绿化工作会议表态发言

2025-02-08

绿化工作会议表态发言（精选10篇）

1.绿化工作会议表态发言篇一

建设局局长在全县绿化工作会议上的表态发言

创建园林城市打造xx之城——在全县绿化工作会议上的发言

各位领导、同志们：

新年伊始，万象更新。今天县政府在这里召开全县绿化工作会议，全面部署06年绿化工作任务，表明了县政府积极创建园林城市，大力打造xx之城，致力建设绿色生态xx的不懈追求和坚定信心。

自

xxx年县城迁址xx以来，在城市建设飞速发展过程中，我们将建设园林城市作为城市建设的重要内容，与创建国家卫生县城、全国文明城市等活动紧密结合起来，立足山水风光，依托河湖资源，科学规划，合理布局，建设绿色生态，培育生机活力，打造绿色xx，建设森林城市，城市绿化工作成效明显。

一是森林城市框架初步形成。按照“两湖”（xx湖、xx湖）、“两带”（xx生态带、xx生态带）、“三轴”（生态联系轴、城市现代景观生态轴、古xx综合生态景观轴）为框架的xx水乡森林景观规划，我们通过沿路造绿、依河布绿、建园添绿、造林增绿，大搞园林绿化建设，相继实施了xx湖休闲公园、xx河城市防洪绿带、xx河综合改造、xx广场、xx大道综合改造、xx路综合改造等绿化和景观工程，建设城区绿岛、城边绿带、城郊森林，初步形成了点成景、线成带、面成型的城市绿化景观框架。到2005年底，xx城市建成区范围内绿化覆盖面积为1295.94公顷，绿化覆盖率为41.07，绿地面积达到1117.19公顷，绿地率为35.72。其中公共绿地面积278.67公顷，人均公共绿地好范文版权所有面积15.48平方米。城市绿肺、绿轴、绿林、绿带初展风姿。

二是城市绿化管理水平得到提升。建立城市绿地管理办公室，全面负责城区园林绿化行业管理。按照“制定标准，确定定额、公开竞拍、企业承包、专业管理、行业监督”的原则，将城市绿化养护采取市场化运作模式，由专业的园林公司承包管理，做到政事分设、管养分开。同时，出台《xx县城市绿化管理实施办法》，使绿化管理做到有法可依，做到城市绿化管理法制化。

城市绿化的长足发展有力完善了柯桥的人居和休闲功能，提升了城市的形象，为xx成功创建x级卫生城市、x级文明城市和国家卫生县城提供了环境保障。2006年，县委、县政府确定了“xxxxx年”主题，我局将以建设“林中之城”为目标，以创建省级园林城市为重点，完善绿化规划，加快绿化建设，规范绿化管理，提升绿化品位，开创城市绿化工作新局面。

一是加强创建工作领导。我局将充分认识创建工作的重要性，实施一把手负责制，把创建工作列入岗位目标考核。制订切实可行的创建实施意见，做到一级抓一级，层层抓落实，确保创建工作的如期实现。同时加强对创建工作的宣传，开辟专栏、专刊，使创建工作家喻户晓，强化市民爱绿、护绿、建绿的意识。

二是完善城市绿化规划。按照“xx”城市生态景观规划和绿地系统规划，进一步修订完善《城市绿地系统规划》，将沿山、沿水、沿路的绿色空间进行整合，以xx湖，xx湖，x湖三大片块状绿地为主体，通过城市中的各主干道和水系，将绿量向整个城市发散辐射，最终达到整体协调统一。编制完成《植物多样性保护规划》，使城市绿化由单一美化型向生态美化型转变。

三是加快推进绿化建设。快速推进xx大道景观绿带、xx河公园、xx景观绿带、城区河道等各类公共绿地；尽快完成城区12万平方米储备土地上防护绿地建设；有计划开展xx城区道路行道树改造建设。加大绿地改造力度，围绕“拆围透绿、拆违建绿、拆临还绿、拆旧造绿”原则，积极开展屋顶绿化、垂直绿化工作；对沿城区主、次干道的封闭式围墙进行透绿，扩大庭院绿化的景观效果，提高街景的档次、品位；对占用规划绿地的必须拆除违章占用物，限时绿化；对影响市容市貌的临时建筑物、旧平房等进行绿化改造，提高城区的绿地率。

四是提升绿化管理水平。完善城市绿化的地方性配套政策，出台《xx县绿化管理办法实施细则》、《xx县绿线管理暂行办法》等地方性绿化政策。实行“绿线”管制制度，将城市范围内的公园、河岸、溪流、山坡、城市主干道、城市防护林等地带作为“绿线”管理的重点部位，严格控制古树名木、大树及大树群的保护范围。积极实施城区主要街道，街景改造工程，规范管理户外广告，着力抓好景观装饰工程，全面实施亮化工程，全力提升城市景观质量。

五是加大创建资金投入。我局将加大经营城市的力度，多渠道、多方位筹集资金。按照财政出一点，城市维护费增加一点，相关单位承担一点，银行贷款建设一点及全社会参与绿化认养吸纳一点的“五点制”办法，确保城市绿化建设的需要。同时，将积极健全园林绿化建设市场，吸引和鼓励社会资金投入园林绿化建设。

各位领导，同志们，创建园林城市既是我局今年的工作重点，同时也是实施xx城市可持续发展，提

升城市软竞争力的基础工程。我局将以创建园林城市为契机，进一步落实城市规划、建设、管理的各项要求，结合实际，突出重点，力求成功创建省级园林城市，早日建成“xx之城”。

2.司法行政工作会议表态发言篇二

方优红

2012年2月28日

各位领导、同志们：

大家下午好！很高兴能在这里代表基层司法所作表态发言。我是今年1月份正式到西周司法所工作的。新环境是我的新起点，新岗位是我的新挑战，新责任也让我感到诚惶诚恐。但是，面临新的工作我对自己充满了新鲜的期待，希望这种期待能引导我进入良好的工作状态。

当然，做好本职工作并非一件容易的事，这不仅需要有扎实的法律知识，务实的工作作风，还要有吃得了苦、受得了委屈的工作毅力。下面我结合实际从两个方面谈谈自己的想法。

一方面，做好基层司法行政工作，要牢固树立服务意识，充分发挥职能优势

司法所是司法行政系统最基层的组织机构，是直接面向社会和群众，提供法律服务、法制保障和普法教育的前沿阵地，担负着人民调解、社区矫正、安臵帮教等重要职能，是预防犯罪、维护社会稳定的第一道防线。《人民调解法》、《社区矫正实施办法》、《宁波市法制宣传教育条例》等法律法规的颁布与实施，更是赋予了司法所独特的法律地位和特殊职能。在当前维稳局势日益严峻的形势下，做好基层司法行政工作至关重要。

一要紧抓人民调解工作不放松。要切实承担辖区内矛盾纠纷调处化解工作，充分利用调处中心这个崭新的平台做实做细矛盾纠纷排查分析，对排查出的各类矛盾纠纷进行分析分类，统一登记，及时调处或分流督办，使司法所真正成为化解矛盾纠纷、开展“平安和谐创建”和维护社会稳定的中坚力量。

二要严把社区矫正关口不动摇。要规范、稳妥地开展社区矫正工作。接收时把好交接关，明确程序，细致操作，做到刑期明、地址准、情况详；管理时把好监管关，制度明晰、因人施教，做到不托管、不漏管、不失控；期满时把好解矫关，科学评价，档案齐全，使其真正回归社会，融入社会。

三要强化安臵帮教环节不懈怠。对刑释解教人员进行清理排查，完善安臵帮教工作档案，实行分级管理，落实帮教措施和责任；广泛动员社会各方力量都来关心和帮助刑释解教人员，给他们提供较好的生产平台和生活环境。

四要加大普法教育力度不止步。紧紧围绕乡镇党委、政府工作，积极开展“民主法治村”创建活动，继续推广“村民说事”制度，推动农村民主法治建设；大力开展重点对象、重点单位以及与群众生产生活密切相关的法律法规的宣传，着力提高基层干部的法治能力和群众的法律素质。

五要狠下信息调研功夫不落伍。围绕乡镇工作重点，紧抓司法行政工作亮点、热点，积极宣传反应基层司法行政工作服务经济社会发展和维护社会稳定等方面的动态信息、典型经验。

另一方面，做好基层司法行政工作，要正确把握乡镇关系，切实提高工作水平

基层司法所处于双重管理的特殊位臵，我们要做到司法行政与乡镇工作既不相重叠，又不留盲区，既要耕好责任田又要不荒自留地。在认真做好司法行政业务的前提下，要主动积极地融入镇党委、政府的中心工作，切实提高依法治理和法律服务的水平。

一要寻找业务职能契合点。正确处理好司法行政工作与乡镇工作的关系，努力寻找基层工作与司法行政工作的契合点，在联村、综治、乡镇重点工程推进等工作中，彰显司法行政的优势，高效、双向完成各项任务。

二要发挥法律保障作用。积极为党委、政府的决策提供法律保障，确保政府依法行政，推进乡镇稳定发展；积极参与社会管理综合治理工作，依法妥善处臵群体性和突发性事件，为镇党委、政府独挡一面，当好参谋助手。

三要加强工作汇报交流。及时传达上级领导关于司法行政工作的方针指示；及时汇报司法行政工作的重要活动、工作计划和实施情况；及时请示工作中遇到的重点、难点。只要司法所各项工作有所作为，做出成绩，就势必会赢得乡镇党委、政府的支持与关心。

我们要充分展现公正廉洁、倾心为民、朝气蓬勃的精神风貌，把基层司法行政工作真正锻造成精品，让上级领导、党委政府满意，让人民群众满意！

3.司法行政工作会议表态发言稿篇三

刚才听了xx局长的工作报告，我们深受鼓舞，又深感责任重大。我们将认真贯彻今天的会议精神，紧紧围绕党委、政府工作的中心，充分发挥职能作用，谱写好基层司法行政工作的新篇章。

一、认清形势，增强做好司法行政工作的责任感和使命感

我们将按照今天会议要求，在今后的工作中，结合自身实际，进一步树立有所为有所不为的思想。在创新观念方面做到提高“一个认识”。即社会管理创新是当前基层司法行政工作快速发展的必然要求。处理好“三个关系”。即处理好“社会管理创新”与日常工作的关系，解放思想与解决实际问题的关系，重点突破与普遍参与的关系。做到“四个结合”。即把开展“社会管理创新”活动与创建“省级优秀司法所”、县级“星级司法所”和争当司法行政排头兵、以及开展“岗位练兵”等活动有机结合。解决好“五个方面”的问题。即解决好学习、工作、制度、作风和队伍建设等方面的问题。力求取得“三个方面”的实效。即通过社会管理创新活动进一步增强创新意识、机遇意识、开放意识、争先创优意识和勤奋意识，把全体人员的思想统一到抢抓机遇、干事创业、开拓创新的行动上来；进一步营造学法守法用法的社会氛围；进一步发挥司法行政职能作用，为构建和谐社会提供高效的法律服务。

二、创新思路,努力开启基层司法行政工作新局面

一是高标准定位，努力提升规范化管理水平。今年我们将进一步争取党委政府的关心支持，着力改善司法办公条件，加强软、硬件建设，狠抓各项管理制度的执行和工作落实，全面推进省级优秀司法所创建。二是创新“大普法”的路子。今年是实施“六五”普法的开局之年，我们将在组建xx法制教育馆的基础上，抓好重点对象的学法，开展法律“六进”活动，培植普法和依法治理典型，不断提高普法和依法治理的效果。三是要创新“大调解”工作路子。在原有各地已建立调解室的基础上，准备在各行政执法部门设立“流动调解庭”，充分发挥各行政执法部门调解的主动性、时效性和灵活性。针对疑难矛盾以及易激化的信访问题，引入“村民代表议事评理”机制，广泛邀请当地有威望的村民担任评理员、组建评理团，参与民事纠纷的调解。四是切实做好社区矫正和安置帮教工作。进一步探索社区矫正和安置帮教工作的新途径，加强心理矫治中心和安置帮教基地建设，加强社工中心建设，不断提高管理能力和帮教效果。

三、明确目标，着力争创群众满意服务窗口

将结合省厅开展的争创“群众满意窗口服务单位”主题活动，依托大调解中心设立司法行政服务窗口，对基层社会矛盾纠纷实行“一窗式受理”，对法律援助工作实行“一站式服务”，自觉接受群众监督，让人民群众得到更加方便快捷的服务。不断创新“大服务”的工作路子，在拓宽服务领域，提高服务质量，为党委政府依法决策和依法管理社会事务，维护企事业单位和当事人的合法权益，提供优质高效的法律服务上下功夫。丰富原有的“驻村蹲点一日工作法”内涵，将全体人员、法律工作者、专职调解员和专业社工每人挂钩包村定点开展矛盾纠纷的排查化解工作。

各位领导、各位同仁：我们将在上级司法行政部门的领导和指导下，进一步解放思想，更新观念，虚心学习兄弟单位的先进经验，继续探索基层司法行政工作的新规律，不断完善创新基层司法行政工作的思路，为建设和谐xx而努力奋斗。

4.绿化工作会议表态发言篇四

按照会议的安排，我就本单位在2012年里的各项工作做出如下表态发言，如有不妥，请批评指正。

2012年是实现“十二五”目标的关键一年，我们将进一步落实科学发展观，认真学习宣传、贯彻党的十七届六中全会精神和新医改政策，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供安全、温馨的就医环境”这一主题，提高医疗质量，强化医疗服务，使单位各项工作再上新台阶。主要从以下几个方面做起：

一、进一步解放思想，深化改革，加快医院发展步伐

认真学习，贯彻医改政策，具体工作与本院的实际结合起来，主动寻求医院发展的新思路、新途经。深挖潜力，主动创造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，树立勤俭办院的思想意识。

二、进一步强化管理、理顺机制，深化医院改革

我们将继续加强制度建设，进一步完善规章制度，完善绩效工资激励机制。建立现代医院管理理念，不断畅通服务流程，搞好医疗服务，最终实现让病人满意这一根本。

三、再接再厉，力求公共卫生、计划免疫、妇幼、新农合工作在新征途中步步为营、稳扎稳打，取得更加辉煌的成绩。

四、坚持不懈的抓业务水平和院园文化建设。

1.学以致用，为进修归来的同志和支医工作者搭建施展才华的舞台，重点在中医适宜技术、门诊外科技术、医疗文书规范书写、临床辅助检查方面。

2.继续把硬化、美化、绿化、亮化相结合，做到改善就医环境和院园文化建设并举并重。

3.积极配合上级部门建立适合明花实际的120紧急医疗救援系统，规范院前急救、院内救护、急危重症患者转送。

今年工作的重中之重是进一步提高对行风建设重要性的认识，增强做好行风建设工作的责任感和紧迫感。进一步动员广大干部职工迅速行动起来，全方位启动，多措并举，扎扎实实推进医德医风建设

医疗机构是卫生系统的主要窗口，也是社会的重要窗口。医德、医风是全民族整体道德素质的重要表现。实际上，医德、医风的好坏是社会风气好坏的反映。因为医疗行为关系到人的健康与生命，所以，医德、医风一直受到社会各界、舆论的经常关注和很高的要求，常常形成一时的热点。由医德、医风恶劣造成的事故尽管不多，但是影响大，格外遭人痛恨和谴责。因此，医德、医风建设必然成为社会道德建设的重点之一。因此我们必须充分认识抓医德医风建设的重要意义是：

1、促进卫生事业健康发展的内在要求

2、维护人民根本利益的必然要求

3、为人民健康服务的具体体现

4、深入推进党风廉政建设的现实要求

我们将采取以下切实措施，狠抓落实，确保行风建设再上新台阶。

1、抓组织领导，打造医德医风建设的“一把手”工程。衡量标准与具体做法是看有没有民主的领导作风，坚决遵守民主集中制原则，院领导和院务会成员带头做模范，以身作则，在防治商业贿赂方面下功夫，真正做到打铁先要自身硬，堂堂正正做人，清清白白做事。

2、抓好医德考评制度工作，积极探索行风建设新途径。衡量标准与具体做法是看有没有真挚的为民情怀，只有把患者当亲人，我们才能成为值得托付生命的人；看有没有严格的自律行为，把医德考评同绩效工资挂钩，实行“一票否决制”，医德考评不合格取消一切晋升评先资格。

3、抓思想教育和技术演练，全面提高队伍素质。衡量标准与具体做法是看有没有坚定的理想信念，有没有坚韧的工作意志和过硬的业务才干理想信念是党员干部的精神支柱和根本动力，我们要着力加强医德医风教育，通过正面引导和反面警示相结合的教育模式，结合“感动中国十大人物”的事迹，用身边的人和事说服教育自己的同志。积极鼓励全院人员通过继续教育、在职培训、网上教育等方式提高学历及专业技术，发现和选拔工作有激情，有思路、重实效的同志到重点岗位。

4、抓社会监督，依靠群众力量端正医德医风。续聘和改聘群众监督员，扩大监督电话公示范围；积极争取出席或列席党代会、人代会与党代

表、人大代表、政协委员广泛交流联谊，倾听群众的呼声，对发现的问题靠自身能力能将解决的即知即改，解决不了的联系党委政府与主管部门协调解决并认真作出答复。

5.联社工作会议上营业部表态发言稿篇五

联社工作会议上营业部表态发言稿信用联社营业部表态发言

联社营业部作为联社业务经营的一个重要组成部分。今天，联社在这里召开总结表彰暨20年工作会议，是联社新一届领导班子组建后的一次盛会，是继往开来、承前启后的一次提升，20年作为联社各项业务经营和改革发展的关键一年，联社营业部将继续保持规范、高效、优质的服务。

一、思路要清，方向要明

在各项业务经营中，紧跟联社工作步伐，时刻保持着清醒的头脑，不断加强政治思想学习，加强自身修养，提高管理水平和业务能力。工作中要本着对员工负责、对信合负责、对自己负责的态

度，一丝不苟的坚持做到“七要”：一要政治上清醒，做到方向明确；二要求真务实，做到不浮躁；三要集体议事，民主决策；四要以身作则，严于律己；五要永远比员工早想到，早做到；六要视员工如亲人、视单位如家庭，凡事做到合情合理；七要持续学习，做到站起来能说、坐下来能写、走出去能干。

二、扑下身子，真抓实干。

1、加强教育抓学习。一个企业最重要的资源便是人力资源，一支高素质综合性的人才队伍是企业发展的坚实保障。一是强化员工思想素质教育。每星期一晚组织员工学习党报、党刊、时事政治，用先进事迹鼓舞人，使员工树立正确的人生观和价值观，树立高尚的主人翁责任感；二是加强业务知识学习。每星期四晚组织员工学习业务知识、规章制度，使柜员全部达到业务操作的“全面手”。三是加强岗位练功，强化技能训练。每月对四项技能进行一次测试，力争年末柜员四项技能全部达市级标准。四是注

重后备力量的培养，加大对新员工的培训力度。通过学习教育鞭策使员工能够迅速的在岗位上成长，再实干中成才。

2、创新思维抓服务。提升金融风景线内涵，真正做到秀外慧中，注重以客户为中心，通过为客户办理业务帮助客户创造和提升价值，为不同需求的客户提供个性化的服务，从而实现优质高效的服务价值。俗话说“金杯银杯不如老百姓的口碑”，20年，联社营业部的优质服务要做到在辖区居民的心中树立起“金融服务那最好，灵宝联社营业部”的好口碑。

3、活化方法抓存款。一是打破常规的思维模式，进商户，下企业摸清储源，不断拓展客户群体和潜在资源。二是定期进行客户回访，了解客户服务需求，增加服务项目，对大客户实施专人负责，开通24小时咨询电话。三是严格考核激励机制，真正体现让能干者富足，让实干者踏实。四是注意开发高端客户作为存款增长点，挖掘一批新客户。

三、以人为本，亲情管理

员工是企业的第一财富，要了解员工、重视员工，多与员工谈心,及时掌握员工的思想动态,善于激发员工的情绪和潜能、定期召开民主生活会,职工代表会,广泛征求员工的合理化建议,让员工主动的参与到管理监督中,从根本上增强员工的主人翁意识和使命感、责任感，力求打造出一个精诚协作、互敬互爱的高效能团队。

6.绿化工作会议表态发言篇六

尊敬的各位领导、同志们：

**镇这段时间的全域无垃圾创建措施不得力、效果不明显，工作落到了后面，影响到了全县的整体治理成效。在此，我向会议做出深刻的反思和检查，敬请向各位领导批评指正。

在全县工作会议之后，**镇就及时召开了全镇工作会议，安排部署了全域无垃圾治理等全年的各项重点工作。同时我们还召开了党委会，进行了专题研究，并召开工作安排会，及早启动了全域无垃圾治理工作。在工作中，我们成立了领导小组、确定了三层面、一中心和四主线的工作重点，全面集中开展整治工作，共治理大小河道10公里，清理清运陈年垃圾180多吨。同时健全了工作机制，配备了设备设施，组建了清理保洁队伍，做到了镇区垃圾日清日运，全域无垃圾创建工作取得了一定的成效。但由于多方面的原因，在治理工作中，还存在以下几个方面的问题。一是由于宣传不到位，群众没有树立正确的环保意识，没有形成良好的卫生习惯，在街道等公共场所乱扔垃圾、在村头河道乱倒垃圾现象时有发生，导致治理之后反弹严重，出现治理、反弹、再治理、再反弹的现象。二是由于治理不细致，在部分路段、部分河流的陈年垃圾没有得到根本治理，如风沟渠内淤泥中的塑料袋、玻璃瓶等废弃物没有完全清理干净，存在治理不彻底的现象。三是由于监管不到位，部分死角的垃圾没有得到清理。

全域无垃圾创建工作是实施振兴乡村战略、推进美丽乡村建设的基础性工作。针对工作中还存在的措施不到位、治理不不彻底、区部有死角的问题，我们将认认真真开展排查、扎扎实实进行整改，重点要做好以下几个方面的工作。

一是广泛发动群众，强化宣传教育，引导群众积极投身全域无垃圾行动。我们在重点区域设立宣传牌、在各村利用喇叭播放《甘肃省环境卫生工作条例》，给群众印发一份信的基础上，做到细化人群、细化内容、细化措施“三个细化”，深入开展宣传教育工作。针对镇区处三县交界，常驻人口多、流动人口多、组成群体多、人流、车流多的情况，分别制定了镇属单位、镇区6村群众、寄宿学生家长、临街铺面、临街餐饮饭店、摊点经营人等6类不同群体的责任书和致全镇群众的全域无垃圾倡议书，教育引导群众全民参与，全民共创，强化源头治理，确保全域无垃圾治理取得实效。

二是健全长效机制，多措并举，打赢全域无垃圾攻坚战。我们以此次会议为契机，进一步提高创建工作标准，在镇区、景点和各村三个层面上，以“八项”整治为重点，突出“脏、乱、差”治理；

进一步健全机制，靠实责任，由党政一把手负责总体抓总，各片片长抓片，驻村干部、两委班子抓村，确定专人抓重，突出“全面”，注重“精细”，务求“实效”；

进一步细化工作措施，严格按照目标管理责任书和量化考核办法，强化考核验收，突出日常管理，确保工作抓常见效。

7.绿化工作会议表态发言篇七

各位领导、同志们：

根据会议安排，我就xx乡深入实施西部大开发战略工作作表态发言。

今年，中央对深入推进西部大开发又作出重要部署，宁夏是西部大开发的主战场之一，承担着促进区域协调发展、为我国拓展新的发展空间、确保到实现全面建设小康社会目标的历史重任。灵武市作为自治区黄河金岸战略思想的重要城市，滨河大道xx段又占灵武市的三分之二，我乡将在重要的历史进程中，紧紧围绕“双争”目标，抢抓机遇，奋勇争先，不断壮大特色优势产业，加快经济发展方式转变。

一、解放思想，更新观念，紧紧把握历史发展的脉搏

思想是行动的`先导，东西部的差距首先表现在思想认识上的差距，只有思想上与时代同步，行动上才能跟上发展的步伐，我们总习惯于用历史的眼光看问题，纵向做对照，因此，随着新一轮西部大开发的机遇到来，我们将以提高干部创先争优的意识，提高干部依法行政、依规办事的能力素质，坚决摒弃畏难情绪，坚决摒弃坐等时机的陋习，对市委、政府确定的目标任务跑着干，对有可能实现的目标工作争着干，对有利于经济社会发展的工作抢着干，千方百计加快经济发展进程。

二、调整优化产业结构，不断提升现代农业档次

xx是一个农业大乡，随着黄河金岸的建设，我乡农业基础设施不断完善，我们将在做大、做强、做活优势特色产业上下功夫，加快产业结构调整步伐，用工业的思路发展现代农业，扩大农业和农副产品的影响力，带动农民致富增收。一是充分依托“黄河金岸”产业带带动优势，以土地流转为切入点，着力提升农业产业水平，与大型农产品加工企业联手，建立现代农业生产基地，通过龙头示范带动，总结经验，引导农民推行产业化、集约化的生产模式，让富余劳动力外出务工创业，拓宽增加农民收入渠道。二是加快畜牧业发展，做强支柱产业。紧抓羊产业铸龙工程扩大羊只饲养量，依托“灵农”放心猪肉品牌，稳定生猪饲养量和能繁母猪保有量。三是不断提升本乡粮食加工、贩运和“丹富”“金双禾”的龙头带动优势，打造西北地区最大的粮食加工、集散基地，增加粮食附加值。

三、恢复原生态建设，打造黄河金岸精品工程

我们将创新经济发展环境，按照大绿化、大水面、大空间的理念，以亲和路、滨河大道主要干线、重点生态环境建设区为切入点，加大沿水、沿路生态绿化建设，打造黄河金岸发展轴，构建xx乡“大生态”框架，为西部大开发投资创造优质的生态环境。一是大力推进滨河大道水系建设，做足水文章，发展水经济。二是以规划为先导，建设、整治和管理并举，“规划设计、制定政策、建设管理、技术服务、资金补助、责任分解”六统一原则，按照减少村庄数量、生产生活区分离、退宅还田的要求，加快建设新农村步伐，整村推进改善农民生产生活条件，实现“农村城市化、农民居民化和农业现代化”。三是在优化生活环境的同时，着力加强农田基本建设，进一步完善农田灌排设施，提高农业综合生产能力。

四、充分利用资源优势，狠抓招商引资及争取项目

我乡将以推进滨河沿线基础配套设施建设为重点，进一步增强投资的吸引力，坚持把优化发展环境作为扩大招商引资、促进经济发展的生命线来抓，充分利用亲和路、滨河大道及配套工程建设和河滩地湿地的有利资源，及早促成休闲观光、旅游度假为一体的精品项目落户，带动相关产业发展，狠抓项目带动战略，以项目带产业，以产业带动农民致富增收。

五、坚持以人为本，关注民生，构筑和谐社会

我们将把解决民生问题放在更加突出的位置，解决群众生活困难，解决群众关心的热点难点问题。在乡村道路、人畜饮水等事关群众切身利益的问题，加大与上级部门的沟通和解决力度，保障人民群众享有更多更切实的民主权利;在维护社会稳定上，进一步加强矛盾纠纷排查调处规范化建设，加强法律宣传，畅通信息渠道，引导群众以理性合法的形式表达利用诉求，坚决遏制群体性上访、越级上访等重大事件发生，全力构建和谐社会。

总之，我们将在市委、政府的坚强领导下，认真贯彻、落实好这次会议精神，以务求必胜的信心，只争朝夕的精神，扎实有效地工作，实现经济社会各项事业又好又快发展。通过全乡广大干部和回汉各族群众的不懈努力，一定能完成市委、政府确定的各项目标，一定能为加快发展实现灵武“双争”目标做出新的贡献，不断开创xx乡发展新局面!

8.绿化工作会议表态发言篇八

（2011年5月28日）

各位领导：

某某镇按照市委、市政府开展城乡环境综合整治的部署要求，健全环卫工作长效机制。重点抓好以下几点：

一是集中整治店外经营、占道经营。与镇区商业经营户签订门前五包责任书，强化各商户的责任意识。对路边摊点、出租车停放点实行划线管理，指定固定位置。全面清理辖区内乱搭乱建、乱摆摊点，占道经营和市场外溢等马路市场现象。

二是加强门头房广告牌匾管理。制定广告牌匾管理办法，按照“五年不落后，十年不更换”的标准，统一设计，制作安装样式新颖，档次较高的立体式广告牌，对不按规定制作的广告牌匾坚决予以清理。

三是加强村庄环境综合整治。结合我镇社区建设实际，与28个村签订环境整治目标责任书，对近期急需搬迁的村，拆建并举，实行建筑垃圾集中搬运，统一处理，确保村内外道路通畅，环境整洁。对中长期搬迁的村，实施柴草、粪堆、沙石、杂物集中清理，做好村村通公路的养护工作，确保村村干净卫生。

保障措施：

一是成立由镇长任组长的环境综合整治领导小组，设立环境卫生管理所，组建150人的管理队伍，对镇区和村庄环境进行全覆盖，无缝隙管理，做到垃圾日产日清。

二是建立环卫工作长效机制。对每个村庄垃圾箱科学布点，将镇区主要路段进行科学合理划分，每个村庄和路段的整治任务承包细化到个人，做到垃圾清运、环境维护、道路绿化，路面保洁一包到底，分工明确，避免扯皮。

三是通过以奖代补的方式，鼓励各村加大环境卫生投入，规定1000人以下的村补助5000元，1000人以上的村补助10000元，2000人以上的村补助15000元，每聘用一名保洁员每年补助3000元。

9.绿化工作会议表态发言篇九

市容环境整治动员大会的召开，标志着大整治工作拉开了序幕。市园林绿化服务中心作为城市园林绿化的建设者和管理者，一定以此次大整治为契机，通过园林绿化水平的大提升，实现市城区园林景观的大改观，按照市城市管理局提出的“1341”总体工作机制及这次整治的标准要求，持续推进市园林绿化服务中心“2265”工作思路的落实达效。具体可以概括为以下四个方面：

一、秉承“两种理念”。即，秉承“以德为先、崇尚品行”的做人理念，“敢于担当、狠抓落实”的做事理念，结合“改革创新、奋发有为”大讨论，让这两种理念在园林系统落地生根，让广大园林干部职工入脑入心，见行见效。

二、咬住“两大目标”。即，在 20xx 年完成国家园林城市的创建这个近期目标，利用 3-5 年实现“把城市建成公园，把公园打造成家”这一远期目标。

三、实施“六大提升”。一是机关管理提升。做到分工明确，细化责任，机制顺畅，纪律严明。二是绿化管护提升。强化园林人的标准意识，建立健全激励机制，下足绣花功夫，努力实现从粗放管理向精细管理的转变，力争做到绿化带及绿地内不见枯枝黄叶、不见缺苗断垄、不见垃圾杂物、不见围石破损、修剪层次分明。三是在建工程提升。要按图作业，高标准养护，严尺度验收，高质量移交，做到移交一处，提升一处。四是公园管理提升。在所有公园进行秩序卫生、园

林景观、基础设施、常态量化、家文化内涵的植入五个方面的提升。五是占绿审批提升。利用社会资本，杜绝重复建设，严审施工方案，通过交纳质量保证金的方式，达到去一片林，还一处景。六是新建工程提升。做到“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”，采取顺排进度，倒排工期等措施，克服困难，盯紧抓牢，确保 20xx 年确定的植物园建设、市花月季栽植、月季进城工程、学苑路绿化提升工程、圣惠北路绿化提升工程、城市雕塑和园林小品工程等六大重点工程按预期进度完成。

四、狠抓“五个落实”。即，提高认识抓落实、明确责任抓落实、雷厉风行抓落实、克服困难抓落实、提高标准抓落实，通过“五个落实”为“六大路径”提供措施保障。