制造分厂各岗位职责

制造分厂各岗位职责（共3篇）（共3篇）

1.制造分厂各岗位职责 篇一

工业制造学院教学管理各岗位职责

一、工业制造学院教学副院长岗位职责

1、在院长的领导下，全面负责学院的教学工作的组织和管理，保障学院教学各方面工作的正常运行和实施。

2、负责组织和督促各系部完成和实施学校教务处下达的各项任务，协调各系部之间的教学工作，保障我院教学秩序的正常开展。

3、负责组织各系完成各专业教学计划的制定，以及课程简介、课程大纲、实验实训大纲等的编写，负责组织和安排学院学术委员会对教学计划等文件的审订工作。负责监督各专业教学计划的实施情况，解决教学计划实施中存在的问题。

4、在院长的领导下，负责组织各系制定各专业建设规划，负责监督各自专业建设的实施情况，及时向院长汇报有关问题，协调各方面的工作。

5、负责组织完成学院各类教学质量建设工程项目的申报工作，监督各项目的建设情况，及时向院长汇报项目进展情况。负责组织和监督完成教学网络平台的建设。

6、负责组织完成每学期教学任务的安排，协调各系部在安排过程存在的问题。

7、负责组织完成我院日常教学秩序的监督和检查工作，及时向院长汇报其中存在的问题，保障教学秩序的正常进行。

二、工业制造学院系部主任岗位职责

1、负责各分管专业教学工作的具体管理，保证本专业教学计划的正常实施。及时向院领导汇报教学计划实施中出现的问题，积极协同学院各部门解决与教学有关的问题。

2、负责组织本系教师具体完成学院下达的与教学相关的各项任务，保证任务完成的按时性、准确性。

3、负责具体制定分管专业的建设规划，负责建设工作的具体实施工作。

4、负责具体监督所分管课程的教学质量，及时向院领导汇报其中出现的问题，积极解决问题，保证本专业教学质量的不断提高。

5、负责每学期的分管的教学任务安排，积极协同院领导解决其中存在的问题，保障全院教学任务安排工作的顺利进行。

6、负责具体组织完成分管系部的教学质量建设项目的申报工作，具体监督各项目的建设情况。

7、负责制定分管专业的教学计划，以及课程简介、课程大纲等的编写工作，负责监督本专业教学计划的实施情况，及时向院领导汇报出现的问题，提出解决的方案。

三、教务秘书岗位职责

1、协助院领导实施学院各项教学管理工作，积极完成院领导下达的各项与教学相关的任务。

2、负责学生日常的教学管理工作，包括课程重修、补修安排，各类相关考试安排，试卷印刷、发放和回收归档以及其它工作。

3、负责与学校教务处就一般教务工作的协调联系，做好教务处下达的一般性教务工作。

4、做好学生的日常学籍管理工作，包括学生休、退、复、转学、专升本、成绩查询打印等。

5、配合学院各系部和其它部门做好与教学有关的工作。

6、负责具体组织实施学院日常教学秩序的检查工作，并及时向院领导汇报相关情况。

工业制造学院

2008年9月1日

2.制造分厂1月份安全总结 篇二

结

总 结 制 造 分 厂

千海制„2011‟01号 制造分厂元月份安全总结

一、元月份安全工作总结

元月份制造分厂各工段部门主要围绕试正常生产保驾工作，设备故障频繁。部门开展工作主要重点如下:

1、一月七日晚在办公楼二楼召开了分厂十二月份安全环保扩大例会，各工段班组基层骨干参加了本次会议，会议主要针对当前生产现场普遍存在的设备跑冒滴漏卫生环境治理工作滞后情况和后期整治工作的开展进行了简要发言，即当前春节即将来临，督促各工段合理安排好员工春节期间的倒班、休息，加强部门员工点巡检工作，提高设备运转率，控制并减少节日期间的设备预检预修工作，减轻员工工作强度，避免疲劳作业，让员工过一个谐和的春节。

２、定时每周对现场的安全隐患进行排查，并以通报的形式下发各相关工段进行整改落实，确保分厂内隐患逐一进行完善。

３、对各班组、各工段安全例会进行检查三次，发现仍有部分安全会召开不规范，对未规范召开的工段已进行考核，并责令立即整改。

4、发电并网在即，本月对发电工段灭火器进行申报，确保发电区域消防安全设施齐全。

5、本月三次风管内部耐火砖垮塌，为了确保窑系统正常生产，维修人员现场高空进行打包箱作业，由于风管烧红面积过大，且在空中吊篮中作业，督促作业人员高空必须系好安全带并穿戴统一隔热服，确保员工作业安全。

6、为了关爱、关心员工的生活情况，考虑家庭情况比较困难的员工，并以书面形式申请家庭困难补助，切实的使员工感觉到千阳海螺公司领导对员工生活的关切。

7、对室外钢平台、踏步梯外露的区域，及时联系维修人员增设防滑圆钢，防止人员从楼梯滑下摔伤。

二、元月安全管理不足

1、增湿塔喷枪密封不好漏水不断，造成从顶部至底部各层楼梯栏杆大面积结冰，存在较大安全隐患。

2、雨雪天气较多，加上天气寒冷皮带底部积料较多，造成员工劳动强度加大，频繁皮带运行在线清料，存在不安全因素。

3、现场各区域设备卫生普遍存在“跑、冒、滴、漏”现象，设备钢平台油污、积灰杂物较多，卫生治理滞后。

4、员工安全考试成绩差，一连六次补考尚未进行通过。

5、各工段灭火器未及时上墙进行悬挂，灭火器卫生不整洁，煤磨房消防设施不全，各层普遍消防柜内只有消防袋，无消防连接盘。

6、现场危险等级安全警示牌，悬挂位置不规范。

7、员工安全意识淡薄，皮带运转中，拿铁器清理运转滚轮滚筒积料。

三、2011年元月安全管理重点

1、制定节假日安全保障措施，合理安排员工休息，杜绝疲劳作业，酒后上岗，确保节假日安全。

2、对各工段安全例会开展情况定期进行检查，确保安全会有序召开。

3、利用上网，或搜集其他子公司皮带机清扫器好的改造方案，解决分厂漏料严重情况，减少员工频繁清料确保人员安全。

4、春节临近，要求各工段合理安排员工休息，确保员工精神状态，杜绝疲劳作业，节日期间对在岗人员进行宣贯，班前严禁喝酒，管理人员要勤下现场，本着为员工负责的态度，狠抓节日期间安全工作。

5、督促供应，对消防设施尽快采购，对回来的消防设施及时配备，确保消防设施完善。

6、安全培训要常抓不懈，要通过不同方式对员工的安全技能进行培训，做到以考代培，不定期对培训结果进行验证考试，验证结果与员工工资挂钩。

7、对现场不完善的安全警示牌进行整改。

3.模具分厂厂长岗位职责 篇三

1、在总经理领导下，全面负责本单位的产品生产及管理工作，传达和贯彻公司的有关计划、指令、决议，组织有关人员定期讨论模具生产及员工管理等重点问题。

2、负责本单位员工的日常管理，不断提高员工综合素质，自觉遵守和执行公司的各项规章制度。

3、熟悉本单位全部生产过程，了解员工的实际操作水平。熟悉本单位所有设备的工艺参数及特点。

4、根据责、权、利三者结合的分配原则，拟定本单位管理制度和激励办法并不断修订和完善，经公司批准后实施；调动一切积极因素，保证各项工作保质、保量、按时完成。

5、根据公司下达的各项任务，具体的编制班组或个人的作业计划，搞好劳动组织、定员和定额管理。

6、加强对原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；贯彻各项技术标准和公司质量方针，对产品质量品种、规格、生产进度全面负责，定期召开质量分析会，组织对质量问题和工艺流程攻关，不断提高产品质量，制定措施加强工艺质量控制，以保证质量目标实施。

7、负责对员工进行各种培训，并组织实施，以提高员工素质，做好班组骨干的选拔、培训，关心员工生活。

8、加强对劳动的管理，根据生产任务的变化，配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通.协调有关部门，及时调整，合理安排劳动力，认真搞好定时定额管理，不断提高劳动生产率。

9、做好6S管理，定期组织检查考核，搞好车间文明生产，安全生产，创造一个良好的工作环境。

10、积极深入员工，了解员工的思想动态，动员员工参加民主管理，采取合理的措施确保车间的稳定；及时处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示；

11、积极参加公司的各种会议，如实汇报本车间的实际情况和存在的问题，同时定期召开生产和工作会，解决生产中存在的问题，保证生产顺利进行。

金达机械模具有限公司