大学协会工作总结

大学协会工作总结（共18篇）（共18篇）

1.大学协会工作总结 篇一

弹指挥间，20xx—20xx学年过去了。政治与行政学院大学生科协在学院及分团委的领导和关怀，校大学生科协、兄弟社团组织的关心帮助，全体会干、会员的共同努力下，取得了不小的进步和成绩。随着时间的推移和各项工作有条不紊的开展，政行学院大学生科协正朝着一个健康、有序和良性的方向发展。当然，在我们日常的工作和运转中，不可避免地存在着诸多的不尽如人意的地方，而这一切都是值得引起注意和加强改善的。

下面我们将对上一学年各方面工作做一个简单的总结，希望能得到学院领导老师的指导。

一、协会活动概况：

1、招新工作

09级会干接手社团后的第一项重要任务就是抓好招新工作，努力争取全方位地向10级新生们宣传和推广科协。我们最终成功招入了二十余名新生，虽然达到了我们招新工作的预期目标，但是较之于其他兄弟社团，人数较少有待突破。究其根本我认为是由于我们对本协会的定位不够清晰，在招新过程中对协会独俱学术创新性的品牌活动的宣传力度欠缺，加之科协在学院内的影响力不大，造成招新的吃力，而且新会员没能对科协形成很深的认同感。

2、科协四大分会联谊

团结、合作、共进是我们的主题，通过兄弟协会之间的友好联谊活动，使得协会成员之间能够有机会进行交流，使兄弟协会之间保持紧密的联系和沟通，相互学习，相互借鉴。

3、第十二届“创新杯”活动

“创新杯”作为科协的品牌项目，我们一直努力推进我们学院“创新杯”系列工作。在第十二届“创新杯”活动的筹划和组织过程中，我们以饱满的热情、谨慎务实的工作态度及风气投入到工作中。宣传动员方面，我们力争做到信息准确，传达及时，以给同学们提供最大的信息支持。活动组织方面，我们科协在分团委老师指导下有条不紊组织相关工作，认真落实好各项工作制度，创新工作方法，循序渐进，效率至上，尽力做到了为同学们提供最大的服务。最终，我们取得了全校第二名的佳绩，其中获校级一等奖1份、二等奖4份、三等奖9份、鼓励奖5份。获得这样可喜的成绩，我们工作人员的内心感到无比欣慰，因为这就是对我们的努力付出最有力的回馈!

在取得成绩的背后，我们创新杯工作小组也发现一些不足。例如实行本研合作制没有得到很有效的贯彻实施;在创新杯实践环节指导不到位，部分课题组难以深入调研，造成部分课题被迫中途放弃等。我们需要及时总结经验教训，改正不足之处，相信在科协以及全院师生的共同努力，我们有理由相信政行学院在第十三届“创新杯”学术竞赛活动中必定能再创佳绩!

4、“缤纷课堂，闪耀青春”走进中学见习活动

我们科协以会长部和发展部为主要负责单位策划与实施的“缤纷课堂，闪耀青春”走进中学见习活动取得圆满成功。我们拟好策划后，从科协前辈那里得到指点，并积极抓住“桂林市优秀政治教师比赛”这一难得的好机会，积极联系桂林市的中学，之后就派出代表到桂林市几个中学进行见习事宜的洽谈，经我们努力及各中学的支持，我们确定了桂林中学、桂林市逸仙中学、桂林十三中为见习点，接下来我们在各班积极动员会员及其他同学报名，并及时向总会及学院分团委汇报工作进展，参与活动人数多达约70人。服务会员的同时，惠及全院同学，活动回来后大家都对该项活动给予了好评。同时努力做好活动后期的宣传工作，并与见习点中学保持持续性联系与交流。

二、不足之处

在上一学年的工作中我们虽然取得了一定的成绩，但在同样存在着许多不足之处，我们将从以下几个方面作出简要总结：

1、招新工作

本学年的招新工作虽然在准备工作和宣传力度上做的很好，但实际效果并没有达到预期理想，这需要我们认真总结和思考，积极从协会发展、定位等本质方面寻求妥善解决的有效对策。

2、管理理念

科协在上学年的工作中继承科协的自由民主原则，为成员营造一个相对宽松的工作环境，让社员们在自主性相对较强的氛围下逐渐熟悉和掌握社团各项工作内容，但我们发现这方面应当加以改进，避免衍生成散漫、无纪律的状态，协会领导班子必须对这个问题给予高度的重视和进行深刻的思考，避免此类现象的再度产生。

3、协会活动

(1)对于科协的核心活动“创新杯”的组织和运作，除了要做到一如既往的不遗余力外，工作方法和工作进度安排上的创新性和灵活性也是有必要而且是急需提高的，这方面我们在以往工作中所付出的努力并没有达到足够的程度，所以在第十三届乃至以后各届的“创新杯”工作中都是应该始终不渝地进行探索和追求的。

(2)与此同时，我们在本学年的工作中还发现到了一个问题，社团集体组织或参与的活动较少，这不利于社团的良性循环和健康发展，因此在新一学年的工作中我们将适当地多参与一些活动，以此锻炼社团成员的综合素质和能力。并让每一位成员都有一种归属感、责任感!

4、团队建设

团队建设一直是协会工作的重中之重，作为协会的负责人，独立性较差，有干劲，无规划。协会还存在一些成员工作的积极性不够，未能够拿出细心与耐心的态度，并产生厌烦情绪或不作为;会干之间、助理之间，会干助理之间普遍存在沟通不到位的现象，并导致团队凝聚力不够，成员归属感不强。

5、其他方面

(1)在做活动时，经费对活动的.开展具有很大程度的影响;

(2)我们还没形成自己独特的社团文化，对于如何加强科协的团队建设，壮大科协的实力，提高科协的影响力，这些问题今后有待解决;

(3)就组织结构而言，为了科协发展的需要，科协进行分工，但分工并不是十分明确，造成组织结构基础薄弱;

(4)人员方面，纳入的新成员还不能满足发展需求，活动经验不丰富，导致人员基础薄弱;

三、展望与计划

鉴于以上工作中的不足，以及对下学期协会的期望，从实际出发，面向未来，特有以下几点下学期工作展望：

1、明确社团发展理念，突出协会特色

明确社团定位，规划建设具有我们协会特色的品牌活动，努力丰富和挖掘符合科协宗旨的活动，发挥集体力量，大胆尝试开发协会生存和发展的新领域。扩大协会的影响力度，让有志向服务于本协会地同学能够得到更好的锻炼机会。

2、加强科协自身队伍和体系建设，提高科协凝聚力

加强科协自身队伍建设，建立完善科协组织机构，合理调整安排科协内部成员，明确各部门工作职责和工作范围，针对性开展各自本职工作，充分民主，使科协成员都参与到活动的策划与掌控中，各尽其才，更好地为科协服务，加强科协内部交流，提高科协活动层次。

3、加强培养干部工作

做好本协会后备人员的准备工作，积极接应新老生的交替工作。给大一的新生足够的空间让他们尽量独立开展活动，大二的主要进行指导性和支持性工作，放手让他们干，加快培养新生力量的步伐。

4、做好宣传服务工作，提高科协在广大同学中的影响力

加强交流合作，加大宣传力度，提高活动质量和效果，让越来越多同学参与科协活动，让全院学生了解它，关心它，以科协自身宣传开展科技普及度富有创意的活动，提高科协在广大同学中的影响力，树立科协朝气蓬勃的形象。

为了今后工作顺利展开创造条件，积极加强建设与管理，使科协有更好的发展空间，提高科协的影响力。在新的一学期我们将继续踏实地做好每一项工作。新的一年，科协成员必定全心投入并加倍努力，以全新的想法和创意为科协发展创造一个美好的明天。

2.大学协会工作总结 篇二

本委员会主席、武汉铁路职业技术学院院长张玲教授为大会作了《委员会2008年度工作报告》,总结了委员会自2008年6月成立以来的主要工作,并提出下一阶段的主要工作目标。为结合高职体育教育类型特征和课程体育改革建设取向的需求,委员会邀请了浙江大学教育学院体育系主任、博士生导师于可红教授作了“我国普通高校体育课程改革趋势与高职院校体育课程特色建设”方面的专题讲座。通过委员会工作会议报告和专家讲座,纵览了我国中学体育课程改革与普通高校体育改革的基本趋向,同时横向了解了我国高职院校体育工作的基本现状和存在的现实问题,拓宽了各位与会代表的教育视野,明确了高职体育工作理念以及体育课程改革思路。

在科研学术委员会第一次会议上,浙江经济职业技术学院胡振浩教授、深圳职业技术学院董伦红教授和浙江金融职业学院翁惠根教授,分别为大会代表作了“我国高职体育课程精品化”、“教育技术信息化”和“体育课程改革成果化”等方面的经验介绍。此外,通过分组讨论、主席团会议,决定2009年将举行“中国大学生体育协会职业教育学校首届院校校长杯乒乓球比赛暨体育科学论文报告会”、“中国大学生体育协会职业教育学校首届男子篮球比赛暨教练员、裁判员培训班”等活动。

3.大学协会工作总结 篇三

该计划的重点和欧盟发展的总体目标都是进一步加强大学的社会作用，并得到政策制定者和社会的认可。

由此，欧洲大学协会在今后两年的工作中，将促进和加强以高校为重点的社会行动，应对欧洲所面临的诸多挑战，并促进大学和利益相关者之间的理解和信任。

欧洲大学协会的目标是证明高校成果的目的和价值，尤其是在科研、教学和社会服务方面。欧洲大学协会会长罗尔夫·塔拉沙（Rolf Tarrach）教授说：“我们不会忘记价值的多样性。欧洲大学协会代表了47个不同国家的800多个高等教育机构。欧洲大学协会将努力支持成员完成各自的任务以及作为一个整体代表欧洲高等教育部门。”

就政策工作而言，该政策议程将包括对现代化议程（Modernisation Agenda）、即将到来的新的技能议程（Skills Agenda）、伊拉斯谟+（Erasmus+）中期回顾和展望2020（Horizon 2020）的审查。该协会也将继续促进开放科学与开放访问（Open Science and Open Access）领域的政策和实践的发展。

4.大学生心里协会工作总结 篇四

工

作

总

结

大学生心理协会

大学生心理协会2010-2011第二学期工作总结在本学年，在社团全体干部的共同努力下，社团全体干部的共同努力下，认真完成了各项工作任务，自身的工作水平和工作能力等都有很大的提高。现将本学期的工作情况以及今后的努力方向汇报如下：

1.本学期初我们积极的带领会员学习研究心理健康知识。我们所举行的最大的活动就是在本学期组织同学们，到大东区聋校慰问，活动中我们与他们有很多的交流，并应用心理健康知识引导他们积极向上，我们送去的礼物也使他们非常的高兴。这次活动对我们来说意义重大，收获甚多。由此我们也希望能够多多争取机会，常与他们交流，给他们以适合的帮助。希望今后能够将此活动一直延续下去。

2.大学生心理健康协会积极响应学生社团联合会的号召，积极参与社团联合会组织的各项活动。在五月份我们积极配合社联参加了社联之夜活动，在准备的过程中，我们社团成员配合默契，工作努力，在活动现场成功的表演了歌曲及自拍MV的新型节目“身边”。此次活动增加的我们社团的凝聚力，大家彼此之间的配合也更加的默契。虽然是心理社团，但是我们仍然注重文体工作的开展，一方面使社团本身更加丰富多彩，另一方面也能够让我们成员充分表现自己，这也是对心理素质的一种锻炼。

3.心理协会不仅积极开展了以上大型活动，在日常生活中也在履行一个助人性质社团的责任和义务，积极帮助每个有需要的同学，开辟出新的方法，与时俱进，通过各种方式宣传心理健康的重要性，呼吁每个同学共同关注心理健康。协会全体成员都在积极的努力，力求将心理协会推上一个新的平台，让更多人了解到这个协会并享受到来自这个协会的服务。心理协会会在以后的日子里总结前面工作的不足加以改进，并结合从前的特点和优势继续做好本职工作，努力构思举办有意义的心理健康活动，为构建和谐校园做出自己的努力。

本学期工作基本如上，当然在这些工作中还存在一些不足，在以后的工作中我们一定会积极改正，弥补不足。我们会从本学期的不足中吸取教训，继承好的经验，继续紧跟指导老师的脚步，遵守好学生社团联合会的章程，为大学生心理协会的健康成长贡献力量！

5.大学志愿者协会工作总结报告 篇五

你们好！

这一年，大家凭着对志愿工作的热情和不凡的工作能力，出色的完成了工作任务。我们的志愿者服务队完善了领导班子和管理制度、壮大了志愿者队伍，开展了一些高质量的活动。总体来说，我们这学年的成绩是显著的，工作是具有开创性的。在所有志愿者的努力开拓下，服务站活动突出，与社区居民委员会和校就业指导中心取得了很好的合作。社区里有居民感激的微笑，招聘厅里有学长学姐们感激的目光；社区服务用爱心温暖了需要帮助的人们，义务维修用知识节约了匮乏的资源……

这一年，我们一道取得了不熟的成绩。在吐故纳新之际，我是很欣慰的。因为我们07级、08级的同学已经在过去的锻炼中成长起来了。我有理由相信：我们信息学院志愿者协会能够发展的更好！

当然，在坚持原有的优良传统的同时，我们也应该认识到过去我们的一些不足。希望新一届志愿者协会的同学们能够多动脑筋想想如何调动广大注册青年志愿者参与到志愿服务的积极性，把志愿者精神推广到班级中去；想想如何去把我们的品牌，特别是义务维修队做得更好。

最后，我要向在过去一年中不断支持帮助我们工作的朋友表示感谢。同时，我提议：我们应该感谢我们自己。协会的荣誉是我们每一个人自己创造的。我们相信，我们的协会会更好!

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6.清华大学学生心理协会工作总结 篇六

清华大学学生心理协会 2011 — 2012 年度秋季学期总结

一、协会组织架构及会员情况 1.组织架构 对于组织架构方面，本学期并未进行大的变动，依然为“理事会——会长——副会长 / 助理——具体职能部门”的架构。具体而言，在理事会的指导下，协会共设有 1 个会长、3 个副会长、2 个会长助理与 6 个职能部门（活动部、培训部、外联部、内联部、宣传部、学习中心）。2.会员情况 本学期，协会共新招会员 133 人，其中 39 人通过协会面试成为新骨干。协会现共有骨干会员 83 人，分别为理事会 2 人、会长 1 人、副会长 3 人、会长助理 2 人、部长与副部长 13 人、清心团体主持人 21 人、其余部门部员 41 人。

二、学期活动开展情况 在协会指导教师刘丹老师的悉心教导与协会会员们的努力下，协会本学期的活动均得到了良好的组织与开展，其中包括 4 场清心论坛、4 场清心茶吧、8 场清心团体主持人培训、10 余次外接团体、3 次协会集体活动和 6 次校际交流等多个活动，总参与人数近2000 人次。此外，在对素质拓展项目的答辩中，心协不仅获得了现场的最佳展示奖，还荣获清华大学 2011 — 2012 年度素质拓展项目的金奖，令人瞩目。

7.大学协会工作总结 篇七

怀念青春的情绪正通过电影、电视和网络被人们消费着, “70后”“80后”甚至“90后”是消费主体。他们依然年轻, 他们不再青春, 他们过早成熟, 他们过早老去, 这多少让人感叹青春易逝。

的确, 在这个时代, 很多年轻大学生谈论梦想, 总是离不开读研、赚钱、考公务员, 他们承载着家人的期望、社会的压力、个人的前途, 他们话语间夹杂着不安、焦虑和迷茫, 让这样的青春显得有些沉重。这是这个时代带给他们的挑战, 前所未有, 正如这个时代所带给他们的机遇。

现实对梦想的挤压要求今天的大学生必须在短时间内实现成人化, 迅速适应成人社会的现实主义, 否则, 诗意的青春很容易被无情地抛弃。正因如此, 拒绝逃避、坚守理想的青春才显得弥足珍贵, 才是真正的正能量。这样的青春也许有对现实的悲观, 但不消极, 而是张扬着“改变世界、舍我其谁”的时代存在感, 张扬着代表新未来的信心。他们知道, 他们是托举中国梦的新力量。

就像那群在雾霾弥漫的空气里, 听着大雾版《北京北京》写环保活动策划的年轻大学生, 他们痛恨环境每况愈下的现状, 但还在谈论着未来的阳光、空气和水;他们充满了改变现状的无力感, 但还在继续坚持着改变的努力。这就是青春, 用梦想对抗悲观, 用行动期待未来。

在河南师范大学, 记者见到了该校大学生环保协会的这群年轻大学生。

无法选择的青春, 无可推卸的责任

“加入环保协会是一个偶然的机会, 因为在上大学之前, 我对环保几乎没有什么了解。但是, 加入协会之后, 我很快就意识到宣传环保理念、提升环保意识是我的一份责任。我们生在快速发展的时代, 亲身感受到我们周围环境越来越差而大家却熟视无睹的状态。我们无法选择我们生活的时代, 所以我们对改变这样的状态具有无可推卸的责任。我们不去改变, 还能指望谁去改变呢?”河南师范大学物理与电子工程学院学生、大学生环保协会前任会长梁帅谈起在环保协会的日子总是显得很有激情。

确实, 大学生环保协会是一个公益性的学生社团。能够在这个社团中坚持下来, 每个会员都需要有一种责任感, 需要付出自己的热情和爱心, 否则, 很快就会觉得没有意思。“学生参加这样的社团, 不像参加其他学生社团, 不能带着提升自己某方面能力的目的性, 所能做的就是对一种理念的坚持, 就是付出, 成就感主要来自于自己对社会的一种担当。所以, 在这样的社团中, 我们更能感受到当代大学生的青春风采。”协会指导老师卢鑫说, 学生们的坚持和努力总能让他感觉到青春的力量, “其实, 他们很清楚, 对于当前的环境污染, 他们无力改变多少, 所做的也只是杯水车薪。但是, 他们愿意从自己做起, 做担当者, 而不是逃避者, 去影响身边的每一个人, 提高他们的环保意识。他们相信, 星星之火, 可以燎原。我觉得, 这才是最宝贵的”。

从这个层面上来看, 学生社团是大学生自觉成长的重要舞台, 也是大学生公民意识培育、思想政治教育的重要渠道。所以, 每一次社团活动都是大学生成长的自我历练。河南师范大学大学生环保协会成立十几年来, 每年都开展很多次环保活动, 不但影响着会员们的成长, 而且影响着校园内的每一个人, 影响着校园环保文化的建设。

“护树天使在行动”就是大学生环保协会每年都要开展的一项活动。当冬天来临时, 协会会联合学校相关部门为校园树木做好过冬保护措施, 从而使它们安全度过寒冬, 让校园树木来年依然绿意盎然。结合这项活动, 协会会在校园里开展一系列环保知识宣传, 提升大家的环保意识。“环保不只是我们环保协会的事, 是每个人生活中的一部分。通过这项活动的连续开展, 我们就是要激发更多人的环保热情。我们开展一次, 大家有印象;我们开展两次, 大家有了解;我们开展三次, 大家有参与。大学时光有四年, 每年一次的影响让很多没有加入环保协会的学生对这项活动有了新的认识, 对环保多了一些关注。等他们走出校园, 他们会把这种环保意识带进社会, 为社会整体环保意识的提升提供一点正能量。这就是我们坚持这项活动的逻辑, 也是我们坚持下去的力量。”大学生环保协会的王玮希望用未来的视角来看待他们每一项活动的价值。她觉得, 认可活动的价值比参与活动本身更重要, 没有价值认可的参与不会真正触及心灵, 也很难影响未来的行动。

在这种逻辑的背后, 我们可以清晰看出他们对功利主义的抗拒。环保是一项长期的事业, 不可能一蹴而就, 因此, 需要全社会环保意识的提升。而现实是, 越来越多的人抱怨环境污染, 但真正为改变而努力的人却寥寥无几, 更多的人做了消极的视而不见者。他们, 所要做的就是感染身边那些对环境污染视而不见的人, 影响他们成为环境保护的参与者。

在大学生环保协会的校内活动表上, 还有“水果代贺卡”、“地球一小时”等诸多品牌活动。他们把每一次活动都当作宣传环保理念、提升校园环保文化的契机, 精心组织活动, 尽可能地让环保理念影响到更多的人。这些坚持也使河南师范大学大学生环保协会迅速发展成为河南省内最具影响力的学生社团之一。

走出去, 是一个开阔的天地

物质化对理想主义的侵蚀让这一代大学生的青春显得无所适从。在这个社会中, 一切都可以明码标价, 一切都可以用来消费。而相比其他年龄的人群, 年轻人所能拥有的, 主要就是精神和理想。这对他们来说, 显得有些残酷。因为, 社会的主流意识是, 物质比精神更重要, 现实比理想更有力。就像今年, 大学毕业生遭遇“最难就业季”, 这是他们不得不面对的现实, 他们的追梦之路必须铺在这样的现实上。

所以, 大学生在适应现实的同时, 对理想的坚守更是他们对这个社会输出的正能量。正如, 《人民日报》评论部主任卢新宁在北京大学中文系2012年毕业典礼致辞中所说的:“这个社会更需要的, 不是北大人的适应, 而是北大人的坚守。”这句话值得今天所有的大学生去思考。

坚守理想, 适应社会, 要求大学生积极平衡青春理想和当下生活的剧烈碰撞, 有所为, 有所不为;要求大学生以积极的态度和方式去参与公共事务, 实现人生价值, 不逃避, 不放弃。因此, 今天的大学生不能做象牙塔里的“宅男宅女”, 要走出去, 用自己对梦想的坚守来影响脚下的土地。这也是大学生环保协会一直在做的。

在成立之初, 该协会就积极走出校园, 走进农村、社区、街道和环保志愿者一起宣传环保知识和环保理念, 推动全社会的环保行动。他们与环保先锋田桂荣合作, 在新乡市开展了各种各样的宣传活动, 特别是通过回收废旧电池、宣传废旧电池危害等提高了人们对废旧电池污染环境的认识, 影响很广, 让更多的人有了科学处理废旧电池的意识、改变了以前随手丢弃废旧电池的习惯。

他们还与河南省环保实验室联合开展了“中原环保世纪行——保护母亲河”活动。协会成员分赴新乡、郑州、洛阳、信阳等地, 进行环保知识宣传, 并监测经过市区河流的水质情况。在暑假, 协会会举办一系列与环保相关的社会实践活动。2004年, 他们就开展了“保卫黄河爱心传递”暑期社会实践活动, 途经18个市、县, 到几个沿黄城市及黄河岸边进行水质调查和环保宣传。通过活动, 他们获取了黄河状况的第一手资料, 同时, 把环保的知识传输给活动地的群众, 呼吁全社会关注黄河、善待黄河, 提高人们的整体环保意识。他们还开展了“小学生环保教育”活动, 走进农村小学, 给小学生讲解环保和节约的常识, 从小培养他们的环保意识, 让他们从身边小事做起, 养成环保和节约的习惯。

“相对整个社会来说, 我们大学生的环保意识算是比较好的。所以, 我们开展活动时更强调走出去, 校园外才是我们开展活动、进行宣传的广阔天地。当然, 从开展活动的难度上来说, 在校外比在校内要困难得多。在校外, 我们进行的环保宣传等活动, 很多人不理解、不支持、不关注, 有时候让我们很困惑。但是, 我们知道, 社会整体环保意识的水平不高, 我们才更应该走出去, 并坚持下来, 相信会有越来越多的人关注这件事、参与这件事。我们也会进一步创新我们的活动形式, 从而能够更好地吸引大家的关注和参与。”大学生环保协会会长张亨博告诉记者, 到校外开展活动虽然困难重重, 但是一直是协会坚持的发展思路。他们不仅在新乡市开展环保活动, 还联合其他河南高校的大学生环保协会一起推动河南环保事业的发展。甚至, 他们也会积极参与全国性的环保活动, 到兰州、青岛等地开展活动, 让省外的人们了解河南大学生的青春风采。

他们的这些努力获得社会的高度认可。2006年, 河南师范大学大学生环保协会被共青团中央、教育部、全国学联评为全国高校优秀学生社团。

丰富他们的青春, 就是丰富中国梦

一百多年前, 梁启超先生在著名的《少年中国说》中说:“中国少年者, 则中国少年之责任也, 故今日之责任, 不在他人, 而全在我少年。少年智则国智, 少年富则国富, 少年强则国强, 少年独立则国独立;少年自由则国自由, 少年进步则国进步。”今天读来, 依然令人感慨万千。实现中国梦, 希望在于少年、在于青年。他们有责任担起中国未来的希望, 而我们有责任给他们创造梦想的空间, 让他们的青春有力量。丰富他们的青春, 就是丰富中国梦。

大学生社团就是一个承载青春梦的地方。这个以大学生为基本单元的微型社会, 存在于并依托于大学校园, 但作为充满生机与活力的第二课堂, 其对学生的影响远超出校园范围。据了解, 美国高校培养出众多的政界、商界、文艺界、科技界领军人物, 其中大多数都曾是大学时期学生社团活动的积极分子, 如卡特、尼克松、克林顿、布什父子等都曾是学校社团活动的风云人物。这有美国社会各个阶层热衷于结社的缘故, 更有大学生参加社团可以张扬梦想、燃烧激情、自由创新的原因。

在今日中国, 这个大学生自己的舞台受到了太多方面的影响, 让站在这个舞台上的大学生充满复杂的感情。“我们在参与协会活动的过程中确实受益很多, 奉献了青春, 提升了自我。但是, 现在协会的发展并不十分乐观, 开展高质量的活动显得困难重重, 吸引力在下降。一方面, 学校和社会的支持不足, 重视不足、经费不足、指导不足是我们普遍的感觉。一些我们精心策划的活动, 想做却不能做、做不了, 连尝试的机会都没有。一方面, 现在的大学生学习、就业压力非常大, 没有时间或者没有心情思考这些事情, 参与协会活动的热情不高, 有时只是在应付, 所以协会活动缺乏创新、墨守成规, 有些活动渐渐流于形式, 使协会发展陷入不良循环。”大学生环保协会一位会员的话引起了很多大学生的共鸣。

通过报纸、网络等各种渠道, 我们可以了解到, 这并不只是大学生环保协会所面临的困惑, 而是大多数高校学生社团发展所遭遇的现实困境。“其实, 绝大多数高校都有完善的推动学生社团发展的制度、措施, 反馈在实际中, 效果并不尽如人意。我认为, 发展的关键在于学校以什么样的育人理念和育人态度去看大学生社团这个第二课堂, 在实际层面重视到什么程度。因为, 大学生社团发展是指向未来的, 没有立竿见影的办学效果和办学成绩, 没有毕业生就业率、考研率等来得实际, 在这种背景下, 学校如何真实地看待大学生社团、在多大程度上重视与支持大学生社团显得比制度和措施本身更重要。”在采访中, 一位大学教师如此表达了他对大学生社团发展困境的思考。

可喜的是, 随着党和国家吹响全面提高高等教育质量的号角, 高等教育已经从规模发展向质量提升转型, 高校把提升人才培养水平放在了更加核心的位置, 也更加重视学生第二课堂的建设。在河南师范大学, 学校刚刚举办了学生社团工作会议。校党委副书记王海旺在讲话中说, 学校未来将在“加强理论研究, 深化工作内涵”“健全导师队伍, 强化活动指导”“注重分类引导, 谋求高位突破”等方面进一步加强工作力度, 努力营造有利于学生社团成长发展的良好环境, 从而推动学校学生社团工作的跨越发展。这只是全国高校更加重视大学生社团发展的一个缩影, 未来的大学生社团发展环境值得期许。

有努力、有追求、有失落、有困惑, 这是一个大学生社团发展的道路, 也从一个侧面展现了这代大学生正在经历的青春。我们相信, 随着高校和社会越来越重视大学生的健康成长、精神成人, 大学生放飞梦想的空间将会越来越大;我们相信, 不服输才是青春的本色, 年轻大学生们会用他们积极的坚守和担当改变世界, 带着中国的梦想飞翔。

8.大学协会工作总结 篇八

爱尔兰总统迈克尔·希金斯（Michael D. Higgins）指出，机遇和挑战并存于技术的使用中。他极力强调教育在解决欧洲当前面临的政治和思想危机中的重要作用。希金斯说：“正是通过鼓励创造和自由思考，大学在过去获得了自己的地位。如今，大学成为独特的机构，肩负赋予和加强公民权利，使其充分和有效地参与社会各层面的责任。 ”

英国开放大学前校长、爱尔兰数字大使戴维·普特南（David Puttnam）认为，变化正在自下而上，而不是自上而下发生，学生和教师提出了新方法。普特南勋爵还提出以下问题：在教育过程中什么应该数字化，以及如何最好地利用数字化增强教学效果和提高教育成果。

欧洲大学协会秘书长莱斯利·威尔逊（Lesley Wilson）说道：“虽然欧洲大学协会过去以数字化为主题开展了许多项目和活动，但这是我们第一次专门致力于这一主题。此次会议成果丰硕，例如，与会者证实了数字化对研究过程的影响，以及正在讨论的开放获取和开放科学的重要性。”

9.大学生协会工作计划 篇九

1、新生军训照

新学期开始首先是拍摄新生们在烈日时的军训英姿，我们要求会员穿会服，同时希望能留给新生们一个我们协会的好印象。

2、招新工作

努力做好招生工作，和分配好部长和5位协会候选人的职务。

3、摄影基础知识的培训

摄影基础课和实践课程，由于我们得到了海大主校区的摄影教材下学期的摄影基础课程会将由大三的协会成员亲自讲课。这样是因为希望能在实践方面做个更好，留住协会资源。

4摄影展

如果条件允许为新会员和旧会员举办一个摄影展,展览我们的优秀照片。

5、讲座

我们会继续请外面有经验的摄影老师指导我们专业的摄影知识。

6、每个月第一周的周5晚上6：00进行协会干部将例行举办例会，研究协会一个月来的不足和未来发展方向。

7、找个合适的时间抽空与周边高校摄影协会交流,例如湛江师范大学、广东海洋大学主校区等等。

8、本学期我们将进行校外摄影的训练活动，使同学们充分体验摄影的兴趣,培养同学们的摄影知识。

xx年9月

大学生摄影协会

10.大学协会工作总结 篇十

大学生汽车协会于2007年6月4日依附于交通与工程系而成立的，是我校唯一一个工科性质的协会，协会的宗旨是：培养大学生的兴趣爱好，激发学生的创新意识，普及现代汽车知识，营造校园文化，提高学生的综合素质。协会现分会长、副会长、秘书处、勤工助学部、编辑策划部、驾驶培训部、文艺部、车模队。

2009年协会在全体成员的不懈努力下取得了优异的成绩，现将本协会2009年工作总结如下：

一、秘书处

大学生汽车协会秘书处主要工作为协调各部门之间的工作，对部门进行监督，同时监管协会内部成员的考勤，档案管理及财务管理。在2009年秘书处进一步完善了协会成员的档案管理。在外出调研，内部联系活动中都起到了很好的协调作用。

二、驾驶培训部

驾驶培训部在07、08年主要负责青海驾校在本校的招生工作。09年通过本部的努力，于本年五月份于青海青运驾校建立了合作关系，进一步增大了师生的选择面。为了做好这项工作，我协会每个月都会定期到东西校招生，在招生的工程中我们设有咨询处，为方便全校师生的了解，我们与驾校沟通做了展板及各方面的资料，为师生提供免费的驾校资料和驾校相关部门的联系电话，以便师生更好的了解驾校。对于报名的同学，我们会与驾校相关部协调，组织报名同学到驾校参观，了解驾校的培训等情况，若满意，可以交费报名参加。09年6月份我部在校招收了二十多名学员，并在周末组织他们在驾校的参观，大多数都报名参加了培训，经过一个暑假的培训，多数同学都顺利拿到了驾照，为以后找工作也奠定了基础。

我部并没有满足于此，我部于09年9、10月份与青海物资驾校、运通驾校等驾校也进行了联系，努力建立合作关系，为广大师生提供更广阔的选择空间。

三、编辑策划部

为了更好的达到“协会服务师生”的目的，也为增加师生间的交流，协会编辑了本协会的刊物《展望》。报纸共分为四版，第一版为协会、院系动态及对领导的采访。第二版刊登新闻、时事，以供同学们关注了解国家大事。第三版为美文，包括优美文章、诗歌等，并对同学的投稿择优刊登。第四版则体现了本协会的特点，用以介绍各类汽车品牌及各类汽车知识。报纸中缝则用以刊登各类信息，其中包括社会上一些商家的招聘信息等。鉴于报纸的编辑、出版正处于初期阶段，暂时无赞助商，因此只进行了部分发行。同时征集老师和同学的建议，以期望更好的完善报纸各版安排。待我们对报纸的设计相对完善并找到赞助商时，我们将在全校范围内发行，以求得更广泛的意见和建议，更好的服务师生。

四、勤工助学部

本部主要时对外进行调研活动，一方面为协会刊物提供部分资料。另一方面服务在校大学生，为在校大学生提供勤工助学岗位。我协会会定期安排外出调研，2009年5月份外出调研，与青海华德集团、颐高数码广场、赛博、苏宁等部分商家取得了联系，并与青海华德旅行社、无私商贸城建立了合作关系。本部于2009年6月份为本校近20名同学提供了勤工助学岗位，减轻了他们的家庭负担，2009年9、10、11月份分别进行了外出调研，包括公司商场及各类汽车销售店，这不仅服务了广大同学，同时与锻炼了我协会成员自身的交际能力，提高了成员的综合素质。

五、文艺部

我文艺部主要负责组织协会内部各方面的活动。2009年五·一期间我部组织协会全体成员爬南山，并组织联谊活动。2009年9月份，在我协会纳新后，组织了联谊晚会。现文艺部在竭力组织元旦晚会。正因为有了文艺部协会每次会议也有了气氛，可以说是在协会起到了举足轻重的作用。

六、模特队

模特队现有男模10人，女模7人，分布于我校东校、西校、男校各个专业。2009年6月份于我校夏城广场组织了大型活动——大学生汽车协会及模特队风采展示，吸引了广大师生，营造了丰富的校园文化。2009年6月份模特队参加了蒙学系的晚会演出。2009年10月份积极参加本校60周年校庆晚会筹备工作，并参加了许多节目，与此同时，模特队也注重社交能力的培养，曾多次参加校外的活动。在7月份参加“第五届华夏艺术风采国际交流风采展示活动”，其中有6名模特在模特大赛中获奖。平时周末都有各个商场的商业演出。部分模特在8月份参加了青海省民族服饰展。以上是对我协会各部门在本学年的工作的总结。在取得成绩的同时，我们也清楚的认识到了自己存在的不足之处，协会成立时间短，再管理上还不够完善，存在者各部协调工作不流畅，社会经验不足，工作效率低等问题；在经费上，我协会不收会费，基本靠自己的外联获得经费。有时会出现资金紧张问题。很大程度上限制了协会发展；同时我们与社会接触还是不够完善；模特队训练方面也比较欠缺。

大学生汽车协会在院系、院各兄弟协会的支持下，在协会成员的积极努力下，走过了09学年，我们清楚的认识到了自己的不足，并在努力改进，继续发扬“努力进取，勇于创新”的精神，为学校为师生出自己的一份力。也望领导多提出宝贵意见，您的鼓励是我们的动力，你的批评是我们的鞭策。

大学生汽车协会

11.大学协会工作总结 篇十一

东亚研究型大学协会(The ASSOClatlon of EaSt AslanResearch Unlversltles，AEARU)成立于1996年，是由东亚地区中日韩三国大学组成的大学协会，目的是为东亚顶尖的研究型大学的校长提供交流平台，促进东亚地区主要大学之间的交流。协会愿景是在会员大学共同的学术文化背景下，通过协会活动，促进本地区高等教育与科研发展，推动社会、经济及文化进步。协会成立时有9所会员大学，现有17所，其构成如表1所示。

表1 AEARU会员大学构成

环太平洋大学联盟(Assoclatlon of Daciflc Rim Uni－versltles，APRu)成立于1997年，是由太平洋沿岸国家的研究型大学组成的大学联盟，目的是促进环太平洋地区的教育、研究及企业合作，以推动区域经济、科学和文化进步。ADRU最初有33所大学会员，目前会员包括亚洲、大洋洲、北美洲和南美洲的42所大学。这些大学分别来自(按照会员数量排序)美国、中国、日本、澳大利亚、韩国、墨西哥、新加坡、新西兰、马来西亚、泰国、印度尼西亚、菲律宾、加拿大、智利、俄罗斯等15个国家。该协会会员大学构成情况如表2所示。

二、AEARU与APRU比较分析

1组织结构

根据AEARU章程，年度大会决定协会的政策及活动。年度大会的代表应为大学校长或者校长代表。协会由理事会负责治理，理事会由协会主席、副主席、上届主席及其他四位会员大学的校长组成，每年至少召开一次会议，理事会要指定一名协会的财务主管。协会主席任期两年，由主席提名一位协会秘书，经大会通过后就职。协会财务主管和秘书都没有投票权。协会副主席将任下一届协会主席。协会的总部和秘书处设在协会主席所在大学，协会的日常事务由秘书处负责处理。

自AEARU成立以来，共产生了8届理事会，历届理事会组成情况如表3所示。

根据APRU章程，该联盟由会员大学选举产生的指导委员会领导，每年召开一次校长会议，联盟主席及指导委员会成员任期两年。联盟主席也是指导委员会主席，协会的指导委员会成员分别来自美洲、亚洲和大洋洲。2010当选的指导委员会包括l位主席和6位成员，历届APRU指导委员会组成具体情况如表4所示。

APRU的日常行政事务由秘书处负责完成，目前秘书处常设于新加坡国立大学校内，但独立于新加坡国立大学。现在秘书处人员包括1位秘书长、1位秘书处主任兼财务主管以及其他人员。

2主要活动

(1)AEARU的主要活动

第一，年度大会。每年举办一次，由校长或其代表参加。截至2010年10月底，共召开了16次，第16次会议由清华大学承办。

第二，理事会。每年至少召开一次，自2002年开始，每年春秋季各召开一次(其中原定于2003年5月在东京大学召开的第12次理事会因故取消)。第27次理事会也由清华大学承办。

第三，学术报告会。由会员大学组织。自2004年至2008年共举办7次，包括与APRU联合举办的第3次环太平洋地区地震灾害学术会议。

第四，学术研讨会。由会员大学自愿组织，每年定期举办多个领域的研讨会，现在共有11个专题。自1997年至2009年共举办了38次学术研讨会。此外，AEARU还参与承办了APRU的2006年远程教学及互联网大会。

第五，学生夏令营。可分为综合型与主题型，前者包括文化参观、能力展示、实验室经历、联欢会等活动，后者指围绕一定科技主题召开的报告会或讨论会。自1997年至2009年共举办了18期学生夏令营。

第六，学生体育竞赛。目的是扩展学生的体育交流和文化体验。截至2009年，共举办了2届体育竞赛，第1届体育竞赛于2006年7月由清华大学承办。

(2)APRU的主要活动

第一，年度会议包括校长年会与高级职员会议。校长年会一般在每年的6月召开，讨论APRU管理以及研究型大学战略问题，只有会员大学校长才有发言资格，其他代表仅能旁听。自1997年至2010年，已举办过14次会议，第15次会议定于2011年4月由清华大学承办。高级职员会议一般在每年的3月召开，主要内容为回顾校长年会上通过的计划、跟进活动的执行落实，自2004年开始至2010年共举办了7次。

第二，人力资源发展活动。目前共有5个系列：①首席信息官论坛：2007年开始至2010年举办了3届；②教育与研究技术论坛：2010年办了第1届，该论坛2009年前为远程教学与互联网会议，自2000年至2008年共举办过9次；③院长会议：2010年之前举办过2次商学院院长会议，2008年起至2010年共举办过3次教育学院院长会议，2010年举办过1次法学院院长会议；④教师会议：考察环太平洋地区社会政治、文化、经济问题，自1999年至2006年共举办了7次会议：⑤教务长论坛：目的是探讨大学教学与研究的质量保障与教学队伍建设等重要学术管理问题，2011年将召开第1届会议。

第三，研究活动。包括研究动议和学术报告会。研究动议截至2010年共提出了3项，最近的动议是APRU与太平洋经济合作理事会合作完成的。学术报告会自2000年开始至2010年底共举办了18次，包括APRU与AEARU共同举办的第3次环太平洋地区地震灾害会议。

第四，学生活动。包括博士生会议与本科生暑期项目，前者一般在七八月份召开，自2000年至2010年共举办过11届，第12届会议将于2011年7月由清华大学承办。后者2006年开始举办，至2010年已举办5届。

3比较分析

(1)相同点

第一，从协会发展看，AEARU和APRU均成立于上世纪90年代中后期，当时正值亚太地区区域一体化深入发展的时期。两个协会都秉承通过教育与科研合作推动地区经济、社会发展的理念，每年举办丰富的活动，是非常活跃的地区性国际大学协会。AEARU和APRU现有会员数量比成立时都有较大增长。

第二，从会员大学看，AEARU和APRU具有严格的地区定位和层次定位，都由本地区的研究型大学组成，均包括中日韩三国的大学。两个协会的共同会员大学有12所。

第三，从组织结构看，两个协会都设有大学校长年会，负责讨论决定协会的重大问题，都通过选举产生理事会或指导委员会，负责大学协会的管理，也都设有秘书处，负责大学协会日常事务的处理。

第四，从活动内容看，AEARU和APRU都定期举办本协会的管理会议，如校长年会和理事会等，也组织学术会议和丰富学生文化体验的夏令营等活动。

第五，从经费来源看，协会活动都在会员大学自愿的基础上轮流承办，通常由承办大学承担部分活动费用。同时两个协会都实行会费制度，会员大学按年度缴纳年费。

第六，从信息发布看，AEARU和APRU都有自己的官方

网站，负责发布相关信息，宣传协会活动等。

(2)不同点

第一，从区域范围看，作为东亚的区域性大学协会，AEARU由香港科技大学等亚洲大学校长发起建立，而APRU由美国加州地区几所大学的校长发起并召集。AEARU会员的覆盖范围较小，会员来自东亚地区主要的经济体，而APRU涵盖的范围更大，会员来自亚太地区主要的经济体。

第二，从管理机构看，AEARU选定主席时也同时确定副主席，副主席会自然成为下届主席，而APRU的副主席并非每期都有，而且要经过重新选举再决定是否任下届主席。AEARU的7位理事会成员分配如下：中国4位(大陆2位、香港1位、台湾1位)，日本2位，韩国1位。由于香港科技大学是唯一来自香港的会员大学，所以自协会成立以来该校校长一直是理事会成员。APRU的指导委员会成员名额在美洲、大洋洲、亚洲之间分配。自联盟成立以来，圣巴巴拉加州大学校长一直是指导委员会成员，其任期将至少可以到2012年作为主席期满。AEARU的年会和理事会不一定要校长参加才有发言权，而APRU的年会和理事会必须校长参加才有发言权。

第三，从秘书处看，AEARU的秘书处随着主席院校的变化而变化，由主席单位职员担任秘书处秘书和财务主管，相应费用由主席单位承担。APRU的秘书处常设在新加坡国立大学，但独立于新加坡国立大学，有多位全职工作人员在秘书处工作，相应费用由协会年费支持。AEARU没有正式注册，而APRU是正式在新加坡注册的法人团体。

第四，从活动组织看，APRU有专门的系列活动，用于促进会员大学人力资源的发展，还开办了APRU世界学院、建设了APRU网，并提出了一些研究动议等。在学生活动方面，APRU有专门针对研究生的博士生会议，而AEARU有专门的学生体育竞赛活动。APRU的指导委员会只在年会召开期间召开，而AEARU理事会除了年会期间召开，同年还另选时间召开一次。AEARU的学术活动除了与APRU合作外，很少与其他组织或团体合办，而APRU除了与AEARU合作举办活动外，还与太平洋经济合作理事会、朗讯科技基金会及其他团体合办活动或共同开展项目。APRU的活动更加丰富多样，可用资源更多。

第五，从中国大学看，在AEARU中担任主席和理事会成员的机会更多，主动权更大。在APRU中虽然也有中国大学校长曾任联盟主席，但仅为临时主席，担任指导委员会成员的机会也较少。

第六，从入会条件看，AEARU在协会名称中体现了对会员大学地域层次的要求，而APRU详细规定了对新会员在学术、研究、国际化、创新性等方面的要求以及申请的流程，并已明确声明联盟不再吸收新会员。

第七，从会员年费看，AEARU于2010年开始收取年费，数额较小，而APRU长期以来一直征收年费，近年来增长幅度很大。AEARU收取的年费主要用来支持学术活动，而APRU收取的年费大部分作为秘书处的运行费用。AEARU年会和理事会承办大学一般负担每所参会大学一位代表和若干参会人员的全部落地费用，而APRU除本科生暑期项目和博士生会议外，其他大部分的活动均由参会人员负担各自的费用。

第八，从联系及影响看，APRU自成立起就宣称其目的与亚太经合组织(ADEC)的目的一致，致力于促进亚太地区教育、经济、社会的发展，并致力于为APEC提供咨询。同时APRU的许多活动也得到APEC的认可和支持，包括APRU网的建设，等等。APRU的校长年会也得到多国政府高层的关注，如韩国总统、智利总统、新加坡总统与总理等多国政要都曾利用在本国召开校长年会的机会接见协会主席及其他校长或出席相关活动。AEARU尚没有这些方面的联系与影响。

三、结论与建议

通过上述对AEARU和APRU的比较分析，可以得出以下结论。

1AEARU和APRU有很多共同点，包括协会发展、组织结构、活动内容、经费来源、信息发布，等等，同时中国大学在两个协会中所占的比重都很大。总之，两个协会都具有有效的管理，在各自地域内的学术界都发挥着重要作用。

2AEARU和APRU的区别主要表现在区域范围大小、管理机构组成、官方联系及影响力、秘书处设置、注册法人地位、会费数额及使用办法等。此外，AEARU中的中国会员最多，中国大学在协会中具有更多主导权，而APRU中的美国会员最多，美国大学在协会中更有主导权。APRU在总体水平上更高，影响更大。

鉴于AEARU和APRU的异同点以及中国大学在两个协会中的不同作用，本文对中国会员大学提出以下建议。

第一，积极参加两个协会的活动，充分利用好两个高水平国际平台，促进我国会员大学科研、教学等中心工作的发展；吸取借鉴其他国家研究型大学的经验，积极改善和创新我国会员大学的管理，促进大学更好更快发展；积极利用国际资源，拓展我国会员大学的国际发展空间。

第二，充分利用协会的学生交流平台，在多元环境下拓展学生的国际视野，加强学生跨文化交流的能力，为学生的国际化培养开拓渠道。

第三，继续利用良好的国内国际形势发展自己，提升自身水平，缩小与世界名校尤其是与美国名校的差距；积极参与协会的治理，力争在协会中发挥更大作用，策划并设计适合我国会员大学需求的活动；积极总结，加强交流，为我国高等教育水平与管理水平的整体提高做出更大贡献。

参考文献：

[1][2][6][7J[11]About AEARU，http：//www.aearu.org/[EB/OI]，2010-12-02

[3][4][5][8][9][10][12][13][14]APRU，http：//www.apru.org[EB/OL]，2010-12-02，

12.大学协会工作总结 篇十二

成立大会除向7 位到会的校外导师颁发聘书以外, 还由校外导师向公共关系协会会长、部长等颁发了聘书。同时, 大家还欣赏了同学们的街舞、吉他弹唱和男女声二重唱等别具一格的助兴节目。接着, 请在广州从事公关工作第一线的校外导师与公共关系协会会员交流互动会, 让同学们从不同角度分享了7 位校外导师对公共关系学理论实践的运用, 并引起思考。

公关协会以“真实传播, 理性公关”为宗旨, 以“协作、实践、创新、传承”为理念, 致力于为全校师生特别是对公共关系有浓厚兴趣的同学, 提供一个公关知识的学习与交流平台, 普及公关知识, 创立品牌协会。让原本对公共关系不了解的同学开阔眼界, 改善我院学生对于公共关系学专业缺乏了解的现状, 丰富学生大学课余生活。

公关协会还有一个目的就是要培养和训练学生对知识的实际应用, 它突出了好奇心和想象力。知识是对这个世界所有事实的认知。当知识不成体系时, 它是无用的, 只是碎片。当你把它变成系统的知识进行分析研究, 它才会有意义。

谭昆智老师向校外导师颁发聘书

昨天的太阳晒不干今天的衣裳, 昨天的风雨仍能泥泞今天的道路, 为了公关教育事业的发展, 为了回报恩师廖为建教授, 我们将继续努力。PR

13.北京交通大学武术协会总结 篇十三

本社团的宗旨：华夏千年，武术传承不息；泱泱大国，侠义深驻人心。武术不仅仅是一种传统的竞技技能，更是中华民族的优秀文化遗产，被喻为“国粹”。基于弘扬中国武术、传承侠义精神的愿想，我校成立了“武术协会”，为广大学子提供一个强身健体、修心养气的平台，传承中华武术精神强加体魄（遵守宪法、法律、法规和校团委的规定，遵守社会道德风

尚）

我们所办活动:除了日常的训练以外，我们协会在操场举办过多次不同形式的武术表演，吸引了大批武术爱好者前来观看;在每天晚上7:00-9:00,我们协会的太极拳教练在东区操场为爱好武术的同学指导太极拳；协会成员积极与校其他社团、学生会合作，参与过多次武术性质的表演。

（协会训练照片）

反思：每个学生的课余时间不一致，常常会有成员不能按时参训，所以在下期会参照每个成员的时间表，拟定一份合适的训练时间。武协的总成员数还没有达到预期值，因而以后还需加强宣传的力度，努力扩大武术的影响力，让武术得以传承。

其次，加强社团团队建设。社团是一个集体，而怎样把一个集体建设成一个团队，一直是摆在社团面前的难题。绝大多数能调用的社员人数往往远远小于登记在册的人数，原因就在于缺少凝聚力，一个团队的建设最关键的是凝聚力的培养，努力培养社团人员的核心价值观，促进社团凝聚力。

建立良好的激励机制。一个优秀的社团必须建立一个良好的激励机制，它不但能提高广大社员的工作积极性，而且能很大的提高社团的运行效率。社员的努力工作需要被肯定、承认，这对于每一个社员来说至关重要，也许他们需要的不是物质上的奖励，但是精神上的激励会带给社员更大的鼓舞与动力。社员的这种被激励以后的积极性与干劲反过来会使得整个社团充满生机与活力，而社团的生机与发展又会对广大社员产生强大的吸引力，这样不断的运行对于社团是一个良性的循环

总结：武协的工作总体进展良好。相比以前武协制定了更加系统的、规范的训练计划。相对于上一学年的训练，这期训练更为频繁，训练时间更定为每周三次，分别是周二晚、周四晚、周六晚，方便大家在课余时间内有效地放松自己。与此同时，训练强度也相应增大，要求准备活动充分、动作招式规范，训练的方向更侧重于基本功的练习。在教授了拳法、步法、腿法等基础招式后，开始带领新成员学习套路。主要是教练刘万成老师辅导四路查拳、太极拳、乙组棍法、前会长曾雷教授散打招数，现会长苟金负责每次训练的组织兼训练过程中对新会员动作的指导矫正，更兼有实战竞技的讲解，形式多样、内容丰富，成员可自由选择自己喜欢的学习。“上武修心，中武修气，下武修术”，武术不仅需“外练筋骨皮”，更需“内练精气神”。武协有意识地组织成员之间互相切磋、交流体会、感悟武术的内涵，培养其坚持不懈、刻苦耐劳、砥砺精进、永不自满的品德。此外，我们还和尚武、精武两个协会合作成功举办了太极拳比赛，得到了杨亚丹老师的高度好评。下面是太极拳比赛成功技术后各得奖学院人员与杨老师的合影

在一年的发展中也遇到过困难，但大家齐心协力，顽强努力的克服了每一个充满挑战的困难，大家牢记着武协的口号：流血流汗不流泪！

14.大学青年志愿者协会年终总结 篇十四

总结过去，展望未来。为更好的发展建设好社团，繁荣社团文化，扩大社团在校的影响力、号召力，提高社员的积极性、主动性，现在对本学期我社的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上，更好的发展未来。

从开学以来，本协会在校领导和校团委社团部支持与配合各委员的努力下，认真的开展每一项活动。

一、发挥校园优势，积极参加活动

1、在上半年，本社团凭借自己的能力，拉赞助，做策划，搞宣传，成功的举办了一场以“魅力校园，精彩生活”为主题的一场蒙汉结合的，富有名族特色的大型文艺晚会。到场的嘉宾有校领导、校团委社团部的老师们、蒙文系的老师们和汉语各学院的老师们。晚会内容丰富多彩，有流行歌、现代舞、小品、话剧、蒙族特色歌舞、马头琴演奏、古筝独奏等。受到了各位嘉宾和同学们的好评和大力支持。

2、在下半年，新生入校后我团组织了新志愿者报名注册活动。

3、在我们会长组的努力下，我们的团体参与了市青年志愿者协会，并且在他们的安排下我社团在

二、立足教育学院，服务大学

1、帮助新生让他们感受到大学的热情，志愿者的`爱心；新学期开始时，我团组织了新志愿者报名注册活动。在我社每年举行的会员代表大会上，我社都要宣读《青年志愿者协会章程》，目的是让我社全体会员能够很好的学习章程，了解我社，共同建设我社。为我社注入新的后备力量，为召集机构成员作准备。经过第一轮面试的机构成员都要在全社及相关部门进行两次以上关于章程和内部管理条例的学习。

2、社团内部思想和组织生活的建设上

通过各位机构成员的工作表现，选取副部长代理及部长代理，以提高工作激情和积极性。

在今后的工作中，我部青年志愿者活动将继续用“真情暖人间，献爱心与社会”的宗旨继续以踏实的工作作风，发挥优良的志愿者传统，努力使我们的工作更上一层楼，为此，我们将努力做好以下几点：

1、健全机制，拓宽服务领域，在服务深度上更上一个台阶。

2、强化领导，落实责任，确保各项工作的顺利开展。

3、加强管理，力创良好的工作环境。

4、归纳总结，及时总结经验，探索新思路，树立创新意识。

5、加大宣传力度，形成良好的氛围。

15.大学协会工作总结 篇十五

对外经济贸易大学武术协会成立于1994年, 始终坚持以“传承武术文化, 弘扬武术精神”为宗旨, 主张“练拳明理、习武修德”, 通过武术研习和太极修炼, 健全体魄, 提升品格, 增强底蕴和自身“软实力”, 实现“生活因武而精彩, 生命因武而升华”的人生价值。通过一代又一代武协精英二十年的努力与奉献, 贸大武协已培养出一批勇于担当社会责任、志在弘扬中华文化的精英人才。协会成员曾多次出访各国进行展示, 在世界的舞台上弘扬了中国的传统文化, 传达了中国的武术精神。

武协校友联谊会成立

武协校友会筹备组对武协校友会章程进行了说明和解读, 宣读了相关规定、成为武协会员的条件、会员可以享受的权利和义务, 以及武协的资产管理办法。经过讨论, 各协会成员举手表决, 全票通过了校友会章程, 选举了理事会成员及首任会长, 公布了副会长、名誉会长和顾问名单。

在天津形意拳大家杨立德先生、贸大武协顾问刘长国先生、武协创始人张旭光老师等人的悉心指导下, 在对外经贸大学校领导、校团委和体育部的支持下, 贸大武协从一个普通兴趣类社团发展成为武术修炼、文化寻根、国际交流、学子研武的道场。

武术协会校友联谊会成立大会的成功举办, 使学校武术协会通过学校校友逐步由学校辐射到社会, 加强了海内外武协校友之间、武协校友与武协及母校之间的联系和交流, 激励校友弘扬武协“文武兼修、报效中华”之精神, 为武协和母校的发展, 为中华民族伟大复兴的中国梦的实现, 贡献自己的力量。

武结惠缘、协进成材

武术协会校友联谊会成立大会成功举办后, 对外经济贸易大学武术协会二十周年庆典活动正式开始。对外经济贸易大学副校长、校友总会副会长杨长春教授首先表示了自己对武术的理解:武术人有“理”、有“底”、有“气”、有“德”、有好身体, 武术现已成为世界非物质文化遗产, 我们要弘扬中国传统文化, 传承武术精神。并感谢一路走来帮助武协成长的朋友们。稍后, 著名书画家刘咏阁为庆典活动赠送画作。对外经济贸易大学武术协会创始人、指导教师张旭光教授作了武协二十周年回顾的主题报告, 以“武结惠缘、协进成材”为主题, 对其内涵进行解读:大家因武术而结缘、而凝聚, 这种团队的力量是无限的, 武协发展的目标是要培养武术精英, 感谢帮助弘扬中国武术文化的朋友的大力支持。游琪女士、白建军主任、郝怀木先生、刘长国老师以及校友和在校学生代表分别对对外经济贸易大学武术协会成立二十周年和校友联谊会的成立表示祝贺。贾怀勤教授正式宣布对外经贸大学武术协会校友联谊会成立。之后, 武协校友联谊会首任会长王开定先生做了精彩发言。武协校友联谊会的成立, 标志着贸大武协的发展进入了一个新的阶段。

16.大学协会工作总结 篇十六

一、“十一五”工作回顾

（一）领导重视，计生协会工作成绩显著

商丘市委、市政府历来高度重视计生协会工作，对协会工作实行统一部署、统一考核、统一表彰，使协会组织有保证、人员有保证、经费有保证。商丘市计生协连续4年被评为省级先进单位，2008年专项考核列河南省第一名，永城市、睢县计生协会被评为全国先进协会。全市计生协会系统被国家级表彰的先进单位有20个、先进个人有28人；被省级表彰的先进单位有38个、先进个人有66人。

（二）强化组织及干部队伍建设，打造强有力的计生服务团队

近几年，商丘市计生协干部队伍建设和组织建设得到了前所未有的壮大和发展。全市先后有6位县级协会会长得到提拔和重用。乡（镇）计生协由县委组织部下文明确专职秘书长享受股级待遇，还相继完善了村级协会班子，健全了各项制度。通过组织整建，全市建立计生协组织4697个，会员之家4673个，协会合格村达3397个，占总村数的70.4%。

（三）以人为本，强化宣传，扩大计生协会影响力

利用“5·29”会员活动日、“7·11”世界人口日、“9·25”公开信发表纪念日等活动日大力开展宣传活动。“十一五”期间开展大型宣传服务活动384次；服务独生子女家庭1785户；开展关爱女孩活动1156次；为育龄群众提供生殖健康服务122480人次；帮扶困难家庭32959户；为留守儿童服务23152人次；为城市流动人口服务9780人次。

（四）开展项目服务，解决基层会员的家庭困难

一是除“母婴安康”保险外，启动了“计划生育手术意外伤害”、“计划生育家庭意外伤害”等新型保险，保险额共计30余万元。二是建立帮扶项目基地。利用生育关怀资金和小额贴息贷款帮扶计生困难户，受益群众达23192人。三是及时发放生育关怀抚慰金。2010年审查确定全市48周岁以下独生子女伤残死亡家庭124户，共计发放7.8万元生育关怀抚慰金。

（五）基层群众自治工作取得积极成效

建立了“党委领导、政府制定、协会协助、群众参与”的工作机制，形成了人口计生委与计生协的良性互动。全市计划生育群众自治示范村达到3508个，合格村1272个。

二、“十二五”工作展望

（一）积极开展两项活动

一是开展“争创一流业绩，争当先进协会”活动。市计生协每年评选表彰3个县级“双争”活动先进计生协、40个乡级“双争”活动先进计生协，对连续3年被评为“双争”活动先进计生协的单位授予“优秀计生协”称号，通过争创活动全面提高计生协会的整体工作水平。

二是搞好宣传倡导活动。围绕市人口计生中心工作，发挥协会自身优势，在“5·29”、“7·11”、“9·25”等重大活动日，组织多种形式的大型宣传活动，增强广大会员、志愿者和工作者的积极性，提高计生协在群众中的公信力。

（二）实现四个突破

一是在规范化建设上实现新突破。2011年，河南省计生协把商丘市列为规范化建设试点市。要求抓一到两个县级协会规范化建设试点，适时召开全省计生协规范化建设经验交流会。商丘市确定夏邑县、虞城县和睢县为试点县，确保2011年年底全市村级规范化建设达标率达到90%以上。

二是在新型计划生育保险工作上有突破。准备以市计划生育领导组名义下发文件，抓好部分计划生育家庭意外伤害保险、计划生育节育手术意外伤害保险和计生专干家庭意外伤害保险，在均衡持续发展上作出最大贡献。

三是在参与基层群众自治上实现新突破。落实河南省人口计生委和省计生协《关于进一步加强人口和计划生育基层群众自治工作的意见》、《人口和计划生育基层群众自治千村（居）示范万村合格活动实施方案》，组织实施“千村示范万村合格”创建活动，创新计生协参与人口基层群众自治工作新方法。

17.大学生青年志愿者协会工作总结 篇十七

时光荏苒，岁月变迁,作为一名自愿者已经几个月了，这几个月的工作中，可以说是有苦有甜，有酸有辣。但是，如今回首去看，却

有另一番滋味在心间。值得回忆的东西太多，学到的东西太多，片言

难语。青年自愿者协会又快度过不平凡的一学期，本学期我系以“团

结，奉献，友爱，互助，进步”为服务精神，以散播爱心，传播文明，奉献社会，完善自我“为口号，在回报社会，回报学院的同时，并不

断开拓创新，使兰州工业学院青年自愿者协会的工作在原有的基础上

有了更好地发展，无论在校外还是校内都取得了良好的效果。在系领

导的大力支持及青年自愿者的大力配合下，我系将自身专业与青年自

愿者工作完美结合，真正地展现了当代大学生的风采，体现了当代大

学生服务学校，服务社会的自愿精神。兰州工业学院里社团活动蓬勃日上 , 真的有点势不可挡的架

势;大学生的校园文化生活得到了极大的提高.作为大学生社团

里的一分子 , 在这个即将告别 2012迎来 2013的年际交替的日子 ,我们很有必要对过去的日子做一个总 结: 一方面总结过去的经验 ,另一方面我们要展望未来.总结过去，展望未来。为更好的发展建设好社团，繁荣社团文化，扩大社团在校的影响力、号召力，提高社员的积极性、主动性，现在对本学期我社的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上，更好的发展未来。

从开学以来，本协会在校领导和校团委社团部支持与配合各委员的努力下，认真的开展每一项活动。

一、发挥校园优势，积极参加活动

在我们会长组的努力下，我们的团体参与了市青年志愿者协会，并且在他们的安排下我社团在得到了更好地发展。

二、立足教育学院，服务大学

1.帮助新生让他们感受到大学的热情，志愿者的爱心；新学期开始时，我团组织了新志愿者报名注册活动。在我社每年举行的会员代表大会上，我社都要宣读《青年志愿者协会章程》，目的是让我社全体会员能够很好的学习章程，了解我社，共同建设我社。为我社注入新的后备力量，为召集机构成员作准备。经过第一轮面试的机构成员都要在全社及相关部门进行两次以上关于章程和内部管理条例的学习。

2、社团内部思想和组织生活的建设上

通过各位机构成员的工作表现，选取副部长代理及部长代理，以提高工作激情和积极性。

在今后的工作中，我部青年志愿者活动将继续用“真情暖人间，献爱心与社会”的宗旨继续以踏实的工作作风，发挥优良的志愿者传统,努力使我们的工作更上一层楼，为此,我们将努力做好以下几点:

1,健全机制,拓宽服务领域,在服务深度上更上一个台阶。2,强化领导,落实责任,确保各项工作的顺利开展。3,加强管理,力创良好的工作环境。

4,归纳总结,及时总结经验,探索新思路,树立创新意识。5,加大宣传力度,形成良好的氛围。

18.大学科技协会工作计划 篇十八

本学期，科协工作将继续以课外学术活动为主题，协助团委做好挑战杯的宣传与组织工作，组织系列学术沙龙活动，并致力于加强同各院系科协分会的联系。

一、整体工作计划

1、“挑战杯”创业计划大赛初赛结果拟于十一月中下旬公布。届时，科协将组织“挑战杯”经验交流会及组队沙龙活动。邀请老师及历届获奖同学对参赛人员进行面对面指导。

2、11月至12月，科协将推出面向全校同学的知识沙龙活动，旨在为兴趣相投的同学建立交流平台，创造一个更好的相互学习机会。主要包括“挑战杯”经验交流与组队沙龙活动、数学建模经验交流暨美国数学建模竞赛组队沙龙活动、电脑与互联网知识沙龙活动。

3、10月底至学期末，校科协科普部组织针对科协成员的内部培训活动。主要涉及情商与团队协作能力、科学素养、科研基本技能、电脑基础应用、科研常用软件与网络应用等。

4、10月至11上旬，科协将致力于加强各院系之间的联系，以便为更多的同学服务。

5、校科协拟定于12初进行本学年第二次纳新工作，欢迎对科协工作感兴趣的同学积极报名。

二、具体工作安排：

10~11月上旬

1. 确定各院系与校科协合作的负责人名单及联系方式，并进行步交流。由赛务部副部长樊xx负责与各院系进行沟通联系，保证通畅的联系渠道，以便于日后深入各院系进行挑战杯的宣传。

预期效果：要有各院系的具体负责人、合作人员的有效联系方式，保证活动时不断联系。

2. 由王xx负责对科协新干事进行培训，主要是教授一些工作内容、工作方法及态度。期间可穿插一些由本部人员做得学术讲座。・・・・・・ 预期效果：使新生明白他在做什么事，怎么做这件事及他们想要得到什么。

3. 举办数学建模竞赛经验交流会暨美国数学建模竞赛组队沙龙活动。由推广部副部长史xx总负责，注意联系数学建模及挑战杯竞赛参与者。王xx负责联系指导老师。

预期效果：

(1)为数学建模爱好者建立交流平台，并提升科协在该群体中的影响力和号召力

(2)引导“挑战杯”参与者关注数学建模，注意将建立模型的思想和方法应用到“挑战杯”作品中，提升作品的质量。

4、由推广部负责在生活区举办电脑问题互助活动。

11月中下旬

1. 预计十一月下旬，公布创业计划竞赛进入复赛作品名单，同时“大挑”国赛成绩也将公布。由宣传部与赛务部主要负责在校园内进行挑战杯成果展示。发动新生关注“大挑”竞赛，为明年的.“大挑”积累群众基础。

2. 进入复赛名单公布后，立即与各院系及项目组成员取得联系，并由赛务部负责在20xx年12月收缴复赛阶段的项目作品。

3. 在公布结果后组织2~3次经验交流会，赛务部部长陈xx总负责，赛务部副部长樊xx负责与院系联系，主席团杨xx负责联系评委老师，将之前准备的学术课题以沙龙形式穿插其中。

12月上旬

1. 举办一个电脑爱好者交流会，由推广部部长郑xx整体负责，宣传部负责宣传，秘书处负责申请教室，各部共同参与。(初步定在十一月初)

预期效果：

(1)为电脑爱好者建立交流平台，并提升科协在该群体中的影响力和号召力。

(2)引导创业计划竞赛参与者关注网络创业，注意与互联网结合，提升作品的质量。

2. 做好进入复赛阶段挑战杯作品的收交工作。

3. 进行第二次纳新。主要面向在“挑战杯”、数学建模、创新实验、电脑沙龙等课外学术活动中表现积极的同学。

12月下旬至学期末

1. 注意做好新成员的培训工作。

2. 进行半年总结，并制定第二学期工作计划。

三、主要活动策划书

见附件。

注：挑战杯经验交流暨组队沙龙活动、电脑爱好者沙龙活动均采用数学建模交流活动的模式。详细策划在数学建模交流活动结束以后，根据前期活动的情况撰写。

少先队工作计划

本期担任了我校少先队辅导员工作，一起协作工作的有是从事少先队工作多年的经验丰富的xx老师，还有刚参加工作，充满活力和工作热情的年轻音乐老师xx老师。相信有我们团结合作，我校的少先队工作一定会顺利开展!

一、指导思想：

“以人为本，以德为先”为宗旨，以培养少年儿童创新精神和实践能力为核心内容，全面推进素质教育。以公民道德建设实施纲要为指导，狠抓养成教育，以爱国主义教育为主线，以少先队活动为载体，开展丰富多彩的教育活动，把我校的少先队工作推上一个新的台阶。

二、主要工作：

少先队组织是少年儿童自己的组织，我校少先队工作应在辅导员的引导下逐步实现学生的自主管理、自我教育。具体实施措施如下：

※ 基础工作

1、健全少先队组织，完善大队室资料，规范升旗仪式。为学生组强开展少先队日常工作提供应有的场所。

2、培养自主自立的大队干部，并参与少先队日常工作的开展，通过少先队日常工作及大队主题活动对学生进行爱国主义等政治思想教育。由于此类工作仍处于起步阶段，需要苏剑辉老师对少先队干部多扶助，再逐步放开手让学生大胆开展日常工作。

3、少先队基础知识的宣传。让同学更加了解我们的少先队组织。

4、音乐教师开学1――4周教唱《国歌》、《我们是共产主义接班人》。

(一)提高少先队员素质。

认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》，切实加强少年儿童思想道德教育。以爱国主义为龙头，继续对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义的思想教育，从大事着眼，小处着手，从做人与做事的角度，抓紧、抓实行为养成教育，纪律法制教育，中华民族传统美德教育，通过落实《小学生行为规范》、《小学生守则》，努力把基本的做人与做事的道理转化为少年儿童的内在品质，培养学生爱自然、爱集体、爱他人、爱自己的情感，从小做个好公民。学校的道德常规教育，要倡导引导式教育，突出训练对象参与的主动性，变教师的单方灌输为师生的双边互动，变规范教育重传授知识为重学生实践。

(二)加强少先队组织建设。 积极推进特色中队创建计划。

1、加强少先队组织建设。 积极推进特色中队创建计划。

2、健全少先队组织，完善大队室资料，创建、发展特色化中队。

3、完善少先队干部任职制度，让更多的队员参与到队工作中。关心新上岗的队干部，培养他们的自信心，锻炼他们的服务能力，加强思想教育。

(三)加强阵地建设。

广播室工作，力求做到形式新颖活泼，内容健康，贴近队员生活，使之成为少先队不可替代的宣传阵地。规范好少先队仪式，使少先队这一称号所蕴含的庄严信仰和崇高荣誉深深扎根在少年儿童心中;建设好各中队队角、围绕教育主题定期出好墙报，开展墙报评比活动;充分整合资源，提高宣传的实效。

(四)深化素质教育、基础文明教育

加强日常行为习惯的检查监督，提高值日、值周质量，严格执行常规检查，促进我校精神文明建设。在行为规范方面具体做到：

(1)环境卫生。各班要组织学生认真做好每一天的清洁卫生工作。要着力清除卫生。要着力清除卫生死角，要教育、并督促学生有条理的做好课前准备工作，教室内外一定要保持全天候的干净、整洁。

(2)文明礼貌。各个班级都要教育学生无论是在校内，还是在校外都要讲文明，懂礼貌，行为规范、有教养。要加强对着装，个人卫生、红领巾等情况的检查力度。

(3)课间纪律要教育学生自觉遵守课间活动的各项规定:“有礼、守纪、保洁”要成为每一个学生的自觉行动。

(4)抓好检评，促使学生良好行为习惯的形成。

(5)加强安全教育工作，确保师生生命安全。主要以安全法律法规为重点，以安全常识为内容，针对师生特点，有计划、多形式开展安全法规、安全常识教育。

(五)推进少先队实践体验活动。

“新世纪我能行”体验教育是实践教育在新形势下的发展，是传统实践活动的升华。对于在成长起步阶段的少年儿童，创新精神和实践能力的培养就是要培养他们的创新勇气、创新意识、创新思维和创新技能，为他们将来成为各行各业的创造者奠定基础。因此，我校要以少年儿童为主体，以学校为主阵地，密切联系社会、家庭，开展丰富多彩的生活实践活动，全面提高学生的素质。

1、引导学生以家庭为阵地，建立家庭劳动岗位、沟通两代人的情感，增强生活自理能力。

2、发挥其他校外教育基地的作用，如敬老院等校外基地，开展红领巾志愿者活动，让学生在体验劳动艰辛的同时，提高自己的实践能力。

三、主要安排

九月 主题： 新学期 新目标

1、各班健全大队委会和中队委会

2、庆祝教师节，组织各班开展敬师活动

3、安全及文明行为养成教育

4、完成班级工作计划

十月 主题：了解家乡 歌颂祖国

1、开展“热爱祖国、爱家乡”大队主题队会活动――讲故事，诵祖国

2、高年级与低年级结成手拉手友好中队，宣传少先队知识 ，进行行为习惯教育

十一月 主题： 刻苦锻炼 为班争光

1、召开大队委会议，总结前段工作与安排后期工作

2、组织以年级为单位中队乒乓球比赛活动。

3、组织队员学习《小学生日常行为规范》

十二月 主题： 做中队小主人

1、各中队开展革命传统教育活动

2、少先队养成教育活动

一月 主题： 勤奋努力 做学习的标兵

1、各中队庆祝元旦活动。

2、表彰刻苦学习的年级标兵。