未来农业发展的趋势

2024-08-07

未来农业发展的趋势（精选8篇）

1.未来农业发展的趋势篇一

未来组织的发展趋势

随着知识经济及信息革命浪潮的到来，整个社会经济发生了深刻的变化，传统的以工业为基础的社会经济迅速向基于知识和信息知识的知识社会转化。这些变化从根本上改变了世界环境，并使得资源配置方式、组织的动作方式、组织间的竞争形式都发生了深刻的变化，任何组织要能够在如此高的不确定性的环境中生存下去，就要不断创新组织形态，一些即不同于市场也不同于企业的新组织形式在新的竞争形式下得以发展起来。

一、管理从任务式向流程式转变

企业组织结构将以流程为中心，以顾客为泞向，实现从职能式管理向流程式管理过渡。世界著名的流程再造专家Michael Hammer特别提出要改造企业传统的以专业化分工为基础的职能分工结构，尤其要改造按制造、行销、则务职能进行分工的传统结构。他提出“我们不能再以职能分工来管理，而要以流程为管理的核心。每一个组织必须去找出核心的流程，指派专人去负贡那个流程，而不是去管理某一个部。”

组织结构应该以运作流程而非任务为中心。也就是说应该山一个人或一个团队来完成流程中的所有步骤，让那些需要得到流程产出的人自己执行流程。当与流程关系最密切的人自己可以完成时，大大消除了原有各工作组之间的磨擦，从而减少了管理费用。业务流程再造摒弃了职能泞向的管理思想，确立了以“最大限度满足顾客需求”的流程为核心的组织形式，使员工山被动的服务产品提供者变为主动的服务创造者，大大提高了员工工作的主动性和积极性，从根木上确保了企业整体服务水平的日趋完美，给企业带来最大的经济效益，给顾客带来最好的服务。

二、组织结构扁平化

信息技术的进一步发展，使人们获得信息的成木迅速下降，组织内部每一个接点之间可以实现沟通，甚至组织内部和外部之间也容易沟通。传统管理学中管理层次和管理幅度的观点，由于存在信息传输广度和准确度的矛盾，为了在两者之间平衡，需要增加管理层次，原则上一个上司只能管理8-12个下属。但是在知识时代，特别是在信息时代，通过建立良好信息系统，可以实现组织内部信息较好交流，在保证信息传递准确度的前提下，信息交流的广度大幅度的提高，因

1此在知识时代，组织结构发生变化，组织的层次可以大幅度的减少。垂直结构逐步让位于水平结构的组织扁平化是一种必然趋势。

扁平化的水平结构不仅是减少了管理层次，而且“带来了管理理念上的根本变化。传统垂直结构伴随着的是命令和控制模式的管理理念，它是基于泰勒科学管理理论基础之上的，强调的是服从。水平结构管理模式是基于以人为中心管理理念的，它强调的是合作、协调，强调的是员工思想的自由发挥，积极进取。在水平结构组织模式下，沟通与合作是主要的管理方法。通过授权，基层组织（甚至是每一个员工)都有充分的自由度，可以对发生的情况作出积极的反应，提高市场响应速度。在这种模式下，提倡无边界组织的观点，结构中不同部门之间，不同层次之间的信息得到比较充分的交流，根据信息论的原理，这些信息结点就可以自我协调、自我适应，大幅度地减少组织内部的摩擦和消耗。

在水平结构模式下，组织的运作不完全依靠命令和控制进行，而是依靠组织成员之间的充分沟通，达成一致的组织战略目标；依靠共同的价值观和企业文化来协调大家的步骤。作为组织的高层管理人员的工作将从烦琐的监控中脱离出来，更多的精力用于企业战略和组织未来。

三、跨部门虚拟团队将是未来基本组织单位

为了能够应对日益变化快捷的竞争环境，企业必须拥有一种高效、统一、灵活的机构。跨部门虚拟团队(小组)通常是为了一个特定的任务而设立的，可以是以产品为中心，也可以是以流程为中心，甚至是可以以地区为中心。它由各职能部门的成员组成，可以完成整个业务过程，包括从研究、开发到生产、销售直至售后服务等环节，并且得到其他支持性职能部门的支持，比如财务、人力资源等。跨部们小组的核心是有着共同的目标，有利于克服传统组织中各个职能部门之间的利益目标不一致。克服了传统组织内部的部门间的边界，实现了不同部门之间的充分协调。同时小组成员仍然和专业职能部们保持着密切的联系，可以充分得到职能部门的有效支持。

采用跨部门虚拟团队的方式可以使组织保持灵活性，使大企业也具备小企业的灵活性和进取心。当市场情况发生变化时，跨部门小组可以重新组合，各成员的专业知识可以得到有效的发挥，资源得到重新有效配置。同时可以减少传统组织中结构突然变动而导致的摩擦和消耗。跨部门小组将成为组织的一种基本结构中一位，但是跨部门小组的出现并不是要取消个人努力和组织层次管理体制，相反是一种加强的作用。在保持组织稳定性的前提下进一步提高组织的灵活性和进

取心。

四、职能部门的任务转变

在现代组织结构中，团队型跨部门小组是基木运作单位，传统的职能部门显然己经无法适应现代组织的需要，必须对它们进行改造使其适应新组织的运行。

职能部门是保持组织可塑性过程中的一种稳定性结构，在知识经济条件下，为了将员工的知识才干进一步的使用和拓展，必须有一个部门负责这项工作，这就是职能部门的工作。在新型组织中职能部门扮演两个主要角色：第一是提供学校的功能，通过系统化地总结现有技术、寻找新技术，并将知识传授给自己的成员，而成员通过跨部门小组在组织价值增值的过程中贡献力量；第一是建立指导原则，而对着位于组织价值渠道上的同级，职能部门应该建立一套指导原则，指引跨部门小组的正确运营。

职能部门被定义为增值过程中的团队“支持者”。相对于以前在研究和实践中分散精力，现在职能部门能够拥有更深入、更连贯的知识基础。同时由于职能部门成员从团队返回时带来新的问题，使职能部门和组织的长远需求结合的更加紧密。

五、企业组织从传统型转向学习型

学习型组织是企业未来发展的趋势，一个企业只有成为学习型组织的时候，才能保证有源源不断的创新，才能具备快速应变市场的能力。未来成功的企业必然是学习型的企业，而学习型组织的实质是学习型的组织文化。学习型组织文化的内涵是指以系统思考为主线把自我超越和改善心智模式这两项理念的突变与团队学习这项组织制度结合起来，建立一个强有力的动力机制——共同愿景，并以此形成一种组织长久生存、发展的信念和精神力量，使整个组织充满创造性，具有较强的学习能力，能够自觉地、不断地修正自己，使自己在竞争中立于不败之地。具体而言包括如下内容：理念创新—系统思考的自我超越与改善心智模式。心智模式是在经验基础上形成的，有些时候它能使人们较迅速地处理一些经验性问题，但在急剧变化的环境下会影响人们对问题的真正理解和对方法的有效选择。制度创新—建立团队学习组织。要把文化理念转变为组织行为，组织规则的创新是至关重要的。学习型组织规则创新主要包括：组织结构、组织安排。机制创新—共同愿景构建。共同愿景，就是组织中人们所共同持有的意义符号系统。包括价值共同体、利益共同体和生命共同体。

在建设学习型组织时要注意如下几方面的问题：首先组织学习注重组织群体智力的提高，而不单是组织成员的学习。目前，对学习型组织存在认识上的误区，即认为学习型组织就是人人都在学习的组织，将组织的学习完全等同于组织成员的学习。学习型组织尽管也强调个人学习，但更注重通过团体合作来促进组织成长并强化其创新能力。组织必须建立共同学习愿景、鼓励其成员分享知识并通过学习来解决实践中的问题。其次，组织的学习能力是组织认知能力、适应能力和创新能力的集中体现。学习能力不能简单地理解为获取知识的能力，而更主要表现为认识自我、调整自我并超越自我的系统性过程，是一个不断进行自我批评的过程。再次，组织学习能力的提高需要组织结构的相应改造。组织结构主要指组织的层次、幅度以及组织的运行规则。组织结构是否合理，影响着组织的运行效率。最后，学习型组织需要调整组织的文化战略。学习型组织的文化是倡导民主平等、鼓励自我超越、鼓励冒险并宽容失败的文化。

六、结束语

未来的组织形态对我们来说也许还是一个谜，但有一种事确定无疑，二十一世纪的组织将与我们目前所见的形态大相径庭，因为变化是自然规律。

参考文献

[1]温德变苹.未来的组织[M]]上海交通大学出版社,1999

[2]查理德等.组织理论与设计[M]东北财经大学出版社,2002

[3]苪明杰.组织转型[M]浙江人民出版社,1999

[4]方卫国.不确定性环境中组织结构设计[J]管理科学学报，2000(6)

2.未来农业发展的趋势篇二

技术行业一直以“微创新”和“重大创新”周期的方式运行着。微创新每个小时、每天、每周或每年都在发生。但重大创新周期大约为二十年。每二十年就会有一个庞大而基础性的变革。它不仅改变了我们的行业, 还通过所有其他企业和行业来改变我们的工作、生活和娱乐方式。我们正在进入下一个重大创新周期。

从70 年代中期到90 年代中期, 大型机终端和主机模式是进行业务创新的平台。 IDC称其为第一个创新平台。而第一个平台所使用的网络是专用线路和SNA。

二十年后, 在90 年代中期, 我们开启下一个重大创新周期。第二个创新平台是客户端- 服务器以及局域网/ 广域网。因此, 我们转向IP网络。当然, 所有IP网络中最知名的是互联网。1995 年, 大约有互联网用户1600 万, 网站 (但无法在线交易) 2700 个, 移动用户不超过1 亿……尽管大多数的连接采用拨号方式, 但是移动设备无法连接到互联网。

但在未来20 年里, 互联网将改变各个行业。

如今, 云计算、移动、社交和大数据让我们看到第三个创新平台的崛起。而且, 这一平台所带来的压力和机会将再次改变一切。 Gartner表示, 每个业务都将数字化。这一切需要一个新的网络来支持它。旧IP不是为第三平台而设计的, 难堪重负。我们需要一个新IP。

如今, 互联网用户达到20 亿, 在线交易网站10 亿个, 爆炸级数据的移动用户。我们从连接地方转为连接人和物体, 几十亿甚至万亿个物体。这些物体也会产生和使用数据。而且您要保存、管理、移动并分析数据。

阿里巴巴或者百度等云运营商的创新速度以及低交付成本与传统运营商和IT部门之间拉开了很大的相关性差距。最终用户每天都会绕开他们直接从云端购买IT服务和应用。用户对自助服务、交付和创新步伐的期望越来越高。但网络和IT架构已经过时, 而且从来没有考虑满足这些需求。

这种相关性差距导致了越来越高的压力。但是, 如果您的预算仅够支持维护现有网络, 没有余钱……更没有重新设计它的时间。随着创新移向云或是能在虚拟化基础架构上快速迭代的小型开发运营团队, 您的事业可能停滞。您希望成为业务创新和价值的驱动因素。您希望满足用户不断变化和不断增长的需求, 并提供自助服务工具, 从事如今云服务商所做的工作。那么旧的体系结构让您的梦想难以实现甚至无法实现。

20年前, 我们并没有预测到一切事物位于云端、应用虚拟化、万物移动化、物联网还有大数据。而且我们也从没有想到黑客和安全问题。

旧IP曾经为我们提供令人难以置信的优质服务, 我们见证了它的优雅和弹性。我们并不需要抛弃它、远离它。我们需要用基于20年来的经验教训和动力建立新IP。我们需要为这个时代、为数字业务, 也为第三平台的需要以及独特的压力来设计新IP。

3.未来家居的发展趋势篇三

引言

20世纪90年代末中国智能家居得到发展，所谓智能家居指由中央系统控制所有家电设备，通过中央控制器分配给各分控器，进而实现智能控制的家居系统。与传统设计相比，智能家居将实现服务、管理一体，中央系统操作，提供了舒适、方便、智能、节能等居住条件。

未来家居的发展趋势

未来，家居装饰与居家产品设计将由独立走向一体化，注重用户体验，将人机交互的优势全方位体现在空间设计中。智能化家居可能使设计回归到最原始状态，在符合人体工程学的情况下回归到简洁的平面界面，去除表面多余的形态变化和复杂的装饰，使空间变得更精简，可操作性将大大提升。大部分家具将采用规整的平面，表面处理成平滑状态是因为智能化家居大多将采用智能屏幕的方式，这要求使之成像的平面不能有过多的形变或凹凸以及其他装饰阻碍影像的可视化及操作性，人们只需安装无线网络，所有智能屏幕将可以随时进行操作。

了解现代厨房

要设计出实用美观的智能厨房，首先要了解厨房所具备的功能：一般家庭都具备整体橱柜，燃气灶、微波炉、涮洗盆、碗柜、其他杂物柜还有冰箱、消毒柜等。其次是了解人的行为习惯：一般灶台与涮洗盆不在一条直线上，最好处于转角，这样灶台边可以放置案板及盛菜的碗碟等，整体橱柜中沥水的碗柜下最好是涮洗盆，调味品需要放在离灶台不远处等。围合是中国式厨房的基本状态，物体与物体之间间距短，行动起来方便省力。中国饮食有别于西方国家，西餐很少产生油烟，如果学习西方的开放式厨房，就要很好的处理油烟问题。

智能厨房的设计

未来厨房必然少不了高科技的加入，怎样让用户使用的更方便省心是设计师与工程师需要共同解决的问题。从外观上来说要简洁美观，看上去高档大气实则不贵是最理想的状态，从操作上来说要方便、快捷，让老人也能够安心使用才能让家人放心，从使用上来说要顺手，综合起来就是未来智能厨房设计的发展方向。

1.基本配置

首先智能厨房将作为一个整体来设计，外观简洁，将常规的可视部件全部隐藏在内部，利用智能化达到可升降、移动，设置配套产品达到功能利用最大化。智能手环是整体设计产品之一，其外观应该与智能厨房的整体设计感相同，颜色配套，其次，智能手环应该具备防水、耐高温等特性，其所包含的功能应具备测量血压、心率、脉搏、脂肪及根据相关测量结果做出合理膳食推荐的功能，最后，智能手环能够同步智能厨房的屏幕，一键将所有信息导入屏幕中，实现可视化操作。全套厨具是整体设计产品之二，首先颜色及造型需要与整体设计配套，其次是材料导热性能高，表面涂层无毒无有害物质，能使锅具均匀受热，不产生油烟，能自动提醒人们烹饪已完成，最后是收纳方便，能够进行叠加。

2.操作流程

戴上智能手环进入智能厨房，高效节能灯通过感应器自动开启，灯光颜色通常采用冷色调来缓解人们对厨房闷热的印象，同时也带来了科技感，灯光通常出现在操作区域边缘或上方，对于没有进行操作的区域灯光将自动熄灭。手指触碰操作台，连接无线网络功能的电子屏幕将开启，强调的是屏幕与台面是合为一体的，并不是镶嵌或者投影技术，屏幕显示亮度可根据自身习惯进行调节，显示内容的色彩可随时更换，开启搜索页面手动或声控查询内容，手指轻拽页面至旁边空白处，将需要的网页进行叠加，可实现多界面操作。

将一直在监测身体数据的智能手环中的信息传入台面屏幕中，智能手环将根据身体状况寻找合适的食材搭配合理的膳食。选择好菜谱，用手触摸台面侧面设置的智能感应器，打开料理台下方的智能收纳区域找到合适的食材，关闭后轻触涮洗区触控屏幕，在涮洗区轻触隐藏的水龙头，让其自动升起，清洗干净的食物放在智能屏幕上任意空处将显示其营养成分、重量、脂肪、有害物体残留等内容。在操作台上直接切好菜，调出加热区，调整位置和大小，可同时开启2至4个加热区，然后开启智能菜谱，按照屏幕提示的内容，在智能厨房统一配置的不同型号的锅具中挑选适当的放在屏幕所显示的加热区，然后将相应的菜及配料有序加入，通过智能屏幕调节温度，整个操作无明火无油烟，不会外溢四溅，全方位保护家人的身心健康。所有的隐藏设备均设置了独立操作屏幕，设备可进行适当范围内的升降，方便不同年龄层及身高的人进行使用。屏幕材料需要具备防水、防火、抗打击、不留痕等要求，科研人员一但研发成功将成为厨房革命性的转折点。

美的在2014年的时候宣布了一款定价为100万的智能厨电，其包括WIFI、云端系统、移动设备互联互通技术、产品在线升级技术等，所有设备均采用嵌入式，都是高端厨房的代表。嵌入式设计虽然看上去比目前市面上的产品整体美观，但依然存在边角和缝隙，这些卫生死角很难处理，时间久了影响健康及美观，如果渗入机体内部将对配件造成损害，影响使用寿命。

结语

我们不能只追求表面的高科技感，外观要吸引人但也要保证其使用价值，因目前智能厨房对电路、家电设备要求过高，且价格较贵，不是一般家庭所能承受的，所以目前并没有得到普及，不过随着时代发展及新材料的研发成功，生产成本得到控制，届时智能厨房势必得到普及。设计帮助我们追求美好的生活，在未来智能厨房将成为人们生活中必不可少的重要帮手。

4.中国酒店行业未来的发展趋势篇四

近年来，我国酒店行业发展迅猛，不仅在酒店数量、从业人数、酒店档次还是酒店的集团化等方面都取得了重大进展。在今后几年，我国的酒店行业还会随着旅游业的发展而继续发展。而且在随着我国经济国际化程度不断加深，我国酒店行业未来的发展呈现出新的发展趋势。

在中安顾问《2012-2016年我国酒店行业运行态势及投资前景分析》报告中，行业分析师指出，我国酒店行业未来新的发展趋势主要有：

1、酒店行业向集团化方向发展

在国际化程度越来越高的酒店行业，集团化成为中外酒店经营管理不可避免的潮流与趋势。未来，中国需要能够参与国际竞争的旅游酒店企业集团，否则，将严重阻碍我们成为旅游强国的进程。未来的五年将是我国本土酒店管理集团迅速发展、迎头赶上的黄金时期。

2、酒店行业向信息化、智能化方向发展

随着我国IT技术等高新技术的迅速发展和国内其他行业的信息化建设的加速，国内酒店行业的发展也开始就行信息化建设，酒店行业的信息化、网络化、智能化将成为酒店行业新的发展的趋势。

3、高档次酒店将是未来酒店行业发展的主力军

目前，我国星级酒店数量尚不及德国、英国、法国和意大利平均水平的一半，目前中国星级酒店的客房总数约为200万间，预计5至7年内能够增长到500万间。中国的酒店市场有望在5至10年内超过美国。未来十年高端酒店数的年均复合增长率将在15.0%以上，因此，未来高端酒店的增长速度来源于新建高端酒店的增长速度。

4、休闲度假酒店的需求将迅速增长

随着旅游的持续发展，休闲度假旅游将逐渐进入民众的生活，度假型酒店适应了目前中国旅游业由观光型向休闲度假型转变这样一个大的发展趋势。据中安顾问统计，我国的度假酒店还没有世界顶级产品。在旺盛的酒店需求推动下，众多世界顶级的酒店管理集团正在中国迅速布阵，未来几年很可能将催生出世界一流的奢华旅游产品。

5、会议会展和奖励旅游市场将会有较大的增长

我国会议会展和奖励旅游市场的快速发展，已经成为国内城市酒店需求增长的主要驱动力。行业分析师预计在未来的3-5年中，我国的会议展览和奖励旅游市场将还会以每年8%左右的幅度增长，有望在2015年跻身世界前五名。

6、互联网营销将成为酒店的主要营销渠道

我国互联网发展有三个新动向，一是从应用领域看，我国互联网正从信息传播和娱乐消费为主向商务服务领域延伸；二是从服务模式看，互联网正从提供信息服务向提供平台服务延伸；三是从传播手段看，传统互联网正在向移动互联网延伸。根据酒店行业的市场营销情况，在未来的发展过程中，互联网将成为酒店营销的主要渠道。

7、酒店服务将进入定制化阶段

所谓定制化服务意识模式，就是酒店为迎合消费者日益变化的消费需求，以针对性、差异性及个性化的产品和服务意识来赢得市场的服务意识模式。切实贯彻定制化服务模式，就要求酒店企业应深入细分客源，根据自身的经营条件选准客源市场中的一部分作为主攻对象；通过建立科学的客史档案，灵活提供各种“恰到好处”的服务；强化客源管理；并以独特的主题形象深入人心，在充分理解顾客需求、顾客心态的基础上，追求用心极致的服务，和顾客建立一种稳定的、亲近的关系。

8、酒店管理将向“人性化”方向发展

从长远来看，随着经济发展以及工资水平全球化进程，人才竞争势必成为酒店业生存竞争焦点的焦点。因此，酒店企业将会更多地采用以人为本管理的方式来密切企业与员工的关系。未来的酒店企业将会更加注重提高员工的知识含量，在人员培训上，将会以一种“投资”观念舍得较大投入。在酒店企业内部，将会建立一套按能授职、论功行赏的人事体制，通过员工的合理流动，发挥员工的才能；通过目标管理，形成一套科学的激励机制，在企业内部做到自主自发；通过酒店企业文化，利用文化的渗透力和诉求力，培养忠诚员工，确保酒店企业人力资源的相对稳定。

9、“绿色”概念将成为酒店行业发展的新方向

5.关于未来设计的发展趋势有感篇五

中国现在的设计始终受到西方设计的影响，我们不是没有创新意识，而是缺少发现创新的眼睛，如果没有闭关锁国时期，我们现在也会有各种的设计风格。

在可以预见的将来，美国文化虽然已经不足以独霸全球，但在21世纪必将仍是全球最强势的文化。欧洲文化根源久远是西方思想的根源，加上欧盟的存在，在21世纪必将成为一极。

东亚文化是21世纪发展最快的文化，影响力有望在21世纪里超越欧洲，为世人所接受。

其他文化要达到具有世界影响力的程度恐怕较难。非洲文化是世上最纯粹的文化，但内乱不断，加上本身同世界的差距，可以预言21世纪不是非洲文化的舞台。西亚文化同印度文化并没有摆脱历史的枷锁，已经垂垂老去。犹太文化受二战的毁灭性打击，注定只能成为世界文化皇冠上的明珠。南美文化仍然在美国文化的影响下喘息。

东亚文化的核心——中日韩联盟

可以预言，东亚文化要崛起成为世界一极，这个过程的承担者只能是中日韩联盟。

长久以来中国人以东洲文化的发源地自居，认为中国是东亚文化的中心，而低视日韩。这点正正是错误的。21世纪东亚文化的核心在中日韩，这是中国人需要看清的。

日韩文化源自中国，这是无可非议的事实。代表日韩的和服就出自唐朝。然而，中日韩在近现代又各自发展出了属于自己强势文化。三国之间又相互对此有强烈的认同感。

以日本为例，动画文化一代大师宫崎骏，在中国无人不知。中国文豪鲁迅同样被日本人推崇。

这是因为文化根源同出一辙，造成思维方式的近似，从而生出不自觉地认同。未来设计的趋势体现在各种不同领域，如企业形象，插画设计，和CI的导入，现在企业对自身的品牌形像以及打造自己的品牌越来越重视，所以将来的广告业应该以企业形象设计为主的吧。科技的发展，网络的普及和快捷将会是越来越与人们的生活密不可分的，因此设计我想也会朝着这个方向发展吧，设计就是为人所用，越来越多的人性化设计适应未来的生活。

从世博会可以看出未来设计的发展趋势，最热门的场馆就有中国馆，日本馆，其中日本馆未来高科技运用的淋漓尽致。银白色的日本展馆形成一个半圆型的大穹顶，宛如一座“太空堡垒”，其实，这是一层含太阳能发电装置的超轻“膜结构”。这让日本馆成为一座会“呼吸”的展馆。

日本展馆在设计上采用了环境控制技术，使得光、水、空气等自然资源被最大限度利用。展馆外部透光性高的双层外膜配以内部的太阳电池，可以充分利用太阳能资源；展馆内将使用循环式呼吸孔道等最新技术。

从维多利亚时期的矫揉造作，繁琐装饰，到如今的极简风格，都向我们展示了一种历史文化的演变过程，我认为，未来设计趋势也会向着人类需求而发展，更科技，更环保，更人性化。

6.中国未来住宅项目发展趋势的设想篇六

中国（大陆）住宅项目未来发展趋势的设想

注：编者是一名有理想、有抱负、有较强的学习能力及较高的眼界的年轻建筑管理人员。编者虽无在国外工作、生活的经历，在观看、阅览大量的电视作品、视频、图片、图书及文章后，结合自身接触的建筑项目，以住宅项目为论议对象，提出以下两个观点：

1、中国（大陆）住宅项目较欧美发达国家已很落后，表现在住宅的绿色环保化、节能化、智能化、性价比、安全性及业主（或潜在消费群）对住宅艺术、美学、舒适程度的追求的境界。

2、开发商应能有超前的意识，或者有敢于超前的尝试，走在行业的前沿；要做“苹果”，而不做“摩托罗拉”；要做好“芯”，不要停留在“表”；言而总之，谁能拒绝盲目重复，拒绝肤浅复制，超越国家/行业标准，并让业主在生活体验到住宅满足了他们对高品质生活的诉求，谁才能独览群峰。

正文

经济的高速发展，国民素质的提高，对外交流频繁与普遍，会激发人们对高品质生活的渴望。（套用一句“人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾”）。住宅做为私人财产及人类四大基本生存要素之一，会首当其冲。做为商品房的主力消费群，会有更多的中等收入的家庭渴望自己的住宅能满足他们对高品质生活的诉求。

需求催生供给。编者大胆设想，潜在消费群会对以下几方面对住宅提出改革要求：

一、绿色环保化

绿色化不仅仅表现在绿化率多少，园区内有多少高档的植被，景观多么有品格。更重要的是住宅内外装功效上。

现市面上住宅项目外装饰面材料主要有两类：涂料和墙砖。抛开施工因素不

论，仅从材料上讲，多数的这两类材料会在自然环境（暴晒、雨淋、灰尘、冻融循环等）长期侵袭下变质、变色。清洗及修补较为困难或费事。大多人都会有以“外观”定映像的想法，外观不靓丽的住宅项目一会让开发商形象受影响，来自业主、潜在消费群及社会舆论，二会影响销售率，包括业主的二次转让。

内墙以腻子、乳胶漆为例，不同厂商生产出的产品物理性质都有不同，比如挥发、腐蚀性、稳定性、防霉性、反光性等等，都能体现出优劣。这些材料一般为施工单位采购，开发商要做的好的就是督促、控制这些分项工程成品良好的物理性质，包括施工环境时的物理性质。

绿色化还包括住宅自然环境，主要指空气环境，编者将在“节能化”中论议。外墙保温材料是清水房（或腻子简单刮白）、精装房都少不了的，也是国家环保节能要求必不可少的。起的主要功效是保温、隔音、防火及防霉。按材料性质划分：主要分为两类：有机材料（EPS膨胀聚苯板、XPS挤塑板等常用）和无机材料（保温颗粒、玻璃棉、无机保温板等常用），按使用部位划分，可分为外墙外保温材料和外墙内保温材料

可以说保温材料丰富多样，各有各的特色，各有各的缺点。不论其他物理性质（密度、抗压、耐酸碱、耐腐蚀、脆性、收缩等），单从节能及安全的较多论议，有机材料隔热性能好，但着火点低，燃烧后释毒，无机材料隔热性能相对差一点，但防火性能相对好。在去年11月上海普陀区火灾事故发生后，使用的外墙保温材料就是用的易燃的聚氨酯泡沫保温板，而失火大楼的高度超过了50米，应该用A级保温材料，这是典型的违规操作，这里就不讨论谁是谁非了。

环保节能与安全，谁更重要！只求环保节能，不顾人生安全，是舍本逐末；只求人生安全，不顾环保节能，是自私自利。

建筑绿色环保性，方方面面都可以在建筑上体现出来，从细节出发，以人为本，照顾业主及公众的各类感官要求乃至体现企业价值观。因为建筑成本并不是影响房价的主要因素，而业主、公众的好评才是开发商根本生存之道。

在欧美发达国家，有较多的地区已明令淘汰EPS、XPS这类有机保温材料了。北京水立方就是使用酚醛树脂作为保温材料。需求决定供给。市面上的保温材料是有两者兼顾的，且经济效益较好的保温产品。是由于信息不对称、不流通及各类不能公开的灰色环节，致使这些产品不能广泛进入市场，中国（大陆）的落后

产品淘汰的太慢，中国（大陆）的各项规章制度在执行时都扭曲变形了。

编者提出观点，成熟的开发商应在企业发展过程中逐步成立自己的设计研究所，成立目标之一就是研究市面上出现的各类材料，供自己项目选择、使用。避免在项目设计阶段，开发商进行简单设计交底，设计院按照国家标准设计，开发商挑不出毛病，图纸就OK的弊端。其实，就是遵循同样的标准，不同的设计院设计出来的产品都有优劣之分，只是一般的开发商没有这样的人力资源去审核或提出意见来。

二、节能化与舒适度

节能是绿色环保的分支之一，节能服务于绿色、环保。限于编者接触及知识面有限，本段仅论议通风及空调系统。

从空调器进入千家万户以来，人类随意改变家庭四季的梦想终于实现，但是，人类在享受高科技产品带来的舒适的同时，也会带来一个新的病症：长期封闭、胸闷、头晕、伤风、感冒等。其中重要原因是空气不流通，风速过快，湿度不适合，导致室内病菌滋生。编者提出解决办法就是普通住宅楼引入新风系统、VRV空调系统或中央空调系统。

为什么国民寿命相对于国外发达国家短，而且差距不小，除去生活水平、医疗条件及心里压力等外，生活环境差异大，也是一个重要原因。人类在住宅内的时间远远超过在其他地方的时间，国民对改变空气环境的措施仅限于空调（别墅除外），而新风系统基本没有。住宅（指客厅、卧室）要想通风换气，基本靠开窗，但开窗带来的副作用也是明显的，废气、毒气、尘埃、病菌甚至固体污染颗粒都有可能随着开启的窗户进入，违背人类开窗换气的目的。瑞典、西班牙这些国家的住宅楼有相当大的比例（超过了40%）都安装了新风系统，让业主足不出户就能享受大自然的新鲜空气。

在住房商品化程度高的欧美国家，非节能型的住房几乎卖不出去，出租都很难；旧房只有经过改造，成为节能住宅才能出售、出租。开发商建筑住宅，节能是必需的考虑，因此国外建筑的节能化程度相当高。单体空调的比例比国内少多了，他们使用较多的是VRV空调系统或中央空调系统，可供多户业主使用，且

能满足不同需求：风速、温度、湿度。引入VRV空调系统及新风系统，集中供应，不仅节约了大量电力，为业主节约了经济，还为整个社会节约了实体能源和劳动力。

国内的空调生产厂商基本都是与外国企业合资的，外企出技术，国内企业出资金（大部分）和人力，比如格力和大金，美的和东芝、开丽，海信和日立。从国内制造业整体来看，编者相信核心技术不在国内企业手上，或者说外资不会把最先进的技术带到中国来，就像汽车一样。这就意味着国民暂时还享受不了，但并不代表长期享受不了。

随着市场的激增，国内企业的进步，这些产品是会很快进入国内住宅项目的。听说，日立的某种型号的变频空调可以控制1536部室内机，编者想这能满足现在绝大多数住宅吧。

三、智能化及安全性

编者将住宅智能化分为三个部分：综合布线系统，建筑设备管理系统及监控报警系统。三者有区别，也有交集。

以下所列各项应该在未来住宅楼项目中涉及及健全：

综合布线系统，管理整个住宅项目智能化的布线，即中端布置，应包括常见弱电布置、智能消防火灾报警、消防广播及设备管理系统线路布置。

设备管理系统，应包括停车场管理系统、楼宇对讲系统、通信系统、水电气自动抄送系统，强弱电机房等终端及网络控制源、业主求助系统。

监控报警系统。应包括小区内、门岗、围墙的监控设备终端及控制源，火灾报警、消防广播控制源及终端、无限对讲系统。

编者本段通电论议一项编者现在尚未见到的一项智能设施—— 一卡通一卡通，涉及三部分，一是自助消费服务系统，包括充值服务分项、水电气代缴刷卡分项、小区商业服务刷卡分项；二是安全服务系统，包括停车场安全刷卡分项，门禁分项（含指纹识别分项）；三是暂住、临时进出人口服务分项。

四、物业服务成熟度

不设物业管理公司的房产公司有两种，一是项目制开发公司，二是走向倒闭的公司。没有业主想自己买了住宅没有物业管理公司提供安全、服务业务。没有业主想物业管理公司与开发商仅仅是合同关系的。

口碑与广告宣传，谁更重要。编者认为是口碑。物业服务是售后，做好了售后，不仅仅是对业主负责，更是为企业增值，一是品牌价值，二是对后续楼盘的销售的推动。

物业服务是否成熟，反映了开发商的眼界。万科是行业老大，当然它的物业做得好。

编者提出一个观点，怎样评价一个物业管理公司物业服务是否成熟，看一点，业主居住在小区内是否受生活琐事缠绕，人生财产是否安全。

本段编者是从一个业主的角度看待开发商、物业管理公司的。有些时候，瓶颈无法突破就是企业管理者看问题的角度不够广，或者不能逆向思考问题，就像项目销售率不高，怪销售不给力，怪施工质量，怪政府卡脖子，其实有时是自己的另外一边长期的低质量，让潜在业主不信任。

中国（大陆）的住宅项目与欧美发达国家的差距是很大的，与香港、台湾、新加坡这些国家、地区都是较大的，原因是复杂的。但这更是房产企业突破的方向，谁能更快地向先进地区的住宅项目品格靠齐，谁就能在新一轮的房地产高峰期里站得良机。

7.网络公关未来发展的三大趋势篇七

稳步增长型

网络力量的逐渐增大,互联网的高速发展,使信息传播的速度加快,导致企业运用网络公关开展网络营销,但这样的商业行为时一些企业可以在互联网上散布一些虚假信息,导控了舆论的走向。从而网络公关的出现距很好的控制这种局面,这样就会跟追着互联网稳步的发展。

网络公关的双面性趋势

利用网络公关开展不正当的商业竞争应该得到合理的控制,网络公关是把双刃剑,任何事物都具有两面性,这也是互联网发展的必然趋势。网络公关基于互联网,为现代公共关系提供了一种新的发展平台,它在促进企业发展、加强企业与消费者与社会的沟通方面,有着显著的作用,企业运用得到,则能够有效地实现传播企业信息、品牌、增加企业用户黏性等目标,反之,则会自戕。对于发展中的中国网络公关,目前秩序的混乱确实存在,但要以发展的眼光看待网络公关,在遵循商业原则的基础。

政府把控型

随着互联网的不断高速发展,政府肯定会进行对网络的一个宏观调控,这样才能够很多的把握着网络的发展,一定要根据国情进行稳步发展;所以网络公关也会受到宏观的调控。

8.未来地雷的发展特点及趋势篇八

由于地雷在战争中的特殊作用，其未来发展呈现出新的趋势——

地雷主要由雷体和引信组成，在目标作用下起爆或操作起爆，以杀伤敌有生力量和毁坏其技术装备。由于地雷价格便宜，使用方便（在国际军火市场上，每枚杀伤性地雷的售价多在10美元以下，布设1枚地雷最快只需 30s），杀伤性强，有着巨大威慑作用，往往使对方不敢越雷池半步。

尽管地雷有诸般优点，但是地雷误伤性太大。地雷不仅在战时大量杀伤军民，而且在战争或武装冲突后继续造成军民特别是儿童的伤亡。据有关资料显示，全球每年被杀伤性地雷炸死和炸伤的人员90%是无辜百姓。地雷还具有埋设容易排除难的特点。探测和排除1枚地雷一般要付出比埋设1枚地雷10倍甚至数百倍的费用和时间。

正是由于地雷这些致命的缺点，引起世界各国的高度重视，联合国也对其技术标准做了严格的限制和规定，主要是在可探测性和定时自毁功能等方面。由此，地雷的发展又呈现出一些新的特点和趋势。

联合开发并加速技术改造

联合国对地雷技术标准的严格限制和规定，给普通地雷的生存带来了极大的挑战。各国必须对各种地雷进行改装，使地雷符合国际技术标准。同时，这些规定和标准也迫使地雷研制者花费更多的费用，去研制和开发更有效的地雷及其设置器材，这就要求多家公司进行技术联合，集体攻关。例如，由法国、德国、英国的3家公司联合研制的ARGES地雷就是成功的典范。

世界各国竞相利用高新技术加快研制各种地雷，促使产品的更新换代，即便是对库存老式地雷，各国也正通过新技术手段加以改造。以美军为例，现库存老式地雷200多万枚，美国莱尔西斯技术公司将设计出的16型引信用于这些地雷中，改造成M15反坦克地雷，使之由过去的反坦克履带雷变为坦克全宽度攻击雷。

现代条件下，由于作战样式的变化，地雷被赋予许多新的概念。如美国研制出攻顶式自动寻的反坦克地雷、XY-84宽域侧甲雷，法国马特拉公司研制出声控增程反坦克地雷。随着微电子技术、装药技术和布雷技术的发展，地雷的科技含量将越来越高，主动性将越来越强，地雷正在进行着革命性的变化。

地雷控制趋向智能化

智能化是地雷的主要发展方向。智能地雷的最大特点是能自动探测、跟踪和袭击目标。这种地雷在布设后，无论白天、黑夜，在各种能见度下均能通过智能系统自动警戒、识别和攻击目标。其特性主要表现在以下几个方面：（1）控制范围增大。智能地雷具有大面积障碍能力，如1枚声控增程反坦克地雷的障碍效能相当于60～100枚普通地雷，有效作用半径达200m，发射筒可旋转360°，作用范围的增大，减少了布雷量，减轻了后勤运输负担。（2）发现目标自动化。未来的智能地雷将是由多种传感器组成的高灵敏度、多功能的传感器系统。由磁、震动、声、光和红外等传感器组成的多功能传感器系统，通过计算机处理，可自动完成对目标的警戒、探测、鉴别等功能，使地雷具有远距离、自主应用的功能。如直升机挂载地雷能在一定范围内根据直升机的音响特征进行探测，并能分辨出直升机类型，从而可以做到有的放矢。（3）引信电子技术化。如在反直升机地雷中引信系统选用毫米波探测器，以声传感器与微机处理相结合，不仅使地雷能够灵活选择攻击目标，获得最佳攻击效果，而且一旦与信息化战场管理系统成为一体后，能对各种地雷战器材实施统一、有效的控制，使用起来更加得心应手，并能使地雷战与其他作战行动更为有效地融合，从而进一步提高地雷的整体效能。由此可见，低功耗、高可靠性、耐爆、抗扫与复合工作的电子智能引信是今后引信发展的主流。

布撒地雷趋向机动化

在未来战争中，预先设置的地雷被发现的可能性越来越大，被发现的地雷场可能被摧毁或被绕过，其障碍作用必然降低。相反，机动布雷的效用将越来越大。未来的地雷将主要由飞机、火炮、火箭、机械抛撒等多种器材实施布设，以达到牵制、阻滞、扰乱和毁伤的需求。因此，研制新型机动布雷系统将成为未来布雷器材发展的主导方向。

未来布雷器材的发展将体现在以下几个方面：一是逐步发展和完善履带式布雷车，增强越野机动能力。二是向装甲化发展，开发利用新材料增强其防护能力。三是研制自动装填装置，以提高挂弹速度，实现装填自动化，缩短反应时间。如德国研制的“蝎子”抛撒布雷车，最高时速可达40km，能根据道路条件自动调节齐射或单管发射。

关于新的地雷布设方式，则主要表现在以下方面：一是加大对远距离布雷技术的研究。由飞机、火炮布撒地雷，布雷距离可达几十或数百千米，保证能在各种天候、地形条件和不同的作战时机将地雷布撒在所需位置。二是提高近距离布雷能力，在这方面，机动设置反直升机地雷等技术将成为研究重点。三是积极研制一次性使用雷匣。要求在工厂将雷匣装入反坦克或步兵地雷和发射地雷的传感管中，提高战斗转换速度。四是积极研制地雷战的CI系统。应研究和开发地雷的情报和指挥通信系统，通过计算机信息网络收集和处理大量情报，经过优化处理，选择最佳方案。

传统地雷主要用于迟滞、阻止敌方进攻，随着地雷技术的进一步发展，地雷将广泛运用于进攻战，以积极主动的进攻态势，运用覆盖布雷的方式，覆盖敌战术集团或某一战役战术方向的部署和队形，割裂其队形，控制有利地形和地域，杀伤有生力量，摧毁其技术兵器。

总之，集高技术于一体的、集火力和障碍于一身的新型地雷已经从传统的防御性武器变为具有攻击能力的武器，从静止的固定障碍变为动态的机动火力，攻击各种高新技术装备。地雷不再仅用于非正规战，而将广泛用于正规作战。◆

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