施工员岗位规范范文（共10篇）（共10篇）
1.施工员岗位规范范文 篇一
昂立教师岗位职责与日常行为规范
教师岗位职责
一、日常工作
1、教师应接受学校分配的教学任务，认真练课、过课、听课，严肃认真地完成教学工作中的每一项内容，完整准确地完成课程的教授。
2、遵守出勤管理制度，按时上、下班。
3、定时向主管上交，周计划，电话教学，学员信息反馈表，反映学生近期学习情况。
4、教具、教学设备及其他教辅用品的课前准备或交接、课后整理。
5、完成上级领导交代的其他工作任务。
6、配合其他部门做好各项工作。
7、评估学生与家长的续班意向并分类。
8、下班后做好卫生工作。
二、教学服务
1、与学员家长定期沟通（微信和电话，每两周一次）。
2、精心指导学生学习，认真批改作业，及时纠正错误。
3、重视教学效果，及时掌控学生对知识的吸收率和巩固率，收集教学信息和反馈信息。
4、组织每期课程的整体学习成果汇报。
5、针对请假、后进生及时进行课后辅导，并做好登记。
三、自我提升
1、不断学习新的业务知识，充实教学内容，提高教学水平，提升人格魅力。
2、按时参加教研活动，互相交流学习。
3、认真参加学校提供的各项学习活动。
日常行为规范
平时工作：
1、按时上下班，提前10分钟到校做好准备工作，1:30准时进入工作状态。
2、熟悉教案、课件，拟定过课时间，严格按照教案要求，模拟上课流程。听课
老师做好记录，并提出建议与意见。练课后，教具放回原处。
3、每月2次的随堂听课，并按要求做好听课笔记，课件与任课老师交流心得。笔
记月底按时上交主管。
4、每周二下午16:00前上交周计划、电话教学记录（10人/周）。
5、做好学生信息工作，每月月底上交学员信息反馈表，反映学生近期学习情况。
6、提前1天检查教学设备是否完好，教具是否齐全，出现情况，及时填好物资申
请表，上交相关部门。
7、配合学校进行各类活动的开展，例如：春季招生；希望之星；公开课；周年
晚会等等。
8、向有关部门及时提供各种表格、资料。
9、每周评估学生与家长的续班意向并分类。A类，续班意愿高；B类，续班意愿不明确；C类，续班意愿低（分类标准：经济情况，学习成绩，上课表现，平时的沟通情况）
10、教师养成良好的卫生习惯，不得随地吐痰，乱扔废纸、烟头。值日教师在离开办公室前，确保门窗关好，电源切断，并在值日表上签字。
11、教师上班期间衣着大方得体，不浓妆艳抹，不佩戴夸张的配饰，不涂抹颜色
鲜艳的指甲油，不穿超短裙及拖鞋进入课堂，校内不吸烟、不说脏话。
12、开会要准时，主动关闭通讯工具，不得随意流动或中途退场，认真记录，忌
交流、打瞌睡、接打手机或做其他与会议无关的事情。
13、办公期间禁止扎堆聊天，吃零食，打私人电话，淘宝，看视频，玩游戏等与
教学工作无关的琐事。
14、保持心情愉悦，不要把个人情绪带到工作中。向家长及同事面对微笑并主动
问好。与家长沟通时，言辞得当。
常规上课
1、上课时提前10——15分钟进教室，检查教学设备做好教学准备工作。滚动播
放学校活动视频，并让学生做好上课准备工作，例如：上厕所；拿课本、笔； 上交作业。迟到的学生及时打电话。不得拖堂或早退（整点下课、整点上课）。
2、全英文教学，语音标准规范，教姿教态稳重、自然、亲切。板书工整规范，重难点突出。
3、教师随时把控课堂纪律，严格按照学生日常行为规范给学生评分。
4、上课形式多样化，调动学生的学习积极性。关心爱护每位学生，对待学生的 态度要一视同仁，不准讽刺挖苦学生。热爱学生，但不偏爱学生；尊重学生，但不迁就学生；严格要求，但不失温情；融洽关系，但不讨好学生。
5、提前10分钟进行课后过关，并记录学生过关情况，给予相关奖励。
6、下课半个小时之内，把上课内容以语音形式发送到班级微信群，并做好互动。
保证学生在第二天晚上10:00前发送语音作业。
7、下课组织学生有序离开教室，整理教室，锁上电脑。切断电源、摆放桌椅、关好门窗、整理好相关教具，方可离开。
8、未能及时被接走的学生，及时与前台做好沟通，确保学生安全到家。课后服务
1、每次课上课课件主动与班级学员沟通，每次1人，沟通中及时通报学员在校表
现，监督学员在家学习情况。
2、教师精批细改，批改作业时对的打小√，错的打（当学生修改正确是用√代
替），并标注批阅日期与成绩，及简短的批语，例如：Great！监督学生修改
作业。
3、针对上周未能到课的学生，提前1天与家长预约补课时间，向家长反馈学生情
况，并填写补课登记表。
4、提前一周准备汇报课所需材料（家长邀请函、续班通知单），电话形式告知家
长汇报课时间、地点，力邀家长准时参加。未能参加汇报课的家长，第一时
间跟踪回访。
5、开展学期汇报课，向家长汇报本学期课程学习情况，学员学习情况总结，对 优秀学员进行奖励，并说明下期课程安排。
自我发展
1、教师间相互学习，取长补短。如遇问题，及时讨论并解决。
2、每月完成一本教育类或励志类书籍，做好读书笔记并分享。
3、认真积极参与学校组织的各项学习活动，认真做好笔记，积极发言，形成报告并分享。
4、每周观看优质教学视频，取其精华。
5、定期进行体育锻炼，增强体魄，提高精神面貌。
2.施工员岗位规范范文 篇二
一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意）
1、装设在幼儿园的洗脸盆和盥洗槽水嘴中心离地面安装高度应为__mm。A．500 B．600 C．700 D．800
2、接地体安装，水平接地体多用于环绕建筑四周的联合接地，常用40mmB40mm镀锌扁钢，要求最小截面不应小于__，厚度不应小于__。A．100mm2，4mm B．20mm2，2mm C．50mm2，5mm D．30mm2，4mm
3、电气施工员的施工准备包括技术准备，现场准备及组织准备，其中下列各项中不属于现场准备的是__。
A．现场“四通一平”(即水、电供应，道路、通讯通畅，场地平整)的检验和试用
B．进行现场抄平、测量放线工作并进行检验
C．根据进度计划和施工平面图，合理组织材料、构件、机具、半成品等陆续进场，进行检验和试运转
D．根据进度要求，组织现场临时设施的搭建施工，安排好职工的衣、食等后勤保障工作
4、主要技术经济指标分析包括__。A．项目施工工期 B．项目施工技术 C．项目施工质量 D．项目施工成本 E．项目施工消耗
5、钢筋保护层厚度处在迎水面应不小于35mm；当直接处于侵蚀性介质中时，保护层厚度不应小于__mm。A．10 B．20 C．50 D．70
6、厚质防水涂料涂层间隔时间以涂层干燥并能上人操作为准，脚踩不粘脚、不下陷(或下陷能回弹)时即可进行上面一道涂层施工，常温下一般干燥时间不少于__h。A．10 B．12 C．15 D．20
7、__厂房内要求稳定的温度、湿度条件，如纺织厂房和某些精密仪表厂房等。A．热加工车间 B．冷加工车间 C．恒温恒湿车间 D．洁净车间
8、普通混凝土小型空心砌块，最小外壁厚应不小于__mm，最小肋厚应不小于__mm。A．30，25 B．25，30 C．30，35 D．30，45
9、集中供热系统中，外网与用户采用加热器间接连接时，供水压力__。A．外网高 B．用户高 C．一样高 D．不一定
10、楼梯净空是指上下楼梯段之间、平台下部空间的净高，一般应__。A．大于1.8m B．大于2m C．大于1.9m D．大于2.2m
11、临时用电工程安装完毕后，由__组织检查验收。A．监管部门 B．安全部门 C．总包法人 D．行政部门
12、电气配管配线工程中，明配管、暗配管和半硬塑料管的弯曲半径均不应小于管外径的__。A．4倍 B．6倍 C．8倍 D．10倍
13、施工准备阶段的材料管理工作具体表现在__方面。A．了解工程概况，调查现场条件 B．进场材料的验收 C．进场材料的保管
D．计算材料用量，编制材料计划 E．设计平面规划，布置材料堆放
14、电压为65V及以下的回路，同一设备或生产上相互关联设备所使用的导线、同类照明回路的导线，其总数不应超过__根，各种电机、电器及用电设备的信号、控制回路的导线都可穿在同一根配管中。A．9 B．8 C．6 D．5
15、风险管理主要手段和措施包括__。A．风险回避 B．风险转移
C．风险自留和保险 D．风险分散 E．风险降低
16、浇筑芯柱的混凝土，宜选用专用小砌块浇筑混凝土，当采用普通混凝土时，其坍落度不应小于__mm。A．60 B．60 C．80 D．90
17、防潮呼吸器安装前，应检查硅胶是否失效，浅蓝色硅胶变为浅红色，即已失效；白色硅胶，不加鉴定一律烘烤。如已失效，应在115～120℃下烘烤__，使其复原或更新。A．2h B．6h C．8h D．10h
18、少油断路器安装，同相各支持瓷套的法兰面宜在同一水平面上，各支柱中心线间距离的误差不应大于__；三相联动的油断路器，其相间支持瓷套法兰面宜在同一水平面上，三相底座或油箱中心线的误差不应大于__。A．5mm，5mm B．3mm，2mm C．6mm，5mm D．5mm，3mm
19、混凝土基础台，根据设计图确定高压开关柜排列的周围尺寸，先做混凝土台，然后在基础台上面用膨胀螺栓固定开关柜；膨胀螺栓的位置确定，应事先根据设计进行划线定位，其各柜体用螺栓将扁钢与接地网连成整体；其接地固定螺栓应采用镀锌件以防腐蚀，直径不应小于__且有可靠的防松措施。A．5mm B．8mm C．10mm D．12mm 20、暂设低压线路埋深不小于__，在有线路敷设的地方应设标示牌，以警示路人此处有电危险。A．2m B．1.5m C．1.2m D．0.7m
21、__不宜在地震区使用。A．墙承式楼梯 B．梁承式楼梯 C．梁板式楼梯 D．悬挑式楼梯
22、在运行的高压设备上工作，包括__。A．全部停电工作 B．部分停电工作 C．带电工作 D．不停电工作 E．架空线路上工作
23、筏型基础是一种__。A．独立基础 B．条形基础 C．满堂基础 D．桩基础
24、为了便于导线的检查与更换，配线所用的铜芯软线最小线芯截面不小于__，铜芯绝缘线最小线芯截面不小于7mm2，铝芯绝缘线最小线芯截面不小于2.5mm2。A．1mm2 B．2mm2 C．3mm2 D．4mm2
25、检查暂设用电时，__应包括导线型号及规格、距地高度；室内敷设导线是否采用瓷瓶、瓷夹；导线截面应满足规范最低标准。A．电缆线路 B．架空线路 C．室内配线 D．设备安装
二、多项选择题（共25 题，每题2分，每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）
1、金属板安装应符合的规定包括__。
A．应对横竖连接件进行检查、测量、调整
B．金属板安装时，左右、上下的偏差不应大于3mm C．金属板空缝安装时，必须有防水措施，并应有符合设计要求的排水出口 D．填充硅酮耐候密封胶时，金属板缝的宽度、厚度应根据硅酮耐候密封胶的技术参数，经计算后确定
E．幕墙钢构件施焊后，其表面应采取有效的防腐措施
2、相线绝缘损坏而接地，用电设备内部绝缘损坏使外壳带电等原因均会造成__。A．短路 B．断路 C．漏电 D．接地
3、使用低压开关柜时，海拔高度不应超过__。A．1000m B．1500m C．2000m D．2500m
4、施工风险类型包括__。A．承包方式风险 B．承包合同风险 C．技术风险 D．工期风险 E．质量安全风险
5、架空敷设的供热管道安装高度，如设计无规定时，应符合下列哪些规定__。A．人行地区，不小于2.5m B．通行车辆地区，不小于4.0m C．通行车辆地区，不小于4.5m D．跨越铁路，距轨顶不小于6.0m E．跨越铁路，距轨顶不小于6.5m
6、流水步距等于各个流水节拍的__。A．最大公约数 B．最小公倍数 C．最大公倍数 D．最小公约数
7、保证砂浆有良好保水性的分层度__。A．≤2cm B．≤3cm C．＞2cm D．≥1cm
8、公称外径为90mm的PP-R管热熔承插连接承口管件的最小通径为__mm。A．9.0 B．13.0 C．18.0 D．25.0
9、预热区焊缝两侧，每侧宽度均应大于焊件厚度的1.5倍以上，且不应小于__mm。A．60 B．70 C．80 D．100
10、密闭式开关，保险丝不得外露，开关应串接在相线上，距地面高度为__。A．1.2m B．1.4m C．1.5m D．1.8m
11、合成高分子卷材包括__ A．SBS B．APP C．三元丙乙橡胶 D．纸胎油毡
12、高层建筑给水系统竖向分区的基本形式有__。A．串联式 B．减压式 C．并联式
D．单双管混合式
E．利用室外高、底压管网直接供水
13、空气断路器的操动试验应符合要求，下列叙述错误的是__。
A．各项调整数据应符合产品要求；阀门系统功能良好，传动机构及缓冲器应动作灵活，无卡阻
B．充气时应逐段降低压力，并在各段气压下进行密封检查
C．各辅助开关接点应动作准确，接触良好，并应与空气断路器的分、合闸和自动重合闸的动作可靠地配合，接点断开后的间隙应符合产品的技术规定 D．分、合闸位置指示器应动作灵活可靠，指示正确
14、膨胀水箱的作用有__。A．容纳系统的膨胀水量 B．给系统补水 C．定压的作用
D．可以给系统加压
E．在自然循环系统和倒流式系统中可以给系统排气
15、火灾自动报警系统装置，采用共用接地装置时，接地电阻值不应__。A．小于2Ω B．小于4Ω C．小于1Ω D．小于3Ω
16、圆钢的规格表示方法是__。A．直径(mm)B．直径(cm)C．半径(mm)D．半径(cm)
17、安装电压切换装置时，有载调压切换装置的调换开关的触头及铜辫子软线应完好无损，触头间应有足够的压力，一般为__。A．8～10kg B．6～10kg C．8～12kg D．10～12kg
18、机械除锈中，常用的是喷砂除锈法，操作时，喷嘴与金属表面的距离一般在__mm之间。A．50～100 B．100～150 C．150～200 D．200～250
19、共用天线电视系统一般由__三个部分组成。A．前端设备 B．中端设备 C．后端设备 D．干线传输 E．用户分配
20、有爆炸和火灾危险的物质有__等。A．可燃气体 B．惰性气体 C．自燃物质 D．易燃固体 E．可燃液体
21、__是指使用于工程建设中的各种钢材的总称，包括钢结构用各种型材(如圆钢、角钢、槽钢、工字钢、H型钢、钢管、板材等)和钢筋混凝土结构中的各种钢筋、钢丝、钢绞线等。A．建筑钢材 B．碳素结构钢 C．钢结构连接 D．钢结构安装
22、绝缘手套的规格有__两种。A．12KV B．10KV C．5KV D．3KV E．1KV
23、球雷是具有五颜六色发光的球体，它的直径一般为__，由天空中垂直降落向地面水平方向滚动，遇到物体立即产生强烈巨大的爆炸雷声，物体被破坏时，产生强烈的臭氧、二氧化氮与硫黄的气味。A．1～10cm B．10～100cm C．5～10cm D．10～20cm
24、质量控制中的作业技术指的是__。A．直接产生产品或服务质量的条件 B．组织和协调的活动过程 C．确定质量目标 D．制订质量计划
25、室外热水供热管网水力计算的主要任务不包括__。A．已知管道的热负荷，计算流量
B．已知热媒流量和管道直径，计算管道的压力损失，进而确定网路循环水泵的流量和扬程
C．已知热媒流量和压力损失，确定管道直径
3.公司前台岗位规范 篇三
职责一：前台接待工作及相关礼仪事项
1、上班应着职业装，自觉佩戴好工牌
2、上班应摘除多余的饰物，不梳披肩发型，不得浓妆艳抹，整洁、规范
3、遇到有访客来时，应立即起身，面朝向来访者点头、微笑致意并询问其来意
4、打电话询问被访者是否有预约，方不方便接待，如何安排接待等事宜
5、招呼来访者等待时，应引领访客入座，并倒上茶水，如等待时间较长，可以送些产品资料、公司报刊给访客阅读
6、招呼来访者去办公室，应亲自引领，不管办公室门是否开着，都需先敲门，获得许可后再请来访者进入
职责二：前台电话接听
1、在电话铃响的第二、第三声的时候接起电话。接起电话首先要说“您好，普天宜通”，忌以“喂”开头。如果因故迟接，要向来电者说“对不起，让您久等了”。对知道分机号码或者转向具体人姓名的电话，可以礼貌地说“请稍等”，并马上转接过去
2、前台接起电话的声音要不急不慢，始终保持轻松、愉悦的声调，不得在电话中和来电者耍脾气、使性子甚至说粗口
3、如果要求转接领导电话、对方又知道领导姓名，不知道分机号的话，就要礼貌地询问，对方是谁、哪个单位的。如果是如广告、变相广告之类的电话，应该用礼貌的借口挡驾，或者转到相关部门处理。
4、不管是在打电话还是接电话过程中，要让对方先收线
职责三：负责公司的日常安保工作
1、每天8点之前打开公司大门门禁
2、关注公司的视频监控状况，保证监控的正常开启和使用
3、定期清理消防通道，保证通道无杂物拥堵
4、上班期间严禁擅离职守，前台位置至少有一人在5、下班之前，再巡视一圈，确定无人后，关掉所有灯和空调，锁好大门再行离去
职责四：帮副总办公室及总经理办公室打扫日常卫生
1、每天上班之前帮总经理及副总办公室清理桌面，务必保证上班之前做好
2、桌面擦过无灰尘、无污垢，整理后不杂乱，东西摆放有序
3、不得随意移动或翻阅办公室里的资料，不得在办公室内做与清洁工作无关事项
职责五：员工邮件、快递的签收发送
1、热心服务员工，协助需要收发件的员工做好收发件工作
2、有快递到时，及时通知员工领取；如员工暂不在公司的，打电话给收件人确认如何处理该快递，所有快递未经本人同意不得转手他人，需亲手交至本人手中
3、协助物流公司核对信息无误，及时发送当天快递
职责六：公司办公用品的购买与发放
1、每月底整理当月各部门的办公用品需求，统一汇总后通知供应商送货
2、除非有急需的特殊物品，需经行政经理批准，否则每月仅统一购买一次
3、供应商可以自行选择，但需行政经理批准，所有购买物品需由供应商提供明细清单和发票作为凭证和报销依据
4、采购到货时，必须及时核对所采购办公用品的规格、数量和质量，无误后办理接收手续，并做好记录
5、办公用品每个季度盘点一次，应做到流向明晰，存量账务一致
6、不得私自与供应商协议价格，从中牟利，如有发现，轻则开除，重则追究刑事责任
7、办公用品送到后，及时通知申请人员过来领取，并签名登记
职责七：公司会议室管理
1、负责对使用会议室的员工/部门做好登记工作
2、接到会议室预约后，提前将会议室门禁打开，根据使用人需求决定是否打开投影仪和空调
3、会议结束后检查会议室相关设备是否关闭，桌上是否凌乱，座位是否摆放整齐，收拾完毕后关闭门禁
4、如有重要客户招待，需提前布置好会场，摆放水果和茶水
5、每月对会议室的使用情况进行统计，将结果反馈给行政经理
职责八：前台复印机、传真机及扫描仪的管理
1、每天上班前检查这几个仪器相关耗材是否充足，如果没有，及时补充
2、如果出现问题，及时进行修复，现场解决不了的，及时请到专业维修人员进行修复
3、对于不会使用该些仪器的人员，要进行指导和帮助，并教会其进行使用
4、对于需要扫描的人员，询问其扫描黑白或是彩色，要求保存的文件格式等需求，扫描后再将电子档发送至该人员邮箱中
5、对于发过来的传真，有写明收件人的及时通知相关人员过来领取，对于某些信息不明确或看不出收件人的，先妥善保管，两天内无人领取的作为复印纸进行回收
6、对于使用打印机打印出来的文件，10分钟内无人领取的先将其取出保管，当天无人领取就作为复印纸回收使用，如内容有涉及公司产品价格信息或其他私密信息的，则用碎纸机进行销毁
职责九：名片的汇总印刷
1、在OA名片申请流程走到前台时，务必要于8H内响应
2、印刷前与申请人确认名片信息及数量，确认无误后再交由印刷厂印刷
4.装配检查岗位规范 篇四
装配检查员岗位
1主题内容与适用范围
本规范规定了装配检查员岗位工作目标、主要职责、工作权限、工作环境、工作条件、主要工作内容、关键控制点、工作时间特征、考核标准、上岗资格、以及体能要求等基本规范。
本规范适用于公司各直属厂装配检查员工作岗位。
2工作目标、职责与权限
2.1工作目标：按图纸、按工艺、按标准，在确保人身安全前提下，保质、保量、按进度要求完成检验任务，完成各项考核指标。
2.2主要职责
2.2.1负责及时领取装配（试车）检测记录卡。
2.2.2负责热装零部件各部配合尺寸的复检及记录。
2.2.3负责对产品待装配零部件合格证的确认，防止不合格零件进入装配。
2.2.4负责产品最终检验和试验的记录，禁止不合格部件进入产品组装和试车。
2.2.5负责产品外观质量（包括清洁度、油漆）、装箱质量。
2.2.6负责依据装配工艺、试车大纲、检验记录卡，作好检验与记录；
2.2.7负责不合格零件开出《不合格品通知处理单》及返修、返工零件的复检及标识变更；
2.2.8负责检验合格的部件及时办理《装配车间包装完工票》；
2.2.9负责转序资料的及时传递。
2.3工作权限
2.3.1按图纸和各项工艺要求对上道工序提供的毛坯、半成品等进行复核。
2.3.2指导装配钳工装配。
2.3.3对错误或有疑问的图纸、工艺有责任提出异议或要求解释，但无权自行更改。
3工作环境和工作条件
3.1使用量具：卷尺、钢板尺、外径千分尺、内径千分尺、深度尺、角度尺、卡尺等量具。
3.2危险性：有物体打击、机械伤害、起重伤害、其他伤害等可能造成人身伤害的不安全因素。
4工作内容
4.1产品零部件装配技术检验
4.1.1工作综述：使用量具在规定参数范围内对工件进行检验，不合格的零件开具不合格品（通知）处理单，检查合格的零部件，及时确认产品包装标识和办理《装配车间包装完工票》，并负责“装配（试验）检测记录卡”的填写及相关资料传递到位。
4.1.2工作流程及关键控制点
4.1.2.1审阅图纸，分析图纸及工艺，掌握检验要点。
关键控制点：分析本工序与上道工序、下道工序的关系，本工序对上道工序的依据，本工序应对下道工序提供的条件；清楚本工序所有装配精度（形状和位置公差）、表面粗糙度、工艺流程；分析本工序检验过程中的重点、难点，向装配钳工详细交底。
4.1.2.2按装配和工艺要求准备好量具
关键控制点：选择适宜的量具，正确、合理使用量具；确认检验量具、工装是否在有效使用期内；专用量具、工装是否符合工艺、图纸要求。
4.1.2.4按图纸、工艺文件、技术标准以及其他的有关技术文件对工件进行本工序的检验
关键控制点：装配前应认真检查零部件清洁度，确认待装配产品零部件的合格证，复检热装零部件的配合部位尺寸、精度。在装配过程中随时巡检，装配工件完工后检测装配精度、表面粗糙度是否符合图纸、工艺、标准和技术要求；清点装箱的零部件，监督其摆放合理，做好零件标识，并在装箱清单上签字。厂内无装配试车的配套件须直发的由供应部门出具直发单。检查过程中发现加工错误或毛坯有质量缺陷时，开具不合格品（通知）处理单，交相关单位评审。
4.1.2.5按图纸、《装配钳工工艺守则》要求检查倒角、倒楞，毛刺，铁屑、飞边的清除
关键控制点：按图纸、《装配钳工工艺守则》要求检查直角是否倒钝。
4.1.2.6填写检验记录。
关键控制点：按“装配（试验）检测记录卡”的项目，尽可能的量化填写，逐项盖章签字，且字迹工整、清晰。记录原则上不允许涂改，如确需更改时，可
在原始记录上采用“划改”的方式，并在更改处签名，但应保留原有记录的可识别性。
4.1.2.7开具不合格品处理单
关键控制点：确认不符合图纸、工艺及技术条件要求的零部件及时开具《不合格品（通知）处理单》（一式四份），不合格品状态描述应注明缺陷部位、等级，报废原因、材质、损失工时等准确、清晰，交加工车间。并负责返修、返工零件的复检及检验标识的变更。
4.1.2.8检查产品包装标识
关键控制点：成台产品检验和试验合格后，监督其将产品标牌按要求安装在产品上。
4.1.2.9办理转序手续。
关键控制点：检验合格的零部件及时办理《装配车间包装完工票》，并及时将相关资料传递到位。
4.1.2.10 检验员对已检零件的全部内容负全责（包括毛刺、磕碰伤、锈蚀铁屑杂物等）。
关键控制点：专检合格的工件必须干净、清洁，无锈蚀、无污垢、无夹杂铁屑、无毛刺、飞边等。
4.1.3工作联系：上下道工序或班次，车间、技术科、生产科、起重人员等。
4.1.4工作过程权限：对图纸、工艺有疑问，应向操作者、技术员直至技术厂长提出并要求解释，无权自作主张改变图纸、工艺；发现提供的合格证或工序转移证不对时，检查员有权拒绝最终产品验收。
4.2安全操作
4.2.1工作综述：树立安全第一观念，防范安全事故发生。
4.2.2工作要点
4.2.2.1做好个人安全防护，按规定穿戴好劳动保护用品。
4.3现场清扫、清洁、整齐
4.3.1工作综述：对现场摆放和停滞的物品要进行分类；对需要留下的物品要进行科学合理的布置和摆放，以便在最快的速度下，准确取得所要物品；要把工作场所打扫干净；检验过程中不得污染环境。员工本人要做到个人清洁卫生。
4.3.2工作要点
4.3.2.1对现场不需要个人生活用品（包括下班穿戴的衣帽）、垃圾等要坚决、及时清理出现场。
4.3.2.2物品摆放地点要科学合理，物品摆放要目视化，做到物品过目知数。
4.3.2.3要及时清扫灰尘、垃圾等。
4.3.2.4员工个人要做到工作服清洁、仪表整洁；待人礼貌，尊重别人。5工作时间特征：该岗位实行白班工作制，并根据生产需要安排加班。6工作完成标准及考核办法
6.1工作完成质量标准：按图纸、工艺要求考核错漏检率。
6.2工作完成数量标准：按所在直属厂基本工时定额规定计算。
6.3考核办法：按公司、所在直属厂考核办法执行，并与薪酬挂钩。7上岗资格
7.1教育背景：技工学校及其以上毕业。
7.2专业技能、证书与其他能力
7.2.1专业技能要求：能看懂产品装配图、零件图；
7.2.2专业证书要求：具有高级工及其以上职业技能资格证书。
7.2.3特殊能力要求：具有一定的管理、指导能力。
7.3工作经历
7.3.1专业经历要求：应有5年以上操作实践经验。
7.3.2相关知识经验要求：了解检验基本知识。
7.4专业培训：接受过机械识图、金属材料及热处理、公差与配合、装配工艺、刀具与夹具的专业培训。体能要求： 具有健康的身体素质和心理素质。
9其他： 本规范为岗位的职责规范，不具备操作指南和工艺守则等效能。
附加说明：
本规范由中信重型机械公司人事教育部提出。
5.车间设备员岗位规范 篇五
1范围
本规范规定了车间设备员岗位的职责、工作内容与要求、权限、上岗条件、协作关系和检查与考核。
本规范适用于车间设备员岗位。
2职责
2.1设备员向设备副主任负责，负责安全生产中的设备技术管理工作，确保各项技术工作的安全可靠性；负责本片区的设备(包括建构筑物、门窗、暖气)及计量器具的管理，并对设备的完好负责。对装置发生的设备事故负责；
2.2设备员有权制止一切违章操作，有权拒绝执行一切违章命令。对上级命令若有异议，在讲清利害关系后，可服从上级，但后果由发令者负责。
2.3负责执行与实施综合管理体系对设备管理的各项要求。
3工作内容与要求
3.1在上级主管科室及设备副主任领导下，负责掌握本片区设备的使用、维护、润滑、检修和运行情况，解决设备存在的问题。并保证所管辖设备在安、稳、长、满、优状态下的经济运行；
3.2设备员要不断提高业务技术水平，全面熟悉本片区的设备原理，结构，性能，生产工艺等，提高处理问题的准确性和迅速性；
3.3建立设备运行台帐，设备缺陷台帐及检修台帐，做好工作写实，移交检修记录及时归档，对本片的设备情况要事事有记录，隐患有整改，每月按时上报设备运行月报；
3.4积极开展技术攻关，对于长期悬而未决的问题要积极出主意想办法，要主动承担起工艺技术攻关的设备部分工作，与工艺员一起参与 QC小组活动。组织关键设备的特护；
3.5教育、培养、指导本片操作人员精心维护保养设备，采取现场提问的形式提高操作人员的设备维护水平。负责向工艺操作人员讲授设备方面的“四懂三会”问题；
3.6每天对本片设备早晚全面巡检两次，组织好本片区的联检，做到拾遗补缺，对发现的设备隐患要及时下达工作票，积极整改。对疑难问题和需外单位处理的问题要对检修人员进行技
鸿基焦化批准实施
术交底，提出参考方案，积极配合，把好检修质量关；
3.7重要的设备检修和机泵试运行必须亲临现场，特殊情况应向操作人员进行交底；
3.8搞好与维修人员的工作关系，努力消除跑、冒、滴、漏，力争本片达到无泄漏装置区；
3.9负责本片区大修计划、压力容器管道检测计划、安全伐、防爆板校验更换计划的申报和实施；
3.10参加设备的检查、评比和升级等活动，参加车间的政治、安全、文体、公益劳动等其它活动。参加有关的事故分析会，每周车间调度会要汇报工作，每月一次向车间提交上月本片区设备管理及工作标准执行情况，以便车间考核；
3.11每周统计本片装置的泄漏点及已经处理的项目，按月及时向车间提出月检修计划。向材料员提出本片区所用备品备件及计量器具计划；
3.12完成车间主任、设备副主任布置的其它工作；
3.13 每月按时完成并上报设备管理工作总结；
3.14对操作人员的正常设备维护(机泵换油、处理泄漏、拆装过滤器以及压力表等)进行技术指导。在装置处于危急状态时(危及人员和设备安全或重大隐患)有权先处理后汇报。
3.15生产值班时，应按规定时间到现场，参加班组交接班会，传达车间生产指示，进行安全讲话，检查班组出勤情况，检查劳动纪律、工艺纪律执行情况并作记录，检查装置卫生和设备卫生情况，行使车间权力，处理生产上的问题。
3.16实施综合管理体系的认证工作，抓好设备维护、养护和润滑工作，对关键重点设备的监测和记录要及时检查、督促整改、完善各类设备操作规程，设备员及时采取纠正预防措施。
3.17执行综合管理体系，并负责体系文件中设备管理的要求在车间的实施，树立安全第一、质量第一的思想，强化安全、质量和环境意识，制定各类预案和应急反应预案以及各类设备的检维修、施工作业的安全作业指导书，抓好各类压力容器、压力管道的监测检查和设备及密封点的泄漏检查，控制和消减各类风险，加大隐患治理的力度，努力降低生产成本，增加经济效益。权限
4.1 有权协调处理工作范围内有关事宜。
4.2 对班组劳动纪律、违章操作及设备管理有考核权，并向上级汇报权。
4.3 对装置改扩建及设备更新、改造、维护有建议权。
鸿基焦化批准实施上岗条件
5.1 具有中专以上文化程度；
5.2 具有熟练的岗位专业知识及相关知识；
5.3 具有初级以上专业技术职务任职资格；
5.4 具有一定的组织、协调能力和科研攻关能力；协作关系
6.1 直接受设备副主任及有关职能部门的领导和监督以及安全监督员的监督；
6.2 在规定的权限内，可独立处理生产范围内的相关事宜，重要问题必须向上级汇报。7 检查与考核
6.销售各岗位规范(定稿) 篇六
卷烟营销环节各岗位行为规范
为了加强内部管理，规范卷烟营销环节各岗位的职业行为，不断提升规范经营水平，特制订本规范。
一、客户经理
（一）岗位职责
1、完成辖区的卷烟销售计划任务。依据计划任务、可分配货源和客户月供货总量，做好辖区客户货源分配和货源公开工作，并指导客户订货。
2、落实《烟草商业卷烟零售客户服务体系》，制定客户拜访计划，做好拜访互动工作。掌握所属客户的进销存情况，分析市场、货源变化可能对客户销售带来的影响，指导客户订货和进行卷烟需求预测提报。
3、负责了解客户和消费者对服务、品牌的需求，在客观真实分析客户、分析品牌、分析市场、分析库存、分析盈利的基础上，对服务区域总体需求进行预测并上报。
4、按照《烟草商业企业卷烟零售客户分类标准》，对所辖客户进行分析和评价并在客户关系管理系统中为客户评分。
5、负责辖区内的卷烟品牌培育工作。做好新品牌上市前的市场调查，执行品牌培育方案，并对品牌培育所需信息进行收集、分析和反馈。
6、对拜访过程中出现的异常情况，及时做好“四员联动”信息的传递工作。
7、落实电子商务应用和明码标价工作。
8、完成交办的其它工作。
（二）工作流程
1、按时参加例会，明晰工作重点和临时性任务，例会后开始拜访。
2、进行沟通、服务，填写《卷烟零售客户服务手册》，记录客户意见建议和真实需求。
3、原则上每个工作日的16：00前必须完成当天的拜访工作，并返回客户服务部。
4、录入《工作日志》，及时、整理在拜访过程中获取的各种客户信息，并将客户异常情况信息、“四员联动”信息录入系统转交相关部门处理。
5、向市场经理汇报需上报的拜访情况及市场存在的问题，提出个人的合理化建议和需求。
6、对需与送货员、稽查员口头沟通的客户情况进行沟通反馈，内容包括：当日销售情况、市场存在的异常动态及客户提出的相关意见和建议等。
7、分析客户关系管理系统中的各类信息数据，找出问题，及时录入需要的有关内容。
8、每日17：00后，从系统中查看分析次日拜访线路的货源情况，掌握市场、客户和可供货源情况进行货源分配并制定次日拜访计划。
9、完成其它日常性工作。如周、月工作计划、工作总结、销售分析、月度需求预测及提报。
（三）工作规范
1、每日必须根据货源情况、客户业态类型、限量标准及时、准确、公平的做好货源分配，并采取相应形式向客户公开货源信息，确保科学、均衡投放。
2、每日必须按照拜访计划和工作标准进行不同业态类型的客户拜访，不得无故脱离拜访区域，拜访客户后在《客户服务手册》上填写拜访记录，不允许出现空岗、漏访、弄虚作假现象。
3、拜访过程中必须按照品牌培育计划中需推介的新品牌对目标客户进行宣传引导，并按规定的单户单次投放标准供应，不准厚此薄彼，严禁出现人情烟、面子烟。
4、必须按时在客户关系管理系统中进行各项信息维护，保证客户基础信息等内容完整真实。
5、必须在所辖区域范围和客户范围内，从事与卷烟营销有关的业务活动，不得向无烟草专卖零售许可证的单位或个人提供烟草制品。
6、严格执行各级局（公司）规范经营政策，落实“一户一条一码”制度，绝不允许出现代替客户订烟、私自修改客户订单、跨区域供货、低价竞销、超限量供货、虚拟客户、虚构访销数据、搭配销售、拆单分摊、异地销售等不规范行为，做到落地销售率、入网销售率、入户销售率达到100%。
7、在卷烟营销过程中，对商户之间发生的买卖关系，一律不准参与，不得以任何理由收取客户卷烟货款，应和区域送货员配合做到所辖区域商流、物流、资金流、信息流相符。
8、不得以任何名义、任何理由收受工业公司的钱款、财物、样品烟等。
二、市场经理
（一）岗位职责
1、完成上级下达的各项目标任务。
2、落实公司下达卷烟销售计划，组织客户经理完成目标任务。
3、根据辖区工作需要，明确工作重点，帮助客户经理制定拜访计划，组织拜访服务工作。
4、组织客户经理落实新品牌卷烟、重点培育品牌卷烟的宣传、推介、上柜等工作。
5、组织客户经理完善客户基础信息，做好客户业态评定工作。
6、定期对辖区市场进行走访，调研分析区域市场卷烟销售状况，写出市场分析；督促检查客户经理工作落实情况
7、完成交办的其它工作。
（二）工作流程
1、按时召开例会，总结前一日工作情况，安排当日重点工作。
2、查看系统，督察所属客户经理货源分配的公平性、客户信息维护的及时性、客户分类测评结果的准确性、工作日志的有效性、拜访计划的针对性，查找存在问题并提出指导性意见和具体要求，记入客户经理考核。
3、走访客户，对辖区市场卷烟销售和客户服务工作实施总结和分析，为领导层决策提供依据；督察所属客户经理工作到位情况，查找存在问题并提出指导性意见和具体要求，记入客户经理考核。
4、每月初根据区域市场月度销售任务和可供货源，制订月度区域市场销售执行计划和均衡投放计划，并传达给说所属客户经理。
5、每月5日前根据日常督察记录对照考核标准对所属客户经理上月的工作情况进行考核，并将考核结果提报上级部门。
（三）工作规范
1、对所属客户经理的规范经营工作必须进行经常性督察，发现问题及时上报处理。
2、必须按照“公开、公平、公正”的原则，督察所属客户经理 的货源分配情况，发现问题及时纠正，杜绝厚此薄彼现象发生。
3、对区域客户订单真实性例行追踪，及时发现和纠正问题订单，并落实问题订单产生原因和责任。
4、不得以任何名义、任何理由收受工业公司的钱款、财物、样品烟等。
5、在卷烟营销过程中，对商户之间发生的买卖关系，一律不准参与，不得向所属客户经理安排人情烟，影响所属客户经理货源分配的公平性。
7.岗位规范光学校准(检定) 篇七
本规范规定了岗位职责和岗位标准。
本规范适用于岗位的初级、中级、高级职务人员。引用标准
Q/AG L07 1.1－2003职工政治思想和职业道德通用标准、国防计量检定人员管理办法。岗位职责（概括和列举该岗位的工作职责）
校准（检定）、检测人员必须接受培训，持证上岗，其职责是：
3.1 执行国家和国防有关计量法令、法规以及国际单位、国家法定计量单位制；
3.2 熟悉掌握本专业范围内的工作，对出具的校准（检定）测试数据负全责；
3.3 负责本专业测量设备的使用、维护和保养，并按要求按时溯源，发现量值不准确，测量设备不稳定等问题及时向专业室负责人汇报，同时查找原因，采取相应措施；
3.4 掌握本专业测量设备的工作原理、操作程序并正确使用，按时完成校准（检定）、检测任务，并参与所辖各光学计量技术机构业务指导工作；
3.5 参与编写本专业的检定规程和校准规范、测试方法等；
3.6 参与对新购置的计量器具进行验收，并负责编写验收报告，建立技术档案和编写使用操作规范；岗位标准
4.1政治思想与职业道德
执行Q/AG L07 1.1－2003职工政治思想与职业道德通用规范。
4.2文化程度
4.2.1 具有中专（高中）以上或相当的文化程度。
4.2.2 经国家或国防考核机构考核合格，持有检定员证，方可承担考核项目的校准、检定、1
测试工作。
4.3专业理论知识
4.3.1初级职务
4.3.1.1 了解国家和国防有关计量法规、法令和计量单位制，了解计量基础知识。
4.3.1.2了解所从事校准、检定、测试项目的基础知识；
4.3.1.3了解所从事校准、检定、测试项目的依据文件（规程、方法、规范）；
4.3.2中级职务
4.3.2.1掌握国家和国防有关法规、法令和计量单位制。
4.3.2.2 具有计量测试技术理论、测试方法等基础知识；
4.3.2.3具有所从事校准、检定、测试项目的专业知识；
4.3.2.4熟悉所从事校准、检定、测试项目的国内外先进测试方法、现状及发展趋势。
4.3.2.5掌握一门外语，并能熟练地查阅本专业文献资料。
4.3.3高级职务
4.3.3.1 精通国家和国防有关法规、法令和计量单位制。
4.3.3.2 精通本专业计量测试理论、方法等方面的基础知识；
4.3.3.3 精通并熟练掌握计量标准、校准装置、检测设备研制过程所需要基本知识；
4.3.3.4 掌握本专业国内外现状和发展趋势；
4.3.3.5 掌握一门外语，并能熟练地查阅和翻译专业文献资料。
4.4实际工作能力
4.4.1初级职务
4.4.1.1 能完成本人承担的光学计量校准、检定、测试任务；
4.4.1.2 能解决标准装置、校准仪器等在使用过程中出现的一般技术问题；
4.4.1.3 能制定阶段工作计划和阶段技术总结；
4.4.1.4 了解本专业有关的新技术和新方法。
4.4.2中级职务
4.4.2.1 能完成本人承担的光学计量校准、检定、测试任务；
4.4.2.2 能提出本专业研究课题，提出论证方案；
4.4.2.3 能处理检定测试过程中出现的主要技术问题；
4.4.2.4 能制定阶段工作计划和完成阶段技术总结；
4.4.2.5 熟悉本专业有关的新技术和新方法；
4.4.2.6 能指导初级人员的工作和学习。
4.4.3高级职务
4.4.3.1 熟练地完成本人承担的检定、校准、检测任务；
4.4.3.2 能根据国内外现状和发展趋势，提出新的研究课题，完成技术方案和实施方案论证，并组织实施；
4.4.3.3 能处理和解决光学计量标准、标准装置和测试设备在使用过程中出现的技术关键；
4.4.3.4 能制定项目研制计划和进行工作总结；
4.4.3.5 能指导初、中级职务人员的工作和学习；
4.4.3.6 能掌握本专业新技术的发展趋势，开展新方法的研究；
4.4.3.7 能撰写高水平的技术总结报告和科技论文。
4.5 工作经历
4.6 身体条件
身体键康
附加说明：
本规范由人事劳资教育处提出；
本规范由人事劳资教育处归口；
本规范起草单位：第八研究室
本规范主要起草人：×××、×××；
8.总经理岗位规范 篇八
犍为液化天然气厂岗位职责
总经理岗位规范 岗位职责
1.1认真贯彻执行上级主管部门有关方针、政策、法令、法规和本单位的各项管理制度。
1.2建立健全本单位生产经营指挥系统，协调各项生产经营管理工作，确保全面完成董事会下达的各项任务和双文明建设工作。
1.3根据公司的各项规章制度和管理办法，结合生产特点，制定完善本单位的规章制度、实施细则，提高管理水平，搞好管理的基础工作。
1.4推行ISO9001质量管理体系，提高产品质量和工作质量，全面完成董事会下达的各项技术经济指标，接受股东和董事会各业务管理部门的指导、检查和考核。
1.5负责经常检查重点岗位和关键设备，了解生产情况及设备的运行情况；解决生产、设备运行中存在的问题和检查岗位工作标准执行情况。
1.6加强安全生产管理和环境保护工作，全面完成董事会下达的安全和环境保护考核指标。
1.7建立健全财务管理制度，努力增收节支，降低成本，狠抓各单位成本和班组成本核算工作；不断提高单位的经济效益，完成董事会下达的财务指标。
1.8在董事长授权范围内，代表公司与地方政府部门进行工作联系。1.9充分发挥本单位在西部地区的窗口作用，采取有效方式，积极进行对外宣传和服务工作。
1.10负责本单位员工的技术培训、教育和考试考核工作，不断提高职工的技术和思想素质。CH/QHSE-JW307.5.e.6-2006
犍为液化天然气厂岗位职责。
1.12完成董事会交办的其他工作任务。2 任职资格
2.1具有强烈的事业心和责任感，作风民主，联系群众，遵纪守法，廉洁奉公，以身作则。
2.2具有较强的综合分析能力、组织协调能力和语言文字表达能力。2.3具有大专以上文化程度或初级以上专业技术职务的任职资格；具有5年以上管理或基层生产工作的实践；身体健康，能承担较繁重的工作任务。
犍为液化天然气厂副厂长岗位规范 岗位职责
1.1负责做好LNG装置的安全、生产管理和技术工作。CH/QHSE-JW307.5.e.6-2006
犍为液化天然气厂岗位职责
1.2在厂长不在期间，全面负责本单位的各项工作。
说明∶副厂长是厂长的助手，执行厂长“岗位职责”中分管工作的职责。任职资格
2.1具有强烈的事业心和责任感，作风民主，联系群众，遵纪守法，廉洁奉公，以身作则。
2.2具有较强的综合分析能力、组织协调能力和语言文字表达能力。2.3具有大专以上文化程度或初级以上专业技术职务的任职资格，有３年以上管理或基层生产、技术管理工作的实践；身体健康，能承担较繁重的工作任务。
工艺技术工程师岗位规范 岗位职责
1.1认真贯彻执行国家和上级有关方针、政策、法令和法规。1.2做好日常调度工作,经常深入到车间、现场,掌握第一手资料,做CH/QHSE-JW307.5.e.6-2006
犍为液化天然气厂岗位职责
到调度指令的下达与现场指挥相结合。
1.3建立健全调度台帐。
1.4快速协调处理日常生产过程中出现的问题,遇有重大问题,及时汇报。提出处理措施,根据要求及时做好组织处理工作。
1.5完成领导交办的其他工作任务。任职资格
2.1具有较强的事业心和责任感,联系群众,遵纪守法。2.2具有较强的组织协调能力和一定的综合分析能力。
2.3具有工程技术类大专以上文化程度或助理工程师以上专业技术职务任职资格,从事生产、技术工作3年以上；身体健康,能承担较繁重的工作任务。
钳工/电气、仪表岗位规范 岗位职责
1.1认真执行国家和上级有关方针、政策、法令和法规。
1.2认真做好单位设备的维修及大修工作,确保装置安、稳、长、满、CH/QHSE-JW307.5.e.6-2006
犍为液化天然气厂岗位职责
优运行。
1.3根据装置的特点，掌握一些安全应急救援知识，了解厂区HSE注意事项。
1.4认真做好修旧利废工作,节省维修费用。1.5完成领导交办的其他工作任务。任职资格
2.1具有较强的事业心和责任感,遵纪守法。
2.2比较熟悉场站的设备,具有丰富的维修、安装经验。
2.3从事同种工作3年以上；身体健康,能承担较繁重的工作任务。
主操岗位人员岗位规范 岗位职责：
1.1严格执行本单位的各项规章制度。
1.2必须正确精心操作LNG装置DCS监控的原料气系统、净化系统、CH/QHSE-JW307.5.e.6-2006
犍为液化天然气厂岗位职责
低温系统和储存系统所有设备、仪器、仪表，熟悉掌握各个控制点的控制参数（重点是分子筛切换、膨胀机的起动和停运、以及冷箱内的温度控制）。
1.3认真记录，作到资料齐全准确，交待清楚；作好本岗位设备、地面的清洁卫生。
1.4坚持“三老、四严”的工作作风，严格执行操作规程。1.5协调本岗位与相关岗位的工作，作到相互联系，相互协助，互相监督，互不埋怨。
1.6交接班过程要严肃认真，上班向下班详细介绍本班生产情况。1.7每小时巡回检查，重点检查有无泄漏、膨胀机运转的声音是否正常、现场仪表显示是否正常（见巡回检查记录卡片上的要求）。
1.8严格执行安全生产的各项规章制度,杜绝重大安全事故的发生。1.9严格遵守环境保护、工业卫生的有关法规、制度，积极参与安全学习和安全预案的演练。
1.10完成本单位交办的其他工作任务。任职资格：
2.1具有较强的责任感，遵纪守法,服从工作安排。
2.2能熟练操作中控室、循环水、仪表风、压缩机和灌装等岗位。2.3能处理本级别范围内工艺设备故障、电气和仪表故障。2.4身体健康，能承担较繁重的工作任务。
辅助岗位人员岗位规范 岗位职责：
1.1严格执行本单位的各项规章制度。
1.2必须正确精心操作LNG装置仪表风压缩机、燃烧炉、液氮储罐等CH/QHSE-JW307.5.e.6-2006
犍为液化天然气厂岗位职责
所有设备、仪器、仪表，熟悉掌握仪表风压缩机的起动和停运操作、燃烧炉点火操作。
1.3认真记录，作到资料齐全准确，交待清楚；作好本岗位设备、地面的清洁卫生。
1.4坚持“三老、四严”的工作作风，严格执行操作规程。1.5协调本岗位与相关岗位的工作，作到相互联系，相互协助，互相监督，互不埋怨。
1.6交接班过程要严肃认真，上班向下班详细介绍本班生产情况。1.7每小时巡回检查，重点检查有无泄漏、仪表风压缩机声是否正常、现场仪表显示是否正常（见巡回检查记录本上的要求）。
1.8严格执行安全生产的各项规章制度,杜绝重大安全事故的发生。1.9严格遵守环境保护、工业卫生的有关法规、制度，积极参与安全学习和安全预案的演练。
1.10完成本单位交办的其他工作任务。任职资格：
2.1具有较强的责任感，遵纪守法,服从工作安排。2.2能熟练操作中控室、循环水、仪表风、压缩机等岗位。2.3能处理本级别范围内工艺设备故障、电气和仪表故障。2.4身体健康，能承担较繁重的工作任务。
工艺技术岗位规范 岗位职责：
1.1认真贯彻执行上级颁发的各项安全、工艺、设备管理制度和技术规程。
1.2深入生产装置，检查工艺操作情况。
1.3负责本单位的技术管理工作，不断提高产品质量和产量。CH/QHSE-JW307.5.e.6-2006
犍为液化天然气厂岗位职责
1.4负责设备的防腐、润滑技术改造，采用新技术、新材料和压力容器的管理工作。
1.5负责本装置的技术改造工作，和LNG装置操作规程的修订工作，作好生产前的准备工作。
1.6负责建立工艺技术档案、设备台帐、安全隐患等台帐。1.7每月上报生产技术月报等技术资料。
1.8负责组织对操作人员的技术培训和考核，不断提高工人的操作技术水平。
1.9完成领导交办的其他工作任务。任职资格：
2.1具有较强的事业心和责任感，联系群众，遵纪守法。
2.2具有一定的深冷生产技术实际工作经验，能解决生产（设备）中存在的问题。
2.3具有工程技术类大专以上文化程度或助理工程师以上专业技术职务任职资格；身体健康，能承担较繁重的工作任务。
成本统计兼材料岗位规范 岗位职责：
1.1负责本单位的全部成本统计工作，正确计算产品劳动成本，按规定计算车间内盈亏，编制内部核算规定的各种成本统计报表；
1.2按公司要求负责编制本单位员工月度基本工资表与考勤汇总表并报送公司审核； CH/QHSE-JW307.5.e.6-2006
犍为液化天然气厂岗位职责
1.3组织和完善本单位经济核算的各项基础工作，完善各种计量和原始记录，建立健全本单位经济技术指标的台帐，保证数据正确，资料齐全；
1.4管理好本单位一切原始记录，定期收集整理并保管各项原始记录；
1.5定期进行专业统计分析，并做出统计分析报告；
1.6组织班组开展经济核算，将本单位的承包指标具体分解落实到班组或个人，并经常对班组进行检查和督促；
1.7负责本单位材料领取和劳保用品以及员工相关费用的发放； 1.8完成领导交办的其他工作任务； 任职资格 2.1遵纪守法；
2.2具有会计、统计基础知识，了解本单位生产及工艺。
2.3具有大专以上文化程度或初级以上专业技术职务任职资格；身体健康，能承担较繁重的工作任务。
生产站长岗位规范 岗位职责：
1.1认真贯彻执行公司各项管理制度。
1.2建立健全部门生产经营指挥系统，协调各项生产经营管理工作，确保全面完成公司下达的各项和双文明建设工作。
1.3根据公司的各项规章制度和管理办法，结合生产特点，制定完善的安全生产规章制度、实施细则，提高管理水平，搞好管理的基础工作。、1.4推行IS09001质量管理体系，提高产品质量和工作质量。1.5负责经常检查重点岗位和关键设备，了解生产情况及设备的运行情况；解决生产、设备运行中存在的问题和检查岗位工作标准执行的情况。
1.6加强安全生产管理和环境保护工作，完成安全和环境保护考核指标。CH/QHSE-JW307.5.e.6-2006
犍为液化天然气厂岗位职责
1.7做好统计工作，降耗增效。
1.8负责员工的技术培训、教育和考试考核工作，不断提高职工的技术和思想素质。
1.9加强信息管理和档案管理工作，健全技术档案，原始记录，管理台帐，审查上报的统计报表和资料。
1.10负责做好LNG装置的安全、生产管理和技术工作。1.11完成公司交办的其他工作任务。
说明：在没有增设副总经理和总经理助理的前提下，生产站长是公司总经理的助手，执行总经理“岗位职责”中分管工作的职责。任职资格
2.1具有强烈的事业心和责任感，作风民主，联系群众，遵纪守法，廉洁奉公，以身作则。
9.护理文件书写规范[范文] 篇九
护理文件是护理人员在医疗、护理活动过程中形成的文字、符号、图表等资料的总称，是护士工作行为记录的文字材料，也是各项护理活动及病情观察的客观记录［1］。2002年颁布的《医疗事故处理条例》明确了护理记录是病历的重要组成部分，是患者可以复印或复制的内容之一［2］。因此，全面、真实、准确的护理记录，不仅反映护士的综合素质，也是保护护患双方合法权利的举证依据。
护理文件书写目的强化护士的自我保护意识,提高护理文件书写质量.方法通过对147处护理文件书写缺陷进行分析,提出整改措施,加大对护理文书件写质量的监督管理.减少缺陷,提高了护理文件书写质量,消灭因护理文书缺陷引发的医疗纠纷,使病人满意率提高.提高护理文件书写质量同时要提高护士的综合素质,书写缺陷才能减少到最低限度,才能保障医疗安全.(一)护理文件书写应当客观、真实、准确、及时、完整。
(二)护理文件书写应当使用蓝黑墨水、碳素墨水笔。
(三)护理文件书写应当使用中文和医学术语，通用的外文缩写可以使用。
(四)护理文件书写应当文字工整，字迹清晰，表述准确，应当用同色笔双线横行划在错字(句)上，就近写上正确字(句)并签名，不得采用刮、粘、涂等方法掩盖或去除原来的字迹。
(五)护理文件应当按照规定的内容进行书写，并由相应护士注明日期并签全名，签名要清晰、可辨。实习、试用期护士书写的护理文件，应当经过在本医疗机构合法执业的护士审阅、修改并签名。进修护士应当由接收进修的医疗机构根据其胜任本专业工作的实际情况认定后书写护理文件。
(六)因抢救急危病人，未能及时书写抢救记录的，当班护士应当在抢救结束后6小时内及时据实补记，记录时间应当具体到分钟，并注明抢救完成时间和补记时间。
（一）书写规范
一 体温单
体温单用于记录体温、脉搏、呼吸曲线及其他情况，如出入院、手术(分娩)、转科或死亡时间、出入液量、血压、体重等。
(一)眉栏各项：姓名、科：别、床号、住院病历号、日期、手术(分娩)后日数均用蓝黑墨水、碳素墨水笔填写。
（二）填写“日期”栏时，每页第一日应填写年、月、日，其余6天只填写日期。如在6天中遇到新的或月份开始时，则应填写年、月、日或月、日。
(三)填写“手术(分娩)后日数”时，以手术(分娩)次日为第一日，依次填写至14天为止。如在14天内行第二次手术，则不需填完14天，而在第二次手术的次日用1／2表示第二次手术后第一日，再填写至14天。三次以上手术以此类推。
(四)在40℃—42℃间相应时间格内，用红墨水笔纵行顶格填写入院、出院、转入、手术、分娩、死亡，除手术外均写时间。如“入院于九时三十分”。
(五)病人请假离院须经医师书面签名同意，由护士在体温单呼吸线10—15次处用蓝黑墨水、碳素墨水笔注明“请假”，在离院和来院时各测一次体温。测体温时，外出作检查和未清假离院的病人，原则上应补测，如不能补测，则在呼吸线10—15次处用蓝黑墨水、碳素墨水笔注明“外出”，并在护理记录单上记录外出原因和时间。如病人拒测体温，则在体温单呼吸线10—15次处用蓝黑墨水、碳素墨水笔注明“拒测”，并在护理记录单上记录拒测的时间。请假、外出、拒测病人的体温、脉搏、呼吸前后不连线。
(六)呼吸线以下各栏包括住院周数均用蓝黑墨水，碳素墨水笔填写，用阿拉伯字记数，可免记计量单位。
1．大便次数：每24小时记录一次，记录前一日的大便次数。无大便用“0”表示，灌肠符号用“E”表示，0／E表示灌肠后无大便排出，1／E表示灌肠后大便1次，1 1／E表示灌肠前自解大便1次，灌肠后又大便1次。大便失禁或人工肛门则用”米“表示。
2．液体出入量应当记录前一日24小时的出入总量，用m1表示，分别填写于相应栏内。
3．血压、体重应当按医嘱或护理常规测量，每周至少记录一次。血压用mmHg表示，体重用Kg表示。入院当天应有血压、体重的记录。入院时或住院期间因病情不允许测体重时，分别用“平车”、“卧床”表示。
4.空格作为机动，根据病情需要记录相关项目，如特殊用药、药物过敏、人工冬眠等。
(七)体温曲线的绘制
1．体温符号：口腔温度以蓝点表示，腋下温度以蓝叉表示，直肠温度以蓝圈表示。
2．按测量度数，用蓝笔绘制于体温单上，相邻的体温用蓝线相连，如在同一平行线上不连线。
3.新入院病人每日至少测量3次体温，危重病人、手术后病人每日至少测量4 次体温，连续测量3天,根据病情变化，随时测量。高热病人每日至少测量6次体温,体温正常后连续测量3天。一般病人每日常规测量2次体温。
4．物理降温半小时后,测量的温度以红圈表示，划在物理降温前温度的同一纵格内，并以红虚线与物理降温前的温度相连，若体温无改变，在原体温符号外划一红圈；下次测得的温度应与降温前的温度相连；若病人高热经多次物理降温，应将体温变化情况记录于护理记录单上。
5.体温上升或下降幅度较大者，应重复测试。无误者在原温度符号上方以蓝色“v”表示核实。
6．体温低于35℃，在35℃线处用蓝笔划一蓝点，并在蓝点处向下划一蓝箭头表示，长度不超过2小格，并与相邻的温度相连。
7．人工冬眠(冬眠降温、亚低温治疗)的体温绘制，在35℃线处用蓝笔划一蓝箭头表示，长度不超过2小格，并与相邻的温度相连。同时，在体温单相应日期的空格内填写“人工冬眠”。
(八)脉搏、心率曲线的绘制 脉搏以红点表示，相邻的脉搏用红线相连，如在同一平行线上不连线。
2.脉搏短绌时，心率以红圈表示，相邻的心率用红线相连，在脉搏与心率两曲线之间用红笔斜行划线填满。
3．脉搏与体温相重叠时，先划体温符号，再用红笔在其外划红圈表示。
4.使用心脏起搏器的病人，心率应以红“H”表示，相邻两次心率用红线相连。
(九)吸曲线的绘制
1．呼吸以蓝点表示，相邻的呼吸用蓝线相连，如在同十平行线上不连线。
2．呼吸少于10次者，在呼吸线10次处填写实际次数，并与相邻呼吸相连。
3．呼吸与脉搏相重叠时，先划呼吸符号，再用红笔在其外划红圈表示。
4．使用机械辅助呼吸的病人，呼吸应以蓝“R”表示，相邻的两次呼吸用蓝线相连。，二、医嘱及医嘱执行单
(一)医嘱是医师在医疗活动中下达的医学指令。医嘱内容及起始、停止时间应当由医师直接书写在医嘱单上。护士须及时、准确的执行医嘱。对有疑问的医嘱，护士应与主管医师联系，确认无误后再执行。
(二)医嘱包括长期医嘱、临时医嘱、长期备用医嘱、临时备用医嘱。
1．长期医嘱：有效时间24小时以上，医师注明停止时间后即失效。长期医嘱可由医师直接下在医嘱执行单上或由办公室／当班护士及时分别转抄于长期医嘱执行单上(输液、注射、口服、其他等)，每项医嘱护士执行后均应及时注明执行日期、时间并签名。
2．临时医嘱：有效时间在24小时以内，护土应在短时间内执行，对限定执行时间的临时医嘱，应在限定时间内执行，执行后在临时医嘱单上注明执行日期、时间并签名。
3.长期备用医嘱(prn医嘱)：有效时间在之24小时以上，医师注明停止时间后即失效。长期备用医嘱每次执行时应由医师在临时医嘱单上记录医嘱内容，护士每次执行后应在临时医嘱单上记录执行日期、时间并签名。
4．临时备用医嘱(sos医嘱)：仅在12小时内有效，过期尚未执行则失效。护士执行后应及时在临时医嘱单上注明执行日期、时间并签名。过期未执行应由当班护士用红笔在医嘱上标注“未用”并签名。
(三)一般情况下，护士不得执行口头医嘱。因抢救危急病人需要执行口头医嘱时，护士应当复诵一遍，经医师核实后执行。抢救结束后，医师应当即刻据实补记医嘱，护士应当据实补记执行时间并签名。
(四)药物过敏皮试结果，记录在临时医嘱单上。阳性用红笔划“+”表示，阴性用蓝笔划“—”表示。
(五)医嘱执行单是护士执行医嘱时的客观、真实的原始记录。医嘱执行单内容包括病人姓名、科别、住院病历号、床号、页码、医嘱转抄日期和时间、转抄护士签名、医嘱内容、医嘱停止日期和时间、护士签名、医嘱执行日期和时间、执行护士签名等。医嘱执行单用后归入病历。
三 护理记录分为一般病人护理记录和危重病人护理记录。
(一)一般病人护理记录：是指护士根据医嘱和病情对一般病人住院期间护理过程的客观记录。一般病人护理记录适用于除抢救、危重、大手术及须严密观察病情外的所有住院病人。
1．记录内容包括病人姓名、科别、住院病历号、床号、页码、记录日期、时间、病情观察情况、护理措施和效果、护士签名等。
2.根据病人病情决定记录的频次，病情变化随时记录。病情稳定的一级护理病人每周至少记录2-3次；病情稳定的二、三级护理病人每周至少记录1—2次。
3.新入院病人当天要有记录，急诊入院病人当天每班要有记录。急诊入院的病人根据病情至少连续记录2天。
4．一般手术病人手术前、手术当天、术后第1天要有记录。
5．特殊检查、特殊治疗、特殊用药、输血病人等应及时记录病人的情况，根据病人病情决定记录频次。
6．仅记尿量、血压、饮食等的医嘱，可不记其他内容。
(二)危重病人护理记录：是指护士根据医嘱和病情对危重病人住院期间护理过程的客观记录。危重病人护理记录适用于抢救、危重、大手术及须严密观察病情的病人。
1.危重病人护理记录应根据医嘱、护理常规和病情作好记录，记录时间应当具体到分钟。病情观察应根据各专科的护理特点，如实记录病人客观的病情变化、施行的护理措施和护理效果。
2.记录内容包括病人姓名、科别、住院病历号、床号、页码、记录日期及时间、出入液量、体温、，脉搏、呼吸、血压等病情观察、护理措施和效果、护士签名等。
3．抢救病人随时记录，未能及时书写抢救记录的，当班护士应当在抢救结束后6小时内据实补记，并加以注明。
4.危重病人及须严密观察病情的病人日间至少2小时记录1次，夜间至少4小时记录1次，病情有变化随时记录。病情稳定后至少每班记录1次。
5．大手术后的病人根据术后情况随时记录，至少连续记录2—3天。手术当天应重点记录手术时间、麻醉方式、手术名称、病人返回病房的时间及情况、麻醉清醒时间、伤口情况、引流情况、镇痛药使用情况，详细记录生命体征变化情况及出入液量。
6．危重病人护理记录白班交班前小结12小时(日间)出入量，夜班交班前总结24小时出入量，不足12小时或24小时按实际时间记录。
7、特殊专科记录单：根据病人病情、专科特点制定专科护理记录单。
四、手术护理记录单
(一)手术护理记录是指巡回护士对手术病人术中护理情况及所用器械、敷料的据实记录，应当在手术结束后即时完成。
(二)记录内容包括病人姓名、科别、床号、住院病历号、手术日期、时间、手术名称、术中护理情况、所用各种器械及敷料的名称、数量的清点核对情况、手术器械护士和巡回护士签名等。
(三）记录要求：
1.手术开始前，器械护士和巡回护士须清点、核对手术包中各种器械及敷料的名称、数量并逐项准确填写。
2．手术中追加的器械、敷料应及时记录。
3．手术中需交接班时，器械护士、巡回护士要共同交接手术进展及该台手术所用器械、敷料清点情况，并由巡回护士如实记录。
4．体腔关闭前，器械护士和巡回护士共目清点台上、台下的器械、敷料，确认数量核对无误，告知医师。清点时，如发现器械、敷料的数量与术前不符或器械有缺损，护士应自及时要求手术医师共同查找，如查找后的数量仍与术前不符或手术医师拒绝查找，护士应在手术护理记录单的“其他”栏内注明，并由手术医师签名。
5．器械护士、巡回护士在手术护理记录单上签名。
6．术毕，巡回护士将手术护理记录单放于病人病历内。
7．手术无菌包的灭菌指示卡和手术植入物（如人工关节、人工瓣膜等）的合格标识，经检查后粘贴于手术记录单的背面。
五 交班本书写要求
1．必须认真负责，深入病室，在全面了解病人身心情况，掌握重点病情动态和治疗效果的基础上，于交班前书写。
2．日班用蓝笔书写，晚、夜班用红笔书写。
3．姓名下写诊断；凡出院、转出、入院、转入、手术、分娩、危重及死亡者在诊断项下以红笔注明；每个病人的报告之间空一行。
（二）书写顺序
1．填写眉栏各项 病区、日期、原有病员数，新入、转入、出院、转出、危重、手术、分娩、死亡、病员数，现有病员数，无入院者写0，不能写“／”。
2．减员 出院、转院及转科（写明原因、去向及离开的时间）死亡（简要交待病情变化，抢救经过及呼吸心跳停止时间）。
3．增员 入院、转入（注明入病区时间，由何科、何院转入）。
4．本班重点病人 手术、分娩、危重、异常情况，病情突变或特殊治疗的病人。
5．预备工作交待 预手术、预检查、待行的特殊治疗、留取标本及其它需要完成的事项，按
床号顺序记录在“特殊记事”栏内。
6．页数、签名。
（三）交班本书写内容
1．新入院病员应报告 生命体征测量时间、结果、入院时间，主诉，发病经过，进行何治疗，目前病情，入院后观察、处理及效果，须继续观察的重点内容及注意事项。
2．手术病人应报告 手术名称，麻醉情况，术中经过，回病室及清醒时间，生命体征，各种引流管是否通畅，引流液的性质及量，伤口敷料有无渗血、脱落，有无排尿排气，镇痛药物应用情况，效果及注意事项。
对于预备手术病人应写明术前准备情况，包括心理状态、手术野皮肤准备、胃肠道准备、各种药物试验和术前用药。3．产妇应报告 胎次、产程、分娩时间、会阴切口和恶露情况。
二 护理文书缺陷的表现
现将护理文书书写中的常见缺陷分析如下：
2.1体温单
眉栏项目填写不全，体温、脉搏、呼吸未记录或时间记录不准确，与医疗记录不一致；患者请假外出未记录，虚填体温、脉搏、呼吸；漏写入院、出院、转入转出、死亡时间；未记录血压、体重；物理降温后无记录显示；短绌脉患者心率和脉率没有同时记录或记录与病情不符；危重患者出入量未统计在体温单上。
2.2医嘱单
医嘱单分为长期医嘱单和临时医嘱单，常见缺陷表现为护士甲代替护士乙签字、漏签字，医嘱单漏填药物过敏试验结果，医生开具医嘱时间与护士执行时间不符。
2.3护理计划单
常见缺陷表现为缺项、护理计划不全面、护理措施不准确、不具体、护理计划的排序未按照马斯洛需要层次论排列优先顺序、护理计划与病情不符。
2.4护理记录
护理记录分为一般患者护理记录和危重患者护理记录，是住院患者医疗文件记录的一个重要组成部分，它记载了患者治疗及护理的全过程，反映了患者病情的演变，具有法律效力，是重要的法律资料。因此，护理记录的客观、准确、及时、全面是十分重要的。常见缺陷有：
2.4.1缺乏客观性，护理记录不能完全如实地记录护理行为，准确反映病情变化护理记录内容没有突出护理专业的特点，多数护士记录的内容为患者的病情以及医嘱的内容，这一方面造成与医疗内容重复，另一方面护理措施实施后，护理效果及观察到的病情在护理记录中未完全如实地记录，护理记录不能准确地描述护理行为。例如，在对一位肺心病患者的记录中，有多处记录患者病情、用药情况以及注意预防压疮，而护士采取了哪些护理措施以及如何预防压疮则均无文字记录。
2.4.2缺乏准确性，没有体现因人施护和因需施护相同专科的护理记录内容千篇一律，无个体差异，记录没有针对性，不能反应出患者的个体特征。如同为糖尿患者，但对于初次患糖尿病和长期患糖尿病的护理则不同，健康教育也不相同，患者应掌握的技能也不一样。对于初患糖尿病的患者，主要是要学会如何注射胰岛素，如何配合医生用药，学会一些预防感染、发生低血糖时的自救方法；而对于长期患糖尿病的患者则更偏重于饮食和体育运动的指导，但这些在护理记录中常常未体现出来，即只体现出因病施护，而没有体现出因人施护和因需施护。
2.4.3缺乏及时性，漏记现象时有发生部分护士缺乏随时记录的意识，法律意识淡漠，护理记录简单化，临时病情变化的护理记录不全和未作记录，只是机械地按照有关规定记录。对于临时性的病情观察、采取的护理措施及护理效果记录不全或漏记，中、夜班出现此现象较多。
2.4.4缺乏连续性，不能反映护理连续动态过程护理记录是住院病历的重要组成部分，它记录着患者从入院到出院的所有病情变化、治疗、护理措施，应为一个连续性过程，但由于护理记录为阶段性记录，多数护士只记录某一天、某一时段的病情及护理措施，这种护理记录不能完全体现连续、动态的护理过程。护理记录要体现出护理的连续性，特别是上一班次患者采取治疗和护理措施后在下一班次出现结果时，下一班要准确记录患者的反应及变化过程，有时需要连续几个班次记录，而多数护士只遵照规定的护理记录频率，没有根据具体情况连续记录，甚至凭主观想象记录而出现前后不连贯，甚至矛盾的情况。
2.4.5缺乏整体性，前后不连贯，甚至矛盾护理记录与医生病历记载的分离性缺陷，护理记录逻辑性差，如在体温单体重栏内记录“卧床”，护理记录中患者活动情况“自如”。个别护理计划内容未在护理记录中体现，患者的心理、情绪变化、健康教育等内容未在护理记录中体现。如1例慢性肾盂肾炎患者，因病情反复发作，产生了悲观情绪，流露出轻生念头，护理人员发现后，及时给予心理疏导，解除思想顾虑，但以上内容未体现在护理记录中。
2.5输液、注射执行观察记录单
常见缺陷有：静脉输液滴数与医嘱不符，护士签字潦草，缺项。
3讨论
3.1缺陷分析
主要表现为：①部分护士的法律意识不强，缺乏自我保护意识。记录时不认真，涂改、代写、代签名，转抄医嘱后忘记签名，执行医嘱后或发现患者病情变化时不及时记录[2]。②护士对护理记录书写的重要性认识不足。在临床护理工作中，护士往往只重视解决患者的实际问题，而不重视护理文件的记录，出现错记、记录不全等现象[2]。③个别护士工作责任心不强。在对患者病情进行治疗、护理中，观察不认真、不仔细，故记录不能客观地反映患者的情况。④护士综合素质偏低。我国的护理教育长期以来以中专教育为主，特别是近年来，护士的来源以职业中专毕业者居多，护士的语言表达能力和综合素质较差，其理论水平亦不能满足临床护理的服务需求，对病情观察不到位，不能很好地收集病情资料，记录不及时，这些造成护士在书写护理记录时抓不住重点，或只重视患者的精神、饮食，遵医嘱治疗而无健康教育内容，记录缺乏专科特点及患者个性化特点。⑤护理人员不足、工作量大。护士处于繁忙的护理工作中，各种记录又要占用护士大量的时间及精力，使护士身心疲惫感加重，而且重复记录越多，越容易出现失误。⑥患者及家属对护士不信任。一直以来，护士的从属地位使人们认为护士只会听医生的医嘱，只会打针、输液，病情不应该对护士讲述，这些致使护士在书写护理记录中也存在一些困难。
3.2对策
3.2.1增强护理人员法律意识，提高护理记录质量《医疗事故处理条例》实施后，护士各方面的素质迫切需要提高，我科积极鼓励护士参加各种形式的学习，提高护士理论水平，同时加强护士法律知识的学习，增强法制观念，帮助护士分析护理差错、事故与护理记录的关系，使护士充分认识到护理记录在医疗纠纷举证中的重要作用，树立执行护理记录的正确意识：护理记录既是记录患者病情及治疗护理措施、为医生提供诊疗方案的文字资料，也是在出现护理纠纷时保护自己的重要法律依据
.2.2加强对护士的培训，提高整体素质鼓励护理人员参加多种形式的学习，提高护
士对护理记录重要性的认识、工作责任心及工作水平，转变服务理念，变被动工作为主动工作。严格规范医疗护理行为,做到做、说、写一致。护士不但要严格遵守而且要认真执行与落实一切护理规章制度和操作规程,为患者提供一流的护理服务,重视对患者进行健康教育及有效沟通,同时也要及时、完整、认真地完成一切护理记录，使护理文书记录能够达到规范化、证据化，使之成为重要的法律依据，从而达到自我保护的目的。
3.2.3科室内多次组织护理文书书写的讲课针对护士在书写中存在的问题进行分析，提出解决方法，并将书写规范的护理记录在科室内进行讲评，促进学习，提高护理文书的书写能力。在护士业务学习、业务查房、每月质量分析时把护理记录内容列在其中，并相互交流书写护理记录的经验，同时让资深护士检查指导资历较浅的护士书写护理记录。
3.2.4加强护理记录书写质量管理完善科室护士长、责任组长两级护理质控人员对护理记录书写质量检查，分层负责，层层把关，做好实施环节与终末质量监控的有机结合。
3.2.5建立良好的护患关系护士掌握良好的沟通技巧，加强与患者的沟通，了解并切实解决患者的需求，取得患者的信任，掌握更多的第一手资料，做到因人施护、因病施护，对作好护理记录都有非常重要的作用。
3.2.6依据标准，不定期抽查依此质量评价标准，护士长和责任组长对住院和出院病历采取定期检查和不定期抽查，将检查重点放在护士是否及时、准确观察病情上，护理措施是否科学、合理、可行，记录是否及时、客观、真实等质量方面。
10.规范自我行为[范文] 篇十
时间：2013年9月28日下午第2节课.地点：四（3）班教室
目的：1．通过活动，提高学生的道德修养，牢固树立规范意识，增
强自觉性。培养学生从现在做起，从自我做起，从一点一滴做起，做讲文明守规范的好学生。
2、增强班级凝聚力,使学生能把规范的要求内化为自觉的行动,做一名文明的小学生。
过程：
（一）、揭示主题：
班主任：同学们，中国有句古话，“没有规矩不成方圆”。意
思是做什么事情都得讲个规则。《小学生日常行为规
范》和《小小学生守则》对我们小学生的日常行为
提出了规范的要求。它教育我们养成良好的行为习
惯，做全面发展的一代新人。今天我们班将举行“规
范自我行为，争创文明班级”的主题队会活动，（二）、展开主题
1、．知识竟答
主持人：这样吧，我们接下来来进行一个知识竞赛。看谁知
道得最多，掌握得最好。
1）、假如你不小心碰着别人该怎么说？
2）、假如别人不小心碰着你该怎么说？
3）假如别人帮助了你，你会怎么说？
4）.早晨见到同学，你应该说：“______________________。”
5.）受到了别人的帮助，你应该说：“________________。”
6）.需要别人帮助时，你应该说：“______________________。”
7）.错怪了别人，你应该说：“______________________。”
8）、“丁零零，上课了！”你来演演，你会怎么做？
9）．请说出五种礼貌用语：“______________________。”
10）、放学回到家，看见妈妈在扫地。你会怎么做？
11)怎样使用家用电器？
12）如果你看到邻居有火灾怎么做？
2．做游戏
主持人：是啊，茫茫人海，我们能相聚在四（3）班，一同
学习，一同游戏，一同成长，是多么不容易啊！班
级是个大家庭，团结协作很重要。可是，有时候，同学们会打架，欺负弱小，不尊重老师，上课不专
心的行为时有发生。特别是欺负女同学的行为，深
深地伤透了陈老师的心。
3、“我身边的不文明行为”调查
主持人：我们全班同学生活四（3）班这个大家庭里，平时，大家都相互关注着彼此的一言一行、一举一动。那
么，大家发现哪些不文明的现象呢？
4．对照规范找差距
5提出要求：根据我班学生存在的实际问题，我们要求每位学生做到
“十个一”，“五个无”，“三个轻轻”。
“十个一”：
一次网吧不去，一次打骂不沾，一句谎言不说，一个脏物不扔，一件公物不损，一点他物不拿，一次烟酒不沾，一次荣誉不丢，一分一秒不舍，一角一分不费。
“五个无”：身边无废纸，周围无痰迹，桌面无刻画，墙面无脚印、球印，出言无脏话。
“三个轻轻”：说话轻轻，走路轻轻，举止轻轻。
“五提倡”：提倡文明礼貌，提倡遵章守纪，提倡助人为乐，提倡勤奋学习，提倡艰苦朴素；
“五禁止”：禁止吵嘴斗殴，禁止乱涂乱抛，禁止破坏公物，禁止偷窃赌博，禁止抽烟喝酒
6、明确----------文明学生标准
衣着整洁，举止文明，遵纪守法，勤奋学习，生活俭朴，尊敬师长，孝敬父母，团结同学，关心集体，热爱劳动
7．诗朗诵《种下一个好习惯》
主持人：
世界汽车大王卡耐基曾说：“种下一种行为，收获一个习惯；种下一种习惯，收获一个性格；种下一种性格，收获一种命运。”每个人都希望自己一生幸福，那么，快快种下一个好习惯吧！
a.你做完作业就帮家长做事——这是爱劳动的好习惯。b.你一有空闲就看课外书——这是爱读书的好习惯。
c.你每天早晨都到室外进行体育锻炼——这是爱运动的好习惯。d.妈妈给你的零花钱你都攒起来——这是勤俭节约的好习惯。e.课堂上你能严格要求自己——这是遵守纪律的好习惯。
习惯和我们朝夕相处，良好的习惯帮我们打开成功的大门。中华民族是礼仪之邦，传统美德应该发扬。让我们从点滴做起，学规范，用规范，争做文明好少年！
主持人：今天，我们四（3）班的全体同学在这里郑重宣誓：
（全班学生起立，主持人领呼，全体齐呼）
学守则，守规范，做文明规范的好学生。
（三）．总结: