南京人才市场调查报告

南京人才市场调查报告（精选8篇）

1.南京人才市场调查报告 篇一

南京金桥市场调研报告 结构框架

背景介绍

外部交通条件

内部结构

经营理念

消费群体

与南京商厦比较

背景介绍

南京金桥市场批零兼营百货、鞋类、电器、文体用品、箱包皮件、服装、针纺、床上用品、面料窗帘等10大类、5万多种商品。经营面积达12万平方米，年交易额突破40亿元，是南京市及周边10多个省、市和地区各类日用工业品的集散地。拥有华东地区、苏皖地区、南京地区总代理、总经销商等数百家之多。其中，文具产品、针纺织品大户室、精品皮具代理中心、物流中心更是大户云集、精品荟萃。

地理位置

南京金桥市场是江苏大型日用工业品批发市场。它融商流、物流、信息流为一体，配套设施齐全，实力雄厚，享誉全国。金桥创建于1992年，择南京三大商业圈之一的中央门商圈而栖，与南京长途汽车站隔街相望，东临南京火车站，西连长江航运下关码头，紧依南京长江大桥，位置绝佳，为沿海向内地辐射的桥头堡，南北两地相互融通的交

汇处。

外部交通条件

金桥市场附近公交站点:

玉桥市场(中央门西站)(48米)城河村(224米)玉桥市场(367米)黑龙江路(404米)

城河村(南)(414米)黑龙江路东站(482米)

紫竹林(北)(631米)民生街(649米)钟阜路(681米)

中央门南站(中央门汽车站南)(779米)

中央门南站(中央门立交)(779米)芦席营北站(781米)

中央门南站(中央门汽车站)(788米)紫竹林(799米)

另附：地铁一号线下新模范马路站，出口向北步行至中央门汽车站，即可见到

内部结构

金桥市场内部分东区，中区和西区。东西区主营针织类衣物和家用

电器等生活用品。

店内以个体为单位，只租不售。店铺排列整齐规划。由于店家皆

为个体商户和店铺划分过于零碎，难以形成大型购物商场的区域划分

明确。顾客需要东奔西走才能找到自己想要的商品。内部格局呈网格

状，易使顾客眼花缭乱。

中区主营范围比较零散，以家居饰品和生活零用品为主，处于东

区和西区两大主营区中间位置，大多设有可移动摊位。中区周边也设

有休息区，可供人们休息。

经营理念

自创办之日起，金桥就确立了：为“两个上帝”（消费者和经营户）

服务的经营理念，“开拓创新、团结拼搏、艰苦奋斗、敬业奉献”的企

业精神。遵循建管并重、重在管理的指导思想，不断提升各项管理水

平。

在取得显著经济效益的同时也取得了良好的社会效益。连续多年

被评为省、市文明市场，92年被授予建设新南京先进单位称号，93

年被市政府评为先进集体，95年被评为江苏省百强市场，97年被国

内贸易部批准为日用工业品中心批发市场，98年被评为江苏省十大

样板市场，2000年被列为首批“全国争创百城万店无假货示范市场。”

消费群体

虽然每个楼区的消费人群不全一致，但是通过观察我们发现这里的消费人群，主要是两类，一类是20-30岁的年轻女性，还有一类是

35-50岁左右的中年男女，年轻男性不太多，而且是市场的主要消费

群体定位就是女性。

与南京商厦比较

南京商厦实行“会员+品牌”的运营模式，用现代科学管理和网络技

术对传统百货业改造。在百货经营上，重点突出穿着商品，商品品牌

以国内名牌为主，重点锁定市场占有率高、质量信誉好、大众消费群

熟知的知名品牌，坚持品牌营销、文化营销，引导消费新时尚。大

力推广会员制营销，成立消费之友俱乐部，目前，会员总数突破30

万人，会员消费占据商厦总销售额的70%以上。南京金桥市场以批发

与零售平价小商品为主，不做品牌，没有会员制度。商品以低廉价格

为优势。质量中等，紧追潮流，拥有固定消费群体。

--参考百度百科

2.南京人才市场调查报告 篇二

我国经济在2008年以来金融危机的冲击下, 仍然保持着稳定的增长速度。其原因除了政府的宏观调控的政策外, 充分利用人力资源的优势是重要因素。因为人力资源是一个企业最大的财富, 而人力资源的能力大小亦是综合国力的重要决定因素。随着市场经济的竞争日趋激烈, 企业对财会人才的要求也与以往大不相同, 正在逐步提高, 以适应中国经济的快速发展。从全国各大中城市的一些大型人才市场和招聘会来看, 虽然市场对财会人才的需求仍然排在人才需求榜的前十位, 但刚毕业的财会人才却并不受青睐。与之相反的是, 各大高校的财会毕业生众多。根据不完全统计, 我国现有高校中, 几乎所有的综合类院校均设有会计专业, 还有各种高等专科学校、成人教育、自学考试及各种民办学校均把财会专业作为“热门专业”大规模招生培养。财会人员的供给显现出不断膨胀之势, 这就造成了严重的供需不平衡。会计要发展, 教育是关键。我国提出坚持优先发展教育, 推动教育事业科学发展, 为人们提供更加多样、更加公平、更高质量的教育。2012年财政性教育经费支出占国内生产总值比重达到4%。目前首要任务是高校必须要提高财会专业本科生的素质以适应市场的需要, 而其中最根本的是要改革高校对财会人才的培养方式。本文通过问卷和实地访谈调查, 以南京市的部分企业为样本, 研究市场对于财会人才的需求状况及其评价等相关问题, 希望通过对这些问题的研究能够掌握一些目前我国财会人才的社会需求特征, 为我国财会人才的培养提出一些有益的建议, 以期对高校财会人才培养方式的改革和发展起到促进作用。

二、财会人才需求调查

(一) 调查对象

本次问卷调查的对象为南京市中小型企业和部分行政事业单位财会人员。 (1) 按单位性质来分。行政事业单位7家, 私营企业41家, 国有企业19家, 中外合资企业15家。总计共调查82家单位图 (1) 所示。 (2) 按财会人员所从事的职位来分。出纳有117位, 总账会计32位, 财会主管人员61位, 财务总监15位, 注册会计师10位。总计共调查235位财会人员如图 (2) 所示。

(二) 调查方式

我们通过走访南京市82家单位、网上向企业投放问卷、朋友介绍等方式, 向各单位的财会工作人员发放了问卷并恳请其如实填写, 以供研究分析之用。除了发放问卷之外, 我们也就社会对财会人才的评价和期望对几家企业的财务负责人进行了访谈调查, 对本调查的数据结果分析起到解释和帮助作用。

(三) 调查设计

(1) 调查问卷设计的原则。本次调查总共设计了19道题, 其中18道为选择题。突出重点问题。问卷主要包含四方面内容, 分别是:调查对象一般情况;对在用财会人员职业胜任能力评价;对财会人员需求;对在校大学生财会教育评价。题目设计简单明了, 问卷设计简明扼要;问题具有一定的针对性和代表性。 (2) 调查问卷的设计。问卷结构:主要以选择题为主, 分为单选和组合式选择, 开放式题目问卷内容:主要调查企业对财会人员的评价, 涉及专业技能、沟通交流和道德修养等诸多素质。

三、调查结果及分析

(一) 调查对象分析

本次调查共发放了235份问卷, 收回195份, 经检查, 均为有效问卷, 回收率为83%, 还实地对某些行政单位的领导和一家私营企业主就其对财会人才需求方面的看法进行了咨询。调查财会人员的年龄主要集中在23至55岁之间, 占总调查人数的93%, 年龄跨度大, 覆盖面广泛, 具有一定的代表性, 调查数据见表 (1) 。由表 (1) 可以看出, 考虑到市场的实际需求, 本次调查主要集中在私营企业和国有企业, 比例为69.78%, 为总调查数的一半之多, 所以本次研究主要集中在这两种性质的单位上。本次对财会人才职位的调查还是比较全面的, 有助于得出更加客观的调查结果。

(二) 财会人员职业胜任能力分析

我国经济持续、平稳地发展使得会计职业正向新的方向发展, 财会人员的传统会计知识已经无法适应市场的需要。虽然我国对会计教育有多种层次, 各院校对财会人才的培养目标和培养方式也不尽相同, 但是各个院校为了进一步提高财会专业学生的就业率, 进行一系列的改革, 旨在培养出符合市场需求的财会人才。为了了解社会对财会人员职业胜任能力的要求, 设计了以下题目, 调查结果见表 (2) 。 (1) 对专业胜任能力的分析。结果显示, 被调查者认为财会人员必须或应该熟练掌握会计做账、财务成本管理、税务处理和财务软件操作的能力;大部分被调查者认为审计理论也是一个财会人才应具备的专业胜任能力;战略管理、风险控制、金融理论和经济法被小部分人认可, 说明大部分被调查者认为这些在专业胜任方面并不是非常重要。 (2) 对职业胜任素质的分析。表 (2) 表明, 爱岗敬业、团队精神和诚实守信为所有被调查的财会人员所认同, 说明被调查者对这些素质的重视;而优秀专注和无私奉献也被财会人员看重, 占有一定的比重;服务大众所占比重较少, 我们认为这是一个不好的现象, 说明被调查者服务意识不强。 (3) 对职业胜任技能的分析。根据结果来看, 被调查者认为人际关系和沟通能力是职业技能的“必修课”, 分别占有最高分量;有一部分被调查者认为英语水平、决策水平和项目管理能力也是应具备的职业技能;被调查者书面表达能力所占比重较少, 这可能是由于进入信息社会以后, 人们书面交流越来越少, 取而代之的是电子信息沟通, 忽视了传统的交流方式。

(三) 财会人员需求分析

为了更加深入地了解现代企业所需要的财会人才, 设计了有针对性的问题见表 (3) 。调查得出以下结论:被调查财会人员所在单位财会机构的人员数量较为适量, 大于5人的财会人员的单位占总数的63.82%, 这也能够潜在地带动单位合理、健全的会计机构的设立。由于单位财会人员的职业资格处于中级职称及其以上的只有42.23%。为了适应经济发展的需要, 单位需要更多高职业资格的财会人员, 需要中级职称及其以上的占总量的68.67%, 需求量较大。专科及其以上学历的财会人员99.7%, 接近100%, 但单位中级职称及其以上的财会人员只有42.23%。上述情况不利于社会经济的发展。急需的财会人员占总量的66.13%, 需求量较大。从以上分析可看出, 随着我国经济的不断发展, 各个单位目前更加需要的是高职称和高学历的财会人才, 而对于低学历的财会人员, 市场需求量并不大。

(四) 高校大学生财会教育评价分析

由于目前高校对财会专业大学生的教育还存在问题, 从企业的角度出发, 设计了关于企业对高校大学生财会教育的评价的相关问题, 旨在给高校财会教育的改革提出建议, 结果如表 (4) 。由表 (4) 可知:用人单位更加青睐具有创新意识和实践经验的财会人才, 而对应届毕业生的调查结果与用人单位的期望值相反, 只有7.18%的单位认为高校财会毕业生实践能力较强, 而认为高校财会毕业生能力较差的高达43.19%。相比较而言, 用人单位中意有更长工作经验的财会人才, 而对于缺乏工作经验的应届毕业生来说, 无疑是雪上加霜, 在毕业前后, 有接近61.46%的人选择自己寻找实习岗位, 以增加工作经验, 学校对这方面所起到的作用则相对比较少。应届毕业生在高校学习的专业理论知识基本上得到了单位的认可, 而现在他们所缺少的是团队合作精神、职业技能和责任心, 特别是责任心方面, 根据35.76%的数据来看, 用人单位给出了较低的评价。

(五) 综合分析

综合以上分析可以得出以下结论:调查对象的年龄跨度大、覆盖面广泛, 易使调查结果更加客观公正。被调查对象并不是非常重视与财会有关的相关衍生知识的学习, 如战略管理和经济法等;另外, 财会人员并没有真正意识到其做财会工作的最终目的, 服务社会的意识还需进一步增强。团队精神被财会人员普遍认为是一项重要的职业胜任素质, 而应届毕业生则比较欠缺这方面的素质;被调查单位的财会人员的学历与会计职称不成正比, 具备高职称的财会人员较少。社会更加青睐高学历、高职称、高层次、具有工作经验、综合素质高的财会人才, 而目前的财会人员普遍是初中级职称、层次一般、工作经验较少 (尤其是刚毕业的大学生) 。应届毕业生和刚毕业时间不长的大学生从事财会工作其竞争力普遍比从事多年财会工作的人员要弱。

四、财会人才培养方式改革建议

(一) 提高实践教学地位和质量, 加强学生实践能力

随着我国市场经济的发展, 新会计业务的不断出现使会计处理变得日益复杂, 要求会计人才除了具备一般的账务处理能力外, 还必须具备财务分析和解决问题的能力, 以及交际、沟通、创新等方面的能力。从调查中可以看出, 有些高校忽视了实践教学, 从而导致毕业的大学生缺乏工作经验, 实际操作能力不强, 必须进行改革。改变传统教育模式下实践教学处于从属地位的状况, 从教学整体出发, 规划每个实践教学环节, 使实践教体系与理论教学平行而又相互协调、相辅相成, 让学生将在课堂上所学的理论知识切实运用到实务实践中, 让学生产生感性认识, 提高学生的实践水平和专业素养。如在成本会计课上, 可以让学生通过真实企业案例进行成本分配的实验进一步掌握成本核算的整个流程, 能够运用各种方法对产品进行基本的计算。为了真正提高实践教学的教学质量, 学校可与一些中小型企业形成长期的合作关系, 让学生参与合作单位的实际经济工作, 提高学生的实务能力和处理问题的能力。除此之外, 还要加强对学生校外实习的指导与监督。在学生进入社会实习岗位后, 以信函、电话、走访、面谈等多种形式进行跟踪管理, 及时了解学生的工作环境、工作适应性、综合素质、专业知识的适用状况等, 帮助学生解决他们在实习中遇到的问题, 做到精心安排、严格要求, 以提高实践教学的效果。

(二) 强调德育教育, 增强学生的职业责任感

从调查结果可以看出, 有相当数量的财会专业的应届毕业生缺少责任心, 高校忽视了职业道德素质教育, 而把大部分精力都花在对学生专业知识的培养。《会计法》规定“会计人员应当遵守职业道德、提高业务素质”。体现了国家对会计职业道德的要求。财会职业的特殊性使得职业道德的教育尤为重要。首先, 高校应将会计职业道德课列入到会计专业的主干课程中, 让学生引起足够的重视。教师在课堂上应该不断加强对学生职业责任感、社会服务使命感和道德教育的培养, 让学生切实意识到以后将要从事的职业所要承担的社会责任和必须具备的职业素质。其次, 应该选派具有丰富实践经验的教师担任该门课程的教学。因为, 这些教师对实际工作中会计职业道德的重要性认识较深, 他们的讲授针对性较强, 更能激发学生的学习兴趣。如在讲述有关查账的内容时, 不仅要讲如何查, 对查出的问题如何处理, 更要联系实际地介绍发生在身边的因做假账而受到法律制裁的实例, 以强化学生的法制观和道德观。如果能够将会计职业道德教育很好地融人专业课的教学之中, 这无疑会对学生产生潜移默化的影响, 从而提高德育教育的教学效果。财会专业教师必须具有对财会职业的强烈使命感, 要有敬业精神, 并融入到课堂的授课中, 让学生感受到其重要性, 从而更好的达到教学目的。

(三) 改进教学方法, 进行创新教学的尝试

传统的老师在课堂上讲授, 学生在课堂上接受的教学方法已经不能够完全适应信息化社会的需要, 所以对教学方法的改革势在必行。在课堂上变灌输式教学为“开发式”教学, 通过不断地向学生抛出问题来引发学生的思考, 让学生体会思考的过程, 培养其自主学习的能力, 形成“终生学习”的意识;善于运用案例教学法也很重要, 特别是学生比较熟悉的大企业的财会案例, 让学生有更加感性的认识, 加深对所学会计知识的理解, 并能够很好的运用;有条件的学校还可以邀请社会知名的财会学者来学校开设讲座, 让学生更加真实地了解国家的会计发展状况, 开拓视野;要善于充分利用多媒体, 不仅只用于播放课件, 还可以通过网络运用本地的会计软件或其他地区甚至国外的会计软件来实践教学, 实现真正意义上的资源共享, 开辟财会教学的新渠道。在课外应该改善财会教育的评价方法, 真正做到素质教育。很多高校还是以考试成绩为评价标准, 即平时成绩和期末考试成绩越高, 就越能够说明该学生的会计专业知识越强。这种方法抑制了学生的创造性思维, 只会读书, 走上社会缺乏竞争力。应该用多种方法对学生进行评价, 如除了笔试外还可以对学生进行面试, 内容可以丰富多样, 可以让学生通过描述来考察其对财会基本理论的掌握程度, 也可以让学生分析综合会计案例, 老师当场给出评价及指导, 这样既达到了教学目标, 也锻炼了学生的沟通交流能力, 提高了综合素质。

通过对本次财会人才需求的市场调查得出, 我国的财会人才特别是刚毕业的高校大学生的综合素质与国外财会从业者相比具有一定的差距, 必须从高校对财会人才的培养方式改革做起, 学习国外的人才培养经验, 希望本文所提出的改革建议能够给予高校财会教育工作者一些启迪, 进一步加快高校财会专业教育的发展, 从而为国家培养出更加优秀的财会工作者。

参考文献

[1]张凤林:《人力资本理论及其应用》, 商务印书馆2006年版。

[2]华才:《人才概念与人才标准》《, 中国人才》2004年第2期。

[3]袁广达:《入世后中国高等会计教育的改革》, 《会计研究》2003年第3期。

[4]刘国武等:《会计教学中批判性思维教学法运用策略分析》, 《会计研究》2005年第12期。

[5]汤湘希《:美国会计教育概况及其对我们的启示》, 《财会通讯》2003年第10期。

[6]王来武等:《中加本科会计教育改革比较研究》, 《大学教育科学》2004年第4期。

3.南京化妆品市场管窥 篇三

近日，爱逛街的吴小姐突然感受到新街口、山西路、夫子庙等商业中心的化妆品精品店突然多了起来，10多家小店对高档商场形成了合围之势。

价格至少便宜30%

记者在新街口一家新开不久的化妆品精品店里看到，该店不仅囊括了雅持兰黛、兰蔻、CD、雅顿、欧珀莱等世界一、二线高档品牌，而且价格较一般商场至少便宜30%以上。法国依贝佳面霜，商场里卖300多元，该店只卖200多元；一款兰蔻的面霜商场卖450元，该店只卖340元。

店老板告诉记者，货品都是从香港直接进的，免去了150%左右的税率和增值税、消费税等相关税收以及相关检测的费用和柜台费等，所以价格比大商场更有“优势”。

虽然店里的化妆品价格多在400元以下，但是记者还是发现了不同的身景。一款兰蔻的日霜卖出了550元的高价，比放在其身边同量的另一款日霜足足贵了210元。老板说，此款日霜的高价并不是因为其品质比其他日霜好，而是因为南京的大商场还没有进这款货，记者果然在金鹰和大洋的兰蔻专柜里没有发现该款日霜。

中午一小时销量占全天50%

新街口的几家化妆品精品店，几乎都把销售目标群锁定在周围写字楼的白领小姐身上。一精品店的销售小姐说，店主对老客户相当客气，基本上都会在标价上再让20%，而且对老客户的带货要求有求必应。也正因为如此，店里中午12点到1点间的生意特别好做，老客户们一般会在大商场的专柜里挑好款式，趁午休吃饭的时间顺道来店里买。这一小时，精品店里的销售额几乎会占去全天的一半左右。

水货销售占据半壁江山

据南京一商场化妆品销售经理分析，目前南京销售高档化妆品的专柜不多，而且越商档的越少，像CD、资生堂、兰蔻这些顶级化妆品只有金鹰、大洋两家有专柜，雅持兰黛等只有一个专柜，而反观遍地开花的化妆品精品店仅新街口地区就有十多家，全市估计已有五六十家。从现在销售情况看，高档化妆品在精品店里的销售额可能低于大商场，但销售量至少能占据半壁江山，部分品牌可能会超过商场专柜。

二、揭开化妆品小店低价“门道”

在南京遍地开花的化妆品小店有星火燎原越演越烈之势，其低廉的价格是其生意兴隆的主要原因。神通广大的店主们是如何“炮制”出低价诱人的高档化妆品的呢？一位不愿透露姓名的小店老板向记者透露了玄机，各种方式可谓“八仙过海，各显神通”。

钻空子从香港进货

众所周知，化妆品的进口税率在国内高达150%，加上其他的费用，同样的高档化妆品在香港的价格至少比内地便宜1/3，所以从香港进货是精品店中常见的方法。虽说化妆品代理公司同时在内地和港台地区都有分支机构，但所有的代理公司都有销售指标，当内地商家捧着大把钞票向香港某些代理公司进货时，他们没有必要和钱过不去。

而且化妆品行业比较混乱，一个公司有批发部又有销售部，大家都有出货任务，所以即使一个公司的出货折扣率都不一样，这就是为什么内地化妆品水货价码不一的重要原因之一。

赠品当作商品卖

在进货的同时厂家会提供一批迷你型简装化妆品，作为试用品或赠品发放。可街头的精品店内从不会有试用装出现，更不会有赠品发放。那些每支容量3～5mg的小化妆品都被标上了50～70元不等的标签，虽然这些化妆品包装粗糙、卖相难看，但是低廉的价格还是吸引了不少年轻人。

“延长”标签保质期

进货时，商家会在进货的同时带回来一大批滞销的化妆品，这些化妆品甚至只需要正品标价的1～2折就能拿回来，但这批货很可能是在国内已经过期的。例如粉饼，在国外它的保质期可以长达5年或6年，但国家规定它的保质期只能是3年，为保证滞销的粉饼能销出，小店们就会在标签上做文章了。

水货真的掺进蒸馏水

一些唯利是图的商家为能赚到更多的钱，干脆在正品中掺假，比如在不足量的正品香水或乳液中，用针头掺入蒸馏水或酒精等，这样化妆品的味道跟正品一模一样，消费者无法分辨，但效果却差了很多，比如正品香水味道一般可持续24小时以上，但掺假的香味仅能持续3～4个小时。化妆品掺假了，价钱自然低了。

大瓶分小瓶利润惊人

化妆品大份量的总价高，但计算到每克的单价上比小份量的便宜，这是大家都明白的道理。精明的精品店主就在这大小份上做起了文章。据了解店家将1份日霜分至2个小瓶卖，一般会多赚30元左右，分成3瓶则会多赚到40元左右。

三、商场化妆品缘何不掉价？

既然水货化妆品让人不能放心，那么大商场里的正品价格为何就不能降下来呢？一位进货商向记者倒出了个中缘由，高档化妆品卖得贵，150%的高关税自然是主要原因，可商场本身却是另一个不可忽略的重要原因。

4.南京人才市场调查报告 篇四

引言

首先想先感谢柳总对南京当代艺术家的支持，为当代的年轻的艺术家提供这样一个好的发展平台，对我本人也是一个非常好的发展机会。任何艺术家的发展和成功都离不宣传和推广，再好的艺术作品也离不开推广，我很荣幸目前能担当推广人的角色，我认为我有这个能力做好这个重要的工作，在柳总提供的这个很好的平台上，发挥我最大的能量和精力去努力做好这件事情。为此，我在画廊建设到现在为止，做了一些思考分析和对画廊未来的规划建议，现在汇报如下。关于南京艺术品市场的分析

艺术品的一般规律是艺术品市场跟着经济总量放大。2008 年以来，中国市场成为全球艺术品市场“为数不多的亮点之一”。2009年中国艺术品市场的绝对龙头——北京拍卖市场总成交额为103亿元。2010年中国经济和全球经济将继续好转，艺术品市场继续向好应无悬念，因此，在强势书画板块的带动下，其他艺术品门类都将活跃。加之多年拍卖市场的培育，追求珍稀的精品已获得藏家认可，总成交额在2009年基础上再创新高，值得期待。套用业内人士的话说，经济总量放大，艺术品市场一定跟着放大。

南京的书画艺术品市场一直是不温不火。很多原因造成目前的南京艺术品市场状况，我的分析如下：

一、对书画艺术品投资的单一化。

南京的书画艺术品投资市场一直以来其实不可谓小，但是往往对书画的投资只是局限在名家绘画上，尤其是国画的名家上面。造成这种情况的原因之一是江苏一直是一个国画大省，国画的发展一直是江苏艺术品市场的重头戏，因此为国画的发展提供了很大的土壤。但是在这个很好的土壤上，买家由于各种原因往往只追求名家，而忽略了年轻艺术家的市场潜力和艺术价值。一些年轻艺术家的作品其实并不比名家来的差，反之还更有创新和当代性。虽然如此，现在许多的画廊，尤其是一些新的艺术馆还是看到了这个空白，也开始逐渐的推出新的艺术家，也开始举办一些年轻艺术家的展览和宣传年轻人的作品。如诸子艺术馆等。从这方面来讲，对我们画廊的定位也是一个利好消息。未来的发展将是年轻艺术家的舞台。

二、油画艺术市场的空白

北京，上海等一线城市的油画艺术品市场已经发展的如火如荼，四川成都等也发展迅速。像西安等原来以国画为主的城市也逐渐向油画转型。南京的油画市场虽然早已成熟，但主要还是以家庭装饰画为主。没有形成真正的收藏意识。这也就造成了很多南京很好的艺术家转战其他城市，这样就更造成了南京书画市场的畸形发展。但是，这种情况随着当代艺术在全国的盛行，南京市场也逐渐意识的油画市场的可操作性。反之思考，这对画廊的发展也是一个好的消息。南京市场的低迷也造成了南京油画的低价格，好多象上海等城市的买家都直接跑到南京的艺术家手里买画，因为价格比同城相差几倍。这就提供给我们画廊发展的可操作性。

三、艺术家的各自为战

南京的艺术家往往不注重画廊的宣传，一般采取自我宣传的形式。据我所知，一线画家徐培辰一年的宣传费用达到一百多万，二线画家象姚媛一年的宣传是几十万，这些费用都是自掏腰包，很少利用画廊的宣传，因此卖画也都是自产自销。还有很多年轻的艺术家则自己联合组织画展。自己卖画自己宣传已经成为南京书画市场的普遍现象。这就造成了南京书画市场的失调。画廊没有了利润空间，艺术家赚的不够宣传，买家则习惯性的从画家手里买画。市场规律是决定一切的。画廊体制必然会成为书画市场的主导的。我们虽然不能主导市场，但我们要通过和艺术家交流建立成熟的市场体系。

四、画廊的专业性不够

很多画廊都在卖画，但是往往是谁的画好卖就卖谁的。没有一定的市场前瞻性，不能给购买者很好的艺术引导。这方面我们要加强团队的艺术品质，做到先懂画，再销画。其次要加强精品意识，要做到既能挖掘好的艺术家，又必须鉴别艺术家好的艺术作品，为可户提供优质的绘画作品，这样才能保证画廊的持久。通过以上分析，对画廊的发展做如下建议：

1、以名家为支撑，挖掘优秀的年轻艺术家。

2、以装饰画的价格推广年轻艺术家的作品，逐步培育油画艺术品市场。但不改变画家的独创性。

3、签约画家风格的多样性。做到适应各个层次买家的需求。

4、联络优秀的艺术家作品与上海各大画廊联合推出艺术家作品。

5、与画家建立良好的合作关系，建立信任体制，互盈互利。

6、加强团队自身建设。积极主动的发展画廊事业。

7、理论支持宣传的重要性不可忽略。

孙明

5.绿色小管家教案(南京市场) 篇五

新知•绿色小管家

第一部分 课前准备

1.教具准备： 1)水表

NOTE：利用社区的公共水表进行演示和教学。灵活的教学互动，可以调动同学们的积极性。2)用水情况表格

准备一张和《绿色小管家》“做一做”中相似的已做好一天记录的用水情况表格。要求：让同学们判断这天的用水是否合理，需要怎样做，给一些建议。3)大号信封

准备一张和《绿色小管家》“想一想”中相似的大号信纸。

NOTE：供在课堂上老师教同学们如何计算水费，引导同学们完成“想一想”部分。4)留言小卡片

NOTE：各式各样的小卡片，可以激发同学们的积极性，写下自己的心得体会，等开学后将卡片贴到留言墙上。5)奖品

颁发“绿色小管家”的徽章，以及各阶段的小奖品。6)情景剧人物的服装

主场使用，其余用头饰。7)记录小卡片

两份，一份记录水表数据；一份给小超人写心得 8)其他

A4白纸5张、铅笔5支、五个小计算器（教小超人计算水费时用）等； 2.资料准备：

从网络和书籍中，搜集“南京母亲河秦淮河污染”的相关资料，整理成四年级同学易懂、易理解的形式。比如小卡片，小视频„„向小超人介绍水污染的严重性以及我们所能采取的补救措施。第二部分 教学过程

主持人： ***（女）

主持人：HI，小超人们，你们好！我是***（学校）的**，你们可以叫我**姐姐。很高兴能来到**小学，与各位小超人一同进入“新知•绿色小管家”环保知识学习。在我们上课之前呢，**姐姐给大家准备了一份特别发礼物，你们想不想知道是什么啊？ 【小超人们积极响应】

主持人：好，来揭晓我们的礼物吧！

1.情景剧教学——《值日》（20分钟）角色安排：小男孩（小明），小女孩，水龙头，旁白 主持人：铃铃铃，放学啦。同学们又要开始值日啦。小男孩：（对小女孩说）你们先扫地，我去打水拖地。女孩：恩，好。记得要节约用水哦！

主持人：男孩开心的来到了水房。拧开了水龙头。静静的等待着水装满水龙头。画外音（小明，来帮我倒一下垃圾！）小男孩：哎！知道啦，马上就来。

主持人：小男孩急急忙忙跑到水房外面。连水龙头都没来得及关掉。

水龙头：（做哽咽状）呜呜，小男孩，快快关紧我吧，这么浪费水，要知道有多少人连喝水都喝不上呢。

主持人：据了解，现在很多小朋友都不会看水表呢。作为学校、家庭的小管家，我们一定要教会小朋友读水表、计算水费。知识点学习一：读水表

【主持人：“小超人们都会读水表吗？要是不会，今天就让我们来学习怎样读水表吧！以后就可以清楚地知道自己家里，每天或是每个月用了多少水。” 助教将水表分配给小超人们，进行传看。

请懂得看水表的小朋友到讲台前，为别的小朋友介绍水表如何读取，并由老师整理补充。主持人：“现在同学们都会读水表了吧，请一个同学来做一个示范，看他（她）会不会读，要是正确的，就可以得到一个小奖品。谁愿意试一下。” 主持人随机抽取一名学生，看他（她）是否真正学会读水表。】

知识点学习二：计算水费

【由助教拿出不同时期或季节的两张水费账单，比较一下有什么不同？ 找出不同的原因，并学会计算水费。】

主持人：看来培养孩子们的环保意识很重要很迫切啊。我听说水价又要上涨了。

水龙头：可不是嘛，也不知道这样做有没有什么实际效果。小朋友们，你们觉得水费应该涨价么？（小超人积极回答）对对，其实水费涨价只是一个治标不治本的方法，最根本的方法还是要大家从思想上转换观念，认识到节约用水的重要性，自觉养成节约用水的好习惯。主持人：（扫完地的小女孩见打水的小男孩还没回来，就来到了水房，寻找小男孩。）小女孩：小明，小明。怎么还没打完水啊？（寻找状）咦？（疑问状）人哪去啦？水怎么还没关啊？这个小明，唉。

小男孩：（悠闲的走回水房）咦？你怎么跑水房来啦？嘿嘿。

小女孩：还好意思问那？你打水打了这么久，干嘛去了？水龙头都不关。太浪费水了。小男孩：嘿嘿。我还以为什么事呢。我去隔壁班帮忙了。

小女孩：你这是什么态度啊。老师说，节约用水，人人有责。你这就是赤裸裸的浪费！小男孩：你管的还真多。（不以为然）

小女孩：你知道这个世界上淡水资源很珍贵的，好多地方的人连洗澡都是一件很奢侈的事呢。因此我们一定要节约水资源，保护环境。你看我们家平时用来洗菜的水，淘米的的水还能用来浇花，冲厕所，拖地呢。还有啊，就连我们家的马桶都是可以调节水量的哦。刷牙时要及时关闭水龙头，淋浴也安装了节水的喷头呢。（自豪）

小男孩：（低下头）哦，我知道了。你有那么多节水的妙招，我回家也要告诉爸爸妈妈，让他们和我们一起节约用水。

小女孩：我们还可以，向班主任提议，开一次以节约用水为主题的班会。小男孩：恩，我们要把节约用水的窍门和大家一起分享。

主持人：两个人笑着离开了水房，并约好一起找班主任商量班会的事情。

水龙头：恩恩。真是孺子可教啊。好啊，好啊。小盆友们，一定要向小女孩学习啊。

主持人：看完了情景剧，可不要忘了我们的知识点学习哦！

2.案例学习（12分钟）

南京的社区、小区节水案例（多以生动的图片以PPT形式展示）1)节水，从你我做起（视频观看）（4分钟）

2010年云南遭遇百年一遇的全省性特大旱灾，干旱范围之广、时间之长、程度之深、损失之大，均为云南省历史少有。云南大部、贵州西部和广西西北部已达特大干旱等级，其中楚雄市尤为严重，20余万农村人口缺水。此次干旱对云南造成农业直接经济损失达120亿元以上，农作物受灾严重。全省蔬菜产量同比减少30%左右，鲜切花产量减少30%左右，甘蔗产糖量减少32万吨，春茶产量减少51%。农民收入受影响。

小朋友们，虽然这次的云南干旱更多的是自然原因，但是我们仍然要树立节水意识，保护好我们可贵的水资源，保护好我们的地球母亲。

2）母亲河—秦淮河（ppt讲解）（3分钟）

7月1日起，南京市停止从秦淮新河闸抽长江水冲洗外秦淮河，改为利用自然落差引石臼湖水入秦淮河和外秦淮河，此项工作已经持续了整整12天。按说，12天近3000万立方米清水的“冲洗”，本可以让外秦淮河水质彻底变清，但是据居民反映，外秦淮河流入长江的水却是黑的。是什么让“清水变黑水”？

据一名水利专家介绍，沿河两岸污水直接排放原因是由于雨污不分流，有很多老小区在设计时就是采取下水道连接河底，污水直排入河。其他一些下水道连接城市排水管网的小区，在不下雨时污水被送到江心洲污水处理厂，一到下大雨时，下水量过大、超过污水管道接纳能力，为了保证污水处理厂的正常、安全运行，多出的水会通过“溢流管”被直接溢流排放至自然水体。这就是为什么暴雨时河道水质反而变差的原因。

3）社区居民变身“节水达人”（3分钟）

夏天开空调，空调滴下的水经常会造成一些邻里矛盾，细心的“节水达人”在空调出水口放一个空桶，一夜下来能积攒起大半桶水，用这些水拖拖地浇浇花，不仅邻里矛盾解决了，原来的废水也有效利用了起来。而在抽水马桶水箱内放个灌满水的可乐瓶或者砖块；用洗衣水冲刷马桶、洗米水洗菜、洗菜水拖地板；用雨水等非常规资源浇灌室内绿化等，更是天河社区居民经常采用的重复用水方法。

4）GO，让我们一起将节水落到实处（2分钟）

a)洗手、洗脸、刷牙时不要将龙头始终打开，应该间断性放水。如：洗手、洗脸时应在打肥皂时关闭龙头，刷牙时，应在杯子接满水后，关闭龙头； b)刷牙、取洗手液、抹肥皂时要及时关掉水龙头；不要用抽水马桶冲掉烟头和碎细废物；洗土豆、萝卜等应先削皮后清洗；正在用水时，如需开门、接电话应及时关水；

c)淘米水洗菜，再用清水清洗。洗衣水洗拖把、地板，再冲厕所，第二道洗衣水擦门窗及家具。大小便尽量不开大水管冲洗，而充分利用使用过的“脏水”。夏天给地面洒水，尽量不使用清，而充分利用洗衣水；

d)防止水的跑冒滴漏，应安装节水型的器具。将卫生间的水箱浮球向上调整2厘米，可达到节水目的；

e)学习自己动手小修，避免拖延漏损。关心周围环境中有无漏水情况，如发现问题，及时向有关部门报告；

3.互动游戏：魔花、印刷油画(8分钟)要成为一名称职的“小管家”，我们要先研究、了解水的特性。动手做做两个小实验，体验水的特性。（手册3-4）（分两组同时进行）1）魔花

在白色的纸上画一个圆圈，再在圆圈的周围画上花瓣，然后剪成一朵小花。将花瓣向里折，平放在圆圈上。将这朵花平放在一个盛满水的容器中，就可以看见花是怎样慢慢盛开的。2）印刷油画

在水面上滴几滴不同颜色的防水颜料，让颜料顺着铅笔尖的引导而运动。缓慢而小心地将这张纸拿起，翻转过来然后晾干。你会看到什么呢？

4.课后实践：节水小发明

根据上面所学，读水表，节水小窍门，计算水费的知识，课后设计一张节水小发明设计表。将所有小超人的节水发明进行比较，看谁做得最好。

第三部分 分享交流

1.鼓励小超人回家后实施节水计划，并能与周围小朋友交流带动大家一起实施节水计划； 2.老师对课程内容及形式进行总结与改善； 3.将课程内容上传至博客、微博。

第四部分 注意事项

6.南京市集贸市场管理规定 篇六

【发布日期】1998-12-29 【生效日期】1999-01-01 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

南京市集贸市场管理规定

（1998年11月27日南京市第十二届人大常委会第五次会议制定，1998年12月29日江苏省

第九届人民代表大会第七次会议批准）

第一章 总则

第一条 第一条 为加强对集贸市场（以下简称市场）的监督和管理，维护市场秩序，保护市场开办者、经营者和消费者的合法权益，促进市场健康发展，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。

第二条 第二条 本规定所称市场，是指有固定场地、设施，由若干经营者参与，以集中、公开方式，进行农副产品、日用工业消费品等商品交易的场所。

第三条 第三条 本市行政区域内市场的开办、经营和监督管理，均适用本规定。

第四条 第四条 市工商行政管理部门是对本市市场进行监督管理的主管部门。区、县工商行政管理部门按照各自职责，负责辖区内市场的监督管理。

公安、物价、财政、税务、规划、技术监督、市容、环保、卫生、农林、多种经营和蔬菜等部门应当按照各自职责，依法对市场实施监督管理。

第五条 第五条 市、区、县人民政府应当加强对市场规划、建设和管理工作的领导。市场的规划和建设，应当根据经济发展和人民生活的实际需要，坚持统筹规划、合理布局、方便群众、有利交易的原则。

改建旧城区和建设农村集镇，应当建造相应的室内或者棚顶市场。新建住宅小区，应当结合商业服务网点统一规划建造室内市场。占用道路和妨碍交通的市场，应当限期迁移。

第二章 市场开办

第六条 第六条 企业事业单位、社会团体和个人，可以采取多种形式投资开办市场。行政监督管理部门不得开办市场，已经开办的市场应当按照国家规定实行经营和管理相分离。

第七条 第七条 开办市场应当符合下列条件：

（一）符合城市总体规划、村镇建设规划和商业服务网点规划；

（二）有相应的场地、设施和资金；

（三）具备与市场规模和主营商品性质相适应的水电、消防、安全、环境卫生设施以及必要的仓储、通讯、运输、计量等配套服务设施；

（四）法律、法规规定的其他条件。

第八条 第八条 需要开办市场的单位或者个人（以下简称市场开办者）应当向市场所在地工商行政管理部门申请办理登记注册，并提交下列文件和证明材料：

（一）申请报告；

（二）市、县人民政府或者其授权部门批准开办市场的文件；

（三）可行性论证报告；

（四）土地、房屋的使用证明；

（五）标明市场方位和设施分布的平面图；

（六）市场开办者的资格证明或者身份证明，以及市场负责人的任用证明和身份证明；

（七）市场章程及交易规则；

（八）联合开办市场的联办各方共同签署的协议书；

（九）法律、法规规定的其他文件和证明材料。

联合开办市场的，由联办各方共同申请或者委托其中一方申请登记注册。

第九条 第九条 工商行政管理部门应当在接到申请之日起三十日内，作出准予登记或者不予登记的答复。对符合开办条件的，颁发《市场登记证》；对不符合条件的，应当书面通知申请人，并说明理由。

《市场登记证》实行检验制度，市场开办者应当按照规定到原登记部门办理检验。

第十条 第十条 市场需要合并、分立、迁移、撤销以及改变其他主要登记事项的，由市场开办者在作出改变决定之日起三十日内到原登记部门申请变更、注销登记。

农贸市场未经批准不得改作他用。

第十一条 第十一条 工商行政管理部门应当在核准市场开办、变更和注销登记之日起三十日内，对核准登记的事项予以公告。

第十二条 第十二条 市场开办者应当设置市场经营服务机构。市场经营服务机构应当按照企业法人登记或者公司登记管理的规定，申请登记注册，领取营业执照。

第十三条 第十三条 市场经营服务机构应当履行下列职责：

（一）贯彻执行国家有关法律、法规，协助有关监督管理部门保护经营者和消费者的合法权益；

（二）负责市场的物业管理和日常管理，提供良好的经营场所以及相关服务；

（三）建立并实行市场的交易、价格、消防、环境卫生、治安等内部管理制度；

（四）协助工商行政管理部门对入场经营者主体资格进行审查，督促入场经营者领取营业执照；

（五）对入场经营者进行遵纪守法的教育；

（六）保持市场内部及门前卫生责任区环境容貌的整洁，及时清运处置市场产生的废弃物；

（七）负责与市场有关的统计工作。

第十四条 第十四条 市场经营服务机构应当按照下列要求，完善市场设施建设：

（一）一般市场应当设立市场场牌、公告栏、复秤台、询问处、投诉箱等；大中型市场还应当设置治安值班室、播音室、市场示意图和监督电话；

（二）农贸市场应当配备售货台、肉案、活鱼池、家禽笼、封闭家禽宰杀间、鱼类宰杀盆，以及清洗、消毒、冷藏、污水杂物处理、给排水、公厕、防尘、防蝇、防鼠等卫生设施，并划出一定的场地供农民销售自产农副产品。

第十五条 第十五条 市场经营服务机构应当在市场公告栏内公布经市人民政府审核的收费部门、收费项目、收费标准及收费范围。收费部门收费时应当出具《收费许可证》或《收费员证》，并使用财政部门统一监制的票据。任何部门和个人不得自行设立收费项目或者提高收费标准。

第三章 市场经营活动

第十六条 第十六条 市场经营活动应当遵守法律、法规，遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，信守公认的商业道德。正当合法的经营活动受法律保护，任何单位和个人不得干预。

第十七条 第十七条 入场经营者应当持有工商行政管理部门核发的营业执照，并按照营业执照核准的经营范围在指定摊位亮照经营。

农民销售自产的农副产品，凭居民身份证或者其他有效证件，在市场内指定摊位从事经营活动。

第十八条 第十八条 从事食品经营的入场经营者，必须持有卫生行政管理部门颁发的食品卫生许可证和个人健康证明。

禁止在市场内从事直接入口熟食制品的制作、加工。

第十九条 第十九条 入场经营者必须履行下列义务：

（一）按照有关价格管理规定，合理定价，并对所经营的商品和所提供的服务实行明码标价；

（二）遵守市场的规章制度，服从市场经营服务机构的物业管理和日常管理；

（三）配备与其经营活动相适应的计量器具，并定期检定；

（四）向市场经营服务机构如实提供市场交易情况的统计数据；

（五）遵守有关法律、法规的其他规定。

第二十条 第二十条 禁止下列物品进入市场：

（一）假冒商品；

（二）国家明令淘汰的商品或者过期、失效、变质的商品；

（三）应当检验、检疫而未检验、检疫或者检验、检疫不合格的商品；

（四）有害人身健康、危及人身安全的物品；

（五）其他法律、法规规定禁止进入市场的物品。

第二十一条 第二十一条 已经设立室内农贸市场的，任何单位和个人不得在场外摆摊设点从事经营活动。

对室内农贸市场场外摆摊设点的经营活动，由所在地的区、县人民政府组织有关职能部门依法进行整顿治理。

第四章 市场监督管理

第二十二条 第二十二条 工商行政管理部门和有关监督管理部门的执法人员应当依法行使职权，并接受经营者和消费者的监督。执法人员在执行公务时，应当按规定出示有关证件，未出示有关证件进行检查的，被检查者有权拒绝检查。

第二十三条 第二十三条 工商行政管理部门和有关监督管理部门及其执法人员，不得在市场内从事经营活动；不得违法收费或者擅自减免费用；不得利用职权刁难、勒索经营者或者收受经营者财物，谋取私利。

第二十四条 第二十四条 工商行政管理部门可以依据有关规定，采取市场巡查、设置派出机构或者派驻监督管理人员等方式，依法对市场经营活动进行监督管理。

第五章 法律责任

第二十五条 第二十五条 市场开办者有下列行为之一的，由工商行政管理部门给予处罚：

（一）未办理《市场登记证》擅自开业的，责令停业，限期办理登记手续，并可以处以五千元以上二万元以下的罚款，不符合条件的，予以取缔；

（二）未办理市场变更、注销、年检登记手续的，限期办理，并可以处以五千元以上一万元以下的罚款；

（三）未设立市场经营服务机构的，责令限期设立，逾期拒不设立的，可以吊扣市场登记证。

第二十六条 第二十六条 市场经营服务机构未按照规定进行登记注册擅自营业的，由工商行政管理部门按照企业法人登记或者公司登记管理的法律、法规给予处罚。

第二十七条 第二十七条 市场经营服务机构未履行职责或者未按照规定完善市场设施的，由工商行政管理部门予以警告，限期改正；情节严重的，可以处以五千元以上二万元以下的罚款。

第二十八条 第二十八条 入场经营者未取得营业执照擅自从事经营活动的，由工商行政管理部门按照无照经营行政处罚的规定给予处罚。

第二十九条 第二十九条 对违反本规定乱收费、乱摊派的行为，入场经营者有权拒付和举报，各级人民政府物价、财政部门应当及时制止并依法查处，已收取的费用应当责令退还。

第三十条 第三十条 除法律另有规定的以外，入场经营者违反本规定第二十条规定的，由工商行政管理部门依照《 中华人民共和国消费者权益保护法》、《 中华人民共和国产品质量法》等法律、法规的有关规定给予处罚。

第三十一条 第三十一条 涉及违反税收、物价、治安、劳动、技术监督、畜禽检疫、卫生管理等有关法律、法规的，由有关行政执法机关依法查处。

对当事人的同一违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。

第三十二条 第三十二条 对妨碍工商行政管理部门和有关监督管理部门及其执法人员依法执行公务的，由公安机关依照《 中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十三条 第三十三条 当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请复议或者提起诉讼。当事人逾期不申请复议，也不提起诉讼，又不履行行政处罚决定的，由作出处罚决定的行政机关申请人民法院强制执行。

第三十四条 第三十四条 工商行政管理部门和有关监督管理部门的执法人员，徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第六章 附则

第三十五条 第三十五条 本规定自1999年1月1日起施行。

7.南京人才市场调查报告 篇七

一、南京市国有企业经营管理人才队伍现状

2004年底, 南京市工交系统共有国有一级企业 (工交系统内统计口径) 35家, 若包含二级单位、子公司、控股公司, 则共有国有企业359家, 其中大中型企业107家。本次纳入统计的在岗职工总数为146428人, 人才总量101968人。其中企业经营管理人才16010人, 占人才总数的11%;专业技术人才21780人, 占人才总数的15%;专业技能人才64178人, 占人才总数的43%。

在人才总量中, 具有初级职称的为5129人, 占人才总数的32%;具有中级职称的为4433人, 占人才总数的27.68%;具有副高级职称的为1533人, 占人才总数的9.57%;具有正高级职称的为119人, 占人才总数的0.74%。具有大学专科学历为6497人, 占人才总数的40.58%;具有大学本科学历为3807人, 占人才总数的23.78%;具有硕士研究生学历为256人, 占人才总数的0.15%;具有博士学历为20人, 占人才总数的0.12%。

由于部分企业实行年薪制, 部分人员工资保密, 因此只收集了14539人的收入情况 (同样由于薪金保密, 其中有一小部分人员的年均收入为估计数) , 其中年均收入在15000元及以下范围的为832人, 占统计数的5.72%;在15000-30000元范围的为6259人, 占统计数的43.05%;在30000-45000元范围内的为4759人, 占统计数的32.73%;在45000-60000元范围的为1560人, 占统计数的10.73%;在60000元及以上范围的为1129人, 占统计数的7.77%。

通过数据分析可以看出南京市国有企业人才的特点:一是学历结构优化明显。大学专科学历人数由2000年的17.31%上升到2004年的40.58%, 本科学历人数由2000年的7.87%上升到2004年的23.78%, 研究生学历人数由2000年的0.03上升到2004年的1.72%, 而高中及以下学历人数由2000年的59.88%下降到2004年的20.12%。二是年龄结构变化平缓。35岁以下年龄人数比例呈缓慢下降趋势, 36-45岁、46-54岁及55岁以上年龄段人数比例呈缓慢上升趋势。三是女性比例相对稳定。5年来, 南京市国有企业经营管理人才资源中女性所占比例变化不大, 基本保持在1/4至1/3区间。

存在问题:一是人才结构仍不合理, 整体素质有待进一步提高。二是人才流失现象较为严重, 人才补充和引进比较困难。三是人才作用有待充分发挥, 人才环境亟需进一步优化。

二、南京市国有企业经营管理人才发展目标

根据《南京工业产业布局规划》 (2004年7月由南京市经济委员会、南京市规划局、南京市发展计划委员会共同编制, 以下简称《工业规划》) 目标, 到2010年, 南京市实现工业增加值1400-1600亿元, 占全市GDP的40%以上, 年平均增长12%以上, 若按工业全员劳动生产率13-15万元/人 (年计算, 到2010年, 将再增加工业就业岗位20-30万个。根据《工业规划》编制时数据, 南京市工业就业人数约100万, 到2010年, 将增加到140万-160万人, 南京市国有企业目前就业人数为201119人, 占全市工业企业的20%。根据前述目标, 到2010年, 南京市国有企业就业人数总量需要增加10万人, 达到30万人, 按照合理增加总量的原则, 结合对部分企业的调研, 预计到2010年, 经营管理人才总量需要增加2554人, 达到18564人, 2006-2010年年增长率分别为:3%、3%、3%、2%、2%。

到2010年, 南京市国有企业经营管理人才队伍中, 人才年龄由目前35岁以下、36-49岁、50岁以上三个年龄段人才的23.30:57.70:19调整到2010年的40:50:10, 人数从目前的3741:9225:3044调整到2010年的7426:9282:1856。人才学历中, 研究生、大学、大专、中专和高中以下人才学历结构分别提升一个档次, 比例 (以高中学历人数为基数) 由目前的0.079:1.18:2.02:0.68:1, 调整到2010年的0.526:7.914:6.816:2.308:1;人数从目前的256:3807:6497:2208:

3222调整到2010年的526:7914:6816:2308:1000。基本消除无职称现象, 高级、中级、初级职称从目前的1:2.68:3.1调整到2010年的1:3:1, 人数从目前的1652:4433:5129调整到2010年的3713:11138:3713。

三、南京市国有企业经营管理人才政策走向

1.到2010年, 基本建立健全新型的干部人事制度和人才管理体制, 建立规范的评价体系, 完善任用和奖惩制度, 搞活分配激励机制。建立和完善有利于吸引人才、培养人才、留住人才的社会保障制度, 积极探索包括购房贷款、补充住房基金、房屋租用支援、企业建房、公司宿舍等内容的住房援助手段, 大力提高失业保险、医疗保险、伤残保险、养老保险等的保障能力, 解除人才进入市场的心理障碍。

2.完善现代人才市场体系, 在开放搞活的基础上规范各级各类人才中介机构的市场行为, 打通单位与社会的人才流动通道, 使单位和社会的内外部人才市场合二为一, 在实现人才的法制化、社会化管理, 建立完整的、科学的、覆盖面比较大的人才资源分析体系, 在人才资源的分析、管理、配置、沟通、供求、流动、人事代理、档案代管、跟踪反馈等一系列服务上提高服务质量, 使人才资源与生产资源实现最佳结合。

3.发展和完善基础教育、职业教育、高等教育、继续教育紧密衔接、开发本地教育资源与引入国际先进教育成果相辅相成、个人自费教育和企业投资教育相互结合的终身教育机制, 推动国有企业经营管理人才整体素质的提高。

8.南京人才市场调查报告 篇八

1.蔬菜：整体菜价环比上月呈涨势。11月份，气温下降，蔬菜价格整体稳步上扬。

近期因冬季的到来，江苏省多地出现了降雨、降温的天气。气温的下降导致一些蔬菜生长周期加长，大部分地产蔬菜逐渐退出市场，地产及周边地区蔬菜供给量有所减少。为维持市场正常需求，本市场内加大外运蔬菜的入场量，但外运蔬菜运输距离长，很大程度上增加了物流成本。另外，冬天很多新鲜的蔬菜都是在大棚里生长，这样使得种植成本和人工成本都会上升，因此后期蔬菜还会有上涨的空间。

根据市场一日一报数据显示，75种蔬菜本月均价为4.34元/公斤，环比上涨1.88%。

2.水果： 整体果价环比呈跌势。今年水果价格一直处于平稳，没有大的波动，第三季度是水果大量成熟的季节，入市量明显增加，但是价格还是平稳。然而目前由于气温的下降，大大降低了市场需求量，价格表现为稳中回落的趋势。11种国产水果监测品种的平均价格为5.84元/公斤，环比上月下跌 1.02%。

3.淡水鱼：淡水鱼整体价格环比呈跌势。进入8、9月以来，淡水鱼出塘量大量增加，市场供求明显增大，受供求关系的影响，导致淡水鱼价格走低。根据市场一日一报数据监测显示：6种淡水鱼监测品种的平均价格为11元/公斤，环比上月下跌2.57%。

4.粮油：本期粮油类整体价格环比呈涨势。随着泰国洪灾蔓延，全球稻米供需格局再次趋向紧张，因此泰国香米价格上涨本月上涨较为明显。然而国内正处于粮食丰收季节，其他大部分粮食价格较为稳定。11月粮油市场整体价格有所上扬，根据一日一报数据显示，10种粮食类监测品种的平均价格为7.3元/公斤，环比上月上涨4.29%。

5.肉类

（1）猪肉类：本期猪肉类整体价格环比呈小幅跌势。自国庆、中秋双节过后猪肉的震荡下跌的趋势尤为明显。由于天气在进入11月后会逐步变凉，24节气的立冬也已经到来，猪肉终端消费会将随着天气变凉而好转。加之距离春节越来越近，民间春节前期家家腌肉、装香肠的习俗，也会将短时间内肉类的需求逐渐推高，可有限制于国家冻猪肉的放储影响，市场供给量逐渐增加，猪肉价上涨动力不足，强势抬头的可能性不大。从整体生猪供应来看，四季度生猪出栏较为集中，目前国内猪源供应充足，出现大面积、大幅度的猪价上涨可能性较小。5种猪肉类监测品种的平均价格为12.28元/公斤，环比上月下跌2.69%。（2）鸡蛋：本期鸡蛋价格环比呈涨势。气温逐渐降低，蛋鸡的产蛋动能部分转化为热能，大大降低产蛋效率。然而由于气温低，鸡蛋的存放时间加长，不易变质，蛋商或者养殖户可以最大限度压货，等到一个满意的价格再出手；加之，每年的这个时候，都成为鸡群的难关，体质好、管理好的鸡群得以保留，而体弱的鸡群则被淘汰掉，进入肉鸡市场，从而使栏中的数量大大减少，常常面临有价无货的局面。但由于涨价风潮集中在下半月，跌多涨少，本月整体价格还是较为平稳。本期鸡蛋价格为8.51元/公斤，环比上期价格上涨0.71%。