行政办活动计划

行政办活动计划（精选10篇）

1.行政办活动计划 篇一

行政办公室、党群工作部下阶段工作汇报 今年集团公司18项重点工作中涉及行政办公室、党群工作部的主要有4项，目前这四项工作正在有序推进中，下阶段的工作将主要围绕以下几个方面开展：

一、集团公司行政办公室下一步将计划与软件公司协商，编制详细设计方案、分解目标任务、细化落实措施、明确时间节点，争取四季度完成并开展培训和试运行，明年1月份正式运用。

二、由集团公司行政办公室制定的《ⅹ实施方案》是企业人才战略规划的有机组成部分，下半年行政办公室将根据国资委制定的《ⅹ人才发展规划》和集团公司战略规划，进一步完善集团公司相关人才发展规划，并与企业管理部配合完善下属企业、职能部门及员工业绩评价、激励和约束机制，努力提升企业核心竞争力和经营管理效益，不断增强对经济和社会发展的贡献度。同时，我们还将根据企业发展实际需求，招聘部分关键岗位人员，上半年已引进2名企业管理人才，根据国资委安排今后拟再引进3名企业经营管理人才。

三、党中央将今年确定为基层组织建设，把加强基层组织建设作为重点和抓手来进一步深化创先争优活动。为进一步加强和改进我们公司基层党支部建设工作，同时对各支 部今后开展工作起到一定的指引作用，根据上级党组织和集团公司党委的要求，党群工作部结合实际，于5月中旬制定 1

了《加强基层组织建设年活动实施方案》，集团公司党委于5月25日召开了支部书记例会暨基层组织建设年活动动员大会，传达了上级党组织及国资委党委对基层组织建设年活动的相关要求，就实施方案对各党支部进行了全面动员部署。下阶段党群工作部将负责督促各党支部基层组织建设年活动的具体实施，并积极配合公司党委基层组织建设年活动领导小组，按照方案中制定的时间节点定期对各党支部开展活动的情况进行督促、检查、指导，以促进各支部有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实，确保基层组织建设年活动取得实效。

同时，党群工作部还将指导临时党支部，不断完善日常 工作内容，建立标准化管理模式，进一步设想协助临时党支部成立工程进度推进、质量安全保证和技术难题攻关等小组，合理分配有一技之长或能力突出的党员，做到“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员”，并划分党员责任区，把安全生产、工程质量与党员责任相挂钩，充分调动施工现场第一线党员的积极性和创造性，使党员成为保安全、树样板、做先锋的带头人，为工程项目建设保驾护航。并结合“基层组织建设年”活动及时总结工作中好的经验和做法，针对公司工程建设项目多的特点，争取在今后集团公司新建项目上继续推广并深化临时党支部建设工作，形成“哪里有群众，哪里就有党的工作；哪里有党员，哪里就有党的组织；哪里有党的组织，哪里就有坚强的战斗力。”这样一种工作思路，坚持工程推到哪里，党员就跟到哪里，先

2锋模范作用就发挥到哪里。

四、进一步加强学习型企业和党组织建设。下阶段党群 工作部将建立健全集团公司党建管理制度，规范和细化各项工作模块、使党建工作的开展有章可循，为夯实党建工作打好基础。同时党群工作部还将组织广大党员、干部开展警示教育、党课报告和形势任务宣传教育，进一步加强干部队伍的思想教育和作风建设。

2.行政办活动计划 篇二

12月10口, 黑龙江省敗办笮办r敗装水泥行政执法人员培训班, 来自全省各地市县 (市) 敗办和省森工、省农垦、大庆油n丨敗办行政执法人员参加r培训。

培训邀i T省政府法制办依法彳/政指导处处1C艾利付分别丨谓绕《行政处罚法》和《行政强制法》作r叫场t题讲崦, 相k办法规n n i c刘元杰结合妝装水泥彳f政执法实践, 力令休参训人员作r“妝装水泥彳丨政执法”专题讲嵴

培训期阏, 参训人员结合n d行政执法实跋认處听1外, 认真id笵记和心得, 遇到疑难m题课沿踊跃提问, 积极与老师G动, 收获很大大家纷纷犮尔, 此次培训主题鮮明、针对性强, 紧密结合文%、指中卜丨:强丨"li H i®:认A:m化則解, /I:实h工作屮逛不断强化依法治国繩念, 严格依法彳/政, 不断总结妝装水泥依法行政戈践的好经验, 不断提高散装水泥依法行政水平, 依法推动我省故装水泥“三位体”持续健康

3.办活动,会是大型书展的出路吗? 篇三

近几年，台北书展虽然依旧维持高人气，参展厂商、摊位数都屡创新高，但是，隐藏在统计数字背后的现实是，雄据最大展场的一般书区已经不再扮演吸引读者的龙头角色，参展商虽然很踊跃，但是却以大型出版集团与图书直销团队为主，过去书展上小而美出版社林立的盛况不再，反倒是小而美的动漫展区一年比一年热闹。

我相信主办方也一定预见到了这些变化，他们希望版权交易不再成为重头戏的今年，台北书展也不至于沦为疯狂打折的特卖会场，在寻找大型书展出路之余，更希望能唤起爱书人对书展的热忱。

根据媒体报道，今年台北书展总计有超过200位来自世界各地的知名作家参会。其中不乏世界级畅销作家。主办单位更直接将为这些知名作家举办的各式活动定位为“追星计划”，将追星活动按照作家属性分成“偶像粉丝”“漫画宅男女”“最哈本土漫画派”“轻小说族”“文坛追星族”“全球华人作家迷”“文艺青年追星族”“图文并茂族”“法国艺术迷”“法国文化疯”“古典文学派”“香港来台族”“身心灵健康族”“前瞻科技族”“独立书店迷”“创意至上展场族”等26种路线。

除了法国人气作家到场外，大陆，台湾和香港华文作家更是精锐尽出，以作者、主持人或嘉宾身份出席。台湾代表有张大春、骆以军、杨泽、杨照、成英姝、张小虹、刘轩、蔡诗萍、Mr.6、老猫、甘耀明、韩良露、辜振丰、张妙如、陈文茜、蒋勋、刘克襄、夏韵芬、朱卫茵、鸿鸿、夏宇、陈乐融、郑匡宇、林黛嫂、彭歌，单德兴、詹伟雄、孙安迪、廖玉蕙、吕理正，银色快手、686、罗乔伟、林德俊、李昂、施寄青，王唯工、几米、李瑾伦、辅大猴、海豚男、司马中原、张晓风、余光中、路寒袖、吴晟，林明德、陈义芝、九把刀、舒国治、施以诺等人，大陆方面有毕宇飞、李长声、吴晓波、郭小橹、刘震云等；香港方面有陈冠中、梁文道、马家辉、刘靖之、香港漫画家江康泉(江记)、智海，车正轩、周琛、红眼、袁兆昌、李达宁，Amanda、朗天、陈智德等。

日本方面则有小山熏堂、楳图一雄、小花美穗、竹内顺子，钉宫理惠、村田莲尔等。

之所以不厌其烦地罗列与会知名作家名单，想说的是，台北书展似乎选择了集中举办超大规模的作家见面会(包括签书会、座谈会、新书发表会等各种活动形式)，作为未来的发展方向。

过去的台北书展虽然也有不少作家莅临并举办活动，然而像今年这样超大规模目由书展主办方统筹规划公告行程，分类安排，还是第一次。

或许主办方从动漫展馆这几年来越来越火的参展热潮中嗅到了一丝发展书展的方向，而其做法就是扩大举办活动的规模，通过作家们的魅力将读者重新拉回到书展上来。

4.学校行政办总结 篇四

一年来，在学校领导的正确领导、各部门的通力协作与全体教职员工的支持和配合下，行政办有计划、有条理、求真务实地开展工作，较好地完成了本学期工作任务，取得了预定的成效，现总结如下：

一、主要工作回顾

（一）加强内部建设，提高服务意识，做好协调工作。“让领导满意、让教师满意、让职工满意”是我们行政办公室追求的目标，为此，行政办在主管领导的带领下，狠抓内部建设，坚持从高、从严、从全、从细要求，加强学习，努力提高自身素质。不断强化大局意识、责任意识和服务意识，发挥团队精神，做好办公室与学校各部门的协调工作，不贪功、不拆台、不越位、顾大局、识大体。

（二）规范公文收发，提高办文质量。

规范收文程序，包括登记、呈阅、督办、归档等环节，都能做到及时、准确，衔接有序。及时提醒领导及各处室对文件进行处理，增强办公室的督办职能，推动学校各项工作得以贯彻落实。

在发文中，坚持从严把关的原则，严把时效关、公文体制格式关、文字关和校核关，力求达到传达信息准确、格式规范、准确及时。

（三）精心组织安排会议、活动和节假日工作。

作为学校的窗口部门，学校办公室精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一次会议，协调好每一次活动，安排好每次节假日前后的工作。

（四）坚持完善记录工作。

1、做好会议记录。认真协助校领导及时拟好会议通知，精心组织好会议并做好记录。另外，日常事务及重大事件，办公室都记录在案，以保证政策的延续性和严肃性，为领导进行正确决策提供可靠依据。

2、做好公章使用的登记工作。学校每一次公章的使用都有记录。

（五）统筹做好迎检工作

一年来，行政办牵头统筹的迎检准备工作分别有如下几项：省卫生先进单位复评验收、省职业教育专项督导检查评估、省职业教育强县（市）验收复评、“职业教育中原行——媒体采访团”来我校采访等。

每次迎检工作伊始，行政办都做出详细的方案和具体工作布署，与各部门有效沟通、通力协作，以确保各项迎检工作的圆满完成。

（六）做好教职工的考勤登记与管理工作。根据省规范化学校的要求，我校实行教职工坐班签到制度，并进行人性化的日常管理。同时，完善请假制度，做好程序清楚，归档有序。

（七）做好文字材料的拟定起草工作，提高办公室的文字处

理与服务能力。本学期行政办拟定的主要文字材料有如下几项：发布日常各种事务性通知；起草本学期学校工作计划；整合和撰写学校工作总结；起草制定《许昌技术经济学校“十二五”发展规划》；《开展廉政风险排查防控工作实施方案》；制订《许昌技术经济学校迎接省卫生先进单位复评验收材料》；制订《许昌技术经济学校申报省绿化模范单位材料》；拍摄《腾飞的许昌技术经济学校》形象宣传片；制订学校管理方案；撰写《许昌日报“人民满意学校”专版文稿》等。

（八）通力协作，做好迎检材料的准备工作。在做好学校日常行政工作的情况下，行政办各成员在主管领导的指导下利用空隙自觉地做好日常迎检材料的准备工作。

（九）做好文印工作，为教学服好务。

（十）做好各种临时性工作。

二、下步工作设想

（一）加强理论学习，充实自己，进一步提高工作效率，不断增强服务意识；加强日常工作制度建设，规范办事程序等。

（二）深入实际，把每项工作抓实抓好，把领导布置的各项工作落实到位。

（三）加强各科室的协调、督导，为领导决策提供依据，切实做好助手，当好参谋，发挥好强梁作用。

5.行政办岗位职责范本 篇五

(1)负责修订公司《印章及介绍信管理规定》等制度;

(2)负责保管和监督使用公司印章及介绍信;

(3)负责对各部门、分子公司印章及介绍信使用情况进行监督指导;

(4)负责审查用印申请内容和实际用印文件内容的一致性;

(6)建立公司(包括分、子公司)印章管理总台账，定期清点、登记印章;

(7)对印章使用情况、销毁情况进行登记、存档;

2、协助公司档案管理工作;

3、负责总裁室日常商务接待及重要会议服务、会议记录等工作;

4、负责公司文件收阅、传递、发送及登记备案等工作;

5、协助总裁办资质申报及维护管理工作;

6、负责公司工商年检及数据上报公示工作;

6.行政办活动计划 篇六

一、主要做法

1、借力而为, 积极参与联合执法检查。

一是积极参与建筑市场联合执法检查。自2006年开始, 市散办即作为领导小组成员单位之一, 参与到由淄博市住建局、监察局、检察院联合组织的“全市建筑市场综合执法检查”活动中。每年派出执法人员对全市数百个在建工程项目使用散装水泥及缴纳散装水泥专项资金等情况进行实地检查, 并对未按规定使用散装水泥或商品混凝土的建设施工单位下达了整改通知书。二是协同审计部门对散装水泥专项资金缴纳情况进行专项审计。三是联合统计部门对水泥企业散装水泥统计指标进行统计检查。

2、自检自查, 建立建筑工程用散情况档案。

严格依据散装水泥法律法规条款, 依靠自身力量对重点建筑工程、道路交通基础设施、水利建设等工程使用散装水泥情况进行自检自查, 对受检项目通过《淄博散装水泥信息》予以通报, 接受社会监督。将检查情况登记造册, 建立检查档案, 与审退散装水泥专项资金挂钩。

二、几点启示

散装水泥行政执法历来是整个行业的难点与问题所在, 淄博市散办这几年的行政执法实践与探索, 具有一定借鉴意义, 也给我们如下启示:

1、进行法制培训, 强化执法队伍素质。

通过法制培训, 使执法人员明确散装水泥的法制要求和行政执法行为规范, 提高执法人员的执法水平和法律素质。

2、对执法过程可能发生的情况进行预测, 并制定应对措施。

开展散装水泥行政执法, 要充分认识被检查对象的多样性和复杂性, 在执法前对执法过程中可能发生的问题进行分析, 并制定应对措施, 保证散装水泥行政执法的组织实施。

3、对执法环境和执法效果进行评估。

散装水泥行政执法的效果受社会各种因素的影响, 执法前必须对制约散装水泥行政执法的因素进行评估。遵循的原则是:散装水泥行政执法是否符合散装水泥发展的社会需求。

4、对执法成本进行评估。

执法成本包括经济成本和时间成本。开展一项散装水泥行政执法, 怎样用最少的财力、物力和人力, 取得最佳的执法效果, 这是散办开展散装水泥行政执法必须考虑的问题。

5、申请执法批准, 下达执法检查通知。

7.行政办活动计划 篇七

本刊讯天灾无情, 人间有爱。甘肃舟曲特大山洪泥石流和我省德州、聊城等地严重洪涝灾害发生后, 省农机办机关立即行动起来, 在广大党员干部职工中积极开展向灾区送温暖、献爱心捐助活动。

省农机办领导对此次活动高度重视, 要求各党支部结合当前正在开展的创先争优活动, 号召广大党员积极参与、踊跃捐款, 向灾区人民送上暖暖深情。机关党委专门召开会议, 传达上级指示精神, 对捐款活动作了动员和部署。各支部随后进行了广泛发动, 广大党员干部职工和离退休老同志积极响应号召, 迅速行动起来, 短短一天时间捐款数额达到14000元。

同志们纷纷表示, 有党中央、国务院的坚强领导, 有全国各族人民的无私援助, 有灾区干部群众的顽强拼搏, 我们一定能打赢抗灾救灾斗争的硬仗。日前, 机关党委已派专人将善款上交省民政厅。

8.行政办主任个人工作总结 篇八

我于2010年9月进入学校工作，担任行政办主任一职，主要负责学校行政事务和招生办工作，三个多月来，在校领导的指导下，在各部门的帮助下，在行政办全体人员的大力支持下，完成了各级交给的多项任务，行政办工作正常高效运转，取得了较好的成绩，但也存在许多不足，现将具体情况总结如下。

一、完成的主要工作

1、积极学习，尽快适应学校工作

我退伍后一直在医院和企业从事营销工作，虽然在部队从事行政和机关工作十多年，但对于学校和教育工作还是比较陌生。自进入学校工作后，通过走、问、听和学等多种方式，向领导、同事和其它部门人员学习，了解感受学校文化，学习学校各项管理制度，特别是通过同本部门的彭秋梅、王栓科等老员工学习招生规定、医保管理和文字写作等各项工作，使我对行政办各部门、各岗位工作都做到了熟悉，运作过程心中有数。通过向校领导、各分校和各部门的学习了解使我对各部门工作内容、运作流程和人员情况有了一定的了解，使我彻底融入到英才学校这个集体，对从事教育行业有了很大的兴趣。

2、勤奋工作，起到带头表率作用

做为行政办负责人，只有自己工作业务能力强，踏实勤奋努力工作，履行好自己的职责，起到良好的带着模范作用，才能影响和带动全办公室人员工作热情，以更高的标准完成各级交给的任务。刚到学校后，接到的第一项工作是编撰《集团动态》英才合刊，因自己长期从事文字工作，从专题策划、组稿、排版到录校等工作，我进行了前期充分的研究，连续一个星期加班到深夜十二点，以主题突出、内容新颖和图文并茂，这期合刊受到了集团公司的较高评价。

近三个月配合其它部门我亲自撰写各种申请报告和稿件近四十篇，充分发挥了行政办文字写作的任务。连续两次担任值周领导，我都认真负责，查食堂和夜自习，每晚都坚持十二点学生就寑，确保各宿舍楼无事后才离开。不论是校领导交给的任务，还是配合其它部门开展工作，我都从不推辞，尽自己最大的能力去完成，在学校组织的国学讲座、校安工程、消除安全和法律事务等工作中，都想一切办法去完成各项任务。

3、抓好管理，确保所属各部门高效运转

行政办除负责学校临时性事务外，主要担负招生工作，不论是家长咨询，还是接待来访，都要求全办公室人员齐心协力，热情周到，确保学校这个窗口真正起到文明礼貌，按章办事。学生医保关系到学校和学生的切身利益，因遗留和政策原因，我校学生地区复杂，办理较麻烦，为此，办公室专人专门时间多方协调，使这一问题得到了较好的解决。今年以来，学校人员增加较快，学生和教师信函量较大，特别是网购数量增大，每天十多家快递公司送到行政办，行政办及时通知到每个老师和学生，确保了无差错。在做好电话通知、收发和文件管理等日常事务性工作的同理，行政办始终抓好文字材料撰写、新闻报道和图片资料等工作，向《伊犁晚报》、《集团动态》和电视等媒介投送稿件，较好的宣传了学校各种活动，进一步在树立了学校的良好形象。打字室担负全校打印和印刷工作，工作量大，任务重，都能按时高质量的完成各项工作，确保了学校教学工作的正常开展。图书室主要担负教学图书和资料发放工作，都能无差错的准确及时的发放到每个学生手上，平时错阅中严格执行制度，即做到了热情服务又确保了出入库无差错。

二、存在的不足

虽然我尽力去完成各项工作，但也存在许多不足之处，一是老好人思想，管理力度不够，抓职工考勤和工作标准方面做得不够。二是由于对教育行业不是很熟悉，所以辅助领导决策和建议较少。三是对外联络协调方面有待加强，因多年在部队和内地工作，对本地人员关系不是很熟悉，所以外联工作开展不足。

三、下一步的打算

在其位，谋其政，为更好的做好办公室的工作，我决定从以下几个方面不断加强和提高。一是做好承办职责。承办职责是办公室主任的首要职责，不论承办哪一事项都要坚持严肃认真、从速办理的原则，能直接办理的直接“主办”，不能直接办理的联合各职能部门“会办”，不能办理的及时“转办”、“催办”。二是做好参谋职责。参谋职责是办公室主任在辅助领导决策过程中应承担的重要职责。要积极进行调查研究、收集各方信息，把调查中获得的大量第一手资料进行综合分析，及时向领导反馈，协助领导决策。三是做好管理职责。办公室主任既要参与政务，又要承办大量的事务，事务管理是办公室主任不可推卸的责任。因此，不论是与领导工作有关的活动，还是其他职能部门不管的杂事，我都做到了主动加以关注、协调。四是要做好起草公文、辅助决策、接待联络、会议管理、档案管理、收发值班等其它事务性工作。

9.行政办2007年6月工作小结 篇九

一、党务方面工作

1、协助党总支召开了一次支部书记例会。

2、向集团纪检监察部门上报了廉政建设月报表。

3、进行了满意度调查，发出问卷调查表90份，收回90份。结果显示：总满意率为95.21%。

4、为院报组稿通讯稿7篇，对北院的工作进行了广泛的宣传，编撰《苗圃月刊·07年第5、6期合辑》，积极开展北院的文化建设。

5、受集团党委委托，协助党总支对重新竞聘的临床科室主任进行了考察测评。

6、举行北院员工服务礼仪知识抢答赛，共评出一等奖1名、二等奖1名、三等奖2名和优秀奖5名。

二、行政方面工作

1、安排北院庆祝“六一儿童节”活动。

2、完成了北院6月份的综合考核工作。

3、撰写请示和通知等公文十份，完成了北院五月份工作总结的撰写和上报工作。

4、完成了市一医党发[2007]16号文、市一医办发[2007] 15号文的的收发、登记和传阅等工作。

5、完成了六次行政办公会及扩大会议、三次院周会的组织和记录等会务工作。

6、联系制作、验收和核对北院有关科室的上墙规章制度牌，共计225块。

7、为新生儿科购置了子母机，为功能科和儿保科更换电话机两部，联系中心医院电话总机室为成人综合科等科室维修电话机5部次。

8、完成了北院六月份总值班人员的安排工作。

三、人事方面工作

1、上报了各种人事报表六份。

2、完成了北院人员异动16人次、外出学习5人次、进修1人次、进修返院3人次、试用3人次和上交1人次的登记工作。

3、进行了四次劳动纪律检查，查处5人次迟到。

四、市场宣传工作

1、协助医务部开展庆祝“六一儿童节”义诊活动，共接受家长咨询一百多人次、为家长进行健康教育五十多人次，并为四十多名儿童和成人测量了血压和化验了血型。

2、会同医务部组织郴州市家长健康教育学校的第三次讲课。

3、联系制作北院有关科室的标识标牌，共计二十六块（张）。

4、协助市场部完成了市第二届“童心杯”书画大赛评奖工作，共评出一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名、优秀奖30名、组织奖4名。

五、工会、团委等其它方面工作

1、接待北院内退人员20余人次，做好安抚工作。

2、协助党委办拍摄百年院庆片。

六、财务报账工作

1、完成了招待餐和职工工作餐的审核、报账工作。

2、完成了其它开支的审核、报账工作。

七、本月工作计划基本完成。

八、下月工作重点

1、开好北院党总支上半年民主生活会。

2、做好集团“创优质服务”活动的迎检工作。

3、评选北院各科室二季度服务“先进科室”和“服务之星”。

4、组织开展第二届“童心杯”书画大赛作品的颁奖工作。

5、开展高级职称的资格审查和报名工作。

6、重新设计《病人满意度调查表》，继续开展病人满意度调查。

7、完成北院六月份电话费的审核工作。

北院行政办

10.行政办文员、驾驶员岗位职责 篇十

1、协助部门负责人起草行政文件、报告、放假通知、安排节假日值班工作等；

2、负责办公室的文件、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理、分类、归档工作；

3、做好会要纪要和日常文字资料的记录；

4、完成领导交办的各项即时性工作；

5、参加经理例会，对例会内容进行记录、整理、分发、存档，对酒店领导在晨会上的指示进行跟踪，做好各部门工作完成情况调查和表格记录。

行政办文员工作流程

1、负责接听日常电话、收发传真，遇见重大事项做好记录并转达给相关人员，做到不遗漏、不延误；

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼貌礼节；

3、负责办公区域的卫生清洁工作；

4、负责各部门钥匙的管理和应用；

5、负责行政办的后勤保障工作；

6、负责办公室办公设备的管理，若发现问题，及时汇报，需要维修的，联系工保部做好维修工作，并做好记录工作；

7、负责办公用品的管理，包括发放、登记和收回；

8、负责办公用品的保管工作；

9、按照标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作；

10、负责酒店公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

行政办驾驶员工作流程

1.每天上岗检查所分管车辆的车况，认真擦洗，随时做好出车准备；

2.提前 5 分钟到达出车指定地点；

3.主动为乘客服务，严格遵守保密规定，对乘客谈话做到不介入，不传播；

4.车辆有故障要及时向直接上司报告，填写《车辆维修申请单》，领导审批后到指定厂家维修，严禁开带病车上路；

5.认真填写用车报表，做好行车记录。

行政办驾驶员岗位职责

1、坚守岗位，遵守行车制度，遵守值班制度，听从行政办指定车辆调度人员安排；

2、钻研业务，熟悉车辆性能，负责对车辆进行日常维护，保持车辆整洁，保证车辆良好的状态。

3、本着努力为酒店节省费用的原则，凡属于自行保养的要及时自行做好。

4、严格执行交通安全法规和有关条例，确保安全行车。