优秀学生干部采访稿

2025-01-04

优秀学生干部采访稿（精选12篇）

1.优秀学生干部采访稿篇一

和同学们一起成长

敬爱的老师，亲爱的同学：

大家好！还记得我吗？——小太阳节中的故事大王，来自502中队的傅焱顺。今天我站在这里参加“海曙区优秀学生干部”的竞选。我认为自己的优势在于：

其一，勤奋好学，成绩优秀，是一个全面发展的阳光男孩。我曾获得海曙区“歌唱60华诞”征文活动二等奖、海曙区“科技作品”科普征文三等奖、“红色经典照我行”读后感征文三等奖；海曙区航空、航海、车辆模型比赛雷速登遥控车三等奖；还获得过“宁波市科技体育运动会”电动平路车二等奖；越野车三等奖；宁波市维恩教育学校“英语口才奖”称号；此外，通过了硬笔书法市六级测试；小学生儿童画四级考评。听到这儿，同学们一定发现了，我获得的奖项不光数量多，而且设计的范围很广，呈现全面开花之势！我始终认为只有不断提升自己各方面的水平，才能更好地为大家树立榜样，才能更全面地为同学们服务。

其二，具有较强的沟通能力，组织能力和表达能力。我的语文成绩在班上数一数二，写作更是我的强项。《淤泥中的小蝌蚪》《舅公家的大狗》《交警叔叔，向您敬礼》等多篇作文在《宁波晚报》发表。我还经常组织班队活动，曾担任五年级联合中队活动的主持人。

其三，具有丰富的学生干部经验。从一年级开始，我一直担任班长职务，“为集体尽职，为伙伴服务”是我的工作宗旨。我是老师的得力助手和同学们的好榜样。连年被评为校“三好学生”、“优秀学生干部”。

我觉得作为一名优秀的学生干部，不是他个人得了多少奖，被评为多少次“三好学生”，而是看他能不能带领全班同学一起前进，一起去获得更普遍，更多的奖状。做同学们的知心朋友，获得大家更多的信任，成为一位有基础、有威信、有能力的优秀学生干部，团结大家一起进步，一起迎着朝阳共同茁壮成长。这是我的愿望和努力的方向。谢谢老师和同学们倾听我的演讲。接下来是我的才艺表演萨克斯—“化蝶”

我是502中队的傅焱顺，我愿意做一名优秀的学生干部，带领同学们一起茁壮成长！记住我，信任我、支持我，谢谢大家！（行队礼）

2.优秀学生干部采访稿篇二

首先, 学生干部应具备的基本素质。学生干部至少应具备以下素质:a.政治素质, 即政治意识 (执政能力) 和全局意识;b.业务素质;c.能力素质, 即组织能力、管理能力、协调能力、语言表达能力和敏锐的观察力;d.良好的心理素质;e.集体素质, 即富有团队精神;f.较强的责任感和上进心。

其次, 要有强烈的责任感。要想成为一名优秀的学生干部, 就要有强烈的责任感, 像范仲淹一样, 做到“先天下之忧而忧, 后天下之乐而乐”, 时刻为同学们的利益着想, 把服务同学当成是自己的责任。一旦同学们对自己提出了要求或建议, 就要认真考虑, 并决定是否实行, 而且要把结果和原因告诉所有的同学, 而不可一拖再拖, 等到非考虑不行的时候再拿出来进行谈论。如果哪个学生干部做事拖拖拉拉, 不拿同学们的意见当回事, 那他一定不可能成为一名优秀的学生干部!只有时时刻刻保持一颗责任心, 时刻把同学们的利益放在首位的学生干部, 才可能会是一名合格的学生干部。

再次, 应处理好工作与学习的关系。应时刻不忘自己是一个榜样, 提高自己的同时也要指引周围的同学。然而学生干部作为一名干部, 他是一个教育、管理和服务他人的职员, 学生干部作为一个学生, 他是一个被教育、被管理、被服务的对象, 不管怎样, 学生干部的首要任务还是要好好学习。学好自己的专业知识, 更要学会为人出世, 学会工作中的例外事件的处理。在学习过程中学生干部在认真做好任务时, 身边的同学也就接受了我们的教育, 从此改变了以前不良的行为。服务是学生干部的工作本色, 教育和管理只是出于运作的需要, 因此, 学生干部更应当全心用在服务的工作上。在学校、在学院、在班级, 我们都只是普通的一分子, 同学之中我们没什么可以值得夸耀的, 这是我们时刻应具备的心态。做大事是我们应具备的能力, 但小事不为, 何以成大事。拥有服务的心态, 那么, 小事做好了也一样是一项很好的服务。在社会中, 我们代表的是学院的形象, 作为学生干部的我们, 更应该公正的做学院的“代言人”, 更应该维护学院的利益, 从言行中体现我们学校的教育水平和培养的方向。

第四, 还要学会与人分享。同学是我们学生干部服务的对象, 与同学们同甘共苦才是我们的最远大方向, 我们不可能孤立在高处, 从而对服务高谈阔论。当同学们困难时, 我们应当在其中指引, 共度难关。当我们有什么快乐时, 也应当和同学们一齐分享。讲到这里, 我想起了歌声中的一句“你快乐所以我快乐”。共同生活在一个大家庭, 能够一起是个缘分, 作为学生干部, 有义务去维持这个家庭的稳定, 并使得之间相处得温馨。与他人分享, 就应当学会忠诚待人, 对人诚心相交, 做同学们心灵的家。做到处同学之下, 做同学垫脚石, 成就同学有为之事;处同学之中, 想同学之所想, 急同学之所需。

最后, 要必备一些意识。第一, 大局观。做事要顾大局, 识大体, 而非只顾自己的索取, 这种观念应当每个学生干部都具备的, 每个学生干部在组织活动, 执行任务时, 都不能以牺牲大我来换取小我。在必要时, 我们要不惜牺牲小我来完成大我, 这才是我们作为一名优秀学生干部的所作所为。第二, 服从与反馈。学院领导或老师安排我们工作时, 我们要尽力配合, 在工作过程中遇到同学们提出的意见和建议我们要及时反馈, 这样可以使得工作顺利的进行。第三, 倾听。倾听是一种良好的修养, 对于学生干部尤其重要。学生干部的服务对象更主要是学生, 面对千差万别的学生情况, 学生干部应当做一个忠实的听众, 跟同学以诚相待, 真正达到心与心的交流, 了解掌握相关情况, 进而达到关心同学、帮助同学的目的。而要达到此境界, 学生干部的亲和力又是应当培养的素质之一, 学生干部应能创造良好的人际关系, 跟同学融洽相处, 这是倾听的前提, 也是学生干部做好工作的基础。

总而言之, 学生干部的宗旨就是全心全意服务同学, 是连接学校、学院以及同学之间的纽带, 学生会的每位成员更要记住:服务同学, 锻炼自我, 先做人, 后做事, 端正态度, 摆正位置, 发现缺点, 改正错误, 积极向上, 永不退缩, 团结务实, 勤奋进取, 谦虚学习, 勇于挑战, 开拓创新。

摘要：普通高等学校优秀的学生干部, 要求我们合理定位全面发展、掌握正确的观念和合理的方法、处理好多方面的关系。这样, 我们才能负起自己的责任、发挥自己的作用、完成自己的任务。

关键词：素质,意识,学习,能力,责任意识

参考文献

[1]李怀成.提高学生干部素质.改进学生工作[J].菏泽师专学报, 1989, 4.

[2]刘彦文, 贾幼森.加强教育和管理, 提高学生干部素质[J].吉林师范学报, 1996, Z1.

3.优秀学生干部采访稿篇三

[关键词]高校；学生干部；优秀率；现状；学习成绩；影响因素

大学生被誉为天之骄子，是同龄人中优秀的群体，高校学生干部更是优秀群体中的精英。随着当代社会对青年干部提出的新要求，高校学生干部群体的发展也越来越多地倍受关注。高校学生干部既是学生又是“干部”，这个群体是否优秀？怎样才算优秀？怎样才能优秀？值得我们认真探究。本文将从“优秀”的定义、群体优秀率现状、影响优秀率的因素这三个角度进行阐述。

一、高校学生干部“优秀”的定义

“优秀”一词，在百度百科的解释中，是泛指人某一特质突出、好的意思。具体到高校学生干部，此定义特指：作为学生学业成绩优异、学习表现突出；作为“干部”工作能力优秀、工作实绩突出。优秀的学生干部评价标准应包括以下几个方面：

（一）思想觉悟高

学生干部作为学生基层组织各种活动和工作的组织者和领导者，必须有较高的思想觉悟和道德品质，尊师爱友讲礼貌，树立正确的世界观、人生观、价值观；必须认真学习政治理论，拥护党的领导，坚持四项基本原则，做一个遵纪守法的好公民。

（二）学习成绩优异

现在许多大学生有些本末倒置，抱着“不挂科的大学等于没上大学”的错误观念蒙蔽自我、逃避学习，总是渴望在大学里增加社会经验，提高社交等能力。学生的本职是学习，只有在保证学习成绩优异的基础上，才允许利用多余的精力和时间完成其他能力的培养。就高校学生干部而言，学习成绩优异是被划分为优秀行列的基础，也是其工作获得老师认可的前提条件。

（三）社会服务意识强

大学生在面试学生干部被问及目的的时候，大部分会说 “为了锻炼自己的能力”，只有极少数说“为同学服务”。意识决定行为，作为一名学生干部，社会服务意识强，是做好学生工作的前提。学生干部作为学生与老师之间交流的纽带，向老师反映同学们的意见和建议，向同学传达老师们的安排和要求，他们必须有热爱为同学和老师服务的意识，才能成为一名合格的学生干部。

（四）具有较强的领导力

大学生领导力由任务处理、关系处理和动机态度三个维度构成。一个领导力水平高的学生干部在一场活动中总是善于沟通，富有积极性，喜欢广交朋友，经常站在策划者的角度进行合理分工，能团结所有人齐心协力，他的价值取决于其能够对组织付出多大的贡献。优秀学生干部常表现为具有较高的领导力水平，工作中大多是有主见的决策者和组织者。

（五）创新思维丰富

新颖的想法在组织中的作用好比是化学反应中加快反应速率的催化剂，一旦注入活动中，它的作用将不容小觑。举办新活动，要求学生干部突破思维定势，提出创新性的观点，从不同的角度，用不同的观点提出一些问题，站在组织更新和未来发展的角度考虑，寻找解决的途径，做一些没有人做过且正确积极的工作，为组织注入活力。

（六）活动参与积极

荣誉是学生干部对组织有贡献的有力证明，它是对学生学习成绩优异的认可，是对学生工作能力强的证明，是将无形的荣誉化为有形的生活印记。没有荣誉证书的学生不一定不优秀，但是有一摞厚厚的荣誉证书的学生肯定不会不优秀，学生干部更是如此，积极参与各类活动，争取荣誉，只要一摞荣誉证书中有几张是关于干部的那便是对其工作的一种肯定。因此，活动参与积极且获奖情况可观是学生干部优秀的有力证明。

二、高校学生干部群体优秀率的现状

根据以上对高校学生干部“优秀”的定义，我们对学生干部群体和普通学生群体是否符合优秀标准进行了研究。

（一）学生干部群体与普通学生群体优秀率对比

学生干部优秀率是指成绩优异的学生中学生干部所占的比率，其他学生优秀率即为百分之百减去学生干部优秀率。综合各高校的情况来看，有过学生干部经历或正在担任学生干部的学生相比于其他学生而言，学习成绩优秀率较高。某高校水利水电工程专业年级综合测评排名前十的学生中，有八名担任了班委或者学院学生会干部，其中包括了一名拿到国家奖学金的学生干部，她所在班级的整体学习成绩也居同年级四个班级之首。

据资料显示，将班级的中等以上成绩比率作为学生干部评价的定量数据参考，当高校学生干部自身质量较高（班级排名前25%）、数量较少（占班级人数不超过20%）时能够更好地发挥领袖示范作用，建设良好的学风。可见，学生干部作为其他同学的学习榜样，更为注重自身学习成绩的提高，并且成绩优秀的学生干部对班级学风建设有促进影响。对于对自己要求较高的学生干部来说，培养能力与提高成绩的这一对杠杆平衡总能够拿捏得很好，不是对荣誉抱着“非我莫属”的态度而追求公平竞争，在保证较高绩点的前提下，培养了各方面的能力，提高了思想觉悟和自身素质，认识了更多兴趣相投的朋友，这无疑在优秀学生中更显独特，在评优评先中更具有优势，因而也能够更好地起到榜样作用，激励其他学生一起努力学习。

（二）学生干部群体内部优秀率差别

学生干部内部优秀率是指符合“优秀”标准的学生干部在所有学生干部中所占的比率。尽管都是学生干部，但是其内部仍然存在较大的差异，对于对自己要求较高的学生来说，担任学生干部是一件为自己的生活经历添姿加彩的事情；对于不负责任的学生干部来说，为其懒惰放纵、纪律涣散找了最“合理”的借口，从而也导致学生干部内部出现了两极分化的局面，并呈现学生干部内部优秀率偏低的现状。

学生干部在工作过程中出现了各种各样的问题，比如，有的学生干部不能积极主动的全面充实自己；有的学生干部不能正确地处理学习和工作的关系，不分主次，把学习放在次要位置，上课不专心，有的甚至以社会工作忙为借口而随意逃课，考试“赶场”，导致学习成绩下滑荒废，甚至丢了学位证和毕业证，或者认为在评奖评优时，工作上的努力可以填补学习成绩上的不足；有的学生干部为考试过关，不惜冒险，在考场上寻求“捷径”违纪作弊，影响恶劣。因此，学生干部的考评制度在许多高校应运而生，在干部培养的过程中讲求宁缺毋滥，对组织有贡献，有积极作用的学生应保留下来，而那些只会打着学生干部的旗号仗势欺人、滥用职权或者诋毁学生干部的人应该被辞退，精简人数，提高质量。

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还有一部分的学生干部属于前面所说的两者之间，他们能够认真负责地完成自己的本职工作，但是总是墨守成规，不懂创新，属于来体验工作的，算不上优秀，最多属于表现平平，默默无闻。这类学生在学生干部中占据多数，一方面使得组织能够平稳运行，另一方面也导致集体缺乏更多发展的契机。

三、学生干部群体优秀率的影响因素

影响学生干部群体优秀率的因素有很多，包括社会层面的、学校层面的，还有学生自身层面的因素。

（一）社会层面因素

1.国家提出对学生干部的要求

2014年5月4日，习近平总书记在北京大学同师生代表座谈时，对当代大学生提出“勤学、修德、明辨、笃实”的“八字真经”，2015年7月24日，全国青联十二届全委会和全国学联二十六大在北京举行，习主席又给当代中国青年提出了“志存高远、德才并重、情理兼修、勇于开拓”的“十六字诀”，国家领导人直接引导了高校对大学生培养方向，也直接决定了高校对学生以及学生干部的重视程度，间接影响了学生干部培养的力度和效率，以及整体优秀率。

2.社会对优秀学生干部的关注度

随着社会进入信息化时代，人类生活的各个方面都需要经过舆论压力的考验，“优秀学生干部”的评定也避免不了社会的监督，正因为社会对其有较高的关注度，促使各高校提高了优干的要求，从而激励学生干部往更好的方向发展，最终也就促成了学生干部优秀率的提高。

（二）学校层面因素

1.高校选拔学生干部的方式

由于学生干部优秀率与高校选拔制度有较大的关系，近年来各大高校也讲究“民主选拔、严格把关”的原则，尽可能地选拔条件较为符合优秀标准的学生担任干部。在选拔学生干部的过程中必不可少的一环也是最重要的环节就是公开竞选，学生干部公开竞选应包括个人报名、资格审查、竞职演讲、才艺展示、民主投票、现场唱票、公示、试用等环节。只有严格地走好每一步才能保证学校选拔出的学生干部是充满工作激情的、有能力在其他学生中获得威望的并对组织发展有利的。只有在一开始地时候做到了坚持原则、严格把关，才能够保证干部的工作积极性高、效率高，组织工作顺利推进。

2.高校对学生干部的培训

为了提高学生干部优秀率，高校应该加大对学生干部的培训，不只是关于工作方法的指导，也应当增大其在思想上对工作质量和态度的重视程度，并且提高其关于专业课程学习的要求。一支高素质的学生干部队伍是提高大学生素质的关节点，也是学校顺利开展学生工作的保证。高校对学生干部的培训力度直接反映了其对学生工作的重视程度，也间接影响了学生干部优秀率。

（三）学生层面因素

1.学生干部的集体荣誉感和创新思维

学生干部之所以能够在其他同学中脱颖而出，很大程度上是因为有较高的思想觉悟或者新颖想法，他们能够清楚的认识到个人在集体中的价值和集体对于个人的影响，从而愿意花费自己的时间和精力去为自己的组织和集体贡献力量，在服务的过程中收获成长。当一个学生干部为组织的创新和发展做出巨大努力，为集体争取的荣誉越多时，就说明他对于集体的价值越大，距离“优秀”的最高标准也就越近。因此在工作过程中，学生干部的集体荣誉感和创新思维对提高优秀率也有较大的影响。

2.学生干部关于工作时间与学习时间发生冲突的处理

学生的第一要务是学习，面对工作时很多学生干部却将其放至了次要位置上。工作时间与学习时间上其实不存在有冲突的概念，对于那些认为其有冲突的学生来说，只是缺乏了一些合理分配时间的意识和沟通协商的能力。当学习时间接到有任务分配的时候，不是说要将工作置之不理，而是要懂得与有能力帮忙的人协调分工，养成做计划表的习惯，给自己的课余时间进行合理的安排，包括课外学习、能力培养和完成工作等。

3.学生干部的活动经历

不是说学生干部参与的活动越多，他就越优秀，因为有的学生干部仅仅把参与活动当做是一个任务，而不懂得通过活动来锻炼自己的能力，认识更多的朋友，更不懂从活动中总结和反思自身。反之，若更多的学生干部做到了把参与一次活动当做是对自己的锻炼和学习的话，活动经验越丰富对其影响是越大的，其群体优秀率也会更加可观。

4.身边同学生活习惯的影响

“近朱者赤，近墨者黑”，一个学生干部是否可能变得优秀与他自己身边同学的生活习惯有很大的影响。如果室友天天泡在自习室，这个学生干部肯定也会十分努力，不只是会认认真真学习专业知识，也会尽心尽力地为同学服务，向老师如实反映同学们的思想动态。如果室友从早到晚都在打游戏、看韩剧，学生干部的思想必定也受到了潜移默化的影响，可能也经常想打游戏、看电视以消磨时间，却不愿意思考如何为组织的发展做贡献。

通过观察被评选为“优秀学生干部”的学生，可以了解到大部分都生活在一个作息时间有规律、学习氛围较浓厚、生活态度很积极的宿舍里，并且班级的整体成绩较好、荣誉较多。因此，身边同学生活习惯对学生干部优秀率也有一定的影响。

四、结语

通过各种途径的培养，一大批优秀的学生干部在校园的各个领域中出色地完成了各种重要任务，在学校基层党团组织以及校园文化生活中，发挥了积极作用，其自身也在为学生服务的过程中健康成长，实现了德智体美全面发展。然而，部分学生干部身上和学生干部培养的某些方面还或多或少地存在着问题。这些问题无疑拉低了学生干部优秀率，因此，在高校学生干部的培养过程中应该坚决拥护党的纲领，紧跟时代的步伐，提高对学生干部的重视程度，加大对其培训力度，很抓学风建设，努力提高学生干部优秀率，保证社会对学校的信任度。

参考文献：

[1]张超，大学生领导力：结构及相关影响因素的路径分析[D]，华东师范大学，2012.

[2]龚丹，基于数据挖掘的高校学生干部作用分析[J]，黑龙江教育（高教研究与评估），2013（12）：81-82.

[3]叶意群，当前高校学生干部培养中存在的问题及对策探究[J]，济南职业学院学报，2010（6）：38-40.

[4]王爱英，高校班级学生干部选拔策略与培养机制探析[J]，学校党建与思想教育，2013（10）：63-64，67.

[5]陈聪，基于胜任力的学生干部培训分析[J]，华章，2013（24）：99.

[6]宋蕾，论新时期高校学生干部的培养工作[D]，北京交通大学，2008.

4.优秀研究生采访稿篇四

问：学姐，您好。我想问一下，你是怎么看待你现在的研究生生活的？

答：作为一名研究生，你可以过的很轻松也可以过的很辛苦，端看你对于读研时抱着什么样的态度。如果想好好的充实自己，那就要下一番苦工，若只是为了混个文凭，日子相对就很轻松。

问：那你对于现在很多大学生根本不清楚自己考研是为了什么，甚至很迷茫自己为什么考研有什么看法了？

答：我很不赞同本科生为了考研而考研。考研可以说是我们人生的一种比较好的选择，但绝对不是最好，有些人读研的原因仅仅只是因为身边的人都在读研，或者是为了逃避工作的压力，考上来之后，发现这不是自己要的生活，就每天虚度时日，我不赞成盲目考研，但若考上了，也不能当一天和尚撞一天钟，既然决定了就一定要努力去做，正所谓做一门爱一门，你学的是什么，就要尽最大努力去把这门专业学到最好。

问：是的，都说兴趣是最好的老师，热爱你的专业是我们学习的最大动力，更何况我们还面临着发表论文的压力，你能就你的专业给学弟学妹们一些发表论文的经验吗？

答：当然可以。很多人一说起发表论文就会提到“多读”，这当然很重要，但我觉得，最重要的还是“做读”。不仅仅要读，更要去做实验。我在研一的十月份就开始进实验室，实践的机会基本和我翻看文献的时间对等。再者，读也是有讲究的，最好是多读一些外文文献以及好杂志的文献。文献的筛选甚至重要过读文献。在读的过程中还要记得做笔记，并不是只有文科生才需要做笔记，理科生同样需要。只有做和读同时进行才能达到最好的效果。我很多想法都是在实验室中突然想到，然后再去查阅文献，通过做笔记，慢慢想，再把想法进行实践，再翻文献这一过程中变成现实的。最后一点，就是要坚持自己的想法。尤其有时候你会陷入困境，这个时候，只要你还觉得有方法就一定要坚持去试，不能轻言放弃。

问：坚持这样一个反复循环的过程肯定是极其枯燥，尤其是很多想法不一定都是正确的，那面对失败你是怎么给自己做心理调节的了？一直坚持吗？

答：当然不是，做研究贵在坚持，但绝不是钻牛角尖。如果一个观点你一直无法证明，那就要学会停止你的脚步，回过头好好想想你的观点是否真的正确。这种时候，你要学会求助，你的导师，师兄师姐都可以帮助你，和他们聊聊天，说说想法，他们比你有经验，肯定会给你很好的建议，甚至找到出路，还有一种方法就是暂时停下手中的项目，自己出去散散心，每天听听歌，看看风景，好好沉淀思绪。我曾经在自己的一个专利项目的时候就是一直触礁。后来在导师建议下，出去散心，回来在重新开始项目的时候，就找到了正确的方法。

问：时间真是一晃而过，研究生的日子，你忙于做研究，肯定还是错过了很多，比如说爱情以及我们常说的同学人脉，现在很多人甚至觉得人脉重要过学业，对于爱情和人脉，你有什么想法了？

答：我觉得爱情迟早都会来的，我现在是单身，但我对爱情一直抱有很美的期待，我觉得如果那个人属于你，不管等多久他都会来和你相遇，这种事情不用焦急的。该来的时候自然就来了。对于你说的人脉，我承认它自有一定的重要性，不然不可能被大家如此重视，但我还是觉得，实力才最具有话语权，尤其是理科生，若是有能力，是金子总会发光，不要怕成功前的困难，要坚信一定能成功。

问：说的好，那你对于现在的读书生活肯定很满意，你能简短的做个概括吗？

答：读书生涯是人生中最美好的、最值得珍惜、记忆的日子。在大学里，从懵懂走到今天的成熟，经历了很多。笑过哭过，辉煌过跌倒过，但无论如何，令我庆幸的是，每一次经历，我都抓起一把沙子重新爬起，就这样一步步走向成熟，我可以问心无愧的说，我无悔!问：生活中肯定会有遗憾，如能做到无悔，就是生活做好的状态了，采访的最后，你有什么对我们这些学弟学妹们说的吗？

答：湘大是一片能够激发热情的土地，希望在这里你们能够带着一份执着，一份坚忍勇敢的心走下去，在各方面发展，锻炼自己，祝愿你们三年后带着硕果离开。

5.人物采访稿小学生作文篇五

时间：3月9日

地点：东莞市莞城诚德中心C座17楼（电话联系）

我：哥哥，现在我是小记者，你是被采访者，请你如实回答问题。

哥哥：好。

我：平时你是怎样读书的？

哥哥：首先默读过一遍，然后读出声，看有没有落下没读的，最后记一下好词好句。

我：哦，那你一定记了很多好词好句吧？

哥哥：我觉得比较少，就两百上下。

我：哇，还真不少！那你试过读书时发生什么趣事吗？

哥哥：有的.，有次我一边喝果汁一边读书，杯子就有一根吸管，我用钢笔在书里做标记。想喝果汁了，就抓起吸管，谁知抓错了钢笔，墨水都吸上来了。（大笑）

我：（笑）那以后要注意啊。你认为读书什么最重要？

哥哥：最重要是用心去读。那样才会接收到知识。

6.大学生职业生涯规划采访稿篇六

职业生涯规划课采访稿

[键入文档副标题]

组员：电管0902班（雷XX 孙XX 韩XX 宋xx）

2012/10/19

[在此处键入文档摘要。摘要通常为文档内容的简短概括。在此处键入文档摘要。摘要通常为文档内容的简短概括。]

职业生涯规划课程采访稿

组员：电管0902班（xxxxxxxxxxxx）

文：xxx

目前社会竞争越来越激烈，大学生的就业形势也越来越严峻，为了更好的了解和规划大学生们的职业生涯，我们特意采访了不同行业的几位前辈，希望他们的经验分享对我们有所帮助。

一、华北电力大学郑华教授

人物资料：

郑华，博士，副教授，华北电力大学电力市场研究所总工程师，北京微肯佛莱科技有限公司董事长兼技术总监。自从1998年以来，一直从事电力市场相关理论及其应用的研究。目前，已发表20余篇学术论文，多篇被EI、ISTP等收录；出版专著一本。在此期间，先后参与了二十余项科研课题的研究、组织和协调等工作，并多次担任项目研究负责人，取得了多项科研成果，并多次获奖，其中《西北区域电力市场价格形成机制研究》获我国价格最高奖项：第三届“薛暮桥价格研究奖”。于2003年参加了国家发展与改革委员会的《电价改革方案》课题的研究、2004年的东北区域电力市场容量电价制定方案的研究和容量电价测算工作、2005年参加了国家电力监管委员会的《东北区域电力市场试运行评估》等课题的研究工作。

采访内容（根据电话录音整理）：

问题一：老师，从您的职业生涯来看，您觉得现在我们应该注意些什么？

答：因为我本科学的是计算机，后来才转的电力领域，我觉得要做好自己的职业生涯规划首先是要对自己的将来看的准确，你究竟喜欢做些什么，你将来想到达一个什么样的状态。我自己是十分喜欢我从事的这个行业的，从计算机到电气是一个不小的转变，但一旦你真正投身到一个行业后，你的热情就会被激发，你会越来越爱你的工作，甚至工作都不再只是简单的工作，而成为了你生活的一部分，这样你的职业生涯其实也是很清晰明朗的。我觉得要真正做好自己的职业生涯规划，首先就要对自己10年20年后有一个大概的认识，10年20年后的你将达到一个什么样的状态，你期望达到一个生么样的目标，然后现阶段要做的就是不断充实自己，朝着这个目标前进，而不是一路迷茫，不知道自己将来的方向。还有就是多和一些有工作经验的人聊聊天，他们的经验绝对是一笔宝贵的财富。

问题二：假如有一个高薪水工作又比较轻松安逸发展前途一片大好，但是和你梦想偏离较大的工作，你是否愿意做？

答：其实这个问题真的很难回答，人心是最难以揣测的事物，说实话我也不敢肯定假如当初我没有进入电力领域我是否还会像今天这样热爱这个行业，不过仁者见仁，智者见智，如果是我的话，我觉得年轻的时候应该选一些工作走动比较频繁的工作，多多积累经验才是王道，可以先选择一些外企单位锻炼自己的应对和抗压能力，不过与此同时应该时刻关注自己梦想进入的工作领域的动态防止与其脱节，当然前提是这个行业是你真正的梦想职业，是你愿意投身一辈子的行业，做到这一点很难，尤其是现在金钱在人们生活越来越占主导地位的时候，保持自己的梦想是一件十分不容易的事。问题三：您觉得现在的大学生最缺乏的是什么？

答：现在的大学生，从我自己带的研究生来说吧，我觉得他们缺少了上一辈那种钻研的热情和斗志，很多同学的执行力不是很强，不过经过和我一段时间的磨合后好多了，但是他们中还是有不少搞研究搞科研发论文什么的都是为了完成任务，很少主动去研究一个领域，我觉得这是现在的大学生们应该加强的。无论什么时候，无论做什么事，都要认真去对待，而不能仅仅当成一个必须完成的任务。

二、华北电力大学2008级杨振洪

人物资料：

电气08XX班，2012年签约深圳供电局，大学期间积极参加各类社会实践，多次获得奖学金，曾在施耐德电气实习3个月。

问题一：学长你好，请问你对现在的工作满意吗？

答：我很满意，深圳供电局是一个很好的单位，同事们都很友好，各种环境都不错，如果有机会的你也可以签过来哦，不过就是有点累哦，要做努力奋斗的准备哦。问题二：请问学长，你对未来有什么规划？

答：呵呵，这个我还没想好呢，好好工作吧，不过我大体还是有些想法的，五年或者十年吧，看看能不能混到个中层管理，这应该能算是一个规划吧。（具体点能不能说说？）这个具体的我还真没有想过，但是人往高处走，自然是希望自己越来越好，但是要说的具体细节，从我到深圳供电局的这一年来看我觉得还是要夯实自己的专业能力，这点很重要，多参加些培训吧，对自己很有用处的。

问题三：学长，电力行业女朋友好找么？

答：哈哈，这个问题问得好啊，说实话我到现在还单身呢，不过我觉得吧，这个找女朋友就跟找工作一个样，是一个双方的决定，只要大家看对眼了，不一定电力行业，即使是路人也能成为一对的。

问题四：学长，结合你的工作情况给我们提供几点建议呗。

答：这个建议什么的也不好说，我的资历也不是很老，经验也不是很多，但这一年来的学习还是让我觉得以前的大学生活和现在完全是两个世界，现在的你们应该多了解下社会的动态，切莫一心只读圣贤书了，来了供电局后我才发现以前的那些想法和做法实在太过学生气了，你们应该早点成熟，对自己找工作和未来职业生涯的一个规划都是有帮助的。

三、采访结论

综合采访了电力行业的两个人，我觉得我们可以从中学到不少的东西。当代大学生应该不断加强自身的专业修养，对自己的未来有一个大体的认识，无论是对待职业和工作，还是其他的事情，都应该认真谨慎，做事要有热情，能吃得苦，而不是仅仅为了完成任务而已，大学生要搞好自己的学业，但同时又要对社会上的各种竞争有一个清醒的认识，要做到未雨绸缪，防患于未然。

7.优秀学生干部采访稿篇七

地点：9#7014寝室

采访者：行政1101李炜

采访对象：行政1102XXX

根据上海共青团分类引导青年工作要求，我校是首批团中央直接联系和指导《大学生思想引导大纲》转化工作基层单位之一。将对我校大学生的思想状况进行广泛而深入的调查研究，梳理出我校青年思想意识的关键点，为探索大学生思想引导路径和载体、切实增强学生思政工作有效性积累宝贵的经验。根据自身共青团工作实际，转化和运用好《大学生思想引导大纲》，并及时将转化过程中发现的新问题、开辟的新路径、探索的新载体反映在相关调查研究报告和《东华大学大学生思想引导手册》中，为推进这项工作在全团扎实开展建言献策

1.问：访谈对象基本情况介绍

答：我是来自行政2班的XXX，我在班级里没有担任职务，但是积极参与学生会的各项文艺活动。

2.问：互联网上经常有“愤青”们的爱国言论，您对爱国的看法是答：我觉得爱国和爱党不是一个概念，我们应当热爱我们脚下的土地，山川和人民而不是一个政党。

3.问：共产党的领导是不是综合国力提升、经济发展、生活水平提高的必要前提？在目前中国一党制领导还是多党制领导更利于经济、社会稳定与人民生活水平提高？

答：我不知道该问题如何回答。现在相对而言一党制领导要比多党制领导好因为多党制目前在中国不可行，多党制回事国家混乱。

4.问：您对当前党员干部的总体评价如何？当前腐败是不是很严重？党治理腐败的措施是否切实有效？

答：我对现在党员干部的总体评价不高，当前腐败严重，治理腐败的措施看起来也不是很有效，应为体制的问题所以党员缺乏约束，应为人治还是站了一定比例。

5.问:近年来安全事故如动车、地铁追尾，矿难等频频发生，您认为这反映了什么？政府救助是否做到以人为本？

答：我认为救助措施有时还不到位，安全事故频发是过分追求了发展速度过分追求利益造成的。

6.问：您对出现围攻政府机关、集体上访等群体事件如何看？产生的原因是什么？

答：围攻政府机关也是迫不得已，集体上访也是正常渠道被堵塞而造成的，说明底下有民怨，上面听不见。有一些环节做的还不够到位

7.问：您认为当前贫富分化是否是社会发展的必然？未来会是个怎样的趋势？

答：目前来看贫富分化确实是社会发展的必然，未来如果不减小贫富差距的话，会导致社会的不稳定。

8.问：作为一个可以形式选举的权利的成年人，您怎样看待人民代表大会制度？该制度是否完善？是否做到了“人民代表人民选，人民代表为人民”？

答：我对人大制度不是很了解，该制度从网上评论来看还不够完善。基本做到了人民代表人民选，人民代表为人民，但是有一些意见没有被采纳，有一些人大代表只是摆设。

9.问：2008年，台湾通过普选实现了“政党再轮替”，奥巴马成为美国历史上首位非洲裔总统。您怎样看待这种“西式选举制度”？

答：西方的选举制度是政党之间的竞争他们会做一些有利于人民的政绩，人民有所得益。

10.问：金融危机爆发后，马克思的《资本论》在西方一些国家一度脱销，您是怎么看待马克思主义的，尤其是中国的马克思主义？

答：对马克思主义我并不完全了解，我不打算做评论。

11.问：对于宗教信仰您怎么看，特别是大学生团员、党员，是否可以有宗教信仰？

答：我认为宗教信仰是自由的，但是党员和团员其信仰应向党。

12．问：您怎样看待当前大学生就业难？是否会考虑国家大力鼓励的“农村基层就业创业”？

答：大学生就业难是因为大学的教育与社会的需求有一定的脱节。关于农村基层就业创业，这个想法是好的，但是有一些人害怕进入基层后没有向上发展的机会，有一些大学生考虑到这个问题可能会放弃这一选择。

13.问：您觉得当今大学校园的学习氛围怎样？是否能够真正成才？

答：我认为当今大学的学习气氛不算好也不算差，但是事在人为，大学里你可以选择你想做的事情，有你自己的时间，所以成不成才还要取决于你的个人。

14.问：这些年大学生当中出现了报考公务员热，您怎样看待这一现象？

答：我对这个并不是十分的热心，我认为报考公务员是因为大学生认为这是一个铁饭碗，说明他们对未来缺乏信心，缺乏进取，缺乏挑战。

15.问：你认为思政教育是否必要？应该以何种方式进行教育？

8.学生干部竞选稿篇八

尊敬的院长，各位老师，在场的各位精英们你们好，我是12级汽装一班的郝传新，我很想有幸成为交通与船舶工程学院卫生部副部长。

距今在黄海的学习工作生活也有一年多了，再加上参加今年的招生工作，从中也学会了许多：怎样为人处事，怎样忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样处理好学习与工作之间的关系。

在一般人眼中，卫生部是很累的很苦的工作，其实不然，他实际是锻炼我们毅力的舞台，他充分丰富了我们的实践能力，因此我积极的参加卫生部的工作。从大一刚开始进入卫生部，我不觉得这是一份多么牛的工作，主要是我个人不喜欢用权利欺压别人，从刚开始来的时候跟教官一起淘洗体育场的卫生间，到在卫生部工作的时候帮助大二学长清理宿舍楼前的卫生，任何活动我都亲自上阵，无论是作为班级的团支书还是卫生部干事，我都会统一我的理念就是干部不是享福的，干部是亲自带领团队上阵打仗的，在卫生部当干事一年之中，我也体会了很多。兵营中总是提到“不想当将军的士兵不是好士兵”我从没来之前就在想学生会，当部长，甚至连当主席的梦我都做过，我觉得我的能力还可以继续锻炼，我的态度依然继续保持，来大学我的目标，正如院长所说，我们下去不是干一线的，而是要为自己能更上一个台阶打下基础的，所以我竞选部长也是在我的人生规划中的重要项目之一，我更是欣赏领导能将学院的体质统一调动起来，这样我们的大学生活才不会那么空，才会更有意义。

9.学生会干部竞选稿篇九

大家好!

站在这里，我有说不出的激动，高兴，为能参加这次竞选而荣幸，更为大家那对我充满信任的眼神而自豪。

我是，第一学期我在班级担任团支书一职，第二学期起担任班长一职，入学以来我都始终视自己为普通的一员，能够严格的要求自己，事事处处以身作则，热情为同学服务，成为同学们的知心朋友，在平常的工作中有时会遇到一些棘手的问题，我会竭尽全力的去做。在校期间连续5次被大家推荐为“优秀学生干部”。在2008和2009又被大家推荐为“优秀团员”。在上学期还被评为“数控系文体积极分子”。本学期在团组织和同学的关心和帮助下，我被推荐为市级优秀团员和市级优秀学生干部。这些荣誉都离不开同学们的帮助，是大家对我工作的支持和肯定，我一定不会辜负大家对我的期望。

平时我积极投入校内外的活动，在2008年参加了由团委组织的夏令营活动，在这次夏令营中我是第二小队的队长，“击鼓颠球”这个项目一直让我记忆深刻，在这个项目中需要全队8个人的密切合作，无论哪个人出现失误都会使全队输掉比赛，刚开始我们队的成绩并不是很理想，但通过一次又一次的练习，最终我们队取得的第一名，通过这次活动使我增长了不少见识，更深一步的明白了青年学生多参加各项活动的必要性，从而扩展了我在今后工作中的视野。

在2009年我参加了由无锡市民建，无锡市文明办和无锡九龙公交股份有限公司联合主办的“爱心让座”活动。在当志愿者的期间我也遇到了一些乘客不文明的行为，但我必须耐心的去解释和劝解，志愿者的工作锻炼了我从容面对困难并解决困难的能力。

在班级我也成功组织了一系列的活动，如烧烤，元旦晚会等。这些活动都给我留下了宝贵的经验。同时多年班长的工作也使我有了点心得，在我看来学生会首先应该是

一个先进的集体，是一个以服务全体师生为宗旨的群体，而每一位学生会成员都必须是佼佼者，因此学生会的选拔工作要严格，宁可少招人也不招没用的人。

其次学生会就好像是一座跨海大桥，桥的一边是同学桥的另一边是学院领导。学生会工作要做好领导与同学之间的沟通工作，深入群体，收集信息，反馈信息，我始终认为只有沟通才是就解决问题最好的方法。

最后我认为学生会不应该仅仅是一个监督和检查的机构，应该利用所得到的信息及时的与班主任甚至系主任进行沟通，从而从根本上解决问题。使我们的学校更美好。

如果我加入了学生会，我将用我旺盛的精力和清晰的头脑，认真出色地完成工作，更加严格地要求自己，要使自己的工作更加慎密，深入到同学中去，认真听取他们宝贵的意见和建议，了解和及时发现问题，使学生会的职能得到充分的发挥，不辜负同学们的信任和期望，与大家共创美好的未来，迎接学生会辉煌灿烂的明天！

10.竞选稿学生会干部篇十

XX部在学生会中扮演着重要的角色，我自信我有能力做好学生会的工作。同时，我也坚信，通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅，在学生会的工作锻炼中，一只雏鸟必将长起丰满的双翼。拿破仑曾说过：“不想当元帅的士兵不是好兵”。我想我不仅要做元帅，而且要做一名出色的、成功的、能为大家谋利益的学生干部。

虽然，面前的我们都是陌生的面孔，但这只是暂时的，不能阻碍你们对我的信任和支持，今天我以XX部为荣，明天XX部将以我为荣，请不要再犹豫，拿起你们手中的笔，投上你们真诚的每一票，请大家支持我，我在期待下一轮，谢谢大家!

11.学生会干部竞选稿（通用）篇十一

在发展不断提速的社会中，我们用到竞选稿的地方越来越多，竞选稿可以帮助竞选者更好地表明自己的态度和做某事的意愿。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的竞选稿呢？下面是小编为大家收集的学生会干部竞选稿范文（通用3篇），欢迎阅读与收藏。

学生会干部竞选稿1

舒中的天空，像海一样广阔，我们的生活，像浪花一样美丽你好曾几何时，我们滚烫的宣言高高升作猎猎风帆，曾几何时，我们搏击风浪的自信飞扬在宏阔的蓝天下你好今天，我们是一队年轻的船，在公专的大海里远航，驶向共同的金盾与白鸽；明天，我们将并肩翱翔在祖国的蓝天！

今天，在这充满竞争、漫溢青春朝气的大舞台，机会大家均等，但能力各有千秋，阐述的理由也各有特色。我要竞选的是学生会主席一职。因为，我相信自己有能力肩负这一重任：

第一，我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，行一事，爱一事，专一事。尤其是几年的班长经历，培养了我严明的组织纪律性，吃苦耐劳的优良品质，雷厉风行的.工作作风，这是干好一切工作的基础；

第二，我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习，爱思考，善于与别人交流，协调人际关系，注意发挥主观能动性，具有创新意识，这有利于开拓工作新局面；我办事稳妥，处世严谨在洁身自律上要求严格这是做好一切工作的保证；

第三，我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结公事，而且具有良好的协调能力；

最后，也是最重要的，那就是我早已在思想上树立为学校服务，听领导调度，关心时事，坚持“团结、进取、服务公专人”的宗旨，这是干好学生会工作的最重要因素。

然而，谋事在我，成事则在于大家，如果我能竞选成功，作为学生会主席，我会做到刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较，做到对学生会成员多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情意，少冷漠。刺耳的话冷静听，反对的话分析听，批评的话虚心听。力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。如果我竞选成功，我的处事原则和风格是：努力做到严格要求，严密制度，严守纪律；勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。

努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我们的每一个学生会成员，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去带领大家为学校、为同学服务，使他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像竹子一样每前进一步，小结一次；像太阳一样带给大家温暖。如果我竞选成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取学校领导对学生会工作更多的支持，使学生会工作在管理制度化，服务优质化，参谋有效化上更上一层楼，让学生会成为沟通学生与学校关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播青春文化的阵地，连接我校与外校的纽带，培养警界人才的摇篮。

如果我竞选成功，我将切实贯彻学校、团委、学生处的各种精神、各项指示，在学校领导、各位队长、各位老师的指导下，积极开展各项工作，努力协调好与各大队各年级各队长的关系，凡事先征取学校、队长、老师的意见，搞活动尽量做到不与学校、各队长的活动有冲突。奉献给大家的必定是活生生、沉甸甸的美好现实。

学生会干部竞选稿2

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！

我是初一十二班的班长——武雅晶，我今天要竞选的职位是：宣传部部长。非常荣幸能来参加学生会干部的竞选，拥有这样一次机会。

我是一个富有责任心的女孩，拥有良好的管理能力，小学五年，我都是担任班长的职位，并连年获得“市级优秀学生”和“市级优秀学生干部”。曾多次组织班级活动，在其中，也锻炼了我的组织和表演能力。

在我眼中，学生会是一个让学生自主管理、自主教育的组织，一个为学校管理建言献策，为同学们反映合理要求的学生代表，更是同学们的表率。我热爱学生会工作，将借鉴前任的宝贵经验，充分发挥学生会作用，真正为同学服务。

假如，我有幸当选，我一定会进一步完善自己，以饱满的热情投入到工作中。为同学利益着想，时刻以同学为重，并忠实履行宣传部部长的职责，积极参与学生管理工作，开展有意义的活动。

假如，我不幸落选，我也不会气馁，因为这说明我还有一些不足之处，我会继续努力，继续加油，争取下一次竞选的成功。

也许，我并不是成绩最优秀的，并不是最多才多艺的，并不是能力最强的，但我一定是最真诚，对待工作最认真的。请大家相信我，我一定会胜任这个职位，一定不会让大家失望！

学生会干部竞选稿3

尊敬的老师，亲爱的同学们：

你们好！

我叫xxx，来自于优秀的15班，现任卫生委员，很荣幸能够站在这里参加学生会的竞选。今天我面临一个非常有挑战性的任务，那就是向在座的各位老师、代表成功的推销我自己。

我今天要竞选的部门是卫生部，尽管压力很大，但我坚信人生只有在不断挑战自我、战胜自我、超越自我中才能实现自我的价值，今天我站在这个舞台，证明自己有足够的勇气接受这个挑战。我相信在老师、同学的帮助下，在自己的不懈努力下，我完全能够胜任这项工作，也正是由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。

在班级里，我通过竞选成功当选为卫生委员，我非常感谢老师、同学能够给我这样一个锻炼自我、服务班级的机会。

在学生会的工作中，我会积极参与学生会工作，加入学生会，是一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我有毅力，我有求真务实的态度。如果我有幸当选，我将以良好的精神状态，大胆地管理学生会事务，使学生会工作更加多姿多彩，真正做好本届学生会的工作！

有一句广为流传的谚语是这样说的：是金子总会发光的，但我想说是：这个世界上不仅仅需要金子，同样需要挖金子的人，今天，在座的各位就是挖金子的人。