支行XX年一季度工作总结

支行XX年一季度工作总结（精选10篇）

1.支行XX年一季度工作总结 篇一

中国农业银行XX支行

2011年二季度业务经营分析

二季度，XX支行紧紧围绕各项目标任务和工作要求，以“激情仲夏”为抓手，强化服务、强化营销，各项业务继续稳步发展。

一、二季度业务经营情况

（一）财务情况

截止6月30日，全行实现拨备前利润万元，同比增加万元，增幅为%，完成市分行下达拨备前利润计划 %。

（二）负债业务情况

截止6月30日，我行人民币各项存款余额达万元，比上年末净增万元，完成计划的%，存量和增量市场份额在全县四家国有商行中分别列第二。其中：个人存款余额达万元，比上年末净增万元，完成计划的 %；对公存款余额为万元，比年初上升万元，完成计划的 %。

（三）资产业务情况

截止6月30日，各项贷款余额为万元，比年初净增 万元，完成计划的 %。增量市场份额在全县四家国有商行中第一。其中：

1、个人贷款比年初增加万元,完成计划的%。

2、公司类贷款比年初净增0万元。

（四）中间业务

截止6月30日，全行实现中间业务收入达万元，同比多增 万元，完成计划的 %。增量占全县四家国有商行的 %。其中：

（1）电子银行业务收入 万元，完成计划的 %；

（2）代理保险保费收入净增万元，代理保险手续费收入 万元，分别完成计划的 %、%；

（3）贷记卡新发卡 张，完成计划的 %。信用卡中间业务收入 万元，完成计划的 %；

（4）借记卡新发卡张，完成计划的%；

（5）金穗支付通新增台，完成计划的%。

（五）委托资产处置完成 万元，占计划的 %。

二、二季度业务经营中的亮点

一是经营效益持续高速增长；

二是中间业务收入继续保持快速增长势头，稳居全县各家金融机构之首；

三是各项存款超额完成了市行下达的上半年目标任务。

三、存在的问题

一是存款增长不稳定，负债业务基础有待进一步夯实；

二是中间业务增收渠道不宽，新兴中间业务收入总量小； 三是贷款有效投放依然不足；

四是内控管理还需进一步加强。特别是基础管理、规范化管理等方面，都还存有薄弱环节，甚至有的问题反复出现，整改还不彻底。

四、下步工作打算

下一阶段，我行将认真贯彻落实省市分行各阶段的工作部署和要求，坚持加快发展不放松，大力提升业务竞争能力和风险防控能力，确保各项目标计划的顺利完成。

（一）继续强力推进资金组织工作，突出抓好对公存款营销。继续强化资金组织工作力度，防止出现存款“大起大落”。一是在个人存款上，以个人优质客户系统为依托，落实具体维护责任人。二是在公存款上，积极稳定和拓展一批对公存款源头性优质客户，围绕财政局、医保、社保、住房公积金等系统性大客户，把握资金流向，做好跟踪，争取更多的财政性资金存入我行。三是加强考核激励。

（二）全力拓展中间业务，谋求中间业务新突破。一是要提高银行卡和电子银行业务收益水平，我们要借助上级行组织开展各项活动的契机，努力增加发卡量，有力的实现借记卡、个人理财、网上银行、三方存管等金融产品的综合捆绑营销，深度挖掘借记卡的综合收益；要继续加大特约商户的拓展力度，不断优化刷卡消费环境。二是继续加大保险代理业务营销力度，努力推动我行保险代理业务稳步发展。三是要推动高端类中间业务快速发展，重点发展“企业年金、企业理财顾问、现金管理平台”等业务，努力实现我行与客户的双赢。

（三）化困难为机遇，发展资产业务不懈怠。面对国家从紧的货币政策和同业竞争进一步加剧，我们要在及时分析形势、认真执行国家宏观调控政策的同时，化困难为机遇，抓好项目和客户的筛选储备工作，牢牢把握经营发展的主动权。

（四）继续做好代理新农保工作。加强“新农保”项目后续维护工作，提升三农业务发展质量和效益。下阶段，要以新农保业务为纽带，把 “扩大服务半径，提升服务能力”作为服务“三农”重点工作来抓，完善以电子渠道为主的三农服务平台。

（五）强化内控和风险管理，构建预防风险和案件的长效机制。一是严格执行贷后管理例会制度，完善信贷风险管理制度，落实贷后管理责任，严把操作关。特别是加强农户小额贷款风险管理，确保“三农”业务风险可控、发展可持续。二是继续狠抓各项制度的贯彻落实，切实防范业务操作层面和安全保卫工作的风险，努力实现全行会计内控管理创“三铁”目标。三是加强企业文化建设，继续开展尽职、合规文化和案防教育，强化全员学习培训。积极开展“服务提升年”活动，不断完善服务手段，提高服务效能。四是加强员工思想政治工作，坚持从严治行与人性化管理相结合，提升员工服务意识和责任意识。

2.支行XX年一季度工作总结 篇二

由于金融改革深化、利差收窄、不良反弹，中国银行业面临的经营压力持续加大。在银行业人士看来，2016年“仍将是困难的一年”。而XXXXXX作为行业的领头羊，如何站稳脚根并带领金融行业蓬勃发展，第一季度至关重要。我行在总行党委、纪委的正确领导下，深入贯彻落实党的十八届五中全会和省、市行工作会议精神，总结2015年工作，分析当前经济金融形势，部署2016年工作。坚持以科学发展观为指导，制定正确合理的工作目标，建立健全长效的考核机制，并将推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作作为我行建设的基础工程和系统工程来抓，着力在完善机制、强化措施、落实责任上下功夫，深入开展反腐倡廉建设，全面推进惩防体系建设，较好地实现了推进惩防体系建设、落实党风廉政建设责任制工作与我行各项业务工作互促共进。现将第一季度有关情况汇报如下：

一、当季的业务工作落实情况

截止三月末存款余额为17993万元，比年初上升638万元，完成总行下达3500万元任务的18.23%。各项贷款余额2266万元，比年初上升-5万元，完成总行下达2500万元任务的-0.2%。当年实现利息收入48.1万元，完成总行年初下达300万元总任务的16%。

本季根据上级“春雷行动”活动方案，我行组织全体员工进行学习领会文件精神，全面部署春天行动工作。与员工签订各项工作任务承诺，利用晨会督促员工一天一汇报工作进度。在春节期间通过各种渠道的宣传，大力组织人员对外出务工返乡人员进行对接，办理各项金融业务产品，同时利用业余休息时间督促员工大力组织个人揽储。在深耕四区工作中重点以进园入企宣传、深入建档营销，通过精心谋划、周密安排、迅速部署、扎实推进，使我行取得了一定的成绩。

二、落实党风廉政建设责任制情况

(一)高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，摆上了每天的日程安排，坚持在支行每季度组织员工开展一次党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据岗位分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时组织员工签订《党风廉政建设责任书》，进一步明确了党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了统一领导、达成共识、相互监督、各负其责，依靠客户的支持和参与的领导体制和工作机制。

(二)以防为主，重在落实。积极组织员工进行多媒体教育，收看反腐倡廉警示教育片；召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。

(三)防微杜渐，执政为民。作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

三、后期工作安排

（一）廉洁从政，忠于职守，改正缺点，弥补不足。一是深入学习贯彻省市XXX、总行会议精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨单位上给了我什么，时刻想着我为单位和员工、客户做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受员工和客户监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部、员工和客户的批评意见，自觉接受监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为XXX的发展贡献自己的力量。

（二）“三提高，两做好”加强稳存增存工作。一是加强高端客户维护，提高优质客户忠诚度。加强优质客户维护管理，细化目标客户到各个员工。仔细研究优质客户特点、资金运作，找准切入点，上门主动拜访。并根据客户投资需求，将我行的银行卡、个人信贷、电子产品组合捆绑，为客户量身定制金融套餐，一对一全程跟进服务，满足优质客户多元化需求，形成一条源源不断的资金链，提高我行优质客户依赖度和忠诚度。

二是充分利用多种信息系统，提高抓存工作效率。高效发挥我行信息系统同业领先优势，多渠道采集储蓄存款数据，及时掌握存款大额资金异动，仔细分析研究，有的放矢调整工作策略，制定差异化抓存措施。做到工作拓展有策略，存款异动心中清，客户维护有方法，确保我行储蓄存款稳步快速增长。

三是密切关注同业动态，提高存款增量占比。面对激烈的同业竞争，我行一方面做好自身业务的拓展；另一方面积极应对他行的挑战，多层面了解同业动态、业务拓展策略、客户挖转态势，盯紧同业。并结合我行业务发展，对症下药，以我行雄厚的实力，丰富的资源，先进的网络，优质的品牌，迎接挑战，占领同业市场制高点，巩固扩大我行市场份额，保持同业第一位置的优势。

四是落实存款工作目标，做好二季度稳存增存工作。加大稳存增存工作力度，防止前松后紧，工作力不强。按季分解下达储蓄存款指标，逐层分解任务，提前落实二季度任务指标，细化时间进度表，做到目标明确，思路清晰，稳步扎实推进，打好稳存增存阶段性战役，快速、有序拓展储蓄存款业务。

五是强化存款异动监测，做好分析统计汇报工作。进一步强化大额存款异动监测管理工作，将此项工作纳入履职绩效考核。根据重点客户存款异动原因分析透彻情况、应对措施得力情况、制度执行情况，给予加减分值。全行上下互动，齐心协力打好存款争夺战，确保全年储蓄存款工作上一个新台阶

（三）增加贷款发放、加强贷款清收。一是为促进辖内农业增效、农民增收和农村经济的持续发展，充分发挥XXX支持 “三农”的农村金融主力军作用，结合我行实际情况，确保风险可控的前提下，增加贷款发放额度。

二是在思想上提高认识，加强风险意识。清收要实实在在，问题要及早暴露，任何拖延和掩盖只会使问题更加严重，甚至积重难返。

三是要完善激励约束机制，充分调动员工的积极性，最大限度地利用现行的各种处置方法，用足用好各项政策，把不良贷款降到最低水平。

四是要求党员干部充分发挥先锋模范带头作用，引导员工，带领员工充分发挥“行前山万水，说千言万语，想千方百计，吃千辛万苦，走千家万户”的钉子精神，寻找突破口，加大对不良贷款的清收工作。

五是加大考核，激励清收。为充分调动信贷员的清收积极性，制定内部清收考核办法，对清收较好的员工在季度劳动竞赛考核奖金中给予重奖，形成利益积极机制，对欠任务的给予不同层次的处理意见。六是有的放矢，依法清收。为加大对恶意逃债和赖账户的清收，该行积极加强与公安、司法机关联系沟通，实行依法清收。

最后,一户一策，区别清收。针对不能一次性偿还全部不良贷款的贷款户，与其签订分期还款协议，对恶意逃债户，采取登报的方法，进行媒体曝光，或者采取张榜的方式进行公布，以增加舆论的影响力，达到清收的目的。

（四）积极营销电子产品。一是人员合理有效的调动，网点上下齐力配合，打造大堂引导识别→柜面激活办理→大堂负责人登陆下载的良性互动营销模式。二是充分利用智能手机爆发式发展这一有利时机，利用网上银行、U盾、手机银行、商务手机银行等先进载体，大力发展手机银行业务。三是围绕企业客户、存款大客户，增强其对电子银行金融产品的依存度，提升客户渗透。四是培养客户使用习惯，促使客户离柜办理业务，持续推进柜面业务分流。五是抓营销电子银行产品计价，落实奖励机制。六是细化售后，用心服务客户。七是结合电子银行产品特点，有的放矢开拓新市场、新客户。八是网上银行业务的广泛应用，助推中间业务发展的链接效应。

（五）配合政府做好拆迁安置工作。XXX镇棋盘洲村的拆迁工作自新港物流园区各行政企事业单位介入以来将近一个月，园区分配我行的3户拆迁户仍没有一户签字，成绩不够理想。经过交流分析总结我行下步将通过以下两方面开展工作：一是政策宣传深入人心、入户调查底子摸清、依法办事环环推进、坚持原则公私分明、各个击破克难拔钉。二是始终坚持“牢记责任、以理服人、以情感人、以行导人、以爱助人”的工作准则，要有“忘我”的敬业精神和“细致”的工作态度。争取早日完成园区下达的任务，为园区的发展尽一份力。

3.支行XX年一季度工作总结 篇三

2020年，人行XX县支行围绕金融支持疫情防控和企业复工复产核心，锁定全县“中原家俱之都建设、决胜脱贫攻坚”中心目标，认真落实稳健货币政策，引导金融机构积极实施民营和小微企业金融服务“百千万”工程，全面开展普惠金融工作，使银行业支持地方经济发展的规模达到一个新的高度，实现了全县金融业存贷款业务稳步增长。止10月底，全县金融机构各项存款余额211亿元，较年初增加27.4亿元，增长14.86%，同比增长14.95%，余额和增量分别位居全市第3位、2位；全县金融机构各项贷款余额121.8.1亿元，较年初增加额持续刷新历史新高，达27.4亿元，增长27.21%，同比增长32.81%。

一、逆周期调节稳健货币政策，实现全年信贷投放量不低于去年

充分发挥窗口指导作用，强化逆周期调节内涵，引导全县金融机构认真贯彻落实好稳健货币政策，力争全年贷款新增不低于去年，努力保持信贷投放的连续性和稳定性，2020年新增贷款再创新高。从支持中小微企业情况看，企业贷款余额36.21亿元，较年初增加3.01亿元，增长9.07%，同比多增1.81亿元。企业贷款增长情况分机构看，农发行0.92亿元、工行0.04亿元、农行0.17亿元、中行-0.06亿元、建行0.16亿元、中原银行0.18亿元、邮储银行0.14亿元、农商行1.45亿元（占全县比例48.17%）。

二、立足XX特色产业，找准信贷投放重点

主导银行对接，使XX县家具产业园建设持续升温，加快推进了中国中部家居之都建设。指导县农商行、中行积极对接，依托2000万元县级家居信贷风险补偿金，为美松爱家、皇甫世佳、亚达金鹰等139家企业累放贷款3.9亿元，贷款余额1.5亿元。指导发放食用菌产业扶贫贷款3.19亿元、投入各级扶贫资金1.1亿元，建成食用菌产业扶贫基地70个，大棚12000座，食用菌种植面积达到1500万平方米，拉动就业近5万人，辐射带动1.5万余贫困人口稳定致富增收，户年均增收2万元以上。

三、充分发挥信贷支撑作用，促进“百千万”工程、普惠金融和乡村振兴齐头并进。针对濮阳市唯一乡村振兴示范县特色，我支行明确乡村振兴、金融服务民营和小微企业“百千万”三年行动计划与普惠金融的逻辑关系，充分发挥银行信贷支撑作用，“三农”支持重点是服务好乡村振兴，工业支持重点是实施好“百千万”工程，效果体现是普惠金融，通过乡村振兴和“百千万”工程两个平台，实现金融最大限度地惠及全社会。积极实施“百千万”工程，实现民营和小微企业申贷获得率百分之百。全面开展普惠金融工作，打通金融服务“最后一公里。止10月底，全县建立普惠金融综合服务站113家；安排辖区10家银行机构下载“普惠通”APP达1490个；突出农商行“整村授信”亮点，利用三年时间（2019-2021年）对全县503个行政村进行全部整村授信，创建“整村授信”村401个（完成进度79.72%），建立信用档案13036户，共计向16893户信用主体授信6.91亿元，向2862户信用主体发放信用无担保贷款1.42亿元，努力使广大农户便利的获得农户小额信用贷款。

强化信贷产品创新，有效支持乡村振兴。指导各金融机构不断改进和完善“三农”金融服务，强化产品创新，持续提高涉农信贷政策导向效果，促进信贷资金更多地流向农业、农村和农民，有力支持了乡村振兴金融服务工作。截至9月末，涉农贷款余额90亿元，较年初增长21.29%，同比增长22.73%；民营企业贷款余额18.2亿元，较年初增长4.89%，同比增长15.7%；小微企业贷款余额14.3亿元，较年初增长9.99%，同比增长10.17%。

四、加强对疫情防控和复工复产的金融支持，助力打赢疫情防控阻击战

（一）抓紧疫情全面好转前的时间窗口，组织承贷银行快速精准地向直接参与防疫的重点企业发放优惠利率贷款。疫情专项再贷款下达后，组织召开了县金融机构疫情防控重点企业优惠利率贷款首贷银行负责制工作推进会，按周督办，全面对接，精准授信、快速贷款。银行对接率100%，授信率50%，县区获贷率25%（邮储银行对利民面业贷款1笔余额240万元、对绿源面业贷款1笔余额300万纯信用贷款，中原银行对利民面业贷款1笔余额200万），年利率1.65%，获贷率五县排名第三位。

（二）加大信贷投放力度，支持企业复工复产

指导全县金融机构认真贯彻《人总行关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》、《XX县应对新冠肺炎疫情支持中小微企业平稳健康发展二十条政策措施》，针对《濮阳市重点防控领域重点企业清单》清单中17家XX企业，开展一对一的金融服务，开辟服务绿色通道，及时为企业提供优质快捷高效的金融服务。止10月份，全县各金融机构累计支持疫情防控领域企业97家、贷款金额44540万元（其中，通过农商行抗疫贷、抗疫复产贷、医药贷，建行云义贷，农行微捷贷、流资贷等8个抗疫线上产品支持企业63家、发放线上贷款金额19402万元），县农商行办理延期还本付息的普惠小微企业贷款72家5696万元、累计投放小微企业信用贷款68笔3170万元。

五、充分发挥县金融扶贫服务中心成员单位作用，积极推动金融精准扶贫工作

六、积极申请央行信贷政策支持再贷款，壮大农商行支农和扶贫资金实力。目前支农再贷款余额10000万元，全部通过县农商行投放于涉农和扶贫。农商行利用支农再贷款发放涉农贷款10000万元，包括向农户发放贷款1282笔8910万元，向农业产业化企业发放贷款6笔1090万元。其中，扶贫贷款919笔、余额4827万元。

七、开展对金融机构的考核，引导信贷资金流向“三农”经济

1、对2019年度5家涉农金融机构执行信贷政策情况进行效果评估，落实对金融机构的鼓励政策。鼓励和引导金融机构着力改进和完善“三农”金融服务。

2.对2019年度农业银行三农金融事业部进行考核，落实达标鼓励政策。考核结果为达标，执行比农行低2个百分点的优惠存款准备金率，多释放可贷资金4000万元。

4.支行XX年一季度工作总结 篇四

为响应分行抢抓岁末年初零售业务发展机遇，实现2015年零售业务营销工作的良好开局，在全辖范围内开展2015年“大行德广 伴您成长 金钥匙春天行动”零售业务综合营销活动的号召，XX支行积极开展了一系列活动，现将具体工作总结如下：

一、总体情况介绍

（一）人民币个人核心存款时点增量XX万元，人民币个人核心存款日均增量XX万元。人民币时点及日均增量均含对私理财产品增量。

（二）个人购房贷款比年初新增XX万元。

（三）基金业务可实现收入XX万元，贵金属业务收入XX万元,代理保险收入XX万元，电子银行收入XX万元。

（四）客户发展与协调发展。

1.信用卡有效客户新增XX户，有效商户收单XX户;IC借记卡发卡量XX张。

2.截止二月末，个人目标客户增量XX户，其中个人加权贵宾客户净增XX户；

3.个人电子银行活跃客户净增XX户，企业电子银行活跃客户净增XX户。

4.第三方存管新增有效户XX户。

二、主要工作措施

（一）组建零售业务综合营销领导小组

成立由行长XX担任组长，副行长XX担任副组长的“春天行动”零售业务综合营销领导小组，小组成员包括综合管理部、运营财会部、人力资源部、个人金融部，个人金融部负责“春天行动”的整体策划、部门协调和部署执行工作。

（二）核心存款方面：

1.配合分行开展的情人节“一生一世我爱你”送祝福活动，2015年2月14日活动当日，客户凡是办理的金融性业务包含1314520金额，即可获赠手机话费。借此机会，我行结合实际情况，各网点因地制宜地开展活动，前期通过制作海报、群发短信、发放宣传单、电话邀约客户等形式进行了大力营销宣传，活动当日更是有分理处为了保证客户业务办理速度，将营业窗口增加了一个。此次活动在提升存款的同时又深度挖掘了新的潜力客户，同时加深了我行与客户之间的感情，取得了显著效果。

2.季末到期产品销售。调整产品销售思路，对不能转化为定期存款的到期资金尽量引导客户购买季末到期产品，扩大季末到期产品规模，提前锁定季末存款。并积极引导客户购买分行发行的结构性理财产品，以扩大存款规模。

（三）机构客户拓展方面：

1.努力维护老客户。为了深入与代发工资机构客户的合作，同时促

进电子银行K码业务的发展，XX支行多个网点在一季度都纷纷开展了“10分畅饮可口可乐手机K码进企业支付活动”。活动期间，通过各种有效方式对活动及逆行了大力宣传，并对开立K码服务的企业员工赠送礼品以吸引参与。多个分理处采用了公私联动的这种新颖形式，不仅获得了企业领导及员工的高度认可，大力提升了我行在企业中的认知度及信任度，真正意义上实现了“以客户为中心”的营销理念，将走基层落实到了实处。榆次同事，有针对性的产品营销活动实现了我行交叉营销率的提升，更为2015年的电子银行业务奠定了坚实的基础。

2.积极拓展新商户。在一季度的努力下，已与XX驾校合作，为其开立对公结算账户与代发工资户，并与其合作进行刷农行信用卡报名优惠活动，取得了非常良好的成效。同时成功拓展其成为我行电子商务E商管家客户，相应进度已全部完成，在四月会正式上线。另外，一季度XX支行还与XX、XX、XX几家企业已达成E商管家合作意向，与XX达成E购天街合作意向，接下来将继续确定合作细节签署协议，实现我行电子商务业务与这些企业的全面对接。

3.大力推广新业务。

XX支行在一季度继续推进与XX百货的联名卡合作事宜，所有前期工作已基本准备就绪，现已报备分行等待审批，预计发卡时间为四月末。现已开始优惠活动策划与宣传准备，待审批完毕即可全方位开展发卡工作。

（四）贵宾客户维护方面：

1.根据分行的部署要求，支行层面由支行行长主要拜访营销辖区内资产价值高（年日均金融资产500万以上）、贡献度大的个人钻石卡客户；支行分管行长主要拜访营销辖区内年日均金融资产100万以上的白金卡客户。网点层面，网点主任要负责辖区内金卡客户的营销维护服务。XX支行于春节前，由各客户经理进行了提前预约，支行行长、个金部经理、网点负责人亲自上门对大客户进行了走访，送去了节日的问候和支行准备的精美贵金属礼品。此次拜访活动充分显示了支行对于贵宾客户的重视，并进一步拉近了客户与农行的距离，为新一年的贵宾客户维护工作打下了坚实有力的基础。

2.支行营业部在支行党委的鼎力支持下，于XX年XX月XX日举办了“相约农行 感恩有您”贵宾客户答谢会。活动首先由支行XX副行长做了精彩致辞，针对农行传世之宝贵金属产品进行了现场配乐解说并由工作人员配合了动态展示，最后由XX基金管理公司资深经理XX对多种产品的投资技巧结合案例进行了讲解。此次答谢会为今年支行的客户工作起了个好头，深化了我行与客户之间的情谊，为今后工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

3.年初以来，XX支行围绕分行春天行动活动目标，深入开展综合营销活动，狠抓个人贵宾客户维护与拓展，充分利用优质客户系统，实施个人VIP客户分层维护机制，重点稳定高价值客户群体，价钱金钥匙贵

宾客户服务的精细化管理，通过管户经理积极邀约，我行成功签约首位私人银行客户。这标志着我行在高端客户管理和维护方面开启了新的征程，同时也加深了高端客户对我行私人银行部的认知，为下一步私人银行客户业务的开展奠定了良好基础。

5.县委2XX*年一季度工作总结 篇五

200*年一季度工作总结

200*年1—3月，在新一届市委、市政府的坚强领导下，我县围绕建设西部“绿色明珠”的总目标，按照“依法执政、以情推动”的治县方略和“生态立县、工业强县、人才兴县”的发展思路，认真贯彻落实市党代会、人代会、政协会精神，以科学的发展观统筹经济社会的发展，不断提高执政能力，推动经济社会的协调发展。1—2月，规模以上工业增加值5384万元，增长47.8%；财政总征收2012万元，增长14.58%；全社会固定资产投入11224万元，增长288.9%；社会消费品零售总额5975万元，增长15.4%。

一、落实科学发展观，强力推进经济社会发展

今年以来，县委狠抓发展这一执政兴国的第一要务，多次召开会议，专题研究全县经济社会发展工作，成立了工业经济发展领导小组，制定了《关于走新型工业化道路，加快全县工业经济发展的意见》，确立了14类20个重点经济发展项目，由县级领导挂帅，实施项目责任制，严格进行奖惩。加大了改革开放力度，把招商引资工作摆在了重要位置。财政预算30万元作为今年招商引资工作的专项经费，力促招商引资工作再上新台阶。

（一）实施“三大”战略，工业经济稳步发展。抓住我县林浆纸产业、磷化工业融入全市南线经济走廊和西线经济走廊的机遇，充分利用宜于发展养殖业的良好生态环境，不断壮大林浆纸、水电、农畜产品加工三大支柱产业。确立了“两线一心”的产业布局，制定了实施“三个一体化”工业发展战略。一是实施林浆纸一体化战略，打造国道213线林浆纸轻工产业带。永丰公司10万吨制浆、健全2万吨低档纸、1万吨卫生纸和木材深加工4个项目建设正有序推进。二是实施电磷矿一体化战略，打造省道103线电磷矿化工产业带。一季度，集中人力、物力、财力，重点加快装机10.2万千瓦的舟坝电站项目建设，抽派8名县级领导、120名干部，全力以赴确保舟坝电站395高程以下326户1113名移民于4月15日前渡汛搬迁；装机6万千瓦的火谷电站建设已开始了前期准备，力争今年10月开工建设；川马电业转制工作进展顺利。为充分利用电能优势，已加紧配套开发磷化工产品。3万吨黄磷、20万吨电石、20万吨磷酸盐等重点发展项目已经锁定。三是实施种养加一体化战略，打造以县城为中心的绿色食品产业集群。从发展畜牧规模化、规范化和良种化养殖方面做文章，引导吉泰龙食品公司加大投入力度，使该企业今年达到年宰杀生猪50万头生产能力，成为乐山市重要的冻肉出口创汇企业。支持沐川云雾食品有限公司、裕农淀粉公司等企业扩大规模。外资企业和西藏太阳农业资源开发公司、官田茶业有限公司已相继落户沐川，正着手投资2700万元建设年产500吨红茶和500吨绿茶加工厂。为保证三个一体化战略的顺利实施，我县已与省、市电力公司协调，建设黄丹110KV变电站，加快了电力配套基础设施建设；加强银地合作和银企合作，密切同乐山市中小型企业信用担保公司的联系，培育投融资市场，为企业寻求融资担保主体；已着手建设以沐川为主，辐射马边、屏山的40万亩造纸原料基地和40万头规模的生猪基地，满足企业扩张需求。

（二）实施“三化一转移”，农民增收步伐加快。加强对今年中央和省委“一号文件“的宣传贯彻力度，按照推进产业化、实施标准化、提高组织化和加快农村剩余劳动力转移的农村工作思路，狠抓农村工作。1—3月，新建林竹、茶叶、黄白姜、金银花等示范基地4个，实现生猪出栏6.2万头。充分发挥龙头企业的辐射带动作用，促进农业产业结构调整和农业增效、农民增收。大力发展无公害、绿色、有机农产品，完成了2个无公害以上农产品认证。进一步完善农村专合组织、行业协会，把产、加、销各环节和信息、技术、生产资料的服务组织起来，提高了农业生产组织化程度，已新发展3个专合组织。为促进农村经济发展，我县进一步实施“五情五进”工程，要求全县干部带着激情、热情、真诚、实情、挚情，把政策、项目、科技、信息、温暖送进千家万户。全县干部充分利用春节和春耕时节，认真落实党在农村的各项政策，切实减轻农民负担，积极关心农民、服务农民。县财政划拨20万元，开始了对农民工的免费培训，力争全年新增海外劳务输出300人，实现劳务总收入2亿元。

（三）加快旅游培育步伐，第三产业方兴未艾。充分利用沐川天然“氧吧”的优势，进一步完善了《沐川县旅游总体规划》，开始了有计划的旅游开发。加强了旅游资源的保护，加强了川西竹海、芹菜坪森林公园等重点旅游环线的交通等基础设施建设，加强了旅游资源的整合和包装，推出了彝族风情和篝火晚会等一批旅游项目。同时,以市场化手段创新绿色旅游经营,着手通过拍卖、租赁、转让等方式，对优势旅游资源川西竹海等旅游景点进行开发。一季度，通过旅游业带动，全县交通、餐饮、娱乐等第三产业发展呈现良好态势。

（四）加快城市建设管理，人居环境得到改善。按照高起点规划、高标准建设、高效能管理的“三高”原则，围绕建设具有林竹特色的“森林城市”，我县依法进行国有土地等城市资产的运营，加大了对城乡建设的投入。通过市场化配置资源，已开始了体育中心、汽车客运中心的建设筹备工作；舟坝新场镇建设，梨园街片区旧城改造，垃圾场二期工程建设，以及城区绿化、亮化、美化等城乡市政工程建设正加紧进行。利用春季植树季节，县财政投入200万元，在城区栽种大树。通过建立长效机制，加强了城市综合管理，强化市民城市意识教育，城市环境得到进一步改善。

（五）突出“三线”重点，基础设施建设步伐加快，一是交通线。积极做好国道213线沐新段改造工程的协调服务，加快了工程建设进度；全力筹措资金，加强工程管理，可望9月30日前全面完成省道103线沐川段B段8.7公里改造建设任务；针对全县407公里村级公路仅有20%畅通的实际情况，进一步完善了乡村公路建设规划，加强了农村公路的改善。决定从今年起用三年时间，采取每年由财政、交通部门、企业分别筹集200万元和村民自治投工投劳的办法，完成600公里村级公路碎石化，实现晴雨畅通，此项工作已经启动。二是通讯线。充分发挥党政网、农经网作用，正逐步建立和完善“统一、规范、畅通”的信息网络体系，经济信息网络已逐步延伸到企业、中介组织和经营大户；开始了电视电话会议直通乡镇的前期准备工作；全县一季度新增有线

电视用户250户，移动通信和光纤电视乡镇覆盖率达90%。三是农业保障线。加大农业投入，提高农业综合生产能力。一季度改造中低产田土700亩；完成全年XX口红层找水打井和5个场镇饮水改造的前期准工作，现已完成红层找水打井180口，为737户农户、623头牲畜缺水问题；对10个新村扶贫、100户移民扶贫工程建设以及300口农村沼气池建设进行了规划，并开始逐步实施。

（六）注重协调发展，社会各项事业有了长足进步。为建设和谐沐川，我县在发展经济的同时，也十分注重社会各项事业的协调发展。坚持把教育放在优先发展的战略地位，加大对教育的投入，财政每月投入10万元，加速全县6000多平方米的中小学D级危房的改造。同时，加大了对公共卫生的投入力度，提高公共卫生服务水平和突发性公共卫生事件应急处置能力。正着手完善县、乡、村卫生网络，全面提高服务水平。进一步关心群众的生活和困难，切实抓好再就业扶持政策措施的落实。进一步完善了社会救助体系，加强城市低保的管理和监督，对符合享受最低生活保障条件的城镇居民，做到了应保尽保。进一步关注农村弱势群体，对全县5000多户绝对贫困户，通过多种途径，正切实帮助他们解决生产生活困难。

二、全面提高执政能力，努力建设和谐沐川

（一）认真开展保持共产党员先进性教育活动。以开展保持共产党员先进性教育活动为抓手，不断提高县委一班人和广大干部科学执政、民主执政、依法执政水平，牢固树立“立党为公、执政为民”的执政理念，大兴亲民爱民为民之风。全县3个基层党（工）委、18个总支、96个支部1243名党员参加第一批先进性教育活动。县委已先后召开了5次常委会、12次工作会，对保持共产党员先进性教育活动进行了专题研究，成立了领导小组，组建了办公室，落实了工作经费30万元，制定了具体实施意见，成立了4个巡视督导组，建立了巡视督导制度、领导干部联系点制度。广泛开展“四讲一讨论”活动。组织专家、典型到各总支、支部开展宣讲76场次，全县各级党组织领导干部带头讲党课154人次，形成了共产党员先进性的具体要求和不合格党员的具体表现“两个具体成果”116份。并积极创新载体，注重结合，边学边改，务求实效。共梳理出决策与管理、社会事务等方面的问题6类143个，并开始进行整改。经巡视督查组检查，除一个支部工作拖拉延缓转段外，全部转入了分析评议阶段。在分析评议阶段，县委制定了《分析评议阶段实施方案》，就扎实抓好党员分析评议阶段七个环节的工作与党组织和领导班子分析评议阶段六个步骤的工作进行了具体安排，县委班子召开了县委与离退休干部、与乡镇党委书记、与无党派人士、与部门负责人等4次专题座谈会，广泛征求社会各界的意见，组织广大党员积极开展党性剖析和“党员示范”主题实践活动。特别是在“见实效”上下功夫，重点抓干部作风和行政不作为两大突出问题，制发了相关加强干部作风纪律整顿的制度和意见，加大了督查和惩处力度，进而振奋了干部精神，增强了干部“立党为公、执政为民”的执政理念，激发了全县干部干事创业的积极性。

（二）不断推进干部队伍和基层组织建设。一是以深入开展创建学习型领导班子活动为载体，建立和落实领导干部的学习考核和激励机制，加强领导干部的理论和业务学习。坚持“两推一述”、差额考察、票决任免等制度，完善落实群众公认原则细化、量化标准，增强干部选拔任用工作透明度、科学化、规范化。二是继续推行干部培训终身累计学分制管理，积极实行“社会化选学”培训，充分利用省委组织部“四川省干部在线学习城”，依托终身教育大学和党校、行政学校，搞好在职干部学历培训，已举办各类培训班2期。三是创新人才工作机制，加强了对评选表彰的48名“十佳人才”的后续管理。决定采取考录的形式，拿出12—15个事业编制岗位，吸引大学生志愿者留沐川。四是全面深化“三村建设”，强化创建“五好”乡镇党委、“五好”村党支部活动，着力打造省道103线和国道213线农建精品示范带。大力实施“城市党建三覆盖”工程，加强城区党建示范片建设，加强和改进社区和非公有制企业党建工作。

（三）加大党风廉政建设和反腐败工作力度。1—3月，重点结合矿业秩序整治，加大了党风廉政建设和反腐败工作力度。首先加大矿业秩序整治的宣传教育力度，通过各种会议，传达布置了矿业秩序整治的安排部署，成立了相应的机构，配置了人员和经费，组织干部收看了《汉源事件的背后》等警示片，让矿业秩序整治工作家喻户晓。全县干部已作出承诺，不涉足非法利益格局，不让家属子女违规经商办企业、不在企业和营利性事业单位兼职等等。目前矿业秩序整治工作正有序进行，并力求见到实效。

（四）切实维护了社会稳定和保证了一方平安。县委高度重视维稳工作，一手抓稳定，一手抓发展，注意把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来，树立发展是政绩，维护稳定也是政绩的思想，重点抓住移民安置、征地拆迁、工程建设欠款和企业转制等方面的不稳定因素，用心去工作，用情去工作，切实关心群众疾苦，理顺群众情绪。春节期间，财政克服资金压力，兑付了过去政府拖欠的民工工资和工程款600多万元。特别是在舟坝电站建设移民搬迁责任大、任务重、时间紧、矛盾尖锐的情况下，全县上下顾全大局、倾其全力，相互支持、共同努力，使移民搬迁工作有序进行。与此同时，进一步建立健全了矛盾纠纷排查调处工作制等六项制度。继续聘请了23名社情民意信息员，使社会治安情况和各种矛盾纠纷等信息直达县委、县政府，有利于县委、县政府及时掌握真实情况进行科学决策。全县成立9个维稳专项工作组和1个维稳工作督查组，分别由县级领导挂帅，相关部门参与。加强了社会治安综合治理，积极预防和化解矛盾纠纷，妥善做好群众来信来访工作，防止了集体上访和群体性事件的发生。加强了安全生产监督管理，防止了重特大安全事故发生，切实维护了社会稳定。

（五）大兴民主之风聚集了经济社会发展力量。县委常委会一班人充分发扬民主，加强工作协调，领导支持人大、政府、政协围绕全县工作大局，充分发挥各自的职能作用。为使县四大家领导形成合力，县委今年进一步制定和完善了县四大班子领导联席会议制、联系乡镇、部门和项目责任制、工作报告制等工作制度，做到了重大决

策统一协商、中心工作统一安排，工作推进统一步调，形成了四大班子团结协作，默契配合，共谋发展的生动政治局面。在舟坝电站移民安置、处理突发性事件、解决突出信访问题等一系列急、难、险、重任务面前，县四大家领导班子精诚团结，步调一致，靠前指挥，表现出了很强的凝聚力和战斗力。同时，县委积极支持人大、政府、政协充分发挥各自的职能作用，注重加强对群团组织和其它组织的领导，支持他们围绕全县工作大局独立自主地开展活动。

我县的工作也还存在不少需要改进的地方和亟待解决的问题：经济总量小，产业结构不合理，经济结构调整和增长方式转变的任务繁重而艰巨；统筹城乡发展、经济社会发展和人与自然发展还做得不够，部分群众生活还比较困难，环保还需进一步加强；全县欠账还多，债务包袱沉重，还要积极寻找消化的办法和途径；工业经济发展中土地、资金、能源、运力等约束性矛盾加剧；干部作风和积极性还需进一步转变和调动；党风廉政建设和反腐败斗争的力度还需进一步加大，社会稳定还面临着较大的压力。这些都需要在今后认真研究、切实加以解决，以确保全年各项目标任务的完成。

6.支行XX年一季度工作总结 篇六

（一）以工业稳定为中心，经济指标高开稳走

今年以来，我县坚持抓紧、抓早、抓实，大力推进工业经济发展，努力提高工业经济运行质量，全方位推动高质量发展，x月份全县工业经济运行良好。截止x月末，全县xxx家规模以上工业企业完成工业增加值与去年同期比增长x.x％，排全市第x位；累计完成营业收入xxx.x亿元，同比增长xx.x％，总量排全市第x位，增幅排全市第x位；实现利润总额xx.x亿元，同比增长xx.x％，总量排全市第x位，增幅排全市第x位；全县工业固定资产投资同比增长x.x％，排全市第xx位。全县工业增值税x.xx亿元，同比增长xxx.x％，总量排全市第x位，增幅排全市第x位。

（二）以产业发展为支撑，构建现代产业体系

我县正在制定《2022年xx县重点产业链链长制工作要点》，目前初稿已基本完成，正在向产业链相关各单位征求意见。要点谋划了产业链发展目标、思路、任务和措施，为产业链发展指明了方向。一是主要目标，依托产业链龙头企业，努力做大新材料产业集群，致力打造锂电池行业全球最大的原材料供应基地和全省最大的硅烷偶联剂生产基地。二是重要举措，计划开展链主培育，培育发展一批自主创新能力强、主业突出、掌握关键技术、拥有自主知识产权的行业和细分领域链主企业，制订重点产业链链主培育计划，做大做强一批营收超过xx亿元、税收过亿元产业链“链主”企业，同时打造一批专精特新、“小巨人”和“单项冠军”企业，孵化培育一批独角兽、瞪羚企和制造业领航企业。三是强化要素保障，从土地、能耗、人才、技术、产销、产融六个企业发展的重要要素着手，为企业腾出空地，挪出更多的能耗空间，充分拓展企业发展空间。四是责任落实，要建立健全问题收集办理长效机制，列出问题台账、交办清单，每月实行限时办结、销号管理，进一步提高问题办结率和企业满意率，县总链长办和营商办每月汇总问题办理进展情况。要切实加强工作调度督导，对照工作清单定期调度成员单位工作任务落实情况，积极协调工作落实中遇到的困难问题，确保各项工作任务按时按质按量完成。

（三）以项目建设为重点，助推高效稳定发展

以“项目大会战”为抓手，继续坚持“项目为王”理念，加强与企业间的沟通交流，全力推进项目建设提标提速提效，确保重点项目如期投产，为我县工业经济高质量、跨越式发展奠定坚实基础。一是加强帮扶，提高开工率。加强与企业沟通联系，掌握项目进展情况，深入了解未开工项目缘由，帮扶企业项目落地，如期开工投产；二是加强调度，提高完工率。深入企业调研，了解企业存在的困难和问题，想方设法帮助企业克服困难，抢抓施工进度，确保项目如期竣工投产；三是加强督查，提高赋码、入统率。进一步强化督查，提高工作落实力度，跟踪项目进度，指导企业完成立项、入统。x－x月，全县工业固定资产累计xx.xx亿元，同比增幅xx％，预计x月固定投资xx亿元，一季度累计投资xx.xx亿元，同比增长x.x％。

（四）以绿色发展为理念，打造清洁环保业态

开展了技术改造项目的节能评估和审查，完成国家环保督察组要求对“十三五”技改项目节能评估的整改工作的扫尾；对“十四五”的技改项目严格按照省工信厅关于“固定资产投资（技改）节能评估和审查办法”的要求进行能评和审查；x月xx日我县出台了《xx县淘汰落后产能攻坚行动实施方案》，在我县规模工业企业范围内开始了落后产能的调查，对落后的产能进行改造提升，对“僵尸企业”清理盘整；帮助企业争取上级政策支付，按照省市工业高质发展项目的要求，申报了省级绿色工厂和省市绿色发展项目。

（五）以技术创新为主线，开发我县创新潜能

一是培育省、市级企业创新平台，将科技创新工作基础较好的企业纳入培育对象，帮助其规范，达到申报要求。

二是开展了企业高层次人才的摸底工作，以了解我县工业企业人才的结构。三是为充发挥优秀企业和优秀企业家在我县工业经济建设中的作用，展示他们的风采，组织申报了xxxx由市委市政府表彰的企业领军人物和优秀企业家；申报了由省企业家协会、市工信厅表彰的省优秀企业、省优秀企业家；市企业家协会、市工信局表彰的市优秀企业和优秀厂长（经理）活动。

（六）以服务企业为初心，持续优化营商环境

根据省市工作要求及我县实际情况2022年计划申报省级以上“专精特新”企业x家，省级专业化“小巨人”企业x家，国家级“小巨人”企业x家。为实现目标，建立了“专精特新”企业培育库，重点对xx家入选企业进行重点培育；帮助企业融资纾困，一是将“专精特新”企业名单推送给相关部门和金融机构，扩大授信额度。二是利用“工信通”“工融通”等产品为x家专精特新企业申请融资x.x亿元。三是开展为受疫情影响企业专项融资，为赛得利、弘盛药业等x家企业申请融资x.xx亿元。

二、存在问题及困难

经过不懈努力，我局各项工作均取得很好的成效，但也存在一些问题和困难。一是要素制约。纳污能力小，制约了我县工业经济的发展；能耗总量少，能耗双控压力大；二是人才制约。我县企业留人用人吸引力仍显不，高层次紧缺人才的问题进一步凸显。三是能耗双控压力较大，总量超标较为严重。

三、下一步工作打算

1.精准研判，做实做细运行分析。充分发挥工业经济运行分析的作用，把分析重点转化到支撑性指标和评估性指标上来，认真研究评估指标，加强预测预警和预报预审工作，实现信息共享、精准调度。

2.找准抓手，做大做强工业经济。一是以“产业链”链长制为抓手，依托产业链龙头企业，努力做大新材料产业集群，致力打造锂电池行业全球最大的原材料供应基地和全省最大的硅烷偶联剂生产基地。二是以“项目大会战”为抓手，继续坚持“项目为王”理念，加强与企业间的沟通交流，全力推进项目建设提标提速提效，确保重点项目如期投产，为我县工业经济高质量、跨越式发展奠定坚实基础。

7.xx年季度安全工作总结 篇七

撰写人：___________

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期：___________

xx年季度安全工作总结

xx年第三季度已经告一段落，第四季度即将来临，现将第三季度的安全生产工作做如下总结

1、xx年第三季度接到管理中心《关于加强电视卫生安全的紧急通知》后，我公司首先成立了电视卫生安全检查小组，明确了任务，并对工作区和设备、库房进行了责任区、责任人的划分，使安全责任和卫生区的责任落实到位到人，强化了员工的安全意识和责任意识。

2、健全、完善有关电视卫生安全工作制度，在基础上制定了《食品卫生安全预防措施》，《食品卫生中毒预案》，建立了食品卫生安全检查制度，完善了食品采购，入库检查制度，做到层层把关，责任到人。

3、为使食品卫生工作能够更加明晰，明确，保证各项岗位职责与操作规程更加规范，因而制作了各类制度牌15块并张贴上墙;改造，新增食品存放加工等部位的设备设施，把陈旧的洗碗池更换上了不锈钢池，还增加了两个凉菜间，还安装上了电视和紫外线消毒灯，还把后厨不规范的线路和开关重新进行了改造。

4、各公寓、平房、办公楼除了每周两次的班组安全学习外，这个季度，各部门每周又增加了关于“服务礼仪，职业道德”的电教课，并制作了300张温馨提示“节约用电，小心地滑”;对新来的员工进行了安全知识培训，除每周日检查外我公司针对各部门进行了一次安全卫生大检查，每月一次针对员工进行安全常识和如何正确使用消防器材进行抽考。

5、锅炉班、维修班、综合班，xx年第三季度除了每周二次的班组安全学习以外，我们特意在八月份组织每周一次的电视电教课，内容包括“礼貌礼节”“职业道德”;锅炉班八月份对东院锅炉房陈旧的管道和设施进行了除锈补漆工作;维修班每周二次对箱变和配电室进行安全检查和打扫卫生，发现隐患及时处理，并制作了“安全管理流程图”1块，“燃气泄漏应急处理流程图”2块，“火警应急处理流程图”2块，“消防应急处理流程图”1块。

6、我公司每月xx号对整个联合基地274个灭火器，76个消防栓进行检查，并填写卡片。xx月份我公司进行一次消防疏散演练和“安康杯”消防疏散演练签名活动，参加人数：117人次;还对全体员工进行了一次关于“安全知识”，“服务礼仪、职业道德、职业技能”的考试，参加人数103人，还进行一次“安全知识”的电教课，参加人数：118人次。

小结：从xx年第三季度的“安全生产”工作来看，我公司在今后的工作中仍然把“安全生产”做为主题，逐步推行“以人为本，预防为主”“预防为主，防消结合”的安全管理模式，安全管理从事后被动变为事前主动，从专人管理转变为全员管理，今后除了继续开展消防演练和疏散演练、设备安全大检查、现场隐患大排查等系列活动外，重点推行，安全知识竞赛和演讲，安全座谈会等安全文化建设活动，从而营造人人重视安全，人人维护安全，时时处处安全的和谐氛围。

范文仅供参考

8.支行XX年一季度工作总结 篇八

XX年一季度，在省运输管理局的精心指导和市交通运输局的正确领导下，我处坚持以科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，按照省局、市局提出的任务和要求，紧紧围绕全市道路运输中心工作，强化措施，扎实推进，各项工作取得了阶段性成果。

一、一季度工作完成情况

（一）客货运量完成情况

XX年截止到目前，全市公路营运客车拥有量为580辆，拥有14022个客位。全市公路营运性货车拥有量为8543辆，拥有51400吨位。一季度客运量完成382万人，客运周转量24334万人公里，与去年同期比客运量下降4.5%，客运周转量下降0.87%；货运量完成519万吨，货运周转量32161万吨公里，与去年同期比货运量下降10.5%，货运周转量下降9.02%。

（二）基础设施建设完成情况

一是大力推进金沙新区客运站项目建设进程。该项目用地面积3.71公顷，总建筑面积3441.31平方米，投资概算为4404万元。目前该项目已开工建设，厂区回填已接近尾声，完成工程桩基础施工工作，力争XX年底完成并投入使用。

二是推进标准化运管站建设，目前已完成桃山站总体设计和室内维修，下步进行墙体和庭院建设，争取一季度前完成。

（三）行业管理方面完成情况

.公交方面：

将原8路公交车茄子河—铁山公交线路延伸至茄子河区铁山乡靠山村，每天循环发班4次，满足茄子河区铁山乡靠山村及沿线群众出行需求；春运期间我市公交共计完成155万公里，运营7.2万个班次，运送乘客774万人次，克服降雪、路阻等困难，市民满意度不断提升；牵头完成了交通发展规划的校核工作。

2.出租车方面：

组织出租车从业人员1000余人次参加安全行车、文明服务等方面的教育培训，提高出租车行业服务质量；完成出租汽车XX年度燃油补贴清算资金发放工作；办理出租汽车过户18台，更新出租汽车12台。

3.春运工作方面：

今年春运期间共投放运力16079台（次），其中加班414台（次）、游客包车57台（次），完成客运量448280万人（次）。2月12日、2月19日两天受冰雪天气影响，共停运197班（次），及时办理退票或更改班车4651人（次），因疏导及时、方法得当，未发生旅客投诉现象。做到了无安全事故发生，无旅客滞留现象，无服务质量事件发生，圆满完成XX年春运期间运输工作。

4.黄标车淘汰方面：

根据国家和省市文件要求，加大“黄标车”淘汰工作力度。一是积极做好相关数据的上报工作；二是与环保局等相关单位和部门进行对接，做好相关文件执行工作，目前我市已经以七环联发[XX]4号文的形式发布公告，淘汰XX年底前注册登记全部营运黄标车。按要求现公交、出租黄标车淘汰工作已完成，客运黄标车淘汰4台、货运黄标车淘汰13台。

5.客运管理方面：

完成宏伟镇内143台营运客车的营运证换发工作；完成对全市农村客运、出租、公路客运车辆进行油补申报的证件认证和数据审核工作，认证更新过户车辆175台，数据审核车辆871台；完成市内农村便民服务车辆再延续工作。

6.货运管理方面：

加强危险化学品和货运站（场）监管，本季度完成安全检查14次，签订安全责任状13份，车辆动态监管抽查5次；加强危险货物运输企业许可和档案管理工作，按照《道路运输管理工作规范》、《危险货物道路运输行业管理工作指南》要求，严格把关、认真审核危险货物道路运输企业及其专用车辆和从业人员的资质、资格，建立健全相关档案，为实施有效的行业日常监管奠定良好的基础，目前已规范企业许可1件，健全企业档案3份。

7.汽修方面：

加大对全市一、二类汽修企业监管力度，与企业签定安全生产责任状和诚信经营服务承诺书；完成对全市三类汽修企业经营情况的核查工作，我市三类汽修企业现有310家；召开全市汽修企业座谈会，梳理了好的建议和意见15条，为将来更好的发展汽修行业奠定了良好基础；根据新的《汽车维修业管理规定》，结合《汽车维修业开业条件》，重新规范工作流程和档案管理，并重建电子档案。

8.驾培方面：

按照《黑龙江省机动车驾驶员培训管理办法》的要求，完成与驾驶员培训学校安全生产责任状的签订工作；制定《xx市机动车驾驶员培训机构质量信誉考核实施方案》，加强全市教练员与教练车辆的管理，保证培训质量和培训学员的行车安全；下基层现场考试18次，发放从业资格证188本，从业驾驶员诚信考核7945次，换发从业资格证161本。

（四）执法队伍建设工作完成情况

制定了行政执法人员培训计划，重点对执法软件的使用、执法文书的制作，以及客、货、修、驾等市场监管内容进行培训，提升执法人员的素质。

（五）道路运输安全生产工作完成情况

一是组织3个检查组对我市的“两客一危”企业和公交企业进行安全检查，督促企业落实主体责任，加强安全教育，特别是春融期安全驾驶和结冰路面的安全行车，同时要求企业加强GPS监管。二是层层签订安全生产责任状,落实安全生产责任,明确安全生产工作。三是认真贯彻落实上级部门要求,全面开展安全生产隐患大排查工作。本季度开展安全检查共10次。

（六）信息化方面完成情况

市局将运管信息平台提升为全市交通运输系统信息平台（全称“xx市交通运输信息服务中心”），由处里负责规划和实施，目前我处做好了项目建设的方案准备工作并已提交到市政府，等待市政府审批后，进行信息中心的招投标手续并着手建设工作。

（七）运输市场监管方面完成情况

一是对xx至哈尔滨的长途顺风车进行了打击，查扣8台长途顺风车；二是针对春节期间出租车违规经营行为进行了专项整治，查扣违规出租车28台；春节期间接到投诉44起，全部处理完毕；三是对长途客运车辆站外揽客、装货、超员等违规行为进行了查处，对4台违规车辆进行了处理。四是查处越线微型车28台，市内黑车17台。

（八）党的建设工作完成情况

.文明创建方面：

开展节前慰问活动,我处领导先后看望慰问了处重病退休职工和重病职工，并代表全处送去了新年的祝福和慰问金;举办党规党纪知识竞赛选拔赛，评选出1名选手参加全市比赛;召开“三八节”女职工座谈会;进行形式多样、内容丰富的学习活动。

2.宣传思想方面：

一季度报送党务信息14期，政务信息9期，问题信息2期，在市日报发稿6篇、市电视台宣传报道4次。春节期间，配合稽查部门进行了大规模“打黑治违”宣传，在大润发、金融大厦、桃山公园等市区重点地段设立了6块警示牌，印刷发放了5000份宣传单，收到了很好的宣传效果。

二、存在的问题

.单位网站尚未建成，公开渠道不畅，给政务公开工作带来不便。

2.我处职工退休及单位人员身份、编制问题。

3.存在行业不稳定因素。长途黑车虽经我处整治仍呈蔓延态势，损害了合法经营者的经济利益，目前，xx至哈尔滨的客运经营者和龙运集团xx分公司已多次到运管部门反映情况，并表示如果黑车得不到有效治理，将集体罢运到市政府上访。

4.车辆动态监控报警次数多，超速、疲劳驾驶现象频发。据“全国道路货运车辆公共监管与服务平台”车辆报警统计，仅今年2月份，全市重型载货车及半挂牵引车报警次数达8944次，其中超速报警8199次，疲劳报警745次。根据《道路运输车辆动态监督管理办法》第十九条，道路运输管理机构、公安机关交通管理部门、安全监管部门间应当建立信息共享机制。因此建议与交警部门实现数据共享，共同完成车辆监管工作。

三、下步工作安排

.按照政务公开工作要求，加快单位网站建设进程。

2.认真听取职工的诉求，争取省、市相关领导和部门的大力支持，努力化解历史遗留的问题和包袱，理顺干部职工的思想情绪，实现职工队伍的稳定。

3.开展春融期治理车辆超限超载和非法改装货运车辆专项治理活动，加强派驻和巡查管理，加强非法改装车辆确认和拆解力度，巩固治超成果。

4.开展公交车车容车貌整治行动;加大对出租车行业的监管力度，组织开展出租汽车从业人员培训教育。

5.推进黄标车淘汰工作。客运、货运、公交、汽修相互协调，按省里相关文件要求落实到位。

6.落实一类汽修企业安全生产标准化考评前期准备工作；逐一核查三类汽修企业。

7.持续规范从业资格管理工作，完善从业人员的诚信考核，加强各驾校教学工作的指导和督查，全面提升教练员教学水平。

8.增强党组织的生机和活力，积极响应局党委、市工会号召开展的第二届职工文化活动月活动；扎实开展反腐倡廉教育，转变机关工作作风，制定“两个责任一办法”权力清单，促进领导干部廉洁自律。

xx市道路运输管理处

9.xx年党支部季度工作总结 篇九

撰写人：___________

日

期：___________

xx年党支部季度工作总结

在公司党委的正确指导下，我场1-xx月份以开展好保持员先进性教育活动为重要“抓手”，同时本着“学习工作两不误、两促进”的原则，对基础党建及信访纪检工作进行了狠抓落实。

一、2-xx月份重点开展了保持员先进性教育活动。

按上级党委文件要求，2-xx月份重点开展了保持员先进性第一阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动。

二、狠抓班子建设，提高班子凝聚力和战斗力。

以开展保持员先进性教育活动为契机，领导班子带头加强学习，通过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式，加大了对党的理论知识的学习力度，并通过组织生活会、xx生活会及多次“一对一”、“一对多”、“多对多”的促膝谈心，使班子成员间误会消除、感情增加、工作促进。

在班子廉政建设方面，支部在一月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政教育活动，即为每名班子成员送上了一块小小的“廉洁自律警示桌牌”，桌牌内容以中纪委三次全会提出的“四大纪律八项要求”、五次全会提出的“五不许”为中心精神，包含集团公司明令禁止的“五条高压线”等重要内容。

三、调整党小组及党小组长，为落实各项党建工作奠定基矗

原来支部共有三个党小组，去年划分了四个党员责任区，经过一年的工作情况来看，三个党小组和四个党员责任区的工作不太协调，元月份经过支委会研究，决定把原有的三个党小组按党员责任区划分办法同样分成四个党小组，党小组和党员责任区党员一样，有利于党小组在党员责任区内开展工作。

党小组在保先教育活动中发挥了积极作用，在培养入党积极分子的工作中，严把入口关和质量关，目前有3名同志递交了入党申请书，由两个党小组进行考查考验。

四、创新党员教育方式，开展“党员保先巡查活动”和“最差党员评议活动”。

在xx年春节前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展“党员保先巡查活动”，把xx年1-xx月份定为“两节防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月”。此次活动列为党员责任区工作的一项重要考核内容，目的是为了保持党员先进性，充分发挥党员的先锋模范带头作用，真正做到“一名党员就是一面流动的旗帜”，创新党风廉政教育形式，而开展的一项重要的保“鲜”活动。同时希望借此活动，有力的营造出职工安全生产、文明生活的和谐环境。

活动期间以党员责任区为单位，每个党员责任区要排好党员巡查值班表，确保每天都要有一名党员在自己的党员责任区内巡查。党员巡查时应佩戴“党员巡查”红袖套。重点巡查党员干部是否有参与赌博现象、行贿受贿现象，封建迷信现象，各责任区内的安全隐患，调解节日期间职工磨擦事件等等。此项活动的开展具体的体现出了员的先进性，赢得了广大职工群众的热烈欢迎。

在xx月份支部紧密联系农场改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状，坚持各项工作都要创新的原则，重点解决员在思想上不能深刻认识“开展保持员先进性教育活动重大意义”、不能自觉的维护党的形象、不能从主观上严格要求自己保持新时期员先进性等问题，开展了“最差党员评议活动”。

范文仅供参考

10.支行XX年一季度工作总结 篇十

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K J.cOm 3

领悟政策抓管理拓展业务谋发展

XXX市分行：

随着业务范围的进一步扩大，XXX已逐步形成“一体两翼”的业务发展格局，贷款业务全面延伸到农、林、牧、副、渔整个领域。今年以来，我行认真执行上级行精神，领悟政策，全行全员全力营销，努力拓展中间业务及存款业务，加快两棉破产及抵债资产处置进度，配合完成新兴财务挂账贷款的重新认定工作，为今后业务发展奠定了扎实的基础。

一、各项业务指标完成情况

（一）贷款总量稳中有升。一季度末，各项贷款XXX万元，与年初相比上升60万元。中储轮换贷款0万元，比年初下降90万元，主要原因是XXX国家粮食储备库根据中储粮（2006）8号文件精神，圆满完成中储小麦轮出任务XX万公斤，归还贷款XX万元。调控粮食收购贷款XX万元，比年初下降XX万元，原因是我行收回楠木粮站、定水粮站调控粮食收购贷款XX万元。流转粮食收购贷款XXX万元，比年初上升XXX万元，原因是我行发放XXX有限公司流转粮食收购贷款XXX万元。

（二）收息进度缓慢有因。一季度末，应计利息XX万元，实收利息XX万元，收息率XX％。造成收息率低的主要原因是利息补贴按季拨付未能及时到位。

（三）存款下降幅度增大。一季度末，各项存款1105万元，比年初下降XX万元。主要原因是县财政拨付第二批退耕还林资金XX万元和粮食风险补贴款XX万元。

（四）财务收支亏损较大。一季度末，实现各项收入XX万元，各项支出XX万元，其中业务管理费支出XX万元，金融机构往来支出XX万元，亏损XX万元。

二、各项业务工作开展状况

（一）认真做好小春收购资金供应准备工作，防止出现卖粮难问题。鉴于目前我县粮食企业改制至今悬而未决，既未成立新的购销公司，又未明确职工新的身份，改制不彻底和不到位的情况下，为了防止收购资金供应出现“真空”和脱节，我们及时转变工作思路，采取两条措施确保收购资金准备工作的落实。一是加强与党政沟通，部门联系，开展小春粮油收购的调查研究，全面掌握小春粮食生产、品种结构、粮油产量、贷款企业收购市场份额、资金需求等情况。并针对企业改制的新特点、新情况、新问题，及时向党政领导汇报，提出资金供应和管理新办法，嬴得了党政的理解和支持。二是严格准入制度，做好企业贷款资格认定和信用等级评定工作。小春收购前，对国家储备库、XXX省储备、XXX有限公司进行了收购贷款资格认定及信用等级评定工作。总体上小春收购期间收购资金需求总量预计XXX万元，比上年增加700万元，需要贷款支持XXX万元，主要用于投向小麦收购。

（二）深入开展客户摸底调查工作，促进新业务快速发展。一是树立客户营销意识，明确支持重点。要求全体客户经理切实转变观念，解放思想，强化政策意识和发展意识。明确营销重点，大力开展客户营销工作，实施优质客户战略，有效促进了新业务发展。二是强化服务意识，提高办贷效率。在坚持执行贷款规定的基础上，结合我县实际，对纳入营销范围的客户提前开展调查，掌握第一手资料，企业提出申请后，在3个工作日内搜集整理所有上报资料，及时向市分行前台提交调查材料，提高了办事效率。三是加强新业务知识培训，充实贷前调查人员，提高调查质量。在进一步加大业务学习，深刻领会和理解信贷政策、新制度办法内容的同时，通过举办贷款调查培训班、业务骨干授课等各种形式带动全体信贷人员学习业务知识和新制度办法规定，调整充实信贷力量以适应新业务发展的需要。今年2月对XXX有限公司投放粮食流转收购贷款XXX万元。对XXX有限公司进行了信用等级评定、内部授信及公开授信，授信额度XXX万元，预计今年追加贷款500万元。通过扶持产业化龙头企业，不仅培育了新的收息增长点，也提高了农发行的知名度。

（三）积极抓好财务挂账工作，提高我行信贷资产质量。按照国家财务政策，支行积极与政府、财政、审计、粮食等部门多次汇报沟通，围绕应挂尽挂政策，切实做好粮食财务挂账工作。经五部委重新清理认定，我行98年6月1日以后挂账XXX万元，在2005年和2006年共计利息XXX万元，已通过风险基金收息XXX万元，下欠XXX万元一并从企业剥离挂账。

(四)加大不良贷款清收力度，加快抵债资产处置进度。

今年以来，我行采取内部挖潜与外部促压相结合，一是落实不良贷款清收任务，先后派专人、专车，垫支费用与法院及清算小组的同志一道去XXX等地催收棉麻公司应收账款，确保我行最大限度受偿，预计收回应收账款150万元。二是通过发公告、登报宣传联系抵债资产购买人，加快抵债资产处置进度，目前已将XXX意向购买资料上报市分行。

三、业务经营中存在的突出问题

（一）经济发展相对落后，优质客户少。XX虽然是农业大县,但不是农业强县、基础薄弱，符合农发行贷款条件的优质客户较少。自开办新业务以来，经过多方调查、营销，只培育了XX两个优质客户，累计发放商业性贷款仅XX万元。优质客户缺乏的主要原因一是企业实力不强，可供抵押担保的物资少，有的企业根本无抵押担保物资。二是管理水平低下,产业化龙头企业少，市场竞争能力较弱。从调查情况看，除XXX生产规模较大外，其他企业有的是家族式管理的小企业，有的甚至就是手工作坊，无法成为农发行所需要支持的优质客户。

（二）中间业务发展迟缓，经营环境不佳。在车辆保险业务办理过程中，保险公司给各家的优惠条件和费率不一，有的保险公司提供给客户的优惠比XX行的优惠多10％甚至20％，即使给予同样优惠的同时，又将代理保险10％至20％的手续费以现金方式返还投保人，导致我行开展业务处于被动。

四、围绕下阶段重点挂账目标，切实加强信贷管理工作。

（一）全面完成XX信贷管理系统数据采集工作，提高电子化管理水平。一是做好XX信贷管理系统上线准备工作，对职工做好前期思想动员，加大对该系统重要性的阐述和宣传，积极营造声势，使每位员工心中有数。二是做好人员、设备准备工作，为该系统顺利上线运行创造良好的软、硬运行环境。三是严格按照采集标准完成数据采集表的填报工作，做好与会计综合业务系统相关数据衔接核对工作。

（二）全力开展客户营销工作，寻找新的贷款增长点。今年我行已制订了远期和近期客户营销目标，对客户实行人性化、差别化、优质化服务，建立健全市、县联合调查机制，设立办贷绿色通道，并通过多种营销方式实现新业务贷款稳步增长。一是全员营销。教育全行职工都要树立客户营销意识，不仅是业务部门的职工营销，非业务部门的职工也要发挥所长，参与营销，主动找市场，主动找项目，主动找客户。二是营销重点。下一步，将把以下企业作为营销重点，（1）根据XX公司资金需求状况，结合企业风险承受能力，继续积极谨慎的提供信贷支持。（2）根据XXX土地整治中心的土地储备贷款申请，在对该事业单位进一步摸底调查的基础上，与当地政府及国土局沟通协调后，积极给予信贷支持。（3）依据国家有关政策，对符合最低收购限价粮食的收购企业，积极给予贷款支持。三是借力营销。充分发挥政策性银行职能，借助党政和有关部门的力量，加大宣传力度，扩大营销影响，积极发展政府信用协议贷款项目。

（三）狠抓信贷风险防范，确保不良贷款双降。在执行政策的前提下加强风险防范，妥善处理好执行政策、开拓业务与防范风险的关系，实行积极稳建的经营策略，本着积极审慎的原则，坚持以防范风险为核心，办好每一笔业务。采取坚决措施，防范政策性和经营性风险。做到“三加强”，即：加强贷后检查和管理，加强企业贷款回笼和归行管理，加强企业财务、库存和经营分析。建立多渠道的检查督导机制，及时做出风险预警，防止出现新的不良贷款。棉麻公司破产处置工作有望在上半年结案，XXX破产处置工作由主管行长负责，落实专人具体经办，预计在5月进入破产程序。

（四）大力组织同业存款，力争实现零的突破。本着要狠抓同业存款、大力吸收同业存款的工作部署，以挖掘增收潜力，降低经营成本为理念，把组织同业存款工作作为贯彻上级行会议精神，改善负债结构，降低资金成本，提高经营效益的着力点和突破口。目前我行正积极与当地信用联社联系同业存款事宜，初步达成意向性协议，力争在5月吸收同业存款XXX万元。

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