励志社团评选新闻稿

2024-12-10

励志社团评选新闻稿（7篇）

1.励志社团评选新闻稿篇一

十佳社团评选方案

十佳社团评选方案将于2012年4月14日至2012年5月4日进行实施，评选依据是根据《武汉纺织大学十佳社团评选标准》进行严格、公平评选。

一、内务方面

评分部门：办公室、纪检部

时间：2012年4月13日18时前结束

1.社团章程

格式要求：基本格式应依照《社团联合会章程》而订立。

内容规范性：能够全面涵盖社团的日常活动规范、人员管理等方面。

2.会长会出勤状况

依照社联纪检部对各次会长出勤率进行对协会的考核进行评分。

二、社团活动

1、日常训练型

活动质量及效果（活动部、纪检部）

2、非日常训练型

时间：2012年4月16日之前结束

（各部门将本社团活动做出全部评分)

活动评分相关部门：

策划（策划部）

宣传（宣传部）

物资、经费（后勤部）

赞助（外联部）活动相关流程（活动部）

舞台表演方面（文化部）

活动意义及其效果（新闻部、活动部）

三、学校学生投票评选

时间：2012年4月18日09时——17时

地点：在一食堂侧门设点

形式：与新闻部摄影展同时进行，由各个部门协助

社团对本各个活动成果的展示：主要是参与投票的社团进行本活动照片展示，及其相关的介绍。

广大学生根据各个社团活动影响力进行投票

四、活动PPT答辩

时间：2012年4月20日

演讲要求：演讲人要求表达流利，仪表端庄，时间限制在6分钟之内。

社团管理模式：

社团内部结构：详细介绍社团的内部部门设立、部门工作情况

会员流失情况：介绍社团会员流失的原因。

社团内部会议情况

活动总结：活动方案

活动流程

活动意义

活动成果

五、排名及其表彰

由社联对全部评分进行汇总，选出十佳社团，十佳社团将根据不同分类给予各种荣誉称号。最后，将荣获“十佳社团”称号的社团在全校公开，并在五四表彰大会上进行表彰。

2.社团个人先进评选材料篇二

为了加强研会社团部各社团的内部建设，激励社团人进一步锻炼自我，发展社团。研会决定对这一年来社团干事们的综合表现进行考察并开展先进个人评选活动。

有关活动评选具体事项如下：

一、参选对象：

研究生会所有社团工作时间满一年以上的在职干事。

二、评选时间：

2012年11月17日-11月22日

三、参评条件：

1、遵守校纪校规，自觉维护和遵守社会道德，讲文明，有礼貌，仪表端庄。

2、热爱社团，积极投身社团工作。

3、吃苦耐劳，有责任心，有效地完成任期内的各项工作。

4、不能有两次以上缺席。

5、未曾受过学院各种行政处分者。

四、评选流程：

1、社团部向各社团公布社团先进个人评选规则。

2、社团统一收集参评材料，在规定日期内交至社团部。

3、由社团部核实参选干事的评选资格，并上交给团委老师审批。

4、由社团部打印奖状，并发放

五．注意事项：

1.能够按计划完成活动的社团才有资格推荐一个优秀社员 2.该社员对本社团和研会要求参加的活动累计不能有两次以上缺席 3.对本身社团活动了解比较清楚，工作积极。4.社团内业绩由该社团社长评定。

各社团推荐的社团先进个人评选材料

传统文化社吴俣

吴俣，于2011年加入本社。初为干事的她，做事认真负责，对于上级分配的分内任务可以很好的完成。此外还会积极帮忙做一些非分内的工作。例如在2011-2012下学期的干事自主举办活动的时候，她能主动担任B组的组长，出谋划策，分配任务，为我们社团筹划了一场非常精彩的“汉文化秀”。正是由于这份热情，被大家认可。故吴俣同学留了下来，由一名干事成为了一名部长。在初为部长的时候，吴俣同学便能很好的处理好各种琐碎的杂事，对于招新、开会、分配任务，她都能做的得心应手。这与她在做干事的时候，悉心学习是分不开的。吴俣平时还会发飞信通知社员各种信息，组织借场地申请海报板，料理社团财务问题等等这些小事。虽然事情颇多，但每件事情处理的却都井井有条。正是这种这种细心和耐心，使得吴俣在本社的诸多社员中脱颖而出，最终方能获此殊荣。

传统文化社

社长刘柄延

马研社吴迪

吴迪同学自加入我社团以来，工作踏实并很好的处理了学习与社团工作的关系，多次出色完成本社团以及校社团联合会交予的任务；在生活中关心同学，积极为其他社员排忧解难，得到全社团的一致好评，特此推荐她为社团优秀个人。

马克思主义理论研究会

主席：王豪

户外拓展协会沈秋萍

沈秋萍同学在户外拓展协会已有2年多的时间，最初的干事到现在的会长，工作认真负责，尽心为社团付出，带领协会成员一起组办社团活动。曾参与组织社团精品活动之北高峰登山，黄山探奇，素质拓展等多项活动。

户外拓展协会名誉会长安瑞

支教团何美峰

何美峰同学办事认真负责，效率级高，对交代的任务一丝不苟，为人热心积极，拥有较好的组织协调能力，善于调动研会其他成员，在研会干部和助理中都很受欢迎。在该同学的带领下，我们研究生支教团成功举办了支教基地挂牌仪式，使民工子弟学校——良山学校正式成为我们杭师大研究生的支教基地，从而使我们支教团登上一个新的台阶。

研会支教团团长施晓丽

青衿读书社金咪雪

金咪雪同学是本社团人文部部长。人文部是中流砥柱，在支撑整个社团，它的高度就是青衿的高度。如今部门只有一名部长，下面两个干事，任务艰巨。“人文部”总是具有某种独特且重要的地位。青衿在做人人的公共主页以及微博，不仅是宣传社团，扩大新社团的影响，更是为了实现青衿人的愿望：让更多人爱上读书。而人文部在其间不仅要推荐阅读书目，定期写出书评文章，青衿文化底蕴的积淀也需要他们。

青衿读书社社长褚涓涓

篮球协会张先洋

张先洋同学是社团部麾下篮球协会的副会长，推荐他为本社团先进个人，主要有以下几点：

1、他坚持正确地政治方向，积极要求进步，道德品质高尚。

2、他工作认真负责，积极组织参加社团的各项活动，在活动中起到模范带头作用。

3、他坚持为广大学生服务的宗旨，乐于奉献，严与律己，作风民主。

4、他平时喜欢组织形式多样的社团活动，丰富广大同学的课余生活。

5、他能够加强宣传与外联，促进各方面的交流，扩大我院社团与他院社团的联系。

6、他能真正从同学需要出发，想同学所想，努力为全院广大师生服务。另外，他在学习上的治学态度严谨，一丝不苟。树立了“学好每门专业课、争取全优”的目标。怀着这种信念，努力学习专业课，并取得了优异的成绩。求学生涯中很努力，争取向更好的，更高的目标看前进。

在生活中，他朴素节俭、性格开朗、严于律己宽以待人。平是很善于和同学沟通，也乐于帮助同学，所以很多同学不管生活上还是思想方面有了困难也愿意来寻找他的帮助。在生活中建立了很好的人际关系，获得了大家的尊重和支持。同时，他还善于向同学、师兄请教、讨论、学习、集思广益、广开思路，共同为本社团的发展而努力。

3.社团工作积极分子评选通知篇三

一、评选对象

分团委、学生会、自管会、心协评选社会工作积极分子（比例为总人数的20%）

记者团、青协、通信人之家评选社团工作积极分子（比例为总人数的20%）

班委会、团支部成员评选社会工作积极分子（比例为班委总人数的10%，先进班集体比例为15%）

二、评选时间

2月24日中午13点前提交申请表和汇总表

三、评选要求

1、思想政治条件表现好，品德优秀；

2、学习目的性明确，刻苦勤奋，善于合理支配时间，正确处理好工作与学习的关系，知识面较宽，思维能力和表达能力较强，学期所修课程合格；

3、工作热情高，有干劲，有朝气，注意调查研究，不墨守成规，富有改革创新精神，结合学院、分院实际情况开展工作，并能圆满完成组织交给的各项任务；

4.励志社团评选新闻稿篇四

北京市先进体育社团和体育社团先进工作者评选办法

（2010-2011）

第一章总则

第一条为进一步贯彻《全民健身计划（2011-2015年）》，落实《北京市全民健身实施计划（2011-2015年）》，发挥市体育总会枢纽型社会组织的职能作用，推动市体育社团工作的发展,激发和调动广大体育社团服务于北京市体育的中心工作，努力提高体育社团的工作能力，总结、推广体育社团工作的先进经验，表彰在体育社团工作中做出成绩的社团和个人，特制定本办法。

第二条本办法所指的“先进”，特指为北京市体育做出贡献的市级体育社团和为体育社团作出突出成绩的市级体育社团工作者。该办法在市体总其它文件引用中，统一简称“双评办法”。

第三条本办法适用于在北京市民政局注册的、北京市体育类社团及社团专、兼职工作人员。

第四条先进体育社团、体育社团先进工作者的评选（统一简称“双评”）工作每两年进行一次。

第二章评选奖项和比例

第五条先进体育社团奖项：

1.先进社团，20个，每协会2万元(实体化试点社团不享受现金奖励)；

2.创新工作奖，10个，每协会1万元（市级体育社团参评）；

3.区县体育总会优秀管理奖(含2个开发区)，18个，每协会1万元

第六条社团先进工作者：市级体育社团、区县体育总会先进工作者

第七条先进社团的评选比例为25%；创新工作奖的评选比例为10%。

第八条市级体育社团、区县体育总会先进工作者的评选比例为每个市级体育社团1名，约计100人。

第三章先进体育社团的评选

第九条先进体育社团评选范围：在市民政局登记注册的体育类协会、俱乐部、基金会等连续两年取得年检合格的市级体育社团。区县体育总会直接入选区县体总贡献奖。

第十条先进社团的评选条件

1.严格按照《社会团体登记管理条例》和登记管理机关核准的章程开展活动。社团 1

理事会团结奋进、决策民主、工作积极、富有开拓创新精神，积极探索社团社会化、市场化、实体化发展方式。

2.组织机构健全，组织制度规范。具有以章程为核心的组织机构以及规范的内部管理制度、民主决策制度、财务制度、换届选举制度、监事会制度、重大事项报告制度、分支机构管理制度及其他工作制度，执行情况优良。

3.社团制定有长远发展规划、工作计划，并且按照计划完成了目标任务，年终有工作总结报告，没有出现安全责任事故。

4.社团举办活动经常、持久。体育赛事活动计划落实的好，举办了有一定社会影响、参与度高的赛事活动，积极参与、指导群众体育活动，在赛事活动上有创新，全年活动社会效果好，会员反响好。

5.社团注重思想建设、人才建设、活动品牌建设，有社会服务的责任意识、创新意识。社团积极发展新会员，不断壮大社团组织，并广泛开展多种形式的有益于会员的服务。社团专、兼职工作人员年龄结构合理。

6.凡社团举办的大型活动都报经体育主管部门和市体育行政部门批准，有详实具体的筹备实施方案、竞赛规程、安全工作方案、医疗保障措施和突发事件应急预案；有经费来源证明材料和经费预算办法，设备器材检验检测合格证明以及竞赛举办场所或者管理单位同意使用证明。

7.财务管理规范。有稳定的经费来源，建立严格的财务管理制度，帐务有专人负责，支出手续严格，帐目清楚并定期公布。换届和变更法定代表人时进行财务审计，审计中未发现问题。

8.主动接受业务主管单位和登记管理机关的业务指导和监督管理，重大事项及时报告。加强与其他社团间的团结协作，按时参加主管部门召开的各类会议和各项活动，及时完成体育主管部门分配的工作任务，按时交纳会费。

9.社团对年检工作认真规范，按要求上报年检材料，经审定连续两年年检合格（不含社团成立当年的年检）。在社团年检不合格和基本合格的社团不予参加评选。

10.自觉遵章守法。遵守宪法、法律、法规和国家政策，不违背社会道德风尚，社团没有任何会员参与非法邪教组织、非法集会、煽动聚众闹事和越级上访等违法违纪事件。严格遵守外事纪律。社团的国内外外事交流活动及时向体育主管部门报批。

第十一条单项工作突出社团的评选条件

1.社团在某项工作或者活动中作出突出贡献，获得重大突破取得显著成绩。

2.社团的工作或者活动具有时代感，有独特的创意、创新和品牌效应，有广泛的社

会影响。

3.社团在连续两年的年检中，一年为合格，一年为基本合格。

第四章社团先进工作者评选

第十二条社团先进工作者的评选原则为每个市级体育社团各推荐１名，市体总根据各社团的自身建设和发展情况综合评定。

第十三条评选范围：连续在市级体育社团工作一年以上的理事、常务理事、监事、监事长、会长、副会长、秘书长、副秘书长及其他专、兼职工作人员。

第十四条评选条件

1.模范贯彻、落实执行党和国家的各项方针政策及法律、法规，思想作风正派，敢于同封建迷信及一切不良倾向作斗争。

2.热爱社团工作，遵守社团章程，热心为社团和会员服务，富有奉献精神热心于协会工作，不计较名利得失，甘于奉献，在协会社会化、市场化、实体化建设上开动脑筋、献计献策。

3.工作责任心强，精通业务，所管理的社团工作取得显著成绩，在社会上产生良好影响。对本职工作具有高度的事业心和责任感，注重学习政策理论和科学文化知识、专业知识，业务素质较高，工作积极努力，成绩显著。

4.热心服务于会员、社会、政府，服务于群众体育事业，重视、支持群众体育工作，能较好地解决群众体育、全民健身工作中遇到的困难和问题，为开展体育健身活动创造良好的环境和条件。

5.作风民主，办事公道，善于沟通和协调，组织活动能力强，能经常向业务主管单位和登记管理机关汇报工作，沟通情况。

6.与时俱进，开拓创新，积极进取，能够针对工作中出现的新情况、新问题调查研究，提出解决问题的办法。具有强烈的创新意识，树立科学发展观，不断解放思想、转变观念，在发挥本社团优势、整合社会资源、建设创新型社会团体工作中做出较大贡献。

第五章评选办法

第十五条先进体育社团和体育社团先进工作者的比例按第七条第八条之规定确定。“双评”按规定条件进行，评选表彰社团总量控制在市级体育社团总数的40%左右。

第十六条先进体育社团的评选要依照自我评估、社会评估、政府相关部分门评估相结合的规范化的评估原则，由市体总及相关体育行政部门代表组成的“双评工作领导小组”（以下简称“双评小组”）负责并指导“双评”工作的开展。

第十七条先进体育社团的评选在各体育社团总结全面工作和自荐的基础上，由“双

评小组”根据各体育社团的综合情况和评选条件确定初步名单。

第十八条体育社团先进工作者的评选，由各体育社团根据评选条件，经民主程序认真研究，提出先进工作者的推荐名单，由市体育社团“双评小组”评定推荐人选。

第十九条由“双评小组”提出评估结果和评选市级先进体育社团和体育社团先进工作者名单，报请北京市体育总会审核通过。

第二十条各单位上报材料必须A4纸打印，一式二份（一份报送，一份自留）加盖公章，做到整齐规范。

第六章表彰及其他

第二十一条市体总于评选年的年底或次年初召开北京市先进体育社团、体育社团先进工作者表彰大会，对先进体育社团和体育社团先进工作者进行表彰。

第二十二条对被授予先进社团、单项工作突出社团的体育社团，市体总将颁发荣誉证书，并给予一定的资金奖励。

第二十三条对被授予“体育社团先进工作者”的个人，市体总将颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。

第二十四条市体总将对“双评小组”提出的拟受表彰的先进体育社团和体育社团先进个人在市体育局或市体总网进行公示，凡在公示中反馈意见较大或发现有弄虚作假行为的社团，取消其评选资格。

第二十五条在评选内，社团获国家级奖励的将直接被授予先进社团荣誉称号。个人获国家级奖励的可直接授予“体育社团先进工作者”。社团举办在全国有影响的重大赛事活动或者全市有影响的重大赛事活动，可直接授予单项工作突出社团。

第七章附则

第二十六条本办法自2011年8月1日修订后实施。

5.励志社团评选新闻稿篇五

条例说明

作为社团上半学年考核评比的主要内容，本条例旨在完善社团会长负责制，促进社团考评体系建设。条例自公布之日起生效，规范范围内与其他条例冲突时适用本条例。本条例解释权归学生社团联合会，由学生社团联合会负责组织实施。

评比原则

以点代面，德才兼备，注重实绩

评比对象

西南大学全日制在校学生,由西南大学学生社团联合会正式授权并注册的在任社团负责人。

评比条件

1、坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，落实学校对社团管理的要求。

2、遵纪守法，没有受到过学校的任何处分。

3、积极参与社团工作，在任期内本社团没有受到过任何处分。

4、积极配合学生社团联合会的工作，积极为学生社团联合会献计献策。

5、社团经费管理严格，使用合理。

6、有一个比较坚强的、有威信的、团结的社团领导集体，工作有创新有实效。

7、积极开展社团活动，有特色、效果好、受欢迎。

8、有全局观念，能积极完成学生社团联合会布置的各项工作和

任务。

9、社团工作有目标、有计划、有措施，常规活动和精品活动绩效明显，有一定影响力。

评比程序:

1、各社团负责人以书面形式向学生社团联合会提交申请及其它各项材料包括（社团及其事迹、所获荣誉等）。

2、社联活动部结合对推荐社团的考核，同时针对平时在社团活动中的考核及评价给出意见并提交初步考核结果；

3、学生社团联合会理事会和主席团会议复评；

4、由校团委最终评定通过；

评比方式：

一、进行资格人投票积分制一票即换算一分

资格人包括：

 社联理事会（理事长，常务副理事长，副理事长以及名理事） 社联主席团（主席，副主席）4人

 社联对外部门干部及干事（财务部、活动部）

 十佳社团负责人参选人若干人

注：资格人投票依据参选人申报资料，工作合作程度以及工作表现等进行投票（总分最高限度80，超过80以80计）

二、参选人自评见表格20%

评比时间：

每年上学期学生社团联合会学期工作结束前半个月，学生社团联合会组织专门负责小组依照本评比办法评出十佳社团负责人。

奖励办法：

6.励志社团评选新闻稿篇六

图片说明：

1.华北水利水电大学党委副书记石品、本刊主编高杨为年度大学生社团颁发奖牌和发展基金。

2.本刊副主编韩家清、赵冬冬为年度大学生社团颁发奖牌和发展基金。

3.河南财政政法大学会计学院党委书记刘慧韬、安阳师范学院党委宣传部部长翟传增为百佳大学生社团颁奖。

4.优秀大学生社团代表。

5.华北水利水电大学党委副书记石品为生社团优秀指导教师颁奖。

6.部分大学生社团代表座谈交流。

7.“大学之大”微信公众平台运营团队发言。

5月30日，本刊与“大学之大”微信公众平台联合举办的2015河南高校百佳大学生社团评选活动，在华北水利水电大学新校区举行了隆重的颁奖典礼，为评选活动画上了圆满的句号。来自全省高校的相关领导以及大学生社团负责人共400多人参加颁奖典礼。

华北水利水电大学党委副书记石品出席颁奖典礼并致词。他首先介绍了华北水利水电大学大学生社团的发展情况，对此次评选活动的成功举办表示祝贺。他说，大学生社团是大学生第二课堂的重要组成部分，更是高校开展思想政治教育的一个重要阵地。这场持续近半年的评选活动，为大学生社团展示发展成绩、丰富大学生的课外生活，推动大学生在实践中成长、在社会中成才提供了一个交流的平台，对促进大学生社团健康发展具有重要意义。同时，此次活动点燃了全省大学生在社团发展中实现价值、绽放青春的激情，推动了全省高校校园文化建设的发展。

在颁奖典礼上，本刊主编高杨详细介绍了举办此次评选活动的背景以及各个评选环节。她说，大学生社团是学生由于共同意愿和共同兴趣而自愿组成的学生组织，是一个承载青春、张扬梦想的舞台，所以每个参与社团活动的学生都有着天然的热情。特别是随着微博、微信等新媒体的发展，大学生社团开展活动、传播能量的方式也在悄然发生着变化。此次评选活动正是在新媒体快速发展的背景下举办的，通过线上线下结合的方式，展现优秀大学生社团的发展成绩，促进大学生社团之间的交流沟通，从而进一步推动新时代大学生社团的健康发展，引导大学生利用好课外时间，自觉践行社会主义核心价值观，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者。

此次评选活动自2014年年底开始，在全省高校中产生了较大的影响，来自全省高校的400多个大学生社团积极参与活动。活动经过评委会初审、网络投票、大学生评审团投票、评委会评审等环节，最终评选出河南高校最具人气大学生社团10个、优秀大学生指导教师10名、活动优秀组织奖10个、年度大学生社团10个、百佳大学生社团100个。在颁奖典礼上，分别为各个奖项获奖者颁发奖牌、证书，并为每个年度大学生社团奖励发展基金1000元。

“此次活动很好地促进了大学生社团之间的交流，为河南大学生社团在新媒体时代的发展搭建了一个良好的平台。”参加颁奖典礼后，很多大学生社团负责人表示，未来将更好地利用新媒体创新活动方式，展现社团大舞台，传播时代正能量。