严肃员工工作纪律

严肃员工工作纪律（精选7篇）

1.严肃员工工作纪律 篇一

镇原县新城学区

关于进一步严肃工作纪律的规定

为进一步规范工作秩序，严明工作纪律，提高工作效能，树立教育良好形象，特制定如下规定。

1、严肃政治纪律。全体教师要讲大局、讲政治、讲学习，自觉遵守党的政治纪律，决不允许有散布违背党的政治理论和路线方针政策的言论，决不允许对党委、政府及上级部门决策、部署阳奉阴违，搞“上有政策，下有对策”。违者师德师风考核成绩直接定为“不合格”。

2、严肃上班纪律。全体教师都要热爱本职工作，恪尽职守，扎实工作，争先创优，严禁上班迟到、早退、缺岗或缺课；严禁上班期间从事与工作无关的娱乐活动；严禁上班期间蒙头大睡、猜拳喝酒、麻将赌博，彻底杜绝教师随意不上课现象发生。学校按时考核登记，发现问题及时约谈纠正，每周汇总向学区联校人员报告，对屡谈不改的教师，学区进行严肃处理，对经常违犯工作纪律的教师，调离原工作单位，年终考核直接定为“不合格”，并上报教体局。

3、严肃学习纪律。各校要坚持教师政治、业务学习制度，坚持周例会制度。不断提高政治理论水平和政治敏锐性、政治鉴别力，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。强化教师专业培养，鼓励教师学历进修，不断提高业务能力。各种政治学习会、业务学习会不得敷衍塞责，教师有详实的学习笔记和心得体会，学校有学习记录。学校每四周检查一次教师政治、业务学习情况，并会议通报学习情况，鞭策后进。

4、严肃会议纪律。凡学区或学校组织召开的会议，实行点名或签到制，全体与会人员要严格遵守会议纪律，不得中途退场，手机一律关闭，保持会场安静。

5、严肃考勤纪律。全体教师有事、有病必须按程序办理请假手续。因公出差、培训外出的，需履行审批登记手续。凡没有履行请假手续、查岗不在岗的，一律视为旷工。学校校长外出期间，需在学区履行正常请假手续，并明确一名在校主持工作的负责同志，做好工作委托及登记。

6、严肃财经纪律。各校要严格执行《镇原县中小学财务管理暂行办法》，严格执行预算法，严格政府采购制度，严格重大开支集体研究决定及报上级部门批准制度。严禁 “先斩后奏”、严禁胡支乱花。

镇原县新城学区

二零一七年三月二十九日

2.严肃员工工作纪律 篇二

为保护未成年人的身心健康，德国对利用互联网和手机传播青少年(1 4～1 8岁)色情和儿童(14岁以下)色情内容均已立法追究。2009年，德国联邦议会通过了《阻碍网页登录法》，要求互联网服务供应商保证遵守联邦刑警局每日更新的儿童色情网页禁入清单，从技术上使用户难以登录。

2 0 0 9年1月，德国警方发起“苏西行动”，被称为德国历史上最大的一次打击手机传播儿童色情行动。6月，德国刑警联盟和“德国预防犯罪论坛”基金会向德国政府提出一份加强互联网管理的新方案。方案认为，现在德国青少年通过互联网非常容易接触到未经过滤的成人色情、儿童色情等内容，因此他们在研究界和经济界的支持下，将提供一个报警程序。一个由刑警、心理学家和社会学家组成的专家组收到报警后，首先将自动回复，然后将把案件交由相关部门处置。为保障在校学生的利益，德国一些警区设立了专员，负责对学生、家长提供咨询。(人民网)

3.严肃员工工作纪律 篇三

干以胜指出，党中央、国务院高度重视安全生产工作。近几年来，为遏制生产安全事故，党中央、国务院采取了一系列强有力的措施，使安全生产工作得到了切实有效的加强和改进，全国安全生产状况总体稳定，趋于好转。但是也要看到，目前安全生产形势依然十分严峻，一些行业和领域事故多发的情况尚未根本扭转，一些地区和单位重特大事故时有发生，给人民群众的生命财产造成了重大损失。而且在一些重特大事故的背后还存在失职渎职的违法违纪行为和官商勾结、权钱交易的腐败问题，严重败坏了党和政府在人民群众中的形象。为有效遏制安全生产事故的发生，中央纪委监察部和国家安监总局组成起草组，着手起草关于安全生产领域违纪违法行为党纪、政纪处分方面的规定。2006年11月22日，《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》发布实施。2007年9月，在广泛征求意见并反复研究修改的基础上，起草出了《解释》。9月24日，中央纪委书记办公会议审议通过了《解释》。《解释》的颁布实施，对于切实加强安全生产工作，惩处安全生产领域违纪行为，深入推进安全生产领域的反腐败斗争，促进安全生产法律法规的贯彻实施，保障人民群众生命财产和公共财产安全，贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，具有重要意义。

干以胜强调，要提高对《解释》重要性的认识，狠抓落实，为安全发展提供纪律保证。要加大宣传力度，提高安全意识，真正形成群众参与监督，全社会广泛支持的氛围。要认真学习《解释》，正确把握《解释》的精神实质，提高依法执纪水平。要严格执行《解释》，严厉打击安全生产领域的违纪行为，维护党纪国法的严肃性。对安全生产领域的违法违纪行为，对事故背后的腐败问题，要发现一起，查处一起，严格执行《解释》，绝不姑息迁就，对构成犯罪的,要及时移送司法机关追究刑事责任。

国家安全生产监督管理总局党组书记、局长李毅中出席发布会并讲话，他强调，各级安全监管监察机构要认真抓好《解释》的学习贯彻，加大对安全生产企业责任主体、政府监管主体，企业法定代表人负责制、政府行政首长负责制的宣传力度，强化广大党员干部的责任意识和法纪意识，把安全生产纳入政绩业绩考核，促使责任落实。要用好《解释》这个武器，加大安全生产领域打击非法违法和反腐败力度，惩处失职渎职和权钱交易、官商勾结等腐败行为。要进一步健全完善安全监管监察系统党风廉政建设责任制和反腐败规章制度，加强安全生产许可、审批、监管监察执法等关键环节的约束防范，提升执法水平，做到严格执法、公正执法、廉洁执法。当前正值安全生产的关键期，要以学习贯彻《解释》为动力，切实抓好煤矿、矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、交通运输、渔业船舶等重点高危行业的隐患排查治理工作，下大功夫排查、治理隐患，有效防范遏制重特大事故。

4.严肃换届纪律工作总结 篇四

工 作 总 结

根据中央、省、市、县的统一部署，为了做好林业局换届选举工作，我局认真贯彻落实上级关于严肃换届纪律的文件、会议精神，精心组织，扎实推进。从严肃纪律、严格教育、严密组织等方面进行了一次自检自查。现就我局近期严肃换届纪律工作情况总结如下：

一、明确换届目标，筑牢思想纪律防线

林业局始终把保证换届风清气正作为严肃换届纪律的目标，强调“三个坚持”（坚持教育在先、坚持警示在先、坚持预防在先），切实加强事前防范教育和政策法规学习。在教育对象上突出局领导干部、后备干部的防范教育，局党组领导干部带头专题学习，不断增强守纪意识和责任意识，进一步筑牢思想防线。同时将中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和市委组织部编印的《严肃换届纪律保证换届风清气正》学习读本和《严肃换届纪律警示教育案例选编

（一）拉票贿选类》及县委组织部印发的《严肃换届纪律警示教育案例选编

（二）》组织副科级以上领导干部、人大代表认真学习，并印发给全局干部职工，充分运用反面典型，警示教育干部职工，提前打好“预防针”。要求全局干部职工高度重视，认真学习，深刻领会，切实增强纪律观念，使严肃换届纪律人人清楚明白，人人自觉遵守，大家一致抵制不正之风，共同筑牢思想和纪律防线。

二、强化纪律学习，营造良好换届氛围

（一）强化集中学习教育，增强针对性。为认真贯彻上级换

出现的问题和苗头，确保把问题解决在萌芽状态，坚决杜绝不正之风的发生。

换届期间，林业局将确保思想上重视、责任上明确、措施上具体、行动上得力。以铁的纪律保证换届风清气正，确保我局换届选举工作圆满完成。

5.整顿作风严肃纪律 篇五

一、工作要求：

1、工作要有计划性

每天要问

早起时：我今天应该干些什么？

晚睡时：我今天干了些什么？有那些地方应该改进？

每周要问、月中要问、月底要能交得了帐。

2、工作要有紧迫感

要只争朝夕，今日事今日毕，杜绝得过且过、做一天和尚撞一天钟。

3、工作要有严肃性

要踏踏实实做人，兢兢业业做事。要坚决按制度办事，不搞下不为例。复杂的事情简单做，你就是专家； 简单的事情重复做，你就是行家； 重复的事情用心做，你就是赢家。

二、达到的目标：严明纪律、令行禁止；忠于职守、勤勉尽责。

三、整改的方法：自我剖析、查摆问题、整改落实。

四、需解决的问题：

1、思想上解决因循守旧，自甘平庸的问题。主要表现在：思想平庸、精神懈怠、不思进取、满足现状；凡事只求过得去、不求过得硬；对工作中遇到的问题，不能积极主动寻找对策，常常等待领导的指示，说一步走一步，缺乏刻苦钻研拼搏向上的精神。

2、工作上解决工作状态不佳、责任心不强、敷衍塞责的问题。主要表现在：没有目标、被动应付；业务知识钻研不够，工作效率不高，缺乏工作热情和主动性；工作敷衍塞责、得过且过；对问题不做深层次分析，思考不深刻。

3、纪律上解决自律意识不强、工作散漫的问题。主要表现在：劳动纪律涣散；管理人员不能以身作则，严以待人、宽以待己；上班时间打牌、玩游戏、看电影；串岗、缺岗。

4、作风上解决执行力不强、骄傲自满、态度生冷硬横的问题。主要表现在：自我满足，自认为本人、本部门的工作好、表现好；工作方法简单，安于表面，对新员工工作指导不热情、不耐心，不关心下属的工作和生活；不认真执行考评奖惩制度，考评奖惩公正公平公开性不够；不认真抓好本部门的劳动纪律，对违反劳动纪律的行为包庇、姑息；布置的工作抓落实不够有力、不够有效甚至不抓落实。

五、具体要求：

1、端正态度，正视问题，整改落实。各部门要立即自查自纠、互查互纠找出存在的问题，剖析存在问题的原因，找准整改方向、明确整改措施、提出整改办法、落实整改目标。

2、时间安排

5月16日前为自查自纠、互查互纠阶段。各部门就找出的问题、采取的措施、整改的办法以及需完善的制度和流程方面以书面材料形式提交到办公室汇总后呈报总经理。

5月17日—5月31日为整改阶段。办公室针对各部门自查自纠、互查互纠找出的问题，跟踪检查，督促整改，确保整改取得实效。

6.严肃纪律 篇六

各乡镇（工业区）、县直各单位：

领导干部工作调动是严肃的组织行为，为维护党的组织纪律的严肃性，有效制止领导干部工作调动前后不正常问题的发生，现根据《党政领导干部交流工作规定》等文件精神，结合我县实际，对党政领导干部工作调动提出如下纪律要求：

一、领导干部工作调动必须及时办理组织、行政、工资关系转移手续。领导干部工作调动后及时转移组织、行政、工资关系，是干部工作调动时必须履行的手续，也是干部应当遵守的组织纪律。对调出、调入的干部，一定要严格执行干部调动的有关规定，在转移组织关系、行政关系的同时，及时转移工资关系，保证做到干部调动手续完备。

二、领导干部工作调动必须及时办理财物移交手续。领导干部工作调动后，须在一个月内与原单位办理完毕工作、经费等事项的交接工作及个人使用、保管的各类物品，包括：

(1)各类文件、资料；(2)单位车辆及其它交通工具；(3)办公室及办公设备；(4)单位的电脑、手机、照相机、录音机、摄像机等公共物品。凡已办理清移交手续的由本人持原单位移交清单和证明信到同级组织部门备案，并装入个人廉政档案；不能正常移交公物的党政领导干部需由本人文字陈述，报同级纪委、组织部另行处理；凡弄虚作假或拒不移交公物的领导干部，一经查实，将按有关党纪政纪条规严肃处理。

三、领导干部工作调动必须严格执行“六不准”要求。即：(1)不准突击提拔、调动干部和录用工作人员；(2)不准挪用、侵占或低价变卖、非法转移国家和集体资产；(3)不准以任何形式乱发钱物、挥霍公款；(4)不准以任何借口到基层或企业报销个人开支；(5)不准擅自新签经济合同、购置或处置资产、偿还债权和进行其他经济活动；(6)不准借机用公款大吃大喝、收受礼金和贵重礼品。

四、加强监督检查，严肃党纪政纪。严肃领导干部调动工作纪律，是党风廉政建设和领导干部廉洁从政的重要内容。各单位要高度重视，切实负起责任。要组织专人对本单位领导干部工作调动时执行有关纪律的情况进行一次对照检查，发现问题应及时纠正。对在领导干部调动期间发生违反有关纪律规定且又不主动进行自查自纠的地方、部门、单位和个人，要根据情节和造成的社会影响，除追究领导干部的纪律责任外，还要根据党风廉政建设责任制的规定，分别追究该地方、部门或单位主要负责人和分管领导的责任，并予以通报。

重申领导干部调动有关纪律的规定

各乡镇（工业区）、县直各单位：

为维护党的组织纪律和干部人事纪律的严肃性，进一步推动领导干部工作调动规范化建设，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部交流工作规定》以及扬州市纪委《关于严肃领导干部工作调动有关纪律的通知 》等文件精神，结合开发区实际，现就党政领导干部调动纪律重申如下：

1、领导干部应当服从组织调动，不得以任何理由拒绝调动。接到调动通知后，须尽快办理工作交接手续，在限定的时间内到新岗位报到，并将办理情况向同级党委组织部门报告。

2、领导干部调动必须及时办理交接手续。须在一个月内与原单位办理完毕工作、经费等事项的交接工作以及个人使用、保管的各类物品，包括：(1)各类文件、资料；(2)单位车辆；(3)办公室及办公设备；(4)单位的电脑、手机、照相机、录音机、摄像机等公共物品。如因工作需要须继续使用原单位、部门的办公设备及车辆的，应本人提出书面申请，经管委会办公室及管委会分管领导的批准，方可继续使用。

3、领导干部调动时必须进行离任审计。管委会各部门、镇及街道主要负责人调动后，由办公室发出通知，开发区财政局在一个月内组织进行离任审计，并将审计结果向管委会

报告。

4、调动后的领导干部必须按规定渠道领取工资、奖金及福利。领导干部不得以任何形式、方式在两个或两个以上的部门、单位领取奖金和福利。

7.严肃员工工作纪律 篇七

一、要从全局和政治的高度充分认识实施好农机购置补贴政策的重要意义

1. 实施好购机补贴政策是推进农业机械化和农业现代化发展的重要举措

近几年来, 党中央、国务院高度重视“三农”工作, 连续出台了6个中央一号文件, 制定了一系列强农惠农的政策措施。党中央、国务院曾经于1982-1986年连续出台过5个中央一号文件, 从而掀起了“三农”发展的第一次高潮。眼下, 正经历着第二次这样的高潮。2003年12月30日, 胡锦涛总书记签署了《中共中央、国务院关于促进农民增加收入若干政策的意见》, 第二年中央就研究出台了农业机械购置补贴政策, 同年《中华人民共和国农业机械化促进法》颁布实施。6年来, 工业反哺农业、城市支持农村的力度越来越大, 中央和地方各级政府支农惠农的政策“礼包”越来越多, 与此同时, 农机购置补贴资金的“蛋糕”也越做越大。几年来的政策充分证明, 加快推进农业机械化已经引起了各级党委政府的高度重视, 并真正摆上了重要议事日程。从这个角度看, 实施好购机补贴政策是一项事关农业机械化和农业现代化发展全局的大事要事。作为具体从事这项工作的各级农机管理部门, 理应责无旁贷地积极主动地承担起这个历史使命。

2. 实施好购机补贴政策是拉动农村需求、促进农机工业发展的需要

2008年下半年以来, 国际金融危机持续蔓延, 世界经济增长明显减速, 对我国经济的负面影响日益加深。扩大国内需求, 最大潜力在农村;实现经济平稳较快发展, 基础支撑在农业;保障和改善民生, 重点难点在农民。实施农机购置补贴政策, 可以减少农民一次性购机投入, 增强农民支付能力, 扩大农村消费需求。据浙江省农机局测算, 1元中央补贴资金可带动农民和农业生产经营组织自主投入3.54元, 3亿元中央资金可直接拉动浙江省农村内需达9.6亿元。另外, 在农机购置补贴政策的带动下, 农机企业积极推进科技创新, 强化技术改造, 提升生产能力, 加快产销对接, 增强了发展潜力和发展后劲, 拉动了农机工业的持续发展, 带动了农机服务业及其相关产业发展, 使农机工业成为受金融危机影响最小的行业之一。从这个角度看, 实施好购机补贴政策又是一项事关农机企业战胜危机、转型升级的政治任务。浙江省是农机工业大省, 各级农机管理部门及其广大农机工作人员有责任、有义务为农机工业的发展尽一份责任。

总之, 实施好2009年农机购置补贴政策具有特别重要的意义。各级农机管理部门及其广大农机工作人员务必切实树立大局意识、责任意识和服务意识, 进一步增强做好这项工作的使命感、责任感和紧迫感, 严格按照中央和省里的要求, 精心组织实施好购机补贴政策, 确保政策不折不扣地落到实处。

二、严肃认真规范地实施农机购置补贴政策, 确保补贴资金落到实处

严肃是一种态度, 需要农机管理部门以高度负责的态度对待这项工作;认真是一种作风, 需要以求真务实的作风抓实抓好这项工作;规范是一种要求, 需要不偏不倚、公平公正地操作实施。今年是实施购机补贴政策的第6年, 与往年相比, 资金规模更大, 补贴范围更广, 工作任务更重, 工作要求更高。实施好今年的农机购置补贴政策, 关键要把握好四个环节。

1. 严格政策操作

要严格执行国务院“三个禁止”的要求, 即严禁采取不合理政策保护本地区落后生产能力, 严禁强行向购机农民推荐产品, 严禁借国家扩大农机具购置补贴之际乱涨价。要严格按照《农业机械购置补贴专项资金使用管理暂行办法》的规定, 规范管理, 阳光操作。要认真落实“五项制度”, 即补贴机具竞争择优筛选制、补贴资金省级集中支付制、受益对象公示制、执行过程监督制、实施效果考核制。各级农机管理部门不得指定经销商, 不得违反规定程序确定补贴对象, 不得将国家和省级推广目录外的产品纳入补贴目录, 不得保护落后强行向农民推荐补贴产品, 不得向农民和企业以任何形式收受任何额外费用, 不得以任何理由拖延办理农民购机补贴手续和补贴资金结算手续, 不得委托经销商代办代签补贴协议或机具核实手续, 不得以购机补贴名义召开机具的演示会、展销会、订货会。

2. 强化监督检查

要加强农机购置补贴实施情况的督导检查, 制定督查方案, 明确进度要求, 落实督查任务和责任。省里将不定期开展重点抽查, 一旦发现违规违纪问题, 将严肃查处, 决不姑息。对发生问题的县, 至少3年内不再安排补贴资金和有关农机化促进工程项目, 并将查实的情况通报全省农机系统, 抄送当地纪检监察部门, 建议对相关责任人按规定给予党纪政纪处分;情节严重构成犯罪的, 要移送司法机关处理。对参与违法违规操作的经销商, 要永远取消经营补贴农机产品的资格。对参与的生产企业要及时取消产品目录资格, 不得参选今后的补贴机具选型。要及时研究解决执行中暴露出的问题, 采取针对性措施, 进一步完善实施办法。

3. 加大宣传力度

要进一步加大政策宣传力度, 多渠道、多形式宣传补贴政策, 让广大农民了解政策和补贴程序, 使农民知晓实施方案和补贴目录, 确保补贴政策操作过程透明, 自觉接受农民、企业及社会监督。要大力宣传农机购置补贴政策的实施成效、经验、做法, 营造良好的舆论氛围, 形成全社会共同关注、关心补贴政策实施的好局面。省里决定组织开展购机补贴宣传周活动, 希望通过全省联动、上下配合, 合力掀起购机补贴政策实施工作的高潮。同时, 要加强农机购置补贴信息统计报送工作, 及时了解进展, 动态掌握情况, 各市至少每周要向省里报送一次农机购置补贴实施情况信息。

4. 加强组织领导