先进集体评比演讲稿

先进集体评比演讲稿（10篇）

1.先进集体评比演讲稿 篇一

先进班组、季度优秀班、月度优秀员工评比方案

（暂行）

为进一步完善部门激励机制，增强部门凝聚力，树立先进典型，推动2015年下半年工作的发展，特制定本评比方案。

一、先进评比范围

部门各班组：调度员组、理货1、2、3班共四个班参与及倒班人员（值班主任不参与）进行评比。

二、先进评比原则

1、公平、公开、公正，真实可靠、宁缺勿滥。

2、向生产一线生产能手及管理骨干倾斜；向开发、技术、工艺人员以及营销管理骨干倾斜；向管理难度大、管理复杂、管理风险大的岗位倾斜；向作出突出贡献的岗位及集体倾斜。

三、先进评比比例

部门内部评比月度优秀员工1人、季度优秀班组1个、先进班组1个。

四、月度优秀员工评比条件

（一）、基本条件

1、遵守党和国家的政策法令，遵守厂规厂纪。

2、爱岗敬业、工作主动，对企业充满信心，忠于职守。

3、全月迟到、早退、旷工、事假次数为零。

4、全月无吵架、打架及其它不良记录。

5、全月未发生安全事故和较大质量事故。

6、岗位人员完成本月基本工作。

7、调入本部门满一个月以上者。

（二）、其他

1、利用业余时间，超额完成生产任务或领导安排的临时工作。

2、全月未出现工作差错，或发现错误及时改进，避免不良影响或损失。

3、积极发现问题并着手处理或积极上报，避免或挽救公司损失。

4、积极挖潜降耗，通过技术革新和改进，使公司节约成本增加效益。

5、积极提供合理化建议，提供经济信息，经公司确认有重大价值。

6、抵制歪风邪气，及时发现管理中漏洞并提出有效建议，为公司降低成本，挽救公司损失。

五、季度优秀、先进班组评比条件

1、超额完成部门下达的生产任务和工作任务。

2、积极开展挖潜降耗工作，为公司节约成本3000元以上。

3、认真执行“5s”管理，坚持安全文明生产，全年未发生较大设备、人身安全及质量事故。

4、组织职工参加民主管理，发动职工献计献策，提出合理化建议，为公司降低成本，创造效益。

六、优秀、先进评比方式

1、月度优秀员工评选时间为次月初1～5日（如遇节假日时间顺沿）；季度优秀班组评选时间为4、7、10、1月的1～15日；先进班组评选时间为每年元月7日～15日。

2、各班组向综合管理员推报月度优秀员工名单及书面材料，综合管理员收集整理后报部门办公会讨论裁定。季度优秀班组、先进班组由部门综合管理员统计各班组季度、完成工作情况的总分在部门办公会讨论裁定。

3、书面材料要求具体、真实，切忌空洞、苍白，且尽量用事实和数据说话。

希各班组按上述要求认真组织职工评比，及时申报评比材料，切实评选出公司内具有优良作风、表现突出，真正能起到模范带头作用、激励广大员工、鼓舞公司士气的先进集体和先进个人，让每一位员工在榜样力量的感召下奉献自我、努力工作、积极进取、争创效益，为公司的发展壮大而贡献自己的力量。

生产安环部 2015年05月25日

2.先进集体评比演讲稿 篇二

酒店各部门：

为了激励先进，树立标杆，促进酒店在2014年各项工作更好更快发展，经研究决定，在酒店内开展2013先进集体和先进个人评比活动。现将有关事项通知如下：

一、评比工作领导小组

组长：

副组长：

组员：

二、评比时间

各序列、部室的总结评比时间定于2014年1月15日9:00开始在xx进行，各序列务评比结果需要在2014年1月15日15：00前报行政部，行政部汇总完后于1月15日17：00前上报评比工作领导小组审核无误后报公司。

三、评比程序

技术能手的评选在厨务、工程部两个部门中进行，服务标兵的评选在餐饮、客务两个序列中进行，微笑大使、优秀管理者、最佳新人、先进部室、劳动模范、优秀班组的评选在全酒店各部室进行。原则上高管人员不参与先进评比。

（一）先进部室、优秀管理者、优秀班组由部门经理级以上人员评比。

先进部室3个，各部门经理于评优会议上进行部门2013年工作总结后，部门经理及以上人员投票，由评比工作领导小组最终商定后确定。

优秀管理者3名，由部门经理及以上人员投票，每人填写三个候选名额（本部门/序列人员只允许推荐1名），统计后由评比工作领导小组最终商定后确定。

优秀班组3个，各部门在自己部门内推荐一个代表班组，并准备陈述材料。酒店统一组织陈述后，部门经理及以上人员进行投票评选，每张选票填写三个候选名额（本部门/序列班组只允许推荐1个），统计后由评比工作领导小组最终商定后确定。

（二）技术能手（厨务部、工程部）、服务标兵（餐务部、客务部）、劳动模范、微笑大使、最佳新人的评比按部门进行。

技术能手评比比例为5%，服务标兵评比比例为10％，劳动模范评比比例为6%，微笑大使10名，最佳新人评比比例为5%，不足1人的按1人计算。酒店评比分配人数详见附表。

（三）酒店特别贡献奖4名，评比由高管会提出候选名单，评比工作领导小组投票产生，纪审部负责进行评比资格审查，行政部负责结果汇总。评比工作分序列、部门进行，最终结果由行政部进行汇总报评比工作领导小组确定。评比要求：在评选过程中，要注意把工作能力强、任务完成好、群众基础好的集体、个人评出来，不能搞平衡和照顾，真正达到评出团结、评出榜样、评出动力、评出今后工作学习的方向。

四、评比条件

（一）技术能手

1.加入酒店时间在半年以上的员工。

2.敬业爱岗，勤于动脑，好学上进，勇于奉献，在工作中表现突出并做出表率者。3.业务技术熟练，工作效率高，能够出色完成本职工作任务者。4.有良好的职业道德素养及团结协作精神。

5.工作中没有出现重大的工作失误，未出现警告以上行政通报处分。

（二）服务标兵、劳动模范 1.加入酒店时间在三个月以上的。

2.敬业爱岗，勤于动脑，好学上进，勇于奉献，在各项工作中表现突出并做出表率者。3.业务技术熟练，工作效率高，能够出色完成本职工作任务者。4.讲文明，守纪律，有集体荣誉感，敢于批评指正不良的行为。5.积极参与酒店及部门组织的各项活动。

6.有良好的职业道德素养及团结协作精神。

（三）微笑大使

1.加入酒店时间在1个月以上。2.仪容仪表规范，讲文明，守纪律。3.工作中主动、热情、耐心、周到。

4.在出色地完成本职工作的同时，能够积极协助其他同事及领导工作者。5.年请假天数累计少于15天。

（四）最佳新人

1.加入酒店时间在2个月以上，1年以下的。2.敬业爱岗，勤于动脑，好学上进，勇于奉献。

3.工作主动积极，工作效率高，能够出色完成本职工作任务者。4.讲文明，守纪律，服从领导安排，有集体荣誉感。5.积极参与酒店及部门组织的各项活动。6.有良好的职业道德素养及团结协作精神。

（五）先进部室、优秀班组

1.充分发挥本部门、班组职能作用，出色地完成公司和酒店下达的各项工作任务，积极为酒店提供科学正确的决策依据，在保证酒店正常生产经营和其它各项工作中成绩突出。

2.部门、班组员工本职业务技术熟练，基础工作扎实，各项服务工作普遍受酒店高管称赞。3.部门、班组员工组织纪律性强，团结协作，工作积极主动，具有团队精神。4.部门、班组员工有良好的职业道德素养，在完成酒店各项工作任务中工作主动。5.部门、班组中没有出现重大的工作失误。

6.严格执行酒店各项规章制度，部门、班组员工内累计未出现严重警告以上行政通报处分。

（六）优秀管理者

1.加入酒店半年以上，没有受到警告以上处分的主管级及以上人员。

2.管理思路清晰，部门、班组的管理较好，在各项工作中能够起到表率作用，出色的完成上级交办的各项任务。

3.能够为酒店、部门、班组的管理提出较好建议，并被采纳实施效果较好。4.各项工作能够得到高管的认可。6.有良好的职业道德素养及团结协作精神。

（七）酒店特别贡献奖

1.对本酒店有显著贡献的特殊行为。2.对提高本酒店的声誉有特殊功绩。

3.提出有关改进和完善酒店产品和经营管理方面的办法和措施，实施后卓有成效的。

4.具有优秀品德，作为本酒店的楷模有益于酒店及员工树立良好风气的其他情况。

五、奖励办法

奖励采取现金和公司产品相结合的奖励方式，分别颁发荣誉证书、锦旗。根据奖项的不同，确定不同的奖励额度。附表：

1.《候选优秀员工名额分配表》

3.先进集体评比演讲稿 篇三

第一章 总则

第一条 为贯彻落实中央组织部、教育部党组关于开展基层组织建设年活动有关精神，根据学校建设和发展目标及有关评奖评先规定，结合我校研究生工作实际情况，特制定本办法。

第二条

班级作为研究生学习生活的主要载体，对研究生的素质发展起着至关重要的作用。加强班级评比工作，有利于督促各班完善班级建设，调动班级成员积极性，促进研究生综合素质的提高，营造良好的育人氛围。

第三条 本办法旨在实现班级建设评价工作定性与定量相结合，实现以评促建、评建结合、重在建设，成为研究生自我教育、自我管理的组织准则，并将与学校、学院各类评奖评先工作挂钩，全面推进我校研究生各项工作的稳步开展。

第二章 组织实施 第四条 党委研究生工作部成立研究生优秀班集体评选领导小组，负责领导和审核工作。该领导小组由党委研究生工作部主管领导及各学院学生工作负责人组成。研究生思想理论研究中心、校研究生会及研究生青年组织联合会的主要负责人，组成研究生优秀班集体评比工作小组，承担评比活动的具体工作。

第五条 研究生优秀班集体评选工作坚持公平、公正和公开原则，评选的各个环节须严格依照程序进行，各研究生班级应认真对待，如有弄虚作假，一经查实立即取消其参评资格。

第三章 评选条件

第六条 优秀班集体应具备的基本条件：

（一）遵纪守法，爱国爱校。全班同学认真贯彻执行国家、学校、学院的相关规定，遵守法律法规和校纪院规，尊敬师长，文明守礼，维护公共秩序，具有正确的社会主义荣辱观。（10%）

（二）团结友爱，凝聚力强。班级氛围积极向上、文明健康、朝气蓬勃，凝聚力强；班级成员积极参加班级活动和学校组织的各项集体活动，同学之间团结友爱、关系融洽、互敬互让、助人为乐，班级归宿感和荣誉感强；能够组织各种思想教育活动，扶正气、树新风，对班级成员的不良行为和言行能够及时地制止和批评。（10%）

（三）班委带头，制度健全。有完整的班级建设制度，班级QQ群、公共邮箱、网站、博客等交流平台建设完备并运转良好；能有针对性的及时开展班会，做好班会记录并取得一定效果；班委会工作能力强、服务意识好，以身作则，起到模范带头作用；班委成员分工协作、团结融洽、富有朝气，工作富有成效，紧密联系同学，群众基础好；班委会积极支持研究生工作部工作；工作连贯性好，班级建设举措具有创新性与实效性，班委会在班集体中具有较高威信。（20%）

（四）学风端正，科研突出。班级学习、学术氛围浓厚，具有严谨求实、刻苦钻研、勤奋创新、互帮互学的优良学风；班级成员好学进取，学习成绩整体优良；积极开展学术活动，参加科研创新活动，发表学术论文；恪守学术道德，遵守学术规范，成员无抄袭剽窃现象；在各类学科竞赛和科技竞赛等活动中获奖，为学校做出贡献。（30%，科研成果按人均计评）

（五）班级活动丰富，积极参与社会实践。班级活动丰富多彩，有计划地组织同学参加健康有益的社会实践、体育运动和公益活动，与同学兴趣爱好、个人发展有机结合、互相促进；班级同学能够积极参加校、院组织的各种集体活动和文体比赛并取得较好成绩；申报班级能够按照学校、学院的统一部署，扎实有效的开展主题教育，能够体现班级特色并有一定的创新意义，此类活动一学年不少于2次。（30%）

第七条

参评班级有以下情况之一者，不得参加先进班集体的评选：

（一）参评班级的同学中有违反国家法律受到司法或行政处罚，或受到学校严重党团纪处分、行政处分的（以违法违纪事实发生时间为准）。

（二）参评班级开展的活动在参评引发不良后果或造成不良影响，或参评班级中有同学在公开场合、互联网上发表不当言论，给学校或他人造成不良影响的。

（三）班级同学按时注册率在90%以下的。（以研究生院培养办公示数据为准）

（四）班级参加学校集体活动出勤率在80%以下的。（参照《研究生校级重大活动管理办法》）

第四章 评比程序

第八条 优秀班集体每学年评比一次。第九条 符合评比条件的参评对象，应在全面总结班级参评学工作的基础上，在规定时间内提交申报材料。材料包括各测评项目的原始材料、书刊文集、相关证书、鉴定证明、相关活动的影音资料等。

第十条 优秀班集体评比工作小组对申报对象进行资格审查后，根据本办法第三章据实评选。

第十一条 优秀班集体评比工作领导小组根据实际评选结果，拟定优秀班集体名单，并通过研究生院网站予以公示。公示期结束后，由评比工作领导小组审批后发布公告。

第五章 附则

第十二条

本办法自公布之日起施行。第十三条

4.先进班集体演讲稿 篇四

尊敬的各位领导、老师，各位同学：

大家好！

我是电子与电气081班的黄建杰。首先我代表“先进班级”，对各位领导和老师的关心厚爱，对各位同学的鼓励和支持表示衷心的感谢！今天我能有机会在这里发言，深感无比荣幸和自豪。这不仅是对我班工作的肯定和奖励，也是对我们班同学的鼓舞和鞭策。

2008年9月，来自各地的63名学子走到了一起，组成了一个新的集体，那就是徐工院电子与电气1班，一个由43名男生和20名女生组成的班级。一年多来，我班全体同学相互帮扶、拼搏进取，取得了丰硕的成果。2008年12月，我班荣获院“优秀团支部”； 2009年10月，我班又荣获院“先进班集体”。面对成绩和荣誉，我们既有自豪，更有再接再励的信心。

概括的说，我们在班集体建设上形成了这样的共识，具体的说，我们主要有以下四个方面的工作体会。

首先，我们始终把思想建设作为班级工作的第一任务。思想建设是班级建设的先导，也是班级建设成功的基础。我们班委与同学密切配合，努力把自身建设成一个坚强高效的服务型班干团队，并带领全班同学在贯彻落实学院和系部的规章制度方面走在前列。我们班干通过以人为本的服务和以身作则的表率，赢得了全体同学的支持和拥护，同时也激发了大家关心班级和同学的集体思想，形成了积极进取的良好班风。在院领导和系部老师的指导下，我们班级团支部开展了一系列“党团主题活动”，提高了全体同学的思想政治素质。我们班级相继开展了参观淮海纪念塔等活动。让同学们更深切地感受到历史责任感和使命感。

其次，我们坚持把学习作为我们的主要任务。学习能力、实践能力是体现班级建设成绩的主要内涵。而好成绩的取得，不仅源于同学们自身的勤奋，也跟班干工作分不开。为了大力提高学习能力，我班倡导与任课老师沟通以明确学习思路，邀请学长座谈交流学习方法，鼓励大家参加学院及系部举行的各类专业比赛，开展同学之间比学赶帮超，正是通过实施多项助学促学措施，大大营造了严谨浓厚的学习氛围。在08-09学年中，我们取得了系总评第一的好成绩。其中24人荣获院各类

奖学金，班级同学优秀率高达90%以上，此外有4人获得国家励志奖学金。

第三，我们努力在各种专业竞赛和实践活动中展现自我。我班同学非常重视参加院、系举行的各种活动，在各类活动中表现颇佳，成果斐然。在院主题班会评选中我班获得院第一名的好成绩；在院冬季长跑比赛中，我班获得“优秀班级”荣誉称号，在院五四大合唱比赛中我班代表系部参赛并取得第三名的好成绩；在系部辩论赛中我班过五关斩六将最终夺取桂冠；电气系亲情杯宿舍文化节中我班8个宿舍有六个宿舍获奖；这些荣誉充分体现了我班团结、拼搏、向上的精神；在刚刚过去的暑期里，我班高雨、黄建杰、张广忠等同学有在学院的支持和引导下组成了“探索中小企业在金融危机下运转情况”的暑期社会实践团队，走进了徐州威尔的科技发展有限公司；体现了同学们良好的实践能力。我班同学还活跃于校内社团和学生会各部门中。不少人在校园颇有影响力的社团、部门中承担着重要职务和工作，高雨担任团支部副书记；王艳担任心里服务中心主任；李慧芝担任办公室主任；陈威威担任刺绣协会会长；还有部分同学担任副部长等职务。为学院和系部发展贡献力量。这些都充分体现了我班同学注重培养自己的综合能力。此

外，同学们还积极参加学院和系部组织的十佳歌手、征文、运动会、演讲等各种竞赛活动，均有相当出色的表现。

第四，我们活跃班级文化活动、丰富班级建设内涵。在多种多样的班级和院系活动中，我班同学都表现出当代大学生积极向上的精神风貌。班委合作策划开展了一系列具有深刻意义的课外活动，全班同学在“信任之旅”活动中发扬了团队精神，在野外聚餐、元旦晚会、外出郊游等活动中培养了浓厚的手足情意，同时又与中国矿业大学机自063班联谊活动，也取得了非常优秀的成果。这些丰富多彩的活动不仅增进了不同学校不同专业之间的感情，加强了彼此的了解和沟通，更为重要的是促进了我班同学全面综合发展。

显然，作为“先进班级”，过去一年来所取得的成绩和荣誉，既归功于我们班集体的共同努力，也应归功于学院、系部的关心爱护和精心培育。同时，我们也清醒地认识到，今天的成功是对昨天的肯定，也是对明天的鼓舞。我们要继续发扬“先进班级”的模范作用，不辜负学院和系部的厚望，向着明天，一路高歌前进！

5.大学先进班集体演讲稿 篇五

大家下午好!

我是07级食品科学与工程专业五班的团支书孙博。首先请允许我代表优秀班级体向关心、爱护我们的领导和老师表示衷心的感谢;同时我也要感谢07级食科五班的全体同学，没有你们的顽强拼搏、努力付出，我们也不会取得今天的成绩。

下面请允许我从思想、学习、工作三个方面来介绍一下我们班的情况。

一、思想方面。班级在开学伊始总会召开班级内部讨论大会，确立班级内部新学期新目标，统一思想，加快前进脚步。为了增强团员意识，班级紧紧围绕党建开展团建，依托各种学习和讨论活动，谋求班级发展。同时，我们还积极开展了“新学期，新气象，新环境，新风貌”的团日活动，鼓励团员学习科学发展观。响应团委的大学生深入生活，体验社会的号召。组织同学以实际行动深入学习党的十七大精神。

“独学而无友，则孤陋而寡闻。”集体的力量却可以弥补个人的种种不足，为了加强班级同学间的思想交流。我们班在每个月都举行班级内部大会，在会上大家各抒己见，关心国家大事，讨论学习方法，增进同学友情。为了进一步的交流，班级还建立的QQ群，在业余的时间里，通过网络及时的进行沟通。

二、学习方面。为创建良好的学习氛围，在我们的班级成立了学习互助小组，采用“一帮一”形式，有效地帮助了学习成绩较差的同学，倡导优良学风。并且每个人的各种学习资料都是共享的，我们体验着共同进步的胜利成果。每个人的付出是一，但得到的却都是三十七，共享与互助加快了我班的前进脚步。通过大家的共同努力，在上学年度的考试中我们就取得了优异的成绩，一等奖学金3名，二等奖学金2名，三等奖学金7名，四等奖学金9名，总获奖人数21名占全班人数的60%。我们之所以取得这样的成绩，正式因为我们班级有“将相无本种，男儿当自强”的倔强，有“不行春风，难得春雨”的执着，有“天行健，君子以自强不息”的进取。

6.先进集体评比演讲稿 篇六

PPT1：

各位领导，各位老师，大家好，我是080241班的团支书阮若琳，今天就由我谨代表我们班向各位展示。

PPT2：

在此，我将分为学习、思想、生活、娱乐、活动五个部分向大家介绍。首先，是学习篇。学习篇：

PPT3：

一个好的班级离不开出色的出色的学习成绩。在已经过去的一年中，我们班的各科平均分是“„„”。对于各科详情，“„„”而我们班的平均学分绩是“”，具体来说，学分绩“”。

PPT4（此外，我们班四级通过率为62.5%，学年不及格率为

。刚刚升入大二的我们不可能有过高的四级通过率和计算机二级及英语六级的通过率，奖学金人数也有待后续统计。但是，相信我们对自己的学业有热情有激情，在不久的将来会交给大家一个优异的成绩。）PPT5：

当然，如此傲人的成绩离不开我们的努力。在宿舍，有我们用功读书的身影；在自习室的清晨，有我们朗朗的读书声。在学习委员章对磊同学的带头下，班里充盈着浓厚的学习氛围。

PPT6：泰达的图书馆，承载了我们刻苦学习时厚厚的一叠回忆„„

生活篇：

PPT7：

在大学，我们的生活完全靠自己。远离家乡的我们相遇在241班，失去了父母庇护我们并没有失去直面生活的勇敢和信心。隆冬时节，我们用自己的双手去擀面、包皮，包出一个个只属于我们自己的饺子。这，就是属于我们班这个大家庭的温暖„„

PPT8：

我们的生活，我们做主。相信，在这里，在我们的241班，让我们真诚地祈愿未来，我们会有自己最灿烂最美好的生活。

思想篇：

PPT9：

（作为一个班级，241是一个团结友爱的大家庭；作为一个团支部，我们又是一个思想积极，奋进向上的整体。入党积极分子13名，占申请入党人数的56.52%，另外，已经有两名同学党课结业。班里同学思想思想积极向上，有较强的集体观念，遵纪守法，学年内无学生因违纪而受到校纪处分。）

PPT10：

（在已经过去的这一年中，我们班又接连获得了“优秀班集体”称号和“优秀团支部”称号。并且，在这个暑假，我支部又与07级两个支部联合，开展了对津南地区的三下乡活动~！）PPT11：

（我们有积极的心态，我们有努力进取的行动。我相信，在不久的将来，我们会拥有足够的党员和预备党员。我们会是一个在各个方面都同样优秀的班集体、团支部。）

娱乐篇

PPT12：

劳逸结合，在正常的学习生活之外，我们的生活也是玩的多姿多彩。泰达偌大的校园，洒满了我们整整一年的欢声笑语。同学的生日，我们一起为之祝福，为之欢笑。我们玩，并快乐着。

PPT13：瞧，我们笑得多开心呀。

活动篇：

PPT14：

我们班不单成绩突出，思想积极，在校园文化活动中，也有着突出的表现。PPT15：

一个班级要想有好的发展，定期举行班会是必不可少的。大家可以看到，我们有一个认真负责的班委会，各位班委在班长刘凯航的带领下各司其职，能够起到积极带头的作用。在班会上，我们既能对前前后后的工作进行总结安排，又能让大家畅所欲言，交流沟通。PPT15：

为了能让大家感受到班级这个大家庭的温馨，我们特意开展了上文提过的包饺子的活动。在这个过程中，大家不单玩的很开心，也得到了很多„„比如劳动的辛苦，比如友情的珍贵„„

PPT16：

海报对于活动的宣传和展开无疑是个很好的催化剂。对此我们班的宣传委员王建磊同学功不可没。这是抵制传销和学院庆建国60周年的泡泡手绘海报大赛的两幅海报作品的制作，每一笔，每一划，无不透露出我们爱班敬校的精神。

PPT17：

搬到河西，升入大二，为了响应学校号召，尊师重教，喜迎国庆，亲口表达对广大老师的祝福，我支部特此绘制了一张海报，由班委带头，代表全班同学找到老师表达祝福，请老师们签下自己的名字。老师们在给我们签名时都是欣喜而激动的，对我们表示了肯定。海报上有多少个名字，我们就送出去多少份祝福„„当然，海报的大小是有限的，我们想表达的殷切祝福是无限的„„

PPT18：

学习工作之余，年轻的我们更要有强健的体魄，课外的运动是必不可少的。我们热爱运动，我们热爱健康，在由学院团总支发起的“一。二九”运动长跑中，我们更是取得了学院08级第一的优异成绩。可见，每日每日的早起磨不灭我们的意志，严酷的寒冷催不垮我们的运动精神~！

PPT19 在泰达的这一年，我们得到了很多，收获了很多。其中，我们大一学年早打卡次数：第一，一二九长跑运动第一，泡泡手绘海报大赛第二。还有，在集体舞大赛中，我们获得了第三的好成绩，又有在学院的合唱比赛08级14个班第五名。这样的成绩背后，是我们的努力与辛勤的付出。无数春寒料峭的夜晚，正是全班同学一齐练习合唱和集体舞的温暖温暖了我们的身心„„

结束：

7.优秀班集体评比实施方案 篇七

一、指导思想：

加强校园精神文明建设，提高我校学生文明素质、规范我校学生道德行为是我校德育的重要工作。班级是学生学习、生活最重要的集体，建立良好文明的班风，是学校精神文明建设的基础。为了完善和强化对学生的管理，更好地落实《中学生守则》和《中小学生日常行为规范》，规范我校的德育管理工作，为此，学校决定开展“红星一中流动红旗”评选活动，现特制定此班级考核评比方案。

二、目的：

1、以评促管，逐步实现班级管理的科学化、规范化、制度化。

2、充分发挥班主任和班级管理的积极性、创造性。

3、为班级及班主任工作提供量化基础。

4、为评优选先提供依据。

三、领导小组： 组 长：闫长明 副组长：颜科华 成 员：政教处、团支部

四、评比内容：

(一)出勤（学生在校的出勤情况）（10分）

(二)双操和各种集会（课间操、眼保健操、升降旗和各种集会）（10分）

（三）卫生（20分）

1、各班的教室、走廊、清洁区以及花园卫生。

2、学生的个人卫生。

（四）纪律（20分）

1、课堂纪律

2、课间纪律

3、爱护公物

（五）就餐情况（5分）

（六）文明礼仪（10分）

（七）安全（校内安全和校外安全）（20分）

（八）主题班会（5分）

（九）加分情况。

五、评比原则和方法：

1、由带班领导、值日教师和部分学生干部一同检查，采用一日一查和不定时检查的形式进行。要求每天要做好详细检查记录，每周汇总一次。

2、各班班级量化考核分的计算方法是：班级量化分=基础分（100）-扣分+加分。

3、班级考评分每周公布一次，各班主任要及时查看，对丢分较多的方面要采取有力整改措施。

4、每月评比一次，全校分年级评选出最高分班级为流动红旗所得班级，发奖金100元做为班费使用（如有得分并列第一情况，给予同样奖励）。

5、每月初公布上月累计得分，优胜者发给流动经旗（月底收回）。每月第一周升旗时举行授旗仪式和奖金发放。

6、评分时力求公平合理，同时要及时指出并纠正同学的一些不良现象。

7、值勤教师每人都要准备好一本小本子，随时进行情况记载。(包括好人好事和不良行为，要尽量记下他们的姓名，以便班主任老师进行教育。)附：评比、评分细则。

（一）出勤（10分）

要求：各班要严格考勤制度和请假制度，教育学生按时到校。

1、各班班长每天如实登记各班学生考勤，登记要和教师的晨检登记薄相符合。考核以“学生考勤登记薄”、“教师晨检记录薄”和抽查情况为准。每无故缺席一人扣0.5分。

2、学生早退情况，每人每次扣0.2分。

3、学生迟到情况，每人每次扣0.2分

4、多彩贵州文明监督岗和检查卫生的同学迟到一次扣0.5分

（二）双操和各种集会（10分）

要求：

1、做广播体操时，各班要有序、整齐、安静并在规定的时间内到活动场地，做到快、静、齐、全；做广播体操认真、姿势正确；不讲话，不打玩。违者，视其情况每次扣0.5-1分。（凡被清查到逃操的学生，按每人次扣该班0.2分。）

2、眼保健操音乐一响，学生立即停止学习，教师立即停止讲课，要求各班组织好眼保健操，按节奏和要领认真做操，对于秩序混乱的班级每次扣0.5分。未做或提前出教室的班级每次扣1分。

3、全校升旗仪式、降旗仪式和集会、集合，做到安静、整齐。违者，视其情况每次扣0.5-1分。

（三）卫生（20分）

1、各班的教室、走廊、清洁区以及花园卫生。

要求：（各班每天要对自己班的卫生区域进行彻底的清扫。每天两扫。）

（1）、检查由当天值日教师，学生干部共同检查，每天检查两次打扫情况和保持情况。（2）、各班分管的公共区域要求：无纸屑、零食袋、果皮、烟头等，打扫要干净彻底，不留卫生死角。若发现别班同学乱扔废弃物，则在乱扔废弃物学生的教学班每次扣0.5分。

（3）、各班的教室，要求：地面干净，桌椅摆放整齐，清洁用具、学习资料等摆放有序，门窗、玻璃干净、透明。（4）、值日领导不定期的抽查各班卫生区域的保持情况。并按垃圾数量进行扣分，每发现一处扣0.5分。

2、学生的个人卫生。

（1）个人卫生要求做到“三勤”——勤洗头、勤洗澡、勤剪指甲，着装要整洁。（2）以抽查为准，若发现个人卫生差按每人次扣出0.1分。

3、每次检查分教室和清洁区，不清洁一次扣0.2分。

（四）、纪律（20分）

1、课堂纪律:要求专心听讲、认真思考。若发现纪律涣散的班级视其情况扣该班1—2分。

2、课间纪律，要求不追、跑、打、闹，不私自翻爬体育器械、不践踏和采摘花草，不准出校门，上、下楼梯要靠右行，不拥挤、不追逐、不打闹，违者视其情况每人次扣0.5—2分。

3、不准带零食在校园内吃，违者一人次扣0.5分。

4、不准乱丢垃圾、碎纸等，不准从楼上往下扔东西、吐口水、扔饭菜、倒水等，不带危险的物品进校园，违者一经查实扣所在教学班1分。

5、要爱护公共财物。若发现故意损坏学校设备设施，刻画课桌椅、墙壁等现象的，视其情况每人次扣 0.5—2分；

6、学生不能带刀具、火炮、具有腐蚀性物品等进校园。如有违者，每人每次扣0.5分。

7、学生不遵守学校纪律，所做的事给学校带来了不良影响的，每人每次扣2分。

8、开会及举行各种活动时：要求学生站（坐）姿端正、认真听讲，不说话、不打闹、不准擅自离座走动，不乱扔果皮纸屑。违者一人次扣0.5分。

（五）、就餐情况（5分）

要求：在自己的座位上安静、文明用餐，不随地扔饭菜，按需取量。违者扣0.5分。乱倒饭菜、乱丢废物等每发现一例，每人次扣1分。

（六）、文明礼仪（10分）

1、要讲文明，懂礼貌，尊老爱幼。若发现有说脏话、粗话等情况的每人次扣0.5分。

2、不能穿拖鞋，衣服的拉链必须拉上，不留长指甲，不烫发、染发，男生不能留长发，违者每人次扣0.5分并令其整改，如不听者每人次扣2分。

（七）、安全（20分）

（各班班主任老师必须对本班学生做好各种安全教育，并做好记录）

1、校内安全：

①、各班必须严格遵守《中学生守则》和《中小学生日常行为规范》 ②、上下楼梯推挤、追逐打闹，每次扣0.5分；从扶手下滑每人次减1分。③、楼道、校园追逐打闹，打架斗殴，造成人身伤害，每次酌情减2—5分。④、学生上墙、爬树，每人次减0.5分。

⑤、学生携带管制刀具，每人次减1分；造成人身伤害，每次酌情减2—5分。⑥、放学、节假日未关门窗、日光灯，一项一次减0.5分。

⑦、学生未到校，未与家长取得联系，也未上报学校，学生在校外发生事故，每次酌情减2—5分。

⑧、班级学生在校发生重大事故，由校领导研究后酌情减分。严重者，将移交公安机关处理。

2、校外安全：

放学时，要求各班遵守道路交通安全，有序、安静、安全地离开校园。违者视其情节扣0.5—1分。

3、违反安全制度，出现人为安全事故，偷盗、抢劫、打架斗殴、上网打游戏者，每次扣2—5分，并取消所在班级该月秀班级的评比权。

（八）、主题班会与晨检（5分）

1、主题班会要根据相关的主题来上，不能把班会课上成其他课。违者每次扣1分。

2、每天班主任老师必须认真做好晨检并做好记录。

（九）、加分项目：

1、获得流动红旗的班级每次加2分。

2、学校开展活动，积极参加，且表现突出加1-2分。

3、好人好事（每月一统计）

①、每一件校内好人好事，视其情况给学生所在班级加0.1—2分。②、每一件校外好人好事根据社会影响大小加1—５分。

4、投稿情况（每月一统计）

①、学生凡在广播站投稿被采用的按每篇给作者所在班级加0.5分。②、学生凡在校外报纸、杂志上刊登文章的按每篇给作者所在班级加２分。

5、班级获奖：参加各种活动获校级团体一、二、三等奖当月的校纪评比总分分别加3、2、1分。

6、班级获奖：参加各种活动获国家团体一、二、三等奖，省级一、二、三等奖和地区及市一、二、三等奖的按学校加分情况进行加分。

细则说明：

1、班级考核监督岗成员如有违纪现象、或徇私舞弊或弄虚作假者，加倍扣分。

2、班级对扣分情况产生异议时，应直接向当天值日老师反映，值日教师必须查明真相，向当事班级作出反馈。

8.先进食堂评比材料 篇八

特勤大队二中队先进食堂事迹材料

尊敬的各位领导：

特勤二中队现有官兵41人，其中干部4人，士兵37人。中队党支部在大队党委的正确领导下，狠抓中队食堂各项管理工作，注重加强伙食管理，严格执行伙食管理五项制度，以改善官兵生活质量，提高部队战斗力为重点，实现了“温饱型”向“营养型”转变，为中队圆满完成以灭火和抢险救援为中心各项工作任务提供了强有力的后勤保障。

一、加强组织领导，齐抓共管

食堂管理是基层中队管理的一项基础性和经常性的工作，它直接关系到官兵的切身利益，是增强官兵体质，稳定官兵思想，巩固和提高部队战斗力，促进中队全面建设的重要途径。中队成立了以中队长多吉其林为组长，政治指导员陈锋为副组长，支部委员为成员的伙食管理领导机构，抓好中队的伙食管理工作。

（一）把伙食管理列入重要议事日程。中队党支部把加强伙食管理作为关心官兵生活，提高中队战斗力的一项重要内容来抓，列入议事日程，建立健全中队经委会组织，定期研究分析，确实发挥一级组织的作用，同时支部加强领导和督查。

（二）严格落实岗位责任制度。统筹安排，合理分工，指定专人主抓伙食管理，其他中队干部协助，明确责任，齐抓共管。1

不至于出现中队伙食盲区，造成“人人都管”或“人人不管”的被动局面。同时经常检查落实，掌握伙食超支或节余情况，及时解决伙食管理中出现的问题。做到专款专用，不符合伙食费用的各种款项不得列入伙食费开支，严格控制“跑、冒、滴、漏”。建立岗位责任制，谁出问题谁负责，将伙食管理落到实处。

（三）严格选配炊事人员。中队的司务长、外聘的炊事员素质直接关系到伙食管理目标的实现。在炊管人员选用上中队党支部坚持精挑细选，从身体健康、思想过硬、热爱本职工作，业务技术熟练的原则把好用人关，加强炊管人员热爱本职、廉洁奉公的教育和经常性教育工作。

二、严把“四关”，科学管理，确保战斗力的提升

为了确保官兵身体健康、营养到位，中队严把“四关”，科学管理，进一步提高中队伙食质量，使之达到管理规范、搭配科学。实现“保障有力”的总体目标，为官兵系好安全带。

一是严把“卫生”关，防止病从口入。卫生的饮食是官兵身体健康和执勤训练工作的有力保证。因此，食堂卫生是一项经常性管理问题，中队加大对饮食卫生安全进行全面检查力度，规定食堂卫生每天进行三次小扫除，无特殊情况，每周星期五进行一次大扫除，保持食堂环境卫生，确保凳椅摆放整齐，地面无油垢；炊具餐具定期进行消毒，严防食物中毒和疾病传染。同时，炊事人员上岗严格按要求着装，操作规范，中队进行不定时抽查炊事人员的个人卫生，让全体官兵吃得放心。

二是把好“采购关”，加强管理。中队以提高官兵生活水平为目的，从狠抓伙食管理五项制度入手，全面加强对伙食的管理。坚持每周制定食谱，每月对伙食帐目、粮秣等进行一次公布。中队领导亲自参加经济民主会议，集思广益，征求中队人员意见，并要求相关人员提高认识，认真履行工作职责，要严格执行物资采购制度，给养员要认真把好采购关，严禁购买变质、腐烂的食品。在有限的经费上合理运用，确保伙食费合理使用，将每一分钱用到刀刃上，提高食谱的搭配能力，保证官兵伙食质量稳中有升。

三是把好“节约关”，坚决杜绝浪费。狠抓中队官兵的“节约”意识教育，引导官兵自觉养成勤俭节约的良好习惯，要求炊事人员做到拿捏准确，心中有数，中队战士坚持量力而行，少装多打，避免饭菜浪费，形成了“人人讲节约、人人爱节约”的良好氛围，严把伙食支出，为有效实施伙食正规化管理奠定了坚实的基础。

四是把好“烹饪关”，练习技术。为使炊事员能“调众口”，不断提高炊事员的烹饪技术，中队想办法，出注意，在条件允许的情况下，保证菜品的多样化，让全体官兵吃上可口的饭菜，同时，在标准规定的范围内，合理安排官兵的伙食，争取做到菜样既丰富，又保证经济实惠。

三、发扬经济民主，实行群众管理。

中队经委会定期不定期召开会议，研究中队伙食管理中存在的问题，认真听取官兵对伙食管理和经济收支情况的意见和建议，3

对官兵提出的意见和建议，及时予以采纳解决，使伙食管理更加科学化、合理化、透明化。

（一）每季度组织一次伙食管理民主评议，炊事人员应认真听取就餐人员对伙食和经济收支的意见，研究和提供改善伙食的建议和措施，并参与制定食谱。

（二）根据供给标准和经费收支，经委会应该每月组织一次帐目检查，并向党支部报告检查结果。

（三）及时公布中队的伙食账目，使中队全员了解中队的经济收支情况。

（四）中队实行双人采购（给养员与厨房值班员），相互监督。中队通常采用轮流值班制度，一方面可以让中队全员了解市场行情，另一方面也可以锻炼中队战士的动手能力。

中队的伙食管理工作虽说不是中心工作，但影响中心工作，中队党支部十分重视伙食管理工作，坚持把加强伙食管理作为推进部队安全防事故工作和队伍正规化建设来抓，着力营造一个拴心留人的良好软环境，为构建和谐警营确保部队建设上新的台阶。

9.学风建设先进评比方案 篇九

学风建设先进评比实施方案

根据学校关于印发《学风建设先进评比实施方案》的通知要求，为鼓励先进，树立正确导向和先进典型，进一步加强和推进我院学风建设，经研究，决定开展2017-2018学学风建设先进评比活动,特制定本实施方案。

一、评比目的

不断提高我院人才培养质量，深入贯彻落实《中共中央 国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》文件精神，积极营造“乐学善思 力行进取”的优良学风。

二、组织领导

成立学校学风建设考核评比领导小组，小组成员名单如下： 组 长： 副组长： 成 员：

领导小组及其成员执行实施方案，确定检查评比细则，根据实施方案开展检查评比工作，进行检查结果的汇总、分析。

三、评比项目

“优良学风建设先进学院”、“优良学风建设先进班级”、“优良学风建设先进宿舍”

四、评比时段

本次评比共分为三个时段： 第一时段：2018年5月21日-28日。学院根据《关于加强学风建设的实施方案》、《优良学风班级评选办法》、《优良学风宿舍评选办法》、《优良学风班级考核指标体系》及《优良学风宿舍考核指标体系》等文件精神，按照评选条件和评选比例，评选出“优良学风班级”和“优良学风宿舍”。

第二时段：2018年5月28日-6月8日。学院上报优良学风班级和优良学风宿舍后，学校学风建设考核评比领导小组根据文件精神，组织人员进行材料核实，走访学生班级、宿舍，结合整学年学风督察成绩评选出“优良学风示范班级”和“优良学风示范宿舍”。

第三阶段：2018年6月8日-22日。根据《优良学风建设先进学院评选办法》及《优良学风建设先进学院评选指标体系》等文件精神，学校学风建设考核评比领导小组按照要求，严格把关，认真考核，并结合学风建设总结汇报材料、PPT现场展示材料评选出“优良学风建设先进学院”。

五、评比内容和形式

（一）优良学风班级和优良学风宿舍评比：根据具体文件精神，并结合学风建设实际开展成效，按照考核指标体系认真进行评选。

（二）优良学风建设先进学院评比：本次评比采取量化考核，设制度建设、学生遵守校级校规情况、思想帮扶、调动学生学习积极性的措施及其实施效果、课外活动、学风建设成效、学生工作评价、特色项目、总结九个一级指标，同时设加分、减分项目，具体见《郑州工业应用技术学院优良学风建设先进学院评选指标体系》，采取根据材料打分和评审汇报相结合的方式进行。评审汇报的时间另行通知。

六、工作要求

（一）高度重视、精心组织。各学院要提高思想认识，高度重视，认真组织开展本次学风建设先进评比活动。在评选过程中要本着实事求是、公平公正的原则进行，弄虚作假者，取消其评选资格。支撑材料要客观、真实、可信。要注重先进集体和优秀个人在本次活动中图片、视频的搜集、整理和申报。

（二）认真总结、及时整改。各学院要认真梳理并全面总结本学年学风建设工作，进行自查自评，撰写本学院一年来的学风建设总结（5000字以内，内容真实、言简意赅、数据可靠），并准备相关支撑材料备查。各学院书面申报材料以及活动开展图文资料以PPT形式进行展示。汇报工作结束后，学校学风建设考核评比领导小组评定优良学风建设先进学院，对于考核不合格的学院要限期整改。

10.先进班集体打擂演讲稿 篇十

各位领导、老师、同学们：

大家好！

财大学子千千万万，10--1班独一枝。我是吴云，很高兴由我和我们班班长李芳来向大家展示我们班的风采。

美丽的财大麦庐园，在这片圣土上，涌动着一股青春的气息，五十一名朝气逢勃的青年在此相逢，迸发出炫目的光芒。我们亲如兄弟，我们相亲相爱，我们携手共进，向着同一个方向前进、前进、在前进„„

我们有个共同的名字-------职业技术学院10级物流（2）班。

俗话说的好“火车跑得快，全靠车头带”。因为我们有着美丽，多才多艺的梅金妹队长和民主、和蔼的陶国城老师，带领班团委和班级全体同学共同努力，使我们的班级向着一个又一个高度前进。

没有风雨就没有彩虹„„

我们永远是相亲相爱的一家人„„

携手共进------学风建设

我们班以学风建设为主线，以思想建设为纽带，同步带动班级综合素质建设，在大家互相鼓励，互相帮助下，班级学风建设取得了显著成绩。入党积极分子能够积极发挥带头榜样作用，在班里开展英语和数学学习兴趣小组，积极帮助学习有困难的同学，这使得班里的学风焕然一新，很好的调动起了大家的学习兴趣。在大二一学年创造了班级“上课无缺勤、无逃课，期末考试无挂科的历史”，曾有3位同学同时获得国家励志奖学金，5位同学获得校三好学生的荣誉称号，在大二下学期举行的全国性征文比赛中，我们班1位同学获得国家级一等奖，1位同学获得校级三等奖。在大一下学期英语三级考试中，全班51人全部一次性通过，如今已有21人通过英语四级，3人通过英语六级，35人通过了国家计算机二级。

旗帜飘扬----思想道德建设

我们班同学思想上进，你追我赶，积极要求进步，向党组织靠拢，班级风貌焕然一新。现有即将转正的预备党员4名，入党考察培养对象9名，其中49位共青团员中，优秀团干9名，优秀团员12名，并有同学发挥自身优势服务同学，服务学校，有5名同学在院学生组织担任学生干部，其中有一人担任宿管委主任，4人担任职能部门正副部长。

中流砥柱---班、团建设

入学以来，我们和睦相处，共同进步，在各级领导和老师的关心支持下，全体同学同心

协力，团结上进。由班长负责的班委会和团支书负责的团支部团结协作，带领所有班干部以身作则，坚持原则，关心和帮助同学，积极的配合老师探索班级的管理方式。整个班级在所有班干部和同学们的积极配合下形成了良好的班级体系。在2010--2011学年间，我们班被学院评为“素质拓展团支部”，在2011--2012学年间又被学院评为“优秀团支部”。有4位同学被学院评为“优秀班干部”。

凝心聚力----文体娱乐

在坚持班级学风建设不松懈、思想建设不动摇的同时，班级还积极开展各项活动，丰富同学们的课余生活，元旦时饺子的余香让人难忘，元旦晚会的笑脸让人忘怀，篮球赛赛场上的欢呼声让人振奋，八一公园的春游让人心旷神怡，陆院西门的烧烤让人留恋，„„

在开展好班级活动的同时，班级同学还积极响应学校及学院组织的活动。

校运动会上我们班为荣誉而战，获得摸石头过河项目三等奖，校星级文明寝室评比活动中，我们班有2个寝室在活动中获得校文明寝室称号，11个寝室获得院文明寝室称号。

校一年一度的金秋美食节活动中，我们班有1位同学获得校一等奖。

学院举行的竞争激烈的职业规划大赛中，我们同学以绝对的优势获得大赛的一等奖。学院感恩演讲比赛中，我们同学获得大赛的二等奖。

院“团结杯”篮球比赛中，我们班的篮球健儿们不负众望，勇夺大赛冠军。

院”十大自强之星”大赛中，我们班2位同学获得院“自强之星”的荣誉称号。

班级文化节活动中，兵乓球个人赛获得二等奖，团体赛获得三等奖的佳绩。

寝室文化节活动中，班级共有8个寝室获得一等奖，5个寝室获得二等奖，1个寝室获得三等奖。

这些荣誉的获得有着全体同学辛勤的付出，更有着各级领导的关心支持。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。再辉煌的历史都已成为过去，在以后的岁月里，相信我们一定不会辜负领导和老师们的期望，一定会再接再厉，再创佳绩。