测绘队2012年工作计划及目标任务

测绘队2012年工作计划及目标任务（10篇）

1.测绘队2012年工作计划及目标任务 篇一

XX年xx镇领导班子在xx书记的带领下团结奋斗，取得了一个又一个的可喜成绩，全年实现经济总量比去年增长了18%，农民人均收入比去年增长25%，实现了全镇政通人和的好局面。

一、主要指标圆满完成概况

XX年，全镇实现工农业总产值3.5亿元，增长16%，其中工业总产值1.4亿元，增长20%，农业总产值2.1亿元，增长18%；完成社会固定资产投资1.2亿元，增长17%；完成地方财政收入2130万元，增长20%；全镇农民人均纯收入6655元，增长10%。

二、农业产业建设

1、农业专业化经济扎实推进。xx镇以示范区为推进，以新技术为引领，以合作社为依托，以土地有效流转为突破，稳步推进农业支柱产业示范区进程。农业四大产业形成了齐头并进、共同发展的良好势头，先后规划启动了曲亭香菇示范园区、xx横塘万亩花生高产示范区等建设工程。畜牧养殖快速发展；食用菌产业发展前景广阔；特色经济作物种植效益显著；乡村旅游已呈现雏形。

2、农民生产组织化程度日趋提高。五年来全镇新发展各类农民专业合作经济组织3个，大大提升了农产品的市场竞争力。截止XX年底农村经济合作社市场交易额达330万元，带动农户100余户，户均增收万元以上。

3、农村经济聚集效益逐步凸显。积极开展薪炭林改造，优化品种、品系，延伸产业链，初步实现了由传统粗放型生产经营向集中生产、加工于一身的复合型经济模式转变。新技术得到大力推广应用，产业链条进一步延长。

三、工业经济建设

1、招商引资成果显著。我镇秉承洁净环保的发展理念，积极服务园区建设，倾力打造南谯区绢云母工业园区和开发旅游市场，在xx、曲亭、横塘等村拆迁征地1000余亩，日前南谯区绢云母工业园区已完成初步规划建设，现已进入项目填充阶段。位于xx社区的农贸综合市场建设已进入最后的冲刺阶段；投资500万元的润柳木制品有限公司已建成；投资600万元的瑞业电力设备安装有限公司也即将启动建设。滁州市万桥绢云母粉厂投入500万元对厂房和设备进行更新改造，年节约用电15万元、维修成本7万元、原矿3000余吨，产量提高35%。投资20亿元的风力发电项目正在做各项协调准备工作。

2、工业经济呈现量效双增的可喜局面。XX年全镇完成工业总产值0.47亿元，营业收入0.35亿元，工业增加值1.15亿元，利税450万元，利润3000万元，同比增长410.9%。

3、民营经济逐步发展壮大。经过五年发展，入驻企业达17余家，初步形成了涉及食品、铸造、农副产品加工、林产品加工等多个行业的产业格局，涌现出了万桥绢云母等多个大块头民营经济实体。

四、美丽乡村建设

围绕“一中心两亮点三支柱”（即建设一个“依山傍水”的宜居中心镇，挖掘上庄万亩草原、皇甫山森林公园旅游两个亮点，做强滁菊、花生、食用菌三大特色支柱产业），精心打造美丽乡村。

1、曲亭新街和新村建设再现新象。

根据xx人口曲亭片相对集中的分布特点和曲亭街道自发逢集的传统习惯，政府为改善曲亭街道住户的居住、生活和外来商贩的经营环境，XX年投入14万元新修下水道900米、投入13万元新架设路灯25盏、投入5万元新建公厕一座、投入9万元硬化街道1200平米，极大亮化、硬化了曲亭街道，为在当地的群众做了一件实实在在的好事，迎来了一片拍手称快的叫好声。

新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十字方针的总体要求和“一年典型引进、三年分片推进、五年整体发展”的发展思路，充分发挥农民的主体作用，不断创新农村体制机制，有计划有步骤有重点地逐步推进。

（1）科学规划，试点先行。XX年制定5年的产业发展规划，在XX年仅有一个新农村示范点—xx村的基础上，5年来已发展了3个新农村示范村。投资XX万元，占地32亩的曲亭新村建设进展顺利，截止目前，两栋单体完成二层浇筑、五栋单体地基施工结束，工程正按时间节点要求向前推进。

（2）农村环境卫生大为改善。我镇提出了“卫生乡镇、和谐xx”建设目标，制定了《xx镇村庄环境卫生管理考核奖惩办法》等文件，五年来累计投资10万元，在主要交通线路上确定了5名保洁员，围绕村容村貌整治，村庄垃圾清理，道路两旁绿化等内容，对示范村进行绿化、美化和净化。

2、中心集镇建设再亮新装

按照“以建扩镇、以绿美镇”的思路，以集镇道路、集贸市场建设为切入点，把“蓝天、绿地、亮街”工程与环境改善结合起来，在XX年镇政府多方筹资投入200多万元，用于xx集镇 “四化”（亮化、绿化、硬化、美化）的基础上，再投入35万元，新置盆栽40盆、新修道路绿化带1500平米、新装垃圾桶20个；投资15万元新建垃圾填埋场一处；贯穿xx集镇的xx河道综合整治工程建设项目，以做好立项、规划设计等前期准备工作，即将全面启动。资金的投入、环境的改善、新装的陆续添置，不断提升xx集镇品位，美化人居环境，使xx集镇成为南谯美丽的西大门。

3、乡镇生态旅游再现新起色。以“小城镇、大旅游”为发展战略，依托皇甫山旅游景点，坚持科学合理开发，优化资源配置，促进旅游产业协调发展。投资6.5亿元的皇甫山旅游开发项目正进入逐步实施阶段，以此为机遇，加大宣传促销力度，积极做好旅游宣传促销工作，并形成对外旅游形象宣传的合力。上庄万亩草原旅游项目正扎实推进落实，并做好规划和景点布局，逐步带动周边餐饮、住宿、购物等相关产业的发展。

4、千亩滁菊栽植再香田间。四大名菊之一滁菊原产于xx镇。滁菊具有清热解毒、护肝明目之功效。农业引资项目滁菊种植订单面积达350亩，占地10亩的滁菊生产加工厂房正在新建之中，年底投入使用。随着加工厂房的投入使用，明年的滁菊种植面积将扩大至千亩以上，届时菊香悠悠撒田间，置身花海不思归的人间仙境给你我带来非凡的享受。

五、其他重点项目建设

1、人饮工程。完成珠龙广卫至xx6公里自来水主管道和xx集镇部分支管的铺设。今年春节前xx镇居民将全天24小时用上清澈干净的自来水，彻底解决“早六晚六各半小时细水流”现象。

2、塘坝清淤工程。全镇60口塘坝清淤任务指标，已逐村分解，并做好各塘口的各类数据的设计和上报。正按村民议事规程和工程施工质量要求，逐口清理。

3、xx农贸市场项目。为改变xx镇骑路市场经营现状，总投资2600万元，占地面积10000平米的农贸市场正在如火如荼的建设之中，今年年底投入使用，至此将彻底改变30年的xx骑路市场的现象，为全镇人民提供安全、便利的销售与购物场所；

2、夯实品牌战略基础。积极鼓励集中连片面积在300-500亩规模以上的示范区式经营方式，倡导农户以专业合作社、股份制经营等形式来组建产业发展实体，实行统一管理、统一收购、统一销售的“三统一”的经营管理模式，来发展农村经济并适度经营采摘休闲旅游项目；品牌建设上，鼓励专业合作社与本地知名企业合作，建立自己的商业品牌，使专业合作社向企业发展，做大做强企业规模，建设一个规模为500亩的标准化示范园，以产业园区为载体，推广食用菌标准化生产技术，逐步开展无公害、绿色、有机产品认证。并鼓励、支持各企业、合作组织开展农产品商标注册，努力创建1个市级以上名牌产品，全面提升我镇农业的知名度和美誉度。

3、搞好基础设施及人才队伍建设。加强农田水利基本建设，重点抓好以曲亭村香菇生产基地为中心的江淮分水岭示范园区和滁定路沿线配套基础设施建设，完成国土资源整理项目，解决项目区内人畜饮水及灌溉供应。大力培养农村经济人队伍，重点推广测土配方施肥技术、秸秆还田和牲畜粪便无害化处理建立600口沼气池技术。

（二）加大推进小集镇建设力度。

按照“以建扩镇、以绿美镇”的思路，以集镇道路、集贸市场建设为切入点，把“蓝天、绿地、亮街”工程与环境改善结合起来，不断提升集镇品位，美化人居环境，使xx集镇成为吸引人流、物流、资金流的“洼地”。今年及今后将继续加大财力投入推进xx、曲亭集镇的建设，使两集镇人口规模达7000人以上，集镇建设力求环境更加优美、特色更加鲜明、功能更加完善。

（三）加大招商引资力度，优化招商引资投资环境。

1、加大招商引资力度。对xx社区、横塘两个村的近XX亩土地实施5年有效规划，做好征地拆迁和补偿工作，为入驻企业提供宽松的政策环境，继续为万桥绢云母、开金绢云母、润柳木制品等入驻园区企业提供优质服务，做好续建项目和新建项目协调工作。另外，协助滁州市万桥绢云母粉厂做好“核壳绢云母”复合改型项目建设。通过技改扩规、延伸产业链把企业做大做强。积极协助龙源集团做好风力发电项目前期侧风工作，为风力发电项目尽早实施打下基础。努力创新投资环境，进一步做好招商引资和项目填充工作。

2、优化招商引资投资环境。按照xx集镇建设的总体规划和区委区政府的要求，继续做好征地拆迁安置工作，完成xx综合农贸市场、新街小商品市场的改扩建工程，做好1600亩南谯区绢云母工业园区土地平整和园区道路建设，同时抓好城镇治安环境和卫生环境的综合整治，营造宜居宜商人文环境，不断提升城镇品位，增强城镇竞争力。

（四）抓好示范点建设，推进新农村提档升级。

社会主义新农村建设是解决“三农”问题的根本途径，要大力推进新农村建设，促进农业增效，加快农民致富，加速农村发展。加强规划引导和政策扶持，加快推进农民集中居住，努力让新建、翻建、拆迁住房建到32个集中区规划点。2012年我镇将居住区与新农村建设紧密结合，重点再打造1个点作为小康示范建设试点村。大力实施农村环境综合整治，改善农村人居生态环境。加强农村水、电、路和通信等基础设施建设，改善农民生产生活条件，切实改变农村面貌。

2.测绘队2012年工作计划及目标任务 篇二

一、各项工作管理有序，成效显著。1.在巷道掘进管理上，我队在安全压力大、生产任务繁重的情况下，始终坚持把强化生产组织，提巷道质量作为重中之重。区队把生产指标分解落实各生产班组，制定了严格的奖罚制度，把掘进量与职工工资挂钩，提高了职工的生产积极性，各生产班组狠抓循环率，在保证质量的同时，加快进尺，全队进尺总量稳步增长超额完成了矿井下达的任务。2.在生产协调管理上，各班组相互配合，从安全、质量方面力争为下个班组创造好的条件，狠抓正规循环作业，从各班组人员的配合、机电设备的维修保养及与外界的配合等各个方面进行周密的组织安排，提高了工作效率。3.在材料管理上，坚持材料计划的严肃性，严格按计划领料，并对材料的报领、保管、使用全位监控。杜绝跑、冒、漏现象。并且大力开展修旧利废、回收利用工作，降低了材料成本，提高了经济效益；4.在设备管理上，加强了对机电、维修人员的管理和考核，实行挂牌包干责任制，每班对机电设备加强维修保养，超前预防，做到勤检查、早发现、快处理，使设备达到良好运转状态，延长了设备使用寿命，保证了工作面的正常生产。

二、突出抓好五项工作，稳**全。一是认真贯彻落实各级安全工作会议精神，转变各级观念，真正从生产型向安全复合型转变，最大化地发挥好了自主管理作用，提高了从管理层到操作层全员抓好安全的责任心和使命感，真正地把安全第一思想落到了实处；二是把排查隐患人物当成工区工作重点，严厉打击习惯性违章，实施超前管控、预防。要求各班组对近期发生的违章现象进行分类统计，凡属习惯性违章的人员要进行重点关注，及时跟踪、及时帮教，提升境界，规范行为；三是重点工程要盯靠，对于井下施工条件复杂，重点工程多，跟班领导，技术员都要盯靠现场；四是抓好问题分析，对出现的问题，要认真分析，严格落实，达到接受教训的目的；五是坚持“均衡稳定、正规有序”的原则组织好各项工作，从人员优化、施工方案的摆布、循环地制定、环节地协调等方面要根据现场情况变化及时调节，始终坚持做到不安全不生产，隐患不排除不生产的原则。

三、深化职工安全意识教育培训，统一思想。坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，注意引导职工从思想上，行为上提高控制不安全因素能力，不断提高职工安全意识和自主保安能力。组织职工学习《煤矿岗位行为规范》等煤矿安全应知应会知识，使理论和实践相结合，以此规范了职工的现场操作；学习工区管理制度及考核办法，提高职工安全质量标准化知识水平。通过算亲情账、健康账、经济账，使职工明白安全就是压力、安全就是责任、安全就是效益的道理，通过算账，真正让干部职工从思想上认识到不是要我安全，而是我要安全的重要性，自觉把安全工作作为首要的、头等大事来抓。结合井巷工程实际情况，加强现场安全教育培训。不断完善各项管理制度，认真落实各级人员的安全生产责任制，营造人人抓安全、人人保安全、人人管安全的良好氛围。

四、多举措实现队伍稳实。一是以干部作风转变为抓手，实现队伍稳定。为了加强领导班子和领导干部队伍建设，我队结合项目管理处要求和生产经营目标，严抓责任的分解和落实，强化相关考核制度。同时，以思想政治建设为基础，突出抓好民主集中制建设和党风廉政建设，解放思想、与时俱进，促进班子整体功能的发挥和工作作风的转变。二是以提高员工整体素质为抓手，实现队伍稳定。进一步加大区队技术培训力度，加强员工对各工艺工序流程、岗位操作规范掌握的熟练程度；加强与员工的沟通协调，营造和谐管理氛围。三是以加强队伍建设，实现队伍稳定。

1、以班组自主管理为抓手，以班组长的管理为重点、以班组考核为手段，加强班组建设。

2、以出勤率的保证为抓手，制定合理的保勤措施，将班组的出勤率与班组长的工资挂钩，多做思想工作，对出勤一直不正常的人员，经反复教育无效的严格按照制度兑现，加强队伍建设。

五、存在的缺点和不足今年，尽管我们做了大量工作、取得了一些成绩，但和公司要求还有一定差距，仍需解决以下几个方面的问题：

一、职工安全意识仍需巩固和加强，加大职工安全思想教育，加大培训和考核力度；

二、安全形势仍不能放松和麻痹；

三、质量标准化工作水平有待进一步提高；

四、队伍整体技能和综合素质不高，巷道掘进、成型率需要加强，机电设备的保养和维护质量有待提高。2013年工作打算

一、认真贯彻落实公司各项会议精神及重要讲话内容，统筹安排全年工作任务。

二、坚定不移的将安全工作放在各项工作之首，将“安全是最根本的保证，安全是最大的效益”体现到日常的管理工作中去。加强现场的安全管理，加大处罚力度，严查现场的“三惯”“四燥（糙）”现象，特别是加强中夜班的安全管理。继续落实好责任追究制度，罚款分解到个人，月底严格兑现。

三、现场质量标准化还有待于进一步的提高，努力实现动态达标。现场质量标准化主要问题还是在细节问题，管理人员对现场存在的问题除现场安排后还要在班前会上将发现的问题进行通报，让所有员工都知道标准、掌握标准。

四、继续推行区务公开专栏，开展各项评选活动，促进我区安全生产、质量标准化、队伍建设等工作的有序开展。

五、继续组织职工学习三大规程和煤矿典型事故案例，经常性地开展安全大讨论，对标找差，克服麻痹大意思想，不断丰富各项安全教育活动结构和内容，避免生产实践过程中的安全事故发生。

3.测绘队2012年工作计划及目标任务 篇三

关于分解落实2012年全县经济和社会事业工作目标任务的通知

各乡、镇人民政府，各街道办事处，微山经济开发区、微山岛旅游度假区、南阳古镇旅游管委会，县政府各部门：

为确保全面完成县十七届人民代表大会第一次会议通过的《政府工作报告》确定的各项工作任务，县政府研究确定对2012年全县经济社会事业工作目标任务进行分解落实。现通知如下：

一、重点培植新能源、新材料、生物医药、信息技术等战略性新兴产业的问题，由县发改局、经信局、微山经济开发区管委会负责落实。

二、继续扶持润峰集团研发新产品、转化新成果、扩张新产能，年内实现30兆瓦太阳能、9兆瓦屋顶太阳能并网发电，2亿安时动力电池及储能充电站建成投产的问题，由县经信局、发改局、科技局、供电公司、微山经济开发区管委会负责落实。

三、加快推进素然生物质发电、天一光电、国电风力发电等项目建设，年内完成主体工程，全力打造微山光电新城的问题，由县经信局、发改局、驩城镇政府、两城镇政府负责落实。

四、加快发展新材料产业，开工建设稀土工业园，促进稀土全产业链发展，打造国内重要的稀土新材料加工基地的问题，由县经信局、发改局、微山经济开发区管委会负责落实。

五、实施新目标纺织续建工程，尽快达到50万锭规模的问题，由微山经济开发区管委会负责落实。

六、加快欧瑞特木塑材料项目建设，年内建成投产的问题，由县发改局、国土资源局、环保局、经信局、微山经济开发区管委会负责落实。

七、全力扶持物联网产业发展，建成物联网产业园，逐步打造信息技术产业区域高地的问题，由微山经济开发区管委会负责落实。

八、加快昊福医药扩建升级，做大做强医药产业的问题，由县经信局、夏镇街道办事处负责落实。

九、继续推进中晶光伏太阳能、亨洁医用包装材料、科泰碳纤维布等企业扩能增产的问题，由微山经济开发区管委会负责落实。

十、突出抓好微矿焦电热电、同泰焦化产业链条的延伸和层次提升的问题，由县经信局负责落实。

十一、永胜煤矿建成投产的问题，由县经信局负责落实。

十二、力促华润微山湖电厂项目核准，年内开工建设的问题，由县发改局、经信局、华润微山湖电厂筹建处负责落实。

十三、整合提升船舶制造资源，开工建设船舶工业园，完成韩庄、留庄两大园区的基础设施建设，打造国内重要的造船工业基地的问题，由县经信局会同韩庄镇、留庄镇政府负责落实。

十四、膨胀发展食品加工业，以雨润食品工业园为龙头，打造全国知名的食品加工基地的问题，由微山经济开发区管委会负责落实。

十五、实施骨干企业培植工程，优选30家企业，加大扶持力度，鼓励企业靠大联强、战略重组，着力培植一批旗舰型大企业、大集团的问题，由县经信局负责落实。

十六、启动建设中小企业创业园，完善中小企业孵化基地功能，引导能人创办企业的问题，由县经信局、微山经济开发区管委会负责落实。

十七、培育润峰集团、航宇船舶等5家上市后备企业，引导支持有实力的企业尽快上市的问题，由县发改局、经信局负责落实。

十八、创新开发区管理体制和运行机制，完成修建性规划编制，不断完善基础设施配套，提升园区承载能力的问题，由微山经济开发区管委会负责落实。

十九、加快崔煤高科示范园和创达高科园建设，着力引进一批高新技术产业项目，把开发区打造成为新兴产业集聚区的问题，由县经信局、微山经济开发区管委会负责落实。

二十、加快推进驩城工业园建设，进一步提升规划，完善配套，使之成为我县又一重要的工业承载区的问题，由驩城工业园区管委会负责落实。

二十一、鼓励企业加大科技投入，联手高校科研院所创办高层次研发机构。年内组建县生产力促进中心，实施技术创新项目25个，发展高新技术企业2家，高新技术产业产值占比提高2个百分点以上的问题，由县科技局、经信局、统计局负责落实。

二

十二、大力实施名牌带动和标准化战略，全年申报专利400件以上，创建省级著名商标1个、中国驰名商标1个的问题，由县科技局、工商局、质监局负责落实。

二

十三、深度开发微山岛，年内完成游客中心、停车场、南环岛路、进岛航道疏浚等基础设施建设；加强与中弘集团合作，完成微山岛整体规划和控制性详细规划，启动微山国际旅游度假岛部分项目建设的问题，由微山岛旅游度假区管委会、县旅游局、交通运输局、港航局、微山岛乡人民政府负责落实。二

十四、深度开发南阳岛，年内完成古商业街、民居仿古改造及皇帝下榻处等景点的古迹修复工程，建成一批精品景点和旅游服务设施；大力引进战略投资者，加快整体开发提升，全力打造“千里运河第一古镇”的问题，由南阳古镇旅游管委会、县旅游局、南阳镇人民政府负责落实。

二

十五、全面完成微山湖国家湿地公园二期工程建设，年内实现运营的问题，由微山湖湿地公园筹建处、县旅游局、昭阳街道办事处、高楼乡政府负责落实。

二

十六、加快独山湾和独山岛开发建设步伐的问题，由两城镇政府、县旅游局、林业局负责落实。

二

十七、继续做好高楼渔家水街、王苏白休闲渔村、上庄民俗村等特色旅游项目，培植发展乡村旅游示范点的问题，由县旅游局、微山岛旅游度假区管委会、南阳古镇旅游管委会、高楼乡政府负责落实。

二

十八、加快微山湖宾馆扩建，完成红菱大酒店改造，改善服务接待条件的问题，由县政府办公室、交通运输局负责落实。

二

十九、提升旅游管理水平，年内实现微山岛、南阳古镇旅游景区一票通的问题，由县旅游局会同微山岛旅游度假区、南阳古镇旅游管委会负责落实。

三

十、强化旅游业宣传促销，加强与高铁沿线城市和重要客源市场的对接合作，不断提升微山湖旅游知名度。全年旅游接待人数力争突破300万人次，旅游社会总收入突破25亿元的问题，由县旅游局会同微山岛旅游度假区、南阳古镇旅游管委会负责落实。

三

十一、全面整合港航资源，建成山水水泥港口和九晟港口等一批物流项目，启动建设航运物流中心，巩固微山在周边地区的内河航运中心地位的问题，由县港航局、发改局和两城镇政府、欢城镇政府负责落实。

三

十二、突出抓好商贸流通业，完成微山湖建材装饰城一期工程，加快星汇商城、远信物流中心等项目建设的问题，由县经信局、发改局、夏镇街道办事处、微山经济开发区管委会负责落实。

三

十三、大力引进浦发银行等金融机构入驻微山的问题，由县政府办公室、经信局、人民银行微山支行负责落实。

三

十四、继续抓好“万村千乡”市场建设，繁荣活跃农村消费市场的问题，由县发改局、经信局、工商局、供销联社会同各乡镇政府、街道办事处、微山经济开发区管委会负责落实。

三

十五、县财政列支500万元文化产业建设引导资金，大力推进文化旅游融合发展。加快微山湖文化、运河文化、伏羲文化和梁祝文化的产品开发，推出一批有影响力的文化旅游产品，引进一批创意文化产业项目的问题，由县旅游局、文广新局、财政局负责落实。

三

十六、大力发展节会经济，精心办好第十九届微山湖荷花节等节会活动，着力打造具有微山特色的节会品牌；年内服务业增加值占GDP的比重提高2个百分点以上的问题，由县发改局、经信局、招商局、旅游局、文广新局负责落实。

三

十七、按照“全面改造中部老城区，加快建设南部新城区，分步建设西部滨湖区，集中建设北部商贸区，提升建设东部开发区”的城市发展思路，加快城市开发建设步伐的问题，由县住建局、规划局、发改局、国土资源局、环保局、经信局、城管执法局、公安局等会同昭阳街道办事处、夏镇街道办事处、付村镇政府、微山经济开发区管委会负责落实。

三

十八、集中突破南部新城区，迅速启动南部路网、水系、村庄搬迁及社区建设，开工建设县体育中心、职教中心，筹备好商务中心建设，初步拉开南部新城区开发建设大框架的问题，由县住建局、规划局、发改局、国土资源局、环保局、教体局、水利局、交通运输局、文广新局、昭阳街道办事处负责落实。

三

十九、着手建设西部滨湖区，高标准完成策划规划，实施一批路网和部分滨湖岸线的景观建设，初步展现滨湖风貌的问题，由县规划局、住建局、发改局、国土资源局、环保局、水利局、旅游局、港航局、交通运输局及昭阳街道办事处、夏镇街道办事处负责落实。

四

十、加快推进北部商贸区，搞好商贸物流区规划编制，完成规划区内拆迁安置，年内实现“七通一平”，吸引一批商家入驻，尽快形成充满活力的城市商贸板块的问题，由县经信局、国土资源局、规划局、住建局、夏镇街道办事处负责落实。

四

十一、着力提升东部开发区，完成区内部分村庄搬迁整合，打通断头路，完善基础配套，拓展发展空间，提升服务功能和承载能力的问题，由县交通运输局、住建局、规划局、国土资源局、微山经济开发区管委会负责落实。

四

十二、强力改造老城区，以老运河两岸片区改造为突破口，全面加快老城改造步伐，实施一批片区和城中村改造项目，建设一批高档商住区和人文景观区，全面提升城市功能，改善群众居住环境，展现老城新形象的问题，由县住建局、规划局、国土资源局、夏镇街道办事处负责落实。

四

十三、完成城区104国道改道、省道104城区段改造等一批续建道路；打通建设路至新薛河大堤、泰康路至湿地公园等一批主要道路；实施东风路、北环路、运河西街、镇中街北段等一批道路的改造新建的问题，由县公路局、交通运输局、住建局、国土资源局负责落实。四

十四、完成老运河北段景观工程，实施南段老运河景观工程建设；加快推进城区绿化亮化、污水管网、给水管网、城市公厕及垃圾中转站等基础配套设施建设；实施热电厂挖潜扩能，新增供热面积100万平方米；开工建设新水厂的问题，由县住建局、水利局、经信局负责落实。

四

十五、加快房地产项目建设。完成容商豪庭、金盛佳苑、滨湖春天等项目建设；加快推进星月城、文城社区、夏阳社区等项目建设；启动建设湖滨花苑、华景玉苑、运正大厦等一批新的房地产开发项目的问题，由县住建局、昭阳街道办事处和夏镇街道办事处负责落实。

四

十六、积极推进对外通道建设，完成南环路与枣庄高铁站对接工程；开工建设104国道城区至韩庄段、省道104马坡至两城段升级改造工程的问题，由县公路局、交通运输局、国土资源局负责落实。

四

十七、进一步完善干线公路和乡镇间连接线，完成县乡公路改造22公里，新建村村通油路40公里，通航道50公里，加快推进城乡公交一体化，尽快形成快速便捷的农村交通网络的问题，由县交通运输局、港航局和各乡镇政府、街道办事处、微山经济开发区管委会负责落实。

四

十八、加快小城镇建设步伐，牢固树立“镇当城建”理念，坚持功能提升与产业发展并重，全面完成乡镇总体规划和控制性规划，配套完善乡镇驻地基础设施，因地制宜打造特色城镇，增强城镇内涵质量和承载能力的问题，由县规划局、住建局和各乡镇政府、街道办事处、微山经济开发区管委会负责落实。

四

十九、积极稳妥开展新型农村社区建设，深入实施城乡环境综合整治，不断改善城乡环境质量的问题，由县住建局、城管执法局、环保局和各乡镇政府、街道办事处、微山经济开发区管委会负责落实。五

十、进一步理顺管理体制，从严整治“脏乱差”现象，着力解决城区道路拥堵、空气质量差、河道污染等方面的突出问题的问题，由县住建局、城管执法局、公安局、环保局负责落实。

五

十一、加大城市管理执法力度，严厉查处违法违规建设行为，建立长效管理机制，推进数字化城市建设，实现精细化、规范化、科学化管理的问题，由县城管执法局负责落实。

五

十二、全面启动新增千亿斤粮食产能项目，完成4.9万亩高产田创建工程的问题，由县发改局、财政局、农业局会同韩庄镇政府和昭阳街道办事处负责落实。

五

十三、加快特色农作物产业带建设，高效经济作物发展到18万亩的问题，由县农业局、林业局和各乡镇政府、街道办事处、微山经济开发区管委会负责落实。

五

十四、适应南水北调水质要求，加快建设清洁型现代渔业的问题，由县渔管委和有关乡镇政府、街道办事处负责落实。

五

十五、大力推进畜禽标准化规模养殖，力争养殖量增长15%的问题，由县畜牧局和各乡镇政府、街道办事处、微山经济开发区管委会负责落实。

五

十六、强化动植物疫病防控、农产品质量检测监控和防灾减灾体系建设，增强农业和渔湖业安全保障能力的问题，由 县农办、农业局、畜牧局、渔管委和各乡镇政府、街道办事处、微山经济开发区管委会负责落实。

五

十七、大力推进农业标准化生产，积极创建农产品质量安全示范县，年内完成农产品质检中心建设，创建国家级标准化畜禽养殖基地2个，申报“三品”认证5个的问题，由县农业局、畜牧局、渔管委和各乡镇政府、街道办事处、微山经济开发区管委会负责落实。

五

十八、大力推进农业产业化经营，继续支持现有农业产业化龙头企业扩张产能、提升档次。年内申报市级以上农业产业化龙头企业3家，新增农村专业合作组织6家的问题，由县农办、农业局、畜牧局、林业局、渔管委、财政局和各乡镇政府、街道办事处、微山经济开发区管委会负责落实。

五

十九、高度重视农产品品牌建设，加大微山麻鸭、微山湖四鼻鲤鱼、微山湖乌鳢国家地理标志产品的保护宣传，尽快形成品牌带动效应的问题，由县渔管委、畜牧局、农业局、工商局、质监局负责落实。

六

十、大力开展微山湖系列产品品牌推介活动，打造一批知名农渔湖产品加工品牌的问题，由县渔管委、质监局、工商局、农业局、畜牧局、农办和各乡镇政府、街道办事处、微山经济开发区管委会负责落实。

六

十一、突出抓好全国小型农田水利重点县、涝洼地综合整治、中小型河道治理、排灌设施建设等工程，完成灌区改造10.5万亩，发展节水灌溉面积2.9万亩；解决农村8.2万人饮水安全问题，完成4.5万户村村通自来水升级改造工程的问题，由县水利局和有关乡镇政府、街道办事处负责落实。

六

十二、继续协调做好南水北调及治淮洪水东调南下等国家重点水利工程的问题，由县水利局会同有关乡镇政府、街道办事处负责落实。

六

十三、全面落实各项强农惠农富农政策，切实做好农业信息化服务，引导农民调整种养结构，加快发展二、三产业和旅游农业，广开农民增收渠道，强化农民技能培训，拓宽农民转移就业渠道的问题，由县农办、农业局、畜牧局、财政局、旅游局、人社局和各乡镇政府、街道办事处、微山经济开发区管委会负责落实。六

十四、积极推进农村土地适度规模经营，全年新流转土地面积1万亩的问题，由县农业局和各乡镇政府、街道办事处、微山经济开发区管委会负责落实。

六

十五、实施好综合开发、扶贫开发项目，帮助贫困农民脱贫致富的问题，由县农业局、财政局和各乡镇政府、街道办事处、微山经济开发区管委会负责落实。

六

十六、大力开展“大项目突破年”活动，力争在引进世界五百强、大型央企、民营巨头、行业龙头等大企业大集团大项目上实现重大突破的问题，由县招商局、经信局、发改局和各乡镇政府、街道办事处、微山经济开发区管委会负责落实。

六

十七、进一步充实招商队伍，完善招商政策，改进招商方式，统筹用好产业链招商、节会招商、以商招商等多种手段，增强招商的科学性、时效性和准确性，形成全力抓、持久抓的长效机制，掀起大招商、招大商的持续热潮，集中招引一批高新技术产业、新兴服务业、现代农业等重点产业项目和重大基础设施及城市综合体开发项目，力争年内引进亿元以上项目20个，其中10亿元以上项目5个、50亿元以上项目1个的问题，由县招商局和各乡镇政府、街道办事处、微山经济开发区管委会负责落实。

六

十八、认真研究国家产业政策，结合我县资源优势、产业规划和民生需求，有针对性地进行项目策划包装，组织专门人员，明确目标任务，落实包保责任，加大争跑力度，搞好跟踪对接，争取一批项目资金落户微山的问题，由县发改局、招商局和各乡镇政府、街道办事处、微山经济开发区管委会负责落实。

六

十九、研究制定优惠政策，鼓励现有企业拿出优势资源，通过股权转让、资产重组、技术改造等方式，联大联外，扩张升级，实现裂变发展的问题，由县经信局、发改局、财政局和各乡镇政府、街道办事处、微山经济开发区管委会负责落实。

七

十、拓宽民间投资渠道和领域，鼓励民间资本进入新兴产业、基础设施、公共服务等领域，生成一批项目；鼓励有资本积累的流通行业老板，转型创办实体经济，进行二次创业；积极引导微山籍企业家和成功人士回乡创业投资的问题，由县经信局、招商局和各乡镇政府、街道办事处、微山经济开发区管委会负责落实。

七

十一、优化出口产品结构，扩大现有出口产品规模，加快培育自主出口品牌。鼓励有条件的企业建立境外自主营销网络，培植一批有国际竞争力的出口企业，努力扩大国际市场份额。年内完成外贸进出口总额5000万美元的问题，由县经信局负责落实。

七

十二、严格执行新上项目节能评估、环境容量控制和“三同时”制度，大力推广环保技术，发展循环经济，提高资源再利用率，全年实施节能减排项目15个的问题，由县环保局、经信局负责落实。

七

十三、全面推进建筑、交通、服务业等领域节能降耗和公共机构节能，完成年度节能减排目标任务的问题，由县经信局、住建局、交通运输局、发改局、机关事务管理局、环保局和各乡镇政府、街道办事处、微山经济开发区管委会负责落实。

七

十四、突出抓好水资源管理和水污染综合治理，提高流域综合治理水平，改善县域内入湖河流断面水质，保证南水北调水质安全。完成县污水处理厂升级改造和老运河截污导流工程，南四湖湿地研究院建成使用的问题，由县环保局、水利局、住建局负责落实。七

十五、继续抓好秸秆焚烧、燃煤锅炉、建筑工地和道路扬尘、矿区煤尘污染治理，不断改善空气质量的问题，由县环保局、住建局、交通运输局、公路局、农业局和各乡镇政府、街道办事处、微山经济开发区管委会负责落实。

七

十六、巩固发展城乡环境综合治理成果，集中实施好农村环境连片整治工程的问题，由县住建局、城管执法局、财政局、环保局和各乡镇政府、街道办事处、微山经济开发区管委会负责落实。

七

十七、完成大、小沙河人工湿地水质净化工程建设，积极推进退耕还林、退耕还湿、退池还湖，加快建设覆盖县域的环南四湖大生态体系，年内新增造林1万亩的问题，由县环保局、林业局、农业局、渔管委和各乡镇政府、街道办事处、微山经济开发区管委会负责落实。

七

十八、进一步加强湖区管理，严厉打击非法采砂、非法圈围等破坏湖区生态环境的行为；规范整顿砂石开采，保护自然生态环境；年内新创3个国家级和3个省级环境优美乡镇的问题，由县渔管委、国土资源局、环保局和各乡镇政府、街道办事处、微山经济开发区负责落实。

七

十九、加大国土资源执法力度，坚决遏制违法用地和非法交易土地行为的问题，由县国土资源局和各乡镇政府、街道办事处、微山经济开发区管委会负责落实。

八

十、用足用好土地增减挂钩等政策，积极争取建设用地指标，认真清理整顿土地闲置和低效用地，多方盘活存量、挖掘用地潜力，确保重点项目建设用地需要的问题，由县国土资源局和各乡镇政府、街道办事处、微山经济开发区管委会负责落实。

八

十一、大力推进土地开发复垦和采煤塌陷地治理，集约利用土地和矿产资源的问题，由县国土资源局和各乡镇政府、街道办事处、微山经济开发区管委会负责落实。

八

十二、把增加财政收入贯穿经济发展全过程，着力培植现有骨干企业和支柱产业发展壮大，集中抓好经济效益好、税收贡献大、地方留成多的重点产业项目建设，加快推进房地产、商贸、流通、服务业发展，培育地方主体财源的问题，由县财政局、国税局、地税局和各乡镇政府、街道办事处、微山经济开发区管委会负责落实。

八

十三、切实加强乡镇财源建设，夯实乡镇财源基础。用活用足上级政策，最大限度地争取政策扶持和资金支持的问题，由县财政局会同有关部门和各乡镇政府、街道办事处、微山经济开发区管委会负责落实。

八

十四、进一步优化税源结构，完善非税收入管理和零星税源征管机制，努力做大财税收入“盘子”。加大依法治税力度，严厉打击逃税骗税行为，坚决从源头上堵塞税收流失。强化综合治税措施，加强对重点行业、重点税源、重点税种的征收监管，做到应收尽收的问题，由县财政局、国税局、地税局负责落实。

八

十五、合理安排预算资金，严格预算管理。优化财政支出结构，继续完善政府采购、国库集中支付制度，进一步深化部门预算制度改革，加强审计监督，严格跟踪问效，提高财政资金使用效益。牢固树立过紧日子思想，严格控制一般性支出，量化和细化行政费用管理，将有限的财力集中用在关乎民生、确保发展的建设工程上。继续对湖区、边区和经济薄弱乡镇给予财政扶持，促进全县经济均衡发展的问题，由县财政局、审计局负责落实。

八

十六、创新投融资机制，完善信用担保体系，建立政银企对接合作机制，鼓励银行为企业特别是中小企业注入更多资金。运用市场化手段，加强融资平台建设，增强融通市场资本的能力。积极培育资本市场，帮助符合条件的企业，通过发行企业债券等形式，进行直接融资，拓宽企业融资渠道的问题由县政府办公室、财政局、人民银行微山支行、发改局负责落实。

八

十七、加大城市经营力度，搞好城市土地运作，高度垄断土地一级市场，实体化运作土地，为城市建设提供有效资金保障的问题，由县财政局、国土资源局、住建局负责落实。

八

十八、探索使用新的融资品种，适度运用BT、BOO、BOT等方式，吸引有实力、有品牌的大企业、大集团参与项目投资建设的问题，由县财政局、发改局负责落实。

八

十九、深入落实更加积极的就业政策，完善创业服务体系，支持自主创业；多渠道开发就业岗位，重点解决好高校毕业生和城镇困难群体的就业问题，尽最大努力帮助无业者就业、推动有志者创业；全年新增就业再就业4200人的问题，由县人社局负责落实。

九

十、完善社会保障体系，巩固扩大城乡社会保险覆盖面，提高城乡居民医保、新农合财政补助标准，进一步完善城乡居民最低生活、失地农民基本生活保障制度，保障困难群众生活的问题，由县人社局、财政局、卫生局、民政局和各乡镇政府、街道办事处、微山经济开发区管委会负责落实。

九

十一、重视发展社会福利和慈善事业，完成县社会福利中心和残疾人综合服务中心建设的问题，由县民政局、残联负责落实。

九

十二、加强保障性住房建设，年内完成1000套6.5万平方米，建立农村贫困家庭危房改造长效机制，切实解决城乡困难群体的住房问题的问题，由县住建局、民政局和各乡镇政府、街道办事处、微山经济开发区负责落实。九

十三、继续加大教育投入，深入实施标准化学校创建和中小学校舍安全工程，强化湖区、偏僻农村和寄宿制学校建设，完成新实验中学建设，努力改善办学条件。深入实施学前教育三年行动计划，完成32所幼儿园的新建改建的问题，由县教体局、财政局负责落实。

九

十四、加快推进文化强县建设，继续抓好乡镇、社区综合文化站改造和村居文化大院、农村书屋建设的问题，由县文广新局和各乡镇政府、街道办事处、微山经济开发区管委会负责落实。

九

十五、努力提高广播电视入户率，实现城区有线数字电视全覆盖的问题，由微山广播电视台负责落实。

九

十六、大力发展体育事业，加强基层公共体育设施建设，深入开展全民健身活动的问题，由县教体局负责落实。

九

十七、积极推进医疗卫生体制改革，完善覆盖城乡的基本卫生保障制度，完成县医院门诊病房综合楼建设，实施一批农村卫生室和乡镇卫生院升级改造工程的问题，由县卫生局、发改局、财政局和各乡镇政府、街道办事处、微山经济开发区管委会负责落实。

九

十八、高度重视人口和计划生育工作，持续稳定低生育水平的问题，由县人口计生局和各乡镇政府、街道办事处、微山经济开发区管委会负责落实。

九

十九、大力开展城乡爱国卫生运动的问题，由县爱卫办负责落实。

一○○、切实保障妇女儿童、老年人合法权益的问题，由县妇联、老龄办和各乡镇政府、街道办事处、微山经济开发区负责落实。

一○

一、深化“平安微山”建设，完善社会治安综合治理体系，深入开展“打霸除恶”专项斗争，严密防范和依法打击各类违法犯罪活动，不断增强人民群众的安全感的问题，由县公安局和各乡镇政府、街道办事处、微山经济开发区管委会负责落实。

一○

二、积极探索推进湖区边区合作共赢机制，巩固和谐稳定的良好局面的问题，由县公安局、司法局、湖区政策研究室会同有关乡镇政府、街道办事处负责落实。

一○

三、加强村务公开和民主管理，创新群众工作服务机制，严格依法办事，规范信访行为，依法解决涉诉、涉访的问题，由县民政局、信访局和各乡镇政府、街道办事处、微山经济开发区管委会负责落实。

一○

四、创新安全生产监管机制，促进安全生产形势稳定向好发展的问题，由县安监局会同县安委会成员单位和各乡镇政府、街道办事处、微山经济开发区管委会负责落实。

一○

五、加强食品药品执法监管，健全完善社会应急管理机制，提高突发公共事件应急处置能力的问题，由县食品和药品监管局、卫生局、县政府应急办负责落实。

一○

六、加大文明城市创建力度，深入实施“六五”普法规划，高度重视关心下一代工作，加强未成年人思想道德教育建设的问题，由县司法局、关工委、教体局和各乡镇政府、街道办事处、微山经济开发区管委会负责落实。

一○

七、自觉接受人大法律监督、政协民主监督、新闻舆论监督和社会公众监督，完善和加强政府内部监督的问题，由县政府办公室、县政府督查室会同县政府各部门负责落实。

一○

八、强化政务公开、信息公开和公共企事业单位办事公开，推行行政权力网上公开透明运行，确保行政权力依法规范使用。切实转变政府职能，严格落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制和一次告知制，提高政府的服务效率和行政效能的问题，由县政府办公室、监察局负责落实。

一○

九、严格执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定，全面推进惩治和预防腐败体系建设。强化经济责任审计，加强对政府投资项目及专项资金的跟踪审计监督，严厉打击恶性竞标、非法转包等妨碍经济发展的行为，坚决纠正损害群众利益的不正之风，严肃查处各类违纪违法案件的问题，由县监察局、审计局负责落实。

今年是本届政府开局之年，也是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，做好今年的经济社会工作，完成政府工作报告中确定的工作任务，对于加快推进我县各项事业发展具有十分重要的意义。各乡镇（街道）、开发区、各部门要加强领导，奋发有为，敢于创新，扎实苦干，以强有力的措施，狠抓落实，确保各项工作目标的实现。县政府办公室将对工作进展情况进行定期调度。各乡镇（街道）、开发区、各部门要将负责落实的有关工作任务、工作计划和实施措施于2012年2月底前书面报县政府督查室，并每月上报一次工作进展情况。

4.测绘队2012年工作计划及目标任务 篇四

工作目标任务

2019年工作成效亮点：

（一）抓落实，扫遗留，我区南水北调移民安置工作通过国家终验技术性验收后各项整改工作圆满的画上句号。

（二）推进龙王沟避险解困项目的建设力度，争取工程进度有新突破。龙王沟风景区办事处在区委、区政府的正确领导下，在省、市移民部门的多次检查、指导、现场督导下，在区移民局的帮助支持下，在各级领导的关心、关注下，今年以来，认真学习第一批避险解困试点工作的经验，正视自身存在的问题，慎重研究分析，一步一个脚印，积极稳妥加快项目进度。

（三）抓好移民后期扶持工作，努力实现移民安稳致富有新进展。总结南水北调“强村富民”领跑农村经济发展的做法和经验，巩固发展成果，培优发展模式，统筹新老移民发展，着重在有效增加移民财产性、工资性、经营性收入下功夫。

（四）抓好美好乡村建设，高标准打造移民美好乡村升级版有新成效。通过建设美好移民村来推进整体工作，让移民美好乡村建设作为加快移民发展、提升移民幸福指数的有力保障。

（五）广开移民增收渠道，增强移民培训的实效性有新提高。进一步扩大培训面，以服务移民发展产业和外出务工为切入点，加强与市场的有效对接，针对性的开展种植养殖、电子商务、乡村旅游服务等培训。

（六）统筹完成好脱贫帮扶工作，抓好主题教育、党建、信访维稳等工作，加强队伍建设，提高干部职工的热情和凝聚力。努力建设一支潮气蓬勃、奋发有为的移民干部队伍。

2020年重点任务：

2020年，我们将把精准扶持理念贯穿整个移民工作，转变发展观念，资金的投入从“广覆盖、众受益”向“集中投、先脱贫”的方式上转变，2020年起移民资金原则上由基础设施项目向生产开发性项目转移，重点用于实施移民脱贫解困工程、移民增收计划和移民美丽乡村建设上。形成“一盘棋”思想，把移民区域发展纳入当地经济社会发展的大格局，统筹移民经济社会全面发展。在精准实施移民项目的同时，统筹协调农业、水利、林业等部门，撬动社会资金参与，合力推进各项移民事业发展，力争把移民集聚区打造成经济社会全面发展的典型、亮点和品牌。

5.测绘队2012年工作计划及目标任务 篇五

一、设计部工作的宗旨和目标是什么？

设计部工作宗旨：主要以突出项目定位的准确性和符合大众的审美观为主，及

时抓住客户的偏爱度，让产品有很强的亲和力及主观认知力，从而达到更快、更强的销售目的。

设计部工作目标：强化自身优势克服自身不足，加强和各个部门间的合作力度，加强整个公司团队的凝聚力。设计工作保持严谨，设计思路创新、求异、标榜立新，努力提升公司的视觉形象。

二、如何评价设计这一岗位？

设计=生活 所有作品需赋予其情感色彩，好的作品不仅要有很好的表现力和创

作思路更加需要精雕细琢，所以设计也是一个很需要耐得住寂寞的工作。

三、做好设计这一岗位，除了需要设计这一技能，还需要哪些方面的能力？

对流行元素的迅速接纳以及自身营养的提升。

四、如何能够按销售要求进行设计和表现？

通过项目案名的选定从而确定整体的设计风格，明确项目定位从而制定向所需

人群传播其接受度强的设计中心思想和媒介产品。后期根据项目的紧迫与否确定设计进度，保质保量的完成项目整体设计。

五、做好设计部工作应该做到哪几点？

1、充分领会项目意图方面

通过项目定位以及周边消费人群及项目优势确定设计意图

2、尺寸的准确性方面

实施现场拍照、画图，从而加强准确度。

3、完成的及时性方面

通过项目的多少和各个项目间工作推进表的协调，从而达到项目进场不被

延误。

4、专心认真度方面

确保自己在设计时心无旁骛，做到心中只有设计。

5、表现的恰当方面

根据项目定位制定设计方向，从而让设计风格深入人心。通过设计技巧迅

速吸引看客的注意力。

6、作品的自我审核方面

设计样稿出炉后，联想到实际空间，确认是否符合整体风格。时刻幻想我就是买房的客户。。。

六、为保证设计工作顺畅开展，你希望有哪些制度或支持作为保障？

各个项目间与设计部的协作度和设计稿件的最终校对责任归属，能够及时提供

设计工作所需文件。

七、2012年设计部如何开展好自己的工作？

加强与各个项目间的相互联络，确保新项目的设计工作在计划时间完成，以及

对项目设计思路的反馈。项目设计不断创新、钻研其它楼盘加强自我学习。

6.2012年度党建工作目标任务 篇六

一、加强党的思想政治建设

1、加强理论学习。大力宣传和贯彻党在新时期的基本理论、基本路线和党的方针政策。进一步健全中心组学习制度，重

点抓好全区领导干部理论学习，继续贯彻“中心组成员联系

制度”等5个制度。抓好群众特别是农村和社区居民的思想

政治教育工作，营造健康向上的村风社风。抓好典型宣传，发挥典型效应。抓好学习型机关建设制度的落实，坚持和完

善集体学习制度，加强机关干部职工政治理论、经济知识、法律知识和科技知识的学习。

2、加强对外宣传。创新宣传工作方式，拓宽外宣渠道，加

大对全区中心工作、重要会议、重大活动、亮点工作的宣传

力度；加强对负面新闻报道的调处力度，确保全年不出现因

负面报道带来的不良影响。加大对新闻队伍的培训、管理，建设一支业务过硬、富有激情的新闻队伍。

3、加快推进文化建设。实施“文化扬区”战略，建设文化

强区。弘扬三苏文化，不断提升东坡区对外形象。抓好文化

惠民工程，加强区、乡镇（街道）文化阵地建设，发展壮大

文化产业。开展农村公益性电影放映、农村书屋建设、农村

健身等活动，推进公益性文化事业全面繁荣。

二、干部队伍建设和人才队伍建设

4、加强领导班子建设，维护班子团结，构建团结、勤政、务实、和谐的领导班子。

5、抓好经济工作一线、征地拆迁一线、信访维稳一线干部的培养、使用工作，继续抓好党外干部、女干部的选拔、培养、使用工作，做好新形势下的老干部管理工作。

6、努力工作，主动作为创一流，争创“突出贡献奖”、“主动作为奖”。

7、加强对干部的监督管理。贯彻“谈、带、炼、考”四步法精神，加强对本单位干部的培养、管理、监督。深入开展对跑官要官、买官卖官等不正之风的预防和整治。各乡镇、街道要认真完成村级干部经济责任审计，全面实行“村财双代管”和村级财务电算化管理。

8、加大干部教育培训力度。认真实施干部培训计划，全面完成“行家里手”大讲堂等各类政策法规、专业业务培训。严格执行人事规章制度，提高选人用人公信度。

9、加强人才队伍建设。区级各部门要完善人才机构建设，做好本单位本行业人才引进、服务工作，做好行业人才队伍建设。乡镇打造人才工作示范站，加强农村实用人才超市建设，建立科技特派员示范基地，加强农村人才队伍建设。

三、基层组织建设

10、全面落实中央、省、市关于“在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会”上的要求和部署，以实施“红旗工程”

为载体，深入开展为民服务“五个一”、“主动作为创一流”、“三创三争”、“亮身份、亮承诺、亮工作、亮评价”的“四亮”等活动，全面提升基层组织建设水平。

11、健全工作机制。全面推行“文建明工作法”，提高乡镇党委建设科学化水平。严格落实“三会一课”、民主生活会、党员民主评议等制度。

12、加强基层党建工作力度。对农村党建，实施后进村转化“攻坚行动”。加强机关党建，抓好“领导挂点、部门包村、党员帮户”活动，深入推进机关党员志愿服务行动。强化社区组织体系、服务体系、管理体系、维稳体系、党建考评体系“五大体系”建设。

13、加强“两新”党组织建设。扩大“两新”党建覆盖，提高“两新”组织建党率。

14、加强基础建设。抓好村级组织活动阵地建设，加强活动场所规范化建设。充分重视和发挥党员干部现代远程教育作用。做好终端站点远程教育设备的更新换代及日常维护工作；对辖区内终端站点管理员进行集中培训不少于2次；开展好远程教育“百千万”示范站点创建和“双创双争”活动。

15、强化表彰激励。组织开展“红旗书记”、“优秀村（社区）主任”、“突出贡献奖”、“主动作为奖”、“为民服务示范窗口”和“为民服务标兵”评选活动。组织开展“七一”评选表彰。组织乡镇干部、村（社区）干部参加全区统一健康体检。

四、加强统一战线、群团和民兵工作

16、认真贯彻落实党的统一战线的方针政策，做到“六个纳入”。做好工商联工作，创新经济统战工作举措，引导非公有制经济人士实施百企联百村和感恩行动、光彩耀眉山工程。健全党外知识分子代表人士数据库。抓好党外干部的培养、选拔和管理，加大民族宗教政策宣传，开展民族团结进步创建活动，制止乱建庙宇，抵御境外宗教渗透。

17、加强对群团工作的领导。一是以党建带工建，积极抓好工会工作。深化企业工资集体协商制度，维护职工合法权益。加大“金秋助学”力度，组织开展好工会活动。二是认真做好党建带团建工作。配齐配强团的工作班子，落实团的工作经费，建立健全党组织负责人和团干部的谈心谈话制度。做好未成年人的思想道德教育工作。三是做好妇联工作。进一步深化“巾帼创业发展行动”、“巾帼共建和谐行动”、“巾帼普法维权行动”、“巾帼惠民关爱行动”。四是深入开展科普宣传工作，进一步做好科技、文化、卫生“三下乡”工作，实施好“科技富民”和“金桥工程”工作，抓好科技成果的转换、推荐工作，抓好知识产权的保护工作。五是抓好民兵政治教育，国防教育和军事技能培训，抓好民兵预备役的登记和统计工作。六是切实做好党史、地方志的收集整理工作。

五、认真开展创新工作

18、以改革创新精神不断推进党建工作的创新发展，创新党

7.测绘队2012年工作计划及目标任务 篇七

2012年，我公司在市国资委、上级主管部门的正确领导下，以公司安全与稳定为主要任务，坚持“预防为主、防消结合”和“稳定压倒一切”的方针。团结一致，共同努力，密切配合，强化人员安全防范意识，加大法制宣传和安全教育，采取了明确目标、落实责任、综合治理和严格考核等一系列整改措施，及时消除不安全因素，扎实做好安全生产工作，维护公司良好的企业形象和正常的经营秩序，保障了广大人民群众和公司财产安全，以实现全年安全无事故，全面实现年内工作目标，圆满完成了各项安全生产工作。

一、工作重点及目标

以维护公司经营稳定和日常安全为主线，以消防和治安防范为核心，重点抓好四项工作。一是抓好安全生产工作，二是做好部门安全教育和规范管理工作，三是做好工作和经营期间的安全稳定工作，四是大力推进精细化管理，提高保卫人员的总体素质。确保2012年公司不发生安全生产事故，不发生重大火灾事故，不发生重大刑事案件，不发生重大治安案件，力争今年安全生产工作再上新台阶。

二、具体工作计划

（一）、确立指导思想，明确管理目标

以科学发展观为指导，用安全发展科学理念引领安全生产工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准，规范和加强安全生产的监督管理考核力度，不断提高自身管理水平，牢固树立“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管”安全生产的管理理念，为公司稳定发展服务

（二）、完善管理制度，健全安保体系

1、完善安全生产责任制度。落实各分管领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的安全职责，是安全生产工作制度化、规范化、科学化的重要手段，是搞好安全生产的基础。

2、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新的要求，对安全教育培训制度进行必要的调整，使之更加制度化、规范化，以提高全体员工的安全意识和安全生产管理水平，也是企业长期发展的需要。

3、完善安全生产奖罚办法。制定合理的奖罚办法是为了更好地落实安全生产责任制，激励先进，鞭策后进。

4、充实加强安全生产监管机制。在公司党委的领导下开展各项安全管理工作，各卖场配备专职安全员负责日常安全监督检查管理工作，安全重点部门，如消控室、电工等重点安全岗位配备专职人员负责安全工作。

（三）、加强学习宣传，全面提高认识

1、要进一步学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、法规;提高认识，在工作中做到依法、依章办事。

2、各岗位员工要通过对国家有关安全生产的法律、法规的学习，理解和掌握相关条款，明确自己的安全职责。

3、各岗位员工要了解安全生产的各项规章制度和操作规程，提高安全意识。

（四）、搞好教育培训，提高员工素质

1、根据国家有关规定，明确各职能部门的安全职责，制定培训计划，并适时组织实施。

2、组织各岗位员工学习《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、法规中的针对性条款，以便明确职责。

3、各部门今年安全工作的重点内容是：健全完善安全管理制度，落实企业主体安全责任，加强对员工的安全知识培训。

4、严格执行《安全生产管理条例》的规定：新进员工应当接受安全生产教育培训。在岗再培训人员未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗。

（五）、加强监督管理，减少事故发生

1、建立健全安全生产管理机构，落实安全生产责任制度。制定安全生产奖惩办法是监督管理的基础;配备高素质的专职安全管理人员，是加强监督管理，落实各项安全生产规章制度的重要保证。

2、各部门、卖场及各联程单位应加大对自管项目监督检查的力度，遏止安全事故的发生，安保部门每月应进行安全生产检查。

（六）、加强自身建设，不断持续改进

1、重视专职安全生产管理人员队伍的建设，培养一批素质高、责任心强、具有一定专业知识的安全管理干部。

2、按公司安全生产要求和发展的需要，有计划，有步骤地进行安全 人力资源的配备。

3、建立安全管理信息反馈制度，虚心接受改进意见，及时总结经验教训，认真督促落实整改措施，将好的建议、好的方法应用到管理实践中，不断提高安全管理水平，更好地为公司的发展服务。

安全生产工作任重道远，我公司全体干部员工要更清醒地认识到“隐患险于明火，责任重于泰山”，一定要用心抓好抓实安全生产工作，不断增强安全保障能力，努力实现安全生产与发展并进。

8.2012年电工队培训工作总结 篇八

2012年4月10日至11日，水暖公司电工队举办了为期两天的技术理论知识培训班，电工队全员（除黄骅值班人员以外）参加了这次培训。

在这次培训开班典礼上，公司党委书记乔忠礼同志带领团队在百忙之中抽出时间亲临指导，关心职工的培训工作，有力的提高了职工培训的积极性。公司党委书记乔忠礼同志对参加培训的人员进行了动员讲话，要求职工认真学习技术理论知识，熟练掌握好上岗实际技能，成为电气维修工作的行家里手。水暖公司经理杨喜平同志在百忙之中抽出时间亲临指导，关心职工的培训工作，有力的提高了职工培训的积极性。

在这次培训上，由本队助理工程师曾庆杨为授课教员，对可编程控制器的相关原理及应用进行了理论知识的授课，并对电工队今年二公司换热站自动控制改造及八九号码头锅炉房循环泵自动控制改造的具体方案进行了讲解。特别对电工们进行了简单控制的编程培训，增强了电工们对电气控制的能力。技术培训后，电工队组织职工参加了技术理论和实际操作的考试，并将这次培训考试成绩纳入队职工学习培训档案之中，将其作为考核“争做知识型职工”的考核依据。

9.测绘队2012年工作计划及目标任务 篇九

2012年元月份，掘进队在矿党委、行政的正确领导下，以强化现场安全管理为重点，以职工安全培训为基础，狠抓质量标准化量化细化工作，狠抓现场隐患排查工作，积极推进我队安全文化建设，不断开创我队安全生产好成绩，促进全矿及我队安全生产工作的平稳发展，现将我队2012年元月份工作总结如下：

1、生产方面：元月1日至元月31号预计完成回风下山、拉底、清理、喷浆170米。

2、安全生产方面：我队紧紧围绕安全生产的大局不放松，始终坚持不安全不生产的原则，圆满完成了矿下达的各项生产任务。为了保证生产任务的圆满完成，全队上下迎难而上，齐心协力，在完成工作任务的同时能够做到以安全第一位原则，以搞好安全为己任，时刻不忘安全，从而圆满完成了矿上交给我队的施工任务。

3、二月份的工作安排

1、生产任务：回风下山清理、回收、拉底、喷浆120米，11061机片清理、回收、拉底、铺道喷浆85米

2、安全方面以现场安全管理为重点，抓好回风下山喷浆工程质量及材料的管理，加大职工的安全培训工作及反三违力度，确保全队安全生产。

10.测绘队2012年工作计划及目标任务 篇十

自评报告

一、指标名称及指标内容

1、在古砦仫佬族乡九年义务教育学校实行免费午餐制度，确保户籍为古砦仫佬族乡的农村在校学生3134人能正常享受标准为3元/餐.人的免费午餐。

2、在全县农村九年义务教育学校实施免费午餐扩面工程，力争2012年秋季学期能享受到免费午餐。

二、自评结论

1、成立领导机构，制定实施方案。成立柳城县免费午餐工作领导小组，组长由分管教育工作的副县长担任，成员单位由教育、财政、工商、食品药品监督、卫生、纪检监察、发改、宣传、农业、审计、物价、质量监督等部门组成，明确了各部门的工作职责和要求。根据调查摸底情况，结合柳州市实施免费午餐工程方案，草拟县实施方案，并征求各有关单位和部门的意见建议，进行修改、补充和完善，九月份正式出台了我县实施免费午餐工程方案。

2、2012年春学期，我县古砦仫佬族乡农村中小学免费午餐工程顺利进行，东泉镇中心小学作为免费午餐扩面工程试点学校，5月8日正式开餐。我县财政及时落实15％县级配套伙食补助经费14.10万元及工友费21.86万元。

2012年春学期我县古砦仫佬族乡享受免费午餐人数为3134人，东泉镇中心小学享受免费午餐人数为1083人。

3、2012年秋学期，我县全面推进免费午餐扩面工程。县财政调剂追加570万元作为实施免费午餐工程经费。其中，免费午餐学生资金补助中40%县配套经费287.844万元，工友费129.085万元，食堂改造建设、设施设备添置、企业供餐和家庭托餐等112.7330万元，现已全部下拨到各学校免费午餐专用账户。

4、我县严格按照免费午餐相关政策,实施免费午餐的伙食补助标准为3元/人.天。

5、截止2012年10月31日，全县所有免费午餐学校已全部开餐，所有符合条件的学生全都享受到免费午餐。我县免费午餐中小学校共153所，其中农村初中12所，中心校16所（含柳侨学校、伏侨学校），村完小125所。按照柳州市免费午餐的相关政策，我县能享受免费午餐惠民政策的的农村中小学生共23987人，其中中学生6493人，小学生17494人。

6、经检查，我县免费午餐专项经费全部用于九年义务教育农村学生免费午餐的开支，没有用于员工工资等经费的开支，更没有单位、组织或个人截留、挤占和挪用现象。

根据以上工作完成情况，本项工作指标自评为“优秀”等级。

三、自评描述

（一）早计划早安排，提前做好调查研究工作。今年4-5月，我县教育局派出工作组深入全县各中小学学校一线做好调查摸底工作，对每所学校学生人数情况、食堂建设情况、水电基础设施情况等进行了全面的调查了解，撰写调研报告，制定实施方案，编制经费预算，供领导参考决策。

（二）成立领导机构，制定实施方案。成立柳城县免费午餐工作领导小组，组长由分管教育工作的副县长担任，成员单位由教育、财政、工商、食品药品监督、卫生、纪检监察、发改、宣传、农业、审计、物价、质量监督等部门组成，明确了各部门的工作职责和要求。根据调查摸底情况，结合柳州市实施免费午餐工程方案，草拟县实施方案，并征求各有关单位和部门的意见建议，进行修改、补充和完善，九月份正式出台了我县实施免费午餐工程方案。

（三）重视做好宣传和培训工作。从今年5月开始，我县通过会议、培训、电视新闻媒体、板报、标语、“致家长一封信”等多种形式加强宣传实施免费午餐工作的意义、措施和办法，营造全社会共同支持、共同参与、共同监督的良好氛围，6月19日在县教育局召开了有中小学校长、分管副校长、相关工作人员参加的免费午餐扩面工程动员和培训会，有关领导在会上作了动员讲话和专门的业务培训，8月中旬县教育局召开会议对免费午餐工作再动员再布置，要求学校积极做好食堂供餐的前期准备工作，成立工作机构，制定实施方案，明确

人员和工作职责，做好食堂建设和改造的计划和经费测算，确定开餐模式，落实工友人员，建立相关管理制度等等。9月6日召开了全县免费午餐工程学校食堂食品卫生安全工作培训会，邀请县食品药品监督管理局领导和专家到会上课培训指导，10月24日召开了全县免费午餐工程财务管理知识培训会，11月27日柳州市教育局领导和专家到我县再次培训免费午餐相关政策知识和专项资金管理知识。有计划性和有针对性地开展各种培训和指导，为保证学校免费午餐工作有序开展打下了基础。

（四）保障经费。免费午餐工程需投入的经费项目多，主要有学生伙食费、食堂改造费、设施设备费、工友费等，几者缺一不可。县委县政府高度重视，多次召开会议进行研究，在时间紧、任务重、县财政资金十分有限的情况下，拨付570万元用于实施免费午餐工程学生伙食、食堂设备、工友等专项经费支出，确保了各项工作的顺利开展。

（五）加强部门工作协调，力求推动免费午餐工程形成齐抓共管的工作局面。县政府下发了《柳城县人民政府办公室关于认真履行农村义务教育学校免费午餐工作部门职责的通知》，明确了相关部门的职责，要求各职能部门充分发挥作用，积极参与，密切配合。在县委县政府的正确领导和有力协调下，县财政局认真做好资金筹措、管理、使用与监管工作；县疾病预防和控制中心认真做好学校饮用水检测，指导做好学生营养健康状况的监测评估，对学生营养改善提出指导意见；县食品药品监管理局对学校食堂以及供餐单位、个人食品安全进行了全面的排查，并根据不同的供餐模式制定准入办法，切实做好日常监督检查工作；县教育局作为具体实施免费午餐工程项目单位，一方面以文件形式明确了学生资助中心、计财股、核算中心、教育股、基建项目股、学校安全及政策法规股等相关部门在免费午餐工作中的职责，另一方面还积极协调有关部门建立健全各项管理制度，通过收集整理，编写了柳城县农村义务教育学生营养改善计划工作制度汇编，内容有：学生营养配餐指南、学生营养改善计划食品安全管理监督14项制度、学校食堂食品安全事故应急预案、学校食堂建设

和管理制度、学生营养改善计划学生实名制管理制度、信息公开管理制度、资金管理制度、学生健康状况监测评估制度等等，要求各校认真组织师生进行学习和宣传，并做到制度上墙公开。总之，加强部门配合，多措并举，做好餐前、餐中、餐后各项工作的指导、监督和管理，是免费午餐工程达到卫生、安全要求的重要保证。

四、免费午餐工程工作亮点

1、政府重视，保障有力。我县县委县政府高度重视,把免费午餐扩面工程具体实施提上了重要的议事日程,作为全县民生工程的一项主要内容和今年要办的 “十件实事”之一来抓，在年初没有财政经费预算的情况下，积极筹措570万元资金，用于我县免费午餐扩面工程的实施，资金数额大，下拨时间快，有力地保障了我县免费午餐扩面工程的推进。

2、供餐模式灵活多样，确保全县各级各类学校正常供餐。我县免费午餐供餐模式以绝大部分以学校食堂供餐为主。尚未建有食堂的中心校及少部分暂时无条件开餐的村完小，我们采用政府购买服务形式，以企业供餐解决学生开餐，下拨专项企业供餐费1.2元/生.天,一学期共需企业供餐费38.088万元。另外，20人以下学校15所采用家庭托餐供餐方式,确保全县免费午餐开餐率，落实免费午餐惠民政策。

3、多管齐下，管理到位，确保安全供餐。我县遵从“提前介入、精心策划、周密部署、因地制宜、重点突出、分类指导、整体推进”的工作思路，积极稳妥地推进学生免费午餐工程全面实施的工作。从扩面工程的前期调研、实施方案的拟订、经费的预算等到各学校的食堂改造、供餐模式的选择、管理制度的制定、分级分类的业务培训、下乡进校督导检查等，每一环节都认真落实到位，管理到位。各免费午餐学校认真落实免费午餐各个流程，教育局多次派出督查组，并会同有关部门，到各学校检查指导免费午餐学校食堂食品安全工作。对查出的安全隐患，及时进行了整改，真正做到“严查隐患，严堵漏洞，严抓整

改”。对每天供应的食品数量、食品质量、外观品质、卫生情况等进行严格把关和监督，使“免费午餐工程”不仅成为“营养工程”，还要成为放心工程和安全工程。开餐至今，我县未发生任何食堂安全责任事故，社会反响较好。

五、存在的问题和困难

（一）经费投入不足。免费午餐工程涉及面多，需投入的经费大，目前财政足额安排的经费只有学生伙食费和聘请工友费，食堂设施设备费投入不足，没有安排食堂建设经费、燃料费等。学校为了完成开餐任务，只能挤占用公用经费支出，增加了学校压力和困难。

（二）大多数学校食堂设施条件十分简陋，跟不上形势发展的需要，与食品卫生安全的要求相差甚远，从而次生出不少矛盾和问题，如：食品卫生监管标准化要求与食堂基础设施设备不足的矛盾，影响了餐饮服务许可的审批，从而产生学校领导对食品卫生安全事故担责的担忧问题等等。据统计，我县享受免费午餐学校中，共有21所中小学建有食堂（其中初中12所，小学中心校9所），有2所中心校食堂正在建设中，有4所中心校及22所教学点没有食堂，只能通过购买企业服务供餐和家庭托餐形式解决学生吃饭问题，有120所学校是通过闲置房改造成简易食堂向学生提供就餐。

（三）全面实施免费午餐工作给学校增加了很多工作量，给学校管理工作增加了困难和压力。餐后学生留校还是离校成了学校难题，留校就要加强对学生的安全监管，但要解决人力物力和财力又成了问题；学生离校，家长有意见，路途遥远的学生吃饭后要回家，然后又要返回学校上课，不能休息，不利于提高学习效率，认为免费午餐失去了应有的作用和意义。

六、下一步工作方向

（一）制订学校食堂建设规划，积极向上级争取项目，多渠道筹措资金，改善学校食堂硬件设施条件。下一步，我县免费午餐学校食堂建设项目计划主要有：一是完成凤山小学、正殿小学两所中心校的标准化食堂的建设任务，力争2013年秋季学期得以交付使用；二是申报新建太平中心校、寨隆中心校、洛崖中心校、马山中心校等4所乡镇中心校免费午餐标准化食堂；三是申报改扩建

沙埔中心校标准化食堂的建设规模；四是继续对村级小学简易食堂进行升级改造，完善设施设备，力争达到食品卫生等相关部门的要求，为取得餐饮服务许可打下基础。以上规划建设项目所需资金约共800万元。

（二）配合核算中心加强对免费午餐工程专项资金的使用和管理。实行专人负责，专帐管理，专款专用，实行财务公开制度，严禁挤占、截留、挪用。

（三）加强免费午餐工程食品卫生安全的监督管理，防止学生食物中毒事件发生。严格把好食品采购、加工关，坚持从业人员定期健康体检制度，加大对学生进行食品卫生安全知识的宣传教育力度，配合有关部门定期不定期下到学校检查指导，发现问题及时整改，防患于未然。

（四）加强午餐后学校对学生的管理。认真收集和研究各方面意见和建议，加强学校与家长的沟通，群策群力，集思广益，做好学生管理工作，把免费午餐这件实事办好，好事办实，产生实实在在的社会效益。

柳城县教育局