应聘人力资源管理—胡标

应聘人力资源管理—胡标（2篇）

1.应聘人力资源管理—胡标 篇一

yjbys

男 33岁

学历： 中专/技校

工作年限： 10年以上

期望薪资： 3000-5000元

工作地点： 广州 - 番禺

求职意向：市场策划专员/经理 | 市场专员/经理 | 经理助理/秘书/文员 | 人事专员/助理 | 薪资福利专员/助理

沟通能力强 学习能力强 有亲和力 诚信正直 责任心强

工作经验(工作了6个月，做了1份工作)

青岛啤酒

工作时间：4月 至 月[6个月]

职位名称：销售市场策划

工作内容：从了解市场到改变战术总共花费2个多月就月销量从每月70多顿飞速增至800顿!十多年的销售，有信心给您管理好人才!

教育经历

7月毕业 甘肃省庆阳市卫生学校 中医医疗

语言技能

普通话：很好

自我描述

我叫xxx，20毕业，从事过5年药品的销售，3年的管理!4个月的啤酒销售1年的市场策划!

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2.人力资源管理专业应聘的简历 篇二

女 28岁

学历： 本科

工作年限： 应届毕业生

期望薪资： -3000元

工作地点： 佛山 - 南海

求职意向：绩效考核专员/助理

教育经历

至今在校 佛山科学技术学院 人力资源管理

专业技能

Word：熟练 经验：4年

Excel：熟练 经验：1年

PowerPoint：熟练 经验：3年

Photoshop：一般 经验：1年

自我描述

会实践及工作经历:

/8~2011/11 祥澄金属有限公司 人事行政助理

协助计算员工工资,发放工资条,分发福利物品。

由于实习时对于绩效板块还没有学习,因此在考勤卡和工资的计算上是一窍不通,后来多次询问主管,把考勤卡上的缺勤时间先记录下来然后是换算,最后再把工资复算几次,最终和主管数据一致。

由于时近中秋,要发放奖金和月饼,可是公司人员一听到通知就蜂拥而至,导致工作凌乱无法经行,于是建议分开每一个部们的取物资时间段,最终工作顺利完成。

本人是应届毕业生,没有丰富的社会工作经验。但是,大学四年期间,空闲时间会积极的参加社会活动,例如实习、兼职。在校担任班干部、社团干事,积极踏实地完成工作之余也和同学部门朋友关系融洽。

能吃苦,愿意在基层生产线工作,能够头顶烈日进行调查工作。责任心强,在任何岗位上都会尽个人最大努力。