公司环保宣传活动总结

公司环保宣传活动总结（共16篇）

1.公司环保宣传活动总结 篇一

公司法制宣传月活动总结

在已经结束的法制宣传月里，xx公司全体员工为贯彻落实党的xx大精神，以科学发展观为指导；以“五五”普法整体规划为目标；以“加强法制宣传教育，服务经济社会发展”为主旨；以深入开展法制宣传教育、弘扬法制精神、形成自觉学法守法用法的社会氛围为总体要求；以确保员工工作和生活环境安全稳定为手段，强化了创新意识，夯实了工作基础，丰富了宣传手段，积极认真地完成了法制宣传教育工作；为我公司员工法律意识的提高和社会稳定，做出了积极的贡献。现将一月来的法制宣传教育工作总结如下：

一、法制宣传月的前期准备工作：

在集团公司的统一部署下，我公司根据实际情况，主要做了以下几方面的准备工作：

1． 领导重视，加大力度。公司领导、各部门高度重视法制宣传月工作，并拨出专门经费，签发文件等，都非常重视支持普法宣传月工作制定计划；公司对这次活动做了周密的安排，制定了法制宣传月的日程做了详细的安排；

2． 组织部门协调工作。由于法制宣传月涉及部门多，时间长，公司领导召开协调会，统一安排，明确分工；精心组织，计划周密。一是明确了全公司法制宣传月活动由公司经理统一领导，办公室、生产一部、生产二部、产研部、工艺部、供应部、储运部、质检部等部门组织。尤其是办公室协调、组织实施的作用。二是计划周密，任务明确。每项工作可操作性强，做环境，造影响。

3． 及时召开了组织实施单位的协调会，参与单位的工作部署会，使各单位明确工作意义、任务和目标。办公室为使宣传月工作的顺利进行，认真做好宣传工作，并印发有关法制考试试卷。由于公司领导的重视，各部门对基础工作做得早、想得细，确保了法制宣传月工作的顺利进行。

二、法制宣传月主要活动内容： 1．学习有关《宪法》、《食品安全法》、《安全生产发》、《道路交通法》、《四川省安全生产条例》、集团公司修订的《消防安全管理规定》和《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规； 2． 请有关专家为全体员工讲解有关法律法规，十二月三号，公司请来了专家为员工讲解《食品安全法》和其他适用法律；

3． 公司在许多地方张贴法制标语，让全体员工知道法制宣传月，并积极参与； 4． 积极参加集团公司法制宣传教育活动；

5．检测全体员工对法律法规的熟悉程度，四号公司办公室印发有关法律法规的试卷，并评选出一、二、三等奖；

6． 召开了宣传活动的汇报会，及时收集情况，交流做法、总结经验。

三、法制宣传月的几点成效 ：

今年12月4日，是全国第九个法制宣传日，与过去相比，工作思路有所创新，活动时间长，涉及单位多，内容丰富，形式多样，主要有以下几个成效： 1.公司员工法律素质明显提高。法律是先进文化的主要内涵之一，举办法制宣传月活动既是使普法依法治理工作与时俱进，贴近员工，服务员工，是认真贯彻“xxxx”重要思想的具体实践。从这次活动中可以看到员工对法律的需求十分渴望，懂得用法律手段保护自己的合法权益，能运用法律知识解决生产、生活中许多问题。这说明人民群众的法律素质较以前有了明显提高，法制宣传工作的社会成效正逐渐凸显；

2.创新了法制宣传的形式。过去，法制宣传单一，手段和措施简单，效果受到影响。现在，整个法制宣传月的平台多，载体多，内容多，全体员工参与，人人皆知。形式的转变来自理念的突破，只有不断丰富法制宣传的形式，才能更好地服务于人民群众； 3.通过这次活动员工团结更加紧密，工作热情更高。

2.公司环保宣传活动总结 篇二

由于经济发展与环境的相互影响出现的问题日益明显, 而国际贸易也更加繁荣及参与国际贸易国家范围的扩大, 从20世纪70年代开始环境问题在国际贸易领域内得到了重视, 正日益得到国际社会、各国政府及人民的关注, 成为国际政治、经济领域的焦点问题之一。其中, 跨国公司作为国际贸易中的中坚力量, 其对环境的影响不容忽视。

二、跨国公司的环境剥削

国际贸易活动对环境的剥削主要有两种形式——污染转移和资源掠夺。跨国公司大多起源于发达国家, 即总部或决策部门所在母国;而跨国公司在发展中国家投资建设分厂, 发展中国家多为跨国公司生产部门东道国。此处所说的“环境剥削”即为跨国公司的生产对东道国的环境影响。

(一) 污染转移

1、产业转移。

由于发展中国家资金缺乏、技术落后, 且环保限制比较宽松, 跨国公司通常利用其资金技术优势, 将污染产业转移到发展中国家, 采取设立生产工厂等方式, 直接在发展中国家进行生产。

2、废物转移。

生产废物的处理已经成为贸易项目之一。通过一系列利益交换, 将废料出口到环保标准低的国家, 其中多为发达国家向发展中国家的废料输出。

(二) 资源掠夺

发展中国家其实不乏资源, 主要是由于资金技术等生产条件的不足, 未充分开发利用其自有的资源进行生产, 因此发展中国家主要从事资源密集型的输出。而发达国家一是由于某些资源几乎没有再开发的空间, 二是由于对本国家资源的重视和保护, 通常凭借其资金、技术优势, 从发展中国家取得资源进行生产。

三、跨国公司环境剥削的原因——比较优势

比较优势造成了跨国公司向环保限制宽松的国家和地区实施环境剥削, 因此跨国产业公司的母国多为发达国家, 东道国多为发展中国家和地区。

(一) 资金

发达国家企业有更多的资金用于环境保护。发展中国家企业资金主要用于生产资料的投入, 剩余资金不多, 且难以用于环保方面。而跨国公司的资金除了用于自身生产的环保投入, 还可利用资金优势, 通过污染转移, 将造成环境污染的生产活动转移到发展中国家。

(二) 技术与产业结构

跨国公司往往比中小型企业拥有更先进的生产制造技术, 其中当然包括环境保护方面的技术。同时, 发达国家拥有更多的高技术产业, 环境污染较小, 产业结构更为合理, 通过从其他国家进口或在别国设厂的方式, 利用资源进行大规模生产。

(三) 政策法规

发达国家环保法规更完善, 执法更彻底。发展中国家为了经济更快的发展, 环境限制比发达国家更为宽松, 法规力度也较弱。

(四) 产品的生命周期理论

产品生命周期理论为发达国家污染密集型产业的转移提供理论依据, 因为发达国家向发展中国家转移的的确是国内已淘汰、高耗能材料、高污染的产业, 然后把清洁的产品出口到母国。所以, 如果考虑环境因素, 发展中国家贸易利得处于明显劣势。对于污染产生于生产过程的商品, 发达国家将这些污染产业转移到发展中国家, 而发展中国家出口资源密集型初级产品和污染滞留型产品。对于污染产生于消费过程的产品, 发达国家为了减少污染处置费用, 把污染废弃物转移到发展中国家处理, 而发展中国家由于财政和生活问题, 以低价或降低关税进口消费这些污染产品。

(五) 成本-收益

发达国家由于环境限制, 取得一定收益要投入更多的成本用于环境保护;而跨国公司通过在发展中国家投资, 除了资源、人力的相对廉价, 生产活动的环境标准要求也更低, 取得相同的收益所需投入的成本会更低, 能够获取更多的利润。

从国际经验看, 处于成熟期或衰退期的污染密集性产业, 或污染产品的使用, 其治理污染的外部社会成本有日益增加的趋势。美国等发达国家在工业化期间, 其污染控制费用的比重在企业生产成本中已非常可观, 纺织、皮革、家具、食品、陶瓷与玻璃、化工工业分别占到4%、7%、7%、9%、13%、14%, 在石油加工、造纸、金属冶炼等部门产业中, 污染控制费用甚至几乎增加到了企业全部成本的1/4-1/3。这主要是因为发达国家的环境标准和规范越来越严格。日本已将60%以上的高污染产业转移到东南亚和拉美国家, 美国也转移了39%以上。为了减少总成本的梯度值, 缩短利润最大化路径, 增加利润最大增长率, 发达国家的企业要么降低私人成本, 要么转移污染产业, 或者将污染产品与废弃物质以贸易方式输出, 转移到国外, 以减少污染产生的源头和污染物质使用与处理的外部成本, 但是通过贸易的方式向国外转移污染废弃物质会受到各种关税和非关税壁垒的限制, 难度将越来越大, 而向落后国家或地区转移污染密集性产业或输出污染产品是一条捷径。

四、跨国公司的环保职责

跨国公司作为经济全球化最重要的参与者, 其作为对环境的影响不应忽视。跨国公司应该成为保护环境的积极力量。

批评者一般认为, 作为环境的主要污染者, 跨国公司在过去的几十年里制造了许多环境悲剧。据研究表明, 跨国公司是使臭氧减少的含氯氟烃 (CFCs) 的主要生产者和消费者, 并且还排放50%的温室性污染物。它们广泛参与了许多污染严重行业的活动。仅此一项, 就足以要求跨国公司有更多的环境投入。

并且, 理论上, 跨国公司具有解决环境问题的独特优势。因此, 分析跨国公司解决环境问题的优势就能更好的看出跨国公司的环保工作从哪些方面实施。

(一) 跨国公司解决环境问题的优势

首先, 环境问题具有跨国性, 即使一些原来是局部性、国别性的问题, 如森林的过度砍伐, 由于影响到世界气候, 也已变成跨国性问题。各国政府受国家主权的限制, 往往无法在具有跨国特点的环境领域里施展身手, 而跨国公司所具有的跨国生产经营的特性使其得以在环境领域长袖善舞。

其次, 跨国公司拥有从事环境外交的财力和技术优势。联合国体系一直是全球环境外交的组织者和协调者, 但资金的严重不足使它的作用难以得到充分发挥, 如环发大会设立的全球环境贷款设施 (GEF) 所筹资金仅有20亿美元。跨国公司则富可敌国, 并掌握着最先进的环保技术。

再次, 随着跨国公司的制度化和规范化, 它已拥有和主权国家相似的组织系统和决策机制, 实际扮演了国际关系行为体的角色。而一些内部结构脆弱的国家往往没有能力执行环保政策。非洲和南美一些国家的事例证明, 当国家内部政治构造十分陈旧和虚弱时, 国家的政权是很难执行国际协定的。

最后, 贸易、投资、技术的自由化进程近年来明显加快, 自由化浪潮给跨国公司带来空前的自由和机会。许多处于经济转轨期的发展中国家为吸引外资, 加快经济发展, 对跨国公司实行了宽松的投资法。跨国公司理应以高度的公共责任感对环保事业做更大的投入, 尤其是投入到那些处于不利国际分工地位、经济脆弱的发展中国家。

(二) 跨国公司如何履行环保责任

环保责任分担不仅仅适用于国家间, 也适用于企业间。占世界人口15%的发达国家排放的二氧化碳仍占世界总量的70%以上, 富国带来的污染远远超过了其他国家, 他们对消除工业化过程中产生的污染负有不可推卸的责任。因此, 跨国公司不仅应从生产活动对环境的影响程度方面要承担起经济活动的环保责任, 更要充分利用其优势, 成为国际贸易中的环境保护领域一支不可缺少的力量。

从跨国公司环保优势可以得知, 跨国公司以其全球化的生产经营战略, 高技术的生产制作工艺、雄厚的资金投入和较强的社会责任感, 在经济活动中的环境保护能够起着较大的作用。

在环境问题上采用责任分担制旨在较为合理的进行环境保护, 按生产活动所属主体及其造成的环境影响程度, 实行环保任务的责任分但。

因此, 就国际贸易中产生的环境问题, 发达国家须承担更多的责任, 而其中, 跨国公司应该履行其环保职责。

五、综述

发达国家与发展中国家就国际贸易中的环保问题有不同观点。世界经济发展的不平衡, 造成对不同国家贸易和环境的不对称影响。在国际贸易中, 发展中国家处于明显的劣势地位。如发达国家认为发展中国家环保限制宽松, 因此可以成为“污染避难所”, 并且在发展中国家能得到更低的生产成本, 获得更多利润;而发展中国家则认为经济发展条件和目的不一样, 采用统一标准在当前并不容易。因此, 在不同的经济条件下, 发达国家和发展中国家从各自的立场和视角出发, 从而得出了不同的研究结论。

跨国公司多以发达国家为母国、发展中国家为东道国, 即管理决策在发达国家总部、生产加工部门设在发展中国家, 这是由于资源需求、投入-产出收益、产品周期、政策环境等因素——跨国公司在生产经营中的比较优势所共同决定的, 而跨国公司的环境剥削的原因也主要在此。

参考文献

[1]、傅京燕.贸易与环境问题的研究动态和述评[J].国际贸易问题, 2005　, (10) .

[2]、朱素梅.全球环保领域中的跨国公司及其环境外交[J].世界经济与政治, 2000.

3.宾尼．博威公司：中国环保掘金 篇三

记者：听说你刚从韩国回来，那里热烈的气氛是否感染了你？任何一支球队都需要一名好的教练，公司的领导就相当于一支球队的教练，听说你的一些管理思路被许多球队的教练采纳，能否谈一谈你在这方面的感受？

Rodman先生：当然，韩国的气氛非常热烈。我是星期六从家里出来，飞了十六个小时，在飞机上我和同伴一直都在谈论足球。

你说的很对，管理者与球队教练的职责有相同之处，就是通过自己的工作，带领团队取得成功。我曾经在篮球队担任过教练，每个队员的特点都不同，教练必须明确目标是什么，了解每个队员所长，并且发挥每个队员所长，善于鼓舞队员士气。作为管理者，同样也要明确企业的目标，并激励员工达到目标。

记者：我们注意到一个有趣的现象，你在BV公司已经工作了30年，这在美国公司里并不多见。美国人和日本人在一家公司效职一辈子完全不同，我们知道，大多数美国人都是换一家公司职位升一点，而你是在一家公司里干，慢慢从项目管理做到企业的总裁，你认为个人在职场发展是应该经常跳槽呢，还是在一家公司干？你怎么看经常跳槽的人？

Rodman先生：一个人应不应该跳槽，这要看工作的变动对他事业的发展是否有好处。但我还是觉得应该在一家公司、一个行业长期做下去，这样才能深入了解这个行业的情况，长时间地在行业工作，才能在行业中连续发展。我们公司像我这样一干几十年的人很多，其中有2／3的人在公司做到退休。这可能与我们公司最初是采取家庭式的合伙形式有关，创业中他们遇到了技术挑战，他们遇到了社会关系问题，他们需要共同去面对，个人的利益是与公司的利益密不可分的。在美国很多公司，许多人都是长期在一家公司工作，他们了解这个行业的真实情况，长期、稳定的工作，能够保持公司的竞争力。

对于那些经常跳槽的人，因为大家文化不同、背景不同，不太好作评价。对那些每两年跳一次槽的人，我会想一想他为什么频繁变换工作。如果20年不换工作，我也会想一想为什么。

记者：BV公司原来是合伙制，现在是员工持股的股份公司，而非上市公司，公司机制改变以后，员工与公司的关系有何变化？今后是否会考虑上市？

Rodman先生：我们相信与上市公司相比较，员工持股公司在企业决策时更能够从长远发展的角度激励员工。同样对于持有股份的员工，他们可以通过自己的劳动提高公司的价值并从中获益。在扩大了员工持有公司股份后，我们发现公司的业绩也有所提高。员工承担了很多工作，他们成功顺利地完成这些工作，应该得到回报。

目前，我们的资金还比较充裕，因此没有迫切上市融资的需要。以后公司业务发展扩大，我们会考虑上市的问题。

记者：众所周知，英国公司和美国公司的文化是完全不同的。BV公司是由英国Binnie Partners 公司和美国的Black Veatch合并而成，你们合并以后有没有发生过冲突，这就好像两个人谈恋爱一样，我们想知道你们谈了多久，并且结婚以后还有一个磨合期，你们这个磨合期有多长？

Rodman先生：事实上我们在合并之前就已经有了非常紧密的合作。我们的结合是建立在对双方利益都有好处的基础上，在发展战略上我们之间有相辅相成的地方。在专业技能和服务方面的协同是促成我们合并的原因。直到今天这种协同的力量仍然存在，我们对市场提供的产品和服务方面能够互相补充。我们在集团内部进一步加强彼此之间的合作，并各自利用对方的优势以便在美国及国际市场中获取更多的商业机会。在合并过程中当然免不了有一些困难，我们会去沟通，尊重双方的文化，实际上这个进程还在进行中。

记者：BV公司是一家国际化的公司，在全球范围内拥有90个办事机构，你们是如何进行信息沟通呢？

Rodman先生：BV公司的员工从地域上讲，遍布不同的区域，由于办公地点位于不同的大洲或不同的地区，对我们的工作提出了挑战，但我们依靠电子邮件、电话及公司局域网实现信息交换，必要时，管理人员也会亲临各地不同的办事机构处理问题。

尽管我们在地域及市场区域划分上是不同的，但其信息资源是共享的。为满足市场需求，我们在公司内部交换信息，跨部门、跨行业做到信息共享，这更加促进了信息交流，因此我们的员工了解全部市场情况及公司的动态。

每个季度我都要召集公司最高层相当于3%的负责人召开会议以传达董事会的决议。每年年初召开全体员工大会，制定公司本年度的目标及战略方针，一般情况都有1500名员工参加会议。未出席会议的员工可以通过录像及网络传播的有关信息进行参与。同时部门负责人会亲临比较偏僻的办事机构进行信息交流。

每个月我都会与各部门领导层、公司主管战略工作部门的员工以及公司内部某一特定利益群体见面。定期与公司的部门负责人及员工交流信息。这使我对公司发生的一切都了如指掌。

记者：BV公司自从1978年进入中国以后，在中国发展都比较顺利，能否谈谈你对中国市场的看法？

Rodman先生：我们始终把中国当作一个重要的市场。虽然我们原来在香港设有分公司，但香港的环境毕竟不同于中国的环境，因此我们直接在中国设立分公司。我们在中国已建立起一个实力强大的国际咨询专家团，专门服务于中国用户。其中一些专家已在中国工作、生活了很多年，他们熟悉中国的环境，了解中国的需要，同时他们有丰富的从业经验。我们在中国大陆的服务年限（不间断）超过了20年，并成功地完成了120多个项目。

记者：BV公司在中国的业务量增长很快，这是否与你们公司的工作有关系？中国加入WTO后，国际企业进入的门槛将降低，同时中国企业也会不断成熟，这会不会给你们带来很大的竞争压力？

Rodman先生：有人曾经开过一个玩笑：旱灾和水灾对我们公司都有好处，因为我们公司的业务横跨水处理和能源等领域。供水、废水和环境研究是我们的核心领域，在上述领域中，我们有超过109年的工作经验。据记载，BV公司在上述领域中被认为是世界上顶级的国际咨询公司之一。人们对环境的要求很高，对污水的处理要求很高。在世界各地，在中国，无论是为私人客户还是世行、亚行的贷款项目，无论项目的准备阶段还是执行阶段，我们都有极为优秀的工作记录：可行性研究、研究的审查、设计审查、咨询服务、施工监理。

记者：工业发展往往以牺牲环境为代价，美国也是经历了一段曲折，才有今天对环境的重视。经济发展与环保之间互相矛盾吗？你对发展中国家的环保有什么好的建议吗？

Rodman先生：发展和环境能够平衡，中国有必要控制经济发展对环境的破坏，否则以后回头治理就太晚，并且付出的代价更大。BV公司就是提供这方面的服务。我们在中国许多省份和城市完成了污水治理和环境保护的项目，比如，上海污水项目，辽宁环境治理项目，昆明滇池治理项目，湖北城市环保项目、海河流域废水管理和污染控制项目、黑龙江供水项目等。

记者：BV公司在中国完成的项目中，我们看到大部分都是政府项目，众所周知，在中国，政府的市政项目的门槛比较高，你们是如何打动他们的呢？

Rodman先生： 首先还是我们有雄厚的实力。我们在诸多领域都有庞大的技术部门：供水、污水、水力工程及水文、地理技术工程、环境工程、灌溉、河流治理和洪水控制、化学及电子工程、结构设计、合同及测定等方面。其次，我们在中国完成项目的高质量为我们建立了良好的口碑，与各地政府建立了密切的合作关系。中国是一个非常富有人情味的国家，人们非常注重彼此的感情和关系，在这一点上我们也做得非常好。

记者：Binnie Partners 公司和美国的Black Veatch可以说是两位百岁老人了，我们不禁想问，双方合并以后还会存活百年吗？从你个人来看，企业如何长久发展？

4.公司节能减排宣传周活动总结 篇四

2011年节能减排宣传周活动总结

按照总公司关于转发市交通局、市节能减排领导小组《关于开展2011 年节能宣传活动周通知》，电子商务分公司结合实际，紧密围绕“绿色办公，低碳生活”的宣传主题,广泛开展节能宣传活动,现将有关情况总结如下：

一、指导思想

认真贯彻落实科学发展观，贯彻落实国务院《关于加强节能工作的决定》，以实现科学发展为目标，走可持续发展之路，广泛地开展节能教育，集中宣传节能降耗的极端重要性和紧迫性，宣传党中央、国务院、省委、省政府及市委、市政府实现节能减排目标的坚强决心和采取的重大举措，宣传国家有关节能的方针政策、法律法规和标准规范，不断提高全民资源忧患意识和节约意识，增强紧迫感和责任感，倡导全社会共同节能，努力营造浓厚的节能氛围，全力打好节能减排攻坚仗。

二、认真落实

按照通知制定了电子商务分公司节能宣传周活动计划，并召开针对性的讨论工作会，会上传达了关于2011年节能减排宣传周活动安排意见，并对节能减排宣传周活动进行了具体的安排布置。

三、活动情况

（一）多方位多渠道开展宣传活动

通过口头、书面、互联网等渠道，利用监督、奖惩等方式加大节能宣传，使工作人员和周边的人了解节约能源的重要性和紧迫性，树立节约光荣、浪费可耻的意识，形成节约能源从我做起、从小做起的观念；宣传可持续发展的生活方式和消费方式，宣传日常节能节水知识，科学使用办公及家用电器，合理降低能源消耗。

（二）制定方案，切实降低能耗

1.开展以“绿色办公、低碳生活”为主题的节能宣传周活动。在办公室悬挂节能宣传周活动横幅标语1幅，在办公区域醒目位置张贴节能宣传画5张，普及节能知识。组织开展能源紧缺体验活动。6月12日为“绿色出行日”，领导及所有职工出行乘公共交通工具、骑自行车或步行。

2.开展抵制商品过度包装和“节约粮食、反对浪费”活动，向大家发出了提倡节俭、反对浪费，树立节俭文明生活消费观念的活动。并利用网站推广宣传抵制商品过度包装和限制使用塑料制品和一次性制品活动，让人们一起行动起来参与节能降耗和保护生态行动，并大力提倡节约用水、节约用电、节约用气。

3.加强用电设备节能管理力度

一是照明系统的限制使用。提倡办公室、会议室等场所

尽量采用自然光，除阴雨天外，原则上白天不开照明灯具，室内亮度足够时不开灯。

二是节约办公设备用电成本。在计算机、打印机、复印机及传真机等办公设备不用时，做到了随时关闭；在长时间不使用以及下班后，及时切断了电源，减少了待机消耗；在办公室无人时，关闭所有电源，并严禁在办公室使用电磁炉、电热壶等大功率耗电设备。

三是加强办公耗材节能管理力度。①加强对办公用品的使用和管理。在日常工作中，已经规范了办公用品的采购、配备和领取制度，建立了办公用品领取台帐，并由专人统一采购。实行在电子媒介上修改文稿，积极推行了无纸化办公。②强化文印耗材管理工作。纸张全部双面打印，降低纸张消耗数量，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用。当打印机、复印机的油墨、墨粉用完后，做到了重新灌装，再次使用。

通过此次宣传活动，提高全体工作人员的节能意识、资源意识和环境意识。我们相信，只要从一点一滴做起，每个人都积极参与到节能中来，那么建设资源节约型、环境友好型的“两型”社会就一定能实现。

通达电子商务分公司

5.公司环保宣传活动总结 篇五

加强学习，全员参与。以消防应急方面为主要内容，根据本单位消防重点部位，利用公司内部网站积极开展消防安全宣传。向员工进行消防安全知识、办公场所防火常识、消防设施管理、维护及使用的学习宣传，普及消防知识。

提高意识，细化落实。充分调动员工的消防工作积极性，针对秋末冬初，天气干燥多风，要求各供电所加大电力设施保护宣传力度，向线路沿线和电力设施附近的居民区，做好宣传工作，加强群众防山火的意识，确保电网平稳度过山火的高发期。

6.公司环保宣传活动总结 篇六

一、强化了活动的组织领导

根据集团文件指示精神，我公司党政领导班子高度重视党风建设和反腐倡廉工作，始终将反腐倡廉宣传教育工作作为日常性一件大事来抓，与安全生产同安排、同检查、同考核、同奖惩。在班子成员达成共识的前提下，制定了《反腐倡廉宣传教育月活动实施方案》，成立了活动领导小组，设立了活动领导小组办公室，充分发挥“大宣教”优势，在统一领导、纪委协调、分工协作、各负其责的工作机制下，保证了“反腐倡廉宣传教育月”活动的扎实有序开展。

二、开展了形式多样的主题活动

我公司坚持“一周一主题、周周有活动”，大力开展反腐倡廉宣传教育活动。通过开展丰富多彩的群众性反腐倡廉宣传教育活动，大力弘扬了廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚的核心价值理念，营造了深厚的廉洁文化氛围，增强了公司广大党员干部和职工廉洁从业意识和诚信守法观念。

一是党委中心组安排了一次集体学习。我们始终把学习教育贯穿于活动全过程，公司领导班子利用周四下午的中心组学习会对十七届六中全会精神和中央纪委十七届七次全会、省纪委九届二次全会精神，2012年省管国有企业纪检监察工作会议精神进行了认真学习，重点对《中国共产党章程》，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等进行了系统的学习与讨论。各基层党支部也利用每周政治理论学习会，对上述内容进行了学习贯彻。

二是举办了反腐倡廉宣传教育牌板展览。9月11日，在公司工业广场附近举办了反腐倡廉宣传教育牌板展。各党支部根据自身实际，以近年来中央、省、市和集团出台的党政有关条规及案件警示教育为题材，以漫画、警句、典型案例为内容，制作宣传教育牌板，内容丰富多彩，鲜明生动，形象具体地刻画了反腐倡廉教育工作的重要性和必要性。吸引了矿区广大干部职工前来观看，部分干部职工观看牌板，看到有代表性的作品就读出声来：俭以养德，廉以立身；

无私者公，无欲者明。有的还编写了廉洁三字经：人之初，性本善，名前程，品自显；

情系民，慎用权，戒诱惑，操守严等等。现场观看者边欣赏边相互交流，从中得到了很大的教育启发作用，营造了浓厚地“崇廉尚洁”氛围，受到广大干部和职工群众的称赞。

三是开展了廉政短信征集活动。各党支部以歌颂赞扬清正廉洁、弘扬正气为主题，编写廉洁教育短信以警示和教育广大干部职工，共征得短信100余条。心似秤办事要公平似水，人如镜自律要廉洁如玉；

从业要重廉，做人要重诚，说话要重信，办事要重实；

诚信不虚伪，敬业不图名，坦言不奉承，廉洁不贪利。人人拒腐蚀共营清正氛围，个个守廉洁同创矿区和谐。为进一步扩大反腐倡廉宣传教育范围，巩固反腐倡廉宣传教育成果，我公司纪委还向全矿广大领导干部不定期地发送优秀手机短信作品，时刻提醒他们要清正廉洁，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。

四是组织了一次反腐倡廉讲座。9月25日上午邀请上级领导为我公司党员干部授课，重点就预防职务犯罪等知识进行了详细的讲解，我公司副科级以上领导干部，涉及人、财、物等关键岗位人员及部分生产骨干共计180余人参加。讲座采用旁征博引，讲理论深入浅出、谈体会娓娓道来、释难题循循善诱，举案例生动鲜活，明教训发人深省。从当前职务犯罪的基本情况、特点、原因和容易发生职务犯罪的时机、危害、预防对策等方面切入，结合企业实际，以通俗易懂的语言和鲜活生动的典型案例，为我公司广大干部员工在预防职务犯罪方面上了一堂深刻的警示教育课。对于引导、教育和警示我矿领导干部和重要岗位管理人员廉洁从业、不断改进作风、认真履行职责，全面促进我矿反腐倡廉建设工作奠定了基础。

五是进行了一次廉政党课教育。9月25日党委书记在综合会议室为广大党员干部上了一堂廉政党课。他说，当前，集团上下都在提振信心，积极应对危机，确保企业安全稳步发展。在这样的特殊时期，需要有一个风正气清的发展环境。各单位都必须严格按照“谁主管，谁负责”的原则，把本单位的党风建设责任落实到位。各党支部书记都要按照年初签订的党风建设目标责任书，切实履行职责，不但要管好自己，还要管好每一名党员，不该拿的东西坚决不拿，不该吃的宴请坚决不能吃请，不该去的地方坚决不去，把反腐倡廉建设工作贯穿于企业发展的全过程。尤其是对重点部位和关键岗位人员，要明确权力运行流程和规范，阳光操作，确保我矿有风正气清的干事创业氛围。

六是举办了反腐倡廉书画摄影展。9月28日，举办了党风建设书画摄影优秀作品展。共征集书法、绘画、摄影作品200余件。这次参展的书画摄影作品，以火热的矿区生活为素材，以弘扬反腐倡廉精神为主题，内容丰富、风格各异，主题鲜明，歌颂了矿工无私奉献的真诚情怀，集中展示了我矿职工造诣深厚的艺术功底和文化建设的丰硕成果。

7.一种公司宣传网站的设计与实现 篇七

随着网站的普及和网络的购物的流行, 越来越多的公司通过网络宣传和销售产品。建立公司是绝大多部分公司首选的网络宣传方式, 通过公司网站既可以介绍公司情况, 为客户提供最新产品的信息, 还可以方便客户与公司客服交流。

2. 网站需求分析与总体设计

通过网站公司可以宣传自己, 包括公司信息、新闻动态和与客户互动等, 通过网站客户可以了解公司的发展、公司文化、联系方式等[1]。公司管理人员可以将公司最新的动态发布到网站上, 可以将公司的产品图文并茂地发布在网站上, 同时对产品进行分类发布。

通过对网站的功能需求分析, 将网站划分如下4个模块:

1、基本信息模块, 主要维护公司相关的信息, 比如公司简介、公司文化、联系方式等

2、新闻公告模块, 该模块主要负责新闻公告的后台添加、修改、删除和前台的显示。

3、产品信息模块, 主要负责产品类型栏目的管理, 以及产品的后台添加、修改和前台的显示。

4、在线联系模块, 方便客户跟公司客服了解公司信息。网站功能结构图如下:

3. 数据库设计

根据上述功能模块设计的要求, 网站采用ACCESS作为后台数据库[2]。

其主要数据库表包括如下:

(1) 网站信息表infor:主要维护网站的基本信息, 比如:公司简介、联系方式、banner图片、版权信息等, 字段主要包括ID、信息名、信息内容等。

(2) 用户信息表user, 主要用于维护网站管理员和一般用户的账号密码等, 其字段主要包括ID、用户名、密码、身份、上一次登录的时间和是否可用等。

(3) 公司新闻表news:保存公司所发布的新闻信息, 以供前台显示和后台管理, 主要维护信息有:标题、表题图片、内容、发布时间、点击数等。

(4) 栏目表menu:主要维护一级栏目和二级栏目名称及其所属关系, 字段主要包括ID|、栏目名、所属栏目ID号。

(5) 产品表products:主要是公司产品的详细信息, 字段主要包括ID、标题、详细内容、宣传图片, 所属栏目ID、点击数等。

(6) 在线信息表QQ:主要维护在线QQ联系方式的QQ状态代码和提示信息。主要字段有ID、QQ状态代码和提示信息等。

4. 网站实现

目前常见的动态网站开发技术有ASP、PHP、JSP等等, ASP是Microsoft早年推出的动态网站开发技术, 跟Microsoft的系统平台和数据库具有很好的兼容性, 是一种安全、可伸缩和稳定的网站技术, 同时IIS的易配置性和易操作性为技术人员提供了方便, 所以在网站设计中采用了ASP技术。

Dreamweaver是目前最流行的网页开发工具, 通过Dreamweaver可以方便地对页面进行布局和页面浏览, 同时通过Dreamweaver可以方便快速地管理网站结构。本网站开发在Dreamweaver的开发环境下采用ASP技术进行, 测试和目标平台为IIS6.0, 在配置过程中要求将数据库文件和图片文件上传文件夹的权限设为Internet用户可写, 同时启动站点的父路径。

下面主要介绍在实现过程中的关键技术。

4.1 数据库访问

因网站的详细内容都是从数据库中读取出来的, 所以数据库的链接和访问是不管前台还是后台都要的, 只是访问的对象和内容不同。在实现过程中将各数据访问中需要的打开数据库链接和关闭链接写成独立的子过程, 当需要访问数据库时, 只需执行子过程, 达到代码复用的目的, 提高程序的维护性。

4.2 在线编辑器的使用和配置

在网站发布信息时, 很少只是文字内容, 更多的是图文并茂, 甚至音频视频, 只是使用文本区域控件已不能满足要求, 在本网站中采用了FCKeditor在线编辑器[3]。

FCKeditor是一个专门使用在网页上属于开放源代码的所见即所得文字编辑器。它志于轻量化, 不需要太复杂的安装步骤即可使用。它可和PHP、JavaScript、ASP、ASP.NET、ColdFusion、Java、以及ABAP等不同的编程语言相结合。“FCKeditor”名称中的“FCK”是这个编辑器的作者的名字Frederico Caldeira Knabben的缩写[4]。

(1) 语言配置:

在fckconfig.js文件中, 配置如下:

(2) 上传文件配置

在fckconfig.js文件中, 配置如下:

4.3 QQ在线联系功能的实现

QQ在线联系功能使用了腾讯最近推出的“在线状态”服务[5], 该服务可以在不加好友的情况下和域中的朋友发起临时会话。只需要将生成的代码嵌入至网页上对应的页面代码中, 如:日志、个人网页、邮件签名档等地方, 即可拥有您的“在线状态”;从而进行个人沟通、商业交流或提供线上即时客户服务。

首先可以从腾讯提供的十套在线风格中选择一套, 亦可以自定义风格, 其次设置会话权限, 如文件传送、语音视频聊天, 同时可设定提示信息, 然后将自动生成的代码粘贴保存到后台数据库。

在前台以悬浮网页左上角的形式将在线状态图片显示出来, 这样当浏览者下拉页时也可以看到客服人员的QQ在线功能, 方便点击。

5. 测试与维护

在网站的各个模块实现过程中, 分别进行了正常数据测试和异常数据测试, 比如管理登陆的空用户名、空密码和空验证码测试, 修改URL浏览详细内容测试, 发布信息的测试等等。在整个网页设计的完成后, 进行了整体测试, 比如页面切换是否正确。

摘要：本论文基于公司网站的需求分析, 将网站系统划分为4个功能模块, 分别是基本信息模块、新闻公告模块、产品信息模块和在线联系模块, 然后进行详细的数据库设计。接下来论文重点介绍了网站的实现, 包括数据库访问, 在线编辑器的配置和在线联系功能的实现。最后简单介绍了网站的测试方法和后期的维护等。

关键词：公司网站,在线联系,在线编辑器

参考文献

[1]蒋劢, 赵春生.动态网站数据维护管理系统的研究与实现[J], 四川理工学院学报 (自然科学版) , 2007, 20 (04) :24-27.

[2]毋燕燕, 鲍蓉等.Access数据库应用技术[M].河北:中国计划出版社, 2007.42-49

[3]Fckeditor配置手册中文教程详细说明http://www.360doc.com

[4]FCKEDITOR http://baike.baidu.com

8.盈利+环保,跨国公司两不误 篇八

他们并非来自食品公司，也不是志愿者，而是来自看似毫不相关的可口可乐公司。

身为用水大户的可口可乐为什么热衷保护水源呢?

化身“水资源专家”

对于国际饮料巨头们来说，印度是一块“难啃的骨头”。上世纪50年代，可口可乐和百事可乐先后来到印度，几年后，百事可乐公司黯然撤离，可口可乐公司一家独大。

但这种局面并不意味着可口可乐公司的日子有多好过。不到20年，可口可乐公司也因为政府政策的原因被迫离开，直到上世纪90年代初，两家可乐厂商才得以重返印度，但之后也是麻烦不断。

这些麻烦，大多同水有关。

几年前，印度爆出可乐中杀虫剂含量超标的风波，还闹出过若干次“毒可乐”事件。喀拉拉邦佩鲁马蒂村的居民还发现，随着附近可口可乐瓶装工厂生产能力的增加，无论他们打多深的水井，抽上来的水都少得可怜，而且水质很差。他们指责可口可乐应为地下水位下降负责。

该事件引发了环保组织的关注，影响从印度扩散到全球。这次动荡对不断扩大矿泉水产品生产的可口可乐公司而言，可谓重要的警示信号。

可口可乐公司及时认识到，在印度遭遇的麻烦，根源在于影响了当地人的水源。为此，可口可乐公司专门建立了环境数据库，包括用水数据和生产地区的人口增长、经济发展和气候变化的指标预测，详细分析之后发现，在印度各地的工厂未来都可能面临严峻的挑战。

于是，可口可乐公司制定了详细的用水计划，管理者可以借此了解他们的用水来源，还能制定保护水源的措施。

类似的举动不仅发生在印度。

在美国加利福尼亚，可口可乐工厂的重点工作是节约用水；在爱尔兰，该公司帮助当地升级供水设施；在印度，可口可乐还雇佣了农业教授，帮助农民学习滴灌技术，在越南和泰国，可口可乐与世界自然基金会台作保护湄公河的水质。

可口可乐全球水管理项目的负责人格雷格·科赫倒是很坦率，他承认这些项目不是纯粹的公益：“这些举措与我们的核心商业利益不可分离，盈利是我们参与这些环保活动最主要的动力。”

皮草公司的环保经

在秘鲁的骆马保护区，工作人员驯服性情孤僻、暴烈的骆马，像剪羊毛一样将它珍贵的毛发取下。而在几十年前，人们获取骆马毛的方法，还是将其一枪毙命，然后扒皮取毛。

意大利奢侈品品牌Loro Piana的特色产品，就是用骆马毛制作的各种服装。从上世纪80年代末开始，公司CEO皮埃尔-路易吉就千方百计地想控制原材料的供给。因为当时，这种生活在安第斯山区的骆马已经成为濒临灭绝的珍惜动物，国际组织也颁布了关于骆马的皮毛贸易的禁令，Loro Piana公司眼看就要因为缺乏原材料而停产。

这种骆马的皮毛比最优质的羊绒还要保暖，因而在国际市场上一直很受欢迎，价格水涨船高。但不断的捕杀导致骆马种群数量最低时只剩下5000头左右。尽管贸易禁令使骆马的数量有些许反弹，但再次颁发捕捉许可的可能性微乎其微。

最终，皮埃尔决定主动投身动物保护事业中。Loro Piana公司与秘鲁政府开展合作，投入巨资帮助骆马种群的回复，同时，开发了用类似修剪羊毛的方法来获取骆马皮毛的新技术，不必再杀掉骆马，时装公司也能获得原料制造奢华的外套、围巾和毛衣。

“如果一种动物活着就能创造价值，秘鲁人就会更有动力去保护它，”皮埃尔·路易吉表示，“因为活着的骆马要比死的价值更高。”

目前，Loro Piana公司参与管理南美洲2000公顷的骆马保护区，并投入相应的研究费用。安第斯山区域的骆马数量已经增加到近20万头。每两年，这些秘鲁骆马就被驱赶到一起，剪去皮毛，其他的时间内则任其自由生存。

“利己的环保”能走多远?

这个事例被国际组织成为“利己主义的环境行为”。Loro Piana不是唯一一家投身“绿色生产线”的公司，越来越多的跨国公司高管也开始意识到，生态环境的恶化也会潜在地威胁自己的利益。

反观国内，我们的企业连这种“自私自利”的环保都没有兴趣参与。近日，哈药集团制药总厂被媒体曝出明目张胆偷排乱放：工厂周边废气排放严重超标-部分污水处理设施没有启动，、污水直排入河；大量废渣或简单焚烧，或直接倾倒在河沟边上。药厂相邻区域空气质量检测结果显示，硫化氢气体超标1150倍，氨气超标20倍。据悉，该集团年广告预算超过5亿元，而环保预算仅为1960万元，前者是后者的27倍。

不止哈药一家，紫金矿业、中石油等大企业都曾深陷“污染门”。与国外大企业在面临污染环境的指责时主动采取措施不同，在中国一些企业看来，经济效益与环境保护永远只是对立的两面，非但不能主动消除影响以挽回消费者的支持，事后还千方百计希望逃脱追责。这同政府的政策直接相关。

国际保护组织商业活动部副主席贾斯丁·沃德曾经说过，基于自身商业利益的环保行为，需要与政府的许多政策和激励机制相结合，才能发挥效用。跨国公司在环保领域的嗅觉要比监管机构敏锐得多，但能否调动其投身环保的积极性，还要看外部的大环境。

当前，全球变暧对各国政客和公司高管来说，都是最热的话题。就连全球最大的连锁咖啡店星巴克都表示：“气候变化，对我们而言实质上是产品供应链数量和质量的降低。”

表面看来，全球变暖对于这家起家于西雅图的连锁咖啡店来说没有直接影响。但只要看看这个事实——星巴克最重要的原材料阿拉比卡咖啡豆对环境变化高度敏感，一些小型供应商已经发现，近年来不断变化的气候状况已经开始影响其产量：暖冬令害虫数量增加，提早到来的雨季淹没作物。尽管这样的环境变化并不能直接同全球变暖联系起来，但星巴克已经对此“高度重视”，表示“不会等到环境恶化到无法挽回的时候再去补救。”

在一些政客和学者对全球变暖仍持怀疑态度的时候，星巴克已经与一些全球知名公司如耐克、天伯伦、李维斯、太阳微系统公司等结成联盟，游说美国政府对全球变暖采取行动。目前，这个商业联盟的行动已经显现出效果，美国的官员非常重视来自商业领袖们的意见。所以，当谈及环境问题时，金钱有时仍是最强大的动力。

9.公司环保宣传活动总结 篇九

撰写人：___________

日

期：___________

2021年公司开展党风廉政宣传教育月活动总结

__年，我们全面贯彻中___十六次全会精神，认真开展党风廉政建设，通过开动员会，写反思报告，发放教育宣传画册等途径，让党风廉政建设深入到每一位工作人员之中，并成为日常行为的准则。下面是我们做法总结：

一、精心安排，认真___，确保教育月活动收到实效

公司为把此次宣传教育抓出实效，及时成立了党风廉政教育宣传活动领导小组，召开专题会议，研究部署宣传教育活动，对活动的开展进行了周密的安排，并明确了活动开展的具体要求。

二、教育活动内容丰富，形式多样

通过开展“六个一”等形式多样的宣传教育和廉政文化活动，教育和引导领导干部和广大党员进一步增强党风廉政建设责任意识、廉洁自律意识和风险防控意识，筑牢遵纪守法思想基础，切实保持党的纯洁性，为促进气象事业科学发展营造风清气正的良好环境。自__月以来，___开展了有单位特色和创新意义的宣传教育活动：

1、认真___学习《廉政准则》等相关文件。__月__日___全体职工学习了《廉政准则》原文等相关文件。要求党员干部深刻领会，全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，要把准则牢牢掌握，铭记在心，在工作中要时刻警醒自己，做到警钟长鸣。

2、召开___会。在__月__日召开___会。围绕“保持党的纯洁性，保障气象事业科学发展”这个主题，要求全体职工严格按照《廉政准则》提出的要求和规定，认真对照检查自身行为。要认真分析党员干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，着力解决涉及党员干部廉洁自律方面的突出问题。

3、观看警示教育片。___党员干部观看警示教育片，发挥反面典型的警示教育作用，教育党员干部从中汲取教训，筑牢思想道德法纪防线。

___、___一次知识测试。认真___全体职工积极参加“保持党的纯洁性，保障气象事业科学发展”知识测试，要求所有职工不得缺席。

5、积极___参加党风廉政建设培训。__月份，局长、兼职纪检员积极参加了省局与安徽省行政学院联合举办的安徽省气象部门党风廉政建设专题培训班。

三、认真总结、注重落实，教育月成效初见

通过开展党风廉政宣传教育月活动，党员干部增强了党纪国法观念，增强了树立正确的权力观、地位观、利益观的自觉性，效果比较明显。

通过集中学习，党员干部认识到开展党风廉政宣传教育月活动的重要性，党员领导干部主动带头、职工群众积极参与，增强了教育的感染力、渗透力;宣传教育力度大，警示效应作用强，取得了明显的教育成效，有力地推动了党风廉政建设工作的深入开展。

为把本次党风廉政宣传教育月活动深入开展下去，完善了政务公开、财务公开等制度和考核办法，对重大工程、重要事项、重大开支等都要及时做到公开、公正，充分发挥群众的监督作用。并确定了以加强宣传教育、推进政务公开、规范管理制度、强化监督检查四个方面为我局反___抓源头工作的主要内容。要求党员干部既要以身作则、严格自律，又要敢抓敢管，认真负责，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反___工作。坚持“善待群众、善解民意、善察民情”的精神，对群众反映多的一些工作，立即检查，切实维护人民群众的切身利益，把党风廉政建设落实到实处。

但廉政宣传教育绝非一朝一夕，做好党风廉政建设工作，我们要结合工作实际长抓不懈，使气象服务部经营管理规范、领导和员工行为有章可循，把党风廉政建设融入到经营管理和气象文化之中，使我局更加有序、健康的发展。

范文仅供参考

10.公司环保宣传活动总结 篇十

活动工作总结

根据集团公司党组[2011]39号《关于开展反腐倡廉宣传教育月活动的通知》文件的要求，我公司于6月集中开展了反腐倡廉宣传教育月活动，现将有关情况汇报如下:

一、活动的基本情况

为有效开展此次活动，我公司结合实际工作，以党员干部为重点，实行干部职工全覆盖，积极推动宣教月活动的开展。

1、结合集团公司党组文件的规定和要求，认真研究制定了活动方案，确定了宣教月活动的目的、范围、内容及要求，切实做到了全员参与，不留活动死角。

2、及时召开了动员部署会，认真传达了活动精神，并安排部署反腐倡廉宣教月活动工作。

3、组织党员领导干部及全体职工开展了专题讨论活动，结合近年来各地查处的典型案例，从个人成长进步、经济利益、家庭幸福、人身自由等方面进行了分析讨论，增强了拒腐防变意识。

4、组织了反腐倡廉短信创作活动，传播廉政文化，增强党员干部的廉洁从政意识，并对多条优秀原创短信及名言警句进行

了内部转发。

5、按照以考促学的原则要求，组织领导干部和全体员工参加了廉洁问卷调查，广泛征集员工对廉洁文化建设的意见和建议，提炼符合公司实际的廉洁文化内容和理念。

6、观看了廉政宣教片，组织公司本部员工观看了《学习贯彻第十七届中央纪委第六次全会精神辅导专题》电视片和《莫让爱好变陷阱》拒腐防变教育片以及近年来查处的典型案例拍摄制作的反腐倡廉警示教育片，切实抓好党员干部的廉政教育和警示教育。

二、活动的主要做法

1、提高认识，加强领导。我公司高度重视此次活动，要求党员干部要充分认识开展反腐倡廉宣教月活动的重要性和必要性，积极参与活动，充分发挥带头作用。

2、统筹考虑，合理安排。统筹安排好活动与工作的关系，做到了开展反腐倡廉宣传教育活动与本职工作两不误，相互促进，相互提高。

3、强化宣传，营造气氛。除了用传统集中学习的方法外，还充分利用短信和网络平台，加大了对反腐倡廉内容的宣传，积极营造廉洁从政、遵纪守法、健康向上的活动氛围，全面推进反腐倡廉工作上新台阶。

三、活动的主要收获

1、通过反腐倡廉宣传教育月活动，干部职工加深了对反腐倡廉工作的认识。领导干部自警自省、廉洁自律的自觉性有所增强。特别是通过警示教育,干部职工能从反面教材中汲取教训，进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观，加强自我防范意识，做到洁身自好，自觉把好廉政关。

2、通过反腐倡廉宣传教育月活动，使干部职工充分认识到反腐倡廉工作的长期性、复杂性、艰巨性，坚定反腐倡廉工作常抓不懈的决心，坚定了做好各项工作的责任感。

11.公司环保宣传活动总结 篇十一

苏州龙英织染有限公司是一家针织面料的生产企业，集纺织、印染为一体，具有织造、染色、整理、深加工一条龙生产能力，产品主要用于茄克、运动休闲装、羽绒服、雨伞、睡袋、营帐、被套、箱包等的制作。产品除了内销国内各大丝绸市场外，还远销日本、韩国、欧洲等地。

“眼下产业形势十分严峻，我们公司也面临着巨大压力。印染业成本大、利润薄。目前，印染业需要的煤、化工原料等原材料的价格也在不断上涨。无论从可持续发展的角度来说，还是从有效降低企业生产成本来看，提升企业环保要求、重视节能减排工作，都是刻不容缓的任务。因此，公司对每个生产环节都进行了精打细算。”说起节能降耗，吴文等侃侃而谈。

笔者在企业的生产车间内看到，几乎每道工序都体现了管理者的“节能理念”。公司还在制度上创新，将节能指标细化到每个部门、每个人，考核结果直接与奖金挂钩。去年，公司投资1300万元，對原污水处理设施进行深度处理提标改造。仅此一项，公司每年可节约近百万元的生产成本。据了解，公司从2002年成立至今用在环保、节能设施上的投入已达2000多万元。

12.公司环保宣传活动总结 篇十二

随着环保行业的快速发展, 国家对于环保越来越重视, 具有经营优势的环保大公司纷纷上市融资。而环保行业上市公司的发展却面临着巨大的挑战, 两极分化现象非常突出, 也就是只有少数公司获利而大多数公司出现严重亏损的不利局面。而环保上市公司作为环保行业的带头兵, 其经营绩效的好与坏是环保产业革命能否成功的关键。鉴于此, 本文对上市公司股权结构与公司绩效展开研究, 以期得到一些有益的论文, 进而推动上市公司经营绩效提升。

二、实证分析

(一) 变量选择

为了排除行业之间差异对本文所研究的问题的影响, 本文选择环保产业的上市公司为研究对象。研究数据以30家上市的环保公司2013~2014年的财务数据, 为了确保最后的结论正确、分析妥当, 本文设立解释、被解释以及控制三类变量。相关的变量如下:

(二) 模型建立

结合已有变量和相关理论, 本文建立如下模型:

其中, ROE和CROA为绩效度量指标;a为常数项, b1, b2, b3为回归系数, ε为随机误差。

(三) 实证分析

结合相关数据进回归分析, 结果如下表所示:

1. 国有股与绩效关系

由上表可知, 2013、2014年所呈现出来的GY与ROE以及CROA之间的回归系数均是负值, 即国有股与净资产收益率和主营业务资产收益之间均存在显著的负相关。且2014年两者间的回归系数较2013年有明显的降低的趋势, 国有股比例的减小有效地减少了对公司绩效的负影响。这一结论印证了国有股特殊的股东身份导致了其冗长的代理链关系, 但是对于产权上却拥有较弱的控制权, 有时候甚至无法控制, 往往只是通过代理委托的关系来进行管理, 所以国有股比例的过高往往对公司造成效率的低下。

2. 法人股与绩效关系

2013年和2014年所呈现出来的FR与ROE和CROA之间的回归系数均为正值, 即法人股与净资产收益率和主营业务资产收益之间均存在显著的正相关。由于法人股股东本身就有一种主人翁的意识在管理公司, 他们与公司的利益衰败是一致的, 因而他们通常更为主动积极的去管理运作公司, 参与到公司的日常运作中, 在公司的监督上也往往更有效, 因而法人股在公司中的比例应当得到一定的重视, 以防止造成法人股数过低而对公司造成不良的影响, 影响在股民、股东心中的形象, 甚至会导致破产。

3. 流通股与绩效关系

2013年的LT与ROE之间的回归系数均为正值, 但是与CROA之间的回归系数为负值, 没有显著线性关系;2013年LT与ROE和CROA之间的回归系数均为负值, 存在着不显著负向关系。再结合前一小节的描述性统计分析, 虽然股改后流通股比例有较大幅度的提高, 但是对公司绩效的影响仍然很小。流通股股东具有持股分散, 股数较少的特点, 他们具有很强的流动性和投机性, 不是一种长期的投资行为, 一旦公司的经营状况不佳就会选择消极或无作为的态度, 甚至抛售转卖等行为。

三、研究结论及建议

本文研究30家上市环保产业的公司的股权结构与经营绩效的关系进行研究, 发现国有股比例与环保上市公司的经营绩效呈负相关;法人股比例与环保上市公司的经营绩效呈正相关;流通股比例与环保上市公司的经营绩效没有显著的相关, 但是反过来, 我们可以通过逐步加大流通股比例来进一步推进研究, 提高效率, 增加经营绩效, 提升企业的核心竞争力。具体而言我国环保产业目前正处于发展起步阶段, 虽然国家对于环保产业已经在积极努力的进行扶持, 也推出了一系列相应的政策措施, 但是国家对于环保企业的重视度仍需进一步提高, 市场机制不健全, 再加上公民、企业的环保意识不强等原因, 使得我国环保产业步履蹒跚。未来在国家政策的强力推动下, 我国的环保产业的市场规模将迅速扩大, 并逐步打造属于自己的核心竞争力, 科学管理、完善公司股权结构, 最终推动公司绩效的全面提升。

参考文献

[1]朱丹.上市公司股权制衡, 内部控制有效性对公司绩效的影响研究[D].安徽大学, 2014.

[2]朱雅琴.股权集中度、股权制衡与公司绩效——来自沪深两市的经验证据[J].财会通讯, 2010, (05) :56-58.

[3]徐晓东, 陈小悦.公司治理与第一大股东的最优所有权安排[J].2013, (02) :245-260.

[4]马辉, 金浩.上市公司股权集中度与公司绩效的关系研究[J].财会月刊, 2012, (12) :26-27.

13.邮政公司业务宣传活动心得 篇十三

2015级会计2 班

潘志灵

201524141102

2018年5月5日，为期一天的邮政公司业务宣传活动已经圆满结束了。回顾这一天的实习，真的是感慨良多。在领导的关怀和指导下，在各位同学的支持和帮助下，我不仅迅速的掌握了邮政公司的业务知识，这使我觉得很充实也很满足。

我们志愿者精神面貌和综合素质展示邮政企业形象，我很荣幸到了这里宣传邮政知识。不仅接触的客户多，需要回答的问题也多，每一次回答对我们来说都是一个挑战。这次活动，除了让我增长、了解了有关中国邮政的业务知识外，更重要的是使我的思想觉悟得到了一定的提高，作为中国人的历史使命感和社会责任感，我始终认为微笑是文明优质服务的引言，知识是提高服务能力的保证，沟通是做好服务的有效手段，满意是服务工作不懈的追求。有时候宣传过程会遭到一些人的冷嘲热讽。每到这时候，我们志愿者就只是用微笑带过。我们把个人的道德素养与业务知识相结合，是很难得并且值得其他人学习的。通过这短短一天的实习，我深深的体会到作为一名合格的邮政营业人员，不仅要具备较高的业务水平，更需要具备良好的职业素质和心理素质。我们应该认真向那些在平凡岗位上做出不平凡事迹的营业人员学习。因此，我们一定不要虚度年华，要在有限的时间里学到更多的东西。

14.公司宣传工作总结 篇十四

公司宣传工作总结2007-12-07 16:55:57第1文秘网第1公文网公司宣传工作总结公司宣传工作总结(2)公司2004年宣传工作总结及明年工作安排2004年，在公司党委、公司的正确领导下，按照全年既定工作目标，全面加强思想政治工作。抓好两级中心组理论学习，广泛开展形势任务教育和安全思想教育，不断推进企业文化建设，加大宣传报道工作力度，积极做好统战工作，推动以勘探生产为中心的整体工作向前发展，提供了强有力的思想保证。今年，主要做了以下几个方面的工作。

一、抓好理论学习，提高各级干部的整体素质。为创建学习型企业，学习型班子，学习型员工队伍。年初，结合公司实际，坚持两级中心组学习制度，适时调整学习

内容，1---10月份仅党委中心组组织理论学习就达20余次，采取自学与集中学相结合的方式，做到集体学习有记录，个人学习有笔记。对基层中心组学习情况，根据学习次数和质量每月进行一次查评，查评结果在公司考评会上进行通报，从而保证了学习效果，激发了工作干劲，通过政治理论学习，使各级干部眼界更加开阔，思维更加活跃，业务水平得到提高，保证了各项工作任务的顺利有序完成。

二、加强宣传教育，促进公司改革发展稳定。紧紧围绕公司党委，公司的中心工作，针对公司不同时期、不同工作的需要，通过宣讲提纲，板报、宣传图窗等各种形式，开展了形势任务教育，1---10月份，编写印发宣讲提纲6期，举办了“一代伟人邓小平”图片展2期。以建党83周年为契机组织党员干部、共青团员、党团员积极分子、劳动模范参观了矿史馆，进行爱党、爱国、爱企教育，实现了人心不散、队伍不乱，保证和促进了生产任务的完成。深入开展

安全思想教育活动，制定印发了《安全思想教育系列活动方案》和《关于进一步强化安全思想教育努力定现安全生产的通知》，不断提高全员安全生产意识。与安检科等部门共同开展了安全视察活动，举办安全培训三期，印发了井下勘探电器防爆知识手册，建立了质量标准化达标名次牌板，起到了表扬先进，激励后进的作用。由于在安全教育中做到常抓不懈，坚持经常，增强了安全教育的针对性和有效性，使干部、员工的安全意识从思想上行动上得到新的提高。

三、企业文化建设不断取得新进展、新成果。按照公司党委推进特色企业文化建设方案的要求，自觉地、主动地开展学习、研究、推进工作，使公司企业文化建设取得了可喜的阶段性成果。在前期企业文化建设的基础上，深入调研、总结经验，以2004年企业文化发展创新年为契机，制定了企业文化建设推进方案和“理念渗透，行为养成”工作方案。以规范员工行为，提高员工素质为目标，采取班前涌读、班前问答的方式对员工进行理念渗透、灌输，还在员工中全面普及文明用语，禁止和杜绝十种不文明行为，做到每月一考核，考核结果在考评会上进行通报。结合公司实际编制了具有勘测特色的集理念、企志、广告为一体，汇文字、图片于一身，内容充实的《企业文化手册》，并举行了首发式。通过对《企业文化手册》的学习，理念的渗透，引领员工爱岗敬业，无私奉献。4月15日公司召开企业文化建设工作会议后，迅速行动，在原有企业文化视觉识别牌板的基础上，在公司大门口增设理念识别系统牌板15块，面积达40平方米，使公司企业文化氛围又上了一个水平。开展了班前礼仪活动。为弘扬主旋律，唱响了公司之歌，每天早晨公司基地全体员工在广场做班前操，锻炼了员工体质，振奋了员工精神。还举办了企歌、体操比赛和企业理念知识竞赛，丰富了员工文化生活，增强了团队精神，使员工整体素质得到进一步提高。班前

礼仪和各项活动的开展，在公司经营考评会上多次受到公司党委宣传部的表扬。在环境建设方面，为使员工有一个靓丽舒适的生产生活环境，在公司动迁一年的时候，启动了环境建设二期工程。一方面搞好爱国卫生运动，进行全面大扫除，进一步净化环境；另一方面开展植树、种花、种草活动，共植树240棵，建花池6个，种花2000余株，铺水泥路面200余米，对三栋办公楼、机加车间、供应仓库进行了重新粉刷，使环境建设又上了一个台阶，展现了公司积极向上的良好风貌。

四、加强新闻报道工作，为提高企业知名度拓宽了影响面。一是提高认识，研究探讨如何提高宣传报道工作，进一步完善报道工作的各项制度，促进了宣传报道工作走向制度化、经常化。二是抓好二项工作，夯实报道工作的基础。即，抓培训提素质。重点抓了宣传报道网络不健全，通讯员写作积极性不高这些薄弱环节，举办业余通讯报道员培训班一期，并有3人参加了公司

举办的通讯报道员培训班，促进了通讯员业务能力的提高。定措施建章程。深入研究宣传报道工作的新思路，新举措，并根据标准进行量化，充分发挥部门特点，积极投入到这项工作中，有力地保证了宣传报道工作的有效落实。今年，针对公司的大好形势，紧紧围绕安全文明生产，坚持正确的宣传原则，积极发挥作用，对公司生产的可喜成果，好经验好做法和各岗位涌现出来的典型事迹进行了宣传报道，极大地鼓舞了员工的士气，使他们始终保持了旺盛的斗志。1---10月份，在新闻单位发表稿件52篇，较

15.公司环保宣传活动总结 篇十五

关键词：盈利能力,可持续发展,环保行业,竞争力

随着中国经济的飞速发展, 环保问题逐渐成为了我国的可持续发展道路上的重大问题, 如何解决现有的环保问题成为当下的热点话题。而中国的环保产业也随着社会整体环保意识的不断提高蓬勃发展, 以新兴行业的面孔被更多人熟知。中国经济的持续发展与环境保护之间的矛盾日益激烈。中国十八大工作报告中明确指出将环保产业列为七个战略新兴产业之首, 并提倡大力发展, 国家之后也陆续颁布了多项环保政策和措施。同时, 环保产业总产值占国内生产总值比重也日益升高。因此, 对环保类上市公司进行盈利能力分析具有十分重要的现实意义。

一、相关理论综述

可持续发展理论是一种注重长远发展的理论, 以经济学角度而言, 可持续发展是要以保护环境为前提, 以此为基础追求经济的增长, 使其能够更长远的发展, 促进生态系统的良性循环, 对环境的破坏程度应该在其能够承受的范围之内。

二、我国A股环保类上市公司盈利能力分析

(一) 研究对象的选取和数据来源。

本文从中国A股环保板块中选取三家上市公司2012~2014年的财务数据作为依据进行盈利能力分析。这些财务数据主要是从上市公司的年度报告、新浪财经网、巨潮资讯网以及第一财经网等取得。

我国从事环保产业的企业多数为综合型企业, 环保业务只是其中的一项子业务, 它们进入环保行业的目的是为了扩宽业务面, 寻求新的利益, 如格力电器、青岛海尔等上市企业, 它们的主营业务还是电器, 为了迎合国家政策和市场需求, 开始着手发展节能环保方面的业务。截至2014年, 我国A股环保类上市公司共有30家, 主要分布在四个领域:水处理、空气处理、固废处理及综合利用、节能环保。本文研究对象选取了在环保行业中各领域表现具有代表性的3家上市公司:首创股份 (600008) 、龙净环保 (600388) 、宁波富达 (600724) 。

(二) 销售净利率分析。

企业的销售净利率指的是净利润与销售收入的对比关系, 该指标用以衡量企业在一定时期内销售收入的能力, 它主要用来反映每1元销售收入带来的净利润的多少, 表示销售收入的收益水平, 指标越高, 说明企业每销售出1元产品所能带来的净利润越高。它与净利润成正比关系, 与销售收入成反比关系, 企业在增加销售收入额的同时, 必须获得相应更多的净利润才能使企业的销售净利率保持不变或有所提高。2012年、2013年、2014年首创股份销售净利率分别为22.0742%、20.0529%、12.3115%, 2012年、2013年、2014年龙净环保销售净利率分别为7.0008%、8.3208%、7.7487%, 2012年、2013年、2014年宁波富达销售净利率分别为10.3083%、9.8866%、5.1268%。2012年、2013年、2014年首创股份年度净利润分别为58, 130.9万元、60, 126.5万元、61, 023.2万元, 2012年、2013年、2014年龙净环保年度净利润分别为29, 105.2万元、45, 671.5万元、46, 341.5万元, 2012年、2013年、2014年宁波富达年度净利润分别为34, 815.4万元、40, 654.3万元、11, 184.8万元。

通过上述数据可以看出3家上市公司净利润和销售净利率的变化。首创股份销售净利率逐年下降, 2013~2014年下降8%, 下降幅度较大, 但净利润整体没有变化, 根据销售净利率的公式可以得出, 首创股份的销售收入逐年递增造成销售净利率下滑, 其原因可能是企业在扩大销售的同时, 由于销售费用、财务费用、管理费用的大幅增加所造成的。龙净环保销售净利率相对稳定, 净利润明显上升, 表明该公司在扩大销售的同时, 也尽可能多的获取净利润。宁波富达整体呈现下降趋势, 2013~2014年下滑幅度较大, 净利润出现负增长, 说明该企业盈利能力在近两年有所下降。

以上综合所述, 3家的销售收入净利润在2013~2014年期间都有所下降, 其原因可能是由于企业扩大销售规模或其他原因, 造成成本费用增加, 导致净利润减少。建议企业应当注意改进经营管理模式, 不要盲目扩大生产和销售规模, 提高盈利水平。

(三) 净资产收益率分析。

净资产收益率又称股东权益报酬率/净值报酬率/权益报酬率/权益利润率/净资产利润率, 是净利润与平均股东权益的百分比, 是公司税后利润除以净资产得到的百分比率, 该指标反映股东权益的收益水平, 用以衡量公司运用自有资本的效率。指标值越高, 说明投资带来的收益越高。该指标体现了自有资本获得净收益的能力。

一般来说, 负债增加会导致净资产收益率的上升。企业资产包括了两部分, 一部分是股东的投资, 即所有者权益 (它是股东投入的股本, 企业公积金和留存收益等的总和) ;另一部分是企业借入和暂时占用的资金。企业适当的运用财务杠杆可以提高资金的使用效率, 借入的资金过多会增大企业的财务风险, 但一般可以提高盈利, 借入的资金过少会降低资金的使用效率。净资产收益率是衡量股东资金使用效率的重要财务指标。2012~2014年首创股份净资产收益率分别为10.19%、9.87%、9.77%, 2012~2014年龙净环保净资产收益率分别为11.4%、16.41%、14.73%, 2012~2014年宁波富达净资产收益率分别为9.78%、10.63%、2.97%

根据上述数据可以看出, 首创股份净资产收益率逐年减少;龙净环保整体上升, 2013年达到高值;宁波富达2013~2014年该指标下降幅度很大。

结合年度净利润分析出:首创股份股东权益的收益水平有所降低, 但下降幅度不大, 整体呈现平稳, 说明龙净环保表现了良好的获利能力, 从该指标和净利润上可以分析得出, 该公司股东投资带来的收益较高, 且呈增长趋势;宁波富达是4家上市公司中该指标下降幅度最大的, 在2013~2014年期间, 下降7.66点, 股东投资收益急剧减少, 该企业获利能力减弱。

三、总结与建议

通过前文的对比分析, 可以看出从中国A股环保行业3个领域中选取的三家上市公司表现各有不同。污水处理方面的首创股份整体走下滑趋势, 但是幅度较小。不难看出该企业是有一定的生产规模和盈利能力的, 但产业结构没有随着环境的改变而得到优化, 生产经营所产生的成本费用的提高导致该企业的业务获利水平降低, 从而拉低了股东投资的回报。该企业属于污水处理方面的龙头, 有良好的产业链和市场基础, 但如果不随着环境的改变而做出相应措施, 或不改进自身的经营管理模式, 只会让损失越来越大, 丧失市场竞争力。

龙净环保属于空气治理领域的佼佼者, 其表现出来的盈利能力从前文的各指标分析可以看出, 该公司盈利能力较强, 有着良好的获利能力和产业结构, 该公司也很注重改进经营管理模式, 有一定的成长性, 但在对成本费用的管理上表现并不理想, 在公司盈利期间, 造成各指标波动的主要原因是成本费用的增加及不可控。该公司应当对生产管理和销售管理方面实施相应措施, 严格控制成本费用的支出, 提高公司的盈利能力。

宁波富达在固废处理行业中, 生产规模和技术都有着巨大优势, 但盈利能力却表现得不太理想。通过对前文各指标的分析可以看出, 宁波富达在主营业务方面表现出了良好的水平, 表明该企业在主营业务范围的市场竞争力和市场占有率都有不错的表现, 在企业的成本费用利润率下滑时也表现出了对成本费用的控制水平, 但其余几个指标反映出, 该企业的盈利能力整体属下降, 给予股东投资的回报能力大幅度减弱, 整体销售的获利能力减弱, 说明该公司的发展潜力和核心竞争力减弱, 公司应从经营管理和风险控制上下手, 找出自身原因, 提高核心竞争力。

参考文献

[1]马春华.基于扩展杜邦分析法的中国中小企业盈利模式优化路径分析研究[J].经济问题探索, 2012.10.

16.公司环保宣传活动总结 篇十六

继推出了世界上首个纸质葡萄酒瓶之后，英国包装企业Greenbottle公司于近日又推出了新款纸质瓶。

据悉，为了让最新商品—能生物降解的纸质瓶取得销售长红的业绩，这家英国生产商已经在向主要的零售商进行推销。据Greenbottle公司介绍，此款新产品可以用于盛放洗涤剂、羹汤和饮料等液体的灌装。目前，Greenbottle公司所推出的纸质葡萄酒瓶已投入生产。预计年内消费者便可以在各大超市中见到它们的身影，而Greenbottle公司早先推出的纸质牛奶瓶也已经在英国大型超市Asda开始销售。

利乐公司全面升级利乐枕

作为全球领先的食品加工和包装解决方案供应商，利乐公司宣布将以优选包装容量与先进的图像柔版印刷技术全面升级无菌利乐枕包装，为注重包装性价比的客户带来新选择。两项新技术在无菌利乐枕上的应用，不仅解决了小容量精确灌装的难题，还令产品外观更加绚丽夺目。

创新的利乐优选包装容量理念，便于客户实现对70ml和220ml小容量无菌利乐枕的精确灌装，并可选择多种包装规格，减少包装材料的浪费。先进的图像柔版印刷技术，将首次应用于无菌利乐枕包装的生产中，能够帮助品牌提升形象。客户只需改变利乐A1灌装机的管径、夹爪长度，即可实现70ml和220ml小包装的精确灌装。配备优选包装容量套件后，利乐A1灌装机器每小时可灌装1.3万个220ml无菌利乐枕，产能较使用250ml包装时提高了8.5%。

Comexi集团推出新型胶印技术

近日，Comexi集团推出了Comexi胶印设备CI8，其优势在于可以印刷塑料薄膜和其他柔性材料。经过5年的研发，此款胶印设备采用市场领先的中央式压印辊筒、可变印刷方式以及无溶剂型环保油墨。其创新之处在于套筒和伺服电机技术的运用。轻型套筒由铝制或PU材料制成，可保证连续无缝的印刷方式；伺服电机采用独特的圆柱形状，配合中央式压印辊筒CI技术，可以让印刷工作更加快速，并能在整个运行过程中创造更精准的压印效果。此外，由于采用平版胶印印版，其印前仅需几分钟准备时间，节省了更多时间。

EskoArtwork公司推出全新数字柔性版印刷技术

结合C D I数字柔性版成像技术和HD柔性版印刷技术的双项优势，EskoArtwork公司将柔性版印刷的品质提升到一个新的高度。相比较凹印和胶印方式，数字柔性版印刷技术可以帮助用户得到满意的印刷图像效果以及完全一致的色调范围。EskoArtwork公司的解决方案可以为包装供应商创造更多价值，如集成了印前工作流程的自动上版单元，高度集成和自动化的作业方式满足了行业对生产包装产品更快速、更环保、更经济的要求。此外，EskoArtwork公司还推出了Pixel+高清柔印技术。Pixel+将光学、电子、增强加网等技术应用于高清柔印成像，用以支持高加网线数柔印版材，如DigiCorr、Lux、Next等，它可以增大印刷实地油墨的密度。

Sirane公司推出新型玉米包装材料

近日，英国包装公司Sirane宣布，其研制的生物性食品包装材料可以使花菜、西兰花等芸苔属植物的货架期延长2倍。在试验过程中，花菜和西兰花在货架上一般放置1天便会变质，在使用此款由玉米材料制成的薄膜包装后，花菜和西兰花在放置5天后仍可保持良好品质。

Sirane公司称，芸苔属植物的货架期比其他蔬菜短，且在销售时，经常需要进行分切处理，此后这些蔬菜便会转入“应急模式”，呼吸作用加重，导致蔬菜褐变。此款生物性薄膜采用了独特薄膜制作材料，对湿度保持较高敏感度，可根据不同的环境情况改变包装内部O₂和CO₂的含量，以此尽可能使包装内的温湿度环境达到最优状态，控制呼吸作用，防止蔬菜变质。

太阳化工推出新款油墨

日前，太阳化工推出了一款适用于软包装印刷机的油墨系统SunUno Solimax。

由于西欧市场一直对简化印刷过程、减少生产时间有很高的需求，促使企业对印刷设备的管理和工作效率方面的要求也随即提高，太阳化工为此专门研发了SunUno Solimax，其能够让整个印刷过程得到有效简化。