品质处罚通知

品质处罚通知（10篇）

1.品质处罚通知 篇一

交通违章处罚-工程处罚通知单

工程限期整改处罚通知单

工程限期整改处罚通知单

□质量□安全□环境□其它 工程名称 施工班组 检查情况及整改要求 ： 中山泰富华庭项目 签收人 签收日期 年 月 日 检查日期: 年 月 日 编号:B

以上整改内容，限你班组在

月

日前完成，暂定处罚

元。责任班组限期完成

整改并经项目复检合格后，由班组长在预算部取回此单，罚款自动取消；否则，由预算部转公司财 务部在当月借支中直接扣除罚款。检查组长 整改复检意见： 检查组员

项目质检主管： 年 月 日 备注：本单由检查人在班组签收后一天内交预算部。若责任班组未限期整改完成，本单由预算部在当 月工程款中扣除；完成整改未取回本单，罚款仍有效。本单一式三份，受检班组、质检主管和预算部 各存 1 份，原件存预算部。施工处罚通知单(空白)

----------骑 缝 线

-------------------------

施工处罚通知单

时间：

****年**月**日

号

---------------------------

第一联

-------------------------

第二联

----------骑 缝 线

--------------------

-----

施工处罚通知单

时间：

****年**月**日

号

--------------------------

第三联

----------------------------

第四联20161112员工处罚通知单

罚款通知单

受罚人姓名：

日期： 罚款原因：

罚款通知单

受罚人姓名：

日期： 罚款原因：

金 额大写：

元整

签发人：

签发时间：

****年**月**日

注：存根由人事部保管，款项将从受罚人工资中直接扣除。

金 额大写：

元整

签发人：

签发时间：

****年**月**日

注：罚款通知单存根由人事部保管，该款项将从受罚人工资中直接扣除。

罚款通知单

受罚人姓名：

日期： 罚款原因：

金

签发人：

签发时间：

****年**月**日

注：罚款通知单存根由人事部保管，该款项将从受罚人工资中直接扣除。

罚款通知单

受罚人姓名：

日期：

罚款原因：

金 元整

签发人：

签发时间：

****年**月**日

注：存根由人事部保管，款项将从受罚人工资中直接扣除。员工行政处罚通知单

温州佳凯实业有限公司

员工行政处罚通知单

员工信息 员工姓名 所在部门 黄金财、罗刚保、马胡娘、李机斗 408 宿舍 处分类型 严重警告 行政处罚 处分

原因 旷工/迟到/早退 故意不服从上级或拒绝接受 工作指令 其他： 详细情况 未佩戴工作证/穿工作服 工作时间内玩手机 离岗串岗或聚集闲聊 打架斗殴 解除劳动合同 日期 职位 20160731

违 规 说 明

宿舍楼道乱扔生活垃圾，责令当天清除，拒改重罚！

处 为达到教育其他员工，408 房间给予 200 元/次的处罚。罚 严禁将生活堆放到楼道尽头卫生间门口，各宿舍的生活垃圾请自觉带下楼，统一扔到公司门 措 施 外垃圾堆放点。

罚单执行部门：总经办、人资行政部、部门经理、车间主任 备注： 本罚单副本(复印件)交财务扣款;原件由人资行政部做备案。

日期：酒店员工过失处罚通知单

员工过失处罚通知单

EMPLOYEE MISCONDUCT NOTICE

请在相应的处罚类别及犯规次数

上划√ Please tick appropriate level at below box.(罚款人民币RMB Fined:)提议处罚方式: □经济处罚

□警告

□严重警告

□辞退

□开除

Economic Punishment Warning

Severe Warning Refuse

Disemploy

□降职

□撤职 □留店察看

Debase Position

Dismiss Post

Remain for Probation

犯规次数Times of violation: □第一次 First time

□第二次 second time

□第三次Third time

上述员工犯有

类过失第 条规定，有关详情如下：

You have violated the hotels regulation of clause(No.)as details below:

直接主管/日期Direct supervisor/Date:

见证人/日期 Witness/Date:

限期改正错误Require to correct your mistake by:

□ 立即改正Immediately

□

日内改正 within days 如下次再犯将受到You will be given for the next time:

□经济处罚

□警告

□严重警告

□辞退

□开除

Economic Punishment

Warning

Severe Warning

Refuse

Disemploy □降职

□撤职

□留店察看

Debase Position

Dismiss Post

Remain for Probation

我已收到此通知，并认识到错误，清楚如再犯此类错误将受到什么处罚 I acknowledge my mistake and notice what disciplinary action will be against to me if I violate again.员工签字/日期Associates signature/Date

批准Approved by:

部门经理/总监签字/日期Dept.Heads signature/date:

人力资源部总监签字/日期/ signature/date:

总经理签字/日期GMs signature/date:

本单一式四联：白色—人力资源部 White-HR Dept.红—财务-ed-Finance Dept.黄—员工Yellow-Staff

绿—部门Green-Dept员工违纪处罚通知单

员工违纪处罚通知单

部门：

姓名： 开单日期：

****年**月**日 事由： 以上事实已违反 第条，第 款，依据 公司管理制度，做出如下处理：纪律处分： 违纪罚款：

元。

违纪员工：

行政部： 运营管理总监：

总经理：

员工违纪处罚通知单

部门：

姓名： 开单日期：

****年**月**日 事由：

以上事实已违反 第条，第 款，依据 公司管理制度，做出如下处理：纪律处分： 违纪罚款：

元。

违纪员工：

行政部： 运营管理总监：

总经理：

员工违纪处罚通知单

部门：

姓名： 开单日期：

****年**月**日 事由： 以上事实已违反 第条，第 款，依据 公司管理制度，做出如下处理：纪律处分： 违纪罚款：

元。

违纪员工：

行政部： 运营管理总监：

总经理：

员工违纪处罚通知单

部门：

姓名： 开单日期：

****年**月**日 事由： 以上事实已违反 第条，第 款，依据 公司管理制度，做出如下处理：纪律处分： 违纪罚款：

元 违纪员

工：

行政部：

运营管理总监：

总经理：工程质量事故处罚通知

工程质量事故处罚通知

昌吉州西隆建筑安装工程有限公司：

你方施工榆树沟文化广播电视站于 2016年 9 月 29 日完成验收，2016年

月

日，正门雨棚防水出现质量问题，文化站办公室严重漏水，导致我单位人员无法正常工作，在我方督促下你方进行了整改，2016年 3 月 5 日，正门雨棚防水再次出现质量问题，文化办公室严重漏水，再次导致我单位人员无法正常工作，包括有关档案文件也被泡湿损坏，在相关技术部门的检查下发现几点：

1、你方防水施工未按相关技术要求铺设

2、施工工序错乱

3、雨水口无实质性用途，实为摆设(雨水口被SBS防水材料

覆盖无法排水)

对此我方部门相关领导及我办公室工作人员对你方防水施工人员及材料提出质疑，对此经我方领导及相关技术人员决定，鉴于你施工方上次对质量问题整改不合格，你方的维修金将不予返还，今限你方对此质量问题及因防水问题给我放所造成的所有损失，于2016年 3月20日前重新整改，如你方无法按期整改，我方将以文书形式将此质量问题上报质量监督部门，如你方整改结果仍存在质量隐患，我方将会以此质量及相关问题向法院提起诉讼。

榆树沟文化广播电视站

****年**月**日工程进度处罚通知

工 程 警 告 函

致：广东有限公司

关于xxxxxxxxxxxx工程余下工程自春节过后工人复工时间迟且人员少未能达到2016年3月末完工的要求，现要求贵司采取加派施工人员、施工机械和

编制合理的施工进度计划等组织措施落实加快施工进度并在本月月末完成工程，否则我司将以合同内专用条款中第“按拖延总工期第一天起，每天支付20000元。”对贵司作出违约处罚。请贵司严肃对待，你司在收到本警告函后4天内无采取相关加快施工进度措施应对的，我司将以合同内专用条款中第

第四行“逾期20天未完成主要节点的施工任务时，属承包人进度严重违约行为，发包人可单方面终止合同，将承包人作不良纪录报区建设行政主管备案。”向广州开发区政府投资建设项目管理中心提出对贵司作不良纪录报建设行政主管备案且承担相应的进度严重违约责任。

广东XXXXXXX有限公司

2016年03月16日

抄送：萝岗区纪委监察局、萝岗区建设项目管理中心工程处罚通知书20160421

交流中心二期工程1#楼项目部

工程处罚通知书

2．本单位仅是针对分包违约情况而发出的处罚通知；被处罚单位接受与否，并不影响本单的执行。

3．处罚金额在1000元一下/单的，由部门负责人审批后即可发出；在1000元以上/单的，须项目经理审批后方可发出。4．处罚金额直接在当月的工程进度款中扣除。

交流中心二期工程1#楼项目部

工程处罚通知书

2．本单位仅是针对分包违约情况而发出的处罚通知；被处罚单位接受与否，并不影响本单的执行。

3．处罚金额在1000元一下/单的，由部门负责人审批后即可发出；在1000元以上/单的，须项目经理审批后方可发出。4．处罚金额直接在当月的工程进度款中扣除。处罚措施通知单

处罚措施通知单

员工姓名：

日

期：

职

位：

部

门：

以下将列举对你实施处罚措施的原因

事件发生日期：

当时的情况描述：

公司的标准：

对此类事件采取的措施：

采取的行为：

□口头警告，加以惩罚现金是：□，否：□，人民币：____________。□书面警告，加以惩罚现金是：□，否：□，人民币：____________。□严重警告，加以惩罚现金是：□，否：□，人民币：____________。□无薪停职，加以惩罚现金是：□，否：□，人民币：____________。□劝退，加以惩罚现金是：□，否：□，人民币：____________。

□按劳动合同法第三十九条解除劳动合同，加以惩罚现金是：□，否：□，人民币：____________。

处罚的原因：

员工签名：

部门负责人签名：

行政人事部签名：

财务部

主管：违章处罚通知单

违章处罚通知单

工程名称 违章单位 时间 违章人 于 年 月 日 时，在，处 罚 原 因，违反公司安全、质量、文明施工管理规定，依据公司《施工现场隐患和违章处罚办法》第 予处罚。大写： 经办人 ￥： 被罚款单位 条之规定，给

罚款金额 项目经理

------项目公章-----------------------------项目公章----违章处罚通知单

工程名称 违章单位 时间 违章人 于 年 月 日 时，在，处 罚 原 因，违反公司安全、质量、文明施工管理规定，依据公司《施工现场隐

患和违章处罚办法》第 予处罚。大写： 经办人 ￥： 被罚款单位 条之规定，给

罚款金额 项目经理安全处罚通知单

安 全 处 罚 通 知 单

金科·世界城Ⅱ 工程名称: 金科·世界城Ⅱ标段 时间： 时间： 2016 年 05 月 16 日 重庆市德感建筑安装工程有限公司金科· 施工单位: 重庆市德感建筑安装工程有限公司金科·世界城项目部

罚 款 事 由：

钢筋

施工班组：

1、根据《劳务合同协议》中的相关规定中第 20 页第 1 条中的 根据《劳务合同协议》中的相关规定中第 中的：进入施工现场必须正确佩戴安全帽，严禁不戴安全帽进入施工现场，违者责令离开施工现场，并处罚责任班组 20 元/次。

备注： 备注： 两人未戴安全帽。

罚款金额 小写: 小写: 40 元整

批准人: 批准人:

签发部门: 签发部门: 安全办

大写:肆拾元整 大写:肆拾元整

签 发 人::

注：此罚款通知单违章罚款是按照劳务合同条款作为依据执行。此罚款通知单违章罚款是按照劳务合同条款作为依据执行。合同条款中未涉及的特殊违章违规情况 视情节严重与否处罚。特殊违章违规情况，合同条款中未涉及的特殊违章违规情况，视情节严重与否处罚。时间： 时间： 2016 年 05 月 16 日行政处罚通知单

重庆先迈通信技术有限公司

行政处罚通知单

日期 处罚事由： 处罚部门 处罚人员

行政部意见：

根据公司《 》第 章第 条的规定，对 ￥： 进行：

□经济处罚 处罚金额人民币 □其

它形式

行政部：

日期：

相关领导 审批意见 总经理 审批意见 被处罚人签字确认： 处理情况：

□经济处罚：已于 □其它形式：已于 年 年 月 月 日收到被处罚人 日转至 的经济处罚金￥： 部门处理 元。

日期：

行政部：

□ 经济处罚：已于 元。年 月

日期：

日收到被处罚人 的经济处罚金￥：

处理结果

□ 其它形式：已于 年 部门： 月

财务部 日处理完毕。办理人：

日期：

日期：

地址：重庆高新区科技创业园 D2 栋 6F

TEL：023—86623333

网址：质量处罚通知单

王家湾数码港工程项目部

质量处罚通知单

NO：2016

【

钢 筋

】班组：经现场检查由你班组

日

施工的 E区九层梁、板钢筋绑扎

部位

存在如下质量问题：

1、你钢筋班组对技术人员8月6日7:00下达的质量整改通知单提出的8质量条问题未按要求及时整改，导致九层梁板钢筋验收时间严重滞后影响砼浇筑。2、3、4、经项目部分析上述质量问题产生的原因如下：

1、钢筋班组质量意识淡薄，对技术人员提出的问题未引起高度重视。2、3、4、请你班组针对上述质量问题作如下整改：

1、请你班组按8月6日下达的质量整改通知单要求对现场钢筋的质量问题进行整改。2、3、4、项目部针对上述质量问题的处理意见：

1、赔偿直接经济损失：

元：【材料+其他班组人工+进度租赁+监理业主罚款】：

2、本次罚款：

500

元：【罚款50~1000元】：

3、本月累计出现2次以上重大质量问题，工资下浮50%：

4、本月累计出现4次以上重大质量问题，工资下浮50%，且更换小班组：

5、每次出现重大质量问题，技术人员承担1%以上的责任：

质检人员：

区片负

责人：

技术负责人：

本通知一式四份：张贴一份：责任班组一份：存档一份。

湖北长安建筑股份有限公司处罚通知单

100、□200、□300、□500、□1000、□2000 □其他：

统一收取。特此告知。

本人确认签名：

第一联

执行人：

****年**月**日

*************************************************************************** 处罚通知单

处罚通知单

100、□200、□300、□500、□1000、□2000 □其他：

统一收取。特此告知。

本人确认签名：

第二联

本人存档

****年**月**日

处罚通知单

100、□200、□300、□500、□1000、□2000 □其他：

统一收取。特此告知。

本人确认签名：

第一联

执行人：

****年**月**日

*************************************************************************** 处罚通知单

100、□200、□300、□500、□1000、□2000 □其他：

统一收取。特此告知。

本人确认签名：

第二联

****年**月**日过失处罚通知单

天心区机关食堂员工《过失处罚通知单》

员工姓名： 入职日期： 部门： 填单日期： 职务：

员工所犯过失情况：

过失员工确认签字： 处罚级别： □ 口头警告 □ 书面警告；□ 并劝退 □ 即时开除 □ 情节严重，交司法机关处理

部门主管签字： 本人同意该过失处罚 签字： 日期：

我证明以上违纪经过属实 签字： 日期：

机关食堂员工《过失处罚通知单》

员工姓名： 入职日期： 部门： 填单日期： 职务：

员工所犯过失情况：

过失员工确认签字： 处罚级别： □ 口头警告 □ 书面警告；□ 并劝退 □ 即时开除 □ 情节严重，交司法机关处理

部门主管签字： 本人同意该过失处罚 签字： 日期：

我证明以上违纪经过属实 签字： 日期：安全处罚通知单

安全处罚通知单

制表部门：机具站安全部 所属班组 受处罚班组 架桥组 个人 黄喜成 签字 制表日期：2016 年 5 月 05 日 受处罚人 月 05 日架桥组黄喜成在机具站+++装车(架桥机)出库,违反 《吊装安全规 处罚事由 程》吊装物品上严禁站人.扣出当天的工资作为处罚，交款方式，从月底工 资中扣出。

经济处罚 处罚类型 其他处罚 站

长意见

元

副站长意见

安保科意见

财务科意见

备注：

1、本处罚通知书一式三联，受处罚组个人、财务科及安保科各执一份；

2、本处罚通知入安保科档案.3、受处罚组个人，在接到本通知后如有异议，于三日内以书面形式向机具站站长 提出申诉；7-1处罚通知单

沈阳韦德教育培训学校

处罚通知单—HR 存档备查

员工姓名 部 门 职 位

处罚事由

处罚依据 处罚类型

考勤与休假管理制度

□警告 □记过 □扣款 □降职降薪

处罚内容

当事人确认： 人力资源部/人 事部负责人

直接经理

隔级经理

注： 《处罚通知单》一式两份，一份有当事人签字确认人事部存档；一份当事人留存。

处罚通知单—当事人留存

员工姓名 部 门 职 位

处罚事由

处罚依据 处罚类型

考勤与休假管理制度

□警告 □记过 □扣款 □降职降薪

处罚内容

直接经理

隔级经理

人力资源部/人 事部负责人

注： 《处罚通知单》一式两份，一份有当事人签字确认人事部存档；一份当事人留存。违章处罚通知单

违 章 处 罚 通 知 单

违章部门 或人员 时 间 编号： 编号： 所 在 部 门 地 点

违章事实及处罚依据： 违章事实及处罚依据：

处罚金额 ： 处罚金额 发出部门 被处罚部门 或人员签章 备注： 备注： 执行情况 说明：

1、在存根联与处罚联之间盖公章，接收部门建账保管。

2、备注栏填写处罚款项的缴纳方式，如某年某月某日交到 某部门或从工程承包款中直接扣除等。执行部门 时 间

违 章 处 罚 通 知 单

违章部门 或人员 时 间 编号： 编号： 所 在 部 门 地 点

违章事实及处罚依据： 违章事实及处罚依据：

处罚金额 ： 处罚金额 发出部门 被处罚部门 或人员签章 备注： 备注： 执行情况 说明：

1、在存根联与处罚联之间盖公章，接收部门建账保管。

2、备注栏填写处罚款项的缴纳方式，如某年某月某日交到 某部门或从工程承包款中直接扣除等。执行部门 时 间违约处罚通知单

违约处理通知单

签发人： 受罚单位：__四川阿尔

~ 26 ~

文工程建设有限公司_______ 编 号：01

罚款事项：2#售楼部水、电及消防预埋未按照施工图纸预埋，存在漏埋，位置错误。处理意见： 依据《三方工作程序》 ：项目管理奖罚制度第 7 条“违约处罚实施细 则 ” 之 ______________________ 规 定，你 单 位 应 向 建 设 单 位 缴纳罚金人民币____伍佰___元。特此通知

见证单位：_________________

****年**月**日

执行单位：_________________

****年**月**日

受罚单位：_________________

年

注：

1、通知单一式四份，施工单位、监理单位、项目部、公司财务部各一份。

~ 27 ~

月

日

2、在本违约处理通知单执行过程中，原则上需有关方签字认可，如果事实确凿但受罚单位拒不签字，执行方直 接在支付过程中执行。安全处罚通知单

安全处罚通知单

制表部门：矿山安全部 受处罚部门 矿仓施工工程队 所属部门 制表日期：2016 年 9 月 22 日 综合运管部 所任职务

处罚事由 月 22 日 10：00 在+800 中段矿仓施工过程中，有两名员工作业时未佩戴 安全帽，违反《金属非金属矿山安全规程》

经济处罚 处罚类型 其他处罚 工程队 意见

200 元

所属部门主 管意见

监察部意见

财务部 意见

~ 28 ~

备注：

1、本处罚通知书一式三联，受处罚工程队、财务部及矿山部各执一份；

2、本处罚通知书记入公司档案,，并作为对工程队考评的依据之一；

3、受处罚工程队在接到本通知后如有异议，于七日内以书面形式向总经理提出申 诉；

4、本处罚通知书处罚签字之日生效。违规处罚通知单

郑州太平洋安防专业市场违规处罚通知单

NO:

铺位号 占道经营 拖欠租金及费用 销售假冒伪劣产品 打架斗殴、聚众赌博 私自转让铺位 违反消防条例 私自更改电线 □ □ □ □ □ □ □

违规日期 影响市场声誉 损坏公共设施 不符合装修规范 私自发放、张贴广告 不配合市场管理 其他 □ □ □ □ □

处罚原因

处罚决定

根 据 市 场 管 理 制 度 中 第

~ 29 ~

以

条。

项 之 相 关 规 定 处 日期： 年 月 日

办理人

部门意见

郑州太平洋安防专业市场违规处罚通知单

NO:

铺位号 占道经营 拖欠租金及费用 销售假冒伪劣产品 打架斗殴、聚众赌博 私自转让铺位 违反消防条例 私自更改电线 □ □ □ □ □ □ □

违规日期 影响市场声誉 损坏公共设施 不符合装修规范 私自发放、张贴广告 不配合市场管理 其他 □ □ □ □ □

处罚原因

处罚决定

根 据 市 场 管 理 制 度 中 第 以

条。

~ 30 ~

项 之 相 关 规 定 处 日期： 年 月 日

办理人

部门意见处罚通知单格式

处

工程名称：南京青奥项目 被罚款 单 位 部 位 罚款人 签发人 原 因：

罚

通

知

单

被罚款单位 负责人 处罚金额 被罚款单位 签收人 交款日期 进度款扣除

编号：TF--003 钢筋班组 2000

临海市东海建筑有限公司 首层板私自换钢筋

你司钢筋班组，在 2016 年 12 月 07 日上午在制作 B 区首层板 P13-P19 和 PB-PC 区域 之间时，没有按照图纸要求绑扎，居然擅自把直径为１８的三级螺丝钢换成了直径为２ ０

~ 31 ~ 的三级螺丝钢，等面积代换间距并没有加大，现你司钢筋班组在７号下午整改到位。不得耽误混凝土ＴＢ地面层Ⅰ-Ⅰ区混凝土浇灌.经我司领导同意，现对你司现场钢筋班组擅自更改予以警告。如有类似情况再次出 现，将严加处罚。特此！

签发日期：2016 年 7 月 25 日

抄送：

□项目预算

□项目劳资

项目领导签名： 中建三局青奥项目部 2016-7-25处罚通知单模版

处罚通知单

NO：QR-SBN-SP-02-10

部门： 处罚原因： 姓名： 工号：

前三个月受处罚情况记录: 公司做出如下处罚： □ 批评教育 □ 予以经济处罚 元 □头警告 □ 记过 □ 记大过 □ 停职察看 □严重过错,解除劳动合同 □ 调岗 本人签字： 年 行政部核准： 年 月 日 月 日 总经理确认：

~ 32 ~

□ 书面警告 □ 降职 □其他

部门主管/经理确认： 年 月 日

****年**月**日

处罚通知单

NO：QR-SBN-SP-02-10

部门： 处罚原因： 姓名： 工号：

前三个月受处罚情况记录: 公司做出如下处罚： □ 批评教育 □ 予以经济处罚 元 □头警告 □ 记过 □ 记大过 □ 停职察看 □严重过错,解除劳动合同 □ 调岗 本人签字： 年 行政部核准： 年 月 日 月 日 总经理确认：

□ 书面警告 □ 降职 □其他

部门主管/经理确认： 年 月 日

****年**月**日违规处罚通知单

陕西汇枫建设有限公司 现场施工作业违规、违章处罚通知书

编号: 陕汇罚-第 1 号 工程名

~ 33 ~

称： 柞水县营盘多层电梯养生公寓 违规单位或个人 违规事实及内容：

柞水县宏阳建安公司第五项目 部

违规时 间

2016 年 12 月 14 日

现场砌体 31～45 轴施工中，严重不按规范要求进行施工作业，具体违章情 况见，建设工程质量整改通知书，编号：陕汇质-第 3 号相关内容。

处罚意见：

根据以上违章作业情况，决定对你单位处 500 元罚款以儆效尤。

处罚单位 接受处罚人

说明：

陕西汇枫建设有限公司第 八项目部

处罚时间 接受处罚 时 间

2016 年 12 月 15 日

1、本处罚通知书一式两份，一份送公司财务部门一份送达接受处罚人。

2、本处罚通知书，有章可寻有据可依接受处罚人签字与否，财务部门均予以

~ 34 ~

实施。

3、处罚人接通知书 24 小时内需缴纳罚款，超时则项目部财务将按罚金 3 倍扣除工程款。

4、接受处罚人对处罚通知书有异议可在接到通知书 1 个工作日内向上一级部门申请复议。违章处罚通知单

附件1

违章处罚通知单

公司

队 ：

你单位

同志，于

****年**月**日

时，在从事

作业中，出现如下违章作业行为：

，依据川庆公司《安全生产违章行为管理办法》，参照 专业违章行为风险分级标准第 条 款之规定，罚款人民币

元整，扣 分。

签发人：

****年**月**日 用工性质：合同化员工〇 市场

~ 35 ~

化用工 〇 社会化劳务用工 〇承包商人员 〇 工种工龄：一年以下 〇 二到三年 〇 四到五年 〇 五年以上 〇

岗位分类： 操作岗位 〇 班组管理人员 〇 基层管理人员 〇各级机关部门管理人员 〇外来人员 违章性质：一般操作违章〇 严重操作违章 〇 重大操作违章〇一般管理违章〇 严重管理违章 〇 违章行为：人员反应〇人员位置〇个人防护〇工具与设备〇程序与规程〇作业环境〇 重大管理违章 〇

〇

~ 36 ~

2.处罚通知单 篇二

处罚单位：塔吊责任人

部位：左岸非溢流坝 处罚事由：

 2015.10.11日在浇筑左岸非溢流坝时，由于塔吊在安装前未能认真检查及保养，在开仓不久钢绳出现问题。

 起吊重量与双方约定的起吊重量不一致，约定起吊重量为6吨，实际起吊重量不足3吨。在这混凝土浇筑的紧要关头，在浇筑过程中起吊设备发生故障，混凝土不能继续浇筑。给工人及设备带来经济损失，造成工期拖延和施工质量下降。若左岸非溢流坝混凝土存在质量问题，由塔吊责任人承担。我部决定将对塔吊相关责任人进行处罚。希望塔吊责任人引起高度重视，若再有故障，加倍处罚。 处罚项目(各项均按1.5天计算) 工人10名

每人每天200元

1.5天 小计3000元

 挖机一台

每小时400元

1.5天

小计6000元

 自卸车一辆

每天1300元

1.5天

小计1850元

 混凝土浇筑过程中停仓形成冷缝，须增加插筋和人工凿毛处理

小计1500元  塔吊相关责任人处罚

小计5000元  合计：17350元

大写：壹万柒仟叁佰伍拾元

 2015.10.17开仓时，浇筑到下午17时又出现类似故障，维修人员迟迟不得到场，维修过程长达7小时，导致人员及设备误工。对塔吊责任人要求处罚！ 处罚项目（各项均按1天计算）

 工人10名

每人每天200元

1天 小计2000元  挖机一台

每小时400元

1天

小计4800元

 自卸车一辆

每天1300元

1天

小计1300元  塔吊相关责任人处罚

小计5000元 

合计：13100 大写：壹万叁仟壹佰元

 以上为两次造成的直接误工损失，混凝土浇筑质量有待后期有关人员检测，如果混凝土质量存在不合格及危机到大坝安全运行，塔吊责任人需承担全部责任。两次共造成人员及设备误工费共计

大写：叁万零肆佰伍拾圆正

（小写：30450元）

柏岭寺水库项目部

2015.10.17

3.公司处罚通知 篇三

在现在的社会生活中，越来越多地方需要用到通知，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。你知道通知怎样写才规范吗？以下是小编整理的公司处罚通知，欢迎大家分享。

公司处罚通知1

兹有我厂职工xxx，男，现年x岁，系x车间x工种。

该同志自x年x月x日到x年x月x日连续旷工x日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂x规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xx处分。

特此通知!

xxx厂办

x年x月x日

公司处罚通知2

来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从X月XX日起，凡员工迟到的，一律按公司XX管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

XX公司办公室

XXX年XX月XX日

公司处罚通知3

致全体员工：

由恒朗国际企业行政部呈报刘总。

事项：受到客户严重的投诉

行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12021唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙xx、跟单部靳xx、QA吴xx、QC付xx、纸样房张xx、裁床何xx。

所犯过失：

1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。

2、PO12021唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。

鉴于外发部龙松青、跟单部靳xx、QA吴xx、QC付xx、纸样房张xx、裁床何xx受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：

给予外发部龙松青、跟单部靳xx、QA吴xx、QC付xx、纸样房张xx、裁床何xx在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

行政部

签发：xxxx

公司处罚通知4

员工姓名：黄xx，现任公司外联部专员，20xx年xx月xx日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览xx网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

特此通知

北京xx网信息技术有限公司

20xx.xx.xx

公司处罚通知5

3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!

浙江xx电子

生产部

3月19日

公司处罚通知6

各部门、车间：

关于20xx年4月29日晚11：40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

一、事件调查

20xx年4月29日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

二、处理结果

根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：

1.郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;

2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。

5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!

行政部

20xx-5-3

公司处罚通知7

因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名

日期

公司处罚通知8

各位同事：

我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)

20xx年xx月xx日

公司处罚通知9

保安部员工于20xx年xx月xx日违反了本公司制定的公司管理制度原因并处以经济罚款元，请引以为戒，如不改正，再次违规纪公司将保留进一步处理的权利。

违规人签字：xxxx

综合主管签字：xx

保安队长签字：xx

公司办公室

20xx年xx月xx日

公司处罚通知10

兹公司材料部部长xxx，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予xxx扣除当月工资的处罚决定。望xxx以此为契机改进工作方法提升工作能力。

公司对xxx的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的`美好明天努力奋斗！

甘肃xxx混凝土工程有限公司

20xx年x月x日

公司处罚通知11

公司xx岗外出发生xxx事故，给公司造成了较严重的经济损失。经查证，此次事故系人为原因所导致。由于员工xx没有锁摩托车，并且这种行为一直是该员工的习惯，最终导致公司的摩托车被盗；另管理人员xx在同行中未对此行为起到提醒的作用，作为xx的直属领导，负有连带责任。为了规范公司的行为，提高大家的责任意识，现决定对以下人员进行处罚：

此次事故责任人和处罚金如下：

1、事故直接责任人处罚金额元；

2、事故间接责任人处罚金额元；

希望各同事引以为戒，特此通知！

xxxxxxx有限公司

xx年xx月xx日

公司处罚通知12

xx公司

时间

xx部门员工xxxx，于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对xx部门员工xxxx的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报!

行政人事部

20xx年xx月xx日

公司处罚通知13

来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从xx月xx日起，凡员工迟到的，一律按公司xx管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

xx公司办公室

xxxx年xx月xx日

公司处罚通知14

员工____由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导___处罚200元。

员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导___处罚200元。

书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。

___公司

年月日

公司处罚通知15

编号：xx

日期：20xx年xx月xx日

姓名：xx

所属部门：市场营销部

所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工xx无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。

处分：口头严重警告一次，并做书面检查。

罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。

领导批准：xx

4.吸烟处罚通知 篇四

最近在校园内吸烟的现象较为严重，为了大家的身心健康，也为了还校园一片净土，学管处决定对加重对吸烟违纪的处罚，对违纪者毫不姑息！现将处罚公布如下：

1、凡携带烟、打火机、火柴等物品进入校园者，一经发现给予警告处分，记入学籍档案

2、在校园内吸烟者，一经发现给予严重警告处分，记入学籍档案

3、对于第二次吸烟被发现或者已有其他处分在身的者，给予留校察看处分，并记入学籍档案

4、对于第三次吸烟或者有其他严重处分在身者，给予开除学籍处分

特此通告

5.工商处罚通知回复 篇五

罗田县工商局：

本人王阁，对于在蘑菇街网站出售商品被投诉一事，现作出以下说明：

我于2016年5月在蘑菇街注册店铺并销售商品，其中一款商品由于商品图片取自他处，未发现图片文字上所描述的“极致享受，顶级真皮”等词语违反相关法规，以致于杭州市民王先生购买并退货退款后，向杭州市工商局投诉。现罗田县工商局工作人员对我进行询问并说明情况。对于王先生要求赔偿500元一要求，我在交易7日内已经按照交易规则进行退货退款处理，并退款成功，至于赔偿一事没有相关法规依据；对于要求退一赔三的要求，我表示接受。当事钱包折后出售价格52.3元,进货成本40元，利润12.3元，出售7个，交易成功5个，退货退款2个。我愿意赔偿王先生三倍交易金额共计156.9元。工商局工作人员来调查，我愿意根据相关法律法规，接受罗田县工商局行政处罚，我积极配合，并对我网店进行改正，望予以从轻处理。特此说明

说明人：

2016年

月

6.处罚通知 篇六

经检查发现你班组存在题，按照劳务承包合同和施工现场管理规定，对你班组给予处罚；要求你班组及时整改，如拒不整改或再次发生类似问题，将加倍处罚。此处罚通知上交项目部财务，罚款在当月支付工资款时一并扣除。

特此通知

施工员：

长建集团望云新世界项目部

一式二份年月日

处 罚 通 知（财务）:

经检查发现你班组存在问题，按照劳务承包合同和施工现场管理规定，对你班组给予处罚；要求你班组及时整改，如拒不整改或再次发生类似问题，将加倍处罚。此处罚通知上交项目部财务，罚款在当月支付工资款时一并扣除。

特此通知

施工员：

长建集团望云新世界项目部

一式二份年月日 班组负责人（签收）：拒不签收加倍处罚

处 罚 通 知

:

经检查发现你班组存在2#栋L14、15部分段箍筋错误的 问题，按照劳务承包合同和施工现场管理规定，对你班组给予肆佰元的加倍处罚；要求你班组及时整改，如拒不整改或再次发生类似问题，将加倍处罚。此处罚通知上交项目部财务，罚款在当月支付工资款时一并扣除。

特此通知

施工员：

长建集团望云新世界项目部

一式二份年月日

处 罚 通 知（财务）

:

经检查发现你班组存在2#栋L14、15部分段箍筋错误的 问题，按照劳务承包合同和施工现场管理规定，对你班组给予肆佰元的加倍处罚；要求你班组及时整改，如拒不整改或再次发生类似问题，将加倍处罚。此处罚通知上交项目部财务，罚款在当月支付工资款时一并扣除。

特此通知

施工员：

长建集团望云新世界项目部

7.处罚通知范本 篇七

华冶集团全体同仁：

集团法务部于10月底对浙江地区的的合同管理工作进行了抽查，结果令人堪忧，经研究决定对相关单位作出如下处罚，以儆效尤：

浙华钢管罚40分，宁波贸易罚60分，杭州贸易罚60分。以上罚分由各公司内部进行分配消化，并建议对各业务经理、主管、经办人、合同管理员、管理部经理、主管根据不同职能进行相应处罚，未能分配部分由总经理承担，以上扣罚应在本月工资中体现，由各子、分公司财务、人事行政督促执行。

希集团所有子、分公司及相关人员引以为戒，要以公司利益为重，从思想上加强风险防范意识，从行动上加强对《合同管理办法》及实施细则的学习，切实提高合同管理工作水平，避免合同风险。

集团今后将加大对合同管理工作的检查力度，并进行不定期抽查，如有违者，从重处罚！

特此通知！

集团监控中心

8.代打卡处罚通知 篇八

五、张

三、李

9.处罚决定通知 篇九

3月12日，北仑中心区C2地块二期Ⅱ标段工程发生一起高处坠落事故，造成一人死亡。目前，事故已经调查结束，区政府已经批复了事故调查报告，为认真吸取事故教训，切实落实安全生产责任，加强监督管理，及时消除安全隐患，有效防范和遏制各类生产安全事故的发生，现将事故调查处理结果通报如下：

一、事故过程

203月12日下午15时30分左右，浙江欣捷建设有限公司施工、杭州信达投资咨询估价监理有限公司监理的北仑中心区C2地块二期Ⅱ标段30号楼，在10层电梯井局部混凝土垃圾清理时，一名作业人员打开电梯防护门，晃动隔离层钢管时，造成隔离层钢管松动下滑，导致坠落至电梯井底，送医院救治无效死亡。

二、事故原因

根据事故调查报告，本起事故的直接原因：作业人员不听劝阻，擅自拆除电梯井道防护门，进入电梯井口，晃动隔离层，导致隔离层松动后，失足坠落受伤致死。间接原因：施工单位浙江欣捷建设有限公司安全生产责任制不落实，未组织安全教育培训，未签订安全生产责任制，未实施安全技术交底，未告知作业场所各类危险源。现场管理不到位，生产安全事故隐患排查整改工作不彻底，电梯井口未设置安全警示标志。监理单位杭州信达投资咨询估价监理有限公司安全监理不到位，未能督促施工方落实临时进场作业人员安全责任制，未能督促施工单位做好井口安全警示标志。

三、事故处理意见

为认真贯彻落实《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《关于印发宁波市建筑施工、工程监理企业和招标代理机构信用评价标准(实行)的通知》(甬建发〔2011〕179号)和《关于印发宁波市建筑工程重点监督管理暂行办法通知》(甬建发〔〕323号)等有关法律法规和文件的规定，根据事故调查报告的处理建议，对本起事故的责任单位和责任人依法予以处理，现将有关处理决定通报如下：

1.对浙江欣捷建设有限公司予以全区通报批评，并建议列入市级重点监管对象，信用系统扣分，同时建议上级部门暂扣其安全生产许可证。

2.对浙江欣捷建设有限公司项目经理吕和明，建议上级部门吊销《项目负责人安全生产考核合格证书》。

3.对杭州信达投资咨询估价监理有限公司予以全区通报批评，并建议列入市重点监管对象，信用系统扣分。

四、下一步工作要求

各单位要以事故案例为教训，全面开展全员警示教育，将处理通报向各企业管理人员、项目部管理人员和全体从业人员进行传达教育，深刻吸取事故教训，举一反三，进一步加强安全生产管理，切实提高全区建筑施工安全生产水平。

XX市北仑区住房和城乡建设局

10.关于处罚通知集锦 篇十

随着社会一步步向前发展，我们很多时候都不得不用到通知，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。写起通知来就毫无头绪？以下是小编整理的处罚通知7篇，欢迎阅读与收藏。

处罚通知 篇1

编号：20xx0401

日期：20xx年04月21日

姓名：*****

所属部门：市场营销部

所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工******无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。

处分：口头严重警告一次，并做书面检查。

罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。

领导批准：被处罚员工：

xxx

20xx年04月24日

处罚通知 篇2

XXX部：

你部门已违反会馆消防安全制度。根据《消防安全奖惩条例》XXX第XXX条第XXXXXXXXX款之规定，特对你部门处以罚款XXXXXX元请于XXXX年XX月XX日前将罚金交至会馆财务部。逾期未交，将加重处罚。联系电话：XXXXXXXXXX

保安部

通知人：XXX

XXXX年XX月XX日

处罚通知 篇3

公司全体员工:

针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：

车间员工 XXX,于20xx年XX月XX日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每天100元的处罚。

特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。

XXXX公司人力资源部

20xx年XX月XX日

处罚通知 篇4

我公司仓储部门xxx员工仓库管理账务杂乱无章，致使公司无法通过账务及时、清楚的`了解库存状况。该行为违反了公司的仓储管理规定第xxx条：(条例内容)。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

(签署部门、领导签字盖章)

20xx年7月12日

处罚通知 篇5

受处分人姓名：xxxx

部门：xxxxxxxx

岗位：xxxxxxxx

处罚事由：xxxxxxxxxxxxxxx

处罚类型：

经济：罚款xx元；扣工资xx元；扣奖金xx元

行政：警告□记过□记大过□辞退□开除□

员工本人签名：xxxxxx日期：xx年月日

员工所属部门主管签名：xxxx日期：xx年月日

总经理签名：xx日期：xx年月xx日

处罚通知 篇6

xxxx：

根据企业规章制度第条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时光超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截至xxxx月xxxx日你已经连续旷工xxxx天；年内累计旷工xx天，经研究对你提出的劝告，请你于xx月xxxx日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。

特此通知

xx签发

xx年xx月xx日

处罚通知 篇7

材料库管值班员xx：

因你 于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予 扣除工资50元 处罚。

特此通知

xx建筑安装工程有限公司

xx脚手架工程管理办公室

签发人：xx