露天煤矿岗位责任制度（共8篇）
1.露天煤矿岗位责任制度 篇一
XXX露天煤矿生产技术部管理制度
为顺利开展生产技术部各项工作，提高员工日常工作积极性，加强生产技术部工作质量、标准，创建和谐工作环境，现制订以下生产技术部日常管理制度。
1、贯彻执行国家有关法律、法规、方针政策及相关的技术规程、规范；遵守公司的各项管理制度。
2、遵守公司的各项管理制度。按时完成生产技术部工作职责范围内的各项工作任务，服从工作安排。
3、自觉遵守公司考勤制度，严格履行请假手续，杜绝迟到、早退、缺勤、旷工现象的发生。
4、做好施工现场监督检查工作，掌握项目施工进度及质量情况。及时发现和协调解决相关问题，并做好记录。
5、实施工作进度管理，与相关职能部门协调合作，推进工作进度，提高部门工作效率。
6、按时参加公司及部门会议或培训，有特殊情况不能参加者需提前请假；
7、依据公司制定的卫生管理制度清扫公共卫生区及自己所辖卫生区；
8、完成公司领导安排的其他工作。
生产技术部职责
一、贯彻执行国家有关法律法规、方针政策及相关的技术规程、规范；收集并了解国家与自治区最新颁布的相关政策、最新技术、新动态及项目建设等方面的法律法规、规程、规范，并组织学习。
二、负责公司工程项目技术管理工作。
三、负责编制公司工程建设管理办法。
四、负责编制公司员工的技术培训计划的工作。
五、负责工程技术资料的管理、归档工作。
六、负责组织本部门人员的专业学习、培训及取证工作。
七、负责编制本部门各项规章管理制度。
八、负责协调本部门与其它相关部门的沟通与合作，及时完成公司下达的各项工作任务。
九、在工程项目建设、运营期，对工程质量、进度等方面工作负有检查，监督职能。
十、完成公司领导交办的其它工作。
三 生产技术部工作流程
煤炭生产流程煤量测量流程岩量测量流程物资处下达生产煤量任务化验室提供煤炭化验数据我方测量人员测量开挖前原始地貌十四局申请爆破协调小组现场协调三方测量人员现场圈定爆破范围现场进行勘察我方测量人员一并测量其原始地貌天宝提供爆破申请单，包括图及拐点坐标确定出煤区域天宝负责人签字十四局负责人签字给十四局下达生产任务通知单开始挖煤生产技术处复核十四局报出煤申请单生产负责人签字技术处审核准予爆破报领导批准我方测量人员测量开挖后地貌第三方月底收方天宝公司向业主方递交爆破通知单及爆破技术参数报表我方测量人员对爆破后地貌进行测量准予出煤计算所开采的煤量计算方量计算月爆破进度方量,可认定为十四局的石方量现场人员巡视采煤情况煤量土方量岩量检查是否按照采煤程序采煤物资处通知出煤量十四局上报每月详细工程量分水平工程量天宝上报每月详细工程量若达到出煤量要求，立即给十四局下通知停止出煤生产技术处审核生产技术处审核报合同计划处审核3
技术方案管理流程提出要求解决的技术问题收集信息，资料，现场进行勘察确定可行性提出多个解决问题的方案方案论证，选择最佳方案报领导批准部署该方案的具体实施方案执行检查方案执行情况问题解决资料备案
生产技术部经理职责
1、贯彻执行国家有关法律、法规、方针政策及相关的技术规程、规范；收集并了解国家与自治区最新颁布的相关政策、新技术、新动态及项目建设等方面的法律、法规、规程、规范，并负责组织学习。
2、根据公司的中长期发展规划，合理编制年度工作计划，完成公司下达的工作目标和任务。
3、审核制定部门规章制度，编制部门人员计划，人员组织分配安排，日常工作的协调工作。
4、监督检查工程建设的质量和进度，协调解决施工建设中出现的问题。
5、加强部门内部建设，定期对部门员工进行业务技能培训、专业知识培训等。
6、根据公司发展调整的需要及时对部门的工作重点流程进行调整，满足发展需要。
7、对重要技术文件进行审核，确保不出现技术失误、工作失误。
8、负责本部门人员月度、季度和年度考核。
9、严格遵守公司财务制度，做到以身作则、廉洁自律、杜绝腐败。
10、完成公司领导交办的其他任务。
生产技术部副经理岗位职责
1、服从于公司整体目标、利益的前提下，主管现场生产、技术管理工作。
2、参与组织部门日常会议。
3、制定生产任务及开挖计划。
4、协助部门经理审核各施工单位上报的各项施工技术方案。
5、执行施工现场煤质管控措施，并落实煤质管控过程。
6、参与建立生产技术部人员分工制度、轮休制度、生产技术部工作流程图。
7、负责对工程项目工程量进行核算、确认。
生产技术部职员岗位职责
1、服从于公司整体目标、利益的前提下，按照生产方案对现场煤质进行管控。
2、对施工工作面进行测量收方，并计算工程量。
3、按照生产任务及开挖计划对现场煤质进行管控，确保煤质。
4、部门安排的其他工作任务。
测量组岗位职责
1、参与编制、审定年、季、月度采剥计划，并监督实施，确保完成生产任务。
2、在经理的带领下保质保量完成煤矿的所有测量工作。
3、参与每月各采剥队的土石方剥离测量工作。
4、爱护测量仪器，定期进行校正，保证测量仪器的正常使用。
5、协助处长做好从业人员的安全培训工作。
6、负责矿图的收集、整理、填绘、修改工作。
7、负责采坑边坡监测工作。
8、参与安全大检查和各项检查工作，对检查出的问题和隐患，提出整改措施、落实整改责任人和期限，并进行复查验收。
9、完成领导交办的各项生产管理工作。
档案管理员工作职责
（一）、档案材料的收集：
1、依据档案日常工作，提出档案管理合理化建议，建立、健全立卷归档制度。
2、依据《档案管理制度》确立档案密级、归档价值、归档范围、归档时间、保管期限；
3、认真接收并验收图纸、变更、文件、合同、回函及所有工程项目资料等，对遗缺不全的档案，采取不同措施，积极收集齐全；
4、催促办理完毕的文件、回函等回交档案管理员，检查齐全后整理立卷归档。
（二）、档案的归档、立卷与管理。
1、区分宗卷，确定归档立卷部门。
2、归档前将资料分类。依据档案来源、时间、题目、内容等分成若干层次和类别。
3、案卷排列。先组卷，然后将卷内同一文件（正文、底稿、附件请示和批复等）放在一起，最后编制案卷目录和案内目录，并复印出四至五份。
4、整理案卷，使之厚度适宜，字迹难辨认的，附抄件或复印件。
5、对所有公司档案系统排列，编制档案目录。
6、每年对档案进行一次清理： 清除不必要保存的材料；对破损和褪色的材料进行修补和复制。
7、建立档案电子明细台账，即时进行更新、维护，辅助传统档案管 理。
8、建立电子档案（声像，图像等），辅助传统管理。
（三）、档案的保管：
1、重点档案采取特殊保护措施，即：加设保护文件内页，以防止档案的损坏，延长档案的生命周期，维护档案的安全；
2、做好档案室的防盗、防水渍、防潮、防虫蛀、防尘、防鼠害、防高温、防强光等工作，门窗的开关与档案管理员同步。
（四）、档案的鉴定：
1、从档案的密级、内容、来源、时间、名称等方面鉴别档案的价值。
2、公司档案保管期限分永久、长期、短期三种。介于两种保管期限的，保管期限从长。
（五）、档案的销毁：
1、对已失效的档案，认真鉴定，编制销毁清册，该清册永久保存；
2、依据《档案管理制度》办理销毁手续，经总经理批准后销毁失效的档案；
（六）、档案的保密
1、严格遵守《档案管理制度》，做好档案的保密工作。未经领导批准，不擅自借调档。
2、严格遵守职业道德，不将档案信息泄露给无关人员。
（七）、档案借阅
1、凡需借阅档案者，均须填写《档案资料借阅表》，依据借阅权限和档案密级，经各级领导签批后借阅。
2、催促超过借阅期限归还档案或办理续借手续。
3、借阅档案者归还档案时，当面检查档案的完整性，如发现遗失或损坏，及时报告主管领导。
4、做好企业档案统计工作。
2.非煤矿山露天三项制度 篇二
三 项 制 度 汇 编
二〇一一年修订
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前 言
安全管理是企事业单位的重要工作组成部分，是各单位实行规范化管理、确保事业顺利进行、提高工作效率的基本前提，是维护人员人身安全、财产免受损失、提高工作业绩的根本保证。坚持安全第一，预防为主，认真落实安全管理制度，加大安全管理力度，是企事业单位各级领导和职能部门的职责，是以人为本，维护社会稳定的总体要求。
本制度是在原有的基础上，根据国发[2010]23号和冀办[2010]30号文件规定，本着切合实际，便于操作，有利管理的原则，经系统的修改而制定，重点突出各级领导和职能部门的安全责任，形成安全生产，人人有责，齐抓共管格局。
本制度中有些职能部门和岗位目前尚未设臵，按“谁主管、谁负责”的原则，对号入座，承担相应的责任。
本制度经专业人员审核，望广大员工认真学习，共同遵守，使我单位的安全管理逐渐实现制度化、正规化。
安全生产“三项制度”汇编 2
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目 录
第一部分 安全生产责任制度
生产经营单位安全生产职责…………………………………7 经理（矿长）安全职责………………………………………8 安全委员会职责………………………………………………9 生产副经理（副矿长）安全职责……………………………10 经营副经理（副矿长）安全职责……………………………11 设备副经理（副矿长）安全职责……………………………12 财务副经理（副矿长）安全职责……………………………13 安全环保部门安全职责………………………………………14 主管安全工作负责人职责……………………………………15 工会组织安全职责……………………………………………16 办公室安全职责………………………………………………17 人事劳资部门安全职责………………………………………18 生产技术部门安全职责………………………………………19 保卫消防部门安全职责………………………………………20 企业管理部门安全职责………………………………………21 机动设备部门安全职责………………………………………22 经营部门安全职责……………………………………………23 计划财务部门安全职责………………………………………24 生产调度部门安全职责………………………………………25 基建（工程）部门安全职责…………………………………26 电力管理部门安全职责………………………………………27 物资管理部门安全职责………………………………………28 车辆管理部门安全职责………………………………………29 后勤部门安全职责……………………………………………30 采矿（区、队）长的安全职责………………………………31 班组长岗位职责………………………………………………32 凿岩（爆破）工安全工作职责………………………………33 空压工安全工作职责…………………………………………34 电工安全工作职责……………………………………………35 安全生产“三项制度”汇编 3
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维修工安全工作职责…………………………………………36 运搬工（毛工）安全职责……………………………………38 破碎工安全工作职责…………………………………………39 工人安全职责…………………………………………………40 安全检查工安全职责…………………………………………41 专职安全员安全职责…………………………………………42 班组专（兼）职安全员安全生产职责………………………43 地质安全职责…………………………………………………44 测量安全职责…………………………………………………45 绘图员安全职责………………………………………………46 第二部分 安全生产管理制度
安全生产责任制度……………………………………………48 安全生产承诺制度……………………………………………51 安全生产投入保障制度………………………………………52 建设项目安全管理制度………………………………………53 安全设施、设备管理、检修、维修制度……………………54 较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度………55 隐患排查治理制度……………………………………………57 企业领导带班制度……………………………………………58 完善应对突发险情机制制度…………………………………59 重大危险源的安全监控制度…………………………………60 消防安全管理制度……………………………………………61 职业卫生管理制度……………………………………………62 劳动保护用品发放管理制度…………………………………63 安全生产检查整改制度………………………………………64 安全生产奖惩和责任追究制度………………………………65 安全生产教育培训制度………………………………………66 特种作业人员安全生产管理制度……………………………67 岗位标准化操作制度…………………………………………68 安全生产会议管理制度………………………………………69 生产安全事故报告和调查处理制度…………………………70 安全生产“三项制度”汇编 4
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安全生产档案制度……………………………………………71 安全目标管理制度……………………………………………72 易燃易爆有害物品管理制度…………………………………73 第三部分 安全生产操作规程
入场须知………………………………………………………75 凿岩工安全操作规程…………………………………………76 爆破员安全操作规程…………………………………………77 料场、排土场、管理工操作规程……………………………78 铲运机司机安全技术操作规程………………………………79 自卸汽车司机安全操作规程…………………………………87 空压机安全操作规程…………………………………………89 液压挖掘机的操作规程………………………………………91 撬毛工操作规程………………………………………………95 扒料工（砸大块）操作规程…………………………………96 破碎工操作规程………………………………………………97 带式输送机的安全规定………………………………………98 变电站值班电工安全操作规程………………………………102 维修电工安全操作规程………………………………………105 外线电工安全操作规程………………………………………110 电工安全操作规程……………………………………………114 电气焊、电钳工操作规程……………………………………116 维修工操作规程………………………………………………117
安全生产“三项制度”汇编
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（一）安全生产“三项制度”汇编
安 全 管 理 责 任 制 度 青龙满族自治县安全生产监督管理局审核
生产经营单位安全生产职责
1、贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准，建立健全和贯彻落实安全生产责任制；
2、牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则，确定本单位安全生产目标并组织实施；
3、审定本单位改善劳动条件的规划和安全技术措施计划，按规定提取和使用安全技术措施经费，及时解决重大隐患；
4、制定重、特大安全事故的应急救援预案；
5、配合有关部门组织开展矿山安全专项整治工作。
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经理（矿长）安全职责
经理是本企业安全生产的第一责任者，对本企业安全生产负全面责任，直接领导本企业安全机构开展工作。经理应负以下责任：
1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令，结合单位具体情况制定落实措施；
2、领导编制企业安全技术措施计划，合理安排使用安全技术经费并认真组织落实；
3、组织编制、审定本企业的各项安全生产规章制度和安全操作规程；
4、组织领导本单位职工的安全教育培训工作和安全检查工作；
5、制定矿山灾害的预防和应急计划；
6、对本单位所存在的重大不安全问题，及时组织有关部门和人员分析研究。当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全，做到不安全不生产，隐患不整改不生产，安全措施不落实不生产；
7、发生重大事故时，必须立即赶到现场指挥救灾并及时报告上级主管部门和聘请就近的救护队；
8、组织本单位事故的调查分析、处理工作，主持制定防范措施，防止同类事故的发生。
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安全委员会职责
1、协调企业各职能部门作好安全环保工作。
2、研究制定企业长远规划和安全生产计划，监督各单位执行落实情况。
3、组织定期安全、环保、卫生综合检查工作，总结、审查工作经验教训，制定宏观控制整改措施，限期落实达标。
4、审定、修改企业主要安全制度，及审查、落实本企业安措费使用情况。
5、推广、引用先进的安全环保技术，奖励先进，表彰对在安全工作中做出成绩的职工。
6、研究死亡、重伤等较大事故的处理意见和整改措施。
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生产副经理（副矿长）安全职责
1、协助经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任。具体领导和支持安技部门开展工作；
2、组织员工学习安全生产法规、标准和有关文件及安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况；
3、协助经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织落实。主持召开安全生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项；
4、主持编制、审查安全技术措施计划，并组织实施；
5、组织企业有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织人员研究解决，或向经理提出报告。在上报的同时，组织制定可靠的临时安全措施；
6、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告，同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见；
7、领导具体有关部门做好女工特殊保护、休息、休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作；
8、认真落实安全奖惩制度，对各单位安全生产中涌现出的先进集体及个人有权予以表扬和奖励，对各单位出现的安全事故责任人有权进行处罚；
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经营副经理（副矿长）安全职责
1、按照“谁主管谁负责”的原则，对计划经营系统的安全工作负责；
2、组织制定、修改和审批计划经营系统的规章制度，要体现“安全第一”的思想，并监督检查制度的执行情况；
3、贯彻“五同时”的原则，保证劳动保护、安全技术措施和隐患整改项目经费到位，并监督专款专用；
4、负责本系统人员的安全意识和技能教育，提高员工的整体安全素质；
5、定期召开计划经营系统的安全工作会议，分析经营动态，及时解决存在的问题；
6、把安全管理纳入经营管理中，承包各项经营工作必须有明确的安全指标。
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设备副经理（副矿长）安全职责
1、对全矿的设备、建（构）筑物的良好和劳动保护设施的正常使用负领导责任。对因设备、建（构）筑物原因造成的伤亡事故负领导责任；
2、负责组织编制和审批全矿设备大、中修计划，对其中安全措施不完善的不予审批；
3、保证防尘防毒等设备和设施与其它设备和设施同等对待，加强管理与维修；
4、负责分管部门、科室的安全生产工作；
5、参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。
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财务副经理（副矿长）安全职责
1、保证安全技术措施经费的落实并监督其合理使用；
2、审查劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费开支及合理使用情况；
3、按照“三同时”的原则审批新建、改、扩建项目，落实劳动保护设施，不留隐患；
4、审查各项安全罚款的出处，认真执行国家和地方法规；
5、负责分管部门、科室的安全生产工作；
6、参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。
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安全环保部门安全职责
1、认真贯彻执行国家和公司安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在公司经理和安全委员会的领导下负责本单位的安全管理、监督工作；
2、负责组织制订、修订本单位安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况；
3、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求；
4、负责锅炉、压力容器和特种设备的日常管理和大修工作；
5、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象；
6、会同有关部门，对员工进行安全知识教育和培训，组织新招工人的三级安全教育，配合搞好特种作业人员的安全技术培训及考核，组织开展各种安全活动；
7、负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的采购、管理、发放和使用的检查工作；
8、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件；
9、建立健全安全管理网络，指导安全基层工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设；
10、负责生产、火灾、炸药等事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理；
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主管安全工作负责人职责
1、做好公司的安全生产和环境保护工作。
2、负责建立健全安全台帐，并检查各企业的使用情况。
3、负责检查新、改、扩建项目中安全措施，并保证安全设施与项目投产同时投入使用。
4、参加安全生产大检查，排查安全隐患、提出整改意见，并督促有关部门和企业认真落实。
5、认真做好职工安全教育培训，检查劳保用品的使用情况，参与安全事故调查。
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工会组织安全职责
1、审查落实企业经济承包方案中的安全措施，对没有安全承包内容的方案要提出意见；
2、及时发现生产环境和设施方面存在的事故隐患，并向行政部门提出改进意见，督促及时解决；
3、及时制止违章指挥和违章作业；
4、支持工人提出的保障安全的合理要求；
5、监督、协助行政部门认真执行三级安全教育制度；
6、开展安全生产竞赛活动，对涌现的先进个人和先进集体要大力表彰；
7、抓典型，推广安全生产科学管理和开展群众劳动保护监督检查的先进经验；
8、按“四不放过”的原则，参加查处重大伤亡事故；
9、监督企业是否将劳动保护问题列入职工代表大会议事日程，如发现问题，工会要督促有关方面解决。
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办公室安全职责
1、协助有关部门做好安全生产方针、政策、法规制度的宣传教育工作，提高职工的安全意识，充分利用各种宣传工具，及时抓好各个时期安全工作舆论宣传和本单位安全工作的对外形象宣传；
2、协助相关部门开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动；
3、深入生产一线，及时掌握了解职工的安全生产情况，解决安全生产中的各种问题，认真贯彻以预防为主，防患于未然的方针；
4、坚持“谁主管、谁负责”的原则，切实做好本部门的安全工作；
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人事劳资部门安全职责
1、负责组织对新入企业员工（毕业生、实习生、代培人员、其他新参加工作的干部、工人）及全体员工的健康、安全与环境的知识教育培训和考核。对新企业人员要考核合格后方可分配到工作岗位；
2、贯彻执行员工劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育、检查与考核；
3、贯彻《劳动法》，按工作需要合理配备岗位工作职数，严格控制安排加班加点，注意劳动强度和保护员工身心健康；
4、参加重大事故的调查和处理及工伤鉴定等工作；
5、组织做好新工人的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种的分配和调整并认真执行有害工种定期转换、定期脱离岗位的规定；
6、在办理临时用工协议时，应有安全方面的条款并且把雇用方首先应承担安全责任作为雇用的先决条件。
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生产技术部门安全职责
1、编制或修订工艺技术操作规程，工艺技术标准必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术标准执行情况进行检查、督导和考核；
2、在制定长远发展规划、编制单位技术措施计划和进行技术改造时应确保安全和改善劳动条件的措施项目不得以任何理由消减安全技术设备项目和挪用安全技术措施经费；
3、负责组织工艺技术方面的安全检查及时改进技术上存在的问题；
4、负责本系统在新建、改建、扩建和技术改造时，认真执行安全生产“三同时”制度，积极采用先进技术和安全设备。
安全生产“三项制度”汇编 19
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保卫消防部门安全职责
1、认真贯彻执行《消防法》，坚持“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭火等消防工作；
2、掌握企业主要生产过程中的易发火灾部位，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理；
3、负责企业防火宣传教育、普及消防知识，负责消防队的训练工作；
4、负责剧毒物品审批工作，对其管理、运输、使用进行监督检查，并做好保卫工作；
5、负责组织管辖区的消防安全检查，负责组织火灾事故的调查、分析、处理和统计、上报工作；
6、负责公共场所防火安全工作的检查、监督工作；
7、定期负责对管辖区各单位的消防设施、设备和防雷装臵的检查、检验，参与新建、改建、扩建工程的消防设施、设备、防雷装臵的验收工作，对不符合安全规定的要负责追查并限期整改。
安全生产“三项制度”汇编 20
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企业管理部门安全职责
1、认真执行健康、安全与环保的法规、标准，把健康、安全与环境管理纳入企业管理中；
2、在编制生产经营计划及发展战略规划时，应有安全生产方面的内容和目标；
3、参与对基建工程、生产维修项目、扩建、改造施工过程的安全检查；
4、严格审查产品外销的安全运营手续并会同有关部门对销售产品、地点、人员和制度，进行不定期的安全检查；
5、在进行企业基层单位达标评定中，把安全工作列为首要评定条件。
安全生产“三项制度”汇编 21
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机动设备部门安全职责
1、贯彻国家、上级部门设备计划、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度；
2、负责锅炉及其他设备的运行、管理和检修工作；
3、定期组织设备安全大检查，对存在重大问题的设备要及时组织维修；
4、对外来检修和有关人员，应组织做好安全教育工作及施工中的安全管理工作；
5、签订施工合同必须有安全责任条款；
6、负责设备事故的调查处理工作。
安全生产“三项制度”汇编 22
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经营部门安全职责
1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指标，坚持生产经营与安全的“五同时”原则；
2、在保证安全的前提下组织指挥生产经营，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为，应立即制止并向领导报告，及时通知安全管理部门共同处理，严禁违章指挥；
3、在生产经营过程中出现不安全因素、险情和事故时，要果断采取措施，立即报告主管领导并通知有关职责部门，防止事态扩大；
4、参加安全大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在生产经营会议上给予表扬或批评。
安全生产“三项制度”汇编 23
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计划财务部门安全职责
1、认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神，严格执行健康、安全与环境管理体系有关的职责及规定，把健康、安全与环境保护纳入计划工作的头等大事来抓；
2、按规定负责落实安全生产技术措施经费，保证用在安全生产当中，不得挪用；
3、在审定和编制本单位基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全技术措施费用，确保资金到位并负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专款开支情况；
4、保证安全生产设施建设和设备购臵、事故隐患治理、安全教育费用等资金到位；
5、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容；
6、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用；
安全生产“三项制度”汇编 24
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生产调度部门安全职责
1、及时传达、贯彻、执行国家和上级部门有关安全生产的规定和指示；
2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程者，应及时制止并立即向领导上报，同时通知安全技术管理部门共同处理；
3、生产中出现不安全因素、险情和事故时要果断正确处理，防止事态扩大并通知有关主管部门共同处理；
4、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予表扬或批评；
5、参加生产事故和其他事故的调查处理工作。
安全生产“三项制度”汇编 25
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基建（工程）部门安全职责
1、组织建设项目的设计审查，保证施工质量，做到新建项目不留隐患，按照“三同时”原则，保证职业安全卫生设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用；
2、严格贯彻执行国家颁发有关安全规程、标准，制订并组织审查建筑安装施工安全措施，对安全措施落实情况进行监督检查；
3、负责与施工队伍联系、配合、交接工作。认真审阅图纸，根据生产和现场实际情况提出合理化建议，严格按施工质量标准进行监理，严把工程质量关；
4、负责组织外来基建施工队伍和人员的安全教育培训及考核，考核不合格者不能雇用，签订合同时必须有安全条款，发生事故按合同处理；
5、负责事故调查、处理、统计、上报等工作；
6、对承包单位每月要进行一次安全检查，认真调查研究，帮助承包单位解决安全施工中的困难和问题，承包单位发生责任事故按规定承担责任。
安全生产“三项制度”汇编 26
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电力管理部门安全职责
1、贯彻国家有关电力安全法规、电力行业标准、管理制度，结合本单位实际制定相应的管理规定，并组织实施；
2、负责电力设备的安全运行、管理，并按有关规程、规定进行定期检查，确保运行安全；
3、负责电力装臵工程，安全措施的审查及电气图纸和有关资料的保管；
4、负责对参与本单位承装、承修电力工程单位的安全资质审核；
5、负责临时用电计划的审核、批准与监督、检查；
6、负责单位员工安全用电知识的宣传和普及教育；
7、负责组织安全检查，对电力设备方面的事故隐患及时安排整改和验收；
8、参与对重大电气事故的调查、分析、处理工作；
安全生产“三项制度”汇编 27
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物资管理部门安全职责
1、对企业的安全生产负责，建立健全物资安全保障制度；
2、负责按计划、保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备材料；
3、贯彻执行《仓库防火安全管理细则》及《化验危险品安全管理规定》结合本单位实际，制定相应的实施细则；
4、对购入设备、配件及有关材料的质量负责，质量必须符合安全标准要求；
5、储存、发放物资要符合物资安全管理要求；
6、负责隐患治理工作。
安全生产“三项制度”汇编 28
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车辆管理部门安全职责
1、认真执行有关交通安全的规定，做好机动车辆的车检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作；
2、认真做好车辆维修保养工作，确保行车安全；
3、协同有关部门做好交通安全管理和各类交通事故的调查、处理、统计和上报工作。
安全生产“三项制度”汇编 29
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后勤部门安全职责
1、负责建立安全职责，规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程；
2、负责安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患治理；
3、负责食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒；
4、负责所属锅炉、民用液化气罐（瓶）、热水加热器、电气设备及其它设备的安全管理；
5、负责行政、生活设施等的安全管理；
6、负责事故的调查处理和上报工作。
安全生产“三项制度”汇编 30
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采矿（区、队）长的安全职责
1、认真组织和贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针、政策和法规，坚持生产必须安全、不安全不生产的原则；
2、对所辖范围内的安全工作负直接责任，组织管理好安全生产工作，安全的完成任务；
3、负责组织编制实施采矿作业面的作业规程及安全措施，组织本区（队）职工严格执行相关规程，加强安全教育，杜绝“三违”现象；
4、认真组织本区（队）、班（组）深入开展“质量标准化、安全创水平”活动，切实解决好采矿工作面工程质量、设备质量等问题，实现安全文明生产；
5、加强采矿工作面现场管理。必须实行日常的现场安全巡回检查，发现事故隐患，采取措施，组织职工及时处理，把隐患消灭在萌芽状态，遇到不能解决的问题要及时请示上报；
6、发生事故时，要组织好本区（队）工人处理，避灾脱险，参与事故分析工作；
7、负责本区（队）的安全生产奖惩工作。
安全生产“三项制度”汇编 31
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班组长岗位职责
1、认真执行矿领导、安全生产科、工段长的各项指示，对本班安全生产负有重要责任，带领本组职工严格按照操作规程进行安全作业，坚决服从工段长的指挥；
2、认真履行好班前会制度、交接班制度、并认真做好班组记录；
3、关心职工生活，搞好团结、表扬好人好事、对技术革新有贡献的，要向领导反映，要求给与奖励；
4、抓好班组建设，组织制定本组的各项规定，经常检查督促职工按照操作规程作业，熟悉了解本组作业环境、岗位存在的危险性经常教育职工增强安全生产意识；
5、经常检查教育职工在作业前必须严格按照规定正确的佩戴和使用劳动防护用品、用具。
安全生产“三项制度”汇编
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凿岩（爆破）工安全工作职责
1、根据采区下达本班的采掘生产计划，按质按量完成凿岩爆破作业，对由于本人因素而未完成班组生产计划负主要责任，带头服从班长领导。
2、按照岗位操作规程及安全管理制度，做好爆破器材的支领，保管和退库工作，对由于违章操作及违反制度而出现的安全事故负直接责任，搞好安全生产。
3、做好自己所用机械设备、工具的维修和保养工作，排除生产作业过程中的机械设备故障，保证生产正常进行。
4、负责做好本班材料及动力降耗工作，认真考核材料，动力指标，提高劳动效率。
5、负责作业现场的卫生及安全工作。
6、协助班长做好本班其它工作，钻研业务技术，提高专业技术水平。
安全生产“三项制度”汇编 33
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空压工安全工作职责
1、按照岗位操作规程，做好本班时间内对各班组作业的供风、停风工作，保证采、掘、剥生产正常进行，对由于工作责任心不强而出现的影响井下生产的现象以及由此所造成的损失负责。
2、负责对运转中的供风设备、设施的检查，使供风设备始终处于正常运转状态，加强对设备设施的日常维护与保养，并对由于设备保养不当造成设备事故负责，特证上岗。
3、发现设备设施出现故障，应采取措施予以排除，本人排除不了的汇报领导或找维修人员处理。
4、认真考核好设备的各项运转指标，合理掌握用电时间及井下作业时间，做好节能降耗工作。
5、做好设备运转记录，按照采区编排的作业时间进行操作设备。
6、有权制止非岗位人员进入操作场地，禁止非岗位人员操作设备。
7、搞好设备及操作现场的卫生，坚持文明生产。
安全生产“三项制度”汇编 34
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电工安全工作职责
1、根据国家《电力法》和本矿用电管理制度，负责对全矿及各单位生产、生活及其它用电的技术管理，保证生产正常进行和生活用电。
2、按照操作规程，规范生产生活用电布局，对于违反用电制度现象有权制止和处罚，保证安全用电，持证上岗。
3、负责对电器设施的运行情况，线路情况的检查工作，发现设施、线路老化及时请示更换，发现电器、设施、线路故障及时排除，对由于日常管理不善所造成停产和安全事故负责，向有关领导提出有关整改措施。
4、考核用电指标，实行规范化用电管理，配齐用电计量器材，做好节能降耗，做好用电器材，材料的计划和验收工作。
5、有权制止非专业人员操作电器和从事维修工作，重点部位要安臵醒目安全标志，禁止非电管人员进入配电室等操作现场。
6、带电作业或进行电器维修时，要穿戴好劳动保护用品，并禁止无关人员靠近作业现场。
7、电器设备或线路故障需停电抢修时，应及时通知生产值班人员，做到先停车后停电，恢复通电时也应及时通知。
8、根据工作需要，负责协调好本单位电管人员及供电部门的关系，做好生产服务工作。
安全生产“三项制度”汇编 35
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维修工安全工作职责
1、负责本范围内各系统的维修业务，具体内容如下：（1）供风系统设备故障的排除。
（2）供水排水系统设备安装、调试、检修与维护。（3）设备、设施安装、调试、检修与维护。（4）供电系统故障的排除。（5）设备修理。
（6）安全、运输系统故障的排除。
2、经常对生产作业各系统进行现场检查，发现问题及时汇报及时处理，确保生产正常进行。对检查中发现的各种设备故障要立即进行抢修，由于修理不及时质量不合格而影响生产，要负具体责任。
3、本着勤俭节约的原则，搞好各类物资材料以及动力的合理使用，真正做好节能降耗工作，要做好对废旧材料物资的回收和利用。
4、要管好、用好、保养好所有设备和设施，掌握各种主要安全生产“三项制度”汇编 36
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设备、工具的基本性能，工艺指标及安全性能，坚持设备不超负荷运转，不带病运转，保证设备安全。
5、定期对主要生产设备进行检修，合理安排检修时间、材料计划，要保证一定数量的备用设备，提高设备运转率和完好率。
6、做好与其它各工种的生产协作，按时提出各种维修材料，备品备件计划。
7、认真钻研本职业务技术，加强工作责任心，不断提高本职技术水平，严格岗位操作规程，坚持安全生产，不违章冒险作业，发现他人违章作业要进行劝告制止，不听者及时向领导汇报。
8、认真履行交接班制度，实行修复责任制，做好各项维修记录，搞好维修现场环境卫生。
安全生产“三项制度”汇编 37
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运搬工（毛工）安全职责
1、在本班班长领导下，积极完成本班生产任务。
2、遵守安全操作规程，工作中认真负责，坚持安全生产，不违章作业，对由于违章作业而出现跑车及其安全事故负责。
3、采矿作业时，负责采场及入仓前后的挑选废石工作，努力提高出矿品位。
4、爱护运矿设备和工具，矿石（废石）运搬过程出现故障时，要积极予以排除，本人排除不了的向班长或领导汇报。
5、负责本班组作业场所卫生和本班负责区域的卫生工作。
6、协助班长及凿岩工做好生产作业准备工作和其它工作。
安全生产“三项制度”汇编 38
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破碎工安全工作职责
1、坚守工作岗位，按照破碎工艺要求，负责入仓矿石的破碎和筛分，保证下工段正常生产，并对由于本人责任心不强所造成停产和工艺不合格负责。
2、按照岗位操作规程搞好安全生产，负责对作业时及停机后破碎设备、动力设施的检查，及时发现各种故障并及时排除，本人不能排除者应汇报领导或找维修人员处理，并对由于违章操作所造成的人身和设备事故负责。
3、做好本岗工艺指标的考核，及时发现作业中出现的各种工艺异常现象，并认真做好工艺及设备运转记录。
4、负责破碎设备设施的日常保养与维护，保持设施设备及工作现场整洁卫生。
5、作业时制止非操作人员与生产无关人员进入现场，有权禁止非岗位人员操作破碎设备。
6、妥善保管所更换的设备零部件，有用零部件要及时入库保管。
安全生产“三项制度”汇编 39
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工人安全职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。
2、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。
4、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。
5、加强设备维护，保护作业现场整洁，搞好文明生产。
6、上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。
7、积极参加各种安全活动。
8、有权拒绝违章作业的指令。
安全生产“三项制度”汇编 40
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安全检查工安全职责
1、认真贯彻执行学习党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级有关指示，落实各项安全生产规章制度和操作规程。
2、协助领导抓好安全生产工作，坚持每月组织召开一次安全生产分析会，结合施工生产实际，查找薄弱环节，突出重点，制定措施，狠抓落实。
3、坚决纠正制止施工现场和施工过程的“三违”现象，消除安全隐患。
4、对劳动保护用品进行监督，并监督使用，做好安全检查工作。
5、积极学习安全知识，提供业务水平，及时掌握安全生产动态，充分发挥安全检查作用。
安全生产“三项制度”汇编 41
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专职安全员安全职责
1、积极宣传贯彻党和国家安全环保方针、政策、遵守矿规矿纪。
2、协助领导开展安全环保宣传教育活动，具体指导现场安全文明生产工作。
3、监督检查职工防护用品的使用情况。
4、监督、检查、解决安全环保问题，遇特殊情况，有权责令停产整顿，并立即报告有关部门。
5、参加事故的调查、分析和处理，提出防范措施并监督实施。
6、经常研究、分析伤亡事故案例，指导操作人员防止伤亡事故发生。
安全生产“三项制度”汇编 42
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班组专（兼）职安全员安全生产职责
1、在矿、采区及班组长的领导下，业务受安全专业部门的指导，协助领导搞好安全生产工作。
2、按规定要求对所管辖区范围内职工进行安全教育，对新工人进行岗位安全教育。
3、组织学习、抽考安全规程、制度，并检查执行情况，监督检查正确使用劳保用品。
4、经常检查安全防护设施、工作环境，发现问题及时解决或采取临时控制措施，检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品。
5、根据生产任务和安全动态，提出安全要求及措施意见。
6、参加工伤事故和安全类违规违纪的分析，做到“四不放过”。
安全生产“三项制度”汇编 43
青龙满族自治县安全生产监督管理局审核
地质安全职责
1、根据矿山生产实际需要，全面开展矿山地质工作，对矿山地质探矿工程进行设计，施工指挥以及验收工作，保证工程质量，并对由于设计、指挥失误造成的工程损失承担责任。
2、做好现场地质探矿工程指导，合理布臵探矿工程，根据矿体赋存状态，确定深部及两翼开拓方案。
3、对井下所有探矿工程地质详细素描，进行系统地质编录，按照实际需要网度，及时布臵取样位臵，按规定工业指标进行矿体圈定，详细及时进行地质填图。
4、对采矿生产进行跟踪管理，及时掌握矿体变化情况，确定合理采幅，抓好有条有理损失贫化管理。
5、建立矿区地质储量台帐，按矿脉进行地质储量计算和指标考核。
6、开展矿区外围找矿工作和寻找新矿源，布臵长期探矿工程，保证矿山具有一定远景储量和生产矿量。
7、对井下安全管理起技术监督作用，对不符合技术要求的隐患，有权提出停止生产建议。
安全生产“三项制度”汇编 44
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测量安全职责
1、根据测量工作规范和本矿实际开展矿山测绘工作，对矿山所有工作设计，施工会过程实行有效的监督、指挥、检查和验收，并对于由设计、指挥等技术原因造成的失误负责。
2、建立矿区测量工程控制网络，进行井下工程有关图纸设计、说明及现场管理，按时进行掘进工程测量和采空区面积圈定，确保工程及时、准确、安全。
3、做好各种定向重点工作，贯通工程的设计指挥工作，并实行专人负责制度。
4、根据矿山生产实际需要，做好各项工程的成图工作，按不同要求，用不同比例绘制矿山所需各种图件。
5、建立测量统计台帐，加强对各种原始测量记录资料的保存工作。
6、加强测量仪器、工具的保养和维修工作，对仪器要做好日常保养，定期检修、校正，不能校正的要及时送有关技术总部修理，保证满足生产需要。
7、完成好矿山需要的其它测量工作。
安全生产“三项制度”汇编 45
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绘图员安全职责
1、根据矿山生产和技术实际需要，及时描绘和晒制各种生产技术图件，对地质测验量采矿所拟编的各种原图件要认真进行校正，发现问题予以纠正，本人不能纠正的及时汇报。
2、对各种图件按类别、单位分别进行妥善保管，并进行造册登记，对有关地质勘控报告资料的文字说明，各种表册要进行存档，未经允许不得借与他人或单位，对地测采要关原始数据资料要认真进行登记。
3、妥善保管有关技术装备、工具和其它物资，并对因保管不善而造成的丢失和损坏负责。
4、向有关领导提供所需技术资料。
5、做好本月或矿部领导交给的其它工作。
安全生产“三项制度”汇编
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（二）安全生产“三项制度”汇编
安 全 生 产 管 理 制 度
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安全生产责任制度
１、为落实安全生产主体责任，预防、减少生产安全事故和职业病危害，保证和促进企业生产经营健康协调发展，依据《中华人民共和国安全生产法》、《河北省安全生产条例》等有关法律、法规，制定本制度。
２、企业依法履行安全生产职责，落实安全生产责任，并对预防生产安全事故、职业病危害和发生生产安全事故、职业病危害承担责任。接受政府有关部门及企业对其落实安全生产责任情况实施监管。
３、安全管理机构或者安全生产管理人员对本单位安全生产实施综合管理，必须履行下列职责：
（１）协助企业领导组织推动生产经营中的安全工作，负责制定本单位安全生产管理工作计划；
（２）协助企业领导组织制定本单位安全生产管理目标并进行考核；
（３）参与制定安全生产资金投入计划和安全措施计划并具体实施或者监督相关部门落实；
（４）组织制订或修订安全生产制度、安全操作规程，对执行情况监督检查；
（５）组织现场的安全检查，协助解决检查生产中存在的问题，紧急情况下的权指令先行停止生产，并立即报告领导研究处理。
（６）参加审查新建、改建、扩建、大修工程设计计划，安全生产“三项制度”汇编 48
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参加项目安全评价审查，工程验收和试运转工作，并负责审查承包、承担单位相关资质，证照和资料；
（７）组织有关部研究职业病的预防工作和职业病的防治措施；
（８）组织实施安全生产宣传教育和培训。总结和推行安全生产的先进经验；
（９）按规定监督或者及时发放劳动保护用品，并指导有关部门教育从业人员正确佩戴的使用；
（１０）参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；
（１１）本单位确定的其他安全生产管理职责。４、专职安全生产管理人员的待遇不低于同级同职其他岗位管理人员的待遇，专职安全管理人员应当享受企业安全生产管理岗位风险津贴，日津贴标准原则上不低于本人日实际收入的105%。
５、依法建立健全本单位安全生产责任制度，明确各岗位的责任人员，责任内容和考核奖惩要求，落实全员安全生产责任，有条件的地方必须上墙，落实全员安全生产责任，力争做到一岗一责、一人一责，有人的地方就有人管安全，有岗的地方就有人抓安全。
安全生产责任制应当包括以下12项内容：（１）单位安全生产职责；（２）主要负责人安全生产职责；
安全生产“三项制度”汇编 49
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（３）安全生产管理机构安全职责；（４）主管安全生产工作负责人安全职责；（５）领导班子其他负责人安全职责；（６）中层部门安全职责；（７）部门负责人安全生产职责：（８）班组安全生产职责；（９）具体岗位安全生产职责；（１０）从业人员安全生产职责；
（１１）各类专项工作负责部门和人员的安全生产职责；
3.煤矿安全生产责任制度 篇三
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司有关安全生产批示精神，以人为本，细化管理，建立安全生产的长效机制，进一步明确各基层区队行政正职在本单位安全和标准化管理方面的领导责任，强化安全生产管理，制定本制度。
1、在每年年初职代会上，总经理与各基层区队行政正职和业务保安科室科长签订安全生产责任书。
2、各区队行政正职及各业务保安科室科长，必须牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”生产方针，始终坚持“质量为本”的安全生产理念，把安全和质量标准化工作纳入重要议事日程，对安全标准化工作始终要保持清醒的头脑，在组织生产时首先要认真安排部署安全标准化工作。
3、严细安全生产的组织管理，从细微着眼，克服“三乎”思想和“三惯”作风。质量标准化工作要从文明生产，全员的自发行为和源头治理入手，克服脏乱差，粗枝大叶的粗放操作和管理局面。
4、转变工作作风，深入现场靠前指挥，带头落实安全生产责任制，区队行政正职每月下井班数必须达到12班以上，其中0点、4点班均不少于3班。
5、强化安全管理“五项”制度和安全自律意识，扎实开展职工培训和警示教育，以人为本，以防范“一通三防”、顶板、机电运输和水患等重大事故为重点，重心下移，关口前移，超前防范。
6、发生事故和“三违”，必须按照“四不放过”原则组织追查分析举一反三地吸取事故教训，并制定和落实相应的安全防范措施。
7、业务保安科室科长要转变工作作风，强化业务保安，带头履行本职安全生产责任制，经常深入现场及时了解，掌握和解决本系统安全标准化方面存在的问题，全面开展隐患自查自纠，及时堵漏补缺，确保防患于未然。
8、根据安全生产责任书上的安全管理目标，凡因安全管理工作
不到位或业务保安工作不到位而导致事故发生，完不成规划的专业系统月度、标准工作，对区队行政正职按照矿一号文和安全标准化管理的制度追究责任，并对单位按公司有关文件予以相应的经济处罚。对业务保安科室科长按照公司一号文和安全标准化管理制度追究科长的失职失管责任。
4.2017年煤矿安全责任追究制度 篇四
第一条 为落实各级干部安全生产责任制，防止生产安全事故，保护员工生命和国家财产安全，根据国家有关法律法规、省政府对安全生产事故责任追究的有关规定，结合矿井实际，制定本办法。
第二条 本规定适用于矿属各单位发生生产安全事故、非伤亡事故负有责任以及安全工作中严重违章决策、违章指挥、违章作业造成重大安全隐患、严重工作失职的区队（科）干部及员工依据本规定给予行政处分或经济处罚；矿副处级以上领导，按有关规定执行。
第三条 公司和矿井对安全责任追究给予的经济处罚实行分级管理，即：对矿领导班子成员，矿井对区科级管理人员，基层区队对班组及员工按照本办法进行处罚，罚款从当月工资扣除。
第四条 负有责任是指：负有领导责任、业务管理责任、技术管理责任、监督检查责任、违章指挥责任、违章作业责任、业务保安责任、培训教育责任等。
第五条 纪律处分分为：警告、记过、记大过、降级（降职）、免职、撤职、留用察看及解除劳动合同；党纪处分分为：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。组织处理分为：通报批评、责令检查、取消荣誉（政治）待遇，诫勉谈话、调离岗位、责令辞职、职务禁入和免职等。同级别事故对地面生产经营单位责任人处分加重一个档次。
第六条 发生1人责任工亡事故或多人（3人及以上）重伤事故，给予事故区队（科）正职撤职处分，矿长、分管副职免职处理，党委书记不低于党内严重警告处分，安全副职不低于行政记大过处分，其他副职按责任大小，给予不低于行政记过处分，主管业务科室主要负责人、副总工程师给予不低于行政降职处分。确属直接违章指挥、违章作业酿成的事故，对直接责任人给予解除劳动合同处分。第七条 年内累计发生2人责任工亡事故，给予事故单位的党委书记、安全副职免职处理。专业年内累计发生2人责任工亡事故，给予分管副总工程师、主管业务科室主要负责人行政撤职处分。
第八条 发生一次2人责任工亡事故，给予事故单位的矿长、党委书记和安全副职免职处理；分管副职、分管副总工程师、主管业务科室主要负责人等撤职处分，其他副职按责任大小，给予不低于行政记大过处分。
第九条 发生一次责任工亡3人(含3人)以上事故，给予矿长、党委书记、分管副职、安全副职撤职处分；由国家安全监察部门进一步依法调查处理。
第十条 发生一次2人重伤事故或一级非伤亡事故时，给予事故单位的矿长、安全副职不低于行政记过处分；分管副职（含总工）、分管副总不低于行政记大过处分；区队（科）长级不低于行政降职处分。
第十一条 发生一人次重伤事故或二级非伤亡事故，对事故单位分管副总罚款2000元；给予区队（科）长级不低于警告处分。
第十二条 发生轻伤或三级非伤亡事故，给予事故单位区队（科）长级经济处罚。
（一）对事故单位的队长、值班干部、跟班干部各罚款500元。
（二）对分管业务科室科长、分管副科长各罚款200元。
（三）对包保区队干部罚款200元。
（四）对现场其他相关责任人罚款100元。
第十三条 依据违章性质及可能产生的后果，将违章界定为一般“三违”、较重“三违”、严重“三违”。界定标准细则参照《河南能源安全责任追究办法》（鹤煤发〔2015〕16号）附件2《河南能源“三违”责任追究办法》第二章至第七章条款内容执行。
第十四条 对“三违”人员的处罚:(一)被公司以上级领导现场查出的“三违”人员，按照《河南能源“三违”责任追究办法》第一章第三条执行：
1.一般“三违”，是管理人员的罚款500元；是工人的罚款200元。
2.较重“三违”，是管理人员的给予行政警告处分，扣减其当年薪酬总额的5%；是工人的罚款500元。
3.严重“三违”，是管理人员的给予免职处理，扣减其当年薪酬总额的40%；是工人的给予行政降级（档）处分，扣减其当年薪酬总额的30%。
4.“三违”行为造成事故的从重予以追究。
（二）被矿级领导及矿安检科、业务科室、区队管理人员查出的“三违”人员，参照以下标准处罚：
1.一般“三违”罚款100元。2.较重“三违”罚款200元。3.严重“三违”的罚款500元。
（三）对严重“三违”的复岗程序
严重“三违”人员必须经安全知识教育学习后，由安检科批准后方可上岗。
第十五条 因供应、后勤、劳资、等部门履行职责不到位或供应不符合要求的产品而发生事故或延误处理时机的，要比照上述规定追究分管经营（后勤）、劳资副职和分管副总的责任并给予相应处分。
第十六条 发生重大未遂事故的，事故单位的行政正职给予行政记大过处分，分管副职给予行政降职处分；其他副职按照责任大小给予行政记过或记大过处分。
第十七条 因个人严重“三违”引发的事故，根据“三违”者的归属，追究有关部门和领导的教育责任，并比照上述规定视情节轻重给予相应处分或处罚。第十八条 因业务保安职责不到位、监督检查不力、失职发生事故的，要追究有关业务部（科）室和安监部门的责任，并根据责任大小给予相应的处分或处罚。
第十九条 受到处分的员工在处分期间不得评选先进或优秀人才，不得列为后备干部，不得晋升职级、职务（含技术职称），不得提高工资级别和工资水平。干部受到撤职以上纪律处分的，二年内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。受降级（降职）处分的，降低一个职级；受撤职处分的，由所在单位安排适当工作，根据其所从事的岗位发放相应薪酬；受留用察看处分的，其职务自然撤销，留用察看期间按其单位所在地最低工资标准发放工资；受解除劳动合同处分的，由所在单位办理解除劳动合同手续。
第二十条 发生事故后，事故单位必须按程序及时向矿调度室和安检科如实汇报。凡迟报、谎报或隐瞒不报的，一经查实，要对单位及组织策划人员加重处罚和处分，并对举报者给予奖励。
第二十一条 对事故责任人的处分，根据事故调查报告批复意见，按照干部管理权限，由同级纪检监察部门作出处理，并监督执行，将处理文件抄送组干人事部门，装入个人档案。
第二十二条 对违反《安全生产领域违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》规定的，按《中国共产党纪律处分条例》给予党纪处分。
第二十三条 对负有责任的区科级以下人员的处理由矿井作出纪律处分并将安全责任追究结果每月在矿内显要位置进行公示。
第二十四条 员工受警告处分的，扣减其当年薪酬总额的5%；受记过处分的，扣减其当年薪酬总额的10%；受记大过处分的，扣减其当年薪酬总额的20%；受降级（降职）处分的，扣减其当年薪酬总额的30%；受撤职处分的，扣减其当年薪酬总额的50%。
员工因责任追究被责令辞职的，扣减其当年薪酬总额的30%；免职的，扣减其当年薪酬总额的40%。
5.河露天煤矿简介 篇五
一、企业基本情况
********露天煤矿隶属****地区行署，企业性质为国有。位于黑龙江****地区漠河县境内西北51公里处的霍拉盆煤田。地理座标为北纬52º57′～53º05′，东经121º52′～122º04′。矿区对外交通尚为方便，有矿山二级公路（古霍运煤公路）通往相距32km的国铁古莲车站；与漠河县相距51km，有林业运材路相通。从古莲车站沿国铁向南532km为****林管局所在地～加格达奇，并有国铁通往海拉尔市，齐齐哈尔市。
****露天煤矿于1992年开始建设，投资总额为1.14亿元,设计规模60万吨/年.****露天煤矿从1987年****“五·六”火灾后，为实现“以煤代木”，走“边建设边生产”的道路，建设了一些小煤矿，有井工和露天两种开采方式。目前正在进行露天矿改扩建和矿井资源整合，露天矿改扩建完成后,生产能力将由60万吨/年提高到120万吨/年;矿井资源整合完成后,将建成两个年产15万吨和一个年产30万吨的现代化矿井。
********露天煤矿截止2010年12月资产总量为亿元，2010年产原煤万吨。现有在册职工人，其中在职职工人。
二、资源储量及矿业权设置情况
1、霍拉盆煤田储量
********露天煤矿位于霍拉河盆地,霍拉河盆地面积约66平方公里。1978年起开始对霍拉盆煤田进行勘探，先由****地区行署组建勘探队伍进行勘探，投入勘探资金1000多万元，于1985年又由黑龙江省地质矿产局第二探矿工程公司进行勘探工作。在盆地内普查区面积为23平方公里，区内共有七个煤层组，二十二个单层，其中六个煤层组分布在上含煤亚段，一个煤层组分布在下含煤亚段。煤层组由上而下编为1—7号，普查煤炭储量11557.5万吨；煤种为“长焰煤”，发热量平均为4200-5700大卡/千克，属低硫低磷煤。
2、露天矿储量
其中精查区面积为5平方公里，共有三层可采煤层，其中4、5号煤层为全区可采煤层，3号为局部可采煤层，精查煤炭储量6434.4万吨。精查区采用露天开采方式，于1992年开工建设，由于煤炭市场影响，到1999年达产。
根据黑国土资储备字（2005）112号《关于<黑龙江省********露天煤矿煤炭资源储量核实报告>矿产资源储量评审备案证明》，截止2004年底，********露天煤矿占用资源储量4003万吨。到2009年底，保有资源储量3613万吨。
3、整合矿井储量
在1999年“关井压产”前，盆地内建设了大量的小型矿井，经关井压产、小煤矿专项整顿，截至2001年末，********露天煤矿所属的矿井有19处。经2004年-2006年关闭后，对11处矿井进行资源整合。整合八号井整合后资源总储量约363.8万吨；整合九号井整合后资源总储量约1050万吨。整合三号井整合后资源总储量约1099.15万吨。
4、勘探区情况
为了振兴东北老工业基地，充分挖掘老矿山及其外围地区的资源潜力，保证矿山可持续开采的后备资源，延长企业服务年限，促进地区经济发展，根据国土资厅发
[2004]107号《关于开展全国主要固体矿产大中型矿山矿产资源潜力调查工作的通知》精神，即黑国土资发[2004]211号《关于印发〈黑龙江省主要固体矿产大中型矿山资源潜力调查工作实施方案〉的通知》，煤矿开展了矿产资源潜力调查工作。
于2007年取得了“黑龙江省霍拉盆盆地北段煤炭普查”探矿权，并实施了野外工作，2009年完成了黑龙江省霍拉盆盆地北段煤炭普查工作，探明333级资源储量1356.7万吨，并于同年变更为详查阶段，2010年完成了详查的野外工作，目前正在内业整理及报告编写中。
三、资源开发利用情况
1、资源开发历史
1990年原国家计划委员会以计农经［1990］1544号文件批准****露天煤矿设计任务书，1991年6月13日原国家地质矿产部以地采发通字［1991］第028号文件颁发了采矿许可证。1991年9月国家林业投资公司（现国家开行）以林投资[1991]110号文件批准了《****露天煤矿初步设计》，设计生产能力60万吨/年。经过生产建设，形成了合理的露天采剥系统，开采工艺为小型液压铲、前装机和自卸卡车，配备推土机辅助作业。
井工矿于1996年相继投产，矿井均分布在露天矿区的周边，矿井数量在1998年关井压产时最高达到200多处。2001年小煤矿专项整顿后，矿区内剩余19处矿井，至2006年末剩余矿井11处。2007年初按照国家十一部委《关于加强煤矿安全生产工作规范煤炭资源整合的若干意见》、《黑龙江省人民政府办公厅关于转发省经委黑龙江省煤炭资源整合工作方案的通知》、《****地区煤炭矿业权设置方案》和黑矿整规发[2007]1号文件，编制矿井资源整合方案，资源整合方案将这十一处矿井整合为三处矿井，即：********露天煤矿三号井，设计生产能力60万吨/年；********露天煤矿八号井，设计生产能力30万吨/年；********露天煤矿九号井，设计生产能力30万吨/
年。该方案于2007年末经省国土资源厅和煤管局以黑煤管规划联发[2007]105号文件批复。
随着****“天然林保护工程”的实施，积极调整产业结构，发展“六大支柱产业”，以煤炭为龙头的矿产业进行重点开发，引发****地区生产生活用煤急剧增加，********露天煤矿作为****煤炭生产基地，供给****地区80%以上的用煤。根据市场需求需要增加和****地区产业结构调整的需要，地委行署于2009年提出对********露天煤矿进行改扩建，改扩建后露天矿生产能力为120万吨/年。
2、资源节约及综合利用情况
坚持应用先进适用技术，不断对生产系统和工艺进行改造，提高煤炭资源回采率。
****露天煤矿处于我国北部的大片连续冻土区，由于冻土特有的冻融属性，夏季融化煤层上覆泥土混入煤层，提高了贫化率；冬季冻结与煤层结为一体，降低了回采率。在开采时煤层顶底板都有一定量的煤炭损失，煤炭回采率刚可达到设计的要求。为了达到提高回采率的目的，将月收入与回采率挂勾考核，各区队当月收入结算与工作面实际回采率挂勾，成立残煤回收队，用人工方法从半煤岩中捡回残煤，每年可回收精煤3000吨左右优化设计布局。针对露天煤层相对薄的现象，采用小型灵活的采矿设备，降低采煤台阶高度，不得随意扩大煤掌子，减少三角
丢煤，合理回收边帮下部的煤炭资源。充分利用冬季边坡稳定的特点，在确保边帮稳定的条件下，将台阶坡面角从75º提高80º，边坡角从25º提高到30º，降低设计开采损失量，使界内的煤炭资源全部回收利用。在回采过程中，地质储量的煤炭回收率达到90%以上，减少煤炭资源损失，增加经济效益。在设计之前，地质部门利用钻探、现场素描等手段，探清地质构造和煤层产状，为优化设计、减少煤柱损失、提高采区回采率提供可靠的地质资料。采取不同的采煤方法，对不计入煤炭地质储量的残煤进行选采选装和残煤深加工，对有厚度大于0.5米的夹矸的煤层，尽量不进行爆破，用推土机配合液压铲逐层分采分装，以减少爆破造成的煤岩混杂，最大限度地减少煤炭的贫化与损失，力求多回收不可再生的煤炭资源，延长采场的服务年限。研究实现了冻土爆破，改变了过去推土机一推到底的做法，减少了顶板损失。
6.露天煤矿安全培训试题 篇六
姓名: 得分：
一、判断题（每题2分，共30分）
1、坚持“管理、装备、培训”三并重，是我国煤矿安全生产的基本原则。（）
2、巴隆图煤矿属于露天煤矿，所以工人不必穿戴劳保用品。（）
3、在作业过程中，正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员的权利。（）
4、“生产必须安全、安全为了生产”与“安全第一”的精神是一致的。（）
5、所谓“预防为主”，就是要在事故发生后时进行事故调查，查找原因，制定防范措施。（）
6、露天开采受气候影响大。严寒、酷暑、风雪、暴雨等会影响生产。（）
7、作业场所悬浮粉尘中的游离二氧化硅含量越高，对作业人员的人体危害越大。（）
8、引起高处坠落的主要原因是作业人员缺乏安全技术知识，防高处坠落的安全设施、设备不健全。（）
9、水可以扑灭一切火灾。（）
10、储量一定，矿型越大，服务年限越长。（）
11、煤矿企业是预防煤矿生产安全事故的责任主体。（）
12、非工作人员不准擅自进入设有警戒标志的生产、作业区域。（）
13、一般情况下机电设备可以在运转状态下养护注油和维修。（）
14、煤矿作业场所悬浮粉尘中的游离二氧化硅含量越高，对作业人员的人体危害越大。（）
15、可以随便乱动或私自修理电气设备。（）
二、选择题（每题2分，共30分）
1、出血颜色鲜红，出血时常呈间歇状向外喷射，这是属于（）出血。A.静脉 B.动脉 C.毛细血管
2、（）是本企业安全生产第一责任者，对本单位的安全生产负全面领导责任。A.矿长 B.主管安全生产工作的副矿长 C.总工程师
3、()必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
A．监管部门 B．劳动部门 C．用人单位
4、同类型矿用汽车在正常作业条件下（）超车。A严禁 B容许 C随便
5、职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。
A.预防为主、防治结合 B.标本兼治、防治结合 C.安全第一、预防为主
6、灭火时，灭火人员应站在（）。
A 火源的上风侧 B火源的下风侧 C 对灭火有利的位置
7、对企业发生的事故，坚持（）原则进行处理。A.预防为主 B.四不放过 C.三同时
8、煤矿职工()对危害安全的行为，提出批评、检举和控告。A．无权 B．有权 C．不得
9、从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得()。A．学历 B．特种作业资格 C．安全工作资格
10、在矿区，为了防止汽车行驶尘土飞扬，保护环境，经常对路面（）防尘，也会造成道路附着系数降低。
A洒水 B随便 C垫土
11、遇有重车通过时，要（）大车，以防车上掉块伤人。A接近B避让 C阻拦
12、特种作业操作资格证每（）年复审一次。A.2 B.3 C.6 D..10
13、车速越高，制动距离()。A.越短 B.越长 C.无影响
14、汽车道路必须由()洒水降尘。A.推土机 B.起重机 C.洒水车
15、下列哪种物品可以用做止血带（）A.橡皮带 B.电线 C.铁丝 D.绳
三、简答题（共40分）
1、“四不放过”原则，是要求对安全生产事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防治同类事故重复发生。其具体内容是？（20分）
2、简述你所在的工作岗位、岗位存在的职业危害因素。（20分）
巴隆图煤矿培训试题答案
一、判断题
1-5 √ × × √ × 6-10 √ √ √ × × 11-15 √ √ × √ ×
二、单选题
1-5 B A C A A 6-10 A B B B A 11-15 B B B C A
三、简答题
1、事故原因没有查清不放过； 责任人员没有处理不放过； 有关人员没有受到教育不放过； 整改措施没有落实不放过。
7.《平朔露天煤矿》阅读答案 篇七
我有一个很大的扁柜，占据了家中最大最完整的一面墙，里面存放的每一件纪念品，都记录了我的一段经历，都有一个故事。其中摆在显著位置、看上去极普通却让人觉得很特别的“藏品”，竟是一块煤，一块实实在在的闪着光泽的煤，放在一个精美的托架上。它是我在平朔煤矿的地下掌子面亲手捧回来的。压在煤块下面的卡片上写着：“9号煤，平均发热量5948KCOL/KG，干基灰分21.6%，干基硫分1.38%，干基挥发分31.1%”。每当我独自端详它或向朋友讲解它的来历的时候，伴随着回忆心里会泛起一股温暖，一种向往和敬意……还有警策和思虑。
我对煤矿并不陌生，曾多次下井，有些还是全国著名的大矿。下井时无一例外都从上到下地穿戴好矿工的装备，头上顶着矿灯或爬进去，或乘升降梯到地心，然后再坐轱辘马进入采掘现场。来到平朔煤矿井工一矿，才真正见识了什么叫“全国第一”，我们是乘大型吉普车下井并直达采掘面。其实既不“采”也不“掘”，更不是“挖”，而是“割”。我跟着“割煤机”向前走，竟产生一种坐在联合收割机上在丰收的田野上向前挺进的错觉。不只是我们，矿工们每天下井出井也都乘坐卡车，像地面上的人乘坐公司的班车上下班一样。平朔煤矿的地下，像一个浓缩的地面上的高速公路网。地下数百米深处蛛网般的巷道，就是一条条相互连接的公路，其灯光、路标、信号以及各种指示牌，周密而规范。它缺少的只是路边的广告，多的是安全警示语。
任何一个矿工只要想出一句有利于安全的话，就制成一个牌子，配上灯光和他的照片，
镶嵌在巷道壁上，光芒闪烁，格外醒目。每隔 200米有一个“救生仓”，可供30人生活四天。
每隔50米，道边有一个自救站，备有淡水和氧气……他们的理念是：“生命至尊，安全为天!”
我当时感觉，即便爆发一场战争，也未必能摧毁平朔的“地下王国”!
因此我在平朔获得的第一个感觉是“温暖”。就因为这里的生产条件和生活环境，与他们的生产规模和所创造的价值大体是相称的。他们仅去年一年就为国家上缴税费81亿元，创造利润79亿元，实现产值310亿元……这是多少钱哪!国家赖以自豪的所谓“占世界第二”的经济总量，大头是靠许多像平朔煤矿这样的企业给撑起来的。要知道煤是不可再生的资源，虽然属于国家，可埋在他们祖辈生存的地方，平朔人给共和国提供的是“乌金”，是热能，是动力，这里面也有他们的精神。正像《平朔之歌》里唱的：“共和国的炉膛里燃烧着矿工的赤诚。”那么共和国呢?是不是更应该感谢、尊重、爱护这种赤诚，乃至以同样的赤诚温暖矿工?
平朔地处“天下九塞之首”的雁门关外，统称塞北。至今还保有古战场的遗韵，内外长城及高高低低的烽火台举目可见，“草带烽烟色，蝉为朔吹声”。当我们乘着一阵风沙登上世界一流的平朔安太堡露天煤矿的大岸时，似依稀听到了角声连连，重鼓震天，浓烈的`烟尘遮住金戈铁马，却挡不住诗人李贺的吟唱：“黑云压城城欲摧，甲光向日金鳞开……”
奇怪，这塞外的风沙来得猛，走得也急，尘暴一退，一个令人震惊的巨大煤坑呈现在眼前。采煤工作面是几十平方公里，全部机械化，其程序就是“铲”和“运”。一铲下去就是一个60立方米的大煤堆被轻轻端起，转头倒进一次可装载292吨的运煤车里，然后沿着螺旋形的车道攀援而上，一辆接一辆，势如游龙般夹雷携电地驶向选煤厂。即便没有去过平朔的人也可以想象一下，那巨大的铲车若一下一下铲下去，似能把地球给挖穿，一辆辆运煤车则如一座座小的煤山在移动，它的一个轱辘的直径就是3.7米……上千台这样的设备同时作业，该是怎样的一种气势?
这就是世界上最大的现代化露天煤矿。
目前中国是全球最大的产煤国，仅平朔煤矿就年产1亿吨，全国还有13个年产亿吨的煤炭基地。世界上约35%的煤矿产量出自中国。我们不仅是煤炭出口大国，也是世界上最大的煤炭消耗国，中国在经济上所感觉到的“温暖”，有很大一部分来自对“乌金”的开采和燃烧。所以，我将其称为“黑色温暖”。
(选自《新华日报》11月11日第7版)
16.下列对原文内容的分析和概括，不正确的两项是(两项都对给4分，只选一项且正确给2分，有选错的给0分)
A.给扁柜中显著位置存放的这块煤制作卡片，标明其热量和成份，既表现出珍视之意，更表达出自己在平朔能采掘到如此优质的煤矿而倍感自豪的情感。
B.作者在到平朔煤矿井工一矿前，先回顾了在其它煤矿下井时“无一例外”的经历，主要是为了突出平朔煤矿“全国第一”的规模和与众不同的特点。
C.平朔“地下王国”遵循的是“生命至尊，安全为天”的理念，由于工作条件与环境无比优越，它可以防范战争的摧毁。
D.第⑥段末尾的议论使用了反问的修辞手法，表达了应该给予对国家作出巨大贡献和牺牲的矿工们以相应的感谢、尊重、爱护的强烈愿望。
E.第⑦段的环境描写借助引用和想象，描写了安太堡露天煤矿的雄壮景象，也为下文展现煤矿无与伦比的生产规模与生产能力的宏大场面作了铺垫。
17.联系全文，谈谈你对标题“黑色温暖”的理解。(4分)
18.简要分析文章第③段画线句中“割”字的表达效果。(4分)
19.为什么一块极普通的煤，被作者视为很特别的纪念品?请结合原文并联系现实加以探究。(8分)
阅读答案
16.AC(A项给这块煤制作卡片，主要是因为它“让人觉得很特别”，伴随着回忆心里会泛起一股温暖，一种向往和敬意……还有警策和思虑。C项“它可以防范战争的摧毁”错误。)
17.①以平朔人为代表的煤矿人用他们的赤诚开采的大量“乌金”(或煤炭)，为共和国提供了热能和动力，推动了我国经济的蓬勃发展。(2分)
②中国是世界上最大的产煤国和煤炭消耗国，而煤炭是不可再生的资源，是有限度的，表达了作者对我们的煤炭事业、经济的可持续发展的思考与隐忧。(2分)
18.“割”字使用了比喻的修辞手法(1分)，既形象说明平朔煤矿采煤速度之快，技术之先进(2分)，又写出了“丰收”的喜悦之感，用词精妙(1分)。
19.结合原文：①这块煤是作者从平朔煤矿亲手捧回来的，记录了作者的一段经历;②这块煤能引起作者的驻足以及温暖的回忆，是因为这块煤燃烧着矿工的赤诚，是他们为建设共和国无私奉献的创造巨大价值的象征;③这块煤能引发作者的警策与思虑，一旦我国的乌金资源逐渐为衰竭，我国经济上的温暖还能持续下去吗?(4分，每点2分，任答两点即可。)
8.露天煤矿测量年终总结计划 篇八
及下半年工作计划
时间飞逝，转眼间已进入2013年下半年。在这之际，总结一下上半年我们都做了哪些工作?工作中收获了那些成绩和经验?其中还存在着哪些缺点和不足,这样才能更好地做好今后的工作，继续保持自己的长处.克服自己的弱点,逐步提高自己的技术水平和业务能力,配合煤矿发展的步伐。
我们时刻把测量工作的主旨牢记于心，认真运用测量理论及有关业务知识，通过实践测量操作，熟练地掌握了矿山测量工作中一些知识和技能。我们主要负责全矿土石方剥离、原煤生产及配合其他部门搞好一些矿区建设的测量工作。因为测量工作不是单单靠一个人的力量和构思来完成的，所以各项工作必须紧密配合，这就要求团队人员在工作中一定要认真负责、细心谨慎，必须为下一步工作打下良好的基础。为此我总结半年的工作如下：
一、做好基础工作
要有一个负责的态度认真了解各施工工程进展情况，整理和更新相关工程的测量记录及各种比例的工程平面图。刻苦钻研和巩固本专业理论知识，积极深入到每个工作面操作测量，积累实践经验，对每次的测量工作都按照矿山测量技术要求，一丝不苟地完成到位，切实做到了测量精度达到技术规范要求。
二、外业工作
完成土石方剥离验收工作****、*原煤生产验收工作*****，及其它临时放点测量工作；完成三采区原始地形******平方米数据采集工作；完成***次矿区平面图与剖面图更新及剥离量与原煤运距测定工作;完成领导交办的其它工作及积极配合其它部门工作。
三、数据资料整理
测量工作除了外业测量，还要完成内业资料的计算。整理测量数据资料，并将资料和图纸全部整理归档备份，以备以后工作中查阅。
四、拓展、提高工作效率
随着社会不断的发展，知识不断更新，矿山测量也出现了新的技术、新工艺、新材料，作为技术工作者，我们如果不及时学习、补充、将不能适应社会和企业的发展需要。我们利用业余时间学习并会熟练操作测量仪器。使我们团队的业务水平又上了一个新台阶。
通过实际的测量学习，让成员们学到了很多实实在在的东西，比如对测量仪器的操作更加熟练，学习掌握各种比例工程平面图的绘制、软件的使用等。很大程度上提高了动手、动脑和绘图的能力。在实际工作当中，个别成员已能独立指挥或完成规定的测量工作，大大提高了团队的工作效率，相应的也为做内业和其他人的学习提供了充足的时间。
以上是半年多以来的工作情况，通过自己所掌握的理论知识，再结合实际工作，加上自己的思考和分析，在专业上有了很大的收获和进步，工作中也取得了一定的成绩，但也存在很多有待提高的问题，这些问题将会成为我们学习的动力和经验的积累，我们将不断学习，总结经验，吸取教训。
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