健身俱乐部实习日记(精选9篇)
1.健身俱乐部实习日记 篇一
健身俱乐部实习报告
现代社会的人们面临一系列的挑战,生产方式、科学技术在社会生活中的应用,使体力劳动减少,快节奏的生活、环境污染对人们的健康的不利影响,体育在现代社会生活中的地位,随着现代化水平的不断提高,更凸显社会价值和地位,体育比以往任何时候超越身体锻炼和竞技本身,在现代社会生活中有了非常重要的地位.使人们对于健康的渴求日益增长,伴随而来的是体育健身俱乐部行业的巨大的市场,体育产业化的不断发展,全民健身活动的推广,于是很多健身俱乐部像雨后春笋般出现.从而使近年来健身、健美市场的经营单位不断增加.但是由于受社会经济发展水平、市民体育健身的消费意识及健美、健身经营单位经营管理水平等因素的影响,健身俱乐部的发展还存在着很多困难和问题发展前景如何?
通过了3个多月在卓越健身俱乐部的实习,通过了解和调查周边的俱乐部和相关文献资料的查阅,可以初步知道健身俱乐部基本现状:
1、分布现状.经过考察在卓越健身俱乐部的附近开设了几家健身俱乐部,并进行了细致的走访,这些俱乐部中分别有自身的特色,发展的方向、重点也不相同.2、经营形式.这里的健身俱乐部均采用会员制的经营方式,利用优惠来吸引自己的会员,而为俱乐部的发展提供保证的一种普遍的营销方式.健身俱乐部均设立了次卡、周卡、月卡、季卡和年卡以及贵宾卡、银卡和金卡,调查显示的会员普通卡价格在60~110 元/月,而特色卡的价格则在110~180 元/月.3、场馆面积现状.在调查中发现,场馆使用面积在200平方米以上的仅有3 家,占被调查总数的18.75%;场地使用面积在150平方米~200平方米的有4 家,占被调查总数的25%;场地使用面积在100平方米~ 150平方米的有6 家,占被调查总数的37.5%;场地使用面积在100平方米以下的有3 家,占被调查总数的18.75%.通过对消费者调查可知,有一部分健身消费者对所在的健身俱乐部的场馆面积感到不太满意,不满意的原因大部分是感觉场地小,健身的人多,导致空间和器械不够用,出现了排队等器械的现象.4、配套设施现状.俱乐部中的配套设施是为健身设施的辅助设施,在俱乐部中是必须配备的.在对俱乐部的会员的调查中,认为健身俱乐部提供的器械及配套设施齐全、实用性强、能满足需求的会员占总调查人数的35%;认为俱乐部设施一般,基本满足需求的占23%;认为俱乐部的设施简陋,缺乏安全性,不能满足消费者需求的占27%,还有十分不满意的会员占到了8%,由此可以看出,65%以上的会员没有得到心理上的满足感,说明健身俱乐部在配套设施方面还存在着很大的问题
5、课程开设现状.健身俱乐部经营项目的合理化直接影响俱乐部的经济效益的好坏,海珠区商业俱乐部经营的项目主要有,一般性有氧健身操、器械训练、跆拳道、器械、民族舞、瑜珈和其它舞蹈等等,样式繁多,种类繁多.通过调查可以看出,一般性有氧健身操经营成本低,操作简单,只需教练和场地即可,在各家俱乐部都有开展;器械有氧操、瑜伽、街舞等项目对教练和器械有一定的要求,部分场馆没有开展.6、课程的价位收费的态度现状.调查显示,海珠区健身俱乐部的收费方式有
两种:一是会员制的收费方式,二是零散的学员制收费方式.通过调查数据显示,会员反映对私教课收费标准有点高的人数占到了60%,感觉能够接受的占到40%,这种现象需要健身俱乐部加以处理,否则会使会员脱离俱乐部.7、会员对俱乐部服务质量的态度现状.认为俱乐部服务态度和质量达到满意的占了67%,33%的会员认为俱乐部存在服务态度较差,服务质量粗糙的问题,认为其不能满足自身的要求.8、资格认证现状.健身俱乐部的数量和规模增大,健身教练的需求量也随之增加,教练员的资格认证培训机构也很多,从调查中了解到海珠区各俱乐部的器械教练员一般都具有资格认证书.拥有国内的有国家级的健身指导员证书占33%,一级健身指导员证书、健美健身指导员证书的没有拥有国外亚洲体适能证书的占26%.还有俱乐部内部培训认证的占41%
9、性别与年龄结构现状.海珠区健身指导员队伍的性别结构比较合理,男性略高于女性,其中男性占调查总人数的90%,女性占10%年龄结构趋向年轻化,21~30 岁年龄阶段的指导员是海珠区健身俱乐部的主力军,占调查人数的70%,但随着健身俱乐部越来越多的中年以上体育健身者的增多,应逐渐增加一定数量的中老年健身指导员,以便与同年龄阶段的锻炼人群增进教学沟通.10、工作年限结构现状.健身指导员的工作年限,总体来说并不长.健身指导工作1 年以下的占总体的42%,1~3 年占总体的30%,3~6 年占20%,6 年以上的仅占8%.由此可见,目前海珠区健身俱乐部指导员队伍中教龄普遍偏短,究其原因,在任职的健身指导员中部分是在校体育专业的学生,他们的流动性大,这样导致了健身教练员队伍中教龄偏短.二、健身俱乐部的市场定位
1、会员选择俱乐部的因素.影响会员选择俱乐部健身的因素中有45%人选择收费标准,而仅有16.3%人则是选择场馆设施,所以说俱乐部的价格是会员考虑的首要因素.由于小规模的健身俱乐部其投入相对较少,包括资金投入小、场地设施配备少、维护费低、教练水平一般,其价格定位较低环境等条件可以满足低消费群体,便利的条件和较低的消费;而规模大的健身俱乐部各方面的投入均较高,并伴有跟踪服务,其价格定位相对较高.大部分消费者以价格来选择俱乐部,这样小规模的俱乐部可以占取价格优势.目前会员可接受的用于健身俱乐部消费每月在400元以内的占50%居首位.2、会员健身消费和月收入情况按这个比例,一年可接受的消费大约在3000 元左右,也就是说用于健身俱乐部的花费每年大约占其收入的3%到5%.这表明中等消费人群是健身俱乐部的中坚力量,然而俱乐部价格定位的准确性是影响俱乐部良好运作的首要考虑的因素.通常性价比高的健身俱乐部在社会中被认可的程度高.这就是说中等规模的俱乐部是最被人们所接受的,它服务于中等收入者,特点是经营具有特色、注重服务质量与范围,但是消费者具有不稳定性,在31~50岁的会员中女性居多,总的来说,小规模俱乐部拥有会员量大,但服务质量相对较差、经营手段单一.中等规模俱乐部性价比最高但消费者并不固定.大规模俱乐部拥有较少会员、易管理,但由于价格压力,并不总是良性运转.健身俱乐部应实时调整经营战略,对价格以及内部环境进行完善以适应市场经济的变化.3、人们对体育锻炼需求意识现代社会的人们面临一系列的挑战,生产方式、科学技术在社会生活中的应用,使体力劳动减少,快节奏的生活、环境污染对人们的健康的不利影响,体育在现代社会生活中的地位,随着现代化水平的不断提高,更凸显社会价值和地位,体育比以往任何时候超越身体锻炼和竞技本身,在
现代社会生活中有了非常重要的地位.所以人们对体育锻炼的需求和意识是在增强,这也是俱乐部发展的基础.由于锻炼意识的支撑,目前健身俱乐部中的消费者是什么一种状态呢,经过调查得知,男性消费者明显低于女性消费
者,这与女性的身体体态要求比男性高,因此,如何开发男性健身市场,怎样吸引更多的男性人群进入健身房,是健身俱乐部在今后发展中要着重考虑的问题.而随着女性体育消费日益增长,女性已成为体育消费市场上不可忽视的群体,融合时尚元素的女性运动项目市场前景被大为看好.并且这个消费群体中主要以职工为主,其次管理人员和学生.说明健身活动的参与是人们的业余文化生活.这个群体既要有健康意识,又要有一定经济能力.并且这个消费群体的文化程度较高,健身意识较强.他们的年龄集中在20~40 岁之间.4、健身俱乐部发展的趋势随着我国市场经济的发展,人们的生活水平逐渐提高,人们有了“想花钱买健康”的意识,健康生活理念已经越来越深入人心.健身俱乐部是为大众提供全面体育锻炼服务的经营性组织,现在加入健身俱乐部为自己的健康投资已成为了人们实现自己健康生活最佳途径.海珠区各种规模的健身俱乐部的广泛建立,也带给我们一种全新的健身理念,使得有氧健身操、肌肉健美项目得以广泛的发展,并从中派出一些新的健身项目,如踏板操、拉丁健美操、爵士健美操及瑜伽、形体操等.这些新的健身项目不仅给大众带来了健康的体魄并且成为了一种不同年龄段的人们共同追求的时尚.但是健身俱乐部在海珠区发展的时间还比较短,俱乐部的水平参差不齐,所以只要有良好的市场定位和先进的经营管理方法,相信健身俱乐部在沈阳一定会有非常好的发展潜力市场.尽管目前健身俱乐部尚存在着一些不足和弱项,但不足就是机遇,弱项就是商机,健身俱乐部的巨大潜力为有眼光的企业家提供了众多商业机会.健身俱乐部在海珠区具有广阔的发展前景,值得中国健身俱乐部行业关注和推动.目前,人们健身的方式虽然有很多种,而健身俱乐部在社会环境中仍然面临许多不利的因素,但是相当多的人们仍坚持认为健身俱乐部能够满足健身需要,各种器械服务及其方法能满足要求.三、海珠区健身俱乐部发展的对策
1、加强自身硬件建设,扩大消费项目和内容,吸引更多群众参与消费.体育健身俱乐部应加大对硬件设施的投入和改造,改善俱乐部的锻炼环境,为消费者提供一个舒适的锻炼和休闲的场所.同时,要进一步扩大健身俱乐部的消费项目,这是健身俱乐部最主要的问题,也是较难的问题,需要逐步来完成.2、聘用专业素质高、服务意识好的健身教练,人员是通过面试考核便可录用,全凭自己的个人爱好或在校所学知识进行辅导.因此,健身俱乐部要建立科学的健身指导服务体系,和医疗配套体系,科学地指导消费群体进行健身活动.3、适量增配运动营养师,建立学员档案,帮助学员制定健身计划及运动处方,运动营养师要结合会员不同的身体情况和锻炼效果,对其运动处方及时进行有针对性地科学指导和调整,并制定合理的饮食营养计划.4、合理收费,提高服务水平,建立和逐步完善健身体育的消费和服务体系,加强大众媒体的宣传力度,广泛的来推广和普及锻炼的知识意识,正确引导人们的健身需要,并且建设足够的健身体育设施,以满足大众的健身需要.四、结论与建议
结论
1、海珠区健身俱乐部大多分布在较为繁华的居民区。
2、海珠区健身俱乐部健身器材的种类、数量较少,器械场地面积小,健
身内容不能满足会员要求,而且收费较高,一般会员接受不了;大多数会员选择晚上和周末锻炼,时间相对集中,导致硬件设备供应不足,影响使用.3、海珠区健身俱乐部器械教练员队伍男性多于女性;学历较高但相对年轻;经过培训的人员较少.4、会员管理人员为主,具有稳定的工作和较高的收入,服务质量不能满足消费者要求.5、人们体育锻炼的意识和需求较高,俱乐部的发展空间较大,但是俱乐部还存在一定的问题.建议
1、在海珠区周边地区适当地建立健身俱乐部,以便周边的居民有健身场所,刺激其体育健身的消费观念.2、规范价格市场,建立行业收费标准;完善俱乐部的配套设施,条件允许下扩建器械场地面积.3、适时更新课程内容;完善健身俱乐部的服务体系,提升服务质量.4、加强对会员利用器械健身知识的宣传力度,吸引更多的女性会员参加健身,改变会员器械健身男性化的观念,增加会员器械健身的知识.5、高等体育院校根据社会需求,及时调整课程设置,开设完整体系的健身健美专业,并且在教育实习阶段,把学生安排到健身俱乐部实习、锻炼,为更多的学生加入到器械教练行列提供必要的知识与能力储备.4 小结
1.私人教练男女比例较大,年龄整体呈年轻化,均持有资格从业资格证书,但资格证书不够统一相对混乱。
2.理论知识、训练手段、器械组合训练手段、语言沟通能力等,在教练行业是非常被看中的,是非常重要的教学能力。
3.俱乐部应该要时常邀请业界资深人士给教练员进行培训,让他们接受更加先进的培训和指导。篇二:毕业实习日记手册50篇
校外实习日记手册
实习性质
实习单位: 实习地点:日 期: 2014年 7月1日至1月25日
院(系)
专 业
学 号 姓 名
校带队教师
学生专业实习守则
专业实习是理论联系实际,使学生获得专业知识和管理知识,巩固所学理论知识,培养独立工作能力,增强集体观念和劳动观点的重要的实践性教学环节。为使实习工作顺利进行,学生必须遵循如下规定:
一、学生在实习期间必须虚心听从实习指导教师的指导,按照实习计划的要求全面完成学习任务。
二、严格遵守实习单位的各项规章制度。按时上下班,不得无故缺席。凡无故旷工一天者,按旷课四节计算,并一律按《上海大学关于学生奖励和处分的规定》处理。
三、学生因故因病不能参加实习,必须持有关单位或医疗部门的证明向指导老师请假。病事假天数超过实习总天数1/3以上者,实习成绩作不及格处理。所缺学分须重修,补实习所需一切费用原则上自理。
四、学生擅自不参加实习,无故缺勤率达总实习天数1/4以上者,实习成绩作不及格处理,并不准补实习。如本人确有悔改表现,经学校教务部门批准,可给予一次补实习机会,补实习一切费用均自理。
五、学生实习要确保安全,应严格遵守安全操作规程,注意爱护保养机器设备,未经许可不得擅自操作机器设备。在实习期间,学生因违反实习纪律和安全规则造成自身伤害由学生本人负责,造成他人伤害或国家的经济损失,由学生本人及家长承担经济和法律责任。
六、学生应将每天实习观察的结果收集整理,认真记入实习日记。对实习涉及到的保密内容,应遵守保密制度,严守机密,防止泄漏。
七、学生在实习过程中,要虚心向工人师傅和工程技术人员学习。热爱劳动,爱护公物。在完成实习任务的情况下,可主动协助实习单位做一些力所能及的公益劳动。注意搞好实习单位和住宿单位及兄弟院校师生的关系。
(注:学生认识实习参照上述规定)
(一)7月1日
2014年7月1日建党节,抱着紧张、激动的心情来到了我人生第二家实习单位上班。我一个没经验、又不牛的实习生,来工作纯粹是来为实习报告敲章的(没想到一做做了半年??),很幸运的是来到公司就有一位同样是上海大学毕业的学长领导我,谢天谢地啊,交到手头上的第一份活儿,就是做一个漫威活动页面,完全不知道是个什么东西,包括漫威,学校里没教过,不过我觉得排版大概教过吧,学长耐心的教导我如何如何做,一知半解,第一天的工作在加班中结束,果然啊,路漫漫其修远!
(二)7月5日 今天,在工作中犯了十分严重的错误,制作的图标不符合要求,但是由于我是新手,制作图标难度还很大,花了下午时去制作的东西,因为小小的错误而全部都需要重做,让我觉得十分的可惜,所以就把还有错误的图标交了上去,在复查的时候,发现了我的错误,师傅把我狠狠批评了顿,我觉得心里很委屈但是还是认真的吸取了教训,在工作中,应该精益求精,一丝不苟。有丝毫的差错都是不应该的,我也像师傅和领导做了深刻的检讨,回家之后,把今天制作的图标制作了好儿遍。熟能生巧,制作起来十分困难的图标,在我制作几遍之后,居然变得十分的熟练。而且还能变换不同的样式,在里面插入白己的构思与创意,让我觉得乐趣无穷。软件的熟练运用,会是我将来工作的重心,能够在实习中锻炼自己这方而的技能,我觉得十分的幸运。有大叔教,经理也没有对我很严厉,只是严格了些啦。这段时问的经验也会使我受益终生,大学的实习机会弥足珍贵,我会好好珍惜的。
(三)7月8日 在实习中,我把精力主要集中于与广告有关的工具软件上,如photoshop,coreldraw等的应用。因为在学校,老师不止一次对我们强调实践的重要性、强调技能的重要性。在当今社会形势下,学历并不能作为评价个人的唯一标准,而当今社会更加注重人们的技能与能力。所以,我对photoshop、coreldraw等系列软件有了个初探,给了我很大的锻炼。说实话,在学校里我在使用photoshop图层通道的使用还不是这么熟练,当看到学长用鼠标那飘逸鬼魅的手法,我折服了。感觉好丢脸,不过不怕,我还是有自信的,毕竟这儿年我也不是闲的忘了怎么弄这款软件。今天老板让做个酒店的平台展示支架,很荣幸,这个任务给了我,弄到下午7点也没弄到好?学长来了,20分钟搞定!膜拜中?感激中?从今天起我就拜他为师了。
(四)7月12日 今天最大的收获是了解了平面排版的整个流程,并熟悉了平面排版的软件。其实无论是画册设计还是报纸排版或是广告设计,ps的图片功能都是无比强大的,在做版头、报眉、刊头的时候都会用到ps。所以无论如何ps的所有功能我都必须非常熟悉,这样在做效果时就会很轻松。要把平面设计里的一些设计构思与板式设计结合在一起,这是我实习的最大目的。毕竟我是学平面设计的光是一个小小的排版难不倒我,而真正使报纸具有可观赏价值才是我应该思考和学习的。我看过许多城市的报纸,广州、上海、重庆的都做得不错,有许多东西都可以借鉴,包括网页设计中许多的构图都是可以参考的。总之设计就是再构思、组合的一个过程。可以有一些自己设计的版面出版。这样也为我以后打下一点基础。
(五)7月15日 因为公司在发展阶段,而我又是新来的,所以所做的工作就相对比较杂而多。可是,我一点也不害怕,因为我是抱着学习的态度来的,工作多一点没关系,会很充实的,而且公司还让一位师傅带着我工作,他教会了我很多事情,工作中应该注意的事情,作为一名设计师应有的技能,还有软件的操作,设计思维,等等。广告就是产品,要把产品推销出去,我开始对业务有了新的认识,随着工作的深入,我基本能接触到公司的每个部门的每个人,这其中从创意到推广的环节都在我面前和谐有序的进行着,就像人体的经脉一样,虽盘根错节,但个行其道,为大脑服务。
(六)7月19日 工作之余,实习生活更是丰富多彩,我过的十分的充实,比如和同事吃午饭,总是聊得很开心,他们也教会我很多的经验,对于还是新手的我,他们的经验对我十分的珍贵。他们在生活上也非常的照顾我。或者在下班的路上漫步,总是那么的惬意,(七)7月22日 今天很开心。因为今天经理夸我了。说我工作很认真。我非常的开心。原来认真的去做件事而得到别人的认同是件这么开心的事。我现在更是干劲十足,上午还和前几天一样很努力的进行学习,帮帮忙什么的。最后来了个客户,说是做一个宣传海报。老板说让我锻炼一下,好好实践一下。因为客户不急着要,我有足够的时 间去制作,这让我感觉很好。似乎和学校里搞课程设计一样的感觉。这一次评判的不是老师了,而是客户了。很是激动。先设计一下思路,在网上找了一下素材,再结合客户给的资料开始研究了。下午依旧在找材料那些。学长给了点建议,我也在认真的思考。到时候一定请师父来好好指导一下。明天就可以正式开工着手去做这件事了。走在回家的路上的时候脑子里都在想这件事。
(八)7月26日 今天我就在设计了,刚设计出海报的大概,学长就把我说教了一顿,说我的海报太孩子气了。我想也是,这样可着实不符和客户的要求的。学长不时地过来指导。说看我做要急死了。好吧,我的速度和技术确实不好。这个可是要放在宣传栏的海报呀。我一定好好做才行!中午客户来了一下,大概看来一下,特别强调内容要积极向上、更加符合主旨。我突然觉得好多事不像想象中那样简单了。干什么都不容易。中午没睡一直在公司里制作,学长说制作一个东西不能花那么久,有效率才行!没有效率就相当于亏本。我对这些自然不会那么上手,看来只有以勤补拙了。下午、晚上回家我也在搞!终于在睡前搞好了。经过这几天的实习,我发现单靠这这几天的实习是不行的,还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累,不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的,需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。
(九)7月29日 获得工作上的进步只是其中的一部分,更重要的是,能在尚未走出校园时就有独立的工作和生活体验也无疑是难得而珍贵的社会体验。感谢领导、老师和公司为我提供这样一个学习和交流机会。我不得不承认我的实习更接近于一次独立的学习,而不是一份真正的工作。通过这段时间的学习,我对未来的工作充满了期待,原来工作也可以有这么多的乐趣,能收获这么多的知识,而并不是为了工资而工作,而是为了锻炼自己,为了让自己的青春更有价值。
(十)8月2日 一周就要结束了,其实这一周自己才只做了不到两天的工作。真的,感觉在学校好像实习不到什么真正与就业有关的知识,但我感觉在学校学到的与专业有关的知识还是挺多的。尤其是在学校期间,只要自己有什么不懂的,不明白之处我们任何时间都可以请教我们的同事,虽则他们其实不是他们的确教会我们很多东西。
2.健身俱乐部调查问卷 篇二
亲爱的会员、市民朋友:
您好!为了使您在俱乐部收到更好的服务,设计此问卷调查旨在对您的基本情况进
行了解,以便做出更好的分析,为俱乐部更好的服务会员提供一些帮助。本次调查将对您的个人信息严格保密,敬请您如实填写。谢谢!
请您在填写每个问题之前,先看清楚每个问题的内容和要求并根据时机情况认真填
写!(请在符合要求的选项上面划勾)
谢谢您的合作!祝您身体健康,家庭幸福!
1、您的性别:男女
2、您的年龄:
18岁及以下19-25岁26-35岁35-45岁46岁及以上
3、您的学历:
初中及以下高中中专大专本科研究生及以上
4、您的职业情况:
经商人员自由职业者学生科教文卫人员公司职员政府工作人员商业服务人员其他
5、您的月收入:
1000元以下1000-2000元2001-3000元3001-4000元4000元以上
6、您每周到健身俱乐部健身的次数:
1—2次3—4次5次及以上
7、您每次健身的时间:
30分钟以下30—60分钟1小时—2小时2小时以上
8、您到健身俱乐部健身的动机(可多选)
强身健体个人兴趣减肥塑形消遣娱乐交友缓解压力获得健康指导提高修养
9、您每年在俱乐部消费的金额:
200元以下200—500元500—800元800—1200元1200元以上
10、您认为健身锻炼对我们的生活是否重要:是否
11、您是在哪些地方获得俱乐部的宣传活动后在此消费的?
报刊杂志电视广播户外广告现场促销和销售人员户外宣传单朋友介绍
12、哪些因素会影响到您在健身俱乐部的消费(可多选):
健身教练的指导水平俱乐部的场地设施情况俱乐部工作人员的服务态度自己空闲时间俱乐部开设的健身课程
13、您喜欢采用什么样的消费模式在俱乐部消费
月卡季卡半年卡年卡两年卡5年卡终身卡
14、您健身运动的项目(可多选)
健身器械类健美操类街舞拉丁舞跆拳道形体训练瑜伽其他
3.健身俱乐部管理方法 篇三
随着人们生活质量的不断提高,来自工作、生活、社会、家庭压力的增加,人们健康、健身的意识也在不断加强,尤其是女性把健身、减肥看作是一种时尚、一生的追求。健身被誉为二十一世纪的阳光产业,健身俱乐部如雨后春笋般涌现,但在众多健身俱乐部中真正达到预期回报的却很少,大多数处在微利、维持、亏损、甚至停业的状态。这种情况是多种原因造成的,主要有以下几个方面:缺乏对健身俱乐部性质的正确理解、缺乏特色、准备期市场调查不够、定位不准、宣传力度不够、缺乏专业管理人才和行之有效的营运机制、健身俱乐部服务滞后,没有适应市场潮流、会籍顾问和健身教练选择不当。
我们先给健身俱乐部的性质做一个准确的定位:健身俱乐部是带有体育文化的休闲娱乐场所,是为大众提供休闲、娱乐、健身服务,以盈利为目的的商业场所。俱乐部的一切经营与管理都要以盈利为目的,因此健身俱乐部的营运应以服务为基础,销售为根本。健身俱乐部在开拓市场追求经济效益的同时应注重提升服务质量,在追求经济效益的同时使社会效益最大化,以求健身俱乐部健康稳定的长期发展。健身俱乐部的管理可分为前期管理、后期管理和会员管理。
健身俱乐部的前期管理是俱乐部今后发展的基础,在健身俱乐部的发展过程中起着至关重要的作用。前期管理的主要任务是俱乐部的立项、选址、市场调查、定位、场地装修、购置设备、卡种设立、人员招聘和培训、市场开发和预售。其中,选址、市场调查,定位、人员招聘和培训尤为重要。
前期管理在市场开发和预售的同时,应完善员工手册,完善各项规章制度,抓紧各岗位员工招聘和培训确立营运模式,强调服务质量和俱乐部各岗位的细节,各岗位工作环节的衔接与配合为俱乐部的开业后顺利发展打下基础。俱乐部后期管理的主要任务是使俱乐部长期稳定的发展。
健身俱乐部的后期管理是指俱乐部正式开业后的管理。后期管理的目的是为了俱乐部长期稳定的发展,其中包括:外部管理、内部管理和会员管理。
外部管理主要工作是:俱乐部以外的各种关系协调(工商、税务、物业、治安城管、邻里关系等);企业与企业的横向联合(与周边团体达成意向以促成资源共享),俱乐部市场开发人员,应及时联系周边的写字楼、餐厅、社区,做市场开发和宣传,摆放宣传资料,发放试用卷,与周边团体、企业、公司保持良好的合作关系,甚至为一些单位设立公司开放日。同行业的联合(与其他俱乐部共享教练资源、市场资源),同行业之间加强必要的联络,以掌握最新的市场动态,健身资讯、教练交流。市场开发,利用网络、媒体来扩大俱乐部的知名度,获取最大的社会效益,促成进一步的连锁与加盟等。
内部管理包括:俱乐部的营运模式进一步完善(针对俱乐部的主要客户群体,及时做出营运方向的调整)、组织架构设立(根据具体情况确定部门及管理层人选)、确定各岗位人员配置(根据会员饱有量的具体情况确定各岗位人员数量)、建立时间管理制度(让各岗位的每一位员工都知道,工作时间内的每一分钟该做什么)、俱乐部的整体运营(水电设备、办公必需品,器械设施的及时补充、维修保养和正常运转),俱乐部软硬件的进一步完善(针对常见问题、使用频率及时对硬件设施做出调整和补充)、各项制度的进一步完善、落实和监督执行(细化各岗位职责,细化奖惩制度并有效地落实和监督执行),加强各部门各环节的紧密衔接、加强各部门之间的组织协调与配合(各部门、各环节有效地衔接配合才能发挥团队的优势与能量)、服务质量的进一步提升(服务意识、服务质量、业务技能必须常抓不懈)、充足的人才储备库、各岗位员工的持续培训(及时充电和掌握健身行业的新动向、新理念、新知识、新潮流)、员工素质、职业道德的进一步提高、各岗位员工应变能力,处理突发事件的能力,持续性市场开发、阶段性营销策略、推广二次消费(会员的二次消费,包括私人教练的推广与购买、健身服饰的购买、健身营养补剂的购买、有偿健身课程的购买,这些都是俱乐部营运过程中的一个利润增长点)、在获取经济效益的同时追求社会效益使俱乐部知名度进一步的提高、以更大范围的加盟连锁来提高俱乐部利润增长点等。
4.健身俱乐部策划书 篇四
感谢新老会员对体育健身俱乐部的支持,让会员对体育健身俱乐部本学期的活动更加深入的了解,构建一个社员与社员之间相互交流相互了解的平台,增进社员之间的友谊,促进社员之间的团结合作性和协调性,为以后社团活动的顺利开展打好基础。
1 活动时间 4月9日星期五晚7:30―9:30
2活动负责
3 活动地点 5—教室
二、活动目的、意义及目标
让各位社员了解体育健身俱乐部本学期的总体活动规划及社团的规章制度。并由此充分发挥和带动社员的活动积极性,增加社团的活动感染力,扩大体育健身俱乐部在院里的影响力,得到新老会员的继续支持。
三、活动开展
① 会场布置:宣传部负责黑板部分,策划部负责教室布置。
② 校园宣传:宣传部的下星期两次海报宣传,社干电话通知,社员之间的相互转告。
③ 秩序维持:组织部的调剂,各位社员的自觉维护。
④ 会场清理:09级社干
四、活动流程
① 主持人:廖胡前 作开场白
② 主持人介绍特约在座嘉宾
③ 会长申珂发言
④ 体健干部发言
⑤ 会员代表发言
⑥ 游戏环节
《一》活动名称:“缘分大爆炸”
1) 提前准备工作:工作人员事先将写有电话号码的纸条塞进气球内
2) 游戏规则:主持人将播放一段音乐,会员中传递花球,几组同时进行,音乐停止后,花球在谁手中,则请该同学上台选气球,拆开其中的纸条,拨打该号码,请该号码的拥有者上台与拨号者表演节目。
《 二》 寻找幸运者
1、提前准备工作:工作人员事先将写有奖品的纸条贴在一些椅子下面。
2、游戏规则:主持人告诉会员寻找纸条,找到者上台领奖。
⑦ 相互交流
⑧ 对优秀会员进行奖励
⑨ 会长总结
五、活动任务安排
① 秘书处通知所有干部到位
② 宣传部负责海报制作与张贴到位(五栋、一食堂),并注意回收。
③ 策划部、网信部负责会场布置安排,物品准备。
④ 策划部、网信部负责活动所需资料准备到位(PPT、签到表、水)
⑤ 组织部负责活动现场人数清点,干事维持会场纪律,并负责会员签到登记。
⑥ 其余的部门(外联部、网络部)部长带领组织干事准备临时节目安排。
⑦ 所以工作人员一律佩戴工作证(到秘书处领)
⑧ 注意通知社联下放干部到场,所以干部有义务给邀请的会员讲解等。
六 通知会员
1、海报宣传
2.星期五中午一食堂前坪摆点宣传报名
3、各位干事星期四晚之前通知各自负责的会员,星期五中午统计可能到场人数。
七 活动所需物品及经费预算
话筒 音响 彩带 气球 胶布 便签纸 活动道具和奖品
社团联系表、社团规章制度
经费预算:①宣传费用 80
②活动器材采购:气球、便签纸、茶水等等 100
③奖品 200
5.健身俱乐部宣传文字脚本 篇五
开场白:凤城市**健身俱乐部即将盛大启幕,旗下设有器械式健身、动感单车、瑜伽、肚皮舞、健身操、美容SPA会馆等多种健身项目。
(切换)
器械式健身房:这里是力的魅惑,这里是美的体验。**健身俱乐部拥有完备多
样的器械式健身场所与专业的训练课程。让你储备能量,强健
体魄。
瑜伽:养生瑜伽馆,瑜伽运动帮你滋养身心,提升能量。将繁华尘嚣
与世隔绝,体验身心合一的愉悦,典藏一份难得的宁静情怀。
肚皮舞:肚皮舞一个源自古埃及文化艺苑里的一朵奇葩,在里你将感受变化万
千的音乐,绚丽的舞姿。肚皮舞将会以它迷人的特质让你时而优雅、时而性感,展现女人无穷的妩媚娇柔。
有氧健身操:动感的节奏,欢快的舞步。有氧健身操课堂让你缓解压力、释放
激情,保持健康的体魄。
美容SPA会馆:美容SPA会馆,犹如都市中的绿洲,让你萦绕于芳香之中,放
松身心,增强免疫,在自然精灵的呵护中回归平和心境。
会员休闲区:这里的会员休闲区将休闲与商务完美融合,让你感受舒
适、品味优雅。同时俱乐部配有会员更衣柜,以及完备的会员淋
浴间。精美的课程、专业的服务,在这里你将感受宾至如归的尊
宠。
6.小学健身俱乐部活动方案 篇六
为认真实施教师健康工程,以实现教师的`健康发展为目标组建教师健身俱乐部,通过开展丰富多彩的健身活动,引导教师树立“每天锻炼一小时,幸福健康一辈子”的理念,转变健康观念,改变生活方式,参与健身运动,增强身体素质,营造校园健身氛围。把关注教师身心健康发展作为构建和谐校园的重要任务加以落实,为构建和谐校园作出贡献。现制定教师健身俱乐部活动方案。
一、活动时间:
(一)大课间时间:学校门厅前、东西天井。
(二)周五下午:操场。
二、活动内容:(暂定)
乒乓球、羽毛球、跳绳、踢毽子、跑步、做工间操健身活动。
同时欢迎提供较好的健身项目。
三、活动地点:
(一)大课间时间:学校门厅前、东西天井。
(二)周五下午:操场。
四、报名办法:
不分男女老少,自愿报名,凡是洪家楼第三小学职工均可参加活动。
五、俱乐部管理:
1、俱乐部设会长1名, 4名工会组长任副会长。
2、分别成立乒乓球、羽毛球、跳绳、踢毽子四个社团。一名副会长负责一个社团。
3、活动办法:按时间由负责人灵活安排,按到场的实际人数分组进行活动,每月底或学期末将举行汇报展示。
六、有关事项
1、欢迎教职工自愿参加健身活动,并每次参加活动必须签到,活动时间一般不少于1小时,由活动负责人负责考勤记录,学期结束经统计、视参加次数多少以及取得的成效分别予以奖励。
2、活动器械有学校统一解决。
3、参加活动时注意安全。
7.健身俱乐部创业计划书 篇七
业
计
划
书
团队名称 同路人团队 创业项目
力美健身俱乐部 队 长 团队成员
班级 班级
手机 手机
2012年 12 月 7 日
目录
第一章 执行总结 1.1项目简介 1.2服务简介 1.3市场分析 1.4营销策略 1.5管理策略 1.6财务分析 1.7风险分析和管理 1.8法律关系 第二章 服务打造 2.1项目计划简介 2.2服务内容与服务模式 2.3技术介绍 2.4服务优势 2.5附加产品
第三章 市场分析与预测 3.1需求分析 3.2市场调查结果 3.3市场预测 3.4竞争分析 3.5实际市场反响 第四章 营销策略 4.1销售渠道 4.2项目产品服务价格 4.3营销计划 4.4客户关系管理 第五章 公司战略与管理 5.1公司文化 5.2公司战略 5.3组织结构 5.4人力资源配置 5.5人员培训 5.6人员绩效考核方法 5.7薪酬奖惩制度 5.8媒介计划
第六章 财务分析与预测 6.1初始投资成本 6.2财务预算 6.3财务分析 6.4投资分析 第七章 风险分析 第八章 法律分析 第九章 附录
第一章 执行总结
1.1项目简介:
力美健身俱乐部是一家计划创建的旨在向在校学生提供体育健身运动的俱乐部。它不同于目前社会存在的商业健身俱乐部,他以高校为起点为在校大学生和教职员工提供健身等团体(以班级为单位等)运动的场地,同时也为个人提供健身的场地与设施。俱乐部经营初期主要面向大学生,同时俱乐部聘请健身专家为在校学生提供专业指导和训练性课程,并且我们加强推广国际最新健身理念,竭诚为每一位学生提供最优质的服务,创造学生的健康人生之旅。我们拟将俱乐部设在科大校园,俱乐部的健身项目将围绕我校学生和教职员工的兴趣而设计,将会超过学生的期望。
1.2服务简介:
力美俱乐部设计建筑面积2000平方米,设有休闲服务区(水餐吧,便利台),多功能健身房,体操房以及羽毛球场,乒乓球场等。同时我们还为女生开办“特别减肥训练班”。我们根据学生不同的需求逐渐完善我们的服务项目。俱乐部场馆配有先进的通风设备,同时我聘请优秀的教练,配置先进的健身设备为学生提供科学,合理,高效的服务。
1.3市场分析:
随着“全民健身计划”纲要和“全民健身 121 工程”的贯彻实施,一个新兴的市场—— 健身市场正在社会上悄然兴起,启动的市场经济发展和思想的解放,为其提供了可靠的外部-条件,温饱问题的解决,家庭健身的兴起,人民健身消费观念的增强又为其奠定了发展基础。“请你去吃饭,不如请你去流汗”已日渐成为时尚。据调查56.3%的学生认为大学的健身条件差、健身形式单调是影响健身的主要的原因,65%的学生认为高校健身的教学内容需要改进,25%的学生认为高校的健身教学方法需要改进。据河北高校的一组调查资料显示,有近90%人喜欢健美操,有60%的人喜欢在课余时间参加健美操练习;另一方面据调查大学生的消费极不合理,许多大学生沉迷网吧花费大部分资金,同时他们找不到一种健康有益的休闲娱乐方式,而造成心理缺陷问题的现象也初见端倪,马加爵事件给人们敲响了警钟,如何提高大学生的身心健康成为人们关注的焦点,而高校健身俱乐部为其提供了健身与修身的场所。通过调查显示,如果高校中有设备齐全、环境舒适的健身俱乐部,有相当部分的大学生愿意投资健身消费。抽样调查显示,大学生月消费300-500元的人数占调查总人数的48%,而他们愿意每月拿出40-50元用于健身消费;月消费低于300元的学生根据实际情况也乐意投入一定的资金用于健身消费;月消费高于500元的学生非常乐意高投入健身消费。调查表明,高校的健身市场潜力巨大。以上资料的结果均来自网上(调查对象:河北省高校普通系大学生(三年级以上),其中男生92人,女生108人包括河北师范大学、河北经贸大学、河北科技大学、河北经济学院等。)其中我们在江宁各高校也作了部分调查。调查结果显示与网上资料大致相同。调查结果表明高校健身市场潜力巨大,有待开发.1.4营销策略:
1)短期策略:
初期我们承办和举办的健美操,羽毛球,乒乓球等比赛全部免费,旨在调动同学们的全员加入,掀起健身热潮,扩大俱乐部的影响。同时我们广泛征集同学们的建议和方案,并对所采纳方案的提供者予以嘉奖。同时俱乐部积极与周边商家交流合作,举办有利于双方发展的活动,并游说商家提供赞助,拓展我们的广告业务,这样一方面可以为商家做校内宣传,另一方面还可以塑造我们的社会形象,获得资金来源及支持,还可以吸引社会上的健身爱好者加入我们的俱乐部,进一步扩大俱乐部的经营范围。实现学生,赞助商和俱乐部的三赢目标。2)长期策略:
当健身俱乐部发展稳定后,我们将继续做宣传广告,并将健身俱乐部的新闻发布信发给各协会组织,通过这些组织来建立俱乐部的信誉和争取会员。我们还将利用打电话的方式与个人联系,联系社会上的协会组织或经销商,并争取他们的赞助,增加我们的广告收入。通过这些措施我们极力打造阳光康迪健身俱乐部的社会品牌,努力拓展社会市场
1.5管理策略:
鉴于俱乐部成立初期规模较小,我们采取直线制管理模式,结构简单,领导关系明确,责任清楚,指挥统一灵活。但是这种组织形式不适于未来俱乐部的发展战略要求,所以俱乐部的组织形式将随俱乐部的发展而不断调整 1.6财务分析:
会员预测 :据估计,综合性体育运动俱乐部每100平方米可接29名会员。健身俱乐部拥有2,000平方米,将具有接纳528名会员的能力。据调查表明,一个新建的健身设施一般需要6至24个月收满会员,我们采取了比较保守的估计,预计需24个月收满。根据网上所作的市场调查,估计预售会员资格可达总会员的2/3。根据预测,在考虑了约30%的会员退会率的情况下,四年内仍会有平均20%的年增长率,四年后预计将按3~5%的速度增长。因此我们预计健身俱乐部的会员情况如下:
会员费的制定 :根据全国健身行业的价格数据及我们的市场调查,健身俱乐部的收费选择了下列价格
健美操:
20元/人、月
(学生)
健
身:
30元/人、月
(学生)
我们总投资建筑、设备费用60万元左右。按国家有关规定,我们彩双倍下降的方法计算建筑物的折旧费用,时间为30年。其中土地费用,我们可以每年一付或学校作为投资的一部分参与利润分配
上表是在俱乐部的规模未扩展的情况下的计算的,其中我们的娱乐休闲服务区按不盈利计算。资金构成:
1、个人投资者(包括学校)60%
2、银行贷款。
40% 资本构成:
1、俱乐部(无形资产)
15%、风险投资者
85% 利润分配:
1、用于俱乐部发展的需要
2、提取风险基金用于应急
3、资本构成利润分配 扩大规模时资金筹集:
1、利润再投资
2、风险投资商
3、银行贷款 根据以上数据,我们粗略的计算出前五年的资产负债表,现金流量表,利润及利润分配表如下所示:
1.7风险分析和管理:
1.8法律关系:
第二章 服务打造
2.1项目计划简介:俱乐部采取个人和会员及团体的形式采取计时收费,会员收费等不同的收费形式(针对 不同的项目采用不同的形式).初期我们承办和举办的健美操,羽毛球,乒乓球等比赛全部免 费,资金将以拉赞助,作广告等形式获得.同时我们还广泛征集同学们的建议和方案,并对 所采纳方案的提供者予以嘉奖.调动学生的健身热情,吸引他们的参与.2.2服务内容与服务模式:
健身俱乐部将全年开放,每天开放12小时。为满足喜欢早起锻炼的会员需要,我们将根据季节的变化对开放时间进行调整。康迪俱乐部是一个室内多项体育运动场馆,提供以下运动设施: 乒乓球场、羽毛球场、滑冰场、健身房、浴室,休闲区等。
2.3技术介绍: 2.4服务优势: 2.5附加产品: 瘦身培训班、健身等专题讲座,与学生会联合搞活动,举办健美操,搏击等类的比赛
第三章 市场分析与预测
3.1需求分析:
大学生,一群永远走在时尚和思潮前面的人,随着我国经济的发展,健身这个及健康又时尚的行业越来越流行了,大学生自然不会落后。一方面,对于大学生而言,健身并不是一项很简单的很随意的消费。大学生没有固定的经济来源,同时平时要上课,空闲时间有限。另一方面,健身房要怎么做才能吸引更多的大学生来作自己的会员呢?作为潜在消费者,无疑现在的大学生将是以后健身房的主力消费群体,在一定意义上来说,这是一项长期投资,但绝对值得,何况当下就有回报,只是相对的少点。何乐而不为? 目前的高校学生以80后期和90后出生的人群为主。这个群体是伴随着我国经济快速成长起来的,而互联网是他们日常生活的一部分。因此这个人群的特点是思想开放、容易接收新事物,敢于尝试新事物。对这样的一个群体而言,高校之内的传统健身项目显然不能满足他们的基本的要求。而目前单在福州市的高校众多,因此开拓这片高校健身市场具有重大的意义。经过调查发现,福州大学生平均月消费是750元左右,但是办理一张力美健健身年卡最少需要3000元左右。对于一名普通的在校大学生,是不可能承受如此高额的健身消费
3.2市场调查结果:
本次调查的对象为江宁大学的部分在校大学生。调查结果显示:调查总人数(200人)其中男生115人,女生85人。健身在学生中的接受程度
3.3市场预测:
3.4竞争分析:
针对目前现状,我们预测将来的直接竞争对手是社会上的健身俱乐部和非直接竞争者.我俱乐部选择在校内地理条件优越的地方,学生活动非常便利,有效地节省了时间和解决了行走问题.相反,他们只能选择校外,而据我们考察,合适的地方比较偏远,不便利, 而且租金较高.硬件设施的比较低,我俱乐部针对学生及教职工专门选择适宜的健身器材设备和相应的服 务设施等并做出长远的规划,确保真正地服务于学生及教职工,想他们之所想,亟他们之所 需,确实满足他们不同程度的需求.对社会上的健身俱乐部来讲,他们硬件设施属高档水平, 势必增大他们的资金投入和开支,而相对于学生的消费水平而言,还属于奢侈的消费品.而对于同等档次的社会健身俱乐部来说,我们的优势,特别是地理优势明显,不足以对我们构成威胁.因此,学校健身俱乐部对于吸引中低消费者来说具有绝对优势.在教练员的选择上,他们有两种选择:1.聘请高等教育学院的专业人士(无优势)2.聘请国内一流的教练员.而这又在不同程度上增大了他们一笔不菲的开支.我们俱乐部将充分利用学校体育教研室的部分资源,响应国家政策,推动全民健身事业的发展.我们的教练员主要是我校的体育教师,因此,无论在体育教学研究还是在准确把握了解学生及教职工的需求等信息上,都占有优势,因此,我们能够更及时调整俱乐部的管理经营,战略决策等使之更 好的为广大师生服务.另外,我们也将聘请国内一流的教练专家,专门对我们的教练队伍进 行培训等,提高我俱乐部的竞争实力.在校内,我俱乐部可充分利用校内一切可利用资源,服务于学生及教职工,增强我们的 宣传,扩大我们的影响.比如,我们可以充分利用多媒体宣传和教学等,利用空闲教室进行 健身等专题讲座,与学生会联合搞活动,举办健美操,搏击等类的比赛,促使健身热潮的形 成.相对我们,他们可利用的资源屈指可数.校内有关规定及政策也将有利于我们俱乐部的发展 价格竞争(通过上述比较,我们在价格上调整占有优势)健身活动项目的选择,我们已充分考虑所有我们能占有的市场,不给对手任何喘息的机会.我们将采取一系列优惠政策吸引学生参与全民健身运动.如免费组织比赛(场地费及获 胜者奖品等一切费用都有我们俱乐部提供),平时举办有奖征集方案活动,对于获奖者给予健 身优惠或限时的免费等奖励.俱乐部将定期为女生举办“瘦身培训班”等.当然,在管理机制,运行机制上我俱乐部相比还不够完善,我们坚信在客观条件对我们 如此有利的情况下,俱乐部会不断发展壮大.俱乐部操作计划 选择地点: 选择地点: 经过全面的分析研究(包括位置的可进入性, 大小, 分区的限制及黄岛区的地价等)我 , 过北门大道行人和车辆容易看到, 且出入方便.们选择校园 A 区 7 号楼北面场地作为建设点, 优越的地理位置是体育俱乐部为会员提供的最基本的利益之一,至于俱乐部的大小则由市场 的需要而定.健身俱乐部建筑面积 2000平方米, 是市场渗透分析中认为该地区所需要的面积.考虑到学校的扩招,我们俱乐部有预留面积.设备的维修和建筑设施的保养对会员很重要.90%以上的被调查者给予这个方面最高一 级考虑.维修费是一项可变支出,这一行业的平均维修费在 4%-9%.我们强调预防性维修, 可以使我们的费用支出保持较低水平.3.5实际市场反响
第四章 营销策略
4.1销售渠道:
4.2项目产品服务价格:
会员费的制定 :根据全国健身行业的价格数据及我们的市场调查,健身俱乐部的收费选择了下列价格
健美操:
20元/人、月
(学生)
健
身:
30元/人、月
(学生)
4.3营销计划: 4.4客户关系管理:
第五章 公司战略与管理
5.1公司文化:
琪采健身俱乐部旨在俱乐部精神和俱乐部价值观的完美融合,开创中国高校健身俱乐部市场运作的先进的发展,引导大学 高品质,科学化的 俱乐部文化是校文化工程的系统 会俱乐部的意识形 和谐的贯彻到俱乐 各个部门的经营管 的发展丰富,形成 展思路.阳光文化以健 性化为主题,充分体现具有时代特征的绿色健身文化.健康,活泼,明快,人 例, 并使之健康快速 健身生活向高层次, 方向发展.融合科 学健身 与高 俱 乐 部 文 化 总和, 具有不同于社 态.这两大部分有机 部各个 分支机 构和 理工作中, 通过不断 新的独 具特色 的发
核心理念: 核心理念:科学健身 优质服务
俱乐部精神: 俱乐部精神:卓越 创新 进取 拼搏
团队意识:同心协力 众志成城
发展战略: 发展战略:高品质 高层次 科学化
发展目标: 发展目标:引领中国高校健身事业
经营理念:价值 健康
发展理念: 发展理念:创造无限健康价值 阳光信念:轻松 快乐 自信 阳光信念: 服务理念: 服务阳光健身 阳光生活
5.2公司战略:
俱乐部初期定位在高校市场,待发展稳定壮大后,调整战略面向过你其他高校俱乐部期初定位在高校市场,待发展稳定壮大后,调整战略面向国内其他高校市场和具备中低层消费档次的社会市场。在经营健美操、球类(羽毛球、乒乓球)、健美保健等项目上立足自己的优势,发展特色服务(注重人文关怀),运用独特的经营理念、策略和管理方法,形成我们独特的俱乐部文化,打造阳光康迪健身俱乐部这个品牌,在省内高校及大中型企业市场上,吸引更多的学生、教职工和企业员工加入到我们俱乐部中,寻求与知名公司的长期合作。○1.前三年,我们将组织各高等院校进行健美操等大型汇演和比赛。打造健身明星、健美明星等,利用媒体等各种手段提高我们的影响力,成立培训班,举办健身专题讲座等。○24-5年,我们将联合青岛大型俱乐部举办青岛健身节或组织比赛(此时我们已投资合适的高校或大中型企业),加强与媒体的沟通与合作,策划一套独特的健身节目,吸引更多的赞助商和投资商。○3第6年,加强与国家体委、健身协会及国内同行的双向交流与合作,并准备与国际同行业进行交流与合作。总之,我们将充分利用我们的公关部和推销部塑造我们的品牌,扩大我们的影响力,吸引更多的学生、教职工和企业员工和投资商加入我们的俱乐部。5.3组织结构:
5.4人力资源配置: 5.5人员培训:
5.6人员绩效考核方法: 5.7薪酬奖惩制度: 5.8媒介计划:
1)我们的教练员主要是我校的体育教师,因此,无论在体育教学研究还是在准确把握了解学生及教职工的需求等信息
2)我们可以充分利用多媒体宣传和教学等,利用空闲教室进行 健身等专题讲座,与学生会联合搞活动,举办健美操,搏击等类的比赛,促使健身热潮的形成
3)我们将采取一系列优惠政策吸引学生参与全民健身运动.如免费组织比赛(场地费及获 胜者奖品等一切费用都有我们俱乐部提供),平时举办有奖征集方案活动,对于获奖者给予健 身优惠或限时的免费等奖励.俱乐部将定期为女生举办“瘦身培训班”等.第六章 财务分析与预测 6.1初始投资成本:
第一年
第二年
第三年 第四年 第五年
6.2财务预算:
6.3财务分析: 6.4投资分析:
第七章 风险分析: 第八章 法律分析 第九章 附录
健身市场调查问卷
尊敬的同学:您好,我是阳光康迪健身俱乐部的市场调研员,我们正在做一项有关健身问题的调查。下面有几个问题,请您在百忙之中协助填写。调查需要耽搁您一些时间,请您谅解。谢谢您的支持与合作!填写要求: 1)、请您在所选答案前的字母上划“√” 2)、对只选一个答案的问题只能划一个“√”,对选多个答案的问题,请在您认为合适的答案上划“√”。调查问卷
1、您喜欢健身运动吗? A不喜欢(终止访问)B.喜欢(继续访问)C.无所谓 D.非常喜欢
2、您的性别 A.男 B.女
3、您喜欢哪些健身运动? A.健美操 B.健身房式健身 C.羽毛球 D.乒乓球 E.旱冰 F.其他
4、您是否想投资健身运动? A、不想 B.想 C非常想 D.看情况
5、您想投资哪些健身运动? A.健美操 B.健身房式健身 C.羽毛球 D.乒乓球 E.旱冰 F.其他
6、您喜欢或羡慕那些身材苗条的女生(或健壮、肌肉发达的男生)吗 A.是 B.不是 C.无所谓
7、您愿意通过健身运动使自己变得更加健康、苗条或健壮吗? A.愿意 B.非常愿意 C.无所谓
8、您喜欢现在的体育上课方式吗? A.喜欢 B.不喜欢 C.无所谓
9、您认为现在的体育锻炼的时间充足吗? A.充足 B.不够 C.远远不够 D.无所谓
10、您想使现在的体育上课转变成健身运动的形式吗 A.想 B.不想 C.无所谓
11、您现在每月的支出是多少? A.200-300元 B.300-400元 C.400-500元 D.500元以上
12、如果您想投资健身运动,打算每月投资多少? A.20元以下 B.20-40元 C.40-60元 D.60元以上
13、您曾制定过一份健身计划吗? A.没有 B.制定过
14、如果在学校里开办健身俱乐部您支持吗 A.不支持 B.支持 C.非常支持
15、如果学校里开办健身俱乐部,你打算每月去几次? A.5次以下 B.5-10次 C.10-15次 D.15次以上
16、您打算每次花费: A.1-2元 B.2-3元 C.3-4元 D.4元以上
17、一般情况下您选择什么时间去健身? A.上午 B.下午 C.晚上 D.周末
18、每次健身您希望花多长时间? A.0.5-1小时 B.1-2小时 C.2-3小时 D.3小时以上
19、您能坚持喜欢的健身运动吗? A.能 B.不一定 C.看情况
20、您希望健身俱乐部提供哪些服务? A.优秀教练亲身指导 B.舒适的健身、休闲环境 C.先进的训练设施,领先时尚的健身运动模式 D.专门为您个人订制的科学健身计划 E.专属的会员资格和令人惊喜的价格
21、您参加健身运动的目标:: A.追求健康 B.拥有苗条的身材或健壮的体格 C.希望得到精神上的满足和享受运动带来的乐趣 D.其他
22、您对现在的大学生活有什么看法? A.无聊空虚 B.漫无目的 C..死板 D其他积极的态度
8.健身俱乐部营销管理制度 篇八
营销计划
(一)每年择期举行不定期的业务会议,一般每月一次大会,并就目前的市场形势、产业界趋势、同行业市场情况、公司内部状况等情况来检查并修正目前的营业方针,方针确定后,传达给所有相关人员。其内容包括:1.市场定位 2.服务项目;3.营销策略;4.其他项目。
(二)有关未来的服务定位,应按下列要项作为评核:
1)服务必须是具有技术和成本上的优势
2)具有不为竞争者所能击败的特色
(三)在市场的考核下,确定服务种类及项目
(四)卡类价格的定位须区分为目前获利者与未来获利者。
(五)开展业务时恪守重点方针:
1)注重市场前景广阔的潜在客户。
2)有利于拓展本俱乐部的业务。
3)有利于提高本俱乐部的市场竞争力。
4)有利于最大化本俱乐部的利润。
5)承诺客户的必须保证在第一时间满足。
营销中心与业务分担
(一)营业内容可分为内销与外销两种,并依此决定各相关的负责人员。
1.内销:
(1)负责预估,接受及制作,呈办相关的文案处理。
(2)汇总销售额及收入款项。
(3)处理收入款项。
(4)统计及审核营业报表。
(5)联系及落实收款事项。
(6)印制、寄送收据。
(7)业务处理控制及监督。
(8)与客户进行电话、传真、电子邮件及其他相关联络。
(9)搜集、整理市场情报及市场调查的相关资料。
(10)制作收发文书。
(11)进行广告宣传及制作、发布广告媒体。
(12)有关营销中心内勤的其他事务
2.外销:
(1)探寻及决定潜在客户。
(2)对潜在客户的状况进行调查、探究及掌握。
(3)与客户进行业务沟通。
(4)操作业务的各项联络、协调与通知。
(5)回复客户的通知及询问。
(6)有关服务的介绍、分析与咨询。
(7)开拓、介绍客户。
(8)客户的访问、接待及交际。
(9)同业间的动向调查。
(10)市场的研究、调查。
(11)制作客户的问候函。
(12)成交业务。
(二)外销工作在业务扩大时,依据客户性别,分别由正、副二人负责工作。正负责人不在时,可由副负责人或其他相关人员代为执行职务。(注:正副两人最好是一男一女)
(三)在业务较小或市场起步阶段,则由内外销总负责者进行控制与协调。营销中心运筹计划
(一)对于客户的资料应随时加以适当分类、记录下来。相关者或资料取得者也应随时记入所得的资料。
1.把资料分类为对交易有重要性者及不重要者,并记入下列尽可能多各评核事项:组织结构、负责人员、电话、场所、资产、业界的地位、交易情况、付款情况、营业情况、使用场合、态度等。
2.除了以上的记录之外,还须将报纸、杂志与网络信息剪贴下来,分类整理。
(二)业务必须依据本俱乐部资源及其他部门整体现况及趋势,努力使业务本俱乐部配合一致。
(三)调查各产业、各公司,特别是本地区的需求状况,并以此来掌握有潜在需求的企业及机构等,制定有效的营销策略,并对此展开必要的宣传工作,以利开拓交易的进展。
(四)每月或一定周期应针对计划及实际的市场开拓情况,制成工作计划、记录表与总结报告,并随时与本企业上层及其他部门保持联系。
(五)如果客户表示热忱并有意进行业务合作,本俱乐部可借此机会投入精力,收集情报并借此斡旋、促成成交。
(六)必要时可专设项目开发小组,以加强某一大客户的斡旋及开拓。
(七)必要时可专设方案小组,以为客户提供可行的解决方案。
营业技术
定价、预估、开拓。
(一)定价是依据营销部门所预估的成本,并经由本企业裁决,决定后提出给客户。
(二)在进行定价时,通常需准备下列各项资料。
1.单价表;2.成本计算表;3.一般行情价格表。
(三)在进行预估时,须取得对方详细要求后,做正确的估计。
(四)必要时可召开生产销售会议,记下有关备忘录。
销售计划管理制度
一、销售计划管理基础
销售计划的架构
1.销售计划是各项计划的基础
销售计划中必须包括整个详尽的销售量及销售金额才算完整。
2.销售计划的内容
简明的销售计划的内容至少应包含下述几点:
(1)卡类计划
(2)销售渠道计划
(3)成本计划
(4)销售单位组织计划
(5)销售总额计划
(6)促销计划
销售人员行动管理计划的编制
1.对销售人员未来的行动管理是重要的每位销售人员自己将未来一个月的重点行动目标明确写出,根据此行动计划表,主管人员亦可对必要事项加以清楚地指示。
2.周别行动管理制度
月别的重点行动目标设定后,即可以周别行动管理制度将每周需努力方向具体列出。现代的商业社会,许多的企业活动都是以“周”为一循环单位,倘使周管理做得不够完美,业绩就好不起来了。
3.主管人员用固定的总结报表来检查周期计划的实施成果
二、销售计划管理
基本目标
全年实现销售额绝对数量
基本方针
为实现上述目标,本公司确立下列方针并付诸实行:
(一)本公司的业务机构,必须一直到所有人员都能精通其业务、能有危机意识。
(二)本公司业务人员,不论精神或体力都须全力投入工作,使工作朝高效率、高收益的方向发展。
(三)为加强机能的敏捷、迅速化,要求人员有果断迅决的权力。
(四)为达到责任的目的及确立责任体制,本公司将贯彻重赏重罚政策。
(五)本方针之间的计划应做到具体实效,贯彻至所有相关人员。扩大顾客需求计划
确实的广告计划
(1)以人员的访问活动为主,把广告宣传活动作为补充。
(2)针对广告发布媒体,进行检查,务必使广告计划达到以最小的费用,创造出最大成果的目标
9.健身俱乐部策划书 篇九
(一)小区健身会所的优势
1、离家近人口密集交通便利资源稳定等。
2、节约房租水电等。
3、唯一一家专业小区会所。
(二)选择开办俱乐部的合适场地
①场地面积
一般需了解使用面积,通常使用面积800O以下为小型俱乐部,800―1500O为中型俱乐部,1500O以上为大型俱乐部。
②健身房的空间
健身房的层高及柱间距离是健身俱乐部能否吸引健身者的关键。健身俱乐部以开放性的大空间为主,层高为3m以上才能保证良好的视觉感及训练空间。柱间距的大小影响健美操厅的利用效果,一般8m间距较为常见。
③健身房的设计
在专业设计人员的配合下,了解有关方面的参数,以确定物业条件是否适合开俱乐部,这是不可缺少的过程。
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