保卫队伍整顿工作方案

保卫队伍整顿工作方案（精选9篇）

1.保卫队伍整顿工作方案 篇一

政法队伍教育整顿方案（公安篇）

一、指导思想

二、目标任务

三、重点整治内容和工作措施

（一）紧盯受立案管理，集中整治有案不立、压案不查的突出问题

（二）紧盯打伞破网，集中整治扫黑除恶中暴露的突出问题。

（三）紧盯优化营商法治环境，集中整治以刑事手段不当介入经济纠纷和侵害民营企业权益的突出问题，3

（四）紧盯严格强制措施管理，集中整治违规取保候审的突出问题。

（五）紧盯严格涉案财物管理制度，集中整治涉案财物管理违规的突出问题。

（六）紧盯执法办案纪律要求，集中整治违规异地办案和违反“三个规定”的突出问题。

四、组织领导

五、具体工作步骤

（一）自查复查，摸清底数。

（二）纠错整改，强化督导。

六、工作要求

政法队伍教育整顿方案（公安篇）

为深入贯彻落实上级公安机关坚持政治建警全面从严治警教育整顿部署，按照xx公安局坚持政治建警全面从严治警教育整顿工作方案的要求，决定开展严格执法监督、整治执法突出问题专项活动，具体方案如下。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及十九届中央纪委四次全会精神为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于新时代政法工作、公安工作重要指示精神，认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和全国、全区、全市、全X公安工作会议精神，坚持政治建警全面从严治警，加强执法监督，整治执法领域突出问题，切实提升严格规范公正文明执法能力水平，努力让人民群众在每一项执法活动、每一起案件办理中都能感受到社会公平正义。

二、目标任务

通过开展严格执法监督、整治执法突出问题专项活动，对执法突出问题不回避、不护短、不手软，做到一律核查、一律解剖、一律问责、一律通报，基本实现“五个进一步”和“五个确保”。一是进一步增强宗旨意识，有效解决漠视侵害群众利益,确保牢固树立以人民为中心的执法理念，心中有党，心中有民，心中有法，心中有纪；二是进一步遏制执法领域突出问题，有效解决执法中的顽瘴痼疾，确保防止冤假错案发生，切实维护人民群众合法权益；三是进一步改进和加强执法监督，有效解决监督乏力、网上监督机制不完善的问题，确保形成更加完备的监督管理体系；四是进一步健全执法制度，有效解决制度存在的漏洞，确保构建更加完备的执法制度体系；五是进一步提升公安队伍素质能力，有效解决本领不够、本领恐慌、本领落后的问题，确保锻造一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的公安执法铁军。

三、重点整治内容和工作措施

（一）紧盯受立案管理，集中整治有案不立、压案不查的突出问题

1.整治内容：

（1）对群众上门报案，未落实“三个当场”要求；接报案后该受不受、该立不立，受立案后不及时查处，以及违法受立案。

（2）履行法定侦查职责懈怠，立而不侦、侦而不力，该及时采取侦查措施不及时采取；对经侦查不构成犯罪的刑事案件或嫌疑人，不及时依法撤销案件、终止侦查；对需要行政处理的不依法处理或者移交有关部门；对发现新的犯罪线索，不依法重新立案侦查或者继续侦查。

（3）接受人民检察院立案监督懈怠，对要求说明不立案理由、通知立案、纠正违法通知不认真回复执行。

（4）弄虚作假，漏报、虚报、瞒报、篡改受立案统计数据、不如实统计上报。

2.工作措施：

（1）梳理排查。通过查询110接处警记录、查询执法办案信息系统、检查相关工作记录、评查案件卷宗、核查账务账簿、回访当事人、梳理信访举报投诉等方法，对2018年以来行政、刑事警情和在办刑事案件进行全面摸底排查，梳理问题短板，建立问题清单。

（2）集中整治。聚焦涉黑涉恶、侵犯公民个人信息、电信网络诈骗、集资诈骗和食药环、盗抢骗、黄赌毒等与群众权益密切相关、反映强烈的案件，针对存在的突出问题，采取领导包点包案、挂牌督办等方式，全面落实整改。对新发警情的受立案情况和决定，加强审核监督，防止边治边犯。

（二）紧盯打伞破网，集中整治扫黑除恶中暴露的突出问题。

1.整治内容：

（1）扫黑除恶专项斗争惩腐打伞中暴露出的执法不公、执法不严，有罪不究，不作为、乱作为。

（2）认定标准不一、审核把关不严、深挖力度不够、取证能力不强。

（3）参与或变相参与社会黑恶势力，充当其“保护伞”。

2.工作措施：

（1）排查梳理。要按照准确核查、限期清零、件件有结果的要求，采取上提一级、异地用警、交叉核查、视频调度等措施，全面核查、认真反馈群众举报线索。重点梳理全国扫黑办、公安部扫黑办挂牌督办、重点关注的涉黑涉恶案件办理进展，确保线索核查工作扎实落地，确保所有举报线索清仓见底。

（2）集中整治。围绕社会治安、乡村治理、金融放贷、工程建设、交通运输、市场流通、自然环保、信息网络、文化旅游、教育卫生等行业领域专项整治工作，全面梳理在逃黑恶犯罪分子，确定一批目标逃犯，充分利用公安大数据、大情报等，加大预警分析，强化追捕力度，持续抓好追逃工作，组织开展境外黑恶逃犯集中抓捕行动，逐人落实追逃责任，加大追逃力度，努力实现逃犯“清零”，以最大战果取信于民。

（三）紧盯优化营商法治环境，集中整治以刑事手段不当介入经济纠纷和侵害民营企业权益的突出问题，1.整治内容：

（1）不正确区分经济犯罪和经济纠纷的界限，不正确区分罪与非罪的界限。

（2）对企业等市场主体违法立案、越权办案、违反法定程序、滥用强制措施及超权限、超范围、超数额、超时限查封、扣押、冻结账户、账册、财产，影响企业和群众正常生产经营。

（3）对民营企业知识产权等合法权益保护不力，企业投诉无果。

（4）对破坏企业正常生产经营秩序、假冒伪劣等侵害市场主体人身财产安全违法犯罪行为打击不力。

（5）以执法名义变相报复、勒索企业。

2.整治措施：

（1）排查梳理。对2018年以来仍在查办未有明确结论，上级交办、群众投诉举报、申请刑事复议复核、检察机关立案监督以及人民法院、行政执法机关移送涉及民营企业的刑事案件或者犯罪线索逐件逐条进行清理。对排查出的执法问题、案件和线索要制定任务清单，逐一逐条进行核查。

（2）查纠整改。对存在执法问题的案件和线索，要立即采取措施予以纠正；对存在分歧的重大疑难案件，各级公安机关执法管理委员会要组织多警种、多部门联合调查、集体通案，或者从全区公安机关法治专家人才库、公职律师抽选精干力量协办，征求法律顾问意见等形式进行专家会诊，提升查办涉及民营企业案件的公正性、权威性。

（四）紧盯严格强制措施管理，集中整治违规取保候审的突出问题。

1.整治内容：

（1）取保候审适用对象不符合法定条件，利用取保候审办人情案、关系案、金钱案。

（2）取保候审后中断侦查，未及时移送起诉或依法作其他处理，未及时变更强制措施，未依法及时解除取保候审。

（3）解除取保候审或取保候审期限届满后未依法依规及时对案件作出处理，造成案件长期搁置。

（4）未按要求设立、使用保证金专用账户，违规收取、保管、没收、不及时退还保证金，截留、坐支、挪用、侵吞保证金，保证人不符合条件，人保、财保并用。

2.工作措施：

（1）清理排查。通过查询执法办案信息系统、核对相关工作台账、调阅案件卷宗、财务账簿、梳理信访投诉等途径，分门别类、全面细致地排查2018年以来办理的取保候审案件、人员的数量、相关处理进展及保证金等情况，登记造册，做到账实相符。

（2）集中整治。各级公安机关要从案件事实证据、适用法律法规、遵守办案程序等方面认真进行核实，找准找全问题，深入剖析原因。对取保候审违规问题，能纠正的要及时纠正，一时难以整改到位的，也要逐一认真研究确定整改的“时间表、路线图”，明确细化具体的整改进度、工作步骤、解决措施、责任目标。对疑难复杂案件，要积极会商检法机关、提请当地党委政法委协调解决。

（五）紧盯严格涉案财物管理制度，集中整治涉案财物管理违规的突出问题。

1.整治内容：

（1）违反法定程序随意扣押、没收，以及超范围超期限查封、封存、冻结、先行登记保存当事人财物。

（2）不开具法律文书、专用收据和财物名称、种类、编号、规格、数量、重量、质量、特征及来源去向登记不清。

（3）无专门场所、无保证金扣押款专户、无专人管理，办案人员自行保管涉案财物，不将保证金交到指定专户，坐支、挪用、私分扣押物品。

（4）不严格执行交接手续、该移送不移送甚至私自处理。

（5）返还财物不及时，随意没收保证金等。

2.工作措施：

（1）排查清理。各级公安机关要集中时间、集中力量对正在办理的行政和刑事案件、2018年以来已办结的行政和刑事案件、2018年以前已办结但当事人因涉案财物问题仍在信访投诉的案件进行排查清理；各执法办案单位要建立工作台账，逐案登记造册，彻底摸清底数，做到物案关联，逐案建档。要通过排查清理，及时发现公安机关涉案财物管理中的各类问题。

（2）集中整治。对梳理排查出的突出问题实行限期整改、挂牌整改，靶向整改、源头整改，要明确整改单位、整改时间、整改措施、责任人，以任务书、交办单等形式挂牌立项，确保整改责任和措施落地落实，真正实现办案与保管相分离、来源去向明晰、处理依法到位。

（六）紧盯执法办案纪律要求，集中整治违规异地办案和违反“三个规定”的突出问题。

1.整治内容：

（1）不严格落实公安部《公安机关异地办案协作“六个严禁”》和《关于进一步依法严格规范开展办案协作的通知》要求、不规范履行办案协作程序，趋利性执法和单方面跨区域执法、超管辖权限办理案件和争抢案件、过度采取强制措施和侦查措施。

（2）超越职权下达不符合法律规定的立案、撤销案件、终止侦查、变更强制措施、降格或者升格处理案件的命令等。

（3）超越职权私自向办案单位或者办案人员提出案件管辖、定性处理意见。

（4）超越职权批转涉案材料。

（5）向办案单位负责人或者办案人员提出私下会见案件当事人、当事人近亲属、代理人及其他与案件有利害关系人员。

（6）本人或者授意身边工作人员、近亲属等关系人为案件当事人请托、说情。

（7）本人或者授意身边工作人员、近亲属等关系人违反规定打探案情、通风报信。

（8）不主动、如实记录、报告违反“三个规定”行为以及其他问题。

2.工作措施：

（1）排查梳理。通过上级通报、异地警务情报信息交流、涉警舆情等渠道排查异地违规办案线索，组织核查，发现问题。通过个人填报、向党组织说明情况、受理信访举报投诉、调阅案卷、走访纪检督察部门等形式、全面排查梳理公安队伍中存在的违反防治干预司法“三个规定”问题。

（2）集中整治。严格落实《内蒙古自治区公安厅关于深入贯彻公安部“六个严禁”规定进一步规范全区公安机关跨省异地办案协作工作的通知》，切实明晰审批流程，严明工作纪律。严格落实“三个规定”要求，坚持“打招呼”和不如实记录报告的一起查、一样严，严格落实案件质量终身负责制和违纪违法案件“一案三查”制度，对存在违规行为的民警，依纪依法严肃处理，对相关单位和领导严肃追责问责。对故意隐瞒、欺骗组织的，一经查实，从严从重处理。

四、组织领导

为确保政治建警全面从严治警教育整顿执法突出问题专项整治活动有效推进，成立工作小组。

组长：XX（法制大队教导员）

成员：

XX（督察大队副大队长）

XX（纪检监察室民警）

XX（法制大队民警）

XX（法制大队民警）

领导小组负责组织协调、案件复查审核、巡查监督等工作,办公室设在法制大队,办公室主任由XX兼任。

五、具体工作步骤

（一）自查复查，摸清底数。

一是以执法办案管理平台数据为基础，统计全X办案部门X年-X年X月X日以来办理的全部案件和执法办案场所使用情况，联系办案部门先行自查（时间截止为X年X月X日），法制大队组织民警进行复查（时间截止为X年X月底），对自查和复查的问题登记造册，建立工作台账。

二是通过警综平台数据汇总数据，核实涉案财物的物品和数量时间截止为X年X月底）。

（二）纠错整改，强化督导。

针对自查和复查处理的问题进行排查，按册逐项整改（X年X月底前结束）。各执法办案部门要严格按照整改要求进行整改，X局执法突出问题专项整治活动工作小组针对各执法办案部门的整改情况进行巡查督查，发现问题责令整改，逾期仍未整改的，按照目标考核管理制度进行扣分，并将相关整改情况上报X局专项整顿工作组和纪检、警务督察大队。

六、工作要求

（一）提高思想认识。

在全X公安机关开展严格执法监督、整治执法突出问题专项活动是贯彻落实“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿的重大举措，是积极回应人民群众新期待新要求，深入推进执法规范化建设的实际行动。要迅速统一思想、高度重视，把开展严格执法监督、整治执法突出问题专项活动作为一项基础性、全局性工作来抓，在“政治建警全面从严治警”教育整顿中统筹安排，通过教育整治活动，着力破解制约全X公安机关执法质量、效果的难点问题，彻底根治人民群众反响强烈的顽瘴痼疾。

（二）加强组织领导。

全X公安机关要建立强有力的组织领导体系和责任分工体系，切实加强专项活动的组织领导和具体实施。要紧密结合实际，将此项活动列入重要议事日程，专题研究谋划，深入发动，明确目标，细化职责，完善措施，充分整合各方面资源，充分调动各方面积极性，切实推动专项活动有序开展。实行月调度机制，各相关执法部门要指定专人负责信息上报工作，在每月25日前，向X局法制大队报送本月梳理问题清单和上月问题整改进展情况报告。

（三）坚持整体推进。

局主要领导要亲自研究部署、亲自整治督战，各分管领导要集中精力推动整治落实，确保专项活动清仓见底、不留死角；要发挥牵头抓总作用，加强统筹指导和协调调度，要充分发挥纪检监察、法制、督察审计信访、政工等部门作用，推动构筑横向到边、纵向到底、上下联动、齐抓共管的整治工作格局。各执法办案部门要

（四）强化督导检查。

X局教育整顿领导小组要通过明察暗访、挂牌督战等方法，加强督促检查，跟踪问效。要把学习教育、排查问题、整改落实贯穿整治全过程，法制、督察审计信访、政工部门要加强日常监督，督促整治措施落地见效，对整改措施针对性不强、效果不明显的，责令重新整改，对专项活动组织不力、弄虚作假、敷衍塞责的，要严肃追究有关工作人员的责任。

（五）形成长效机制。

开展严格执法监督、整治执法突出问题专项活动，要坚持急治标、缓治本，既要发现查处问题，坚决打好攻坚战，还要避免采取“运动战”的方式。对发现的问题，既要整改处理，更要查找根源，善于做调查研究，善于抓重点、抓顽瘴痼疾。要抓深层次的问题，遵循科学规律，加强长效机制建设，巩固和深化整改成果。

2.保卫队伍整顿工作方案 篇二

关键词：新形势企业保卫队伍建设

新形势下，企业保卫工作队伍的建设，对企业整体的保卫工作至关重要。为了更好的促进企业在一个安全稳定的环境中发展和改革，必须对企业治安保卫工作进行改革，来提高企业保卫工作水平，完善企业保卫工作队伍建设，主要从以下几个方面进行：

一、提高企业保卫工作人员的数量和素质

1设置企业保卫机构和专业人员。企业应当根据企业内部治安保卫工作的需求，设置相对应的保卫机构和专业的治安保卫人员，选配一些专业素质过硬和纪律严明的人员来担任主要保卫人员和干部，提高基层保卫人员数量，以形成责任分明的组织机构设置和科学的管理制度。

2加强保卫人员素质教育。第一，加强保卫人员的专业技能，保卫人员应该熟练地掌握企业安全规章制度，熟悉相关的治安保卫法律法规，能够结合企业自身的生产经营特点有目的地开展保卫工作。第二，要通过多种形式的宣传教育，使保卫人员树立强大的安全意识，从而提高其爱岗敬业精神。例如可以通过专题讨论会、黑板报、专刊等大力表彰先进事迹，形成企业内部保卫队伍良好的风气。第三，规范保卫人员的言行和勤务方式，引入岗位竞争机制，采用各种积极的形式聘用保卫干部，从而提高企业保卫人员的工作责任心和事业心。

二、完善企业保卫管理制度，提高企业保卫人员待遇

1完善企业保卫管理制度。要坚决贯彻“谁主管、谁负责”、“谁在岗、谁负责”和“谁受益、谁负责”的原则，健全完善与市场形势相适应的安全保卫工作制度，健全完善各项内部安全保卫责任制，努力实现安全保卫工作由事后处置向超前预防预控转变。随着企业改革的不断深入，企业面对的职工分流和福利待遇等问题日益明显，因此，保卫人员应主动深入各现场认真开展调查研究，把收集的各种信息进行综合分析，预测可能引发的治安问题并制定相应的工作预案。

2提高企业保卫人员待遇。一方面由于企业对内部安全保卫工作不够重视，使得保卫人员待遇偏低，在企业人员中的地位较低，从而导致许多人并不愿意从事保卫工作；另一方面企业保卫工作大都遇到人员老化等问题，使得保卫工作缺乏创新意识和改革能力，导致了企业内部安全防卫工作和“三防”技术未能达到规定的标准。企业应该对安全保卫工作引起足够的重视，提高保卫人员的待遇和地位，使得保卫人员对工作充满积极性，能够在安保的岗位上实现自我价值。

三、提高企业对保卫工作的重视，确保保卫工作实施到位

新形势下，企业发展处在一个关键的转型期，企业内部的安全对于保证企业发展非常重要。一方面企业领导应该充分认识保卫工作的重要性，强化企业安全保卫部门的职能，努力提高保卫人员待遇和地位，提高保卫人员专业技能和整体素质，充分调动保卫人员的工作积极性。另一方面，企业应该不断完善保卫工作的监督机制，促进保卫人员对工作内容的实时跟进，确保安全保卫工作真正落到实处。

四、加强技防设施建设

新形势下企业保卫工作队伍建设除了人员建设和规章制度建设之外，还要积极转变思想观念，不断发现企业内部安全保卫工作的新问题，探索安全保卫工作的新模式。可以通过加强企业技防设施建设来弥补传统管理方式中存在的人员不足和巡视不够的问题，努力实现人防物防技防的有机结合。例如可以安装切实可行、覆盖范围大并且不留死角的监控系统、电子红外报警装置、门禁系统等技防设施。

五、总结

新形势下完善企业保卫工作队伍的建设，需要全面提高保卫人员的整体素质，建立健全完善的企业保卫工作的规章制度和监督体制，这样才能把保卫工作真正落到實处，为企业的安全生产建设和稳步发展提供可靠的保证，为和谐企业和谐社会的建设贡献一份力量。

参考文献

[1]徐志林市场化进程中我国辅警组织建设[J]中国人民公安大学学报2011年03期

[2]张杰企业保卫工作必须坚持的几个原则探析[J]科技创新导刊2011年12期

3.保卫队伍整顿工作方案 篇三

开展政法队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局高度作出的重大决策部署，是一项重大政治任务。为扎实开展政法队伍教育整顿，把查纠问题和顽疾整治抓深抓细抓实，特制定查纠整改阶段工作方案如下：

一、进一步提高政治站位，推动查纠问题有力有序

（一）持续推进学习教育。

深入学习《习近平谈治国理政》第三卷，深刻领会习近平总书记重要训词精神，真正把“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”烙印在心中，切实增强查纠问题的主动性和自觉性。

（二）继续深化思想认识。

思想发动不是一劳永逸的，各部门组织再学习、再动员过程中，尤其要把关于自查填报情况和违规事件处理决定通报结合起来，组织大家谈感悟、谈认识、谈体会，进一步提升政治境界、增强政治自觉，把做好查纠问题各项工作作为一次加强党性锤炼的机会、一次检验工作成效的机会、一次推进检察工作内涵式发展、高质量发展的机会。

（三）大力宣扬先进典型。

深入贯彻xx在xx市检察机关先进典型和优秀团队代表座谈交流会上的讲话精神，综合运用各类载体继续集中宣传“10＋6”（10个先进典型个人、6个优秀办案团队）群英谱，培树一批在全省、全国叫得响的先进典型，充分发挥典型示范引领作用。

二、进一步开展自查自纠，推动查纠问题见人见事

（一）激发好自查内力。

进一步弘扬自我革命精神，深刻领会xx秘书长讲话中提出的“有问题不可怕，可怕的是给机会不去面对问题、解决问题”等要求，深入领会市委《关于全国政法队伍教育整顿试点工作期间“自查从宽、被查从严”的若干政策意见》，切实把握好政策机会，充分利用政策“窗口期”，促进问题彻底找准找实。

（二）开展好谈心谈话。

用好谈心谈话这个法宝，坚持把强有力的思想政治工作始终贯穿于查纠问题工作全过程。深入细致做好干警思想政治工作，在普遍谈心谈话的基础上，结合掌握的问题和情况开展重点谈心谈话，切实把“主动查与被动查不一样”的道理讲明白，引导干警打开心结，主动向组织讲清问题，争取宽大处理。检务督察处要对“三个规定”零报告人员进行约谈。

（三）组织好自查填报。

院教育整顿办已对《自查自纠报告表》进行完善细化，在新一轮的自查自纠填报中，全体检察人员要深刻认识到第三次填报不是对前两轮填报的重复，而是对前两轮填报工作的补充和深化，更是一次落实严管厚爱政策、彻底排查问题症结的组织关怀。班子成员要带头检视问题，抓实分管部门自查填报工作，切实做到检视问题追根溯源、自查自纠全面见底。对填报中漏报、谎报、瞒报行为，一经查实，将严肃追责问责。

三、进一步抓好顽疾整治，推动查纠问题走深走实

（一）狠抓“三个规定”填报。

违反“三个规定”顽瘴痼疾整治工作是查纠问题环节的重点，要进一步深化认识，严格落实全国试点办、驻点指导组以及高检院、省院有关“三个规定”方面的部署要求，认真执行市检察院“三个规定”等重大事项记录报告制度，全面细致查找在执行“三个规定”方面的问题，规范填报。

（二）细化整治重点。

在“六个专项工作”有序推进的基础上，针对“减假暂”专项检察开展全面排查整治，将清查范围上溯到上世纪90年代以来办理的所有案件，彻底摸排违规“减假暂”案件线索，依法予以处置；针对违规经商办企业、违规参股借贷等重点整治任务，进一步明确法律政策界线，创新解决问题方法，增强专项整治的科学性、可行性。

（三）加大整治力度。

将领导班子专题民主生活会、支部组织生活会整改措施和顽瘴痼疾整治措施相结合，统筹抓好落实，对照整治清单逐项跟进，挂账销号。积极争取省院指导支持，继续深化司法人员相关职务犯罪案件线索排查和立案侦查工作。坚持标本兼治、重在治本，针对顽瘴痼疾问题漏洞，积极建立健全相关制度，固化整治成效。

四、进一步提升查纠质效，推动查纠问题落实落地

（一）强化责任落实。

领导班子要切实把主体责任抓在手里、扛在肩上，院领导带头自我剖析，以上率下当好“领头雁”；部门负责人强化责任，主动查纠，形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好局面。院整顿办、检务督察处要聚焦问题，加强督查，对于查纠问题组织不严密、态度不认真的及时予以纠正。

（二）加强协同配合。

加强与其他政法部门之间的互补借鉴，全面摸查检察人员“违规经商办企业”“违规参股借贷”“配偶、子女及其配偶违规从事经营活动”和“检察官退休、离职后违规担任律师和‘法律顾问’、充当司法掮客”问题，逐项过筛子，确保存在问题查清查透。对每条问题线索均要查清查实，依规依纪依法严肃处理，努力推动查纠问题环节取得实质性成效。

4.政法队伍教育整顿方案 篇四

为深入贯彻习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示精神和2月27日全国政法队伍教育整顿动员部署会议精神，贯彻落实《中共中央关于开展全国政法队伍教育整顿的意见》精神，严格落实省党委以及区、县委决策部署，全力开展政法队伍教育整顿工作，切实打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的过硬政法队伍，特制定方案如下：

一、总体要求

（一）重大意义。

开展好政法队伍教育整顿，是党中央提出的新要求、人民群众的新期盼、政法战线自我革命的新需要，是确保政法机关担负起新时代职责使命、推动政法工作高质量发展的重要举措，是从政治上建设政法队伍、确保忠诚纯洁可靠的必然要求，是坚持全面从严管党治警、推进政法队伍自我革命的必然要求，是更好回应人民群众新期盼、树立政法队伍新形象的必然要求，是推动政法队伍紧跟时代步伐、在新时代履行好职责使命的必然要求，对于政法队伍按照“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”的要求整治影响稳定的突出问题，提升政法队伍能力素质，打造一支高质量的政法铁军，服务稳定发展大局，服务社会主义现代化建设，具有十分重要的意义。

（二）指导思想。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于政法工作的重要讲话、重要指示精神，增强“四个意识”、坚定

“四个自信”、做到“两个维护”，完整准确贯彻新时代党的治疆方略，统筹推进教育整顿与各项日常工作，坚持全面从严管党治警，围绕“五个过硬”要求，发扬自我革命精神，紧紧抓住“关键少数”，突出重点任务，把住关键环节，推动政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、执法司法公信力进一步提升，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法队伍，以优异成绩迎接建党100周年。

（三）目标任务。

通过教育整顿，着力解决政法队伍存在的政治不忠诚、执法不公正、司法不廉洁、遇事不担当、作风不过硬等问题，使全县政法各单位在主责主业上更加履职尽责，督促广大政法干警更好担负起党和人民赋予的新时代职责使命。

一是筑牢政治忠诚。

自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把旗帜鲜明讲政治作为第一要求、把讲忠诚作为第一标准，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持党对政法工作的绝对领导，坚持以人民为中心，不断增强政治意识和政治能力，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。推进全面从严管党治警，严明政治纪律和政治规矩，确保政法队伍忠诚担当。

二是清除害群之马。

坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，重点清查对党不忠诚、不老实的两面人，彻查黑恶势力“保护伞”，深查执法司法腐败，严查党的十八大以来不收敛不收手的腐败行为，以清除害群之马、维护政法队伍肌体健康。

三是整治顽瘴痼疾。

聚焦群众反映强烈的热点、制约严格公正执法司法的堵点、影响政法队伍建设的难点，集中整治顽瘴痼疾。强化治建并举，在整治中补短板、强弱项、堵漏洞，健全执法司法制约监督体系，完善政法队伍教育管理监督机制，防范化解廉政风险。

四是弘扬英模精神。

深入挖掘政法干警在对敌斗争、执法办案、保护群众、承担急难险重任务中涌现出来的先进典型事迹，把忠诚担当、清正廉洁、无私奉献、成绩优异、群众公认的政法英模选树出来，大力弘扬英模精神，激励和引领广大政法干警忠诚履职、为民服务、担当作为，在全社会展现政法队伍的时代楷模、时代正气、时代风采。

（四）基本原则。

坚坚持问题导向，区分不同性质、不同层次、不同表现，找准侧重点，提高针对性，着力解决突出问题，不搞运动式、“一刀切”。坚持稳定队伍，既要清除“两面人”等害群之马，又要稳中求进，保持政法队伍整体稳定。坚持宽严相济，实行“自查从宽、被查从严”政策，确保政治效果、纪法效果、社会效果相统一。坚持开门搞教育整顿，把群众满意作为出发点和落脚点，从解决危害群众生命财产安全的问题做起，做到过程受群众监督、效果让群众评判。

（五）对象范围。

参加人员包括政法委、人民法院、人民检察院、公安局、司法局全体在编在职干警及辅警。

（六）时间安排。

从2021年3月1日开始，时间为4个月左右，分为学习教育、查纠整改、总结提升3个环节。其中，学习教育环节为3

0天；查纠整改环节为75天；总结提升环节为15天，6月底基本结束。

二、组织领导

为确保我县政法队伍教育整顿工作规范有序开展，充分发挥各方职能，按照工作要求，成立领导小组如下：

组

长：XXX

副组长：XXX

成员：XXX

领导小组下设办公室，线索、顽瘴痼疾整治专项组，舆论宣传专项组。领导小组办公室设在政法委，线索、顽瘴痼疾整治专项组设在纪委监委，舆论宣传专项组设在宣传部，成员如下：

（一）办公室

办公室设下设3个工作小组：

1.综合组。负责统筹协调涉及教育整顿相关工作，做好会务处理、文件流转、线索呈报以及办公设施配备、物资采购、车辆调配、防疫消杀等工作。

2.文秘组。负责工作专报、阶段小结、领导讲话、工作进展通报等各类材料的起草撰写工作。

3.联络指导组。负责对接联系，指导检查教育整顿工作开展，对发现的问题“回头看”，督促整改工作落实，确保三个环节工作质效。

（二）线索、顽瘴痼疾整治专项组。

按照要求设立“政法干警违纪违法举报平台”，公布举报电话、电子邮箱，设立举报信箱，拓展政法干警违纪违法线索来源渠道，负责线索排查、移交、查处、反馈及警示教育等工作，发现的所有线索须通过领导小组办公室审核后流转处理。

（三）舆论宣传专项组。

负责新闻宣传、典型选树宣传、信息撰写报道等工作，举办英模事迹报告会，开展学习政法英模活动等。

三、环节举措

（一）学习教育环节。

突出政治教育引领，开展政治教育、党史教育、警示教育、英模教育，增强政治自觉，筑牢忠诚根基。

1.突出学习教育政治性。政法各单位要深入开展政治教育，强化政治建警，把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，组织全体政法队伍参加政治轮训，举办习近平法治思想专题讲座，集中学习《习近平总书记谈治国理政》第三卷、《习近平论坚持全面依法治国》、习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示、训词精神和习近平法治思想，深入学习贯彻习近平总书记关于政法工作的重要讲话和重要指示精神，引导广大政法干警进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

2.突出学习教育持续性。政法各单位要将学习教育贯穿于教育整顿全过程，特别是要把政治教育、警示教育与查纠整改有机结合，做到以学促查、以学促改、边学边改。一要认真开展专题学习。政法各单位要科学制定教育整顿期间本单位政治学习时间计划课程安排，统筹运用党组（党委、党支部）中心组学习、单位集中专题学习、个人自学等方式，依托“三会一课”、专题党课、主题党日活动等载体，项目化、清单式推进政治理论学习，在学习教育环节结束之前，所有干部干警必须做到学习心得交流发言全覆盖

。二要深入开展党史教育。深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。充分利用红色资源开展革命传统教育，通过举办延安整风等专题讲座、编印政治学习手册、开展主题征文活动等多种形式，提升教育实际效果。三要巩固学习效果。政法各单位要拟定政治理论知识测试试题，采取闭卷考试等方式，检验学习效果，同时要形成常态化、制度化学习教育机制，确保常学常新、常学常进。

3.突出学习教育警示性。政法各单位要向全体干部干警讲清开展教育整顿的意义、目的和政策规定，深入开展警示教育，抓好身边人、身边事，让广大干部干警做到心有所戒、行有所止。一要组织广大干部干警深入学习党章和《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党政法工作条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》以及防止干预司法“三个规定”等党规党纪和国家法律法规，增强纪律意识和法律意识。二要开展廉政教育，深入剖析政法干部干警违纪违法案例特别是扫黑除恶专项斗争中被查处的具体案例，宣讲“自查从宽、被查从严”政策。三要梳理典型案例，编制政法干警违纪违法典型案例警示教育片，召开警示教育大会，组织广大政法干部干警观看违纪违法干警忏悔录警示片、参观廉政教育基地、旁听职务犯罪案件庭审等方式，让违纪违法干部干警现身说法，以案明纪、以案释法、以案促改，坚决反对特权思想和特权现象，教育引导政法

干部干警知敬畏、存戒惧、守底线。

4.突出学习教育引领性。深入开展英模教育，大力选树宣传一批事迹可信、形象可亲、品格可敬、精神可学的政法英模和先进典型，举办英模事迹报告会，观看政法英模先进事迹宣传片，开展学习政法英模活动，大力弘扬政法英模感人事迹和崇高品质，树立学习英模、崇尚英模、争当英模的良好风尚。组织干部干警开展“我为群众办实事”实践活动，引导干部干警增强群众观念，解决人民群众急难愁盼问题。组织青年政法干警跟班先进找差距、利用红色资源开展革命传统教育等活动，使政法干部干警学有榜样、赶有目标。

学习教育环节结束后，由县教育整顿领导小组对政法各单位开展评估，重点是“三看”：一看“四项教育”是否都开展；二看政法干警学习教育参与率是否达标；三看学习教育成果有没有转化为思想成果和工作成果。对达不到预期效果的，要进行“补课”。

（二）查纠整改环节

查纠整改环节是教育整顿动硬碰硬、触及要害、见到实效的关键环节。大力弘扬刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神，以“自查从宽”来引导、以“被查从严”来倒逼，清除害群之马，整治顽瘴痼疾，做到边查边改、即查即改、真查真改。

1.强化自查自纠。坚持教育大多数、惩处极少数，深入细致做好思想发动和政策宣讲，教育引导广大干警打开心结、消除顾虑，增强早报告问题、早解决问题、早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。一是深入开展思想发动。广泛开展谈心谈话，做到县委书记

与县委政法委书记、政法各单位主要领导必谈，政法单位领导班子成员之间必谈，班子成员与中层干部必谈，中层干部与普通干部必谈，班子成员与主动向组织说明问题、曾经接受处理、存在问题苗头、关键岗位的干部干警必谈。二是全面开展个人自查。对照党规党纪、警规警纪，紧密结合本系统、本部门、本警种实际，制发个人自查事项报告表，明确自查事项和要求，把顽瘴痼疾作为必查重点，组织全体干警如实填报，同时提交自查报告。在个人自查的基础上，政法各单位要召开领导班子专题组织生活会，认真查摆队伍教育、管理、监督等方面存在的问题，深入剖析原因，研究对策措施，形成单位自查自纠报告。三是加强核查并精准把握政策。要依纪依法落实“自查从宽、被查从严”要求，把握好从宽与从严的界限和适用情形，细化处置流程，强化政策攻心。对主动自查、主动坦白、真心悔过的干部干警，依纪依法给予从轻、减轻处理，但不能大事化小、小事化了；对拒不主动交代问题的违纪违法干部干警，坚决依纪依法从严查处、绝不姑息，但不能违反程序造成冤假错案。

2.强化组织查处。坚持重遏制、强高压、长震慑，深挖彻查违纪违法线索，形成强有力震慑。一是开展举报线索核查。设立“政法干部干警违纪违法举报平台”，积极发动社会各行各业参与，通过电话、电子邮箱、举报信箱等形式，拓展政法干部干警违纪违法线索来源渠道，加强线索汇总收集、研判甄别、移交督办等工作。要加强政法干部干警信访问题的核查力度，对受理的线索依纪依法开展处置工作，对查否线索及时澄清正名，保护政法干部干警依法履职、干事创业的热情。二是开展涉黑涉恶案件（线索）倒查。

建立健全与扫黑除恶常态化工作有机衔接机制，对受理的中央层面督办案件和交办线索，“有黑无伞”“黑大伞小”等涉黑涉恶案件，集中、反复举报同一对象并查否的涉黑涉恶线索，组织开展案件评查和线索核查，深挖彻查涉黑涉恶“保护伞”。三是开展重点案件自查。政法各单位要对易滋生司法腐败、执法不公的特定范围案件开展自查，重点发现定性不准、量刑不当、程序违法等问题，从中深挖政法干部干警违纪违法问题。四是开展涉法涉诉信访案件清查。领导小组办公室统筹建立涉法涉诉信访案件总体台账，组织政法各单位全面梳理评查。对未化解信访案件落实领导包案、带案下访等制度，最大限度实现息诉息访。五是开展执法监督专项检查。充分发挥县人民检察院法律监督职能作用，对同级政法机关开展专项法律监督，重点查找执法司法突出问题和司法人员职务犯罪线索。六是开展队伍建设巡查。领导小组办公室牵头，通过听取汇报、查阅资料、谈心谈话、民主测评、明察暗访等方式，督导检查政法各单位班子建设、队伍管理、廉洁执法、纪律作风、选人用人和政治生态等方面的情况，梳理发现政法队伍建设存在的问题，提出整改意见。八是依纪依法从严处理。对干部干警严重违纪、违法、犯罪线索，县纪委监委、人民检察院、公安局要按职责分工，依规依纪依法予以查办，形成震慑。

3.强化专项整治。聚焦顽瘴痼疾，强化全链条发力，全系统整治，强力整治积弊沉珂，务求实效长效。一要围绕加强领导班子建设开展专项治理。深入查找和解决政法单位领导班子中存在的状态不佳、干劲不足、不敢担当、不愿负责、畏缩不前、争先意识不强等突出问题，对软、懒、散的班子进行整顿；对漠视队伍管理，不敢动真碰硬的领导班子和领导干部进行约谈直至建议组织部门予以调整。政法各单位要研究制定严格队伍管理的实施意见和具体措施，严格落实

“一岗双责”，既要抓好政法各项业务工作，又要抓好党风廉政建设工作，做到“两手抓、两手硬”。二要围绕政法干警为民服务意识差和“不作为、乱作为”问题开展专项治理。切实解决县人民法院、人民检察、公安局、司法局等部门人员存在的执法不规范和不作为、乱作为问题；解决部分干警作风粗暴，损害群众利益的问题；解决部分干警慵懒散拖，为民服务意识差的问题。政法各单位党组（党委）书记要牵头组织分层分类开展调查研究，系统检视思想政治、素质能力、作风形象、队伍建设等方面的弊端不足，列出问题原因，分析问题根源，撰写调研报告，纵深推进教育整顿活动；要强化对政法干警的理想信念教育和宗旨教育，广泛开展文明执法、文明司法活动，解决好简单执法、粗暴执法等方面的问题；开展“五型”机关创建活动，坚决根治政法窗口单位“门难进、脸难看、事难办”现象；要突出抓好一线执法办案人员的培训，健全落实执法资格考试制度，不断提高广大政法干警的执法能力和水平；要健全明察暗访、查办督办、公开通报、责任追究等工作制度，加强执法规范化建设；要紧盯执法司法活动重点环节，以审判机关的民商事案件、执行案件，检察机关的不捕、不诉、变更强制措施案件，公安机关刑事取保候审和行政处罚案件，司法行政机关的公证业务、法律援助案件为着力点，发挥业务骨干、办案能手作用，扎实开展一次案件评查活动，及时发现案件暇疵、错误，督促纠错补假，视情追责问责，督促干警公正执法司法。

三要围绕部分干警无视政治纪律、工作纪律问题开展专项治理。针对政法队伍管理不规范，导致部分干部干警无视工作纪律，不严格履行请销假制度，无故不上班或假期满后仍不上班；不按时上下班，迟到、早退现象；上班时间无故离岗、串岗、脱岗；上班时间上网聊天、炒股、打游戏、看电影、聚众闲谈或做与工作无关的事情；值班时间纪律松弛、精神懈怠甚至脱岗等问题，进一步完善相关制度并严格落实。要开展明查暗访，对干警遵守工作纪律情况进行督查并公开通报，通过查阅资料、听取汇报、受理问题线索等多种方式，对专项治理工作进行检查；要对出现问题较多的政法单位进行挂牌督办、限时整改、不定期回访。四是围绕部分干部干警违法违纪查处案件开展专项治理。整治政法干部干警违反防止干预司法“三个规定”；排查政法队伍中执法不严、执法不公、徇私枉法问题；严肃查处办“金钱案、关系案、人情案”和乱收费、乱罚款、乱摊派，插手经济纠纷问题；查办违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动问题；查办违规参股借贷问题；查办违规违法减刑、假释、暂予监外执行问题；查办有案不立、压案不查、有罪不究问题；查办法官检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客等。要对现在掌握的案件线索登记造册、建立台账，逐件进行甄别查处；要对处理信访案件中发现的徇私枉法、故意办错案的问题，发现一起查处一起；要对在执法办案中侵犯群众利益的行为，一件不留地进行追究；要从严查处活动期间领导干部和民警顶风违法违纪问题，确保政法干警远离违法违纪违禁违规的“警戒线”。

查纠整改环节结束后，县教育整顿领导小组要对政法各单位开展评估，重点是“五看”：一看自查自纠是否做到全覆盖，思想发动是否广泛深入；二看组织查纠措施是否有效，是否发现新的违纪违法问题线索；三看案件线索核查是否到位，清除害群之马成效是否明显；四看顽瘴痼疾是否得到有效整治，存量问题是否基本清除；五看“自查从宽、被查从严”是否落实到位。

（三）总结提升环节

突出抓好持续整改、建章立制、总结评估，巩固教育整顿成果，推进源头治理。

1.持续深化整改。及时总结查纠整改环节工作成效，分类梳理问题台账，汇总案件线索核查、顽瘴痼疾整治总体情况和剩余存量。一要对需要持续深化解决的难点问题，分门别类建立台账，列出整改清单，明确整改时限。特别是对一些共性问题，坚持上下联动、左右协同，推动整改到位。二要加强跟踪问效，对重点案件要适时组织开展“回头看”，进一步检验持续整改效果。深刻认清顽瘴痼疾的反复性和复杂性，高度警惕、有效遏制同类问题再次发生。

2.抓好建章立制。把教育整顿中的好经验、好做法固化下来，建立健全长效机制。一要健全党领导政法工作体系。以深入贯彻《中国共产党政法工作条例》为抓手，健全落实政治轮训、政治督察制度，推动完善县委政法委“协管”“协查”等机制。二要健全正风肃纪长效机制。紧紧围绕队伍内部问题多发、高发、频发的重点领域、重要岗位，不断完善队伍教育管理、预警预防、监督惩处等各项制度措施。三要健全执法司法制约监督机制。推动政法领域全面深化改革，进一步完善优化协同高效的政法机构职能体系，健全侦查权、检察权、审判权、执行权相互配合、相互制约的体制机制，完善对执法司法活动全流程监督机制。

四要健全干部干警能力素质提升机制。强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，完善教、学、练、战一体化培训机制，不断提升政法干警素质能力。五要健全基层基础工作体系。坚持强基导向，把更多资源倾斜到基层，推动更多力量向引导和疏导端用力，进一步加强基层组织、基础工作、基本能力建设，为政法事业长远发展夯实根基。六要健全履职保障体系。深化政法干警分类管理制度改革、招录培养机制改革，完善职业保障制度，健全政法职业荣誉制度。

3.开展总结评估。采取单位自评、县教育整顿领导小组复评、上级指导组验收核准的方式，评估教育整顿实际成效。评估合格后，县教育整顿领导小组召开教育整顿总结大会，总结成绩，表彰先进，部署推进整改落实、常治长效工作。积极配合完成上级对政法各单位整改落实情况组织的“回头看”。

教育整顿工作结束时，县教育整顿领导小组要对政法各单位开展评估，重点是“六评”：一评政法各单位直接责任是否全面落实；二评教育整顿全流程、全环节的目标任务是否全面完成；三评政法队伍政治生态是否进一步优化；四评加强队伍教育管理监督的制度机制是否进一步完善；五评是否向上级机关提出进一步健全完善执法司法制约监督等方面的意见建议；六评人民群众对教育整顿是否满意、政法机关执法司法公信力是否提升。

四、工作要求

（一）强化组织领导。

坚持把党的领导贯穿到教育整顿各方面和全过程，县委要履行主体责任，负责教育整顿重要工作的研究部署、重要环节的组织协调、重要案件的审核把关、重大问题的研究解决，推动政法队伍教育整顿取得扎实成效。县委政法委和政法各单位党组（党委）要履行直接责任，组织开展本单位教育整顿工作，突出抓好“关键少数”，县委政法委和政法单位领导班子成员要带头参加、以上率下，“严”字当头、一严到底，带动各单位政治生态进一步优化。

（二）坚持开门整改。

通过召开民意座谈会等形式，充分听取社会各界和人民群众的意见建议，及时解决群众诉求，做到群众呼声在整顿中回应，群众意见在整顿中解决。坚持把群众满意作为检验教育整顿成效的标准，可以采取第三方评估等方式对整顿效果进行社会调查评估，展示政法机关正风肃纪反腐强警的决心力度，做到教育整顿受群众监督、效果让群众评判，以执法为民的新形象新面貌取信于民。

（三）强化舆论引导。

把握正确政治方向和舆论导向，县委宣传部、各乡镇要充分发挥主流媒体和新兴媒体作用，加强正面宣传，通过乡村大喇叭、悬挂横幅、张贴宣传单、电子屏等形式，深入宣传党中央关于政法队伍教育整顿的重大决策部署，展示政法战线正风肃纪反腐的坚定决心，有序引导人民群众参与，及时反映进展成效，适时选树宣传先进典型，让社会各界感受到政法队伍的新变化新气象。

5.保卫队伍整顿工作方案 篇五

我们根据市工商行政队伍教育整顿方案的部署和要求，我市系统队伍教育整顿第一阶段工作收到了预期效果，已圆满完成阶段任务，并顺利通过省局督导组检查验收。全市系统队伍教育整顿进入第二阶段，即查摆问题阶段。为确保本阶段各项任务的顺利推进，经市局队伍教育整顿领导小组研究、市局党组决定，制定如下实施方案：

一、总体要求

本阶段，全市各级工商行政管理机关、广大干部职工要在学习动员的基础上，紧密联系本单位、本部门和个人工作实际，认真反思学习热情高不高、责任意识强不强、宗旨观念牢不牢、监管服务水平高不高、组织观念是否淡薄、是否存在个人主义思想等实际问题，真正做到把思想亮出来，把问题摆出来，把原因找出来，把措施定出来。每个单位每周集中学习讨论一天，单位和个人都要写出查摆报告。认真查找在思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题和不足，深入剖析根源，认真开展批评与自我批评。同时，针对查摆出来的问题，制订切实可行的整改方案，为下一阶段工作作好充分准备。

二、工作内容和实施步骤

（一）深化学习教育，不断提高思想认识

要在完成第一阶段工作任务的同时，把学习提高贯穿于整个教育整顿活动始终，继续采取灵活多样的形式，抓好理论学习，不断推进学习的深入，进一步提高干部思想认识。各单位要针对干部职工的思想现状和作风实际，分析形势，改进作风，进一步明确教育整顿工作纪律，增强纪律观念。同时，把学习教育和廉政文化建设相结合，广泛开展理想信念教育，丰富学习教育内容，确保学习教育主题鲜明，重点突出，效果明显。

（二）找准问题，开好问题查摆会

各单位以党组（党委）为单位，在班子成员分管的部门、工商所召开全员参加的问题查摆会（挂职煅练、借调、跟班学习人员参与现所在单位查摆），组织干部职工从主观上找差距、摆问题、查根源、解症结。着重抓好以下三个关键环节：

1、每位在职干部职工要从思想上认真进行自我剖析。在广泛征求意见的基础上，按照上级要求，查找在思想、工作、作风等方面存在的问题，紧密联系本单位、本部门和个人工作实际，认真查找自己在创新意识、服务意识、大局意识、精神状态、工作热情、工作作风、工作方法、工作质量、执行纪律等方面存在的问题和不足。各县级局领导班子成员和干部都要根据征求到的意见、自我剖析检查情况撰写不少于2000字的自我检查材料，自我检查材料以查找存在问题和不足为主，以剖析主观思想根源为主，紧密联系自身实际，把思想亮出来，把问题摆出来，把原因找出来，把措施定出来。有针对性地提出今后努力方向和具体改进措施。自我检查材料要按照分级负责的原则逐级把关审定。

2、开好领导班子问题查摆会。要在深入剖析检查、认真准备的基础上，以“扬正气、正局风、求突破”、加强领导干部作风建设为主题，开好领导班子成员专题民主生活会。领导班子成员都要在问题查摆会上认真进行自我剖析检查，分析原因，明确今后努力方向，由科、股、室、所负责人点评。与会人员以无记名投票的方式，对本单位同志提出是否通过的意见，由科、股、室、所负责人集中向分管局领导汇报，分管局领导把关，并经党组（党委）会研究决定，是否通过。各县级局领导班子成员专题民主生活会必须在8月20日前召开。

3、开好干部职工对照检查会。各县级局要认真组织全体干部职工召开对照检查会，通报领导班子问题查摆情况，对每个职工自身在思想作风、工作作风和遵守纪律方面存在的问题和不足，开展批评与自我批评。对照检查会必须在8月25日前召开。

（三）开门纳谏，广泛征求意见

各单位要在主动开展自查自纠的同时，结合本单位本部门实际，采取设立队伍整顿意见箱、召开座谈会、开通热线电话、入户走访等多种形式，开门纳谏，从不同层面、不同角度，广泛征求群众及服务对象的意见、建议。对征求到的意见，各单位要进行认真梳理归类，综合分析，如实反馈。征求意见态度要诚恳，方法要得当，便于干部群众毫无保留地发表意见。各级领导和党员干部要带头虚心听取和接受群众意见。各单位教育整顿办公室要将活动的开展情况及时向干部职工进行反馈。

（四）查纠结合，端正思想，改善作风

坚持把自查自纠与督导检查相结合，认真查纠作风纪律方面的违纪违规问题。通过受理群众举报、开展明察暗访等途径，排查一批反面典型。对查摆出的问题和群众反映的问题，分门别类进行梳理整理，对本单位、本部门及干部职工在查摆阶段查找出来的突出问题，各单位要整理形成书面汇报材料，于8月25日前上报市局队伍教育整顿领导小组办公室，为全市系统下一步“五个一批”提供必备材料。

三、工作措施和要求

1、加强组织领导。队伍教育整顿工作是全市系统下半年工作的重中之重，是“一把手”工程，而查摆问题阶段又是检验教育整顿活动成效的关键阶段。各单位要高度重视，一把手要亲自抓，精心组织实施。要在认真总结第一阶段工作、搞好查漏补缺的基础上，精心安排好第二阶段工作，并务必在8月13日前将第二阶段工作安排报市局教育整顿领导小组办公室。市局督导组要按照要求对督导联系单位进行具体指导、检查。

2、注重工作实效。把查纠问题与自我教育、警示教育和查办案件相结合，本着实事求是、注重实效的原则，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题，宽严相济，惩教结合。

3、强化教育宣传。要采取多种形式不断加强干部自我教育。要注意加强正反两面典型的宣传教育。通过在电视、报纸等媒体开辟专栏等形式，大张旗鼓地宣传优秀干部的先进事迹，使广大干部身边学有榜样，赶有典型。要及时总结教育整顿活动中的好经验、好做法，以简报或专题汇报的形式及时向市局教育整顿办报送书面材料。

6.政法队伍教育整顿工作总结 篇六

在中央、省、市、县政法队伍教育整顿动员部署会议及省、市司法行政系统队伍教育整顿动员部署会议后，县司法局不等不靠，迅速落实，把抓实抓严教育整顿工作作为重大政治任务，严密组织、有序推进，力求全县司法行政系统队伍教育整顿高起点开局、高质量推进。

一是建立健全组织机构。

为加强对教育整顿的组织领导和统筹协调，立即成立由党组书记、局长xx任组长的教育整顿工作领导小组，领导小组下设办公室和

个专项整治组，全力做好全县司法行政系统队伍教育整顿的实施和督查。明确活动的重点任务和关键环节，对教育整顿整体思路进行梳理，提前谋划，结合XX县司法行政系统实际制定实施方案，既切合上级对教育整顿工作的安排部署又彰显本县司法行政工作特色。

二是坚持“规定动作”不走样。

我局迅速组织召开全县司法行政系统队伍教育整顿动员部署会议，营造浓厚氛围。会议以视频会议形式召开，主会场设在局机关，曙光基地和各基层司法所设分会场。邀请县纪委监委xx主任、县委政法委正科级干部xx参加动员会，会议传达了中央、省市县政法队伍教育整顿动员部署会议精神及省、市司法行政系统队伍教育整顿动员部署会议要求，对全县教育整顿工作再安排、再部署。会议要求，一要统一思想、提高站位，切实增强抓好教育整顿的责任感和使命感，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉把教育整顿各项工作抓紧抓实、抓出成效。二要统筹谋划、周密部署，突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四项任务”，抓好学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”，全面正风肃纪，反腐强警，着力铸造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的高素质司法行政铁军。三要密切配合、压实责任、狠抓落实，凝聚工作合力，坚决杜绝走形式、走过场，确保教育整顿工作取得实效。会议强调，要全面准确把握和深刻认识开展教育整顿的重大意义，把教育整顿与党史学习教育有机结合，与落实各项司法行政工作任务相结合，推动司法行政各项工作扎实开展，以司法行政系统队伍新面貌和司法行政工作新业绩庆祝建党

周年。

三是保证“自选动作”有亮点。

建立班子成员包联责任制，每个班子成员和副科级干部包联

2-3

个基层司法所，1-2

个机关科室、律师事务所、公证司法鉴定所，积极参与包联学习教育、查纠整改、总结提升

个阶段的活动，督导步骤不减、内容不少，扎实推进。建立“班子成员带头讲、中层干部积极讲、全体人员谈体会”学习制度，将学习教育贯穿始终，打牢教育整顿基础。动员部署会议后，局党组书记、局长xx进行了学习教育首讲，向全系统党员干部讲授了《法治思想》，并将利用一个月的时间领学《党章》《法治思想》《百年党史》《如何作一名合格共产党员》《如何践行宗旨观念、提高执行力》等课程，其他班子成员集合《谈治国理政（第三卷）》每人至少准备一个课题，提前制作课件；中层干部结合各自业务专长进行辅导授课；全系统每名人员上台谈体会、讲心得。多种形式查摆问题。为了切实找准班子、队伍和工作中存在的问题，我局采取请进来、走出去的方式查摆问题。在服务群众的同时，征求办事群众的意见和建议；充分利用村法律顾问服务基层群众的有利时机，积极征求群众意见；邀请退休老干部参加座谈会进行征求意见。

同时，坚持多种形式，内部查摆问题。分别以局党组会、中层干部会、全体人员会、个别谈话等形式，让大家畅所欲言，有针对性的查找问题。同时，设立群众举报热线

台、举报箱

个，积极收取群众举报投诉信息，安排专人进行严格登记，为下步整改打下良好基础。教育整顿、业务工作两不误。在集中教育整顿工作中，以基层所、机关科室、各单位为小组，结合单位情况，在坚决完成局下发的各项任务框架下，合理利用空余时间进行教育整顿学习，确保教育整顿跟得上、业务工作不放下。结合司法行政工作职能，以群众需求为导向，进行积极整改提升。以县非诉讼服务中心名义，聘请

名城区专职调解员，争取县财政

万元专项经费保障，补齐行业性非诉调委会专职调解员数量少的短板。根据群众的需求，积极优化公共法律服务智慧平台，对服务板块进行调整。目前，平台关注人数

12.1

万人，已为全县群众免费提供法律咨询

1.5

万余人次，处理各类案件

784

7.干部队伍作风整顿建设工作总结 篇七

为认真贯彻落实省、市、县委《关于干部队伍作风整顿建设的意见》，按照总的要求，达县规划和建设局紧紧围绕“坚持科学发展，构建和谐达县”和“为民、开拓、务实、清廉”的要求，以切实提高干部队伍素质，解决存在的突出问题为重点，认真开展了干部队伍作风整顿建设，作风整顿建设有广度、有深度、有实度、有特色。

主要做法

坚持把干部作风整顿建设作为统揽全局和推动改革、发展、稳定的大事，精心组织，规范运作，有序推进。

（一）坚持加强领导，提高对干部作风整顿建设的认识

达县规划和建设局是一个拥有11个下属事业单位，内设股室10个，村镇建管所21个，职工达600余人的大口，其中党员有275人、干部有185人，一线工的职工200多人。如何把作风整顿建设落到实处，落实到一线，化全体干部职工的被动学习为自觉行动，是认真搞好这次整顿建设的关键，因此，在作风整顿建设的组织领导上主要做了“五到位”。成立了以党组书记、局长为组长，党组成员为副组长，所属部门负责人为成员的干部作风整顿建设领导小组，下设领导小组办公室。建立了领导联系点6个，组建督导组1个，局党组先后20余次召开专题会研究作风整顿建设工作，出台了43份指导性文件，及时解决各个阶段、各个环节的重要问题。活动做到了“五到位”：一是思想认识到位。全体干部职工正确克服了与己无关的思想。二是组织体系到位。成立的领导小组、作风整顿建设办公室、督导组强而有力、精干高效。三是领导责任到位。将整顿建设的开展与干部的考核、奖惩、使用挂钩，落实了以部门为第一责任人的责任体系。四是督查指导到位。对作风整顿建设进行了全方位的监督、检查与指导，能层层把关，严格要求。五是群众监督到位。通过敞开大门，广泛接受群众和服务对象意见，保证了作风整顿建设的效果。

（二）坚持强化宣传，为干部作风整顿建设营造浓厚氛围

一是大会动员。及时层层召开了各阶段动员大会，动员大会做到了“五清楚”。二是利用黑板报、标语、专栏等多种形式宣传。全系统各单位普遍开辟了“两栏”，即干部作风整顿建设专栏和心得交流栏；

上好了“两课”，即领导干部带头上必学课和邀请专家作专题读书报告；

抓好了“两讲”，即必学篇目重点讲和反面典型针对讲。据统计，全系统在作风整顿建设中共制作黑板报24期，标语17副，开辟“整顿建设”专栏23版，领导带头上必学课23场，专家做报告6场，反面警示教育5场，学习心得交流园地8个。三是通过新闻媒体、简报宣传。全系统编发简报78期，上报县整办12期。四是开展活动进行宣传。以“访贫助困”为主要内容，组织全系统各单位开展了为民助民活动，既达到宣传的效果又切切实实帮助和解决了职工、群众生活、生产中的一些具体困难，此次活动系统共办实事78件，其中捐款23510元、捐物321件、送政策17件，解决失学儿童上学难问题11件，慰问困难群众职工16户，帮助群众做家务64人次。为开展干部作风整顿建设营造了浓厚的氛围。

（三）坚持高标准严要求，确保干部作风整顿建设扎实开展

抓学习，保证教育成果。做到了“四个贯穿”。一是把学习必读篇目贯穿于活动的全过程，对每个阶段的必读篇目原原本本地进行了学习；

二是把端正学习态度贯穿于活动全过程，全体干部职工能从思想深处找差距、找问题，提高学习的自觉性；

三是把强化纪律贯穿于全过程，所属各部门匀实行了点名和考勤通报制度，把干部职工参加学习的出勤情况作为了评优的必要依据；

四是把推动工作贯穿于全过程，认真解决了工学矛盾，做到了边学边改，学习与工作两不误。

找问题，力求分析透彻。突出了“六性”。一是查找问题突出针对性、真实性。抓住了群众反映较为强烈的人浮于事，效率低下的问题，做到“二查二对照”，即对照“三个代表”要求查找班子是否存在问题，对照发生在基层和部门中的问题查找个人是否存在问题；

二是征求意见突出广泛性、公开性。分别采取召开座谈会、设立意见箱以及意见函的形式面对面地听取了群众对领导班子和个人的意见及建议，征求意见做到范围广、层次广、渠道广。三是民主生活会、组织生活会突出公开性、质效性。以群众满意不满意作为局干部作风整顿建设检验标准，做到了说学习不离“三个代表”，找问题紧扣“三个代表”，查原因抓住“三个代表”，提措施依靠“三个代表”。据统计，全局共发放征求意见函1154份，调查问卷678份，公开信321份，召开座谈会7场，设立意见箱7个，形成大讨论中心发言材料6份，共梳理对干部职工的意见35条，建议23条，主要存在5个方面的主要问题。

定方案，注重整改实效。强化了“三严”。一是整改方案把关“严”。各部门的整改方案由局分管领导亲自审阅把关，职工整改方案由所在单位负责人亲自把关，对不深入、不具体、走过场的一律退回重新制定；

二是整改措施落实“严”。对群众有反映，现在又可以改的立即改正，对群众反映强烈、意见最大的问题，进行重点整改，对联动整改的问题实行挂牌整改；

三是整改效果督查“严”。采取公开承诺、跟踪问效、定期检查、逐条销号、群众评判的办法，建立了阶段转段申报制度，及时通报作风整顿建设情况，严把效果测评关，实行了合格一个，申报一个，验收一个，通过一个。

主要成效

通过以上做法，全局干部作风整顿建设主要取得了以下几个方面的明显成效。局系统全体干部职工基本达到了正行风，树形象，转观念，促发展的要求。一是讲政治，学风变浓。形成了“以学习促整顿，以学习推工作，以学习强素质，以学习促发展”的良好风气，改变了过去不少部门、职工“不爱学习，不愿学习，不参加学习，不重视学习”的现象，进一步增强了广大干部职工服务于基层，服务于人民的思想。二是强管理，制度变严。完善制定了《学习督查制度》、《学习考核制度》、《联系群众制度》等33个制度，改变了过去上下班存在的迟到早退、中途溜号现象，纪律明显好转。三是树形象，行风变正。自觉克服了“架子大、口气大、霸气足、作风漂”的不良作风，树立了城市窗口部门的新形象。四是提效率，政风变严。呈现了“纪律严、政令畅”的良好风气，自觉克服了官僚主义、形式主义，做到了有令必行，有禁必止，较好地坚持了工作制度。五是抓发展，作风变实。各单位立足于认真整改，为民办实事，办好事为出发点，及时处理了一些当前急需解决的问题。解决了两年来职工、特别是退休职工反映的因单位资金紧缺，医保金未缴，住院报帐难的问题；

集中处理了拖欠农民工工资上访事件30余起，清理并解决拖欠农民工工资金额达10万余元，如今，全局上下纪律严，政令畅，作风实，建设工作达到了规划一张图，审批一支笔，建设一盘棋，管理一条龙，真正树立了建设“窗口”部门新形象。

8.政法队伍教育整顿工作思考与总结 篇八

抗日战争时期，党中央在xx和各抗日根据地开展的整顿党的作风，让全党达到空前的团结和统一，为夺取抗日战争和民主革命的胜利奠定了思想基础，形成了以求知、求实、求真、求新为主要内涵的xx整风精神。

80年后的今天，以习近平同志为核心的党中央部署开展政法队伍教育整顿，在政法队伍中开启了一场新时代的整风运动。xx检察机关紧密结合党史学习教育，从xx整风运动中汲取营养和力量，弘扬xx整风精神，通过“四个聚焦”推动检察对教育整顿学习教育入脑入心，以更高站位、更严标准、更大力度扎实推进全市检察队伍教育整顿开好头、起好步，往深走、往实走。

1聚焦思想发动，讲好主题党课

思想动员是xx整风运动的首个阶段，也是整风运动的重要先导。

检察队伍教育整顿之初，xx市检察院迅速动员部署，成立由院领导担任组长的三个工作专班、五个工作组，党组书记、检察长结合党史学习教育，以xx整风运动为切入点，通过还原整风过程、分析时代背景、讲述事例典型、领悟经验成效四个方面，以“怎么看?怎么学?怎么办?”为要求，引导检察干警从“站在‘两个一百年’奋斗目标的历史交汇期，必须对国之大者心中有数”“惩前毖后、治病救人”“教育绝大多数、惩处极少数，自查从宽、被查从严”“‘xx作风’要打败‘西安作风’”等方面，深刻领悟开展检察队伍教育整顿的重大政治意义和目标要求，为全市检察干警上好“第一课”，确保干警内心有触动、认识再清醒、行动有共识，以深刻的内心认同增强开展检察队伍教育整顿的思想自觉和行动自觉。

xx区人民检察院创新推出“四个起来”：即政治轮训有力有序，让政治轮训“活”起来；丰富内容载体，让政治轮训“厚”起来；坚持全员参与，让政治轮训“实”起来；加强宣传引导，让政治轮训“亮”起来，使学习教育、警示教育和英模教育做实做细。党组成员发挥“头雁”引领作用，领学、自学、撰写心得、记笔记、刊发专题文章，以上率下，要求全员参与，抓实理论学习，营造良好学习氛围，确保学习入脑入心。

2聚焦三项教育，筑牢政治忠诚

xx整风运动对全体党员干部的要求是：学习马克思列宁主义，总结历史经验，树立坚定、明确的共产主义世界观。

检察队伍教育整顿中，xx市检察院紧扣“忠诚、纯洁、可靠”这一根本要求，深入开展政治教育、警示教育、英模教育，筑牢政治忠诚。

突出政治教育，紧密结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与习近平法治思想、习近平总书记关于新时代政法工作的重要指示和训词精神，精心组织开展党史和党一手创建的人民检察制度史、党中央在xx十三年的光辉历程和xx精神学习教育，组织干警走进xx法院等红色旧址，现场开展xx精神和人民司法优良传统教育活动，邀请xx大学教授xx为全市检察干警作《XXX边区的人民检察制度》专题辅导报告，始终坚持党的绝对领导这一“历史基因”。

抓好警示教育，召开廉政教育报告会和警示教育大会，集中观看廉政警示影片《第一大案》《利剑高悬》，通报检察违纪违法案例，以xx等身边反面典型为镜，以案明纪、以案说法、以案促改，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。

开展英模教育，组织学先进、树典型英模评优选树活动，积极宣传在执法办案、服务群众和承担急难险重任务中涌现出来的先进典型和感人事迹，大力营造学习英模、崇尚英模、争当英模的良好风尚。

3聚焦学用结合，密切联系群众

理论联系实际、密切联系群众是xx整风形成的优良作风，到群众中去，到实践中去，成为当时响亮的口号，造就了鱼水之情般的党群干群关系。

检察队伍教育整顿中，xx市检察院坚持实事求是，认真分析市院人员情况，建立“双导师”“三团队”“四龄班”学习教育常态化机制，一名班子成员包联两名青年干警、一名员额检察官包带一名青年干警，成立“业务办案组”“工作小分队”“专题宣讲团”三支队伍，组建“60后圆梦班”“70后追梦班”“80后筑梦班”“90后启梦班”四个学习专班，紧密结合“我为群众办实事”活动开展形式多样学习教育。“60后圆梦班”走进红色革命旧址开展现场教学，院领导同志带头包案“一对一、面对面”化解信访难题。“70后追梦班”组建团队走进社区宣讲《民法典》，为群众提供法律服务。“80后筑梦班”利用周末时间，分组分块进村入巷开展公益诉讼线索搜集活动。

“90后启梦班”在公众号小程序开展知识问答，制作抖音“快问快答”视频强化学习宣传效果，以工作的实际成效检验学习效果，展现检察队伍教育整顿的新风貌。

xx区检察院将学习教育成果转化为思想成果、转化为工作成效。开展“检察党员进社区、服务群众零距离”活动，实施“xx春晖未成年人观护帮教项目”，开展“服务涉企社区矫正人员、优化法治化营商环境”专项工作等“十件实事”，让检察为民走深走实。xx县人民检察院队伍教育整顿中，创办“夜校”，解决“工学矛盾”，实行“四警包村”，深化队伍教育整顿的实践载体，做到思想对标“零偏差”，推进对标“零时差”，落实对标“零落差”，行动对标“零误差”四项措施，推动队伍教育整顿走向深入。

4聚焦统筹指导，上下联动推进

xx整风运动采取了上下结合、领导蹲点、深入群众、调查研究、总结经验等一整套有效的工作方法。

9.保卫队伍整顿工作方案 篇九

某市政法队伍教育整顿工作总结汇报材料

省XXXX指导组一行各位领导：

首先，欢迎指导组各位领导莅临我市检查指导工作，在此，我代表市四套班子向XXX一行各位领导不辞辛劳、悉心指导表示衷心的感谢！年初以来，我市认真贯彻十九届五中全会精神和省委经济会议精神，坚持政法服务发展理念，着力在建设“高质量发展先行区，创新驱动发展示范区”上提供法治保障。一是坚持法治筑基。战略强基，围绕知识产权保护、食品安全、生态建设，为经济社会发展构建营商环境，抢抓“双区驱动”重大机遇，加快高兴技术产业高质量发展。二是做好法治助企。做好企业法治服务，促进企业领跑，加大“5G”网络覆盖，提升经济核心竞争力，建立数字设计产品，提升质量信誉，加强信用体系建设，护航高质量发展，加大“微信”“支付宝”“银联钱包”等枢纽平台，移动端APP，可一键查询商市主体和商品信息。三是加大信用创建。积极与金融机构对接，做好经济信用体系建设，个人信用报告可纳入积分入户政策，让守信激励理念深入人心。四是提升法治服务。依托工业化城市化，将高质量发展法律服务保障贯穿经济社会发展全过程，促进经济社会迈向新高峰。按照现代化国际化要求，创新交通运输体系高效高质融合城市交通运行，加大海港稽查。五是建设法治政府。加大“指尖”服务、“刷脸”办事监管力度，运用政府服务APP，做好技术创新，培育“独角兽企业”和“专精特新”企业，千方百计引进培养“高精尖缺”人才和工匠型人才，健全科技人才评价体系和利益分配机制。六是强化法治保障。围绕产业集群发展，亿级龙头企业和主导产业，做好数字经济和海洋经济法治服务，加快推进各具特色、优势互补、山海联动、城乡融合的区域发展新格局，加快绿色低碳发展，打好升级版污染防治攻坚战，激活全链条全社会创新创业创造活力，扩大有效投资，提升城市功能品质，当好企业“服务员”，抢抓先机、抢占高地，为经济社会发展营造公平正义的营商环境和法治环境。在省委的正确领导和省委政法委的精心指导下，我市严格按照上级要求，切实用足用好各类资源，纵深推进XX，确保取得实效。一、学法纪，凝聚思想共识。坚持把XX环节作为重要内容，细化措施、强力推进。一是拓展学习广度。将党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党政法工作条例》以及防止干预司法“三个规定”等党纪法规，作为重要学习内容，通过集中领学、个人自学、讨论促学、系统研学等方式深入理解、全面领会XXX的职责和纪律约束。二是提升学习维度。市委强化主体责任，坚持以上率下，多次对XXX进行安排部署，召开领导小组会议专题研究XXX，组织区县开展集中培训和系统学习，党委“一把手”上讲台讲党课；通过书记领学、成员参学、集体研学、测试促学等，切实发挥表率作用，示范带动XX思想上受教育、心灵上受警醒。三是巩固学习深度。在红色故居、烈士陵园、革命历史纪念馆、XXX会议旧址等地开展主题党日，通过重温誓词、集中宣讲、现场讨论的方式，从内心深处深受教育。开展法官微讲堂和抖音微视频等系列活动，进一步巩固学习成效，坚定理想信念，树牢遵纪守法底线，激发依法履职的自觉性和主动性。二、看影片，筑牢思想防线。坚持以案为鉴、警钟长鸣，用好身边典型案例，组织XX单位全体XX观看警示教育片，直观深动地剖析XX蜕变的过程，让XX深受警醒。一是内心深入受警醒。警示教育片真实再现了个别XX晚节不保，在个人私欲驱使下，失去了自我，理想信念不坚定，经不起诱惑和利益的考验，最终背叛了党的人民，沦为监下囚，为自己的行为付出了沉重的代价。警示教育片引起参学人员深刻反思和心灵震撼，作为XX必须要坚守公平正义底线，筑牢廉洁思想防线，才能忠诚履行时代赋予的使命。二是思想深入受教育。警示教育片令人震撼、发人深省，给XX再次敲响警钟，坚持以此次XX为契机，时刻警示自己，自觉接受监督，严格规范言行，守住纪律底线，遵守党纪党规，践行初心使命，筑牢拒腐防变的思想防线。三是行为深处受鼓舞。广大XX纷纷表示坚持把公平正义作为XX工作的生命线，严格用制度管人管事，建立铁规禁令，形成遵规守纪、按章办事的好习惯，自觉抵制歪风邪气、主动弘扬社会正气，形成惩恶扬善、激浊扬清，扶正祛邪、正本固基社会正气。三、观案件，现场接受教育。组织列席旁听职务犯罪案件庭审，零距离接受警示教育，现场感受到法律的权威。一是感受到从严治党决心。案件被告人利用职务上的便利，将本该属于国家的财产财务非法占为己有的职务侵占罪刑事案件。通过列席旁听案件，深刻认识到，党员干部必须以法律为准绳、以党纪党规为规范，只要违法党纪党规必将受到党纪国法的制裁。二是感受到宪法和法律的权威。通过旁听职务犯罪庭审，直接了解被告人的犯罪历程和应承担的后果，现场感受到法律的权威公正，通过用身边人、身边事警醒XX，时刻保持对宪法和法律的敬畏之心，达到“审理一案、教育一片”的效果。三是感受到遵纪守法是履职基本前提。作为一名党员干部因为没有守住底线、没有控制住贪欲，最终会毁了自己的前途。作为XX，一定要加强纪律约束，坚守底线、不越红线，常怀敬畏之心，踏踏实实工作、本本分分做人，加强廉洁自律，自觉接受群众监督，坚决做到依法履职。四、听报告，不忘初心使命。将纪委监委主要领导作廉政教育报告作为XX“重头戏”，精心组织筹备，全面组织开展。一是内容权威。站在全局的高度，重点解读解读党风廉政建设和反腐败工作论述，让广大XX再次重温谆谆教诲，深刻领会党中央对的殷切期望和更高要求。二是实例具体。围绕XX近年来XX队伍查处的违法违纪行为，通过具体案例，开展警示教育，让XX干警受到警醒，进一步树牢纪法意识，坚守公正执法为民的底线红线。三是重点突出。对XX单位和XX提出更好要求，不折不扣开展XX，牢牢把握关键环节，聚焦“XX任务”，通过XX，全面查纠XX突出问题为整改提升提供精准靶向。四是效果明显。作为XX，工作职责就是用好法律维护社会秩序，更应该自觉做到尊法、学法、守法，不能以身试法。执法办案过程中，必须严格遵守纪律，做到清正廉明、公正高效，筑牢思想防线，做忠诚干净有担当、党和人民信得过的XX。通过学习党纪法规、观看警示教育片、列席旁听职务犯罪案件庭审、聆听纪委书记廉政教育报告等形式，深入开展警示教育，让XX各单位和全体XX内心受警醒，达到相互提醒、相互监督、共同进步的目的，为XX工作取得实效，打牢坚实的思想基础，坚决打赢这场刀刃向内、自我革命的攻坚战。