员工生日晚会策划方案

员工生日晚会策划方案（共10篇）

1.员工生日晚会策划方案 篇一

公司员工生日晚会策划方案(初稿).txt21春暖花会开！如果你曾经历过冬天，那么你就会有春色！如果你有着信念，那么春天一定会遥远；如果你正在付出，那么总有一天你会拥有花开满圆。公司员工生日晚会策划方案(初稿).txt假如有一天你想哭打电话给我不能保证逗你笑但我能陪着你一起哭。坚强的基本，就是微笑。面具戴久了丶就成了皮肤≈公司员工生日晚会策划方案(初稿)

一、活动目的1、庆祝在12月份生日的部分同事，欢迎新同事，增进公司的内部凝聚力和亲和力；

2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围；

3、实现领导和员工的互动，丰富员工业余生活,增进同事感情;

4、体现公司以人为本，重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义

二、活动简介：

公司拟计划于2010年12月10日举行“庆祝生日patty活动”，并借助此次活动欢迎新同事，丰富员工业余生活，增进公司内部的凝聚力和亲和力。

本次系列活动包含三个子活动

活动一：“猜猜他是谁”--达到预热暖场的效果

活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”

活动三：“互动活动”

三、活动时间：2010年12月10日16:00-17:00

四、活动地点：适合于开part的任何地方，建议公司会议室

六、活动参加人员：全体同事。

活动主持人：媛姐

七、活动的过程：

活动一：“猜猜他是谁（猜猜今天给谁过生日）”

第一个猜对了的同事，将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司准备好)，当然了，送苹果的同时，主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。

如果猜错了，需要表演一个节目。

注意事项：此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。

活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”

点生日蜡烛，全体员工齐唱生日歌，过生日的两位同事许愿，两人和力吹灭蜡烛，切分蛋糕

注意唱生日歌时，可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。

活动三：“互动活动”

可以从以下活动中选取

>踩汽球

>目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。

>要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。

>步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜

>出。

>抢椅子

>台上置三张椅子，邀请四个人上来，放DISCO音乐，四个人伴着音乐围着椅子转，当音乐骤

停时抢坐椅子，未坐到者淘汰；减一椅子，三个人续前动作，当音

>乐骤停时抢坐两张椅子，未坐到者淘汰；最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。

> 猜五官

1、两人面对面

2、先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：“这是哪里？”

3、对方必须在很短的时间内来回答提问方的问题，例如如果对方指着自己的鼻子问这是哪里的话，同伴就必须说：这是鼻子。同时同伴的手必须指着自己鼻子以

>外的任何其它五官。

>游戏

4、拍七令

>用具：无

>人数：无限制

>方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。如果有人报错数或

>拍错人则罚酒。

>兴奋点：没有人会不出错，虽然是很简单的算术。

>缺点：无

>看看谁最笨

>适合于圆桌排次，由主持人起头，由“1”开始报数，依座次“2”、“3”、“4”、“5”、“6”，到“7”时不能喊出来，以拍手或敲击桌子代替，当数

>到“14”、“17”也是如此，即逢7或7的倍数或含7的数字均以拍手或敲击桌子代替，出错或太慢则罚。俗称“明七暗七”，>人数少可玩“明三暗三”等。

>踩汽球

>目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。

>要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。

>步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜

>出。

1、歌词曲目大反串

>用一首歌的曲调去唱另一首歌的歌词，唱得好的胜出。

2、成语接龙

>根据指定的字说一个成语，第一个成语的尾字为第二个成语的首字，一直接下去，哪个组用

最少的词接回第一个成语的首字为胜。

3、唱歌挑错

>唱歌者会故意把一首歌的部分歌词改过后唱出，看谁能及时挑出错误的地方，并能唱出正确的歌词，更正次数多者胜。

>---------

>报纸拔河

>概要：在报纸上挖两个洞来进行拔河的游戏

>道具：旧报纸

>方法：

1、在报纸上挖两个人头大小的洞；

2、2人对坐各自把报纸套上进行拔河（站着拔亦可）；

3、报纸破裂离开脖子的一方输。

>注意事项：不可以用手去拉。

十、活动经费及预算

1．准备4个苹果，其他水果若干（比如..）。

2．生日蛋糕一个。

......

2.员工生日晚会活动策划 篇二

一、晚会时间：2010年10月10日晚上（18：30-20：00）

二、晚会地点：四楼会议室

三、参加对象：7.21——9.03生日的员工特邀嘉宾：生产胡总（胡远启）开发胡总（胡明扬）

四、参加人数：144人（寿星112人，陪同管理27人，工作人员5人）

五、预计活动费用：

瓜果零食：300-350元

蛋糕：3个，450元生日礼品：1120元活动奖品：10份,毛巾套装 特别幸运寿星奖：洗发水套装

共计：2020元

六、晚会主持：人事经理

七、工作人员：5人

八、晚会程序：

1.迎接寿星入场，在心愿树上签名留念

2.主持人开场白，并宣布晚会正式开始（18：40开始）

3.领导送祝福词（2分钟）

4.主持人宣布晚会第一个环节，派发礼品，由请胡总和行政经理为寿星们派发礼品。（10分钟）

6.请员工代表发表感言。

5.点生日蜡烛（2分钟）

（邀请当天生日的员工点生日蜡烛）

6.许生日愿望（1分钟）（所有寿星许愿）

（由领唱（企宣专员）起，全体人员与寿星们集体唱生日歌）

8.主持人请胡总主持切蛋糕（1分钟）

9.工作人员为寿星们分派蛋糕（5分钟）

10.大家齐齐分享蛋糕的甜蜜（20）(期间工作人员可表演节目助兴)

11.游戏（我猜我猜我猜猜猜）（15分钟）

玩法：准备多张写有词组、成语、名称的纸条，2人一组，用语言表达出纸条上写的文字，但语言表达不能涉及纸条上的文字，最终是要让另一位猜出纸条上的文字。限时3分钟，2人完成4道题为胜，可获奖品。

13.主持人邀请两位胡总抽取幸运数字，并发放奖品。（5分钟）

3.员工生日晚会筹办方案 篇三

一、活动目的

1.庆祝在8月份生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强员工归属感； 2.让员工充分展示自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围； 3.实现领导和员工互动，让企业和各层员工在共同平台下交流；

4.丰富员工业余生活，给员工一个面对面的交流机会，增进同事感情。

二、活动主题：

公司与你一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义）。

三、活动时间：2014年8月18日 18：30—20：00

四、活动地点：二楼康体活动中心大厅

五、活动主导单位：综合管理部

六、活动参与人员：总经办领导、特邀嘉宾及8月份生日员工

七、活动简易流程

1.“公司与你一起成长之公司关怀”——副总经理致词

2.“公司与你一起成长之幸福惊喜”——发放生日礼物、贺卡 3.“公司与你一起成长之我的生日感言”——寿星表达愿望 4.“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目

5.“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间

6.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛、唱生日歌、切生日蛋糕 7.“公司与你一起成长之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖

八、活动设置

1.“公司与你一起成长之公司关怀”：

本环节作为生日庆祝活动的序幕。主持人开场白，向大家宣布 八 月份生日的同事名单，介绍到场嘉宾，邀请陈总上台致辞（将灯光调暗，背景音乐为带有生日主题的轻音乐）。

2.“公司与你一起成长之幸福惊喜”：

由综管部主管及总经办助理为寿星同事分发生日纪念品（事先准备事件评价条，即每个

生日寿星均由其上司进行简单评价或先进事迹等，以纸条形式统一投入抽奖箱，由现场嘉宾抽取大声宣读领导评价或先进事迹，读到的同事自行站出来，上台领取纪念奖品（目的：让每个员工都感觉到，做得好的，领导是知道的，平常表现再不好的，在领导眼里其实都有好的一面，为员工树立信心，提高积极性）。

3.“公司与你一起成长之我的生日感言”：

请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。4.“公司与你一起成长之我的生日秀”：

寿星员工节目设置2—3个，包括唱歌、相声，本环节共准备5份纪念品。5.“公司与你一起成长之我动故我在”：

共设置三个游戏，至少有一个是全员参加分组进行。本环节准备饮料或食品作为表现奖励。6.“公司与你一起成长之温情时刻”

分发蛋糕，点生日蜡烛，唱生日歌，许愿，吃蛋糕。

备注：每人一个小蛋糕，在主持人的口号下，统一点蜡烛、统一许愿唱生日歌。

本环节时间控制在10—20分钟 7.“公司与你一起成长之幸运寿星”：

抽取幸运奖：一等奖 1名，奖品价值50元 抽奖嘉宾：林生 二等奖 3名，奖品价值20元 抽奖嘉宾： 陈总

三等奖 5名，奖品价值10元 抽奖嘉宾：财务赖经理

九、活动经费预算27人*60元=1620元

1.场地布置费用：50元（含汽球、彩带、彩灯）2.生日纪念品：27份*19=513元

3.生日秀环节奖品：5份*20元=100元

4.“我动故我在”游戏环节奖励（食品奖励，如饮料、冰极淋或香蕉等）：80元 5.生日蛋糕（每寿星一份小蛋糕）：27人*10元=270元 6.幸运抽奖：160元 7.现场桌面食品（饮料）：400元

饮料：3.5元*40份=140元

西瓜：2个（大的）约30元

花生：80元

饼干：150元

其他临时费用：50元

4.生日晚会活动策划方案 篇四

——WORD 文档，下载后可编辑修改——

生日晚会活动策划方案 1 宾客注意事项 首先,热列欢迎和衷心感谢各位亲戚朋友,父兄,叔伯及村委干部的光临,参加练元锦女士八十一岁生日寿宴，练元锦女士感到无比欣慰,其亲属也深感荣幸,为了使宴会,顺利,有序,欢愉的进行.烦请各位宾客注意以下事项: 1、由于宴会地方离公路较近,望各位宾客必须注意安全,尤其是带有小孩的亲朋好友们必须要注意照看自己的孩子,不要让小孩单独在公路上玩耍,包括大家自身出入也要小心.2、各位宾客在用餐前后在各接待厅用茶,同各界宾客交流,接待室有零食,香烟,茶水等供各位宾客享用,如有问题和需要可问我们的接待人员.3、用餐时,大家按柜台编排席位的序号和自己的名字对号入席,每轮就餐前 15 分有我们的工作人员在宴席前供候.如有不明之处,可随时问工作人员.4、3:00 分准时举行开蛋糕仪式,望大家集中旧屋广场.5、如有任何突发事件,可找现场工作人员解决,工作人员解决不了的问题可再找副总指挥陈宜寿.宴会时间流程各内容安排 二十四日

8:00分部份工作人员到指定地点(预设在陈共生家)集合帮忙,准备午餐.11:30 分全部工作人员就餐.12:30 分全部工作人员开会,会议由副总指挥(陈宜福/陈宜寿)主持,总指挥(陈共生陈文生)安排任务.下午工作人员全部就位开始工作(由酒店人员到家安排厨具).5:00 分部份宾客及工作人员用餐.二十五日 工作人员全部 7:00 分准时就位,摄像组 8:30 分前应到场.宾客到来,由监事人员和指挥人员迎接宾客,接待人员负责接待,先带到柜台登记同主人贺寿后,再引其到各接待厅用茶,其间,接待人员应热情礼貌,向大家介绍讲解宴会的情况.包括用餐时注意的问题,及其各节目的安排等……… 一、11:00 分宴会开始仪式,请全部到场的宾客集中在旧屋广场,仪式的内容安排如下:(约 30 分----50 分钟左右)1 主持人:姜禹彬(作引子)2 儿女代表(陈共生,陈国玲)讲话.(主要以主人的身份欢迎大家)3 嘉宾(村干部:周高华)讲话.4 孙辈代表(陈宜福)讲话.5 主持人:介绍宴会概况,各种节目安排,及宾客注意的问题.仪式结束后,活动开始,宾客自由活动,第一轮宾客可准备对号列席.第二轮宾客可在场参加我们活动组安排的活动节目,也可在接待厅休

息用茶.生日宴会策划方案 5 篇生日宴会策划方案 5 篇 二、第一轮入席时间为 12:00 分,安排楼坡,佳秀窝,狐狸窝,芒果平等….父兄叔伯列席.约 300 人,共 30 席.三、第二轮入席时间为 1:30 分,安排重要嘉宾和内亲人员联席设四席,其余亲戚朋友,约 10 席.部份父兄叔伯及部份工作人员约 6 席,共 20席.四、3:00 分开切蛋糕仪式.1 老人吹生日蜡烛,许愿.2 主持人引说放生日歌,大家共生日歌.3 切,分蛋糕(由寿星老人执刀开切后,由工作人员分切,宾客从右至左排队拿蛋糕.五、3:30 分敬茶仪式.六、4:00 分演讲摄像仪式.(寿星老人身下各亲人对摄像机演讲,给老人祝福)七、合影.入席地点分配 1 陈文生家二楼客厅设三席,一楼外客厅设三席,内客厅设两席,共八席.2陈共生家二,三楼四个小厅各设一席,一楼左大厅设四席,共八席.右大厅设接待厅,一楼客厅后房一个设柜台,一个设挂礼处.3 旧屋设十四席,旧屋大厅作为中心点,设四席,为重要嘉宾以及内亲联席.共三十席.4 三个地点各设厨房一个,供酒店工作人员使用.生日宴会工作人员安排 一、监事周彩凤,赖英,姜汉森,潘盛英,谢满光,陈国玲,李伟东,陈宝玲 二、总指挥陈共生，陈文生 三、副总指挥陈宜福，陈宜寿 四、总管陈宜龙 五、柜台及助理人员(陈允祥,姜汉森)六、厨房组陈允尚组长，监事 1 名，组员 5 名―10 名.七、接待组周梅组长,副组长 3 名，监事 1 名，组员 10 名.八、采购组陈文区组长，监事 1 名，组员 3 名-5 名.九、服务组陈宜新组长，组员 5 名-8 名.十、清洁组林珍组长，组员 6 名.十一、摄像组姜禹彬组长，陈春花助理.老人陪护：陈国玲老人服装:陈宝玲 十二、活动组姜宇金组长,陈春花,陈宜栋,陈冬娜 十三、保安组组长 1 名，组员 4 名 各组人员任务职责说明 一、监事对宴会的各项工作策划,安排,对各个组的设置,任务等提出合理方案,对总指挥进行监督,提出意见或建议,对各组长的批准,负责迎接客人.二、总指挥负责全面工作,包括各组长,组员的任命,以及各组的工作指导和监督,听取总副指挥及各监事的意见能及时调整,安排,处理突

发事件,处理财务问题.1 负责各组问题协调和沟通 2 人员调配和安排3 财务分配安排 4 批准各组的申请 5 接待重要亲戚和嘉宾 6 接受监事的监督,对监事同主人负责 三、副总指挥协助总指挥的工作,各组提出意见及时向总指挥反映或处理好总指挥指定问题和工作,接受和批准各组长的申请,对各组工作进行指导和监督,组织会议发扬团队精神.四、总管巡查监督各小组的工作状况,保持与各小组联系和沟通,协助总指挥处理各项工作,解决突发事件,对监事人员提出的建议和意见经总指挥同意后直接落实指导,使寿宴会顺利进行,完满成功.五、厨房由厨房组长对 24 日上午,下午两餐所需要的菜和食物及用餐工具等一切东西作出较准确的估计和计量,由采购部和服务部负责购买和搬运,对所有做饭所用的工具由组长安排人员负责清洗,厨房组人员洗菜,切菜,炒菜等所有属厨房内的工作,包括上菜到各餐桌,对25日正餐的厨房工作帮助和监督,接受总指挥和副总指挥的直接指导和调配.组员:听从组长的安排监事:对厨房工作的直接监督.六、待组负责所有宾客的接待工作,在宾客到来时,带宾客到柜台登记注册后,再带到接待厅,发香烟,冲茶,倒茶,发放零食品.并介绍宴会的情况,以及相关人员亲朋好友互相认识,各仪式举行前要通知和联系宾客集中旧屋广场.用餐时带宾客按位列席并点名画册,发放每席香烟 2 包,啤酒 2 支,白酒 2 瓶,汽水 2 瓶,方便杯每人 1 个,保管相关烟,酒,茶水,零食品餐具等.各地方由组长统一分配专人负责.(包括负责各亲朋好友宾客之间的沟系)

七、采购组负责采购所有部门需要购买的资源,要同各部门进行协调沟通,但所需要购买的物品一定要经总指挥批准同意,再到柜台领钱签名购买,购回来的物品要到柜台进行核实签收,再由柜台发放给各部门负责人,购买物品必须要开收据(发票),如无法开取需由总指挥或副指挥签名作证,但其他人无权签名.具体购物以各部门组长申请由总指挥审批,采购组无权私自购买,如需交通工具由总指挥同副总指挥进行协调解决,人员由组长分配安排,采购直接对总指挥负责.八、服务组专门负责非采购所有物品(如:台,橙,厨房用具,菜具,所需要用的工具)等,发放,借还,搬动,移位等工作,对各组需要的物品,给予提供帮忙布置等具体任务由总指挥指导,人员由组长分配.九、清洁组负责所有用餐位置及嘉宾活动场所等各个地方的日常卫生.特别是用餐前后三个大地方应由组长指定专人负责,主要扫地,清洁台面,清洁垃圾处理等.对总指挥负责.十、摄像组带领摄影师将宴会活动过程的各个重要环节摄录.组长要根据总指挥和同各监事的建议策划一套摄录方案,方案主要要求反映整个宴会的欢乐祥和氛围,并突出老人经历八十载风雨苍桑和今天仍健康安享晚年,儿孙满堂和儿孙孝顺的祥和气景.对各个具有意义的重要环节要摄录.组长要负责主持各种仪式.包括开始仪式,切蛋糕,敬茶,合影仪式等.片段中的接待解说同摄影师的沟通.十一、活动组负责活动策划,设计,组织,安排,器具,音响,节目等…..十二、保安组负责主要三个地方的财物,人员安全,维持秩序,尤其要制止小孩单独在公路嘻戏,打斗,玩耍.协助总指挥处理一切突发事件.

十三、柜台人员及助理对所有财务收支进行注册登记,包括礼金,礼物进行登记,各项开支登记,需要临时开支必须经总/副指挥同意签名发放,所有开支原则上必须要开具发票,如采购员没有提供收据必须要有总/副指挥签名才能生效入帐,柜台人员不能带签,直接要对总指挥负责.以上职责望各位人事,尽心尽职作好这次宴会的服务.多谢大家的帮助和支持.生日晚会活动策划方案 2 【主题】生日——别致主题的 party 【适合年龄】3 岁 【参与人】母亲、父亲、孩子 【地点】户内/户外 【生日导语】

小孩子一般对生日有许多期待，甚至会对父母提要求，这个时候你可以开始尝试更多有趣的生日 party 形式，各种主题式的生日 party 是这个阶段的孩子最喜欢的选择。

【party 建议】

一般的主题 party 的时间以 2—2.5 小时为合适，整个 party 由一个个独立的小单元组成，游戏穿插其中。

party 的小客人不需要邀请太多，四五个就足够了，太多孩子可能会让一场兴高采烈的 party 变成一出无法收拾的残局。

party 之前，如果有时间可以准备一些主题请柬，印有孩子的照片、标示主题小图案的请柬会为你的 party 增色不少。

【主题建议】

★卡通生日 party 1、戴上喜欢的卡通面具，和喜欢的卡通形象一起游戏。

2、看卡通现场表演，三岁的孩子可以参与到表演中并会有你意想不到的表现。

3、如果不想向专门的公司定制一台 party，那么也可以自己动手策划，和孩子一起制作 party 所需要的面具，编造表演剧本故事，生日到来之前你就已经享受到了浓浓的亲子乐趣。

★魔术生日 party 魔法、巫师……几乎是每个孩子梦中永恒的旋律，如同蜜蜂无法抵挡鲜花的香气，没有哪个孩子可以抵挡魔术的魅力，近距离观看魔术表演，跟魔术大师学招，这样的生日 party 不仅能吸引孩子的眼球连大人也会看得津津有味。

具体建议：

1、魔术学习途径有：魔术类光盘、书籍、电视节目、魔术师、亲朋好友。

2、爸爸妈妈可以先选择适合孩子学习能力的小小魔术悄悄学会，生日的前一天那天以礼物的形式送给宝宝。好奇心重的宝宝一定会很有兴趣学习。这时再细心的教会宝宝。

3、宝宝生日当天，鼓励宝宝在 party 上大方的表演，大家的夸奖一定会让宝宝兴奋不已!

生日晚会活动策划方案 3 一、前言 为庆祝物流公司_副经理 29 岁的生日，同时正值圣诞节，也借此机会感谢集团公司及各分子公司对物流公司的支持与信赖，特别举办生日酒会。

二、举办场地 一场成功的酒会选择场地是关键，既然是酒会当然要区别于传统的宴会，目前大部分的宴会与酒会都选择在各大会议厅举办，个别成功的酒会选择在户外举办。考虑到天气原因，建议生日仪式以在室内餐厅举行，在户外场地举办自助晚餐，同时设置烧烤(烤全羊、烤鸡、烤鱼)，露天现场燃放烟花。

推荐场地：1、南山丽景度假村会议厅及户外;2、白市驿白鹭山庄;三、酒会形式 生日酒会在室内餐厅举行，进行一系列生日庆祝仪式;在室外露天场地举行自助餐，由公司自备酒类及饮料，瓜果等小吃;由场地餐厅提供特色美食，并提供现场烧烤等。

酒水选择：啤酒、葡萄酒、果汁。

四、酒会现场及户外烘烤场装饰 四处以圣诞树、圣诞饰品、灯笼、彩带、彩灯等饰品装饰出生日及圣诞节的气氛，突出新春及生日聚会喜气洋洋的气氛。

现场布置：背景布(内容：钟式图标、HAAPYBARITHDAY、MARRYCHRISTMAS字样)、圣诞帽 N 个、圣诞树 10 颗、大灯笼 10 个、小灯笼 100 个、彩带若干、彩灯若干、纸礼花 20 个、烟花若干、汽球、彩带、荧光棒等。

五、邀请佳宾文秘 114 邀请对象除物流公司中层以上干部、集团公司主要领导及相关部门外，还邀请各分子公司负责人，邀请函除设计精美外文字内容应详细介绍酒会的内容与特色，高档、有新意的酒会必定更吸引员工参加的积极性。

邀请佳宾预计人数：

邀请函寄出后电话联系确认是否收到，并确认客人是否能参加，以确定最后的人数便于安排。

六、酒会内容 生日酒会开始-领导致辞-同事致生日祝福-寿星许愿，吹蜡烛-寿星发表生日感言-寿星点燃圣诞平安烛-自助餐-烧烤晚会-交谊舞会-卡拉OK-户外燃放烟花 生日晚会活动策划方案 4 一、活动目的 1.为了庆祝老陈的 N 周岁生日;2.通过活动，给部们员工一个面对面的交流机会，以此加强内部沟通;3.进一步增进小组内部的凝聚力和亲和力。

二、活动地点：北京市西城区六铺炕国际大酒店铂金会员高级休闲俱乐部 三、活动时间：20_年 6 月 20 日(星期日)18：00-8:00(星期一)

四、主持人：中国齐达内 五、过程安排：

18：00 参加人员在俱乐部登录：

18：20 生日宴会开始，请寿星携压寨夫人入场;18：45 国资委领导致生日贺辞、敬酒;18：50 推出生日蛋糕、点蜡烛、全体起立同唱《国际歌》和《生日快乐歌》，寿星许愿，吹蜡烛、分享蛋糕;19：10 请寿星致生日感言，每人用一句经典话表达对寿星的祝福;19：20 国网总部代表给寿星赠送生日礼品、献鲜花;19：25 老孟献歌--《为什么你背着我爱别人》;19：30 交谊舞(舞伴自带，没有舞伴者，组织上将统一安排，不过估计会比较丑。);19：40 游戏--心心相印,我来比你来猜;20：10 酒王争霸赛;20：25 兔子舞;20：30 相声;20：50 交谊舞--《难忘今宵》;21：00 掼蛋争霸赛;23：00 生日观球会。

六、现场装饰(另行安排)七、参加人员(根据寿星意愿安排)八、费用预算(自筹和摊派相结合)

生日晚会活动策划方案 5 活动主题：庆生为你放飞心灵 活动目的及意义：为活跃班级气氛，营造温馨、团结的班级氛围，为增强班级凝聚力，为提高同学的参与活动的积极性，利于以后良好的氛围中，同学们能更有效地、更积极地学习与进步，我们开展了此次活动。远离家乡和亲人，但想让大家感到的温馨不变。今天，我们因缘分相聚于此，一起欢呼庆祝，放飞心灵，分享快乐，相信，在人生这条长路上，会留下一段难忘的一段美好回忆。相信以后，我们的心会更加团结，在团结互助中，一起进步与成长。

活动开展：时间：20_年 11 月 21 日(星期五)下晚上 6：30 地点：__x 布置：用彩色气球装饰 参与者：班级全体同学 负责人：文体委员、宣传委员、组织委员 活动流程：1.开场白(祝福语、引出)2.唱生日歌、吹蜡烛、吃蛋糕 3.抽祝福和小谈(简介：每个寿星抽 7 张祝福，并随机挑一张念出，请两位谈谈现在的感受)4.看看谁更敏捷(简介：有主持人说出一个数，如 5，从第一个人开始报数，当有人报到 5 或 5 的倍数，那个人不能报数，只能拍下下一个人的肩，若失误或动作不够快，则被淘汰。继续玩。约 10 人，被淘汰则需抽纸条，表演动作。胜者 2 名，有奖品)

5.谈谈最__的事(如从小到现在最感动的事啊，由 2 位寿星上来)6.继续 4 的惩罚 7.水杯运输(简介：2 组人，每组 4—5 人，第一人把嘴里叼着的水杯里的水倒到第二人的水杯中，倒水过程中，只能用嘴运输，不能用手脚等，可用的各种姿势，胜的一组由奖)8.扮时钟(简介：由主持人报出一个时间，3 人分别表示时、分、秒针，2 到 3 轮。无误有奖，错了表演才艺。)9.谈天说地或秀秀自己(最后 2 位寿星)10.1 真心话大冒险 10.2 小 11.兔子舞 资源需要：已有：水杯、糖果(部分)需要：彩色气球若干、蛋糕一个、水一瓶、小奖品(糖果，小本子等)、打火机一只 经费预算：打火机 1 元+气球 10 元+蛋糕 125 元+小奖品 10 元+水 1.5元，约 150 元 注意事项：活动时秩序等

5.员工生日策划方案 篇五

关于公司员工生日活动方案建议

为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使每一位员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富公司企业文化，加深企业文化内涵。可采用以下两种方式为员工庆祝生日：

一、集体活动：当月生日的员工在一起举办活动。

1、活动时间：每月一次，时间1个小时（午餐时开始），具体日期

视情况而定。

2、活动形式：聚餐、联欢

3、参加人员：当月生日员工、公司高层领导、当月生日员工所在部

门经理及同事、人力资源部门相关人员

4、活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡（总经

理签名）——聚餐——分尝蛋糕（请领导与生日员工

代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——摄影留念

5、具体事宜：

 制作一个宣传栏，将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色

宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝福。

 举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其

本人留念。

特点：大家共同庆祝，热闹有趣，让生日员工印象深刻，并有期待感，放在午餐时间搞活动，不耽误工作。但当月生日员工人数较多

时，活动时兼顾不到所有人的情绪，容易流于形式，且比较占

用领导的精力和时间。

二、单独庆祝：在员工生日的当天，一一表示祝贺。

1、活动时间：早上开始上班时

2、参加人员：当日生日员工、公司高层领导、人力资源部门相关人

员

3、活动项目：

 给员工买生日蛋糕；

 赠送总经理签名的贺函及生日贺卡；

 在员工过日当天发个红包,不用很多，图个吉利，由高层领导发放，表示祝贺（可省略）

 与公司领导合影留念

 给当天生日的员工赠送一份小礼物（价格不高，但具有纪念意义的礼品）。

4、具体事宜：

 在公司内部规划一个宣传栏用来做生日员工的“心语心愿”区!将

它做成了一个心型,然后将它装饰得漂漂亮亮的,每个月将生日员

工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝

福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更

久)。

特点：为每人单独庆祝，会让员工感觉自己很受重，且可以经常改变

花样，有新鲜感，花费较少，需要时间较短。

备注:建议公司拿出部分活动经费用于开展各种文化活动,给员工过

生日不在于形式,也不在于花多少钱,最重要的是让员工感受

到公司对员工的尊重,只有当员工的价值观与企业的价值观交

集越大的时候,员工对企业的归属感才会越强烈,也才能有更

大的产出.附件：员工生日情况：

2009年1月生日的员工：

区智敏（1月1日）钟立本(3月8日)陈淑文(3月17日)

2009年2月生日的员工:

李小龙(2月26日)张亚峰(2月28日)

2009年3月生日的员工:

徐月(3月1日)黄天培(3月10日-阴历二月十四日)王婷(3月18日)

胡旭娜(3月22日-阴历二月二十六日)

2009年4月生日的员工:

喻兵、彭凤（4月5日-阴历三月初十）谢燕嫦（4月7号）

陈美珍（4月12日-阴历三月十二日）

2009年5月生日的员工：

邱涛（5月8日）卢伟斌（3月17日）杨锟（3月29日）

2009年6月生日的员工：

林金珠（6月7日-阴历五月十五日）王越峰、覃璐（6月17日）

周嘉儿（6月26日）

2009年7月生日的员工：

严姗姗（7月10日）冶文勇（7月25日-阴历六月初四）

杨兴泉（7月26日-阴历六月初五）田庭郁（7月30日）

2009年8月生日的员工：

杜方英（8月1日-阴历六月十一日）黄志球（8月5日）

梅汉宁（8月11日）邓志荣（8月15日）

杨建绍（8月17日）鲁璐（8月24日）

刘玲芝（8月24日-阴历七月初五）

祝丽君、黎仕璟（8月25日-阴历七月初六）

2009年9月生日的员工：

董天华（9月8日）周尚荣（9月13日）

刘付延平（9月14日-七月二十六日）陈文贤（9月16日）

陶开顺（9月23日-阴历八月初五）

2009年10月生日的员工：

黄丽敏、冯英毅（10月13日）李佛针（10月13日-阴历八月二十五日）

梁月华（10月17日）苏慧琴（10月18日）

黄建莹（10月26日）

2009年11月生日的员工：

张韶娣（11月6日-阴历九月二十日）庄义明（11月11日）

许楷杰（11月19日）吴颖妍（11月20日）常丹（11月29日）

2009年12月生日的员工：

冯超（12月3日）彭军（12月4日）

刘华（12月6日-阴历十月二十日）张翠娟（12月10日）

龚德军（12月15日）陈斌（12月31日）

6.员工生日福利策划方案 篇六

xx所有员工适用人员：

二、福利项目：

1、生日惊喜：30元人标准（生日礼物或者生日红包）、生日惊喜

2、加餐券（1人张）凭券可在传菜部免费领取“长寿面一碗”加餐券

三、具体要求：

1、人事部在每月xx号前筛选下月度生日人员名单及具体生日日期（以身份证或是各个部门统计的实际时间为准），以通知形式交总经理审批，并且负责加餐券的制作（盖章后生效）。

2、各部门负责人提前一天到人事部领取生日惊喜、加餐券。

3、审批后的人员名单复印，人事部、采购部（如果生日惊喜是生日礼物）及各部门负责人各留一份。

4、员工生日当天早上，由总经理（或部门总监）会同部门人负责人亲自把生日惊喜、加餐券送给员工并给予祝贺。

四、费用预算

平均每月员工生日费用成本价为510-610元。

员工生日每人每次36-38元（成本价），具体如下：

1、生日惊喜：30元

2、加餐券：28元（成本价6-8元）

3、本食府员工170-200人，平均每月14-16人生日。

成文：xx审批：xx

时间：20xx年xx月xx日

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7.员工生日会策划方案 篇七

一、策划背景

如今，多数公司为了留住既有的优秀员工，除了待遇、平台、感情等因素之外，更多的开始关注员工暖心工程方面。简单的生日蛋糕形式已经过于形式化，这种可以被预期的结果无法给员工带来触动与情怀。

二、策划目标

1、从员工生日入手，细节之处关怀、激励员工；

2、利用此次机会，传递公司管理的人性化，增强员工的归属感。

三、原则宗旨

原则：

1、要有惊喜；

2、贴近需求； 宗旨：用经济的方式，达到最优的效果。

四、具体建议

1、平时收集员工的各种小爱好。比如:喜欢打网球的不妨送个网拍，喜欢热闹、活跃气氛的人送顿生日宴。在每月初，根据不同人的爱好等购买电影券、书籍、明星画册、用餐券等，价位略有不同。在生日会当天包装好后由人事/部门主管送给员工本人。南北库可用快递的方式，提前一天邮寄，如当月仓库人员过生日的比较多，人事可专门送去礼物与问候。根据任务情况，给过生日员工放半天假/一天假；当天无法离岗的每人100元生日红包；

2、如果场地合适，可在每月的生日会当天抽出1小时时间，把各个过生日员工以及其部门的其他成员汇集起来，集体送祝福、拍照、人事送礼物等，时间允许的话还可进行才艺展示；

3、标有公司logo的各种实用的纪念品，样式可统一，不统一的抽签发放对应礼品；每月全体例会上给当月过生日的员工发生日礼物，每个月的礼物都不一样，可按随机抽奖的形式供其择取；

4、生日会当天的中午（12:00-13:00），人事部在企业微信大群里发些红包活跃气氛，其中的几个由专门的生日员工去领，让大家集体感受到公司对员工的关怀，并纷纷给寿星们送去生日祝福；

5、送不同的员工不同的礼物。比如普通的员工可以送书，而公司的基础员工，可以送他们日常生活用品；高层领导则可以送蛋糕；年龄大的送健康检查、成家立业的送家庭旅游(节省费用的话可以是短线的)等；情侣或夫妻双方在公司的送情侣套餐。

6、制定公司专用的生日贺卡，由对应的部门主管/领导写上对生日员工的祝福语，收集上来后，在每个员工生日当天分别与小礼物一同送出；再在每月的同一天举办集体形式的生日会。

五、费用预算

共计1000元以内（每月一次）；

六、效果预估

文化支持、精神动力、力量源泉

七、注意事项

1、形式多样化，无固定方案，弹性处理；

2、实行保密性原则；

3、渗入员工所在部门内部，通过他人或者与其本人的谈话中了解最真实的需求；（plan B:或采取抽签的方式，给员工带来更多的惊喜）

4、为每位员工的花费的费用不等，但大体上价位相差不太多；

5、此方案为模板方案，在具体建议项需要每月进行改动一次。

八、其他备案

1、采取生日蛋糕方案plan A；

2、可用员工进公司的司龄代替其生日，让员工有一次重获新生的机会，更能表现对公司的归属感，让他们觉着公司是其第二个家。

九、附件说明

附件1：10月生日会策划案plan A（蛋糕方案）

掌府10月生日会筹划

1.人员信息

共计12人（其中，CEO1，业务发展部5，物流部4，智能运营部1，业务支撑部1）

2.时间地点

(1)时间：2018年10月12号（周五）上午10:30-11:30(2)地点：日坛总部11层1107大会议室

3.费用预算

1000元以内

4.参加人员

总部11层1107所有员工+4名仓库员工（2名北库，2名南库）+2名五层过生日员工=50-55人

5.活动安排

(1)通知

在生日会开始前1小时，在企业微信上通知以上12位生日人员10:30到小会议室集合（按照以上截图中的司龄排序逐一通知，物流部4名员工提前1天通知，交接好活动当天的工作，并在当天10:20左右到达公司1107总部）。(2)流程 10:40-10:50

组织1107所有员工进大会议室 10:50-10:55

请12名员工进大会议室，集体鼓掌 10:55-11:00

拍照留念 11:00-11:05

唱生日歌 11:05-11:20

分蛋糕 11:20-11:30

清理现场 11:30-11:40

8.员工生日福利策划方案3篇 篇八

员工福利规划是公司薪酬战略的一个组成部分，是公司结合自己的发展目标以及对未来各影响因素的预测和分析。员工福利是公司吸引、激励员工的人力资源管理事务;员工福利基于劳动合同的，它要求员工履行劳动合同中的相应义务，我们用“贴心”福利，是人文关怀的一种载体，可以体现公司对员工的感情投入，让员工有归属感。目前员工在公司享受法定福利包括社会保险、法定休假、带薪年休假;激励型福利包括勤工奖奖励。行政部制定员工福利计划中严格实施和管理员工福利项目所需的办公经费，控制成本。下面是小编整理的关于员工生日福利策划方案的范文，欢迎参阅。

员工生日福利策划方案

1一、适用范围

江苏舜尧传媒有限公司

二、适用人员

所有的在职员工

三、福利项目

1.生日贺卡

公司制作统一格式的贺卡。贺卡印有公司的简介及对员工的的生日祝福，有总经理的印刷的签名。生日贺卡由行政部统一管理，在每月第二周的公司例会上发放。

2.生日纪念

员工生日当天获赠公司的100元面额“大喜来”蛋糕礼品卡一张。

3.生日专栏

在公司的生日墙上公布生日员工名单，附上生日的祝福;以及公司全体员工为生日员工庆贺的照片，合影留念。

4.责任部门

负责生日员工的信息发布人：行政部陶韵

负责贺卡的制作及照片墙的美化：设计部蔡俊

负责申购生日员工物品：行政部张结

负责会议室布置生日PPT，生日歌伴奏带：行政部杨丽丽

5.费用预算

员工生日福利，100元/人次标准执行;

贺卡：A4纸彩打，自行打印成本1元之内;

庆生鲜花：每人30--50元左右;如公司留存赞助物品或宴请用餐可视作同等福利使用;备注：现在按公司50人预算全年此项费用在7500元内。

四、本均规定从20xx年1月1日开始执行。本解释权归公司行政部。

舜尧传媒有限公司行政部

员工生日福利策划方案

2为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“以人本”的管理理念，让每一位在顺兴服务的人员都能感受到唐顺兴大庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定如下员工生日福利方案。

一、适用围

惠州顺兴食品有限公司总部、深圳营销发展中心、各直属养殖场、各地区办事处

二、适用人群

惠州顺兴食品有限公司每一位在职员工

三、福利项目

1、员工生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计算考勤

2、生日礼物

员工生日当天，发给员工一份印有公司LG的小礼品

3、生日贺卡

公司设计制作统一的格式贺卡，贺卡上印有公司的简介及对员工的生日祝福并有公司最高领导人的印刷版签名，员工生日贺卡由行政人事部统一管理并代表公司提前一天发放给当月生日员工。

4、当月集体生日活动

在月底，组织当月生日员工举办集体生日PARTY，活动内容：茶话会、卡拉K、生日蛋糕等。

四、责任部门

1、行政人事部(人事组)：负责当月员工信息的公布及生日贺卡的制作、相关费用的申请、集体生日活动礼物的请购，整个活动的统筹及现场组织实施。

2、行政人事部后勤组：协助场地的安排及布置。

3、行政人事部长：相关生日人员名单的审批，费用的审核。

4、财务部：相关活动经费的申请的审批。

5、各分场、办事处由部门负责人员组织协办，费用以每人50元从公司财务报销，或者由总公司发给生日员工生日贺卡+生日礼物。

五、具体要求

1、行政人事部(人事组)每月25日前统计出下月生日员工名单及具体生日(以身份证为准)，并以通告形式给予行政部长审批。

2、人事组把每月审批好的人员名单留底一份，在月度的每一个可能的员工生日，提前一天做好生日贺卡，代表公司赠送给员工。

3、行政人事部部门上下协力负责每月底员工集体生日晚会的筹办工作，组织员工愉快的度集体生日晚会。并在当天准备好蛋糕、水果和零食等。

六、费用预算

1、贺卡：2元人左右

2、每月晚会费用(按60人计算)：蛋糕300元水果：100元零食：100元瓶装水：100元

3、生日礼物：每人15元左右的生日礼物(纪念水杯、纪念笔记本或其他，印刷有公司LG)

七、其他

1、生日贺卡请广告公司的人员设计或公司内部平面设计人员设计，统一印

刷公司的LG，上面有公司的简介及生日祝福，并有公司唐总经理的印刷版签名。

2、每月的员工生日PARTY时间安排在月底(具体按当时时间安排)，时间段为：晚上6：30~9：00，原则上由本月员工参加，部门不得与加班为由阻碍员工参加(特殊情况除外)。

3、本福利方案从总经理签字颁发日起当月生效实施。

员工生日福利策划方案

3一、策划背景

如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人、感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日趋被关注。其中越来越多的公司开始关注起员工的生日，简单赠送生日蛋糕已成为形式化，这种可以预期的结果已无法给人造成一种触动。

二、策划目标

1、公司从细节着手，关心、激励员工本人。

2、利用此机会传递公司的企业文化，加强员工的归属感

三、策划原则及宗旨

1、要有惊喜

2、贴近需求

3、最经济的方式达到最优秀的效果

四、责任部门

1、每月初管理课筛选出本月度生日的员工，并将名单以邮件形式发给各部门文员，将

消息更好的传递给员工。

2、管理课准备礼品、贺卡及生日会上的食品(每次购买的东西都不一样)

3、购买生日蛋糕(以人数的多少购买蛋糕的大小)

五、与员工的互动

1、与员工做一会儿游戏，缓和气氛、放松心情

2、与员工共同完成抽奖活动

3、由总经理亲手发放生日贺卡并祝福

4、与员工共同分享生日蛋糕

六、为减少公司成本的开支，又让员工感到温暖与关怀，以便弘扬公司的企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力、全面营造出一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，将为公司实现发展战略目标提供强大的力量源泉。

四、费用预算

1、生日蛋糕、零食：以人数多少购买

2、贺卡：1元(1*1800=1800元)

3、生日抽奖：25*1800=45000

9.员工生日晚会 篇九

尊敬的各位领导、能一郎的84位寿星们：

大家晚上好！

在这燃情的盛夏，在这火热的季节，我们迎来能一郎9月份各位寿星的生日。在此，对大家今晚的到来表示诚挚的谢意，同时，也为今晚到场的84位寿星们送上最衷心的祝福。

下面我宣布，生日晚会正式开始！

P1、下面请我们以最热烈的掌声欢迎我们的总裁，也是今晚寿星之一的（何伟宁先生）讲话。有请何总！

非常感谢何总对我们的关心和期许，同时也感谢公司对这次晚会的大力支持，让我们把掌声再一次送给何总！

P2、接下来，就让我们用热烈的掌声有请今晚我们的特邀佳宾，公司人力资源部总监王万杰先生致生日贺词，大家欢迎！

感谢王总的祝福，掌声送给王总。

P3、下面请总裁何伟宁先生和人力资源总监王万杰先生为我们的寿星们颁发纪念品，由于人数太多，请大家自觉排好队。

P4、游戏：7拍

游戏人数：6到9人

游戏规则：凡遇到带7或者7的倍数就拍手两下表示跳过，比如7，14，17 如果有人遇到以上数字没有跳过将会有惩罚，罚表演节目，唱歌说笑话都可以，都不会就金鸡独立5秒种。

每人发纪念品一份。

P5、今晚，我们大家一起庆祝寿星们的生日，现在，就让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望！并送上我们最美好的祝福！相信今晚我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的夜晚！

（点蜡烛，生日歌起，关灯，许愿，吹蜡烛，开灯）

现在，有请（总裁何伟宁先生和人力资源总监王万杰先生）为我们切生日蛋糕。

请领导与我们合影留念。

祝愿寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安！

是缘分让我们相聚相济，是友谊让我们相识相知。让我们共同举起酒杯，为美好的生活，为灿烂的明天干杯！

今晚的聚会到此结束，让我们记住这个温情的夜晚！

10.2012员工晚会策划方案 篇十

活动目的：全体宝光人欢聚一堂、辞旧迎新，进一步增强公司凝聚力、增强员工归属感

一、主题：《宝光2012迎新联欢会》

二、时间： 2011年12 月29日周四 17：00—19：30（2小时30分）

三、地点：篮球场

四、形式：文艺表演、抽奖、奖券（代金券）

五、晚会策划：

(一)时间推进表（地点：C栋二楼培训室）

节目征集：2011年10月18日至2011年11月19日止

节目初审： 2011年11月25日（周五 14：00-17：30）

指导排练： 2011年11月26日-12月16日

节目复审： 2011年12月20日（周二 18：00-21：00）

彩排：2011年12月28日（周三 18：00-21：00）

（二）节目报送

以部门为单位报送节目（独唱节目不能以部门名义报送）

生产部12个以上

货仓2个以上

品质2个以上

RD实验室+DFM1个以上

PT1个以上

（三）节目形式： 唱歌、舞蹈、歌伴舞、相声小品、乐器表演、音乐剧、魔术等

（四）主持人确定：两男两女

（五）晚会流程（2小时30分）

17：00—17：05开场舞表演（公司舞蹈队）

17：05—17：15主持人开场白，介绍领导嘉宾

17：15—17：25总经理致辞

17：25—17：30节目表演

17：30—17：45歌曲联唱（4-5首）

17：45—17：55互动游戏

17：55—18：05第一轮抽奖幸运奖（100名）、三等奖20名

18：05—18：15小品

18：15—18：20节目表演

18：20—18：30互动游戏

18：30—18：40第二轮抽奖幸运奖（100名）、二等奖5名

18：40—18：45节目表演

18：45—18：50节目表演

18：50—19：00变脸（外请）

19：00—19：15第三轮抽奖幸运奖（100名）、一等奖1名（现场颁奖）

19：15—19：20节目表演 19：30主持人结尾语