助理翻译岗位实习报告

2025-03-12

助理翻译岗位实习报告(共9篇)

1.助理翻译岗位实习报告 篇一

经过昨天的教训,而且也实习了一个星期了,我暗暗下决心,一定要把这份传真搞定。经过半天的努力,查找了很多资料,也翻看了公司以前的记录,把相关的翻译资料拿出来对比,我按照书本上标准的词汇翻译,但是很多地方不符合公司的翻译习惯,这就造成了理解不用,所以,我根据公司的要求,再改了一遍,重新翻译过后,拿去给前辈检查,虽然她看见我的翻译眼前一亮,但是她还是很负责的跟我重新解释了一遍,我的一些语法错误,和习惯用语,作为一名在实务工作中工作了好多年的前辈,的确有很多我可以学习的地方,一直以来我的语法就不是很扎实,可是经过前辈的点拨,我发现自己进步的空间很大,同时也把前辈当做学习的榜样,虽然公司的高人还是很多,不过暂时前辈就是我的楷模。

2.翻译助理个人简历 篇二

基本信息   个人相片
姓 名: 翻译助理个人简历模板 性 别:
 
民 族: 汉族 出生年月: 1990年5月24日
证件号码: 仅企业会员查看 婚姻状况: 未婚
身 高: 158cm 体 重: 48kg
户 籍: 福建福州 现所在地: 福建福州福清市
毕业学校: 福建师范大学福清分校 学 历: 本科
专业名称: 外语类英语 毕业年份:  
工作经验:   最高职称:  
 
 
求职意向  
职位性质: 全 职
职位类别: 贸易/外贸贸易类

 

公关/媒介

3.培训助理岗位说明 篇三

工作内容:

1、协助培训主管拟订、季度、月度培训计划;

2、了解公司内部培训需求,会同直属上3同确认需求;

3、负责培训部所有通知/培训教案下发、行文的拟定。

4、培训部办公室文具、培训器材、培训道具等所需物品的申购、领用、保管、统计。

5、培训部实施职前训,制作、打印培训学员手册,负责培训学员的后勤管理,布置培训场地等。

6、整理、管理培训部所有的培训档案。

7、培训前、出差事前准备,如:机票、火车、大巴、酒店、培训场地、确切培训时间的安排、联系、跟进通知。

8、协助培训前需使用的:培训道具、文件、设备、教案的整理事前准备工作,确保培训专员在培训时间内能顺利完成培训。

9、每月电话回访各大区主管、督导管理人员,追踪终端门店各类情况汇总、报告上级领导。

10、协助培训主管实施公司培训计划并跟进培训后效果反馈、考核评估及培训结果报告;

11、协助培训主管培开发利用营运部门的培训各类教案、培训辅助等设施工作;

12、统计培训部培训、考核、带教工作过程中的相关数据记录。

13、定期进行市场调查,与终端销售人员沟通,了解培训需求、收集所辖区域的市场需求及竞品信息等有价值信息的收集汇报上级;

14、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;

任职要求:

1、中专以上学历,有一年以上的店铺实战与培训工作经验;

2、有1-2年以上从事零售行业及店铺销售工作经验,有鞋业品牌工作经验者优先;

3、熟练使用办公软件,如PPT、Excel、Word等

4、能适应出差需求

5、对培训行业有憧憬与目标,热带零售培训行业者。

培训助理2

工作内容:

1、协助培训主管拟订、季度、月度培训计划;

2、负责培训部所有通知/培训教案下发、行文的拟定。

3、培训部实施培训前,制作、打印培训学员手册,负责培训学员的后勤管理,布置培训场地等。

4、整理、管理培训部所有的培训档案。

5、协助培训前需使用的:培训道具、文件、设备、教案的整理事前准备工作,确保培训专员在培训时间内能顺利完成培训。

6、每月电话回访各大区主管、督导管理人员,追踪终端门店各类情况汇总、报告上级领导。

7、协助培训主管实施公司培训计划并跟进培训后效果反馈、考核评估及培训结果报告;

8、协助培训主管培开发利用营运部门的培训各类教案、培训辅助等设施工作;

9、统计培训部培训、考核、带教工作过程中的相关数据记录。

10、定期进行市场调查,与终端销售人员沟通,了解培训需求、收集所辖区域的市场需求及竞品信息等有价值信息的收集汇报上级;

任职要求:

1、中专以上学历,有1-2年以上从事零售行业及店铺销售工作经验,有鞋业品牌工作经验者优先;

2、熟练使用办公软件,如PPT、Excel、Word等

3、能适应出差需求

4、对培训行业有憧憬与目标,热带零售培训行业者。

4.总经理助理和行政助理的岗位职责 篇四

1、在总经理领导下进行工作。

2、协助总经理处理好后勤集团的日常事务。

3、协助总经理协调下属部门之间的关系。

4、协助总经理做好与外单位联系的具体工作。

5、负责分管范围内的各项工作。

6、完成领导交给的其他工作。

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行政助理的工作内容以公司运营保障为主,工作内容较多元化,但较基础。比如工作内容为:

1、人事档案管理

2、人事考核作业

3、员工教育培训

4、作息考勤管理

5、奖惩办法的执行

6、各类公告的发布

7、招聘、录用、升迁、离退职的办理

8、各项规章制度监督与执行

9、协助经理制订公司各项管理制度及业务计划

10、全面组织及督导店员的销售工作

11、办公用品的预算及购买

等等~~~有点类似办公室的职能.参与企业发展规划、业务计划的编制和企业重大决策的讨论;

组织制订企业的人力资源规划;

组织企业的招聘及对员工的评价、考核和激励工作;

组织制定培训计划并指导实施;

组织处理企业的劳资关系与薪酬设计;

负责企业的财务管理,指导财务科长提报预算与财务报告;

审核财务计划与监督资金运作;

协助总经理协调各部门之间的业务关系,掌握主要业务活动情况;

组织编写企业大事记;

5.人事助理岗位职责 篇五

1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。

2.负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。3.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。4.负责公司各部门的人事后勤类相关工作。5.负责员工考勤工作。

6.协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划。7.负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象。

8.负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。

9.协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等。

10.负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。

11.其他突发事件的处理和上级领导临时的交代的工作事项。

6.行政助理岗位职责 篇六

1.完成每日工单发派及处理(ABD类工单的分别发派及回收完成)2.每日对完成服务的客户进行回访并建立相应的回访记录单,及时发现问题并上报,及时解决问题。

3.对来人来函的接待及处理,做好相应的记录表。

4.每日收集服务照片并建立电子档案,收集当日服务派工单及回访记录单,将资料对接相关部门负责人。

5.每周六上报一份部门工作简报(参照公司规定模板)给相关部门负责人并存档。

6.负责每日员工考勤记录发至考勤群,月底装订。7.督促办公区域所有功能室卫生状况良好。8.督促员工每日工作日志及时发至分公司群。

9.做好相关会议记录和员工培训记录资料于月底装订成册。10.月底所有标准化建设资料的装订成册。11.每周3户困难老人入户服务的完成。12.每月完成会员4名。13.每月完成商户回访3户。

14.学会擦玻璃,遵守公司规章制度,服从调配,团结协作,谦虚上进,当日事当日毕。注重仪容仪表,干净整洁有礼貌。15.独立完成简单文案策划,有一定的组织能力,负责老年大学各班的开班及正常运行。

7.营销助理岗位职责 篇七

1、负责起草营销部各类文书,如通知、请示、报告,并跟踪文书发布流程

2、负责营销部各部门的工作协调,文件、资料的收集发布

3、负责组织部门会议,做好会议记录,并跟踪会议事项实施情况

4、负责营销部周度、月度的计划总结汇总编排,与计划部门做好计划对接,并提醒相关人员 做好计划实施

5、负责营销部对外的工作联系

6、负责销售部、市场部等部门对其他部门和领导的文件呈送、管理

7、负责对接物业相关事宜

8、负责客户满意度调查及客户关系管理

9、负责营销部档案管理、印章管理10、11、12、13、14、15、16、17、负责售房合同的审核盖章、客户合同归档管理 负责营销部固定资产的申请采买及营销部费用管理 负责公司及部门活动的组织 负责员工的入职、离职手续办理、考勤管理 负责监督与完善营销部管理制度、岗位职责与工作流程的制定 参与策划、销售、市场等部门事项讨论,并协调工作协助完成 参与营销部现场工作的检查,及时发现问题并参与问题协商 负责分销合同跟踪管理(市场部)

现在额外的实际工作内容:

1.负责营销部办公用品/低值易耗品的申请、出入库、台账管理(销售助理)

2.负责空白合同的保管、出入库台账登记(销售助理)

3.负责认购签约的台账登记,签约合同的台账登记,并与财务做好对账(销售助理)

8.市场助理岗位职责 篇八

1.组织对公司产品进行市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告

2.负责市场竞品信息的收集

3.协助市场部经理制订不同阶段市场推广计划,并制定相应的推广策划方案

4.协助相关部门进行公关活动,建立、维护、拓展与客户和社会各界的关系

5.协助市场经理进行新业务拓展

6.收集、维护客户资料

7.积极回访客户,维护客户关系

8.负责市场信息的收集、整理、分析工作;

9.协助市场经理完成市场部日常工作事务,确保公司市场发展战略目标的实现

9.应聘助理岗位申请 篇九

您好! 我是北京经济管理职业学院外语系商务英语专业20--年应届毕业生,面临择业,我满怀憧憬和期待,愿坦诚地向贵公司自荐,并将我的材料函呈上,敬请审阅。

在大学三年中,我主修商务英语课程,掌握了商务知识,对国际贸易、国际商法、会计原理、汇兑与结算等与涉外工作相关的知识有较全面的了解,具有扎实英文功底和良好的英语语言运用能力、具有较强的英语读、写、听、说、译能力。同时还掌握了国际商务基础知识,熟悉商务业务并熟练操作办公自动化设备,具有商务综合技能的高素质复合型、应用型人才。大学期间曾多次从社会实践活动中,能够理论联系实际检验自己所学的知识,使自己具备了较强的分析问题和解决问题的动手能力。在学生会的工作中也提高了自己的`组织策划能力,锻炼练了领导能力。自信和执着是我的原则,沉着和乐观是我处事的态度,爱好广泛使我更加充实。面临择业,我对社会和自己都布满信心,渴望得到社会的认可,发挥自己的才能,对社会有所贡献。

“十年磨一剑,今日把示君”。我没有名牌大学的文凭来保荐,也没有丰富的政治背景来装潢,但我拥有一个健康自然的我,自信而不狂妄,稳重而富有创新,成熟而布满朝气。我愿凭着这个自然的我以最诚挚的心

和其他大学生一起接受您的挑选。“良禽择本而栖,贤臣择主而事”。尊敬的领导,雄鹰展翅急需一方天空,良马驰骋尚待一方路径。深信我会用自己勤勉的汗水与同仁一道为我所深爱的事业奋斗不息,奉献我的年轻的热忱和才智!

此致

敬礼!

申请人:xuexila

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