党支部座谈会会议记录

党支部座谈会会议记录（精选14篇）

1.党支部座谈会会议记录 篇一

局党支部召开2012年

庆“七一”座谈会

6月29日，在建党91周年来临之际，我局党支部组织全体党员、光荣院党支部及入党积极分子，在局四楼会议室召开了庆“七一”座谈会。县直属机关工委书记叶高挺同志及局党组书记、局长袁崇修同志参加座谈会并做重要讲话，会议由局党支部书记、副局长徐明光同志主持。国歌奏毕，全体党员通过建党电教片认真学习了党的指导思想和重大会议精神，重温党的誓词和“八荣八耻”，深入领会“三品三德”主题教育的深刻内涵。随后，支部书记、副局长徐明光同志作了上半年党建工作总结及下半年党建工作计划。接着，全体党员讨论了劳雪、劳德南、丁丽、黄力、李志才五位积极分子的入党问题。老党员方家添、劳德南同志谈了建党91周年所取得辉煌成就的感想，并对局党建工作提出了宝贵意见。

局党组书记、局长袁崇修指出，热忠于党和国家的事业是对每一位党员干部最基本的要求，对工作勇于创新、开拓进取是广大党员起到先锋模范作用的基础，作为民政系统的党员要干好党和保障并改善民生的事业，首先从思想上一定

要坚持党的指导思想，听党指挥，服务人民，才能把民政工作落到实处。

县直属机关工委书记叶高挺要求，民政系统党员要时刻加强党的政治理论学习，从思想上保持党的纯洁性。党员干部还应该认真总结工作中存在的不足，提高思想觉悟，敢于探索新的工作方法，树立远大志向，更好地服务灵山经济社会更好更快发展。

座谈会在雄壮而嘹亮的《国际歌》歌声中落下帷幕。

2.党支部座谈会会议记录 篇二

黄华华对受聘的130位顾问、专家和企业家委员致以热烈祝贺, 对智囊们长期以来对广东改革发展的大力支持与指导表示感谢。黄华华指出, 目前广东正处在加快经济发展方式转变的关键时期, 未来的广东要实现科学发展, 迫切需要借用“外脑”的智慧和专长, 在以下方面为广东破题指向:一是在扩大内需中, 如何实现消费投资出口协调拉动, 切实增强广东省内生增长动力的问题;二是如何抓住国际产业布局重构和企业重新洗牌之机, 加快提升广东省产业层次, 提高自主创新能力, 实现产业高端化、服务化、国际化发展的问题;三是如何抓住粤港澳台区域合作深化、中国-东盟自由贸易区成立、海峡两岸经济互通增强的契机, 更有效地推进广东省与港澳、东盟、台湾等区域经济合作, 实现区域互利合作、联动发展的问题;四是如何破解广东省可持续发展中资源环境的制约, 完成节能减排的目标任务, 实现经济发展循环化、低碳化、生态化的问题;五是如何进一步深化重点领域和关键环节改革, 加快实现公共服务均等化、缩小地区、城乡和群体之间贫富差距, 提高全省人民的幸福感和满意度问题。

黄华华对未来做好省政府决策咨询顾问委员会工作提三点希望:一是希望各位顾问、专家、企业家把广东作为重大思想、重要思路的策源地、实验田、试验区, 在各自的专业领域多关注广东、研究广东、指导广东, 多向广东省委、省政府建言建议, 献计献策。二是希望各位顾问、专家、企业家多来广东走一走, 看一看, 深刻了解广东的发展脉络, 体验广东的风土人情, 成为广东对外宣传的“窗口”, 沟通国内外的桥梁纽带。三是省府发展研究中心作为“省政府决策咨询顾问委员会”组织、联络、管理和服务的职能部门, 要强化服务职能, 对顾问、专家、企业家的研究成果及政策建议要及时反映, 认真梳理, 并及时上报省领导及相关部门, 确保各位顾问、专家、企业家与省委、省政府决策部门之间沟通充分、渠道通畅。

随后, 以“广东转变经济发展方式的路径”为主题的省长与专家座谈会正式开始。座谈会由省长黄华华主持, 省委常委、常务副省长朱小丹, 省委常委、副省长肖志恒, 副省长宋海、林木声, 以及省直有关部门负责同志, 省政府决策咨询顾问委员会顾问及下设的专家委员会和企业家委员会的委员出席会议, 与国务院发展研究中心副主任刘世锦、北京大学国家发展研究院院长周其仁、鸿海精密工业 (股份) 有限公司总裁郭台铭、上海社会科学院文化产业研究中心主任花建、澳门经济建设协进会理事长杨道匡、香港利丰集团董事局主席冯国经、中国 (深圳) 综合开发研究院副理事长李罗力、中山大学社会科学高等研究院院长王珺等8位国内著名学者及港澳台著名企业家面对面交流探讨, 共商广东加快转变经济发展方式大计。

座谈会上, 专家们畅所欲言, 以战略的思维, 前瞻的视角, 世界的眼光, 分别从不同的侧面和角度, 畅所欲言, 提出了一系列推动广东加快转变经济发展方式的新理念、新思路、新举措。省长们时而专注倾听, 时而凝神思考, 时而埋头记录, 时而插话提问, 与专家们一起断形势, 理思路, 商良策。会场气氛宽松活跃, 互动交流诚恳愉快, 会议始终洋溢着热烈、求实、鼓劲的浓厚氛围。

座谈会结束时, 黄华华对专家们提出的宝贵意见和建议表示衷心感谢, 他指出, 为期两天的座谈会开得很好, 很成功, 气氛热烈, 思想激荡, 亮点纷呈。各位专家围绕“广东转变经济发展方式的路径选择”这一主题, 提出了一系列推动广东加快转变经济发展方式的新理念、新观点、新思路、新举措, 很有针对性、前瞻性、实用性。归纳起来主要有六点:第一, 广东推进经济发展方式转变时限紧迫, 路径选择攸关成败。专家们认为, 广东可能在全国较先进入次高或中速增长期, 将会面临增长速度回落与生产要素成本上升同时发生的严峻挑战, 对广东经济发展方式转变提出了时限要求, 广东加快推进经济发展方式转变比其他地区更为紧迫。在转变经济发展方式的路径选择上, 广东应加快推进产业发展方式的转变, 选准并培育今后二三十年具有长期国际竞争力的产业, 加快形成一两个真正的创新性区域, 并要在改革开放上再次走到全国前列。第二, 广东加快转变经济发展方式要选准突破口。专家们认为, “十二五”期间, 广东加快转变经济发展方式, 关键在于选准突破口:要把大城市的快速发展作为广东经济转型的战略性杠杆, 要举全省之力, 做强做大广州、深圳两个特大城市。要加快城乡土地制度改革步伐, 将城市土地出让收入的一部分用于农村闲置土地整治和新农村建设。要将粤西沿海地区打造成为具有欧洲特色的沿海经济带。第三, 高增值生产性服务业是广东未来的产业发展方向。专家们认为, 转变经济发展方式的核心在于产业的转型升级, 高增值生产性服务业将是引导广东未来产业发展的关键所在。广东应依托粤港澳合作, 推行内外贸一体化, 构建高增值生产性服务业的新发展模式, 将大珠三角发展为亚洲最重要的经贸中心、大都会及交通枢纽, 以及成为沟通东盟的桥梁。利用“先行先试”的优势, 发展成为全国生产性服务业的典范。第四, 加快培育文化领域战略性新兴产业。专家们认为, 广东应把握“一体两翼, 壮大集群”的路径和对策, 加快培育高增长性的文化领域战略性新兴产业。所谓“一体两翼”是指以内容原创、创新开发为核心的产业链为主体, 以科技进步和金融服务为两翼的路径;所谓“壮大集群”是指推动文化产业的集聚发展, 通过多种集群发展模式形成规模效应的对策。第五, 大力推进区域合作, 拓展未来发展空间。专家认为, 广东要全面推进与港澳及周边地区的多层次、多形式、全方位的经贸合作, 共谋互利共赢、合作发展的大计。要通过制度创新、先行先试推动横琴岛开发。要完善珠江流域与区域管理相结合的水资源管理体制, 建立并完善流域水资源统一调度体制和水量调度长效机制。第六, 大力发展循环经济, 高度重视垃圾处理问题。专家们认为, 垃圾处理问题是阻碍经济发展、影响生态环境、困扰社会民生的重点和难点问题, 搞好垃圾处理问题, 是关注民生幸福健康的重要体现, 也是发展循环经济和低碳经济的重要路径。省委省政府应把垃圾处理作为转变经济发展方式的一件大事来抓, 把做好垃圾处理工作写进广东省“十二五”发展规划。

3.党支部座谈会会议记录 篇三

会上，中国皮革协会理事长苏超英通报了《2011年中国皮革行业运行情况及2012年中国皮革协会工作要点》和《中国皮革协会参与国际交流活动2011年总结及2012年计划》；中国皮革协会常务副理事长兼秘书长李玉中主持了会议，并介绍了中国皮革协会第七届理事会秘书处主要领导分工及各办公室工作职责；中国皮革协会副秘书长陈占光介绍了制革行业环保核查及水污染物排放标准的工作进展；中国皮革协会副秘书长叶香菊介绍了2012年皮革特色区域工作的思路和要点。各地方协会的理事长或秘书长沟通交流了各地皮革行业2011年经济运行情况和2012年各协会重点工作计划，并从行业协会角度出发，深入探讨如何更好地为品牌培育、成长和提升做好服务，保驾护航，推动加快转变发展方式，调整优化产业结构，促进皮革行业平稳较快发展。

最后，中国皮革协会名誉会长张淑华介绍了《中国皮革史》编辑出版工作最新情况，并作会议总结。

4.党支部座谈会会议记录 篇四

创建日期 2010/12/1浏览次数734 返回字号： 大 中 小

11月29日晚，会计与信管党支部在T2楼活动室召开预备党员转正群众座谈会，与会人数共23人，其中群众17人。本次即将转正的预备党员共四名，会计班1人，信管班3人。

会议开始，由团总支副书记卫严喜首先发言，他提出要求让大家从生活、学习、工作等几个方面客观评价四位预备党员。之后，由会计班同学对本班预备党员鲍丽敏同学进行了评价。

刘梦甜：“她平时就很乐于助人，我们英语课上角色扮演缺一个人，她主动帮助我们客串了这个角色，使我们能够顺利通过考试。”

赵钰：“她回家都会带好吃的给我们，而且积极做义工，帮阿姨收电费，打扫卫生等。”

吕倩：“她每次都很积极的参加班级组织的各项活动，很少缺席。对我们的工作也很支持。”

梁辰希：“在学习上碰到问题找她时，她都很热心的回答。大家一起进步，一起提高。”

刘佳：“每次去她们宿舍，她都很认真的在宿舍自习。”

严晨宇：“她思维敏捷，在我们团队制作创业计划时提供了不少好的建议。”

接下来由信管班同学对另外三名预备党员进行评价，熟识他们的会计班同学也积极发言，并表示希望他们能够按期转正，早日成为中国共产党的一员。

5.座谈会会议记录 篇五

大讨论座谈会会议记录

会议时间：2010年11月25日中午12：20

会议地点：教师楼4楼会议室

会议主持：杨阳周彦哲姜琳芳

参会成员：2010届各班班长、学习委员

座谈会中各班自由发言：

一：关于导航手册

1：税务101杨柳阳：（1）创业不了解，不敢尝试；同学以学习为主，对于创业没有经验；

（2）素质拓展眉看明白，人文素质中有兴趣的则参加，其他的人怕

麻烦也没有填写。

2：保险102何益枫：（1）体育素质女生填的不多，女生积极性不高；

（2）创新创业方面时间紧迫；（3）人文素质方面太偏，方面比较大，无法入手。3：会计101洪李李：（1）体育素质填的不多是因为女生身体素质较差；（2）创新创业导航积极性不大，同学不主动回答问题；（3）素质拓展中写了规划，但内容差不多。

二：班级中搞的活动

1：保险101邹杨细雨：班级同学一起出去烧烤，增进同学之间的感情，锻炼了班委的组织能力。

2：保险102何益枫：（1）始终强调学习之重：（2）开展班会“运动与阳光”由心理委员上。

三：大学生忙在哪几方面

1：信管101王莎莎：活动很多，特别乱，如：特色晚自修、团日活动。

2:会计102张淼杰：活动时间没有规律，有时特多，力量不够。

3：税务101杨柳阳：活动按学号来参加很被动，有同学没有积极性；对于才艺展示活动同学参与的兴趣高一点

4：保险102何益枫：特色晚自修，团日活动如有时间来进行，可以锻炼班委。

四：对于晚自修和政治课

1：信管101王莎莎：晚自修感恩节有互动活动，则被检查人员扣分。2：会计102张淼杰：（1）政治课不要一层不变，可以有表演；（2）特色晚自修安排班级一个人去别班观看，可以进行交流；（3）上政治课的氛围把握一个度是否就可以。

3：投理102孙烂：（1）政治课让同学了解时事新闻，很严肃；（2）政治课纪律差，玩手机现象与上课人的内容有关；（3）早自修讨论问题，则被检查人扣分。4：税务101杨柳阳：政治课可以互动，回答问题也可以适当有奖励。5：保险102何益枫：（1）搞活动要明确目的，可以不让检查人扣分；（2）上周政治课内容枯燥被扣分。

6：投理101黄永煌：政治课纪律不差则被检查人写成较差。

会议最后，团副周彦哲发表了自己的看法：

1：导航手册中素质拓展和创业创新两方面搞活动有困难，活动搞到现在班委已很努力。把导航手册中细划的内容写下来，问题不在于多少，写明班级的问题则可；

2：日常：（1）活动：大一活动多，订活动的出发点是为了让同学学会说，让大一同学参与进来，但这只是一个过程；

（2）晚自修：班委不要给班里同学多施加压力，班委要学会分配好；院里与系里的检查会沟通好；

6.新生座谈会会议记录 篇六

二地点:5#教学楼5308教室

三组织部门:女生部、学习部

四参加工作人员:女生部、学习部四位部长及两部干事

五参加座谈会对象:工商管理系大一新生及它系部分新生

六邀请嘉宾:xxxxxxxxxxx

七主持人:xxx

八会议内容:

①由主持人向新生介绍各位嘉宾的个人情况

②嘉宾xxx向新生讲谈他在校担任干部的心得体会;自学的经历及计算机二级、英语四级经验

③嘉宾xxx向新生讲谈了她两年内的大学生活与同学交往关系;学习过程中应注意的问题,知识要灵活运用,能在实际生活和学习中多用英语交谈;谈计算机二级、英语四六级经验

④嘉宾xxx向新生讲谈了她在大学期间做兼职的体会及计算机二级经验

⑤嘉宾xxx,由于参加工作应聘时间与本次座谈会时间冲突,未能参加本次座谈会

九新生与嘉宾互动:新生提出迷茫问题,各位嘉宾作解答

十座谈会结束

工商管理系学习部、女生部

7.党支部座谈会会议记录 篇七

冬去春来, 春回大地。2月24日来自全国钢铁企业的120多名总会计师、财务部 (处) 长等相关领导和各方专家聚集在人称江南一枝花的马钢参加钢铁企业财务工作座谈会, 共议今年钢铁行业面临的最重要的目标——保盈利、增效益。这次会议由中国钢铁工业协会财务资产部组织召开。钢协副秘书长兼财务资产部主任屈秀丽、河北钢铁集团副总经理田志平分别主持了上午和下午的会议。会议主要内容有3项, 一是分析钢铁行业财务管理工作面临的新情况和新问题, 交流企业降本增收经验, 研究今年稳定市场、降低成本、提高经济效益的措施和建议。二是总结上一届财务与价格工作委员会的工作情况, 提出今年的工作计划;审计通过新一届委员会成员名单;选举产生新一届主任委员、常务副主任委员、副主任委员。三是讨论研究了“对标挖潜”降本保盈利的新举措。会议内容丰富而全面, 几乎涵盖了目前钢铁行业财务管理工作的方方面面。但集中到一点就是通过多方采取措施, 保证今年钢铁工业协会提出的“保盈利”目标的实现。所以, 这次会议是贯彻落实今年年初召开的中国钢铁工业协会2012年理事 (扩大) 会议精神的一次重要会议, 是进一步深入开展“对标挖潜”活动的经验交流献计献策会议。尽管会议内容很多, 但始终贯穿一个中心、一个目标, 这就是以效益为中心, 以盈利为目标。

会议首先由马钢集团董事长、党委书记顾建国致欢迎辞, 顾董事长简要介绍了马钢的基本情况。作为会议东道主对会议在马钢召开表示热烈欢迎和大力支持, 并欢迎大家到马钢参观指导。

中国钢铁工业协会领导对这次会议十分重视。名誉会长吴建常亲临会议指导, 党委书记、副会长刘振江到会做了重要讲话。刘书记主要讲了4个问题: (一) 效益是企业和行业2012年最突出的问题, 保盈利是最重要的奋斗目标。 (二) 钢铁协会应对当前困难的基本思路。 (三) 企业和行业财务工作要认真贯彻钢铁协会提出的十二字方针, 要在“保盈利”上有所作为, 创造性地开展工作。 (四) 深入开展“对标挖潜”活动, 提高企业盈利水平。这四个问题宏观与微观相结合, 深入分析了当前钢铁工业面临的新形势、新特点, 明确提出了保盈利是今年最重要的奋斗目标, 同时明确了“认清形势、把握大局、稳中求进”的工作思路和工作重点, “稳市场、控产量、调结构、保盈利”的十二字工作方针, 特别指出了企业和行业财务价格工作要在保“盈利”上有所作为, 要创造性地开展工作, 对财务价格工作提出明确的任务, 并对“对标挖潜”活动提出了具体要求。这既是中国钢铁工业协会领导对钢铁行业广大财会人员的关怀和信任, 也为钢铁行业财务与价格工作人员提出了光荣而艰巨的任务, 使大家深受鼓舞, 坚定了大家完成今年“保盈利”目标的信心和决心。

二、关于财务与价格工作委员会工作

中国钢铁工业协会财务与价格工作委员会副主任委员、首钢总公司总会计师方建一代表第二届委员会向大会报告了工作情况。主要讲了三个问题。

(一) 围绕保障钢铁行业经济平稳运行开展各项工作

自2007年第三届财务与价格工作委员会 (以下简称财价委员会) 组建以来, 钢铁行业所面临的市场环境发生了巨大变化, 2008年国际金融危机以来, 钢材市场波动频繁、铁矿石等原燃材料价格大幅上涨、国家宏观政策不断调整、企业生产经营遇到前所未有的困难。在如此复杂的环境下, 财价委员会按照钢铁协会的统一部署, 和全体委员单位一起, 加强对行业财务、价格信息的监测和分析, 组织开展“对标挖潜”活动, 研究、协调国家财税政策, 积极引导钢铁企业加强内部管理、大力降低成本、改善财务状况, 努力保持钢铁经济平稳运行。主要作了以下几方面的工作:

1. 及时监测钢铁企业财务状况, 认真开展经济效益分析,

为宏观决策和企业经营决策提供参考依据

财价委员会不断完善大中型钢铁企业财务指标快报、年报信息交流系统, 进一步加强对钢铁行业财务状况和经济效益情况的分析和研究, 及时发现行业运行中存在的倾向性、共性问题, 努力为委员单位、国家部委提供更多、更有价值的信息服务。

(1) 根据行业发展需要, 及时完善财务指标监测系统

为适应钢铁行业的快速发展, 进一步提高财务会计信息质量, 准确反映钢铁行业财务状况, 及时对大中型钢铁企业财务月度快报、年报系统进行了调整和完善。

一是为适应国家新《企业会计准则》、《企业财务通则》的要求, 对快报指标进行了调整。如2008年, 规范了指标11项, 增加指标14项, 减少指标16项;2012年, 根据行业监测的需要, 又增加了应收、应付票据、库存原材料和汇兑净损益等指标8项。同时, 为及时将快报信息向企业反馈, 从2011年开始, 已将反馈时间从1个月缩短到半个月, 反馈指标也明显增加, 并以电子版和印刷版两种形式向报送数据的委员单位反馈。

二是为更好地分析企业经济效益情况, 在征求企业意见的基础上, 2011年增加了财务指标季度报表, 重点对企业钢铁主业、内部矿山和非钢产业的盈利情况进行分析。

三是完善财务年报报送系统, 提高财务年报使用效率。针对钢铁行业特点, 2011年大幅度减少了年报报送报表数量 (由100多张减少到14张) , 并开发了新的财务年报汇总软件。既减轻了企业负担, 又满足了行业需要。保证了每年财务年报汇审工作都能在5月份完成, 印刷版的《大中型钢铁企业年报汇编手册》在7月份理事 (扩大会) 上及时发放。

2011年在大家的支持下, 财价委员会还顺利完成了“十一五”时期财务年报指标的汇编工作。为行业和企业及时了解“十一五”时期钢铁行业经营成果、财务状况, 研究企业发展潜力提供了更为全面的参考数据。

(2) 认真开展经济效益分析, 研究改进措施和建议

近几年, 随着钢铁工业的快速发展和国家宏观政策的调整, 钢铁企业受到市场、资源、环境的制约越加明显, 特别是由于铁矿石价格的大幅上涨, 钢铁行业的盈利水平不断下降。财价委员会在认真做好财务信息监测、服务的基础上, 加大了对经济效益的综合分析工作。如每月对钢铁企业经济效益情况进行分析, 包括不同规模、不同所有制、不同品种企业利润情况、吨钢利润、吨钢税金、吨钢费用情况;每季度对利润构成情况进行分析。

2. 密切跟踪分析钢材市场变化, 促进钢材市场平稳运行

近年来, 由于国际金融危机的影响, 国际、国内钢材市场均出现较大的波动, 财价委员会通过不断完善钢材价格监测系统, 及时跟踪国内外市场变化动态, 加强钢材价格走势的分析和预测, 为正确引导市场发挥了积极作用。

(1) 及时跟踪钢材市场价格走势

为使钢铁企业和社会各方及时了解钢材市场价格变化情况, 加强了对全国23个主要城市钢材价格变化情况的监测, 每年召开信息员会议, 保证每周编制和发布钢材价格指数和八个主要钢材品种的市场价格。经过努力, 该指数于2009年9月6日, 经中国国家工商行政管理总局商标局正式批准并颁发了“中国钢材价格指数”商标注册证。同时, 与国际知名咨询机构CRU合作, 购买翻译其国际钢材价格信息, 及时掌握全球及北美、欧洲、亚洲等地区钢材价格走势和信息。近两年, 还增加了对铁矿石、煤炭、焦炭、废钢等原燃材料市场价格、海运费和钢材社会库存等情况的监测, 每周编印《国际、国内市场价格及指数》, 发放给钢铁协会会长和副会长单位, 供领导决策参考。每月完成《国际国内钢材价格及指数分析》报告, 对上月钢材市场价格变化情况进行分析, 对后期价格走势及应关注的问题进行预测, 为钢铁企业了解和把握市场动态提供了及时的价格信息, 通过在冶金报、有关网站上刊登, 发挥了对市场的正确引导作用。

(2) 不断完善钢铁企业财务结算价格监测工作

(3) 研究推出了中国铁矿石价格指数

近几年, 国际铁矿石贸易规则发生了重大变化, 为给钢铁行业提供真实、准确的铁矿石价格信息, 在钢铁协会的直接领导下, 在国家发改委、商务部和工信部等有关部委的关心下, 在广大委员单位的大力支持下, 2011年财价委员会与有关单位合作, 共同研究推出了中国铁矿石价格指数。今年初, “中国铁矿石价格指数发布”已被评为2011年中国产经十件大事、中国矿业十大新闻。中国铁矿石价格指数的推出, 将有利于企业及时、准确掌握铁矿石价格信息, 有利于打破国际铁矿石巨头垄断市场的格局, 有利于钢铁工业的健康发展。

3. 认真开展钢铁行业经济运行分析

国际金融危机以来, 国家有关部委更加重视各行业运行状况监管, 基本形成了定期经济运行分析制度, 其中国家发改委、工信部要按月听取行业汇报, 财政部和国务院国资委按季听取汇报。每半年和年度对行业经济运行进行全面分析, 形成报告, 已成为钢铁协会理事 (扩大) 会必不可少的专题材料, 为行业稳定持续发展提供了有力支持。

4. 规范信息报送, 加强业务学习, 开展专题研究

5. 组织开展“对标挖潜”活动, 引导企业降本增效

为缓解成本上升给行业提高经济效益带来的影响, 财价委员会在“对标挖潜”工作组织建设、交流内容等方面都进行了较大的改进, 为钢铁企业在复杂多变的市场环境下, 进行成本对比、挖掘自身潜力提供了重要参考。

(1) 加强组织领导, 为“对标挖潜”活动提供组织保障

针对“对标挖潜”领导小组成立时间较长、人员变化较大的情况, 为加强“对标挖潜”工作的领导, 推动“对标挖潜”活动不断深入, 经钢铁企业推荐并与有关单位协商, 在2011年7月调整了行业“对标挖潜”活动领导小组和办公室成员, 明确提出要将“对标挖潜”工作作为企业经营决策中的一个重要环节, 逐步走向制度化、程序化, 并从2011年起重新开始了年度制造成本前三名优秀企业评选工作。

(2) 扩大对标范围, 不断完善“对标挖潜”指标体系

(3) 强化信息交流, 跟踪国外钢铁企业成本变化情况

“对标挖潜”工作办公室在不断完善数据采集、汇总、审核的基础上, 每月按期完成《大中型钢铁企业对标挖潜指标汇总资料》, 及时反馈给企业, 为企业开展“对标挖潜”降成本工作提供了重要信息资料。

6. 积极协调国家财税政策, 努力为行业发展创造良好的运行环境

(1) 及时跟踪国家政策调整, 分析对钢铁行业的影响

(2) 积极协调国家宏观政策, 改善企业经营环境

(3) 深入开展政策研究, 积极反映企业和行业诉求

通过加强与国家有关部门的沟通联系, 提出有利于钢铁行业平稳发展的财税政策调整建议。如密切关注铁矿石资源税改革情况, 提出必须围绕着实现公平税负, 增加矿石供给, 降低进口矿价, 以平抑国内铁矿石市场价格的原则来进行铁矿石资源税改革, 提出了建立国家铁矿战略储备, 降低铁矿山资源税标准, 增加铁矿山企业增值税可抵扣项目, 将资源补偿费与资源税合并等建议。研究人民币汇率形成机制改革对钢铁行业经济结构调整、转型升级的影响, 提出了人民币汇率应小幅调整、稳步改革的意见;研究美欧等国提出的征收“碳关税”问题, 建议根据我国产品特点不断提出有利我方的新的游戏规则等。这些意见和建议分别以报告形式上报有关部委, 为制定有利于行业发展的宏观政策奠定了基础。

(二) 财价委员会工作面临的新形势和新任务

近年来, 随着我国经济的快速发展, 钢铁工业也得到了持续增长, 但钢铁行业的经济效益却没有同步增加, 企业盈利水平一直处于较低水平。如我国粗钢产量已由2007年的48971万吨增加到2011年的68327万吨, 增长39.5%;大中型钢铁企业的销售收入也由19212亿元增加到36186亿元, 增长88.35%;资产总额由21802亿元增加到38530亿元, 增长76.7%;销售利润率却由7.57%降为2.42%。2011年我国粗钢产量同比增长8.9%, 销售收入增长19.7%, 实现利税下降2.08%, 实现利润下降4.51%, 其中四季度, 扣除企业投资收益, 基本处于全行业亏损的状况。

分析造成钢铁行业盈利能力下降的原因, 一方面是钢铁工业的发展受到了资源、环境和世界经济的制约, 致使原燃材料价格大幅上涨、节能减排监管更趋严格、出口难以大幅增加等;另一方面是钢铁行业自身的深层次矛盾逐步显现, 如产能过剩、产业集中度低、产品结构不合理等造成了市场无序竞争、同质化竞争激烈。按照国家“十二五”规划和钢铁工业“十二五”规划要求, 今后我国经济和钢铁工业的主要任务是转变发展方式, 调整结构, 提高质量和效益。预计在未来一定时期内, 随着能源资源价格改革、融资成本高、人工成本上升的影响, 钢铁行业面临的高成本、低盈利的状况不会发生根本性的转变。

关于钢铁行业面临的严峻形势, 刘振江书记做了深刻阐述, 对下一步的重点工作也提出了明确要求。新一届财价委员会要按照钢铁协会的统一部署, 认真进行贯彻落实, 进一步做好财务和价格管理工作, 为行业发展发挥应有的作用。

首先, 要明确工作的中心和目标, 就是提高企业和行业经济效益。要以“我们左右不了市场, 但可以左右自身工作”为核心理念, 眼睛向内, 认真落实钢铁协会年初理事 (扩大) 会上提出的“稳市场、控产量、调结构、保盈利”工作要求, 进一步强化财务管理工作和价格管理工作。

第二, 全方位、全过程的开展“对标挖潜”活动, 加强内部管理, 挖掘企业潜力, 大力降低成本和费用。尤其是要采取各种措施降低原燃材料采购成本, 降本增效。同时, 要提高对标数据的可比性, 将对标工作引向深入。

第三, 加强资金管理, 通过加强内部管理, 减少产成品和原燃材料的库存;降低应收、应付账款;有效控制技改、基建项目的盲目投入。要建立健全企业内部资金集中管理的平台、制度和运营体系, 提高资金使用效率, 降低企业负债水平, 减少财务费用, 控制资金风险。

第四, 要加强销售和价格管理, 健全内部定价机制, 增强企业间的交流与协调, 保持产品合理的价格水平;坚持没有合同不组织生产、售价低于制造成本不生产的经营原则, 根据市场需求和盈利情况优化产品结构;规范销售行为, 避免无序竞争, 维护钢材市场的相对平稳。

第五, 钢铁生产上下游产业链长, 配套服务行业多, 在钢铁主业盈利困难的情况下, 要发挥钢铁企业的综合实力, 不断培育和挖掘新的利润增长点, 促进企业多元化发展, 提高企业的整体盈利水平。

(三) 建立切实有效的工作机制, 进一步开展财价委员会工作

根据钢铁行业财务、价格管理工作的新任务, 为进一步发挥财价委员会的作用, 切实履行好专业委员会的职能, 推动钢铁工业健康发展, 对新一届财价委员会工作提出以下建议。

1. 加强对宏观经济政策和产业政策的研究

近年来, 国家宏观经济政策, 包括财政、税收、货币、物价、外汇等政策不断进行调整, 对我国经济和钢铁行业产生了较大影响。钢铁行业“十二五”规划已经出台, 国家在调整钢铁产业政策、促进企业兼并重组、节能减排的有关政策措施也在陆续颁发。这些政策措施的出台对钢铁行业有哪些影响, 尤其是对钢材市场、成本、效益的影响, 有哪些政策可以利用、争取, 都需要进行系统研究。

2. 加强对共性问题的研究和探讨

财价委员会要结合企业实际, 有针对性的开展研究和讨论。根据行业财务管理、价格管理方面存在的共性问题和企业实际工作中遇到的难点问题, 及时组织相关人员进行座谈和研讨, 提出意见和措施。建议由财价委员会的主任单位和副主任单位牵头, 成立相应的专题研究小组, 通过调研、座谈和研讨等形式开展工作。

3. 加强财务人员的学习培训和业务交流

随着市场经济的发展, 国家政策的变化, 财税体制的不断改革, 以及国家财务会计制度与国际准则逐步接轨, 对广大财务人员政策水平、业务能力都提出了更高的要求。财价委员会应加强对钢铁行业财务人员的学习培训和业务交流, 包括组织国内外的培训、研讨、考察等, 开拓视野, 学习新知识, 以不断提高全行业财务人员的业务水平, 更好地为提高行业运行质量做贡献。

4. 坚持每年召开一次财价委员会会议

为及时掌握钢铁行业财务与价格工作中的情况, 研究行业重点工作, 建议今后财价委员会要每年召开一次会议, 以更好地发挥财价委员会的作用。会议可由财价委员会的主任单位和副主任单位轮流承办。

会议通过换届选举产生了中国钢铁工业协会第三届财务与价格工作委员会主任委员、常务副主任委员、副主任委员、执行秘书、执行委员。鞍钢集团副总经理、总会计师于万源继续当选为主任委员, 中国钢铁工业协会副秘书长、财务资产部主任屈秀丽为常务副主任委员, 副主任委员是:上海宝钢集团公司副总经理周竹平, 首钢总公司总会计师方建一, 武钢集团公司总会计师赵小明, 河北钢铁集团副总经理田志平, 山东钢铁集团副总经理陶登奎;执行秘书是中国钢铁工业协会财务资产部副主任陈玉千、李玉杰;同时选举产生执行委员47名;并通过与所在单位协商产生127名委员。

三、关于2012年“对标挖潜”活动领导小组工作会议

会议期间, 召开了“对标挖潜”活动领导小组工作会议。会议由领导小组组长、中国钢铁工业协会党委书记、副会长刘振江同志主持。领导小组成员和部分相关企业代表和专家参加。会议在简要总结回顾了2011年“对标挖潜”工作的同时, 对重点工作和目前存在问题进行了研究讨论, 在此基础上对2012年深入开展“对标挖潜”活动提出了意见和建议。

(一) 进一步提高对标数据的及时性和准确性

目前, 各企业领导对于“对标挖潜”工作都很重视, 工作开展也较为顺畅, 但具体工作中还存在一些问题。

一是个别企业上报数据时间偏晚, 因“对标挖潜”数据报表涉及企业多个部门, 只要有一个部门数据延迟, 就会影响整个企业的报送, 只要有一个企业报送延迟, 就会影响整个“对标挖潜”汇总资料的汇总和反馈, 所以各单位一定要在每月18号之前将数据表报送协会。

二是上报数据完整性、真实性和准确性还存在一些问题, 这对数据的可用性和时效性影响较大。如一些企业将“对标挖潜”汇总资料作为考核相关部门工作的依据来进行奖惩, 有关部门为完成目标, 对数据进行调整, 影响了上报数据的真实性。希望报出前财务部门要进行审核再报出。

三是存在数据口径不一致、不统一的问题。如有的企业是企业采购和自产原燃料数量与制造成本中相应产量不平衡;有的企业财务数据勾稽关系不对, 销售收入、销售成本、期间费用和利润不平衡, 而且差距较大, 这个问题今年要重点研究解决。

四是有些企业联系工作人员变动比较频繁, 而工作衔接有时脱节, 影响了数据交流。

各企业需进一步加强对“对标挖潜”工作的领导, 明确有关责任和分工, 保证本企业数据及时、准确上报。目前, “对标挖潜”工作上报的联系人只是具体工作人员, 协会将发文要求对标企业进一步明确报送数据的信息员和主管领导, 以加强协调和沟通。

(二) 积极开展统一成本核算口径的研究工作

目前, 各企业的成本核算方法和核算口径还不统一, 给企业之间成本对比造成了一定障碍。多数钢铁企业成本核算框架基本上沿用了1983年冶金部颁布的《钢铁工业企业统一成本核算规程》。1993年国家会计改革, 将成本核算方法由完全成本法改为制造成本法后, 钢铁行业未对原规程进行修订。此后便没有全行业相对统一的、适合现行会计准则的成本核算规程。如成本核算分组、共同费用分摊方法等都有差异;大修理费用进制造成本核算还是进管理费用核算也各不相同, 等等。对这些问题, 这次会上大家先对重点在哪几个方面进行讨论提出修改意见, 然后协会在今年上半年专门进行调查研究, 找企业谈, 然后召开领导小组会, 研究如何在对标企业中统一成本核算规则问题, 进一步提高对标数据的可比性。

(三) 继续开展成本十佳评选活动

2012年将继续开展主要产品制造成本评“十佳”活动, 但对评选标准要进一步改进。目前有三种方法可选, 一是延续以前的评选标准, 即以各企业的产品实际成本为标准, 而不考虑资源等条件的差异;二是按照相同的原燃料价格, 推算出各企业的产品的模拟成本, 依此作为评选标准;三是只评选加工费或者既评选加工费又评选制造成本前三名。采用何种标准, 请大家讨论确定。

(四) 积极开展企业间按产品、分区域的对标交流

“对标挖潜”数据交流活动为企业间相互了解、进行成本对标提供了重要平台。但企业要想真正的找到差距, 制定切实可行的降本增效方案, 还需深入了解其他同类企业的情况, 需要企业间进行更深入的交流。为促进企业间进一步交流, “对标挖潜”办公室拟为开展企业间按产品、分区域进行的成本对标活动提供信息平台和组织平台。信息平台是指按产品、分区域进行对标资料汇总和分析;组织平台是指应企业的要求按产品、分区域组织对标企业开展对标成本分析交流活动, 加强交流和沟通。通过座谈会、现场交流等形式, 促进企业间加深了解, 相互学习, 使对标工作更有针对性, 取得实效。

(五) 建议开展企业国外投资铁矿制造成本对标

目前国内钢铁要保盈利关键在铁矿依存度上, 国内钢铁企业多生产1000万吨成品矿, 按目前的价格水平测算可直接增加矿山利润50亿元左右, 同时进口矿依存度下降一个百分点, 可以减少进口1000万吨成品矿, 逐渐的会降低进口矿的垄断价格, 对于每年进口7亿吨矿石的中国来说, 间接效益将是非常大的。建议增加企业在国外开采铁矿的制造成本收集与对标, 便于了解国外铁矿开采成本和铁矿利润率, 以作为中国铁矿石价格指数分析预测以及进口铁矿价格谈判时参考, 逐渐使进口铁矿价格处于合理价位, 维护国内钢铁行业利润。

(六) 加强“对标挖潜”工作的经验交流

各企业的产品成本差距很大, 既有资源、区域差异的原因, 也有企业成本管理水平的问题。“对标挖潜”企业除进行数据交流外, 还应就“对标挖潜”工作和成本管理工作进行广泛交流, 如宝钢实行成本预算管理模式, 鞍钢实施精益化成本管理模式, 首钢实施标准成本管理等等。以不断提高成本管理水平, 推进“对标挖潜”活动深入开展。

(七) 加大“对标挖潜”活动的宣传力度

拟在中国《冶金报》开辟专栏, 介绍先进企业在降低成本、增加经济效益方面的典型经验材料和案例, 鉴于目前钢铁生产成本高企的主要原因在采购成本逐年大幅度上涨, 建议“对标挖潜”办公室按月在冶金报公布对标企业原燃材料采购成本最低的前五名企业名单及采购成本数据 (或者按区域开展采购成本的前三名) , 促使钢铁企业向先进学习, 逐步降低行业采购成本;定期分析钢铁企业成本变化的情况、特点及影响成本的主要因素, 为钢铁企业开展对标挖潜降本增效提供参考意见和借鉴。

四、交流经验、集思广义、群英共议“保盈利”

为了沟通信息, 总结交流经验, 取长补短, 会议安排了6个具有代表性的企业介绍了经验。他们是:

(一) 马钢集团公司总会计师陈昭启介绍了马钢最近在

“对标挖潜”活动中通过对营销、采购、生产制造等方面全面加强管理, 深化降本增效的经验。

(二) 河北钢铁集团代表介绍了河钢如何应对市场挑战

以集团效益最大化为目标, 进一步挖掘整合协同效应, 提高综合效益的经验。

(三) 酒泉钢铁集团总会计师夏添介绍了酒钢推进机构改革、确立目标、强化财务管理、降低成本、提高效益的经验。

(四) 首钢通钢公司代表介绍了通钢如何以市场为导向

调整购销策略, 强化内部挖潜, 推进精细化管理, 向管理要效益的经验。

(五) 新兴铸管公司集团股份有限公司总含量介绍了创

新机制, 层层激发活力, 快速联动, 环环应对市场提高效益, 成为钢铁行业利润增长排行第一的经验。

(六) 武汉钢铁集团公司向大会提交了武钢加强和改进

财务管理, 着力多元化发展, 稳步推进“走出去”战略, 确保效益目标如期实现的书面经验。

为了广开言路, 充分发挥与会代表们的聪明才智, 群策群力“保盈利”, 会议还安排了分组讨论, 针对刘振江书记的讲话, 副主任委员方建一代表价格工作委员会作的报告和钢铁行业目前存在的重点、难点、热点问题进行讨论, 使大家提高了认识, 开阔了眼界, 坚定了信心, 提出了措施、建议, 大家表示, 为实现中国钢铁工业协会提出的“保盈利”目标而努力奋斗。

8.村发展座谈会会议记录 篇八

2013年5月30日星期四阴转小雨

20：45,在新村村委会组织召开老干部、老党员关于新村村发展座谈会，会议由党总支部委员会书记、村民委员会主任罗成韩同志主持。

罗：今晚召集我们村老干部、老党员来村委会座谈，主要是谋求新村村将来如何发展。因此诚请来参会的各位老同志畅所欲言，希望大家谈出对新村村未来发展的建议和意见，我们新两委班子一定诚恳接受。

对于新班子上任后的第一件事就是请大家一起来协商未来发展的大事。由于新一届班子的产生，我们对相关的人事和任职作了一些变动。经乡党委政府推荐和对农户的走访，推出杨智文同志为团支部书记；陈学忠、孙罗和韩加魏同志为勤廉委员会成员，主任初步定为陈学忠同志；妇女主任由罗光杰同志担任。

下面请新农村建设指导员、驻新村村党总支部委员会常务书记胡光明同志带领大家掌心《永平县北斗彝族乡新村村建设社会主义新农村村规民约》（草案），希望大家多提宝贵意见，通过修改完善后执行。

学习草案（略）。

下面进行讨论：

罗：我先谈谈这几年来在村党总支和村委会工作的体会。我的体会是“三难”、“三公”、“三平”、“三守”和“三不倒”。“三难”就是实事求是难、经济发展难、矛盾纠纷调解难；“三公”就是办事公开、处事公正、发展公平；“三平”就是政策执行水平、管理经营水平、科学发展水平；“三守”就是守法、守约、守信；“三不倒”就是夸不倒、吓不倒、难不倒。

杨树枝：过去，我在村上，对通水、通电、通路工作做了一些有益的工作，自认为没功劳也有苦劳。对蒙茶罗同志提出要求：一定要保护好村内林地，尤其是本小组内的林地。对罗成韩同志的工作成绩表示认可和表扬。对新一届班子寄予高度希望，要求工作要有目标、有目的；希望通讯方面家家户户都能收到大理卫视和永平卫视。同时还要求新班子面对任何事物都要认真学习、善于学习，要敢于承担发展中的风险。

罗从武：对新一届班子工作交换的议会表示满意，要求严格执行经修改完善后的《村规民约》，做到有法必依、执法必严、违法必究，积极与老百姓沟通，做好上情下达、下情上传。村两委班子要团结一致，有奋斗目标，对处事要有耐心、公正，对决策要果断明了。

罗光俊：加强团结、巩固发展成果，做好群众工作，开创新村村发展的新局面。

罗光强：希望新村村发展后继有人。新一届班子要按各级党委政府的相关政策、法律法规和《村规民约》办事，要加强学习适应社会主义市场经济和科学发展观赛一大的形势。要适应现代农村、农业和农民的工作环境，要考虑好产业发展方向，在原有林业产权改革和去年非经济林木权证试点的基础上，在林下土地资源上多作文章，充分利用闲置土地，盘活土地资源，提高土地的利用价值，向高效农业迈进。充分利用目标各种平台，积极引进外资，使们生产的农产品有去处。希望多与农户沟通，确保工作的畅通。

杨文昌：对新一届班子提出五点要求：一是处理好大家庭关系；二是加强学习，追求进步；三是搞好相互之间的团结；四是对年轻人要多指引、多放手、多检查、多包容；五是加强值班制度，对来村委会办事的老百姓要一视同仁，做到公开、公平、公正。

戴罗：认可前面几位的发言。搞好团结、加强学习、加强《村规民约》的执行力度，注意生活细节，垃圾需要规范处理，发展产业要立足于长远，结合本村实际。

杨金群：团结才是力量，学习政策、学习科技，走访群众，做到眼看、耳听，多谋项目，解决好人畜饮水工程建设。

吴国信：做好群众工作，带好新上任的工作人员，宣传好环境保护政策和法律法规，尤其要处理好垃圾和“三废”。

吴国兴：继续走群众路线，积极帮助群众解决好生产、生活问题。

杨利荣：对前几届任职表示满意。强调团结才是力量，团结才有目标，处理好干群关系，要善于沟通。

9.观看廉政警示片座谈会会议记录 篇九

地点：站会议室

主持 人：xx

会议主题： 廉政中国

参会人员：xx

会议内容：

观看《廉政中国》教育影片

反腐倡廉工作是我党立党之本、执政之基，全力推进党的反腐倡廉工作是我党面对新形势新任务做出的历史抉择。通过支部组织观看完中国纪委监察部录制的《廉政中国》后，我为腐败者的沉沦感到痛心疾首，也为国家打击腐败的决心和一系列措施感到振奋。“全心全意为人民服务”是我们的宗旨，任何时期都不能忘记，应时刻铭刻在心中。只有认真学习，执行中央反腐倡廉和干部廉洁自律的有关规定，时刻牢记反腐倡廉的思想防线，一心为党、一心为公，廉洁自律，克己奉公，永葆党员干部的纯洁公仆本色，拒腐蚀永不沾，才能保证党的事业不断前进，不断取得新胜利。要提高拒腐防变的能力，保持廉洁自律，就要不断学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力。

从《廉政中国》中腐败者违法犯罪的轨迹中，不难看出，他们的不义之财来自权力的“魔棒”，他们用权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱、权色交易之戏。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失。通过这次组织观看《廉政中国》宣传教育活动，使我看到少数党员干部由于放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹圄，结果令人痛心、扼腕疾首。

a：在物欲横流的当今社会，人们无利而不往，做为一名入党积极分子，要清醒的认识到身上担负的历史使命，深刻领会党中央在工程建设领域中的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身的免疫力，不断增强政治学习的紧迫感和责任感，加强思想改造，树立牢固正确的人生观、价值观、世界观，时刻清醒的认识到权力是谁赋予的，应该利用手中的权力为谁谋利益，要真正做到权为民所用、利为民所谋，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警，常怀律己之心，始终保持共产党人的浩然正气。

b：通过观看，我作为一名普通的党员进一步认识到：卢万里的犯罪事实和结局警醒我们，即使是一名再普通的党员，也必须过好理想信念观、权力观、政绩观、亲情观、交友观、监督观。

10.党支部座谈会会议记录 篇十

会议得到了中国钢铁工业协会 (以下简称中钢协) 、冶金工业经济发展研究中心的大力支持。中国钢铁工业协会副秘书长、冶金工业经济发展研究中心主任、《冶金财会》杂志主编石洪卫, 中国钢铁工业协会财务资产部主任陈玉千到会并做了重要讲话, 在此要向一贯支持《冶金财会》杂志的各企业领导、广大读者和作者表示真诚的感谢!向到会的代表表示感谢!向荣获第八届优秀论文作者、优秀通讯员和优秀组织发行单位荣誉称号的获奖个人和机构表示祝贺!

一、上一年工作回顾

一年来, 钢铁行业形势严峻, 冶金财会杂志社紧紧依靠钢铁行业财会人员、特别是通讯员, 群策群力、攻坚克难地完成预定任务, 在人员紧张情况、保证期刊正常编辑出版发行的同时, 重点做了以下工作。

(一) 坚持以中钢协会议精神为指导, 为企业攻坚克难、转型脱困做好宣传工作

《冶金财会》一直以来把贯彻落实中钢协会议精神作为首要任务, 因此, 中钢协的工作部署和进程就是《冶金财会》组稿、发稿的进程表。

2015年7月, 中国钢铁工业协会召开了五届二次常务理事 (扩大) 会议, 杂志社记者及时撰写了《适应新常态, 把握新常态, 促进我国钢铁工业转型升级创新发展》的会议综述, 把会议主要精神, 尤其是与财会和经济效益相关的重点工作做了概括分析。当前, 钢铁行业要适应新常态, 把握新常态, 就要积极主动进行结构调整和转型升级。而结构调整和转型升级“等不得、熬不得, 也等不来、熬不起, 要主动调、主动转, 早调早转早受益”。10月发表了《改革创新是矿山企业走出困境的根本出路》的河钢集团矿业公司抓改革促发展调查报告。11月发表了《在转型升级中实现跨越式发展》的河钢集团唐钢非钢产业发展情况调查报告, 针对钢铁行业需求下降和供应过剩问题, 提出企业不要过多纠结于短期的困难与得失, 要认识到结构调整必将伴随着痛苦的探索和挣扎过程, 企业应积极应对挑战, 外拓市场, 内抓管理, 深化改革, 主动转型, 努力实现创新发展。

2016年1月, 《冶金财会》杂志全文发表了中钢协会长张广宁在中钢协2016年理事 (扩大) 会议“着力推进结构性改革努力促进钢铁行业提质增效转型升级”主题报告, 为企业贯彻落实会议精神和典型经验进行了及时的宣传报道。

4月, 全文发表了中钢协党委书记、副会长刘振江在钢铁行业财务工作座谈会暨财务与价格工作委员会会议的讲话“多措并举增效益”。效益差是全行业当前特别突出的问题, 产能过剩、钢材价格太低。钢铁行业要以非凡的勇气和气力做好去产能、控产量工作;要保持钢材价格稳定回升, 打赢增效益之战;财务管理要在增效益中更有作为。

7月, 中国钢铁工业协会五届四次常务理事 (扩大) 会议在北京召开, 会上中国钢铁工业协会会长马国强在大会作了“坚决化解过剩产能奋力打赢转型脱困攻坚战”的主题报告, 8月, 我们撰写了会议述评, 并根据会议精神研究提出了贯彻落实会议精神的宣传要点, 作为今后《冶金财会》宣传报道的重点。

(二) 贯彻落实财政部《关于开展管理会计案例征集活动的通知》, 做好钢铁行业管理会计库的建设工作

根据财政部于2016年1月下发了《关于开展管理会计案例征集活动的通知》 (财办会〔2016〕4号) 文。中钢协在钢铁行业开展了管理会计案例征集活动, 由冶金财会杂志社承担, 向主要钢铁企业发了相关文件和通知, 历时5个月共有15家单位申报了管理会计案例42项, 将有40项推荐上报财政部, 同时在《冶金财会》杂志上发表, 供钢铁企业间相互交流学习, 推广我国管理会计实践经验。

(三) 对冶金财会相关的几个重要课题跟踪宣传报道

《冶金财会》作为钢铁行业财会系统的专业期刊, 我们非常重视对钢铁行业系统内课题和重点业务的宣传报道。一年来, 我们主要做了以下工作。

1. 对“成本制度”的重点宣传和报道

2015年11月12日, 财政部颁布了《企业产品成本核算制度———钢铁行业》 (以下简称“成本制度”) 发布之后, 中钢协准备《实施办法》的起草工作, 初稿分别在2015年12月至今年1月召开的四次“钢铁行业产品成本核算制度研讨班”征收意见, 我们实时跟踪“成本制度”研讨班, 对有关部门及企业财务人员进行采访, 2015年12月, 刊登了企业财务人员对“成本制度”的理解与认识, 结合自身工作应该注意什么问题。

2016年1月, 刊登了《加强制度建设着力降低成本》, 就“成本制度”研究制定与实施相关问题专访制度起草小组成员和专家等, 为企业实施这项制度提供参考。

3月, 我们全文刊登《〈企业产品成本核算制度———钢铁行业〉实施办法》, 并就《实施办法》采访了钢协有关领导, 以有利于企业间开展对标挖潜, 促进企业改善内部管理。

2. 对全国会计先进工作者 (钢铁行业) 的专访

2015年, 财政部表彰了49名全国先进会计工作者, 其中有3名来自钢铁行业“全国先进会计工作者”荣誉称号的获得者。作为全国1900多万会计工作者代表接受这份荣誉, 《冶金财会》希望把这份荣誉转化为动力, 专访了3名钢铁行业先进会计工作者, 即本钢总经理助理兼财务部长唐朝盛、渤海钢铁财务部部长高德顺和海南海钢集团有限公司总会计师史利。分别在2016年4月、5月、7月刊登了《本钢年华三十载轻舟已过万重山———记2015全国先进会计工作者唐朝盛》、《跬行千里于江海知我意———记2015全国先进会计工作者高德顺》、《业精于勤以身服义超心炼冶犹矿出金———记2015全国先进会计工作者史利》。追踪在钢铁行业财务战线工作者的先进事迹, 为进一步做好财会工作, 提高企业财务管理水平起到借鉴和表率作用。

3. 对审计工作的宣传

《冶金财会》开辟审计专栏, 大力宣传国家有关审计政策法规、科学的审计理念、审计方法、典型经验, 充分发挥舆论导向和推动作用, 为搞好钢铁行业的审计工作, 做好调研宣传和行业服务。2015年11月发表了首钢审计部郭丽燕、宁伟明、高强撰写的《“三位一体”境外审计模式的实践与启示———首钢内审赴美审计实践》一文, 为推动钢铁行业搞好审计工作具有一定的参考价值, 并荣获《冶金财会》第八届优秀论文一等奖。

(四) 为全面贯彻落实中央经济工作会议做好宣传

《冶金财会》2016年1期、3期和6期分别撰写了《登高望远降成本》、《主动有序去杠杆》、《去产能不是去产业》等卷首语文章, 宣传中央经济工作会议精神, 提出2016年经济社会发展主要是抓好去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大任务:一是积极稳妥化解产能过剩;二是帮助企业降低成本;三是化解房地产库存;四是扩大有效供给;五是防范化解金融风险。并结合钢铁行业特点进行了分析论述, 为钢铁企业全面贯彻落实政策决定提供了参考。2016年5月, 《冶金财会》在经研中心指导下召开首届钢铁企业融资租赁论坛, 论坛围绕近年来钢铁企业融资租赁运行情况、主要经验、目前存在的主要问题、今后设想和建议等进行了充分交流, 探索如何提升融资租赁板块盈利能力支持主业发展。会后, 我们又进行了深入调查研究, 与各融资租赁公司进行了深入的研究探讨。并根据调研资料写出了调研报告《融资租赁服务钢铁行业促进产业转型升级———来自首届钢铁企业融资租赁论坛的报告》, 对钢铁企业融资租赁公司的重要意义、各融资租赁公司发展概况、面临的问题和挑战以及措施和建议等作了较为详细的总结分析, 在《冶金财会》杂志发表后, 引起了业界和有关领导的关注和重视, 对解决当时企业资金紧张及融资租赁公司存在的现实问题具有一定的借鉴和参考价值, 特别为正在筹建融资租赁的钢铁企业提供参考。这次, 该报告在评选第八届《冶金财会》杂志优秀论文时, 荣获了优秀论文二等奖。

(五) 面对目前钢铁行业形势, 加强刊物经营工作, 提高期刊效益和社会影响

近年来, 由于当前国家深化改革和企业兼并重组的形势下, 不少企业合并, 数量减少, 财会人员变动较大, 再加上企业经济效益下降、资金紧张, 征订单位减少以致于《冶金财会》的征订大幅度下滑, 再加上邮资、印刷费等经营成本上涨, 这些因素叠加起来严重影响着期刊的生存。

《冶金财会》月刊自1982年创刊以来, 在大家的大力支持配合下, 建立了一支专业性强、人员素质高的通讯队伍。广大通讯员一直是本刊的重要支柱。为适应形势的发展需要, 今年年初, 我们调整充实了《冶金财会》编委会, 企业的财务骨干的加入进一步强化了对本刊通联与指导。在杂志编委、通讯员的大力支持下, 杂志秉持了一贯的文风和业务特点。

(六) 微信公众号运营情况

《冶金财会》杂志微信公众平台自开通以来积极主动运用新媒体平台与读者、作者加强沟通。特别是在今年7月份进行优秀论文投票活动, 参与人数达到近2000人, 是一个非常活跃的交流平台。通过微信平台扩大期刊的影响力。

二、第八届“三优”评选表彰工作情况

为了表彰先进, 充分发挥先进典型的模范带动作用, 冶金财会杂志社每两年举办一届“三优”评选活动 (优秀论文、优秀通讯员和优秀组织发行单位评选) 。2016年是第八届“三优”评选活动。

(一) 评选工作过程

2016年, 《冶金财会》第4期上刊登了《关于开展冶金财会第八届“三优”评选工作的通知》, 就评选工作原则、范围、名额以及评选条件、评选方法、组织领导进行了明确和界定, 为组织评选推荐工作提供遵循。由各单位和广大读者推荐申报, 并于7月20日前将相关评选推荐材料报送评选表彰办公室。优秀通讯员和优秀组织发行单位由冶金财会杂志社直接组织评选推荐;优秀论文由各单位、读者及编辑部成员组织推荐, 在大家推荐的基础上, 评选小组办公室汇总初步推选情况从中筛选出90篇作为备选对象;9月8日, 组织了以有关部门领导、企业代表和专家组成的三结合评委会, 采用打分形式进行评选, 按分数由高向低的顺序评选出优秀论文奖项。在坚持以文章质量为主的前提下, 适当考虑其他相关因素, 经综合平衡最终确定入选论文。

(二) 评选工作标准

1. 关于优秀论文评选

论文主题突出, 论点明确、论据有力;结构合理、阐述清晰、流畅;结合当前形势和实际工作提出新问题、新观点、新举措、新措施, 具有创新性;数据准确, 理论与实践相结合说明问题, 对实际工作具有较强的参考价值和指导作用。

2. 关于优秀通讯员评选

热爱并积极参与《冶金财会》的通讯宣传工作, 积极主动撰写文章, 积极组织单位人员为刊物撰写文章以及组织广告发行;关心刊物, 为办好刊物提出合理化建议。

3. 关于优秀组织发行单位评选

支持《冶金财会》工作, 积极组稿, 发行工作做得好的优秀单位, 颁发优秀组织发行单位证书。

(三) 评选结果情况

经过几个月的紧张筹备和工作, 评选活动揭晓:一是关于优秀论文。凡是在2014年7月至2016年6月期间内发表的文章都是评选对象。两年来, 《冶金财会》共发表文章500多篇, 这次评选按评选出60篇优秀论文, 其中一等奖10篇, 二等奖20篇, 三等奖30篇。二是关于优秀通讯员。目前, 《冶金财会》通讯员在150人左右, 这次评选优秀通讯员20名;三是优秀组织发行单位。《冶金财会》征订单位在100个左右, 评选10个优秀组织发行单位。

(四) 评选工作特点

“三优”评选工作时间比较紧、任务重、要求严、标准高, 在各有关方面的共同努力下, 顺利完成了评选工作, 体现出两个特点:

1. 重视程度较高, 组织领导有力

主管单位中钢协高度重视评选表彰工作, 由中钢协常务副会长等19位领导成立了“三优”评选小组, 参与了评审工作, 有力推动了评选工作的顺利开展。

2. 征求意见广, 以保证质量效果

按照自下而上、层层把关推荐的工作程序, 以“三优”评选小组活动为基本形式, 先由企业和读者组织推荐, 再由编辑部研究拟定推选名单, 充分调动了各有关方面参与的积极性和主动性。《冶金财会》第八届优秀论文增加了微信投票环节, 经过综合评选, 体现了面向基层, 公开公平公正, 民主集中的原则。

三、下一年度工作重点

(一) 贯彻落实中央经济工作会议精神的宣传

《冶金财会》杂志社要做好中央经济工作会议精神的宣传。重点做好财税体制改革、金融体制和价格改革等经验宣传, 紧跟中央精神, 宣传好体制改革、“营改增”和资源税费改革的进展情况和问题建议。

(二) 围绕钢协五届四次常务理事 (扩大) 会议精神做好宣传报道工作

要按照中钢协理事 (扩大) 会议提出的各项要求, 努力做好以下4个方面的工作:

1. 要积极促进“降成本”政策的落实

中央经济工作会议明确提出, 要开展降低实体经济企业成本行动, 打出“组合拳”。明确了要降低制度性交易成本、降低企业税费负担、降低社会保险费、降低企业财务成本、降低电力价格、降低物流成本等六大措施。这六大措施对钢铁行业来说, 是重大利好消息, 为行业扭亏脱困创造了条件。有些政策已经出台, 有些政策将会陆续公布, 我们密切跟踪有关政策制定进展情况, 及时反映行业意见;深入企业了解相关政策落实情况, 针对政策落地的相关问题及时反映企业诉求。

2. 继续加强企业风险管理, 增加效益

资金风险是钢铁企业的首要风险。钢铁行业在经营困难时期, 融资环境不会有太大改变, 企业也不要过多地寄希望于银行放松对钢铁行业的信贷限制, 在目前的情况下更应该眼睛向内。一方面, 要千方百计想办法降低融资成本, 减轻财务压力;另一方面, 要大力清理企业内部沉淀资金, 提高资金使用效率。当然, 最重要的是企业要提质增效, 企业有效益才能更好地生存发展, 才能消除包括信贷方面在内的负面影响。

3. 积极配合有关部门深入开展对标挖潜

对标挖潜既是一项永久性课题, 又应根据当前形势和企业发展变化不断充实新内容。我们要加大对标挖潜工作宣传力度, 宣传对标挖潜的先进典型, 靠典型的带动作用最大限度地挖掘企业内部潜力, 尤其提高企业经济效益具有可操作性的经验宣传, 拿来就用, 调动广大财会人员人人为企业增效献计献策的积极性。

4. 跟踪财政部《企业产品成本核算制度———钢铁行业》及协会实施办法的执行情况和存在的问题

财政部《企业产品成本核算制度———钢铁行业》作为国家的法规, 具有强制执行力, 中钢协依据“成本制度”研究制定更为明确、细化的《〈企业产品成本核算制度———钢铁行业〉实施办法》, 切实提高了钢铁企业成本数据的可比性。我们将继续跟踪钢铁行业成本核算规程使用一年来的效果。

(三) 创新载体, 打造重点宣传平台

1. 产融结合栏目———融资租赁专栏

《冶金财会》特推出产融结合栏目———融资租赁专栏, 为读者、作者提供交流平台融资租赁也是钢铁企业实现产融结合、提高资产流动性的一条重要途径。继续举办钢铁企业融资租赁论坛, 围绕近年来钢铁企业融资租赁运行情况、主要经验、目前存在的主要问题等进行交流。该论坛计划每年举办一次, 将邀请融资租赁行业专家、钢铁企业融资租赁公司及有融资需求的钢铁企业共同探讨业务发展, 建立业务洽谈渠道。

2. 产融结合栏目———财务公司专栏

财务公司作为非银行性金融机构, 是产业部门实施产融结合的重要载体和实际抓手。本刊于2014年组织了首届冶金企业财务公司负责人座谈会, 冶金行业已组建财务公司的12家主要领导参加了会议;本钢、凌钢等正在筹办财务公司的相关企业领导应邀出席了会议。会上各家负责人介绍了财务公司的发展和经营情况, 大家在肯定成绩, 总结经验, 找出问题的同时, 重点研究探讨坚持了产融结合进一步办好冶金行业财务公司的措施和建议。经过两年的发展, 本钢、首钢、昆钢陆续成立了财务公司, 当前钢铁企业财务公司已达15家, 本刊计划2016年底再次召开财务公司负责人座谈会, 届时邀请行业专家分享经验, 集中反映各家企业诉求。

3. 产融结合栏目———期货专栏

期货市场与现货市场的互动越来越密切, 钢铁企业利用期货工具进行套期保值来管理市场风险的必要性越来越强, 许多钢铁企业已经成立了期货部门或期货岗位, 不少还设在了财务部, 但同时, 企业期货套期保值的会计处理还面临许多困难。下一步, 《冶金财会》杂志将在经研中心期货研究中心的支持下, 整合期货交易所、期货公司、投资机构、其他工业行业的专家资源, 通过交流、调研、培训等多种手段, 帮助企业解决期货工具应用中财务相关问题, 并积极向有关部门反映套期保值会计处理中遇到的政策性问题。

(四) 做好新形势下的征订发行工作

对于期刊本身来讲, 需要通过扩大发行量, 提高效益, 保生存求发展。为此, 我们要在办好杂志的基础上进一步做好征订发行工作, 发行量越大, 社会影响越广, 效益越好, 所以搞好发行是实现办刊目的重要一环。在大部分期刊经营面临困难, 有的甚至因经费不足而停刊。在这种困难条件下, 《冶金财会》虽然经过不懈努力, 保持了较稳的发行量, 能够生存下来, 但目前也面临不少困难和挑战:一是在当前国家深化体制改革和企业联合重组的新形势下, 钢铁企业合并重组, 单位减少, 还有的企业改行更名, 原来的征订渠道发生了变化, 征订单位减少, 使《冶金财会》的订户和征订数量双双下降。二是近几年来企业效益不好, 不少企业出现亏损, 大量压缩报刊征订费用, 使报刊征订大大缩水。三是近两年来各钢铁企业晋升高级会计师人数出现下滑, 有的地方评职称不需要再发表文章, 相应地评职称文章的刚性需求减少, 。四是近年来, 由于邮资、印刷费用等轮番上涨, 期刊成本上升, 办刊面临收入减少、支出增加、效益下滑的困境, 严重影响杂志的生存和发展。随着形势发展, 这些不利因素的叠加效应越来越大, 对期刊的压力也与日俱增, 已面临严峻的生存危机。

11.毕业生就业与创业座谈会会议记录 篇十一

会议记录

时间：2012年6月27日(三)下午4时

地点：综合院馆北楼270103教室

主席：第69届毕委会主委林昱

出席人员：本校学生及校友

列席人员：职涯中心郑主任鸿章、研发处程组长燕玲

纪录：林宗宪

议程：

一、学务长致词(略)

二、研发处程组长燕玲介绍优质人力方案(略)

三、议程：

1.案由

一、本校同学毕业后，是否希望学校继续提供何种行政资源使用？说明：在某校务会议上，有位校务会议学生代表提议，本校应继续提供毕业的校友使用部分校内行政资源(例如「全人系统」)的权利，针对此提议，同学是否有其它补充建议。

讨论：

问题(简称「问」)：学校的全人系统、履历撰写、兵役、研究所等服务资

源，希望校方可提供毕业校友继续使用。

答复(简称「答」)(郑鸿章主任)：由于全人系统必须透过刷卡方能登载资

料；毕业校友在此部分使用上可能会有困难。本校设有履历咨询顾问 团、其中还包含外籍顾问，可提供英文履历撰写及模拟面试，欢迎校 友随时回来接受服务。

答(学务长)：使用者在使用全人系统时，只要更新基本数据，便能刷卡

使用。

问：建议保留电子信箱使用权，但是毕业后没有接口可用，无法取得艺文

中心电子报。

问：希望本校提供更多海外实习的机会。

问：建议校友于毕业后仍能继续使用图书馆数据库系统。

问：台大只需办理校友证，进入图书馆即可使用数据库，希望仍能使用学

校授权软件。

问(外交系校友张家豪)：提出几点建议：(1)校友证借书押3000元，不太

合理。(2)计中要刷卡，但持校友证，计中资源仍可使用。(3)联合报名系统演讲，校友不能报名，可否放宽？

答(学务长)：校友使用权利部分，要询问秘书处及电算中心意见。

问：本校毕业生毕业后，那些行政系统无法使用？本校行政资源指那些？

校友希望有学校信息，希望校方可以设立部落格，针对职涯资源，可对校友，而非只有毕业生。

答(学务长)：校友服务中心有一校友网页，秘书处负责校友联系。目前计中校友不能换证。

答(林建廷)：行政资源包括电子邮件、全人系统等都算是。

问(郭海棠)：在校生要用的资源的，如果校友也要。校友使用资源，应如何管制？

问：校友功能与学生证一样。学生缴交学杂费，校友也应使用者付费。答(学务长)：学校资源有限，校友证的设计有其好处。

2.案由

二、面对经济不景气，针对学校应如何协助同学进行就业准备，出席人

员有无建议？

说明：大环境经济持续不景气，就业率不断攀升，学校应如何协助应届毕业

生及校友就业，请大家踊跃提供建议。

讨论：

问(郭海棠同学)：即将毕业校友如何能与已毕业校友联系。

答(郑鸿章主任)：本中心正在建置政大人才库、求职求才数据库，今年希望能建置完成，届时可提供在校同学与毕业校友交流平台。

答(学务长)：(1)学校设有行事历，行政单位会将活动上传至行事历上。(2)目前教育部有「毕业生到企业实习计划」，本地95、96及97学大学部毕业生均可申请。一个月薪资二万二千元，政府付钱给企业界。实习报名期间于四月十六日至九月一日为止。本校希望透过老师的辅导，寻找配合度好的企业，并希望与企业建立良好的长期关系。本校亦将某些

产业列为重点实习目标，如文传业、金融业、旅游业、连锁业。此外，有些老师因为正在撰写企业史，有部分同学或许可协助撰写企业史。问：毕业前找学长姐回来座谈，对学弟妹会有帮助。

答(学务长)：教育部计划，希望透过老师的辅导，做到不要只是把人塞给企业，本校将请同意合作之企业来座谈。透过本方案，未来景气回复时，与企业合作将成为常态。此外，实习同学本校将安排先来校训练一天，把工作内容、基本态度说清楚。

问：实习计划，如何与各院联系？

答(郑鸿章主任)：授权各院将名额分配到各系；有兴趣同学请与所属院系 联络。

问：由于男生入伍时间未明了，职场实习计划对应届毕业男生而言，似乎

不公平？

答(郑鸿章主任)：男生届退前，会发信给校友，请其提供个人履历，以便

征才博览会提供厂商。

问：实习机会，男生为服兵役也无法参加。

答(郑鸿章主任)：此实习计划对男同学确实略有不便之处，但是，此方案

实施之时程乃教育部规范，本校并无权更改。

问：建议征才博览会移至周六举办，方便参加。

问：创业不见得有效，或许可先开设创业讲座，让同学知道应如何创业。答(学务长)：可以请公企中心开设创业课程，各单位有不同的方案。问：校内创业，有法律上及管理上的问题。

3.案由

三、如果校园空间可以开放给毕业生作为创业之用，与会各位有无具

体的建议？

说明：本校拟规划校内若干场地(例如艺文中心二楼)，提供有意愿之校友作为小型创业的空间。希望了解应届毕业生与校友的想法。

讨论：

问(郭海棠)：实体空间之外，尚可考虑网络空间。

问：创业地点如以校内为市场，地址、房号可登记为营业地点吗？国外有

创投，是否可考虑？

答(学务长)：关于创业部分，学务处似乎可以找育成中心李有仁老师协助。

之所以有创业构想，在于山上机能无山下方便，如能设置数字影像处理、影印或有机午餐提供，或许将吸引同学。如果以育成性质进行，或许就不违法。

问：建议除了对大四宣传之外，也可向大

二、大三宣传。

答(学务长)：教务处目前推动教育部项目，针对研究所、博士、艺术家为进用对象。本校约有四十个名额。其中有十个项目助理，或企业界一起搭配上课。

答(职涯中心林宗宪)：希望同学踊跃报名参加职涯适性测验。问：是否校友也可参加适性测验

答(林宗宪)：可以，只要先留下个人基本数据。

四、临时动议

12.党支部座谈会会议记录 篇十二

时间：2011年1月31日

地点:党员活动室

主持人：胡则网

记录人：陈文林

会议主题：交流务工经验，为村级建设献言献策

利用春节和其他重要节日，流动党员、外出务工人员纷纷返乡与家人团聚。村党组织利用此次机会，通过组织召开返乡党员、务工人员座谈会，掌握和了解返乡他们的务工情况、当前现状及以后的打算等，以便为流动党员及外出务工人员提供更好的服务。

座谈会上，村主任胡则网介绍了近年来全村经济社会发展情况，积极鼓励外出务工党员努力宣传家乡，在自己创业致富的同时，为家乡发展建言献策，牵线搭桥，促进家乡经济和社会发展。

13.党支部座谈会会议记录 篇十三

座谈会会议记录

会议名称：党的群众路线教育实践活动征求意见座谈会 时间：

地点：

主持人：

记录员： 到会人员姓名：

会议内容：

为扎实推进党的群众路线教育实践活动，广泛听取各个层面的意见建议，3月16日上午，我村召开由村党工委及各企业代表参加的座谈会，征求与会人员对***村党工委及成员加强作风建设，以及开展教育实践活动等方面的意见和建议。村书记出席会议并讲话，村党工委委员主持会议，村副书记等参加会议。

会上，****等4位同志，结合自身工作实际和工作体会，从不同层面、不同角度，展开了积极踊跃的发言。与会同志一致认为，村党工委及成员带头贯彻中央八项规定和省、市、镇有关规定，在深入基层、了解民情以及反对“四风”上作出了表率，相信通过深入开展群众路线教育实践活动，各项事业一定能够取得新的成效。同时，大家还就农村基层党组织建设、农村党员教育培训和管理、民营经济发展环境、社区网格化管理等方面，提出了具体意见和建议。

***边仔细倾听发言，边认真做好记录，并不时插话与大家深入交流、交换意见。在听完发言后，***首先感谢大家提出的真诚建议。他指出，大家提出的意见、反映的问题有的是个案，有的是带有面上的普遍性问题，我们将认真归纳梳理，区别对待，专题研究，对村党工委已经关注到的，将加大落实力度，以解决问题的实际行动来回应人民群众关切。

14.民主生活座谈会会议记录 篇十四

地点：还烧会议室

主持者：郭福军

记录者：吴然

出席者：还烧2#炉三班全体员工，共17人。

特邀车间副主任：乔建斌

会议目的：

为了让大家在春节期间安心工作，生产和生活方面都安全。没有后顾之忧、团结工友、努力把节前的各项工作落实到位，使2013年有一个好的结果，2014年有一个好的开端。会议内容：

班长发言：今天是2014年1月25日了，我们大家盼望已久的春节即将到来。首先，给大家拜个早年，祝大家新的一年里生活幸福、家庭和睦、身体健康。在过节期间我们也还有许多的工作要去做，不能松懈。今天我们开2014年第一个民主生活座谈会，希望大家畅所欲言。有问题提出来，不管是生活的还是工作上的。我今天也请来了车间主任乔主任，为大家解答部分问题。请大家及时发言，我们车间能解决的及时解决，不能解决的会逐级上报解决，尽快给大家一个满意的答复。

员工发言：

田永安发言：请问领导，我们的工资什么时候能发？快过年了，家里需要置办年货，还要打房款，这些都需要钱。

乔主任答：我们公司现在日益壮大，各项开销费用都很大，年前工资肯定会给大家发放的。大家都一样，都有困难的时候，望大家能理解公司，与公司共渡难关。公司绝不会拖欠大家的工资的。

万企发言：我们过年是否放假？

乔主任答：我们镍铁厂已经停产了几天了，厂里领导已经上报给公司放假的事项，等公司的决定。但我们原料车间还有压球和筛分过年可能不放假。放假的事项等27号员工大会开完后领导会宣布的，望大家安心上班。

邹世凯发言：我家比较远，春节期间如果不放假，我可以留下来值班吗？

乔主任答：可以，我们春节期间有愿意值班的，车间会统一安排。家远的和生活困难的的职工，我们可以优先考虑在内，想值班的可以到你们班长那登记一下姓名和工号，然后上交车间统一安排。

徐红庆发言：如果过年放假，我们住红楼的员工吃喝怎么解决？

乔主任答：过年期间，食堂是不放假的。并且我们公司在过年期间为员工免费提供伙食。各位员工可以在红楼安心住宿。

莫瑞宣发言：我们的劳保有几个月未能发放，有的时候发放的不齐全，这是怎么回事？ 乔主任答：在领劳保期间，由于公司规模大，在领到分厂时，劳保会被拉乱，造成劳保整理时混乱，发放时就会有个别的劳保发放不齐全。希望你们能够理解，我们会争取按时发放到员工手中。

总结：

班长发言：这次生活会开的有始有终，内容记录不完整，有问有答。工友们对我们的工作提出了许多宝贵的意见，我们会认真加以考虑，不断改进工作。不能解决的问题将上报车间主任处解决接下来研究预备党员转正（记录详见《发展党员专用记录本》）。

会议到此结束。

还烧2#炉（3）班