学院分党委XX年度民主生活会方案

学院分党委XX年度民主生活会方案（共10篇）

1.学院分党委XX年度民主生活会方案 篇一

学院分党委XX专题民主生活会安

排

学院分党委XX专题民主生活会安排 序号 工作阶段 时间 内容

参会人员 责任人 1 制定方案

2018年1月5日-8日

根据校党委方案制定学院分党委实施方案

卢s 2 审议《方案》 2018年1月9日

口腔医学院分党委XX民主生活会实施方案 分党委委员 卢a 3 组织学习

自主学习

2018年1月10日-1月22日

十九大报告；党章；《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷 分党委班子成员

班子成员 中心组学习2018年1月17日

就学习十九大报告、党章、《习近平谈治国理政》进行专题研讨

分党委理论学习中心组成员 a 4 征求意见

支部主题党日 2018年1月11日

各党支部征求校院两级领导班子和班子成员个人意见 全体党员 d 座谈会

2018年1月15日下午 召开师生代表座谈会 师生代表 c 其他方式

2018年1月9日-19日

发放征求意见表；设置征求意见箱；公布电子信箱、QQ、微信

全体师生员工 b

谈心谈话

2018年1月19日前

分党委书记与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门负责同志必谈 分党委委员和部门负责人 班子成员 6 撰写对照检查材料 2018年1月19日前 详见校院方案要求 分党委书记、班子成员 班子成员 7 上报会前准备材料 2018年1月19日前

口腔医学院分党委XX民主生活会方案

h 8 召开民主生活会 召开会议 2018年1月22日

分党委书记通报会议准备情况和领导班子XX专题民主生活会整改落实情况并作班子对照检查；班子成员围绕民主生活会主题开展批评与自我批评

校督导组成员、分党委班子成员 j 通报情况 2018年1月23日

通报专题民主生活会召开情况 分党委班子成员，学院教职工 9 上报会议召开情况报告 2018年1月31日前

民主生活会情况专项报告、班子对照检查材料，班子成员个人发言提纲，班子和成员整改清单，分党委书记主持讲话，班子成员开展相互批评原始记录。

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2.学院分党委XX年度民主生活会方案 篇二

意见、建议”方案

各位老师：

您好！按照上级要求，我院XX年度院级党员领导干部民主生活会将于近期召开。为扎实做好会前准备工作、召开高质量的民主生活会，现就“北京航空航天大学电子信息工程学院领导班子”以及“北京航空航天大学电子信息工程学院领导班子全体成员”在以下六个方面的情况征求您的意见、建议：

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。

3.对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织。

4.担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转。

5.纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。

6.严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。

3.学院分党委XX年度民主生活会方案 篇三

各支部：

按照《关于认真开好XX年度民主生活会的通知》要求，结合本单位实际，现就做好XX年度民主生活会，制定如下方案。

一、会议主题

XX年度民主生活会，以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》），结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。要聚焦“讲政治”“重规矩”“作表率”等方面的突出问题，开展党性分析，触动思想、触及灵魂，切实收到成效。

二、会前准备

结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育，坚持问题导向，对照《准则》《条例》规定和要求，紧密结合实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找在理想信念、执行政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活和落实全面从严治党责任上存在的突出问题。深化学习研讨，加强理论学习。广泛征求意见，认真分析存在问题的原因。开展谈心谈话，深入群众和党员教师，聆听他们的意见和建议。认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。

三、召开民主生活会

（一）会议时间：XX年9月2日。

（二）会议地点：中楼会议室

（三）参会人员：王xx

（四）会议议程：

（1）书面或口头通报上年度民主生活会整改情况；

（2）王广喜同志代表班子作对照检查；

（3）班子成员逐人作自我批评，其他同志分别对其进行批评，该同志进行回应表态发言；

（4）主要负责同志代表班子作表态讲话。

（五）会上要求：要严肃开展批评和自我批评。要打消自我批评怕丢面子的思想顾虑，开展严肃认真的批评和自我批评。自我批评要落细落小、见人见事见思想，不能遮遮掩掩、泛泛而谈，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题。相互批评要本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，坦诚相见、开门见山，不能以工作建议代替批评意见，不能搞“一团和气”、当老好人，防止不痛不痒、蜻蜓点水。班子成员对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉，并在会上逐一进行回应表态发言。

四、扎实抓好整改落实

4.学院分党委XX年度民主生活会方案 篇四

按照XX党委《关于作好召开2011年XX党政领导班子专题民主生活会准备工作的通知》要求，围绕“严肃换届纪律，努力营造风清气正的换届环境”这一主题，为扎实推进全局工作，打造坚实的组织堡垒。本人就严肃换届选举纪律结合实际工作谈谈我的一些看法，希望各位同事多提宝贵意见。

一、加强学习，深刻领会严肃换届选举工作纪律的重要性

按照中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，我加强了政策学习，主要学习了省委组织部《严肃换届纪律教育读本》、XX市委组织部《严肃换届纪律教育手册》及干部选拔作用和换届选举工作的政策法规等。通过系统的学习，深刻领会到严肃换届选举工作纪律有以下几点重要性。

一是为各级领导干部明确纪律。换届工作的重点就是要选好配强领导班子，领导班子的好坏事关经济社会发展大局。严肃换届纪律，目的就是让这支“预防针”时刻在各级领导干部的思想上产生“抗体”，用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。

二是给各级群众选择好的班子。各级领导干部能否为一

1方百姓谋福利、能否成为百姓们的“父母官”是各级群众所最为关注的问题，而这一问题恰恰能够通过换届工作给予答复。严肃换届纪律，着力选拔政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好的人选担任领导职务，这无疑是给百姓吃了一颗“定心丸”。

三是为换届工作的营造清洁环境。换届，是预防腐败的关键环节，换届期间，难免会有“买官卖官、跑官要官、拉票贿选”等不尽如人意的现象发生，污染着换届环境，影响着选人用人公信度。在换届前夕中纪委、中组部联合发文：提出了“五个严禁”“十七个不准”和“五个一律”，就是想通过这台“净化器”过滤污浊空气，还换届工作一个风清气正的环境。

二、结合实际工作情况谈几点

一是以政治责任感，扎实推进选举工作。中央对今年的党委换届工作提出了“五个严禁、十七个不准、五个一律”，严明了换届纪律，我们可以看出党中央对严肃换届选举工作纪律非常重视。我们应该保持高度的责任感，严肃换届纪律，以最优组织、最严纪律、最佳作风、最强力度，扎实推进我局党委换届工作。

二是严肃换届选举，加强关系党风建设。党风问题，关系党的人心向背。严肃换届纪律，树立正确的用人导向，引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观，对于促进党风

具有重要意义！党风正才能促廉洁、才能促高效、才能促和谐。严肃党委换届，是事关全局的。

三是深入领会，落实行动。纪律关键看落实。在换届工作中保持严明的纪律，抓好落实，使严明的纪律深入思想，并成为行为准则。要在工作中，不营党结私、不以权谋私；说话思群众所想，办事为群众谋利。实实在在，把中央要求的精神实质贯彻落实到具体工作中。

三、工作中存在的问题及原因

一是政治理论有待加强。虽然在日常工作中，对党的理论有所学习，但都是浅尝辄止，没有系统的学习，更没有进行深入的思考。这次换届工作，结合实际工作，进行了深入思考，从中感悟悟到道理，加强对事物的再认识。

二是理论联系实际不够。因为学习不够深入，思想上没有深入思考，理论和实践脱节，今后要加强理论和时间的结合。

四、今后改进工作的具体措施

一是高度重视学习。牢固树立重视学习、永不自满、永不停滞，不断提高工作水平的意识用党的理论武装头脑。

二是树立正确价值观。深入理解“五个严禁、十七个不准、五个一律”、不跑管、要官，不拉拢贿选，不谋取私利，真正做到政治坚定。

以上是我个人自我批评的发言，不足之处，还望同志们

5.学院分党委XX年度民主生活会方案 篇五

根据市委、县委《关于开好2020年度民主生活会的通知》要求，会前本人深入学习了《通知》规定的所学内容，为开好这次民主生活会奠定坚实的思想基础。同时，我紧密结合工作和思想实际，深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议，分析问题根源，明确整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下。

一、“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会查摆问题整改情况

2019年，“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会共查摆问题6大类16条，均已完成整改。整改措施：深入推进“不忘初心，牢记使命”主题教育成果巩固，扎实做好“规定动作”，确保各项规定要求落到实处；精心谋划“自选动作”，创新发展思路，以新发展理念武装头脑，打造本地特色。牢牢抓住“关键少数”，认真落实党委理论学习中心组学习制度，建立个人学习档案，丰富学习内容，活化教育载体，全面提升理论水平和党性修养；加强督导考核，将监督的重心聚焦到领导干部掌权用权上，严格发文办会，提前规范工作留痕标准要求，坚决抵制形式主义、官僚主义等四风问题；引导党员干部自律自警，率先垂范，严于律己、廉洁从政，时刻把党和人民利益放在首位，引导党员干部遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，不沾腐、防侵蚀，做思想干净、作风干净、行为干净、关系干净的公职人员，永葆清廉本色；树立务实的工作作风，重点念好“衣食住行、业教保医”民生八字经，努力解决与人民群众生产生活息息相关的饮水安全、食品安全、生态环境安全等方面的困难和问题，突出实效利民惠民。

二、存在的主要问题

（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是理论学习不全面。主观认为自己在基层工作时间久、资历高，工作经历和工作经验都十分丰富，在思想上逐渐产生了松懈疲倦的心理，不愿学习、不善学习。对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的先进政治理论时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，学习中存在着“现用现学、急用急学、不用缓学”思想，如，在理论学习中用什么学什么，与乡村振兴工作、美丽乡村建设工作等基层工作结合密切的就学，与基层工作联系稍远的理论知识就浅显的学甚至不学。同时，还存在着学习上浅尝辄止、不求甚解的问题，对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂，只知道学习理论知识，读书学习时“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透，不能做到融会贯通、举一反三，不能使各项基层工作体现时代性，把握规律性，富于创造性，致使工作亮点特色较少。

二是党性教育不严格。存在着定期开展党性分析不够、党性修养标准不高的问题，与要求的公仆情怀、求实作风、奋斗精神相比还有一定差距。党性教育还存在短板，载体不够多，针对性不够强，氛围不够浓，范围不够广。政治站位有待加强，能坚决维护和执行党的政治纪律和政治规矩，在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中央保持高度一致，但有时观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强，对上级精神的理解有不深刻、不全面，对意识形态工作的极端重要性和紧迫性认识程度低，对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不够，如，意识形态抓的不严不紧，没有充分发挥第一责任人的表率作用，导致班子成员普遍不重视意识形态工作，理论中心组意识形态学习有流于形式的趋向；再如，出现负面网络信息舆情时不能及时有效应对，主动引导化解较少，在群众中产生不良影响。存在“老好人”思想，对领导班子成员和党员干部约束不严格，导致党性教育抓的不紧不严。对一些党性意识淡化、组织纪律缺乏的干部批评不够严厉，对好人主义、圈子文化、码头文化的危害性认识不足，管理不到位。如，对无故迟到早退、请假超期的党员干部仅仅是口头提醒，没有按照机关管理规定相关制度严格管理到位，运用组织手段处理党员干部上还失之于宽。

三是宗旨意识不坚定。在工作中坚持“问政于民、问需于民、问计于民”距离要求目标还有一定差距，没有完全结合XX镇地域特点细化出更广泛、更具体、更符合镇域经济发展特点的有效对策，不能很好的服务于经济社会发展和群众福祉建设。如，因机关工作繁忙忽视了基层调研，习惯于听汇报、看数据，下基层调研时间少，针对性、主动性不强，特别是对软弱涣散村集体建设、乡村振兴重点环节推进等指导不足。对各村具体详细情况了解不够细致深入，调研时只注重了解自己想了解的问题，接触干部多、接触群众少，好话听得多、意见听得少，对基层干部和广大群众的工作、生活状态及需求了解不够深入和全面。

（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。

一是落实上级决策部署不彻底。在贯彻执行中央和省市县委的决策部署上，存在着政策学习不精深、领会精神不透彻的问题，当上级要求与地方经济发展遇到矛盾和冲突时，大局观念薄弱，对地方利益考虑多、对自身困难强调多、对大局利益考虑少，过多考虑本地实际情况，强调客观条件，存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向，导致在政策落实上结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松，出现抓细、抓实不够，无法“一竿子插到底”。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，二是请示报告制度落实不到位。不重视请示报告制度，在严格领导干部个人有关事项报告管理上有差距，对政治规矩的实质领会不深，没有真正入脑入心，没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识，按习惯行事、自由行事，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题。有时抱有“怕麻烦”的心理，在一些小事小节上做的还不够到位，对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为还一定程度存在变通折中的现象。

（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，面对严峻的疫情形势和经济下行压力履职尽责，打赢了疫情防控阻击战，稳住了经济发展基本盘。但仍存在一些问题：

一是大局观念意识弱。结合实际思考研究不多，站位不高、看得不远，想问题、作决策、抓工作眼界不宽，立足于具体问题较多，站在全镇宏观大局上考虑问题还不够。面对全镇经济转型发展的压力、产业升级的重大机遇和广大人民群众对乡村振兴美好愿景的热切期盼，存在畏难发愁情绪，缺乏披荆斩棘的信心和勇气，不敢啃“硬骨头”，工作怕出错、怕出事、怕担责，存在一定的得过且过心理，在促进产业融合发展、推动乡村振兴战略落实落地上办法不多、路子不宽，缺乏苦干实干精神，导致广大党员干部的工作动能和主观能动性没有充分发挥出来。例如，面对XXX综合体带来的乡村振兴巨大机遇和全局规划，主观上存在求稳心理，只顾推进已有项目片区建设，对于农业园区建设等规划项目不够重视，导致整体推进较慢。

二是党员干部作用发挥不够。在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深，管理相对不够严格。单位中干部不担当、不作为的事情仍有发生，“有难度的不想干，有风险的不敢干，没先例的不愿干”现象和“怕出事、怕问责、怕追责”的问题还没有从根本上得到解决。面对乡村振兴的新形势和新任务，总觉得要以稳定发展为主，“稳”字当头，放不开手脚，留余地、留空间，习惯于县委、县政府领导的安排，处理一些棘手问题，有时想等领导明确表态后再办理，一定程度上缺乏勇挑重担的勇气和魄力。长期按部就班、缺乏攻坚精神的开展工作导致部分党员干部工作激情退化，创新精神弱化，不同程度的影响了业务工作，也影响了全镇经济社会快速发展。

（四）学习贯彻党的xxx精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。

党的xxx学习成果转化能力较弱，先进理论指导工作实践较少，在学思践悟上还存在一定差距。能够积极参加党委理论中心组学习、党的理论知识集中培训等学习活动并认真做好学习笔记，但学习方法不够系统全面，只顾学习理论知识，学习有记录、有讨论、有体会、缺少实践，没有把学用结合、学以致用摆在重要位置。尤其是在对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标科学合理分析全镇发展短板、研判发展战略、做出发展规划过程中，不能做到把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题的支持力，指导创新的能力不足，统筹协调、科学谋划工作与目标要求相比仍有欠缺，导致找短板弱项不全面、谋划发展思路不长远，一定程度上不利于“十四五”时期全镇经济社会平稳健康有序发展，不利于全镇乡村振兴战略大格局的早日实现。

（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。

一是党风廉政建设不到位。全面从严治党第一责任人责任落实不严，没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”。对于管党治党政治责任认识不够，工作中过于注重经济社会发展，没有把党的廉政建设摆到同等位置上，党风廉政建设工作部署参与较少，督办也很少，没有做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。日常党风廉政建设工作压力传导不足，对党风廉政建设压力传导小，领导干部经济责任审计问题整改存在失之于宽、失之于软的情况，领导班子成员对党风廉政建设“一岗双责”认识不够，致使工作中出现不能部分领导干部正确主动担责、落实政治责任，影响党委政府履职尽责能力，不利于干群关系良好发展和经济社会发展各项工作的平稳健康推进。开展党风廉政教育方式方法不新，执行中央八项规定精神还不够严格，落细落小、抓常抓早上做得还不到位。对自身的要求有所松懈，对艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统有所淡化，如，办公室电灯不能及时关闭，打印材料时习惯单面打印，存在浪费现象。

二是“四风”问题仍有残余。没有认识到转变工作作风也是党性的问题，对提高落实落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉还不够，对在抓落实的行动中领导班子的主体责任认识不足，在引导党员干部通过进一步树立“四个意识”，增强“四个自信”，筑牢抵制歪风邪气的思想没有起到很好的带头作用。联系服务群众不深入，到管理区、村、企业现场调研了解少，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，闭门造车、不接地气，凭经验办事，不深入了解困难，不主动为开展工作创造条件、出点子。在日常工作中“四风”问题有所反弹，如，精文减会工作抓的不紧不实，存在会议落实会议、文件落实文件情况，“会议多、会议长、文件多、材料多”的情况没有得到彻底改善；再如，在公务接待方面有所放松，接待上级检查工作、其他单位来访时有浪费现象，机关工作人员食堂就餐浪费粮食现象也还存在。

（六）个人有关事项报告

三、产生问题的原因分析

（一）理论学习有所松懈。把工作重心放在了抓发展、抓经济上，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”问题，缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头，对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时间较少；个人自学缺乏足够的监督力度，学习计划被当作“软指标”，思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，放松了对党性修养的再锤炼，没有严格按照合格党员和“五个表率”标准来提升党性修养、理想信念和道德境界使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导工作实践。

（二）宗旨意识有所淡化。把握人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾还不到位，由于日常工作繁忙，与群众接触的机会和时间越来越少，无形中就慢慢地淡化了宗旨意识。对群众反映的困难和问题只是转交给班子成员办理，在工作中就造成了与群众的感情越来越淡化，与群众的距离越来越远。习惯于坐在办公室里想办法、出主意，在吃透上级政策精神上不到位，制定政策不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作落地生根有困难。例如，在稳妥推进美丽宜居乡村建设、传统产业转型升级、全域旅游建设推进等“棘手”问题，难以找到有效推进的解决办法。

（三）开拓精神有所欠缺。对中央和省市县委重大决策部署缺乏深入研究思考，没有结合乡镇工作实际推进。工作标准不高，满足于一般化，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。缺少持之以恒、一抓到底的韧劲，创新突破的锐气有所弱化，特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。有当“二传手”、“甩手掌柜”的想法，不愿亲力亲为，层层批办转办，没有层层抓落实。该决策的没有决策，该拍板的不敢拍板，过度谨慎，工作节奏慢。对一些过去正常办理的事项，怕出问题、不敢办，致使乡村振兴工作推进不快。归根到底，就是没能把“四种意识”“四个自信”融入到骨子里，没有自觉把对党忠诚内化为对乡镇工作的信任和依托，滋生了随大流、不违规、不触线思想，导致工作节奏紧不起来、快不起来。

四、努力方向和改进措施

（一）持之以恒加强理论学习，强化党性修养。在做好各项工作的同时，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思想的侵蚀，提高政治鉴别力，增强政治敏锐性。自觉把学习作为一种生活态度、工作责任、精神追求和终身不渝的工作任务，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，将个人自学、集体学习、专题研讨有机结合起来，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行，坚持用全新的知识充实自己，做到在学深悟透、融会贯通中掌握核心要义，在学思践悟、真信笃行中把握实践要求，成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。切实增强“四个自信”、强化“四个意识”，筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，思想上绝对信赖、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上坚定紧跟。

（二）持之以恒转变宗旨意识，转变工作作风。牢固树立抓好为人民服务的根本宗旨，不断创新完善工作体制机制，坚持“从群众中来，到群众中去”，坚持放下架子，扑下身子，扎扎实实把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，坚持深入到群众生活最困难、意见最集中、工作难开展的一线调查研究，着力解决好破解难题不足的问题。同时，紧紧围绕中心工作，抓好上级部署工作落地见效，从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风。此外，创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

6.学院分党委XX年度民主生活会方案 篇六

XX-XX学年，在省委教育工委、省教育厅、南平市委、市政府的正确领导和指导下，在全院师生的支持配合下，我团结带领党委一班人凝心聚力、攻坚克难，较好地完成了各项目标任务。现就一年来的工作、廉政情况报告如下：

一、加强政治学习，不断提高自己的思想理论水平和办学治校的能力

为了更好地履行党委书记的职责，在工作中，我比较注重多读书，勤学习，不断提高自己的思想政治素质和办学治校能力。一是坚持党委中心组学习制度，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和十八届四中、五中全会精神、省委九届十二次、十四次、十五次全会精神，先后主持和参加18次党委中心组集中学习并做12次主题发言，作《关于供给侧改革》等3次辅导报告。通过学习进一步坚定理想信念和政治立场。二是积极参加福建省高校领导干部办学治校能力研修班和相关专题培训班，积极参加“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，重点学习了《习近平谈治国理政》、《总书记系列重要讲话读本》（XX年）、《摆脱贫困》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等重要读本，撰写培训体会和学习体会，不断提高自身的理论水平。三是坚持学用结合、学以致用，将学习成果用来指导谋划学院的改革和发展，推动学院发展中问题的破解。

二、强化党建工作，当好管党治党的第一责任人

一年来，我始终坚持党要管党，从严治党，履行好党建第一责任人的作用，着力加强党建工作。

.认真组织学习宣传贯彻十八届四中、五中全会精神。始终把学习宣传贯彻十八届四中、五中全会精神和总书记系列重要讲话精神当作当前和今后首要政治任务，带头作《学习贯彻十八届五中全会精神》专题辅导报告、组织召开党委中心组扩大会、观看专题录像课程等方式及时学习传达十八届四中、五中全会精神。通过深入学习，本人进一步加深了对高校“以立德树人为根本任务、以内涵发展为根本目标、以依法治校为根本模式、以改革创新为根本动力、以开放办学为根本路径”等理念的理解，积极主动地探索符合学院校情的思路和对策，提出了“质量立校、特色兴校、人才强校、依法治校、务实办校”的发展战略。

2.积极参加学院“三严三实”专题教育。作为学院“三严三实”专题教育领导小组组长，我紧紧围绕学院的中心工作，带头做好专题教育方案规定的各项规定动作。一是指导制定专题教育实施方案，提出将专题教育扩展到副科级以上干部，建议对全院干部建立“三严三实”的考核标准，并做了动员讲话，对专题教育做了部署。二是带头在党委中心组做了题为《做一名守纪律讲规矩的好干部》的专题党课，结合学院实际谈了我院教师、干部中不严不实，不讲规矩的现象，提出了改进措施。三是带头学习研讨。在读原著、学原文、悟原理，用好“两面镜子”的基础上，我根据专题教育方案围绕“深入学习总书记系列重要讲话精神以及严以修身、严以律己、严以用权”等四个专题开展了学习研讨，并认真查找剖析不严不实的问题建立整改清单，制定整改措施，落实整改台账，强化整改落实和立规执纪。

3.认真参加“两学一做”学习教育。作为“两学一做”学习教育协调小组组长和一名普通党员，我积极参加“两学一做”学习教育。一是指导制定学习教育专题方案和具体方案，结合学院实际就做好“两学一做”学习教育提出具体要求。二是积极参加学习。报名参加了“两学一做”专题学习网站的学习，认真自学了党章、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《总书记系列重要讲话》（XX版）等重要读本。三是积极参加第一专题的研讨。身为班子成员和普通党员，我分别参加了中心组和管理系第一党支部的专题研讨并做了发言，同时也查摆了自身存在的不足，制定了整改措施，后续学习正在持续进行中。

4.不断强化基层党组织建设。为了进一步加强基层党组织的战斗堡垒作用，一年来，我下大力气，狠抓党的基层组织建设。一是提出制定并认真把关学院《关于进一步加强和改进基层党组织建设的实施意见》，提出进一步加大对党务干部队伍建设、党建工作考核、党建工作研究等办法和措施。二是推进党支部规范化建设，指导编制并下发《学院党支部规范化建设工作手册》，参加党务工作者业务培训专题会，提出支部规范化建设意见。三是高度重视党员发展工作。针对个别系发展党员工作出现失误的问题，召开专题党委会，研究部署各系做好党员发展自查自纠。高度重视党组织关系排查等工作，做到亲自部署，大力推进。据统计，今年上半年全院发展党员34人。四是强化党建目标管理，完善党组织评议考核制度。按照上级的部署要求开展了基层党组织负责人述职述廉活动和党建工作综合考核，评出等次，把考核结果纳入干部实绩考核，并与绩效奖励挂钩，严格奖惩。一年来，全院党员共有1人被省委教育工委授予“高校优秀共产党员”，有13人被学院党委授予“优秀共产党员”，6人被院党委授予“优秀党务工作者”，2人被院党委授予“党建工作先进个人”，涌现2个院级先进基层党组织。

5.加强和改进思想政治工作。认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，进一步加强和改进学生的思想政治教育工作。一是切实加强社会主义核心价值观学习教育。把社会主义核心价值观落实到教育教学和管理服务各环节，形成课堂教学、社会实践、校园文化多位一体的育人平台，完善学校、家庭、社会三结合的教育网络。先后选派6位思政教师参加省市思政教师骨干培训。二是用好宣传阵地，做好宣传工作。在利用原有课堂、宣传栏、广播站、校刊校报等传统阵地的同时，开拓校园论坛、QQ群、飞信群、博客群、微博群、微信群、贴吧等新媒体阵地，大力宣传国内外大事要事、教育政策、校园内先进典型等。提出加强学院信息宣传工作的意见，一年来，先后编发党建微信专刊《武夷观潮》30期，简报14期。三是创新思政载体。目前，学院初步形成了“一张报、两个群、三级体系”的新媒体思政工作体系，有效扩大了思政工作的受众面。在全院推广结构化研讨主题班会，进一步提高了宣传与思想政治工作的针对性和实效性。同时扎实推进党员干部辅导社团工程，全院党员干部以社团指导教师的身份挂点社团，把握社团发展方向，积极培养社团干部，加强对学生的思想政治教育，本人也挂点了学院乒乓球协会，并多次辅导社团成员。

6.加强干部选拔任用工作。作为党委书记，我高度重视干部工作，始终把学习宣传贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》作为重要任务来抓，坚持把干部选拔任用政策法规纳入院党委中心组学习的重要内容，纳入干部教育培训的重要内容，纳入领导干部民主生活会对照检查的重要内容。通过严格干部选拔任用程序，一年来，党委共选拔任用了5名副处级、3名正科级和6名副科级领导干部，完成使用期满干部的考核任用工作。目前还有1名拟提任副处级，3名拟提任正科级领导干部选拔任用已完成考察，对3名干部进行了轮岗，对5名干部进行了调整。我始终做到对每一位提拔轮岗的干部一一谈话，肯定成绩，指出不足，提出希望。面对学院干部理念、执行力、规矩意识不足等问题，我要求学院党校组织开展了一起干部培训班并做了一个专题的辅导。据统计，培训班参训达800余人次。组织人事部门还建立了科级干部《廉政档案》，对副处级以上领导干部实行个人事项报告制度，完成了首批57名干部人事档案专项审核。

7.切实加强精神文明建设工作。一是大力鼓励学生参加集聚正能量的各种文娱活动。以深入开展社会主义核心价值观、中国梦主题教育为主线，结合“五四”、“七一”、“十一”、抗日战争胜利70周年、建党95周年、红军长征胜利80周年等重大节日，组织开展了诗歌朗诵比赛，“庆祝七

一、颂歌献给党”红歌赛等系列活动，深入推进“三爱”、“三节”教育。积极开展暑期三下乡社会实践活动、青年志愿者活动等，锻炼了大学生吃苦耐劳、乐于奉献的精神和良好的服务意识。据统计，我院学生共积极参与“市立医院引导员”、“公交文明劝导”、“关爱孤儿”等各类志愿服务公益活动达60多场次。二是不断加强师德师风建设。把加强师德师风建设和建立教书育人机制作为学院精神文明建设的重点，提出要将是的考核作为教师考核的首要条件，树立先进典型，召开教师节表彰大会，表彰了33名在教学科研、创新创业、管理育人、重点项目建设岗位表现突出的先进教师。去年底我院被市委、市政府授予南平市“第十二届文明学校”。

三、突出重点工作，推进学校科学发展

揽全局、抓大事是学院党委的根本职能，身为一班之长我始终把主要精力放在议大事、抓大事上。一年来学院的主要工作均取得了较好的成绩。

.科学谋划十三五发展规划。高度重视学院十三五规划的编制工作，召开动员部署会和推进会，并就编制工作提出“加强前期调研、加强发展研究、加强有效衔接、加强互动参与”的指导意见，要求围绕17方面进行专项规划，深入总结“十二五”期间学院的改革发展取得的成效、存在的不足。指导制定《中共xx职业技术学院委员会关于制定学院事业发展第十三个五年规划的建议》，提出了“质量立校、特色兴校、人才强校、依法治校、务实办校”的发展战略，还就总体目标、主要任务和实现路径提出了自己的意见。截至日前，已形成学院十三五规划审议稿。

2.积极推动深化综合改革。高度重视综合改革工作。一是指导、科学谋划《学院综合改革方案》。遵循高等教育规律，以增强学院核心竞争力和办学活力为主线，提出围绕内部管理体制机制、人才培养机制、专业建设机制、科研与社会服务等重点领域等改革进行了谋划，提出改革路线图。二是扎实推进各项改革。积极推进建立健全现代大学制度体系，积极构建已经省教育厅核准并执行的《xx职业技术学院章程》为核心的制度体系，完成学院办事流程图的整理汇编；稳步推进办学改革，积极参与南平市职教联盟建设工作，探索招工招生一体化，探索“现代学徒制”办学模式；稳步推进二元制和现代学徒制等多样化人才培养模式改革，积极推进与欧浦登和元力股份的合作办学；稳步推进专业动态调整机制建设，对现有30几个专业进行了整合。认真研究科研、绩效、职称评聘改革，提出了“教师科研的主方向应是服务区域的发展、职称的评聘要按照职称由低向高逐级递增的原则改革不同职称层级的基本工作量”等意见，指导修订了《学院绩效改革方案》、《学院科研管理办法》、《学院职称评聘办法》等三个文件，目前修订稿正在广泛征求意见中。

3.积极推动学院迎评创建工作。高度重视学院迎评创建工作。一是指导出台了党委《关于进一步加强学院迎评创建工作的意见》，提出了“全员动员，全力以赴，以评促建、重在建设，凝练特色，突出亮点，精准发力，补齐短板，加强领导，强化保障”的指导思想和高质量地通过高等职业院校人才培养工作评估，创造条件申报并创建省级示范校的评建目标，并提出实现目标的路径。二是和院长一起挂帅学院迎评创建领导小组组长，统筹规划、推进迎评创建各项工作。三是推进制定学院评估方案，分解评估任务。截至目前各系已启动教师说课、专业剖析，学生综合素质提升等各项工作。本人也参加了管理系评建会议，就迎评创建工作、专业建设和服务地方提出建议。

4.牵头成立南平市职业教育联盟。作为南平市市属的唯一一所公办高职院校，去年以来，我院受市政府的委托，我们组织团队深入调研，起草了职教联盟方案，在会上我提出了在成立理事会的同时应成立监事会、增加“支持措施”部分、明确联盟的启动资金、教育附加费的统筹和建立职教联盟的专项资金等方面的意见，并补充到联盟方案中。目前修改后方案已经市委常委会研究同意并下发，并举办了联盟成立大会。职教联盟组建成立后，我院以龙头单位身份积极推动联盟成员单位在人才培养体系、专业布局、专业建设、课程体系开发、师资培养、共建共享实训基地、合作办学等方面开展全面、深入合作交流，促进“做专、做特、做优”，打造一批紧贴xx产业发展需求，富有xx特色的职业教育品牌专业。

5.全力做好招生继续教育、就业创业工作。一直以来，我十分重视招生和就业工作，在加大招生宣传力度的同时，要求注重拓宽招生渠道，做好“入口”和“出口”工作。一是加强招生工作的组织领导，成立招生委员会，出台学院《招生工作管理办法》，提出“全员参与、全力支持、全力以赴”的工作思路。XX年共录取1390人（含五年专），XX年春季招生483人，“二元制”学生40人，共计523人。二是加大继续教育工作力度，出台学院《继续教育工作管理办法》，增设了高起专函授教育会计电算化等3个热门专业，开展公共营养师、普通话测试培训班和建设系统关键岗位持证人员考试等培训考试工作，完成成教站点检查评估工作。XX年，完成职业资格认证培训4221人次，继续教育办学收入达52万元。三是创新创业工作成效明显，制定《学院大学生创业教育管理暂行办法》等制度，启用学院大学生创业孵化园，18个项目入驻园内，孵化园被认定为“南平市首批众创空间”。开展了学院大学生创新创业大赛，并积极选送创业团队参加省市创新创业大赛并取得了较好的成绩。四是认真做好就业工作，举办10多场毕业生校园招聘会，共提供工作岗位近1万个，XX届毕业生初次就业率达98.56％。近期在全省就业创业会议上，我院以全省高职院校排名第二的好成绩被省领导点名表扬。

6.不断提高教育质量，深化内涵建设。以迎接教育部办学水平评估为契机，不断深化内涵建设。一是启动重点专业、精品资源共享课建设。对接南平“5+3+1”重点产业集群，不断调整和优化专业结构，与区域人才需求相衔接，,重点建设了机电制造、食品生物、旅游养生、创意艺术、学前教育、工程建筑等6大专业群，切实服务南平的千亿食品产业、旅游养生产业、机械电子产业和文化创意产业等，不断推进学院专业群与区域产业链的高度融合。二是加强省级质量工程建设。加大校内外实验、实训、实习基地建设，成功申报高等职业教育省级示范专业1个，高等职业教育省级生产性实训基地1个，省级高等学校创新创业教育改革试点专业2个，省级高等学校精品资源共享课（创新创业教育与专业教育融合类）1门。三是加强实践教学，深化校企合作。完成汽车实训基地（一期）、建筑工程检测实训室、建筑工程仿真综合实训室、“创意与实践体验室”、等实训室建设，新增了南平市美众针纺有限公司、福建清华建筑设计院有限公司等一批校外实训基地。四是围绕地方需求开展服务。选派4名教师报名参加南平市精准扶贫科技特派员，学院旅游管理与创意设计专业还与夏道镇签订合作帮扶协议，重点帮助镇村的美丽乡村建设的规划和设计指导。与南平工业园区签订合作协议，明确服务企业清单。南平市农业局、中国银行南平分行、南纺、武夷山监狱开展各类培训。五是组织师生参加各类大赛。组织教师参加全省职业院校教师信息化教学大赛，其中获信息化课堂教学项目二等奖1个，信息化实训教学项目三等奖1各。组织13支队伍参加省高职院校技能大赛，获得省级奖项4个。

7.扎实推进人事工作。我始终认为人才是强校之基、兴学之本，学院通过“内培外引”等措施优化师资队伍结构。一是认真做好教师专业技术职务评审、聘任工作及紧缺专业教师的招聘工作。一年来，共有1人获得高级职务任职资格，7人获得中级职务任职资格。二是重视中青年教师培养，一年来共有8名教师申请参加硕士进修、15名教师参加全省高等职业学校专业骨干教师培训班，10多名教师积极下企业实践锻炼；三是加大对教学团队负责人的培养。通过福建省高职院校专业带头人培养计划平台和学院教学团队、骨干教师、“双师”素质教师培养计划积极推进教师培训工作；组织1次学院教师信息化教学大赛，共有12人次参赛。四是进一步加强学生管理队伍建设，启动6名辅导员招聘工作。

8.切实加强安全稳定工作。始终坚持把安全稳定摆在全局工作的重要位置，正确处理好“改革、发展、稳定”的关系，加大创建“平安校园”工作力度。一是完善各项规章制度，贯彻落实平安校园创建“日巡查、周例会、月研判、季排查”制度，调整充实安全维稳领导小组和创建平安校园领导小组，参加年度安全会议，并代表班子与各单位签订安全稳定工作责任书。二是强化“三防”。坚持“平安校园创建”周例会制度，认真落实各项安全管理规章制度，完成24小时高清监控系统的建设，加强人防、技防、物防。不定期开展化学毒品、易燃、易爆物品的排查，设立专门仓库，专人负责，分人双锁保管制。本人也多次深入学院工地、宿舍、地质灾害点等现场调研，并提出解决办法。三是加强安全教育。利用XX级新生入学教育和毕业生离校之际开展校园纪律和法制教育，组织逃生演练等。利用“禁毒日”、“消防安全日”、“世界艾滋病日”等，开展“法制教育”、“拒绝毒品、珍爱生命”、交通安全、消防安全等主题活动，不断提高学生安全意识，学院保卫科获得省安全保卫学会安全稳定工作“先进集体”称号。四是加强情报信息的沟通和联络，有效防控邪教和敌对势力对校园网和师生的渗透与影响。

9.切实做好民生工作。在资金困难的情况下，带领班子积极筹措资金，不断改善师生教育、教学、生活设施，为师生办实事好事。截至目前3幢72套公租房已完成内部装修，力争9月开学后交房；完成学院旅游实训楼BoT项目建设、400米标准塑胶田径场、5人制足球场、大学生创业孵化园、师生活动中心建设以及建筑工程实验室、幼儿护理实验室等一批教学实训室。今年上半年还启动了体育实训中心和学院图文信息中心建设，目前已完成前期勘探工作。加快校园网络工程改造，提升信息化管理水平，打造智慧校园，完成云机房建设。全面实施校园绿化美化工程，大大改善了师生的学习生活条件。

四、廉洁自律，切实加强党风廉政建设

贯彻落实上级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，切实加强党风廉政建设各项工作。

.承担全面从严治党“第一责任人”责任。一是落实组织领导责任。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。一年来先后召开专题会议11次，组织召开党风廉政建设年度工作会议，对学院自查自纠工作、发展党员专项自查、市党风廉政建设专项督查等工作亲自过问协调和督办。二是落实带好队伍责任。定期不定期约谈班子成员和处室系部负责人，督促严格履行“一岗双责”，做到重大问题共同研究，提思路，提措施，抓落实，不断提高干部办学治校的能力。三是积极支持纪委落实“三转”、强化监督执纪问责，主动研判学院党风廉政建设和反腐败工作情况，主动上专题辅导讲座，经常和纪委书记沟通党风廉政建设过程中的重大问题。

2.模范遵守廉洁自律各项规定。一是严格遵守党纪国法、带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》，带头尊重纪律，带头学习纪律，带头遵守纪律，带头执行纪律，带动全体党员遵规守纪。二是带头执行民主集中制。始终坚持党委领导下的校长负责制，认真贯彻和自觉维护民主集中制原则。上会的内容做到广泛调研，广泛听取大家的意见，不是一个人说了算。干部工作采取票决制，对有异议的，暂缓提拔任用。充分发扬党内民主，在领导班子民主生活会和党支部的组织生活会上，积极开展批评和自我批评。三是亲自上廉政党课，带头开展反腐倡廉宣传教育。管好配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员，自觉带头树立良好家风，防止发生违纪和不廉洁问题

7.XXX党委民主生活会方案 篇七

实践活动专题民主生活会方案

一、时间：2014年7月21日（星期二），会期一天。

二、地点：三楼会议室

三、会议主持：党委书记*****

四、会议议程：

1.党委书记****通报专题民主生活会准备情况；

2.党委书记****代表党委作对照检查；

3.镇党委班子成员依次作对照检查，每位班子成员发言结束后，其他班子成员逐一开展批评；

4.县委第***督导组组长、***********同志点评

4.********同志讲话。

五、日程安排

7月21日（星期二）

上午9:00****党委书记****通报专题民主生活会准备情况，代表党委作对照检查；****、****、****同志分别作对照检查，每位同志对照检查后，各位班子成员分别开展批评。

下午3:00****、****、****、****同志分别作对照检查，每位同志对照检查后，各位班子成员分别开展批评。县委第***督导组组长、*****同志点评

****同志讲话。

六、参会人员

1.市县领导：

2.县委督导组：

3.党委班子成员：

8.乡镇党委班子民主生活会整改方案 篇八

为确保民主生活会查摆问题的整改落实，经深入分析研究，特制定本方案。

一、整改原则

一是落实开门整改。公开方案，敞开大门，广泛发动群众监督、参与整改工作。及时向广大党员和干部群众通报整改落实的情况，通过各种渠道，让群众了解整改的措施办法、主要进度和实际成效，自觉接受群众的监督。

二是坚持统筹推进。科学制定整改措施，区分问题的轻重缓急，从群众最反感、最不满意的地方改起，从联系服务群众的薄

弱环节抓起，从群众最迫切希望办的事入手，统筹推进，分类解决，认真总结整改成效，不断巩固整改成果，建立健全为民务实清廉的长效机制。

三是敢于动真碰硬。对准焦距、找准穴位、细化分工、责任到人，抓好建章立制，落实整改措施，确保思想不松懈、标准不降低、力度不减弱。

四是注重整改实效。一切从工信工作实际出发，积极办好工业经济发展实事，认真纠正一批群众反映强烈、作风建设方面存在的突出问题，真正解决一些经济形式低迷、企业发展瓶颈、项目推进困难等实际问题，在坚持为民上密切党群干群联系，在用心做事上转变工作作风，在清正廉洁上树立良好形象，以群众看得见的整改落实成效取信于民，确保整改成果转化为推动工信局各项工作的强大动力。

二、整改目标

通过整改，进一步增强政治定力,自觉践行党的根本宗旨,树立强烈的担当精神,坚持聚焦作风建设,保持共产党人的精神境界。着力提高党员干部的政治意识，不断增强遵守党的纪律特别是政治纪律的自觉性，用实际行动彰显“为民、务实、清廉”要求；着力推进理论学习的系统化、规范化、制度化，将理论学习不断引向深入，全面提高全局党员干部的综合素质；着力解决“软、懒、散、浮”问题，在思想和作风方面实现新突破，营造团结向上、勤政务实、奋发有为、廉洁守纪的良好氛围；着力在创新创业上谋突破，使党员干部的工作作风更加扎实，工作创新意识更加强烈，工作思路更加开阔，工作成效更加显著，打造一支政治坚定、素质过硬、作风优良的工信干部队伍。

三、整改问题

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫方面。有的同志对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，存在以业务学习代替思想交流，以工作研究代替理论研讨的倾向。

（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。

有的同志习惯于当“甩手掌柜”，亲历亲为的少，交给基层部门、工作人员的多，也存在措施不实、检查督导不到位等问题，导致部分决策在实施中存在走样甚至没有落实的现象。在责任追究上，对工作落实不力的单位和部门往往重批评、轻处理，重督促、轻问责。在工作方法上，对不直接关系发展和民生的一般性工作，重视还不够，研究得不深入不细致，存在推着干、被动应付的现象。

（三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。有的同志在党忧党、在党护党意识不强，存在着满足于不该说的坚决不说、不该做的坚决不做的现象，应对意识形态领域复杂斗争的警惕性不高，对照“五个必须、五个决不允许”要求以及《廉政准则》和《纪律处分条例》，守纪律、讲规矩内化于心做得还不够。

（四）担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实方面。有的同志对“全面从严治党”主体责任抓的还不够严实，虽然按照上级部署制定了相对应的文件、意见，但有极个别工作仅仅落实在会议上、文件上、责任书上，缺乏深入的思考和全局谋划，在解决重点工作难题上力度不大、办法不多。

（五）纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距方面。有的同志到基层调研按设计的路线走，下基层走马观花，热衷看面上、看亮点、听汇报，看“门面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少，调研走过场、做样子。

（六）严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀方面。

有的同志对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的全面性、长期性认识不足，贯彻落实中存在消极执行问题，有的思想还停留在“不敢”的层面，还没有达到“不想”的自觉。主动查、全面查的力度还不够大、频率还不够高；在公款吃喝上，隐形吃喝现象仍然没有杜绝，个别单位个别领导，存在“过关”思想，认为收尾就是结束，可以“歇歇脚、松口气”。

四、整改措施

（一）持之以恒加强学习教育，坚定理想信念。认真组织开展“***”教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实做到“规定动作”，确保各项规定要求落到实处；精心谋划“自选动作”，增强学习教育效果。牢牢抓住“关键少数”，认真落实党组理论学习中心组学习制度，建立个人学习档案，丰富学习内容，活化教育载体，全面提升班子成员的理论水平和党性修养。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持重点学与一般学相结合，集体学和自学相结合，全面学和具体学相结合，全面领会和把握“八个明确”和“十四个坚持”的精髓内涵，筑牢理想信念根基。强化学以致用，切实做到学东弄通做实，真正将学习的成果体现在XXX

工作的各个方面和全过程，为经济社会持续健康发展提供强劲思想动力和智力保证。

整改时限：长期坚持

（二）持之以恒严明纪律规矩，强化责任担当。严格按照新修订的《党章》以及《准则》《条例》要求，进一步强化党纪意识，用党纪党规严格规范自身言行，把规定要求有效落实在工作和生活的细节之中。继续强化规矩意识，坚持重大事项请示报告制度，做到遵循组织程序，不越级越权，坚决批评和执政自行其是、欺上瞒下、弄虚作假等行为。时刻以焦裕禄、廖俊波、黄大年等优秀共产党员的标准严格要求自己，向好干部标准和先进典型看齐，模范履行党员权利和义务，为全市党员干部当好标杆，做好榜样。深入贯彻中央八项规定和实施细则精神，开展新“四风”问题专项整治，着力发现和解决突出问题，坚决遏制“四风”特别是形式主义、官僚主义反弹回潮。坚持工作原则，勇于责任担当，做到敢抓敢管，以踏石留印，抓铁有痕的劲头推进全面从严治党纵向延伸。坚持依法行政，全面落实目标责任制，严格督促检查、考评考核、问责追究，推动各项工作有效落实，做到件件有布置有检查、有成效有结果，确保善始善终、善做善成。

整改时限：长期坚持

（三）持之以恒加强组织建设，锤炼先锋队伍。严格执行党委会决策制度，认真落实“三重一大”“末位发言制”等规定，充分发扬党内民主，严守组织纪律，严格按照程序办事、按规矩办事，确保科学决策、民主决策、依法决策。严肃党内政治生活，带头参加双重组织生活，主动接受所在党支部教育管理监督，发挥好表率作用。认真落实交心谈心制度，领导班子成员之间、班子成员与分管部门党员干部之间开展经常性交心谈心，把心谈通，把话谈透，消除隔阂，化解矛盾，增强凝聚力和战斗力。树立崇尚实干的用人导向，切实选好用好管好带好干部，突出政治标准，丰富培养锻炼方式，提高干部队伍整体素质。

整改时限：长期坚持

（四）持之以恒加强党风廉政建设，保持清正廉洁。全面落实全面从严治党“两个责任”，进一步细化工作措施，严格督导考核，确保各项规定要求落到实处。班子成员认真履行“一岗双责”，切实把党风廉政建设和业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，着力解决抓党风廉政建设不够常、不够细，不够长的问题。加强党纪党规和反腐倡廉教育，从严抓好纪律约束和思想防范，切实做到防微杜渐。继续实行干部约谈、诫勉谈话等制度，着力解决苗头性、倾向性问题。对触犯党纪国法、发生腐败的，坚持执纪必严，严格依纪依规处理。逗硬执行制度规矩，以“零容忍”态度坚决惩治腐败问题。

9.学院分党委XX年度民主生活会方案 篇九

为认真贯彻落实中央、省委、市委关于深化“四风”突出问题专项整治的部署要求，以“准狠韧”劲头打好专项整治攻坚战，集中整治“四风”顽症，确保党的群众路线教育实践活动取得人民群众满意的成效。根据市委党的群众路线教育实践活动文件要求，制定本专项整治工作方案。

一、目标要求

以总书记在兰考县指导专题民主生活会时的重要讲话精神为指导，围绕为民务实清廉主题，对照“三严三实”要求，针对群众反映强烈的突出问题特别是发生在群众身边的不正之风，动真碰硬、集中攻坚、驰而不息地抓好专项整治，以党员干部转变作风的成效带动社会风气的进一步好转。

二、专项整治重点

1.深入推进“7+4+3”专项整治。

七项专项整治任务：①深入整治文山会海、检查评比泛滥，解决文山会海出现反弹问题；②整治“庸懒慢浮贪”和“门难进、脸难看、事难办”，解决不作为、乱作为、慢作为，门好进了、脸好看了但事仍然难办问题；③整治公款送礼、公款吃喝、奢靡浪费，解决挥霍浪费、奢靡享乐“隐形”、“变种”，公款吃喝转入单位食堂、“农家乐”等隐蔽场所问题；④整治超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所；⑤整治“三公经费”开支过大；

完成时限：立行立改，长期坚持

3.狠刹公款送礼、公款吃喝、奢靡浪费行为

整治措施：一是严格执行中央八项规定、省委十项规定、贵阳市委29条细则，严禁在公务活动中以任何名义和形式赠送或接受用公款购买的礼品、“网购卡”和各种有价证券、支付凭证。二是严禁节日期间用公款送节礼，严禁以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人的财物。三是严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，严禁利用“农家乐”、私人会所等场所公款吃喝的行为。四是严禁用公款购买、印制、邮寄、赠送节礼。五是规会议、节庆活动，坚持不悬挂标语横幅、不摆放花草水果、不接受、赠送礼品、不上高档菜肴、不安排合影等，坚决纠正用公款参与高消费等行为。

牵头单位：监察室

责任单位：各部（室、队）完成时限：立行立改，长期坚持 4.整治超标配备公车、多占办公用房

整治措施：一是严格公务用车管理，认真贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》和《中央和国家机关公务用车制度改革方案》，健全公务用车管理和保障制度，严格执行公务用车配备管理有关规定，坚决查处豪华装饰公务用车以及公车私用等行为。二是严格执行中央和省委《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》，超过规定面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房的，一

律清理腾退；严禁豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品，严禁领导干部违规多占住房。

牵头单位：监察室

责任单位：各部（室、队）完成时限：立行立改，长期坚持 5.整治“三公经费”开支过大

整治措施：严格按规定编制、执行“三公”经费预算。进一步推进“三公”经费预决算公开。一是严禁违反规定进行不必要的公务活动；严格执行预算，严禁超预算或无预算安排支出，不得报销任何超范围、超标准以及与公务无关的费用。建立公务接待审批控制制度，严格公务接待标准；严禁以举办会议、培训等名义转支、转移、隐匿接待费，二是严格按照规定、按程序、审批因公临时出国（境），严控人数、天数和经费；严格按照财政部门颁发的《因公临时出国经费管理办法》执行。

牵头单位：管理服务部 责任单位：各部（室、队）完成时限：立行立改，长期坚持 6.整治“形象工程”和“政绩工程”

整治措施：一是进一步强化项目决策和谋划，严格项目审批、核准和备案，加强项目建设监督检查。二是加强公开制度，接受社会和群众监督。三是进一步完善干部考核评价机制，将其作为干部选拔任用的依据。

牵头单位：管理服务部

牵头单位：监察室

责任单位：各部（室、队）完成时限：立行立改，长期坚持

（三）深入整治“六风一卡” 1.严肃整治“赌博风”

整治措施：一是强化教育引导。抓好党员领导干部的教育和约束，一级抓一级，不许党员、干部在工作时间、工作场所进行打麻将等类似活动；不许在除家庭以外的公共场所进行打麻将等类似活动；不许与利益相关人员进行打麻将等类似活动。二是畅通举报渠道，接受群众监督，设立举报电话，鼓励社会各界及广大群众进行监督。

牵头单位：监察室

责任单位：各部（室、队）完成时限：立行立改，长期坚持 2.严肃整治“衙门风”

整治措施：一是建立健全干部基层走访制度，领导班子成员要深入民族地区，深入开展调查研究工作。二是深入开展辖区党员到社区报到、同步小康驻村等工作，组织党员干部沉下身子、深入基层，为群众排忧解难、办实事，进一步提高做好新形势下群众工作的能力。三是畅通干部作风投诉和举报渠道，设立举报电话，对群众反映强烈的问题进行查处，回应群众关切，接受群众监督。

牵头单位：监察室

责任单位：各部（室、队）完成时限：立行立改，长期坚持 3.严肃整治“懒散风”

整治措施：一是针对办事拖拉、推诿扯皮、吃拿卡要，不作为、慢作为、乱作为，“懒政”现象突出，工作不用心，服务不主动，出工不出力，纪律松驰、自由散漫等问题，认真开展自查自纠，针对查摆出来的问题，制定整改方案和整改措施，一项一项加以整改，着力解决群众“办事难”问题，实现办事流程明显优化、办事效率明显提升、办事作风明显改善、服务水平明显提高。二是优化办事流程，提升服务水平。推行 “权力清单”进一步促进职能转变。三是开展党员先锋岗、文明服务窗口创建等活动，提升服务群众窗口部门的办事效率和服务水平。建立健全群众工作网络，打通联系服务群众“最后一公里”问题。四是开通投诉举报电话，对吃拿卡要，不作为、慢作为、乱作为，暗箱操作、权力寻租，收回扣、拿红包，不给好处不办事、给了好处乱办事等问题，坚决严肃查处。

牵头单位：监察室

责任单位：各部（室、队）

完成时限：2014年9月30日，长期坚持 4.严肃整治“滥办酒席风”

整治措施：一是严格执行《贵阳市党员、国家工作人员婚丧喜庆事宜“四严禁、一严格”规定 》，严禁办理婚丧以外的酒席，严禁大办婚丧事宜或者借机敛财，严禁用公款、公物、公车办理

整治措施：加强工作的计划性和针对性。制定、季度和月度工作计划，杜绝在工作中“推着走，干着看”的现象，且要有具体的保障措施和日常检查督查。公布工作完成质量（效果）标准、具体实施的责任人和负责人、完成时限以及处罚措施，接受群众监督。

牵头单位：监察室

责任单位：各部（室、队）完成时限：立行立改，长期坚持 4.严肃整治“享乐病”

整治措施：成立单位督促劳动小组，对单位干部职工日常工作进行督查，对干部职工不自律现象进行“曝光”。严肃处置无故旷工、迟到早退，擅离职守办私事，工作时间上网娱乐、购物、炒股等行为。严格执行“五大禁令”，定期通报违反“五大禁令”的典型案例。

牵头单位：监察室

责任单位：各部（室、队）完成时限：立行立改，长期坚持 5.严肃整治“贪欲病”

整治措施：公布举报电话、在各单位设立举报箱，畅通和丰富举报渠道，引导广大群众参与监督。集中清理、自查“吃空饷”、在编不在岗、编外大量聘用人员等问题。

牵头单位：监察室

责任单位：各部（室、队）

完成时限：立行立改，长期坚持

（五）深入整治“十风”

整治措施：一是加强教育，提高党员干部思想素质，树立思想防范底线。二是公开承诺，要求党员干部签订承诺书，设置举报箱、公布举报电话，拓宽信访举报渠道，加强群众监督。三是建立管理机制，加强党员干部的管理手段，规范行为。

牵头单位：监察室

责任单位：各部（室、队）完成时限：立行立改，长期坚持

四、切实加强专项整治工作

（一）长抓不懈。每个专项整治项目进一步细化整治措施，明确进度安排，做到定一项改一项、改一项成一项。建立整治项目责任制，将存在的突出问题与党员干部个人责任紧密结合，与人对应、与事对应，使整改项目具体落实，防止“空对空”。

（二）接受监督。细化措施、明确责任，领导班子和党员干部要带头向群众公开并作出承诺，全程接受群众监督。

（三）督促检查。把专项整治作为当前和今后一段时间督促检查的重点，跟踪督导整治任务落实到位。对违反规定的领导干部将严肃处理，对执行力好，表现突出的干部要给予表扬，强化舆论监督，营造良好的工作氛围。

10.学院分党委XX年度民主生活会方案 篇十

公司党委班子工作中存在的问题和原因，既有历史的，也有现实的;既有客观的，也有主观的。我们将统一思想认识，密切联系实际，集中力量，狠抓整改落实。

1、突出政治建设的统领地位

把坚决维护习近平总书记的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导作为政治建设的首要任务。不仅要牢固树立“四个意识”，严格遵守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;还要把坚持和加强党的全面领导切实体现到日常工作中，不断提高党的执政能力和领导水平。

2、加强思想建设，坚定理想信念。

要持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照中央部署要求认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，引导党员干部自觉做学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的模范，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。州公司机关的党员干部首先要把自信心树立起来、强化起来。

3、狠抓基层党组织建设，不断增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力

要加强对基层党组织的政治领导，激活建强基层党支部，创新支部活动形式，尽快解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一要强化主体责任，确保落实到位。严格执行《党委工作规则》，切实落实“一岗双责”，强化对党建工作、选人用人、纪检监察、群团工作的领导与指导;落实党建工作考核评价，完善党风廉洁建设，扎实推进党建工作落地。二要优化决策机制，防控决策风险。加强对“三重一大”决策过程的管理和决策结果执行情况的监督。制定并发布 “三重一大”事项决策和重大活动项目文件归档管理办法，完善会议记录管理制度。加强对决策事项的督办，形成闭环管理。

4、坚定不移推进全面从严治党，持续推进党风廉洁建设。

党员领导干部的形象关系党的形象，作风建设必须紧而又紧，纪律建设必须严而又严，反腐败斗争必须常抓不懈，政治生态必须风清气正。要以强烈的政治责任感和历史使命感，忠实履行管党治党责任，有计划分步骤地扎实推进，以钉钉子精神做实做细做好。强化执纪监督问责，深化“两个责任”落实。一要加大监督检查和执纪问责力度。紧盯“关键节点”和“关键少数”，解决员工身边关心的问题与不良现象，持续做好党风政风监督工作，建立经理人员廉洁从业管理台账。对违反八项规定精神和反“四风”问题的各项制度的，坚决做到一律处分、一律通报、一律曝光。对于落实“两个责任”不力的，综合运用“四种形态”，失责必问、问责必严，督促全面从严治党责任有效落实。二要完善纪检监察和信访核查工作机制。明确纪委工作规则，提升纪检监察队伍专业素养。建立健全公司信访案件核查制度体系，规范信访线索处置和案件核查工作。三要开展警示教育工作。推行任前廉洁谈话，时刻不忘把廉洁从业作为底线，不断深入开展各类警示教育活动，用反腐警示录里的典型案例筑牢防线，积极营造风清气正、廉荣贪耻的浓厚氛围。

5、加强组织领导，确保党中央关于学习贯彻党的十九大精神的部署要求落到实处

一是坚持以上率下。党委理论学习中心组要以党的十九大精神为重点，列出专题开展学习研讨，真正入脑入心入行。各级领导干部要发挥好“关键少数”作用，先学一步、学深一层，自觉做学习的表率，以实际行动带动党员干部学习。二是发挥好党支部的主体作用。把严格执行“三会一课”等制度作为学习贯彻的重要载体和平台，突出特色、发挥优势，积极探索灵活多样的学习方式，增强学习贯彻的针对性。三是加强学习交流。充分运用党网、墙报、微信等各种媒体资源，及时总结、宣传、交流各单位学习贯彻中的好做法、好典型，做好典型引路、氛围营造等工作。四是加大督促检查力度。学习贯彻党的十九大精神不能大而化之，只部署不落实。州公司党委要加强工作指导，适时开展专项检查，与各单位一道，共同把学习贯彻工作落实好。

6、深化人才培养

一要结合公司发展需要，加强专业技能培养，大力推进基于新职位体系的专业培训，全面提升人岗匹配度。二要加强内训师队伍建设，推动经理人员上讲台，促进企业经验、技能有效固化、传承。三要加强“传帮带”，推动人才梯队建设，帮助新员工快速成长。四要加强新形势下的干伍建设，着力加强思想教育，深化专业技能培训，促进在职和后备干部快速成长。

7、牢记使命强化担当，推动企业转型发展

是是决胜全面小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，也是推动公司向高质量转型重要窗口期。20我们既面临着新时代带给我们的新机遇，也面临行业动能变化和竞争加剧给我们带来的新挑战。我们一定要把握发展新趋势，做到坚持全面对标市场一以贯之，推进向高质量转型一以贯之，全面从严治党，加强党的建设一以贯之，坚持“发展是第一要务，盈利是生命线，合规经营是底线”，推动系统广大干部员工把思想统一到十九大精神上来，把力量凝聚到工作目标上来，以保险供给升级服务经济社会发展大局、促进发展方式转变，以改革创新推进管理模式、经营模式和商业模式升级，落实责任，开拓创新，真抓实干，千方百计促进业务持续健康发展，坚决打好新年的开局之战，确保一季度业务开门红。

【民主生活会发言稿】二

年，在市委、市政府的坚强领导以及全局干部职工的鼎力支持下，XX工作取得了长足进步。由我局牵头开展了“XX”活动，启动了园区体制机制改革，推动了标准厂房建设，引导了企业技术改造和科技创新等。根据省、市纪委和组织部关于开好这次民主生活会的要求，我坚持以强化政治理论学习为前提，深入学习了习近平总书记系列讲话精神，围绕这次会议主题，查找自身存在的差距和不足，剖析症结根源，明确今后努力方向和整改措施。现对照检查如下：

一、有关情况说明

(一)上年度民主生活会及专题民主生活会整改措施落实情况：我始终坚持问题导向，坚决整改落实，着力把整改成效体现到提升思想政治素质、推动XX发展上来。对局党组班子同志指出的不足，落细落实，深挖细究，一项一项找原因、定措施、抓整改;对征求到的意见，主动认领，梳理归纳，做到闻过则改、立行立改;对自己查摆出的问题，深刻反思，认真对照，建立个人问题清单，明确整改目标，限期落实到位。截止目前，民主生活会查摆出的7个方面问题、2019年“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会查摆出的4个方面问题以及2019年深化作风建设“怕慢假庸散”专题民主生活会查摆出的4个方面问题，现已全部整改到位，并将长期坚持。

(二)个人需要说明的事项：(1)公务用车。严格按照公务用车使用规范，没有公车私用、私车公养的现象。(2)办公用房和住房情况。办公用房符合标准要求。住房 。(3)家属子女从业情况。配偶 ;儿子 。(4)其他方面。管辖范围内无名贵特产特殊资源，没有利用职务之便以权谋私、利益输送的问题。

二、存在问题及具体表现

(一)在思想政治方面。本人带头践行“两个维护”，牢固树立“四个意识”、“四个自信”，做到“四个服从”，坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为做斗争。但对习近平新时代中国特色社会主义思想等创新理论学习领会不深刻。虽然能够按照各级部署要求认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在强化理论武装，融会贯通、学以致用、指导实践、推动工作上还缺乏深度、广度和力度，对创新理论、新战略、新使命、新要求领悟不够，与做到学进去、讲出来、做起来还有较大差距。抓班子带队伍上重业务，轻思想教育，出现会议布置多，文件强调多，追踪不及时的情况。

(二)在精神状态方面。全市XX系统近年来展现出了敢战斗、能战斗的精神面貌，完成了一系列重大工作任务，精神状态良好。但反省自己，对标上级要求，对表群众期盼，还存在一些差距。例如思路不够开阔，举措不够创新;抓工作按部就班，创新改革的锐气不足，怕程序上出问题，总想借鉴已有经验。开展工作时习惯等待观望上级部门出台些指导性意见，自己没有很好的进行总结提炼、开拓创新。

(三)在工作作风方面。作风建设是干好一切工作的前提和基础。我坚决贯彻执行中央八项规定，带头转变作风、身体力行、以上率下，坚决防止和克服形式主义、官僚主义。但对照新四风十种表现形式、“怕慢假庸散”五大作风顽疾，摆表现找差距，还存在一些问题。一胜作纪律执行不到位。有时为了能够把工作任务尽快布置下去，会议连轴转，有的会议还超时，导致短会变成了长会。二是调查研究不够深入。调研的深度、广度都不够，掌握的一手资料不够全面。三是“一岗双责”落实不够具体。能够主动净化自己的工作圈、生活圈、朋友圈，但对一些苗头性、倾向性问题重视不够，谈心谈话、警示提醒也做得不够好。

三、问题产生的原因

一是党性修养不够深。作为受党培养教育多年的领导干部，对于加强理论学习、加强世界观改造和坚定理想信念，自认为是自觉的、一贯的和坚定的，但口头上说得多，落实到行动上不够，没有真正处理好工作和学习的关系。认为业务工作对理论水平要求不高，存在“注重业务工作，轻视理论学习”的倾向，对学习满足于一般性了解，浅尝辄止。有时抱应付检查的心态，仅仅停留在抄抄写写上，没有结合工作进行理性思考。在理论学习上往往满足于学习几篇讲话，记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性地深入学习;没有从思想上解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题，把时间和精力更多投入在事务性工作中，以事务工作代替平时的党性锻炼，使自己的党性修养没有得到经常性地锤炼。

二是开拓进取不积极。总的来讲，自己能够做到爱岗敬业，但随着年龄增长和环境变化，精神状态和进取心有所下降，持之以恒改造主观世界的积极性不够，自觉不自觉地放松了对艰苦奋斗、勤俭节约等优良传统的继承和发扬，慢慢有了当太平官、求稳怕错的心态，不敢直面矛盾，不想主动担当，不愿开拓创新，有时工作满足于应付交差，满足于面上不出问题，不求出彩，只求过关。

三是理想信念不坚定。不忘初心，就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名多年党龄的老党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，并为之努力奋斗。但是还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上放宽自己。

三、整改方向和整改措施

下一步，我将坚持问题导向，强化问题意识，逐一制定整改措施，切实抓好落实，务求取得实效。

一是加强理论武装，提高党性修养。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,努力学出信仰、学出忠诚、学出担当。坚持严明政治纪律和政治规矩，切实担负起“两个维护”重大政治责任。坚持“四个自信”，树牢“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。经常参加所在支部组织生活，与大家一起学习、一起讨论、一起进步。

二是坚定理想信念，带头遵规守纪。树牢红线意识和底线思维，严格贯彻执行《准则》《条例》和中央八项规定，落实党风廉政建设“一岗双责”制度，管好自己、管好部门、管好亲属和身边工作人员，坚决不用党和人民给予的职权牟取私利，坚决不干违法违纪、有损党员标准和原则的事，做到清清白白做人、干干净净做事。

三是提高创新精神，服务工业发展。进一步务实创新,在增强工作实效上下功夫。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措，开创工作新局面。全力推动XX活动取得实效，推动园区体制机制改革向纵深发展，推动企业科技创新水平提升，推动重大工业项目开工竣工，做大做强工业经济实力。

以上对照检查，可能查得不全面、不准确，原因分析和整改措施也不一定到位，请同志们给予批评指正。

谢谢大家!

【民主生活会发言稿】三

根据宁夏公路管理局中卫分局党委及我支部关于召开组织生活会相关工作要求，结合自身实际，认真查找在政治理论学习方面、坚定理想信念方面、工作方面、遵纪守法方面、执行共产党员不信仰宗教和不参与宗教活动的政治纪律方面、改进工作作风等六个方面存在的突出问题，并与党员及群众进行深入的谈心谈话，广泛征求意见建议，找出自身存在的问题和不足，经过深入思考，剖析原因、找准问题，提出整改的具体措施。以下是个人对照检查情况，恳请同志们批评指正。

一、有关情况说明

(一)组织生活会整改措施落实情况

一是能够认真学习党章党规，习近平总书记系列讲话精神及党的大政方针、政策和重要思想，并联系实际努力改造世界观、人生观，不断提高了自己思想政治理论水平。

二是时刻牢记党的宗旨，始终坚定政治方向，在自己的岗位上发光发热，不管遇到怎样的事情，都要永远跟党走，坚定理想信念，立足岗位，扎实工作。

三是在工作中积极履职尽责，树立担当奉献先锋形象，充分发挥党员先锋模范带头作用。

四是认真遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，牢固树立规矩意识。

(二)请示报告等有关情况说明

本人20无经商、超标接待、操办婚丧嫁娶事宜及组织见面谈话等情况，始终严格遵守组织纪律，切实执行请示报告制度，主动接受组织的监管，接受群众的监督。

二、存在的问题

(一)政治理论学习方面：虽然能够主动学习党的十九大报告、新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想，但是思想上不够重视，缺乏主动性、自主性和学习热情，在系统学习、联系实际上下功夫还不够。一是学习缺乏主动性。具体表现在对理论学习的重视不足,认识不够,一方面总是感觉到理论学习是形式,枯燥乏味,被动性学习较多,缺乏持之以恒自觉学习的精神。另一方面认为自己经常看书读报、浏览新闻,就不用专门去研读理论书籍了。中心集中进行理论学习也是被动参加,缺乏热情。

(二)坚定理想信念方面：政治纪律政治规矩意识不强。表现在对上级精神理解不够透彻,对上级决策部署领会不深刻,没有从讲政治的高度去认识把握,从思想上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造，缺乏勤奋刻苦的钻研精神,只注重业务知识学习,没有把理论学习摆在自身建设的重要位置，只满足完成本职工作，对新政策、新知识没有自觉地学习，对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。

(三)工作方面。一胜作担当不足。表现为有时安于现状,对中心领导安排的工作缺乏主见,习惯于只抛出问题,不主动思考解决方案。二是主动作为不够。在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上没有新意,不能够做到创造性的完成工作。

(四)遵纪守法方面：始终坚持落实中央“八项规定”一是思想认识还不够到位。坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够，勤政廉政意识树立不牢，对不良风气和奢靡之事，纠结、麻木，有时甚至随波逐流。有时会放松对自身的要求，约束不严格。

(五)执行共产党员不信仰宗教和不参与宗教活动的政治纪律方面：对于宗教信仰问题总是片面的以宪法规定自己的理解为标准，认为宗教信仰是每位公民的自由，忽视了共产党员与普通群众之间的区别。

(六)工作作风方面：是敬业精神还不太强，没有按照一个党员的标准去做，工作作风和责任心还需要进一步改进，对党内生活认识片面，存有偏差。

三、存在问题的原因分析

(一)政治理论学习方面。由于对政治理论学习的重要性认识不足，不自觉地放松了政治理论学习，自以为是已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

(二)坚定理想信念方面。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。工作作风不够深入，得心应手的工作干得多一些、实一些，难度大、难见效的工作干得虚一些、少一些。

(三)工作方面。认为自己工作了这么多年经验不少，加之工作、事务缠身，以致学习理论的劲头没兴趣，解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为群众对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。

(四)遵纪守法方面。总认为中央八项规定对我们意义不太大，思想上没有与时俱进，在思想认识上有些偏差，从而放松了对自己的约束。

(五)对民族宗教政策法规等知识的学习重视度不够，没有正确认识学习民族宗教政策法规知识的重要性。一是学习浮在表面上，浅尝辄止，学习的积极性和主动性不高。二是学习内容不全面，有应付了事的心理，对民族宗教政策法规一知半解。

(六)、工作作风方面。

深入实际不够，解决实际问题少，思想有些颓唐、想问题过于片面，勇于创新，积极进取的思想不够。

四、整的思路和改进的措施

(一)政治理论学习方面。进一步学习贯彻党的十九大精神，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，坚持用武装头脑、指导实践、推动工作，牢固地树立“四个意识”，坚定“四个自信”,做到“四个服从”,更加坚定地把好世界观、人生观、价值观，始终在思想上、政治上同党中央保持一致，不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

(二)坚定理想信念方面。加强个人修为，忠诚干净担当。把忠诚作为第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，以政治纪律为准绳，真正做到在党为党，说老实话、办老实事，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

(三)工作方面。在服务大局上下功夫，牢固树立全心全意为人民服务思想，保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素、勤俭节约，不奢侈浪费、不追求享受，在工作作风上，坚守一线深入基层，倾听群众意见，把群众满意作为第一标准，脚踏实地地投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

(四)遵纪守法方面。带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格执行各项规章制度，守住思想防线，管住行为、守住清白，不参加超标准、违反规定的宴请，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，不讲排场、不比阔气、不铺张浪费。

(五)在执行共产党员不准信仰宗教和参与宗教活动政治纪律方面。始终保持正确的政治方向、坚定的政治立场、高尚的道德情操和纯洁的党性作风，时刻牢记自己是一名党员，不论在什么时间、地点都要注意自己的言行举止，以一名合格的共产党员标准严格要求自己。不信仰宗教，不参与宗教活动，不浏览、不下载、不转发、不传播宗教宣传品和有关视频，模范遵守党的纪律和国家的法律法规，不受任何人煽动蛊惑教唆参加任何宗教组织，积极倡导社会主义新文明新风尚，绝不宣扬封建迷信，不搞封建迷信活动，与中央保持高度一致，自觉践行党的十九大关于宗教精神，充分发挥党员先锋模范作用。

(六)工作作风方面。重要的着力点就是思想上求实、作风上务实、工作上落实。只有牢固树立以人为本、服务为先的理念，以真抓实干的作风，把中心安排的工作作为一种责任，自觉克服标准不高、作风不实、要求不严的现象，切实解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。

以上内容是我个人的对照检查情况，不足之处，请同志们批评指正。谢谢。

【民主生活会发言稿】四

根据此次组织生活会要求，我认真对照平时的日常工作和思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真总结，结合自身实际，认真开展自我批评，并明确下一步努力改进的方向目标。现将个人对照检查情况报告如下，请各位同志批评指正。

一、存在的突出问题

(一)政治理论学习主动性不高

有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,在牢固树立四个意识方面还有不足。比如，没有利用好自己的工作及闲暇时间，缺少对于理论思想著作研读。

(二)执行廉洁自律准则不严格

坚决反对特权思想和特权现象方面上，一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但有时也想现在社会发展了，物质丰富了，条件也比过去好得多了，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非。

(三)工作标准自我要求不高

在工作进展、数据报送等方面坚决以实事求是的态度严格要求,但在日常工作推进及管控方面,还缺乏系统、成熟的管理体系管理机制,个人对工作抓的还不够,还存在一定差距。在工作的推进中,特别是对复杂、严峻形势的估计和准备不足,工作中遇到了一定困难,在推进中存在想要追求又好又快发展,打开新局面的心态,未能冷静思考,灵活对待问题。比如在工作中遇到一些小问题，有时就私下整改，并没有及时向领导汇报。

二、问题的原因剖析

(一)自身理论学习不够主动系统

作为一名共产党员,加强对党的政治理论学习十分必要。我积极参加相关理论学习活动,不断增强自身理论修养,但学习不够深入彻底,究其原因还是自身学习主动性不够,平常以工作繁忙等原因,没有做到主动学习,同时在利用业余时间自学相关理论时,学的不深、不透,对理论的理解不够,不能很好的用于实际工作,学习效果相对较差,主要原因是学习不够系统,加之自身理论水平不高导致.

(二)理想信念不坚定

随着岗位的变化，职务的变化，深入群众不够，在投入的精力上、推进的力度上，注重上级的安排部署，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。对四风问题的十种新表现缺乏警觉，对作风建设长期性、艰巨性、紧迫性认识不足，对政绩观、权力观、利益观认识有所偏差。

(三)自律标准不够严格

一直觉得自己讲诚信、懂规矩、守纪律，没做过违背组织原则的事，更没有做过阳奉阴违的事，逐渐放松了警惕，没有时刻用廉洁自律和中央八项规定有关要求来要求自己，在执行党的政治纪律上，原则性上，斗争意识退化。

三、努力方向和整改措施

一是要全面贯彻落实党的十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。要坚持带着党性学，带着责任学，带着问题学，认真掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，做到真学真懂真信真用。发扬理论联系实际的学风，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，努力做到学用结合，知行合一。

二是要严格遵守政治纪律、政治规矩，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。切实增强“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，牢固树立“四个自信”。自觉忠诚于党的信仰，忠诚于党的组织，忠诚于党的基本理论和路线方针政策。把维护党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求，在思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随，坚决在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

三是严守党的政治纪律和规矩，对党忠诚老实。把严守党的政治纪律和政治规矩提升到关系党的兴衰成败、生死存亡的高度上来认识，不断强化纪律意识和规矩意识，明确严守政治纪律政治规矩十固党的执政基础和执政地位的首要前提，是推进四个全面的重要保障，遵守党的各项政治纪律和政治规矩，经常查摆问题并及时解决。

【民主生活会发言稿】五

按照区委组织部《关于召开20基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》的要求和部署，党支部紧密结合工作实际，认真组织开展习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神及《中国共产党支部工作条例(试行)》学习教育活动。通过扎实开展谈心谈话，认真听取党员、干部和群众的意见，广泛征求各部门的意见建议，强化政治担当，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等6个方面进行了认真的对照检查。

一、存在的主要问题

1.发挥政治引领作用方面

一是思想不够解放，创新意识不强。比如，在学习宣传贯彻党的十九大精神方面大多采用老办法,在学习形式的创新上探索得不够，学习形式以听、读为主，内容大多以理论为主，枯燥乏味，导致一部分的党员对理论学习缺少兴趣。二是政治理论功底不够扎实，指导实际工作存在差距。三是宗旨意识和服务意识不强。比如，个别党员在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养，导致执政为民的思想树得不牢，浮在表面多，深入基层少，公仆意识和群众观念有所淡化。

2.改进工作作风方面

一是支部委员多由单位股室领导兼任，平时业务工作繁忙，无暇顾及党建工作。比如，有的工作积极性、主动性不够，不同程度的存在重业务，轻党务的倾向，影响了党支部作用的发挥,对于党务工作熟悉不够，面对党务工作找不准切入点和突破口，导致许多工作不到位，某种程度也影响了党组织作用的正常发挥。二是班子成员对于一些突出问题、突出个人存在“老好人”思想。比如，面对一些违反原则的问题不表态、不纠正，明哲保身，把相安无事当做感情融洽，把牺牲原则当做工作配合，存在安于现状的思想。

二、产生问题的原因分析

1.发挥政治引领作用方面

一是用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。在平时工作中，执行多，创新少。比如，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习形式习惯于按部就班，只是通过报纸、杂志、文件学习，学的比较肤浅，不系统、不深入，不能大胆创新，勇于开拓。二是学用脱节，从理论到理论，不能很好地做到理论联系工作实际。比如，对习近平新时代中国特色社会主义思想认识还不全面、不系统，实际工作与党的十九大精神结合不够紧密。

2.贯彻落实上级党组织工作部署方面

一是对理论武装的重要性和紧迫性认识不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻存在不能及时现象。二是钻研党建工作长效机制不够深入细致，站在大党建的角度去统筹谋划的能力还不足，不能很好的把强化理想信念贯穿到日常工作中，导致有个别党员存在对自己党员身份的政治意识有所下降。

3.定期开展党的组织生活方面

一是对基层党组织生活的重要性认识不足。比如，在教育、监督和约束存在缺位，降低了党组织的影响力、号召力，削弱了党组织的凝聚力、战斗力。二是对基层党组织生活重视不够。比如，党建工作目标虽纳入了全局的工作内容，但没有重视研究如何有效开展组织生活这类基础性问题，导致基层党组织理论学习内容空泛。

4.严格党员日常教育管理监督方面

一是在教育培训的方式上创新不够。比如，教育工作方法单调，教育制度不落实，存在走过场的现象，导致没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平新时代中国特色社会主义思想紧密联系在一起，影响了党员干部教育质量。二是政治理论学习要求不高。比如，个别党员自身的学习抓得不紧，没有自觉和系统地常态化学习政治理论，导致自己理论基础不够扎实，仅凭自身理解应对工作。

5.联系服务群众方面

一是在平时工作中，执行多，创新少。比如，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习形式习惯于按部就班，只是通过报纸、杂志、文件学习，学的比较肤浅，不系统、不深入，不能大胆创新，勇于开拓。二是缺乏高度的政治责任感，缺乏与时俱进的观念，理论、政策水平和素质能力不适应新形势新任务的要求，没有认真学习理论、学习业务知识，没有牢疾产党员的宗旨，没有完全坚守人民公仆的本质。

6.改进工作作风方面

一是对党支部建设和党员干伍管理监督的考评机制科学化、规范化不够。对党员干部缺乏有效的管理措施，致使党组织“活”不起来，党员“动”不起来，工作“火”不起来，影响了党支部的凝聚力、感召力和战斗力。党组织平时对党员干部要求多，关心服务相对不足，一定程度上影响了党员干部先锋模范作用的发挥。二是在平时工作中存在着自我约束不够、自我监督不足、自我提高意识不强，在思想上放宽自己，缺乏与不良风气作斗争主动性和责任意识。

三、整改措施和努力方向