高三补习多少钱

2024-07-16

高三补习多少钱（9篇）

1.高三补习多少钱篇一

大部分创业者的领导力

如果说其中有12年你都关在监狱里，还可以得到原谅，否则真的无法理解。

有人会说，我的行业不好，赛道没有选对。那选赛道的时候呢?你干什么去了?知道选错了，为什么没有及时调整?

其实，不是跑道没选好，是你没勇气改变，所以是人的问题。很多人没有把事情做大，是因为自身领导力有缺陷。

在我看来，很多时候，公司值多少钱，就是创始人值多少钱。

马云值多少钱?

他就值阿里巴巴那么多钱

每个人的领导力都是有价值的

我举一个例子，马云值多少钱?他就值阿里巴巴那么多钱。

如果他真是靠运气起来的，他就直接做B2B了，为什么还要做淘宝?还要做蚂蚁金服、菜鸟、阿里云，还每个都能做赢?

每个人的领导力都是有价格的，这决定了你值多少钱，你这家公司值多少钱。我曾开玩笑地说，雷军就算不卖手机去卖矿泉水，也能卖出一百亿美金。

当然，领导力是通过团队来延展的，由团队带来结果。即使有了眼前的结果，一旦领导力丧失，这个团队就会坍塌，结果会消失，好的成绩不会长远。

很多公司收购别的团队，收购以后，把创始人放走了。这就相当于，你买了一个一个盒子，把珍珠放走了。

有人说，老大虽然不在，但是核心人员全都留下了。那原来的老大是得有多笨?留下来的那几个核心人员，是他真正的核心人员吗?绝对不是。

老大走了，核心人员一定会跟着走。就算现在不走，过一段时间也会找个借口要走。所以我们收购的时候，绝对不能干这种傻事。

“扎克伯格”式的领导难以复制

都是通过长期积累产生的

为什么我投90后的公司时非常谨慎?因为虽然商业领袖可以跨越年龄，比如像扎克伯格，很年轻也很有领导力，但是这样的偶像级创业者是很少的。

大部分的人包括我自己在内，不是商业天才，我们必须要承认，我们的领导力是通过积累产生的。

那么，领导力是如何积累、如何演进的?我分成不同阶段，详细地分析下：

十人团队：女性做主管更容易成功

创业早期带10个人的时候，相对简单，可以一对一搞定。

我们创业往往都是因为事起来的，要么懂产品，要么懂营销，几个人聚在一起，就起步了。管理10个人的时候是可以一对一搞定的。

因为不可能一天之内，6个人全部闹情绪，一天闹一个安抚一个，基本上顾得上。

这个时候，女性比男性做得更好。为什么呢?因为女性有同情心和同理心，她可以理解并缓和小团队中个人的矛盾和焦虑。

所以如果你的团队要提拔主管，优先考虑女性，很容易成功。

百人团队：制度的根本作用在于拎权威

但是女性做经理，又很难成功，为什么?因为如果要领导100人，一对一肯定是不合适了。这个时候需要制度。定制度、做结构化，是女性天生的短板。

定制度这件事，最大的要点在哪里?少而精，必执行。我们定制度最大的问题在于，上来就列35条，面面俱到。

假如我们有100个员工，那么每个员工每天犯错误的机会有35个。也就是说，一天当中，管理者要去监督员工可能存在的3500个犯错的节点。

这时候，一个员工犯了错误，我们要不要处罚?

如果处罚，领导每天的时间，都被浪费在监督员工和处罚员工的琐事之中。不处罚，久而久之，制度形同虚设。

所以，制度不在多，在少，而且必执行。制度的根本作用在于拎你的团队执行力，拎你的权威，拎大家的紧张感。

比如，我规定，现场坐着的社员，身体前倾小于90度算正确，超过90度就要罚款2000块。就这一条，你会发现，今天大家一定听得格外认真。

一条高压线，就能让所有员工紧张。

领导人的任务，不是告诉员工“你为什么需要紧张”，而是直接让他形成紧张感。

千人团队：价值观是一家公司的潜规则、红绿灯

千人公司是做企业文化和价值观最好的时候，说白了就是再不做就来不及了。

因为你已经看不到你的员工在哪里了，他们分布在全国10大城市，你靠什么管呢，就靠你传达的价值观。

价值观是一家公司的潜规则，它是在每个人心里形成的红绿灯。个人行为要犯错误的时候，眼前利益和长期利益相矛盾的时候，大家知道红灯停，绿灯行。

如果你公司有这些潜规则，你会发现很多事情都很顺畅，因为制度没法面面俱到。

再往上，考虑的是公司的社会责任

再往上走，你就要考虑公司的社会责任是什么?要考虑国策上的问题，国家希望你做什么，不希望你做什么，因为国家通过企业的手去服务群众。

如果没有政治觉悟，说明我们眼光很短浅，如果能搭政策的顺风车，我们会很省力气，因为国家支持，老百姓欢迎，这种事就得多做。

既然领导力很重要，创始人就特别重要。作为一个天使投资人来看，没有项目不能投，只有人不能投。

什么样的人不能投?虚伪的人不投、口若悬河没有能力的不投、非常成功过的人不投、经验很嫩的人我会观察。

当然，投项目，不看人不行，光看人又不够。

投资人当中也是有个投资模型的，可能AB轮对产品看的多一点，B轮对数据看的多一点，D轮对竞争格局看的多一点，F轮对退出机制看的多一点，但是我觉得，看人这一条是不会变的。

2.**文案文章多少钱篇二

在价格方面不能一概而论，毕竟每个客户的需求都是独一无二的，**会根据客户的具体需求来定价，量身打造百分百原创的文案文章，给予公道、透明的价格，价格主要与以下几个方面关联较大。

一是文案文章的质量，俗话说““精工出细活，细活出精品”，只有匠心精神打磨出来的质量才能出众，**深谙此道，因此特别重视文案文章质量，对**要求非常严格，要求将文案文章质量摆在第一位，仔细分析客户需求并结合自身的专业能力，尽量做到一次出稿不用改稿，用心去打磨客户的专属文案文章。

3.创业需要多少钱篇三

一、项目本身的费用

这里所指是选定项目的直接费用。比如，你要面授或者函授某一个技术的费用，购买某种机器设备的费用，某一个项目的加盟费用。如果你是直接到项目方考察，还需要算上你的差旅费用。

二、经营设备、工具等购置费用

主要是指项目在经营过程中所需要的辅助设备和工具。比如，学习中国丸子后，还需要添置冰柜、锅、燃气等辅助工具;泡沫塑料颗粒加工，在买回机器后，还需要考虑配电机，解决生产动力电等。

三、房租，房屋装修费用及流动资金

在预算这些费用时，要根据当地市场行情计算，房租一般至少要算入3个月的费用，因为现在租房至少也是一季度付一次，有的是半年或者一年付一次，

房屋装修费用视其项目而定。如果是开餐馆，要按照当地卫生防疫部门的规定装修，否则不能通过，领取营业执照就比较困难。像加盟店一类的装修，如果是经销产品，还要算进货柜橱窗的费用。流动资金根据具体情况计算。

四、经营周转所需要的资金

运行一个项目，至少要准备能支付三、四个月的经营周转资金，包括人员工资、水电费、电话费、材料费、广告费、维修费等，如果有分期偿还的借款，也要算入。一个项目在最初的运行时，需要经过至少三个月的市场培育期，这三个月内，也许赢利很少，也许根本就没有赢利，因此，事先必须要有足够的资金准备。

如果是办工厂，除了以上的一些费用外，还需要有半成品、产成品、原材料等占用的资金。

五、营业执照及其他类似的费用

4.**调研报告多少钱篇四

1.最近，也有很多**调研报告的文章出现，大多数作者会选择**一篇调研报告，帮助更多的客户。不过**调研报告多少钱？相信很多人也不懂得其中的门道。因此，下面小编也简单的来为大家介绍一下，希望对大家也有所帮助。

2.有关于**调研报告的价钱，它往往都是因人而异，并没有一个比较明确的具体数目。不过，只要这篇调研报告的质量没有任何问题，甚至还具有一定的吸引力，那么这篇调研报告的**价钱绝对是高的，作者也不用担心**的价钱。

3.想要知道**调研报告的价钱，自然还需要明确好整篇调研报告必须要做到简明扼要。作者进行写作时，一定不要加入太多废话连篇的语句，这样一篇调研报告就不成文章了。平常写作时，作者要注意这个问题，要不它会严重影响到**价钱。

5.就业，你值多少钱？篇五

就业，你值多少钱?

。除了市场调研，撰写新事业部的经营运作方案、制定各级人员的绩效考核制度和日常管理制度外，还要忙着选择产品和营销队伍建设。特别是在营销人员的招聘上，面对这些应聘者，笔者却感慨很多，不吐不快。

诚然，在经济危机的影响下，企业在裁员。应聘者确实很多，各个层次和级别的都有。无论是有经验的还是刚毕业的，笔者都一概不拒绝，希望可以给尽可能多的人一个机会。在应聘过程中，有两个事情引起了笔者的注意。

其一，是第一次招聘的时候。那天笔者刚和公司其他领导商量了下一步市场操作的事情，比原定的面试时间过了几分钟，这个时候一个女生就由内勤带领着要问笔者要回她的简历。笔者匆忙结束商量，问她为什么?她说：我来时应聘行政主管的，但是我看到你们这里有电话营销人员，我怕你们到时候把我应聘上了，非要让我转做电话营销，我就很被动了。我于是和她解释，我们这次招聘的就是行政主管，不需要招聘业务人员，她终于将信将疑的坐下来进入应聘环节。说实话，她综合能力还可以，快结束的时候她问：你们的薪资待遇怎么样?笔者急着说：1500元/月。她听了之后直接讲：我的期望待遇是元/月，有一定反差，我无法接受!起身走了。当然在郑州而言，1500元/月的待遇不算高，但也绝对不低。更何况关于公司提供的餐补、三金、奖金等补助笔者还没有说出来，应该还会高于2000元/月的。笔者有些遗憾，她失去了一个好机会。也庆幸，没有录用她!当时记得很清楚，她工作年限由2年多了吧!

第二个事情是在面试一个业务人员的时候，那是一个85年出生的小伙子，谈吐举止不错，工作经验也可以，

他应聘的是区域经理，笔者试探着问他：如果给你提供一个基本县级经理，你能否接受?(笔者只是想考察一下他的心态)他听了之后直接讲“我不接受，我的目标是区域经理，月薪2000元以上。做县级经理我不会考虑。”话已至此，多谈无益。可是，你觉得目前你能给公司创造什么价值?

两个小例子，折射出目前就业人员还是略显浮躁的心态。当然，也并不是每个人都这样，还是有一些人尽管能力和阅历很强，还是乐意接受公司给予他们的县级经理的待遇和工作，因为他们清楚自己目前在这个公司没有任何价值可言，曾经的辉煌和价值只是一个参考，没有什么实际意义。

回过头来再说那两位感觉没有被价值认可的人，你真的值那么多吗?笔者不敢说，也不敢确定。每个人的辉煌都是在特定环境下造就的，出了这个环境未必继续成功。对于刚择业或重新择业的人来讲，要重新衡量自己的现在价值和未来价值。

一个很好的心态就是：既不要过于低调，也不能妄自菲薄。到应聘的公司去之前，要详细了解该公司的产品和运营模式，做到心中有数，并对这些进行有效评估。如果确实有发展的前景，则在高度信任自己的能力的前提下，积极主动的完成自己的应该环节。在被公司录取后，要有从基层做起的信心和决心。这样，一来可以实现就业，有个生活保障;而来，通过从基层的工作，可以不断提升自己对该模式的运用和掌握，再用良好的业绩武装自己，可以在较短的时间内实现待遇和地位上的提升，特别是一个处于发展期的行业、企业或某一渠道、模式。

作为就业者，有一定必须要清楚：你得价值不是自己的标榜：我必须拿多少钱的。而是要通过自己的辛勤努力工作，展示出自己的价值让公司和行业主动给予认可的!

6.-邯郸供暖多少钱一平篇六

1、面积计费标准：①居民用热(按建筑面积的90%计价)热价为21元/.年;②非居民用热热价为35.5元/.年;③城市低保户供热价格为18.2元/.年。

2、热计量计费标准：总热费=基本热价×计费面积+计量热价×耗热量。①居民用热价格：基本热价为10.50元/，计量热价为0.12元/kwh。②非居民用热价格：基本热价为16.8元/，计量热价为0.18元/kwh。

供热电话(区号0310)滏东分公司：8093515望岭路中心站：3103533人民东路中心站：8060101东环路中心站：2091560滏西路中心站：7115016滏河分公司：8015591和平东中心站：8121197渚河路中心站：8051235雪驰路中心站：8032456丛台分公司：3228208联纺路中心站：3031399人民路中心站：3060155和平路中心站：3038090丛台路中心站：7030567中华分公司：3169171农林路中心站：3021567光明路中心站：3032502学院路中心站：5622543南环路中心站：5622322铁西分公司：4046756建设街中心站：4081168光华街中心站：4088116

冬季供暖注意事项

1、及时缴纳供暖费。按时足额交纳采暖费，才能在冬季采暖季安心地享有暖气温暖。为避免高峰期用户缴费拥挤、排长队、等待时间长等现象，用户应留意缴费通知，提前缴纳采暖费，以免带来不便。

2、供暖开始后，造成暖气不热最常见因素是“气塞”，即室内管道和散热器中存有空气。对此，鲁本斯暖气片提醒大家出现这种情况用户可以自己解决：如果居室内散热片不热，可将不热散热器上的放气阀打开，将空气排净即可，但不要让水流出，以免影响管网内的热循环。

3、正式供暖之前，用户不可擅自拆卸、更改供热设施，要注意检查自家的供热设施，如有漏水情况要及时报修。多数居民面对漏水一时有些不知所措。暖气片漏水时应立即用厚毛巾、抹布等物品将其堵上，减少水流量，降低热水喷涌造成的损失，室内小放风阀断裂或是漏水时要立即用毛巾等物品将其堵上，找一根圆形的筷子把漏水处堵住，然后请专业人员维修。

4、在对暖气系统打压试水之前，供热企业都会在小区张贴试水通知，告知试水的时间，并留下企业的联系方式。打压试水期间，用户家中应留人，注意暖气片、管道接口处和阀门处是否有松动、老化等问题导致的漏水现象。

5、有些家庭喜欢在暖气片上堆积杂物，有的为了美观还加装了暖气罩，或者装修占压覆盖暖气管道。鲁本斯暖气片提醒大家，这些做法不仅影响了室内对流换热的效果，降低了供热质量，还不利于发现事故隐患，不便于维修。

主城区今冬新增供热面积120万平方米

河北新闻网讯(燕赵都市报记者陈正通讯员韩超)今冬邯郸市主城区预计供热面积超过2700万平方米，较去年新增120万平方米。截至目前，邯郸市热力公司负责的东部燃气锅炉房、铁西热源厂、邯钢工业余热、污水源热泵能源已经做好了全面准备，具备供热条件。

今年邯郸市热力公司加大投入，全力推进热源项目建设。实施东部燃气锅炉房项目(二期)，今冬投运后增加供热能力80万平方米;利用邯钢8号高炉冲渣水余热建设热源站，可新增供热面积85万平方米;新建中继泵站项目，今冬投运后能够增强南部管网输送和调配能力，有效改善供用热效果;积极推进东污水源热泵项目和国电东郊电厂入市管线项目。在东污水处理厂内建设热泵能源站，可满足周边区域60万平方米供热需求。电厂入市管线项目建成投运后，可为邯郸市东区和主城区东部提供补充热源。

为最大限度发挥各热源单位的供热能力，热力公司根据热负荷现状和供用热实际情况，进一步完善了运行方案。

为确保供热安全运行，邯郸市热力公司进一步完善应急抢险预案，明确责任分工，确保在第一时间发现问题、处理问题，把供热故障带来的影响降至最低。

天气骤冷，室寒裘冷。城市集中供热是百姓当下最为关注的问题，本报记者昨日联系邯郸市城管执法局热力公司，就市民关注的价格、政策、管线维护及最新进展等问题进行了相关采访。

价格不变，缴费已启动

记者从市热力公司获悉，今年供热价格仍执行以往标准，10月8日起已启动热费收缴工作。

据悉，今年供热价格标准(完整供暖季价格)：居民用热(按建筑面积的90%计价)21元/平方米。城市低保户供热价格为18.2元平方米，财政补贴2.5元平方米。非居民用热价格35.5元/平方米。供热计量价格实行基本热价和计量热价相结合的两部制热价，并按用户性质分为居民用热和非居民用热价格。

集中供热开始前，热用户应当预交按面积收费标准计算的热费，供热结束后按照两部制热价收费办法进行结算(总热费=基本热价×计费面积+计量热价×耗热量)。除房屋买卖和拆迁外，计量退费和补缴热费均在下一采暖期收费时统一结算。

网点增多，市民更方便

记者获悉，为方便居民缴费，市热力公司积极拓展合作银行及代收热费机构，收费网点数量增多，方式更加多样，布局更加合理。市民可以根据需要选择方便的缴费方式。

据介绍，凡持热力缴费信息卡的用户，可在中国银行、建设银行、农业银行、交通银行、邮政储蓄银行、邯郸银行、邢台银行、邯郸市农商银行任一网点就近交费，也可以选择美食林超市及便利店任一网点缴费。市民可根据各银行网点情况，选择柜面代收、自助设备、网上银行、手机银行等多种方式缴费。

还未领取热力缴费信息卡的市民可到所辖区域供热分公司或供热中心站领取。请市民尽量在11月5日前完成缴费，以便工作人员提前开关阀门，规避集中开阀门的高峰期。

热费适中，全省属于中低水平

寒冬临近，近日河北省消费者协会在全省开展供热行业调查评议活动。调查结果显示，邯郸对现行收费价格不满意度在50%以上，消费者对收费标准、室温达标等情况满意度不高。

据统计，，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为50921元。其中，邯郸市为44930元，位列河北地级市末位;邢台市为45387元;衡水市为46342元，保定市为48422元。而邢台今冬居民集中供热收费标准为18元/平方米，保定市20元/平方米，衡水市19元/平方米。

“我们是全省人均工资最低的，热费却比别的地市高，这也太不合理了!”邯郸市民董先生无奈地说。记者又走访了市区部分小区的居民。市民们认为，冬季取暖费是家里一笔不小的开支，“取暖费该降降了”的呼声成为了广大市民普遍诉求。

就此问题，邯郸市热力公司表示，供热成本与价格长期倒挂、历史欠账过重，购买热力价格没变,而人工、维护成本、空置率增高，且热、煤涨价，机组供热能力不足，部分供热原材料价格都在不断上涨，这些直接导致供热成本居高难下。

“邯郸供热价格经过科学核算和对比后制定的，在今年煤炭价格有所上涨的形势下，仍维持原价已属不易。”该工作人员表示，虽然有部分市供热定价低于邯郸，但有的是按建筑面积收费，有的空置房仍在收费，综合比对，邯郸的供热价格在全省属于中低水平。

送暖定时，下周暖管升温

一场秋雨一场寒，连日来凌冽的寒风让很多人在家里也瑟瑟发抖，“这两天穿着羽绒服都哆嗦，邯郸能否提前供暖啊?”微信朋友圈内市民争相呼吁。

“未来一周邯郸气温将有所回升，目前还达不到提前供热的条件，预计下周将对暖管进行升温。”记者从邯郸市供热部门获悉，邯郸市主城区供热系统已全面做好今冬明春各项供热准备工作，完全可以确保按期供热。根据《河北省供热用热办法》和《邯郸市城市供热条例》规定，保证居民热用户室温达到18℃±2℃。据热力公司相关人员透露，小区供暖暂时没有接到提前供暖的通知，不过公司会密切关注天气变化，做好随时启动热网开闸供热的准备。

为确保供热安全运行，热力公司进一步完善应急抢险预案，建立公司、分公司、供热中心站三级应急抢险队伍，备足抢险物资，完善工作措施。同时，升级供热管网网格化管理模式，加大管网巡查次数，依靠供热GIS系统，实现供热管网无缝隙、无死角、全覆盖巡查，及时抢修排险，确保在第一时间发现问题、处理问题，把供热故障带来的影响降至最低。

市民若有问题可以拨打供热咨询热线3178116进行询问。

万事俱备，今冬按期供热

今冬明春邯郸第三十二个运行期即将到来。为做好主城区供热工作，市热力公司早谋划、早准备、早部署，主动作为，目前已经全面做好供热各项准备工作，确保今冬按期供热。

今冬预计邯郸主城区供热面积将超过2700万平方米，较去年新增120万平方米。截至目前，主城区管网和庭院管线试压工作全部完成。市热力公司负责的东部燃气锅炉房、铁西热源厂、邯钢工业余热、污水源热泵能源已经做好了全面准备，具备供热条件。同时，公司积极协调邯郸电厂和马头发电厂，做最后的准备，确保供热按期安全运行。

为最大限度地发挥供热能力，公司根据热负荷现状和供用热实际情况，进一步完善了运行方案。铁路以东热网供热系统分别以邯电、马电、东部锅炉房为热源;以陵园路、和平路为界(滏河大街以西以陵园路为界、滏河大街以东以和平路为界)采用南、北热网隔断方式运行;铁西热网供热系统分别以铁西锅炉房和邯钢工业余热为热源，以人民路为界采用南、北热网隔断方式运行;污水源热泵能源站单独为周边区域供热。

为改善供热效果，今年市热力公司全力推进热源项目建设。实施东部燃气锅炉房项目(二期)，在原厂区内新建一台燃气锅炉，今冬投运后增加供热能力80万平方米;实施邯钢工业余热项目(二期)，利用邯钢8号高炉冲渣水余热建设热源站，可新增供热面积85万平方米;新建中继泵站项目今冬可投入运行，能够增强南部管网输送和调配能力，有效改善供用热效果;东污水处理厂内建设热泵能源站，可满足周边区域60万平方米供热需求;国电东郊电厂入市管线项目建成投运后，可为邯郸市东区和主城区东部提供补充热源。

7.节余多少钱一教案篇七

（一）》学案

学习目标：

1、结合“节余多少钱”的生活情境，经历分析问题和解决问题的过程，探索并掌握加减混合运算的运算顺序和计算方法，并能正确进行计算。

2、会运用加减混合运算解决简单的实际问题，提高解决问题的能力。

3、进一步理解画直观图表示数量关系的优越性，体会解决同一问题可以有多种策略，提高思维的灵活性。

学习重点：结合具体情境，探索三位数加减混合运算的计算方法，并能正确地进行计算。

学习难点:能正确进行三位数的加减混合运算，正确解答简单的实际问题。学习过程：

一、课前自学

课前单独完成前置作业。（完成前置作业后，可翻开数学进行自学，并订正。）

二、复习：想一想，怎样计算更简便（1）1000-185-145（2）448-120-180

三、解决问题，探索新知

（一）小组交流，汇报算法

1、小组交流前置作业：我们每个月的收入就是每月节余的钱吗？为什么

呢？

2、亮亮和奶奶八月花了745元，八月节余了多少元？小组交流说说自己的算式，为什么这么列算式。。？

（二）深入探究

九月节余260元，十月节余的钱比九月少30元，两个月一共节余了多少元？说一说你是怎样想的？

1、列式并计算

2、说说每一步表示的意义

四、巩固练习，拓展应用

完成课后练习第1题、第2题和第3题。

五、自我评价

1、说说自己本节课的收获。

8.化妆师培训多少钱篇八

大家或许都已经发现了现在是连大学生、研究生、甚至是博士生都找工作这么不容易的大环境下面，竟然化妆师这个职业特别的抢手。也有越来越多的人想要从事这个行业，看到很多人在问化妆师培训多少钱。

尤其是最近十年左右，不仅仅是局限于北京、上海、深圳、广州这样的大城市，在全国范围内的各个地区对于化妆师的需求量真的是越来越大。化妆师的专业、正规、系统的学习也是和别的很多技能方面的学习一样。有专门的职业技能学校，而这些学校在这些年来的发展过程中也形成了一个比较完善、完整的等级体系。因为像广州、珠海、大连、上海、北京等等这样相对经济比较发达的地区，开办这种类型的学校也相对而言比较早。所以这些地方的化妆学校的学费就会贵一些。

9.核酸检测具体收费多少钱篇九

近段时间以来，部分地区又出现了局部疫情比较严重的现象，同时，一部分农村地区也有零星散发的新冠肺炎病例和局部聚集性疫情现象的出现。这些情况的出现，都会严重影响当地的正常生产生活秩序。况且，由于农村地区的疫情防控能力比较薄弱，疫情防控的难度要大于城市，再加上春运期间返乡人员会明显增多，人员流动性会逐渐增大等原因，从而使农村的疫情防控形势更加紧张。为了保障大家都能够度过一个健康、平安的春节，日前，有关部门发布了《冬春季农村地区新冠肺炎疫情防控工作方案》，《方案》中称，有三类人员返乡需持有7天内的有效新冠病毒核酸检测阴性证明，而且，在返乡后实行14天居家健康监测，在这期间不聚集、不流动，并每7天开展一次核酸检测。

那么，《方案》中所称的三类返乡人员都是指的哪些人呢?

1.跨省返乡人员

所谓的“跨省”一词起源于“福建三网民案”。是指居住地与工作地不在同一个省份。最近几十年来，出门到外省打工的人员越来越多，而这些出门到外省打工的人员返乡就被称为“跨省返乡人员”。

2.来自本省内中高风险区域所在地市的返乡人员

原则上来讲，中高风险区域内的人员是不允许流动的。如果真有必要需要流动，则必须依照方案中的规定执行。

3.本省内的进口冷链食品从业人员、口岸直接接触进口货物从业人员、隔离场所工作人员、交通运输工具从业人员

进口冷链食品是指从国外进口的冷冻食品。在以前，我国很少从国外进口冷冻食品。而随着国际贸易的日益频繁，近些年来，我国已经开始从国外大量进口各种冷冻食品，从而导致越来越多的人需要从事进口冷链食品工作。而由于国外的疫情还很严重，有些从国外进口的冷冻食品还不太安全。因此，凡是在本省内从事进口冷链食品工作的人员，在返乡时都需要严格执行《方案》。

另外，在口岸直接接触进口货物的从业人员、隔离场所的工作人员以及从事交通运输的人员，也需要严格执行《方案》。

那么，核酸检测需要去哪里做呢?费用是多少?

现在，许多正规的三甲医院都可以做核酸检测，另外，一些定点的医院也可以做核酸检测。因此，外出务工人员在返乡前需要到工作地的相关医院进行核酸检测，并索取健康通行码“绿码”。当自己拿到“绿码”后，方可返乡，否则，不但无法返乡，而且，还需要在当地进行隔离治疗。

据称，核酸检测结果在1到2天内就可以出来，检测试剂的费用各地不等，大约都在100-200元之间，需要自费进行检测。

那么，返乡前还需要做哪些工作?

据介绍，返乡人员在返乡前应告知当地村委会，返乡后由村委会查验其7天内核酸检测阴性证明或包含7天内核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”。

那么，这个《方案》从什么时候开始执行?

持核酸检测阴性证明返乡从1月28日春运开始后实施，至3月8日春运结束后截止。

由此看来，跨省及其他人员在春节期间返乡还是相当麻烦的。因此，这些人员最好是响应“非必要不返乡”的倡议，留在当地过年，以免有这么多的麻烦。

在惠州哪里可以做核酸检测?做一次要多少钱?要多久?

因为前阵子刚刚去了一趟外省，应公司要求，回来惠州后需要做核酸检测。网上查了一下，没有特别的攻略，不知道核酸检测需要带什么，要不要挂号，只知道检测地点。刚好我去做了一次核酸检测，把经历分享出来，给有需要的人吧。

首先惠州提供核酸检测的机构，挺多的，大家可以在检测点名单中挑离自己最近的。我在惠城，去的是第一人民医院，以第一人民医院为例。