依法行政办事规章制度

依法行政办事规章制度（精选6篇）

1.依法行政办事规章制度 篇一

依法行政、依法办事学习心得

党的十八大报告中明确指出全社会学法尊法守法，提高领导干部的法治思维和法治方式。习总书记最近在中共中央政治局第四次集体学习时强调了依法行政、依法办事的重要性，那么作为一个奋斗在临床一线的医务工作者，我们又应该如何做到依法行政、依法办事呢？

首先，我们必须先弄明白什么是依法行政、依法办事。依法行政就是指： 行政机关必须根据法律法规的规定设立，并依法取得和行使其行政权力,对其行政行为的后果承担相应的责任的原则。依法行政也是市场经济体制条件下对政府活动的要求是政治、经济及法治建设本身发展到一定阶段的必然要求。主要是相对于行政机关而言的。而依法办事的含义是有法可依和有法必依。因此，我们医务工作者最主要是做好依法办事。

在我们医务工作者日常临床一线工作中，经常遇到各种各样的问题和纠纷，这些要做到依法办事，我们必须先要知法。凡是与我们自己和工作有关的法律法规我们都要做一个了解。比如《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》、《中华人民共和国护士管理办法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗事故处理条例》等等。知法才能依法守法，而依法守法是需要建立在监督基础上的。因为法律本身具有普遍适用性，即所谓的“法律面前人人平等”，它是人们行动的指南。主观上我们要深刻认识，尊重法律，维护法律的权威，先从主观上监督自己。接着要做到大家互相监督院内监督。相关的国家执法行政机关也要提高威慑力，形成更好的监督机制。

在我们临床一线中最常见的问题就是医患关系、医疗纠纷以及药物回扣这几大难题。通过医院组织了学习探讨。我们学会用依法办事的原则去分析处理，都能圆满的解决。所以我们要继续学法知法，依法办事，以法律的准绳来规范自己的行为，为完善法制建设，实现公平正义，构建法治、文明、幸福社会做出贡献。

2.依法行政办事规章制度 篇二

一般来说, 大多数国有企业和大型民企有较为健全、完备的管理制度, 基本能做到规范缴费。主要是部分私营企业和集体企业存在人为降低或抬高缴费基数的动机或违规情况。笔者跟踪研究1998年以来我国社保缴费基数增减变动情况发现, 城镇职工实际月人均参保缴费基数占岗平工资的比例, 总体上呈逐年下降趋势, 由1988-1999年的110%左右逐年下降到2011年的82%左右, 最近五年基本稳定在81%-83%之间。

缴费基数不实危害甚大。实际缴费基数偏低不仅影响社保基金的积累和制度的可持续运行, 还与待遇水平相关联, 影响到养老金替代率水平的整体设计和医保待遇水平的持续提高。当前, 以我国人均养老金水平与实际人均缴费基数相比计算, 所得替代率为60%左右, 属于理论上较为合理水平, 但与岗平工资相比计算, 所得的替代率只有50%左右, 显然属于偏低水平。基本医保待遇水平同样受到缴费基数偏低的掣肘。企业采取多种办法降低缴费基数 (少部分企业也存在虚报提高缴费基数行为) , 一些地方财政拖欠医保基金严重, 甚至机关事业单位也普遍存在缴费基数偏低现象。这些多种缴费基数不实的问题, 事实上已经对基本医保制度的可持续以及待遇水平的提高带来了直接危害。如当前一些省级基本医疗保险基金存在的收不抵支现象, 其中一个重要原因是缴费基数不实造成的。

因此, 对社保制度而言, 夯实缴费基数意义重大。缴费基数的“实”与“不实”, 关系到社保制度整体设计的有效性。缴费基数不是越高越好, 不能人为虚报图高, 更不能瞒报漏报逃避费责。两者皆影响制度公平。

3.政法干部带头依法办事的三重价值 篇三

一、带头依法办事是社会主义法治理念的切实升华，政法干部带头依法办事首先表现为一种价值理念。新中国成立以来，特别是改革开放以来，我们党在领导全国人民进行社会主义民主法治建设的伟大实践中，逐步形成了豐富的社会主义法治理念，这些理念集中体现为依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导。包括政法干部在内的各级领导都应当自觉践行社会主义法治理念，坚定不移地走中国特色社会主义法治建设道路，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国的有机统一。依法办事包含在这些理念之中，各级政法干部带头依法办事则是将这些理念融会统一起来的一种具体表现。各级政法干部只有准确把握社会主义法治理念的深刻内涵之后，只有深化了对社会主义法治理念的政治认同、理论认同、感情认同之后，才能做到带头依法办事，带头依法办事是社会主义法治理念的切实升华，反过来，政法干部带头依法办事又会促进社会主义法治理念的丰富和发展。资产阶级早期革命家和政治家如华盛顿等领袖们依法办事的精神与行动，直接推动了资产阶级法治的形成，在社会主义法治的发展中，同样离不开领导干部尤其是政法干部率先的守法与护法。各级政法干部带头依法办事必将推动社会主义法治理念进一步升华，推动社会主义法治的繁荣。

二、带头依法办事是社会主义法律制度的根本内容，政法干部带头依法办事还表现为一种制度规定。社会主义法律制度包含诸多内容，其中重要的内容就是包括政法干部在内的任何公民都应当依法办事。政法干部依法办事是指包括公安、检察、法院、司法行政等部门在内的各级政法机关干部，其公务行为的内容必须符合法律的实体规定，其公务行为的方式必须符合法定的程序要求。与一般公民相比，作为政法职能的具体行使者，政法干部权力的运用与社会主义各项法律制度的运行更为密切相关，更会触及到社会主义法律制度的根基。因此，社会主义法律制度对政法干部依法办事就提出了更高的要求，有了更严格的程序限制和更高的价值期待，政法干部带头依法办事既是对社会注意法律制度的根本维护，也是社会主义法律制度的根本内容。

三、带头依法办事是社会主义法治实践的具体体现，政法干部带头依法办事还表现为一种实践要求。任何高远的价值，最终都要落到具体实践，法治的具体实践有很多种表现形式，依法办事是社会主义法治实践的最为细致最为真实的内容。“离开了具体的法治，那种宏大而高扬的法治只不过是引起空气振动的口号而已”，一起起具体的依法办事才能汇成法治的滔滔大流。相比于普通人，政法干部依法办事对法治实践的价值和意义更大，英国著名思想家培根说过：“一次不公正的裁判，其恶果甚至超过十次犯罪。因为犯罪虽然触犯了法律，但只是污染了水流；而不公正的裁判则毁坏法律，就好比污染了水源。”政法干部带头依法办事在实践中显得更为迫切和强烈，政法干部带头依法办事是社会主义法治实践最集中的具体体现，也必将成为推动社会主义法治实践的不断发展的强大动力。

4.依法行政办事规章制度 篇四

为加快推进建设，全面提高管理水平，以法治建设的新成效迎接

党的十八大胜利召开，根据上级有关文件和会议精神，特制定2012

依法行政工作计划。

一、依法行政工作组织领导方面

1、根据领导班子分工调整，及时调整镇依法行政工作领导小组，在办事配备一名具备法律专业知识的法制工作人员，具体负责依法行

政工作。

2、结合法制建设制定领导班子集体学法制度，每季度开展法制

专题学习不少于一次，增强班子领导的法律意识和法制观念；进一步

健全和完善学法用法制度，每年定期组织法律知识培训、考试、考核。

3、3月份计划召开一次 “平安建设、法治建设”工作大会。贯

彻落实市政法工作、社会管理、信访维稳等工作会议精神，布置2012

年法治工作各项任务。

4、把创新社会管理、法治宣传、等方面指标纳入到社区的

考核内容。

二、规范性文件制定审核及信息公开方面

全面推行政务公开、信息公开，发布程序规范，办事规程要公开

透明，便民服务措施到位。

三、推行行政执法及业务管理监督方面

1、依照规定，年内组织人员参加业务培训。

2、每季度召开一次工作例会，由分管领导主持，通报评议阶段

工作。

五、队伍管理和创新工作方面

1、要按时收集相关工作信息，及时登记上报。

2、日常执法工作按照各自职责履行，并做好预案及防范措施。

3、要充分发挥专业特长，加大工作力度，细化各项工作措施，创新工作思路，不断提增社会管理水平，做出特色、亮出品牌。

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5.行政服务中心办事指南 篇五

设定依据: 《中华人民共和国消防法》；《建设工程消防监督管理规定》等消防法规；国家工程建设消防技术标准强制性要求。申报材料:

（一）《建设工程消防设计审核申报表》；

（二）政府有关立项文件和其他须提供的资信证明。建设单位和设计单位的工商营业执照等合法身份证明文件；

（三）新建、扩建工程的建设工程规划许可证明文件；

（四）消防设计文件。（设计说明书、消防设计专篇、总图、给排水图、建施、水施、结施、电施、风施等）

（五）工程施工许可证，施工单位（土建、消防工程施工、装修工程公司）资质证明文件及联系人

改建工程含建筑内部装修工程 申报材料

1、《建筑内部装修工程申报表》，建设单位的工商营业执照等合法身份证明文件；装修部位的建筑所有权（使用权）证等确权文件。

2、设计单位资质证明文件；施工单位资质证明文件及联系人；消防工程施工单位资质证明文件及联系人。

3、设计图纸及有关资料。主要包括设计说明书，装修消防设计图，墙体、顶棚、地面、隔断、吊顶等装修部位材料的应用说明。

4、消防设施设备设计图纸。新增、变更原消防设施的建筑内部装修工程，应有消防设施设计图纸和《建设工程消防设计审核申报表》。

备注：以上资料请一次性准备齐后交由南昌县行政服务中心消防窗口。

办件流程：

1.受理出具《建设工程消防设计受理凭证》2.交办图纸资料审核（集体会审/专家评审）；3.拟定审核意见；4.技术复核；5.审批；6.制作《建设工程消防设计审核意见书》（审核不合格的按照法律法规对相关责任单位进行处罚/送达回执/建档）承诺时限: 20个工作日

收费标准: 不收费

建筑工程消防设计验收

设定依据: 《中华人民共和国消防法》；《建设工程消防监督管理规定》等消防法规；国家工程建设消防技术标准强制性要求。申报材料:

（一）《建设工程消防验收申报表》；

（二）工程竣工验收报告；

（三）建筑工程消防设计备案结果通知单，消防产品及防火材料清单（型式认可证书、3C认证书、检测报告），消防竣工调试报告及调试施工记录，消防联动调试记录，建筑消防设施检测报告，电气消防安全检测报告、（四）有防火性能要求的建筑构件、建筑材料、出厂合格证；

（五）施工、工程监理、检测单位的合法身份证明和资质等级证明文件及联系人；

（六）自来水公司出具的《水压证明》（原件）；建筑工程竣工图（盖竣工图章）。

（七）其他依法需要提供的材料。改建工程含建筑内部装修工程验收。申报材料：

1、《建筑工程装修消防验收申报表》，原审核核准的全套图纸

2、审核意见书（原件），隐蔽工程记录、相关的技术检测报告（防雷、放静电）、消防产品合格证

3、施工单位资质证书（加盖施工单位公章的复印件）及联系人

4消防设施检测单位资质证明文件及联系人；消防工程施工单位资质证明文件及联系人。

备注：以上资料请一次性准备齐后交由南昌县行政服务中心消防窗口

办件流程: 1.受理出具《建设工程消防设计验收受理凭证》2.交办组织消防验收（集体会审/专家评审）；3.拟定验收意见；4.技术复核；5.审批；6.制作《建设工程消防验收核意见书》（验收不合格的按照法律法规对相关责任单位进行处罚/送达回执/建档）

承诺时限: 20个工作日 收费标准: 不收费

公共聚集场所使用或开业前场所消防安全检查

设定依据: 《中华人民共和国消防法》；《消防监督检查规定》 申报材料:

（一）《消防安全检查申报表》；

（二）营业执照复印件或者工商行政管理机关出具的企业名 称预先核准通知书；

（三）依法取得的建设工程消防验收或者备案的法律文件复 印件；

（四）消防安全制度、灭火和应急疏散预案；与其他单位共 同使用同一建筑物的公众聚集场所，还应当提交与其他单位之间签订的消防安全管理协议复印件。

（五）员工岗前消防安全教育培训记录和自动消防系统操作人员取得的消防行业特有工种职业资格证书复印件；

（六）其他依法应当申报的材料。

对依法实行竣工验收消防备案但没有进行验收备案抽查的公众聚集场所申请消防安全检查的，还应当提交场所室内装修消防设计施工图、消防产品质量合格证明文件，以及有防火性能要求的装修装饰材料符合国家标准或者行业标准的证明文件、出厂合格证。办件流程:

1.受理.2.交办.3.现场检查，现场填写《消防监督检查记录》.4.审批.5.送达.6.建档 承诺时限: 5个工作日 收费标准:不收费

建设工程消防设计备案

设定依据: 《中华人民共和国消防法》；《建设工程消防监督管理规定》； 申报材料:

被抽查到的建设单位应当在收到备案凭证之日起5日内向公安机关消防机构提供下列材料：

（一）《建设工程消防设计备案表》

（二）建设单位的工商营业执照等合法身份证明文件；

（三）新建、扩建工程的建设工程规划许可证明文件；

（四）设计单位资质证明文件；

（五）其他材料同《建筑消防设计》 改建工程含建筑内部装修工程 申报材料：

1、《建筑内部装修工程申报表》，建设单位的工商营业执照等合法身份证明文件；装修部位的建筑所有权（使用权）证等确权文件。

2、设计单位资质证明文件；施工单位资质证明文件及联系人；消防工程施工单位资质证明文件及联系人。

3、设计图纸及有关资料。主要包括设计说明书，装修消防设计图，墙体、顶棚、地面、隔断、吊顶等装修部位材料的应用说明。

4、消防设施设备设计图纸。新增、变更原消防设施的建筑内部装修工程，应有消防设施设计图纸和《建设工程消防设计审核申报表》。

备注：以上资料请一次性准备齐后交由南昌县行政服务中心消防窗口。

办件流程:

1.网络备案.2.录入备案受理系统.3.对于被列入抽查的建设工程，工程建设单位或个人应于五日内提供设计资料及相关文件.4.收取备案抽查材料.5.20日内完成工程检查.6.制作《建设工程竣工消防监督抽查记录表》.7.对抽查合格大的建设工程，应将抽查材料归档。

承诺时限: 20个工作日 收费标准: 不收费

建设工程竣工验收消防备案 设定依据: 《中华人民共和国消防法》；《建设工程消防监督管理规定》

申报材料:

被抽查到的建设单位应当在收到备案凭证之日起5日内向 公安机关消防机构提供下列材料：

（一）《建设工程竣工验收消防备案表》

（二）工程竣工验收报告；

（三）消防产品质量合格证明文件；

（四）有防火性能要求的建筑构件、建筑材料、室内装修装 饰材料符合国家标准或者行业标准的证明文件、出厂合格证

（五）消防设施、电气防火技术检测合格证明文件；

（六）施工、工程监理、检测单位的合法身份证明和资质 等级证明文件；

（七）其他依法需要提供的材料。改建工程含建筑内部装修工程验收。申报材料：

1、《建筑工程装修消防验收申报表》，原审核核准的全套图纸

2、审核意见书（原件），隐蔽工程记录、相关的技术检测报告（防雷、放静电）、消防产品合格证

3、施工单位资质证书（加盖施工单位公章的复印件）及联系人 4消防设施检测单位资质证明文件及联系人；消防工程施工单位资质证明文件及联系人。

备注：以上资料请一次性准备齐后交由南昌县行政服务中心消防窗口。

办件流程:

1、网络备案.2.录入备案受理系统.3.对于被列入抽查的建 设工程，工程建设单位或个人应于五日内提供设计资料及相关文件.4.收取备案抽查材料.5.20日内完成工程检查.6.制作《建设工程竣工消防监督抽查记录表》.7.对抽查合格大的建设工程，应将抽查材料归档。

6.依法行政办事规章制度 篇六

依法办事示范窗口单位创建工作汇报

近年来，**县国土资源局坚持“保护资源与保障发展”并举，服务社会经济发展大局，坚持依法办事，坚持依法行政，积极开展“依法办事示范窗口单位”创建活动，依法行政水平进一步提高，法治化建设逐步走向制度化、规范化轨道，形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，各项工作不断取得新的成绩，圆满地完成了各项工作任务。现将有关创建工作情况汇报如下。

一、加强领导，明确责任，积极推进创建工作开展

今年，我局被纳入全省“依法办事示范窗口单位”创建范围后，局党组高度重视，把创建工作摆上全局工作的重要议事日程，把创建活动情况纳入年度考核内容中，并多次召开专门会议研究有关情况，成立了“依法办事示范窗口单位”创建工作领导小组，由局长**任组长，执法大队长**任副组长，其他班子成员和股室及直属单位负责人为成员，领导小组下设办公室，由局法制办副主任**兼任办公室主任。领导小组及办公室负责建立健全各项规章制度，加强督促检查，抓好典型经验总结推广，促进创建活动深入开展，力争创建成省级示范窗口单位。局印发了《**县国土资源局创建依法办事示范窗口单位实施方案》，结合实际情况，将创建目标、任务进行了分解，把依法办事、依法治局的责任层层落实，确保每个股室、每个局属单位、每个人，都有相关任务和责任，形成领导、股室、单位、法制机构的合力推进，共同创建的良好局面。

二、加大宣传，组织培训，营造依法办事的良好氛围

1、深入开展法制宣传，营造良好执法环境。与电视台、网络、报刊等媒体开展常态化合作，对国土资源管理和行政执法工作进行经常性的宣传报道;与县委组织部、县司法局等单位联合举办了国土资源法律法规村干部培训班;以“6.25土地日”、农村法制宣传月活动等为契机，通过开辟专栏、悬挂横幅、发放资料、开展有奖竞答等形式广泛宣传国土资源法律法规，提高人民群众对国土资源保护和节约集约利用资源的法律意识。

2、切实加强队伍培训，提高依法行政能力。一是完善学习管理制度，增加学习的规范性。制订了党组中心组学习计划和“十二五”教育培训规划，为机关股室、乡镇所征订了1份以上的党报党刊及《国土资源报》、《中国矿业报》等业务资料，将学习落实情况纳入目标管理考核办法。二是健全教育培训制度，增强学习的有效性。鼓励干部职工参加在职学历教育，设立了学历教育奖励;采取送训专业院校、参加短期培训与跟班学习相结合的方式，已送训1人公费脱产学习两年，从乡镇所选派20余人次到县局业务股室跟班学习，每周五下午组织机关干职工参加部、省视频学习;7月组织全局300多名干职工进行法律知识和政治理论培训，邀请党校老师、县检察院领导、县纪委领导讲课，增强了干部职工的依法行政意识和法律观念，进一步规范行政执法行为;8月份组织我局206人参加县法制办主办的行政执法培训，考试成绩全部合格，符合发证要求，新发换发行政执法证206本;11月在县委党校举行全系统干职工法律法规知识考试，以考促学，提高了知法守法、遵法用法水平。

三、大胆创新，完善制度，建立依法办事的`长效机制

1、加强权力运行制度建设，确保依法决策、依法行政和依法管理。局党组坚持民主集中制原则，坚持以制度管人管事;坚持重大事项党组集体决策，业务工作例会会审，在矿权设置、土地审批、项目管理、案件审理、干部选拔等方面，均通过集体研究或例会会审等方式进行决定，不搞个人专断，不搞以权谋私。20制定了《**县国土资源局权力运行制度》，涵盖了用地预审(审核)、村民建房审批、国有建设用地使用权招标拍卖挂牌出让审核、土地登记、土地交易、探矿采矿审批、违法案件查处、听证、征地拆迁、考核奖惩、财务管理、公务接待等49项专门制度，明确了责任单位、责任人、审核依据、审核权限、申报条件、申报材料、审核程序和时限、责任追究等具体内容，为我局坚持依法决策、依法行政，实施规范化、精细化管理奠定了制度基础。

2、积极探索，大胆创新，构建共同责任机制。一是实行三级考核。县对乡镇、乡镇对村(居)委、县局对乡镇国土所分级实行国土资源管理专项目标考核，层层签订责任状，并实行责任风险押金制度;县局对乡镇所的执法监察工作实行专项考核，考核得分纳入年终目标管理考核总成绩;同时，县人民政府建立了国土、公安、住建等18个部门联席会议制度，各部门与县人民政府签订工作责任状，实行专项考核。县、乡、村三级专项考核均实行定期抽检、年终考评，奖惩兑现。二是严格责任追究。建立了《国土资源违法行为约谈通报制度》和《乡镇、村级国土资源监管问责办法(试行)》，对考核不合格的乡镇政府主要领导、分管领导和相关责任人员进行警示约谈并予以通报，对经约谈通报后整改仍达不到要求的乡镇，对乡镇、村(居)委主要负责人和其他责任人员，依法追究党纪政纪责任。三是创新执法机制。在设立国土资源公安中队、法院执行室、检察预防联络室的基础上，年我县首次实行村级国土资源管理工作考核，“政府主导、部门联动、司法参与、综合防治”的共同责任机制得到进一步完善;我县作为三个县级代表之一在全国推进构建国土资源执法监察共同责任机制座谈会上作典型发言，得到了国土资源部的充分肯定，已作为“**经验、**模式”在全省、全国予以推介;土地矿产卫片执法顺利通过了国家土地督察**局的检查验收，确保了“零约谈，零问责”。今年4月，我县建立了《**县违法违规占地建设联合执法联席会议制度》。联席会议由县人民政府分管副县长为总召集人，国土、住建、公安、交通、公路、水利等9个部门为成员单位，原则上每年召开一次全体会议，专题会议则根据工作需要不定期召开。今年以来，经县人民政府批准，我局会同联合执法成员单位以及乡镇人民政府，出动执法车辆70余台，组织执法人员600多人次，在滔溪、奎溪、大福、小淹、羊角等乡镇对1月1日以来新发生的违法用地实施了行政强制复垦及拆违行动，共拆除非法占用耕地建房12处，恢复耕地3.4亩，取得了良好的社会反响，达到了“拆除一处，教育一片，震慑一方”的效果，今年以来新发生的非法占地建房行为明显减少。同时，我局还会同县工商局、县公安局对马路、东坪、清塘、县城南区等地非法采矿进行了专项整治，共取缔非法开采铝土矿点1处，非法开采石煤4处，扣押挖机2台，遏制了非法采矿势头。

四、加强管理，规范行为，提高依法办事能力

1、推行政务公开，规范行政审批。从规范审批权限、简化办事程序、优化窗口服务、完善监督机制上入手，大大提高工作质量和办事效率。在县政务中心和局域网上公开土地行政审批工作流程、收费标准和依据，向用地者发放统一印制的办事指南;以优化政务环境为突破口，高效运行行政审批流程，做到按公开承诺的程序、时限办结。国土资源政务窗口在平时的审批工作中，做到按公开承诺的程序、时限办理，企业和基层提出的合理要求，及时主动办理，对当场不能办结的事项，耐心细致地做好解释工作。2012年共办理土地行政审批业务1613件，所办业务无一差错，办结率为95%以上，多次被县政务中心评为“最佳窗口”和“红旗窗口”。

2、编写征订法律资料，规范执法行为。近年来组织编印了《土地管理法律法规政策选编》、《**县国土资源局实用工作手册》、《**县国土资源局规范化管理工作手册》，征订《法制宣传资料》、《湖南省“六五普法”2读本》、《湖南省依法行政工作手册》、《湖南省行政程序规定释义》等法律书籍及国土业务法律书籍发放给干职工，并组织集中辅导进行学习，确保了学习质量，()提高了执法队伍依法行政意识。

3、严格内部管理，推进依法办事。制定了案件集体会审、监督检查、错案追究等制度，切实做好了规范性文件的备案审查和清理工作，在征地拆迁工作中严格实行“两公告一登记”制度，认真组织搞好了听证工作，坚持对法律文书严审把关，确保各类文件和法律文书准确合法，杜绝了执法人员失察、管理不到位和暗箱操作的情况发生。以来，我局行政处罚案件未发生一起行政复议被撤销、行政诉讼败诉案件，行政案件处罚正确率100%;无在综治和计划生育工作考核中被“黄牌”警告或“一票否决”的情况;无因单位或工作人员执法违法而引发集体越级上访、群体性事件或重大责任事故的情况。