各项事业发展。

一、强基固本，党的建设不断加强

（一）狠抓思想建设。

健全党员干部每周学习例会制度，街道机关党支部和各社区党支部坚持每周一上午集中学习。街道领导班子成员充分发挥党员领导干部示范引领作用，每周集中组织开展一次政治理论学习，及时传达上级相关文件和会议精神。同时充分利用“学习强国”平台，每天在微信工作群通报各支部党员、非党员学习情况、交流学习心得、推送“党员干部x分钟掌上学”相关业务知识，利用开展主题教育时间，实现了领导干部“领学”与党员群众“自学”相结合、“线上线下一起学”的学习新模式。

（二）推进社区党组织建设。

撤销原x个社区党委，新成立x个社区党委，成立网格（小区）党支部xx个，楼栋（院落）党小组xx个，完成xx个小区支部阵地建设，成立红色业委会x个、红色物业x个。优化设社区联合党委x个，吸纳辖区各行业各领域xx个党组织进入社区联合党委，有效整合区域党建资源。充分发挥三级党建联席会议制度作用，召开街道、社区、小区三级联席会议xx次，解决老旧小区加装电梯、噪音扰民、油烟污染等民生问题xx个。

（三）落实在职党员到社区报到制度。

截至目前共有xxx个部门的xxx名机关在职党员到社区“双报到、双报告”。在文明城市创建、卫生整治等活动中，充分发挥了党员先锋模范作用。先后成立由xxx名党员组织的xx支党员志愿者队，通过开展各类志愿服务活动，共同营造“我为人人，人人为我”的良好氛围。今年共命名xx个星级基层党组织，其中一星级党组织x个，二星级党组织xx个，不定级党组织x个。

（四）严格落实党员教育管理。

按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真贯彻落实发展党员程序，实行党员发展公示制、预审制、票决制及责任追究制，实现发展党员规范化和制度化。xxxx年计划发展党员xx人，确定入党积极分子xx人，发展对象xx人。现有党员xxxx人，转入xxx人，转出xxx人。做好流动党员摸排，截止xxxx年x月，辖区内共有流动党员xx人，其中，流出党员xx人，流入党员xx人。

（五）完善非公党建工作机制。

为了更好更准的抓好辖区内非公经济组织和社会组织工作，街道成立非公经济组织和社会组织党委，指导成立x家非公企业党支部，督促指导各非公经济组织党支部开展主题党日、党员教育管理工作。组织召开非公企业党组织党建和经济发展观摩会x次，xx余家非公经济组织参加，对辖区金色童年党支部、众业造价咨询有限公司党支部、xx爱康博大医院党支部党建及经济发展进行互观互学。同时邀请xx区人社局、xx区工作人员就业局就政府出台的有关非公经济组织优惠政策进行解读，xx区部分人大代表、政府委员参加观摩会。撤销x家空壳非公党支部，整建制转出非公企业x家，整顿软弱涣散党组织宁夏军康置业有限公司党支部初显成效。

二、加强领导，抓实党风廉政建设工作

紧紧围绕“落实责任、执纪监督、案件查办、作风建设”等工作重点，抓实党风廉政建设工作。

（一）严格执行党风廉政责任制。

层层签订党风廉政建设责任书，加强对履行“一岗双责”情况的监控。通过召开会议和签订责任书，进一步强化党风廉政责任制，建立完善党风廉政建设“责任链”，对“三重一大”事项全部提交党工委会议研究，并实行了党工委主要领导末位表态制。把党风廉政建设的各项工作落实到班子成员和各社区基层支部，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，进一步增强主责意识。

（二）改进工作作风。

严格落实八项规定，坚决纠正“四风”。一是定期、不定期对街道、社区工作人员遵守党的廉洁纪律、生活纪律、群众纪律、工作纪律及办公秩序等情况进行督查。二是在疫情期间，街道党工委班子成员全部下沉社区进行全程监督，发现问题及时解决，对社区一名“四包一”落实不到位问题约谈x人，上级下发的xx次工作督查通报全部整改到位。三是加大纪律审查力度，持续正风肃纪。对信访举报件的受理、转送分流、督查督办等严格按照相关规定和程序办理，截止目前，累计处理信访举报线索x件，并第一时间向群众反馈信访举报处置结果，提升工作质效；累计处理党风廉政案件x件，持续不断对党员干部职工敲响遵纪守法的警钟。

（三）扎实开展廉政教育。

一是加强常态化学习，每周一工作例会及主题党日活动经常性开展廉政警示教育，及时传达学习区、市、xx区纪委相关文件精神。二是组织社区及机关干部职工观看党风廉政建设警示教育片《国家监察》进行视频学习。三是组织全体党员干部和社区书记参加自治区廉政警示教育基地学习，敲响反腐倡廉的警钟。四是组织开展以“认清形势，正风肃纪——做讲纪律、守规矩的基层干部”为主题的廉政党课，街道及社区全体党员干部及辖区直管党员参加并集中学习《中国共产党纪律处分条例》。

（四）强化执纪监督。

纪工委重点工作、为民服务和发展资金项目实施、拆迁遗留问题的解决等重点领域和工作进行了全程监督，严格执行有关程序和规定，确保了党风廉政建设有关规定的执行。

三、人大工委工作

发挥代表作用。组织代表积极参与无物业老旧小区“拆小并大”、全民健身公共服务体系建设、森林公园社区居民乱垂钓、加装电梯等重点工作调研活动x次，召开座谈会x次。切实做好人大代表联系群众（选民）工作，截止xxxx年x月底已完成人大代表接待群众(选民)工作，共xx名人大代表走访原选区选民开展议事活动。密切联系群众。各社区利用各种载体和时机征集选民意见建议，畅通群众通过人大代表反映民情民意的渠道。切实做好人大代表联系群众（选民）工作，截止xxxx年x月底已完成人大代表接待群众(选民)工作，共xx名人大代表走访原选区选民开展议事活动。截至目前人大代表接访xx名，征集群众意见建议xx件。认真办理代表意见建议。四届四次人代会期间，我街道人大代表小组共提出意见建议xx件，由政府各部门办理x件。闭会期间，通过各种走访、调研征集社情民意xx条，其中x条已由代表协调相关部门办理，其中x条上报政府协调解决。

四、服务民生，城市面貌展新颜

（一）环境卫生整体提升。

环境卫生整治。xxxx年清理无物业小区及背街小巷垃圾杂物xxx吨、补种绿植xxxx平米、拆除私搭乱建xx处、清铲小广告xxxxx余处、处理私线充电xxxx起、摆放共享单车xxxxx余辆。基础设施修缮。组织志愿者定期清洗擦拭辖区内公益广告牌及健身器材xxx余次；修补路面xxxx平米、维修井盖xx个，对小区台面破损、配电室墙面、楼道天窗、下水井盖、路灯等基础设施进行维修，补充安装到位灭火器xxx余套，补充分类垃圾桶xx个，加固不锈钢挡车柱xxx个。规范停车秩序。切实落实“街巷长”责任制。组织开展街巷长培训会议x次，开展街巷巡查活动xx次，累计处置街巷各类问题xxx个，在背街小巷和裸露空地新增停车场xx处，新增机动车泊位xxxx个，新增非机动车车位xxx个。

（二）志愿服务有效整合。

xxxx年xx街道党工委着力发展“三微”党建服务理念，引进“三社联动”机制，积极开展系列党员服务活动，共治协商，整合志愿服务资源，推动社区党建与志愿服务的紧密结合和扎实开展，组成“小喇叭”党员志愿服务队、“安居大妈”义务巡逻队、“五彩同辉”志愿服务队、森林公园志愿服务联盟等志愿服务队伍，常态化开展环境卫生整治、政策法规宣传、矛盾纠纷调解等多种志愿服务活动xxxx余次，受益人数xxxx余人。依托未成年人心理辅导站、家长学校、未成年人课外活动中心开展心理健康辅导、家庭教育、未成年人课外活动xx场，参与人数xxxx人。

（三）“一居一品”特色突出。

加大文明宣传、加快基础设施改造入手，倾力打造辖区“一居一品”特色品牌。森林公园社区志愿联盟xx支志愿服务队，根据群众所需提供共建共助服务；清馨苑道路交通文明规范品牌，针对周边小微企业众多，xx开放型商务楼等共享单车随意乱摆、人车混行较为严重，结合站前三包探索“人人是志愿者”活动，让更多居民参与到志愿活动中来；xx名邸自管自治品牌，结合辖区有xx公寓楼、和信商务中心等大小xx栋公寓楼，小微企业、出租户人员、外来人口多等实际情况，依靠物业公司实行自管自治管理；xx新时代文化实践品牌，依托新时代文明实践广场、xx区悦书房、文化形象墙等文化元素，打造集党建、志愿服务、人文美德为一体的新时代文明特色实践广场，提高居民文化素养；民生花园社区以特色商业街区为品牌，重点依托民生南商，围绕民生花园小区周围x条特色商业街区，以饮食文化、特色街区、环境治理为重点规范化商业特色街区；锦绣苑以提升老旧小区规范管理为特色品牌，对唐槐巷周边xx个无物业老旧小区进一步改造提升，规范停车、规范门前三包落实。

（四）老旧小区改造升级。

摸底登记辖区内所有xxxx年前建成的老旧小区，将辖区内xx个xxxx年以前建成的住宅小区全部纳入老旧小区改造规划项目。改造项目分期分批次实施，今年xx列入改造项目，已完成xx四个小区改造工作。

（五）垃圾分类有序推进。

利用展板、电子屏幕、宣传栏、培训会、发放宣传品、传统节日活动等进行垃圾分类宣传，加强宣传转变意识提高素质。规范管理辖区内xx个住宅小区的垃圾收集、清运处理工作，在xx个小区建成四分类垃圾亭，垃圾亭建成率xx%；每两个单元门口摆放一组餐厨垃圾桶、可回收垃圾桶，每个小区进出口增设有害垃圾桶，所有垃圾袋装化收集。

五、创新管理，社会建设谱新篇

（一）法治政府稳步建设。

创新普法方式，多措并举开展法治宣传教育，开办法律咨询活动、法律知识讲座，联合司法所、派出所等多部门在人员密集场所开展法治宣传xx场次，发放宣传资料xxxx余份，接待、解答法律咨询xxx人次。完善街道公共事务民主决策、行政权力公开透明运行机制，及时在信息公开网更新报送政务动态信息，着力打造阳光政府。落实“矛盾纠纷大调解”工作机制，针对群体性事件、公共突发事件、民间组织活动等重大、紧急、敏感事件建立工作应急预案和应急队伍，做到处置及时、有序、合法。

（二）扁平化管理提高效率。

按照每xxx户-xxx户的标准，将x个社区科学合理的划分为xx个网格，每个网格配备一名网格员，实行AB岗无缝对接，定期走访入户，社区服务更加精细化、多元化、个性化。按照“扁平化”试点管理模式，所有案件直接在综指中心和社区间转办，减少转办环节，加快案件办理速度。今年x-x月份我街道大联动平台分中心共处理案件xxxxx件。其中网格员上报案件xxxxx件，有效案件xxxxx件，结案率达到xx.x%。

（三）部门联动突出成效。

坚持与辖区单位开展共建活动，依托辖区单位服务优势，定期开展服务进社区活动；发挥小区党支部和楼栋长作用，小区党员参与到社区“创文”工作中，联合物业公司对小区存在的问题进行整治；街道牵头，联动xx区交警一大队、xx区物业办、xx区综合执法局等部门，共同解决xx难题，拆除xx侵占公共绿地菜园xx处，拆除xx违建钓鱼台x处，整治清零顽固问题。

（四）综治维稳创新开展。

禁毒工作严格落实“四位一体”帮教措施，完成自治区级社区戒毒康复工作示范点建设任务，打造总面积xxx平米的标准化、规范化“街道社区戒毒（康复）中心”及x个“社区戒毒（康复）工作站”，创建xx市二级无毒社区x个。辖区共有在册吸毒人员xxx人，其中社区戒毒x名，社区康复xx名，社会面有吸毒史人员xx人，戒断三年未复吸人员xxx人，羁押、服刑x人。x.xx禁毒故事分享会被宁夏新闻报导。街道综治指挥中心在社会治理上实施精准化网格化管理模式，将辖区划分为xx个小区网格和x个街面网格，推行居委会委员和网格员包网格制度，定期入户走访、收集梳理社会治理信息、协调解决问题隐患，使社会管理服务覆盖到每一个楼院、每一户居民，累计开展矛盾纠纷排查xx次，调节一般矛盾纠纷xxx件，调节成功xxx件，化解率xxx%。实现刑事案件、治安案件、可防性案件发案数下降了x%。开展安全讲座xx场，受益人员xxx余人。排查辖区企业、商户等xxx余家，已督促所有检查出的安全隐患督促问题加快整改。截止目前，街道没有发生一起重大安全事故，无一人死亡。开展民族观宗教观讲座xx次，受益xxx余人，文艺演出x场。民生花园社区新打造侨胞之家x处。创新打造清馨苑社区为全国“综合减灾”示范点，加强防灾减灾制度建设，完善社区应急管理体系，利用社区宣传栏，向辖区居民宣传防灾减灾常识和知识，进一步增强了全员防灾减灾意识。

（五）文化活动丰富开展。

组织开展、参加“万家团圆迎中秋，四海欢腾庆国庆”主题活动暨民族团结进步表彰文艺汇演、“x月的鲜花献给党”——庆祝建党xx周年情景剧、小品大赛等大型活动xx场次。辖区图书室、报刊借阅室、娱乐活动室、乒乓球室、体育健身室、计算机与网络教室、舞蹈培训教室等文化站免费为居民开放。在xx安装了健身器材x套。获得xx区xxxx年“我们的中国梦文化进万家”社火比赛二等奖,获得xx区xx生态园--微社火大赛三等奖。

（六）固定资产投资服务到位。

大世界商务广场二期项目，今年计划投资xxxxx万，已完成投资xxxx万。xx项目，今年计划投资xxxx万，已完成投资xxxx万。

六、以人为本，各项事业同进步

（一）疫情防控成效显著。

形成班子成员包抓社区，机关干部全体下沉的工作格局，不断强化防控措施，有效充实基层力量，夯实网格员责任，强化社区防控。全面实施网格化、智能化、精准化管理，在社区实现群防群控，真正建立起抗击疫情的“立体网格”，强化责任担当，认真履职尽责，实施精准监督，做到疫情防控无死角。全面排查辖区内xxxxx户xxxxx人，制定居家隔离人员服务管理“xxxx”工作法，即“三送、三书、两贴、四服务”，确保辖区未出现确诊病例。制定企业复工复产方案，精准查验摸排，保障企业、商铺有序复工。累计完成辖区小微企业备案xxxx余家，并全部顺利开工，登记沿街商铺和小区内商铺信息xxx家。

（二）武装、退役军人工作扎实推进。

召开党管武装工作会议x次，配合xx区武装部按时完成民兵编兵整组和应急排民兵整组点验及各类集训任务，大学生入伍x人。推进街道武装阵地规范化建设，协调打造青年民兵之家、器材库、民兵连部等，不断提高基层武装工作规范化建设水平。采集退役军人信息xxxx人，悬挂退役军人光荣牌xxxx块，发放退役军人双拥卡xxxx张。打造全国标杆型退役军人服务站x个，示范型退役军人服务站x个，更好地服务退役军人。积极帮助退役军人就业创业，已有x名退役军人，x名退役军人家属被社区招为公益性岗位。

（三）民生保障工作有序开展。

民政工作：辖区现有低保户xx户xx人，xxxx年x-xx月累计发放低保金xxxxxx元（其中残疾人xx人累计发放xxxxxx元）；有特困集中供养人员x人，有精神病患者xx人（其中危险性评估三级x人）；临时救助x人，发放救助金xxxx元；享受高龄津贴x人，x-xx月发放资金xxxxx元。政府购买居家托养服务xx户；有残疾人xxx名，目前享受护理补贴xxx人，享受生活补贴xx人。退管工作：将退休人员管理服务工作纳入了网格员管理服务精细化中，网格员在日常工作中及时了解退休人员生活健康状况，及时提供必需的服务，确保管理服务工作落到实处。接管企业退休人员有xxxx人，其中，xx岁以上老年人xxx人，xx岁以上老年人xxx人，xx岁以上老年人xx人。完成养老金领取资格认证xxxx人，其中，手机认证xxxx人。今年新增退休人员xxx人，办理退休人员丧葬费xx人；办理农保转社保x人，统筹养老保险xx人，灵活就业人员退休x人。就业创业工作：完成城镇新增就业人员xxx人，就业困难人员实现就业人数xx人，办理就业创业登记证xxx本。高校毕业生总体就业率xx%，零就业家庭动态消零xxx%，城镇登记失业率控制在x.x%，城镇失业人员实名制管理xxx%。培育小企业xx家，培养小老板xx名，创造新岗位xxx个，全民创业带动就业xxx人。妇联工作：联合辖区单位、社区志愿者共开展妇女组织大型志愿服务活动x次，其中，大型特色活动x次，妇女健康知识讲座及妇女儿童亲子特色活动xx次，家庭教育讲座xx次。走访救助辖区“妇科癌症”贫困单亲母亲、两癌母亲xx户，发放单亲贫困单亲救助金xxxx元，“妇科癌症”救助金xxxxx元。实施xxxx年“正心基金爱心妈妈”项目入户x户。卫生健康工作：更新卫生健康教育宣传栏xx块，举办健康知识主题讲座、心理健康讲座xx场。统计在册常住人口xxxxx户，xxxxx人。积极落实惠民政策，完成xxxx独生子女保健费xxx户，xxx人，共计xxxxxx元，完成xx户xx人计划生育特扶金xx.xx万元的审核、上报工作。及时审核办理《流动人口婚育证明》x本，审核办理《独生子女父母光荣证》xx本，审核、转办“三孩审批”手续x人。优化营商运营环境：加强服务管理，完善工作机制，实施“一门受理、协同办理”为民服务，使社区服务大厅管理制度不断完善，办事流程更加规范，最大限度做到便民、利民。累计办理城镇居民医疗保险、老年优待证、就业失业登记证等各类事项xxxx件，其中，政务云平台办件xxxx件。

七、存在问题及明年工作思路

工作中存在的问题：一是群众参与基层社会治理主动性不强，群防群治仍不够；二是部分工作权责不清，如辖区商户、单位门前台阶破损、道路破损现象，工作推动困难。三是市民素质有待进一步提升。基层社区工作人员对遛狗不牵狗绳、行人闯红灯、随地吐痰乱扔垃圾、违章停车、占用消防通道等不文明现象加大了监督力度，起到了一定的促进作用，但此现象仍屡禁不止。

7.街道工会工作总结和10年工作思路 篇七

xxxx年以来，x街道认真学习贯彻习近平总书记来川视察重要精神，按照市委“全面落实年”和区委、区政府的安排部署，着眼街道实际，狠抓特色亮点，以务实、担当、创新的精神，推动各项工作落地落实，确保任务有序推进。现将主要情况报告如下。

一、xxxx年工作完成情况

（一）践行招大引强，稳步推进经济发展

xxxx年预计全年完成一般公共预算收入xxxxx万元，同比增长xx%；完成地方税收收入xxxxx亿元，同比增长xx%；预计完成国内省外招商引资到位资金xx亿元，完成目标任务的xxx%，超额完成目标任务；实际利用外资xxxx万美元，预计全面完成目标任务。签约引进市、区重大招商引资项目x个，完成目标任务的xxx%。开展外出小分队招商xx次，完成目标任务的xxx%，全年共引进企业xxx户。预计完成固定资产投资x.x亿元，完成目标xxx%。预计完成其他营利性服务业营业收入同比增长xx%，全年全口径社会消费品零售总额增幅xx.x%。认真做好第四次全国经济普查，上报清查户数共计xxxx户，其中清查单位xxxx家，清查个体户xxxx家。xxxx年街道牵头首次组织召开了xxxx辖区重点企业座谈会，加强企业服务、搭建沟通平台、改善营商环境，同北方川商联合会、x高科技商会、欧盟商会等协会签订合作协议，拓宽招商渠道；坚持以“三大主导产业”为招商风向标，实现精准招商，持续跟进北大医疗、云康集团等大健康医疗项目注册落地，促进大健康产业发展。积极协助中非电子商务有限公司在西部智谷电商产业园区、桃园国际大酒店成功举办首届中国（x）与非洲电子商务产业发展论坛活动，中关村西部文创中心已于今年x月正式投入运营，以“项目孵化——企业孵化——产业孵化”的全链式创业服务模式正初见雏形。

（二）深化党建引领，建设高品质生活社区

一是创建着力提升基层党组织政治功能和组织力。先后实施支部设置专项清理、社区“两委”班子分析研判、扫黑除恶暨软弱涣散党组织整顿等专项行动，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；持续抓好中央、省市区重大会议精神学习贯彻，扎实开展“大学习、大讨论、大调研” 活动；在党建引领下创建了x个市级和x个区级示范社区，完成“xxx度温馨服务家”党群服务中心打造工作。

二是推进“美丽宜居花园x”城市管理。xxxx年全面完成xx条背街小巷和xx个“两拆一增”点位的环境综合整治，以吉福路、吉福南路、晋吉南路为主的南片区花园式特色街区第一阶段的打造已全部完成，并于xx月x日代表武侯区接受了市中心城区园林绿化增量提质考评小组的现场参观考评，受到高度赞扬，在市中心城区最美花园式特色街区评选中获得第三名；完成清水河、楠杆堰xx个污水错排问题点位整治，x段水质由劣V类转为IV类，通过国家生态环境部黑臭水体整治督查；顺利完成全国爱国卫生城市复审，并荣获全市城市管理“门前三包”优秀街道荣誉称号。

三是提升社会事务服务水平。街道切实巩固“全国智慧健康养老示范街道”荣誉称号，完成了智慧健康养老展示中心和玉苑智慧居家安全养老示范小区打造；落实企业建档，建立劳动争议调解工作室，荣获市“xxxx年模范和谐劳动关系先进街道”称号；依托社区营造项目，引导社会资金参与社区健康、文化营造、养老服务事业，创立了支位有限责任公司、x时食候朴健康管理有限公司，推出智慧停车“支位”APP并于xx月投放应用市场，该项目获得省、市媒体热烈报道。

四是综治维稳成效明显。xxxx年街道全面完成x特色“一街道五社区”综治中心、退役军人服务管理工作站建设，矛盾纠纷调解工作代表我区接受新华社、人民网等央级媒体对我区践行新时代“枫桥经验”做法的采访，荣获了市“党的十九大安保维稳信访工作先进集体”、“长安杯”优秀集体等称号；承担了区级城市安全风险评估管控试点工作，被评为x省“安全社区”和市“消防工作先进单位”、“安全生产先进单位”。

二、xxxx年工作打算

xxxx年是全面落实的一年，也是收获的一年，街道上下，团结奋进、戮力创新，取得了一些鼓舞士气的显著成绩，也形成了辖区特色亮点。xxxx年，街道将坚持紧密围绕区委、区政府工作部署，抓统筹细管理、求突破谋转型、优环境惠民生，锐意进取谋发展，敢涉深水勇争先，努力为我区实现“中优”贡献x力量。

（一）经济工作。围绕“三大主导产业”，提升产业层次、扩大产业能级，积极开展高端、高新、高质招商，使产业结构不断得到优化。街道“四个一批”储备项目合计xx个，正在洽谈项目有x个：北大荒物流集团、国智恒北斗集团，云康集团，北大医疗集团，中国航天集团华航环境发展公司、启明信息技术股份有限公司、奥德集团、银海融资租赁有限公司和x新氧科技有限公司。提升服务质量，加强企业走访，积极做好横向企业信息互通、协调工作，为重点企业引得进、留得住、发展好、效益佳提供良好的政务环境。强化现有企业的税源管理，竭力化解各种不利因素，扩大税收总量。

（二）社区发展治理工作。继续大力实施党建引领社区发展治理集中攻坚行动，完善社区党委领导下的城市社区工作机制，推进示范社区提档升级等工作；加强基层党组织书记和党务工作者培训，推进“两新”和小区院落党组织覆盖质量；抓好民生目标落地落实，加大惠民政策宣传，做好上门办理申请服务，完善街道、社区和谐劳动关系站点建设，巩固xxxx年模范和谐劳动关系先进街道成果；积极创建市级敬老模范街道，打造赫尔森残疾人康复示范点；抓实流动人口服务管理，加强采集队伍能力建设，完成“一标三实”目标任务；加大法治宣传，推动法治社会建设。

8.街道工会工作总结和10年工作思路 篇八

2014年，（乡镇）街道根据市法治政府建设工作领导小组《关于2014法治政府建设工作评议考核的通知》要求，对照《2014年建设“法治乐清”工作要点》，对本单位2014年法治政府建设进行了认真自查，并进行了自查评分。现将有关自查情况及工作思路报告如下：

一、2014年工作总结

（一）思想重视，加强领导

街道党工委、办事处高度重视“法治政府”建设工作，把它作为依法治街道工作的拓展和延伸，专题研究，精心部署，为法治（乡镇）建设提供了组织保障。

1、组织领导到位。及时调整了街道“法治政府”工作领导小组，实施“一把手工程”，由街道党工委书记担任组长，办事处主任、人大工委主任、党工委副书记等为副组长，相关科室和部门负责人为成员；领导小组下设办公室，党政办主任兼任办公室主任，具体负责组织、协调、督查全街道法治建设工作；各城乡社区、各科室也把法治建设列入各自工作目标，全力推动各项措施的落实。

2、工作措施到位。多次召开街道三套班子会议和责任科室例会，研究、部署法治建设相关工作，及时把握工作开展情况。进一步完善法治建设工作制度和方案，制定了《（乡镇）街道2014年普法依法治理工作要点》,进一步加强工作督查，切实加强对各城乡社区、办公室、村居和企事业单位法治建设工作的动态管理。

（二）健全机制，强化学法

1、领导带头学习。年初制定了《（乡镇）街道党工委理论中心组学法制度》，将领导干部作为法制宣传教育工作的重点对象，党工委理论中心组分别于7月1日学习《新老年人权益保障法》，10月25日学习《中华人民共和国劳动合同法》，切实提高了街道领导干部学法、懂法、用法的能力，切实保障了各项工作的依法开展。

2、干部自觉学习。以“法治文化进社区”为载体，结合“平安（乡镇）”建设和文明创建工作，在城乡社区干部中开展法制宣传教育；各科室利用支部学习会，开展学法普法活动。内报考行政执法证人员积极参加综合法律知识考试，共有7名人员通过考试，通过培训和考试，提升了法律意识和法制观念。

3、带动社会学习。完善社会人员学法规定，全街道各中小学则将法制教育纳入日常教学计划，实现计划、课时、教材、师资“四落实”。进一步加强对外来务工人员的法制宣传，开展了法制宣传日主题活动，切实提高外来务工人员遵纪守法的自觉性和依法维权、依法务工能力。

（三）深化依法治理，推进法治政府建设

制定计划，建章立制，推动依法行政工作有序开展。

1、配备1名法律顾问。法律顾问为街道重要决策、行政行为、合同行为及其它法律事务，进行法律论证并提出法律意见。

2、加强对规范性文件的监管。严格规范性文件制定程序，凡拟以街道党工委、办事处名义发布的规范性文件，由街道党政办从合法性、必要性、可行性、规范性上严格审核把关，经街道专兼职法制员审核后，经党工委会议讨论通过后上报市政府法制办前置审查，再予发布。

3、全面落实行政执法责任制。针对机构调整和人事调整，对行政职权、法律依据、岗位分工、工作流程进行了全面梳理和依法公布。加强对行政执法人员证件管理，依据市法制办要求，做好行政执法人员执法证老证年审、老证换领、新证申领等工作。

4、积极做好行政调解工作。深入开展“信访积案化解年”活动，去年我街道建立了全市首个司法警务联合调解室，今年以来，该调解室共调处矛盾纠纷35起，调解成功35起，成功率100%，有力维护了社会稳定和谐。

二、2015年工作思路

2015年（乡镇）街道法治政府建设工作的思路是：进一步创新工作思路、完善工作制度、加强法治宣传、推进民主政治，切实将法治政府建设工作纳入党工委和办事处工作全局，不断提高政府法制工作水平，为全街道经济社会又好又快发展提供强有力的法制保障。

（一）加强领导干部法制宣传教育。健全完善领导干部学习培训、集中学法、考核考试等制度，着力提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。坚持和完善党委理论学习中心组集体学法制度，全年学法不少于2次。组织领导干部法律知识考试（考核），考试（考核）结果作为领导干部综合考核评价的重要内容。

（二）建立健全科学依法决策机制。继续聘用1名法律顾问，为街道重要决策、行政行为、合同行为及其它法律事务，进行法律论证并提出法律意见。加强对规范性文件的监管，严格规范性文件制定程序。完善决策方式，规范决策程序，强化决策责任，提高工作的透明度。完善政务公开制度，继续完善网站建设，及时发布主动公开的各类政府信息。开展对违法行为的专项整治，公布治理成果，落实对社会的承诺。

（三）推进城乡社区依法治理规范化建设。探索社区依法治理的途径和方式，把法律服务进社区工作纳入社区规范化建设内容，加强社区法律服务志愿者队伍、社团建设。

9.2011年街道社区党建工作思路 篇九

和党内民主建设，充分发挥基层党组织服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定的作用，为打造宜业宜居和谐街道，促进温泉经济平稳较快发展提供坚强的组织保证。

一、进一步深刻领会，贯彻落实党的十七届五中全会精神

十七届五中全会描绘了我国在新世纪第三个五年经济社会发展的宏伟蓝图。组织辖区各基层党组织和广大党员认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，把学习贯彻十七届五中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，准确把握中央关于制定“十二五”规划《建设》的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措，为推动街道各项事业全面、科学、跨越发展凝心聚力、提供支持。

二、围绕中心、服务大局，全面推进创先争优活动开展

继续深入开展创先争优活动，以争创“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员为目标，扎实开展好“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动。

一是提高学习力，转变学风。在学习型党组织和学习型班子建设，树立学习是政治责任的理念，树立全员学习理念，树立工作学习一体化的理念，坚持学中干、干中学，努力做到学习和工作“两不误、两手抓、两相益、两促进”。通过设岗定责、党员承诺，建立党员“示范点”、“责任区”、“结对帮扶”等有效地载体活动，把党员干部学习力转化为解放思想、先行先试的实际行动，转化为加快转变、科学发展的政策思路，转化为民生优先、为民优先、为民惠民的有效举措，转化为提高党建科学化、创新争优的生动实践，从而切实解决个别党支部活力不强，抓党建创新的力度还不够大，针对性、系统性还不强；个别党组织活动不够经常，有组织无活动、有活动无实效；一些党员党性意识弱化，学先进、赶先进、争先进的动力不足等问题，激发社区党组织抓创新、铸品牌的积极性、创造性，为推动跨越发展提供强大的动力。

二是分类指导，突出行业特色。在机关以“树一流作风、建一流队伍、创一流业绩，打造人民满意机关”为主题，通过设立党员先锋岗、党员示范窗口、结对共建、作风评议、效能建设等形式，密切党群关系。在社区、经合社以“服务群众我争先、促进和谐当模范”、“求发展、保稳定、促和谐”为主题，通过设岗定责、依岗承诺、党员示范楼院、志愿服务等发挥党员作用。在“两新”组织以“我为党旗添光彩、树形象”为主题，以创新开展“两心一谋”（即忠心跟党走、爱心献社会、科学谋发展）活动为抓手，在党建工作实践中突出活动特色。在医院以“加强医德建设、创人民满意医院”为抓手，在提高服务质量的实践中突出活动特色。

三是有效激励，激发创先争优热情。在街道七个社区全面推行社区党建“承诺化”活动,通过开展“服务向党员看齐”、“党员奉献日”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”等活动，引导广大党员结合岗位职责、能力水平、个人特长，提出承诺事项，同时通过公示栏、网站、承诺书、学习园地等多种渠道向群众作出承诺，自觉接受群众监督，努力做到承诺一件、兑现一件，防止承而不诺、失信于民。每月开展一次点评，采取领导点评、个人自评、群众测评、党员互评等多种形式以及党员民主评议活动，查找不足、狠抓落实，确保创先争优活动健康开展、取得实效、群众满意。开展评比表彰，街道党工委对社区党组织、社区党组织开展创先争优情况考核，在街道机关部门、社区、非公党组织设立流动红旗，实行每季度一考核。在街道、社区、非公党组织中党员中评选“每月一星”，在市民服务中心党员中评选“党员先锋岗”、“服务明星”，街道将各单位获得流动红旗的多少，作为评选先进基层党组织和优秀共产党员评先评优的依据。进一步激发党员干部学习先进、争当先进、赶超先进的热情，推进街道各项工作的有序开展。

四是突出重点，推动党群共建创先争优深入开展。认真贯彻执行区委关于全国、全省党群共建创先争优视频会议及全市贯彻部署会精神，把党组织创先进与单位创先进结合起来，把党员争优与带动群众争优秀结合起来，落实党建带工建、带团建、带妇建，找准群团组织发挥优势与服务发展的结合点，推动工青妇等群团组织深入开展创先争优。根据辖区企业的特点积极组织开展“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等主题突出的创先争优活动，把“目标管理”、“设岗定责”对象从党组织、党员延伸到群团组织及其成员；对暂不具备建立党组织条件的非公有制企业，依托群团组织先开展党的工作，为建立党组织创造条件。

三、进一步夯实基础，加强基

层党组织建设

借鉴168农村党建工作模式，积极响应区委提出的推进135（强化社区党建一个核心，建好社区三支队伍，五在社区）城市社区党建工作模式促和谐社区建设。在队伍建设方面，积极推进社区工作者队伍职业化建设，对社区党组织书记、社区招聘生等实行分类管理，努力探索建立一套比较完善的社区干部绩效管理、政治成长和生活保障相协调的激励保障机制。加强社区党组织书记和社区工作者岗位资格培训，逐步建立社区工作者队伍，实行持证上岗。要加强社区招聘生的教育管理，建立长效机制，逐步完善社区人才“培养链”，达到“下的来，留得住，干得好，流得动”的良好局面。在组织设置方面，继续深化社区党组织“小三级核心网络”建设，创新基层组织设置，健全社区党组织与辖区内非公企业、国有企业、机关、学校等单位党组织的联动互助机制，构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的城市社区党建工作新格局，形成驻街单位党组织和社区党员人人参与的“纵向到底、横向到边、纵横结合“的区域化党建工作新格局。在平台建设方面，继续加强社区党员教育管理服务网络与市民服务中心（站）、劳动保障工作站等服务平台的对接，整合服务资源，创新服务方式，提升服务水平。依托鼓楼政务网，完善“温泉党建网”，深化“短信党课”，鼓励“两新”组织党建网与温泉党建网链接，健全党员教育培训数字网络建设。在党建项目创新方面，继续推进党建项目创新工程，以“项目、品牌、创新、服务”四个带动，努力创建一批党建示范点，打造内涵深，有特色，反响好的党建精品。

四、突出重点、增强实效，巩固和发展非公企业党组织组建成果。

落实《于广洲同志在全省非公有制经济组织、社会组织创新争优活动现场经验交流会上的讲话》的精神，进一步巩固和发展规模以上非公企业党组织“全组建”的成果，对新增规模以上非公有制企业，实行一企一策，确保成熟一户、组建一个、巩固一个、带动一批，使规模以上非公有制企业党组织应建已建率始终保持全覆盖。依托产业链或行业协会，对规模以下非公有制企业党组织采取通过联合组建、依托组建、区域组建等方式，力争应建已建率达80%的目标。按照“全覆盖、强作用、促发展、见成效”的目标要求，积极探索规模以上非公企业发挥作用的有效途径，总结典型经验，推出1-2个叫得响、立得住、推得开的“两新”党建典型新的非公企业党建精品。

五、以扎实有效为重点，做好其他各项工作任务