商务司机岗位职责要求

商务司机岗位职责要求（精选8篇）

1.商务司机岗位职责要求 篇一

行政司机岗位职责与工作要求

一：岗位职责

1、负责接受各级领导、行政部的工作事务用车派遣。做到准时出车，按规定完成领导交付的各项任务。

2、负责协助车辆管理、协助车队长办理车辆有关的一切手续事务（即年检、保险、油卡、税费等）。

3、负责对公司所有车辆不定期检查、定期维护保养并做好相关资料数据记录保存。

4、负责公司所有车辆的违章查询与缴纳违章罚款等手续的办理。

5、负责事故、故障车辆的维修与保险理赔等工作事务。保持车辆内外卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态；

6、车辆费用的控制与报销；

7、对用车员工要求其出示《用车申请单》的权力，对因紧急用车要求使用人在事后补办手续。

8、对用车员工要求其在《车辆行车日志表》相关栏中签名确认。

9、对公车私用的行为予以制止、拒绝的权力。

10、对乘客不爱护车辆及卫生的行为有予以制止、批评、报告行政主管的权力。

11、对维修后车辆进行验收，把好维修质量关的权力。

二：工作要求

1、自觉遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并遵守本公司车辆管理制度和其他相关的规章制度。

2、不开疲劳车，不酒后驾车,不危险驾车(包括高速、爬头、紧跟、争道、赛车等)，确保行车安全。

3、爱护车辆，勤洗车，保持车容、车厢卫生整洁

2、熟悉珠三角道路交通情况，做到既快捷又节约地完成各项交通任务

4、开车时集中精神，确保人身和车辆安全。开文明车，文明服务。

5、爱护车辆，保持车容整洁，性能完好；确保车辆具有良好的运行状态。

6、除外勤及休息外，不做与工作台无关的事，随时接受出车任务。

7、做好车载证件、物品、工具及车辆的防盗工作。

9、未经领导批准，不擅自外借、滥用和公车私用。

10、坚持安全教育和业务学习，努力提高驾驶和维修保养技能。

11、:车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。

12、对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。严守公司机密，维护公司利益。不泄露领导谈话内容。任何与领导工作无关的人员，未经领导同意，不准搭乘领导车辆。

13、:遵守本公司司机管理制度,爱岗敬业，提高“安全第一，服务至上”的工作意识，树立良好的工作作风.14、热情为公司领导服务，一切以领导满意为宗旨。对领导提出的各项任务和要求，应全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。

2.商务司机工作职责 篇二

1、负责公司总经理(公司老板)日常出行事宜

2、负责总经理孩子上学接送事宜及日常家庭用车

3、负责车辆的证照年检、车辆年审以及车辆相关业务的办理

4、完成领导交待的其它工作任务

商务司机工作职责篇21、每天检查车辆安全性能，及时报修并反馈车辆维修情况，确保车辆状况良好。

2、根据公司车辆管理制度，及时为符合使用公务车的人员提供安全、文明、有序的驾驶服务。

3、做好行车里程记录，提报部门作为今后统筹安排行程的依据之一。

4、定期清洗、保养车辆，保持车辆卫生状况良好。

5、按照加油卡要求在规定的加油站内加油，并做好加油量及公里数的登记工作。

6、合理控制油耗，提出车辆日常费用开支的合理化建议。

7、根据实际情况，提报出差期间的加油费、过路费等相关费用。

8、根据需要提请车辆年检、保险费用缴纳等事宜。

9、负责完成上级领导临时交办的其他工作。

商务司机工作职责篇31、负责总经理一家日常出行的接送，包括出差机场接送等;

3、负责来访客户的接送;

4、负责日常车辆的保养与清洁卫生、报修、油卡等

;

5、负责车辆年检、车险办理及相关资料管理。

6、按照公司规定做好行车及使用维护记录;

7、无出勤期间，能协助行政总务工作执行

商务司机工作职责篇41、负责领导及客户接待用车;

2、协助公司发货、送货;

3、领导安排的其它工作;

商务司机工作职责篇51、对总经办主任负责。服从总经办主任的领导和安排，协助总经办主任落实各项行政管理工作;

2、负责公司各部门商务用车保障工作;

3、负责公司车辆性能维护，办理保险、年检工作;

4、负责公司商务接待车辆调度、行程安排等工作;

5、负责公司绿植的管理工作，包括采购、布局、养护工作。监督各部门工位桌面的整齐、干净及办公环境绿化等;

6、负责各类办公家具、设备等的简单维修、养护，固定资产的管理工作;

7、主动积极配合、协助其他部门的工作。

商务司机工作职责篇61、根据公司领导安排，执行出车及接待任务，遵守交通规章制度，确保行车安全和服务质量;

2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;

3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;

4、严格遵守公司车辆管理制度及操作规程，遵守交通法规，安全意识强;

5、无出车任务在公司空闲时，需协助其他行政工作，完成上级交待事项。

商务司机工作职责篇71、满足公司商务用车、长途出差用车需求;

3.电子商务职责和任职要求 篇三

电子商务职责和任职要求

一.电子商务部门职责

1、制定电子商务部发展战略及规章制度、工作流程。

2、负责电子商务部运营、网络营销策略规划、协调销售工作。

3、负责产品图片拍摄、处理，产品描述编辑等。

4、承担网络销售工作；负责在线答复客户、产品介绍、客户的咨询等。

5、负责在网络寻找分销商的招募、管理等。

6、负责处理客户的一系列疑问，处理产品技术服务、售后、客户答疑等。

7、负责新客户开发和跟踪，老客户关系维护及二次开发；客户数据建立、数据分析、决策支持等。

8、负责品牌宣传推广；网络软营销、广告；网店运营等。

9、负责产品图片编辑；网站、网店装修与美化。

10、负责针对行业收集相关信息数据。

11、公司内部资料的设计和编写。

二.岗位职能与任职要求

1、良好的敬业精神和职业道德操守；了解电子商务认同企业战略，熟悉企业情况；具备独立网络销售经营的能力，有网店管理经验；熟练掌握电子商务知识和网店业务流程；沟通能力好、执行力强。

2、有创意、思维敏捷；了解网络市场及建材行业相关知识；熟悉各种网络营销推广方式；

3、熟练掌握网站管理的各项功能；有美工基础，熟练使用Dreamweaver、Fireworks、Photoshop等软件；懂Xhtml、CSS、flash、网页编程语言、.NET、ASP、jsp等。

4、熟练使用办公相关软件，掌握网络知识和网店管理的各项功能；熟练使用网店管理软

件和网站管理工具等；

5、熟悉分销系统管理、有分销代理体系制定与管理方面工作经验。

4.高级内燃装卸机械司机出题要求 篇四

理论知识分为基础知识、专业知识和相关知识三部分

基础知识包括：

（一）内燃装卸机械使用特性等基本概念（鉴定比重为10%）

1、了解影响内燃装卸机械的动力性、经济性与可靠性分析

2、了解发动机的速度特性、负荷特性以及其他主要使用性能的基本概念

3、掌握内燃装卸机械使用性能等基本概念

（二）内燃装卸机械基础理论（鉴定比重为10%）

1、了解液压基本回路的工作原理、组成与特点

2、了解内燃装卸机械电器设备及系统的工作原理

3、掌握内燃装卸机械各类机械传动的工作原理

（三）内燃装卸机械驾驶性能（鉴定比重为10%）

1、了解发动机基本特性对内燃装卸机械驾驶的影响和应用

2、掌握起重机械、叉车的起重特性曲线及其作用

3、掌握内燃装卸机械的稳定性、制动性、通过性及平顺性的基本理论 专业知识包括：

（一）内燃装卸机械的维护、检测和检修知识（鉴定比重为30%）

1、熟悉内燃装卸机械的使用要求与维护保养方法

2、了解内燃装卸机械主要机件非正常磨损的原因及分析方法

3、了解内燃装卸机械故障的产生原因及预防措施

4、了解故障诊断技术和状态检测技术的基本知识

（二）内燃装卸机械的技术管理理论（鉴定比重为20%）

1、了解内燃装卸机械技术管理的基本理论和有关规定

2、了解内燃装卸机械大修作业范围、质量标准和大修后的检验标准

3、了解内燃装卸机械运行的安全技术条件

（三）内燃装卸机械发展新技术（鉴定比重为10%）

1、了解现代电子技术、液压技术、新材料及新工艺在内燃装卸机械上的应用

2、了解新型内燃装卸机械的技术性能及结构特点

相关知识：（鉴定比重为10%）

1、了解装卸运输成本的构成和单车经济核算方法

2、熟悉装卸运输作业的组织形式及具体实施方法

3、了解货运学的基本知识

4、了解机械工作油液的使用特性

操作技能包括驾驶操作、故障诊断与排除、车辆与工属具的维护和相关技能四部分

驾驶操作

（一）场地驾驶（鉴定比重为30%）

1、在选定场地内，熟练、标准、规范完成各类难度较大的操作

2、按照考核项目要求，在场地上完成三种机型的驾驶

故障诊断与排除（鉴定比重为40%）

（一）发动机故障的诊断与排除

1、能诊断与排除发动机异响故障

2、能诊断发动机各总成件及主要零部件非正常磨损的主要原因，并提出修理方法

3、能在限定时间内，诊断与排除具有一定难度的发动机油、电路的综合故障

（二）底盘故障的诊断与排除

1、能在限定时间内，诊断及排除底盘各机构、总成件的故障

2、能诊断底盘各机构主要零部件非正常磨损的主要原因并提出修理方法

（三）工作装置非正常磨损的诊断

1、能诊断起重机械起升、变幅、旋转机构主要零部件的非正常磨损

2、能诊断叉车液压系统主要零部件的非正常磨损

（四）电器设备故障的诊断与排除

1、能在限定时间内，诊断与排除电器线路及电器设备的常见故障

车辆与工属具的维护（鉴定比重为20%）

（一）内燃装卸机械的维护与修理

1、掌握对发动机油路、电路进行调整的方法

2、掌握液压与液力传动系统各总成件的检测和调整

（二）内燃装卸机械的大修管理

1、内燃装卸机械的大修前技术状况的鉴定

2、内燃装卸机械的大修后的验收

3、能分析重大机械质量事故的原因

4、能对各种内燃装卸机械的动力性、经济性进行比较分析

（三）维修设备及工具的使用与维护

1、能正确使用各种工具、量具仪表。

2、能正确使用各种维修设备

相关技能（鉴定比重为10%）

1、掌握装配图的画法及技术要求

2、能看懂电气原理图

5.商务司机的求职简历 篇五

个人基本简历--国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：*** cm　52 kg婚姻状况：已婚年龄：45 岁培训认证：诚信徽章：　求职意向及工作经历人才类型：普通求职　应聘职位：财务类：出纳、收限、建筑/房地产/物业管理类：物业管理员、客户服务类：客服员工作年限：18职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：XX--3500希望工作地区：广州 广州 广州个人工作经历：公司名称：广州市忻亮贸易有限公司起止年月：XX-03 ～ XX-07公司性质：私营企业所属行业：医疗，卫生事业担任职务：出纳、仓管、司机工作描述：公司从策划到开业的证照是我一手经办的,负责公司出纳员的日常工作,对银行业务/税务购发票,公司的各类证照年审和税务方面都非常熟悉,同时也负责着仓库保管的工作。因为公司是私营企业没有固定的司机,我同时也是公司的业务司机,因为公司的业务大多是外地为了工作需要所以要经常和业务员出差.离职原因：解散公司名称：广州市中南机电设备公司起止年月：1997-07 ～ XX-02公司性质：私营企业所属行业：机电设备，电力，动力担任职务：出纳、仓管、司机工作描述：公司从策划到开业的证照是我一手经办的,负责公司出纳员的日常工作,对银行业务/税务购发票,公司的各类证照年审和税务方面都非常熟悉,同时也负责着仓库保管的工作。因为公司是私营企业没有固定的司机,我同时也是公司的业务司机,因为公司的业务大多是外地为了工作需要所以要经常和业务员出差.离职原因：辞职:因公司迁移到番禺区上班路途太远公司名称：广州市银星广告有限公司起止年月：1993-08 ～ 1997-05公司性质：私营企业所属行业：广告，策划，营销担任职务：出纳员工作描述：公司从策划到开业的证照是我一手经办的,负责公司出纳员的日常工作,对银行业务/税务购发票,公司的各类证照年审和税务方面都非常熟悉,同时也负责着仓库保管的工作。离职原因：解散　教育背景 毕业院校：广东工业大学 最高学历：大专毕业-1992-07-01所学专业一：会计所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号1989-091992-07广东工业大学出纳/会计会计上岗证008810031995-121996-02广东省专业技术培训中心会计电算化验电脑操作员000***011XX-02XX-03广东省职业技能培训中心收款员收款员上岗证`XX83XX-10XX-05广东省职业技能培训中心物业管理员物业管理上岗证***3　语言能力外语：其他　较差国语水平：良好粤语水平：良好　工作能力及其他专长 本人从事出纳工作经验已有18年，工作一向主动认真积极细心稳重，性格热情大方开朗富有同情心，得公司领导和同事的认可！每间公司工作时间都超过3年以上。对出纳工作非常熟悉和热爱，对公司的各类证件年审和税务方面非常熟悉也有着仓库保管的经验。同时也是公司业务司机,因公司没有专职的司机,而业务员为了工作需要经常出差到外地谈业务.我就是兼职司机了.哈哈!详细个人自传月薪要求：2500元到3000元

6.商务司机个人简历表格 篇六

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基本信息	商务司机个人简历表格	个人相片
姓 名：		性 别：	男
民 族：	汉族	出生年月：	1984年11月23日
证件号码：		婚姻状况：	已婚
身 高：	175cm	体 重：	62kg
户 籍：	广东湛江	现所在地：	广东湛江
毕业学校：	张炎中学	学 历：	高中
专业名称：	司机	毕业年份：
工作年限：	一年以内	职 称：	中级职称

求职意向
职位性质：	全 职
职位类别：	交通运输服务-司机
职位名称：	商务司机 ; ... ; ...
工作地区：	湛江市霞山区 ;
待遇要求：	元/月 不需要提供住房
到职时间：	三天内

技能专长
语言能力：	普通话 一般
计算机能力：

教育培训
教育经历：	时间 所在学校 学历
培训经历：	时间 培训机构 证书

时间

所在学校

学历

时间

培训机构

证书

工作经历
	所在公司： 新佳实业有限公司 时间范围： 9年9月 - 2月 公司性质： 私营企业 所属行业： 贸易、商务、进出口 担任职位： 商务司机 工作描述： 广州-东莞-深圳 离职原因：

7.司机岗位职责 篇七

1.铲车司机负责对铲车的保护、保养及修理工作。司机招聘

2.铲车司机工作前必须穿戴劳动保护用品,上岗不准穿拖鞋。严禁上岗前喝酒,必须持证上岗。

3.出车前要检查车辆的油、水、传动、制动系统及各仪表读数,并空车试运行。工作前要鸣笛示警。

4.铲车司机要熟悉我矿工业广场的道路。行驶时速不得超过30公里/小时,行驶通过路口、拐弯、行人稠密路段、下坡、调头时,要注意行人和来往车辆,时速不得超过10公里。行驶时除驾驶室外,任何部位不得乘座非工作人员。

5.铲车在工作中,如发现异常声音,要立即停车检查,待问题处理好后,方可进行工作。铲车不得带病作业。

6.驾驶和维修车辆不准抽烟,焊接油箱时,要把油箱里的油放干净,要有专门焊接措施,防止火灾事故发生。

7.铲车拖重物时,要有专门人员负责指挥。防止意外事故发生。干其它杂活时,铲车最大负荷不得超过5吨。

8.收车后,司机要检查车辆各部位的螺丝紧固状况。有松动时,要及时紧固。检查液压系统有否漏油,发现问题及时处理。

8.商务司机岗位职责要求 篇八

岗位职责：

1、负责公司商务工作，生产许可证、医疗器械经营许可证的申办资料准备工作;

2、负责招投标、标书制作相关工作;

3、独立完成整个投标文件的编制;

4、公司领导安排的其他工作。

任职及专业要求：

1、行政管理、工商管理、医学、药学等相关专业全日制本科以上学历;

2、熟悉医疗器械质量管理规范，有生产许可证、医疗器械经营许可证办理的相关工作经验;

3、熟悉医疗行业招投标流程和规则，能独立完成投标工作;

4、具有高度的责任心，工作认真细致，善于工作沟通。

篇二

岗位职责：

1、负责与相关职能部门的联系沟通;

2、商务__文件等，负责项目前期各类信息的收集、整理、分类和材料准备;

3、日常维护公共办公区、会议室工作环境，确保办公区的整洁有序。

职位要求：

1、熟悉计算机操作，会PS,标书制作,精通WORD排版,熟悉使用Word、Excel等办公软件;

2、工作细致认真，能吃苦耐劳;

3、语言组织及沟通协调能力强;

4、___年以上相关工作经验等相关专业优先考虑。

篇三

岗位职责：

1、熟悉公司产品，协助业务人员准备公司及产品相关资料;

2、部门工作的处理，合同等相关资料的制作、整理和归档;

3、与开单部门对接，及时处理省标平台信息;

4、协助业务人员准备投标所需资料、制作投标文件;

5、完成上级领导交付的其他工作。

岗位要求：

1、性格沉稳、细心谨慎、刻苦耐劳;

2、具备良好的沟通技巧和协调能力、良好的团队合作精神、高度的责任心;

3、熟练操作office、excel等办公软件;