2022年森林公安局“三基”工作总结及2023年工作意见

2022年森林公安局“三基”工作总结及2023年工作意见（精选10篇）

1.2022年森林公安局“三基”工作总结及2023年工作意见 篇一

**市森林公安局西盟分局三年“三基”工程建设总结

为认真贯彻国家林业局关于加强林业基础保障工作和公安部党委一抓三年“基层基础建设年”的部署，自“三基”工程建设启动以来，西盟县森林公安分局紧紧围绕公安部提出的“警力要下沉、保障要有力、班子要加强、管理要严格、机制要创新、执法要规范、工作要上去、人民要满意”的总体要求。初

步形成了抓基层、打基础、苦练基本功的良好氛围，使“三基”工程建设向纵深发展，各项工作取得了新突破。现将三年来开展“三基”工程建设情况总结如下：

一、加强组织领导，周密部署安排

森林公安机关是林业部门的重要组成部分，实施“三基”工程建设对推动森林公安要作、促进林业生态建设具有极具重要的意义。分局成立了“三基”工程建设小组，分局长任组长、林业局局长任副组长、分局办公室、政工室、法制科民警任小组成员。制定出分局“三基”工程建设实施方案，确保“三基”工程建设顺利进行。

二、机构编制管理及经费保障情况

（一）经县编制委员会2007年10月11日会议研究，西盟分局升格为正科级单位；内设三个内设机构，分别为：办公室（含政工室、督察大队）刑事侦查大队（含治安科）、法制科（含信访），内设机构为副科级；核定领导职数三名：一名局长，一名副局长，一名政委；分局共7名民警，2007年过渡政法专项编制6名、2008年过度政法专项编制1名，目前7名民警顺利过度政法专项编制。分局的主要领导按规定进入同级林业部门党组织班子，并进入当地政法委委员，森林公安队伍正规化建设打牢了基础。

（二）分局均已实行财务单列、经费列入县级财政预算。

三、加快基础设施步伐，保障装备建设

（一）经多方请示汇报，县城建部门已规划出地块给分局作为综合办公楼建设用地，但具体位置还待政府研究决定。市政府、市财政现已配套西盟分局40万元建房资金。

（二）2007年自筹经费3.5万元，完成省局配套给我分局一辆“桑塔纳”警务用车。2007年1月自筹经费购置了1台数码照相机，合计：4.22万元。

四、认真落实科技强警，努力推进信息化建设。

以“金盾工程”建设为契机，加强以电脑为主的办公设备和公安网络建设。分局门户网站建设工作2006年7月完成；2008年6月分局领导积极与县公安局、县电信局领导沟通联系，分局网络升级扩容工作也已完成，分局现有2台电脑，一台已接入公安专网。4月购置打印机1台、2008年5月新购置一台电脑。3年来在网络设备和计算机方面，分局自筹资金3万元，为森林公安分局办公自动化做好物质准备。

五、夯实业务基础，完善内部管理管理长效机制

（一）开展“三情、四网”建设，积极物建特情耳目，拓宽情报信息来源渠道，努力获取高、精、深和预警性强的情报信息，牢牢把握工作主动权。加强和邻县森林机关的联系协作提高防控和打击能力。以减少发案、减少矛盾纠纷为目标，为巩固集体林权制度改革成果，针对集体林权改革后出现的新情况、新问题，分局在永不落村已建立完成林区社会治安防控体系示范点，为分局今后在新时期如何做好服务工作，如何探索新的工作方法提供经验。

（二）2008市局与分局签订《**市森林公安“三基”工程建设》责任书、《**市森林公安机关枪支弹药管理》责任书、《五条禁令》责任书、《**市森林公安局队伍管理》责任书；领导与民警签订“五条禁令”、枪支管理、网络安全、队伍管理等责任书18份。

六、“大练兵”活动及业务培训情况

（一）结合“三个必训”制度，从解决“练什么、怎么练”入手，坚持“全员参与、突出实战”的练兵要求，全面提高队伍综合素质。每年都组织全体民警参加100米短跑训练，4×10米往返跑训练、射击训练、枪支维护等项目进行训练，通过苦练基本功，提高基本技能，增强基本体能。

（二）2006年2名民警参加初任民警岗位培训、分局长参加《第二期全国县级森林公安局长业务培训班》、1名民警参加《全市森林公安机关法制培训》、1名民警参加《全省森林公安刑侦队长培训》；2007年3名民警参加警衔晋升培训、1名民警参加《全市森林公安机关法制培训》、1名民警参加《公安网络培训》、2名民警参加市局举办的《公文传输培训》、邀请县法制局、县公安局对分局全体民警进行法律、法规培训2天；2008年1名民警参加《云南省木材与家具检验员》、1名民警参加《专业法律知识训练班》。

七、存在问题

“三基”工程建设是一项长期性、根本性的工作，我县森林公安起步晚、基础十分薄弱，工作还处于起步阶段。一是当前分局最大的问题就是经费保障和建房资金无法落实；二是领导班子没有配齐。

二

2.2022年森林公安局“三基”工作总结及2023年工作意见 篇二

工作计划

在县委、县政府的坚强领导下，我局坚持把疫情防控和经济社会发展统筹推进作为总抓手，突出科学谋划重大项目、争取国家项目和投入、推进重点项目建设、编制重大战略规划四大主题，紧盯目标，扎实履职，较好地完成了年初既定目标任务，各项工作呈现良好态势。

一、主要工作开展情况

1、经济指标达到预期。全县固定资产投资累计完成71.8亿元（预计数），同比增长12%（预计数），产业投资占固定资产投资比重为60%（预计数）。

2、疫情防控有力，复工复产有序。一是严把两个源头管控。严格把关项目开复工审批。按照“防疫第一”总要求，坚持“不落实防疫措施，不审批”原则，严把重点项目开复工审批关，从源头上防范疫情风险。严格把关施工人员返岗审查。加强员工信息排查，建立返岗人员健康记录台账，做到施工人员“一人一档”；二是抓好施工现场管理。项目工地实行封闭式管理，突出三个环节的管控：防施工聚集，推行错峰上下班，分班组交叉施工；人员就餐上严格落实分餐制，做到“一人一桌”；人员住宿场地每天不少于2次消毒。三是加强动态管控。抓好“8小时外”管控，实行班组长负责制，严格落实

“工地—住所”两点一线管理，确保疫情防控责任到人、措施到位。四是全面落实疫情防控责任。加强项目牵头单位疫情防控牵头抓总的责任落实，针对重点项目人员流动性大的实际，提升“一项一策”的针对性、实效性。

3、重点项目建设加速推进。充分发挥发改部门项目建设统筹协调职能，2022年，县级重点项目开工建设有86个，开工率100%，累计完成投资65.7亿元（预计数），完成计划投资的89.3%（预计数）。其中，21个市级重点项目全部实现开工建设，累计完成投资28.7亿元（预计数），完成投资计划的163%（预计数），超序时进度63个百分点（预计数）。

4、争资争项成效明显。始终将争资争项作为发改部门一项重要工作来抓。今年争取中央、省预算内项目16个，争取资金1.57亿元，争取专项债券项目4个，其中获得债券资金2.06亿元。

5.规划编制工作有序开展。以体现规划某化、具体化、项目化为导向，完成了《茯苓小镇》、《国家农村产业融合发展示范园》等一批规划的编制工作，启动了《某县“十四五”规划纲要》、《楠竹全产业链发展专项规划》、《承接产业转移示范区建设专项规划》等一批规划的编制工作，发挥了规划在促进经济发展的引领、指导作用。

6.行政审批依法依规。截至11月，共办理146个审批事项。其中，政府投资项目立项审批95个(其中完成17座小水电清理整顿立项核准17个);政府投资项目概算审批2个;社会投资项目备案49个。2022年2月14日起我县房屋建设项目和市政项目行政审批启用VV省工程项目建设系统，所有房屋建设项目和市政项目都在工改系统办理审批，目前该系统运行情况良好。截至11月，工程项目共计54个，其中2个正在办理；在工程建设项目立项审批时我局主动与县自然资源局、县住建局、县城管局、人防、环保等公用服务部门沟通交流，相互配合，共同做好重点项目的并联审批服务工作，提高审批效率。

7.招投标管理进一步规范。一是依法核准招标事项，做到“应招尽招”。全年核准招标事项9

个，参与招投标现场监管

7次。二是扎实开展工程建设项目招投标突出问题专项整治工作。坚持“查纠并举、突出重点”总体思路，聚焦“招投标市场不规范，概算管理不规范，标后履约监管不到位，工程项目监理、咨询等第三方机构违规”四大重点，全力推进自查自纠和专项整治，持续净化招投标市场环境，取得了阶段性成效。截至11月底，共办结工程建设项目招投标典型案件16件。

8、价格工作不断加强。一是切实做好价格监测。应急监测与常规监测相结合，做到价格监测数据的准确、及时，不断提升价格监测信息化水平，提高预警快速反应能力。二是规范收费行为。开展了行业协会商会服务性收费清理，规范了四家前期物业收费、三个停车场收费、全县幼儿园收费以及学校伙食费。三是及时落实价格临时补贴政策。全年共发放价格临时补贴3747178

元。四是依法开展价格认定工作。全年共完成各类价格认定75宗。

9、粮食安全保障有力。一是完成县级静态储备粮3000吨的轮换工作和县级应急成品粮100吨储存工作，军粮供应保障有序。二是严格落实“先检后收、分仓储存、分类处置”政策。

二、存在的主要问题

1.受经济下行压力加大和疫情等不确定因素影响，重大投资项目接续不足，基础设施、实体经济等领域投资保持平稳增长的难度较大。

2.重点项目推进不平衡，受规划、资金、用地指标、征地拆迁、政策调整等因素制约，部分项目推进受阻，建设进展缓慢。

3.发展支撑依然不够强劲，项目谋划深度不够、项目统筹、管理手段方法比较弱。

三、2023年工作思路

1、抓好项目建设工作。一是抓好项目争取。突出乡村振兴、承接产业转移、基础设施领域补短板、城乡环境基础设施建设、社会民生五大重点，把握新增地方专项债券、中央预算投资等政策机遇，谋划、储备一批打基础、利长远的大项目、好项目，力争更多大项目、好项目纳入国家、省市计划笼子，缓解财政投入压力。二是抓好项目推进。全年实施90个以上县重点项目，完成投资80亿元以上。继续推行县级领导挂包重点项目制度和项目建设目标责任制。进一步完善重点项目协调机制，积极落实重点项目开工条件，确保项目建设顺利推进，形成新的增长。

2、抓好规划编制工作。以立足当前与着眼长远相结合为原则，准确把握某发展阶段性特征，谋划一批符合实际、影响长远的重大项目、重要政策和重点改革举措，加强规划衔接和融合，按时保质的做好规划编制工作。

3、抓好乡村振兴工作。坚持把乡村振兴作为巩固拓展脱贫攻坚成果的重要载体。重点做好发展乡村产业、促进就业创业和美丽乡村建设，探索切合实际的乡村振兴路子，基本实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。依托茯苓、杨梅特色小镇建设，带动农村产业发展。积极发展观光采摘、林下经济等绿色产业，促进农民生态增收。建全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，让农村既充满活力又和谐有序。

3.2022年森林公安局“三基”工作总结及2023年工作意见 篇三

今年以来，县自然资源规划局紧密围绕县委、县政府中心工作，深化改革创新，狠抓贯彻落实，做好保护资源和保障发展两篇文章，积极主动作为，严格规范管理，各项工作取得积极成效。越溪乡全域土地综合整治、清理规范林权确权登记历史遗留问题、白溪流域全域国土空间综合治理、“多规合一”实用性村庄规划等多个项目被列入部级、省级试点，国土调查云变更调查应用部级试点顺利完成验收；先后获评2021“森林某”建设目标责任制考核优秀单位、“森林某”建设工作突出贡献集体，成功创建全省首批林业碳汇先行基地。现将工作开展情况汇报如下：

一、重点工作及成效

（一）聚焦构建新发展格局，优化空间布局和要素配置。

一是规划引领，优化国土空间开发格局。县级国土空间总体规划编制形成初步成果。某白溪流域片入选NB市全域国土空间综合整治示范片区，完成片区内部分乡镇的整理潜力调研。二是统筹发展，突出城乡风貌品质提升。推动完成新城市中心区、老城区“一心四片”等区域的详细城市设计以及重点项目的实施性城市设计。

做好第六批省级历史文化名镇名村街区保护规划和许家山国家级历史文化名村保护规划修编，有序推进“多规合一”实用性村庄规划编制省级试点工作。三是优配增量，保障重大项目需求。今年以来积极做好规划额度争取、农转用报批、土地供应、存量土地盘活等工作，有力保障了一批省市县重大项目用地需求，获得上级用地指标奖励。持续推动用海、用林、用矿要素保障。规范工业用地全生命周期管理，起草《某县工业用地全生命周期管理的实施意见》（试行）。

（二）聚焦生态文明建设，加强耕地保护和生态修复。

一是多措并举加强耕地资源保护。全面摸清我县耕地“两非”底数情况，稳妥推进耕地功能恢复工作。全面启动2个千亩方永久基本农田集中连片建设项目，加快推进越溪乡全域土地综合整治部级试点项目。二是推进高质量“森林某”建设。全面推行县、乡镇（街道）、村三级林长制。对标《国家森林城市评价指标》五方面35个指标要求，扎实推进国家森林城市建设工作对标。推进省新增百万亩国土绿化行动，完成面积全市第一。开展“千万亩森林质量精准提升”行动，完成市级下达森林抚育任务。成功申报首批省林业碳汇先行基地建设，探索“经营主体增汇+企业固碳”模式。三是加快生态系统保护和修复。推进“千吨万人”以上饮用水水源保护区生态整治修复方案编制。推动废弃矿山生态修复工作，完成某县下洋涂围垦工程兰头山料场废弃矿山生态修复。加快围填海历史遗留问题处置，全面摸清围填海现状调查、养殖用海调查、无居民海岛现状数据。创新野生动物管理新模式，于全省率先启动野生动物肇事保险。

（三）聚焦便民惠民安民，深化改革创新和权益保障。

一是深化不动产登记“一件事”改革。正式启用不动产登记电子证书（证明），推广不动产登记“网上办”“掌上办”，全面启用不动产登记费电子票据，办理了市首例二手房“带抵过户”，颁发了县第一本不动产居住权登记证明。二是推进自然资源资产产权制度改革。选取一市镇牛台村开展清理规范林权确权登记历史遗留问题试点工作，创新推出“整村推进、分级确权”的某模式。三纵深推进自然资源数字化转型。积极谋划“不动产互联网+”“土地超市”“耕作层管理应用”等多个特色应用场景，持续深化“国土云变更调查”应用试点，形成“两系统+两端”架构的某县国土调查云平台。配合做好某省“数字国土空间”总体框架下耕地智保、地灾智防、码上批地、不动产登记等场景应用推广。三是强化自然灾害风险防治能力。完成全县地质灾害风险普查、海洋灾害风险普查、警戒潮位核定工作，积极推进森林火灾风险普查工作，完成视频监控基站建设，在各林区主要路口安装太阳能智能语音预警设备和监控抓拍系统，探索森林“防火码”应用。

（四）聚焦重大政治任务，建立完善执法监管长效机制。

一是开展执法监察专项整治行动。开展农村乱占耕地建房问题整治工作，加快推进“裁而未执”四类国土资源案件分类处置工作。二是抓严抓实各项督察整改工作。2021年土地例行督察问题目前已全部完成整改。国家海洋督察问题目前均已完成整改并销号。2018-2021森林督查“回头看”工作森林督查案件已全部完成销号。

二、2023年工作思路

（一）加快国土空间规划编制

高质量推进国土空间总体规划编制，加强综合交通规划、滩涂资源开发利用、老城区保护与复兴等专题研究和谋划，推动国土空间总体规划与“十四五”规划、相关专项规划的协调衔接，加快规划成果编制审查和报批工作。科学布局农业、生态、城镇三类空间、划定永久基本农田保护、生态红线保护和城镇开发边界三条红线，构建统一的国土空间用途管制制度。统筹推进白溪流域片全域国土空间综合整治试点，形成可复制可推广的经验做法。

（二）促进自然资源要素保障

坚持“要素跟着项目走”，根据指标额度和项目轻重缓急做好土地规划新增建设用地落实计划，加大土地供给力度，提高规划审批服务效率，对县以上重点工程土

地规划指标做到应保尽保。加强存量建设用地盘活，通过征地拆迁清零一批、分类实施开发一批、推进项目精准化报批等方式，倒逼存量建设用地盘活和批而未供土地消化工作。依法稳妥有序地推进农村集体经营性建设用地入市工作，完善出台《某县工业用地全生命周期管理的实施意见》。

（三）加强自然资源保护管理

持续做好垦造万亩耕地、农村建设用地复垦、表土剥离再利用等工程及耕地“两非”整治工作，促进耕地数量、质量双提升。推进越溪乡全域土地综合整治部级试点工程建设，确保高标准完成项目并通过验收。加快废弃矿山生态修复治理，积极申报海洋生态保护修复项目。构建具有某特色的林长制体系，建立健全森林湿地资源保护发展长效机制，积极打造林业碳汇先行基地和国家森林城市，推动我县实现林业高水平现代化。

（四）严格自然资源执法监察

4.2022年森林公安局“三基”工作总结及2023年工作意见 篇四

工作谋划

一、工作回顾

（一）主要工作任务。

全社会固定资产投资增长12.0%左右;产业投资占固定资产投资比重45%以上；深化“产业项目建设年”，突出抓好10个重大产业项目。

（二）完成情况

1、固定资产投资完成情况

2022年完成情况（预计数），全区固定资产投资同比增长12.5%，新已入统5000万元以上项目30个（包括房地产项目4），预计全年可排名全市前3

。其中工业投资增长30%；技改投资增长48.7%。产业投资增长35

%，占总投资比重55%；高新技术产业投资增长58..7%，投资结构优化，质效明显提升。

2、重点项目及产业项目建设完成情况

(1)省重点项目完成情况

1-10月，纳入省重点的2个项目完成投资19.7亿元，占计划的109.4%，其中某古城完成投资12.5亿元，中航星永州军民融合产业园完成投资7.2亿元。

(2)市重点项目完成情况

52个市重点项目开工51个，开工率98%，完成投资77.4亿元，占计划的101%，重点项目推进快。

（3）纳入全市“5个10”工程完成情况

纳入全市“5个10”工程的5个重大产业项目全部开工，完成投资26.4亿元，占年计划的110%。

（4）区重点项目完成情况

我区实施重点项目136个，1-10月开工100个，开工率73.5%，完成投资125.3亿元，占投资计划的71.3%。

3、向上争资完成情况

2022年全年争资任务21.5亿元，同比2018年任务数增长6%，1-10月份完成争资任务数20.3亿元，预计全年可完成争资任务23亿元。

4、粮食安全省长责任制完成情况

我区粮油购销有限责任公司总仓容5.6万吨，有效仓容2.5万吨，全区国有粮食企业目前粮食库存1.23万吨（其中：区级储备粮食5200吨、省级储备粮5000吨、托市粮300吨、省临时储备粮1800吨），2022年省级储粮轮换1050吨，区级储粮轮换1908吨，共计2958吨，现已全部轮换入库。同时为促进粮食提质进档，推动节粮减损，增加农民收入，切实保障优质粮食有效供给，我区争取的2018年“优质粮油工程”粮食产后服务体系建设项目，现已全部建设完成，并投入运营中，在全区范围内共布置七个点，2022年10月已通过市发改委、市财政局、区发改局、区财政局完成验收。

5、易地扶贫搬迁完成情况

项目基本情况。我区“十三五”期间易地扶贫搬迁任务数是5294人。目前，全区累计完成集中安置点建设20个，分散安置实施14个乡镇、街道，共计5294人，圆满完成了省里下达的“十三五”易地扶贫搬迁工作任务。集中安置点水、电、路、讯、绿化、美化、亮化、视频监控等配套基础设施齐全。

后续帮扶情况。出台了《某区“十三五”时期易地扶贫搬迁实施意见》和《某区易地扶贫搬迁后续产业发展计划》等政策性文件，结合各搬迁对象的选址和入住情况，制定了后续产业发展规划和逐户制定针对性的帮扶措施，并针对各不同安置点及安置户的实际，结合“光伏产业”、“小额信贷”、“温氏养殖”、“就业培训+劳务输出”等多种扶贫方式，确保对象搬迁后能稳定脱贫，做到了有就业能力的家庭至少1人稳定就业，无就业能力的家庭均参与社会兜底保障，搬迁户搬迁后户籍、医保、低保等社会保障手续同步接续到位。同时，为充分利用安置区一楼架空层，促进搬迁户打工和顾家两不误，我们在较大型的集中安置点规划建设了扶贫工厂7处，目前厂房建设及装修已全部完工，累计完成厂房面积近万平方米，成功招商落户8家劳动密集型企业，其中6家已投入运营，共计安排500多名搬迁贫困户参与劳动用工。

问题整改情况。目前，全区易地扶贫搬迁工作存在问题整改工作基本完成，取得较好成效，我区集中安置点和分散安置项目存在的主要问题已全面整改到位，累计整改分散安置功能不全等问题65户77个，整改集中安置进度慢、入住率不高等问题10余个次，集中安置项目配套建设全部完善，分散安置户住房功能齐全，后扶措施落实到户到人，问题整改效果突出。

（三）没完成的原因

受停缓调撤和新的财政政策影响，全区重点建设项目推进不理想。

（四）亮点工作

固定资产投资工作较为稳定，当前排全市第三；争资工作可超额完成目标任务；纳入全市“5个10”工程的5个重大产业项目全部开工，1-10月完成投资26.4亿元，占年计划的110%。

（五）痛点难点工作

1、重点项目推进不理想。今年全区实施的重点建设项目136个，其中进展快的有31个，进展较快的有23个，进展慢的有47个，未开复工的有35个。

2、易地扶贫搬迁。安置点常年入住率不高，2016以来建成的集中安置点，由于部分搬迁户在外务工，已搬迁新居的贫困户并未常年入住。安置区管理困难。部分跨乡镇安置点管理困难，如石山脚安置点，涉及大庆坪等10余个乡镇搬迁户落户，安置人员多，素质参差不齐，同时聘请的管理人员非专门物业管理员，管理经验不足，安置点管理服务难。

二、下步工作打算

（一）2023年工作思路和理念

2023年拟铺排重点项目170个，计划投资180余亿元，其中重点产业项目70个，计划投资120亿元；固定资产投资增速12%，产业投资占比达45%以上；完成向上增资任务22.8亿元，同比增长6%。

（二）上级要求的工作任务

重点项目建设全市先进县区；固定资产投资排全市前三。

（三）具体工作打算

1、高标准高水准编制好全区“十四五”经济社会发展规划，争取更多的优质项目进入国家、省市项目规划库，为我区经济社会高质量发展提供强有力的项目支撑。

2、抓谋划、做大项目底盘。一是围绕明年的工作盘子谋划项目，增强谋划项目的自觉性和主动性，按照高质量发展的要求，精准谋划明年的重大项目盘子，尽早启动一批签约项目的前期工作，为推动项目的开工建设奠定基础。二是围绕专项债券谋划项目，强化与省、市的对接力度，提前了解中央第四批、第五批专项债券申报方向和标准，在10月底前完成好专项债券申报工作的资料准备，力争挤进一批专项债券项目。三是围绕省、市重点谋划项目，严格按照省、市关于重点项目的安排部署，加大对新能源新材料、电子信息、文化旅游、异蛇等主导产业的谋划发展，打造产业带动能力强、经济造血强的产业集群。

3、抢抓机遇，扩大招商。抢抓湘西湘南承接产业转移示范区建设，对接粤港澳大湾区的重大战略机遇，积极主动上门招商，深入实施“五大开放行动”。一是对现有企业实施招大引强。积极对接引进500强企业和央企，引进战略投资者，促进优势资源整合和产城融合招商。二是突出产业链招商。立足锰资源深加工等传统产业，做大做强新能源新材料、电子信息、文化旅游、异蛇等主导产业，创新招商模式，着力引进一批延链、补链、强链的重大产业项目。三是强化专业招商。积极开展中介招商、以商招商、领导招商，重点推进老乡招商。

5.2022年森林公安局“三基”工作总结及2023年工作意见 篇五

一、指导思想

以十七大精神和《体育与健康课程方案》为指导，仔细实践“xxx”，深化学习实践科学进展观，坚固树立科学进展，和谐进展意识，依法履行学校卫生监督职责，着力做好我校的体育卫生工作，以创建平安校内，和谐校内为目标。为维护学校公共体育卫生平安，保障全校师生身体健康和生命平安，特殊制定本学校体育卫生工作方案：

二、主要目标

1、加强体育卫生工作的引导，努力酿造良好的体育卫生氛围；

2、乐观开展体育活动，开创学校活动的新局面。

3、仔细贯彻实施国家体育卫生工作条例，促进体育卫生工作的进展。

4、转变师生观念，形成规范的体育卫生意识。

5、培育师生体育卫生习惯，确保全校体育卫生上一个新台阶，争创“卫生文明单位”。

三、基本思路

1．强化过程管理、严格常规监控，为终结目标达到供应保障。

2．以体育活动为载体，大兴学校运动之风，创建素养进展之路。

3、加强体育活动及其常规管理，确保体育工作的正常开展。

4．严厉 体育卫生制度，为学校的进展服务。

四、详细内容与措施

1、成立体卫工作小组：

组

长：李学东

副组长：

徐勤宝

董元明

成员：韩玉刚

魏光强

许明坤孙崇敬

李艳轲

张宗伟

安连会

左孝副

刘凤娟

刘纯英

2、明确责任，强化监督。

我校从维护学校正常教学秩序和和社会稳定的高度充分熟悉做好学校体育卫生工作的重要性，切实加强领导，转变作风，增加做好学校体育卫生工作的重要性，切实加强领导，转变作风，增加做好学校体育卫生工作的责任感和紧迫感，始终把学校体育卫生工作作为一项重点工作，健全工作组织，明确工作责任，建立工作机制，落实工作措施。要进一步强化第一责任人意识，加强内部管理，定期对校内各项体育卫生工作开展自查，确保各项措施落实到位。

3、仔细做好学生健康体检工作。全面贯彻落实《全国学校卫生工作电视电话会议》精神，高度重视学生体质健康。我校要乐观组织开展新生入校体检和在校学生定期健康查体工作，完善学生体检制度，建立健全学生体质健康档案。仔细做好体检数据的汇总、统计和分析，把握我校学生的生长发育，体质健康状况。

4、提高学校环境卫生水平。我校的教室、试验室、伙房、活动室等设施要符合国家卫生标准，要努力改善教室的采光、照明、通风等条件，预防近视眼和脊柱弯曲特别等学生常见病的发生。

5、广泛宣扬，全面落实。

在校内，开展多种形式的宣扬活动和各项体育活动。一是进一步加大艾滋病防治宣扬训练工作的力度。二是大力开展爱国卫生运动，结合季节性、突发性传染病及食物中毒的预防，通过黑板报、宣扬栏、校内广播等宣扬途径，大力普及卫生学问，使广阔师生养成良好的个人卫生习惯，提高学生疯病力量。

6、体育工作方面

（1）、仔细贯彻落实《体育法》及《全民健身方案纲要》，实施《国家体育熬炼标准》，建业学校运动队，拟定方案并定期开展活动。

（2）、切实贯彻落实“减负”精神，全面实施素养训练，每学月对体育教学工作进行定期检查。

（3）、本期要求做到课前仔细备课，依据学生的各自特点，抓住重点、难点，仔细地上好每一堂课，充分调动学生的乐观性，使学生每节体育课达到肯定的运动量，把握肯定的运动技能技巧。

（4）、开展好两课、两操活动，并由团委和学生会负责检查，并公布检查状况。

（5）、开展体育节、春季田径运动会和多种小型体育活动。

（6）、乐观组织参与教研活动。

（7）开设健康训练课做到“五有”开展多种形式的健康训练活动，要将公共体育卫生平安训练贯穿于日常训练中，加强健康行为养成训练。

（8）四是加强心理健康训练，加强对学生的意识和力量，使学生熟识食品卫生学问、饮用水卫生平安学问，指导学生正确消费、健康消费。

（9）五是落实大课间体育活动和两操两课活动。

7、卫生工作方面要求学生讲究体育运动卫生、生活卫生和校内环境卫生，建设美妙校内。

（1）、校内环境每天打扫，周二大扫除，平常专人轮番保持环境卫生，并进行检查评比，评比结果纳入班主任考核。

（2）、设立学生监督岗。团委与学生会每天环境卫生定时检查。

（3）、进行卫生训练，培育学生形成的卫生习惯。

（4）、加强传染病防治的宣扬训练，特殊是对“手足口病”和“流感”的预防的宣扬训练。

（5）落实措施，严密防控。学校传染病防治工作。仔细贯彻落实省卫生厅、训练厅《关于进一步加强学校（托幼机构）传染病防治工作的通知》，加强学校传染病的预防和掌握工作，建立学校传染病防治工作长效机制。建立学校晨检巡查，发觉传染病病人或者疑似传染病病人，准时向卫生部门和区训练局汇报。

6.2022年森林公安局“三基”工作总结及2023年工作意见 篇六

按照工作安排，现就我局2022年工作情况和2023年工作打算报告如下：

一、2022年工作情况

1.履行政治领导责任，意识形态持续加强。局党组认真贯彻落实了中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署，召开党建工作部署会4次、党组中心组理论学习12次、各支部书记上党课12次，认真组织“我为群众办实事”、庆祝建党100周年、“四个党史学习阶段”主题教育及“学史崇德、缅怀先烈”党史学习教育等活动，各支部开展“党史周周讲”共380场，按照“两请示一报告”程序，严密组织各个党支部选举工作，党组织框架进一步健全完善。

2.强化重点项目落地，助推县域经济发展。获省厅批准某县AA溪供电所、年产20万吨包装饮用水、城南和城西停车场扩建、AA溪镇七星广场、两丫坪污水处理厂、QQ古村落等20宗用地建设项目，面积445.57亩，获市政府批准集体建设用地项目某县大江口镇江口社区村民集中建房项目（45户）、某县紫云村年产50万吨固体废物再生建筑材料及10万吨再生无机混合料处理中心建设项目、某县QQ镇少山村（弓形山）文化广场等7宗建设项目，面积68亩，全力保障市、县重点项目和民生工程项目落地和开工。2022年共出让国有土地255宗，总面积1350.03亩，实现招拍挂土地出让成交价款9.06亿元，较好的服务了县域经济发展。

3.坚守耕地保护红线，高标准推进土地开发项目。完成耕地保护一张图，规划面积715005亩，达到各项省级测算下达规模。永久基本农田核实整改划定567004.65亩，超额完成省厅下发任务，举证办理卫星监测耕地图斑103个，预计解冻解扣耕地指标142.2亩。全力开展耕地占补平衡项目，2020年1600亩土地开发项目，年底前可完成施工和指标验收。2022年高标准农田建设项目配套实施耕地提质改造1万亩，新增耕地项目7个，新增耕地指标2600亩。

4.抓实全域规划引领，城乡规划稳步推进。全县国土空间规划编制工作稳步推进，全面完成县城控制性详细规划，统筹划定生态保护红线、城镇开发边界、永久基本农田三条控制线，形成国土空间规划大纲初步成果，“多规合一”实用性村庄规划编制工作严格按照省厅规定的时间节点推进，通过积极争取，我县被列入全省村庄规划编制“一师两员”试点县之一，获工作经费奖励100万元。

5.群测群防地质监测，保障人民群众安全。扎实开展汛前排除、汛中巡查、汛后复查，摸排全县地质灾害隐患点333处，处置排除险情30处，汛期调度55次，强降雨期间转移群众353户987人，汛期地质灾害督查64次，安装地质灾害普适性监测设备92处，验收地质灾害应急工程28处，下拨资金291万元；全面完成祖师殿镇令吉冲、龙庄湾乡进马江村，观音阁镇观音阁村等3个地质灾害重大治理工程项目工作，连续多年实现地质灾害“零伤亡”，其中我县“小边沟”防范治理地质灾害经验做法被省厅推广。

6.强化矿政矿业管理，生态修复持续有力。高质量完成78个矿山的储量网上报备和采矿权企业网上公示工作，关闭砂石土矿企业33家，5个硅砂矿整合正在有序进行中，江西界尼纶矿等3家矿山正在续证办理中。完成2家绿色矿山建设和31个矿山地质环境生态修复，办结省生态环境保护督察交办件14件、中央生态环境保护督察信访交办件3件，销号省生态环境保护督察2件、5件污染防治攻坚战“夏季攻势”砂石土矿专项整治销号。

7.督查执法不断加强，严格规范管理秩序。全面完成2022卫片执法图斑核查工作，出台了《某县自然资源和规划管理动态巡查及执法责任过错追究暂行办法》，完善动态巡查工作制度，压实乡镇政府巡查责任，持续开展农村乱占耕地建房专项整治。对非法开采等重点区域采取人防和技防措施，通过安装摄像头和专人专岗全天候蹲点值班，严防死守，杜绝非法盗采现象。共开展土地矿产执法巡查376次，处理12336平台举报违法线索4起，依法立案查处违法案件111宗，全部作出行政处罚，移送法院9件，移交财政3件，移交公安处理5件，移交纪委30件，移送城管4件，林业局1件，结案18件。拆除违建项目27处，封闭非法开采点8个，扣留挖机12台，拆除没收开采设施5

台，遣散作业人员140人，收缴罚没款320万元。

8.深化放管服改革，营商环境不断优化提质。95个行政许可事项全部入驻县政务中心窗口，开通与民政、公安等部门网上平台对接，推行上门服务和预约服务。共办理建设工程许可证项目297个、规划核实项目128个。全年办理不动产权证书12700余本，农房一体化发证居全省前列，工作成效显著。出台了《某县新建商品房“交房即交证”实施办法》，银信步行街、金山花园等7个遗留问题楼盘办证问题得到集中解决，化解处理率居全市前列。加强我局社会信用体系建设，做好信用体系建设宣传，本双公示行政处罚录入案件8宗，行政许可102件，企业信用承诺102件，信用体系建设新闻宣传报道3篇。

9.强化基层管理，全力推进乡村振兴。围绕建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务四个方面，做好“八个推动”，有效指导全县农村房屋建设和农村人居环境改善，对水东镇联合村等10个村派驻工作队，联系返贫监测户10户，按照县委要求，派出13名局机关党员对帮扶联系村联系服务群众“五个到户”共134户，按省厅要求认真做好农村村民建房省级备案工作，完成备案1935户。今年办理农村村民建房农用地转用105户。

10.国土信息保障增强，信息化建设稳步推进。积极完成2020土地变更调查工作，确保了我县土地利用现状数据的现势性。完成编制“十四五”某县基础测绘规划初步方案，完成某县工程建设项目“多测合一”平台建设项目43个。某县在全省率先完成中心城区20平方公里1：500地形图航空摄影测量及更新工作,获经费奖励50万元。共发布了包括土地、矿产、交易、法律法规、时事动态等在内的各种信息发布242篇，强化政务信息公开制度建设。

二、存在的工作难点

1.工作经费缺口大。不动产登记中心目前仅收取登记费和工本费，全年非税收入仅120万元左右，按照非税收入50%比例返还，加上1.2万元/人/年的经费标准，全年可用运转经费仅210余万元，而全年实际运转经费420万元左右，每年运转经费缺口在200万元左右，收入无法保障单位正常运转。

2.规划管理有待提升。城镇总体规划和土地利用总体规划的边界和用地规模不一，项目落地难。县城建设项目和私人建房的规划管理和规划执法工作力度不大，违规违建行为时有发生。乡镇规划和建房管理缺乏规范和标准，村镇形象有待提升。规划管理的技术力量缺乏，制约了我县规划管理水平的提升。

3.土地供需矛盾明显。受疫情影响，房地产企业销售不畅，资金回笼不及时，房地产企业拿地的速度逐步放缓，造成土地市场供应滞后。而土地供应要求和标准逐步提高，项目落地时间延长。我县自2009年—2018年，批而未供涉及的项目40多个，未供应土地面积近3000亩。截止当前，存量批而未供土地还涉及30个项目，未供土地面积约2000亩。

4.测绘费用收支失衡。《某省物价局、某省财政厅关于规范国土资源系统服务性收费有关问题的通知》（W价服〔2012〕87号）规定，农民建住房用地报批过程不得收取测绘费、定点放线费。但是，农村村民建房从前期审核到不动产确权登记发证至少需要两次以上的实地测量，存在设备维护及耗材等成本开支约1000元左右。近两年全县建房需求每年在3000户左右，存在刚性需要和收费之间的矛盾。

5.行政执法执行难。自然资源行政执法涉及面广、部门多，难以形成执法合力。个别群众法律意识淡薄，非法占地建房、偷矿偷采现象时有发生。造成我县废弃矿山生态修复、个人建房等历史遗留问题和矿产资源非法开采、盗采等工作压力大。而我局执法力量薄弱，人员和执法装备不足，执法工作效率不高。

6.矿山管理难题凸显。我县近年来，采矿许可证的延续工作没有跟上，造成大量矿山采矿许可证过期，过期矿山退还价款和地质环境备用金存在一定难度。因价款退还不到位，部分矿山企业不愿申请关闭，绿色矿山建设进度延后。特别是地灾防治工程治理等经费落实有待提升，生态环保及历史遗留废弃矿山整治部门协同、财政支持、属地监管等工作力度有待增强。

三、2023年工作打算

1.聚焦工作主线，服务中心大局。坚持“兴工强县、基础提质、文旅融合、统筹城乡”的工作思路，把握“大抓产业、狠抓产业、猛抓产业”的工作主线，聚焦“一张蓝图画到底、一个目标干到底”的工作战略，强化责任，精准发力，加快推动文化旅游产业融合发展，体现自然资源担当作为，全力开创现代化新某发展新局面。

2.强化规划管理，促进全县经济发展。科学编制国土空间规划，认真分析发展方向和产业布局，积极推进内涵挖潜和空心房整治，确保重点基础设施项目和产业项目落地。严格规划监管执法，在县城组织规划执法联合巡查队伍，进行全方位的动态巡查，发现违规行为从严处理。加大规划岗人员的学习培训和人才引进力度，努力提升我县规划决策和管理水平。

3.全力保障项目用地需求，加大土地供应力度。全周期抓好项目报批工作，积极加强与省厅前期对接，严格规范报批资料，指导业主单位在申报用地规划选址方面做好合理选址，确保用地审查提质提速。有保有序、科学稳妥推进房地产开发，内部挖潜、盘活存量，加大闲置土地盘活力度，有序投放国有存量房地产储备土地，积极引导产业类项目建设。

4.推进新增耕地开发和耕地占补平衡。紧紧围绕县委县政府“振兴工业、提升农业、统筹城乡、创新驱动”工作思路，充分发挥土地资源的保障作用。积极向省、市争取用地指标，将更多的县域发展重点项目用地挤进“笼子”，通过耕地占补平衡项目及城乡增减挂钩项目指标交易，竭尽全力为财政创收。

5.强化法治理念，营造良好氛围。把握“严守耕地红线，保障粮食安全”的宣传方向，紧紧抓住“4·22”地球日、“6·25”土地日等活动为契机，多形式、多渠道、多层次开展耕地保护宣传，引导群众牢固树立法治信仰，提高法治素养，形成良好用地秩序，推进全县法治化建设，严守全县耕地保护红线。以

“尊重自然、顺应自然、保护自然”的历史担当，坚决守住某的绿水青山。

6.优化营商环境，切实维护群众利益。积极探索实施农村集体经营性建设用地入市制度，建立土地征收公共利益用地认定机制，抓好项目审批服务，积极回应企业和群众关切，在便民、高效、减负上下功夫，努力打造自然资源领域审批流程少、办事效率快、服务水平优的一流营商环境，服务县域经济发展。

7.2022年森林公安局“三基”工作总结及2023年工作意见 篇七

2011年森林公安局治安队在旗森林公安局的领导和指导下，认真贯彻落实科学发展观，求真务实、开拓进取，认真完成了各项工作。2012年，森林公安治安队将继续按照上级森林公安机关的指示要求，全面加强队伍建设，强化森林防火工作，提高保护森林资源和生态安全的能力，真正发挥生态建设的重要参与者、生态安全的首要保护者和生态文明的积极创造者作用，为构建林业生态安全筑牢基础。

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入贯彻中共****旗十三届三次全委（扩大）会议和全旗经济工作会议精神紧紧围绕旗森林公安局和旗林业局的工作部署开展工作，坚持以队伍建设为轴心、以公正执法为主线，大力推进队伍正规化建设、执法规范化建设、警务信息化、保障标准化、警民关系和谐化建设。

二、奋斗目标

努力提高队伍整体素质，增加队伍的凝聚力和战斗力，组织开展各种林业资源和野生动植物资源安全，维护生态安全和林区社会治安秩序稳定，确保林区社会的的长治久安。

三、工作要点

1、加强队伍正规化建设

队伍建设是森林公安工作永恒的主题，今后要以队伍正规化建设为重点，抓好以下几个方面工作的落实：一是努力提高民警警察意识，强化队伍纪律和作风建设；二是认真贯彻执行“五条禁令”，认真开展民警执行“五条禁令”整治活动，强化枪、车、酒、赌的管理；三是有针对性地采取多项措施，强化教育学习，切实提高民警整体素质；四是建立健全规章制度，严格规范制度管理，提高队伍正规化管理水平。

2、强力推进执法规范化建设进程

在森林公安机关三项建设中，执法规范化建设是基础，也是关键。2012年治安队将结合本队实际，充分发挥森林公安的职能作用，牢固确立森林公安在林业执法中的主体地位，建立健全监督机制，全面提升案卷质量，规范执法程序，争创森林公安局执法示范所队，充分发挥执法先进典型的示范作用，促进我队整体执法水平的提高。

3、加强林区涉林案件整治力度，切实保护好森林资源 首先，结合本和辖区实际情况，认真开展好各类专项行动，保持高压态势不放松，特别是针对盗伐滥伐林木、违法占用林地、毁林开垦、乱捕滥猎野生动物等破坏森林资源的违法犯罪活动要予以重拳严打。其次，对辖区内的木材经营加工场所进行了大规模的清查；规范木材加工场所各项制度，督促其建立、健全各项登记簿册，便于查阅，能够及

时发现问题，纠正不良经营行为。对存在问题的木材加工厂，期限整改，再进行不定期抽查，将整改意见落到实处，切实有效加强对木材经营加工场所的规范管理。再次，联合工商部门加强对辖区内经营野生动物及其制品的场所、餐饮行业进行检查。清理含有“野生动物”、“野味”等字样的餐饮商家，对违法经营野生动物的源头和渠道集中清理，以餐饮行业为重点，对辖区所有的宾馆、饭店、酒楼、餐饮场所进行拉网式清查和整治，对无照出售、加工、制作野生动物制品坚决予以查处，对禽畜批发市场和集贸市场内无照经营、超范围经营以及非法经营野生动物制品的坚决予以取缔。

4、加大对信访案件的查处力度

首先，妥善处理信访问题，依法适度、从严管理信访工作，规范信访行为。其次，认真接待群众来信来访，及时解决群众反映的问题和合理诉求，深入推进社会矛盾化解工作，重点做好林区社会矛盾化解和公正廉洁执法工作，根据现实情况，集中力量，及时依法查处一批信访突出的涉林问题，避免个别问题扩大化，简单问题复杂化，努力将矛盾化解在基层，将问题解决在当地，解决在萌芽状态。切实保护和维护好人民群众的合法权益，构建和谐的警民关系。

5、加强政治业务学习，提高队伍整体素质

为提高全所干警整体素质,在积极做好各项工作的同时,组织全所民警加强政治业务学习,定期召开全体民警政治业

务学习会议，进一步强化民警责任意识、服务意识。要根据自身的实际情况按照缺什么补什么的要求，积极自学，向优秀的民警学习，向并肩战斗的兄弟学习，在执法办案中理论联系实际的学习。争取尽快成为能够独立办案，独当一面的行家里手。每位民警必须坚持勤于学习，常学常新，必须加强政治理论学习，把握其基本观点，领会其精神实质，要理论联系实际。使政治业务学习转化成争创一流工作的巨大推动力。

**旗森林公安局治安队

8.xx森林公安局x年工作要点 篇八

x年是森林公安转入国家政法专项编制的第一年，也是森林公安工作乘势而上，打牢基础，大力推进队伍正规化建设的重要一年，x森林公安机关要以党的“十七届三中全会”精神为指导，在林业和公安部门的领导下，紧紧围绕森林资源保护和林业生态建设的大局，以科学发展观为统领，不断提高森林公安队伍正规化建设水平，切实承担起森林和野生动植物资源保护重任，更好地为林业生产建设服务;x年我局的工作要点有以下几个方面：

一、加强队伍管理，推进正规化建设

1、认真贯彻落实《x森林公安队伍正规化建设指导意见》，以政法编制过渡后的警力整合为契机，认真做好民警队伍的教育培训工作；按着林业局、公安局和市森林公安局的要求，安排部署好x年工作任务，并在开展全年工作的同时坚持开展自学和岗位练兵，努力提高民警文化素质和执法技能，今年要安排26名同志外出参加培训。

2、加强政治思想工作。加强“立警为公，执法为民”思想教育，使广大民警牢固树立宗旨意识，忠于党，忠于祖国，忠于人民，忠于法律。加强“以林为业，以警为荣”的职业道德教育，完善学习的考试、考评制度，构建政治思想教育的长效机制，加强队伍团结和协作，增进队伍凝聚力和战斗力。

3、加强社会主义法治理念教育和业务学习。通过举办系统学习，组织集中考试等形式，使广大民警全面、准确理

解社会主义法治理念的基本要求和精神实质，指导实际工作，使法治理念教育长期化、制度化和经常化；要认真组织民警学习文化知识、林业知识、相关法律法规和执法办案的有关知识，不断提高民警素质。每季度组织一次集中学习培训。

4、完善考核测评机制。今年森林公安局要修改考核办法，使其更具有操作性和实效性，逐步在队伍管理中建立并实行绩效考核制度，实现队伍的动态管理。每季度组织一次考核评比，并实行案卷考评经常化、日常考评动态化的模式。

5、从严治警。严格按照《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关人民警察辞退办法》等有关规定，加大对民警的管理力度，畅通“出口”，确保队伍纯洁，要把贯彻执行公安部“五条禁令”，《内务条令》和执法执勤规范做为队伍管理的长期性任务来抓，同时健全内部监督管理机制，加大问责力度，强力推动各项工作落实；从优待警，落实民警待遇。

二、创新警务工作机制，构建和谐警民关系

认真组织民警开展“大走访”和构建和谐警民关系活动，创新警务工作机制，推行片警制和执法工作考核测评机制，不断增强森林公安与人民群众的密切联系；摸清辖区“三情”，建立健全情报信息网络，提高一线民警对辖区情况的掌控能力；要认真加强政工、法制、纪检督察、信访信息和基层派出所（队）工作。

政工工作方面：一是组织进行好民警的选调、任职、考 2

核、警籍、警衔及机构编制和人事管理工作，协助局领导做好机关政务协调工作；二是修改制定队伍管理、政治工作和所队室考核办法，配强环节干部，加强考核测评，优化基层工作；三是继续做好宣传工作，组织全体民警积极踊跃撰写信息、简报、向各种新闻媒体投稿；四是完善各项规章制度，做好政治工作、教育训练、岗位练兵的各项安排工作。

法制工作方面要继续做好以下工作：一是巩固“三考”成果，规范执法行为，进一步提高执法能力和水平，提高办案质量，纠正执法中存在的问题，认真规范执法程序，提高案卷质量，建立违法犯罪人员数据库；二是加强法制宣传工作，克服法制宣传工作这一薄弱环节，要充分利用广播电视等媒体加强林业法律法规的宣传工作，将典型的案件及时在媒体上曝光，树立森林公安的良好形象，震慑违法犯罪分子。

综合办公室工作方面要做好以下工作：一是在金盾网接入的基础上，制作并维护好分局网页，并将我旗森林公安相关信息资源在局域网上实现共享；二是严格按信访流程认真负责的完成信访接待工作；三是加强机关日常管理工作，强化值班备勤、考勤、卫生工作；四是认真做好枪支、车辆、器材管理和后勤勤务工作，完成基础建设任务。

纪检督察机构要充分发挥纪检督察作用，拟定本级纪检监察和警务督察工作的制度、规定和办法；根据上级要求部署本级纪检监察和警务督察工作并检查监督执行情况；对森林公安机关人民警察依法履行职责、日常工作、文明执法、使用武器警械、警用车辆以及遵纪守法和警容风纪等事项进 3

行检查督察；特别要加强对“五条禁令”《内务条令》和森林公安局各项管理制度落实情况的监督检查，监督森林公安局各项工作的实施，认真调查违反纪律、制度和禁令和行为，帮助落后民警，抓好森林公安局党建和纪检工作。

各所队要认真履行职责，强化队伍管理和教育训练，密切同辖区干部群众的关系，维护林区治安稳定，充分发挥职能作用，确保一方平安；具体工作中要唯稳唯实，一扑纳心地认真思考辖区的资源保护工作，降低执法成本，提高办案质量，争创综合考评先进所队。

局领导要悉心基层工作，深入基层，调查研究，关心民警生活，做好民警政治思想工作，脚踏实地地组织和带领一线民警创造性地开展工作，为全面推进我旗森林公安队伍正规化建设水平，更好地完成全年各项工作发挥应有的作用。

三、全面开展森林公安机关执法业务工作

x年要根据中共x十二届六次全委会提出的生态立旗的发展战略，积极有效地开展林业行政执法和刑事执法活动，全力维护生态安全，保护森林和野生动物资源，工作的主要内容包括：

1、要根据国家森林公安局维护林区稳定的通知要求和自治区、x森林公安局的要求，认真加强林区及野生动物资源的保护工作，积极有效地开展好专项行动，保护森林和野生动植物资源。

2、加强万里林地和林业生态建设项目区的保护工作，打击违法夜牧、偷牧和破坏林业设施等破坏林业建设成果的 4

行为，常抓不懈，保护好林业建设成果。

3、组织开展野生动物保护工作，在春夏之交和冬季适时开展保护野生动物打击违法犯罪活动的专项斗争，确保野生动物资源的安全。

4、认真开展林木采伐验收工作，打击盗伐、滥伐林木和违法运输木材，开垦林地，毁林等违法犯罪行为。

5、认真查处林业大案要案，同林业信访部门一道，依法查办群众反映强烈的信访案件，促进社会和谐发展。

四、巩固和完善“三基”建设工作，根据x森林资源的分布情况和森林公安工作的实际，为了提高工作效率，方便群众，x将对森林公安警力部署进行调整，x年将按照《“三基”建设方案》要求，争取完成x派出所的迁址、x派出所基础建设条件的巩固提高和森林公安局办公楼扩建工作；要按照《x森林公安队伍正规化建设指导意见》等规定，组织岗位练兵，切实提高一线民警体能、技能和办案能力，真正达到“三懂四会”要求。要积极筹措资金加强森林公安基层基础建设和装备建设，逐步改善落后的通讯设备和警用装备，有计划地更新森林公安局各办案部门交通工具。

9.2022年森林公安局“三基”工作总结及2023年工作意见 篇九

我市2022年学校德育和体艺语工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，坚守“为党育人、为国育才”使命，坚持全员全过程全方位育人，促进学生德、智、体、美、劳全面发展。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续建设完善思政课为主渠道的德育工作网络，提高德育工作实效。加强思政课建设、未成年人思想道德建设、社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化传承、体育、美育、研学劳动教育和心理健康教育等工作，全面提升中小学生综合素质。根据《X市“十四五”教育发展专项规划》，打造一批德育、体育、美育、劳动教育和心理健康教育特色品牌。

二、工作重点

（一）加强思想道德教育，发挥主渠道作用。

开展习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进教材、进头脑。实现思政课程全覆盖，开展思政课教学观摩研讨活动，建设以思政课为主渠道的德育工作体系。按要求配齐思政教师，开展理想信念、爱国主义、中华优秀传统文化和“四史”等学习教育，推动社会主义核心价值观教育落细落小落实。利用重要时间节点，开展“永远跟党走”“追寻习近平总书记成长足迹”“扣好人生第一粒扣子”等主题活动，开展法治教育、生态文明教育、国防教育、家风家训、文明礼仪和规范养成教育。遴选一批中小学优秀班主任、先进德育工作者，建设一批中小学思政课教学名师工作室，不断提升思政教育工作队伍整体素质。

（二）加强学校体育教育，提升学生健康体质。

按要求配齐体育教师、开齐开足上好体育与健康课，落实学生每天校内、校外各1小时体育活动时间，推进每位学生掌握1-3项运动技能。完善校园体育竞赛体系，开展学校各类体育活动、每年举办一次综合性学校运动会，积极参加市级组织的各项体育竞赛活动，开展学生体质健康测试常规工作。有条件的学校争创体育特色学校。

（三）加强心理健康教育，提升学生心理素养。

配齐心理教师、开足心理健康教育课程，落实中小学班级每两周不少于1节心理课的课时要求，其中每学期至少开展1次心理健康教育专题班团队会，课时在地方课程和校本课程中统筹安排。建设标准化心理健康辅导室，制定值班、预约、辅导、档案建设及转介等管理制度，心理健康辅导室确保每周开放时间不少于7.5小时。建立常态化心理问题筛查、辅导、转介及心理危机干预机制。结合每年心理健康教育宣传月，组织开展形式多样的主题教育。鼓励教师参加青少年校外心理辅导站志愿活动。建设一批中小学标准化、示范性心理健康辅导室、心理健康教育特色学校。

（四）加强学校美育教育，提升学生美育素养。

配齐美育教师、开齐开足美育课程，配备美育场地、配齐美育器材。美育实践活动纳入学校课程教学计划，实行课程化管理。建立常态化学生全员艺术展演机制，丰富艺术实践活动，每年至少举办一次校园艺术节或艺术周、艺术月活动。推进中小学生至少掌握一项艺术技能，培养学生艺术特长和爱好。全面实施学生艺术素质测评，重点测评实施过程与成效。组织“X：宋元中国的世界海洋商贸中心”世界遗产价值内涵和保护利用宣传教育活动、开展闽南优秀传统文化进校园活动。积极开发有特色的地方美育课程或校本课程。

（五）加强学生劳动教育，培养学生劳动习惯。

配齐劳动教育教师、落实中小学劳动教育课每周不少于1课时，高中阶段劳动必修课程6学分，每学年开展“劳动教育周”活动。开展有益学生身心发展的校园劳动、家务劳动、公益性劳动等课外劳动教育及研学社会实践活动，促进研学实践与学校课程有机融合。培育本校特色劳动项目，建立校园劳动教育实践基地，落实家庭劳动教育日常化。因地制宜拓展校内外劳动教育资源，遴选一批市级劳动教育实践基地、特色示范项目。

（六）加强协同育人机制，增强合力育人成效。

拓展网络和新媒体家庭教育服务平台，成立家庭教育志愿宣讲团，开展家庭教育宣传实践活动。推动家校合作（规范家长学校、家长委员会、家长会等建设）、深化“千师进万家”家访活动、开展家庭家教家风建设（举办“家长课堂”、“家庭教育”讲座等），构建学校和各级党政机关、社会团体、企事业单位及街道、社区、镇村、家庭协同育人格局。选送一批国家、省、X级家庭教育典型案例。

（七）加强语言文字工作，争创规范化示范校。

加强学校语言文字工作，坚持把语言文字规范化要求纳入学校、教师、学生管理和教育教学、评估评价等各个环节，开展学校语言文字工作达标建设。加强学前儿童普通话教育，中小学经典诗文教育和规范汉字书写教育，开展中华经典诵写讲活动，提高学生国家通用语言文字听说读写能力和语文素养。做好X市语委和X市人民政府教育督导室对我市语言文字督导评估准备工作。

（八）加强精神文明建设，争创各级文明校园。

深入推进实施文明校园创建，总结交流文明校园创建经验，2022年，文明校园创建活动参与率达100%；建立新时代文明实践校园示范点，培育特色亮点和志愿服务品牌，推动新时代文明实践活动常态、长效；精心制定建设规划、统筹整合优质资源，逐步推进“绿色学校”、“复兴少年宫”建设管理工作。持续开展“文明十六岁”等移风易俗活动，助力全国文明城市创建工作。

（九）加强争先创优工作，推进校园品牌建设。

各学校幼儿园要按照《X市“一校一品”工作方案》，结合学校底蕴、工作实际充分挖掘特色项目，深入开展“一校一品”创建工作。创建一批全国青少年校园足球特色学校、全国足球特色幼儿园、篮球特色学校、排球特色学校；培育中华优秀文化艺术传承学校、体教融合试点学校、家庭教育特色学校、心理健康特色学校；适时进行工作经验交流，积极向省、X市推荐成效明显的特色学校。

10.2022年森林公安局“三基”工作总结及2023年工作意见 篇十

2022年是建党XX周年的大庆之年，是实施“十四五”规划、开启现代化建设新征程的攻坚之年。区退役军人事务局在区委、区政府的正确领导下，坚决贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，打基础、补短板、解难题、创特色，退役军人事业焕发勃勃生机，各项工作取得了明显成效。

一、2022年工作总结

（一）聚焦基层基础，保障体系显著提升。

一是抓整改促规范。以区委专项巡察工作为抓手，坚持不懈抓经常打基础，全面加强退役军人规范化、制度化建设，所有巡察反馈问题全部清零。推进民生专项资金清理整治，对2013年以来30条资金线发放情况进行自查自纠。对全区104个社区退役军人服务站进行模拟考核，固强补弱，消除短板，6个街道退役军人服务站全部通过验收，旺庄街道退役军人服务站荣获全省“百家红色精品退役军人服务站”称号。二是抓配套促提效。主动对接承担退役军人事务部“古田军号”软件开发的朗新科技，以无锡城市服务“灵犀”APP为载体，嵌入“某·古田军号”服务模块，实现退役军人在接收报到、就业创业、权益维护、生活学习等方面“一键办理、一卡通办”

功能，让退役军人“少跑腿”、让信息“多跑路”，目前已在试运行。三是抓队伍促服务。建立“一站六员”队伍（法律咨询员、就业指导员、创业辅导员、健康关爱员、活动组织员、矛盾调解员），为退役军人提供更加优质的服务。开展法规知识培训周、党史暨《退役军人保障法》知识竞赛、全区退役军人工作业务培训，不断增强退役军人工作者业务能力，推动保障法在基层落地生根。制定区退役军人志愿服务活动实施方案，实现“一社区一队伍”，引导退役军人规范有序参与志愿服务。

（二）聚焦思政引领，尊重尊崇氛围浓厚。

一是党政领导以上率下。清明节前夕，四套班子领导上门走访烈属家庭53户，带头尊崇褒扬军人和烈属；春节、八一两节前，区委区政府和社会各界走访慰问重点优抚对象600余人，发放慰问经费、物资近70万元，在全社会营造尊崇军人职业、尊重退役军人浓厚氛围。二是优抚褒扬有声有色。隆重举办退役士兵返乡欢迎大会，为立功受奖官兵上门送喜报。组织开展“喜迎重阳·致敬老兵”观影活动，组织全区60岁以上优抚对象、参战老兵、烈属观看爱国主义影片《长津湖》，为观影老人发重阳糕。组织40余名重点优抚对象短期疗养、安排430余名优抚对象进行体检和医疗巡诊。启动编撰某区烈士英名录工作，充分挖掘红色资源，大力宣扬革命精神。三是宣传造势紧锣密鼓。重点打造“无锡市某区退役军人事务局”微信公众号，今年累计发布各类信息300余篇，开设了“退役军人政策法规微动漫”“某英烈”“戎耀战‘疫’”等专栏，解读《退役军人保障法》相关政策，弘扬英烈崇高精神，宣扬退役军人志愿防疫、远赴河南新乡抗洪先进事迹，被省厅、市局公众号和“无锡观察”转发数十篇，引发社会热烈反响。

（三）聚焦精准服务，就业创业富有成效。

一是建立培训体系。在某区退役军人就业创业学院的基础上，联合无锡科技职业学院、无锡机电高职以及区内优质社会培训资源，建立了以适应性培训、创业培训、学历教育、技能培训、个性化培训等5大培训项目为主要内容的退役军人教育培训体系，为退役军人教育培训提供了较为丰富的学习资源。二是推送相宜岗位。与区属人力资源公司长期合作，设立退役军人就业服务站，建立退役军人岗位周推制度，为退役军人提供精准服务；积极动员某区尚戎拥军协会和区退役军人就业创业促进会，为退役军人提供成长性岗位；鼓励引导退役军人报考街道、社区工作岗位，协调落实退役军人优先录用政策和岗位。截止目前，除复学以外的2020退役士兵和部分2022退役士兵均已实现就业。三是助力创新创业。建立退役军人创办企业走访联系机制，全面掌握创业现状和矛盾困难，协调落实退役军人创业优惠政策，积极引导优秀创业退役军人申报“太湖人才”和“飞凤人才”项目，引导优秀创业团队参加“唱响无锡”和退役军人创业创新大赛。截止目前，创业退役军人中1人获省级双创人才称号，2人成为区级科技领军人才，5人先后成为“太湖人才”和“飞凤人才”，有3家退役军人创办企业正在申请高新技术企业。在今年举办的全市第二届退役军人创业创新大赛中，我区包揽全部二等奖，获全市高质量发展考核该加分项全市最高总加分。

（四）聚焦品牌特色，双拥创建如火如荼。

以“双拥模范城”首创必成为工作目标，全力打造某双拥品牌。一是建强拥军阵地。建设硕放“双拥主题公园”，在全省双拥工作座谈会期间得到省领导充分肯定，获批江苏省“双拥示范基地”，无锡奥特维股份有限公司荣获江苏省优秀“戎耀之家”；广泛弘扬英烈精神，隆重举行以锡东革命烈士陵园、新四军江抗东进纪念馆、英雄广场为主体的江抗红色基地发布仪式；在党史学习教育中，江抗东进纪念馆接待了省、市、区领导学习参观48批2万余人次，在全市乃至省内具备了一定的影响力。二是丰富拥军活动。春节、八一期间，组织区街两级党委政府、退役军人企业拥军慰问驻区部队，走访39户边海防官兵家庭，300余户现役军人家庭，慰问物资XX余万元；严密组织清明祭扫、烈士纪念日向烈士敬献花篮仪式，在全社会营造崇尚英雄、关爱烈属的氛围；在部队家属区社区服务工作站设立“家庭医生工作室”，开展创业技能培训、健康讲座、驻地实践等关爱军嫂系列活动，积极为军属提供更加丰富的人文关怀。三是浓厚拥军氛围。举行拥军慰问物资集中发车仪式，在城区主干道制作巨幅双拥宣传广告，拍摄某双拥宣传片，利用“报、网、端、微、屏”积极宣传某双拥。及时调整双拥工作领导小组，建立完善拥军支前工作队伍，充分调动社会化拥军力量，大力推进军地协同深入发展，推动政府机构、事业单位、社会力量“三驾马车”齐头并进。

（五）聚焦民生实事，权益维护积极主动。

一是落细落实安置任务。利用短信、微信公众号等媒介广发“英雄帖”，抢占人才高地，吸引更多优秀转业军官到某区建功立业。年内共接收安置转业军官13名（行政编11名、事业编2名），政府安排工作退役士兵及退役消防员8名，驻锡部队军人随军家属就业安置12名（事业编4名，进社区及退役军人服务站8名），自主就业退役士兵73名，接收安置率XX%。二是全力以赴帮困解难。设立30万元困难退役军人及优抚对象应急援助资金，投入20万元用于12户困难残疾军人家庭宜居工程暨适老化改造。推动社会化帮扶，成立尚戎拥军协会，设立尚戎百万拥军基金，联合残联、红十字会等慈善部门开展“情暖老兵·关爱帮扶”等公益活动，让困难退役军人深切感受到社会各界的温暖关爱。三是依法保障合法权益。积极回应广大退役军人合理诉求，对历史遗留问题追根溯源，查找问题症结和政策依据，主动对接人社、信访等部门，加强研究协调，切实维护退役军人合法权益。2022年共受理信访事项99项，办结率XX%，无进京访和群访问题。

二、2023年工作计划

（一）坚持高标定位，服务体系再提档。

一是突出党建引领。组织“回望军营、一心向党”党建项目，开展“同心携手·互助”支部结对共建、退役军人“微党课”、退役军人唱红歌等活动，激发退役军人离军不离党、退役不褪色。开展“模范退役军人”“最美退役军人”学习宣传活动，扎实开展退役军人志愿服务，推进社区退役军人“戎”入基层。二是力争荣誉标杆。进一步完善基础设施、改善工作条件，努力实现三级服务体系从“有”向“优”，从“优”向“优+”转变，完成区退役军人服务中心升级改造，创建一批“示范型、标杆型、精品型”退役军人服务站，确保3个街道、10个社区退役军人服务站走在全市乃至全省前列。三是升级管理手段。构建动态更新的退役军人综合数据库，建立标准统一、精准识别的退役军人电子档案。完善规范“某·古田军号”服务平台和手机终端APP，实现退役军人政务“一网通办”。深化专项资金年报制度，提升专项资金在分配、使用和发放环节的规范化程度，提升专项资金使用绩效。

（二）坚持突出重点，民生实事再提质。

一是做优接收安置。持续开展好进社区军嫂培训和政府安排工作退役士兵适应性培训，重点抓好自主就业退役士兵返乡、政府安排工作退役士兵待安置期间服务管理、转业军官和随军家属就业安置，确保安置率XX%，确保高质量考核走在前列。二是做实就业创业。依托区退役军人就业创业学院和全区退役军人教育培训承训机构，建立适应高新区就业特点，以新技术、新业态培训为引领，兼顾传统产业培训为一体的退役军人教育培训体系。加大培训和指导力度，年内开设2-3期退役军人就业创业培训班，举办2-3场专场招聘会。充分发挥我区高质量发展领跑者的区划定位和产业聚集优势，探索建立退役军人创新创业服务矩阵。对全区退役军人就业创业进行实时监测，及时跟进做好服务，确保退役军人培训就业率、参保率达XX%。三是做好优待抚恤。进一步优化优抚对象体检项目，计划对50余名行动不便优抚对象提供上门医疗巡诊。对10户1-6级伤残军人家庭实施无障碍改造，为优抚对象提供更加全面的健康服务。

（三）坚持大事大抓，双拥创建再提优。

一是宣扬爱国拥军文化。继续深入挖掘我区红色资源，大力推进双拥文化建设，积极争创省级建设爱国主义教育基地、国防教育基地和双拥示范基地；开展烈士纪念设施保护，抓好以新四军江抗东进纪念馆为主题的江抗红色基地建设和布展开放等工作。二是强化军人职业认同。持续加强区级荣誉广场、街道荣誉室、社区荣誉墙建设，广泛开展走访慰问、立功送喜报、迎接老兵返乡、军地结对共建、军营开放日等活动，让更多社会群体和老百姓走近军人，认可军人价值。三是转变优抚褒扬理念。进一步建好优抚之家、志愿者队伍、文体活动小组、功能性党支部队伍，满足新时代退役军人健康文化等多元化需求，加快推动优抚工作从帮扶解困型向褒扬激励型转变。

（四）坚持依法依规，权益维护再提效。

一是常态联系。深入贯彻《退役军人事务部关于建立常态化联系退役军人制度的通知》要求，广泛开展机关干部与退役军人结对帮扶活动，切实做到访民情、听民声、解民困、得民心，营造关爱尊重退役军人的良好氛围。二是常态化解。全面规范退役军人信访事项办理流程，编辑《某区退役军人信访工作月报》，加强对退役军人信访情况分析研判。发挥街道“一站六员”、退役军人志愿服务队、老兵调解员队伍，充分发挥退役军人在社会治理中的特殊作用，把矛盾化解在基层和一线。三是常态帮扶。完善困难退役军人“一本账”，用好困难退役军人及优抚对象应急援助资金。探索建立政府主导、部门协作、社会参与、上下对接、整体联动的长效困难退役军人和其他优抚对象帮扶援助机制。